村支部委员会

村支部委员会（精选12篇）

1.村支部委员会 篇一

2014年abc村支部委员会工作总结

2014年来，我村两委在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，在村两委班子及全村广大干部群众的共同努力下，以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕工作中心，创新工作思路，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，各项事业扎实推进，现将我支部2014年的工作情况总结如下：

基本情况：现有支委3人，4个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。

一、思想政治工作

党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在日常管理，安全生产中的模范作用，经常开展思想政治工作，加强自身的政治理论学习，提高个人思想政治素质，另一方面在开展党的群众路线教育实践活动中，我村党支部严格按照乡党委和上级党委的要求，认清形势，端正态度，扎实有序的推进各环节计划，积极组织党员干部集中学习，自我施压，我村党员干部思想政府素质明显提升赢得了群众的信任，密切了党群、干群关系，促进了管理工作的开展。

二、本主要工作

1、关于开展“反腐倡廉教育”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《农村干部廉洁教育守则》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。

三、夯实基础

自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、干部群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。我村党支部严格按乡党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。

一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：

1、各项制度落实还存在薄弱环节。

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。

3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。

4、党员教育活动的形式较单一。

5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，abc村党将支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为美好乡村建设提供坚强的思想和组织保证。

abc村支部委员会 2015年1月9日

2.村支部委员会 篇二

关键词：高校后勤,党支部委员,支部建设,作用

1. 前言

高校后勤党支部是党在高校重要的基层单元之一, 党的组织生活制度是中国共产党的一种重要制度, 其对加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用有着重要意义, 导致高校后勤党支部在建设过程中依旧存在较多问题, 这在很大程度上制约了高校后勤党支部的积极作用, 同时也不利于我国普通高校在新时期的健康发展。因此, 高校后勤党支部委员应充分发挥自身的先锋模范作用, 在我们党先进政策的指导下来不断推动党支部建设, 有针对性的提出一些建议来不断提升支部的创造力、凝聚力以及战斗力, 这也是当前高校改革过程中所面临的一项主要问题, 其关系到高校后勤党支部建设成效能否适应现代高校发展中提出的一系列要求。

2. 高校后勤党支部建设现状分析

2.1 部分党支部作用不明显

现阶段部分高校后勤党支部的建设成效难以满足高校发展形势需求, 再加上党员群众思想上的一系列变化使其亟待创新, 否则势必会导致高校后勤党支部的工作成效较差, 部分党支部在工作中没有加强对高校发展中出现的新矛盾进行分析, 从而也没有提出科学的应对策略和创新的思想教育方式, 在很大程度上弱化了高校后勤党支部的积极作用。再者, 部分高校后勤党支部没有针对师生关心的难点问题进行深入讨论, 导致其无法在党建工作中提出有效的应对策略, 再加上政治组织和学术组织之间的相脱离, 导致党支部在工作中没有积极参与到高校中心工作中, 这一系列问题最终导致高校后勤党支部没有在师生心中建立出足够的威信, 在很大程度上弱化了高校基层党支部的战斗堡垒作用。

2.2 部分高校后勤党支部活动形式单一

现阶段部分高校后勤党支部在活动形式过于单一、缺乏创新, 其工作内容也仅限于发展党员、收缴党费, 只是将高校基层党支部的工作范围界定在模式化、公式化的工作内容, 导致一部分高校后勤党支部在运作过程中严重匮乏实效性和灵活性, 对普通党员也缺乏必要的吸引力, 导致普通党员在工作过程中的积极性被严重限制。部分高校后勤党支部在活动开展上只是为了应付任务或检查, 在民主生活会批评与自我批评力度过于薄弱, 用一团表面的和气将整体矛盾所掩盖住, 这也是一些高校后勤党支部活动流于形式主义的主要原因, 最终造成高校的党员队伍缺乏良好的凝聚力、战斗力, 这也意味着高校后勤党支部委员在党建工作中没有发挥出推动作用。

2.3 高校后勤党支部党建工作滞后

现阶段部分高校后勤党支部中少数党员干部对党建工作认识不到位, 没有重视党建工作对整个高校正常运转的作用, 重业务、轻党建的思想在高校后勤党支部中十分严重, 很多院校后勤党支部都存在被动抓党建工作的问题。领导干部思想认识的不到位导致党建工作流于形式, 党建工作滞后于高校后勤业务工作的开展, 甚至一些高校将党建工作与后勤中心工作分隔开来, 这种情况下很难充分发挥出党支部和党员在高校后勤工作中的政治核心地位, 同时也无法充分利用优秀党员的先锋模范带头作用来提高后勤工作成效。高校后勤党支部委员要充分认识到党建工作的重要性, 流于形式的党建工作会对高校后勤党支部的积极作用产生极大影响, 只有做好党建工作才能加强高校后勤党支部的廉洁从政建设, 对保障高校后勤各项事业的健康可持续发展有着重要意义。

3. 高校后勤党支部委员应积极推动支部建设

我们党的十八大报告中明确指出党的基层组织对团结群众、带领群众有着重要作用, 高校只有不断加强基层党支部建设才能发挥出贯彻党的理论和路线方针的积极作用, 只有这样才能充分发挥出高校后勤党支部的战斗堡垒作用, 因此, 本文建议从以下几个方面来积极发挥高校后勤党支部委员在党建工作中的积极作用:

3.1 想在前, 坚持实事求是

高校后勤党支部是我们党在基层单位中的政治核心, 党支部书记是高校后勤党支部的领导核心, 高校后勤党支部委员要在支部书记的领导下来配合其他委员做好党建工作, 并且积极协作各党小组开展形式多样的活动, 并要严格审查和培养每一个入党积极分子, 并要在此基础上来做好收缴党费、党员统计等基本工作。新时期, 我们党提出基层党组织要通过施行“一岗双责”机制来开展党建工作, 支部委员一般都是由部门负责人、业务骨干来兼任, 所以高校后勤党支部委员要将行政职务的外生力量转化为内生动力, 结合“四大作用”方针来对基层党建工作进行创新, 充分了解师生在学习生活中遇到的实际困难, 主动地开展组织工作来发挥出高校后勤党支部委员的带动作用, 这对进一步完善高校后勤党支部建设有着重要作用, 帮助高校基层党组织可以在每一个师生心中都树立其良好的形象。

3.2 冲在前, 坚持以身作则

高校后勤党支部作为我们党在普通高校中的组织基础, 是我们党全部工作和战斗力的重要基础, 高校后勤党支部委员都是严格按照党章和党支部委员会选举程序产生的, 虽然就后勤党支部委员个体整体水平来说存在一定差异, 但是在总体上依旧代表着我们党的先进性, 因此, 高校后勤党支部委员必须要充分发挥出自身的思想力、执行力以及战斗力, 通过以身作则来充分发挥出高校后勤党支部的战斗堡垒作用。高校后勤党支部委员在工作中必须要做到思想统一、行动坚决、遵守纪律, 在和平阶段高校后勤党支部委员的核心在于做好自身日常工作, 并且在面对一些大事、难事、急事上要敢于人先, 敢于面对挑战和承担各种担当, 在部门或高校出现问题的时候要做好有令必行、主动请缨, 只有充分发挥出高校后勤党支部委员以身作则的带动作用, 才能充分调动起每一个普通党员在基层党建工作中的积极性、主动性以及灵活性, 这对进一步提升高校基层党支部建设成效有着重要的作用。

