水管站年终工作总结

水管站年终工作总结（精选14篇）

1.水管站年终工作总结 篇一

回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

一、强化职工培训，提高职工素质

新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。

二、水法宣传工作

依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

五、工程建设方面

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2.水管站年终工作总结 篇二

1. 对思想政治工作认识不足

尽管现在的基层水管单位越来越重视思想政治工作, 无论是党委班子还是基层党小组, 都善于运用思想政治工作解决员工思想层次问题。但是在单位内部, 仍有部分人认为目前应以经济发展为目标, 完成“工作任务”的紧迫性高于加强思想政治工作, 在单位管理过程中没有发挥思想政治工作的优势, 也没有认识到创新和改革思想政治工作的重要性, 从而导致单位的思想政治工作出现了一系列的问题。

2. 思想政治工作缺乏科学性和针对性

基层水管单位的思想政治工作往往具有自上而下的特点, 也就是由上级主管部门党组织向基层单位党委部署分派工作任务, 再由基层党委负责执行, 最后由基层党小组向职工灌输相应的思想观念。绝大多数的职工只能被动的接受思想政治教育, 思想政治教育呈现出程式化的特点, 往往存在着走过场的问题。在新形势下, 基层水管单位的职工结构已发生了极大的改变。大量的青年职工对于这种缺乏科学性和针对性的思想政治工作缺乏积极性, 甚至存在抵触情绪, 这也导致思想政治工作的吸引力和感召力不断降低, 难以发挥应有的作用。另有一些单位开展思想政治工作之前甚至不了解职工的基本情况, 也没有进行基本的思想教育, 职工还没有树立起正确的认识, 导致思想政治工作的内容, 严重脱离实际, 难以激起职工群体的共鸣, 只能沦为说教。

3. 思想政治工作的方式方法缺乏创新

由于基层水管单位发展过程中面临的市场环境已经发生了变化, 职工群体的结构也发生了变化, 如果不对思想政治工作的方式方法进行创新, 原有的思想政治工作方式方法必然难以发挥应有的作用。很多基层单位领导不重视思想政治工作的方式方法的创新, 造成了思想政治工作的形式过于单一。很多单位的思想政治工作的方式方法还停留在发文件、读文章的层面上, 很难得到职工的积极响应。传统的思想政治工作的方法可以分为两种:管理方法和教育方法。从管理方法的层面上体现出垂直型工作模式的特点, 思想政治工作也呈现出单向、同步、统一、集中的特点。从教育方法的层面上体现出从主体到对象的单向进程。这种思想政治工作的方式方法已经不能适应基层水管单位改革的实际要求。

二、创新基层水管单位思想政治工作的措施

1. 结合单位发展的实际, 确定思想政治工作的目标

为了保障基层水管单位思想政治工作的效果, 必须制定符合单位发展实际的思想政治工作目标。这就要求单位能够对当前单位发展的实际情况和思想政治工作面临的实际问题进行深入的分析。当前基层水管单位思想政治工作的重要任务就是凝聚人心、统一思想、解决职工的实际困难。要对当前市场经济发展的形势进行充分的把握, 认清思想政治工作的大环境和大背景, 特别是针对职工群体结构的改变进行深入的分析。随着改革发展的不断深入, 人们的思想也在发生着巨大的变化, 基层水利单位职工的思想观念也发生了巨变, 不仅具有更强的法律意识和公民权利意识, 也具有更加多元化的思想价值取向和更加强烈的个性。职工不仅关心单位的发展情况, 对于自身利益息息相关的政策方针也更加关心。思想政治工作应该立足于单位和职工群体的实际, 做到与时俱进、有的放矢。

2. 在思想政治工作中坚持以人为本

单位发展如果要想做的更有针对性和科学性, 往往面临着利益的调整和重新分配, 此时职工群体最容易产生思想问题。基层水管单位思想政治工作的一个重要任务就是解决职工的实际困难, 这就需要坚持以人为本的理念。单位领导要认识到, 职工是单位发展的基础, 在思想政治工作中与职工开展广泛的交流和沟通, 解决职工的实际困难, 提高思想政治工作的针对性和科学性。对于日常工作中职工反映的突出问题, 应该将其作为经常性的思想政治工作, 对职工的思想动态进行深入了解和掌握, 全面了解职工的生活、工作和学习情况。

3. 改革和创新思想政治工作的方式方法

改革和创新思想政治工作的方式方法是为了适应当今时代发展的需要。针对当前新媒体的蓬勃发展和职工群体的年轻化, 可以利用先进的科技手段来开展思想政治工作, 从生动、灵活上下功夫, 及时更新学习内容, 改进学习方式。例如成立思想政治工作网站、微信群、QQ群等等, 这样可以进一步拉近与职工之间的距离, 倾听职工的心声, 建立完善的交流渠道, 及时化解工作中的的矛盾。针对以往思想政治工作的内容过于单薄的问题, 要对思想政治工作的内容进行丰富, 举办形式多样的文化和娱乐活动, 从而达到思想政治教育的目的。要使职工的交往需要和精神需要得到满足, 对职工进行多方面的引导, 使职工对于党的相关政策有更深入的了解, 能够支持单位政策、认清形势的发展。

三、总结

在基层水管单位发展的过程中, 思想政治工作的创新任重道远。要通过思想政治工作来统一思想、稳定情绪, 解决工作中的实际困难和矛盾, 发挥职工群体的巨大力量、挖掘职工的潜能、推动单位的发展。针对以往的思想政治工作中存在的问题, 基层水管单位也应该积极创新思想政治工作的方式方法和内容, 使之更加适应时代的发展要求, 推动基层水管单位改革的步伐。

参考文献

[1]束德安.新时期水管单位思想政治工作创新途径探索[J].才智, 2011, (24) :324.

3.水管站年终工作总结 篇三

——立足防汛保安全，奋力抗灾夺丰收。该站始终牢记

防汛保安全是天大的事，本着安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的指导方针，建立健全组织机构，制定各项防汛规章制度，筹备各项防汛器材，处置各项防汛物资，编制各种防汛预案，全力征收防汛经费，维修防汛分连部22处，举办防汛业务培训班，在今年的防汛中，积极做好指挥长的参谋，保证了今年汛期安全度过。该站心系人民，奋力抗灾，确保农业稳产丰收，新厂镇受地理条件的制约，上游新厂片抗旱，下游陀杨片排渍，水管站一班人同镇村干部一道严管涵闸启闭，干旱时送进水，渍灾时排出水，确保了今年农业生产的全面丰收。水利是农业的命脉，该站积极为当地政府当好参谋，对确定疏洗的沟渠精心测量，精心设计，严格施工，过硬结账，在全镇工程、质量评比中为优的实行经济奖励。去冬今春共完成总土方50万方。其中，乡镇渠道8.25万方，血防灭螺5.78万方，小农水重点县建设土方8.49万方，小型农水27.48万方。且速度快，要求严，质量好，深得上级肯定。

——认真负责搞好配合，顺利完成各项项目工程。该镇辖区内有蛟子河项目整治、土方治理等水利工程，由于点多面广，存在很多矛盾和问题，水管站一班人积极给领导出主意，想办法，在蛟子河项目整治中，为了拆除对工程有影响的房屋，三番五次上门做工作，讲政策，垫经费，最后房主自行拆除，出色的完成了领导部署的任务，得到了领导的好评。

——积极开展创先争优，发挥支部战斗堡垒作用。该站

在职在岗人员中，绝大多数都是共产党员，平时工作中，党支部要求全体党员一定要高标准，严要求对待工作，对待自己，吃苦在先，享受在后，坚持“三学、三比、三看”，时时处处发挥党员先锋模范作用，严于律己，廉洁奉公，以身示范，不计得失，该站党支部的各项工作获得地方党委政府的好评。

——加大水法规宣传力度，努力提高水政执法水平。在第二十届世界水日，第二十五届中国水周到来之际，该站专题召开站长会研究部署宣传工作，紧扣“严格保护水资源，推进水利新跨越“这一主题，悬挂过街红标语3幅，过堤固定标语1幅，书写张贴宣传标语100张，电视滚动宣传7天，请政府领导发表电视讲话，出动宣传车走村串户3次，通过这些宣传，收到了良好的社会效果。在水政执法方面，坚持以实事为依据，以法律为准绳，创新工作思路，特别是在处理三元沟村一起水事案件中，采取多种手段，努力将水事违章事件消灭在萌芽状态。

——狠抓水利综合经营，全力打造两大绿色企业。该站坚持“发展就是硬道理”这一理念，严管芦苇和意杨林这两大绿色产业，全站干职工不等不靠全力开展植树造林，春季栽植意杨8600株，180亩，充分利用外滩余角荒边培植芦苇，扩大面积80亩。同时，在政策性收费，鱼池开挖，场地租赁等方面，较之往年都有新的突破。

