县国土资源局改革开放30周年工作总结

县国土资源局改革开放30周年工作总结（共10篇）

1.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇一

xx县国土资源局

“两整治一改革”专项行动工作总结

“两整治一改革”专项行动工作开展以来，我局严格按照国土资源部、省厅、市局的安排，紧密结合我县国土资源工作实际，深入扎实地开展“两整治一改革”专项行动工作。局党组高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，扎实推进，促进了各项工作的有效落实，取得了一定的成就。现将开展“两整治一改革”专项行动工作情况总结如下：

一、精心组织，周密部署，营造良好行动氛围

（一）党组重视，迅即安排部署。

在中央纪委、最高人民检察院、监察部、国土资源部国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议召开后，特别是在国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局相继下发了《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》和10月27日省国土资源厅召开视频会议部署全省国土资源系统深入开展“两整治一改革”专项行动后，局党组高度重视，迅即召开了局党组会、局务会，进一步学习了会议精神和部党组的决策部署，专题研究了专项行动工作方案。成立了局“两整治一改革”专项行动领导小组及办公室，对全县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动作出了认真安排部署。在10月27日省厅召开视频会议部署全省国土资源系统深入开展“两整治一改革”专项行动后，我局接着召开了全县国土资源系统“两整治一改革”专项行动动员大会。局领导班子成员、各国土资源所所长、局机关全体干部参加了会议。会上，局党组书记、局长、“两整治一改革” 工作领导小组组长xxx从认清形势、提高认识，把思想和行动统一到此次专项行动部署上来、深入开展专项行动，认真查找和着力解决突出问题、加强领导，落实责任，确保专项行动取得实效等三个方面作了动员讲话，提出此次专项行动要突出“三个重点”，实现“三大目标”。“三个重点”：一是着力整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题；二是着力整治干部队伍廉洁从政方面存在的突出问题；三是深化国土资源管理制度改革。“三大目标”：一是通过此次专项行动，使广大干部职工受到系统的党的性质、任务、宗旨和法制、党纪、政纪教育；二是通过思想作风纪律整顿，使广大干部职工认识大提高、思想大进步、作风大转变、工作水平大变化；三是通过廉政风险点排查，建立健全行之有效的规章制度，提高工作规范化水平。

（二）健全机制，制定工作方案。

一是为了保证此次专项行动顺利开展，形成上下联动、相互协调、齐抓共管的领导工作机制，局成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，其他党 组成员、副局长为成员的“两整治一改革” 专项行动工作领导小组，设立了专门办公室，办公室主任由局党组成员、纪检组长兼任。办公室下设综合督导组、土地市场治理组、矿业权市场治理组和深化改革研究组四个工作组四个专项小组。

二是结合工作实际，先后制定下发了《关于开展“两整治一改革” 专项行动领导小组及办公室职责分工的通知》、《开展“两整治一改革”专项行动工作方案》、《关于深入开展廉政建设“两整治一改革”专项行动的实施方案》、《关于开展廉政风险点排查和干部廉洁从政自查自纠工作方案》、《关于进一步开展国土资源管理廉政风险点排查和建立健全防控机制制度的通知》和《关于做好国土资源管理廉政风险和履职风险防控机制建设有关工作的通知》等一系列文件，确保了专项行动有序开展。

（三）加强学习，转变思想认识。

一是召开局党组会、局务会和系统干部职工大会，及时传达上级有关“两整治一改革”专项行动的工作部署和会议精神，组织学习“两整治一改革”专项行动的相关文件。二是各股室、单位结合自身实际，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会文件，胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话和《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部 选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，《公务员处分条例》、《行政许可法》、《违反土地管理规定行为处分办法》等重要法规和国土资源系统“行政为民十项措施”、“五条禁令”等文件规定。学习过程做到“三带头”，即领导带头，股室、单位负责人带头，党员干部带头。同时，充分发挥革命教育基地和廉政勤政教育基地作用，组织干部职工到县廉政文化展览馆、革命纪念馆参观，接受廉政勤政和革命传统教育。通过学习，广大党员干部职工对“两整治一改革”专项行动重要性和紧迫性有了更加充分的认识，进一步增强了政治责任感和积极参与的自觉性。

二、突出重点，敢于深挖，严密组织廉政风险点排查工作

廉政风险点排查工作是开展“两整治一改革”专项行动的基础环节。我局根据省厅、市局关于开展廉政风险点排查和干部廉洁从政自查自纠工作方案制定了xx县国土资源局关于开展廉政风险点排查和干部职工廉洁从政自查自纠工作方案。全面查找在履行国土资源管理职权过程中容易发生违法违纪问题和不廉洁行为的廉政与履职风险点，重点围绕土地使用权与矿权审核审批、土地出让、土地整治、征地补偿、地籍测绘、执法监察、财务管理、土地档案和中介机构监管、干部选拔任用等事项，突出行政许可、规划、处罚、强制、确认、裁决、复议、征收、给付等重点部位、重点岗位和重点环节开展排查。在排查过程中，局班子成员、各股室、单位负责人做到“四带头”，即：带头查找廉政风险，带头参与各项活动，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查防范工作。并就“廉政风险点到底有没有”、“廉政风险点怎么排查”、“廉政风险点如何防”等内容多次召开专题讨论会，确保风险点排查全面彻底，不留死角。同时遵循“对岗不对人”的原则，坚持以岗位为主体、以职责为主线，采取自己“找”、相互“查”、股室 “议”、群众“提”、领导“点”、组织“审”、社会“督”七个环节、四个步骤进行梳理、发现、查找廉政风险点。自己“找”，是工作人员针对各自工作岗位和业务进行自查，找出风险点；相互“查”，是同股室或不同股室、同事之间相互查找廉政风险点；股室 “议”，是同股室或不同股室之间对查找出的廉政风险点进行评议；群众“提”，是指组织群众或服务对象对查找出的廉政风险点提出建议和意见； 领导“点”，是个人排查出的廉政风险点要经股室、单位负责人、分管领导点评、审核；组织“审”，是指分管领导审后，必须经过局领导班子审议研究通过后确定。

第一步，议岗议责议权，重申局领导、股室、国土所、下属单位的岗位职责和权限。理清工作岗位，明确工作职责，是查找廉政风险点的前提。在专项行动领导小组的指导下，局班子成员、各股室、国土所、下属单位分别召开会议，按照规范权力运行的有关规定，通过讨论梳理，进一步明确了局班子成员、各股室、国土所、下属单位的岗位职责和相应权限四方面内容。一是重申了局领导、股室、国土所、下属单位的职责；二是将各自职责进行梳理，分解到局班子成员及各个岗位，并明确责任人；三是通过学习讨论，使局班子成员、各股室、国土所、下属单位负责人及岗位责任人认识到“权力是为实现责任而配备，权力必须服从于责任”；四是在这些认识的基础上，讨论、重申了局分管领导、股室、国土所、下属单位及各岗位的工作权限。

第二步，依据岗位层次明确风险点的查找重点。在第一步的基础上，从领导岗位、中层岗位、其他一般普通岗位三个层面突出查找重点。领导岗位重点查找在“三重一大”即重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用及分管工作等方面存在的廉政和履职风险及问题；中层岗位重点查找在行使股室、单位管理职责中存在的廉政和履职风险及问题；其他一般普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行法规、制度等方面存在的廉政和履职风险及问题。

第三步，分析梳理业务流程，画出业务流程图。通过梳理业务流程，确定“关键岗位、核心业务”的界定标准是“在岗位查找重点上查找容易发生或能发生腐败的不尽责或者越权行为”；通过画出业务流程图，重点反映和细化容易发 生或能发生腐败的不尽责或者越权行为”关键环节。

第四步，查找风险点。在业务流程图反映的关键环节处，就地圈点廉政风险点，评定相应的风险等级。在这个步骤中，我们针对排查过程中出现的风险点查找不“实”、不“准”、不“全”不“细”或过细过全四种情况，采取四项措施来保证风险点找准找实、查全查细。一是针对风险点找不“实”的情况，我们提出“风险点要有可预防性”。查找出的风险点必须是可以制定相应的预防措施的。如果难以制定可行的预防措施，说明可能找到的是 “风险面”而不是“风险点”，需要进一步分解；或者是就事说事，不能举一反三，需要进一步挖掘；或者是无法掌控的风险，应该舍去。二是针对风险点找不“准”的情况，我们提出“廉政不同于勤政”。为了防止廉政混淆于勤政，我们准确界定出可能“腐败”的主要表现：（1）利用职权来获取个人所得；（2）不依据政策给予或者不给予单位或个人优惠条件；（3）农村村民建房一户一宅审查不到位；（4）土地出让金收缴不及时，土地出让后监管不到位；（5）国土资源执法监察自由裁量权的行使；（6）土地出让评估价的确定；（7）土地整治实施难度大，测量、监理、设计单位的选择难以监管问题；（8）矿山安全、地质灾害监管；（9）土地变更调查及城镇地籍调查作业单位的选择问题。三是针对风险点找不“全”找不“细”的情况，我们提出“遵守依据职责、依据权限、依据岗位层次的查找重 点、依据核心业务流程和关键环节、依据腐败的范围定义”五个依据。这五个依据实际上也是廉政风险点的五个位置维度，可以遵守这五个依据的先后顺序，层层细化，逐步锁定，帮助我们找得准。同时，从维度上地毯式搜索，可以帮助查得细、找得全。四是针对风险点找得过细过全甚至就事说事的情况，我们提出“以实践为依据，多从历史上、现实中找案例，少在逻辑上分析可能性”。查找风险点不能避重就轻，蜻蜓点水，不能草木皆兵。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找关键环节。根据流程图确定关键环节，在关键环节上查找风险点。坚持“实践是检验真理的唯一标准”，采取逆推法从过去的腐败案例、群众频繁信访的热点问题中查找廉政风险点。

