廉政情况年度鉴定

廉政情况年度鉴定（9篇）

1.廉政情况年度鉴定 篇一

乌市四十七中

马全利

一年来，本人以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对教育所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，在切实抓好自身廉政建设的同时，勇于开拓，不断进取。根据区委政府和教育局的要求和上级纪检部门的具体安排，现将本人履行党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、一年来本人履行党风廉政建设责任制落实情况

1、不断加强学习，努力提高自身素质

学习是提高素质的前提，只有不断学习才能不断提高。一年来，本人努力加强自身的政治理论、业务知识、党风政纪条规的学习。在学习上，我主要从四个方面着手，一是深入学习政治理论。按照要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大、十八大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”，即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合；二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高反腐抗变能力；三是学习先进模范人物，以党的好干部为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力 在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感；四是学习新知识、新技能。

2、坚持正确的权力观，认真履行职责

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。作为个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有出现违反廉政规定和制度的行为。没有吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪行为；对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，不存在自作主张的情况。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。

3、积极做好本职工作，大力支持主要领导开展工作

到乌市四十七中一年来，能够同于洁校长、艾尼瓦尔副校长团结一致，密切配合，勤奋工作，为我校教育教学工作贡献出了自己应有的一份力量。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。

二、存在问题

纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。

所有这些问题，均有待于在今后的工作中予以克服。在今后的工 作中，我将不断增强廉洁奉公的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。

三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下几个方面的工作：

1、加强学习，提高素质，提高工作能力

经常重温《党章》、《准则》等，时刻牢记党的宗旨，廉洁从政，执政为民；加强政治学习和业务学习，增强自己的党性，提高自己政治理论水平，训练好自己的政治思想，开阔自己政治眼界，做一个廉洁的老师。

要认真学习十八大报告并深刻领会其精神，要以科学发展观重要思想指导自己实际工作，切实履行科学发展观。要充分认识到加强党风廉政建设是推动社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、严于律己，廉洁从政

严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上；生活俭朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；常说感情话，不办人情事，依法依规办事，努力完成各项工作任务，为全区的教育事业及社会发展做出自己应有的贡献。

2.廉政情况年度鉴定 篇二

尊敬的李书记，观摩组的各位领导：

首先，我代表镇党委、政府欢迎大家莅临我镇检查指导工作。众所周知，乡镇工作非常具体，也非常复杂，最显著的一个特点就是直接面对群众。作为乡镇和农村干部来讲，我们的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。因此，我们始终把党员干部队伍建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进，特别是围绕保持党的先进性和纯洁性，结合学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地推进党风廉政建设，着力构建具有东阳特色的农村惩治和预防腐败体系。

一是主题活动规范化。严格按照“双规范双提升”和农廉工作“四个一”要求，制定了具体实施方案，确定了首批10个先行规范提升村，组建了由镇党委班子成员任组长的工作专班，依据目标责任管理，驻村走访、开展工作。围绕规范农村基层干部履职行为，不断强化“四议两公开”、村级财务“五签一审”、“三谈两述”和民主评议等制度，并依托阳光农廉网，把村级财务、政务、村民自治事务等内容全部进行公开，全镇21个行政村全部成立了纪检监督小组和村务监督委员会，65%的纪检监督小组长成为村务监督委员会主任，形成了组织机构健全、工作覆盖完整的纪检监督工作格局。同时，发放了1万余份强农惠农政策明

白册，建立了阳光农廉查询室，由农村报账员和大学生村官负责信息更新以及查询登记工作，切实维护和保障了农民群众的合法权益，提升了农村“三资”监管水平和“三务”公开质量。围绕规范涉农资金管理使用，由我亲自挂帅，成立了两类资金清查领导组，明确了清查时间、规范内容、操作程序、注意事项和相关职责，对全镇所有行政村进行了全面清查，共查出2010年至今的集体自有大额资金4598.17万元、涉农项目资金524.95万元，两类资金共计5123.12万元。2010两类资金共计50笔，涉及资金1532.56万元，2011两类资金共计32笔，涉及资金1988.65万元，2012两类资金共计21笔，涉及资金1601.91万元。

经自查2010年--2012年6月底“两类资金”发现存在下列问题：

1、2010年度魏岳村坐收坐支60.85万元，主要是水利收入未入账，全部支出。

2、2011年度南庄村坐收坐支92万元，其他方面4万元，总计96万元，造成的原因是由于村委银行账户冻结，及以前年度水利支出包包账。就自查发现的问题镇纪检部门作出如下处理：

1、给予魏岳村村主干范钢成、郝琴珠党内严重警告处分。

2、给予南庄村村主干冀明贵、王富平，村报账员乔学义党内严重警告处分。

同时全力推进“两进两审全公开”，健全管理制度，村级集体经济组织建立健全财务预决算、费用审批、票据使用、民主理财、财务公开等制度，为便于接受群众监督，规范村级资金收入的缴存和报支，全部由村报账员进行办理，村其他人员不得代替（包括村支书、村主任）不得设置账外账，小金库；在财务处理上做到先审批、后入账，每张原始凭证要手续齐全，严格票据的审批，审批合格后加盖“票据审核专用章”方可入账；村两类资金的使用，要随时接受群众监督，明确两类资金的使用情况，涉及农村利益的重大问题，以及群众关心的热点、难点问题及时公开，对公开的资料归档保管。这些措施从根本上解决了农村两类资金监管上的缺位问题，取得了明显成效，今年全镇无一例因财务问题引发的上访案件。

二是具体工作制度化。坚持把党风廉政建设融入中心工作，围绕设施蔬菜和特色集镇建设，充分发挥纪检部门的监督检查作用，密切配合镇党委、政府开展食品安全环境卫生检查、城乡环境综合整治等专项行动，形成了齐抓共管、互促互动的良性循环。积极推进廉政风险防控机制建设，充分发挥党内监督、民主监督、社会监督的作用，重点加强了对乡镇干部和农村两委“一把手”的监督和管理，在办公室悬挂工作人员职责，在农廉室悬挂基层党风廉政制度，通过中心组学习、民主生活会和述职述廉等制度形式，定期不定期的组织镇村两级党员干部自查自学，特别是结合“吃拿卡要”专项整治，对人事、财务等重点环节、重点岗位的慵懒散奢现象进行了自查自纠，累计查出并整改办证拖延、相

关手续不能一次性告知等5项事项，进一步优化了机关和农村两委的工作作风，使监督制约和廉政风险的防范覆盖到了每个机构、每个干部。认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》各项规定，扎实开展涉纪信访工作，着力解决百日会战“带案下访”工作中发现的问题和矛盾，全年镇纪委共查办违反财经纪律、妨害社会管理秩序等案件共10件，给予了4人党内警告、6人党内严重警告处分，保持了惩治腐败的高压态势。

三是宣传教育常态化。坚持把廉政文化纳入文化宣传的主要内容，做到了有宣传活动，必有党风廉政内容，目前，车辋、圣许等村已成立了5支廉政文化宣传队。结合全区廉政文化建设“双百”工程，所有行政村全部建成了廉政文化大院和廉政书屋，设立了廉政文化走廊，悬挂了廉政文化建设标语和反腐倡廉宣传挂图，订阅了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《先锋队》、《党风廉政》等杂志，进一步营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。以学习李天福同志为契机，在全镇范围内评选了“农村勤廉双优带头人”，用身边的鲜活事例，教育和影响干部群众。创新开展了“十个一”系列警示教育活动，即：开展一次以“预防职务犯罪”为主要内容的“警言警句”电脑桌面活动、参加一次廉政制度学习教育活动、观看一次警示教育片、进行一次廉政谈话、组织一次廉政座谈会、举办一次“警示教育”征文活动、举行一次主题演讲比赛、组织一次“廉政”知识答题活动、签订一份“廉政”责任书、召