新开挖的沟渠

石首市水利局局长陈沙生（左一）陪同水利部领导检查工程建设

4.水管站年度工作总结报告 篇四

在镇党委、政府及上级水利主管部门领导下我站认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，并不断总结基层工作经验结合实际开拓创新。年初，根据我站实际情况，对全年的水利管理工作进行了安排部署，并充实了各项管理制度，做到了早计划、早着手、早落实。现总结

1、根据气象部门长期预报，今年春季降水量大，洪情严重，夏季降水偏少旱情较重，上级主管部门要求作好防大洪抗大旱的准备，我站积极行动起来，多方争取，为我辖区两个渠首水管所，共储备铁丝网120个，防洪编织袋1万条，麦草、胡麻芥5车，以备防洪抗旱使用。

2、为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两条渠首制定出严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过立方米每秒，电站渠引水不能超过立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费。在灌溉用水与发电用水矛盾时，河系必须保证灌溉用水决不能因发电而影响正常的农业灌溉。

1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与两个分水坪及三个配水服务站的配水员和收费员签订了配水管理目标责

任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水人员和收费人员，全部到各闸点与群管人员一起配水，并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行，在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管工作人员只收费，不服务的现象。

2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作作到公平、公正，计量准确，我站专门抽出两名测水人员，带上先进的测水仪器对各引、配水点的量测水断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。

3、喷灌用水仍然沿用XX年镇党委、政府研究所决定的办法执行，由全河系来水中分配。喷灌水费根据配水服务站所分配水量，按元每立方米的水价来计算收取。

1、为了保证水利工程建设质量，我站专门抽出技术全面的工程师负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。

2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划。通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠公里，维修支、斗渠公里，新修防渗渠道公里。

3、为了确保总干渠正常引水，防止大水漫堤，在维修各级渠道的同时，我站雇来铲车对上堡子干渠、达板河干渠渠堤薄弱的地方进行加宽加固，共，由以前的不足一米加宽

到两米以上，约合土石方3000立方。

为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大，根据《吉布库镇水利管理委员会管理机构与章程》的规定，我们积极地配合镇党委、政府、各行政村和自然村，及时的对各类水事纠纷进行调查处理，根据规定及时做出处理决定，共处理了水事纠纷三十余起。

年初根据水利局、水管总站、镇党委精神文明建设工作安排，也做出了精神文明建设的计划安排。

根据我站制定的二000——二00四年精神文明建设规划和我站精神文明XX年远景目标规划，我站主要以二00五年创建自治区级文明单位为目标加强了各个方面的工作力度：

1、认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神及《公民道德建设实施纲要》并要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。

2、加大了制度管理力度。

3、加强了民族团结教育工作。

4、全面实施“政府形象”工程。

经过不断努力，改变了以往工作作风懒散、工作效率低下、服务意识淡薄、脱离群众等不良风气，进一步缩短了与

群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，作到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。

我站非常重视职工的业务政治、普法教育学习。几年来，不论上级有没有安排，我站都自身有规定，每月1日、15日必须学习，以提高职工的思想素质。今年年初，我站就做了学习计划，并结合水管总站的统一安排，按照各科目的时间、内容、组织职工认真进行学习，并定期结合学习主要内容写出心得体会。目前，我站已学习十六大报告的全部内容，《公民道德建设实施纲要》 “四五”普法。每月政治理论学习内容主要是《求是》、《新疆党风》等党报党刊，同时还结合各时期的上级会议精神和主管部门文件。

通过加强学习教育，职工的素质明显提高，违纪违规现象从没有发生。通过发放征求意见书，使用户满意。并且对今年的水情从开始的不理解到现在的完全理解。“政府形象”从每个环节都能体现出来，公益事业积极参加，成绩突出。我站目前职工团结互助，家庭和睦。出现了令人喜悦的气氛。

按照县、镇党委、政府、纪检委关于二00四年纠风工作的统一部署，在上级党委、政府和县水利局的领导下，我们认真传达、贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓水利、一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识。我站是州级文明单位，05年将申请区级文明单位，对提高服务态度、端正行业之风工作加大管理力度。

1、我站组织全站职工学习县委、县纪委、水利局、镇党委、纪检委关于认真开展重点纠风工作的安排意见，成立了以站长为组长，支部书记、会计、工会主席、各闸点负责

人为成员的纠风工作领导小组，站委会与全站职工签订纠风责任书，形成上下齐抓共管的新局面。

2、为了增强水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全体职工学习《奇台县民主评议行风考核办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥广大群众的监督作用。全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众监督，今年我站设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。

3、严格执行水费征收规定，定额供水、按方收费、配水到组、收费到户。杜绝了平摊水费或搭车收费现象。规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。

4、站领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点、收费服务站纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高的行业作风。

年初我站就根据上级有关部门的工作要求和部署，成立了以站一把手为治安综合治理第一责任人的领导小组，认真落实社会治安综合治理领导责任制。定期与不定期的对全体

干部职工进行社会治安的学习和宣传教育，在学习和宣传的同时还深入到所管辖的各所、配水点、服务站进行调查研究，严格要求干部职工学习有关法律法规。

为使社会治安综合治理工作做的更加突出，我站建立健全了社会治安综合治理目标责任制，与每位干部职工签订了社会治安综合治理目标责任书，要求各位职工充分发挥自己的作用，主动承担起减少犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任，争创社会综合治理模范，坚持打防并举，同破坏社会治安的一切违法活动做斗争，为我镇的水利工作顺利开展，为人民生活营造一个安全稳定的社会环境。

经过社会治安综合治理工作的安排，我站没有发现打架斗欧、酗酒闹事、聚众、封建迷信和违法乱纪的现象发生，并形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，在今后的工作中要做到常年坚持抓好安全生产教育，严格按安全生产要求进行生产活动，防止人为的不安全事故发生，更好地配合公安部门做好社会治安综合治理工作在本系统内严防不安定因素和其他人为事故的发生，为保一方平安多做工作。

1、水利工程老化。

2、调蓄能力差。

3、自然村组对水管理不严，造成水的浪费大和水事纠纷多。

综合上述，我们还很多不足，今后我们将继续强化职工内部管理，进一步地加强各项岗位责任制建设及落实。不断深化和加强单位各方面的工作,使我们向更高的目标发展。

5.碧流河水管站05年工作总结 篇五

2005年，碧流河水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下，全站职工能坚守工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，以及水管单位人事制度改革的全面落实，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，使单位职工充分认识到专业水平和服务技

能的提高，是发展的必然趋势，同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点，该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展，截止目前，碧流河水管站年初各项任务指标已经全部完成，现将有关工作情况总结如下：

一、抓好人心稳定工作，注重职工思想教育

俗话说“人心齐、泰山移”，“团结就是力量”。2005年，由于奇台县水利系统人事制度改革，虽然碧流河水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平，应聘到了相应的岗位上。但是，原创：wenmi114.com面对岗位的变化，工资的浮降以及岗位待遇的变化，单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此，我站领导班子，能结合职工的思想动态，采取有效手段，认真做好人心稳定工作，通过耐心细致的分析原因，剖析问题存在的根本，使单位全体职工统一了认识，树立了正确对待改革的思想，形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面，2005年碧流河水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式，抓好职工思想教育工作。年初，在单位制定了政治理论学习计划，重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神，以及党风廉政建设教育方面的理论文章，并要求单位全体职工要认真做好读书笔记，写出心得体会，并参加知识测试，做到工作学习两不误，坚持“六有四落实”，六有，即：有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实，即：落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛，营造良好的学习氛围，我站还经常利用职工集中学习日，积极开展学习讨论，知识竞赛等活动。截止目前，我站职工人均完成读书笔记3万字，写出心得体会5篇，参加知识测试6次，职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高，为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作，重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作，就是要通过狠抓职工思想教育，开展道德实践，培育与时代精神同步发展的思想观念，不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作，有利于提高社会生产力，推动社会的发展，促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年，在精神文明工作开展方面，我站领导班子结合工作实际，首先成立了精神文明建设工作领导小组，对全年精神文明建设工作进行了整体分工；其次与全站职工签订了精神文明责任书，严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三，是按照单位职工学习制度，严格落实学习内容；第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准，做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作，坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作，从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月，我站都能结合实际安排丰富多彩的活动，确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作，使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中，得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举，切实推进行风建设工作

2005年，我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求，认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果，加大纠风工作力度，2005年，我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，实行了政务公开，设立了举报箱和举报电话，并进行了广泛征求意见，各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面，我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位，在2005年碧流河水管站各项工作开展中，无违规、违纪的发生，服务群众普遍反映较好，另外，对于开展的各项工作，我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际，抓好综合治理工作