排查工作中，坚持深挖细查，坚持“三不放过”，即：风险点不痛不痒不放过，工作浮在面上不放过，防范措施不具体可行不放过。找准每一项业务工作的“关键环节”，切中要害。对查找出的风险点以实践为依据，根据风险出现情况、坚持风险等级“就高不就低”的原则分为三个等级，即：违法行为的为高级，违纪行为的为中等，违规行为的为一般。并分别填写了《xx县国土资源局廉政、履职风险点排查表》、《xx县国土资源局现行制度缺陷及漏洞排查表》，报局长、分管或挂钩领导审核后交领导小组办公室会审，对廉政风险排查不深入、不全面、不准确的，一律退回重新排查，直到 找对、找全、找准，确保了风险排查工作的质量。

经过系统全体干部职工的深挖排查，查找出廉政风险点57个，其中高等级风险8个，中等级风险15个，一般等级风险34个。

三、以构建长效机制为根本，建立健全风险防控措施 加强廉政风险防范管理，是规范权力运行、强化制约监督、推进国土资源管理制度改革的需要；是造就一支廉洁从政、严格要求、严明纪律干部队伍的需要；也是促进依法行政、维护政府公信力、维护人民群众切身利益，促进经济社会可持续发展的需要。根据国土部党组《关于建立健全国土资源管理廉政风险防控机制的指导意见》和省厅《关于做好国土资源管理廉政风险和履职风防控机制建设有关工作的通知》及市局党组《关于进一步开展全市国土资源管理廉政风险点排查和建立健全防控机制制度的通知》，我局先后下发了《关于进一步开展国土资源管理廉政风险点排查和建立健全防控机制制度的通知》和《关于做好国土资源管理廉政风险和履职风防控机制建设有关工作的通知》。把开展廉政风险防控管理工作作为推进党风廉政建设责任制的一个重要抓手，把推进廉政风险防控管理与贯彻《廉政准则》相结合，促进党员干部廉洁从政。明确局领导要加强对分管部门廉政风险防控管理工作的指导协调，各股室、单位负责人是廉政风险防控管理工作第一责任人，要切切实实地负起责 任，认认真真地抓好落实,要将廉政风险防控管理工作与业务工作同部署、同检查。要把推进廉政风险防控管理与本单位业务工作相结合，自觉把廉政风险防控管理工作融入各项业务工作中，做到在开展业务工作过程中实现防范和监督。

针对查找出的廉政风险点，按照“普遍发生的问题从制度机制上查找原因”，“反复发生的问题从规律上查找原因”的原则，对照查找出的风险点情况和风险等级，有针对性、分门别类的制定可操作性强的防控措施。一是健全完善了《集体研究决策制度》、《财务管理制度》、《财产管理制度》、《国土资源动态巡查责任机制和国土资源协管员评聘考核机制》等规章制度，使每一个风险点都在制度的约束和措施的防范之内。与此同时，进一步加强了对防控措施落实情况的检查督促考核，采取集中检查和临时抽查相结合的方法，对防控措施落实情况实行动态跟踪监督。二是注重将内部监管与外部监督联系起来。内部充分发挥局纪检监察室的职能作用；外部充分依靠人大、政协、媒体、群众的力量，发挥义务监督员的作用，形成党风廉政风险防控机制建设的整体合力，真正建立起“提高认识不想为、严格约束不能为、严厉惩戒不敢为”的理念。三是对干部履职出现的风险苗头，通过预警的形式，运用警示提醒、诫勉谈话、责令纠错、调离岗位等多种预防性处置措施，纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，化解风险。

四、加强督促检查，确保工作落实

为了及时全面掌握各股室、单位开展“两整治一改革”专项行动工作的进展情况，防止工作走过场、图形式，我们重点抓了三项工作。一是加强工作推进的检查指导。通过组织巡查、明查暗访、查阅资料、召开座谈会等形式，切实了解、掌握了各单位排查廉政风险点情况，并采取有效措施对工作实施全过程加强指导和监督，督促各单位及岗位人员将工作措施落实到位，及时防控和化解风险点。二是加强监督检查力度。经常不定期、不打招呼地深入股室、单位开展督促检查。采取与业务工作检查相结合、定期自查与重点抽查相结合，检查风险是否出现、防范措施是否到位、制度是否完善。三是严格落实考核制度。对工作不重视、开展不力、不按时完成任务的股室、单位，及时给予通报批评并责令纠正，确保了“两整治一改革”专项行动工作目标的实现。

五、取得的成效

（一）土地和矿业权交易市场专项整治取得初步成效。

1、土地和矿业权市场得到规范。建立了土地和矿业权交易市场，凡涉及土地和矿业权交易的一律进入土地和矿业权交易中心进行交易。调整充实了县土地招拍挂领导小组，对国有建设用地出让严格按照《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》等有关制度操作，确保出让工作公开、公平、规范、有序。一 是实行出让地价评估制度。对每一宗拟出让土地，均委托具备评估资质的机构进行评估，再由招拍挂领导小组集体研究确定出让起始价及增价幅度；二是实行土地出让方案报批制度。每次土地出让的方案都经出让领导小组集体研究后报县政府审核批准，再由国土部门组织出让；三是出让公告公开制度。出让公告都在土地市场网、报刊等媒体或政务公开栏公开，增强了土地出让的透明度；四是土地出让实行保留价制度。对出让的土地使用权，在招标拍卖开始或摘牌截止时点前半小时，由招拍挂领导小组集体确定保留价，防止串标、围标或截标；五是实行全过程监督、公证制。出让过程在县监察部门的监督下，邀请公证部门全程公证，确保整个出让过程的公开性和合法性。2010－2011年9月，共招拍挂出让国有建设用地40宗，面积1118952平方米，出让金价款34144万元。其中工业用地27宗，面积1021228平方米，出让金价款7799万元；经营性用地13宗，面积97724平方米，出让金价款26345万元。

2、土地储备机构管理。土地储备机构――土地收储中心为独立事业单位，未有从事土地开发相关业务机构挂靠，局所属企事业单位，没有直接或间接从事土地一级市场开发情况。调整了土地收购储备领导小组，制定了《xx县土地收购储备暂行办法》，形成了规范的管理制度和机制。

（二）建立了风险预警机制。一是建立了风险评估制度，风险等级评估采取就高不就低原则。二是实施风险预警机制。对风险评估后的风险等级、防控措施及责任主体进行公开，接受干部职工的监督。实施风险预警机制，严格执行有关规定，加强干部教育，对发现有倾向性或苗头性问题及时提前发出预警，防止问题演化发展成违纪违法行为。在廉政风险防范机制建设中，采取“查”、“防”、“控”三项措施。即：通过“查”，引导干部职工有效识别工作中潜在的廉政风险，建立不能违纪的思想防线；通过“防”,探索构建标准化的防范模式，建立不许违纪的制度防线；通过“控”，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线，使干部职工重新审视手中的权力，受到一次实在而深刻的廉政教育，从而达到自我教育、自我警省的目的。

（三）完善了各项规章制度。在公开风险点的同时，积极梳理、完善、创新制度，力求制度覆盖每一处廉政风险。首先，全面公示每个岗位职责及相应的授权依据，接受社会监督。其次，结合岗位职责实施新的业务流程，制定具体的业务运行流程图。再次，以工作流程为线，梳理流程中可能发生风险的“关键环节点”，一一制定相应的措施，从而形成以岗位为点、工作流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。第三，制定了一系列规范性文件和制度。进一步规范了土地出让后改变用途、划拨土地使用权补办出让手续等行为，制定出台了《xx县人民政府关于国有建设用地划拨土地 使用权补办出让手续的实施意见》、《划拨土地使用权补办出让手续补交出让金标准》和《xx县人民政府关于解决营背街等历史遗留商品房办理土地使用权分割登记的意见》。

（三）推进了惩治和预防腐体系建设，强化了源头治腐工作。首先，按照以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。其次，党员干部预防腐败意识明显增强。廉政风险点查找的过程，就是个人的自我提醒、自我提高，增强了廉洁自律意识的过程，达到了以人为本，教育保护干部的目标。通过开展“两整治一改革”专项行动，明确职权，使干部职工的责任意识和服务意识明显增强，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉洁从政意识，完善了教育、制度、监督并重的管理机制。几年来，全局干部职工没有一个违法乱纪的。第三，各项工作逐渐规范，基层政府和人民群众的满意率不断提高。几年来，我局的政风行风工作在县政府组织的年度考评中都名列前3名。党的思想、组织、作风建设进一步加强。今年七一前夕，我局党总支被县委、县政府授予“先进基层党组织”称号民。第四，促进了国土资源管理各项工作任务的完成。2010年12月我局被国土资源部、国家人力资源和社会保障部授予“全国国土资源系统先进集体”。

2.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇二

两整治一改革专项行动初见成效

8月19日，国土资源部徐绍史部长在“深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议”上的讲话中提出在国土资源系统内开展“两整治一改革”专项治理行动，旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强干部队伍廉政建设、重塑国土资源部门形象。按照上

级国土资源部门关于“两整治一改革”专项行动有关文件精神，我局结合实际，扎实工作，专项行动初见成效，现将前一阶段活动开展情况总结如下：

一、高度重视，整体协调，确保行动取得实效

10月22日省厅两整治一改革工作电视电话会议后，我局随即召开全局干部职工大会，传达全省国土资源系统“两整治一改革”专项行动电视电话会议精神，学习贯彻《贵州省国土资源系统“两整治一改革”专项行动实施方案》和朱立军厅长的重要讲话精神。一是要求广大干部职工把思想统一到省、州的要求部署上来，认清当前国土资源领域反腐败工作面临的严峻形势，充分认识开展此次专项治理工作的重要性和必要性，切实增强工作的自觉性和责任感。以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，着力整治干部队伍廉洁从政和土地矿业权交易市场存在的突出问题，深入推进国土资源管理制度改革，确保政风、行风评议名次跃上去，违纪违法案件降下来。二是及时向县委、县政府汇报电视电话会议精神，积极协调县纪委、县监察局、县人民检察院搞好此次专项行动，确保行动取得实效。三是及时成立组织领导机构、组建工作机构，将两整治一改革专项行动纳入工程建设领域突出问题治理工作当中，并与工程建设领域突出问题治理工作相结合，统筹安排，整体推进，形成局长牵头负总责，分管领导各负其责，相关职能股室具体抓落实的工作格局。

