基层党组织党务干部跟班学习制度

基层党组织党务干部跟班学习制度（精选3篇）

1.基层党组织党务干部跟班学习制度 篇一

村级基层党组织党务公开制度

为进一步发扬党内民主，加强党内监督，推进阳光党务；进一步加大社会监督力度，扩大党员群众的参与权、知情权、选择权和监督权，提高党的执政能力建设和反腐倡廉建设，更好地为全区经济社会发展提供坚强的组织保证，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章的规定，现就在全区村级基层党组织中全面规范和推行党务公开工作，制定本制度。

一、党务公开的基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局的原则。党务公开要紧紧围绕经济社会发展的总体思路和中心任务，充分调动广大党员群众的积极性，努力营造实现又快又好发展的良好环境，提高广大党员群众参与经济社会发展的能力。

2、坚持依法照章、有序推进的原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，把党务公开纳入惩治和预防腐败体系建设，努力使党务公开工作规范化、制度化。

3、坚持真实公正、务求实效的原则。党务公开要结合基层实际，尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。

4、坚持积极稳妥、公开适度的原则。党务公开应根据实际情况，与党员、群众的要求相结合，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系，既大胆探索，又慎重稳妥。

二、党务公开的主要内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应在适当的范围内以适当的方式予以公开。其主要内容为：

1、全局和中心工作。主要包括关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，涉及群众利益的重要政策措施等。

2、思想政治建设。主要包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建主题实践活动情况，党建工作安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。

3、组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改落实情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。

4、作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制和执行“四大纪律，八项要求”情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。

5、制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度等。

6、其他方面。各党组织根据实际情况，认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

三、党务公开的形式

党务公开要本着因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，根据不同内容，主要采取党务公开栏、会议、文件、简报、新闻媒体、网络等形式公开。

适宜在党内公开的，可通过会议、文件、简报等形式公开。适宜对全社会公开的，可采取公开栏、广播、会议等形式公开。

党务公开应以固定的党务公开栏为主要形式，公开栏应设在便于党员群众观看的醒目位置，可与村务公开栏统筹安排，合并使用。各级基层党组织都应当设立固定的党务公开栏，并指定专人管理。

四、党务公开的程序

每次党务公开都必须严格按照“拟定公开内容—党组织审定—第一负责人审签—向党员（或群众）公开—意见建议收集及反馈—整理归档”的程序实施。对于党内重要决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题，根据有关规定，采取党内公开或先党内、后党外的顺序进行。

第一步：拟定公开内容。由党组织指定一名成员收集公开内容，拟定公开事宜，形成书面材料报党组织。

第二步：党组织审定。党组织要及时召开班子会议，讨论研究公开的内容及形式。

第三步：第一责任人审签。党组织书记作为第一责任人，对在决定公开的内容进行审签。

第四步：向党员（或群众）公开。以基层党组织名义按时以公开栏、广播、会议、简报等形式进行公开。

第五步：意见建议的收集与反馈。指定专人负责收集党员、群众所提出的意见建议，提交党组织班子会议研究，及时认真答复或进行整改，并进一步公开整改措施和结果。

第六步：整理归档。指定专人对党务公开的内容予以立卷归档。

五、党务公开的时限

公开时间要与公开内容相适应，做到固定性的工作长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作即时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

长期公开（固定性工作）：①党组织工作职责、机构设置和班子成员分工情况；②党组织的工作计划、总结；③党内学习、党员结对帮扶、党员责任等方面的制度；④党员基本情况及党员的先进性具体要求。⑤党务公开工作小组人员组成情况。

定期公开（常规性工作）：①党组织开展的有关服务性、群众性等需要公开的活动情况；②党员参加组织生活和缴纳党费情况；③新党员发展工作，包括确定入党积极分子前公示、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容；④党组织工作目标进展或完成情况；⑤落实基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制情况。

即时公开（临时性工作）：①重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，阶段性重点工作安排以及进展落实情况、干部任免情况，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；②党员、党组织考核情况和内受表彰、批评情况；③党组织对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；④需要即时公开的其它内容。

六、组织领导与督查问责

各级党组织要把党务公开工作列入落实基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制和党建目标责任制考核的重要内容。各镇街党（工）委要建立以党（工）委书记为组长的党务公开领导小组及办公室，发挥好组织领导和协调指导作用，加强对党务公开工作的规范问效和督查问责。监督检查采取定期检查与不定期检查相结合的方式进行，定期检查原则上每半年进行一次。各基层党组织要建立党务公开工作小组，各党组织书记为党务公开的第一责任人，对本单位党务公开工作负总责，党组织其他成员分别对所承担的党务公开工作具体负责，对公开内容的全面性、真实性负具体责任。每个基层党组织都要明确一名党组织成员作为党务公开工作管理员，具体负责党务公开内容的拟定、提交审定和公开、舆情收集反馈等工作。要严肃责任追究，对于有违规公开或因公开不真实、不及时、不透明造成不良后果的，应依照党内纪律的相关规定对责任人予以严肃处理。