3.3 走在前, 坚持行胜于言

高校后勤党支部作为我们党基层组织单位, 其内部团结和谐与否、凝聚力是否足够不仅取决于领导干部的思政教育, 同时也要求每一个高校后勤党支部委员都能发挥出公道正派、廉洁奉公的典范作用, 并要放下架子与普通党员进行积极主动的沟通协调, 这样才能确保高校后勤党支部委员可以在党建工作中发挥出带动作用。高校后勤党支部委员不仅要结合高校基层党组织的特点来积极开展思想政治教育工作, 同时也要严格按照党章来对待公与私、名与利、得与失、进与退等关键时刻, 要坚持无私无畏、廉洁自律的基本原则来为普通党员树立一个先锋模范作用, 只有这样才能确保高校后勤党支部委员在当前推进党风廉政建设中发挥出最大作用, 同时也对提高高校后勤党建工作的效率有着重要作用。高校后勤党支部委员要不断加强自身学习工作, 用我们党最先进、科学的知识来武装自己、强化自己, 只有这样才能使高校后勤党支部委员具有更大的力量去迎接党建工作中新的挑战。

结语

综上所述, 高校后勤党支部建设过程中党支部委员具有十分重要的职责和作用, 每位委员只有在党章的指导下来不断强化自身能力和素质水平, 才能发挥出自身积极作用来不断推动高校后勤党支部建设工作。

参考文献

[1]钟维悦.关于提高高校后勤党支部组织生活质量的对策思考[J].琼州学院学报, 2010 (4) .

[2]刘仁龙.创新高校后勤口党支部组织生活的探索[J].思政新篇, 2011 (6) .

3.村支部委员会 篇三

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，认真贯彻自治区党委九届十一次、十二次全委(扩大)会议、市委三届五次、六次全委(扩大)会议、旗委十二届五次全委(扩大)会议及镇第二届人民代表大会第五次会议精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选举产生__村党组织和__村民委员会领导班子，进一步加强以__村党组织为核心的__村级组织建设，努力把__村级组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强集体，为扎实推进农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。

二、选任条件和组织设置

(一)选任条件

1、__村级“两委”委员选任条件

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，党性强，作风正，热心为群众服务，办事公道、群众公认，具有带头致富和带领致富的本领，“两委”委员年龄以45周岁左右为主体，35岁左右占一定比例的结构掌握，确保70%以上__村干部要达到高中以上文化水平。“两委”委员中至少要有一名妇女和一名35岁以下青年，鼓励__村“两委”班子成员交叉任职，“两委”女性正职比例要不断提高，确保__村民代表中妇女代表比例达到三分之一以上。认真落实__村干部回避制度，同一__村“两委”成员中不能有直系亲属同时任职。在尊重群众意愿、党员意愿，遵循民主选举程序的前提下，在苏木乡镇确定报请旗委同意的基础上，允许__村党支部书记通过选举担任__村民委员会主任。

2、__村党支部书记、村民委员会主任选任条件

__村党支部书记、村民委员会主任在具备上述条件的基础上还应具备以下条件：新任党支部书记、__村主任年龄一般不超过50周岁;转任__村正职、连选连任__村正职的可放宽至58周岁左右。

__村党支部书记、副书记、委员原则上由党员大会直接选举产生，要进一步完善__村民委员会直接选举办法，条件不成熟的地区，一般不提倡无候选人直接选举。各苏木乡镇、街道可根据实际情况自行确定选举办法。

(二)职数核定及职务设置

1、在编实职干部核定。凡__村户籍人口在人以下的，在职村干部核定为3人，2000人以上的在职村干部核定为5人。

2、“两委”委员数核定。凡__村户籍人口在2000人以下的__村支委委员一般按3人、村委委员按5人把握;2000人以上__村支委委员一般按5人、村委委员一般按7人把握。

3、__村党支部委员会主要设书记、委员职务，党员较多或工作量较大的村可适当增设1名副书记;__村民委员会主要设主任、副主任、委员职务，计生村主任不再单设，由村副主任兼任。

(三)严格政审及工作要求

1、各苏木乡镇、街道对提名为__村级“两委”委员正式候选人人选要进行政审，凡在审查中发现有违法、违纪、违规和信访问题属实的一律取消其候选人资格。

2、要认真贯彻落实《__村干部管理办法》和__村干部轮流值班制度，新任职村干部当选期间年驻村工作时间不得少于200个有效工作日，凡不履行请销假手续有善自脱岗和离岗行为且影响工作的，要按有关规定予以免职。

3、新当选的村级“两委”班子应结合本__村实际，研究制定切实可行的__村经济社会发展三年规划，完善村规民约，发展壮大集体经济，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

(四)正职候选人推荐提名人选

正职候选人人选主要面向“四类人员”推荐提名。一是本地致富能手。注重从政治素质好、带领群众致富能力强，群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡能人中推荐提名人选。二是村级后备干部。要把今年初通过党员、村民代表民主推荐出来的村级正副职后备干部作为推荐提名的重点对象，加大后备干部的推荐、培养、选拔力度，确保村级后备干部培养管理制度化、科学化、常态化、实效化，进一步建立健全激励使用机制，保持村级后备干部常量，确保建立一支能稳定、用的上、有活力的后备干部队伍。三是大学生村官。要把大学生村官作为培养、补充__村“两委”成员的重要来源，加大培养使用力度，积极引导优秀大学生村官参加__村“两委”换届选举。四是下派干部。对本__村一时没有合适人选的，要注重从上级机关下派的干部或已转聘为乡镇工作人员的__村干部中推荐选拔。

三、方法步骤

根据镇党委统一安排部署，我村支部委员会换届选举工作于3月启动，4月底前完成;第九届__村民委员会换届选举工作原则上按照任期届满即启动，8月20日前完成选举，9月底前完成全部工作。换届选举工作具体分三个阶段：

(一)第一阶段：准备阶段(20__年3月25日前完成)

1.调研摸底。

为确保换届选举工作的顺利进行，__村包片领导、包村干部深入开展调查研究，全面准确掌握__村推动发展、“两委”班子建设、矛盾纠纷、群众思想动态等方面情况，特别对现任班子人数、结构、来源、任期业绩、群众评价、存在主要问题等情况要摸实摸准。

2.宣传教育。

在选举动员阶段，要让选民了解、领会和掌握换届选举工作的重要意义、基本程序，引导党员群众珍惜和正确行使自己的民主权利。让参与换届选举的广大党员群众熟悉选举的各个环节和投票要求，自觉遵守选举纪律。