二、周密部署，稳步推进，确保专项行动有序开展

（一）根据上级国土资源部门“两整治一改革”实施方案的总体要求和部署，为积极推进我县国土资源领域腐败问题治理工作，结合我县实际，制定了瓮安县国土资源局“两整治一改革”专项行动工作方案，进一步明确了我局开展“两整治一改革”的指导思想、目标任务、整治内容、方法步骤和工作要求。

（二）根据方案要求，结合全县国土资源工作实际，我局于11月至12月，在全局集中开展廉政风险点大排查及自查自纠工作。

1.为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从“幕后”走向“台前”，坚持“对岗不对人”，采用“自己查、同事帮、相互议、股室审、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点。一是要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查表；二是对照岗位，明确职责，仔细排查廉政风险点；三是领导与一般干部相互监督，互相查找廉政风险点。重点围绕土地出让、矿权审批、土地开发整理项目实施、地质灾害项目实施、项目招投标、征地补偿、财务收支和干部管理等八个方面，全面排查制度漏洞和廉政风险点。通过排查发现以下问题：一是在思想道德上存在理论学习不够深入、不注重实践和调查研究，人生观、价值观、道德观、权力观与党的要求不够吻合等问题；二是在制度机制上存在制度机制不够健全、责任心不强、对制度规章执行不力和责任落实不到位等问题；三是在内部管理上存在执行工作流程不严密、内部管理不严格、排查和防控风险不够深入等问题。面对排查出来的上述问题，我局组织相关人员认真学习分析现有国家法律法规及相关政策，对照我局各种制度，认真分析产生问题的根源，按照积极稳妥、循序渐进的要求，建立防控风险的长效机制，做到提醒在前，建章立制在前，监督制约在前，将防控管理与落实党风廉政责任制、与加强作风建设相结合，使国土资源管理工作规范、高效、透明运行。

2.为扎实开展“两整治一改革”专项活动，进一步做好自查自纠阶段工作，一是组织全局干部职工认真填报《部门关键岗位廉政风险自查及防控登记表》、《个人关键环节廉政风险点自查及防控登记表》、《依据〈廉政准则〉重点自查自纠情况表》。检查个人和部门在贯彻执行国土资源的各项方针政策上，是否认识统一、行动自觉、个人履行岗位职责是否到位，有无吃拿卡要等行为，做到边查边纠、自我剖析，并就存在的问题进行了深刻讨论，提出整改措施。二是围绕土地出让、矿权审批、项目实施、项目招投标、执法监察、征地补偿、财务收支和干部管理等方面内容，认真开展自查自纠。截止目前，未发现有违法违规行为。

三、明确要求，抓住重点，专项行动初见成效

自两整治一改革专项行动开展以来，我们始终把专项行动与反腐倡廉日常工作相结合，与创先争优工作相结合，与国土资源业务工作相结合，互相促进，协调发展。做到不避短、不护短，严肃整改查处并解决突出问题。全县国土资源管理工作呈现“三化”景象：

3.县国土资源局依法行政工作总结 篇三

20**年，XX县国土资源局在县委、县政府和市局的领导下，按照《XX县2007年贯彻和全面推进依法行政工作专项目标的通知》要求，认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和省厅、市局有关文件，不断加强领导，强化措施，坚持保护资源的基本国策，严格依法行政，切实履行好法律法规赋予国土资源管理部门管理、保护和合理利用国土资源的职责，提高对社会经济可持续发展的保障能力。

一、领导重视，健全机制

领导高度重视依法行政工作，将此项工作列入重要议事日程，年初按照县综合治理目标拟定2007年依法行政工作要点，多次召开会议，专题研究工作方法、步骤和措施。局党组专门成立了依法行政领导小组和机关效能建设领导小组，定期研究依法行政工作。同时，进一步强化规范化服务型工作，加大国土资源执法监察力度，坚持制度规范化、完善服务深入化、监督检查经常化，严格遵诺守信，廉洁公正和依法行政，切实推进依法行政工作有序开展。

二、加强学习培训，提高依法行政能力

深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育及党风廉政建设教育，切实加强业务培训，引导执法人员正确认识手中的权力，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，夯实“公正执法、执法为民”的思想基础，不断提高队伍规范执法、公正执法、文明执法的能力和水平。今年我局共举办《预防职务犯罪》、《物权法》、《行政机关公务员处分条例》等培训及讲座8次。同时针对执法不规范现象多发的领域、岗位和环节，积极推进制度创新，有的放矢地健全相关制度，实现制度对执法权运作的全程规范确保以制度管队伍、规范行为。执法人员实行持证上岗、亮证服务，培训合格率达100%。

三、深化政务公开，严格规范行政行为

全面推进政务公开，优化办事服务流程，继续推进“阳光政务”，通过媒体、网络、纸质文件、墙面等形式公开办公制度、部门职责、办事流程等，进一步拓宽群众监督的渠道，丰富群众监督的形式，形成群众监督的长效机制，使群众监督做到有渠道、有规矩、见实效。增强了机关决策和业务工作的透明度。严格规范行政行为，落实领导带班制度，严格规范收费行为和罚款行为。经营性土地全部实行公开招标拍卖挂牌出让。同时印制国土资源局内部管理制度45本分发至各科室，严格各项纪律；印制便民手册800份，方便企业和群众办事及接受媒体群众监督。同时，我局正积极筹备信息化办公室，通过现代技术手段，进一步规范行政审批，提高服务效率。截止10月，我局接件窗口共接件1289件，已办结1209件，按期办结率达100%，其余80件正在办理当中。

四、抓好国土资源管理法律法规宣传，增强法制观念

为了提高广大人民群众的思想认识，增强法制观念，我局采取多种形式，以“4.22”地球日、“6.25”全国土地日、“12.4”法制日为集中宣传契机，大力宣传国土资源管理法律法规，大力宣传国土资源法律法规及依法保障项目用地方面的成绩。同时，我们还通过电视专题、知识竞赛、报纸专刊、咨询站、出动宣传车、印发国土动态信息等形式广泛宣传，为国土资源管理法律法规的有效贯彻落实创造良好的舆论环境。全年共开展大型集中宣传5次，“送法律下乡”活动2次，重点加强对农民和社区居民的法制宣传教育，进一步提高企业、群众合理用地、保护耕地意识和维护自身合法权益的意识。

在开展法制宣传活动中，不断创新宣传形式，以歌舞、小品、知识问答及展板等群众喜闻乐见的形式大力宣传国土法律法规，切实提高宣传的针对性和实效性。全年出动宣传车11台次，在全县14个镇悬挂宣传标语，在各交通要道、农民居住区刷写标语28条，在种类刊物撰写宣传文章41篇，在XX县电视台及网上发布宣传信息17条。其中中央级刊物2篇，省级刊物21篇，市级刊物14篇。

五、规范行政执法行为，确保具体行政行为合法

坚持科学民主决策，建立和完善了局长办公会议制度，会审会制度、中心组学习制度、民主生活会制度，凡涉及国土资源管理重大决策，由局长办公会集体讨论决定。对关系到国计民生的基准地价修订、农民征地补偿等问题的决策，及时召开听证会，广泛听取和征求社会各界和农民的意见。坚持决策公开透明的原则，做到了公开、公平、公正、透明，决策预案和结果及时通过媒体向社会告知，主动接受社会监督。我局按照县政府办要求，对2004年以来的规范性文件进行全面清理，并报县法制办备案。严格按照省国土资源厅统一格式案卷在以后的工作中，凡涉及行政规范性文件的制定，将严格按照《XX市行政规范性文件制定和备案规定》的要求执行。同时，严格按照执法程序规范执法工作，统一执行省国土资源厅执法文书格式，进一步提高案卷质量，充分体现依法行政、文明执法的程度。

六、健全制度，严格土地执法监察

进一步增强配强执法监察队伍，将土地巡查列为国土资源所工作重点，建立健全了《动态巡回检查制度》、《违法行为查处办案制度》、《监察报告制度》等制度，建立完善了《巡查情况登记台帐》、《违法案件行政处罚登记台帐》、《人民来信来访登记和信访案件处理登记台帐》，通过建章立制，形成“制度管人”理念，切实推进依法行政工作的全面开展。严格执行行政执法问责制，签定目标责任书和党风廉政责任书，将责任制度深入到各科室、基层国土所，进一步明确工作职责及工作责任，将土地执法案件办结率纳入全年目标进行考核，局纪检监察室对土地执法情况进行督查。2007年，先后开展了“土地专项清查”、“土地执法百日行动”等大规模土地清理工作，本着“预防和查处并举”的原则，充分发挥市、乡、村三级监察网络的作用，向社会公开投诉、举报电话，设立了举报信箱，积极开展对各类违法建设用地的清理查处工作。全年共梳理排查各类违法违规用地700余宗，分门别类提出处理意见进行依法处罚和逐步纠正。1－10月共收取罚款1495.488万元，征收闲置费38725元，牵头拆除违法建筑18800平方米，有效地维护了法律法规的尊严。

七、采取措施，强化监督，努力提高依法行政水平

一是积极争取人大、政协、纪委、监察对土地管理工作的监督支持。对人大、政协提出的意见和建议，认真研究，积极采纳，并将落实情况及时反馈。及时完XX县纪委交办的查办件。全年共完成交办件400余件。二是主动接受社会监督。通过向社会各部门发放征求意见信，设立举报电话，认真推行社会服务承诺，并上报公布，切实增强土地执法人员依法行政的自觉性，努力提高为社会服务和依法行政的水平。三是狠抓领导干部述职述廉和民主生活会制度的落实。年终局领导要填写廉政建设档案，并在全体干部职工会上述职述廉。年初局领导与县委、中层干部与局领导全部签定党风廉政责任书。在完善领导干部民主生活会制度方面，局办公室认真制定了方案，提请县委组织部、县纪委有关领导参加领导班子民主生活会，发挥了领导班子内部监督的作用。进一步落实和完善三项谈话制度，积极参加县委组织的领导干部谈话等，有效地促进了领导干部廉洁从政。

