检验科药检局整改报告

检验科药检局整改报告（精选10篇）

1.检验科药检局整改报告 篇一

突击检查有限公司

整 改 报 告

2012年11月11日晚，县政府安全生产暗访组各位领导亲临我公司，对安全生产工作进行了专项检查，对我公司现场不足之处提出了很多宝贵的意见，我公司针对各位领导提出的问题，公司领导高度重视，当天晚上，连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议，公司总经理提出要确保“消防安全检查不留死角”，与会人员一致认为，消防安全隐患整改工作不仅关系到公司的生死存亡，更事关全体员工的生命和公司财产安全，责任重于泰山，必须同心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理韩军周任组长，厂长王联峰任副组长，安全员李建营、各车间班长为成员的“消防安全专项整治领导小组”，针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，提出了具体要求，明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，车间主任负责制，要一手抓生产、一手抓安全，充分认识到安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下，积极配合做了如下整改：

1、煤气发生站、车间高温作业区等重点区域无安全警示标志；

整改措施：在煤气发生站、车间高温作业区等重点区域已放置了明显的警示标志，如：高温作业区请佩戴好劳保防护用品等明显警示标志。

2、煤气发生站无煤气泄漏报警仪，多数照明灯不防爆，煤气管道无安全色；

整改措施：煤气发生站已安装了煤气泄漏报警仪；照明灯已按要求更换；煤气管道已找人着色。

3、部分职工未按要求佩戴符合国家标准或行业标准的劳保用品； 整改措施：已经多次开会给工人强调佩戴劳保用品和安全的重要性，并且公司已购买符合国家标准的劳保用品，并发放给职工佩戴。

4、车间部分爬梯护栏不全；

整改措施：护栏已修好。

5、车间内皮带轮无防护罩；

整改措施：已经对有安全隐患的皮带轮安装了防护罩，其他的也已经整改到位。

6、车间进口处陶粒砂掉落严重，近处基坑无防护装置和警示标志； 整改措施：车间进口处已摆放了“车间重地闲杂人员不得进入”等警示标示；准备在此基坑处安装提升机，公司已订购了提升机，马上就能到位，并且准备在此加盖防护栏。

7、部分灭火器无压力。

通过这次对消防隐患的及时整改，坚定了隐患可改、隐患必改的信心。在本次安全检查发现隐患之前，公司领导就已经将安全隐患的排查整改工作列入了计划，但由于涉及面广和公司准备更换设备，导

致计划没有及时付诸实施。安全隐患被发现后，公司全体员工迅速统一思想，树立信心，痛下决心，保障投入，确保彻底将隐患整改到位。通过这次隐患整改工作，不仅排除火险，更为我们公司加强了安全意识，认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

安全隐患暴露出我们在安全知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，公司决定定期对所有器材认真检查，缺损的及时配置和更换，每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查，互签责任状，并建有检查台帐，层层落实，做到道口通畅，警示牌醒目，安全人人有责。提高全体员工的安全意识，确保安全意识贯彻到人，提高公司综合安全防范能力。

隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体安全隐患的整改，公司全体员工抓好安全的责任感和成就感也随之高涨，有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶，开创新局面。今后，我们将进一步健全完善各项安全制度，全面落实消防安全责任制，整改各类“习惯性”安全违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。

总之，通过这次对安全隐患的整改，暴露了我们管理中存在的问题，也为我们今后的安全管理工作进一步指明了方向，我们决定加快进度，让全体员工在一个健康安全舒适的环境中更好的愉快工作。

2.文广局作风整改工作报告 篇二

一是加强领导，明确分工。为确保“四风”问题先查先改工作落到实处，成立了由局党组书记任组长，局领导班子成员任副组长，局机关、县属各文广单位负责人为成员的县文广局开展“四风”问题先查先改工作领导小组。

二是组织学习，深刻查找。通过党组会议、领导小组例会学习、支部会议、党小组会议和分散自学等各种形式，认真学习各级党委关于群众路线教育实践活动有关文件，学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为切实跟踪问效“四风”先查先改各项工作落实情况，根据《关于认真开展“四风”问题先查先改工作的通知》(县群组办〔2014〕7号)文件要求，3月1日，县文广系统召开群众路线教育实践活动“四风”先查先改第一次专题会议，对“四风”先查先改工作进行再部署、再落实。会上，从“宣传教育、谋划筹备、走访调研、统筹结合、作风建设”五个方面对“四风”先查先改再次进行了安排落实，将县属各文广单位主要负责人确定为责任人，明确了责任单位、分管领导和工作时限。会议要求，局机关和县属各文广单位要高度重视，切实做到改“四风”先人一步，特别是“两会”期间，局群众路线教育实践活动督导组要加大督查力度，坚决杜绝“奢靡”之风盛行，坚决做到违反一起，查处一起;局机关和县属各文广单位要统筹协调，密切配合，齐心协力，把“四风”先查先改与“三送”工作有机结合起来，真正做到常进百姓的门、常下百姓的地、常听百姓的苦、常解百姓的难。

