午休值班教师职责(精选9篇)
1.午休值班教师职责 篇一
火星小学、火星二小学生午餐、午休值班管理工作
考核细则
为了加强学校食堂管理,更好地为学校教育服务,为学生的健康成长服务,学校食堂特制定如下考核细则:
一、考核内容1、2、3、学生午餐管理 教室午休管理 寝室午休管理
二、考核的基本原则
对学校食堂管理人员的奖惩以本《考核细则》为依据,具体操作办法是:
1、由值日行政根据《考核细则》每天对每位值班人员的工作情况分项评定,月底汇总,根据检查评定情况给予一定的奖惩。对违反学校规章制度者,酌情扣除当月一定数额的食堂工作值班费;对表现突出者,给予奖励。
2、对值日行政的食堂管理工作由校长、书记进行考核抽查,若发现工作不到位,督查不力,酌情扣除当月一定数额的食堂工作值班费;对表现突出者,给予奖励。
三、考核的办法
(一)午餐管理考核办法:
1、由值日行政负责巡视当天学生整体就餐情况,检查各用餐地点值班老师的工作情况,并积极做好配合工作,及时处理各类突发事件;校长、书记若发现值日行政工作不到位,督查不力,管理松散,扣除值日行政当月食堂工作值班费50元/次。
2、各用餐地点值班老师必须在学生用餐之前(11:40)到岗,认真清点用餐学生人数,保证用餐学生能够按时按量用餐,如有未到学生,必须及时通知该班班主任并详细登记事由和处理结果,如遇突发事件马上报之当天值日行政。在所有学生用餐完毕后方能离岗。
3、学生就餐后在操场活动的“空白”时间段的安全,则由值日行政协调安排值班(值日)教师进行管理。该项作为奖励的依据之一。
若有下列情形则扣除相应食堂值班费:
(1)若未按时到岗,迟到者扣20元/次;中途无故离开或提前离岗者扣20元/次;旷工者扣100元/次。
(2)没有按要求清点学生人数,或学生没来未能及时了解去向者扣20元/次;(3)若学生就餐(午休)纪律涣散,存在打闹或喧哗现象,教师管理不到位者扣50元/次;
(4)未及时登记学生就餐(午休)情况,扣20元/次。(以上四条午餐及午休考核办法一致)
(5)所管理的就餐学生饭菜若存在较多人没吃完的现象,扣20元/次;(6)若存在所管学生在学校而未吃中饭的现象,扣50元/人次;
(二)教室午休管理奖惩细则:
1、值日行政负责巡视当天学生午休情况,检查各午休室值班老师工作情况,积极处理各类突发事件。
当天中午对午休室教师值班情况的检查必须在两次以上,并详细作好记录,缺一次则扣50元(以记录为准);若发现值日行政工作不到位,管理松散,扣除当月食堂工作值班费50元/次。
2、午休教室值班老师必须在中午12:05前用完中餐,并到达工作岗位,保证学生在休息铃声响后顺利进入各室。必须认真清点好本室午休学生人数,如遇缺席学生,必须及时查明原因并通知班主任,共同处理,详细登记事由。
中午组织学生保持安静、认真做好作业并有效辅导学生功课,做到有序有效。如遇突发事件马上报之值日行政。下午2:10学生方能离开,学生不得无故中途或提前离开。同时学生午休完后做好本室的卫生保洁工作。
(建议:教室值班教师可于当天上午到图书室借取图书,供作业做完的学生阅读,下午由值班老师及时归还图书室。)
若有下列情形则扣除相应食堂值班费:(前四条考核办法与午餐考核一致)
(5)值班时,管理教师若不关注学生午休纪律、不进行学习辅导、做与管理无关的事(如:玩手机、上网、聊QQ、看杂志、批阅非管理学生的作业、打瞌睡等),扣20元/次;
(6)要督促学生做完、做好作业,学生不得随意进出教室,若发现学生在教室外逗留,扣20元/人次;
(7)下午2:10听铃声学生才能离开午休地点,若提早让学生离开,扣20元/人次;
(8)学生午休完后带领值日生做好本室的卫生保洁工作,并注意教室财产的保管。若因管理不力损坏公共财物,扣20—50元/次;保洁工作不到位扣10元/次;
(9)要关注每个学生的状况,确保“人人有事做”,不能出现任何学生整个午休无所事事的现象,否则扣20元/人次。
(三)寝室午休管理奖惩细则:
1、午睡寝室值班老师必须在中午12:05前用完中餐,并到达工作岗位,保证学生在休息铃声响后顺利进入寝室。
