外出培训通知

2024-11-06

外出培训通知（15篇）

1.外出培训通知篇一

公司所属各单位党组织：

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定10月中上旬。

4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

2.外出培训通知篇二

各有关单位:

在电力系统中,各种类型的、大量的电气设备通过电气线路紧密地联结在一起。由于其覆盖的地域极其辽阔、运行环境极其复杂以及各种人为因素的影响,电气故障时有发生,如何减轻或避免故障所造成的危害和影响,正确地设置继电保护装置显得尤为重要。

为了帮助工矿企业解决继电保护方面出现的各种问题,《电工技术》杂志社拟定于201 1年4月在南京举办继电保护与故障排除操作技能培训班。本届培训班特聘请有丰富工程应用实践经验的资深专家授课。培训班通过聘请国内最好的老师授课,使用国内最权威的教材,安排学员从理论学习到具体产品的应用实践,使学员真正有所收获、有所提高。

培训班注重培养学员的实际工作能力,通过听课和实际操作练习,使学员掌握电力系统继电保护及电厂自动化系统的基本原理,熟悉线路保护、元件保护装置的运行维护、试验方法及故障综合分析判断方法。

请各单位选派代表参加,现将培训班有关事宜通知如下:

一、主要培训内容

主要培训内容分基础理论培训和操作技能培训两部分:

(一)基础理论培训课程(共4天)

1.输电线路距离保护原理、纵联方向/纵联距离/纵联电流差动保护原理;

2.变压器保护、母线保护基本原理;

3.电力自动化系统的结构、工作原理及数字化变电站技术;

4.静止无功补偿器(SVC);

5.继电保护屏柜的配置、试验方法及常见故障排除方法;

(二)操作技能培训课程(共3天)

在具体的超高压输电线路、变压器、母线保护装置及屏柜上演练操作技能及故障排除方法。

二、参加对象

电力、冶金、钢铁、石油、化工、机械制造、汽车制造、矿山、纺织、建材、环保、造纸等领域从事电气、控制工程专业的技术人员和管理人员。

三、时间和地点

2011年4月南京市

四、培训费和发证

培训费、资料费1800元/人,食宿统一安排,费用自理。学习结束后,考核合格者颁发主办单位签发的结业证书(请带一寸照片一张)。

五报名联系方式

请参加培训班的同志提前安排好工作,填写好报名回执,传真《电工技术》杂志社培训报名处。报名处收到报名回执后,将在开班截止日期前按报名先后顺序寄发《报到通知书》,详告具体行车路线、学习地点等事项。

报名电话:023-67039611 67039613传真:023-67398527

地址:(401121)重庆市北部新区洪湖西路18号《电工技术》杂志社

3.外出培训通知篇三

（郭新艳）

宝丰县卫计委召开节后“收心会”

2月17—18日，为使全体干部职工春节过后迅速进入工作状态，宝丰县卫计委组织召开节后“收心会”。会议学习了党的十八大、十八届五中全会精神，《人口与计划生育法》以及省市的有关文件，努力查找思想、作风、工作中的不足，并提出整改措施。同时，县卫计委领导在会上为大家加油鼓劲，号召大家振奋精神，全身心地投入到工作中去。

（王彩论）

中原油田第十社区采取四项措施宣传国家全面二孩政策

今年以来，中原油田第十社区采取四项措施大力宣传国家全面二孩政策。一是借助短信、QQ群和微信群，向本单位育龄女工发送国家新的计生政策和生殖保健知识；二是抓住春节流动人口返乡之机，各居委会计生人员深入居民家中，为他们讲解调整后的生育政策以及二孩生育服务证的办理程序等；三是各基层单位组织女工召开专题座谈会，学习新修订的《人口与计划生育法》，耐心解答她们的问题；四是利用春节各单位举行文体活动之机，宣传新计生政策法规方面的知识。

（后美燕）

灵宝市卫计委、计生协邀请医疗专家回乡义诊

2月10日，是农历正月初三，灵宝市卫计委、计生协邀请医疗专家回乡义诊。专家团成员7人，分别来自郑州、西安等地的三甲医院，专业涵盖儿科、妇产科、心血管外科、放射科等。活动当天，专家们分别在灵宝市4家医院坐诊，为群众提供义务诊治和免费咨询。