三是开展调研、听取意见。根据中央、省委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和具体安排，结合自身实际，拟定了“四风”问题先查先改工作实施方案，同时向文广系统各单位、服务对象以及“三送”挂点村发放征求意见函，收集文广系统在“四风”方面以及对贯彻落实中央八项规定情况的意见建议，广泛向社会各界对文广系统“四风”方面存在问题，并对征求到的意见和建议进行梳理分析，认真制定措施，形成长效机制，确保先查先改工作取得实效。

3.陇南邮政速递物流局整改报告 篇三

市邮政局于9月25日召开2009年邮政大客户暨社会监督员座谈会，现将代表们提出的关于＂代收货款邮件领取不方便，用户经常被推来推去＂，＂EMS邮件资费较私营快递公司偏高，和效率，服务上存在差距＂，和＂加强业务创新开办高考通知书礼仪投送服务＂等问题的整改情况和采取的措施汇报如下：

一、针对＂代收货款邮件领取不方便，用户经常被推来推去＂的问题我局将采取以下措施：

1、认真开展培训工作，提高工作人员整体素质和服务技能。通过培训不断改善窗口服务态度，提升服务水平，要求在电话通知客户时做到对待用户要热心，回答问题要耐心尤其在外地客户不熟悉地址的情况下要详细说明，服务用户要诚心不能报着事不关己高高挂起的心态，真正做到以真诚赢得用户，用服务赢得发展。

2、对有需要送货上门的客户要在1个小时内安排车辆人员进行投递

二、针对＂EMS邮件资费较私营快递公司偏高，和效率，服务上存在差距＂的情况，我局将采取以下措施：

依据《市局速递物流揽投员计量考核标准》，每日填报《平衡合拢表》做好投递员的绩效考核工作。在不能改变资费的情况下通过对投递人员的投递业务知识和实际操作技能进行培训，强调投递工作的重要性，严格按照规定的时间、频次进行投递，杜绝邮件积压延误现象的发生。今后不断加大对日常投递工作的检查，重点为规章制度的执行和落实情况，严格执行我局规范化服务标准，努力提高投递质量，确保对外服务承诺的落实。

三、针对＂加强业务创新开办高考通知书礼仪投送服务＂的建议，我局已印制了600份＂上门揽收服务卡＂在投递的同时主动出击向尽可能可能多的客户宣传我们的业务。

4.检验科药检局整改报告 篇四

市委第**巡察组于2022年**月对我局进行了巡察，并于2022年**月**日召开巡察反馈会议，向我局通报了巡察中发现的问题，提出了整改意见和建议。我局党组高度重视，多次召开会议讨论研究整改工作，把整改落实作为重大政治任务来抓，坚持问题导向，按照实事求是、直面问题、压实责任、分类整改、健全机制、务实重行、标本兼治的原则，务求把巡察整改各项要求落到实处，以此促进各项工作全面提升。现将整改情况报告如下：

一、巡察整改工作情况

（一）加强组织领导，迅速动员部署。

市委第**巡察组向我局通报巡察发现的问题和整改意见后，局党组于**月**日召开专题党组会议，认真研究部署巡察整改工作，从党组、支部、部门多个层次，对巡察反馈意见和整改要求组织集中学习，要求各层级、各部门强化认识、照单全收，逐条逐项进行研究制定整改措施，迅速成立了以党组书记为组长的巡察整改领导小组，并在党组办公室设领导小组办公室，强化对巡察整改工作的组织领导和指导协调。组织各支部通过支部主题党日等方式通报整改工作进展，明确整改措施和要求，推动全体党员把思想和行动统一到局党组决策部署上，抓紧抓实整改工作。

（二）制定整改方案，压实整改责任。

督促各部门迅速落实局党组工作部署，对照问题清单认真制定部门整改方案，党组办公室汇总制定《局党组关于市委巡察组巡察反馈意见的整改方案》，于**月**日经局党组会审议通过后报市委巡察组审查并印发给各部门执行。整改方案明确了抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，并对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，围绕巡察反馈的**类**个问题，列出**条整改措施，逐条明确责任领导、责任部门、整改时限，做到反馈意见零遗漏、全覆盖。