八、20**年工作安排

1、按照市国土资源局规范化建设要求，进一步整合国土执法队伍，增强配强国土资源队伍，确保土地执法监察水平得到有效提高。

2、加强国土干部队伍的培训学习，提高依法行政能力，预计全年举办各种培训班5次。

3、进一步深化政务公开，继续推行“阳光政务”。

4、开展法制宣传活动4次，提高企业群众法制观念。

5、加强科学民主决策，健全各项制度，促进行政行为合法有效。

4.县国土资源局信访工作成效显著 篇四

建章立制狠抓落实 信访工作成效显著

2011年县国土资源局严格落实信访工作各项制度，认真履行信访工作职责，始终将信访工作作为一项政治任务，列入领导班子的重要议事日程，常抓不懈，确保了该县2011年涉土涉矿到市赴省进京信访数量降至近年来最少，信访工作成效显著。最近，县国土资源局被市国土资源局表彰为“2011市国土资源系统信访维稳工作先进单位”。

近年来县国土资源局制定并严格落实来信来访登记制、信访交办制、信访按时办结制、领导包案制、领导接访制、领导批阅制等制度措施，狠抓信访维稳工作。一是该局党组坚持每月至少召开一次信访案件研讨会，2011年先后14次召开信访工作专题会议，局领导亲自包案下访达60余次。二是该局确定每天由一名局领导接待群众来信来访，领导接待日接待的信访案件，及时批转相关股室和责任人，认真抓好落实，依法限时办结。三是该局对日常接访案件都建立档案和台账，做到国土资源信访案件有访必接、依法接访、接访必办、办案有果。四是该局认真做好敏感时期信访维稳工作，在敏感时期前夕作出周密部署，排查重点对象，落实监控措施，该局在2011年重大活动期间没有发生越级上访事件。五是该局坚持“谁分管，谁负责；谁办理，谁负责”的工作机制，充分发挥基层国土所的战斗堡垒作用，形成工作合力，努力做到“小事不出村，大事不出乡，难事不出所，矛盾化解在基层”，切实把信访问题解决在初访、解决在基层，充分保护人民群众的合理诉求。

5.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇五

汇

报

材

料

县矿产资源安全生产委员会办公室

二〇一一年十二月二十三日 关于全县矿产资源领域2011年安全生产工作情况的

汇

报

各位领导、同志们：

根据考核安排，现将全县矿产资源领域安全生产工作情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

在认真分析了2010全县矿产资源领域安全管理工作形势的基础上，按照“安全生产基层基础深化年”各项部署要求，我局2011年认真开展了以下几项工作：

（一）召开会议，周密部署。今年以来，县矿产资源安全生产委员会领导高度重视安全生产工作，截至目前共召开了3次专题安全生产防治工作会议，对矿业秩序整顿、汛期地质灾害防治、已关闭矿坑恢复治理及矿产资源领域安全生产排查等重点工作进行全面安排部署。3月14日召开了矿安委会成员会议，专题研究了2011年全县矿产资源领域安全生产管理工作，分析了当前形势，将安全生产工作列入了重要议事日程；4月5日召开了全体干部职工大会，传达了全县安全生产会议精神，成立了一把手为组长、分管矿管、执法的副局长为副组长、各科室主要负责人为成员的全县国土资源领域安全生产领导小组，制定下发了《国土局2011国土资源领域安全生产管理要点的通知》；4月28日召开了镇国土资源所、开发区局调度会，要求各镇、开发区抓好辖区内地质灾害隐患点的排查与分类，并明确责任、分级管理，确保防治工作全面到位。

（二）集中开展了国土资源系统内安全隐患排查整治活动。一是认真做好了汛前地质灾害隐患排查。经过排查，新发现周家上庄崩塌、南鲁山茨峪村滑坡、南鲁山东流水村滑坡、南鲁山黄崖村滑坡、南麻镇付家庄滑坡、南麻镇赵家庄滑坡等6处隐患点，在此基础上编制上报了《沂源县2011年汛期地质灾害防治预案》，确定了11处地质灾害易发区，结合地质构造及诱发原因有针对性的提出了防治措施；同时制定下发了《沂源县突发地质灾害应急预案》，对各个部门的应急措施和职责分工进行了细化明确。二是切实做好了整顿和规范矿产资源开发秩序清理排查工作，对12处无证采矿场点、38处生产矿山、10处独立选（洗）矿厂及42处已关闭矿山进行了清理排查，并对查出的问题进行了认真梳理，分类移交安监、公安、环保等部门依法查处。行动开展以来，共依法查处非法开采矿产资源行为6起，查扣非法运销车辆20余辆，挖掘机1台，钻机8台，电机、电盘及电缆等非法开采设备若干宗。三是认真做好关闭矿山遗留矿坑隐患治理工作，重点对中庄镇西柳峪废弃矿坑隐患和西里镇原金矿废弃矿坑隐患进行了重点治理。

（三）健全制度、落实责任。根据县政府2011安全生产工作要点，结合国土资源系统安全管理实际，我们进一步建立健全了相关制度，落实监管责任。一是落实监控责任，建立 矿业秩序长效监管机制。为切实做好矿山日常监控，我局专门设计了各乡镇有证矿山基本情况及责任分工一览表等三种排查监控责任表及回头看行动私采排查登记表等五种排查表。其中，对有证矿山、非法开采矿点、独立选洗矿厂进行了重点监控，要求一证一表、一点一表，表格由国土所负责填报发放，乡镇分管领导亲自挂帅监控，国土所、派出所、安办、供电所各出一名同志组成监控巡查小组并签字上报县矿安委办备案。严格实行“谁检查、谁签字、谁负责”的责任追究制度，对发现违法采矿行为不认真履行职责，造成重大影响和严重后果的，要追究检查人的责任。二是加强了巡查力量。在全县组建了11个执法监察中队，明确了巡查的区域等级、范围、周期及重点，发现违法行为坚决查处。对无证非法采矿坚决取缔、炸毁坑口，没收设备，不留后患。11个国土所及开发区局实行两天一巡查，县局则进行随机检查，发现问题当场进行处理。三是采矿证换发实行会审式把关。县国土资源局规划科审定是否符合矿业开采规划，地籍科审定是否存在权属纠纷、耕保科审定用地手续是否合法、规费征收处审定资源补偿费交纳情况、执法队审定是否存在违法行为，各科室各负其责，从各个环节进行严格把关。为了杜绝越权发证，各乡镇对办证资料进行初审，由县国土资源局进行终审，终审合格的由县局初审上报或发证。四是建立了联合执法协调机制。成立了由国土资源局主要负责人为组长，法院、检察院和公安局分管负责人为成员的领导小组，负责指导各成员部门之间的协调和工作衔接。建立了公安、检察机关提前介入机制。同时与公安、安监、供电等部门配合，及时将采矿证到期矿山名单通报有关部门，堵住了无证矿山的爆炸物品、电力供应渠道，从根本上铲除了无证矿山生存条件。五是全面落实了安全生产目标全员责任制。按照《沂源县安全生产目标考核奖惩办法》的通知要求，在局内部建立健全了局领导、矿山安全生产监督员与所包镇、矿山企业；各镇国土所、开发区局与辖区内矿山企业层层签订安全生产目标责任书；进一步完善了安全生产管理网络，形成局安全监督员、当地村委会、矿山企业负责人层层监督责任体系；建立健全了矿山安全巡查、事故报告“直通车”及有奖举报等相关制度。

（四）抓好了安全生产源头控制。实行关口前移、严把市场入口关。按照省、市关于资源整合工作有关文件精神，对全县建筑石料用灰岩及建筑用砂等优势矿种的资源赋存状况、分布特点进行了全面调查研究，在此基础上牵头组织有关部门及地勘单位编制上报了《沂源县矿产资源深化整合方案》，明确了辖区内集中开采区、允许开采区、限制开采区以及禁止开采区，对资源整合矿区和集中开采区编制了矿业权设臵方案，确定了拟设采矿权和矿区范围及需要关闭、整改、整合矿山的具体名单。在办理矿山延续登记会审时，严格执行《整合方案》中规定的矿山关闭时间表，逐步取消矿山延续资格。深入整合工作开展以来，共关闭矿山29家，新设矿山4家，截至目前，共保 有矿山数量38家，矿山整体数量压减率为40%，远远超过省政府规定的10%的目标，从源头上消除了矿点“多、小、散、乱”引发的安全隐患。

二、存在的问题

截至目前，虽然我县国土资源系统安全生产形势总体平稳,但汛期天气情况复杂多变,矿石价格上涨导致矿业秩序面临局部反弹，安全生产形势仍然不容乐观，主要表现在以下几个方面:

（一）虽然我们采取了多种措施加大了矿业秩序治理整顿力度,但受利益驱动,仍有个别采矿业主无视国家法律和多次的检查整顿,无证开采、超层越界开采、以探代采现象时有发生，给我县矿产资源领域带来一些不安全因素。

（二）汛期地质灾害防治形势严峻。近几年来，气候反常，汛期极有可能发生大暴雨等恶劣天气，做好地质灾害知识宣传普及和监测监控任务十分艰巨。

（三）矿山关闭后遗留矿坑治理难度很大。位于“三区两线”矿山及非法矿坑被依法关闭后，存在崩塌等安全隐患，需要引起当地镇政府、开发区高度重视。

三、下一步工作打算

（一）集中精力、扎实有效的抓好矿业秩序维护工作 组织执法人员定期巡回检查，加大对重点地区、重点矿种的监控力度，尤其是要对前期矿产资源清查活动中，存在问题 的地区和矿山，认真开展“回头查”，重点检查问题整改落实情况，发现问题，及时依法处理，坚决杜绝因违法开采而造成安全事故的发生，确保一方平安。