（王玮）

鲁山县人口计生委便民服务暖人心

2月18日，鲁山县人口计生委组织行政审批股、科技股、法制股、流动办、药具站等7个股室的人员，到该县董周乡西张庄村党群服务中心开展便民服务活动，为有生育意向、符合生育条件的50对夫妇做免费孕前优生健康检查，为31名育龄妇女做妇科病检查，向群众发放避孕药具120盒，办理一孩生育服务证两份，并为52名育龄群众提供政策咨询和随访服务，使计生群众备感温暖。

（黄岩）

濮阳县子岸镇计生宣传服务活动丰富多彩

新年伊始，为进一步推动全县人口和计生工作，宣传国家计生新政策，濮阳县子岸镇计生办与镇卫生院联合举办“庆新春、迎元宵”计生宣传服务活动。活动现场，计生文艺演出队表演了扇子舞、腰鼓、旱船等精彩节目，工作人员为9D0余名群众提供优生优育、生殖健康、奖励扶助等咨询服务，发放新《人口与计划生育法》和科普资料4500余份，为300余名群众提供量血压、测血糖等义诊服务。

（李瑞丽李保伟）

汝州市温泉镇开展春季人口与计生主题宣传活动

今年的1月1日，国家全面二孩政策开始实施，为使这一新政策家喻户晓、人人皆知，汝州市温泉镇计生办抓住春节期间外出務工人员返乡的有利时机，精心组织、周密部署，于2月15—16日在全镇范围内开展春季人口与计生主题宣传活动，出动4辆宣传车在辖区各村进行巡回宣传，并利用悬挂条幅、发放宣传单等形式宣传新计生法和生殖健康、优生优育知识。本次活动共发放宣传彩页5000余份、避孕药具300多盒，受益群众有两万余人。

（刘俊辉呼远征）

巩义市康店镇及时为群众提供计生优质服务

由于春节后很多农村育龄夫妇即将返回工作地，所以节后上班伊始，巩义市康店镇计生人员便马不停蹄地来到外出务工人员较多的村、组进行走访，宣传优生优育的重要性，并动员准备怀孕的育龄夫妇参加免费孕前优生健康检查。为方便在偏远村、组居住的育龄夫妇参加检查，该镇还为他们提供专车接送服务，确保符合条件的育龄夫妇都能接受免费孕前优生健康检查。

4.公司组织外出游玩通知篇四

今夏，我们的利亚德迎来了她16岁生日，这是我们利亚德人共同的节日!公司为感谢员工十六年来为公司做出的贡献，公司将举办庆祝成立十六周年的旅游互动。公司定于20**年8月11日-8月15日组织全体员工到河南省云台山旅游，以此拉开庆祝公司生日的序幕。预祝我们公司十六周年旅游活动取得圆满成功!

此次旅游的主要事项如下：

一、活动时间：自08月11日(19：00起程)至08月15日(清晨到京)

二、地点：云台山的泉瀑峡、潭瀑峡、红石峡、子房湖、万善寺、百家岩、仙苑、圣顶、叠彩洞、洛阳的龙门石窟等景点，还有亚洲落差最大的瀑布云台瀑布;

三、参加人员：全体员工及家属(成人家属自费)

四、活动项目：

板块一： 8月11日星期四晚上19:00左右分批从北京出发(火车站集合); 板块二：8月12日星期五清晨到郑州，7:30在云台山举行开营仪式; 板块三：8月13日星期六上午云台山景区旅游、下午大型充气趣味活动; 板块四：8月14日星期日上午驱车去洛阳品尝洛阳水席，游览龙门石窟，

下午驱车郑州，晚上坐火车回北京;

板块五：8月15 日星期一清晨回到北京。

(详细的活动时间流程，各部门分组安排见，附件1)

五、特别提醒

1、出京旅行，所有参加活动人员必须带身份证。

2、此次活动可以携带家属，成人家属费用自理，有关带家属的要求：

A、员工的子女免费(要求是1岁以上儿童，或在读的大、中、小学学生);

B、由于火车票有限制，所带家属必须是直系家属(限：子女、父母、夫妻);

C、家属必须带身份证(买动车票、住宿需要)。不能参加活动的员工不可委托家属参加;

D、参加活动的成人家属每人缴纳1400元费用;

E、家属的安全由员工本人负责，公司不承担家属安全责任。

3、便于购买旅行保险、火车票及安排住宿，请各部门务必将参加活动人员名单和身份证复印件于07月25日以邮件形式报到行政部邢双霞，人员名单以邮件为准。

4、外出注意事项(见附件2)。

特此通知!