（三）强化督办检查，落实整改措施。

局党组坚决落实主体责任，班子成员带头包保抓重点问题、重要事项，亲力亲为跟踪督导、检查验收，多次召开党组会议对各部门整改落实情况进行督办，并要求党组办公室建立整改专项督查督办机制，定期收集汇总各部门整改落实情况，向局党组专题汇报。纪检监察组严格落实监督责任，成立巡察整改工作监督专班，发挥专兼职纪检监察干部合力作用，对巡察整改工作进行全过程监督，以“监督常在”促进巡察整改常态化、长效化。组织开展支部专题组织生活会，督促各党支部就巡察反馈涉及问题开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和政治站位，扎实做好巡察整改“后半篇”文章。截至目前，巡察反馈的**个具体问题中，**个问题已全面完成整改，**个需长期整改的问题中部分整改措施已按步骤落实到位；局党组制定的**项整改措施中**项已整改到位，**项需长期坚持的整改措施已按照既定的时间节点稳步推进。

（四）坚持举一反三，建立长效机制。

坚持“当下改”和“长久立”相结合，从制度机制、运行管理、权力监督等层面查漏补缺，建章立制，规范完善，强化执行。对能够马上整改的，即知即改，立行立改；对于通过努力能够尽快整改的，积极限期整改；对需要一定时间整改的问题，把握好标本兼治原则，在建章立制上下功夫，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，真正做到工作推进到哪里，制度管理就覆盖到哪里。自市委巡察组巡察以来，先后建立健全了涵盖党建、选人用人、财务后勤、内部管理、等方面**项制度办法，有效固化了整改成果，实现既治标、又治本的目标。

二、下一步工作打算

（一）进一步提高政治站位。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻认识巡察工作的重大意义，不断强化党员干部党性修养，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，切实将巡察整改成果转化为推动监管工作的强大动力。

（二）进一步推进全面从严治党。

以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面加强党的建设，进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格落实全面从严治党“两个责任”，把严明纪律摆在更加突出的位置，深化监督执纪“四种形态”运用，严肃查处违反中央八项规定精神问题，深化“三不”一体推进，持续党建与业务深度融合。

5.检验科药检局整改报告 篇五

一、公司规范运作方面

1、公司“三会”运作的规范性问题。部分股东大会会议记录缺少记录人；“三会”记录过于简单，只简单罗列会议审议事项，没有发言要点记录；部分董事待理出席董事会签字时没有授权委托书或授权委托书不够规范，未写明表决意见，存在全权委托的情况。整改措施：公司董事会办公室认真学习《股东会议事规则》、《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》等制度，将缺少的记录人已填写清楚，并责成召开“三会”时，记录人要认真做好会议记录1准确、真实记录会议的审议过程；公司已将董事会董事授权委托书的格式进行规范，并在今后的董事会会议上对不能参会的董事提醒其按照规范格式进行授权委托，不会再出现全权委托的情况。整改责任人：公司董事会秘书

2、公司董事会成员超比例在管理层兼职。公司目前共有董事9人，除董事长外，其余5名非独立董事均在公司管理层兼职，兼任经理人员的董事总计超过公司董事总数的1/2。整改措施：公司将按照《公司法》、《上市公司章程指引》等有关规定，对董事会成员进行调整并符合规定的要求。并于2011年4月30日前整改完成。整改责任人：公司董事长

6.检验科药检局整改报告 篇六

一、前一阶段所做的主要工作

1、召开会议，全面动员。4月11日，县委六届十次全体(扩大)会议结束，局党委高度重视，迅速召开会议，传达学习会议精神，尤其是县委曹裕江书记、县政府吴明益县长的讲话精神，认真研究部署县城管局掀起“责任风暴”实施 “治庸计划”工作。于4月18日、4月27日，先后两次召开吹风会和动员会议，全局副科级以上干部、机关全体工作人员、政务中心城管窗口全体工作人员参加，会议由纪委书记孙礼鹏主持，党委书记刘永平、局长汤斌分别作动员讲话。动员会议结束后，机关各科室、基层各单位纷纷召开会议，进行层层动员，对照县委提出的重点整治的十个方面问题展开了认真讨论和对照查找，每个干部分别作出了郑重承诺。