3.集中整顿。

包片领导、“第一书记”、驻村干部要采取专项整治、结对帮扶、领导督办等措施，集中对软弱涣散__进行整顿，特别对村务公开不到位、“两委”班子不健全、矛盾纠纷多、以往选举中问题较多的__要进行重点整顿，切实将问题和矛盾解决在换届选举之前。

4.任期审计。

对各__村集体财产管理情况和资金使用情况进行一次集中审计和公示，对审计中发现的问题，镇党委、政府严格按照有关规定及时妥善处理。凡是未开展审计的__村，一律不准启动换届选举工作。

5.组织培训。

组织派出指导组、__村民选举委员会全体成员进行集中培训，切实提高依法依规指导换届选举的能力和实际操作水平。

(二)第二阶段：实施阶段(3月25日—8月20日)

按照镇党委统一安排和部署，先支部委员会后村民委员会，同时，各__村要从各级“两代表一委员”、离任村干部等群体中，确定3-5名选风选纪监督员，充分发挥社会监督作用。

1.__村支部委员会换届选举(3月25日-4月30日)

采取党员和群众公开推荐、镇党委会议推荐、党员大会选举的“两推一选”方式进行。

(1)明确职数配置。

明确要求支部委员会委员职数为3名，设支部书记1名，原则要求1名女性。鼓励和提倡__村支部委员会通过依法选举兼任__村民委员会成员;鼓励和提倡__“两委”班子交叉任职、书记、主任“一肩挑”，各__村要因人而宜，因村而宜，不作硬性规定。

(2)民主推荐(3月25日—4月14日)

参加推荐会议的党员应占本党支部全体党员总数的三分之二以上，参加推荐的村民代表范围应包括：上届选举产生的__村民代表，不是__村民代表的村委会成员。会议推荐由本届支部委员会主持，具体分以下四个步骤进行：第一步，宣读镇党委制定的__村支部委员候选人条件，__村经讨论酝酿后结合实际制定相应的候选人标准条件并经党员大会研究通过;第二步，参会人员采取无记名投票的方式差额推荐下一届__村支部委员会委员候选人初步人选，差额人数按照应选人数20%的比例确定;第三步，现场公开计票;第四步，__村支部委员会向镇党委报告推荐结果。

(3)确定候选人。(4月17日—4月24日)

考察结束后，根据镇党委考察综合情况，__村支部委员会召开会议，确定新一届__村支部委员会委员候选人预备人选名单，并在全__村进行公示，公示时间为3天。公示结束后，__村党支部向镇党委上报关于候选人预备人选名单的请示，先经镇党委审核批准后，报经旗委组织部征求纪检、公安、计生、信访、检察等部门的意见后审核备案，最终确定__村支部委员会委员候选人名单。

(4)正式选举。(4月25日)

选举前，__村支部委员会要提前做好应到会党员人数的核实工作，并要做好党员动员工作，特别是外出流动党员，要尽可能回来参加选举会议。选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效;会议采取无记名投票的方式，差额选举产生新一届__村支部委员会。选举大会要在镇党委和派出指导组的指导下进行，会议由本届__村支部委员会主持，具体分六个步骤进行：

一是听取和审议本届__村支部委员会工作报告;

二是讨论并通过大会选举办法;

三是酝酿并通过新一届__村支部委员会委员会委员候选人名单;

四是候选人分别进行竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，承诺内容要在会前经派出工作指导组审核，并在__村务公开栏内公示，接受群众监督;

五是投票进行选举，因故未能出席会议的党员或党员代表不能委托他人投票，选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按照选举人的意愿代写;

六是监票人、计票人清点选票，清点选举是否有效，计票并当场宣布计票结果，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，取前三名即为当选。

(5)报告审批。

(4月26日—4月27日)选举结束后，新一届__村支部委员会要向镇党委报告选举情况，包括党员大会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果，当选的委员名单和获得票数。镇党委要及时批复。

(6)__村支部委员会议选举产生书记并进行分工。(4月28日—4月29日)

组织召开__村新一届支委会议，会议由支委会推选一名新当选的委员主持，结合镇党委对__村支部委员会书记候选人的建议，选举产生__村支部书记，并进行组织分工。

(7)报告审批。(4月30日前)

选举结束后，新一届__村支部委员会要向镇党委报告选举情况，包括支委会议时间、应到会人数、实到会人数、当选的书记名单和获得票数。镇党委予以批复。

2.村民委员会换届选举(8月20日前完成)

村民委员会换届选举工作要在镇“两委”换届选举工作领导小组、__村支部委员会的指导下进行，由村民选举委员会主持。

(1)严格职数配置。

按照《杭锦旗__村“两委”换届选举工作领导小组关于印发〈全旗__村级支部委员会和__村民委员会换届选举工作方案〉的通知》(杭选组发〔〕1号)文件要求，确定__村委员会职数为3-5人。__村民委员会主任比应选人数多1人，委员候选人数比应选人数多1人。

(2)推选产生__村民选举委员会。

__村民选举委员会由熟悉选举法律规章、办事公道、有组织能力、群众威望高的5-9名__村民组成，__村民代表会议或者各村民小组会议推选产生，任何组织和个人都不得不经法定程序指定__村民选举委员会成员。

(3)制定方案。

总结以往换届选举工作经验，紧密结合本村实际，通盘考虑、统筹谋划、整体设计，认真研究制定工作方案，并报镇__村“两委”换届选举工作领导小组审核后实施。

(4)做好选民登记，张榜公布。

要根据户籍制度改革和农村牧区人口流动实际，严格按照方案要求，准确把握登记参加选举的__村民资格条件和范围，防止重登、漏登和错登，保障__村民的选举权和被选举权。要按照“三类群体”有针对性地做好工作：

——对于户籍在本__村、居住地也在本__村的__村民，通过集中办理、逐户上门等方式，逐人进行宣传动员和选民登记，确保这类人员全部参加。

——对于户籍在本__村、居住地不在本__村的__村民，要通过电话联系、短信通知、发公开信等多种方式动员他们返乡参加换届选举，确保这类人员大部分能够参加。

——对于户籍不在本__村、居住或者工作在本__村一年以上的人员，如大学生村官、在本__村务工经商人员、__村办企业员工等，本人申请参加换届选举，并经__村民会议或者__村民代表会议同意后，进行选民登记。

对__村民已整体或部分搬迁，但__村未撤并，尚未进行集体土地流转产权制度改革，居民户籍仍为农村牧区户籍的，要按照__村民委员会法律法规进行选民登记并组织换届选举。

选民资格一经确认，应张榜公布，村民换届选举委员会要在选举日20日前张榜公布选民名单。村民对公布的选民名单有异议的，可以在名单公布之日起5日内向__村民换届选举委员会提出，__村民换届选举委员会应在3日内作出解释或者纠正。公布无异议后应颁发选民证。