2005年，在综合治理工作开展中，我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”，遵守法律法规，在狠抓综合治理工作期间，坚持做到“四个纳入”即：将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和碧流河乡综治办的文件要求，做好综合治理工作，今年在6.26国际禁毒日和自治区第十三个禁毒宣传月期间，以办黑板报和张贴标语的形式，认真做好禁毒工作的宣传。在反邪教工作方面，利用职工下村配水收费之余向服务对象宣传邪教对家庭、对社会的危害。

通过认真开展综合治理工作，2005年，在县综治办对碧流河乡综合治理工作进行检查时，我站综合治理工作得到了检查组领导的普遍认可。

五、坚持以人为本，抓好安全生产工作

安全生产工作事关全体职工的根本利益，事关改革、发展和社会稳定的大局，目前已成为全社

会共同关注的问题。做为基层水管站，在安全生产工作开展中，年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组，并对小组成员进行了具体分工，同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书，原创：wenmi114.com将安全生产工作摆在了重要的议事日程，能经常利用会议对职工进行安全教育，要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作，能定期对碧流河渠首及宽沟水库重点水利工程以及主要输水渠道的安全运行进行检查。另外，由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作，人身安全尤为重要，为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全，同时要经常性地学习《道路交通安全法》，积极参加单位举办的安全教育学习，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想，切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力，2005年我站无不安全问题的存在，安全生产工作保持了较好的工作成绩。

六、全力以赴抓好具体业务工作

2005年，碧流河水管站主要负责全乡10万亩的农田灌溉工作，同时还要完成防汛、水利工程建设以及水费征收工作，为提升服务水平，争创一流业绩，我站全体职工能主动履行工作职责，通过狠抓思想教育，支部党员在工作中能起到一定的带头作用，在全站职工的共同努力下，我站在2005年的各项工作均取得了一定的成绩。

（一）、防汛抗旱工作

2005年，相对于往年来说，来水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期间，旱情较为严重，但进入七月份到八月份，由于降雨相对增多，来水量保持了平稳的态势。我站在灌溉管理工作中，坚持防汛、抗旱两手抓。要求全站配水员在各自负责的片区，认真做好《水法》宣传，抗旱知识讲解，以及随时参加防汛的准备工作，成立了防汛工作领导小组，建立了防汛预案。8月6日，由于暴雨袭击，造成山洪暴发，碧流河河首最大来水量达到了98立方米每秒，我站职工能积极投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作进展顺利，尽管这次洪水袭击造成了河首水利工程水毁严重，给人民群众的生产生活造成了一定影响，但没有人为事故的发生。在防汛期间，共使用防汛铅丝网50张，防汛编织袋2万条。

（二）、在配水收费工作方面

今年由于水利系统人事制度改革，各岗位的特点是：职责分明。为加强管理，我站结合水管总站制定的管理制度，从基层实情出发，对各个岗位制定了严格的岗位职责及奖罚办法，在开展配水和收费工作中，能认真落实各项制度，杜绝了吃、拿、卡、要等不良风气。在年初，制定了灌溉配水计划及干渠引水标准，通过全体职工的共同努力，2005年，我站共计引水4219万立方（其中碧流河渠首引水4002万立方、宽沟水库引水217万立方）。在收费方面，截止目前，共计上缴水费209.28万元。

（三）在水利工程建设工作方面

今年年初，按照上级安排的防渗渠建设指标，我站配合乡党委、政府及各行政村积极做好防渗渠的建设工作，共计完成防渗渠建设11公里，为全乡的农业增效做出了积极努力。今年七月，宽沟水库除险加固工程开工建设，我站能从各个方面支持工程建设工作，并抽出三名技术骨干参加工程建设，以配合工程顺利进行。原创：wenmi114.com

（四）、在单位综合经营建设方面

2005年，碧流河水管站综合经营收入为4.94万元，主要收入来源为：单位土地承包费和门面房出租。所收款项主要用于单位食堂补助、弥补经费不足和单位日常接待。

七、存在的不足

今年尽管我们做了大量的工作，但不足之处仍然存在，主要表现在：

1、水费征收计划任务指标没有完成。主要原因是汛期发洪水造成河道淤积严重，东干渠无法正常引水，两次停水共计18天，给全年引水计划指标和供水收入的完成造成了一定的影响，导致水费任务指标没有完成。

2、年初各项准备工作起步有点晚，主要原因是因今年四月份的水利系统人事制度改革，人员到岗晚，各项工作较往年相比准备不充分。在一定程度上影响了管理水平和服务质量的提高，部分管理制度有待进一步完善。

3、综合经营起步晚，没有抓住有利的时机。

6.水管站工作职责大全 篇六

一、贯彻执行国家、省、市、县有关水利荼的方针政策和法律法规，实行依法治水。

二、研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划，经批准后组织实施。

三、监督全镇范围内的水资源管理（含地表水、地下水），做好计划用水，节约用水。

四、指导农村水利工作，组织协调农田水利基础建设，人畜饮水，节水灌溉和农村供水工作。

五、根据上级主管部门安排，协助政府搞好防汛抗旱工作，对重要水利工作实施防汛抗旱调度，确保人民生命财产安全。

六、办好党委、政府交办的其它事项。

土管站工作职责

一、积极宣传贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和相关的法律、法规。

二、积极协助国土资源所和局各股（室）完成业务工作。

三、努力做好本辖区各类用地的协调和服务工作。

四、坚决做好耕地保护工作，查处违法占地行为。

农村居民建房用地程序及资料

一、程序

受理————审核————上报

二、准备资料

（一）占用村内空地

1、申请书；

2、村委会会议记录、村民代表大会意见；

3、建房申请审批表；

4、建设用地规划选址意见书；

5、总体规划、平面布置图；

6、据报批农户情况公示照片。

（二）占用其它土地的、按非农建设项目用地报批的有关程序和规定执行。

农业产业结构调整用地

一、程序：

申请——踏勘——审查——报批

二、准备资料

1、乡（镇）政府申请书；

2、占地平面布置图；

3、拟调产项目的相关主管及产业部门的意见和相关文件；

4、项目可行性研究报告；

7.水管站年终工作总结 篇七

动车组称得上是铁路旅客运输的生力军, 使用动车的比重最大的国家是日本, 其比重占运输总量的87%, 次之是荷兰, 比重为83%、英国为61%、法国为22%、德国为12%。动车的技术发展主要表现在牵引功率、速度和舒适性的提高以及电子技术的应用等方面。动车组今后还将不断发展, 特别是世界各国正在发展市郊铁路与地下铁道过轨互通, 构成城市高速铁路网, 动车组在其中将会起到主力军的作用。各国著名的动车组有日本“新干线”、德国“ICE”、法国“TGV”、“欧洲之星”、瑞典“X2000”、美国“ACELA”和中国“和谐号”、“中华之星”等。

2 城际动车组

动力分散电动车组的优点是, 动力装置分布在列车不同的位置上, 能够实现较大的牵引力, 且编组灵活。由于采用动力制动的轮对多, 制动效率高, 且调速性能好, 制动减速度大, 适合用于限速区段较多的线路。对于停站较多的近郊通勤铁路、地下铁路, 这优势特别明显。另外, 列车中一节动车的牵引动力发生故障的话, 它对全列车的牵引性能的影响不大。

在和谐号动车组技术平台基础上, 根据我国实际应用情况创新研发的城际动车组, 能满足区域经济快速发展和城市群崛起对城际轨道交通的要求, 具有载客量大、快速乘降、快速启停的特点。能够实现与干线铁路的互联互通, 既能在城际线路上运营, 又能在客运专线上运营。

3 空调雨水管及冷凝水管安装

由于城际动车组空调换气结构为每节车厢配置2台顶置单元式空调机组, 采用框架式轻量化结构, 空调机组具有防风、防水功能, 车顶部的雨水及冷凝水需及时排到车外, 如果直接从车顶排除, 水痕则会影响整车的美观, 故设计为冷凝水管及雨水管贯穿整个车体, 并且采用从车内至车下的安装方式。

3.1 安装冷凝水管保温材

为了保证冬季管路在低温下不结冻, 将安装好的冷凝水管用福乐斯保温材进行包裹, 然后用阻燃型铝箔胶带缠绕粘接 (如图1所示) , 最后使用尼龙扎带将其固定在冷凝水管上, 冷凝水管穿过车体端部420mm以内不需要包裹保温材。

3.2 安装冷凝水管及雨水管

将包装完整保温材、提前喷涂防止结露漆的雨水管运至车内, 将通过车体端从车体眼孔通往车下, 管路中心线的最高点保证与车体地板安装坐、管路中心线距离车体纵向中心线距离满足设计要求, 管理调整完毕后用管卡将管路固定, 等空调安装完毕后, 用合适的橡胶弯头将管路与空调连接, 连接时管路可适当调整。