开一次专题民主生活会。目前，围绕党的十八大精神、农村基层干部廉洁履职若干规定、村级事务“六制”管理办法等学习内容，利用知识讲课、现场教学、讨论交流、典型发言等多种形式，全镇已累计培训村支两委成员700余人次。

回顾一年的工作，我镇的党风廉政建设取得了一定的成效，但我们也清醒地看到，对照上级的要求和群众的期盼，我们还存在很多问题和不足，例如，党群、干群关系还不够密切，保障和助推发展的手段、办法还不够多，组织协调和解决复杂问题的能力还不够强，等等。这些问题我们将高度重视，在今后的工作中采取有力措施予以解决。

下一步，我们将在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的有力指导下，深入学习党的十八大精神中关于党风廉政建设和反腐倡廉的新思想、新观点、新要求、新举措，继续以“双规范双提升”工作为切入点，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，大力加强镇村两级党员干部的反腐倡廉教育和作风建设，健全完善整治“吃拿卡要”的长效机制，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，切实维护农民群众的合法权益，不断把我镇的党风廉政建设引向深入，为全区农村改革发展稳定作出积极贡献。

3.廉政情况年度鉴定 篇三

县金融办领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2015年，金融办认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照县委的部署要求，坚持党要管党、从严治党，切实强化落实党风廉政建设主体责任，创新加强党风 廉政建设责任制，大力建设风清气正的“廉洁金融”。在相对严峻的金融形势下，积极推介区域优势、巩固与政策性银行合作关系，不断丰富融资方式，为我县重 大、重点项目建设提供了有力的资金支持。

一、主动担当领导党风廉政建设的政治责任

金融办党支部始终把抓党风廉政建设作为分内之事，突出领导带头执行，坚持严格考核，注重责任追究，创新加强了党风廉政建设。

（一）精心统筹谋划。金融办支部认真学习党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设作出的重要部署，深刻认识加强党风廉政建设和 反腐败工作的极端重要性，统一并强化了对落实“两个责任”的思想认识。今年以来，办党支部坚持及时传达学习省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的 决策部署，切实加强了对党风廉政建设的组织领导。

（二）细化责任体系。年初，完善了《xx县金融工作办公室党风廉政建设责任制》、《党员领导干部民主生活会制度》、《“三重一大”事项决策制度》等制度，梳理出我单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工，办党支部主要负责同志与班子成员、班子成员与分管科室负责同志开展了“两个责任”专题约谈6人次，并签定了履责承诺书。

（三）强化过程监管。按照我单位制定的党风廉政建设各项制度，及时细化到日常工作中，由专人负责抓好落实，对各项工作开展情况进行不定期检查，及时有序落实好各级关于党风廉政建设方面的工作任务。

二、从严从实持之以恒深化作风建设

金融办党支部坚持问题导向，从点滴做起以上率下，深入贯彻执行中央八项规定和省、市县有关规定，深化正风肃纪工作，推动党风政风取得了明显转变。

（一）坚决纠正“四风”。严明纪律狠刹收送礼金和商业预付卡、公款宴请、出入私人会所、公车私用、变相公款旅游等不良风气，规范了机关财务报核程序，推行经费预算执行情况公开，实施了公车统一管理。坚持厉行节约反对铺张浪费，办领导下基层调研轻车简从，主动按照有关规定配备办公用房。

（二）常态长效深化作风建设。坚持抓早抓小，对党员干部作风纪律上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严格执行“五项制度”，首问责任制、限时办结制、责任追究制、外出去向公示制、职位代理制，对检查有以上情况的，通报批评并提出整改要求，驰而不息纠正作风涣散、纪律松弛和好人主义现象。

（三）创新社会监督方式。研究部署、落实上级党风廉政建设的部署和要求，加强党风廉政建设理论和法规制度宣传教育等方面工作开展情况，落实情况进行公开。认真梳理反映的主要问题，剖析原因并提出整改建议，办党支部会进行了专题研究并着力改进。

三、和谐团结，创造融洽工作氛围

领 导班子紧密团结，努力抓好队伍建设。把干部队伍的积极性和创造性充分调动起来，形成开拓创新建和谐的良好态势。班子成员按照分工履行好自己的职责和抓好分 管的工作，同时，在工作中顾全大局，相互补台、支持配合，经常沟通与协调，做到了心往一处想，劲往一处使。努力推动工作的落实，在全单位形成了真抓实干、争创佳绩的良好风气。

（一）强化权力运行制约和监督。认真落实民主集中制，坚持重大决策部署、重要人事安排、重点项目建设和大额度资金使用集体研究决定，推进行政权力运行公开化、规范化。

（二）认真执行干部人事纪律。认真贯彻“三严三实”要求，始终把握“重品行、重实干、重公认”的用人导向，严肃组织人事纪律。办党支部审慎把握公开对象、公开内容和公开形式，妥善处理公开监督与隐私保护的关系，有效强化了机关党员干部廉洁履职意识。

（三）全方位加强专项资金廉政风险防控。全面梳理排查专项资金廉政风险点和重点关键岗位，制定实施了贯穿事前、事中、事后全过程的专项监督方案。

（四）坚持领导干部带头示范。严 格遵守党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，带头讲党性、重品行、作表率。主要负责同志在班子民主生活会上带头开展批评与自 我批评，坚持严格要求，从严管理。班子成员以身作则，严于律己，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群 众监督。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，按照规定对相关情况进行了报告。

（五）切实维护群众合法权益。认真践行“三视三问”群众工作法，针对群众反映强烈的少数“两类公司”和理财中介违规违法问题，全面强化监管职能，全力加强金融风险防范化解和信访处置工作。

四、清正廉洁，自觉遵守廉政纪律

金融办领导班子始终坚持党的组织原则，加强党章、党纪以及法律法规的学习，正确行使党和人民赋予的权力，坚持把党和人民的利益放在首位。加强廉政准则的学习，认真贯彻落实中央、省、市廉政建设指示精神和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。坚决执行县委、县政府的决定和决议，团结协作，顾全大局，模范遵守各项规章制度，无任何违法违规行为。

4.廉政情况年度鉴定 篇四

情况报告

2010年，青白江区委、区政府在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中全会和中央、省、市纪委全会精神，以党风廉政建设责任制为龙头，以深入推进惩防体系建设为重点，立足教育、健全制度、强化监督、加快改革、狠抓纠风、严肃惩处，为推动我区经济社会快速发展提供了坚强的纪律保障。

一、高度重视，履职尽责，认真执行党风廉政建设责任制

区委、区政府领导班子落实责任分解、强化督查考核、狠抓责任追究，主要领导践行“四个亲自”，班子成员坚持“一岗双责”，不断完善机制制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。

（一）抓住关键环节，党政领导班子履职到位

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作原则，切实落实“两手抓，两手硬”，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展同部署、同落实、同检查。一是落实责任分解。按照中央、省、市部署，制定《成都市青白江区2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解为12大类96项，落实到12名区级领导和41个牵头部门及相关协办部门，各部门将工作任务层层分解，形成责任网络，做到一级抓一级、层层抓落实。二是强化督查考核。继续把贯彻执行党风廉政建设责任制纳入年度综合目标，完善考核办法。制定《关于领导班子及成员违纪违法和被问责情况在目标考核中的处理意见》，进一步提高责任制工作在综合目标中的权重；将区级部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入派出纪工委巡查范围，乡镇（街道）落实情况由责任制领导小组办公室进行专项督查。三是狠抓责任追究。始终把责任追究作为贯彻执行党风廉政建设责任制的保障措施。共对11名领导干部进行了责任追究，免职5名。其中1名领导干部因为单位连续发生违纪违法案件，区委依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，给予其免职处理。通过责任追究，有效维护了党风廉政建设责任制的权威性和严肃性。

