大兴区商务工作

大兴区商务工作（精选11篇）

1.大兴区商务工作 篇一

大兴区商务委员会2009安全监管

工作总结暨2010年工作打算

大兴区商务局2009年的安全生产工作在区安委会的正确领导，和各相关部门的大力支持下，按照“建立有效机制，实现科学监管，构建安全商务”的工作思路，通过完善安全生产的网格化监管机制等一系列举措，实现了对全区规模以上商业零售、餐饮经营单位安全生产的有效监管，未发生安全生产事故，保证了国庆60周年期间全区商务行业安全和谐。区商务局为此获得了“北京市国庆安保工作先进单位”和“大兴区安全生产月优秀组织奖”。

一、2009年主要工作

（一）加强组织领导，安全生产工作常抓不懈

一是主要领导亲自抓。局长作为局安全生产领导小组组长，每次班子会强调安全生产工作，每季度定期参加安全生产工作例会，带动全局上下形成了安全生产工作的一盘棋思想；二是主管领导亲自带。每月定期组织召开安全生产工作会议，部署安全生产工作，到一线带队检查安全生产工作；三是从人员、装备、车辆、经费上提供有力保障。拨付近5000元资金用于印制安全生产材料和建设安全生产信息平台。国庆平安行动期间，又增加2名工作人员和1台车辆，更加有力地促进了我局安全生产工作的开展。

（二）深化管理机制，完善安全生产指挥系统

在原来的安全生产指挥系统中，又增加了一名属地和企业的安全生产工作人员作为日常工作联络员，更加及时、准确了解企业设立、变更等基本信息，及时部署落实安全生产各项工作，及时接受属地安全生产问题的移交处理。

（三）推进关口前移，抓好安全生产基础工作

一是进行了企业危险源排查化解工作。对30家较大规模经营单位（10家近万米商业零售企业、20家2000平方米以上餐饮企业）确定各类危险源55个，（督促物美大卖场投资10余万元，完成了常闭式防火门改造工作；督保兴全小商品市场投资5万余元，加装48个摄像头，对市场做到了无缝隙覆盖；督促星城商厦投资10余万元，扩宽通道和升级中控设备）逐一进行了化解；二是率先开通应急管理信息平台。能够及时快速的实现与政府相关部门、属地、企业的三方联络，遇到冰雪、风、雨等灾害天气，提前向企业发送安全生产提示信息，做到防患于未然。全年向企业发送安全提示短信5000多条；三是开展了安全生产规定第一时间告知工作。提前把商务行业的有关规定交给属地和工商、卫生等部门，使企业在申请设立办理证照之前，了解安全生产的各项规定；四是开展开业前的介入和开业日的监管工作。北京吉星德亿商城有限公司和北京物美综合超市北兴路店开业之前，商务局即先期介

移交问题。四是加强执法联动。通过开展联合检查，形成安全生产工作叠加效应，解决需多部门联合解决的问题，及时督促企业整改各类隐患。

（六）深入开展检查，解决安全生产存在问题

深入开展规模企业“查百家”活动。截止目前，共检查排查企业523家次，其中对156家规模以上企业检查382家次，规模以下餐饮企业检查141家次。通过检查，整改企业隐患970余项，隐患整改率100%，全区规模以上商业零售、餐饮经营单位《安全生产规定》知晓率达到了100%，规范化建设率达到了90%以上。

（七）开展专项行动，整改安全生产突出隐患

通过开展“雷霆行动”、“三项行动”、“护航行动”、“地下空间整治”、“液化石油气检查”等专项行动，集中解决了一些企业长期存在的安全隐患问题。消除了北京弘景伟业建材有限公司存在的多项安全隐患；清除了瀛海、亦庄、长子营地区1家超市和3家饭店不合格液化气罐。牵头组织了对中小型餐饮企业安全生产的指导、检查工作，联合相关部门对彩虹新城北区底商经营的部分中小型餐饮企业开展了安全生产联合检查，协同有关部门清除了部分企业地下操作间使用液化石油气罐问题，消除了安全生产事故隐患。

（八）加大执法力度，巩固安全生产稳定形势

为进一步促进安全生产工作，区商务局在加强宣传教育、监督检查的同时，不断加大执法力度。对违法餐饮企业实施了行政处罚；对违规企业悬挂了“安全生产隐患严重单位”提示牌，有力地促进了企业隐患的整改，进一步巩固了全区商务行业稳定良好的态势。

（九）狠抓国庆安保，确保国庆商务行业平安

国庆平安行动期间，联合相关部门召开了两次我区主要商务企业安全生产负责人参加的安全生产工作会，下发了《关于新中国成立60周年商务行业安全生产工作的通知》。会后与规模企业签订我承诺、我负责《承诺书》80余份，又在新城地区向规模以下餐饮企业发放《安全生产告知书》150份。国庆前夕，局领导带队，分为六个工作组共30人，深入全区100多家商务企业，对企业安全隐患整改情况、重点部位值守情况、各类消防设施设备完好运行情况、刀具销售实行实名登记及下架情况、促销活动合法安全诚信文明情况、流通领域食品卫生情况、物流企业储存、运输货物情况等进行了监督检查，对发现的隐患全部要求当场或限期进行了整改，同时为突出火灾防控工作，逐家发放了《消防安全告知书》。国庆假日期间，局领导又带队每天安排4家重点企业实地检查，确保了国庆期间的全区商务行业的平安和谐。

（十）开展应急演练，健全应急管理处置体系

组织开展了20余次我区主要企业进行的应急演练观摩活动，针对演练中出现的问题，要求企业对预案进行了完善，要求其他规模企业也普遍进行了演练，有效提高了企业应对突发事件的能力。

二、工作中的不足

(一)中小型餐饮企业安全生产工作还需进一步加强。随着全区各项事业的快迅发展，我区商业、餐饮业的设立、变更情况比较快，尤其是规模以下企业的监管，我局无相关法律法规支持，企业人员的安全意识、做好安全生产工作能力等比较薄弱，存在事故隐患，仍需进一步加强宣传指导。

（二）应急管理基层基础工作还需进一步提高。

企业和广大群众应急知识普及率还不高，个别企业应急预案体系建设还停留在文字上，缺乏实用性、针对性和可操作性，还需进一步完善和提高。

三、2010年重点工作

2010年是我区各项事业进入快迅发展的一年，也是我局着力打造“特色商务”，商务事业迎来大发展的一年，随着火神庙商业项目的陆续开业和大兴地铁沿线商业项目的落户开工，商务行业的安全生产工作也将面临新的形势和任务。2010年的商务行业安全生产工作将在继续完善网格化监管机制的基础上，实现新的突破，以“安全发展”为理念，以建立分级分类监管机制为依托，站在商务科学发展的全局，为大兴“特色商务”的发展保驾护航，为大兴新城各项事业的快速发展做出应有的努力。

（一）工作目标

做到宣传、教育、培训、检查、执法“五到位”，确保不发生安全生产监管责任事故。

（二）重点工作及工作措施

1、继续完善网络化监管机制，建立分级分类监管机制，化解企业安全生产风险，构建安全生产长效机制。

（1）确定企业安全生产风险等级划分标准。

（2）根据标准及征求相关部门意见和到企业实地检查划分企业安全生产等级，确定安全生产监管方式；

（3）指导督促企业化解风险，动态调整企业风险等级，提高安全生产水平。

2、评定商务行业安全生产示范企业。通过示范效应，使全区商务行业安全生产工作学有榜样，赶有目标，全面提高。

（1）以风险等级为参考标准。评定25家企业为商务行业安全生产示范企业，颁发“示范企业”匾牌；

（2）对评定企业按照安全生产各项标准和要求，同时邀请相关部门参与进行高标准的规范指导，建立安全生产一整套的示范标准；

（3）通过组织辖区内商务企业到示范企业学习交流，以点带面，全面提高我区商务行业安全生产工作各项水平。

3、从源头抓起，培训属地安全生产联络员和示范企业安全生产工作人员作为安全生产“小教员”，颁发证书，在属地和企业开展全体员工的安全生产教育，普及安全生产知识。

（1）通过对属地联络员的培训，使其了解商务行业安全生产法律、法规，熟悉商务行业安全生产工作，及时发现安全生产隐患，移交企业违法问题；

（2）通过对示范企业安全生产工作人员的培训，使其成为安全生产的“小教员”，在各属地适时开展安全生产的教育，在各企业员工中普及安全生产知识。

4、指导企业制定完善安全生产突发事件应急预案，并加强演练，提高企业应对突发事件能力，最大限度降低事故造成的危害。

（1）制定商务行业安全生产突发事件应急预案编制细则；（2）指导各规模企业完成预案的编制工作，并报安全科审核、修改、备案；

（3）指导各规模企业开展至少2次以上的应急演练，并针对演练中出现的问题对预案进行修订、完善。

二〇一〇年一月

2.大兴区商务工作 篇二

1 对象与方法

1.1对象

计划调查大兴区全部83 所中小学校,其中62 所市级健促校,简称“已过校”;18 所区级健促校并申报市级验收的学校,简称“新申校”;3 所非区市健促校的学校,简称“未申校”。完成对80 所学校(18 所新申校,59 所已过校,3 所未申校)的调查,另有3 所学校确因客观原因没有被调查。