3.3 密封车体管路通过孔

为了保证整车的密封性能, 待管路安装完成后, 用不干性腻子将车体通过孔底部堵住, 再用密封胶 (乐泰U-09FL) 将管路通过车体地板通过孔密封, 最后需在整车气密性试验时进行验证密封效果, 保证密封良好。

3.4 注水试验

为了验证各管路自身及管接头的密封性, 在管路安装完毕后需分别进行注水试验。

3.4.1 冷凝水管接头蓄水试验

用橡胶堵头将空调机组车下的冷凝水管封堵, 保证不漏水, 拆下机组蒸发腔盖板上的回风滤网检查门, 抽出回风滤网 (如图2所示) , 由此位置对冷凝接水盘缓慢注水, 防止水超过接水盘翻边进入封口。冷凝接水盘水位稳定到20mm高后停止注水。保持1h检查车内冷凝水管接头是否漏水, 同时拆下空调机组顶盖, 检查蒸发腔有无漏水。

3.4.2 雨水管接头蓄水试验

用橡胶堵头将空调机组车下的雨水管封堵, 保证不漏水, 从冷凝风机进风位置向冷凝腔注水 (如图3所示) , 冷凝腔内水位稳定到20mm高后停止注水, 保持1h检查车内雨水管接头位置是否漏水。

试验结束后, 拆除管路密封堵, 将管路中的存水排空。

4 结束语

8.沿着水管去上学 篇八

班上经常迟到的不止大齐一个，还有很多人。

大齐的目光落到水龙头上，他眼前一亮，水龙头后面就是水管。城市里的自来水管应该像马路一样四通八达。如果沿着自来水管去上学，一定不会迟到。

大齐刚想到这儿，坏了，水龙头变形了，突然变成一张大嘴。与此同时，大齐感到身子旋转起来，而且越转越快，“呼”，又做起了流线型运动，大齐直奔那张大嘴。

“啊!”大齐惨叫一声，眼前一黑。当他睁开眼睛时，竟然来到自来水管里。在自来水管里，他感觉不到拥挤，也感觉不到胸闷，满舒服的。

大齐好奇地打量着水管，水管里一半是水，一半是透明的，水只到膝盖处。大齐像鱼一样快活地游着。游了几步，前面出现了一个路口，路口上有一个指示牌：“章添家”。

章添是大齐的邻居。

这里是章添家的自来水管，顺着水管，就可以进入章添家，大齐暗想。

大齐好奇地看着四周，这一看不要紧，哇，这里指示牌真多啊，单位、商铺、住宅……大齐顺着水管往前走，又发现了很多指示牌，甚至连公园、网吧、电影院也有。看来，自来水管里的指示牌像大街上的门牌号码一样。

大齐一边走，一边寻找着学校的指示牌。

学校离大齐家很远的，没有半个钟头是到不了学校的，再加上时不时的红绿灯，还有路边发生热闹的场面，大齐再挤进去看个热闹，至少得一个小时才能走到学校。

现在呢，自来水管里只有大齐一个人，不拥挤，也没有热闹可瞧。

十多分钟后，大齐终于找到“学校”的指示牌。它就位于主管道的旁边。

大齐游了过去，进入“学校”，大齐发现“学校”有十几个出口，位于不同的方向。大齐不知走哪个出口。

大齐的教室位于二楼的右边，那里有十几个水龙头。大齐明白了，寻找合适的出口。

你别说，水管里都明明白白标着呢，“二楼右侧，出口1，出口2，出口3……”大齐乐了，他选择了“出口3”。刚想到这儿，大齐感觉身子又旋转起来了，越转越快，只听“噗”的一声，大齐睁眼一看，哇，他已经站在水房里。

大齐回头看了一眼水龙头，不，那是一张大嘴，正慢慢地缩回去，最终变成一个完好的水龙头。这个水龙头与别的水龙头一模一样。

“铃铃铃……”上课铃响了，大齐向教室里跑去。

今天，班上迟到的学生竟有十来个，却没有大齐。司马老师大大表扬了大齐，大齐有一肚子话，真想说出事情真相。可不能说，这种事说出来，打死人家都不相信，而且还会惹司马老师生气，批评他又异想天开。

半堂课都过去了，大齐的死党李晓果才来，再看李晓果，就像刚刚参加完急行军，满头大汗，大口大口喘息着，连话都说不出来。

终于挨到下课了，大齐找到李晓果。

李晓果也找到大齐，迫不及待地问：“你怎么没有迟到?你迟到的次数可比我多，再说你家离得比我家远……”

大齐本想说得详细一些，可他太激动了，这一激动，就脱口而出，“我是沿着自来水管上学的。”

“你说什么?”李晓果像看怪物似的看着大齐，“把你的话再重复一遍。”

“我是沿着自来水管上学的。”

李晓果不等大齐说完，伸手摸大齐的额头，“你没有发烧啊!怎么感觉你像痴人说梦话!”

“我要骗你就是小狗!”大齐又发誓了，而且是经典名言。

“你别发誓了，你都快当狗祖宗了!”李晓果也说了他的经典名言，“结果，你还不是小狗。”

“李晓果，你要不信，我今天就让你开开眼界。”大齐脸红脖子粗。

“好，我现在就睁着眼睛呢，你让我开眼界吧!”李晓果将了大齐一军。

大齐拍拍额头，“等到放学以后!”

李晓果怪怪地看了大齐一眼，说了一句司马老师常说的话，“异想天开!”想想不解渴，又加了一句，“神经病!”

“李晓果，有一天你会后悔的。”大齐咬牙切齿，“你要为你说的话付出代价的。”

现在，大齐又盼着放学。放学，他就有机会教训教训李晓果，不，应该说让李晓果开开眼界，为他说出的话付出代价。

熬到放学了，大齐找到李晓果，“你在家做好准备，把眼睛擦亮了。”

“你想干什么?”李晓果吃惊地看着大齐。

大齐答非所问，“到时，别说我没有提醒你，吓出心脏病来，我不负责。”

“切……”李晓果一时不知说什么好，又回了一句，“神经病!”

大齐一副大人不把小人怪的表情，挥挥手，让李晓果先走了。大齐没有马上离开学校，以自来水管的速度，是李晓果速度的十几倍。

估计李晓果已经到家了，大齐才向水房走去。

来到“3号”水龙头前，大齐开始默想早晨的想法。大齐突然改变了主意，他来到“5号”水龙头面前，再次默想，身子慢慢地旋转起来，越旋越快，头朝下，脚朝上，做流线型运动，与此同时，“5号”水龙头张开大嘴，一下吃掉了大齐。

大齐来到自来水管里，很快找到了“李晓果家”。大齐来不及多想，只感觉一阵天旋地转，再一睁眼，他出现在洗手间里。

大齐经常来李晓果家，对这里非常熟悉。

大齐学着李晓果老妈的声音，细声细气地喊道：“李晓果。”

这时，李晓果前脚刚刚迈进家门，就听到了老妈的喊声，他直奔洗手间，看见躲在里边的不是老妈，而是笑嘻嘻的大齐时，一头栽倒在地上，不省人事。

“哼，让你做好心理准备，结果你还是这样，你不愧是胆小鬼!”大齐嘴里嘟嘟囔嚷的，‘叫醒李晓果。

李晓果醒了，不敢看大齐，“你到底是鬼，还是大齐?”

“你看过这样帅呆了的鬼吗?”大齐反问李晓果。

李晓果上上下下，左左右右，把大齐看了个遍，一脸将信将疑，指了指水龙头，又指了指大齐，“你真是从这里出来的?可你的衣服却没有湿。”

“我又没有去游泳，干嘛非得弄湿衣服?”

“自来水管里有水，弄湿衣服是显而易见的事。”李晓果不服气，“没有弄湿衣服，傻瓜都不相信。”

“哼，看来真让你开开眼界了。”大齐不以为然，“实话告诉你吧，自来水管里根本没有水!”

“那有什么?”李晓果张着大嘴，犹如半醒半睡状态，“我怎么感觉像做梦似的!”

“你掐一下大腿，如果疼，就说明真实的……啊……”大齐惨叫一声。

“不疼啊!”李晓果手上又用力了。

“你掐了我的大腿，当然你不疼了!”大齐顾不得疼，“怎么样，这回算开眼界了吧!”

“难道这是真的?”李晓果还是半信半疑。

就在这时，外面传来敲门声，李老妈回来了。

“等着，明天我来找你上学。”大齐说完，一转身从水龙头里消失了。

李晓果惊得目瞪口呆。

第二天，李晓果没有早早出门，在家里等着大齐。左等也不来，右等也不来，就在李晓果急得焦头烂额时，厨房里传来大齐的声音。

“天啊……”李晓果不知说什么好，马上喊道：“快快快，让我也试一试。”

“好，你旋转三个360°，然后做流线型运动!”大齐吩咐李晓果。

“为什么是三个360°，而不是两个?为什么还要做流线型运动?”