（二）践行“四个亲自”，“一把手”认真履职

区委、区政府主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任，始终坚持“四个亲自”。一是重要工作亲自部署。区委主要领导主持召开常委会议，专题研究部署《廉政准则》学习贯彻、两项法规制度贯彻实施、廉政风险防范等工作；区政府常务会专题研究部署城乡环境综合治理、深入推进行政效能建设等工作，确保重要工作落实到位。二是重大问题亲自过问。区委主要领导多次就干部作风效能、农村基层党风廉政建设等重大问题主持常委会研究或者作出重要批示，全年共听取党风廉政建设工作汇报17次，研究解决重大问题13个。三是重要环节亲自协调。区委主要领导对纪委班子配备、装备改善、谈话室建设中的重要环节，亲自出面协调解决，为纪检监察机关切实履职尽责提供充分保障。四是重要案件亲自督办。坚决支持执纪执法机关履行职能查办违纪违法案件，凡查处大要案件，自始至终高度重视，强调依纪依法查处，绝不姑息和袒护。

（三）坚持“一岗双责”，班子成员各司其职

一是主动抓好各项工作任务的落实。区委、区政府班子成员通过召集分管部门领导和参加分管部门党风廉政建设工作会议了解工作动态，研究制定工作措施和办法，加强落实情况的监督检查，协调解决工作中存在的问题，指导抓好任务的落实。二是强化对分管干部的教育。按照“四个严格”要求，加强对分管范围内干部的监督管理，对分管部门领导干部教育谈话、招呼提醒、交心谈心100余人次；对53名新提拔领导干部进行任前廉政谈话。做到预防为主、招呼在前，防止违纪违法问题的发生。

二、精心部署，狠抓落实，推进惩防体系建设

认真落实中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，着眼风险防控，加强反腐倡廉机制制度建设，有力推进全区反腐倡廉建设深入开展。

（一）积极探索，狠抓廉政风险防范管理

区委高度重视廉政风险防范管理试点工作，制定《关于开展廉政风险防范管理试点工作方案》，细化阶段任务和具体执行步骤，建立党委领导、纪委牵头、派出纪工委主推、各单位全面推进的工作机制。根据梳理出的权力清单，制作工作流程图，建立风险点台账。各级各部门按照查找出的风险点，积极开展岗位廉政教育，制定防范措施，并适时上升、固化为反腐倡廉制度，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系，共制定和完善了379项各类反腐倡廉规章、制度。

（二）立足教育，增强干部廉洁自律意识

高度重视教育在反腐倡廉建设中的基础性地位，坚持“大宣教”工作格局。一是认真组织《廉政准则》学习宣传。通过开展知识竞赛、主题教育、征文活动等多种形式推动《廉政准则》学习；以领导干部结合《廉政准则》讲党课、举办培训讲座等方式对《廉政准则》进行宣传。二是开展“加强党性修养，促进廉政勤政”征文活动。三是建立基层党员轮训、流动党员教育等制度，创建全方位、全覆盖的基层党员教育机制。四是通过开展“以案说法”警示教育活动、向领导干部发送廉政短信、组织干部观看《蜕变与悔悟》等警示教育片等方式加强警示教育。四是拓宽宣传途径，在电视台和《新青白江》内刊开设反腐倡廉专栏。五是针对不同受众，以开展主题实践活动、廉政电影巡回播放、送春联、送文艺、送报刊等多种形式开展廉政文化“六进”活动。

（三）正本清源，努力从源头预防腐败

一是创新思路推进行政管理体制改革。通过制定“行政审批委托办法”降低运行成本，破解办件量小的部门集中问题，推进“两集中、两到位”。二是推进投融资体制改革。制定《政府投资项目审计办法》等五个文件，加强政府投资项目监管。三是深化纪检监察管理体制改革成果。规范区纪委监察局内设机构设置，增加行政编制6个，规范室主任职务配备。四是推进干部选拔任用制度改革。制定《创新和完善干部选用机制的意见》，建立以民主推荐为主、组织推荐和个人推荐相结合的提名推荐机制，规范干部任用提名；制定《干部任职资格审查表》，对拟提拔干部进行任职资料审查。五是推进司法体制改革。完善审判管理模式和执行监督机制，合理配置执行权、执行裁决权和监督权。健全三级人民调解组织网络。六是深化财税制度改革。制定《关于进一步规范区级预算单位结余资金使用管理的规定》等四个文件，进一步加强财政支出管理。

（四）严肃惩处，加大办信办案力度

整合信访资源，完善信访工作机制制度。加强区、乡镇（街道）、村（社区）相互协调配合，建立整体联动机制。制定《信访工作专项督查问责办法》，强化信访监督，将信访督查和问责有机结合。纪检监察机关全年共收到群众信访举报174件（次），业务内信访按期办结率100%。完善案件查办协调机制，强化执纪执法部门间的相互配合，形成查办案件的整体合力。全年共立案21件，查办大要案5件。结案27件（含上年结存），处分违纪党员干部30人，其中，给予开除党籍处分8人，撤销党内职务处分1人，开除党籍、行政撤职双重处分2人，撤销党内职务、行政撤职双重处分1人。加强办案安全工作。坚持大要案件“一案两报告”制度。坚持依纪依法按程序审理党纪政纪案件，加强处分决定执行。

三、加强学习，率先垂范，自觉践行廉洁自律各项规定

区委、区政府领导班子成员认真践行科学发展观，率先垂范，自觉遵守《廉政准则》，如实报告个人有关事项，带头做到勤政务实、廉洁高效和全心全意为人民服务。

（一）学习《廉政准则》，增强廉洁意识

区委、区政府班子高度重视《廉政准则》学习。一是区委主要领导主持召开常委会专题学习讨论。二是将《廉政准则》学习纳入民主生活会、组织生活会内容，对照《廉政准则》作剖析、找差距。三是区级领导带头参加以学习《廉政准则》为主要内容的反腐倡廉法规知识竞赛活动，参加率100%。

（二）规范权力运行，坚持民主集中制

一是完善民主决策机制。区委再次完善《中共成都市青白江区委工作规则》，对重大决策、廉洁自律、监督等方面作了更为明确的规定，促进科学决策、规范决策。二是自觉接受监督。坚持“三会”开放；坚持重大决策、重要事项决定和实施前，充分听取人大、政协及各民主党派、工商联等方面的意见；重点工程和专项资金使用上，充分发挥纪检、监察、审计等部门的监督作用；坚持“三重一大”集体研究决定制度，没有个人或少数人擅自决定重大问题的现象。三是遵守“四项规定”，严格干部选拔任用程序。

（三）认真执行两项法规制度，如实报告有关事项

区委、区政府高度重视贯彻实施两项法规制度联系点工作。一是精心组织实施。成立工作机构，建立工作制度，明确工作纪律，认真组织自查自纠。二是区级领导认真参加学习。三是区级领导认真填报相关内容。及时按要求填报《报告表》送交市委领导小组办公室。年初，认真填报《廉政情况定期登记表》。平时工作中，对个人重大事项均及时报告纪检、组织部门，做到重大事项及时向组织汇报，自觉接受监督。

（四）严格自我约束，率先垂范作表率

严格遵守《廉政准则》“8项禁止”、“52个不准”的要求，坚决抵制跑官要官、收受钱物，切实做到不违规经商办企业、不参与赌博、不插手工程建设招投标、不干预执纪执法机关公正执纪执法。严格要求亲属和身边工作人员，带头遵纪守法，没有发生违纪违规问题。在认真听取、征求意见的基础上，班子成员认真学习和准备，召开了高质量的民主生活会，积极开展批评和自我批评，查找不足、增进团结。