1.2方法

普查全部学校的2014 年健促校工作现况(除外食堂);随机抽查当日在校师生。本研究属卫生服务研究,宜定量和定性调查结合。

1.2.1定量调查

大兴区疾病预防控制中心与区中小学卫生保健所依据 《北京市健康促进学校考核标准》(2009 版)确定常见病、健康教育、传染病3 类调查表。对每校随机抽取中间年级的2 班,在每个被抽中班随机测量10 名学生的身体、课桌椅高度,合并两班数据后,分别计算学生身高与课椅高、课桌高的平均符合率(%)。

区中小学卫生保健所据中、小学生应掌握的健康知识建有大型非公开题库。调查者按题型随机抽取并配组成百分制的健康知识调查问卷:小学生调查卷(判断20 题)、中学生和中小学教师调查用卷(单选15 题60 分;多选5 题25 分,问答2 题15 分)。在每校用对应问卷随机调查教师10 名和学生10 名(在被测课桌椅的2 班中随机选定1 班),分计平均回答正确比例即健康知识知晓率(%)。

1.2.2定性调查

在每校采用个人、小组访谈和现场观察的定性研究法。在每所学校,调查组与专兼职校医、分管领导进行个人或小组座谈。

1.2.3统计学分析

定量数据采用excel表录入,SPSS16.0 分析。定性调查现场记录后归类分析。检验水准α=0.05。

1.2.4质量控制

经调查组评定和实地验证以及历年经验判断,3 类调查表的表面效度满足要求,定量调查信度较高。调查团队从事学校卫生工作多年,定性调查经验丰富,能保证较高的效度和信度。

1.2.5伦理学

定性研究应考虑有可能给研究对象带来风险,例如利益损失、同事排斥等[4],定量研究也应考虑。此调查避免了这些风险,在于:①健促校的创建无强制性;②学校的硬件和常规卫生工作均被调查者长期有效监管,学校员工对调查没有较多顾虑;③历年多次工作督导表明学校员工均能畅所欲言和配合。

2 结果

2.1 定量调查

2.1.1常见病

① 常规管理。全部校每年1 次学生健康检查,结果反馈给家长,其中2 所反馈不佳(部分家长不会上网)。对健康检查异常生,8.75%的学校未记录;22.5%的学校未要求去医院复查,7.5%的学校未对年检查结果及时统计。21.25%的学校未将检查结果分析后汇报给领导;3.75%的学校虽汇报,但分析不全。21.25% 的学校的常见病防控计划和总结无或不全。②根据教育部《中小学生近视眼防控工作方案》开展工作。5%的学校未确定1 名校长主管和明确相关部门职责;全部校完成每年2 次视力检查,但12.5%的学校未对检查结果进行统计分析;全部校每天2 次学生眼保健操施做,但21.25%的学校每学年不开展全校眼保健操比赛;3.75%的学校未在学校、师生、家长中深入开展“视力保护宣传”。③开展营养不良、超重、肥胖防控工作。2.5%的学校开展对学生的午餐带量食谱或食谱营养分析;6.25%的学校未开展“5.20 学生营养日”宣传;全部校开展学生膳食营养教育,97.5%的学校对家长也开展。④口腔保健。15%的学校未行窝沟封闭和龋齿填。

2.1.2健康教育和传染病防控

6.25%的学校未将健教内容纳入校年度计划;18.75%的学校未按国家规定每学期设6、7课时健教课或课时不够,形式不正规,其中2所未开设;46.25%的学校未全照要求(有师资、教材、教案、课程表)开设健教课;8.75%的学校不能每学期开展健教宣传20次以上。10%的学校开展控烟不全面,17.5%的学校未开展心理咨询活动,6.25%的学校的传染病防控体系架构不全,11.25%的学校未定期开展预防接种宣传;6.25%的学校查漏补种疫苗登记不全或查验不严。全部校均有完善的应急防控准备。各类学校的健促工作情况见表1。

2.1.3学生课桌椅与身高的平均符合率

被调查80所学校中,未测5 所(已过校4 所,未申校1 所),因做考场重调桌椅,见表2。

2.1.4学生和教师地健康知识的平均知晓率

测得被调查80 所学校的相关数据,见表3。

注:P值(确切概率法)是a与b比较。未申校—非区市健康促进学校;新申校—区级健康促进学校并申报市级验收的学校;已过校—市级健康促进学校。

注:未申校—非区市健康促进学校;新申校—区级健康促进学校并申报市级验收的学校;已过校—市级健康促进学校。a与b仅2 所,不求s;与已过校比较,ct=1.807 8;P>0.05,dt=2.434 5;P<0.05。

注:未申校—非区市健康促进学校;新申校—区级健康促进学校并申报市级验收的学校;已过校—市级健康促进学校。a与b仅3 所,不求s;与已过校比较,ct=0.968 8,P=0.355 8,dt=0.467,p=0.641 8;以校为单位,对学生、教师健康知识知晓率做pearson相关系数检验,新申校r=0.534,P=0.022,已过校r=0.478,P=0.000。

2.2定性调查

综合各类定性研究结果,得以下结论:(1)健促校创建需学生、社区、家庭互动,但现实中,社区参与度不高,家校互动不深入,部分校仅满足评审一时之需。(2) 部分教职工对健促校创建工作仍比较茫然,对步骤、方法认识不足,参与力度不够。(3)校医或保健教师工作状况对健促校开展造成非常不利影响。多数校有校医或保健教师,大多无医学背景,少数在校内外兼职。多数校医工作积极性不高。(4)小学有健教配套教材,但中学没有。(5)部分校医不能将一些工作记录成档,工作不能转成可见成果。(6)许多学校创建健促校未经需求评估,切入点并非学校最迫切需要解决的健康问题。(7)对健促校创建的行政干预和业务指导均显不足,缺乏有效激励机制。部分学校硬件短期内无法改善,影响创建积极性,未申校硬件超越其他校,却无积极性。

3 讨论

3.1对定量结果的分析

大兴区健促校创建工作不够完善。分析原始资料,各指标在3 类校中离聚均无明显聚集(相关),表明他们反映各类校共性,非仅代表某类校中的少数(类似多元线性回归中的自变量共线性[5])。

表1 中,“未对慢性病建档定期监测、未对视力不良学生分档管理、未干预超重肥胖学生、未建立学生口腔档案、未深入开展控烟工作、传染病防控体系架构不全”这些项目,新申校与已过校对比,检验无差别。除外“未对视力不良学生分档管理、未严格执行对新转入学生的预防接种查漏补种”项目,其余对比均显示,不合格率依未申校、新申校、已过校次序降低,此联系一致性为创建健促校阶段与成效间的因果联系提供了证据[6],无偏的调查背景(见本文伦理学”部分)增强了说服力。是因为已过校处良性工作惯性平台期,新申校处上升草创期、未申校处观望期所致。

对新申校和已过校检验“未严格执行对新转入学生的预防接种查漏补种”项有差别,是因为此工作程序清楚要求严格,疾病预防控制中心经常督导,新申校首先重视和规范此工作,已过校因健促校评审已过致松懈。“未开展心理咨询或不完整”项,对新申校和已过校检验有差别,反映出心理咨询体系建设周期稍长,新申校筹措不及。

对新申校和已过校检验“传染病防控体系架构不全”项,虽无差别,但新申校和已过校均只少数存在问题,未申校则是多数,而全部校应急防控准备完善,说明学校普遍注重应急管理,但对日常持续化管理和管理细化重视不够,甚至对历来要求管控严格的传染病防控也有疏忽之处,未申校对此更甚。

表2 中,“课桌与身高符合率、课椅与身高符合率”项,新申校、已过校无差别,但均是新申校低,从联系一致性看,说明已过校较重视。

表3 中,教师和学生对健康知识的知晓率在各类校中均较高,说明学校对健康知识传播较重视。分别对学生健康知识知晓率和教师健康知识知晓率进行以校为单位的pearson相关系数计算和检验,新申校和已过校均为正相关,结果说明:教师健康知识掌控度可能对学生健康知识掌控度有正性影响(直接联系,因果联系),或双方的健康知识掌控度在校方宣教下共同提高(间接联系,非因果联系),或兼而有之[7]。

3.2对定性结果的分析

对定性结果,调查团队认为,(1)家校互动不佳、社区参与度不够、健康需求评估缺少和创建积极性不高等,既因学校长期较封闭的体系惯性,亦有学校在健促校初创期缺乏经验,更有上级行政和业务部门搭建管理监督体系不细密(例如,需求评估步骤被列入浙江省健促校标准,但北京未列入)。(2)对按要求配备和稳定校医队伍,长久以来教育卫生体制内呼吁颇高,但大兴区只能部分付诸实施,对健促校的创建造成了一定的不良影响;目前校医队伍整体的工作积极性不高,与无编制、待遇偏低、不享受10%教师津贴、校医工作不折算课时、不解决职称晋升等因素有关;部分校医不能有效将工作记录成档,在于缺乏必要的文字功底和对信息采集不够敏感,缺乏需求评估、统计分析等技能,校方对此缺乏足够认知。(3)健促校标准对一些细则的规定较空泛,加之培训时对此重视不够,在某种程度上造成相当多教职工对健促校创建工作的具体步骤、方法认识不足,细化工作乏力。