“你哪来这么多问题?”大齐实话实说，“我也不知道。”

“里面有没有危险?万一发大水怎么办?我可不会游泳啊……”李晓果担心地问。

“李晓果，你怎么像女生!”大齐的话还没有说完，李晓果已经被大嘴吃掉了，只听一声惨叫。

不用担心，初次进入自来水管的人都要惨叫。

李晓果进入自来水管，才相信这是真的。之后，他就喋喋不休，“太好了，上学终于可以不迟到了!…这得省多少时间啊，我们又有很多玩的时间了。”……

李晓果说着说着，突然拉住大齐，“我们从这里可以去章添家，一定吓她个半死。”

“是啊，我都看见过吓得全死的!”大齐挖苦李晓果。

两人又打起了嘴仗，还嫌不过瘾，嘴上解决不了的问题，开始用手脚解决。

“坏了，我们迟到了!”大齐喊道。

两人向学校狂奔。来到学校，大齐也不看，见出口就钻。只听“哗啦”一声，坏了，两人竟然从马桶里钻了出来。

9.大丰市稳妥推进水管站改革工作 篇九

大丰市稳妥推进水管站改革工作

一、改革的基本情况 水利管理服务站(以下简称水管站)是县(市)水利局的派出机构,是水利系统最基层的单位,承担着水利工程建设管理、水利技术服务推广、水资源管理、防洪保安、水政执法等诸多任务.改革开放以来,我市水管站曾进行过几次改革,取得了一定的成效,对全市的经济建设和社会发展,特别对农村社会经济的`发展起到了积极的促进作用.但是随着市场经济体制的逐步完善和改革的不断深入,水管站现有的机构设置庞大、职责不清、人员素质不高等因素,已越来越不适应当前社会主义市场经济发展的需要,进行水管站综合配套改革势在必行.

作 者：朱国华  作者单位：大丰市水利局,224100 刊 名：江苏水利 英文刊名：JIANGSU WATER RESOURCES 年，卷(期)：2002 “”(4) 分类号：F406 关键词： 

10.水管站年终工作总结 篇十

水管站党支部书记 刘 明

2017年以来，我认真贯彻落实党委基层党建责任制目标要求，立足实际，扎实工作。下面，我就履行水管站党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履职情况和主要做法

今年，本人严格按照团党委的决策和部署，认真履行第一责任人的职责，强力推进基层组织建设，着重抓了以下几个方面的工作:

1、全面认真贯彻从严治党要求。以“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育活动为抓手，开展了基层党建七项重点工作的集中排查。一是对照党员组织关系集中排查工作情况：对站全体党员开展了摸排，核实了每位党员个人信息，制成了表格信息花名册，全站共有党员19人，其中：干部党员8人、职工党员7人，退休党员1人、预备党员1人，在外地工作组织关系在支部的2人。二是对党费收缴使用管理工作专项检查情况：党支部能按照团党发文件《167团党建经费使用管理办法（试行）的通知》精神要求，组织全体党员学习落实文件精神，按照规定收缴党费，没有以外乱收费和少收费。三是党员干部学习教育情况：2017年，水管站党支部根据团党委的安排和要求，继续抓好“两学一做”学习教育和开展“学转促”、“大学习、大讨论”专项活动及党的十九大的学习，认真加强政治理论学习，积极投入到教育学习中。坚持党建工作融入到工作上，进一步抓好干部党员队伍建设，加大党组织建设力度，从提高思想认识，激发内在动力，学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。打牢理论基础，坚定理想信念，发挥模范作用，细化工作要求。制定了2017年政治理论、各项活动学习计划，布置了重点学习内容，有组织地进行了集中学习，规定每周四为学习日，每月对政治理论学习不少于两次，组织全体党员干部系统地学习了党章、党的十八届六中全会、总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神及兵师团党委会议精神，更多地学习和了解有关法律、法规知识。建立了学习制度，主要领导干部能带头讲党课，每位干部在学习后做交流发言，写学习心得，做到无论水管工作再忙，抽出时间也要完成理论学习任务，在支部班子成员的带领下，全站形成了浓厚的政治理论学习氛围。

2、围绕生产经营和提高服务意识开展工作，增强党支部的战斗力和凝聚力。通过抓学习教育，抓班子队伍、抓制度、抓廉政、“抓四风”建设，提高了班子的整体素质。形成了一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心，在年终各项工作的考核中得到了上级部门的认可。

3、坚持“三会一课”制度和电化教育制度。落实“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，充分利用支部会、支委会、党小组会，认真学习贯彻团党委下发的各项文件和会议精神，组织党员干部重点集体学习政治理论、习总书记系列讲话精神，并收看电教片、廉政片、警示片10余次，支部书记副书记上党课5次，并建立党员干部岗位责任制。组织全体党员干部职工开展了向雷锋同志学习，通过学习雷锋精神，在站上评选出了程金华同志为敬业奉献道德模范，受到了团表彰，我们通过学习宣传先进人物，用榜样的力量坚定了大家做好各项工作的决心和信心，也增强了大家全心全意为职工群众服务的意识。

4、抓稳定带好职工队伍。通过集中学习和党员干部自学的基础上，先后对全站职工开展了理想信念教育、职业道德教育，支部在3月9—11日对全站水管人员进行了专业技术学习培训，通过学习培训使全体党员干部职工进一步统一了思想，理清了发展思路。并按照上级党委要求，开展了“民族团结一农亲”活动，加大做好维稳工作，将维稳工作与水管日常管理相结合，使大家时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到各项工作中，毫不动摇地贯彻落实自治区和兵、师、团党委关于维护社会稳定的各项举措，做到认识到位，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，积极努力工作，进一步把站的经济发展上去是第一要务，提高了全站人员的理论、专业素质和参与单位发展的信心、热情和能力。

5、今年积极完成团下达的文化、公益活动工作。从4月份开始进行了树刷白、植树、林床打埂子除草、春秋植树、养护公路和其它任务，参加天数20多天。并积极参加了团、站工会举办的各项文体活动，努力增强全站的凝聚力，结合本站的实际，参加了团举办的拔河、舞龙、灯展、演讲、唱红歌、青年歌手赛、知识竞赛、出板报八期等文化文体活动，进一步活跃和丰富了站文化生活，也提高了文化自觉、文化自信和职工的凝聚力，充分展现了全站党员干部职工的风采和智慧。

6、通过各项活动的开展学习教育和十九大的学习，支部一班人进一步解放思想，不断开拓创新，较好的完成了团党委下达的各项任务，2017年共完成农业灌溉用水3354万m3，斗门水量3271.17万m3，完成灌溉面积117246亩，累灌面积400796.8万亩，完成产值约754万元。完成年计划110%。

二、针对存在问题的整改情况

虽在2017年的工作中做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。

1、2017年大家提出了支部书记对党员的学习抓的不够紧。本人针对这一问题、进行了认真分析和整改。认识到主要是自己的理论学习不深入，不透彻，缺乏抓党员学习的主动性。认为大家工作忙，不好组织学习，使自己放松了对党员集体学习的思想，造成党员缺乏学习的主动性和自觉性。针对这个问题，首先自己主动带头学习，掌握好党的方针政策、理论知识，抓严党员学习教育工作，制定好详细的学习计划，对开展的学习教育活动学透用好。

2、强化基层党建工作的责任不够。本人对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够，责任性不强。下一步我将努力克服水管工作中一手软一手硬的现象，在抓党建工作中，我始终把握“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置，作为开展好一切工作的前提，牢牢抓好；二是把抓好党建工作作为首要责任，始终牢记“职务即是责任”；三是把提升党建工作能力作为首要素质，认真提高学习教育的认识，用党的基本理论武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，与党委保持高度一致，切实把工作目标任务落到实处。

3、思想认识不到位，重视党建工作不够。针对不能把党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的激情，使自己的工作积极性、主动性、创新性不够，起不到带头作用。本人将坚持正确的政治方向，切实履行“第一责任人”职责，解放思想，以身作则，团结带领班子认真贯彻上级党委的各项决策。在工作中，立足实际，理清思路，对工作坚持高标准、严要求，强化进取意识，勇争一流，()落实到行动上，抓好党建工作。

三、下一步抓党建工作思路

党支部工作将“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断总结经验，切实抓好党建工作，调动党员干部积极做贡献。

一是抓好基层组织建设，发挥先锋作用。进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质，端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，提高解决新情况和新问题的能力。要学以致用，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习，还要向实践学习，向同志们学习，在学习中大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，构建和完善具有水管行业特点的党建工作方法。继续巩固“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育成果，提高全体党员干部素质，严格规范个人行为，转变工作作风、有效地发挥支部的战斗力和凝聚力。