四、改进作风，规范服务，切实解决群众反映强烈的突出问题

（一）狠抓作风建设，服务基层基础工作

为强力推进农村工作“四大基础工程”，服务建设“世界现代田园城市”的战略目标，组织开展了为期三个月的“改进基层作风，提升行政效能”干部队伍作风整顿活动，在全区建立基层作风效能监督点79个，收集意见建议共680条，建立完善工作制度313项。区纪委监察局开展专项效能监察6次，各类专项检查50余次，全面提升服务基层基础工作效能。

（二）回应群众关切，狠抓纠风治乱工作

一是深入开展纠风专项治理。全年共举办庆典、研讨会、论坛共计14项，无违规现象。开展行业协会、市场中介组织与行政机关脱钩专项清理，无未脱钩情况。二是全力解决损害群众利益突出问题。深入治理教育乱收费，建立健全学校阳光收费、财务审查、社会监督三项机制，无教育乱收费现象；强化医药购销和医疗服务领域纠风工作，查处药品安全问题15件；着力解决损害农民利益的突出问题，加强对各项支农惠农政策落实情况的监督检查，查处哄抬农资价格、制售假劣农资伤农坑农行为4起，涉及金额0.315万元。三是深入开展行风政风评议，以行政执法部门和窗口服务单位为重点，开展行业自评10个，评议基层站所99个，切实推动了部门和行业风气明显好转。

（三）提速行政审批，优化发展环境

一是突出电子监察应用。建立月会制度，定期通报电子监察结果，对连续排名后三位的单位进行黄牌警告、红牌问责，使全区行政审批效能稳步提升。二是突出服务企业。坚持软环境综合调研和量化评估制度，将行政审批效能评估、软环境建设民主评议、部门联系服务企业以及红黄牌问责等情况，纳入软环境建设考核内容。

五、落实重建政策，加强扩大内需和灾后重建资金项目监管

精心组织实施检查，由区级领导带队实施，采取自查与联合检查相结合的形式，对地方配套资金落实、资金拨付与管理、工程建设进度及项目管理等情况进行检查。灾后重建和扩大内需工作进展顺利，全区灾后城乡住房重建、维修加固工作均已按规定在2009年全面完成；中央投资扩大内需项目24项，完成竣工验收已结算审计项目9个、完工未完成审计结算项目9个、在建项目6个。按规定安排使用资金，地方配套资金全部到位，专款专用，其中，灾后重建项目资金到位总额4,809.26万元，因受灾户放弃重建，结余资金9.16万元，已按原渠道返回；24个扩大内需项目共落实资金19,643万元，均按照规定进行拨付。

六、推进基层民主，加强农村党风廉政建设

（一）加强村级组织建设，规范基层权力结构

坚持把农村新型基层治理机制建设作为推动农村工作“四大基础工程”和建设“世界现代田园城市”的基础工作来抓。一是完善村级组织建设。二是规范村级权力运行。制定了《村民会议对村民议事会的授权试行办法》，保证议事会行使权力有据可依；制定《议事会组织规则》等4个相关配套制度，确保村民议事有章可循，推动基层治理朝着规范化、制度化、长效化方向发展。三是加强监督组织建设。2010年4月，全区118个村（社区）组建了村（居）务监督委员会。11月，根据成纪发〔2010〕23号精神，制定了《关于进一步加强村务监督委员会建设的指导意见》，对村（居）务监督委员会进行规范，明确监督职责、程序、方式，保障民主监督权落实。

（二）深化村级经责审计，规范集体“三资”管理

一是规范村级财务制度。指导制定村组财务制度、财务收支预决算制度等管理监督制度。二是加强“三资”管理。着手制定《农村集体资产、资源管理办法》，确定资产、资源范围，并以台账方式记账管理，定期公开“三资”变动情况和发包、租赁收益情况。三是维护村民自治权利。修订《审计实施意见》，明确村民对村委会主任审计结果不认可时，经村民（代表）会议通过，可外聘中介机构进行审计，维护村民自治权利。

通过加强村级组织建设，规范村级权力运行，深化村级干部经责审计，推进农村基层党风廉政建设工作，建立起规范的民主管理、民主监督体制机制，为农村改革发展提供有力保障。

七、坚持厉行节约，加强公款出国（境）管理，深入治理“小金库”

（一）严格控制和压缩党政机关公用经费和项目经费

一是压缩车辆购置及运行费用支出。今年预算支出占近三年平均支出数的68%，超出在近三年平均支出数基础上降低15%的要求；二是压缩公务接待费支出。今年预算支出占2008年支出数的50%，超出在2008年支出数基础上削减10%的要求；三是压缩党政机关水、电、油支出。今年预算支出占2008年支出数的82%，占2009年支出数的89%，超出在2008年基础上降低5%的要求和在2009年支出数上压缩5%的要求；四是没有新建办公楼，严格控制办公楼装修、维修。共计压缩各项经费1732万元。

（二）加强公款出国（境）管理监督

一是严格执行出访初审工作，严禁没有实质内容的一般性学习、考察和计划外出访。二是加强对出访团组的行前教育和在外活动的监督，确保出访团组严格按照相关要求出访。三是开展了制止公款出国（境）旅游专项工作自查，没有发现公款出国（境）旅游现象。

（三）深入治理“小金库”

5.廉政鉴定意见 篇五

材料一：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志，能认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和十八届六中全会修订颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的法规性文件，能够自觉运用党的创新理论，强化党性修养，加强自我约束。能够严格遵守党的政治纪律，始终能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在分管的财务工作中，在日常工作中能严格遵守财经纪律。严格遵守局里的财务规章制度，公务出差食宿行都严格按财务要求结算，不超支，不给基层单位增添负担。自觉遵守我局各项规章制度，不迟到早退，有事请假，上班时间不做与工作无关的私事。四是生活纪律。在日常生活中勤俭节约、与人为善、清白做人，干净做事，没有违反生活纪律的问题发生。在加强党风廉政建设上，能够严格落实党风廉政建设规定，严格落实“一岗双责”能够把业务工作与党建工作同部署、同安排、同落实。在落实党风廉政建设上，能够严格遵守中央八项规定、省委双十条及省厅十二项规定。不赌博、不参加高消费娱乐活动，没有参加邪教组织，办公用房符合自身级别国家要求标准。自己名下无住房，现住在父母家，妻子蔺岩珍在省种苗局工作。

截止目前，个人无违规违纪问题。材料二：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

XX同志，作为一名党员，始终把遵守党的各项纪律放在工作首位。严格遵守党的政治纪律,自觉按照党章要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩贯穿到日常的工作中，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护党中央权威。在遵守纪律方面。严格遵守党的组织纪律。不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一。能严格遵守党的工作纪律。自觉接受党的纪律和规章制度的约束，能落实请示报告制度，该请示的不擅作主张。能严格遵守党的群众纪律。在开展开展精准扶贫等下基层过程中，能做到了严格执行党的群众纪律，密切联系群众，在日常工作中始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，违反财务管理规定等问题。时时刻刻用党章检查对照自己，把遵守党章作为终 身的要求，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，不做与党章规定不一致的事，做到一言一行符合党员标准。在落实廉政规定上。能认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”和厅党组“十二条”规定，在日常工作生活中严格执行这些规定，在出差和下基层时按规定都能按照廉政规定要求自己，在加强党的作风建设上始终牢固树立反对“四风”不止步的思想，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。

截止目前，个人无违规违纪问题。材料三：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志始终能把遵守党的纪律放在一切工作的首位，严格遵守党的纪律，自觉按照党章的要求规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿到自己的日常工作中，在政治原则、政治立场、政治观点上能够做到旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，在实际工作中，能把把林业植物检疫工作与党风廉政建设放在同等重要的位置，做到同部署、同安排、同落实。没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生，在落实廉政规定上，能自觉落实中央“八项规定”、省委“双十条”和省厅党组“十二条”规定。在出差、开会期间，按规定就餐、住宿，不接受礼品。在日常生活上，能够严格要求自己，远离请吃的酒桌、远离不健康的娱乐活动等。能如实上报个人有关事项报告。能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。截止目前，个人无违规违纪问题。