2、值班老师必须认真清点好本室午休学生人数,如遇缺席学生,及时查明原因并通班主任,共同处理,详细登记事由及处理结果。中午督促学生安静休息,做到有序安全,尽量让每个孩子都睡着。如遇突发事件马上报之当天值日行政,并积极处理。
3、下午2:10学生才能离开,学生不得无故中途或提早离开,同时学生午休完后做好本室的卫生保洁和被褥整理工作。
若有下列情形则扣除相应值班费:(前四条考核办法与午餐考核一致)
(5)寝室午休要保障学生安全,对学生进行相应的提醒教育(尤其要关注睡在上铺的学生)。若发生安全事故,及时上报值日行政,隐瞒不报者扣100元/次。
(6)下午2:10听铃声学生才能离开午休地点,若提早让学生离开,扣20元/人次;
(7)学生午休完后做好本室的卫生保洁工作。若被褥杂乱,没有按要求叠好,扣20元/次;
(8)值班教师最后离开寝室,检查学生是否全部起床,若存在将学生滞留在寝室,视情节严重,进行经济处罚;
奖励办法:
每月由学校后勤部门对值日行政的各项检查情况进行汇总,评选出当月优秀值班教师(当月每次检查均为“优+”),给予奖励,并与每月的“四优联评”同时进行颁奖,奖金为50元/人月。
火星小学、火星二小后勤部
2009年3月
2.值班教师岗位职责 篇二
一、落实捆绑责任制,值班教师对值班期间全校范围内安全稳定和卫生保洁工作负有连带责任,列入学月、学期考核内容。
二、按照《值班教师一日工作程序》要求,值班教师具体负责晚上视听课,组织学生清扫一、二楼厕所卫生(交班、接班、下午上课前各一次),协助生活老师、班主任维持秩序,防止安全事故发生。
三、值班教师要佩带值班标志,负责学校各时段、各岗位的常规检查和监督,注意异常情况,处理突发事件。
四、白天至少巡视校园两次,晚上值班至少巡视校园一次,检查学生出勤,核对人数,防止学生走出院外,五、发现问题,及时协调有关处室负责人处理,并负责落实,事情处理结果要认真登记并及时上报。
六、值班当天24小时不离开学校。除上课外,在值班室值守,并保持通讯联络畅通。
七、晚上十点半后设防无线报警装置,并关紧锁好大门。
八、假期值班白天1人,晚上不得少于2人。
九、要认真按照值班安排轮流值班,未经同意,不得擅自调、换班,经同意后,方可调换,且要在值班记录上注明。
十、在规定时间点准时交接班,交班前填好值班记录,整理值班室内务,搞好室内卫生。
十一、值守、整理好电话记录,做好上呈下达工作,紧急情况,重大事件要及时报告反馈。
十二、建立值班情况定期通报制度,凡值班不到位、工作不负责任、出现问题不过问、不解决者,实行捆绑问责,视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任。
3.值班教师工作职责2(范文模版) 篇三
为保证有良好稳定的教学秩序,加强对学生管理工作的检查,处理常规工作中的各种情况,学校决定每天安排教学值班人员,其工作职责如下: 要充分重视、认真对待学校及学生的安全工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,增强全校师生的防范意识和责任观念,切实把各项工作落到实处:
一、值班人员要遵守时间,挂牌到岗,坚守岗位、认真负责、不得擅自离岗。值班时间为:午11:45——次午11:45。
二、认真填写好值班记录,学生出缺勤情况、宿舍纪律、卫生及突发事件(发生的时间、地点、人员、过程、处理方法、结果等)。
三、交班时将值班记录本交于校长处,并将需要继续处理的事项与接班人员交待清楚。接班人员上班时应及时做好接班检查。前日值班记录中有需继续处理的事项,值班人员应认真接替处理。
值班具体职责如下:
(一)、早操管理职责 1、6:30起床玲响后,值班教师应该立即督促学生准时起床、穿衣洗漱、内务整理动作迅速。学生离开寝室后,检查宿舍区卫生和关灯,关水龙头,关门情况。
2、操场就序以后带领体育委员迅速整队,记录好学生出缺勤情况,确保人数准确无误,早操过程中要做好跟操工作,保持队伍步伐整齐,口号洪亮。
(二)、宿舍管理职责
1、值班教师提前十分钟提前到岗,指导学生按时作息,做好学生熄灯前后的安全巡视、到学生中间去,及时发现问题,对不良现象进行管理,并作好记录。