二是抓好党员队伍教育管理和发展工作。突出常抓不懈，加强党员教育管理，进一步抓学习教育，按照“教育好、管理好”的要求，引导党员做合格党员，开展党员干部岗位承诺、爱岗敬业、争创一流的岗位教育，采取积极方式，进行教育管理。使党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为职工群众的旗帜和榜样，在各项工作中发挥主力军作用，有力促进党员干部对本职工作的满怀激情。同时，积极做好发展党员工作，发挥好党员的先锋模范作用。

三是开拓思路，不断创新。增强党建工作活力，以服务职工群众为宗旨，提高服务水平，努力提升开展党建工作质量的能力，充分发挥积极作用，提高党支部的凝聚力和向心力，促进水管队伍的稳定和各项工作的顺利进行。

11.美国乡下的水管工 篇十一

这一天，我们厨房的下水道堵了，因为生意忙，我赶紧翻开黄页，找了一个写着“365天水管工”的广告。

带孩子修理 殴妻坐牢

打通电话后，一个名叫阿诺的水管工来到后门，拿了一个电动通渠机，将钢丝软管插入一个主下水口，正要工作，突然接到一个电话，他就在电话中吵了起来。末了，阿诺说：“伙计，我那婆娘快疯了，说我是工作狂，不陪她去大商场购物。我回去一次，很快回来。”

当时，阿诺带来一个十岁多点的儿子，比我儿子凯文小三岁，阿诺对他儿子小阿诺说：“你与凯文一起玩一会儿，我去去就来。”因为阿诺一家三口常来吃我餐馆吃饭，我儿子常在店里打工，两个孩子早已熟悉。但是客人不断进来，厨房地上却是汪洋一片，水快漫出门口堆着用旧毛巾建造的“防水坝”了。

这时，我听到通水渠机的电动机响了，扭头一看，小阿诺将钢丝软管打入下水口，进进退退，有模有样，不一会儿水退了。小阿诺收拾了工具，出了后门，坐在一个旧酱油桶上，等着他父亲。 两个小时过去了，他父亲还未现身。我们已准备下班，儿子请小阿诺去前堂吃饭。突然，一辆警车开到门前，两个警察下来对我说：“阿诺与妻子打架，有人报了警，阿诺被关进警局。听说他儿子在你这，我们要见他。”

小阿诺的母亲入院观察一晚。美国乡下有个顺口溜：孩子第一，女人第二，猫三，狗四，阿兵哥第五个，男人排最末。一但有家暴，美国警察一般先把男人铐上丢进大牢，然后排个日程，上法庭让法官去断案。警察问了小阿诺许多问题，又向我走来：“伙计，有个麻烦事帮下忙，小阿诺能否去你家住上一晚。我查了一下，你还算守法，房子也够大。这小可怜无任何亲人在当地。”

当时法院已下班，但还是有一个在法院没走的女法官。这女法官对我直奔主题：“这事因你电召水管工而引起，你不能完全推卸责任，小阿诺愿意在你家住一晚，明天早上，你必定送他上校车，我们立刻通知校车改线。这是你的义务，签字吧。”

我看那一大堆法院的文件，也不认识几个字，心想反正就一晚上，就签了字。我后来一想，不对呀，今天是星期五，周六周日学校不开，是住三天。再说他妈明天出院了。我叫了起来。女法官说：“三天又怎样，看你急得。说不定要多住些日子呢，你是首选临时监护人，那女人精神是否正常，还有待专业医生来鉴定呢！”

年少老成 帮父亲干活

在法院审理阿诺前的一段日子里，小阿诺与我儿子放了学都在我店里看电视，也帮着干点活，我也给些工钱。老阿诺出来后，就把儿子领走了。

后来听说，老阿诺离了婚，小阿诺与父同住。以后若有与水有关的工作，我打电话去，都是小阿诺接，当地商铺如有晚上要做的大活，常见他们父子俩一同干。他们的招牌打出了信誉，有些要在家庭作坊加工的活儿，阿诺交代给小阿诺自己去做，他又去接另外一个活。

乡下人自建房极多，无任何牌照，县里建房督察要求严格，各项工作必须要有有牌照的人检查签字才行，于是大都找阿诺来看一下。一是随叫随到;二是有个很认真的儿子。老阿诺往往从每一个水管接头查看，然后用蓝色彩笔打个勾，以示通过，但小阿诺都能找出不少毛病，有些要返工再做，因此获得房主们极大的欢迎。

有一天下午，小阿诺来电话对我说：“我有点事想麻烦你一下，我爹让我给F太太家修厨房水龙头，原来以为只是换个胶圈，但那几十年的龙头锈死，父亲出城干活去了。我见你那餐馆工具箱中，有个专门对付锈死水龙头的扳手，我离你不远。”

我让儿子带上专用工具与一些可能会用到的材料去F太太家。天快黑了，两个小伙伴满手脏东西回来。他们洗完了手，狼吞虎咽般用餐。F太太也来买个外卖，并笑着说：“这小毛孩子还真行。我先生以为要换个新的水龙头呢，却只换了个胶圈，省了不少钱。你要多少钱？”小阿诺说：“你问我爹，我没牌照。”小阿诺常去一家五金店买点东西，胖老板总是叫小阿诺：“阿诺老板，年纪轻轻，就这么懂事，好好干。”

中断学业 随父建房子

2005年，卡特里娜飓风吹袭新奥尔良。因为当地民宅多是木结构，受损严重，也给房屋建造商带来商机。当夜，县长与州紧急事件处理中心开电话会议，商量派人支援灾区。几天后一早，小阿诺来我家辞行，说：“华盛顿计划重新修建奥尔良市吹毁的房屋，拆除工作很快进行，本县抽调不少专业人员，组建了十几个包工队。我跟我爹一起去，这几日就出发。”

几天后，当地组织的建筑队即将开拔。他们开着休旅大车，内有厨房、卧室、客厅、卫生设备和生活用具，还有一种用卡车拖拽一个活动房子。

自从第一次世界大战开始，此地有个仪式，那就是每每有人从军上战场前离开本县与本市时，县长与市长也会到场与新兵们来一个长长的拥抱，说一句话：“Come Back（一定回来）。”小阿诺同班不少小朋友也来送行，小同伴们举着个纸牌，上书：Come Back。小阿诺的女班主任K老师，也给小阿诺一个拥抱，说道：“孩子，一定回来。”

那一届市长是个刚从纽约来的白人美女，当小阿诺与市长相拥时，调皮地亲吻了一下女市长美丽的脸蛋，女市长也回吻了小阿诺的脸蛋。众人一起鼓掌，女市长格格一笑：“孩子，一定回来。”小阿诺说：“我会的。”

结婚生子 外州创事业

10年一晃就过去了，去新奥尔良的民工们也陆陆续续地返回了家乡。不久前，我接到一个电话，是小阿诺打来的，约我们在一家麦当劳见一面。再见时，小阿诺已是接近而立之年的精壮挺拔的美男子了。

小阿诺说：“我爹在新奥尔良另寻找了个女人结婚，又回来干他的修水管行当。我这次回来，不单去学水管工的课，还要学营建房屋的牌照与电工牌照。在新奥尔良这十年，我高中课程一天也没有耽误，你教育凯文的话，我始终记得，‘你学的多，懂的多，成功的机会就比别人多。’在工地上，我要比你们中国人都要勤劳，啥活都干。”

小阿诺在本地社区学院学习有成，有了建房、水工、电工执照，他又向我们辞行。他说：“我们要去加州谋生。” 原来，小阿诺早已结婚，有了一个儿子。小阿诺说：“有人告诉我，加州有数不清的旧房要翻新重建，而有正宗牌照的公司与个人奇缺。我在这有重建房屋的执照，再去加州学一下，再考一个执照不是难事。我要自立门户，真的要做老板去。”

在将要离开那一瞬间，我问小阿诺：“将来回来不回来？” 只见小阿诺痛苦地说：“我很想念家乡的长辈，他们一直帮助我成长。老家虽好，但工作机遇太少。” 我告诉他：“我已退休了十多年，店也卖了，有不少专业工具，你就拿去吧，算我送你的一点礼物。”？笏（摘自美国《世界周刊》）（编辑/立原）

12.经管站工作工作总结 篇十二

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的经管站工作工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

经管站工作工作总结1

XX年转眼过半，经管站在街道党委、办事处领导下，始终坚持加强自身提高、发挥自身职能，进一步规范居级财务管理，落实“双代管”工作，完善居级综合产权交易平台的建设，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破，为街道发展建设做出应有的贡献。下面，就上半年经管站的工作以及下半年的初步计划，做一简要汇报：