2.基层党组织党务干部跟班学习制度 篇二

为深入推进本市党的基层组织党务公开工作，根据《中国共产党章程》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》（中办发„2010‟29号）、《上海市贯彻 落实<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的实施意见》（沪委办发„2011‟11号，以下简称《实施意见》）等有关党内法规和文件要求，制定以下工作保障制度，各市委工作党委、区（县）党委可以结合实际制定具体实施细则。

一、例行公开制度

各级党的基层组织实行党内事务例行公开制度，党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应在不同范围内通过适当形式向党员公开。

（一）基本要求。

各级党的基层组织应当按照本级党组织的功能定位，根据党务公开目录实施党务公开。党务公开的内容要做到全面、真实、具体，突出重点；要把涉及党员群众切身 利益的重大决策以及党员关注的其他重要事项作为党务公开的重点，及时回应党员参与党内事务的需求。各级党的基层组织应当明确党务公开工作的领导机构，落实 工作力量，确保例行公开工作有专人负责。

（二）公开主体。

党务公开的工作主体为各级党的基层组织，党组织主要负责人为第一责任人。

（三）公开内容。

各级党的基层组织党务公开内容应当遵照本组织党务公开目录，列入党的基层组织党务公开目录的事项，按规定及时主动公开;如有目录外需要公开的事项，党的基 层组织应制定工作方案，报经制定党务公开目录的党组织审核同意后进行公开。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准后及时公布并作 出说明。

(四)公开程序。

各级党的基层组织应当按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的基本要求完善党务公开工作的程序，健全党务公开工作流程。公开信息一般应经本级党组织党务公开工作的领导机构审核批准后，由专门部门统一按照党务公开目录和有关制度要求实施公开。

(五)公开方式。

党的基层组织应根据党务公开的内容和范围，结合单位实际，明确党务公开的主要形式和载体，公开方式一般包括:

（l）通过有关会议的方式进行公开;

（2）通过简报、通报等文件的方式进行公开;

（3）通过设置党务公开栏、板报、电子显示屏等方式进行公开;

（4）通过党建网站、局域网、视频会议等方式进行公开;

（5）通过报纸、广播、电视、网络等媒体进行公开。

党务公开形式应多样、便捷，党务公开顺序应先党内后党外，循序渐进，讲求实效。

(六)公开时限。

公开的时限应与公开的内容和范围相适应，确保党务公开的时效性和经常性，做到固定内容长期公开、常规工作定期公开、动态内容即时公开。

二、依申请公开制度

为扩大党内民主，保障党员权利，增强党的工作和党内事务的透明度，在党的基层组织中实行依申请公开制度，党员可遵照组织原则，向所在党组织申请公开党内有关事项。

（一）提出申请。

党员申请公开相关党内事项，原则上应由正式党员填写《党务公开申请表》（样式参见附件）向所在党组织提出申请。《党务公开申请表》应当包含申请人的详细信息及联系方式、所申请事项的内容描述及形式要求等内容。

党组织所辖范围内的群众、法人和其他组织也可就与自身

利益相关的党内事项提出公开申请。

(二)受理登记。

各级党组织收到申请后，应及时受理、登记和办理，并向

申请人出具回执。被申请党组织应在收到党员申请之日起15个工作日内予以答复。因特殊原因不能在15个工作日内予以答复的，经上级党组织批准可以适当延长，并告知申请人，延长期限一般不得超过15个工作日。(三)办理实施。

党员申请的公开事项，可以公开且属于党务公开目录中公开事项的，应当向申请人公开或在一定范围内公开；对申请事项不在党务公开目录的，报经制定党务公开目录的党组织审批同意后向申请人公开。

申请事项暂时不宜公开、不能公开或不属于本级党组织事务的，应向申请人说明情况。

（四）归档备案。

依申请公开工作中，申请事项及办理情况应及时归档，并报上一级党组织备案。

三、监督检查制度

上级党组织要加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。

（一）监督检查内容。

党务公开工作的监督检查内容为各级党的基层组织贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和上海《实施意见》的情况。重点是领导班子及其成员是 否重视党务公开工作，责任落实是否具体到位；党务公开目录的制定是否科学合理；公开制度是否严谨完备；公开的内容是否符合公开目录要求，做到全面真实具 体；公开的方式是否灵活多样、便捷有效；公开的程序是否规范合理;公开的范围是否适当合规；公开的时限是否与公开内容相适应，做到迅速及时；党员提出的意 见和建议是否认真办理，及时反馈；有关台帐资料是否齐全完整、便于查询等。