主题词： 201**年度公司旅游通知

抄报：总裁存档(1)份抄送: 各部门

5.关于加强员工外出管理的通知篇五

由于部分管理人员对自己和部门人员管理比较松懈，造成近期公司员工打卡外出办理私事的现象甚为严重，对公司考勤管理及员工人身安全造成很严重的不良影响，为此特制定本管理办法。

第一条员工因公外出

1、员工上班时间因为工作相关事务需要到公司以外的地方处理的，可以申请因公外出。

2、员工申请因公外出必须填写《员工外出申请单》，《申请单》上须具备员工姓名、所属部门、外出时间、外出事宜、预计归来时间，且需要主管级以上领导签字批准方可外出，主管级员工外出必须找主管副总签字批准。

3、员工上班时间外出时，保安员必须仔细核对《员工外出申请单》，并在《员工外出登记表》上做好登记后，方可放行，此份《员工外出申请单》留在门卫处。

4、员工外出返回公司时，门卫需要在《员工外出申请单》上填写员工实际归来时间并签字确认，同时在《员工外出登记表》上登记员工返回时间，并有员工本人签字确认。

5、员工回到公司后，应立即把《员工外出申请单》交到前台，然后回到本岗位开始工作。

6、若员工外出后在下班时间之前不能赶回公司的，可以在《员工外出申请单》中注明，并于第二天到门卫处找保安人员签字，然后将《员工外出申请单》交到前台，没有在《员工外出申请单》中注明不返回公司的，必须打电话给主管领导，主管领导至门卫处说明并备注在《员工外出申请单》上，然后才可第二天到门卫处找保安人员签字拿回《员工外出申请单》。

7、若遇到特殊、紧急情况或直接主管领导、副总都不在公司的，员工必须电话请示领导，得到批准并由保安接听电话确认、填写《员工外出登记表》并注明电话批准后方可外出。

第二条员工因私外出

1、员工于上班时间因为与工作无关的事务需要工公司以外的地方处理的，视为因私外出，为了体现公司的人文关怀，员工可以申请因私外出，但外出时间不能超过30分钟。

2、员工因私外出流程如同因公外出，但超过30分钟未能返回公司的，保安应及时同时人事行政部，由人事行政部接收处理。

3、员工因私外出发生的一切意外，均由员工自己负责，公司不承担任何责任。

第三条监督与处罚

1、本制度由人事行政部负责监督，每周人事行政部必须把《员工外出申请单》和《员工外出登记表》进行核对。

2、人事行政部每周至少进行抽查一次，各部门实际在岗人员必须与花名册人员一致，若出现不符的，主管需说明人员去向，主管不能说明本部门人员去向的，负激励50元每人次。

3、人事行政部每周至少对《员工外出申请单》抽查一次，通过电话、微信定位、直接往申请单上填写的地点等方式确定员工外出事宜和申请理由一致。

4、员工外出没有按照上述第一、第二条规定办理手续或被查到外出事宜和申请理由不一致的，按照旷工处理。

5、保安应严格恪守工作岗位，若每月查到三次以上员工没有按照第一、第二条办理手续就外出的，负激励当值保安50元。

第四条方案实行1、2、本方案颁布前需要经过公司主管级以上员工讨论并会签。

经过主管会签后，文件印发到各部门，各部门必须在三天内对所有员工进行培训，并把培训结果及培训签到表交到人事行政部。

3、人事行政部在核对各部门交回的培训签到表，确定公司全体员工都已经熟知本制度后，确定本制度实施时间。

6.外出培训通知篇六

盾构技术已广泛运用于地下轨道交通、市政各类管线(水、电、通信、燃气管道等)地下工程，水下和公路隧道等工程。盾构技术是一种安全、快速的隧道及地下工程掘进技术，虽然有许多成功的实例，但也有较大的风险。为了提高行业整体水平，规范工程施工和管理，确保工程施工的质量和安全，培养能胜任工程施工、管理的人员，特举办《盾构T B M施工技术专题培训班》。