2、清理排查，落实“三减”。为了进一步提升政务服务水平，按照“减程序、减时限、减费用”的要求，我局组织人员对全局7个行政审批事项进行了逐一梳理。一是实行“一站式”服务，减时限。对7个项目的审批时限全部提速，将原来在一般情况下自受理之日起5个工作日以内作出行政许可决定的办理时限，全部提前到1天内办理完毕。二是实行“代办式”服务，减程序。将 7项城市管理行政审批项目全部由城管服务窗口负责代替办理，并选派了业务强、素质高的三名同志担任窗口首席代表，专门负责受理、传送、报批行政许可审批事项，不让群众多走一步路、多拐一个弯、多跑一家门。三是实行“一票制”收费，减费用。按照“多家费，一家收，分头拨”的原则，所有办证收费由县政务服务中心专门收费窗口统一代收，直接进入县财政专户。4月份，我们根据县委县政府有关支持来汉南投资企业发展的意见和要求，对远大瑞华纯电动汽车有限公司厂房建设项目每平方米18元的生活垃圾服务费全部进行了减免。经过认真清查，截止目前我局窗口对受理的行政审批事项，全部按照有关法律法规和相关政策的规定予以办理，没有发现违规办理、拖延办理、超限办理、乱收费等现象。

3、创新举措，治庸问责。为切实转变机关作风，大力整治机关干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题，深入贯彻“深入一线，靠前指挥”的工作理念，局党委决定在全体机关干部中推行“包街道”、“包社县”、“包路段”马路办公工作制度，切实解决城市环境综合管理工作中存在的困难和问题。从4月27日起，县城管局20余名机关干部走出办公室，深入到纱帽主城县各街道及社县，实行“包街包社县包路段”的马路办公工作机制，深入了解并现场解决城市管理中存在的各类环境问题。驻点包片人员每周用一半的时间对驻点街道、社县、路段进行巡查、指导、督促，了解有关城市管理工作方面的具体情况，积极帮助驻点街道、社县、路段解决实际困难，每周提交一份马路办公检查记录和分析材料，指出问题，查找原因，提出意见。县城管局把驻点包片的成绩纳入干部考核内容，与考核、工作业绩挂钩。此外，局党委每月还对干部驻点包保工作进行点评总结。推行机关干部马路办公制度后，机关与基层的干群关系更加融洽，机关指导基层的工作作风进一步转变，机关加强基层一线工作监督管理力度进一步加大，城市综合管理问题明显减少，“大城管”工作成绩明显上升。

二、存在问题和主要原因

(一)在体制机制上制约跨越式发展存在突出问题。

一是城市规划建设相对滞后。城市建设规划缺乏长远性和前瞻性,使城市整体功能难以发挥,城县内集贸市场容量小,专业市场缺乏,以街为市、以路为市随处可见。

二是多元互动的“大城管”格局尚未形成。城市综合管理工作实行的是“以街为主、村湾(社县)为基础、县街联动”的原则，但现有工作体制和管理体制,特别是“大城管”工作机制建立后，街道、村湾(社县)、部门职责难以落实到位，存在权责不等、多头管理的问题，往往是“好事大家争着管、难事没人管”。在实际管理当中缺乏行之有效的信息沟通、工作协调等机制，城市管理资源难以实现有效整合，导致“事前、事中、事后”管理脱节，城管部门处于被动执法的局面。比如：夜间施工噪音扰民的问题，由环保部门审批和监管，城管部门负责执法，但城管部门没有审批管理方面的信息，对噪声执法缺乏专业鉴定机构和鉴定人员，只能对违规行为进行劝导和教育，难以实施行政处罚，也没有制约性措施，管理的实效性不强。

三是基础设施建设需进一步加强。由于政府财力不足，部分道路长年破损得不

到维修，开放式居民小县地面裸露、花坛破损、污水漫溢等问题十分明显。

四是市民素质有待进一步提高。城县公共地带、居民社县、背街小巷等地段乱堆乱放、乱倾乱倒等不文明行为屡见不鲜,严重影响了城市环境卫生。

五是缺乏科学有效的监督考核机制。缺乏有效的责任追究和奖惩措施,起不到有效监督和促进工作的作用,从而导致各责任单位对城市管理工作重视不够。

(二)在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题。

1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。如工作责任绩效考核奖惩制度不落实、少数工作人员上班经常迟到、早退，等等。

2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，面对千头万绪的工作或者遇到复杂的工作情况，瞻前顾后，求稳怕乱，求稳怕险。

7.检验科药检局整改报告 篇七

按照市委统一部署，我局于 2020 年 9 月 2 日召开了巡视整改专题民主生活会，现将召开情况报告如下：

一、会前准备情况

一是制定会议方案。坚持高标准严要求，由局党委书记主持制定民主生活会工作方案，并召开专题党委会议集体研究确定。民主生活会工作方案按照相关要求，对此次民主生活会步骤环节和各项工作作出了具体要求和部署，并交由市委巡视整改领导小组审阅把关。

