再就业工程工作完成情况总结

再就业工程工作完成情况总结（精选10篇）

1.再就业工程工作完成情况总结 篇一

2017年度监督站对全市开展“十大工程”工作任务完成情况总结

为认真完成市委、市政府和建设局关于“生态环境进一步改善，力争环境质量位居潍坊市前列”的号召，实施绿色发展“十大工程”，打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”,我站根据建设局的统一安排部署，继续做好建筑工地防控城市扬尘污染的各项工作和任务，确保有效防控建筑工地扬尘污染，改善环境空气质量。工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识

站领导组织全体监督人员认真学习省、市有关会议和文件精神，进一步认清面临的严峻形势，统一思想，确立建筑工地扬尘污染治理是我站一项重要工作任务。我站对市城区内所有在建施工现场分组包干、责任到人，督查施工工地扬尘治理工作落实，并及时通报检查情况。

二、压实责任，落实措施

我站通过与受监督的项目签订《xx市建筑工程扬尘为污染治理责任书》，进一步强化了责任主体的扬尘治理意识。对施工现场扬尘治理实行总承包负责制，项目负责人为扬尘治理第一责任人，并指定专人负责，制定切实可行的实施方案，把目标任务细化分解，将责任层层分解落实到具体人，确保各项措施整改到位。

三、加大力度，强化督查

（一）、组织扬尘治理专项检查。多次开展建筑工地扬尘治理专项行动。为保证专项行动取得实效，各监督小组按照“扬尘治理检查表”的要求，对我市所有在建工程进行全面覆盖进行拉网式检查，严格要求各施工单位强化扬尘治理责任制，坚决落实各项扬尘治理措施。2017年以来，我站扬尘治理领导小组，对我市19处工程项目进行了全面督查。对扬尘治理不达标的施工单位，责令立即、限期和停工整改，对停工的项目经复查验收合格后方可复工。

（二）、常态化开展巡查。在日常检查过程中按照上级文件对建筑工地“四个一律”和“6个百分百”的要求严格落实各项措施。重点检查施工道路硬化处理、用绿色网覆盖裸土、工地门口车辆自动冲洗设备的设置、施工垃圾密闭保存并随时清运等情况。2017年我站又制定建筑围挡设置标准方案，要求全市建筑工地按照标准设置坚固、美观的建筑围挡；要求施工工地根据项目大小在合理位置安置雾炮除尘设备，现如今所有在建项目均安装雾炮机30余个；对超过1万平米的建筑项目，要求其安装扬尘监控设施，现已安装10余处。

（三）、落实建筑工地扬尘治理费用。在扬尘治理日常检查和专项检查过程中，加强对建筑工地安全防护、文明施工措施费用拨付情况及使用情况的检查，要求建设单位根据拨付计划及时拨付该项费用，施工单位确保该项费用专款专用，监理单位做好监督管理工作。

四、下一步打算

我站将继续加大对在建工程项目的督查力度，继续开展对全市施工项目扬尘治理专项整治活动，继续加强对建设、监理和施工企业的扬尘治理教育培训，提高企业的自律意识，以此提高施工现场文明施工水平。具体举措如下：

（一）、充分认识当前建筑施工扬尘工作的重要性、紧迫性。切实加强对建筑施工扬尘治理方面存在的综合性问题的处理。明确工作职责、目标、措施、步骤和要求，切实将建筑施工扬尘防治工作方案100%编制到位。

（二）、强化建筑施工扬尘防治工作的监督执法工作，督促工程建设参建各方落实建筑施工扬尘防治责任。对未履行扬尘防治责任的企业，按照有关规定予以严肃查处。

（三）、完善应急措施。做好特殊天气条件下的施工扬尘应急处理工作。加强与当地环保、气象部门的沟通，及时掌握大气污染、气象信息。根据当地政府发布严重污染等恶劣天气等级预警响应，及时启动应急预案，做出应急响应。

（四）、强化检查考核结果应用。将建筑工地扬尘治理纳入质量安全监督验收程序当中，对扬尘治理不到位的建筑工地坚决不予验收。

Xxxxxxxxxxxxxxx 2018年1月13日

2.财务工作完成情况总结 篇二

自觉服从公司和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作较繁琐，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、为公司做出的成绩

（1）在税务和财务制度方面的了解，为公司减少了不少税费。?首先是全部出口材料的采购和销售没入税务帐，减少了企业所得税，增值税及其附征等。?所有的工资费用采用了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所得税。?住房公积金和社保采取了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金按照10%的比例缴纳，比按20%的比例及实际工资缴纳节省了不少费用。

（2）规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避免了税务局查账的麻烦。?及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证，及时地编报了各月会计报表。?及时准确地填报各类税费申报表，承担了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。?每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等工作，确保无误。

④对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出原因，对不合理的支出予以控制。

⑤认真审核所有报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人。

（3）对物料采购的参与及成本控制

①审核各位采购拿到的报价单。a：对于旧物料，主要是与总公司提供的采购单价进行核对。然后整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相关采购进一步和供应商谈判。b:对于新物料，主要是在网上搜索其价格范围，对于价格明显偏高的物料通知采购进行控制。?整理所有的采购订单极和相关采购价，及归集公司的所有费用支出交与领导与总公司核对。

③新订单下给采购负责人，然后协助他们跟进订单交货，控制交期及包装，对无故推迟交货的供应商通知相关采购，必要时对供应商进行扣款。

④认真做好应付款统计工作，不出现差错，并在每周四安排到期应付款，对不能按时支付的货款对供应商说明情况，以营造良好购销合作氛围。

（4）其他

①办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。②结合公司实际情况及领导意见，及时修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。

③每月对办公用品进行盘点，及时采购公司缺少的物资，严格控制办公文具的领用，爱惜办公用品节省支出。④积极参加公司组织的业务学习及会议，并认真做好记录发给各位同事。⑤办理出口收回核销等海关资料等

⑥做好考勤，核算每个月的工资。

⑦在完成本职工作的同时，对同事提到的需要，积极予以协调与帮助。⑧对领导临时分配到的工作，积极认真完成。

二﹑主要的经验和收获

（1）进步的机会，工作不只是为了工资，还有更高层的动力。工作会提高技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身能力；

（2）对事情的处理能力有所提升，当同时出现很多事情需要处理时，知道怎么去做既能完成工作又能保持调理；

（3）只有加强和同事间的沟通协调，才能把工作做好；主动融入集体，处理好各方面的关系，更能保持好的工作状态；

（4）明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步；（5）收获了开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助，虽然有时也会有忙碌，但是更多的是充实。

