三新大讨论六个专题

三新大讨论六个专题（共10篇）（共10篇）

1.三新大讨论六个专题 篇一

三新大讨论总结篇三

自省、市局开展三新大讨论活动以来，我按照省局*局长、市*刘局长等领导的讲话精神和局省、市局“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动安排，在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《三新大讨论工作方案》的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向。

通过这次三新大讨论活动，使我重新认识到作为一名党员干部必须在学习、工作和生活中做到以下几点：

一、深刻认识这次大讨论活动的重大意义

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导干部职工按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

二、在工作中，要大力倡导以下八个方面的良好风气

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。在工作中，要大力倡导以下八个方面的良好风气。一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转能力。二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，创造性地开展工作。六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三、继续搞好个人学习，把学习贯穿于“三新”大讨论活动始终

特别是在当前经济形势转轨变型的新形势下，必须加强自身的学习，不断地学习时事政治，学习“三个代表”重要思想，增强党性观念，增强正气观念，增强新风观念;依此坚定正确的政治方面，不断深化提高自身的政策理论水平，在学习中力争做到三个结合，即：学习与工作相结合，学习与理清政治思想相结合，学习与思路工作相结合，最终实现学习与整改相结合。通过学习，使自已在政治上更加成熟，政策理论、业务水平和实际工作能力上有进一步的提高。

四、积极维护班子一班人的团结

在班子活动中，首先在执行班子集体决定、决议的前题下，充分发挥自已的带头作用，先锋模范作用，创造性的开展工作，自觉树立强大的共产主义信念，在大是大非原则问题面前保持清醒的头脑，工作中带头党风党纪宣传教育，以模范人物先进个人为榜样，工作中要有敢为人先，勇争一流的工作作风。

五、做与时俱进的模范，提高自身业务技能

坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;认真做到八个坚持、八个反对;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

六、树立高尚情操，关键时刻能挺身而出

不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。四是在关键时刻能挺身而出。不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。五是要加强党员主观世界的改造。树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

通过学习培训，我进一步加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，并提高用之指导行业发展实践的主动性，理论结合实际的能力大大提高。同干部职工谈心时，他们普遍认为，要理论联系实际，坚持科学的发展观，在学习的过程中不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，促使全市质量技术监督事业再上一个新台阶。

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2.三新大讨论调研报告 篇二

力纠正不符合科学发展观的做法，扫除制约跨越发展的各种障碍，努力开创又好又快发展的新局面。

结合我区实际，解放思想不仅体现在落实科学发展观、实现科学发展、跨越发展和推进改革开放、鼓励全民创业、创新体制机制等各方面，还体现在政策和环境上，体现在细小的工作环节上，体现在每一名工作人员的一言一行中。因此，要把大讨论活动与巩固“三大”实践活动成果相结合，促进成果转化；与抓好经济工作相结合，促进经济发展再上新台阶。为此，努力做好以下几项工作：

一是全力以赴抓好工业园区建设，努力实现工业园区建设新突破。我区经省政府批准的工业集聚区有两个，一个是纺织工业园，目前已完成投资8亿多元，有17个投资2000万元以上的项目落地；另一个是台商工业园，目前已完成投资7亿多元，有13个投资2000万元以上的项目落地。在下一步的工作中，我们将多方筹集资金，进一步完善两个工业园区的基础设施，力求地面设施齐全，地下管网配套，专业布局合理，尽快解决基础设施对入驻企业的制约问题。同时，实行更优惠的财税政策，提供更高效便捷的服务，帮助企业解决各个环节的实际问题，吸引更多、更好的项目入驻园区。

二是进一步加大招商引资力度，再掀招商引资新高潮。要进一步落实招商引资各项制度，促使招商项目早落地、早建设、早投产、早见效。着力推进龙宇化工与郑煤集团和美国sm公司投资11亿元的化工项目、上海天之锦纺织集团投资3亿元的服装加工项目、美国金玻集团投资1.6亿元的玻璃加工项目等大型项目的建设力度，力争这些项目在年底前完成固定资产地面以上总投资超过10亿元的工作目标。

三是以高度负责的态度做好信访稳定工作，为全区经济发展提供和谐稳定的环境。实行党政一把手联合接访，提高工作效率，开创大接访工作新局面。区委书记、区长大接访活动开展以来，我区没有发生赴京非正常上访现象，全区大局稳定。加强矛盾纠纷排查化解工作，严防发生漏排失控现象，建立区、乡、村、组四级信访工作网络。加大督查力度，确保各项工作落到实处。