一、培训班组织

主办：中铁咸阳管理干部学院

协办：建筑机械化杂志社

二、培训对象

从事隧道及地下工程的专业管理技术人员(项目经理;技术负责人;专业技术人员及设备供应单位负责人等)。

三、培训内容

1、当前我国盾构T B M技术的现状与发展趋势

2、土压平衡盾构、泥水平衡盾构、开敞式及双护盾TBM结构和原理

3、盾构液压控制系统原理

4、盾构电气控制系统原理、施工现场临时用电管理

5、盾构始发与到达、姿态控制、同步注浆技术与泥水处理技术等

6、盾构隧道监控量测技术

7、盾构T B M状态检测与故障诊断

8、管片的设计与制造、刀具的选用及维护

9、不同地质情况下的盾构选型

1 0、不同地区盾构施工技术难点与对策

1 1、盾构项目施工管理

1 2、德国海瑞克、法国NFM、日本IHI、加拿大LOVAT等公司讲座

四、培训师资

届时将邀请北京交通大学、上海申通轨道交通研究咨询公司、中国中铁隧道集团公司及有关制造商等具有理论知识和丰富工程施工经验的专家和学者授课。

五、培训时间及地点

培训时间：2010年3月17日—21日(3月16日全天报到)

培训地点：陕西省咸阳市

六、相关费用

培训费用1100元(含培训、场地、专家、结业证书等)，资料费用200元。食宿统一安排，费用自理。

七、其它事项

1、报名回执：请各单位(人)详细填写回执内各项内容，截止时间为3月9日。

2、参培人员需带近期免冠照片二寸1张。

3、联系方式

7.外出培训通知篇七

各部门：

为了丰富员工的业余文化生活、陶冶情操，公司决定8月28日（周三）、8月29日（周四）分两批组织员工去“鹤泉湖”郊游。现将相关事宜通知如下：

一、活动时间及集合地点

第一批：8月28日上午8：00在家世界治安室门口集合。第二批：8月29日上午8：00在家世界治安室门口集合。

二、活动地点

银川市永宁县“鹤泉湖”

三、注意事项

1.参加人员提前10分钟到达集合地点，不得迟到；

2.根据个人爱好，自带所需用品；

3.游玩时需服从组织统一安排，注意自身安全。

特此通知！

附：参加外出活动人员名单

家世界综合事务部

二〇一三年八月二十七日

参加外出活动人员名单

第一批：8月28日（31人）

王英陈河陈振兴李广刘永平许贵贤由静雯李娟陈根生陆海花吕彩能海正梅刘涛郭银宝蔡山王建宁黄占云邓丽红李联宝王润润马润叶王文烈牛全忠王惠琴别建银梁鑫宁

第二批：8月29日（30人）刘平高晓东张玉山郭鹏张永利李振娟吕建功周莉王恩光愈惠娟彭银仙郭庆节鲁军王建忠丁继明陈建华张云虎李春效吕志华杨玉英李转玲马丽萍高小林曹乔云

8.教师外出培训总结篇八

2017年7月，我有幸参加了我校教师职业教育能力提升赴青岛研修学习活动，一行人受到了青岛酒店管理职业技术学院的热情招待。在这次活动中，我聆听了来自青岛酒店管理职业技术学院九位专家的讲座，并深入校企合作企业实地考察，使我的教育教学观念进一步得到更新。培训活动安排合理，内容丰富，使我受益匪浅、感触颇多，现将培训心得汇报如下：