（6）舍得付出就会有收获。

三﹑个人的不足及其改善计划

（1）只顾积极完成领导交办的各项任务，而很少向领导汇报工作进度及完成情况，与领导的交流少。在以后的工作过程中，我会随时向领导请示我在工作中遇到的问题，商讨出最佳的解决方案，汇报工作的进度，让领导及时掌握我的工作完成情况；

（2）在与领导同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达不恰当出现不尊重对方或者越权的现象；

（3）学习的主动性还不够。以后我会根据公司的实际情况，积极主动地加强税务及财务知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。并不断提高自己以适应不断发展变化的新问题；

（4）工作的方式方法不够得当，或者平时有琐碎的事情和一些突发事件需要解决，有时候不能严格按照计划完成工作；

（5）做好及时反馈信息，加强协调能力。例如遇到总公司规定供货时间过于紧，并获知供应商反应很难完成的情况。适时根据具体情况，与采购购部同事共同协商制定最好解决方法。与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，积极解决各种突发情况。

四﹑下一年工作的计划

（1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面继续维持；

（2）了解电子行业出口情况，熟悉材料出口的流程，下一年要准备一些价值相对较低的物料自己报关出口，避免和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税；

（3）了解部分材料的市场价格，更好地控制公司的采购成本；同时我希望我可以适当接触供应商，也是了解材料价格的一种渠道；

（4）结合今年的实际情况，做一份详细的费用支出预算；（5）财务报销规范化，严格按照财务制度执行；

（6）认真对待公司各种年审工作；

（7）加强税务及财务知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。

（8）完善会计报表等，避免税务局查账。

新的一年里，我希望公司能够提供更多的培训或者学习机会，不管是电子方面的或者员工个人专业技能方面的。同时，希望我能与公司共同发展，坚信公司在新的一年里能更上一个台阶！

财务部 *** 2011.12.19篇二：财务人员-工作总结及计划

工作总结及工作计划

财务部这半年来，在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半实际工作总结汇报如下： 1.认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。2.防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。3.积极做好汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。4.高新技术企业复审的相关工作

为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所提供了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。5.积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会；同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分享会，把对具体事件的理解、观点与大家一起分享，分享快乐、分享成果。6.不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶。为建立

规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都熟练掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且采购与销售部门也开始学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进行数据查询统计，使我们的工作上了一个新的台阶。7.认真做好常规性财务工作。每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。

对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。8.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

上半年工作的不足及改进措施：

在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在很多不足； 1.我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与

当月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。2.车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳多得。

3.浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好基础数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，所以软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。

下半年工作计划： 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行： 1.严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。2.稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增强相互之间工作的有效配合，并增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。3.与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。4.加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账款的增长。

5.认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表

相符。

最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！财务部 2012年7月篇三：2013财务工作总结 2013财务工作总结

岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去, 崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！

我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就2013会计组做如下工作汇报；

一、2013工作总结

（一）财务工作 1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。5.2013年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年年报审计工作，并出具审计报告。6.2013年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成2012企业所得税汇算清缴工作。7.2013年11月完成2014年预算工作。由各部门配合完成2014年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。

（二）成本核算工作 1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。

2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。

（三）资产管理工作

1.配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。2.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。4.接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。

（四）库房管理工作

1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。2.日常出入库单据的录入工作。3.补库物资及日常原材料的申报工作。4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。6.成本会计进行月末库存盘点工作。

（五）人员培训、酒店活动

一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。

三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。

二、工作中存在的不足及改进

（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自

己的光彩。

（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。

三、2014年工作计划

（一）财务工作

1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作 2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。

3.加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。4.继续做好年末预算、审计、建账工作。5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

（二）组员的思想工作 1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切” 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。2.培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神

最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良

好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。

某某

2013.11.21篇四：财务人员工作年终总结 财务人员工作总结

时间如梭，转眼间又跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

下面总结一下一年来的工作：

一、我本着爱岗敬业、客观公正，热情服务的工作原则，在本职岗位主要做出以下工作:

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排。年初，集团公司财务管理模式调整，财务岗位轮换，我从集团公司调到空港财务部负责财务核算工作，从横向的财务核算模式到纵向的财务核算，我从思想观念上开始转变，强化奉献精神，在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，积极总结前些年在子公司的工作经验。做到温故而知新，认真探索，增强新的业务知识，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位。甘做人梯，为年轻人做好一个老员工的榜样，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了基石作用，为空港财务中心的发展做出了应有的贡献。

2、坚持原则、客观公正。由于是集团下属子公司有效地发挥企业内部监督职能是我工作的重中之重，一年以来，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律。加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制。

3、按时完成银行对账工作

做好银行帐和会计账的对账工作。一方面，及时编制银行余额调

节表，清理未达账项，保证了财务数据的准确性。

4、往来账务的清理工作

查询所有往来明细账当前余额，包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等，做相应的电子表格。对于当年的往来帐积极与业务部门沟通，能在当月解决的当月解决，能在当年调整的当年调整。对于跨往来账目，打报告进行处理并备案留档，以备今后查询。

5、按时完成税款清缴工作。在税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳汇算清缴。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

二、工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、学习还不够，政策理论水平不高，有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题；

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

三、今后的努力方向

已过的一年中，我服从领导，服从安排，尽职尽责。在新的一

年里，我将：

1、深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用科学的理论知识武装自己，用科学的发展观来分析问题、解决问题；

2、一如继往的遵守各项规章制度，继续提高自身政治修养，强化为公司服务的宗旨意识；

3、增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。篇五：财务工作年终总结

财务工作年终总结

篇一：财务工作>年终总结

回顾2010年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守>财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了2010年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、>会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务>工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。（3）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵

守财务制度，做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；

二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。

3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。

4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。

5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。

6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

7、参加集团组织的会计人员继续教育的>培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。2011年是“十二五”的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在2011年，财务部将： 1、2011年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，编制酒店2011年财务预算。并且，根据集团公司下达的2011年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。2、2010年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。

3、做好2011年收入、费用计划及经营计划。

4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。

5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。

篇二：财务工作年终总结

郧县城市>投资开发有限公司财务部在2010年工作中，认真贯彻落实国家财税法规，严格执行城投公司各项管理制度，在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下，通过相关部门的大力支持，始终围绕公司财务部门的本职工作，加强企业财务的科学核算，规范公司财务的项目管理，在保障公司财务日常工作正常运行的同时，发挥财务管理、筹资、监督等职能方面做了很大的工作，取得了一定的成效。现将财务部2010>工作总结如下：