（二）一刻也不放松地抓好汛期地质灾害防治工作 一是对地质灾害易发地段，建立群测群防体系，加强监管，从源头上防止地质灾害的发生；二是及时启动沂源县地质灾害应急指挥系统，确保灾害发生时各项应急措施到位；三是认真做好预报预警工作，与县气象局建立汛期地质灾害天气预警机制，及时发出险情预报，确保人员、财产安全。

（三）加大已关闭矿坑安全隐患消除力度

对已关闭矿山进行一次全面清理排查，发现隐患及时通知矿山原责任人及时消除；对非法矿坑进行彻底封闭，做到不留设备、不流人员、不留隐患。

6.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇六

报

县国土资源局信访工作落实情况汇报

县国土资源局信访工作落实情况汇报

县政府；

全县信访工作会议召开后，我局高度重视，立即召开党组会议，传达贯彻会议精神，落实和完善我局信访工作的各项制度，设专人负责此项工作。

信访工作是党和政府联系群众的适当和纽带，是面对群众的窗口，也是群众衡量我们工作好坏的一面镜子，通过信访这个渠道可以了解到许多真实的情况，进一步体察民情，了解民意，关心群众的

冷暖安危，以及党的方针、路线、政策在基层的落实情况，通过信访工作可以不断完善我们的决策，改进我们的工作为经济社会发展服务。

信访无小事，联系民心。做好信访工作，说白了就是做群众的思想工作，实施“信访救济”着力维护群众的合法权益，在“情”、“理”上做文章，真心实意为人民群众服务，把人民群众的利益放在第一位。

代表广大人民群众的根本利益，是我们党立党之本，做群众工作，不能光停留在口头上，而是要真真切切地体现在群众的切身利益上。在信访工作中，无论群众意见有多大，案件有多复杂，矛盾有多深，时间有多长，但只要我们把群众的利益挂在心上，把感情投在群众一边，真心实意为群众办实事，办好事，就没有感动不了的群众，就没有解决不了的信访问题。在我们的工作中，要认真倾听群众的意见，在听的过程中，找出问题的症结所在，有的放矢地宣传

党和政府的方针、政策、法律、法规。及时地解决应该解决的问题。一时不能解决的，也应在群众情绪平缓时给予耐心解释疏导，总之，只要我们时时故虑群众的利益，为老百姓办事，我们的政治思想工作就不会显得空洞无力，就有很大的优势，就会发挥强大的威力，就没有解决不了的问题。

群众来信来访，这说明人民群众信任我们，希望把他们遇到的困难和问题通过信访渠道反映上来，寻求解决为他们排扰解难。这本来就是应该由我们深入下去调查研究的问题。群众信访，绝不是给我们添麻烦，也决不是额外的事。我们的职责就是把群众的这些问题尽力解决好，使他们安居乐业。现在有些基层单位，怕烦畏难，视信访群众为刁民、漠不关心、推诿扯皮。我们要改进这种作风。从群众反映的大量信访问题来看，都是有一定理由的，有些主要是我们工作部门的原因，致使问题长期得不到解决，我们对群众反映的有理问题，无论

困难多大，也要首先解决群众的问题，把方便首先让给群众，把困难和问题留给我们，只有这样，我们才能真正取信于民，赢得群众的信赖和拥护。我们的政治思想工作就有群众基础，就有了落脚点，就一定能够把矛盾处理好，把问题解决好。

随着我县经济的不断发展，城市化进程的不断加快。在改革过程中，由于新旧体制的支换更替，利益格局的重新调整和监督机制的不完善，必须会导致一些群众的合法权益受到损害，对这些因行政失当引起的群众利益受挽问题，往往会通过信访渠道反映出来。这就要求我们要认真做好群众的思想动员工作，分析主、客观原因，敢于承认失误，纠正失误，同时依法实施适当信访经济，及时纠正行政不当行为。使人民群众的合法权益得到及时有效的保护。促进行政工作公平、公正、合理。通过依法合理救助，以求人民群众对改革的理解和支持，稳定民心，维护社会和谐统一。

“从群众中来，到群众中去”这是我们党的一大法室，坚持群众路线是信访工作的基础。现在我们有些时候在调处社会矛盾时，停留在听取汇报，浮在表面，不肯深入到群众中去，听取群众的意见和呼声，调处出现主观性和片面性，群众意见越来越大，矛盾越解决越复杂。因此，解决复杂矛盾问题，就是变群众上访为领导干部下访。要深入基层深入到群众中去，宣传党的政策，听取群众呼声，收集多方意见，了解矛盾问题的症结所在，认真研究解决问题的方案，把矛盾和问题解决在基层，让群众满意。深入基层，认真调配研究这一点在我局还没有形成风气，我们要极力改变这种工作作风，要相信和依靠群众，要经济深入到群众中去，做耐心细致艰苦的群众工作。也只有相信和依靠群众，我们在宣传党和政府方针、政策、法律、法规才能深得民心，我们的土地管理工作才有生命力。

上半年我们主要接待了两起信访

案件，一个是奋斗煤矿牛喜荣信访案件，一个是王玉伶信访案件。这两起案件我们正在积极的查处，会给他们一个圆满的答复，让他们满意。

群众就是一面镱子，它时时刻刻都在检验着我们工作的水平。依法行政直接关系我们在群众中的形象，现在有些信访问题就是因为我们没有依法行政而引的，比如办人情案、办事不公、办事不力等，这些问题，突出体现在人民群众对我们诚信度的怀疑，其结果使得我们在人民群众中的号召力下降，威信减低，形象贬低。群众就会对我们出现逆反心理，有时甚至发生对抗。影响社会稳定，影响我们的工作，也使得我们政治思想工作难于开展，我们党的方针政策无法在群众中贯彻落实。因此，依法行政，依政策办事，以法服众，以理服人，任何时候都是我们做好群众工作的重要保证。经济发展，社会进步需要稳定的环境，社会稳定的根本是人心的稳定，我们一定牢记党的宗旨，努力造就

一支高素质的国土队伍，为构筑和谐做出贡献。

7.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇七

为深入贯彻落实自治区国土资源厅、自治州国土资源局有关开展2011年国土资源政务信息网上公开执行情况相关文件精神，切实推进我局政务信息公开工作，提高政务信息网上公开的普及率，拓宽政务信息网上公开的深度和广度，提升服务质量，我们按照上级要求，及时安排部署我局国土资源政务信息网上公开情况，抓好自查工作，建设完善制度。现将2011年信息化应用情况汇报如下：

一、领导高度重视、明确责任分工

我局始终将政务信息公开工作作为国土资源管理工作的突出任务，切实抓紧抓好此项工作。2011年，按照自治州国土资源局以及和静县委县政府有关文件精神要求，进一步落实科学发展观总体要求，加大政务信息网上公开力度，落实政务公开工作实施方案，扎实开展政务公开工作，提高依法行政水平和业务办理效率，取得了社会各界的好评。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的政务公开领导小组；并专门安排1人负责网站建设和信息更新工作，建立起了信息发布联络机制，完善了申请受理机制、保密审查机制；形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人分工明确的工作局面；各股室具体工作事项由各股室负责人按照政务公开的要求，认真按程序审查需要公布的政务信息，及时在网站上向社会公开；为政务信息全面及时安全公开建立了强有力的组织保障。

二、工作重点突出、整体推进迅速 1．完善门户网站、加强平台建设

2010年8月，我局派专人参加自治区国土资源厅举办的网站建设培训班，以“政务公开、服务社会、提高效率、加强监督”为目标，建立了内容全面、安全可靠、技术先进、页面美观大方、能实现统一信息发布、提供方便快捷服务的门户网站，为了使网站内容更加丰富多彩和新颖有特色，网站在内容方面开辟了多个栏目，内容有：单位概述、政务动态、法律法规、土地资源管理、矿产资源管理、测绘管理、工作动态、通知公告、规划计划等多个栏目。开辟了政务公开专栏，建立了举报专栏、意见薄，还专门设立了信访举报信箱、局长信箱，促进依法行政和行政为民，听取群众意见，搞好网上窗口服务，树立网上和静国土新形象。今年8月，我局又派专人前往自治区国土资源厅参加三级网络培训，目前我局三级网络机房建设和线路布置已全部完工并初步接通使用。

2．加强制度建设，规范政务信息公开

我局先后制定了《和静县国土资源局推行政务公开工作制度》、《保密审查制度》等相关工作制度，明确了信息公开的目标、任务和工作机制，并以股室为单位，分解细化了政务信息公开工作职责，做到责任、任务、措施三落实，确保了政务信息公开工作依法、有序的开展。我们加强了信息保密审查。建立了政务信息公开审查程序，对公开的政务信息，都由股室负责人、分管领导严格把关，审查无误后方可上网发布，从而保证符合国家法律政策规定，保证信息公开安全、内容真实有效。

3．加大办事服务力度、加强互动栏目建设

一是及时丰富政务信息公开内容。我局围绕人民群众关心的重点和热点，进一步丰富政务信息公开内容。我们在网站上主动公布了机构职能、政策法规、土地交易信息、党风廉政建设、工作动态；公布了公众举报电话、信访地址等。

二是认真学习贯彻落实《政务信息公开条例》。为确保《政务信息公开条例》落实，我局按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，严格工作制度、工作程序，强化政务公开工作的监督制约机制，配备兼职人员承办此项工作。

三是重视利用其他媒体发布信息。我们在办公楼大厅安装室内外两块电子屏幕重复发布重要信息，如：土地招拍挂公告、土地出让结果公示等。在土地市场网上我们及时发布规定信息，在办公楼大厅设置公示栏向外张贴公告公示信息。

四是创建了局长信箱、信访投诉、在线咨询等互动栏目，实现了对社会民情的上达反映、对执法巡查情况监督举报、对业务办理流程及时咨询的功能。我局通过门户网站，自觉接受社会各界监督，主动听取群众意见和建议，不断改进我们的工作质量，提高办事效率。