材料四：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志能认真学习党的政治理论，坚决贯彻党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一权威领导。具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能严格落实中央“八项规定”，省委“双十条”规定和厅党组“十二条”规定精神，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。在本职工作中能严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持廉洁奉公，没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生，能够清清白白做人，干干净净干事。胸怀宽阔坦荡，善于团结同志，要求别人做到的自己首先做到，不计较个人得失。能严格遵守各项廉洁纪律和单位各项规定，出差、下乡没有超标准住宿和接待等问题。在工作中能够遵守单位的规章制度，严格遵守考勤制度和劳动纪律，做到有事能请假，不迟到早 退，领导在与不在一个样。在个人的品行修养上，能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。始终将宗旨意识和服务意识贯穿于实际工作中，工作能和大家打成一片，及时了解工作动态，主动征求意见和建议，在科室内部营造了团结协作、互相配合、风清气正、积极向上的良好氛围，对自己负责的工作能认真办理，不推诿扯皮，不拖拖拉拉；对别人承担的工作，全程督办、遇到困难主动协调。

6.某同志廉政鉴定材料 篇六

而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点：

一是始终保持勤奋学习的习惯。学习是每一名民警的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。因此，我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个优秀的国门卫士。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁，这是每一个民警最基本的行为准绳。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲在群众心目中的形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。

三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。“居安思危，戒奢以俭”，“生于忧患，死于安乐”，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐。我们处在对外窗口岗位，工作重要面对服务对象，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到边检的形象。因此，我们要不断提高拒腐防变的能力，不断健全管理制度，切实提高服务水平。

通过这次学习使我深刻认识到，我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事用的姿态服务社会。通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

某同志廉政鉴定材料***同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有关规定，从严格要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派。

自该同志到办公室工作以来，没有反映该同志问题的信访件，也没有单位和个人向办公室党组反应***同志有任何问题。

第一文档网办公室

2020 年**月**日

某同志廉政鉴定材料 xx 同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有关规定，从严格要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派。

多年以来，没有反映该同志问题的信访件。xx 年 xx 月xx 日，该同志被列为 xx 考察对象后，也没有单位和个人向xx 反应 xx 同志有任何问题。

xx 年 xx 月 xx 日关于 xx 同志廉洁自律情况的组织鉴定

xx 同志男，高级经济师。xx 年 xx 月出生，中共党员，现任 xx 市交通局党委书记、局长。

一、认真学习党的有关理论，自觉改造世界观

xx 同志在担任领导多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，深入领会精神实质，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造，牢固树立了共产主义理想信念。筑严思想道德防线，严格遵守国家、省、市有关党风廉政建设的有关规章、制度，提高自我约束力，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，坚持党性原则，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右。坚持原则，秉公办事。做到警钟长鸣，防微杜渐。xx同志树立了正确的权力关，努力为人民掌好权，用好权，牢固树立为人民服务思想，切实在思想上、行动上、作风上体现“三个代表”重要思想以服务为本，热心地为群众解决实际困难。对待无理要求的，也能做到耐心解答。

二、抓好领导班子廉政建设

作为党政一把手，他把抓好领导班子廉政建设放在首要位置，通过作表率来带动和督促班子廉政建设。他提出了：政治上要立场坚定，自觉与中央保持一致;

思想上要立党为公，牢记党的宗旨;

生活上要廉洁自律，经得起改革开放和市场经济的考验;

对待群众要关心尊重，平等相待;

行动上要以身作则，要求群众做到的，自己应该首先做到的 5 项要求。从加强制度建设入手，按照中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，制订了党委会议制度、中心组学习

制度、重大问题决策制度、党风廉政建设责任制度、领导干部廉洁自律制度、重大事项报告制度，坚持标本兼治，不断加强班子建设。从严要求广大党员尤其是领导干部，做到令行禁止，模范执行遵守党纪政纪，提高班子廉洁自律的自觉性。

三、坚持民主集中制原则

xx 同志严格遵守民主集中制原则，严格遵守党的纪律，在涉及到全处各项重大工作、重大事项坚持党委集体讨论，在选拔、任用干部上，坚持以政绩选拔任用干部，坚持公开、公正、公平原则，广泛听取群众意见，正确地评价干部，以实绩为核心，全方位考察包括德、能、勤、绩、廉等各方面，使我处干部任用走上了制度化、规范化轨道。

四、抓好队伍廉政建设

作为党委书记，xx 同志把抓好队伍廉政建设作为一项重要工作来抓，在全体干部职工中开展反腐倡廉教育，加大从源头预防和治理腐败的力度，增强干部职工的党性观念和纪律观念，筑起拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变能力。在执法人员中开展“立党为公、执政为民”活动，教育交通行政执法人员自觉树立“公仆”意识，文明执法，规范执法，全心全意为人民服务。还制定了《交通执法人员违章违纪管理办法》和“五不准”作制度(即不准吃情、不准讲情、不准勒卡、不准参与养车、不准当保护伞)，与每名执法人员

签定责任状，实行责任追究制。

五、严格执行各项财经纪律

xx 同志严格执行各项财经纪律，按照国务院发布的《行政事业单位财务规则》和《会计法》的有关要求，制订经费支出及财务管理办法，把医药费、差旅费、车辆费用、会议费、招待费、电话费、取暖费、办公费、职工教育和资料费、现金及支票管理、收费管理、固定资产等各项费用全部纳入财经管理办法，严格执行管理制度，每一项支出都有严格的审批制度，同时定期将全处收支情况、管理情况向全体职工汇报，达到群众理财、群众监督的目的。

六、创建交通基础设施优质廉政工程

7.xxx同志的廉政鉴定 篇七

xxx同志于2012年7月5日从广西xxx自治县人民政府调入广西xxxx有限公司（以下简称集团公司）工作。现担任xxx沿海分公司副总经理（主持工作）职务，现将该同志在集团公司工作期间的表现情况作以下鉴定：