(5)推选__村民代表。

__村民代表由__村民在本__村选民中直接推选产生，可以由村民按5-15户推选1人，也可以由各村民小组按分配名额推选。

(6)候选人推荐提名。

由登记参加选举的__村民通过一人一票的方式提名候选人，通过预选产生，__村选举委员会组织选民提名预选人时，如支部委员会无女性应提名一名妇女候选人，预选时应当召集过半数有选举权的__村民，依照主任、委员的顺序投票，按照得票多少确定正式候选人。

(7)组织大会选举。

我村村民委员会换届选举大会由村民选举委员会主持召开，要经过报告换届选举工作筹备情况、通过选举办法、候选人竞职演说、组织填写选票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。

(8)依法确认选举结果。

选举结果认定要坚持“选举__村民委员会，有登记参加选举的__村民过半数参加投票，选举有效;候选人获得参加投票的__村民过半数的选票，始得当选”的原则，按法定程序确认。凡被认定为选举无效的，要严格按照法定程序进行重新选举。

(三)第三阶段：做好后续工作(9月5日前完成)

换届选举工作结束后，镇党委、政府指导新一届村“两委”班子及其他成员制定任期目标和年度目标，抓紧形成好的发展思路。建好管好用好村级组织活动场所，全面推行村务契约化管理和“532”工作法，建立健全村规民约、__村民民主评议和考核__村“两委”班子等制度，规范党务村务财务工作。

四、组织领导

(一)加强组织领导。

为了切实搞好这次换届选举工作，我村成立包片组长任组长、包片干部为成员的换届选举领导小组,负责协调指导“两委”换届选举工作。包村干部要挨家逐户，宣传政策，了解村情民意，指导搞好村级换届工作，要统筹兼顾，合理安排，确保换届选举工作和其他工作“两不误，两促进”。

(二)健全工作制度。

__村要建立健全__“两委”换届选举工作应急处置机制，加强对突发事件的防范、掌控和处理，完善选举工作重大问题、重要信息报送、情况通报制度，及时掌握选举动态。

(三)明确责任分工。

__村在镇党委的正确领导下，进一步加强领导，精心组织，明确责任，各司其职，确保这次__村换届选举工作取得圆满成功。村换届选举委员会各成员，要精诚团结，密切配合，责任到人，共同做好换届选举工作。要把责任层层分解到每个人员，落实到选举工作的每一个环节，每一个方面，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。

(四)严肃换届纪律。

要严肃__村“两委”换届的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。对换届中的违纪违法问题，要动真碰硬、有案必查，发现一起、查处一起。

(五)强化宣传引导。

要把握正确的舆论导向，广泛宣传__村“两委”换届选举的重要意义、主要任务、法律法规、形势政策、先进典型，形成正面引导的强大声势。要密切关注舆情、网情的动向和变化，安排专门人员监控、收集涉及换届的各类信息，对群众、媒体反映的各种问题，要第一时间登记并调查核实，防止恶意炒作。

(六)办理移交手续。

要加强对村务、财务公开的检查指导，采取有效措施，防止借换届之机胡花乱支等现象发生。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在9月5日前办完公章、财务账目、资料档案和有关集体资产的移交手续，镇党委、政府安排专人认真做好村干部任期财务审计工作，妥善解决遗留问题。

五、__村第九届支部委员会和村民委员会换届选举领导小组

组 长：___

副组长：___

成 员：___、___...

4.村支部委员会 篇四

支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同的讨论决定重要问题的会议。出席支部团员大会的对象应是支部全体成员。如果进行团内选举，参加对象必须是具有表决权的共青团员。一般情况下，每季度至少召开一次。支部团员大会作出决议时，支部4/5以上团员到会才能做决议。同时，到会有表决权的团员超过半数团员赞同，支部团员大会的决议才有效。

主要任务

1．学习和讨论党的路线、方针、政策，学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；

2．根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或各项社会性活动中如何发挥模范作用；

3．讨论如何创造性地贯彻执行上级团委的决议，决定团支部的重要工作和活动计划；

4．讨论团员青年的要求和意见，形成反映团员青年利益的决议；

5．开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进；

6．讨论接收新团员，讨论支部的工作制度，讨论对团员的奖励和处分；

7．评议支部委员会的工作报告，并提出各种有益的建议和批评意见；

8．选举支部委员会、选举出席上一级团代表大会的代表。

支部委员会会议

5.村支部委员会 篇五

按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”

根据上述精神，设置党支部的基本要求是：

1． 凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；

2． 党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；

3． 党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；

4． 正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；

5． 凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂 1 时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；

6． 部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。

(二)建立党支部的一股程序

1． 向上级党委提交建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由等。《请示》文书格式如下：

关于成立中国共产党XXX党支部的请示

中共XXXX党委：

我单位现有党员X人，…………(主要原因)。为了便于对党员进行教育和管理，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，决定成立XXX党支部。

以上请示妥否，请批示。

（单位或部门公章）XXXX年XX月XX日

2． 上级党组织批准后，即可成立党支部。

3． 建立新党支部后，可依党章规定产生新一届支部委员会。

(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求

遵从实际出发的原则。党支部委员的职责和设置，应从具体单位 的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。

党支部委员产生的基本要求是：

1.一般情况下，支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜，最多不超过7人。

2.党员人数超过7人(含7人)的党支部，可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支委多的还可以设副书记、纪检委员、青年委员、保密委员、统战委员等。

3.党员人数不足7人的党支部，一般都不设支部委员会，只设支部书记一人，必要时可增设副书记1人或配1名支部干事。4.党支部委员会实行集体领导。

5.党支部可按照党员的人数和分布情况划分党小组。如联合组建的党支部可依不同部门划分党小组。干部党员要和非干部党员一起编组过小组生活。

(四)新一届党支部委员会产生的一股程序

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：

1、向上级党委提交成立党支部委员会的请示

请示的内容包括：建制单位的简要情况；现有正式党员、预备党员的数量；党支部委员会组成人数和委员设置方案；酝酿候选人的方法及选举办法等。《请示》文书格式如下：

关于成立中国共产党XXX支部委员会的请示

中共XXXX党委：

单位基本情况介绍。共产党员基本情况（人数，关系在何处）。为了使党员能及时过组织生活和经常得到上级党委的指导，及发挥党支部在XXX部门的作用，依据党章的有关规定特申请成立中国共产党XXX支部委员会。支部委员会拟由×人组成，拟设党支部书记、组织委员、宣传委员各1名。（此项结合具体情况，如果党员人数在10人及以下，只设书记1人。10人及以上，可设3—7名支委，支委的人数应是单数）。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

以上请示妥否，请批示。

中共×××党支部 XXXX年XX月XX日

2、上级党委审查并下发批复

上级党委审查党支部成立支委会理由是否充分；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会选举支委会，并指导党支部做好相关工作。