3.3综合分析

陈健[8]分析厦门市的健康促进学校创建活动和评估贯穿其中的肥胖干预的效果后,认为要想取得较好的效果,政府、学校、社区及家庭的支持必不可少。浙江省经验也表明,各级政府、教职工、学生、家长和当地社区的有力支持,及学校始终遵从健促校创建的高品质要求,是健促校的成功因素[9]。因此,大兴区今后健促校工作方向之一是鼓励学校、社区、家庭深度融合。

李慧等[10]指出学生行为方式的形成和转变遵循知信行规律,学生可塑性大,但学生又容易受其自身意志力、家庭配合度、环境影响力等多因素作用,其行为要固定下来往往需要好几年的坚持和努力。Senior[11]指出,教职工应理解文化和环境的改变是缓慢的,健促校的成功需要时间和合作,重点是支持教职工从内部改变学校面貌。Langford等[12]2014 年采用文献调研法以随机化对照试验为标准首次严格评估了健促校在非传染病方面改善学生体质的收益,发现大部分研究缺乏长期数据;干预对运动和适应、水果和蔬菜摄入量、烟草使用和被欺凌有正效;效果通常较小,但有潜力在公众水平上产生健康收益;因只有少数研究,一些常见慢性非传染性疾病的改善没有证据。

考虑以上文献的观点,综合此次定性和定量调查结果及以往督导工作经验,调查团队对大兴区的健促校创建工作现状有了进一步的认识:(1)部分学校干预时高强度、急功近利的做法,引起学生逆反心理;失败后部分教师悲观,对工作推诿。(2)目前学校传染病被严密防控,发病率低,在慢性病防治见效慢和健促校仅开展三四年的背景下,大部分学校对慢性病防治懈怠,缺乏严密的操作流程,或虽有但常常流于形式。(3)北京市健促校标准侧重终末对工作过程中各节点进行管理操作考核,但对该操作质量及其后效界定,主观随意性较大,部分教师存走过场思想。(4)对健促校工作业绩,奖惩力度较小。浙江将健促校创建分成金、银、铜三阶段,而北京市分为区、市2 个阶段,且申报校几乎都能合格。(5)大兴区虽小学有配套教材,但中学的健教配套教材不统一。钱扑等[13]全面比较了中英小学的健康教育教材的编写情况后,认为开发一套科学、全面、符合学生学习特点的优秀教材成为推进健康教育的关键;国内的教材在深入贯彻健康理念上还存在一定的不足,使教育内容过于单薄,流于形式。我们对照该文,发现大兴区目前所使用的各种教材并不是很理想,会对大兴区健促校的深入开展产生不良影响。(6)北京市在今后制定健促校新标准时应将需求评估项列入。

本研究显示,目前健促校工作虽取得很大成绩,但管理粗放,缺乏精细机制和内、外动力;评审机制中形式审查多于实效审查;部分学校工作全面但不深入,远效不佳,也能通过评审。

滞涨期的重要原因主要是顶层设计不佳。蒋晓丽等[14]在2011 年综合多地研究结果认为,健促校在不同地区、不同层面出现种种偏差,原因之一是监测评价体系相对较落后。笔者认为,监测评价体系对健促校的启动、兴盛有积极作用,但阻碍作用正逐渐增大,应由注重终末评审向期间和终末评审并重过渡;应合理确定退出标准,健促校建设是一个连续过程,应考虑到学校日常相关工作流于形式,评审前突击凑资料、灌输健康知识,事后又放任的情况。此顶层设计在学校普遍重视应急防控、传染病发病率低而慢性非传染病防控任务繁重、见效慢的背景下,尤显急迫。

目前创建群体的主动性没有被充分发挥。英国苏格兰爱丁堡大学的儿童和青少年健康研究部在欧洲健促校网络进行4 年过程评价研究后认为,个体水平上的行为改变是缓慢的;抛开当地背景,健促校建设能成功的4 个关键因素是主人翁精神、引导力、合作精神、有机整合力,资金支持尽管很重要,但既不是唯一的,也不是最重要的因素[15]。以上四因素正是大兴区健促校创建工作较为欠缺的,表现形式之一即是校医工作体系的不完整和低效运转。

决策者运用各种研究结果时必须因地因时。此研究较为客观地描述了大兴区健促校创建现状,也在很大程度上反映北京市健促校工作现状。社会学家郑也夫说:“研究者能做的,是给政策制定者们提供更多的信息,是把偏离的程度和原因说清楚,揭示系统运转的机制,这有利于决策者重新思考,制定新的政策方案,而不是提供具体的改革方案,因为体制的运转是一个复杂的博弈过程[16]。笔者认为,此研究的意义在此。

作者声明

3.大兴：探索科普工作新机制 篇三

“近年来，我们一直在努力探索’政府支持、部门合作、企业参与、市场运作’的科普工作新机制。在市科协、市财政局、市科普联席会的支持下，共筹措资金900余万元，全部用于科普设施建设。”大兴区科协主席刘月娥这样总结。

回顾成绩

5个方面成效显著

截至目前，大兴区共在3个街道办事处创建科普工作室8个、青少年科技俱乐部1个、科普文化广场1个；分别在8个镇创建科普示范村15个、科普示范基地7个、科普宣传栏100余处、宣传版面1200平方米、科普图书室90个，存书54万册；在中小学校创建市级科技示范校6所、区级科技示范校11所、青少年科普教育基地4个。

主题科普活动有成绩

每年利用“北京科普之春”、“北京科技周”、“北京青少年科技节”、“全国科普日”等大型科普活动，在农村、社区、学校积极开展内容丰富、形式多样的科普活动。5年中，平均每年举办专家科普报告会30场次，组织大型科普赶集和科普宣传咨询活动23次，发放科普资料15万份，科技图书2万册，科普挂图2000套；参加了全国和北京市青少年科技大赛30余项……

社区科普工作有新发展

近年来，大兴区的社区科普工作围绕构建和谐社区，倡导科学文明健康生活方式，积极推进“科技、文化、法律、卫生”进社区。通过科普宣传栏、科普大课堂、科教影片巡映、科普剧、科普文化广场、科普工作室、网络活动室、科技文化书屋、社区科普节等多种形式搭建科普活动平台，良好的社区科普氛围初步形成。

青少年科普工作有创新

一直以来，大兴区以“提高科技素质，培养创新能力”为宗旨，以中小学生科技节为龙头，推动全区青少年科普教育工作，开展了中小学生虚拟创作、科技英语、金鹏科技论坛、科幻画、机器人设计组装等具有影响的系列科普活动。在各类科技竞赛中共荣获国家级奖3项、市级奖1000余项。

农村科普工作有实效

截至目前，大兴区已培育科技示范户836个，建立经济合作组织101个，逐步形成了以科技进步带动农村经济发展的良好局面。

在市科协的支持、驻区中央及市属单位和区直单位的参与下，共组织大型活动100余次，参加专家和科技工作者600余名，接待农民咨询15万人次。

企业科普工作有突破

继奥字模板有限公司成立大兴区第一个非公企业科协之后，天普太阳能有限公司组建了第一支科普宣传车队，有力地促进了企业科技创新和企业文化建设。新概念梨花庄园投资兴建了大兴区第一个青少年航天科普园。企业的参与为大兴区科普工作拓宽了渠道，注入了活力，扩大了影响。

冀望未来

4点不足期待努力

“在看到成绩的同时，应清醒认识到我区科协工作仍存在很多不足，主要是：为区域经济发展服务能力有待进一步提升；为科技工作者服务的方法和手段有待提高；基层科协组织建设有待进一步加强；科学技术普及，学术交流等活动在内容和方式、方法上有待创新。”大兴区的科普工作人员对于现状有着清醒的认识。

加强科普能力建设

在未来5年的计划中，大兴区的科普能力建设将从以下几方面出发：农村继续实施“一站、一栏、一员”工程，社区实施“一室、一栏、一组”工程；充分调动社会力量兴办科普事业，推动科普工作的群众化、社会化；办好“科普之春”、“科技周”、“全国科普日”、“科普之夏”、“科技下乡”、“中小学生科技节”、“科普进社区”等一批有特色、有影响的活动。与此同时，还将依托首都高等院校、科研院所的科技人才，组建一支素质高、能力强的专兼职科普专家队伍。

提高科普工作的针对性和实效性

科普目标锁定为：为新农村建设提供智力资源，努力塑造新型农民；关注青少年成长，加强创新能力建设；结合社区居民生活实际，倡导科学、文明、健康的生活方式；加强企业科普，增强企业创新能力；广泛开展公务员科普，提高公务员科学素质。

