演讲稿承诺了,就要兑现!(精选4篇)
1.演讲稿承诺了,就要兑现! 篇一
兑现承诺,不留遗憾
春节陪爱人去烟台看望婆婆,带了些这里的特产——榛子和山蘑菇。都不算贵重,但想着给亲朋好友们尝尝,略表心意。
娇姨是婆婆的远房亲戚,也是她的好姐妹。婆婆告诉我娇姨得了肺癌,听到这个消息我霎时觉得非常心痛,我和爱人急忙带上榛子和山蘑菇,又买了一些补品去看望娇姨。
娇姨是个和蔼可亲,勤俭持家的人。说话细声细语,做事干净利落,戴着一付高度近视眼镜,快60岁了,还为别人秀花,挣些钱贴补家用。她一直对我和爱人都很好,每次回家探亲我都要去看望她。可这次我第一眼看到娇姨的时候,心里很酸楚,看上去她要老了许多,面色十分憔悴,看上去也很疲惫。她穿着一件普通的棉袄,带一顶毛线织的小帽,脚上穿着棉托,是因为她家的楼是过去的老楼,没有暖气,屋里很冷,但她家没有一件取暖设备,重病之下勤俭的她仍没舍得添件取暖的家电。当我把山蘑菇送到她手中,看到她接过山蘑菇的时候,她眼睛一亮,好象是看到了救命稻草一样,高兴地对我说:“我听朋友说吃山蘑菇能治疗癌症呢,这些山蘑菇我谁都不给了,我留着自己吃!”。听到她说的话,我心里不知道是什么滋味。癌症,不是一般的病啊,在世界上就是用药能彻底治愈几例?这小小的山蘑菇怎么可能治好她的病?我心里多么希望她说的能变成真的,能治好她的病那该有多好啊!我赶紧对她说:“是这样啊,那我回家后再给你买些邮过来,你多吃点,不用省着吃,尽早治好你的病。”
回到家后,我做的第一件事就是托朋友买了二斤山蘑菇给她邮去了。她接到后给我们打来电话说:“东西收到了,我要抓紧时间吃,谢谢你们!”
七月份,我和爱人去北京出差,接到娇姨的电话,说她的病重了,需要住院治疗。我们劝她在医院多住些日子,不要有太大的思想压力,配合医生把病治好。可没过几天我们得到了她去逝的消息,到现在我也不知道山蘑菇她吃了没有,吃了多少,好在我及时兑现了对她的承诺,在我心里没有留下丁点儿的遗憾。人生不过短短数十载,在这短暂而又漫长的日子里,我们对任何人无论许下怎样的承诺,都很可能只有唯一的一次机会去实现。因此,不要吝啬我们的时间和金钱,不要把去完成它留给将来,记得要及时兑现自己的承诺,不要让生命里留下任何遗憾。
2.党员承诺兑现情况总结 篇二
我对党员公开承诺书的总结如下:
一,学习政策理论方面,我认真学习了党的路线方针政策,积极参加党的理论知识培训,上过三期的党校学习班学习党的理论知识,每周抽出一小时学习用于政策理论学习,写心得体会6篇,并时时关注国家时政,了解党和国家的最新动态。
二,学习方面,一如既往的努力学习,不断刻苦钻研,保持专业优势,拿到奖学金。
三,思想道德方面,不断提高自己的素质和党的觉悟性,加强党性修养,贯彻执行党的路线方针,积极参加党组织的各种活动。
四,生活方面,勤俭节约,严于律己,以真诚之心对待老师同学,乐于助人,勇于奉献。
3.服务承诺落实兑现情况汇报 篇三
为认真做好全县卫生系统经济社会发展软环境建设活动,县卫生局加强领导,精心组织,认真做好服务承诺,切实强化措施,狠抓落实,保证服务承诺落实兑现。现将服务承诺落实兑现情况简要汇报如下:
一、强化措施,完成各项服务承诺
1、深入推进“阳光政务”工程。认真贯彻落实《xx市政府信息公开暂行办法》,选派人员参加上级组织的政府信息公开培训,同时认真编撰我局政府公开信息,做好各项职能职责及行政审批事项、行政处罚等的网上公开。及时做好各项信息报送工作,报送卫生改革筹备工作中出现的各项重大事项的信息,做好卫生改革的政策宣传,同时认真公开领导干部工作职责和工作电话,做好各局直属单位服务承诺工作。
2、做好行政审批“两集中、两到位”改革。按照市、县有关要求,对行政审批项目集中到为民中心办理,认真梳理行政审批事项,研究行政审批进中心的方案措施,做到行政审批事项进中心、工作人员进中心,确保服务质量,为“两集中、两到位”改革提供保障,真正做到便民利民。3.抓好行政审批电子监察系统建设工作。按照市、县要求,明确责任人和完成时限,制定工作进度时间表,实施工作成果倒逼法,确保行政审批电子监察系统建设任务圆满完成;进一步做好“流程再造”工作,最大限度地减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限、削减前置性条件,提高办事效率。
4.抓好首问首办、服务承诺、限时办结三项制度的落实。认真组织学--------------
---------------习《xx市首问首办责任制规定》、《xx市服务承诺制规定》、《xx市限时办结制规定》,结合实际,制定贯彻落实三项制度的实施细则。并加强领导,确实抓好落实,进一步提高服务质量和水平。
5.建立软环境建设监测点。在医政科、初保办及县卫生局卫生执法监督局、县第一人民医院、县第二人民医院设立软环境建设监测点,设置监测员,定期和不定期采取问卷调查、实地走访、召开座谈会等形式,对机关作风、行政效能进行监测,促进经济社会发展软环境的改善。
二、整改落实,软环境建设取得实效
经过软环境建设活动,突出问题的整改取得了阶段性成效,软环境得到了明显改善,主要体现在以下几个方面。