3、党支部做好选举支委会准备工作

（1）党支部做好选举支委前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会，传达上级党委批复意见，对党员进行党员义务和权利教育。同时，组织讨论支部委员会委员候选人条件，酝酿提名候选人。根据多数人的意见确定候选人预备名单。

（2）党支部向上级党委呈报报告。党支部要将初步人选向上级党委汇报。报告的内容应包括：a、下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。b、选举大会的具体日期。《报告》文书格式如下：

关于中共×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告

中共XXXX党委：

根据中共XXXX党委关于我党支部委员会委员选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党员大会，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

我支部拟定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

以上请示妥否，请批示。

中共×××党支部

XXXX年XX月XX日

（3）上级党委审查同意后作出批复。

4、党支部召开支部委员选举大会

党支部召开党员大会进行支部委员选举，大会可推荐一名党员主持。内容有：（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。

（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。

（6）宣布选举结果。

5、选举结束

新当选的委员召开第一次委员会，会议推荐一名新当选委员主持。采用举手表决的方法，等额提名或直接选举产生党支部书记、各委员，并对委员进行分工。

6、选举过程中的有关注意事项

（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

b、自费出国半年以上的；

c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；

d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

（6）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。

（7）得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

（8）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生。

7、报批阶段

（1）新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报上级党委批准。《报告》文书格式如下：

关于×××党支部委员会选举结果的报告

中共XXXX党委：

我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。

×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后）。

以上请示妥否，请批示。

中共×××党支部 XXXX年XX月XX日

（2）上级党委召开党委委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。

（3）党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

8、说明

6.村支部委员会 篇六

青鱼滩村位于山东省荣成市中部最东端, 是一个北靠爱莲湾、南临桑沟湾的小渔村, 有着400多年的渔家文化历史, 发展海洋渔业经济拥有得天独厚的自然条件优势。改革开放以来, 青鱼滩村以科学发展观为指引, 通过不断探索, 闯出了一条“村企合并、以企带村”的社会主义新农村建设道路, 成功打造了生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐、美丽富饶的社会主义新渔村。

目前村属企业达20多家, 涉及海水育苗与养殖、海产品精深加工、锻压制造、房地产开发、港航运输等十多个行业, 总资产达19亿多元, 2013年实现总收入15亿多元。一个很普通的小渔村是靠什么发展成为今天远近闻名的富裕村?带着诸多类似问题, 记者对全国人大代表、荣成市青鱼滩村村支部书记李长青进行了专访。

《现代企业文化》:青鱼滩村依靠科学发展观, 闯出的“村企合并、以企带村”建设新农村道路, 具体做法有哪些?

李长青:一是依靠科技创新, 放大资源优势, 夯实新农村建设的产业基础。青鱼滩村实行村企合一的集团化经营模式, 上世纪90年代前, 当时海洋资源丰富, 企业走的是粗放型发展道路, 依靠扩大捕捞量实现效益增长。进入90年代后, 随着海洋资源的日趋枯竭, 我们面临着转型发展的严峻挑战。为此, 我们及时确立了“科技兴海、以养兴渔”的战略转型, 坚定不移地走“科技兴企”之路。通过实施“产学研”联合, 我们与中科院海洋所、水科院黄海所、中国海洋大学等紧密合作, 大幅提升了自身的科技创新能力, 并培养起了一支专业技能扎实、创新能力较强、产业化经验丰富的人才队伍, 先后成立了国家海产贝类工程技术研究中心、山东省海洋生物研究中心、山东省企业技术中心, 对牡蛎、牙鲆鱼、扇贝、鲍鱼、海带等进行了品种改良, 并且研究推广了工厂化养殖、多营养层次生态养殖、以鲜海带为原料的藻化工技术等多项新型技术, 先后承担实施了16个国家海洋“863计划”项目、1个国家“973计划”项目和4个国家科技支撑计划项目, 成为国内最大的海珍品育苗和养殖基地, 并被确定为首批国家高技术研究发展计划成果产业化基地、全国科技兴海示范基地、农业产业化国家重点龙头企业、农业部海水健康养殖示范区、国家皱纹盘鲍良种场、山东省首批现代渔业示范园区。

二是促进充分就业, 强化社会保障, 让每一名群众共享发展成果。利用产业发展打下的良好基础, 积极鼓励有劳动能力的村民就地就业, 目前青鱼滩社区居民就业率达到100%, 人均纯收入高于荣成市城镇居民平均水平。与此同时, 我们积极复制成功经验, 让发展成果惠及更广大的民众, 自1992年开始, 率先响应上级“以强带弱”的号召, 将周边的樊家庄、罗山寨等8个欠发达自然村纳入了统筹发展体系, 实行一体化经营, 直接受益群众达870多户、2100余人, 并且为村里的1200多名闲散劳动力全部安排了适当的就业岗位。

山东省省长郭树清 (右二) 参观新农村。

三是坚持高标准规划, 高起点建设, 让新农村建设贴近百姓生活。根据城乡一体化建设的要求, 我们把构建环境友好型社区作为新农村建设的重点目标。在旧村改造方面, 按照城市化、现代化的发展要求, 对整个社区进行了统一规划, 划分为农业、工业、加工、养殖、商贸服务、居住六个功能区, 并且实行了高标准、规范化的开发建设。目前居民小区建设规模达到20万平方米, 全部实行了硬化、绿化、亮化、美化, 已有1500多户村民和职工住进了整洁干净的居民楼。居民和职工住房均享受优惠政策, 90多平方米的楼房, 只需交纳4万元就可以入住。在社区基础设施建设方面, 围绕改善居民生产生活条件, 不断加大社区公共事业投入, 加快基础设施建设, 先后投资3000多万元建起了3.5万伏变电站、自来水厂、学校、医院、商贸市场、休闲广场等设施;社区内统一放置垃圾箱, 并安排专人每天清理。在社区生态环境建设方面, 大力开展植树造林和种花种草活动, 组织园林队伍、发动社区群众, 每年植树3万株以上, 所有适宜植树种草的山滩路旁, 已全部绿化美化, 村域植被覆盖率达到43%以上。

《现代企业文化》:“村企合并、以企带村”取得了哪些成效?