2、教育学生遵守宿舍纪律。在宿舍区内不得大声喧哗、打闹、起哄斗殴、不乱窜宿舍、吸烟等。熄灯后不讲谈说笑,串床、夜间无故外出等与休息无关事情。
3、熄灯后,认真检查学生就寑情况。逐个宿舍核对人数并记录。发现问题及时解决,保证人数准确无误。查处严禁的各种电器:手机、充电器,台灯等。确保学生住宿安全、安静。
4、巡视中发现需要维修的水、电、门窗等现象,应将情况详细记录,遇偶、突发事件或安全事故隐患须妥善处理,并报告带班领导。
5、起床玲响后,值班教师应该立即督促学生准时起床、穿衣洗漱、内务整理动作迅速。学生离开寝室后,检查宿舍区卫生和关灯,关水龙头,关门情况。
(三)、值班教师护导学生用餐职责:
1、值班教师可提前十分钟打饭,以确保准时到岗。就餐完毕其中一位教师在校门口巡视,以免有住校生混出校门。另一值班教师留守食堂护导学生用餐。
2、值班期间护导学生用餐顺序:早—午—晚。护导中主要针对学生的走队、喧哗打闹、打饭秩序等方面进行规范。
3、午餐护导完毕值班教师马上回到宿舍区进行管理,晚餐护导完后值班教师进入晚息状态。
(四)、晚自习护导职责:
1、自习前要在校园认真巡视,与学生多交流,发现追跑打闹,骂人、打架、吸烟等问题,要及时制止及处理。
2、上课后要保证教室安静,有秩序,不出现乱堂现象,并清点上课人数,发现问题及时管理。
3、学生有生病情要及时联系家长,并让家长在传达室接学生要签字。
4、下自习回宿舍要指导学生安全安静地回宿舍,不能让学生晚归或不归宿舍,如有类似情况要及时通知领导。
5、值班中教师间要相互配合,分工合作,服从安排。
(五)、积极完成学校布的一些临时性工作。
顶尖设计学校 2011年9月22日
学生校长助理工作职责
学生校长助理是我校贯彻“以人为本”的管理思想提出的一项民主化管理的新举措。它通过吸纳学生参与学校的相关政务,畅通了学生和学校双方沟通、交流的渠道,进一步完善我校学生的“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”模式,学生校长助理聘期为一年,以便促进学校管理水平的提高。
其主要工作职责是:
一、收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议,提交相关议案;
二、参与学校有关管理制度的起草、修订等工作;
三、以校长助理身份在维护学校正常秩序、维护学生合法权益中发挥作用;
四、宣讲学校的政策、制度、监督学校有关政策制度的实施;
五、协助校长处理有关学生工作;
六、列席学校的有关会议和活动;
七、接受校长委托、布置的其它工作等。
校长助理职责
1.在校长领导下,具体承担学校教育教学及校办产业等方面的管理工作。组织教职工学习党的教育方针、政策和上级指示,学习相关的业务知识,提高教师思想业务水平。2.推动各有关部门制定和学期工作计划。在分管的工作中,能够就一些主要工作提出要求,使相关部门工作都有明确的奋斗目标。
3.定期召开所属部门的工作会议,了解工作情况,经常检查总结,作出合理安排。负责考核所属部门的中层干部。
4.深入了解教师和干部的业务、思想状况,关心他们的工作和生活,做到用人之长,避人之短。
5.定期检查教育教学设备的教学环境,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。6.加强和改进德育工作,经常了解学生的思想状况,指导学生管理部门有针对开展教育活动。
7.认真贯彻上级教育行政部门关于体育卫生工作的要求,加强卫生保健工作,提高师生的身体素质。
8.有计划地安排学生必要的生产劳动和公益活动。
9.领导教学部门搞好期中、期末工作总结,安排好各种考试,并组织进行统计分析,不断积累经验,提高教学质量。
4.大沟午休值日教师管理制度 篇四
一、为了加强学生中午期间的安全管理,经学校研究决定,实行教师午休值日工作制度。
二、午休年级为学校一至六年级。学前班学生由班主任分别告知学生家长,中午在家午休。
三、午休值日教师由学校统一张贴公布的值日顺序依次值日,不得私自调整,因事因病因公等无法值日的由带周领导代为值日。
四、当值午休教师工作时间,从打午休钟时开始起至下午打预备铃响时止。当值教师是午休工作的第一责任人。