加强学术交流与合作

按照“基础、实用、贴近”的原则，大兴区将在科普建设中积极开展学术报告、青年科学家论坛、科技成果展示和专家建议征集等活动；建立健全学术交流机制，积极创新学术交流的形式和方法，广纳贤才，不断增强学术活动的吸引力和凝聚力；积极开展多层次、多渠道的国内外科技团体的技术合作与学术交流。

“把学术交流与决策咨询、软科学研究有机结合起来。充分利用首都人才资源，组织区内外专家学者针对我区经济建设和社会发展中的热点、难点和重点问题，进行深入研讨和论证，为区委、区政府科学决策当好参谋助手。”大兴区科委的工作人员认为这样才能真正发挥科普对经济的推动作用。

切实加强自身建设

为科普工作服务，是政府部门的职责之一，要更好的服务，首先就要加强自身的建设，在大兴区的下一个5年计划中，这个过程被分为了两个部分。

一是加强基层组织建设。推进镇、街道以及企业科协组织的建设，加强对所属团体的管理、指导、协调和服务。与有关部门及相关社会团体加强联系、密切配合。进一步增强自身可持续发展的能力，努力使大兴区科协成为具有社会影响力、凝聚力和综合实力的科技团体。

二是加强科协机关建设。坚持依法办会、民主办会。认真贯彻执行北京市科协贯彻实施《〈中国科协章程>细则》。充分发挥科协代表大会、全委会及其常委会的领导作用，努力形成科学、民主、有团体特色的领导体系和执行体系。科协机关工作人员要加强学习，切实转变作风，不断增强围绕中心、服务大局的意识和能力。要加强和完善各项规章制度，使科协工作更加规范化、制度化、科学化。

4.大兴区商务工作 篇四

2010年8月份大兴区人口普查主要工作

一、普查物资的配发工作

8月上旬，区人普办将户口整顿和摸底培训手册、户主姓名底册、户口整顿表、公告、保密协议下发到各镇、街道人普办。

8月10日前，区人普办完成‚致被调查户的一封信‛的发放工作。

二、完成区域划分和地图绘制工作

8月6日前，区人普办完成普查小区图和建筑物信息一览表的事后质量抽查工作。

8月10日前，区人普办完成建筑物信息一览表的汇总及上报工作。

8月9日-13日，区及各镇、街道人普办配合市人普办完成建筑物核查标绘及小区图绘制的事后质量抽查工作。

三、开展户口整顿和摸底工作

8月10日前，各镇、街道人普办与派出所联合完成对普查指导员和普查员的户口整顿和摸底的培训工作。

8月10日前，各派出所完成户口整顿数据资料的整理与打印工作。

8月10日前，区人普办将收集到的各部门资料，包括出生、死亡、外籍人口数据下发到各镇、街道人普办。

8月10日前，各镇、街道人普办完成与‚两员‛签订保密 2 协议工作。

8月10日前，市人普办对‚两员‛选聘和到位情况、业务培训开展情况进行专项检查。

8月14日前，居、村普查小组完成普查小区图和‚致被调查户的一封信‛的发放工作；普查员与被调查户预约入户时间。

8月15日-9月15日，各镇、街道人普办开展户口整顿表的入户核对和户主姓名底册的填写编制工作，并按照区人普办要求上报登记进度；期间，区人普办汇总户口整顿和摸底工作进度，并对各环节工作进行检查指导。

8月份，根据市人普办的‚问题解答‛结合大兴区的具体情况，研究制定‚户口整顿和摸底工作问题解答‛。

8月底前，配合市人普办督导组，对我区户口整顿和摸底工作开展情况进行督导检查。

四、户口整顿和摸底阶段的宣传工作

8月9日前，各镇、街道人普办完成户外广告和围挡广告的设立工作。

8月10日前，各镇、街道人普办完成宣传横幅的悬挂和宣传画、公告及普查人员公示表的张贴工作。

8月10日前，区人普办对各镇、街道户口整顿和摸底阶段各项宣传工作的落实情况开展专项检查。

8月12日前，各镇、街道人普办完成‚致被调查户的一封信‛的发放工作。

8月15日前，市人普办对各区县户口整顿和摸底阶段各项宣传工作的落实情况开展专项检查。

5.大兴区商务工作 篇五

北京市大兴区社区工作者服务协议书（A）（适用于社区服务站专职工作人员）

中共大兴区委社会工作委员会

大 兴 区 社 会 建 设办公室

大兴区民政局

大兴区人力资源和社会保障局 制

使用说明

一、本协议书可作为与符合条件的社区服务站专职工作

人员签订服务协议时使用。

二、与社区服务站专职工作人员使用本协议签订服务协

议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订服务协议，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负

责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本协议中第二十条中写明。

四、当事人约定的其他内容，服务协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。

五、本协议应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简

练、准确，不得涂改。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不

得由甲方代为保管。

甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址邮政编码

乙方性别出生日期年月日

文化程度户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

国家社会工作者（社会工作师/助理社会工作师）职业资格证书（或社

区专职工作者执业资格证书）号码

所任职务：社区服务站站长 []社区服务站副站长 []

社区服务站工作人员 []

家庭住址邮政编码户口所在地

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《关于2010年选聘高校毕业生到社区工作的公告》、《北京市大兴区社区工作者管理

办法》(试行）和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本

协议所列条款。

第一条 本协议为固定期限劳动合同。

第二条 本协议的适用对象为在社区服务站中专职从事社区管理与

服务的社区工作者。

第三条 本协议于 2010年 7 月 1 日生效，其中试用期至 2010

年 10月 1 日止。本协议于 2013 年 6月 30 日终止。

第四条 根据甲方工作需要，乙方的工作地点为甲方所辖有关社

区。

第五条 甲方可根据社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务

相统一原则，制订社区工作者岗位职责的详细规定。甲方可对乙方履行

岗位职责情况进行考核评议。

第六条 乙方应按照甲方要求努力做好社区工作，遵守甲方依法制

订的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉

悟和职业技能。乙方违反规章制度的，甲方可按有关规定进行处理。乙

方因个人行为有其他违纪违法行为的，甲方不负任何责任。

第七条 甲方安排乙方每周工作时间应符合国家和北京市的有关规

定。

第八条 为方便居民群众利用公休时间在社区办理相关事务，甲方可

根据实际情况，安排乙方执行相对灵活的上下班时间，并安排好公休时

间和节假日值班。

第九条 甲方按照国家和北京市的有关规定，安排乙方休假。

第十条 甲方按照《北京市大兴区社区工作者管理办法》(试行）的待遇标准，根据乙方完成工作情况，每月日前以货币形式支付乙方

工资。

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙

方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方在服务协议

签订期间内的其他福利待遇，按照《北京市大兴区社区工作者管理办法》

(试行）有关规定执行。

第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必

要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。

第十三条 甲乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给社区服务站造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成社区服务站的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方欺诈甲方致使本协议无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十五条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方

或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工

作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

（三）乙方所在社区服务站被撤销，或本协议订立时所依据的其他客

观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲方与乙方协商，未能就

变更服务协议内容达成一致的。

第十六条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。

乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。

第十七条 甲乙双方解除或终止本协议的其他情形，应当符合《中华

人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定。

第十八条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者

终止本协议的证明，并按北京市有关规定为乙方办理档案和社会保险关

系转移手续。

第十九条 甲乙双方解除或者终止本协议时，乙方应当按照双方约

定，办理好工作交接，所交接的财物、公章、档案、资料等内容要齐全、完整。

第二十条 甲乙双方约定本协议增加以下内容（可另附纸）：

第二十一条 双方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可

以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条 本协议的附件如下

第二十三条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

6.大兴小学义工工作计划 篇六

2009学是我校接受省重点学校复查与宿豫区教育现代化验收关键的时期，团委工作重心应以此为契机，以扩大校团委在全体师生中的影响力为核心，以全面提高学生会干部的队伍与素质为中心，以规范完善团委学生会的管理制度为重点，以提升校团委义工服务支队的品牌为亮点，全面总结工作经验，配合学校政教处完成德育工作，提高德育工作的实效性，增强团委、各中队在学生中的模范作用。

一、工作主要目标

本学期团委工作的主要目标是建立一支作风正派、学习与素质良好的学生会干部队伍，树立学生会干部的良好形象，让全校师生对团委的工作有新的认识，参与并支持团委的工作。

一直以来，我校学生本身的素质不高，无论在学习还是在思想道德上都存在一定的问题，所以小学团委的工作重心应该放在如何让学生充分认识共青团，用共青团的精神来影响并提高小学生的思想道德素质，让我校学生向共青团靠拢。