李长青:一是产业规模快速扩张。通过科技注入, 发展步入了新的快车道, 顺利建起了4万水体的海水养殖良种培育基地、1.6万亩生态养殖基地和海产品精深加工基地, 年培育鲍、刺参、扇贝、海带、牙鲆等优良苗种20多亿株 (粒、头) , 海产品年产量5万多吨, 加工海产品2万多吨。所有养殖产品全部通过了绿色或无公害质量认证。在巩固发展海水养殖业的同时, 依托渔业资本积极向现代加工制造业转型, 投资3亿多元对下属的威海锻压有限公司进行了改扩建, 使企业由精加工系列锻件年生产能力由2万吨提高到4万吨, 成为胶东地区最大的自由锻生产企业。同时, 发展了房地产、港航运输、矿泉饮品等产业, 成为大型综合性企业集团, 总资产近20亿元。

二是农民收入持续增长。通过科技创新和产业发展, 创造了大量新的就业机会, 带动了渔民转产和农民就业。通过现代养殖技术的进步和大范围推广, 绝大多数传统渔民已经由从事近海捕捞转变为从事滩涂和工厂化养殖, 养殖品种包括各类海藻、经济鱼、贝类等等, 由以往的靠天吃饭, 变为靠科技吃饭, 较好规避了海上恶劣环境对渔民的威胁, 增强了渔业生产的可控制性, 收入更加稳定, 并且持续提高。近10年来, 村集体经济收入翻了两番, 群众人均收入翻了三番, 达到5万多元, 生活水平明显提高。

三是社区面貌大为改观。通过新农村建设, 群众普遍感觉社区面貌发生了翻天覆地的变化。原来低矮的平房变成了宽敞明亮的楼房, 人均居住面积是从前的3倍。现在全部用上了管道天然气和集体暖气、都用上了自来水, 路灯明亮、休闲健身设施齐全, 业余文化生活丰富, 广场舞、健身操四季不断, 夜晚已经成为村民们健身娱乐的黄金时间, 现在医疗、购物不出社区都能解决。

山东省原省长姜大明 (中) 与威海市市长张惠 (左一) 参观新农村建设。

《现代企业文化》:青鱼滩村在建设社会主义新农村过程中有哪些特色?

李长青:首先是完善基础设施, 缩小城乡差距。我们在旧村改造的过程中, 聘请了专门机构进行高标准的规划设计, 对社区进行了功能分区, 实现了居住用地、工业用地、公共服务设施用地的科学布局、合理利用。按照城镇化标准, 建设了自来水厂、供暖、供气、商贸市场、购物超市、文体娱乐广场、城镇化标准的社区公路等公共设施, 为群众生产生活提供了极大的便利, 使农村社区变成了宜居城镇, 农民与市民的生活质量差距不断缩小。

其次是完善社会保障, 实现老有所养。通过不断完善社区居民社会保障, 初步构建了职工养老保险、单位退休保障、居民养老金、困难补助以及医疗保障相结合的养老保障体系, 使每位村民都能够实现老有所养, 解除了后顾之忧。

第三是实行集中居住, 推进规模经营。对社区旧村改造和被兼并村的农民, 统一实行集中居住, 搬迁进社区中心综合楼。针对一直以来困扰村民的农村环境卫生问题, 专门成立了一支50多人的绿化保洁队伍, 投入200多万元, 购置了园林绿化、垃圾清运等设备, 建起了污水处理厂、地埋式垃圾箱等基础设施, 生产生活废弃物无害化处理率达100%, 让社区居民始终都在优美卫生的环境里舒心居住, 被评为山东省生态文明社区、威海市绿色社区。

四是发展社区文化, 倡导社会新风。按照人性化管理的原则, 重新修订了居民管理规定, 大到防火防盗、邻里关系处理, 小到垃圾倾倒、宠物饲养等方方面面都进行了规范, 有效地的促进了社区的文明和谐。为了丰富居民的业余文化生活, 我们还设立了社区农民网校、图书室等开放型文化活动场所, 先后被评为农业部“美丽乡村”创建试点村、山东省文明社区、山东省科普示范村、威海市文化大院和威海市绿色社区等。

《现代企业文化》:青鱼滩村今后的发展重点有哪些?

李长青:社会主义新农村建设是一项长期复杂的系统工程, 也是广大群众的期盼和要求, 因此我们决心继续以科学发展观为指导, 坚持“共同富裕”的中国特色社会主义最高目标, 认真总结经验、发掘不足、创新发展, 继续争当新农村建设的“排头兵”。

坚持渔农结合, 依靠科技创新加快经济发展。通过技术进步, 大力发展现代海水育苗, 努力使良种覆盖率由目前的90%左右提高到100%, 进一步提高生产技术水平和经济效益, 为全国海水养殖产业转方式调结构创造前提条件。在生态养殖业发展上, 进一步调整和优化养殖模式, 调整养殖结构和布局, 发展生态健康养殖模式, 扩大海洋牧场规模, 建设人工鱼礁群, 形成藻、贝、鱼和筏式养殖、网箱养殖、海底增殖相结合的立体养殖格局, 实现养殖效益的最大化。在海洋产品精深加工上, 把开发高附加值加工产品作为努力方向, 通过与科研单位紧密合作, 利用丰富的藻类和贝类产品资源, 采用催化、酶解、发酵等先进的现代生物技术, 开发岩藻多糖、海藻纤维、活性多肽、低钠型天然复合海鲜食品配料和生物饲料添加剂等高附加值、高技术含量的产品, 大幅度提高资源利用率和经济效益, 不断增强对新农村建设的投入保障能力。

坚持民生优先, 进一步落实富农安农措施。一方面, 要多渠道增加居民收入, 对所有有劳动能力和就业意愿的村民, 全部量才使用、安排工作, 鼓励村民围绕集体企业开展配套服务, 支持有能力的村民自主创业, 发展个体民营经济。另一方面, 继续以改善居住生活条件为切入点, 充分利用滨海景观资源和区位优势条件, 促进住宅与景观资源的整体统一, 采用通风、采光、新能源有效利用等新手段, 开发建设更多经济节能、功能齐全、新颖美观的农村社区住宅, 建设低碳节能生态渔村, 改善居住条件, 提高生活质量和健康水平。

丰富农村文化, 着力提高渔民科学文化素质。继续加大农村文化基础设施投入, 根据农民群众意愿, 积极增加各类娱乐、休闲、购物等基础设施, 加快社区服务业的完善和发展。加强社区文化的管理和引导, 设立专门的机构人员负责社区文化建设工作, 经常性地组织居民参加各种喜闻乐见的文化活动, 大力宣传党的富农政策, 弘扬敬老爱幼、诚实守信的先进典型, 丰富居民的业余文化生活, 营造风清气正的社会氛围。

社区文化。

改革开放以来, 青鱼滩村以科学发展观为指引, 通过不断探索, 闯出了一条“村企合并、以企带村”的社会主义新农村建设道路, 成功打造了生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐、美丽富饶的社会主义新渔村。

目前村属企业达20多家, 涉及海水育苗与养殖、海产品精深加工、锻压制造、房地产开发、港航运输等十多个行业, 总资产达19亿多元, 2013年实现总收入15亿多元。

7.支部委员会选举报告 篇七

选举结果的报告

桂箐公司党委：

桂箐公司生产党支部于2011年8月18日在三楼会议室召开党员大会，根据党章有关规定，大会以差额选举、无记名投票的方式选举产生了桂箐公司生产党支部委员会。现将选举情况报告如下：