三、存在的问题和下一步打算

虽然我局在建设政务信息网上做了一些工作，政务信息网上公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是信息公开宣传力度不够；二是网管专业技术人员缺乏，导致部分栏目建设仍不够完善，发布信息量少；三是由于信息公开是一项全面的，系统的工作，时间短，任务重，工作机制方面还不够完善。下一步我们决心在自治区国土资源厅和自治州国土资源局的指导帮助下，借鉴兄弟单位的先进经验，进一步加大工作力度，完善网站栏目建设，丰富政务公开信息内容；进一步细化各项任务分工，加大政务公开宣传力度，将国家的各项国土资源惠民政策和我们国土资源系统落实双保目标、促进经济发展所做的工作向社会宣传推介；增加信息管理人员，强化人员技能培训，提高管理水平和业务水平；通过学习、交流掌握更多的专业技能，把我们的网站建成有自己特色的一流网站，让更多的群众来监督我们的工作，了解我们的工作，支持我们的工作，依靠信息网站推进依法行政，推进网上阳光政务，使信息化建设和政务信息网更好地服务于我们的国土工作。

一、地质调查信息化建设工作概况

地质调查信息化建设是新一轮国土资源大调查中数字国土工程的重要组成部分。六年来，总计安排工作项目141项，投入工作经费24330万元。在国土资源部的正确领导下，地质调查信息化建设工作，按照“一条主线，两个支撑，一个目标”的建设思路，在扎实地逐步推进。根据《新一轮国土资源大调查纲要》和地质调查工作特点，在以往工作基础上，中国地质调查局逐步确定了地质调查信息化建设的总体思路：以提高地质调查和社会化服务水平为目标，以数据支撑体系和技术支撑体系为基础，加速实现地质调查主流程信息化。

六年来，地质调查主流程信息化建设取得显著进展，数据支撑体系已基本建成，技术支撑体系建设已初具规模，地质调查成果信息的社会化服务有了良好开端，基本实现了地质调查信息化建设的阶段目标。

二、地质调查主流程信息化建设主要成果

根据地质调查工作程序，地质调查主流程共包括立项论证、设计编制、数据采集、数据处理、成果综合、社会化服务等六个模块。几年来重点开展了数据采集、数据处理、成果综合三个模块的开发研究工作，取得了较显著的进展和成果。

1．基本实现了区域地质调查主流程的信息化

成功开发研制了区域地质调查数字采集系统。该系统采用首创的prb过程和数据模型，将gps的定位结果反映到掌上电脑的地形图和遥感影像上，实现了gps、gis和rs的有机集成，地质人员可以在掌上电脑上按照技术标准记录地质现象、绘制地质素描图，实现了区调野外原始数据采集数字化。在此基础上，开发了区调野外数据处理和成果输出的桌面系统，实现了区域地质调查野外数据采集、室内整理和成果输出的主流程信息化。全面完成了设备定型、技术要求编制、人员培训和设备配置等工作，并在区域地质调查项目中全面推广。2．固体矿产调查野外数据采集系统进入推广阶段

以区域地质调查数字采集系统为基础，开展了固体矿产调查野外数据采集系统的开发研制工作，目前已经开发成功。2004年在6个重点项目中试点使用，2005年开始较大范围推广。3．地质环境调查野外数据采集系统研制进展顺利

地质环境调查野外数据采集系统包括地下水资源调查、环境地质调查和地质灾害调查三类专业工作的野外数据采集。目前系统开发进展顺利，即将进入小规模试点阶段。

4．地质调查数据处理与分析评价系统开发取得一定进展

完善了钻孔采编系统。该系统具有钻孔地质数据采集、数据管理、钻孔图件自动绘制等功能，现已全面推向社会，得到大多数地质工作单位的认可和广泛应用。

开展gis矿产资源选区评价系统和地质调查数据处理与综合分析系统等研制工作，为提高地质调查部署科学性开发了新的工具。开展地质体三维模拟技术与数据模型开发研究等项目，为提高设计编制水平和地质调查成果的直观表达进行了有益的探索。地下水资源评价系统的研制开发为地下水资源信息管理、不同水文地质单元的综合评价信息化奠定了基础。

三、数据支撑体系建设主要成果

国家基础地学数据库体系是地质调查信息化建设的数据支撑，主要包括基础地质数据库系统和地质综合成果数据库系统。作为地质调查信息化和社会化服务的基础，投入了较大的建设力量和资金。目前该体系的主体建设已基本完成。

（一）基础地质数据库系统 1．区域地质图空间数据库

完成1163幅1∶20万区域地质调查图的数字化和数字地质图空间数据库建设工作。该数据库共包括约2000万个地质实体，数据量约90gb，有acrinfo和mapgis数据格式，具有方便快捷的查询检索功能。完成800余幅1∶5万区域地质调查图的数字化和数字地质图空间数据库建设。

2．区域水文地质图空间数据库

完成965幅1∶20万区域水文地质调查图的数字化和数字地质图空间数据库建设。完成我国30个省（区、市）110个图幅的1∶5万重点城市及经济开发区水工环综合地质图空间数据库建设。3．区域地球物理、区域地球化学数据库

完成区域重力数据库建设，包括总计约86万个重力点的测量数据。建成包括2000年以前的全部航电数据即部分地面电法数据的电勘查数据库。完成全国1∶100万航磁数据库和全国31个省（市、自治区）的1:20万－1:50万区域地球化学数据库。4．自然重砂数据库

完成全国1∶20万自然重砂数据库建设。数据库包括全国200多万个自然重砂样品鉴定成果数据及处理结果。5．全国矿产地数据库

完成全国矿产地数据库建设及数据整合。该数据库共收录全国约25000个大中小型矿床、矿点信息，以及近800个典型矿床的矿区地质图和重要剖面图数据。6．钻孔地质数据库

建国至今，我国已积累1.3亿米钻孔地质原始资料,目前已完成10个省的350多个矿区、120万米进尺的重要钻孔岩芯原始编录资料的数据采集及数据库建设。7．地质基础数据库类

完成中国岩石地层数据库建设，该数据涉及全国岩石地层单位数据文件约80380个，是目前世界上独有的国家地层数据库。完成全国同位素地质测年数据库建设，实现了全国15300个同位素地质测年数据的入库和数据整合。完成全国岩石数据库建设。

（二）地质综合成果数据库系统 1．小比例尺地质图空间数据库

完成全国1∶50万数字地质图空间数据库，已向社会157个用户提供全套数据。完成全国1∶250万数字地质图空间数据库和1∶250万数字地质图挂图的编辑出版，在第32届国际地质大会展出中受到好评。全国1∶500万地质图、1∶500万矿产地质图和1∶600万水文地质图空间数据库等建设成果已陆续向社会各界提供使用。2．全国地质工作程度数据库

完成了1949年以来全国地质工作程度数据的建库工作,共采集地质勘查相关条目94998个，矿产地数据53195个，矿区工作程度数据137248条，开发了全国地质工作程度数据库管理应用系统，编辑地质工作程度图集150张。该项成果对于中央、地方和企业部署相关地质调查工作将发挥重要作用。3．地质资料目录类数据库

主要完成全国地质资料馆馆藏资料目录数据库、地质调查成果资料中文目录数据库、地质调查项目档案目录数据库、地学图书期刊类文献标题和摘要数据库建设，开展了馆藏图文地质资料数字化及数据库建设工作。

四、技术支撑体系建设主要成果

1．基本建立地质调查信息化标准体系框架

地质调查工作开展以来，配合数据库建设工作，研制了建库标准、质量控制标准、数据描述标准、产品标准、数据采集标准等35项标准，有力地推进了地学数据库的建设和系统开发，保证了数据质量，为信息共享与社会化服务奠定了基础。2．国家地质调查网络体系已初步建成

经过三期网络建设，基本形成了中国地质调查局（发展中心）－大区地调中心（天津、沈阳、南京、宜昌、成都、西安地质调查中心）和部分专业地质调查单位及地调院间的三级网络体系，实现主干千兆速度的数据信息传输，通过网络系统向社会提供国家地质工作信息、地质调查成果资料目录、地质文献资料和全国地层数据库等方面的信息服务，为地质调查资料数据实时传输和项目管理提供快捷服务。3．地质调查门户网站发挥了重要的宣传服务功能 地调局网站自2000年元月运行以来，已经安全运行了5年，运行稳定，近3年的访问量达80万人次，2004年底月访问量达到35000人次，呈上升趋势。网站运行效果比较好，专题特色明显，栏目设置较合理，信息较及时、全面，平均每天有3－6条新消息，还设有信息服务栏目，如元数据库、地质资料目录等。

（四）成果社会化服务体系建设有了良好开端

开展了元数据库建设，完成了主要数据库的元数据库建设和发布工作；开展了地质调查数字化成果的社会需求方式与内容研究、数据压缩技术研究和在线离线服务技术体系研究；开展了成果目录数据库、地层数据库的网上服务工作。依托863课题，在解决数据传输与共享的技术问题方面有重要进展。

五、“十一五”地质调查信息化建设思路

“十一五”地质调查信息化工作将继续按照一条主线、两个支撑、一个目标的总体思路，重点加强主流程信息化的开发和建设工作，继续夯实两个支撑体系建设，全面推进社会化服务工作。

在地质调查信息化建设的主线——主流程信息化建设方面，进一步全面推广各专业野外数据采集系统，重点加强选区研究、数据处理和设计编制等模块的分解和开发，发挥信息技术优势，提高地质调查技术水平。

在地质调查数据支撑体系建设方面，进一步完善国家基础地学数据库系统。按照定期更新的原则，规范数据库的维护。为扩大面向社会的数据信息服务，加强已建数据库的保密处理工作。

在地质调查技术支撑体系建设方面，重点夯实信息化基础设施。加强骨干网络体系的各节点建设，提高数据存储、处理和传输能力。加强地质调查信息网站建设，扩大服务能力。

强化地质调查信息社会化服务体系建设。完善体系建设总体框架，规范地质调查资料信息目录发布制度，扩大服务信息量。

池州市第八中学，原为贵池区殷汇中学，创办于1958年秋，先后为安庆地区和池州地区重点中学，“池州地区示范高中”，2003年5月，晋升为“安徽省示范高中”。在池州市委、市政府的大力支持下，2008年贵池区委、区政府将殷汇中学新校区建设列为贵池区八件惠民实事之首，成就了造福于贵池人民的千秋伟业，2009年1月，学校顺利整体搬迁至新校区。2009年5月更名为池州市第八中学。