二、工作重点

1、规范团委、中队的各项规章制度、工作制度，其中

包括大队部的选拔制，义工队的工作制度，中队干部的奖惩制度等，有了规范的制度才能更好、更具体地开展工作。

2、进一步加强团队干部队伍建设。团结、教育团队学生干部，打造一支素质全面，能力较强的学生干部队伍。在学校各项管理中发挥积极的作用，从而形成良好的校风。加强干部管理，提高干部素质。扎实有效的开展学生干部的培训工作。作为培训的组织者，要改进培训的形式、更新培训的内容，用新课程的理念开展干部培训，要学生愿接受、有收获、能进步。对各班班委干部、团支部支委分别进行培训，团委干部与学生干部进行密切的联系，始终关注学生的思想动态和行为规范，建立一支核心队伍。

不断壮大大队部的队伍，吸收更多优秀的学生加入大队部这个队伍。进一步加强对大队部干部的培训与考核，树立大队部干部的良好形象与模范作用。

3、全面开展义工活动，开拓义工活动的新方式。义工活动包括了校内和校外两种形式，本学期义工工作的方向主要是如何将义工活动与学生的知识与技能相结合，尽可能得让学生利用自己所学的知识为他人服务，从服务中发现自己知识能力的不足，从而认识知识的重要性，把精力更多地集中到学习上。同时，义务工作也是一个人回馈社会的表现，通过义务工作，让学生学会感恩，学会回报。

4、本学期团委还应把工作重心投入到全校团员教师上。

我校团员教师有20多人，但我校团员教师的团组织氛围不高。为了更好地团结我校的团员教师，提高团组织的意识，本学年开始，希望能争取得到学校的支持，每学期举行一至两次形式多样的团员教师活动，推广优秀教师的教学工作经验，最大限度地发挥青年教师的特长与优势，培养团员教师的合作意识、整体意识，创造一种积极向上的工作氛围。

三、本学期工作活动计划

1、第一周大队部工作须尽快开展，尤其是卫生部、文体部、宣传部。

2、第二周，开展庆教师节活动，号召全校各班学生开展形式各样的庆祝教师节的活动。

3、第三周，旗手，护旗手选拔

4、第四周，大队部新一届干部竞选准备。

5、第六周，大队部新一届干部竞选。

6、第七周，大队部新干事选拔（计划从一年级新生中选拔5人加入校大队部）。

7、第十周，在校设点招募义工，并规范我校义工服务队（包括义工证、活动记录、义工服务等记等）。

8、第十二周，召开义工经验学习交流会，进一步增强我校义工服务队的凝聚力。

9、第十三周，“我爱校园”演讲比赛，10、第十四周，安全知识竞赛

11、第十八周，组织校义工队到镇敬老院慰问、打扫街道等一系列校外义工服务活动。

12、第二十周，举行本学期第二次义工队经验交流学习，义工知识培训（争取得到镇团委的支持，派有经验的义工进行培训）。

7.大兴区现代服务业发展现状研究 篇七

关键词：大兴区,现代服务业,生产性服务业,生活性服务业

一、现代服务业概述

现代服务业大体上相当于第三产业。从产业特点来看, 现代服务业不仅包括传统服务业的改造升级, 还包括新兴服务业, 如金融业、旅游业、居民服务业等。它具有“两少两高”的特征, 即资源消耗少、环境污染少, 要素密集度高、产出附加值高。因此着力发展现代服务业已成为世界各国的共识, 对于一个地区来说, 现代服务业是经济增长的重要来源。

二、大兴区现代服务业概况

(一) 大兴区产业结构分析

据统计, 2014年大兴区生产总值为475.02亿元, 是2008年经济总量的2倍多, 经济增长较快。如图1所示, 为2010-2014年大兴区三大产业产值对比图, 由图中可以看出, 大兴区近几年第三产业产值总体呈线性上升趋势, 2014年为259.14亿元, 相对于2010年增长较多。在大兴区的产业布局中, 第一产业所占的比重很小, 且增长相对缓慢;第二产业和第三产业则占有十分重要的比例, 尤其是第三产业, 逐渐成为大兴经济的主导力量。

如表1和表2所示, 为2010-2014年北京市各产业所占比重和大兴区各产业所占比重对比, 由表1可以看出, 在北京市的产业结构中, 第一产业作用十分微小, 第三产业所占比重约为75%, 大约为第二产业的三倍, 且有逐渐拉大的趋势, 北京市现代服务业平均水平还是十分发达的;而大兴区2014年三产业比为5.1:40.4:54.6, 近几年的第三产业比重一直维持在55%左右, 且在2014年达到最小, 第二产业比重约为40%, 第三产业产值不到第二产业产值的的1.5倍, 产业结构并没有明显的变化。因此可以得出, 虽然大兴区近几年第三产业生产总值一直在上升, 但是产业布局并没有好转, 这是应该引起注意的。

如图2所示, 为大兴区第一、第二、第三产业增长率和北京市第三产业增长率对比折线图。从整体的趋势看, 2012-2014年大兴区第三产业增长率下滑, 尤其是在2014年达到近几年最低值, 因此第三产业应引起高度重视。

再将大兴区第三产业增长率与北京市第三产业平均增长率对比, 由图中可以看出大兴区2010-2013年第三产业增长率高于北京市的平均水平, 但2014年相对于北京平均水平较低, 第三产业发展刻不容缓。

(二) 大兴区现代服务业发展现状

大兴区统计局数据表明, 2014年1-6月, 大兴区第三产业规模以上法人单位共实现收入435.2亿元, 同比增长9.9%, 但利润总额仅为10.9亿元, 同比下降7.4%, 受经济政策市场因素的综合影响, 大兴区第三产业发展态势减缓, 收入合计、利润总额出现下滑。收入排名前三分别是:批发和零售业, 教育, 交通运输、仓储和邮政业, 收入分别为294.3亿元、29.7亿元和25.1亿元。如表3, 为北京城市发展新区2014年第一季度第三产业事业法人单位主要经济指标, 由表中可以看出, 大兴区第三产业事业单位数为114个, 与顺义区持平, 明显少于昌平区;收入合计为20.4亿元, 同样处于中等水平;从事第三产业事业单位人员相对较多, 为22985人。在城市发展新区中, 大兴区第三产业事业法人单位的单位数量、收入合计、从业人员均位于中等位置, 且许多指标没有明显优势。

1、生产性服务业现状。据统计, 2014年1-4月, 大兴区规模以上生产性服务业单位共计263家, 实现收入169.1亿元, 同比增长20.8%, 生产性服务业已形成一定规模。

大兴区在金融领域取得了一定的进步。由表5可以看出, 2008-2012年大兴区金融领域生产总值呈不断上升趋势, 但是发展相对缓慢, 总量依然很小, 不到地区生产总值的5%, 仅仅稍优于房山地区。由表仍可以得出, 2008-2012年间, 昌平和通州地区在金融领域保持了较快的增长趋势, 在短短几年间生产总值增长了一倍;顺义地区则进一步扩大了优势, 在五个城市新区中遥遥领先。房山虽然处于最后一位, 但是2008-2012年间金融领域增长的绝对值也较大兴区相对较高, 且缩小了与大兴的差距。因此金融领域需要进一步加大投资。

在科技服务领域, 2014年上半年, 大兴中关村园区规模以上企业实现利润总额8.7亿元, 同比增长2.9%。企业亏损减少, 盈利能力增强, 在117家规上企业中43家企业亏损, 亏损面36.8%。科技服务业发展态势良好。

2、生活性服务业现状。生活性服务业作为现代服务业的重要组成部分, 是国民经济的重要组成部分。

由表5可以看出, 大兴区近几年房地产业发展十分迅速, 在2008年生产总值仅为19.85亿元, 2012年则增长到61.53亿元, 增长3倍之多;批发与零售业上涨幅度也比较大, 五年间上涨幅度近50%;但住宿和餐饮业下降幅度则比较大, 生产总值减少近一倍, 应引起一定的重视。

近两年, 在休闲与旅游业领域, 大兴区取得了很大的发展。其依托庞各庄西瓜节、安定桑葚节、采育葡萄节等特色节日, 大力发展以果品采摘、假日休闲为主的民俗旅游, 使大兴区旅游业单位数量逐年增多。2014年上半年, 大兴区共有旅游业单位781家, 与上年同期相比增加11家, 其中旅游商业、餐饮业增长明显。旅游商业是大兴区旅游业中占比最大的部分。近年来, 大兴区旅游基础设施建设逐步完善, 接待能力增强, 同时旅游休闲观念的快速普及, 以及社会购买力的增强, 共同推动了大兴区旅游业的快速发展。旅游业发展引人注目。

三、大兴区现代服务业展望及建议

经过以上的分析可以得出, 大兴区现代服务业发展水平相对于北京市平均水平较低, 在城市发展新区中处于中等水平, 许多指标与顺义、昌平有一定的差距。生产性服务业方面, 金融领域发展较为缓慢, 科技服务领域增长趋势较好。生活性服务业方面, 休闲旅游业、房地产业、批发零售业近年来发展较快。