一、发挥财务管理职能，保持公司财务日常工作的有序运行。

作为企业城投公司是个财务核算的主体，但因与土储中心合并办公又是一个事业单位，财务日常工作有其复杂性。因公司建设项目多、经济业务量较大，仅每月的会计凭证就的近十本之多，日平均收付资金量达近五百万元，财会人员时常加班加点，在此情意下，如何保证财务工作在多元化的财务业务和在大额资金流动的正常化规范化运行，财务部十分重视对此工作的研究。因此我们首先从建立健全>企业管理制度物别是财务管理制度入手，进行明确财务人员分工，强化财务员工办公员的服务意识，通过加强核算，创新管理，促进了资金往来、拆借资金、信贷业务、项目结算等在积极对应省、市县银行、>税务部门审计的检查，针对日常工作中的问题，组织财会人员核实和分析其形成的主客观原因，主动向相关部门沟通、说明，并及时整改和完善，降低了公司项目管理运行过程中的风险，促使财务工作进入了良性循环规轨道。同时我们在日常工作中，坚守会计职业道德，发杨奉献精神。如配合县人大、政府、省行领导视察工作，我们加班加点书写分析汇报材料，有时因时间节点几乎没有吃午饭时间；多次为保证项目资金按计划到位，克服晚间下班或休息日的困难全员齐上阵，抢做项目贷款材料，不计报酬不言苦，表现出财务人员的奉献精神和城投公司优秀员工的良好品质。2010年初，我们在主管领导的指导下，清理财务办公室财务档案，整理归档加强档案管理，使财务档案柜排列、财务办公室布局更为合理，财务办公环境焕然一新，财务窗口的报务意识得到加强；同时，我部加强财会业务的学习，研究财务管理新课题，创新工作方法，与时俱进，严明纪律，提高会计人员业务水平；加强城投公司财务窗口报务建设，2010年，财务部在加强外欠款项的回收上加大了工作力度，全年收回金龙水泥、神河公司、义新公司等外欠款达到2500万元，及时收取土地出让金9500万元（收储土地197亩）；强化部门内部控制和公司费用管理制度，确保了公司财会工作健康有序地开展。今年九月，城投公司财务部被十堰市财政局、市人力资源和社会保障局评为“财会工作先进集体”，财务部长荣获财务先进个人，公司所属的参股企业财务人员义新公司等三个单位财务总监都被评为“先进工作者”，为城投公司争得了荣誉。

二、发挥财务筹资职能，保障公司项目建设资金的需求。

作为服务部门，我们财务部认真领会上级政府抢抓国家扩大内需政策，南水北调补偿等机遇的精神，在主管领导和财务总督的指导下积极向上申报和争取国债项目，主动与金融机构对接，争取银行的大力支持，认真做好融资项目材料的收集整理等前期工作。

截止目前，今年争取政府债券资金项目11648万元，新增银行信贷授信额度5亿元，南水北调补偿资金1.2亿元，财政拨款1.5亿元，目前申报郧十一级路贷款项目2。7亿元的资金，终于在近期通过了省行的审批，这是我公司为全县办理的一件大事，此项工作的推动，不为郧县一江二桥三镇建设提供了坚实的保障，同时也为郧县城市投资开发有限公司下一年的财务工作的顺利运行打下了坚实的基础。

三、发挥财务审计监督职能，推进公司融资平台的建设。

城投公司财务部集财务、审计、融资部门的工作为一体，审计监督工作十分重要。为加强项目和资金管理，保证郧县城市基础设施建设，今年二月以来，国家加强防范金融风险，进一步加大了对城投公司类似所谓政府融资平台的清理整动。为此，公司财务部和相关领导一道，注重从建章立制、苦练内功、规范管理入手，参与并制定了《郧县城市基础设施建设项目投资管理办法》，对城投公司管理体制、职责以及非法人项目部的职责等进一步界定，对工程项目的管理、项目资金拨付进行了理顺，促其更加明确和可操作性。其次是按照“三个办法”“一个指引”将县土地储备中心收储的经济开发区已审批的四个批次用地和解放南路两侧、原化肥厂、粉丝厂等已收储的13宗土地进行了规范管理，从审计的角度加大了工作力度，并主动组织联系相关人员进行评估和验资后，按评估实际价格全部作为县增强对城投公司的出资，以降低资产负债率，增加偿债能力，目前城投公司的总资本由过去的3亿元增加到15亿元。此项工作的用时推进，为促进公司壮大实力，增强信贷支持从而促进我县经济发展起到较大作用。同时，我部注重公司所属企业或作为投资方参与县担保公司、水务公司、义新公司等单位财务相关工作，进行财务分析，就专项业务多次深入企业帮助或配合推进工作；认真配合主极和地方银行、税务、审计部门审计检查，使城投公司税务检查、公司主要负责人离任审计等专项工作得到顺利通过。

城投公司财务部也存在着一定的不足。一是在加强学习定期参加外出财会培训方面参与较少，距创新财务工作思路做到与时俱方面不够系统全面；二是对公司多项目下的实际经济业务处理过程深入了解不够，在此方面财务审核把关有待加强；三是在公司内部部门费用审计监督，减少不必要的财务支出方面需要加大力度。2011年，我部将不断总结经验，做好公司财务日常工作；按照上级安排做好融资工作；关注所属企业国有资产的财务管理；加强财务审计监督，化解企业风险；加大培训工作力度，提高财务人员业务水平。部之，在今后的工作中，我部决心加强学习、开拓创新，不断提高财务人员工作能力和思想政策水平，不断总结工作中的经验和不足，扬长避短，努力工作，为完成公司下达的各项工作任务做不懈地努力，争创县市区财务先进集体。

篇三：财务工作年终总结 2012年财务科在***的正确领导和各部门负责人的通力合作下，认真完成所有财务核算及收支工作，认真组织对下属各部门的经费预算编制，认真落实各项财务指标的考核，分析和监督，在编制预算、资金安排上做到量入为出、统筹安排。实施和推进了年初确立的工作计划，基本实现各项预计任务，积极保障公司整体经营秩序的稳定，认真履行部门管理职责。全年实现销售收入（含税）***万元。现将本部门工作总结如下：