四是以求真务实的作风确保完成全年经济目标任务。全区广大党员干部要树立昂扬向上的良好形象。在全区各级党员干部中形成一种奋发向上的精神风貌，具备一种不甘落后、勇于负责、敢担风险的精神状态，创造一种人心思干的浓厚氛围，形成团结一致的创业局面。要健全切实可行的责任机制。突出加快发展这个重点，以实绩论英雄，以创新论实绩。

3.三新大讨论六个专题 篇三

反思自我、提升素质不能是一句空洞的口号，这就要求我们的员工时刻要有良好的心态和过硬的技能来面对岗位工作。至少要从以下几点做起。

一、把勤奋留给学习

无论你的资历多老、学历多高，如果不注重学习，不更新自己的知识结构，你就会落伍于时代，只有勤奋的学习才能不断的强化自己的素质，才能适应形形色色的环境和日新月异的变化。

二、把制度留在心里

熟记制度，严格执行，约束言行，循规蹈矩，是一个人不会偏离正确工作和生活轨迹的唯一选择，只有坚持制度才能使工作长久的在规范化有序化的框架下开展。

三、把认真留给岗位

无论做人还是干工作，都是要不得半点粗心和马虎的。做到了认真和细心，就有了对待工作的正确心态，有了这种心态的引导，任务完成会更快捷更圆满。

四、把文明留给服务

言之有理，行之有据，端庄大方，热情诚恳，处处文明礼貌，时时彬彬有礼，在服务工作中做到这些，会令我们的信誉提升到一个新的高度。

五、把微笑留给客户

微笑着面对顾客，会很自然的产生亲和力，拉近双方的距离，使服务活动始终处于融洽的状态。面对客户时，要尽量有个平和的心态，要多锻炼，把职业性的微笑转化为自然的微笑，这样客户会更容易接受你。

六、把批评留给别人

一个好的员工首先是埋头干好自己的工作，不能把眼光紧盯别人，不能盲目自高自大。要有宽广的胸怀和于人友善的谦虚。面对别人的评说和批评，要善于接受，有则改之、无则加勉是最好的处理方法。

七、把反思留给自己

4.三新大讨论六个专题 篇四

根据省委和省委高校工委、省教育厅党组的安排，今年七月下旬以来，全省开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。通过第一阶段的学习讨论，使我在思想上有了新的认识和新的提高。我们认识到，这次“三新”大讨论是省委从实际出发做出的一项重要决定，非常及时，也是非常重要的。这是我们贯彻十七大精神，落实科学发展观，深入总结我国改革开放三十周年巨大成就和宝贵经验的必然要求；是贯彻落实省委八届八次会议精神，推动我省经济社会发展、实现中原崛起的客观需要；也是深化我省高等教育改革，提高高等教育质量的现实需要。

解放思想、实事求是、与时俱进，体现着马克思主义的基本原理，是我们党的思想路线，是我国改革开放和社会主义现代化建设的宝贵经验和重要法宝，是推动各项事业健康发展的强大的精神动力。

从我们党的历史以及社会主义现代化建设的经验来看，每一次思想大解放，都能实现党的建设的显著加强，都能实现改革开放和社会主义现代化建设的巨大跨越。实践已充分证明，没有思想大解放，就不可能冲破观念、体制、机制上的各种束缚和羁绊，就不可能实现各项事业的大改革、大跨越和大发展。

就黄河科技学院来说，没有解放思想，没有党的改革开放政策，也就没有黄河科技学院；没有思想观念的大解放、大转变，也就没有黄河科技学院的每一步跨越、每一次腾飞。

1984年改革开放初期，我们在经过激烈的思想斗争后，抓住机遇，提出“三为”办学宗旨，开始举办高等教育自学考试助学，开启了黄河科技学院早期的创建。

1988年，我们通过教育思想观念的大讨论，实现了思想上的大解放，提出“创建具有中国特色社会主义民办大学”的奋斗目标，实现了三大战略重点转移，促进了学校迅猛发展。使得我校在1994年，学校被原国家教委批准实施高等专科学历教育，成为全国第一所民办普通高校。这是学校建设发展的重要里程碑。然而，实现这次的跨越，却是伴随巨大的思想解放而实现的。

批准专科学历教育之后，我们没有停滞不前，及时提出了“以提高教学质量为中心，以提高管理水平为手段，以加强思想政治工作为保证”的办学指导方针以及“打硬仗、上台阶、创特色、争名牌”的战略口号，积极为“升本”做准备。1999年6月，党中央、国务院召开第三次全国教育工作会议。国家提出大力发展民办教育，机遇又一次垂青了我们。2000年，学校被教育部批准实施本科学历教育，成为全国第一所民办普通本科高校，实现了学校的又一次跨越和发展。