二是组织学习研讨。采取集中研讨与个人自学相结合的方式，组织会前理论学习，规定了具体个人自学时间表，明确了学习任务和目标。期间，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习了习近平总书记对 XX 重要讲话重要指示指示精神和关于工作的重要论述，认真学习了省党委第九巡视组反馈意见，认真学习了 XX 市落实省党委第九视组反馈

意见整改工作动员大会精神，认真学习了《关于省党委第九组巡视 XX 市反馈意见整改方案》，二、会议召开情况

我局党委于 9 月 2 日召开民主生活会。会上，党委书记XX 代表班子进行了对照检查，重点从党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面查找了存在的差距和不足。

一是党的政治建设方面。党委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也不同程度地存在党内政治生活不严肃，落实组织生活制度不规范。比如，基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄笔记等问题。这些问题，反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。比如，每个党委成员都有党建工作联系点，以工作忙任务重为由双重组织生活落实不到位，主动参与党建方面的工作相对较少，有时参加组织生活，没有完全放下行政领导的架子，引导大家直言不诲不够，听到的多是带有表扬性的意见，很少能听

到批评的声音。反思这些问题，说明在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根到思想深处。

二是党的思想建设方面。2020 年，局党委班子虽然多次组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神相关内容，但对一些理论文章和政策文件只是满足于学习了、了解了，缺乏学深悟透以及深层次思想交流和专题研讨，在结合实际、结合工作、结合个人思想不够，因此没有很好的用于指导实践，推动公安工作。主要原因是思想认识有偏差，没有从新时代、新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性，因而没有以高度的政治责任感对待学习。在意识形态工作方面，局党委认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为党建工作的重要职责来抓，从强化“组织领导、阵地管理、理论武装”等方面入手，全力落实意识形态工作，但存在中心工作与意识形态工作“ 一手硬

一手软” 问题，在工作部署中，没能做到与业务工作同部署同落实，更没有做到像研究业务工作那样研究意识形态工作，在业务中投入了大量人力、物力、财力，而在意识形态工作的投入较少，安排部署多，检查落实少。导致工作责任制落实不到位的情况。比如，在宗教阵地控制和对“重点人员多次在网上恶意炒作环保和民族问题监管不到位”的问题。

三是党的组织建设方面。存在党建工作抓的不严不实，特别是今年以来，由于扫黑除恶、专项打击工作多任务重，忙于业务工作，党建工作经常处于被动应付、无暇顾及、流于形式的状态。2020 年年初，局党委虽然召开专题会对党建工作进行研究部署，但也存在贯彻党的组织生活制度不够严格，仅仅满足于上级的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，比如，在召开党建工作会议时，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系单位实际，没有联系公安工作实际，特别是没有联系党员民警的思想工作实际。

四是党的作风建设方面。

虽然班子成员的宗旨意识、群众观念总体上是牢固的，抓工作有决心、有信心，贯彻落实上级精神鲜明，但是经常性地深入群众，向群众虚心学习，问计于民，体察民情、了解民意少。对群众身边的一些小问题关心少、关心不够，服务细节做得还不到位。如在“放、管、服”改革中，照本宣科多，创新性工作少，亮点工作少，涉及公安行政服务改革优化简化公共服务流程、方便群众办事创业方面还离上级和群众要求有一定差距，没有真正做到让老百姓只跑一次腿。

五是党的纪律建设方面。虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但在落实“一岗双责”和监督

执纪问责时，局党委成员对分管部门民警加强廉政监督、廉政教育方面还有不到位的问题，对广大民警履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。在强化党员民警管理上，局党委始终高度重视，近两年也修订出台了不少规章制度，但有时还存在一些制度落实不到位的问题，这方面我们今年也是有教训的。另外，对分管部门的民警监管教育方面，平时以提醒为主，严肃批评、触及思想灵魂时少，没有深层次挖掘问题。主要原因是在工作中不愿意得罪人，对下级该批评的不批评，对同志该提意见的也不愿提尖锐意见，存在“多栽花、少挑刺”的好人主义思想。

六是夺取反腐败斗争压倒性胜利。严格落实两个责任，持续改进作风，锲而不舍地落实中央八项规定及实施细则精神，严守政治纪律、政治规矩，持续转变作风，始终坚守廉洁自律底线。进一步提高办事效率，规范执法行为，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的民警坚决依法依规处理，着力解决在公安部门内存在的精神懈怠、遇事推诱、办事拖拉等公安效能方面的突出问题。