一、今年主要工作：

1、今年以来，在***的正确领导下，针对历年下属个别单位包干费用超支严重，难以控制的弊病，出台了新的下属单位费用管理方案：在采取费用包干的前提下，将包干的经费每月初按各单位预算经费月平均数拨入以内勤人员名义开设的合作银行专用储蓄卡（公务卡）上，作为经费往来使用，月底各单位上报费用支出凭证。在车辆维护费管理方面，对各用车单位实行汽油费每月按标准统一充到卡上，车辆小修理在包干经费中列支。大修理费按****根据各单位车辆实际情况进行评估，评估得出的大修理费用实行包干使用。对超预算的费用，必须先经审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。及时出台了财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

2、根据县财政要求，去年开始我局经费统一纳入县财政核算中心集中支付，本科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用。经过一年多的运作，全局从上至下的规范意识进一步增强，大部分单位经费都能做到规范准确，全年局预算收支做到基本平衡。11月份开始，根据财政部等有关部门的规定，预算单位授权支付业务中原使用现金结算的经费支出，应当使用公务卡结算。为了对接公务卡结算，我们科室做了大量的前期工作，明年我们将逐步开展公务卡使用培训，明确公务卡使用管理方法。

3、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的发展战略，紧紧围绕“和谐*业，科学发展”主题，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***及各类***为主，以多***、***用品为辅的多元经营产业。全年多元经营销售收入近***万元，占总销售收入*%。在财务核算方面，这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战，**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成几何增长。经过各部门的配合沟通，整理了一套*类经营业务的财务内部管理业务流程，设计了一套从商品入库到有应收款项管理表格，力争在以后的实施环节中做到环环相扣，步步到位。

4、今年以来，在**的正确领导和各部门同志的通力合作下，***有限公司的财务已经进入正常模式运转，并产生了良好的效益。***以长远发展的目光瞄准了***业这个朝阳产业，决定并成立了****公司，目前，已经进入正常运转并产生效益，开业6个月，实现营业总收入近***万元。近年来，财务科从简单单纯的单品种批发业核算正逐步走向多品种批发、零售业及服务业的财务核算。每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，在多元经营的财务工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务，不管工作属于份内、份外，大家都能够做到为完善多元经营财务工作献计献策、加班加点，从不计个人得失。

3.营林工作个人完成情况总结 篇三

各位领导：

为便于组织对我进行监督和考察，现就本人在20xx年的工作完成情况进行简要总结，并谈一下对下一年工作的初步打算。

一、主要工作完成情况：

过去一年里，我在镇(场)党委的正确领导下，团结带动营林技术员，严格地遵照林场下达的工作计划，认真进行技术指导，克服困难，努力开展工作，使营林任务得到了较为圆满的完成。

1、人工造林计划98公顷，实际完成108.5公顷，加上去年多干，结转到今年的7.5公顷，全年总共完成造林任务116公顷，为年计划的118%。

2、利用专业扑火队完成20xx年人促75.5公顷，已组织技术员对场地逐块进行了验收。

3、组织作业组如期完成了20xx年度人促123.4公顷，完成计划的100%。

4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合，全面完成50公顷的人工直播任务。

5、对56.3公顷及113.9公顷造林地进行了抚育。

6、母树林按计划完成40公顷。

7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下，完成了火烧迹地清理306.3公顷，据全局各林场首位。

8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。

二、经验和不足：

xx年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成，我认为，关键得益于：

1、领导的大力支持。在工作过程中，场长和书记经常过问，发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中，为帮助提高生产单价，场长多次到林业局进行争取，以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查，最后终于使生产单价得到了大幅提高。

2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。

3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬，营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪，他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期，他们不顾老人孩子需要照顾，经常在山上一住半个多月，家里事情根本帮不忙。

在全镇(场)上下的共同努力下，今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中，也暴露出了我自身存在的.一些缺点和不足，主要表现为：

1、对业务知识掌握不够全面，对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中，只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合，而疏忽了清理难度，结果森调的场地极难清理，生产费严重不足，影响了生产的正常开展。

2、工作方法不够科学，协调能力差，与相关单位沟通存在困难，影响工作的顺利开展。

3、工作缺乏前瞻性，头痛医头脚痛医脚，难免造成工作过于忙乱，浮于表面的现象。

三、今后努力方向：

为有利于今后工作得到有效开展，今后我要克服困难，发扬成绩，力争做好以下几方面工作：

1、进一步增强组织性和纪律性，紧密地团结在镇(场)委周围，保质保量地完成上级交办的各项工作任务。

2、加强学习，努力提高自身的综合素质。

3、开阔眼界，增强对工作的前瞻性和预见性，尽量把工作安排的合理有效。

4.再就业工程工作完成情况总结 篇四

鑫龙煤业公司大众矿1月份

瓦斯综合治理工程量完成情况总结

一、工程量完成情况

1、大众煤业公司完成情况

瓦斯抽采量32.36万m3，瓦斯抽采率42%，瓦斯利用量无。抽采钻孔7000.6m（其中穿层钻孔5019.6m），瓦斯治理巷道123m（其中岩巷123m），系统完善工程量0m，保护层开采面积0m2。抽采达标煤量41.4万t。抽采设备0台。抽采管路3170m（其中，主管路0m，支管路0m，连接管170m，封孔管3000m）。封孔材料1.12吨（其中，聚氨酯1.12吨，膨胀水泥0吨）。

二、科研项目开展情况及效果

大众矿无科研费用。

总经理（签字）：总工程师（签字）：

安阳大众煤业有限责任公司

5.再就业工程工作完成情况总结 篇五

我部门二月份在安全方面完成以下各项工作：

一、积极配合公司相关部门完成月度公司安全检查和月度用户安全检查工作。

二、完成与各施工单位安全管理协议签订工作。

三、工程管理方面：

完成1#35KV变电站增容及改造工程主要设备及附件到货后的吊卸工作，我部门相关人员亲临现场，并对施工单位安全用具及安全措施进行监督和检查，为保障安全奠定了基础。

四、组织部门人员对各自岗位进行危险源辨识并填写危险源辨识调查表。

天津天保电力有限公司

6.再就业工程工作完成情况总结 篇六

我部门四月份在安全方面完成以下各项工作：

一、安全检查工作

1、积极配合公司相关部门完成月度公司安全检查和月度用户安全检查工作。

二、安全管理1、1#35KV变电站增容及改造工程在公司院内设立一个存放区，完成1#35KV变电站增容及改造工程1#主变吊装工作，我部门相关人员亲临现场，并对施工单位安全用具及安全措施进行监督和检查，为保障安全奠定了基础。

