2024年政策法规工作要点

2024-09-15

2024年政策法规工作要点（3篇）

1.2024年政策法规工作要点篇一

南京市水利局 2011年政策法规工作要点

2011年政策法规工作的指导思想和总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的十七届五中全会和各级依法行政工作会议精神，紧紧围绕全市、全局中心工作，着力推进法制宣传、法制保障、执法监督等重点工作，力求重点工作有创新，弱项工作有突破，全面提升工作水平，充分发挥政策法规工作在水利发展中的服务保障作用。

一、按照建设法制型政府要求，强化依法行政的组织推进

1、根据局系统人力资源整合情况，适时调整局依法行政工作领导小组，明确依法行政工作领导小组的人员和工作职责。

2、拟定《南京市水利局2011依法行政工作实施意见》，分解、落实各项工作任务，并实时跟踪完成情况。

3、召开全市水利系统依法行政工作推进会，贯彻落实国务院和省、市依法行政工作会议精神，深化推进《南京市水利系统依法行政三年行动计划（2010～2012）》各项工作任务的落实。

4、制定出台《南京市水利系统依法行政工作考核要点》，并开展依法行政指标体系研究，推进依法行政工作规范化开展。

二、启动“六五”普法规划，进一步深化法制宣传教育

5、全面启动“六五”普法。拟定《南京市水利局系统“六五”普法规划》，出台《2011年法制宣传教育工作实施意见》，指导全市水利系统开展“六五”普法工作。

6、抓好3.22“世界水日”及3.22～3.28“中国水周”宣传纪念主题活动。按照部、省确定的宣传主题和宣传工作要求，结合节水型社会建设、水土保持等全市水利重点工作，拟定宣传贯彻文件，制定3.22世界水日和3.22-3.28中国水周的宣传方案，分解任务，组织落实。通过广场宣传、媒体宣传、介质宣传等多种形式，广泛开展宣传纪念活动，形成水法规宣传品牌，逐步营造有利于水利又好又快发展的良好法治环境。

7、组织开展针对局属单位和区县水利（务）局分管水行政执法工作负责人、水政科负责人的依法行政能力提升培训，并召开专题研讨会进行经验交流。

8、组织局机关及局属单位分管水行政执法工作负责人开展政策法规专题培训，推进干部学法用法制度的落实，进一步提高政策法规应用水平。

9、收集整理现行水行政规费政策规定，印刷《水行政规费征收实用手册》工具书，指导水行政规费征收工作规范开展。

三、抓住水利改革发展新机遇，开展调查研究和法制建设

10、组织开展《南京市水库湖泊保护条例》、《南京市地下水资源保护办法》立法调研，完成调研报告，起草规章草案，并组织专家进行立法论证，推进《南京市水法规体系总体规划》落实，为法规出台做好基础工作。

11、严格贯彻落实规范性文件的审查和备案规定，强化规范性文件出台前的法制审查，确保制定准确、发布及时、报备规范。拟定出台《南京市河道管理范围内建设项目行政管理权限划分规定》规范性文件。

12、组织协调全市水利系统调查研究工作，围绕中心工作，征集并印发全市水利系统2011重点调研课题，并对完成进度进行跟踪，年底组织优秀调研课题评比。

13、深化和推进《水利管理标志研究》，探索创建一套规范的水利管理标志规范。通过对水利工程管理标志的作用和特征、管理标志种类、设计与制作、使用管理等方面的研究，建立全市水利管理标志体系，力争进行测试并开展试点运用，夯实水利管理基础、提升水利管理外在形象。

14、组织开展水行政规费征收情况调研，摸清当前征收工作存在的难点和热点问题，并对照当前水法律法规，研究提出完善规费征收的政策措施。

15、印发《南京水利》杂志2-3期，宣传推广调研成果，促进调研成果转化。

四、立足保障经济社会发展，深化服务体系建设

16、调整服务城市建设重点板块工作领导小组，继续做好服务城市建设重点板块工作，掌握服务工作动态，并适时进行宣传。

17、继续抓好“南京水利行政服务大厅”窗口建设，组织局相关处室和人员进行专题调研，提出完善我局行政服务大厅建设意见，并做好与市行政服务中心的对接工作。

18、继续做好行政权力的动态监管和网上运行管理工作，及时做好行政权力的名称调整、流程修改、岗位管理，规范行政权力对外公示和网上运行。

五、强化执法监督机制，推进保障机制建设

19、结合当前工作实际，对行政执法责任制度进行梳理，完善行政权力网上运行工作配套制度，并修订执法过错责任追究等五大行政执法责任制度。

20、通过加强行政执法案件的法制审查，加强重大执法案件的督查，加大河道水库等水事违法行为重点地段的现场检查，比对执法效果，深化执法监督，提升行政执法效能。

21、加大行政许可审批环节的协调和许可行为的后续监管，规范行政许可实施行为。

22、组织对全市水利系统水行政许可、水行政处罚案卷进行评查，推行全程说理式执法，规范执法行为。

2.2024年政策法规工作要点篇二

2010年省总工会政策研究工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，抓调研、重研究，选典型、推经验，理思路、提建议，越位思考，定位实干，在服务省总领导、服务全省工会、服务职工群众中发挥更大的作用，为推动全省工会工作的创新和发展做出更大的努力。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七届四中全会、全总十五届三次执委会议和省委经济工作会议、省总十三届四次全委会议精神，围绕党的十七届四中全会和全总十五届三次执委会提出的一系列新思想、新观点、新举措，围绕“三大规律”（经济和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律）、“三重工作”（省总工会的重要决策、重大部署和重点工作）以及“三点问题”（涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题），着力加强调查研究，着力加强理论思考，多出调研成果，多出优秀成果，不断推进工会工作理论创新、机制创新和工作创新。