领导班子透过问题表象，深刻剖析了存在的问题产生的根源。

一是政治理论学习不够。由于公安工作的特殊性，领导班子在工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，有时过于在客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，主观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒，在一定程度上产生了形式主义，从而导致学习的时间不足，学习的系统性不强，影响了学习效果，造成党委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解还不够深入和全面，不能很好的用党的科学理论武装头脑、指导实践。

二是从严治党不够。全面从严治党，党委担任主体责任，党委班子成员要求履行“一岗双责”，党委班子要承担全面从严治党的具体职责，但是在具体工作中，对党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚不好抓，也没找到抓手，导致在落实主体责任上，履职和尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级领导布置的任务上，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只有最好就行，对全局党员干部进行党性教育、廉政教育自觉主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三是纪律执行不严。反思在党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面的问题，归根到底还是我们执行纪律规矩过程中还不够严格，不够到位，在这一点上，局党委班子有不可推卸的责任，一方面对基层党组织落实全面从严治党责任的检查力度不够，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。另一方面。在工作中，个别党委班子成员政治思想建设基础弱化，自我监督、自我加压，对自身要求不高，纪律有些松懈，担当意识不强，不能以上率下，对深入推动公安改革中存在的问题研究还不全面、不认真、不到位，以致于对一些既定的事项、确定的工作成果成效不突出。

对照查摆出的问题和不足，制定了具体的整改措施。

一、强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持局党委中心组学习制度，每年集中学习不少于 12 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体

会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

二、严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。局主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行 2 次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。

三、严肃党风党纪。建立健全规范权力运行的规章制度，不断完善内部管理的各项制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、强化作风建设等长效工作机制，提高工作效能。切实提高制度执行刚性和落实质量，坚决查处有令不行、有禁不止、随意变通的行为，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，大力维护法规制度的权威性和严肃性，切实形成用制度管权、管人、管事和严格按规则、按制度、按程序行使权力的良好局面，为公安事业的发展提供坚实的保障。

领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家对标要求，紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生

活会主题，查找了思想政治、精神状态、工作作风等三方面共计 47 条不足和问题，制定了共计 23 条整改措施

在每位班子成员作出对照检查后，其他同志分别对其提出批评意见。市委巡视整改督导组成员、市委宣传部常务副部长 XX 和市纪委工作人员 XX 到会指导，XX 常务副部长作了点评，从问题找的准、思想认识比较深、民主氛围深厚和整改措施比较务实等四方面对会议的召开情况作出了评价。

三、会议通报情况

8.检验科药检局整改报告 篇八

xxx卫生院

关于2018年公共卫生服务工作督查存在问

题的整改报告

县卫生和计划生育局：

根据xxx市卫生计生综合监督执法局2018年公共卫生服务项目督查情况反馈的结果，我院组织全体公共卫生服务工作人员及全镇村卫生所村医召开会议，针对督查中出现的问题进一步分析落实，现将整改意见汇报如下：

一、健康档案方面

督查中发现居民健康档案存在涂改、身份证号码不符、化验单填写不规范问题。我院以责令相关人员对出现的问题

认真整改，并对未抽查到的村做了细致的摸排，做到及时发现问题，改正错误。

二、健康教育方面

村级“三件事”文化墙未更新，健康沙龙、中医药适宜技术推广资料不完善等问题，已组织培训，建立统一标准。并要求负责健康教育服务人员抓紧补齐资料，尽快使档案资料达到完整化、明细化、规范化，并及时更新了健康文化墙，加大了健康宣传力度，提高个性化健康教育服务知晓率。

三、中医药健康管理方面

督查中发现中医药健康管理服务填写不规范，存在逻辑错误问题，我院组织村医重新学习了中医药健康管理服务规范，强调村医对档案的管理要严格按照规范要求填写。对存在逻辑错误等问题，联系村医进行整改，切实将这项工作，做到细处、实处。

四、卫生监督方面

加强协管人员业务培训，进一步完善卫生监督各项资料，加强日常巡查质量，及时上报卫生监督资料，建立健信息报告。提升被监管对象执业行为。

xxxx卫生院 2016年7月2日

9.检验科药检局整改报告 篇九

深圳华侨城股份有限公司关于深圳证监局现场检查监管意见的整改报告中国证券监督管理委员会深圳监管局于2010年9月10日起对深圳华侨城股份有限公司(以下简称“公司”)进行了现场检查,并于2011年1月6日对公司下发了《关于公司现场检查的监管意见》(深证局公司字【2011】4号,以下简称“监管意见”)，华侨城A(000069)深圳证监局现场检查监管意见的整改报告。接到监管意见后,公司董事会立即组织董事、监事、高级管理人员及相关部门认真学习,对照监管意见制定了专项整改工作计划(见附件1)，并明确了相关的责任人和整改期限，现已完成，具体报告如下：