(一) 调整产业结构, 优化产业布局

由以上的分析可以看出, 大兴区第二产业仍占有十分重要的位置。相对于北京市平均水平, 第三产业的发展远远不够。因此, 若想提高现代服务业水平, 必须调整产业结构, 在保证第一、二产业发展的同时, 优先发展第三产业, 使三产业协同发展。同时也要注重生产性和生活性服务业的协调。

(二) 鼓励科技创新, 重视人才培养

现代服务业最大的特点就是高技术含量、高知识密集度、高专业性, 因此必须积极鼓励科技创新, 利用创新手段大力发展中关村科技园;积极引荐现代服务业的专业人才, 培养具有领先的策划能力、创新能力、市场营销能力和市场经营管理人才, 形成产业发展的强有力的智力支撑。

(三) 改善产业环境, 合理规划集群

大兴政府应注重可持续发展理念, 提高服务业基础设施, 优化产业环境, 并加强知识产权和信息安全的保护, 进一步开放政府服务市场, 形成适宜于现代服务业发展的良好政

策环境。同时依托大兴区特定区域, 合理规划集群, 形成现代服务业品牌效应。

四、结束语

整体来说, 大兴区近几年现代服务业取得了巨大的发展, 依托良好的地理环境和区位优势, 现代服务业产值呈线性增长。中关村科技园大兴生物医药基地、国际新媒体产业基地形成了大兴的特色品牌。对于在发展过程中存在的问题和差距应该客观看待, 高端产业的发展不是一蹴而就的。通过调整产业结构、优化市场环境、积极引进人才, 形成具有大兴特色的现代服务业集群。

参考文献

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[2]蒋三庚.CBD现代服务业集聚发展的演变规律[J].北京工商大学学报 (社会科学版) 2009

[3]李志平, 白庆华.大都市现代服务业聚集区的形成机理研究.现代管理科学:2008年第2期.

[4]咸继平:《关于发展我国现代服务业的思考》, 《现代商业》, 2009年8期。

[5]周振华:《服务经济的内涵、特征及其发展趋势》, 《科学发展》, 2010年7期。

[6]任英华、邱碧槐、朱凤梅:《现代服务业发展评价指标体系及其应用》, 《统计与决策》, 2009年13期。

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[8]许保国。石景山区现代服务业发展的现状与对策[J]。社科论坛2012

8.大兴镇民政工作先进事迹 篇八

----大兴镇民政工作先进集体事迹材料

近年来，大兴镇坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实省、市、区各项民政工作精神，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，秉承 “以人为本、帮民解困、为民服务”的理念，找准重点，突破难点，克难奋进，开拓创新，真正落实民政工作“上为国家分忧，下为群众解愁”的服务宗旨，下基层，接地气，贴身为百姓服务，各项工作都受到了上级部门的肯定。

一、加强领导，不断完善民政工作新机制。

镇党委政府从提高执政能力、改善人民生活、全面构建和谐社会的高度，始终把民政工作摆在重要位置。

（一）完善民政工作领导机制。成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，班子成员和各社居委书记为成员的大兴镇民政工作领导小组，明确要求，落实责任，做到任务、人员、措施“三落实”。形成主要领导亲自抓，包村干部协助抓，社居委书记具体抓的一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。

（二）完善民政工作绩效考评机制。把民政工作作为一项重要的考评内容纳入到年终考评体系中，做到年初有部署，年终有考核，从居民中选出代表对民政工作进行考评，人民群众对民政工作的满意度就是考评的指标。

（三）完善民政工作长效机制。把民政工作纳入全镇工作的重要议事日程，定期召开调度会议，听取工作汇报，研究解决民政工作中遇到的困难和问题。将民政工作分门别类详细规划，建立工作长效机制，明确目标,强化措施，狠抓落实，保证了民政工作 的顺利开展。

二、加强学习，不断提高为民服务的新水平。

（一）践行党的群众路线，增强为民服务意识。通过认真学习党的群众路线教育活动读本，参加党的群众路线教育活动专题学习会等多种形式的理论学习，民政工作人员为民服务的宗旨意识明显增强，工作作风明显转变。为民办好事办实事和解决问题的能力进一步增强。

（二）加强法律知识学习，做到依法行政。通过集中学习，知识问答等多种形式，组织工作人员系统学习《宪法》、《行政许可法》等公共法律以及《婚姻法》、《村民委员会组织法》等与民政相关的法律，使全镇民政工作逐步走上了法制化、规范化管理的轨道。使依法行政、依法办事较好地落到了实处。

（三）加强业务知识培训，提高为民服务水平。为提高镇居两级民政工作人员的业务素质，我镇坚持每季度举办1期业务培训班，就五保供养、救灾救济、城乡医疗救助、居家养老、社区建设、老龄及档案管理、台帐等业务知识对民政工作人员进行全面系统地讲解培训，不断提高他们的业务能力，提升为民服务水平。

三、“三个加强”全力打造为民服务新形象。

（一）加强队伍建设，夯实工作基础。镇党委、政府历来高度重视民政工作队伍建设，抓作风树形象，选拔了一批年纪轻、素质高、能力强、业务棒的工作人员从事民政工作，使民政工作队伍进一步年轻化、知识化。

（二）加强制度建设，转变工作作风。为强化规范管理，转变工作作风，我镇制定了民政工作人员行为规范、工作职责等，严格实行A、B岗制度，使各项工作有章可循，有据可依，营造了风

清、气正、一心为民服务的浓厚工作氛围。

（三）加强作风建设。树立良好形象。加强民政工作人员作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众当亲人，为群众办事不推诿、不扯皮，今天能办的不拖到明天办，不让群众跑二趟，推行了“亲情化、一站式、零缺陷”等规范化服务，公开承诺，挂牌上岗，自觉接受群众监督，有效地提高了服务质量，树立了良好的服务形象，赢得了群众的赞誉。

四、发挥工作职能，追求民政工作新提高。

(一)扎实推进救灾救济工作。一是开展摸底调查，掌握受灾对象情况，确保各类救灾款及时准确发放到位。二是制定和完善了自然灾害救助应急预案。根据水灾、干旱和雪灾等情况结合我镇实际，突出灾情特点，制定并完善了简明具体、操作方便快捷的应急预案，切实使受灾群众能够得到及时救助。

（二）努力改善五保供养条件。近年来，我镇陆续投入近50万元对敬老院的房屋和基础设施进行改造和完善，努力改善五保老人的供养条件。贯彻落实各项管理制度，确保五保老人住得安心，过得舒心。加强对分散五保老人的日常生活管理，通过按时发放五保金，帮五保老人修缮房屋，提供临时救助等各种措施保障他们生活无忧。

（三）积极开展城乡医疗救助。一是强化政策宣传。通过多种宣传形式宣传城乡医疗救助政策，使这一惠及百姓的民心工程家喻户晓。二是逐户排查登记。对低保户、特困户等家庭成员患病情况进行摸底排查，特别是对患有大病、重病的人数、医药费用等情况进行详细登记，及时为患病家庭提供救助。三是严格实施程序。按照救助对象、救助范围、救助标准及申报程序的有关要求实行逐级审批，及时公示，接受群众监督，确

保把救助资金发放到贫困对象中最困难的和最急需医疗救助的居民手中

(四)认真落实各项优抚政策。镇党委、政府将双拥工作纳入领导干部考核范围，定期召开会议，研究和部署双拥工作。建立健全双拥工作组织机构和各项规章制度，制定工作计划，明确分工，专人负责，办公经费列入镇财政预算。根据军人抚恤优待条例，制订了农村优待工作实施方案，确保待遇按期兑现。两节期间召开由军烈属、伤残军人和复员退伍军人代表参加的座谈会，研究双拥工作中出现的一些问题，切实帮助他们解决实际困难。与特困优抚对象结对帮扶，组织伤残老兵免费体检，为“三属”报销医药费。对一年一度的征兵工作也非常重视，成立兵役工作领导小组，制定兵役工作计划，选送优质兵员到部队。

9.大兴区商务工作 篇九

2011年团区委权益部工作的指导思想是：认真落实党的十七届五中全会精神、团的十六届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足维护青少年合法权益和预防未成年人违法犯罪，围绕重点群体，突出重点项目，夯实基层基础，加强教育服务，积极促进宜居宜业和谐新大兴建设。

一、围绕中心工作，加强重点青少年群体的服务和管理

（一）做好拆迁村青年的管理和引导工作。一是建立并完善拆迁村高危青年档案，依托基层团组织对其实施有效监控措施，随时掌握高危青年个人信息及实时的状态；二是加强对拆迁青年特别是其中高危青年的法律法规宣传教育，以实际案例警示他们要遵纪守法，远离“黄、赌、毒”，引导他们树立正确的人生观、价值观，道德观；三是依托YBC创业办公室，加强对拆迁村待业青年的就业扶持，鼓励他们自主创业，在帮助这一群体的青年实现自己的个人价值的同时，也有为我区缓解青年就业问题、保持社会和谐稳定发挥积极作用。