2000年之后，我们在党中央、国务院“积极发展高等教育”这个重大决策的鼓舞下，抓住机遇，深化改革，加快发展，实现了办学条件的大力改善、办学实力的显著增强，促进了学校大跨越、大发展。

2004年，面对我校将接受教育部本科教学工作水平评估的艰巨任务，我们通过学习讨论，进一步解放了思想，提高了认识，全校上下把思想统一到评建工作上来。经过四年的努力，我校顺利通过教育部专家组评估考察，并获得了“优秀”成绩。

所以，从我校实际看，学校每一次进步、每一个跨越、每一步发展，都是伴随巨大的思想大解放而实现的。这让我们更加深刻地认识到，只有解放思想，才有创新的构思和敏锐的行动。只有敏锐地把握教育发展的形势，才能更好地理清发展思路，才能找到学校发展的空间和合适的成长道路，才能真正做到与时俱进、科学发展。

这次“三新”大讨论，必将掀起新一轮的思想大解放，推动教育事业的大发展。从黄河科技学院实际来说，学校经历二十四年的建设和发展，办学指导思想更加明确，办学条件和师资力量显著增强，教学改革逐步深入，教学质量不断提高。学校已顺利通过了教育部本科教学工作水平评估。但是，从教育部专家组反馈的意见以及我们自身的认识来看，学校在教育思想观念、教学内容、教学方法、教学手段以及人才培养模式、办学特色等方面，还存在明显的问题和差距。

比如，在教学改革的思路和方向上，我们结合本校招收“三本”学生的实际，提出构建“本科学历教育与职业技能教育相结合”的人才培养模式，但是一些干部和教师认为，这没有理论依据，或不能保证本科教育质量等，以及教学改革推不动，校企合作不深入，改革成果不明显。这些问题，归根到底，就是思想不解放，本本主义，固守陈规。

再比如，虽然学校定位比较明确，但具体到各院系，一些专业还缺乏足够的市场调查，其定位不够准确，人才培养方案还存在培养目标不明确、课程体系不合理、教学内容偏旧、教学改革力度不大、教学科研成果不明显等问题。

还比如，在教学组织方式上，对于一些难度较大的基础课程，如高等数学、大学物理、大学英语等课程，还没有深入贯彻因材施教原则，从而造成一定程度上的“教师难教”、“学生难学”、“教材难选”、“考试成绩难看”的尴尬景象。对于如何解决问题，一些干部（单位）在教学改革上还缺乏系统的思路和切实的方案。

对于存在的问题，评估结束后学校立即召开教学改革研讨会，研讨教学改革的思路。暑假期间，学校还委派部分干部、教师分赴有关高校学习考察，特别是通过近期开展的“三新”大讨论，我们更加深刻地认识到，造成问题的原因在于我们思想观念还不适应形势发展的要求，还没有真正做到解放思想、实事求是、与时俱进。可以说，影响学校改革发展的最大障碍在于思想上的不解放，观念上的落后和守旧。我们要突出重围，有效地解决学校面临危机问题，需要以这次“三新”大讨论为契机，集中民智，达成共识，牢固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念，增强危机意识，坚定办人民满意的教育的信心，推动学校二次创业，实现学校的新跨越和新发展。

我们认识到，这次“三新”大讨论，不仅是对广大干部和教师思想上的武装，更能有效地解决学校面临的现实问题。就黄河科技学院来讲，通过本阶段的集中学习讨论，我们明确了下一步学校改革发展的一些思路，并采取了一定的措施。

比如，在组织“三新”大讨论党员干部学习的基础上，学校组织了全体专职教师培训，开展教育思想观念大讨论，校长、党委书记分别做了动员讲话和专题报告，引导广大干部、教师明确学校面临的新形势和新任务，树立高等教育大众化阶段的新型人才观和质量观。教师培训与教育思想观念大讨论活动，收到了良好的效果。

学校还制订了《黄河科技学院关于深化教学改革提高教学质量的意见（讨论稿）》，印发各单位（部门）学习讨论。在这个方案中，我们初步明确了学校教学改革的指导思想、主要目标和基本措施，并就2008年下半年的教学改革任务提出了明确的目标和要求，包括教育思想观念大讨论、学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学建设、教育信息化建设以及全面试行学分制，落实分级、分类、分段教学等有关教学改革工作。