五、当值午休教师中午必须在办公室内坐班,要不定时到各班教室予以巡查和维持学生午休秩序,对于未到校学生予以登记并及时告知所在班班主任,班主任要及时掌握本班学生的午休情况,发生情况要第一时间到场,重大问题当值教师和班主任第一时间告知带周领导和学校领导。
六、当值教师必须坚守岗位,不得擅自离岗,对于离岗而发生事故的追究当值教师的相应责任。
六、学校成立学生会,学生会工作由政教处管理。午休时,各年级必须有两名学生会成员到各班教室坐班值日,协助值日教师维持秩序。
5.公司领导值班职责 篇五
一、目的
能及时有效的处理公司突发事件,保证安全运行。
二、适用范围
本制度适于公司值班领导的值班和运行人员24小时值班管理。
三、值班制度
值班领导
1、值班时间为当天8:00至次日上午7:30,依据值班轮次表进行值班;
2、值班领导的值班地点为本人办公室或值班室休息室;
3、值班领导的职责为:
A、巡查夜间运行值班人员的工作状态;
B、巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为;并做好记录。C、做好公司防火、防盗等措施情况。D、抽调运行人员值班的相关记录填写情况。E、认真填写值班领导值班记录。
4、值班领导值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司 办公室安排其它人员代班。
5、值班人员值班时要保持手机畅通,以便于联系。
6.值班长职责 篇六
一、值班人员要有高度的工作责任心,工作积极负责,自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,确保安全运行。
二、值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌,衣着整齐。
三、值班人员在当班
时间内,不许做与工作无关的事情,不准会客。
四、变电运行人员必须经过岗位培训考核,《安规》考试合格后,方可正式担任相应职位的值班工作。
五、值班人员应按时抄表,及时汇报。还应完成组织安排的运行设备维护、技术管理、清洁卫生、安全活动等工作。
六、配电室应建立年、月、日固定工作周期表。
七、严格按照《电工安全工作规程》进行高低压设备的操作维护,实行“一人操作,一人监护”制度,严禁违章操作。
八、确保正常供电,一旦跳闸,需查明原因,10分钟内恢复供电。如不能供电,向上级领导汇报并及时贴出通知。因校外原因停电,20分钟内利用双回路供电。非正常停电率小于3%(供电部门及施工停电、不可抗力因素除外)。
九、值班期间接到维修电话后立即派人检修,服务热线做好维修回访工作,坚持每周巡回检查制度,分片包干,责任到人。
十、严格执行交接班制度
值班人员处理事故的主要任务是什么:保护现场,及时报警,救护伤员。有情况汇报
值班长的职责为:
负责本班安全、运行、维护工作。领导值班员接受、执行调度命令,正确、迅速地进行倒闸操作和事故处理;发现和及时处理缺陷;受理和审查工作票,并参加验收工作;组织好设备维修工作;审查值班记录;完成安全技术培训工作。
值班员的职责为:
在值班长领导下,做好安全、运行、维护工作。按时巡视设备;进行倒闸操作;按时做好各种记录;管理好安全用具和仪表工具;做好交接班工作;在值班长不在时,代理值班长进行必要地业务工作。
电站值班长岗位职责
1.在电站分部经理的领导下进行工作,直接负责本班的设备运行工作,保证安全生产。
2.做好本班生产的安全监督工作,及时向上级汇报安全生产情况。3.严格执行“两票三制”,组织全班人员按时优质完成上级交给的各项生产任务。4.负责在线设备的生产安全,随时分析运行情况,做好设备的运行管理。
5.完成班中设备改变状态时的操作,以及应急处理操作。
6.协助工程师的工作,对安全生产提出合理有效的意见。
7.负责班中人员劳动纪律管理,监督员工按时、如实记录设备运行数据。8.负责统计当班生产数据。
9.领导本班组人员做好交接班工作。
10.完成领导交给的其他任务。
值班长岗位职责
第一条 值班长应全面掌握本站的全部生产过程,熟悉电气接线系统和发电供水关系及运行方式。