（二）监督检查方式。

（1）定期自查。各级党的基层组织应对照党务公开工作相关要求，就党务公开工作情况定期进行自查，原则上不少于每半年一次，并将自查情况报上级党组织备案。各级党组织可以通过聘请党员作为党务公开监督员等形式加强监督检查，并为党务公开监督员工作提供必要条件。

（2）重点检查。上级党组织每年应采取重点抽查等形式，对下级党组织的党务公开工作开展监督检查，充分掌握下级党组织党务公开的工作情况，做出工作评价。检查工作可与党风廉政建设责任制、基层党建工作责任制等专项检查工作有机结合。(三)监督检查要求。

党务公开工作的监督检查应严肃认真，实事求是，监督检查的情况应及时向被检查党组织反馈，并按照公开目录实行公开。

四、考核评价制度

各级党组织要加强对党的基层组织党务公开工作的考核评价，切实增强党的基层组织做好党务公开工作的积极性和主动性。

(一)考核原则。

考核评价工作要在监督检查工作基础上，坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

(二)实施主体。

党务公开工作的考核评价由各级党务公开工作的领导机构负责实施。

(三)考核方法。

考核工作可以采取日常考核和集中考核相结合的办法适时组织党员对党的基层组织党务公开工作情况进行评议及时公布评议结果.(四)考核结果运用。

要充分注重检查考核结果的运用，把检查考核结果纳入对领导班子及领导干部的考核评价体系中，作为党组织及其主要负责人工作考核及党建责任考核的重要内容。

对推进党务公开工作存在偏差的，要及时指出，督促整改。对不按规定公开或存在敷衍塞责、弄虚作假、侵犯党员群众民主权利行为的，要批评教育、限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

五、意见和建议收集反馈制度

各级党组织要认真收集党员群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理和整改并进行反馈。

（一）意见和建议的收集。

各级党的基层组织应当畅通信息沟通渠道，充分利用现有资源，采取设立意见箱、发放意见征询表、领导接待、公布监督电话、开设网络信箱等多种形式，收集党员群众对党务公开工作的意见和建议。

（二）意见和建议的处理。

（1）各级党的基层组织应落实专人，负责对党员群众提出的意见和建议进行收集整理。对重要的意见和建议书面形式向本级党务公开工作的领导机构报告。

（2）对党员群众提出的意见和建议要及时办理应及时以需转交有关职能部门办理的，应及时转办并督促落实。

（三）意见和建议的反馈。

各级党的基层组织对党员群众提出的合理意见和建议，要及时予以采纳并落实整改。对因各种原因未予采纳的，要做好解释工作。

对党员群众的意见和建议的办理采纳情况应及时向党员反馈，结果可在相应的党务公开项目中进行公开。

（四）归档管理。

3.基层党务干部先进事迹 篇三

XX市XX管理处党委书记、处长XXX同志是一名有着20多年党龄的基层党务干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期思想政治工作的新途径，不断开拓进取，使XX处各项工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到局党委的认可，并深受广大党员干部和职工的拥护和信赖。

作为一名党员领导干部，XXX同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与局党委保持高度一致。紧密结合XX处工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践对长春市园林绿化事业的发展进步做出了积极的贡献。

XXX同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，（本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文 wenmi114.com”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）提高对改革的承受能力，在做具体工作中，XXX同志一直走在了前面。他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强绿化处的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使XX处的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广大党员时刻牢记党的根本宗旨，时时处处为大家做出好的样子，树立好的形象，在积极支持、参与的改革发展中取得良好效果。二处来涌现出局优秀共产党员6个，先进党支部1个，优秀党务工作者4个。并不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在全处范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。XX处党委2004-2005年被XXX局评为先进党委。

以人为本，努力锤炼一支过硬的职工队伍。XXX同志结合XX处的实际，努力造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件，认真为他们创造大的舞台，坚持在入党、聘干、评先、选模、评职称等方面向一线技术人员倾斜，积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。开拓创新，积极探索思想政治工作新途径。XXX同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，XXX同志勇于探索，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保党的各项中心工作任务的完成。

XXX同志在长期的各项工作实践中非常注重思想政治工作在各项管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的实际行动，在体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，在XX处的职工中树立了很高的威信。

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