我们相信，通过新一轮思想大解放，我们将冲破束缚学校发展的各种体制、机制障碍，克服影响学校科学发展的各种思想障碍和观念束缚。在“三新”大讨论活动，我们将坚持党的思想路线和群众路线，坚持以科学发展观为指导，落实省委八届八次会议精神以及省委高校工委、省教育厅党组的工作部署，紧密联系民办高校的实际，尊重教育教学规律，着力解决制约学校科学发展、和谐发展的突出问题和各种难题，以良好的精神状态投入教育改革的洪流中，更加明确学校发展的新思路和新措施，继续在解放思想上迈出新步伐，在改革开放中实现新跨越和新发展。

5.三新大讨论六个专题 篇五

一、基本情况

本次调研共走访了27户卷烟零售户，从区域分，金水区10户，中原区7户，惠济区4户，郑东新区6户，覆盖有代表性收入高到低的不同收入区域。从所辖服务区域分，第一客户服务部12户，第二客户服务部7户，第三客户服务4户，特种行业客户服务部4户；从业态来看，烟酒店11个、食杂店8个、便利店7个、超市1户；商户所处位置分，繁华商业区11户、一般街道8户、城乡结合部8户。

从总体来看，多数商户对客户经理的服务态度基本认可，满意占40%以上，基本满意45%，不满意占15%；对公司货源及相关政策有初步的了解，但有许多不能尽如人意的地方，了解很清楚占20%，了解不很清楚占55%，不了解占20%，其它占5%。

二、存在有问题

（一）部分商户对货源供应情况表示不满。一是部分商户对总量限制及单品种限量表示不满。目前大部分卷烟牌号由于货源有限，大都是限量销售，造成客户在向公司下订单时，客户的要货量与我们的供应量差距很大。客户大都是按我们限定的数量进行订购，并不是客户真实的需求，所以客户提交的订单并不能真实的反映市场需求；二是部分品种需求与供应差距较大。如省产的红旗渠（硬银）、红旗渠（银河之光）、红旗渠（硬金红）、散花（软蓝），省外的中华、芙蓉王、玉溪、红塔山（软经典）等牌号，尤其是对本地烟的紧缺表示难以理解；三是部分卷烟常常断档。如中华、中南海、白沙、红河（硬甲）。

（二）对货源分配程序、方法不了解，对分配结果不太满意。一是虽然我们出台了许多货源分配方面的规定、制度，但在执行过程中，有些时候并没有按有关的规定去操作；二是有的客户订单数量很大、金额很高，有的客户订单数量不是很大、但金额很高，有的客户订单数量很大、但金额不高，有的客户只能销售省产烟、有的客户省内外烟都能销售等等，这是由客户商店所处的位置、购烟人群的消费水平、吸烟者的偏好、季节的变化等因素决定的，但公司在卷烟分配时的平均主义，使这些有不同要求的客户都不能满意；三是对月初发给入网客户的《郑烟城区分公司08年＊月份货源供应情况公开表》，客户对货源供应公开表中所列的卷烟品种、供应情况等，认为应该是公司要供应的卷烟品种、能供应的卷烟，在客户要某个品种烟却没有时，就会有很多的意见；四是个别客户经理在分配货源时，特别是紧俏烟时，存在一定程度的分配不公正、不透明、乱分配等以烟谋取私利的情况。

（三）客户经理服务认可度存在问题。

1、有个别客户经理责任心不强，不能给有困难、遇到问题时的客户，及时向上反映问题、及时排忧解难、及时化解矛盾，造成一些客户对公司的抵触情绪很大；

2、有个别客户经理服务态度不到位，不能很好的满足工作需求。有的到客户处没有按工作流程、岗位职责的要求去做，只是敷衍了事的签个字、打个招呼，没有发挥出客户经理走访市场所应起的作用；

3、个别客户经理的沟通能力有欠妥之处，不能很好的与客户交流，从中客户那里获取有价值的市场信息。有的客户经理是客户问什么答什么或什么也不回答，不会、不愿、不恳与客户进行有效的交流、沟通

4、普遍存在服务技能不高，不能更好、更有针对性的指导客户卷烟经营，大部分的客户经理没有对客户的卷烟陈列、卷烟库存管理进行指导，体现出更多的增值服务；

5、普遍的客户经理的业务存在一定的欠缺，自己对相关的卷烟特性、特点认识不够，造成不能及时向客户推介新品牌、重点品牌或同价位可替代品牌，造成客户在某些价位卷烟无货可卖的情况。

（四）系统硬件建设滞后。

1、网上订货系统总是出这样那样的问题，造成客户许多时候订不上烟或不知是否订上烟而四处打电话询问或由于网络拥堵而要付出几倍的时间去上网订烟。部分有电脑、有实力的客户，由于受公司发展网上订货的相关政策限制，不能成为网上订货的客户。