桂箐公司生产党支部委员会设委员3名，候选人4名（因王健同志现为生产党支部副书记，根据规定兼任支部生产委员，不作为候选人参与支部组织委员和宣传委员选举）。大会选举应到会代表5名，实际到会代表5名，发出选票5张，收回选票5张。其中，有效票5张。候选人得票情况如下(以姓氏笔画为序)：

池文海5票

刘细明1票

杨开云0票

曾愿勇4票

根据选举结果，池文海、曾愿勇等两位同志当选为生产党支部委员会委员，分工如下：

王健担任党支部（副）书记（兼任生产委员）池文海担任组织委员（兼任纪律委员）

曾愿勇担任宣传委员

当否，请批示。

8.村支部委员述职报告 篇八

一、党组织建设情况

村支部始终坚持发展经济是第一要务，抓好党建促发展是必要手段，以增强党的凝聚力。

1、注重学习。村支部在每次会议和各项活动上，注重对全体党员，村两委干部的学习，特别是加强对“新党*”、“社会主义新农村建设”方面的学习，注重知识更新和能力培养，提高政治素质，理论水平和业务能力。

2、党组织发展工作。有了号召力，支部就有了凝聚力、战斗力，半年来村支部共收到优秀青年递交入党申请6份。

3、加强对村务公开的管理。村支成立村务公开领导组，监督组，每季度定点、定时按照村务公开基本操作规程，向村民公开村级财务，群众普遍关心的事务等等，并将村务公开内容复印清单张贴到各自然村，接受村民监督。

4、党组织自身建设。村总支结合自身实际，在抓千名党员学科技的基础上，村两委干部每人联系1—2个“双培双带”对象户，加强教育培训工作，提高示范户在养殖，建成一个蔬菜种植基地。强化帮扶作用，对确定为示范户的，由信用联社颁发贷款证，可以在资金周转困难的时候，提供3万元以内利率优惠贷款，对示范带动方面做得较好的发展能手，优先确定入党对象，提高他们工作积极性，村支部注重年轻党员向发展能手的引导，要求他们多学习致富技术和本领，积极带头致富。对年龄较高又无岗的党员，针对每个党员的特点设岗定职，让每个党员发挥自己的带头作用，设有政策法规宣传岗，民事调解促进岗，村组财务监督岗，守法经营诚信岗等岗位。

二、调整农业产业结构，积极发展农村经济

坚持面向市场，依靠科技，优化品种，典型示范，立足我村独天得厚的水面资源，鼓励村民进行渔业养殖建好垂钓中心。现我村95%以上的水面都进行了水产养殖。种植方面，我村积极宣传中央一号文件，引导村民进行土地流转工作，现我村土地流转面积已达2100亩，促使农业增效农民增收。

三、真正做好粮食补贴，良种补贴，粮食综合直补的登记造册和发放工作

国家从20XX年开始全面取消向农村收取农业税，不仅如此，还向种粮农民补贴，包括粮食直补，良种补贴，粮食综合直补等等。我村认真组织实施这些惠农政策，认真统计上报信息，准确发放到村民一卡通上，没有出现一例错发漏发现象，工作受到政府和相关部门的肯定和认可。

四、加强和改善民生为重点的社会建设

1、大力加强出生人口质量，提高人口素质。我村按照谁包片谁负责，以计生信息员为主，大伙通力协作，对广大育龄妇女做耐心细致的引导工作，突出抓好计生突击活动。树立了“计划生育人人有责”的正确观念。积极调查摸底符合计生奖励对象的老人，及时上报，及时发给奖励金，进一步提高了广大村民对计生工作的支持和赞同。

2、加大对村五保、低保户的争取上报工作。经积极争取，现我村五保户基本做到应保尽保，现全村25位五保户对象每年享受五保金1200元以上。

3、进一步做好我村“一事一议”和农民筹资筹劳工作，通过此项工作的开展完成了双塘、戴家、红庙、陈棚等村民组的砂石路面的修复。

4、认真组织实施好新型农村合作医疗工作，新型农村合作医疗利国利民，是为了防止农村居民因病致贫，因病返贫的有效方式，需要全社会广泛参与，我村认真组织，积极宣传，经过努力工作，我村村民20XX年参合率达97%。

五、认真做好防汛抗旱准备工作

针对我村特殊的地理位置，务必做好防大汛抗大旱的思想准备，上半年，我村提前做好涵闸、斗门的检查，预备土及时到位，险埂要段除险加固，编织袋、桩木等防汛器材定点到位，并有专人看管，成立领导组，加强责任制，将责任落实到人，对排灌抗旱设备进行维修，遇大雨来临之际，埂段加强巡逻，村两委干部、各村民组组长及抽调的人员实行每天24小时开机待命，确保万无一失、安全渡汛。

六、加强社会稳定和综合治理工作，确保一方平安

1、认真做好村民来信来访工作，及时化解矛盾，调解纠纷。

2、进一步加强农民负担监督管理，严格执行并主动宣传农村税改政策和国家各种惠农政策。

3、时刻重视安全生产，强化安全生产责任制。

4、深入开展普法教育工作，广泛宣传国家各项法律法规，使法律深入人心，减少犯罪率。

9.竞选村支部委员演讲稿 篇九

我叫**，男，现年51周岁，中共党员，家住**村1组，现任**村财经委员。根据**村第八届村两委班子换届选举的要求，本人将参与竞选村支部委员、村财经委员。

一、工作经历

1986年至2002年任原新桥村民兵连长、治保调解主任及农业副主任，在这16年中没

有违规违纪现象。2003年合村并组后任**村财经委员至今，本人工作能得到上级领导及相关部门领导的好评。

二、竞选职位

村支部委员、村财经委员。

三、竞选承诺

1、我有一颗热诚为人民服务的好思想，工作踏实，为人正派，团结同志，能时时刻刻以一个党员身份要求自己。

2、我有较强的农村工作经验，能处理好与群众之间的矛盾，热爱村集体，能坚持原则，有很强的集体荣誉感。

3、我能认真完成各项工作任务，特别是粮食补贴及农村合作医疗工作，能围绕村级中心工作和村级发展出谋献策，我能认真做到为群众办好事、办实事，清正廉洁，按村十二五规划的奋斗目标努力工作！

10.支部委员会职责分工（推荐） 篇十

**：支部书记 **: 组织委员 **：宣传委员

一、党支部书记职责

1.负责召集党支部委员会和党支部党员大会。传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署支部工作，讨论决定重要问题。

2.制定党支部工作计划，并组织实施，做好党支部工作总结。定期向党支部委员会、党支部党员大会和上级党委报告工作。

3.认真搞好党员队伍建设。抓好党员的教育、管理、民主评议党员和组织发展工作，按照党章的要求和发展党员工作的方针、原则，利用多种形式，分层次、有重点地抓好入党积极分子队伍建设。经常深入实际，密切联系群众，认真听取群众的意见和要求，帮助群众解决思想问题和实际困难。

4.做好党政之间的协调工作。要同行政领导密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性，保证各项工作的完成。