一、专家引领，思想振荡

本次培训，九位专家给我们做了精彩的讲座。李达老师做了《旅游类高职院校办学实践与教师职业发展》的专题讲座，围绕“坚持特色办学，建设优质高职院校”和“学院促进教师培养与发展的主要做法”两个主题介绍了其学院的经验做法。其中，借鉴集团灵活的企业管理机制，深化学院管理模式、考核体系、干部任用等管理机制改革，初步实现“校企一体，协同发展”的办学格局值得我校探讨学习。刁洪斌老师以其生动的案例，幽默的语言，睿智的思考为我们做了《旅游酒店管理专业人才培养模式创新》的专题讲座。其内容观点新颖，内容丰富，精彩生动，富有引领性和启发性。其中，（1）实施“三师制”教师队伍建设、（2）互动式课堂教学模式改革、（3）创建学生第二课堂、（4）强化学生创新创业及工匠精神培养、（5）专业建设实施项目负责人制度，这几点经验值得思考学习。学院副院长于晓棣介绍了该学院信息化建设方面的做法，做了《信息化环境下高职教学模式探索》的报告。董韶卫老师从学院文化建设方面谈了该校的经验。尹萍、朱丽男老师从专业建设方面做了《旅游、酒店管理类专业品牌建设创新与实践》的讲座，并与我们展开了交流探讨。唐文君老师从教学成果方面举例介绍了“政企校”联盟模式下快递业高技能人才培养，对我校特别是物流专业有一定指导意义。徐莉老师介绍了一些该校学生实习实训的管理模式，以自己的亲身经历，让我们真切的感受到了她教育事业的爱与责任，她的专业化成长历程激励和鼓舞着我。周林老师用一堂生动活泼的实践课向我们展示了该校调酒艺术课，与周老师的互动实践使我受益匪浅。

各位老师的讲解，没有难懂生涩的理论，没有华丽繁复的表述，他们毫无保留，用最平实的语言，最容易让我们接受的方式向我们传达了该校的经验做法，以最直接的信息，让我们有了一个系统的认识。

此外，培训还安排我们深入企业参观考察。青岛海景花园大酒店的管理模式令我印象深刻。酒店创造了“上工序为下工序，二线为一线，科室为一、二线，核心管理层为全员，全体员工为顾客”服务的理念。按照倒三角服务组织体系的要求，打破酒店常规的组织机构，进行了全新设置。后台员工区域每个地方都有各种警示语、标语、价值观、奖惩栏、实事栏，惩罚与激励无处不在。制度上墙、安排有序、计划清晰、分工明确、责任到人。青啤集团的参观也让我感受到了信息化管理运维体系建设的重要性和企业文化的影响力。

二、同行交流，教学相长

本次教师职教能力提升培训班，汇聚了我校各部门、各学院、各岗位的教师，每位参训教师都有丰富的教学经验，因此，专家与成员、成员与成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教育教学业务水平的一条捷径。活动会场气氛热烈，洋溢着浓厚的学习氛围，互动交流为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。听课学习中，除去所讲，更多是自我的反思。反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专业成长。我想这次学习引发的反思能成为我不断前进的动力。只有把学到的知识经验转化成自我前进的内驱力，我才会在教育教学中有所进步。

三、加强学习，提高能力

9.外出培训通知篇九

1、时间:2012年11月2日至6日

2、地点:西安市第四军医大学西京医院

3、内容:a)数字骨科学应用现状及最新进展;b)数字导航下的精准脊柱外科手术技术;c)数字导航技术在关节置换手术中的应用;d)数字技术在骨肿瘤外科临床应用拓展;e)骨科图像分割、三维有限元模型的建立及三维可视化技术的实现与软件的应用;f)快速成型及数字技术在严重、复杂创伤骨科中的应用方法及临床效果;g)Micro—CT技术及骨科图像分析技术应用实例;h)导航下骨科手术实况演示与讲解;i)导航技术及数字技术软件操作workshop。

4、报名截止日期:2012年10月8日

联系人:桑宏勋,穆亚莉

联系电话:029—84773524;13484628175

Email:muyali1985@163.com;gumishu@fmmu.edu.cn

5、费用:参加高级培训班代表每人交纳注册及材料费3 000元,统一安排食宿,费用自理。结束后授予结业证书及国家级Ⅰ类继续教育学分10分。

10.外出培训要求篇十

为进一步明确外出培训的流程和培训费用报销的要求，现将具体流程和要求通知如下，希望各单位进一步做好外出培训人员的管理工作。

一、培训前：填写外出培训审批单。请各单位严格执行。未经审批自行外出的，责任自负

二、培训期间及后期费用报销要求：按要求参加培训，遵守培训纪律，做好学习笔记，留存学习期间的学习笔记、照片、证书等学习资料。做好学习报告、学习讲课和培训考试的准备工作。