2、电话订烟时，由于系统繁忙而很难打通，也是要费很多的时间、精力去订烟。

（五）其它存在的问题。

1、紧急情况下用烟不知道怎么办。

2、遇到在卷烟销售环节、有需要投诉的情况时，不知该向谁去说。

三、开展下一步的想法及工作措施

（一）开展爱岗敬业活动，增强责任心，增强全员的责任意识与奉献精神。首先是提高客户经理的归属感，不能因为是临时工就看轻他们、岐视他们，要尽一切的可能给予他们同等的待遇，增强他们的认同感，构建和谐烟草；其次倡导奉献精神、责任意识，企业是大家的企业，我们都是企业的一分子，企业繁荣昌盛了，我们才能就着企业这棵大树好乘凉，企业荣我才能荣、企业损我的损失会更大，只有人人都为企业着想了，企业的发展才会越来越好、越做越强。

（二）加强培训，提高客户经理的业务水平、工作能力、服务技能。一客户经理是商户与公司之间的纽带，要不断提高客户经理的营销知识水平、提升服务质量、加强与客户的沟通与交流，及时了解客户的进、销、存等情况，通过对客户经营方面的有效指导、提高客户的营利水平、赚钱能力；二客户经理要及时向客户通报公司的最新货源、新品烟上市、退市烟等动态信息，加强宣传和引导，以两个十多个为工作重点，使客户提交有效的订单；三客户经理要充分发挥传、帮、带的优良传统，结成对子，通过经验交流、同享成功心得，共同提高、共同进步。

（三）强化工作绩效考核，奖勤罚懒。一是完善相关的制度内容，真正的痕迹化管理、过程化管理；二是细化相关考核内容，严格考核客户经理工作质量，营销本部、客户服务部主任要通过市场走访、督查，了解客户经理是否与零售客户进行了耐心细致的沟通是否及时将公司的各类信息传达给零售客户、是否收集反馈零售客户的意见建议、是否妥善处理了客户投诉、是否做好了宣传解释等工作，对工作做不到位的，要严格按有关规定进行处理；三是考核客户经理的客户满意度。通过发放调查问卷、当面询问客户意见等，客观、真实的了解客户经理的工作情况，客户对公司客户服务方面的满意程度等；四是有令则行，令行禁止，严格规范经营，提高执行力。

（四）进一步完善货源分配制度。一是在货源分配上始终贯彻公平、公正、公开、透明的原则。每周客户经理要把下周可能的货源分配信息，发放到每户入网客户手中，让所有的入网客户都能对货源看到、知道、了解到；二是在货源分配时也要有侧重点，要因地制宜、因户而异、要有一定的灵活性。对有影响力（包括政治影响力、媒介影响力）、辐射力（能在一定范围影响周围消费群体）、信誉度好、订烟数量或金额巨大的客户，可制定出一定的标准，例如订烟的量不少于1000条（单次）、订烟的金额不少于50万元（单次）时，或辐射半径能有2平方公里等客户，在货源分配时，可否有一定的政策倾斜（？）；三是在货源不能满足所有客户的情况下,客户经理应按客户分类进行相对公平的分配货源,保证订单供货工作的公平性,避免此项工作流于形式。