2、知本科技630KVA变电站及电源工程，已完成安全技术交底，现变电站内设备已安装完毕；在T24变台拆除工作中，下起小雨，在作业前特别告知施工人员采取相应防雨、防滑措施，保证了施工安全。

三、开工签证方面：

完成保税区道路管网施工（海滨三路；海滨九路；京门大道段）；保税区海滨八路道路管网施工（京门大道-新港大道）签证，此工程在以上道路内开挖深度4米；宽2米，两侧为钢板桩。与10根10KV

电缆路由交叉，针对此情况，告知施工单位必须明确电缆路由，作出明显标识经许可后方可施工，并要求巡视人员加强巡视以保证不损伤电缆，保证供电安全。

四、安全教育

组织部门人员传阅学习《中华人民共和国安全生产法》。

天津天保电力有限公司

7.再就业工程工作完成情况总结 篇七

一、对“工资调整方案”进行学习，适时跟踪各部门学习情况和效果。根据要求参加了每个部门进行的员工评估和技能考核。通过评估和考核，让员工看到了自己的差距，明确今后的努力方向。此次参加工资调整的人数占总人数70%，有92人不同程度的提升了工资待遇。

二、通过参加“服务就在我身边”活动，我部门员工有很大改观，工作积极性和主动性有显著提高，工作作风也有很大改观。

三、招聘工作：每天下午到门口设立招聘摊位进行招聘。接待上门的应聘人员，10月份为一线部门补充了10名新员工。

四、在培训工作方面首先对本部门两个文员重新分工，规定各自岗位职责。并对职责的内容进行学习培训。对所有新员工进行3天的岗前培训，培训内容主要有：酒店基本情况介绍，酒店历史和愿景，岗位职责，工作流程，酒店规章制度，仪容仪表，行为规范等。使新员工在上岗前初步掌握工作的基本要求，到工作岗位后在经过部门的技能培训后，胜任本职工作。

五、对员工宿舍进行梳理和规范。修订宿舍管理规定。把床位分配权交给办公室人员控制。同时规定办公室人员每周到宿舍检查一次。发现问题及时解决处理，并每月对各宿舍进行评比和总结，好的表扬，对管理差得宿舍长提出批评，严重的报领导处理。

六、整理员工档案。补充过去不完整甚至缺项的内容，并给所有人采集头像和身份证扫描。

七、组织二线部分人员到一线帮忙，以解燃眉之急，共派次，参加人次。

八、组织后勤科室人员打扫后厨员工宿舍，并为其铺上干净的床铺。

存在不足之处：

一、至今为止，一线员工仍然缺编，造成两大部门和保安部工作受到影响。

二、人事工作不够规范，不能出色完成领导交派的工作。

8.再就业工程工作完成情况总结 篇八

____年，我局紧紧围绕州局下达的目标责任，做到瞄准目标抓落实，细化目标抓责任，对照目标抓进度，依据目标抓奖惩，全面完成了各项岗位目标责任，食品、保健品、化妆品安全协调和药品监管等各项工作取得了新的成效，为全县经济持续健康快速发展发挥了保驾护航作用。现

将____年目标责任完成情况总结如下：

一、各项责任目标完成情况

____年，州局下达给我局的目标共计两大类_项，涉及药品。医疗器械安全、药品不良反应、“两网”建设、药品经营企业日常监管、疫苗物流、打击制售假劣药品、医疗器械违法等方面的工作。经过自查，绝大多数责任目标完成或超额完成。

(一)、思想政治工作扎实有力。全年党支部以开展“三型机关”(学习型、法制型、服务型)机关活动为中心，以创建“文明单位”为重点，积极开展了学习、创建活动，全年有学习计划、有具体安排，干部集中学习xx天。

(二)、基层组织建设开展有声有色。全年开展了“创先争优”党员先锋工程活动，召开支部会议xx次，全体党员参加了支部了活动，并召开了高质量的民主生活会，开展了批评与自我批评，为创“四好班子”奠定了基础。

(三)、反腐倡廉屏障已经建立。认真落实了《实施纲要》，建立了党风廉政建设责任制，坚决纠正了“三乱”“三不”问题。

(四)全面完成药品、医疗器械安全信用体系建设；完善了信息建档；建立了日常监管信息；建立了企业联系制度。

(五)、加强了药品不良反应监测；组织开展了药品不良反应宣传培训；强化了麻醉药品和精神药品日常监管。

(六)、深化和巩固了“两网”建设成果；完善了经营企业日常监管制度；对疫苗物流全程监管及药品、保健品、医疗器械广告监督；如期完成药品、医疗器械了抽验任务。

(七)、突出重点，严厉打击制假劣药品、医疗器械的违法行为。全年开展中药材、中药片检查xx次，查处的违法案件的结案率__，药品、医疗器械群众举报投诉处理率__。

(八)、成立了食品安全协调委员会，切实履行了食品安全协调职能，全年没有发生特、重大食品安全事故。

(九)、全面推进了依法行政的进程，严格执行了政务公开和办事公开制度，做到了执法有依据。

(十)、落实了国债资金，争取政府配套资金xx万元。

二、主要工作情况

为完成州局下达给我县的各项责任目标任务，在食品药品监督管理方面，我们主要做了以下几个方面的工作。

（一）抓落实，保障了目标任务的完成。根据《学校食品药品监督管理局关于印发____年工作目标的通知》（x食药监［____］__号）文件精神，我局对合实际，一是成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长，纪检组长为副组长，各股室股长为成员的《学校食品药品监督管理局____年目标任务管理工作领导小组》，对各项目标任务进行了认真的分析，并进行逐项分解落实，细化量化，做到事事有人管，件件有人抓。二是针对目标任务的完成情况，制定了目标管理办法，要求各股室每一月对目标任务完成情况进行小结，每一季度进行一次总结，并及时向分管领导汇报，做到心中有数，同时局领导还定时不定时地对各项目标任务完成情况进行抽查，发现问题及时进行纠正。