（二）继续把流动青少年的法制教育列入青少年法制教育的重要内容。把与流动青少年工作、学习、生活相关的法律法规作为宣传教育的重点内容，把法制宣传教育同维护流动青少年权益相结合，在帮助解决他们人身伤害、劳动安全、享受义务教育等问题的过程中以案说法，帮助他们掌握法律

武器，依法维护自身权益。开展深层次调研，富有针对性的开展有益流动青少年成长的活动。

（三）继续加强对闲散青少年的动态监控，把对闲散青少年的管理、服务同法制教育有机结合起来。以参加志愿公益活动、提供就业岗位、引导自主创业等方式服务他们健康成长，预防和减少闲散青少年的违法犯罪。加强对罪错青少年的法制宣传和帮教工作，通过教育和服务，防止罪错青少年重新走上违法犯罪的道路，为营造良好和谐的社会氛围做出积极的贡献。

（四）进一步深化我区共青团组织服务青少年工作。积极整合资源，切实为弱势青少年群体做实事、办好事、解难事。深入基层，开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”、“共青团倾听日”等活动，全面了解青少年特别是弱势群体中青少年的需求，有针对性的开展帮扶工作。

二、推进常项工作，营造青少年成长的良好环境

（五）进一步加强青少年禁毒宣传教育。借助“6.26”国际禁毒日等时机，继续推进社区青少年远离毒品行动，加强中小学生毒品预防教育工作，使禁毒宣传教育进入社区，进入校园，进入家庭。以展览、讲座等形式，宣传毒品的危害，使社区青少年认识到毒品的危害性，增强青少年拒毒、防毒意识和抵御毒品的能力。

（六）广泛开展“青春自护行动”。依托我区新设立的三所“星光自护学校”示范校和社区青少年教育活动场所，充分发挥青年志愿者的作用，深入社区广泛开展多种青少年喜闻乐见、易于接受的自我保护系列教育活动。通过以点带面的形式，举办青少年自护训练营和培训班，印发涉及道德、法律、禁毒、预防艾滋病等知识的青少年自我保护宣传册等形式，向青少年传授普及自我保护知识，帮助青少年提高自我保护意识和技能。

（七）进一步深化维权岗创建工作。探索维权工作新思路、新形式、新举措，整合各有关单位资源，将法制校长、维权律师、法制宣讲员等人群纳入志愿服务队伍，建立部门联动工作机制，积极稳妥解决涉及青少年的维权案件，推动维权工作不断向前发展。

（八）深化法制校长工作。继续对法制校长实行集中指导、统一管理，加强全区法制校长队伍建设；加强法制校长与学校之间的联系和沟通，推动学校的依法治理工作，有效维护学校、教师和青少年学生的合法权益；评选法制公开课优秀课件，进行工作经验交流，树立典型，推广经验，促进法制校长工作的制度化、规范化，推动法制校长工作可持续发展。

（九）结合工作实际，继续落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，持续推进预防青少年违法犯罪工作。争取相关部门的支持配合，加强对青少年的教育、管理和服务工作，有效预防和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长，圆满完成2011年综治考核任务。

三、突出重点项目，深入服务好弱势青少年群体

（十）加强日常监管力度，严格执行《希望工程奖学金发放要求》，进一步强化志愿者队伍的管理和监督职能。完善管理措施，提高服务质量，力争做到资助款及时、足额发放，不滞拨、漏拨；细致地完成各项奖、助学金的申报、复查等工作。定期联系、走访基层，掌握希望工程款物的发放情况，督促学生与捐方尽快取得联系、汇报学生及生活情况等。

（十一）做好常规项目的实施和管理的同时，继续落实做好“100365首善行动”。按照团市委，市青基会的统一部署和要求，做好项目的协作申请、受益人的摸底及申报，捐助款项及物资的及时发放工作。

（十二）主动承担政府委托的青年事务，参与为民办实事工程。进一步整合社会资源，拓宽筹资渠道，继续做好2011年大兴籍应届家庭经济困难大学生捐助的准备工作，与有关部门一道，力争对符合条件的困难大学生实现资助上的全面覆盖。

10.大兴区商务工作 篇十

关键词：初中学生,吸烟,影响因素

全球每年因烟草致使近600 万人失去生命, 其中有500 多万人缘于直接使用烟草,有60 多万人属于接触二手烟雾的非吸烟者[1]。 我国是世界上最大的烟草使用国,消费量约占全球的40%,烟民过3 亿,占全球烟民总数的1/3; 每年约有140 万人死于烟草相关疾病,按目前趋势,到2050 年死亡人数将突破300 万[2]。WHO认为, 烟草业每年花费巨额资金吸引可取代那些死者或戒烟者的新客户,这些新客户大都是青少年,尤其是在世界上80%的青少年属于低收入和中等收入国家,多数烟草使用者远远没有到18 岁就染上了烟瘾;青少年往往低估烟草的危险性以及成瘾的可能性; 估计全球40%的年龄在14 岁以下的儿童会接触二手烟;每年由二手烟导致的60 万死者中约有28%是儿童[3]。 因此,预防青少年吸烟是遏制吸烟者数量增长的重要措施。近期WHO还出台了6 项有效地减少烟草使用的控烟措施,这些措施被称为MPOWER( 即英文词汇Monitor,Protect,Offer,Warn,Enforce和Raise) 系列措施, 即: 监测烟草使用与预防政策、 保护人们免受烟草烟雾危害等。 我国各界也予以高度重视。 大兴区地处北京市南郊,农村广大,是北京的欠发达地区,流动人口众多,青少年烟草使用状况可能有着不同于北京市城区青少年的特点。 为全面了解大兴区青少年人群烟草使用情况,评估控烟效果,探讨当地对策,于2013 年11 月,我们借鉴全球青少年烟草调查( GYTS) 标准问卷,开展了大兴区青少年烟草调查,结果如下。

1 对象与方法

1.1 对象北京市大兴区所有初中学校初一至初三年级的全体学生为本次调查对象。

1.2 方法

1.2.1 抽样方法采用分层多阶段整群概率抽样法,抽取了14 所初中学校,对每所被抽中的学校再随机抽取1 个班级( 年级) ,调查当日班级中所有在校学生。

1.2.2 问卷设计在全球统一的核心问卷基础上根据中国国情修改成为 《 2013 年中国青少年烟草流行调查问卷》 ,该卷全面反映我国青少年烟草使用及控烟关键指标的水平。 该问卷信度和效度均较高,能满足调查要求。

1.2.3 现场质控对调查员均进行统一培训, 以班级为单位集中填写,当场收回问卷。 调查采用匿名自填形式,进行期间所有校方人员不得进入现场。

1.3 统计学分析用Epi Data 3.1 软件录入数据,SPSS19.0 软件统计分析, 用描述流行病学方法进行描述性分析,计数资料用 χ2检验、四格表确切概率法,单因素和多因素logistic分析,以P<0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 问卷回收共计发放问卷1 539 人份,有效1 514人份,有效率为98.4%。 性别、年级分布见表1。

2.2 吸烟现状初一至初三年级学生的吸烟率分别为6.7%、10.7%、15.9%,随年级升高吸烟率呈上升趋势,差异有统计学意义( χ2=21.44,P<0.05) 。 男生吸烟率为15.9% , 女生为5.6% , 差异有统计学意义( χ2=40.91,P<0.05) 。 见表1。

2.3 吸烟行为与认知60.2% 吸烟者在11 岁之前吸第1 口烟, 其中≥7 岁的吸烟者占25.9%,8~9 岁占15.7%,10~11 岁占18.7%。 调查前30 d内,有1 或2 d吸过烟的占9.0%。

香烟来源:从小商店或商场购买的占12.7%,别人给的占13.3%。 82.9%的最后1 次购买烟者是按盒购买。 没有早晨醒来就吸烟、也不觉得醒来第1 件事就是吸烟的占39.2%。吸烟后从未有强烈渴望再次吸烟者占38.0%。

在过去7 d内,在家、室内公共场所、室外公共场所以及公共交通工具中看到有人吸烟的学生分别是46.8%、53.4%、58.8%、57.3%。 82.4%的学生认为二手烟“ 肯定” 会产生危害, 男女生回答差异无统计学意义( χ2=7.683,P>0.05) 。 有66.7%的学生赞同对室外的任何封闭场所禁烟,有67.4%的赞同在公共场所禁烟。

分别有9.1%( 138/1514) 和5.2%( 78/1514) 的学生认为年轻人吸烟更具有吸引力和在社交聚会场合吸烟使人更舒服。 认为“ 我认为我可能会喜欢吸卷烟”的学生占4.8%, 另有11.6%和13.7%的学生认为戒烟肯定不难和可能不难。

2.4 吸烟行为相关因素分析

2.4.1 Logistic单因素分析初中学生吸烟行为与朋友、学校以及个人认知等因素有关,见表2。

2.4.2 Logistic多因素分析以吸烟或不吸烟为应变量,以各种相关变量为自变量,进行多因素logistic回归分析,结果发现,性别、好朋友中有人吸烟、好朋友给烟时会吸烟、见过教师在学校建筑内吸烟、认为年轻人吸烟更具有吸引力、社交聚会时吸烟是否更舒服、认为戒烟困难的初中学生发生吸烟行为的风险增大( P<0.05) 。见表3。