一是思想观念发生了明显变化。这次活动虽然时间短,但产生了巨大的震动。广大干部群众的思想进一步解放,认识进一步统一,观念进一步更新,更加深刻地认识到良好的经济社会发展软环境对全县的长远发展的重要性,认清了自身作用和应尽的义务,进一步增强了责任感和使命感。二是机关的工作作风有了明显转变。各单位狠抓了机关作风建设,实行了“首问负责制”、“限时办结制”等相关制度和文明办公、文明用语等有关规定,基本消除了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,做到“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一片诚心”,让前来办事的人感到顺心、舒心,塑造了机关工作人员的新形象。三是行政效率有了明显提高。行政审批事项得到精简,最大限度地减少办事环节、简化办事程度、缩短办事时限、削减前置性条件。四是行政执法的规范化程度明显改善。
4.创先争优活动承诺兑现情况总结 篇四
材料
按照旗委的统一安排部署,我街道从去年5月份开始在全街道内开展了创先争优活动,由于街道党工委重视,不断创新载体,形式多样,内容丰富,吸引了更多的党员群众参加到活动中来,活动得到扎实推进,取得了一定的实效。现将街道党工委自开展活动以来的主要做法、取得的成绩及承诺兑现落实情况向大家汇报如下:
一、主要做法及取得的成绩
(一)党工委重视,行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视,将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓,成立活动领导小组。并回顾总结以往教育活动的经验教训,在广泛征求意见建议,研究制定符合辖区特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。同时把争先创优工作列入全街道工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,与日常工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。
(二)动员教育,全面启动。5月27日,街道党工委在前期准备的基础上,召开了基层各党(总)支部成员、党员代表参加的动员大会,传达上级文件和领导讲话精神,安排部
署街道创先争优活动。全街道13个基层党组织按照街道安排也迅速召开了动员大会,成立了领导机构,明确了责任人,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。
(三)创新载体,扎实推进。街道党工委在活动中,能紧密结合街道工作实际,不断丰富创新活动载体,既保证活动扎实推进,也促进了各项工作的落实。
一把开展创先争优活动与优化市容环境紧密结合起来,着力提升城市品位。组织各社区发动党员干部和志愿者组织,集中开展辖区环境卫生综合整治活动,清理小区杂草、垃圾,清除道边、楼道非法小广告,优化市容环境。组建青年志愿者小分队,定期开展辖区环境卫生督查,深入楼院挨家挨户宣传文明创建。
二是深入推进“在职党员进社区”活动。活动中,社区认真做好与区直机关、学校、企事业单位党组织的联系对接工作,认真贯彻落实“在职党员进社区”活动的有关规定,积极带领广大党员参加社区环境卫生的整治、市容环境的治理,注重文明用语和规范服务,用自己的模范行动,影响和带动广大干部群众积极参与文明创建工作。
三是继续深化党组织和党员公开承诺制活动。(1)完善公开承诺。街道各基层党组织和党员围绕创建省级文明城市目标任务,立足自身实际和本职岗位,进一步完善承诺事项。(2)认真履行承诺。党组织和党员围绕承诺事项,认真履
行承诺,力所能及解决的1-2件实事,推动创先争优活动深入开展。(3)组织群众评议。组织党员、群众对党组织和党员履行承诺、围绕文明创建开展创先争优情况进行评议,并将评议结果向群众公开,接受群众监督。
四是认真做好领导点评工作。按照上级要求,我街道对所辖党组织和党员2010承诺进行了认真地点评。街道党工委对所属党支部及其书记创先争优活动进行了点评,各党支部书记对本支部每名党员创先争优活动情况进行了点评。并把点评工作覆盖到全街道各支部和党员。
2010年,街道党工委共承诺以下内容:
一、积极推进学习型党组织建设,不断提高全体党员干部的思想道德和科学文化素质。
二、进一步加强作风、效能建设,真正形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围,为促进街道转型升级科学发展提供优良的作风保障。
三、增强维稳意识,强化维稳责任,整合维稳力量,提高维稳实效,有效消除和化解影响经济社会发展的各种不和谐因素,努力构建和谐社会。
四、努力争创旗级社区示范街道。街道党工委紧紧围绕活动主题,按照所承诺的事项,逐一兑现承诺事项,通过一年来的努力,街道党工委的各项承诺现都全部兑现,受到居民的好评。
取得成效的同时,也让我们看到了一些问题和不足,我们相信再全街道上下的共同努力下,会克服困难,总结经验,更好地为辖区居民服务。
二、存在的不足
1、从全街道来看,各基层党组织抓党建工作的力度、效果、效果参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足。党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“素质退化,入党前后不一样”的现象。
3、个别基层党员领导干部对活动的认识不够深,缺少主动性和自觉创新的积极性;
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