(二)、抓制度建设，促进了科学、规范管理，为监管工作奠定了基础。立足县情，结合实情，一是完善了信用体系建设。广泛开展了《公民道德建设实施纲要》的教育,在全社会营造“守信光荣、失信可耻”,“守信获益、失信失利”的舆论环境。建立企业信用监督管理体系和失信惩戒机制。建立个人信用制度，依法建立个人信用档案，其内容包括个人信用登记、个人信用等级、个人信用记录、个人信用风险预警等，并向全社会开放。加强与卫生行政部门的沟通、交流和协作，按照GSP的要求，推进医疗机构药房的规范化建设。二是建立企业联系制度。在本着“不干预，多支持；分级联系，分类指导”的基本原则，该局局领导每人负责联系一家医药企业，每月到所联系的企业进行两次走访，每次走访时间不少于半天，主要向联系企业大力宣传药品监管法律法规，特别是国家局和省市局新近出台的法规文件规定，督促企业组织认真学习。主动了解企业发展中遇到的发展方向、质量管理、人员培训等方面的困难和问题，充分发挥药品监管信息平台的优势，为企业提供优质高效的政策和业务咨询服务。认真听取所联系企业对药品监管工作的意见和建议，了解执法人员是否公正、规范和廉洁执法，查找监管工作中的不足，提高药品监管水平。及时发现企业日常生产、经营管理中的薄弱环节，强化监督指导，提高企业的生产经营质量和管理水平，消除药品安全隐患，防止发生药品安全事故。

(三)、抓监管，保证药品质量，规范了食品药品市场秩序。全年以一手抓好日常监管和规范，一手抓好专项整治为重点，对全县药品、医疗器械市场进行了整治和规范。一是开展了对药店的GSP跟踪检查工作，针对农村药店实际，我局工作人员主动上门，面对面、手把手地指导药店进行硬件设施改造，帮助制定和完善相关制度，并统一设计、印制了药品购销记录、拆零记录、处方药销售记录等一系列反映药品经营活动开展情况的表格和文件资料供药店使用。对全县家药品批发企业，药品零售连锁企

业和门店进行了跟踪检查，下发责令整改通知书份。二是打击药品和医疗器械违法行为，采取发动街道居委、广大市民共同参与积极提供线索，我局对城乡结合部的药店诊所进和保健品市场及集贸市场中无证经营中药饮片、处方药和一次性使用无菌医疗器械等违法行为进行了查处。加强了对农村和企事业单位包括学校医务室用药的监管。组织了一次对乡镇卫生院、村卫生室使用药品行为专项检查，对药品质量管理制度，进药渠道，药品标签、效期药品批号、效期等经营行为进行了检查；

（四）、抓巩固、提高，“两网”建设得以发展。按照“政府引导、市场调控、企业参与、群众满意”的原则，始终坚持狠抓供应网络和监督网络的管理，农村药品“两网”建设工作，一是药品供应网络监管把好了源头关。对通过GSP认证，作为xx县药品供应龙头企业――xx县医药公司，进行了GSP跟踪检查，对出现的缺项和严重缺项项目提出了具体的整改措施和整改时限，杜绝了GSP“回潮”的现象。把好了配送关。对“两网”的配送情况进行了详细的检查；对乡级中心卫生院及村级卫生站代购药品价格和渠道的否合法性进行了检查；对托管式的xx镇中心卫生院的经营方式和经营管理进行监督。二是狠抓监管网络建设，进一步完善了《xx县农村药品供应网路建设工作日常监督管理制度》；在各医院、药店设立“药品、医疗器械”举报公示牌和“温馨提示”牌；是加强农村药品购进验收管理；在药品的购进渠道上，严禁农村药品专柜人员从非法渠道购进药品，从源头上把好药品质量关。在购进制度的执行上，要求药店人员严格按照药品购进验收管理规定，执行进货检查验收制度，如实做好药品购进验收记录；严厉查处销售假、劣药品行为，对于发现有销售假、劣药品行为，作到发现一家、查处一家，绝不姑息；健全监督员、信息员、协管员网络，形成“横向到边、纵向到底”的动态监管网络。对__名农村药品监督员、协管员、信息员进行了_次《药品管理法》及相关法律法规和药品相关知识的培训。

（五）、抓好宣传，营造了良好的用药环境。结合普法宣传，一手抓面向百姓的普法宣传，一手抓面向管理相对人的普法教育。我局把食品药品安全宣传工作重点转移到乡镇农村，开展了以“关注食品安全，共创和谐xx”为主题的食品安全宣传，每季度深入到梅雨、卫城等在重点乡镇举行现场宣传咨询活动,设立法律法规、鉴别假劣药品咨询台，发放宣传单xx多份，解答群众咨询xx多人次，展示了假劣药品。同时抓管理相对人的培训工作，提高了管理相对人依法经营的意识，规范了经营行为；举办了_期药品不良反应培训班，共xx人参加；召开全市药品零售企业负责人会议，与卫生局联合举办乡村医生培训,共xx人参加。全年出动宣传车xx台（次），出动宣传人员xx人，发宣传单xx余份，悬挂宣传标语x幅，开展食品安全知识讲座x次，电视、报刊宣传x条，开办专题栏目x个，销毁假冒伪劣食品x种，货值金额xx元。

（六）抓食品安全，杜绝了特大、重大食品安全事故的发生。围绕食品安全监督工作职能，我局采取了，一是建立食品药品综合协调的长效机制。成立了xx食品安全协调委员会，拟定了《xx县食品安全协调委员____年全县食品安全工作要点》，下发了《xx县____年食品安全工作目标考核实施方案》，组织食品安全协调委员会的__个成员单位分别与县政府签定了《食品安全责任书》。二是加强食品市场整治力度。制定《____年全县食品安全专项整治工作方案》，围绕重点品种、重点单位和重点区域，组织__个相关部门开展了食品安全、“高、中考”、几大节日期间集中检查等专项整治活动；开展了乳制品市场和城乡结合部食品经营摊点专项整治活动，和“东方牌”劣质奶粉集中检查活动，对游景区—沪沽湖沿线、公路沿线、城乡结合部、中小学食堂及县城批发市场等重点地区。重点场所进行了认真检查，有效震慑了生产经营假冒伪劣食品行为。

全年共出动宣传车xx台（次），出动执法人员xx人（次），对我县xx个集贸市场，xx家餐饮食品经营户，xx所学校食堂进行全方位检查。两次检查，共查获销售不合格食品的个体工商户xx家，没收不合格食品xx公斤，无证臭生猪肉xx公斤，不合格酒xx瓶，限期整改x户，停业整顿xx家，打击非法食品加工生产黑窝点xx家，曝光不合格食品生产作坊x家。未发现“方牌”劣质奶粉发现该产品进入我县市