一、在思想政治方面，积极参加政治理论学习，能够把党的路线、方针、政策贯彻落实到本职工作中去，服从集团公司领导安排，遵守各项规章制度；

二、在工作职责方面，有较强的事业心和责任心，工作勤奋踏实，能按要求完成公司下达的工作任务；

三、在业务学习方面，虚心地向集团公司领导和同事请教，认真学习业务知识，业务水平进步较快；

四、在个人作风上，为人正派、尊敬领导、团结同事； 截止考察期间，未收到群众反映该同志有不廉洁现象，也未发现其有不廉洁行为。

中共xxxx纪律检查委员会

8.党风廉政年度宣传标语 篇八

32、盛世清风起 社会和谐生;盛世清风起 中国和谐生。

33、廉风吹万家，你幸我也荣。

34、廉洁是人类的美德，腐败是人民的天敌。

35、人生真正的完美不在于他拥有什么，而在于他奉献的多少。

36、廉政不是口号，廉政需要行动;廉政不是讲给人听，廉政需要赢得民心才能有功。

37、同建廉政家园，共创和谐天下;拒绝贪污，支持廉洁政府。

38、因贪而贫，不能原谅，因欲望而贪更可恨。

39、权大不忘责任重，位高不变公仆心;今生今世认廉政，一路无坷尽光明。

40、为国为民，名垂千朽!自私自利，遗臭万年! 良言一句劝真君。

41、干部倡廉数形象，腐败贪官没处藏，干部群众心一致，同心合力奔小康。

42、廉者得天下，贪者失百姓;清者日安心，昏者夜恶梦;不是不惩处，只是情未明。

43、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。

44、心系人民多廉洁，心系钱财腐败者。

45、作风要清正，为官要廉政。

46、依法行政，从严治政。

47、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。

48、如果因廉政使您贫穷，请不要后悔，祖国的风采就是您的风采。

49、贯彻落实，深入推进反腐倡廉制度建设。

50、从小事做起，防徽杜渐。

51、廉洁之风吹大地，浩然正气扬威名。

52、清风拂大地。廉洁驻神州;功过不需要表白，人民自有公说。

53、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。

54、权大不忘责任重，位高不移公仆心。

55、廉政无小事，粒米牵民心。

56、纳谏求贤，有容乃大;激浊扬清，无欲则刚。

57、诚实不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不图利。

58、历览古今多少官，成由清廉败由贪。

59、团结有力量，民主出智慧，廉洁养正气。

9.廉政情况年度鉴定 篇九

中共XX市委：

XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的指导下，在XX市统计局的大力支持下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持按照中央、省、XX市纪委全会、我市市委会议精神及市纪委的工作部署，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧扣“四个全面”战略布局，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，注重深化标本兼治，深化“积极预防、系统治理”，进一步建立健全了教育、制度、监督并重的惩防体系，为推动实施“一三三六”发展战略，努力建设XX北部卫生城，加快建成生态名城、产业强市、幸福XX提供了优质统计服务。现将有关情况报告如下。

一、敢于担当，切实履行主体责任

主动作为，统筹谋划部署。今年，局党组一班人统一思想认识，先后召开8次党组会专题讨论党风廉政建设工作，研究落实市委、市纪委党风廉政建设工作要求，制定了《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》《XX市统 计局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》《XX市统计局XX年源头治理预防腐败重点工作实施方案》和《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败宣传工作方案》等文件，研究制定了《XX市统计局XX年度党风廉政建设主体责任清单》，实行台账式管理，按清单逐项落实销账。同时，将预防腐败工作、廉政建设责任制和惩防体系建设列入党组议事日程，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到每季度至少安排检查一次，不断推进廉政建设。

完善组织，及时调整领导机构。为保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，今年10月中旬，局班子调整后，局党组及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，班子分工明确，确保了工作有人抓，有人管。

完善制度，健全工作机制。今年以来，我局领导班子积极探索制定落实党组主体责任的工作制度和落实纪检组监督责任的工作制度，认真梳理修订和健全制度，探索配合做好作风纪律社会评价制度机制建设。加强权力制约机制建设，制定了《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议议事规则》，进一步理清权力运行机制。对信访举报、监督检查等发现反映的问题进行集体讨论研究，建立健全整改机制，制定了《XX市统计局纪律规定细则》《XX市第三次全国农业普查责任过错追究制度》，形成局党组班子主要负责人、班子其他成员分层负责、主动抓党风廉政建 设的工作机制。局纪检组充分发挥对党组尤其是班子成员的监督，发现苗头、及时提醒，把问题解决在萌芽状态。

明确分工，刚性推进党风廉政建设。局领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，对全局党风廉政建设工作任务进行细化分解，做到责任到人，分工到位，一把手落实好第一责任，纪检组长担当好监督责任，分管领导负起分管责任，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，组织各科室负责人认真学习廉政建设相关规定，并对反腐倡廉工作的重要事项进行逐项单列，细化分解到各科室，并加强监督检查，实行责任追究。局主要领导和纪检组长加强日常督促检查，在周一例会上逢会必讲、反复强调反腐倡廉和机关作风，杜绝不正之风。

二、带头示范，切实履行自身责任

局党组班子成员严格遵纪守法，认真履行“一岗双责”，切实增强廉洁自律、廉洁从政意识，强化示范引领作用，带头模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受组织和群众监督，始终保持敬畏党纪、敬畏人民、敬畏法律之心。

切实厘清责任，履行“一岗双责”。一是制定责任清单，实行台账管理，今年，根据市上要求，组织班子成员集中研究，制定了班子的主体责任清单，班子成员对照班子的主体责任清单，主动认领工作，梳理完成个人抓党风廉政责任清单和落实情况，向全局党员干部公布，接受监督；二是严格 执行个人事项报告、述廉和年度履职报告等规定，开展了点题述责、述德、述廉，班子及成员述廉率达100%；三是认真贯彻民主集中制。认真贯彻重大事项议事规则，凡研究重大问题均履行了规定程序，坚持重大问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，无以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象；对涉及重大问题的研究坚持会前协调，无临时决定紧急召开班子会议研究重大问题的现象；研究重大问题，班子成员既能按要求参加会议，又充分发表意见；对于重大问题的表决均在会议中进行，做到班子成员的表决意见有会议记录。一年来，对于重大问题的研究，保持了百分之百到会率，并做到会前沟通协调、充分酝酿，会上充分讨论。

切实强化管控，提升廉洁自律意识。局领导按照分工对分管科室的党风廉政建设负责，坚持及时安排、督促，并认真听取分管科室关于党风廉政建设的情况汇报，及时进行处理；每季度向局党组汇报分管范围内党风廉政建设情况。同时，严格要求、严格管理、严格监督分管范围的干部职工。发现问题及时进行批评教育和谈心交心，督促其自查自纠，引导干部踏实干好本职工作；与科室负责人签订了《XX市统计局XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，确保廉政建设责任制的层层落实；坚持带头执行廉洁自律各项规定，确保班子成员无违纪行为。全年无一人因以权谋私或 廉洁问题受组织戒免谈话和违纪违法行为发生。

围绕中心工作，推动统计工作取得良好成绩。

1.围绕中心，确保统计工作有序开展。XX年，我们全面关注经济发展态势，重点加强对主要经济指标统计监测，全面真实客观地反映我市经济社会发展状况。

1-10月，固定资产投资1786786万元，同比增长14.5%。房地产施工面积209.99万平方米。地方财政收入187867万元，同比上升15.86%，其中，一般公共预算收入157053万元，同比增长30.99%，远郊县第1位；税收收入113809万元，同比增长48.27%，远郊县第1位。规模以上工业增加值同比上升1.6%，远郊县第9位。社会消费品零售总额642727万元，同比增长9.7%，远郊县第5位。

2.统揽全局，提升服务经济社会发展的能力。

一年来，我局以加强队伍建设，夯实自身基础为抓手，在促进各专业工作均衡、平稳开展的同时，突出重点，以点带面带动业务水平全面提升。一是深入开展新常态下的统计分析研究。准确把握新常态下全市经济发展的特征、规律、路径和动力，围绕加快转型升级，加强月度主要指标动态监测和季度经济运行分析，着力反映经济转型升级新变化。积极加强与其他区县对标分析，对可能出现的问题提前预警，深入分析热点难点问题，不断提高对宏观经济的把握能力和预判能力，为市委、市政府提供有价值的决策参考依据。二 是积极服务全市工作主基调。根据国家统计局制定的反映经济转型升级、提质增效指标体系，结合本地实际，及时发布统计数据，客观反映全市经济提质增效、转型升级，做好统计监测和数据分析。积极开展调查研究，编写各类统计信息274余篇，《统计专报》26期。三是强化统计产品和公众服务,拓展发布渠道。充分发挥统计的信息和咨询功能，继续做好《XX统计月报》手册、《XX统计年鉴》的编印工作,发布年度国民经济运行情况和主要统计数据资料。拓宽信息发布渠道，充分利用统计内外网、统计官方微博面向社会提供更丰富、更有效、更及时的统计信息。四是创造性开展工作，探索制定《镇域经济评价体系》。我局专业人员在践行“两学一做”学习教育过程中，结合统计工作实际，请教了省市统计局专家和相关院校专家，历时四个月，经过大大小小二十余次修改、论证，形成了镇域经济评价体系。评价体系分：城市经济、都市农业、山地旅游等三个组团，客观反映各镇差异化发展、特色发展现状和综合经济实力及发展潜力，受到市委、市政府领导高度评价。