八中校园面积260亩，绿化面积3万平方米，环境清新优美，宁静无扰，由东向西依次分为运动区、教学区、生活区，分区清晰，布局协调，依势而建，层次分明。以徽派建筑为主调，现代建筑为点缀，相得益彰。校园建筑面积约7.9万平方米，23幢建筑。学校教育、教学、生活设施设备完善，具备了良好的办学条件。

八中实行“三全”管理，学校现有59个教学班，学生3800人，教职工182人。学校本着“育人为本，质量第一，突出特点，全面发展”的办学理念，促进学生全面发展，激励学生奋发向上。素质教育成绩显著，教学质量在池州市名列前茅，为教育事业做出了积极贡献。学校先后获得“池州市文明单位”“池州市文明校园”“池州市园林式单位”“贵池市花园式单位”等各级各类荣誉150余个。

近年来，随着教育改革的不断深入，学校发展迅速，育人环境日异更新，为进一步发挥环境育人的功能，学校十分重视“绿色学校”的创建工作，不断加大投入，取得了令人瞩目的成果，现汇报如下：

一、健全组织领导，加强科学管理。

环境教育是个世界性的问题，也是我国的基本国策，是素质教育的组成部分，对学生进行环境教育，是学校教育的需要，也是义务。创建绿色学校是一项荣誉工程，又是全面推进校园精神文明建设和提高学生素质的一项重要工作。为了使创建工作有序进行，扎实开展，学校成立了创建绿色学校工作领导小组，校长亲自负责，分管校长具体负责，校办室、教导处、总务处、德育处、团委等各部门密切配合，形成了一个比较完善的网络组织。创建工作领导小组认真拟订计划、全面部署创建工作，并切实抓好工作落实，促进全校师生积极参与，同时定期召开工作会议、组织检查、及时处理解决创建工作中的有关问题。学校领导和教师还积极参加各类环保培训，并采取查阅资料，上网查询等方式，多渠道地搜集有关资料，不断提高自身知识水平，积极探索环境教育理论，撰写总结，效果良好。学校还设有环境教育宣传栏，各班黑板报增设环保内容，及时向师生进行环保教育。校园里存有环保宣传标语，图书室、阅览室添置了有关环保宣传教育的书刊，并大力加强相关档案资料的管理工作。通过各部门通力合作，保证了创建工作稳健有效地开展。

二、优化育人环境，营造和谐氛围

近几年来，学校把大量的财力、物力投入到创建优良环境活动中。校园规划既立足于现有条件，又有创新意识。设计规划标准高、特点突出。整个校园环境优美，风景宜人，情趣无限。校园呈现的文化氛围与优美、整洁、典雅的环境，形成了一个完美的结合体。

1、校园净化。干净、整洁的校园是学校文明的第一标志。一直以来我们在环境卫生上实行两手抓。一手抓清扫，一手抓保洁。学校物业公司的专职清洁组，有工人10余名，每日负责对教学楼、办公楼、广场等处从早到晚清扫、保洁。定期组织全校性卫生大扫除，总务处、德育处联手检查并通报检查结果。总务处还把每次检查结果纳入当月班主任考核和班级评比中，有效的促进了校园净化工作。做到了办公室、寝室、食堂、厕所等生活设施符合卫生标准，整个校园无卫生死角。

2、校园绿化。校园绿化建设经由上海同济大学林李景观设计所精心设计，形成了现在层次分明、绿色满目、布局合理，集观赏与休闲为一体的校园景观，校舍布局合理，设施先进，功能齐全，是一所集工作与学习、生态和文化于一体的现代化学校。校园园林景观建设以绿色为主题，结合校园生活、办公、学习功能，以绿色，自然为特色。绿树成荫，鲜花吐艳，置身其中，感受宁静幽雅，令人流连忘返。学校还为绿化美化加大资金投入，使校园绿化工程初具规模。现在整个校园乔木、灌木、草皮合理分布。香樟、桂花、银杏、合欢、雪松、广玉兰、竹子、栀子、海棠、迎春、山茶、木槿、兰花等各种花草树木相得益彰，形成了丹桂飘香、四季花开的优美环境。尤其是大片花木苗圃与以徽派建筑为主调，现代建筑为点缀的校园建筑群中遥相呼应，相得益彰，形成了宁静典雅特色的育人环境。

8.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇八

施方案

县国土资源局推进依法行政工作实施方案

为切实贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府《贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》，进一步强化全县国土资源系统依法行政工作，根据县政府办公室《关于印发县政府推进依法行政重点工作安排的通知》要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、推进依法行政的指导思想和主要目标

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和

依法治国的基本方略，认真贯彻《纲要》和党中央、国务院关于国土资源管理的一系列大政方针，全面落实省市主管部门和县委、县政府关于依法行政的工作要求，坚持以人为本，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，完善制度、制约权力、规范行为、改进服务、提高效率，建立适应需要、切实可行的国土资源系统依法行政的制度、程序和方法。

主要目标

将依法行政作为国土资源法制工作的核心，建立健全体现合法、公正、便民原则的依法行政的制度和程序，建立一支廉洁、勤政、务实、高效的国土资源管理干部队伍，形成行政规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源管理体制，使国土资源得到有效保护和合理开发利用，为我县经济社会可持续发展做出应有贡献。

二、推进依法行政的主要内容

健全民主决策机制

严格落实国土资源重大事项集

体决策制度。进一步明确本部门实行集体决策的事项范围、集体决策程序和办法，将修编土地利用总体规划和矿产资源规划、拟订土地利用计划、确定土地使用权和探矿权采矿权出让底价、对国土资源违法行为的处理等重大事项必须纳入实行集体决策的事项范围。建立规范性文件的法律审核制度。出台的规范性文件必须符合法律、法规规定。公布前，要经本局局务会议审核后报县政府法制部门进行合法性审查，公布后15日内，按照规范性文件备案格式要求，报县法制部门备案。健全和完善内部会审制度。进一步明确会审范围，规范会审程序，强化会审责任，提高会审效果，将建议项目用地预审、农用地转用和土地征收审查、探矿权采矿权审批等事项纳入会审范围。

健全科学行政程序

遵循“规范服务、方便群众、自我约束、廉洁高效”的原则，建立高效、快捷的国土资源管理行政程序，切实保

障公民、法人和服务对象的合法权益。严格执行《限时办结制》、《服务承诺制》等规章制度，要对土地登记发证、建设用地审批、采矿权登记发证、土地和矿业权出让、信访和案件查处等业务办理流程进行再梳理、再完善。认真落实业务办理程序、办理时限、收费依据和标准，进一步简化办事程序，提高办事效率，对确实不能减少的环节和材料，要一次性明确告之。进一步规范国土资源行政许可行为，严格依照法定程序实施行政许可，将有关国土资源行政许可的事项、依据、条件、程序、期限向社会公示。土地登记发证要严格依照《土地登记规则》的规定和要求进行，严格履行土地登记的申请、地籍调查、权属审核、注册登记、核发证书等程序，确保合法性；征地过程中，要严格做到“两公告一登记”，将被征地农民知情、确认的有关材料作为征地报批的必备材料。建立和完善征地补偿安置争议的协调和裁决机制，维护被征地农民和用地者的合

法权益；按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，严格落实信访工作责任制，及时、有效、就地解决群众信访问题，使国土资源信访工作真正走上依法有序的轨道。

完善执法监督机制

大力推进国土资源政务公开。坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则，加强政务公开制度建设，不断扩展丰富国土资源政务公开的内容与形式。各国土资源管理中心所要通过设置公示渠道、发放公示册等形式，将本部门的各项办事依据、办事程序及办事结果进行全面公开。同时，推进电子政务建设，逐步扩大网上查询、办证、投诉、咨询等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。继续推行行政执法责任制。按照权责统一的原则，将法定的执法权力和执法责任，具体分解到职能机构、执法岗位和执法人员，并层层签订责任书，真正做到职权到岗，责任到人。

三、推进依法行政的主要措施

加强领导，明确责任

局成立“依法行政工作领导小组”，主要负责研究依法行政工作中的重大问题，指导、协调、督促依法行政工作的开展。各股室、各中心所负责人是本部门依法行政工作的第一责任人，必须切实负起责任，在各项工作中严格依法行政，及时研究解决出现的各种问题，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

强化学习，提高认识

结合“五五”普法活动的开展，在全系统开展以依法行政为主体的学习教育活动，在学习内容上，实行政治学习与业务学习相结合，国土资源法律法规知识学习与行政许可、行政处罚等行政执法法律知识学习相结合；在学习方式上，实行集中学习与自学相结合，自我钻研与外出培训相结合。通过学习，树立合法、合理、效率、责任的行政执法观念，提高全系统工作人员对依法行政

工作重要性的认识，提高依法行政的水平。

严格检查，定期报告

将推进依法行政工作情况作为考核各股室、各中心所工作的一项重要内容，年终进行检查，对成绩突出的予以表彰，对工作不利的予以批评。对因不当行政行为引起的行政诉讼败诉和经行政复议被撤销或确认具体行政行为违法的，要按照过错追究制度追究相关人员的责任。同时，建立推进依法行政定期报告制度，各中心所年底前要向县局专题报告本部门推进依法行政的进展情况、取得的成效、存在的问题及下一推进依法行政的工作安排等情况。

在全县国土资源系统全面推行依法行政，是一项长期的系统工程，是新时期实现国土资源管理方式根本性转变的有效途径。各股室、各中心所要根据省市主管部门和县委、县政府的部署，按照本方案的要求，结合工作实际，全面、深入、扎实地推进依法行政，为实