（五）进一步完善其它工作措施，不断提高客户满意度。

1、有特殊需要用烟时，能及时的订上烟，如红白事用烟；

2、客户经理向所有入网客户宣传到位，市公司、城区分公司的投诉电话；

6.三新大讨论六个专题 篇六

8月7日下午，XXX了公司关于“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动会议精神，并对党员及干部如何克服工学矛盾，合理安排活动时间做了具体部署。通过近几天的自主学习，使我充分认识到进一步解放思想，开阔视野，理清思路，与日常开展工作结合起来，会在新的起点上开创生产管理工作的新局面的重要性。进一步了解到解放思想是人类社会运动的强大动力。一部人类社会发展史就是解放思想史，人类社会每前进一步，都和思想上的巨大变化，思想上的大胆创新有着密不可分的关系，解放思想是共产党人的本质特征。从中国共产党创立到真理标准大讨论、邓南巡谈话，再到科学发展观的提出，都是解放思想的产物。我们党每当遇到重大问题，关键时刻，关键阶段，都会旗帜鲜明地高举解放思想大旗，大胆突破陈规，突破阻碍我们前进和发展的东西，是当今社会发展的必然，作为企业生产我们通过解放思想也解决了生产中存在的实际问题，不再遵循守旧，总结了不少利于生产的新的经验，象我们最近多次实践成功的不停电停槽，便是解放思想的产物。通过学习活动，努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中，坚持理论联系实际、注重实效。把开展大讨论活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程。坚持统筹兼顾、促进工作。把组织开展大讨论活动同推进各项组织工作一并谋划、统筹考虑，使之相互促进、共同发展。同时明确目标任务，更加主动地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要更新思想观念。进一步树立以人为本、全面协调可持续发展的理念，着力破除不适应不符合科学发展观的思想观念。要改革体制机制，构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的新体制新机制。扩大经济开放，开展全民创业，坚持用科学发展观指导工作实践，提高驾驭本领，培养造就一支高素质的干部队伍。进一步增强党组织的凝聚力战斗力，促进和谐稳定，培育和谐精神，树立和谐理念，营造和谐的社会氛围。如今把大讨论活动作为当前一项重要政治任务，高度重视，周密部署。把开展大讨论的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，确保大讨论活动扎实有效地开展。在一个干部成长的道路上，真正能做出突出贡献的人，都是善于动脑筋，善于想办法，善于闯新路的人。通过学习活动，作为党员干部要开动脑筋，学好理论，研究本质，大胆突破，走好人生之路。按照省委、市委、公司党委对广大党员干部要求，进一步领会把握科学发展观的思想内涵、本质要求，自觉坚定地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠实实践者和科学发展的积极推动者。进一步提升工作标准紧密结合。通过这次大讨论活动，主动自我加压，调高工作标准，推动工作不断上台阶、上水平。当前，全市加快发展的迫切形势对我们工作的标准要求很高，我们必须对各项工作高起点定位、高标准要求，使生产工作不断地推陈出新，生产效率不断提高。进一步转变工作作风紧密结合。我们要严格按照上级党委的要求，切实解决存在的思想飘浮、作风不实、抓落实力度不够等方面的问题。要通过精心策划来确保工作效果。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。改革的脚步，永不停歇；解放思想的探索，没有永逸。一个人只有顺应社会发展的潮流，把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起，并为之奋斗不息，才能创造无悔的青春和取得毕生的成功。

7.群众路线专题大讨论发言 篇七

一、入党为什么。虽然不能清楚回忆当年入党志愿书的内容，但当年向党递交入党申请书的初衷，一定有追求进步的想法。虽不及革命年代那些立志救国的热血青年的热气，但也有和平年代青年追求先进力量的热情。这种热情经过时间的沉淀，能转化为信念。所以我想入党为什么，就是为了追求理想信念。党章的第一章，有三句话，第一句话‚中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士‛,这告诉我们，共产党员不仅应该是工作上的模范，更应是具有共产主义觉悟的先锋战士。第二句话‛中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身‛； 这告诉我们，每一个共产党员把为人民服务的信念落实在自己的行动上，并努力得到人民群众的认可。第三句话‚中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员‛。这告诉我们，共产党员应具有比普通群众更高的觉悟，1但不能享有高于群众的特权，更不能利用人民赋予的职权谋取私利。这三句话话中的信念和觉悟，就是我们追求的信仰。毛主席说，人是要一点精神，这种精神就是信仰。习总书记说，理想信念，就是共产党人精神上的‘钙’，没有理性信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会的‘软骨病’。当下，不少党员不谈理想信仰，不以精神沦丧为耻，这可能是我们党高扬的精神品格和纯洁的组织肌体面临的最大危险。因此，重温‚入党为什么‛，坚定信仰很有必要。

二、为党干什么。60年代，有一次毛主席在视察时，曾

经问身边的县委书记，‚你们信上帝吗？‛当时无人知道主席什么意思，都不敢回答。毛主席一看无人回答，说：‚你们不信，我信。上帝就是人们群众。你们要不信上帝，不信人民群众，最终一天上帝要发怒的‛。所以，党的上帝是人民群众，为党干什么，其实就是为人民群众干什么。我们熟知的，上海解放时，为不打扰群众，人民解放军都睡大街。第二天早晨起来，上海人民感动了。辽沈战役中，时值9、10月，炎天酷暑，几万大军经过农民的苹果树，没一人摘苹果，老百姓感动了。所以用什么样精神来感召人民，赢得信任，让老百姓愿意跟你干很重要。干什么呢，我想对照党章党员的八项义务，我们就知道有所为，合格的共产党员怎样做。

三、做好自我。一是增强党性观念，做一名合格的党员。比照党员‚八项义务‛，找一找差距和不足。时刻牢记自己的党员身份，坚守崇高信仰，真正做一名对党忠诚、群众满

8.三新大讨论六个专题 篇八

【仅供学习参考，切勿通篇使用！】

“对照训词找差距”大讨论活动专题报告

为进一步学习贯彻______在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，全面落实全市开展“对照训词找差距”大讨论活动精神，围绕制约东北地区发展的“四个短板”谈问题，深入剖析谈举措。切实把学习贯彻___重要训词精神作为支队的首要政治任务和头等大事，精心谋划，严密组织，狠抓落实。