三、强化宣传教育，牢固树立党纪政纪意识

多种措施，强化党纪教育和警示教育。今年以来，结合“两学一做”学习教育和严肃换届纪律工作，我局以高度的政治责任感，将反腐倡廉教育列入宣传工作实施方案。一是结合党风党纪教育，认真学习深刻领会党的十八大、十八届 三中、四中、五中、六中全会精神、中央、省、市纪委全会精神，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，有效提高了全局党员干部思想素质和守纪意识。二是结合“两学一做”学习教育，利用机关每周一政治思想学习时间及支部会议时间，组织党员干部和职工学习中国特色社会主义理论体系，把反腐倡廉理论作为中心组学习内容，及时传达学xxx省、市领导讲话精神，进一步提高局领导班子及成员对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉的自觉性和主动性。三是创新宣传教育形式。结合测评电话“12340”宣传，开展党风廉政宣传月活动，在政务中心楼前门口，开设宣传点，组织开展党风廉政宣传；在楼道要口，张贴党风廉政建设宣传画和宣传资料，提高教育的吸引力、感染力和渗透力；利用关爱留守儿童、登山健身和走访慰问活动，开展廉政宣传；将廉政建设宣传标语张贴在人员去向公示栏，提醒全局人员注意纪律、作风和工作状态，充分发挥党风廉政教育的基础性作用。四是扎实开展警示教育。积极组织全体干部职工观看《深度解读“最严党纪”》《深度解读“纪委全会”》；组织观看《聚焦群众身边的不正之风和腐败问题》《镜鉴》《贪欲、打开坠落之门》《牢记党员身份、重获组织信任》《“饭局”有风险、聚餐需谨慎》等6部警示教育片；开展赌博敛财问题、红包礼金专项整治、8起党风廉政责任追究、3起统计数据造假案件、9起 党风廉政案件等警示教育学习；积极订阅纪检刊物《廉政瞭望》《中国纪检监察》和《纪检监察报》，为党员干部提供精神食粮，提升纪律意识；五是组织全局党员、干部职工观看了教育片《榜样》，阅读了《生命因坚守而不凡——许大通先进事迹读本》等书籍，以先进为镜，思考提升本职工作能力，服务XX经济社会发展。通过正反两个方面的教材，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

注重结合，营造崇廉尚洁氛围。把反腐倡廉教育与机关建设结合起来，与思想政治建设结合起来，与理论学习结合起来，营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是把反腐倡廉教育与统计业务结合起来，深入开展反腐倡廉培训。结合第三次全国农业普查综合试点和综合业务暨数据处理软件培训，先后组织全市近1000名普查人员进行了《统计法》《四川省统计管理条例》《统计违法违纪处分规定》《全国农业普查条例》知识的培训，加强统计人员反腐倡廉意识。二是把反腐倡廉教育与干部作风建设结合起来，凝聚建设和谐统计的力量，结合“数据造假、以数谋私”专项整治，开展了以“我统计、我廉洁”为主题的“干部讲坛”和“岗位大练兵”活动。三是把反腐倡廉教育与网络宣传结合起来，在XX统计信息平台建立党风廉政建设宣传专栏，加强网络舆情信息工作，认真做好舆情的引导工作；四是结合现代通讯媒体，在节假日和重大活动期间，向全局干部职工发送廉政提醒短信，引导 全局党员干部干事创业的工作激情。

四、深化作风建设，有效提升行政效能

落实中央“八项规定”、深化正风肃纪情况。我局把严格执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，切实加强监督检查。积极开展正风肃纪整治工作，并在巩固正风肃纪成果的基础上，认真治理好“庸懒散浮拖”等不良风气，把统计行风建设贯穿于统计业务工作之中，“不出假数”、“真实可信”作为统计系统正风肃纪工作的核心内容，深化“128”专项治理；精简会议、文件，改进会风和文风，降低行政成本，提高统计工作能力，提振统计人员干事创业的精神，求实创新，提高行政效率。

积极开展“两学一做”学习教育，提升党员干部作风。开展“两学一做”学习教育以来，局党组根据中央、省、市的要求，结合我局实际，不忘初心，采取多种措施落实学习教育。一是提前谋划。今年3月中旬，局党组碰头会上，提出党组成员先学先试，积极学习中央“两学一做”学习教育方案等文件精神，做到先学一步，学深一层，提前谋划我局“两学一做”学习教育工作。4月以来，局党支部成立领导小组，制定“两学一做”学习教育工作方案，召开全体党员动员大会，布置学习内容，做好学习笔记，写好心得体会，落实好活动项目。二是精心组织学习。一方面，领导带头，上行下效。从4月开始，局领导带头学习，主动上党课、作 形势报告，进一步推动我局“两学一做”学习教育的开展。4月底，全局会上，局党组书记夏滔同志结合省委和XX市委“两学一做”学习教育座谈会精神，对全局党员干部作了专题辅导。另一方面，充分准备，做好保障。我局支部专门组织人员收集了中央、省委“两学一做”学习教育方案，《习近平谈治国理政》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平同志关于党的历史的重要论述》和《习近平同志系列讲话教你“如何做一名合格的共产党员”》等10余篇学习资料，并制定了学习教育计划表，发放了“两学一做”学习教育学习笔记本40余本，保证“两学一做”学习教育的开展。第三方面，融入日常教育，狠抓落实。今年以来，我局把“两学一做”学习教育融入日常思想政治教育之中，把“两学一做”学习教育抓在平时，抓在经常。目前，组织全局干部职工集体学习30余次，支部集中学习12次，专题学习讨论3次。三是争做合格党员。局支部落实“党建业务双促进”工作方法，通过“两学一做”学习教育，全局党员干部主动融入“学党章党纪、学系列讲话、做合格党员”学习教育，形成比学赶帮的氛围，开动脑筋，想办法、出成效，取得良好成效。一方面，第三次全国农业普查取得实效。我局党员干部把“两学一做”学习教育融入业务工作、融入第三次全国农业普查，做合格党员，当干事先锋，第三次全国农业普查前期工作取得实效。XX市第三次全国农业普查“五 落实”现场会、XX市第三次全国农业普查普查区划分各清查摸底业务培训会都在我市召开，受到省市领导好评；全XX21个区县农普工作分管领导及工作人员都到升平镇进行了参观学习；阿坝州统计局颁玛德吉局长组织全州市县统计局领导来我市进行学习考察，并给予了高度评价。9月底，全省农普宣传工作会在我市召开，会上，省统计局领导给予XX“领导重视、措施有力、用心用情、科学统筹、成效显著、可喜可贺”24字评价，全局党员干部深受鼓舞。另一方面，专业工作取得长足进展。我局专业人员转变观念，深入基层、深入企业指导，两项收入数据质量较高，农民人均可支配收入排名三圈层第一。通过学习教育活动，局党组做到了教育活动与统计工作两手抓、两促进，收到良好效果，全局干部作风明显提升，统计工作成效进一步提高。

加强机关制度建设，健全惩防体系长效机制。进一步修订和完善局机关各项规章制度，加强对“人、财、物”等重点领域及其重点环节的管控。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进领导干部秉公用权、廉洁自律。