9.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇九

（2011年9月8日）

根据××地区国土资源局（×地国土资[2011]×××号）和县纪委（×纪通[2011]××号）《关于开展2011年廉政风险防范管理工作的通知》文件通知要求，我局于9月8日召开全县国土资源系统开展2011年廉政风险防范管理工作动员大会，局机关及××镇国土资源所全体干部职工参加会议，会议以加强反腐倡廉建设，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，不断拓展源头治腐工作领域，最大限度地降低行业风险为主要内容，结合我县国土资源管理实际，从本局容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为核心，进一步强化党风廉政建设责任制，深化腐败风险防控工作，建立以强化岗位为重点，以规范程序为主线，以完善制度为根本的廉政风险防范机制，构筑拒腐防线，深入推进全县国土资源系统惩防体系建设，为“保增长、重民生、调结构、促节约、守红线”提供强有力的政治纪律和制度保障。

会上，×××局长强调：全县国土资源系统干部职工，一定要统一思想，提高认识，要站在反腐倡廉的政治高度，从思想道德方面、岗位职责方面、外部环境方面，认真查找廉政风险点；局班子成员要履行“一岗双责”，带头查找风险点，带头制定风险

防范措施，带头抓好自身和管辖范围内廉政风险的防范管理；局廉政风险防范管理领导小组加强对开展廉政风险防范工作情况的检查督促，建立风险管理信息系统，提出分类指导意见，评估各部门廉政风险防范工作成效。

局纪检组长×××同志强调：我局廉政风险防范管理工作，一是要惩防并举，注重预防。要把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于工作的全过程，坚持关口前移，预防在先，在重点领域、重点部门、重点环节建立起全面覆盖、层层监管、责任到位的廉政风险防控体系，有效防止权力失控、决策失控、行为失范。二是要突出重点，分步实施。严格按照“梳理、排查、建制、评估、验收”的步骤稳步实施。坚持以管理、审批、审核、执法与管人、管财、管物等岗位的领导干部和工作人员为对象，以防范权力运行和工作程序中易发多发的廉政风险为重点，针对不同层面、不同业务、不同岗位的特点，建设教育防范、制度防范、过程防范、技术防范、惩戒防范的立体风险防控体系。三是要扎实推进，力求实效。要坚持改革创新，不断规范科学决策、行政审批、行政执法、干部监管、财务管理等行为，促进全县国土资源干部职工依法行政、公正用权、阳光操作。要以本次工作为契机，不断探索党风廉政建设工作的新思路和新举措。

10.县国土资源局改革开放30周年工作总结 篇十

20xx年，我县国土资源管理工作按照自治区、地区国土资源管理工作会议精神，牢牢把握、紧紧围绕县委、县政府发展战略和年度重点工作任务，以贯彻落实基本国策为主线，以保护资源保障发展为己任，积极主动服务，严格规范管理，各项工作都稳步推进，全县国土资源管理工作取得了一定成绩。现将我局20xx年工作进展情况报告 如下：

一、加强干部队伍建设，抓好思想政治教育工作

一是把政治思想工作摆在各项工作的首位，成立了政治理论学习领导小组，制定了工作计划、完善了工作制度和措施。全年共开展理论学习15次，开展业务知识学习11次。二是精神文明各项活动有序进行。三是积极组织本单位职工开展了“计划生育宣传月”、“公民道德建设教育月”、“4.22地球日”、“6.25土地日”“8.29测绘法宣传日”“宪法法律宣传日”等宣传活动。上半年共组织各类宣传7次，悬挂横幅7条，制作黑板报5期。四是加强了党风廉政教育，加强领导，明确分工，把廉政工作的主要内容细化分解到班子成员和责任科室，有效地增强了干部职工的拒腐防变能力。严格执行重大事项报告制度和党组议事制度、“三重一大”、“四不直接”等制度，涉及大额资金支出、人事及工程项目全部由集体讨论决定。局纪检组认真制定领导干部接待群众来访计划，确定为领导班子成员接待群众来访日，并建立接待群众来访登记台帐。五是积极开展“访惠聚”活动。局领导高度重视“访惠聚”，多次前往“访惠聚”驻村英阿瓦提乡欧吐拉艾日克村看展深入细致的调研活动，了解群众生产生活中遇到的实际困难，慰问驻村工作组成员，筹集资金40000元为欧吐拉艾日克村打井1眼。

二、、社会治安、综合治理工作扎实开展

20xx年，我局严格落实社会治安综合治理责任制，切实增强治安防范意识，有效地预防了各类案件的.发生，促进了经济社会的稳定。

一是加强技防建设，确保办公楼安全。为保证办公楼安全，对已安装的11个高清晰、红外线摄像头定期进行检查，安排办公经费3000元对已安装的摄像头进行维修检查，确保全部摄像头正常运行;二是加强日常治安保卫工作，并安排3名职工在门口值班，对来访人员进行登记、询问和开包检查;三是实行主要领导带班制度和督查制度，严格执行24小时值班，单位每天值班人员不少于5人，在局机关办公楼附近区域不定期巡逻，局督察组不定期对值班情况进行明察暗访，对不认真执行值班制度的干部职工进行批评和处罚;四是严格落实民族领导干部联系清真寺制度。

三、加强国土资源管理，各项业务工作稳步推进

(一)土地管理工作。一是实行了最严格的土地管制制度，严格保护耕地。我县已建立基本农田保护区乡级保护牌11个(11个乡镇)、村级保护牌95个。乡级保护牌建立在乡政府办公区，村级保护牌建立在村委会办公区，地块标志牌建立在保护地块道路旁的显著位置。二是按照地籍管理规范化工作要求，建立健全各项规章制度，做到土地登记资料内容齐全、规范，土地登记发证工作已完成计算机化办公。全年共出让土地共11宗、出让面积为36.8541公顷、收取出让金额为881.8807万元，划拨土地4宗、面积为23.6603公顷，进行抵押登记土地14宗、抵押金额为3293.1万元，租赁土地12宗、面积为316.0391公顷，无转让方式供应情况。三是严格建设用地报批程序，上半年上报自治区国土资源厅及行署建设用地审批项目20个，行署已批准项目6个。四是完成土地利用总体规划调整工作;五是完成土地卫片执法检查工作。和田县卫片图斑共105个，总面积为12671亩，耕地面积342.76亩(其中;可调整地类面积108.15亩)。违法用地图斑数9个(卷宗数6个)，面积为640.73亩，耕地面积26.1亩，其中立案处理图斑5个，面积26.13亩，罚没款金额为24.7万元。六是完成试点村罕艾日克镇然巴勒村农村宅基地确权登记发证工作做好工作，并准备对罕艾日克镇进行全面展开;七是积极开展土地整治项目。和田县实施土地整理项目3个(续建)争取自治区资金3095.13万元，建设规模1876.43公顷，新增耕地64.83公顷;20xx年实施土地整理项目8个(20申报)，建设规模4326.99公顷，计划投入资金7696万元。

(二)矿产资源管理工作

一是完成了2014年采矿权年检工作。二是6次组织开展了非煤矿山企业安全生产检查工作。三是自2014年8月份以来，地区公安边防支队和和田县国土资源局、公安局共同在三十里营房设执法检查站，我局每10天2名干部轮换上山执法，有效的遏制了非法采矿及运输矿物活动。20xx年共执法当中扣押并卸载非法采挖铅锌矿车14辆，并协同库地边防派出所扣押并卸载非法采挖铅锌矿车5辆，并对没收的矿石进行评估，委托拍卖公司进行拍卖，拍卖款项全部上缴县财政;四是共为6个探矿权项目办理了延续手续。五是对我县玉石采挖区每周进行不少于5次的巡查。巡查范围包括：和布公路和田县境内、郎如乡、拉依喀乡。六是编写了地质灾害防治预案和安全生产应急预案。

(三)测绘管理工作

一是我局在6月上旬对领取使用我局涉密测绘成果的4家单位进行了测绘成果保密检查，没有发现非法加工、复制、转让、对外提供、传播和展示国家秘密测绘成果行为，同时摸清违法源头,堵住违法漏洞;二是做好本县行政区域测绘市场的摸底调查工作，开展2次全面的专项整治执法检查。进一步规范了测绘市场行为。实现了和田县整顿和规范测绘市场秩序的基本目标。三是对我县12个乡镇中小学、文化用品市场、小商品市场等公共服务场所共计53处组织了11人次的地图宣传品检查。没有发现问题地图。四是组织相关单位对全县12个乡镇联合开展了测量标志巡查工作。五是开展永久性测量标志点维护工作。共对5个永久性测量标志点进行了维护施工，共投入资金79900元，维护工作已于5月10日前全部完工。

(四)信访工作

一是充分认清切实做好信访工作的重要性。成立了以局长为组长的信访工作领导小组，将信访工作摆上了重要议事日程，将处理土地纠纷、信访工作纳入年度国土资源目标责任考核。二是继续深入开展了矛盾排查化解和信访积案处理工作。截止目前，我局共接受信访案件10件。目前，已全部结案，结案率为100%.

五、工作中存在的问题

一是编制少，人员奇缺。因玉石、铅锌矿乱采滥挖现象依然多发频发，我局现有工作人员已经无法维持正常的国土资源管理秩序。二是制度建设需进一步完善，在执行各项制度过程中还存在重要求轻落实现象。三是土地供后监管还有待于加强。

六、20xx年工作计划

一是强化耕地保护，坚守基本农田。巩固提高基本农田保护成果;二是进一步完善耕地保护责任制。三是继续加强矿政管理，维护玉石采挖秩序。四是继续推进实施20xx年申报的8个土地整治项目，共计划投资8000万元，目前8个项目已完成招标工作，已开工建设项目5个，3个项目正在进行前期准备;五是做好矿山企业安全检查及矿产资源补偿费的征收工作。六是维护测绘市场秩序。依法加大地图市场执法监管力度，整顿规范地图市场秩序。七是继续深入开展“党的民族宗教政策学教活动”、“三民活动”、“两个专项整治”等活动，提高干部政治觉悟和思想素质。八是加强机关效能建设，确保国家及自治区重大项目用地手续不在国土资源部门延误。九是加强干部作风建设，建立干部作风建设长效机制。