一、公司治理和规范运作方面存在的主要问题(一)公司独立性没有得到充分保障情况说明：

1、公司控股股东华侨城集团公司(以下简称“华侨城集团”)委派人员对公司进行内部审计整改措施：截止2010年12月31日，华侨城集团持有1,265,088,130股，占公司总股本56.36%，为公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司第五届董事会第五次会议文件之十八17完成整改工作报告2月27日完成，提交公司董事会和监事会审议董事会秘书处负责，相关部门协助18完成整改总结报告3月25日完成初稿，经领导审阅后报证监局董事会秘书处负责，相关部门协助第17页共17

10.检验科药检局整改报告 篇十

根据市委巡察整改专项督查组工作要求，现将***巡察整改落实情况报告如下：

一、整改取得的成效

根据市委统一部署，2022年*月**日至*月**日，十二届市委第**巡察组对***党组进行了巡察。2019年7月16日，巡察组向***党组反馈了巡察意见。***局高度重视，把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，切实提高政治站位，全盘接受反馈意见，主动认领问题，精准逐条施策，扎实推进整改，构建长效机制。

1.提高认识精心组织整改。***坚持把巡察整改作为检验班子是否强化“四个意识”、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动共青团事业改革发展的重要保障，在巡察反馈会后，第一时间召开书记办公会，要求全体党员干部从讲政治、讲党性的高度，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用。去年年底，***主动组织开展巡察整改“回头看”专题会议，邀请派驻纪检组列席指导，并持续以高度负责的态度、务实过硬的举措抓好巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。

2.明确责任细化整改措施。巡察整改期间，明确***书记担负巡察整改第一责任人责任，负责组织落实好巡察整改任务，先后组织召开书记办公会、专题部署会，组织制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单，对反馈的35个问题逐条逐项制定80条细化整改措施，明确牵头领导、责任部门，经常听取整改进展情况汇报，带动督促班子成员坚决抓好整改落实。班子成员落实“一岗双责”，认真抓好分工范围内的整改落实工作，不定期听取分管部门巡察整改落实情况。各部门、下属单位切实履职尽责，主动认领，确保整改工作措施到位、责任到位，努力形成各负其责、各司其职抓整改的工作格局。

3.从严从实开展整改工作。巡察整改工作坚持从紧安排、抓紧落实、立行立改，印发《关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》，要求全体党组成员、各部门、下属单位按照整改方案的总体部署，认真对照巡察整改任务清单，结合分管工作和本部门、本单位实际，分别细化整改措施，严格按照整改时限，推进整改工作务实有序开展，确保做到即知即改、真改实改、全面整改。巡察整改工作领导小组注重日常监督检查，利用每月机关办公例会的契机，听取各部门、下属单位关于巡察整改各项措施落实情况的汇报，督促各部门、下属单位严格按照整改时限推进整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

4.常态长效强化整改建设。先后组织全体党员干部集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，重温《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《江苏省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》《中共***市委关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》，让各项规章制度真正入脑入心。充分发挥政治巡察标本兼治作用，突出制度建设，针对巡察发现的问题，***机关共梳理汇总形成33项制度规定，下属事业单位共梳理形成13项制度规定，并持续完善相关机制，推动共性问题解决，营造良好的工作氛围，打造风清气正的政治生态，不断巩固和扩大巡察整改成果。

二、存在问题及原因

1.政治建设层面。一是理论武装还有差距。能够坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂弄通做实上功夫不够。二是对精神的教育阐释较为浅显。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距，运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺，领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。三是学用贯通还有不足。在学习传达上级文件会议精神时，能够着眼于原原本本学，但在融会贯通、学以致用上还有差距，导致在实践中指导不够、运用不足，结合不紧。