3 讨论

大兴初中学生开始吸烟时年龄较小,60.2%的吸烟者是在11 岁之前开始吸第1 口烟,说明学龄前、小学和初中阶段是大兴区青少年吸烟的高危阶段, 与郭丽娟等[4]在江西所做的调查相似,也与文献[2]中报道的“ 在尝试吸过卷烟的学生中,13 岁及之前尝试的比例为82.3%,”趋势一致。 中国卫生部认为,吸烟有成瘾性,难以摆脱,吸烟年龄越早,今后持续吸烟的可能性越大[5]。因此,大兴区的控烟宣传和干预活动一定要尽早抓起,从幼儿园开始,学校是预防学生吸烟的重点场所。

本调查显示,有9.1%( 138/1 514) 和5.2%( 78/1 514)的学生认为年轻人吸烟更具有吸引力和在社交聚会场合吸烟使人更舒服。 陈琦等[6]调查提示,对戒烟困难的认识比较深刻的学生发生吸烟行为的危险性较小。 因此,我们在校园进行戒烟宣传时,一定要将宣传重点放在向学生深度剖析“ 吸烟是流行和时髦象征”的伪命题和科学解答戒烟极度困难的原因,坚决杜绝简单说教。

本调查结果显示,学生二手烟暴露率也很高,分别有66.7%和67.4%的学生赞同在封闭的和任何室外的公共场所禁止吸烟。 提示我们应坚决禁止在公共场所吸烟,这样不但能远离二手烟,且能降低青少年接触烟草的机会,进而降低尝试吸烟率。

学生吸烟的影响因素多而复杂,包括个人因素、同伴影响、社会风气和成人标榜等[6,7]。 这提示我们在控烟工作中要加强对同伴、老师等吸烟行为的干预,并将更多的关注点放在学生个体身上,关注他们的个性。

调查显示, 北京市大兴区初中生吸烟率为11.0%,男生的吸烟率高于女生, 以及吸烟的一些影响因素均与张艳艳等[8]在北京市顺义区调查结果( 初中生吸烟率10.9%) 相近,这说明共性的存在;初一至初三学生吸烟率随年级升高呈上升趋势,与廖逸星等[9]对北京市中学生的调查结果一致。 因此,可以判断大兴区学生吸烟状况同北京市其他地区的状况基本一致, 提示大兴区今后在控烟工作中,应该紧跟北京市整体的控烟步伐,严格落实北京市相关措施。

马洪亮等[10]认为,健康促进学校之所以能够促进学生素质全面健康发展, 在于把学校、家庭和社区的一些关键性因素有机结合起来。 目前,随着大兴区的健康促进工作的深入开展,学校、社区、家庭正走向深度融合,健康促进学校的这种模式和趋势能使我区学校的教职工更好地推动控烟工作, 在审慎地考虑具体学生的特殊性的基础上,根据自己的经验,综合把握和平衡学生个性和家庭条件,为学生个体制定最合适的控烟措施。我们认为, 健康促进学校的这种模式在某种程度上契合了循证医学的思维模式[11],是控制学生吸烟的最佳途径。

综上,校园控烟是一个长期缓慢的过程,必须在认真考虑学生个体实际情况的基础上, 将相关措施落在实处,才能取得进步。 要从儿童、青少年时期开始控烟,能有效地减轻戒烟带来的痛苦和减低实施控烟的成本。 我们以健康促进学校的全面开展为契机,结合学生的实际情况,控烟工作方能取得实效。

作者声明本文无实际或潜在的利益冲突

参考文献

[1]WHO.烟草/实况报道(第339号)[EB/OL].http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs339/zh/.2014-05.

[2]中国疾病预防控制中心.2014中国青少年烟草调查报告[R].北京,中国疾病预防控制中心,2014:1.

[3]WHO.规划和项目/无烟草行动/落实控烟/针对特定人群的控烟/烟草和青少年[EB/OL].http://www.who.int/tobacco/control/populations/youth/zh/.2015-01.

[4]郭丽娟,李艾,金锦扬,等.江西省学生吸烟和被动吸烟现状调查[J].中国学校卫生,2009,30(1):24-25.

[5]卫生部履行《烟草控制框架公约》领导小组办公室.2008年中国控制吸烟报告——禁止烟草广告和促销,确保无烟青春好年华[J].中国健康教育,2009,25(1):61-63.

[6]陈琦,梁小冬,朱克京,等.珠海市青少年吸烟行为现况调查及影响因素分析[J].实用预防医学,2005.12(3):522-524.

[7]刘秀荣,李玉青,韩梅,等.北京市部分中小学生吸烟行为及相关因素分析[J].中国学校卫生,2010.31(10):1168-1169.

[8]张艳艳,何朝,李征,等.北京市顺义区初中生吸烟现状及影响因素分析[J].中国学校卫生,2014.35(9):1390-1391.

[9]廖逸星,常春,刘宝花,等.北京市中学生吸烟现状及影响因素研究[J].中国健康教育,2014.30(9):777-779.

[10]马洪亮,徐岫茹.金奖之路-来自中国/WHO键康促进学校项目的报告[M].北京:中国科学技术出版社,2000:20-28,221.

11.大兴区商务工作 篇十一

2011年，在区委区政府的领导下，在区“质量兴区”工作领导小组的指导下，我局切实贯彻落实“质量兴区”工作总体要求，围绕工作目标，突出工作重点，全力做好交通系统内“质量兴区”工作。现将2011年全年“质量兴区”工作总结如下：

一、目标完成情况

（一）认真宣传贯彻ISO9000族标准和《卓越绩效评价准则》标准，引导交通系统企事业单位采用先进的质量管理方法，提高质量管理水平。

（二）2011年全年，全区交通工程建设无重特大施工质量和安全事故发生。交通建设项目工程质量合格率达100%，交通工程质量优良率达80%以上。

二、主要成效及措施

（一）高度重视，责任明确

为全面推动我区交通系统“质量兴区”工作，成立了局长任组长,分管副局长为副组长，局机关各科室和局属各事业单位负责人为成员的“质量兴区”工作领导小组，建立一把手负总责、分管领导具体抓、责任部门抓落实的工作格局，以认真负责的态度抓好、抓实“质量兴区”工作。

（二）加强宣传，营造氛围

一是用宣传车进行流动宣传和定点宣传，发放《ISO9000族标准》、《卓越绩效评价准则》等宣传资料650余份，出动宣传车10台次；二是致从业人员和广大群众的公开信、电视广播专栏、报刊、标语、横幅等多种方式加大“质量兴区”的舆论宣传，做到家喻户晓；三是采取以会代训的形式，抓好《ISO9000族标准》、《卓越绩效评价准则》质量兴区的培训工作。

（三）监管到位、确保实效

1.加强交通建设工程质量监管。2011年，我局牵头承担12个总投资近200亿元的省市重大综合交通项目的协调推动工作，不断推动新改建乡村道路，做到了主要领导亲自过问，分管领导具体抓，每个项目确定一个负责人，同时局党组会多次研究讨论方案、落实经费，讨论实施进度、效果及整改情况等，并亲临现场指挥工作、督促质量，有效保证了交通建设项目的建设、养护、服务质量目标的圆满完成。

2.加强交通运输安全监管。进一步落实交通运输企业安全生产主体责任和行业管理部门的监管责任，推动交通运输企业进一步健全并落实安全生产管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故发生。

通过坚持定期不定期的安全形势分析会，把安全隐患分解成项目逐一落实“五定”责任，跟踪整改，特别是加强7、8月份汛期山区道路的管养维护工作，不断修改完善交通抢险应急预案，国道畅通的安全营运；通过精心谋划，科学调度，保证足够的运力，突出重点，全力服务 “国庆节”等节庆客流高峰时段，展示龙泉交通行业的良好形象

3.提升公交客运服务质量。进一步加强与公安、城管等部门的联动，采取集中执法、错时执法、文明执法、刚性执法等多种有效执法方式，采取“五个统一”对证据确凿的电动三轮车非法营运行为按相关法律法规实施行政处罚，并将处罚结果及时公布，让社会监督。今年继续聘用第三方对公交、出租企业的综合服务质量进行测评，通过问卷调查、乘车体验等办法对企业每季度服务水平进行定性定量分析排名，定期向社会公布.4.大力推进公共交通的信息化和智能化进程。加快现代信息技术在交通领域的应用，逐步实现智能化、数字化管理。5.优化车辆能源消费结构。

三、下一步打算

（一）继续加大交通综合执法工作，整合各方力量，加大对交通行业内的执法与查处工作，对检查中发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严肃追究有关责任人的责任，确保行业内无因质量问题而影响正常建设、营运等行为发生。

（二）继续抓好交通企事业单位ISO9000族标准和《卓越绩效评价准则》标准宣传贯彻工作，引导交通系统企事业单位采用先进的质量管理方法，提高质量管理水平。