三、严格遵守培训中心的各类规定，服从班主任及授课教学老师的安排。上课必须关闭手机。签订外培承诺书并严格遵守承诺书的内容事项。

报销培训费用的流程：

本人在培训结束2周内进行费用报销，尽量缩短时间，报账所需资料，外出培训审批单、学习报告（电子版、纸质版）、考试合格证书复印件、讲课资料、证明单。具体要求如下：

（一）学习报告的要求：

凡外出学习均需在培训结束一周内上交学习报告；需考试合格；取证学习的培训班，必须取得相应证书。学习报告

字数不少于1000字，内容主要包括：培训期间学习内容以及对所学内容掌握情况；加本次培训收获情况，今后工作中如何应用和巩固学习成果；对培训内容、时间安排、教学方式等培训学习的建议；对单位、专业、岗位在这一学习领域的建议。

一个单位内多人同时参加同一内容的培训，可以几人合并写一份培训心得，需要参加人员在培训报告上签字认可；并进行审核签字，审核按照班组人员由班长审核签字，班组长以上人员由分管领导签字的逐级审核原则。

（二）凡专业技术培训和实操培训，各单位、班组要安排技术讲课，报销费用时需出具讲课证明单和相应课件资料。

具体要求：本单位发通知安排外出培训人员技术讲课；保存技术讲课期间照片；保存个人制作的PPT课件或教案；填写外培授课证明表。

11.浙大外出培训篇十一

关于研修的思考

田楠

2016年7月9日，我们来到人称“人间天堂”的杭州进行教师培训。在启动仪式上，周培植老师对我们这次培训进行了引领——《关于研修的思考与设想》。现与大家分享：

周培植老师，主持过国家、省、市级多项重点课题，其中主持开展的“小学生心理健康问题研究”课题获得“浙江省重大教育科研成果”一等奖。中国教育学会中小学整体改革专业委员会副主任、中国教育学会教育实验专业委员会理事、浙江省创造学会副会长、浙江师范大学兼职教授。著作有《好的教育》一书。

周老师先介绍了浙大，浙大这么大我想去走走。截至2015年9月，浙江大学共拥有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山6个校区，是中国著名顶尖学府之一。浙江大学进入2016年世界大学声誉排行榜前100名！2016ESI中国大学综合排名浙大位居第二。(基本科学指标数据库(Essential Science Indicators，简称ESI)是由世界著名的学术信息出版机构美国科技信息所(ISI)于2001年推出的衡量科学研究绩效、跟踪科学发展趋势的基本分析评价工具，是基于汤森路透所收录的全球11000多种学术期刊的1000多万条文献记录而建立的计量分析数据库，ESI已成为当今世界范围内普遍用以评价高校、学术机构、国家/地区国际学术水平及影响力的重要评价指标工具之一。)中国科技论文数浙大排名第一。浙大中国创业率第一。

教育学院这么强，我想去看看。浙大的前身是1897年创建的求是学院和育英学院。机构及重点学科：教育学系（教育史、比较教育学）、教育领导与政策研究所、课程与学习科学系、体育学系（体育人文社会学）、现代教育技术中心和教育学一级学科博士后流动站。

周培植老师介绍了三位浙大走出的名人：孟宪承曾三临浙江大学教学分别是1929-1933，1938-1941，1946-1951，讲授教育哲学、教育社会学、教育史、比较教育学，共12年多。王承绪1936年毕业于浙江大学教育系并留校任教。1983年荣获“浙江省优秀教师”称号。1991年起享受国务院特殊津贴。1993年获伦敦大学教育学院荣誉院士称号。2003年获联合国教科文组织亚太地区教育革新终身成就奖。2009年获浙江大学教师最高荣誉“竺可桢奖”。2010年获中国高等教育学会“高等教育科学研究特殊贡献奖”。孙杨毕业于浙江

青岛普集路小学—— 学习反思积淀内涵提升素养

在此与大家共勉。

名师指导很重要，自我感悟更重要；学习很重要，实践更重要。践行生态好教育，追求多彩好人生。

让孩子每天有黎明的感觉，给孩子仰望星空的权利。

我们的职业无比神圣，点滴意识的改变，可能就足以改变成百上千个孩子的一生。注意你的想法，一不小心就成了行为；注意你的行为，一不小心就成了习惯；注意你的习惯，一不小心就成了文化。

12.外出培训通知篇十二

为全面提高医疗卫生事业管理队伍的业务素质,适应现代化医院建设与发展的需要,我会将于2008年10月织医院培训代表团赴新加坡著名医院参观培训,了解与学习现代科技信息技术在医院的应用,望各相关单位积极报名参与。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:

10月18日至10月24号,7天

二、组织单位:

卫生部全国卫生产业企业管理协会

三、应邀考察对象

1、各级医院的院长、副院长

2、各级医院各科室的正、副主任

3、各级医院临床科室正、副护士长

4、其他与医院管理工作相关的人员

四、考察医院

新加坡亚历山大医院新加坡中央医院(SGH)新加坡竹脚妇幼医院(以实际人数确定医院)

五、培训课程：

六、收费标准

每人收费:￥14980元,时间:10月18日至10月24号

备注:

1、报价所含内容:签证费、公务活动、全程机票、保险、三星级酒店(双人标准间)、一日三餐(正餐以中餐为主)、新机场建设费、中文导游、景点门票、境外机场接送、小费每人6美元/天。

2、报价不含内容:、护照、境外私人消费及自费项目,团队以外的个人消费及因人力不可抗拒的原因(如罢工、大风、大雾、交通延阻、航班取消或更改时间等引起的额外费用)。

七、报名办法及程序

1、详细填写《报名回执》并传真或邮寄至北京;

2、报名者需在上交《报名回执》后的7个工作日内汇款至北京,并及时把银行底单传至北京,收款后24小时之内,我们将回传报名确认函;

3、需要上交护照原件及复印件4份(护照有效期至少为1年以上);护照照片4张(必须与护照上相片一致)。

八、付款方式

银行转帐至:单位:欧亚启航(北京)文化交流有限公司

开户行:北京银行建外支行营业部

帐号:01091161300120105005140

九、联系方式

联系人:刘魁利/王蕾手机:13910296072、13911699656

电话:010-58691261转11/862传真:010-58691267

邮箱:hmlkl707@126.com hmwl707@126.com

地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外Soho 6号楼3601室邮编:100022

13.外出培训心得篇十三

通过本次学习，我认为区实验幼儿园和儿童学园的园所文化、班级管理以及家园共育环境创设等工作都做得很好。幼儿园虽小，但很精致；老师的亲和力和业务能力都特别强；教师的学习氛围也很浓厚。开始是由实验幼儿园付红霞老师主讲的课件《在科学活动中构建有效师幼互动的研究》课题阶段成果介绍。付老师讲解了教学活动中的材料选择与投放重要性，紧接着是对整个活动的步骤和开展的过程进行了详细的介绍和讲解。课件讲完以后，我们又到班上观摩了主题活动开展而创设的主题活动墙和延伸的区角活动区。投放的材料都是孩子们从生活里能看见的物品，充分的利用了本土资源材料和废旧材料，而且都具有很强的操作性和实用性，并且材料经久耐用。听完了李小红老师的介绍，紧接着我们又观摩了一个由主题活动的生成的子活动的现场展示课。由周雯老师上的中班科学活动《环形数数》和陈小红老师的《三脚架》把一个完整的主题活动过程展示在我们的眼前。

第二天观看了儿童学园三个班级的早操活动。在音乐厅举行的两堂音乐活动。在观摩儿童学园的小班音乐活动《咚咚锵》中我看到灵活的教学思路，对自己的教学也有了新的目标和方向：首先在课堂的设计上一定要力求新颖，讲求实效性，教师的语言要有亲和力，要和学生站在同一高度，甚至蹲下身来看学生，充分的尊重学生；再者在课堂上，教师只起一个引路的作用，设置问题引导学生，但是不能全靠问

题来牵引学生，让学生跟着老师走。

在教学设计上的创意。每一节课教师都经过精心的研究、每一个环节也都经过认真的考虑，什么地方该说什么？该提问那些问题，这些每一位老师都做到心中有数。如：实验幼儿园陈小红老师设计的《三脚架》中的问题恰到好处，问“你是如何做的？老师的要求是什么？而不是直接性指出学生的问题。其次，材料的设计上恰到好处：一堂课的成功与否,选材非常关键,如果你所选用的的材料,孩子感兴趣,那么你这节课就成功了一半。实验幼儿园周雯老师的《环形数数》活动中使用的，选择投放的操作材料有回形针、发夹、风车，小摇铃、插片等从简到繁，层层递进，环环相扣，顾全能力层次的孩子，孩子们容易接受也非常感兴趣。