2.落实部署层面。一是贯彻落实上级决策部署还有不到位的地方。班子成员能够树牢“四个意识”，站稳政治立场，牢记“国之大者”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在贯彻落实党中央、省委和市委决策部署上仍有欠缺，有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深刻、不够透彻的问题，有时对自身困难强调多、对全局利益考虑少，偶尔会有就事论事倾向，对落实效果有影响，如：青年规划政策推动力度不够大，普惠性政策出台还不够多。二是贯彻落实新发展理念成效还不够明显。当前，面对新发展阶段，共青团工作有机遇有优势，但是也有不足，还存在突破创新的勇气和韧劲不够，担当作为的精神需要加强等亟需解决的突出问题。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，工作中超前谋划意识还有待增强，如：党团队一体化培育链条还不够完整，在如何坚持改革创新，找准组织力、引领力、服务力的切入点，切实提升大局贡献度等问题上还需进一步深入研究，拿出切实可行的措施。三是抓意识形态工作还不够严肃。对意识形态工作，思想上还“欠火候”、执行上还“欠力度”、督导上还“欠辣味”，斗争精神不够突出，如：疫情防控常态化要求下，思想政治宣传引领工作的方法和手段还不够。

3.联系青年层面。一是联系青年欠缺温度。***班子成员和各部门负责同志虽然每月都能常态化参与“联青服务站”，针对每月不同主题与广大青少年开展面对面交流、活动共建、思想互联，但“联青服务站”多在休息日进行，***班子成员和各部门负责同志，在工作日期间，深入基层、深入青年的时间和精力不足，与青年在日常的面对面直接交流不够。虽然开展了“社区有我青春报到”行动，建立了大学生团员与基层团组织联系报到的常态化、制度化渠道，但是在协助基层社区落实党史学习教育、疫情防控、文明城市创建等党组织交给团组织的具体任务时，还存在参与积极性不高、参与活跃度不强等情况，新兴领域团建覆盖面和工作影响力仍很有限。二是调查研究欠缺深度。2021年，***机关针对年轻干部培养，开展了***机关年轻干部“青将”计划，设置了“青学”主题论坛、“青思”集训营、“青说”系列展示、“青炼”实践专班等四大模块，在围绕共青团工作发展，以链条式引领与项目化带动相结合的方式设置了五个不同类别的调研方向，为年轻干部搭建了学习、展示的平台，但是在具体调研开展过程中，调研事项事前确定的多、随机走访的少，看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、“解剖麻雀”少。

4.从严治党层面。一是廉政风险防控体系还不健全。落实全面从严治党主体责任满足于工作部署，加强廉政教育局限于常规性的月度“清风课堂”典型案例通报、讲党课、开展主题日活动、参观廉政教育基地，在如何运用潜移默化的方式让廉洁自律意识入脑入心，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上做得不扎实。二是谈心谈话的机制还需加强。经常性地谈心谈话做得不好，更多的是泛泛地谈学习、谈工作，没有从思想深处探究根源，真正触及思想和灵魂。

深刻剖析产生上述问题的根本原因，主要有以下三个方面：

1.对政治建设的重要意义认识还不够深刻。***班子成员都能按要求参加集体学习，但是在思想认识上，还没有完全把政治建设当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，当成一个自觉的、经常的、不间断的任务来完成，自觉学习的内生动力不足。

2.对党性锤炼的重要意义认识还不够深刻。对一名党员来说，党性锻炼是自我教育、自我改造、自我完善的必由之路，是自己健康成长、践行初心的必备课、基本功。***在日常组织学习、研究工作、总结成绩的时候，没有很好地把学习态度、工作实践与党性锤炼紧密结合起来，从党性锤炼角度挖掘不深，对“如何做事”考虑得多，对“为何而做”思考得少。

3.对作风建设的重要意义认识还不够深刻。对标习近平总书记关于作风建设的重要论述，结合***在作风建设方面的实际表现发现，个别同志对作风与党风、政风的关系认识还不够深刻，对作风建设重要意义的把握还不够全面和精准。

三、下一步工作打算

下一步，***将继续按照市委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。

1.坚决落实责任，持续深化整改落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。认真贯彻落实《中国共产党章程》和《新形势下党内政治生活若干准则》要求，坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，坚持刀刃向内，以敢于自我革命的政治勇气和政治担当，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把***巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，定期组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对分步推进和长期坚持的整改任务，持续跟踪督办，定期了解进度，有序推进整改。对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

2.提高政治站位，持续加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党对共青团工作的领导，提高政治站位，强化责任担当。以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.严抓正风肃纪，持续推进作风建设。每月常态化开展“清风课堂”廉政警示教育学习，始终拧紧正风肃纪这根规矩发条，坚定不移深化全面从严治党，引导***全体同志时刻把党的政治纪律挺在前面、做在实处，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。聚焦中央八项规定及其实施细则精神执行情况，聚焦整治形式主义、官僚主义问题，带头排查“四风”、带头严防“四风”，让监督成为常态，让接受监督成为习惯，严把公务接待、会议培训和公车使用审批，规范财务管理，对一些细节问题要盯紧盯实，决不放松。