召开专项会议，要切实把思想和行动统一到___重要讲话精神上来，带领干部、全体以新气象、新担当、新作为，努力推动高质量发展。先后组织 3 次扩大学习，深入学习贯彻______在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神。在此基础上，党支部书记为全体党员上了专题党课。通过学习理解，全体一致表示，要进一步增强政治站位，牢固树立“四个意识”，努力增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在大讨论活动中，注重通过交流讨论深化学习认识，开展了热烈的讨论交流。大家积极建言献策，并针对自身存在的差距，下定决心积极整改。通过交流讨论，全体

进一步深化了对市情、办情的认识，决心继续解放思想、对标先进，查找差距、改革创新，努力更好地发挥反恐办机构职能，为我市振兴发展作出新的更大贡献。

______在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话，具有极强的思想性、战略性、针对性和指导性，是新时代推进东北全面振兴、全方位振兴的“路线图”和“方法论”，是我们做好各项工作的根本遵循和行动指南。要坚持把学习贯彻___重要讲话精神作为首要政治任务，切实抓好“对照训词找差距”大讨论活动，认真对照______指出东北振兴存在的“四个短板”，深入查找制约发展的痛点、难点、堵点，从工作层面查问题，从思想深处挖根源，把落脚点放在解决问题、推动发展上，科学制定符合省委和市局要求、结合实际的新举措，切实补齐发展短板。要聚焦______就深入推进东北振兴提出 4 个方面的短板，充分发挥主观能动性和创新精神，结合各自工作，全面对标对表，制定具体落实方案，一项一项细化措施、分解任务、压实责任、共同深入推动各项措施落实落地，以思想解放、观念更新、作风转变，推动我市实现高质量发展。对照训词找差距，结合自身工作实际，认真查找在思想观念、工作态度、履职尽责、规范执法、廉洁自律、担当作为等方面存在的问题，并进行认真的剖析，不断提高工作能力，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处总结以下几点：

一、思想观念有待提升。要求全体民警不断加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，认真学习领会___系列重要讲话精神。坚持每天挤出 1 小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强信念坚定。

二、工作态度不够积极主动。普遍存在工作思路不宽，主动性不够的问题。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。

三、责任心不强，自满情绪、畏难情绪带到工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为反恐工作难开展，难出成效，出力不讨好。针对出现的出题点的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、责任感的差距。

9.三新大讨论六个专题 篇九

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，认真落实区局有关会议精神，切实增强全体职工的责任意识和紧迫感，扎实有效地做好本职工作，**小学全体党员干部在深入学习的基础上，认真开展了一次“我是谁、为了谁”专题大讨论活动。通过讨论学习，我认为提出并解决好“为了谁”、“我是谁”，是做好我们教育事业的一项重要任务，这个问题解决好了我们就能进一步转变思想，摆正位置，想师生所想，急师生所急，更好的为师生服务，为**小学、为昌邑的教育事业贡献更大的力量。

一、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。作为一名教师、一名教学管理者，明确 “我是谁”这个问题非常重要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把教师、学生、家长、学校放在心中最高位置，才能更好地改变自己、提升自己，从而更好地为教师、学生、家长、学校以至社会服务；作为学校教育管理工作者，我们要静下心来、放下架子、俯下身子；时刻知道师生在哪里、知道师生在干什么、知道师生需要什么。用爱心、耐心、真心服务于我们的师生，真正做到一切为了师生，从师生中来、到师生中去，视师生为亲人。

二、为了谁——主要是回答党的宗旨问题，也就是全心全意为人民服务。《党章》：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益。一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。那么，在教育事业中，教学管理者为了教师、学生就是我们教育工作的根本。弄清“为了谁”，我们才能找准前进的目标和方向，为了师生，热爱师生，关心师生，服务师生。为了师生的一切，为了一切的师生，一切为师学生。教育教学工作为社会的重要组成部分，为了学生的日益进步，为了学校的更好发展，为了国家的繁荣昌盛，为了社会的稳定和谐，为了中华民族的强盛。我们的教育是民族的、科学的、大众的教育，要与家庭、学校、社会相结合、为广大的学生、家庭、社会服务，为国家的强盛，民族的繁荣服务。这是一个充满艰辛的过程。对我们教学管理者来说，加强党性修养和自身职业道德修养，增强严以律己的精神是必要的，我们要在平时的教育教学工作中，为人师表，守住清贫，乐于奉献，有集体观念，顾全大局，团结互助，勤恳踏实的做好自己的每一项工作，提升教师队伍素质，提高教育教学质量，为学生的幸福奠基。