一、工作总结1、1月份完成了XX村居经营情况统计工作，农民人均纯收入达到 13073元。比上年增长15.9%;城镇居民可支配收入27400元，比上年增长18%。

2、规范完善了北楼居集体产权制度改革程序，现已步入规范化经营阶段。

3、4月份，完成了全街道辖区内农民专业合作社调查摸底工作，经调查摸底，在市工商局注册的专业合作社有8家，流转居民土地800余亩，入社成员1200余人，带动非成员农户5000多户。

4、综合产权交易中心平台规范运转。4月份，作为全市国家农村改革试验区建设工作现场推进会在产权交易工作方面的唯一典型进行推广。

5、6月在综合产权交易中心主持完成了北关村居：(1)体北项道路硬化及下水道铺设工程招投标，投标金额11万元;(2)接管巷道路硬化工程招投标，投标金额69万元。

6、配合街道纪委参加了文庙工作组，负责文庙居至XX所有资产租赁收入的统计工作，并按市场位置进行重新分类整理，通过近2个星期的统计、分类整理，摸清了文庙居420多户经营租赁户的房租租赁情况，摸清了家底。

7、按照市经管局统一部署，开展60个居委会的事务公开中涉及经管站财务公开内容的有关工作。

8、每月做好60个居委的凭证审核及记账工作，并及时将42个居委的电子账务录入三资交易平台。

9、6月份，在街道领导的指示下，组织配合召开了“居级事务公开及规范化管理会议”，成立了街道全面推行居级事务公开专项整治工作领导小组，进一步完善了居级财务工作制度，制订了《关于综合产权交易平台建设的实施意见(试行)》，完善了居级产权交易规范运作的指导性文件。

二、下半年计划

1、继续完善落实三资委托代理制度，严格定期理财、定期报账、定期公开财务制度，加强监管，力争所有居委财务工作规范运作。

2、严抓居级财务公开，配合协调事务公开专项整治工作领导小组居级事务的督查监管工作。

3、稳步推进居集体产权制度改革工作。继续做好北关村居集体产权制度改革，现在进入制定章程阶段。

4、贯彻落实街道《关于综合产权交易平台建设的实施意见(试行)》，深入推进街道综合产权交易中心平台规范运转。

5、做好居民减负工作的日常监督管理，切实把惠民减负政策落到实处。

6、做好60个居“两委”换届前居干部经济责任审计阶段终结工作。

经管站工作工作总结2

一年来，经管中心在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕“农民增收减负，集体增资减债，农村社会稳定”这个中心，本着为大兴谋求科学发展，真情真诚为百姓提供有效服务这个观念，经全体工作人员和各村的共同努力，圆满地完成了全年的各项工作任务，虽然我们工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，所以通过行风评议这个方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。

一、全年工作简要回顾

（一）认真做好“村财、民理、乡代管”工作

为了把这项工作真正的落到实处，抓出成效，在乡主要领导的亲自过问下，在历年原有的管理制度基础上，针对出现的新问题，又出台了《大兴乡关于财经管理的规定》和《大兴乡一事一议、以奖代补的有关规定》完善了制度，强化了措施，因此杜绝了坐收坐支，截留挪用等违法违纪现象的发生。通过我乡“村财、民理、乡代管”的示范和成功运作，全乡的财务管理工作进入了良性发展轨道。

（二）加强了所有承包合同的管理，维护了农村社会稳定。

土地承包合同管理和资源发包以及公益事业的招标既

是农村经管工作的难点，又是群众关注的热点，也是近几年农民上访的焦点。年初以来，我们又完善了资源发包和工程招标的管理办法，本着“公开、公平、公正、竞价、透明、进行招标”的管理原则，建立健全了土地资源统计台帐，今年共签订资源承包合同65份，从而有效地维护了农村的社会稳定。

（三）按时完成全乡粮种补贴面积的核实和补贴资金的发放工作

今年全乡6个村，玉米、大豆良种补贴核实面积49,634亩，并且良种补贴全部足额发放到农民手中。

（四）认真细致的做好了农村土地承包经营权证登记工作

农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确定承包方享有土地承包经营权的法律凭证，其目的是为稳定和完善农村土地承包关系，维护承包方依法取得土地承包经营权。为了做好此项工作，乡主要领导亲自靠前指挥，亲自布置，做到了“三个到位”即：组织落实到位；宣传发动到位；资料详实到位。由于措施得力，加之各村的通力合作，目前发放证书的前期工作已全部就绪。

（五）做好农经统计工作，为领导科学决策提供可靠依据

我乡农经统计工作任务量比较大，除了及时、准确完成各种统计报表外，还布置和指导了10%农户家庭简易记账，以及全乡良种补贴面积统计汇总工作，为领导制定农村政策和科学决策提供了可靠的依据。

（六）认真做好了村级范围内集体公益事业筹资“以奖代补”的工作

根据《黑龙江省村级范围内筹资筹劳暂行办法》等有关规定，我们认真做好了六个村“以奖代补”的申报工作，此项工作可争取回国家补助资金60万元。

（七）认真做好了农民专业合作社的注册以及建档工作今年我乡在工商局注册了4个合作社，并且建立了科学的管理机制，进一步明确专业合作社的活动范围、责任和权利，避免在生产经营中违法，促使其向着正确的方向健康发展。

（八）认真做好化解“教育”债务工作

按照省、市、县的会议精神的要求，我们认真核实“教育”期间的债务，经过反复核对确定全乡普九债务金额为17万元，经县财政局、审计局认定确认。

二、存在的不足一是缺乏创新意识。

二是浮在上面的时间多，下基层的时间少。三是农村政策的学习不够深入，用时方知少。四是经营管理方面还有死角。

三、下步打算

第一、继续做好财管管理工作。村级集体支出要严格按照预算执行，严把开支审批关。组织村级财会人员认真学习《村级体经济组织会计制度》，更新业务知识，进一步提高业务水平和工作能力，保证工作的正常开展和顺利进行。

第二、继续贯彻落实《农村土地承包法》，抓好所有资源合同的管理。

第三、继续搞好农村经济统计工作，总的要求是数字真实，报送及时，计算准确，方法科学。

第四、继续做好涉及村级集体公益事业筹资“以奖代补”的工作。同时做好良种补贴的统计和发放工作以及债务的化解工作。

第五、继续做好乡党委、政府临时性工作，协助包村组长做好各项工作计划。

经管站工作工作总结3

XX年zz乡经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经管工作的三大要点，认真贯彻落实县经管局部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破。XX年我们具体做了以下工作：

一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管措施。

1、我们于6月中下旬分别检查了中学、教办、农电、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。

2、按经管局文件精神，我们于四月上旬在各村及乡直各单位建立了农民负担信息监测网，并且按月报送农民负担月报表，有急需报告的也向经管局做了及时报告。

3、引导和规范“一事一议”的操作程序，发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作，全乡共填发八千余份监督卡，且都能认真填写，不遗不漏，规范操作，入户率达100%。

4、督促财政部门按时全额发放XX的粮食补贴，共计xx7万元。

5、加大农民负担检查力度，上半年，我们共查访了xx个村及乡直涉农收费部门，没有发现违规涉农收费现象。

二、加强农业承包合同管理，继续完善农村土地二轮承包工作，积极引导土地流转。

1、我们于4月上旬对全乡20个村的经营权证书现存情况进行了调查摸底，且向农民宣传持有承包合同书及经营权证书的`重要性，通过调查共发现全乡损毁和遗失经营权证1065份，且于4月底按要求保质保量的补发到各缺失的农户手中。

2、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转，各村已建立了土地流转台帐。

3、我们及时处理了一起农业承包合同纠纷，5月份，我们针对孟庙村两户的土地纠纷问题进行了调查、调处，虽然没有调处成功，但双方当事人已意识到需通过法律途径解决他们的土地权属纠纷。

4、我们对各村的档案进行了重新归档，尤其是财务档案、土地承包合同档案，我们又进行了认真细致的整理，使整理后的档案看上去井然有序，一目了然。

5、补填了棠棣、孟庙二村的部分承包合同书副本300余份。

三、继续规范村级资金使用和管理，认真落实村会计集中作帐和定期公布帐目制度。

1、上半年，按经管局的安排，我们于2月份和5月份进行了村会计集中作帐，并进行了定期帐目公布，且针对经管局检查发现的问题，我们于6月初进行了及时全面彻底的整改。

2、积极设法化解村级债务，防止新的不良债务的发生。

3、我们于4月份和6月份对余刘、封寺、张巷等村进行了财务清理，使相关村财务管理得以进一步规范，消除了干群之间产生矛盾的可能性，避免了各村不稳定情况的发生。

5、我们已积极建议乡党委、政府对村级补助资金加强管理，堵住一些可能发生的漏洞。

四、认真做好各项统计报表工作。

我们按时报送了农村经济收益半年报、农民负担信息月报表、土地流转报表、经营权证摸底表等各种经管局要求报送的报表资料。

五、积极做好经管局及乡纪检、信访部门交给的调查、接访、调处任务。

六、进一步加强经管站的自身建设。

我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册，且根据各自工作特点进行了工作分工。站容站貌也长期保持了干净整洁。