第二条 第二条
值班长在值班期间负责电站安全生产,经济运行,保持设备完整和现场卫生清洁,监督本班人员遵守本站的规章制度和劳动纪律。在检修期间服从检修人员的工作安排,带领本班人员保质保量的完成检修任务。
第三条 第三条 值班长应认真遵守开停机,增减负荷制度。全面负责本班生产任务的完成,尽量减少和避免影响发电量的因素,缩小停机时间,以争取最多发电效益。
第四条 第四条 值班长对直接领导的命令应迅速正确的执行,若命令有明显错误,危及设备和人身安全,则因说明理由,拒绝执行,并将此事报告站长。
第五条 第五条 值班长在交接班时必须严肃认真,保证完成“交接班制度”的有关规定,若接班班长未到之前不得离开工作岗位。
第六条 第六条
值班长应全面掌握设备状态,当发现设备有异常情况及缺陷时,应组织有关人员进行分析,并设法处理,若自己不能处理时,除做好记录和向技术部汇报外,还应做好防止缺陷扩大的对策,若急需消除则直接通知技术部进行抢 修。
第七条 第七条 值班长应负责管理好现场各种报表和记录本,及时督促班员填写运行日志,并要求清楚、正确、完整,下班前应检查核对。
第八条 第八条
值班长在值班期间除完成分工内的工作外,还应认真执行公司的各项规章制度,组织本班员工学习钻研业务,搞好班组建设,严格管理本班员工遵纪守法和劳动纪律,无私奉献、开拓进取,按照现代企业管理制度,自觉履行班组的各项职责和义务。
第九条 第九条
坚持开好班会,狠抓安全生产各种安全记录和班组会议记录整齐、齐全,严格遵守上岗规则要求,着装整洁,命令清楚到位,报告既是准确,交接班认真清楚,不向下班次移交设备故障,不隐瞒设备运行事情,加强班组间的协调工作。
第十条 第十条
积极参加公司组织的各项活动,认真做好属于班组做的每一件事情,保持宿舍的干净,严格遵守公共卫生和公德,不断提高本班员工的综合素质,严处违纪员工的不良行为,把班组建设成讲文明、讲道德、有礼貌、乐奉献的集体团队,在班组建设中有创新意识和现代管理理念
两票:工作票及操作票;
7.夜班值班职责 篇七
为了在汛期来临时能够有效防御和减轻洪水灾害,保护员工在生产过程中的安全与健康,保证生产的正常进行,防止事故的发生,实现安全、文明生产。结合公司的实际情况,现安排夜班值班人员:
1、值班时间:每天19:30时至次日早上07:30时结束。
2、值班地点:四号院三楼值班室
3、值班人员须按时到岗,值班期间必须坚守岗位,不得擅自脱岗,遵守值班纪律,不得做与当值工作无关的事情,不得无故离开公司。
4、值班人员不得在值班期间饮酒,不得酒后值班。
5、值班期间,应尽职尽责,不定时对公司各厂区、车间生产现场、公共场所,进行现场巡视,检查公司防火、防盗设施、生产设备等完好是否有无事故隐患。(如因天气原因,不能对各个生产车间进行检查,值班人员必须对各车间进行电话询问)
6、遇到紧急事件,要冷静,敢于负责,准确、及时处理;重大突发性事件,需要在第一时间内向总经理请示、汇报。
7、做好夜间盗窃的预防工作,消除各种隐患,保证公司财物以及员工的人身财产安全。
8、当天夜间值班人员如有出差或特殊情况不能值班,请自行安排替换人员,并提前报行政部。如未及时安排,值班期间出现任何情况,后果由当天值班人员负责。无特殊原因,不得随意替、换班。
行政部
8.值班首长职责 篇八
值班首长,由本级首长轮流担任,受上级值班首长领导。其 一般职责:
(一)掌握敌情动向和本部队(分队)的战备状态。
(二)督促检查指挥、通信系统,使其处于规定的状态,保证不间断指挥。
(三)组织指挥所属部队(分队),抗击智谋人的突然袭击和 应付其他意外事件。
(四)维护部队(分队)的生活秩序,监督日常军事勤务活动。
(五)接受上级的命令、指示和下级的请示、报告,并及时妥善 处理。
(六)检查本级和下级值班人员以及值班部队(分队)的位置及 活动情况。战备值班规定
一、作战值班员必须于每日18时前向上级作战
值班室报告当日值班情况和翌日值班首长、值班员 姓名。
二、每日上班时间为交接时间,交接班由本 级军政首长主持。军分区由部门以上首长、值班 员、作训科长临时指定的干部参加,人武部由科以 上领导、值班员、分管作战工作的参谋参加。交班 内容为:
1、值班期间受理和处置的情况;
2、本部及下属单位主要工作、安全情况;
3、待办事宜及处理意见;
4、接班首长和值班员;
5、首长交代的其他事项。
三、交接双方值班首长、值班员交接班后,均 应在值班日记上签名,以示负责。
二、值班制度三、四、军队必须建立严格的值班制度,保持常务不懈和指
不间断,为维护内部秩序和保障安全。
(一)营和团以上部队、院校建立首长值班制度;
(二)团以上部队司令部、政治部(处)、后勤部(处)、装备技术(修理)部(处),通常分别建立机 关值班制度。师级以下部队司令部值班可以与作战值 班合一;
(三)营、连建立值班和值日制度;
(四)车场、炮场、机械场、停机坪、机房、库房、厨房等建立专业值班和值日制度;
(五)舰(船)艇建立值日和值班制度;
(六)部队建立值班分队制度。
值班分队由团以上部队或者单独驻防的营根据上级 指示指定:值班兵力、兵器的数量根据需要确定。值班 分队受值班首长领导。值班分队必须熟悉战备方案,保 持战斗准备;进行训练或者其他活动不远离驻地,保证 一声令下,立即行动。值班员职责
五、(一)了解值班首长所在位置和所属部队(分队)的位置及活动情况。
(二)了解敌情和环境情况,及时准确地接收上级 发出的警报,检查、督促部队(分队)按照规定行 动。
(三)接受上级的命令、指示和下级的请示、根告,并及时报告值班首长。
(四)及时将首长的命令、指示,传达室达给部队和有关人 员,并检查其执行情况。
(五)督促检查部队遵守安全规定,将部队一日活动情况,综合报告值班首长和上级值班员,重要情况随时报告。
(六)接待因公来队的人员。
9.值班经理职责 篇九
值班经理是每天店内工作的检查者和督导者,也是会所的管理者,必须做到认真负责、敬忠职守、一丝不苟!
1、值班经理上班后从1楼到-2楼依次进行卫生及设备检查。
1楼,前台是否整洁,地面是否清洁,器械是否清洁、完好、正常运行。-1楼,地面是否清洁,洗手间是否干净、整洁、无异味。-2楼,游泳池是否淋浴区是否整洁,物品配备是否完整。
5楼,检查锅炉面板是否正常。
3楼,地面是否清洁,设备摆放是否整齐。
2、值班时间尽可能出现在重要的客人及员工所在区域,如有需要尽全力帮助他们。
3、巡视会所所有区域,包括对客服务区及员工休息区,在相应部分记录区域的总体情况。
4、在紧急情况下确保以下人员被通知到:总经理、涉及部门负责人。
5、值班经理有义务协助在岗部门负责人处理各部门所发生的任何事件。
6、值班结束时您必须将此报告交与下一班值班经理签字作实。
7、值班经理负责检查店内清洁卫生并处理当日店内突发事件,以及协调各部门之间的工作问题,并及时向上级汇报。
8、清洁卫生检查标准:
(每个保洁负责两层楼,每天两人在岗。此时间表是工作的顺序及流程,检查清洁时可依循此标准。)一、二楼:10:00--12:00
大厅地面、桌椅、操厅地面、垃圾桶清理、厕所、浴室柜子、地面、拖鞋(沥干之后放入鞋柜,清点数量)
循环保洁(重点是浴室地面、厕所水渍、大厅门口、垃圾桶烟头)
12:30—2:30楼梯间地面、中庭地面桌椅、单车房地面、瑜伽房地面、吧台、厕所
循环保洁(重点是楼梯间、二楼中庭桌椅灰尘、单车瑜伽房地面)
19:30 一楼操厅地面清洁、垫子消毒
20:30 单车房清洁(单车消毒、地面清洁)
22:00 垃圾桶清理
三四楼:10:00—11:00器械区地面、窗台、外围地面瓷砖、厕所
11:00—12:00办公室、四楼地面、窗台、旋转楼梯、浴室地面、柜面清洁
循环保洁(重点是窗台、清理地胶上的黑印、消毒器械上的汗渍、厕所水渍)
21:00 器械跑台清洁消毒、垫子清洁消毒
21:30 拖鞋消毒
22:00垃圾桶清理
课程后清洁操厅时间为6:30 7:30 8:30(凡课程结束后,保洁两位在岗人员一同清洁操厅。)集体大扫除时间
每周一13:30—17:00 第一周集体清扫:大厅门口玻璃、大厅墙面、大厅地面磨地(每月一次)第二周集体清扫:楼梯间、一楼淋浴区(每周一次)
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