（七）、抓党风廉政建设，着力构建反腐倡廉惩防体系。一是坚持抓好反腐倡廉的教育工作。根据全国治理药品、医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作会议精神，我局召开了医疗机构和药品经营使用单位治理商业贿赂工作会议，学习了胡锦涛总书记在中央纪委第六次会上的讲话和温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，对各单位治理商业贿赂进行了认真督查。本局干部每位职工就治理药品、医疗器械商业贿赂行业进行了自查。二是落实廉政建设责任制。为了防止和杜绝在监管工作中滋生腐败，各股室根据工作职责，对在工作中可能产生吃、拿、卡、要，不廉、不勤、不作为、乱作为等问题。局党组成员签定了廉政承诺，职工进行了述廉、评廉活动，建立了廉政档案；向社会公开举报渠道，开通了一部举报监督电话，设立了举报箱，以便广大群众投诉和监督。深入基层和管理相对人征求意见，并定期邀请管理相对人召开座谈会征求意见，做到走下去找意见、请上来提意见、坐下来听意见，以便及时发现不良行为。

三、目标运行中存在的主要问题和今后工作打算

一年来，我们尽管完成了州局下达的目标任务，取得了一定成绩，但由于受主客观因素的影响，工作中仍存着一定问题和不足，突出表现在以下几个方面一是基础不够牢固，内功不够深。监管能力和创新意识还需加强。二是食品安全监管机制还未完善，协调效能需提高，信息渠道要畅通。三是药品市场秩序不是很规范。四是宣传教育的力度、深度还有待加大，要把广度延伸到基层、农村。五是服务地方经济发展的方式还需进一步改善。对这些问题，我局将高度重视，在今后的工作中不断探索，努力克服，积极解决，排难而进。

____年，我们将总结经验，查找问题，找准对策，创造性地开展各项工作，继续夯实基础，提高监管水平和能力；继续落实各项监管，确保食品药品安全；继续规范医疗机构药房药库管理；加强不良反应的监测；进一步完善食品安全监管机制拓宽渠道，继续加强培训和宣传工作；进一步解放思想，更新观念，开拓创新，锐意进取，以全新的工作理念和精神面貌，全身心地投入到食品药品监管工作中，确保完成各项目标任务，努力开创食品药品监管工作新局面。

9.再就业工程工作完成情况总结 篇九

结

时光如白驹过隙，转眼间，08年已经走过一半，回头看看走过的道路，路旁结下的是累累硕果，在十七大精神的指引下，以杜小灵书记为中心的街道领导的正确指导下，以及我东沟村包村干部的具体指挥下，我村两委班子不断将“立足杨家峪，发展杨家峪”的主题思想渗入村民心中，带领大家共同努力，让“东山再起，再筑辉煌”的大旗飘扬在东沟村建设社会主义新农村建设的工作浪潮中。

一、责任书完成情况

今年我们不断的加强支部建设，完善各种规章制度，并着重在反腐畅廉，保持党员队伍纯洁的工作上下工夫，使我支部今年再一次被评为先进党支部，成为党建工作的常青树。

组织工作：坚持学习制度，班子队伍健全，干部团结，坚持“三会一课”、电教播放等制度，按照街道党工委的工作安排，我支部组织全体党员认真学习了党的有关方针、政策，保质保量完成党员队伍建设工作，关于信息的报送，我村充分利用网络资源，将本村信息以新闻的形式报送到我杨家峪街道办事处政府网站，不仅完成了报送任务，还充实了网站内容，一举两得。

宣传工作：我村充分利用广播、板报、会议、电教、报刊等多种宣传工具宣传了新农村建设政策、法规以及发展空间等，让村民们了解了新农村建设现状，以及今后的发展方向，极大的促进了我村新农村建设的进程。除此之外，我们还向党员代表深入贯彻了十七大会议精神和科学发展管理论，提高了两委班子的理论学习水平。

统战工作：我村主任身为山西省第十届政协委员，以身作则，积极报送政协社情民意信息、政协委员提案等，由其报送的信息质量高、观点独特、可行性强，曾多次被申维辰书记、张政市长批复，该同志在按时完成工作任务的同时还积极探索新的工作方式，他利用计算机实现了信息工作“无纸化”办公，不仅节约了工作成本，更重要的是大幅提高了工作效率，让我村统战工作又上了一个新台阶。

廉政工作：在今年新一轮的党风廉政工作进程中，我党支部组织全体党员同志再一次认真、深刻的学习了中共中央纪委下发的“六廉”制度、“二十二项制度”、以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，其目的重在防微杜渐，保证我村党员队伍的纯洁。通过学习我们肯定了成绩，改正了错误，为我村农廉工作立下了新的里程碑，我们成立的“农廉”工作领导组成员思想觉悟高，工作能力强，业务技术好，使我村党风廉政建设坚强有力，反腐败工作扎实有效，信访工作稳定，党风党纪教育及监督制约工作效果明显。

综治工作：我村建立了目标管理责任制，消除了不安定因素，维护了社会治安，在过去的半年中，我村无一例刑事治安案件发生，社会丑恶现象基本杜绝，村民安全意识大大增强，至成立巡逻队伍以来，每天24小时巡逻，责任人熟悉责任区和住户情况，尤其是对流动人口作了全方面的登记管理。队员们按要求把每天的工作情况全部登记在案，使防范工作扎实有效，让村民安下心来搞经济。今年新添了一辆巡逻车，使我村的综治工作更是如虎添翼。

武装部：我村民兵连配备了高素质的连长，建设了一流连部，连部积极组织村民进行民兵训练，参加训练的人员要达到总数的70%以上，连队在春季护林防火、夏季防洪抗汛等工作中均有突出表现，我村村委十分支持他们的工作，积极为其落实了人员、经费、场所、车辆以及各种设施，使该项工作没有后顾之忧。

团委工作：我村团支部机构与各项制度健全，对街办组织的各项活动及会议积极参加，无一遗漏，在五四青年节时被街办评为先进团支部。由团支部组织建立了20人的青年志愿者服务队，在业余时间为我村孤寡老人及残疾人义务劳动。为丰富青年生活，团支部还积极开展了丰富多彩的活动，组织了60人的青年合唱团，在街办组织“庆七

一、抗震灾、迎奥运、构和谐”千人大合唱比赛中参演，受到领导们的一致好评。

妇联工作：机构健全，认真学习各项法律法规并达标，积极参与街道及区组织的各项活动。我村妇联工作人员在调解家庭矛盾和邻里纠纷上显示出积极的作用，发现问题及时解决，把影响和谐的现象消灭在了萌芽状态，杜绝了不良影响以及上访事件的发生。