5.加强党支部的自身建设。认真组织支部委员学习政治理论，检查督促委员模范遵守党的纪律，按时召开民主生活会，增强支部委员会的团结力和战斗力。

二、组织委员职责

1.负责支部的组织工作。掌握党支部组织状况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按党章规定，积极做好支部换届改选及补选委员的准备工作。

2.负责做好发展党员工作。负责对申请入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员及党员转正手续等。

3.做好党员的管理工作。包括：接转党员的组织关系，按时收缴党费，负责党员和党组织情况的统计，党员登记和鉴定等工作。

4.负责支部大会的记录、材料归档工作。

三、宣传委员职责：

1.负责党员的教育和思想工作。掌握党员和职工的思想情况，提出宣传教育工作的意见，制定宣传教育工作计划和政治学习计划，并负责组织实施。

2.组织党课学习，做好思想政治工作。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基础知识。

3.根据上级党委的要求，围绕每个时期党的中心工作，开展多种形式宣传工作，活跃党员和群众的文化体育生活。

11.支部委员会会议记录 篇十一

参加人员：支部全体党员及部分积极分子(党员应到19人，实到14人，请假5人)。

主持人：于华

记录人：李冰之

会议内容：国政思政研究生党支部发展新党员大会。

第一项、放国歌。

第二项、李瑶，姚竹两位发展对象宣读入党志愿书。两位同学态度非常认真和诚恳，志愿书内容真情流露。

第三项、李瑶的入党介绍人解晓芳介绍李瑶的基本情况：李瑶同学三年来在思想、行动方面都坚持努力要求上进，并且进步很大，愿意介绍李瑶入党。

第四项、李冰之宣读对李瑶的政审意见、支部考察和民主评议。

李瑶政审合格，支部同意推荐李瑶为预备党员。

第五项、姚竹的入党介绍人胡蓉介绍姚竹的基本情况：姚竹认真刻苦，素质高，鼓励姚竹在学习方面进一步努力，愿意介绍姚竹入党。

姚竹的入党介绍人于华介绍姚竹的基本情况：姚竹同学表现一贯出色，义务为民工子女上课很感人，愿意介绍姚竹入党。

第六项、李冰之宣读对姚竹的政审、支部考察和民主评议。

姚竹政审合格，支部同意推荐李瑶为预备党员。

第七项、党员讨论：发言的党员都表达了对李瑶和姚竹两位同学的赞美、鼓励和支持。

第八项、对李瑶、姚竹能否被接收为预备党员举手表决(李瑶、姚竹和积极分子同学回避)。

李瑶、姚竹均全票通过!祝贺两位同学成为预备党员!

第九项、于华宣读支部大会决议草案。

第十项、会议发言：两位新预备党员谈感想，积极分子自由发言。

姚竹：梦想变成现实，期待收获的秋天。对于提出的对自己的意见认为是正确的，自己以后会努力改正。

李瑶：三年来追求入党的过程收获了很多，从党员身上也学到了很多东西。对于自己偶尔冲动的缺点一定努力改正。

积极分子发言：

白石：看到了自己与党员的差距，会好好努力继续上进。

王海英：很荣幸参加会议，会以党员为榜样要求自己努力进步。

张洋：支部会议严肃神圣不乏活泼，很高兴参加。自己在入党追求中也有了成长进步。

12.村支部委员党性分析 篇十二

正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使每位党员永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作。对照领导、群众提出的意见和建议，试验室党支部确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，我们查找问题如下：

一、存在的主要问题

1、先进性作用发挥不够

先进性作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。

以致于党员同志在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。 要保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。

在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使党员的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强党员在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。工作中有的党员缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。通过先进性教育活动的开展，“三个代表”思想的学习，使我们认识到：作为党支部，要代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表广大人民的根本利益，不加强学习，不解放思想，怎么能顺应时代进步潮流，适应新的工作岗位的实践要求?新的工作环境要求我：必须进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感，尊重客观规律汲取新鲜经验，摒弃凭老方式老办法想问题，做工作的旧有习惯，以饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为经营管理这个企业的中心工作做好服务、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

2、缺少系统的理论学习。回顾近年试验室党支部的学习和工作，从现象上看支部对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够，表现在对待党的有关重大活动时，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。

3、服务意识还待加强。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求。回顾我们近年来的管理工作，如何为中层干部排忧解难，如何为广大客户提供优质服务，如何为职工创造一流的学习条件诸方面，尽管做了一些工作，但与党员的先进性要求相比较，尚存在不足。

二、关于群众的意见和建议

同志们对支部的建议共有13条，归纳起来为4个方面的内容。一是要求我们尽快适应新岗位、新任务的需要，多组织青年学习新技术、多到兄弟单位学习观摩;二是发展创新，转变观念，加大对员工的业务和思想品德教育培训力度，使员工修养进一步提高;三是党支部要加大与职工群众谈心，开展批评与自我批评活动的力度;履行岗位职责，为试验室发展出力;四是今后工作多组织文体活动，丰富员工业余文化生活。同志们的建议苦口婆心、语重心长，给我们指出了新的奋斗方向，我们没有任何理由不采纳。适应新的工作环境，勇于发展创新是企业发展的灵魂，是我们进步的动力。无论是任何人，无论他资历再老功劳再大，不能发展创新、顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰。在今后的工作中，我们要努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望，认真做好党政工作。

三、整改提高措施：

1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用 加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照总包制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，用党员的模范行为去影响身边的人和事，真正体现出共产党员的先进性。要做好党群工作，对内必须与各部门、各检验室加强协作;对外必须与上级党委、政府各职能部门加强沟通。要克服自身的不足，加强学习，尽快适应工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、求发展，认真踏实做好工作，为试验室健康发展尽心尽力。

2、发挥主观能动性，增强协作沟通能力作为党支部，要带动全体党员自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对以上存在的问题，在以后的工作中，我们要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高党员的协作沟通能力和综合思想素质，定期开展批评与自我批评。

3、增强创新意识，提高综合素质

根据存在的问题和不足，仔细分析原因，今后要加强政治理论学习不断提高全体党员的各方面的综合素质，特别是要在政治理论学习的同时，加强专业知识方面知识的学习，更多地了解职工的心理，努力提高领导艺术。具体地说在以下几个方面：

(1)、不断更新知识结构，努力做到知识能力上的高素质。要保持共产党员的先进性，首先要不断加强科学文化、业务知识的学习，加强对新知识、新技能、新规则的学习，定期组织青年走出去，向兄弟单位学习观摩活动，坚持每周的专业知识学习。把知识更新、大脑“充电”当作第一要务。我试验室将于明年验收国家级试验室，作为党支部，一定要树立“以试验室发展为本”的理念，在企业文化建设、管理等多个层面上都围绕着这个中心工作开展活动。

(2)、发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，没有创新能力和素质，就难以应对发展的新局面，我们深感肩上的责任重大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高管理的水平。