五、切实落实规定，选好用好干部

加强干部教育培养。一方面，加强党员干部的思想教育，坚持从严教育，培养有激情、敢担当的干部。今年来，我局党组结合“两学一做”学习教育，坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，用崇高的理想信念，引导干部激 情干事，始终保持锐意进取、奋发有为、敢于担当的精神状态;引导干部为民干事，切实为人民用好权、履好职、谋福祉;引导干部务实干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务;引导干部清廉干事，干成事、干好事。另一方面，加强培训。一是加强统计业务的培训。今年，我局利用统计专业业务培训，先后15次开展了业务培训。二是加强统计执法人员素质培训。组织对统计执法人员进行专题法律法规知识培训；组织8名专业人员参加行政执法培训，提高了执法人员依法行政能力。三是加强统计业务能力培训。组织全局人员分层分批参加20余场次我市组织的党性党风党纪培训、纪律审查专题培训、“互联网时代带给中国法治建设的机遇和挑战”专题培训、“宏扬焦裕禄精神、加强党性修养”讲座、省统计系统“数据智能和分析技术革命”视频讲座、省统计系统法治视频讲座和XX市“宏观经济与现代统计”专题培训等，局领导全部参加了上级组织的各种能力提升培训，党员干部分多批参加国家统计局、省统计局、省教育培训中心、XX市统计局组织的岗位能力培训班，大幅提升了干部职工履行职责的能力。

健全完善相关配套制度。落实市上的有关选人用人及中层干部选拔任用文件精神。一方面，严格按规定程序，推荐一名中层干部参加镇领导班子副职选拔，推荐一名中层干部作为派驻监察室主任人选。另一方面，创新方式方法选拔任 用4名中层副职干部，竞争演讲展现个人综合素质；民主推荐和民主测评，推选出大家认同的中层干部；公开公示和组织考察，选出放心的中层干部。整个选拔过程公开透明，受到全局干部职工好评。同时，注重干部的监督管理，对选任的中层干部进行座谈调查，听取干部职工意见和建议，并要求其上岗前做出“两个承诺”等，把对干部的监督管理纳入机关建设内容进行考核和管理。

六、践行“三视三问”，维护群众权益

践行“三视三问”群众工作法。注重把“走基层”活动与“两学一做”学习教育、与机关党建工作、与落实统计改革任务、与干部教育培养等结合起来，明确了任务分工和工作要求，扎实开展“挂帮包”“双报到”“支部手拉手”等活动，送温暖、献爱心，转作风、服务到位，把统计人的严谨作风带到基层、企业，用党的关怀温暖群众。

解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。根据市上文件要求，结合统计工作实际，开展了系列活动。一是做好帮扶慰问工作。一年来，深入到红岩镇、升平镇、天彭街道开展走访慰问15户贫困户，慰问城乡住户收支调查记账户和退休老干部、老党员11户，送去价值达1.06万元的慰问品和慰问金。二是落实信访接待制度，按照信访日接待值班表落实好信访接待日工作，完善信访台账，及时化解群众诉求。三是加强纠风治乱工作，通过公开投诉电话、投诉邮箱，加强日常督查等多种手段，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

积极配合开展扶贫工作。我局党组高度重视扶贫，一方面，主动介入，积极运用统计数据，用实事说话，及时向相关部门提供统计保障，提出有建设性建议，向市委、市政府反映全市扶贫工作推动情况；另一方面，积极参与，在第三批第二轮精准扶贫和“支部手拉手”联系点调整后，局主要领导亲自带领班子成员和工作人员多次到白鹿镇天台村、升平镇青春村开展调查研究，充分听取基层群众意见，在充分考虑当地发展实际和区域发展规划要求，派遣中层干部任驻村第一书记。从办公费中挤出资金帮扶白鹿镇天台村10万元、升平镇青春村5万元，帮助改善农村基础设施建设。建立“一对一”结对帮扶机制，对天台村、青春村11户困难户建立了沟通联系，有计划组织开展走访慰问，将党和政府的关心关怀送到群众之中。

七、正本清源，推进源头治理

积极开展廉政风险防控工作。我们严格按照市纪委、监察局要求，结合统计工作实际，紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制的要求，践行“三严三实”要求，结合“两学一做”学习教育，以统计数据质量和服务工作为中心，以单位廉政风险防范为重点，以统计监测为主线，做好廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险监督、廉政风 险修正四个环节。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方式，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境，找准个人岗位廉政风险点，制定具体防范措施，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。认真开展统计部门廉政风险防控工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，建立机构职权目录、监督检查工作流程图、部门廉政风险防控和个人岗位风险防控登记表，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制，进一步增强廉洁意识、风险意识和责任意识。

积极配合开展科技反腐工作。我局党组高度重视科技反腐工作，确定由网络管理人员和办公室专人负责全局行政权力依法规范公开工作，完成运行平台建设和维护等工作。安排专人负责党风廉政监督平台维护工作，局班子成员定时登录督查工作情况。

认真开展廉洁社会单位建设。局党组一班人认真履行“一岗双责”，一是积极开展“廉洁XX”建设的相关工作，积极开展廉洁机关建设；二是制定廉洁家庭创建活动方案，组织开展廉洁家庭创建活动，丰富廉政文化建设；三是积极组织和支持纪检监察人员参加业务培训活动；四是把廉洁XX建设融入统计工作之中，自觉把党风廉政建设主体责任扛在 肩上、抓在手上，与统计业务工作同部署、同实施、同考核。

八、支持纪检组履职尽责，坚决反对腐败

加强纪检监察组织和干部队伍建设。今年以来，为确保局纪检监察组织和干部队伍建设规范化、管理服务一体化、工作运行科学化、作用发挥最大化，我局党组研究，落实了加强纪检监察组织和干部队伍建设一系列措施：一是在人员紧张的情况下，推荐配备了监察室主任，确保我局纪检监察工作顺利开展；二是在专门腾出一间办公室作为“监察室”；三是经费保障上实行实报实销；四是办公电脑、打印机、电话保障到位，保证纪检组工作的开展；五是加强教育培训，分别安排纪检组长参加市上组织的党性党风党纪培训，安排监察室主任参加XX市纪律审查专题培训工作视频会、XX市统计系统“宏观经济与现代统计”专题培训班、XX市XX年法治大讲堂专题讲座等；六是建立健全《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议事规则》《XX市统计局纪律规定细则》等一套监督、执纪、问责的工作制度；七是支持纪检监察人员扎实开展学习许大勇同志先进事迹活动，力争打造一支政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异的统计纪检监察队伍。

支持纪检组“三转”。今年以来，按照中央、省、市的要求，积极支持局纪检组围绕“知责、负责、尽责”切实履行监督责任，进一步深化“三转”工作：一是转职能，强化 监督、执纪、问责；二是转方式，强化履职求实效；三是转作风，带头执纪作示范。进一步加强纪检组自身建设，带头正风肃纪，带头反对“四风”，带头示范带动，进一步激发全局党员干部改革创新、创先争优的积极性。

加强日常督查，防微杜渐。今年，局党组结合新常态下统计工作特点，采取定期或不定期督促检查，进一步完善了“日督查、周通报、现场纠正”督查工作制度，不断强化机关内部管理；健全了收文办理督查制度和例会安排工作督查制度，及时掌握工作任务进度，确保全局各科室日常工作、领导安排及交办的各项工作，按照时间节点落到实处，做到事事有回音，件件有落实。通过督查加强机关效能建设，强化党员干部遵规守纪意识，促进全局各项工作更加科学化、制度化、规范化。截止目前，开展日常督查180余次，把监督责任融入到日常工作之中，取得良好效果。

总之，XX年，我局党组在落实党风廉政建设主体责任方面，紧密结合自身实际，创新了工作方法，增添了工作措施，取得了一定的工作实效，但也存在着一些不足和差距。一是全市统计工作的前瞻性还有待进一步提高；二是对一些统计工作中的难点问题研究还有待进一步深化，措施还有待更加完善等等。这些问题都将在今后的工作中以更加开拓创新的观念、务实的作风，认真研究并切实采取措施加以解决，努力做好新常态下的统计工作，为我市贯彻落实“四个全面” 战略布局、实施“四二一一”发展战略提供优质的统计服务。

中共XX市统计局党组