七、积极配合乡镇搞好党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。

13.经管站年度工作总结 篇十三

一、推进村级财务规范化建设

1、创建农村财务规范化管理示范县。在前几年成功创建121个县级农村财务管理规范化示范村、21个市级财务管理规范化示范村。湖塘、夏履、柯岩、安昌等镇(街道)成功创建省、市级农村财务管理规范化示范镇(街道)的基础上，今年我县率先创建省级农村财务规范化管理示范县，其中柯桥、柯岩、安昌、齐贤、夏履镇等5个镇(街道)创建省级农村财务管理规范化示范镇(街道)，有力地促进了农村财务管理的规范化、制度化。

2、开展村级财务专项检查。3月中旬，我们分成二个组，对全县19个镇(街道)的村级财务管理情况进行了专项检查，并进行了通报。从检查的.情况看，我县村级财务管理呈现三个不足：一是各镇街财务管理不够平衡;二是个别村现金管理不够规范;三是部分村财务公开不够及时。

3、组织开展村级财务收支预决算工作。2月初，我们就下发了《关于切实做好村级财务预决算工作的通知》，指导各镇(街道)部署开展村级财务预决算，提高各镇(街道)对于做好村级财务预决算的认识，促使村级财务预决算工作经常化、制度化，使各村的收支更趋合理。

4、制订完善村经济合作社财务制度。针对村级财务管理中出现的新情况、新问题，考虑到原来财务制度已不适应形势发展的实际情况，我们对村经济合作社财务制度重新进行了修订完善，使制度更具操作性，更有针对性。

5、开展三资代理服务中心规范化建设活动。4月，我们专门下发了《关于开展镇(街道)会计代理站规范化建设活动的通知》，就会计代理站组织建设、队伍建设、制度建设、业务建设等四方面内容制订了具体的内容和考核办法，并加强对规范化建设的指导，要求每个镇(街道)对办公场所破旧、拥挤的实施改建。代理服务中心每个人都必须1只配备扫描仪，每个中心配备1只照相机、1只触摸屏，对电脑等办公设备使用时间较长、配置较低进行更换。到目前为止，全县有12个镇(街道)投入43万元资金，对三资代理服务中心实施了窗口柜台式改建。投入108.84万元资金，对办公设备进行统一招投标采购。并统一设计了制度的上墙格式，除办公场所实施搬迁改建的2个镇(街道)，其他所有镇(街道)都已实现了制度上墙。

二、推进“三资”管理阳光运作

1、开展农村集体“三资”试点。从4月中旬开始，我们与县纪委、兰亭镇相关人员组成试点工作组，在兰亭镇开展农村集体“三资”管理试点。农村集体“三资”管理虽然说我县有工作基础，但是毕竟是项探索性的、创新型、承前启后型新的工作，与原来农村财务管理相比较，范围更广、内容更新、要求更高、管理方法要更实用、更科学，但是可借鉴，现成可用的相当少。为此，试点工作组全力以赴，多次进行研究探讨，从制度起草、程序设计到软件设计、清产核资的方法、程序等，试点突破了多个难点，到5月底基本完成。

2、做好农村集体“三资”管理现场会及媒体推介会的各项准备工作。为使我县加强农村“三资”管理工作顺利开展，我们在制订出台《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理的意见》、《县农村集体资金、资产、资源管理办法》和《县农村集体资金、资产、资源管理责任追究办法》和岗位职责制度的同时，还起草了多只领导报告和总结材料，制作了农村“三资”管理宣传片、汇编材料、软件ppt等，促进了农村“三资”管理的深入开展。

三、按照乡党委政府的要求积极搞好乡党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。

14.高三英语组年终工作总结 篇十四

我们组全体成员在开学初共同制定了整学期的授课计划，并把它作为我们平时集体备课和教学活动的依据和思路。本学期基本上是第一轮复习，我们结合实际情况，把全组10名成员分成了5组，每组两人一次精备两个课时，一个单元;提前至少一天把教案及课件上传至组内邮箱;学案提前至少3天交付教务处打印。集体备课时，全体成员共同推敲每一处细节，每一张幻灯片，每一个句子、短语乃至单词，主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。不管是经验丰富的老教师，还是刚刚毕业几年的新教师，都能积极地参与到群体中，各抒己见，从而使我们在平时的课堂实践中少走了很多弯路。所有组员的个人素质也得到充分的展现与提高。多媒体课件的使用，丰富了教学内容，加深了学生印象。学案的印发，弥补了学生提前预习内容不具体和中差生记不下笔记，无法巩固课堂内容的缺憾，巩固了课堂效果。

下面我以高一上册1—2单元为例来说明一下。第一节课划出1—2单元16个重点句子让学生背诵并通读课文，第二节课划《名师一号》上的重要知识点，第三节课对学生的掌握情况进行检测并处理1—2单元的课时提能演练。课时提能演练分版块留为早读及平时的快餐练习，上课时也节省了时间。任务型教学活动的设计，达到了较好的课堂效果。

其实每一次集体备课的讨论，就是教师间的一次思想碰撞，每一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获。通过集体备课活动，大家群策群力，将个人的智慧和特点展现出来，取人所长，补己之短，互相学习，互相促进，能将教学过程中反馈来的信息及时处理，不断总结教学经验，充实教案，完善教法，在互动中提高了工作效率。

此外，周三下午第一节的听课也使我们受益良多。同组教师在教法上各有千秋，听课后我们互相取长补短。例如，张丽彦老师的引领性复习，激起了学生的学习兴趣;张静芳老师的课堂提问，看似随意，实则不同学生，问题层次不同，很有针对性;耿亚平老师的课堂气氛好;王林霞老师，课堂严谨实在;景静娜老师，态度和蔼，亲和力高;杜彩英老师，语言流利，逻辑性强;高英老师，语法讲得很透。特别是张文芝老师，课堂扎实高效，在市评优课中一举夺得一等奖，为英语组争了光，为一中添了彩。另外辛存老师和李青霞均在五县赛课中夺得一等奖，体现了集体备课的优秀成果。

我们英语组除注重集体备课外，还注意引导学生高效地利用时间。我们的课前3分钟齐读和任务型早读，均在教师的引导下，由课代表组织学生具体落实。课前3分钟齐读的内容主要是单词和《名师一号》上的基础知能回扣;任务型早读10分钟一段，任务具体，或读单词课文，或背重要句子、作文，或预习复习《名师一号》上的词条，或整理错题，但是前10分钟肯定是齐读，后10-15分钟是限时练习一篇阅读、改错或完形填空。

关于各种题型的训练我们也在平时的集体备课中达成了共识：完形填空题要通读全文，了解文章的大意;然后重新再读一遍，进行填空;最后把空填好，再检查一遍。阅读能力的提高靠平时词汇的积累，每天都要坚持阅读，语感增强了，词汇过关了，当然还需有一定量的语法知识，一切就“OK”了。短文改错要先通读全文，掌握时态，固定搭配是否用错，前后文语义是否有矛盾，冠词的使用是否正确，连词的用法等都是短文改错中常要求改的。平时的阅读也很重要的，早晨读一下，然后多记一些阅读理解和完形填空出现的固定短语和单词。

其实关键是坚持。英语本来就是一个量变引起质变的过程，日积月累才能成功。

英语成绩上，我们在高二期末的五县联考中，获得五县第一名。

虽然我们高三英语组的集体备课多次得到学校领导的肯定和表扬，但我们也是摸着石头过河，所以这就必然为我们取得更大成绩带来难度。但我想，随着大家的不断探索和经验的不断总结，集体备课必然会发挥越来越大的作用。因为它是我们所有教师智慧的汇集，通过充分调动大家的积极性，不断改进我们的教学方案，最终会达到最佳效果。

一中全体教师都在超常地付出和工作，教师的勤奋有目共睹。但是，一中人不叫苦，不喊累。因为“学校是家、工作是幸、奉献是福”的理念深入人心，一中人累并快乐着！

学校还充分发挥教研组长的核心领导作用。工作重心下沉到学科组，充分发挥学科组长的核心作用。学科组长就是本组教师的教学指导者、引领者，担负着制定教学计划、指导备课、组织教研、组织听课和设计试题的任务。

我们一中人从一点一滴做起，把教学工作细化到极致，我们每个人都努力地做好自己的工作，还要用自己的努力为团队争光，做幸福的一中人！