总而言之，弄明白“我是谁、为了谁”，归根到底，是为了增强对人民群众的感情，增强与人民群众的血肉联系，增强践行党的宗旨的主动性、自觉性，切实做好新形势下的群众工作。我们要摆正自己的位置，减少官僚主义；把人民群众放在心中最高位置，增强公仆意识。只有我们少点私心、多点爱心、公心、小心、细心和关心，尽量让周围的人开心，只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

10.三新大讨论六个专题 篇十

根据《000教体系统“大力弘扬许昌精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》要求，特制定学习动员阶段方案如下：

一、总体要求

按照领导组织有力、宣传发动充分、学习安排具体、学习效果明显的工作目标，以统一思想、提高认识、更新观念为主线，建立组织机构，搞好宣传发动，加强学习教育，务求实际效果，全力为大讨论活动营造良好的社会氛围，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。

二、时间安排

学习动员阶段为7月30日——８月13日，共15天时间。

三、工作步骤

为确保大讨论活动扎实有效进行，学习动员阶段按以下步骤实施：

1、成立组织机构。

8月2日前，各单位都要成立大讨论活动领导小组，抽调精干人员组成大讨论活动办公室并开展工作。各乡镇中心学校校长和局直各单位党组织主要负责同志为第一责任人，要亲自组织、亲自部署、亲自动员。要明确工作目标，量化工作任务，认真抓好每个环节，确保大讨论活动落到实处。

2、制定活动方案。

8月2日前，各单位要按照《000教体系统“大力弘扬11精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》要求，结合实际，制订大讨论活动的具体方案，报局大讨论活动办公室审批。

3、召开动员会。

各单位要在8月2日前召开动员会，广泛宣传发动，认真组织活动实施。

4、认真组织学习。

活动开始后，各单位要通过集中学习、自学、报告会、研讨会等形式，组织干部群众认真学习党的十七大精神；学习改革开放30年以来中央关于解放思想、改革开放的有关文件、决定；学习邓小平、xx、xx等中央领导关于解放思想、改革开放、科学发展的重要论述；学习省委、省政府关于解放思想、改革开放的一系列要求；学习省委书记徐光春、代省长郭庚茂在省委八届八次全会上的重要讲话；学习市委、市政府主要领导同志在市委五届四、五、六、七次全会和政府五届二次全会上的讲话精神；学习县委书记崔国欣、县长苏建涛同志在县委十二届二、三、四次全会上的讲话精神。

（1）开展集中学习活动。学习要采取集中和分散相结合的形式进行。7月30日－8月3日为自学时间；８月４日－８日为集中学习时间，集中学习不少于20个学时；８月９日－11日为撰写学习心得体会时间。每个人都要有学习笔记、心得体会，党员干部特别是各单位的主要负责人要至少撰写一篇对工作有实际指导意义的学习体会。一般同志的学习体会交单位领导审阅，单位班子成员的学习体会交单位一把手或党组织主要负责同志审阅，各乡镇中心学校、局直各单位主要领导的学习体会交局大讨论活动督导组审阅。

（2）组织收看专题报告。局大讨论活动领导小组办公室将组织一批有关解放思想、贯彻落实科学发展观的专家报告录像发放到各单位，由各单位组织党员干部收听收看。各单位可以组织收看专家报告录像，也可以举办专题报告会。

（3）召开学习交流会。８月13日前，各单位要召开学习交流会：一是开好领导班子（可扩大到中层干部）学习交流会；二是开好全体党员干部学习交流会，组织党员干部交流学习心得，畅谈学习收获。

5、总结转段。

（1）自我总结。８月13日前，各单位要对第一阶段工作进行全面总结，形成书面材料，报局大讨论活动领导小组办公室。

（2）检查验收。局大讨论活动督导组根据上述标准和要求，对各单位第一阶段活动开展情况进行检查验收，做出总体评价，提出是否转入第二阶段的建议，报局大讨论活动领导小组办公室审定。局大讨论活动领导小组办公室批准转入第二阶段的方可如期进行，未获准转入第二阶段的单位要延长工作日，直至达标。

四、其它事项

1、活动开始后，各单位要指定专人，至少每两天向局大讨论活动领导小组办公室上报一次活动进展情况的动态信息，办公室将根据情况予以摘要编发。2、8月3日前，各单位要将大讨论活动领导小组及办公室人员名单和联系方式、实施方案（一式2份，附电子版）报局大讨论活动办公室（地址：局三楼中厅；联系电话：000；电子邮箱：222@163.com）。