精神文明：不断加强文明户的评选工作以及文明村的上档升级，按照上级领导的要求对我村进行文明单位常规管理，利用我村文化活动室成立文明学校，由我村主任亲自挂帅定期对村民进行八荣八耻、我是文明太原人的教育，并积极参加上级领导组织的各项活动。

信访工作：我村干群关系和睦，信访工作领导组积极了解群众心中不满，及时化解群众矛盾，发现隐患及时消除，在今年上半年，我国不断经受诸如雪灾、qd、地震等磨难，在这样一个特殊环境中，我村信访工作领导组更是加大工作力度，维护我村和谐稳定的环境，力求在平稳中迎接奥运会的到来。

10.上半年林业绿化工作完成情况总结 篇十

一、全市林业绿化基本情况

近年来，我市坚持把林业绿化作为建设生态兴化、推动科学发展、加快推进农业现代化进程的重要举措来抓，深入开展植树造林活动，不断改善城乡生态环境，提高生态文明建设水平，自20xx年开始我市连续七年被评为“全省绿化造林先进市(县)”。20xx-20xx连续2年被表彰为绿化造林成效显著县，荣获“绿色江苏建设突出贡献奖”。到20xx年底全市林木覆盖率达18.42%。

二、XXXX年林业绿化完成情况

XXXX年，我局紧紧围绕全年新增成片造林面积1.36万亩(xx考核任务1万亩)、新建高标准农田林网10.2万亩(xx考核任务4.5万亩)、圩堤公路更新补植面积0.42万亩、绿色通道补植1462.6亩、新建林业类小农场42个、建成3个绿化合格园区，林木覆盖率提高到18.92%的目标任务。以沿海防护林和绿色江苏项目为抓手，突出林果产业发展、农田林网建设和公路圩堤更新造林三大重点，坚持早动员、早启动，绿化造林工作取得了初步成效。

(一)、义务植树氛围在基地建设中更加浓厚

大力实施林业生态建设工程，广泛开展全民义务植树活动，3月份我局分别在城区和乡镇组织了两个植树现场，共植树1.2万株，建成植树基地300亩，参加人员近30万人次。

(二)、成片造林面积在持续推进中稳步增长

XXXX年全市已完成成片造林面积1.4万亩，占市交任务1.36万亩的102.9%。占xx市考核任务1万亩的140%，提前完成了全年目标任务。

(三)、林果产业增量在政策驱动中快速发展

XXXX年市委、市政府出台了阶梯式奖励补助办法，鼓励和扶持民间资本、社会能人发展苗木花卉、蚕桑、经济林果产业，XXXX年全市新增花卉苗木面积3373.5亩，果园面积3262.4亩。占20xx年以前林果产业发展总面积的36%。

(四)、更新造林速度在严格考核中恢复有序

经验收全市已完成更新造林面积4879.3亩，占市交任务4165亩的117.2%，预计用2-3年时间将彻底消灭空白圩、空白路现象。

(五)、林业有害生物在防控并举中有效处置

我局组织专家历时半年制定了《兴化市外来林业有害生物灾害防控应急预案》和《兴化市XXXX年林业有害生物防控工作实施方案》。编制了《兴化市林业有害生物普查实施方案》和《兴化市林业有害生物名录》。不断加强基础设施建设，在李中建立了虫情自动测报站，在全市主要绿色通道和窗口地区安装迷向式太阳能杀虫灯、频振式杀虫灯，配备背负式打孔注药机，在与宝应和盐都接壤乡镇投放了美国白蛾性诱器，不断加密监测网点，提高监测数据的准确性。

(六)、绿色家园建设在民生林业中扎实推进

XXXX年规划创建省级森林生态示范村3个，省级绿化示范村32个，县级绿化合格村81个，市绿化合格园区3个，目前已完成2个绿化合格园区的建设，绿化示范村的建设正在规划实施阶段。

(七)、农田林网标准在生态建设中得到提高

XXXX年市委、市政府首次将农田林网纳入农业农村工作目标考核，我局及时组织专家制定了我市农田林网建设和验收标准。xx下达我市农田林网建设任务4.5万亩，建设1个5000亩以上的市级农田林网示范区。我市下达全年计划10.2万亩，建设4个5000亩以上的市级农田林网示范区，目前已完成7.52万亩农田林网，已建成3个5000亩以上的市级农田林网示范区任务。分别完成xx建设任务的167%和300%，完成我市全年目标任务的73.7%和75%。

(八)、组织申报里下河省级湿地公园。目前按照申报要求已公示结束，待省授牌。

三、存在的问题

一是任务完成不平衡性很大。从验收情况看，有8个乡镇没有完成成片造林任务，有1个乡镇没有完成更新造林任务，有7个乡镇没有完成绿色通道补植任务，有17个乡镇没有完成小农场建设任务，有1个乡镇没有完成绿化合格园区建设任务。有17个乡镇没有完成农田林网建设任务。

二是仍然存在应付式造林现象。有些乡镇去冬今春根本就没有按照市下达的指标去落实造林地块，有些土地没有流转，随便找一块先栽植，至于能否保住根本就不考虑。一些小班造林质量不高，管理不及时，责任制没有落实，出现苗木倾斜、被油菜压伏的小班，有些栽植的意杨成活率不高，有些小班人为破坏严重。个别乡镇在4月下旬栽植的垂柳不带土球，导致栽植失败，教训惨痛;

三是有的乡镇在路基没有浇筑的农业项目区机耕路上先行绿化，这样的小班存在着今后浇筑路面时，遭到破坏的严重隐患。

四是近年来造林保存率低下，森林资源消涨很不平衡，部分乡镇为了完成市委、市政府下达的造林任务，存在借地造林、甚至假造林，即使土地进行流转最多也只有3年，因此造成年年造林难成林。

四、下一步工作安排

一是对没有完成任务的乡镇加强督促，全面完成全年目标任务。特别是xx市对我市进行考核的兴泰路、大兴金公路提档升级绿化和农田林网建设。建议未能完成任务的乡镇要迅速落实栽植地块，在梅雨季节到来之前即6月下旬前栽植女贞等景观树木，栽植时要带大土球，重修剪，确保栽植成活。

二是加强已经栽植树木的管理。该土地流转的认真进行流转，该落实管护责任制的要迅速落实责任制。要组织逐小班进行回头看，对管理不到位的小班突击进行管护，确保成活、保存。

三是对农业项目区机耕路绿化，在浇筑道路时严加管护，确保浇筑道路与保护树木两不误。