二、认真搞好调查研究

（1）制定调研课题。结合工会重点工作，确定工会重点调研课题和理论政策研究课题。进一步增强调研工作的前瞻性、针对性和实效性，精心组织，认真实施。

（2）实施课题承包。指导各省辖市工会、产业工会及直属大基层工会的做好调研工作。今年拟拿出若干课题，由各省辖市、产业工会及直属大基层工会承包，省总政研室在各地课题经费的基础上，给予适当补贴。

（3）实施重点调研。今年省总政研室拟对我省职工尤其是一线职工收入分配情况、大力推动工资集体协商情况，对我省新生代农民工权益保障问题进行重点调研。

（4）建立调研联系点。省总政研室将在全省选择不同类型的企业、在外出农民工集中地建立调研联系点，与基层单位实行直通车式的沟通与联系。

（5）选树工作典型。在搞好调研工作的基础上，今年省总政研室将加大总结经验的力度，选树不同类型的工会工作典型，进行推广宣传。

三、积极开展理论研究

（1）完成全总委托课题。认真完成全总书记处委托我省承担的重点调研课题的研究工作。由省工运研究会牵头，由理事单位参与，组织精干人员，深入调研，按时保质完成任务，更好地服务全总决策。

（2）争取省政府招标课题。按照省政府发展研究中心的要求，围绕省委、省政府中心工作，结合工会自身特点，争取和选择省政府决策研究招标课题，并按时保质完成，更好地服务省委、省政府的科学决策。

（3）进行论文评选。完成2009河南省工会理论政策研究优秀论文和调研报告的评选工作。由省工运理论研究及有关部门人员组成评审组，评出一、二、三等奖，颁发证书及奖金。并选取优秀论文出版《河南省工会2009理论研究成果集》。

四、坚持成果转化和以文辅政

着力在调研成果的转化上多下功夫，调研结束了，调研成果不能束之高阁，要通过调研达到摸清情况、形成思路、完善决策、制定政策、推进工作的目的，增强调查研究对实际工作的指导性。要及时把我省理论研究和调查研究的最新成果融入到省委及省总领导重要文稿的起草之中，切实做到以文辅政，努力完成省总有关大型会议的筹备和省总领导交办的工作任务。

五、全力办好《河南工运》

（1）做好《河南工运》的改版工作。新的一年，按照新颖、时尚、美观、大方的要求，对《河南工运》的封面及装帧设计进行改版，力争做到美观、美化、美感，增强刊物的吸引力。

（2）开辟特色栏目和精品栏目。按照贴近工作、贴近实际、贴近职工 “三贴近”的要求，开辟特色栏目和精品栏目，继续在推进工会理论创新、深化专题调研和推广各地经验等方面创出特色。

（3）征求读者意见。定期或不定期召开由市、县、企业工会干部和一线职工等参加的小型多样的《河南工运》读编互动恳谈会，征求读者意见，努力拓宽稿件来源，提高办刊质量，扩大刊物影响。

（4）抓好通讯员队伍建设。加强通讯员队伍建设，保证丰富的稿源是办好期刊的基础。要加强通讯员队伍建设，扩大通讯员队伍，通过以会代训、以培代训等形式，提高通讯员队伍来稿的质量和水平。

六、着力推进河南工会网建设

（1）做好网站的改版升级工作。加强与网络公司的沟通与交流，做好河南工会网的改版升级工作，切实保证网络的正常运转和网页的经常更新。

（2）联通省政府外网。按照上级的要求，在接通省委内网的基础上，联通省政府外网，通过政府外网实现与政府网站和上级网站的互联互通和资源共享。

（3）做好中工网省级分站的试点工作。今年中工网将在全国选择五家省级工会进行分站建设，积极争取中工网分站在河南的试办，有效利用中工网的平台，做到互联互通、信息共享以及网络的教育培训等资源，为河南工运事业和工会工作服务。

（4）加快工会信息化建设步伐。有计划地推进省、市、县办公自动化，在试点的基础上，加大推进力度。拟在商丘或洛阳召开全省推进工会网络信息和办公自动化现场会，加快工会信息化建设步伐，提高工作效率。

七、加强政研系统自身建设

（1）起草《关于进一步加强工会调查研究和理论研究工作的意见》。认真贯彻全国总工会《关于进一步加强工会理论研究工作的意见》和省政府《关于加强政府决策研究工作的若干意见》，起草省总工会《关于进一步加强工会调查研究和理论研究工作的意见》，在征求各地意见的基础上，报请省总主席办公会议研究。

（2）出台政研工作评价考核办法。把政研工作分成若干大项，按照各地完成情况进行量化考核，作为年底评选政研工作先进单位和考核各省辖市工会工作的主要依据。

（3）指导各地工运研究会的工作。对已成立工运研究会的市及产业，加大指导力度，推动其开展工作，指导未成立工运研究会的市、大基层工会成立研究会，形成全省的组织网络。

（4）提升全省政研工作水平。指导各地工会把加强工会政研工作作为科学决策和指导工作的重要环节，摆上重要议事日程，精心部署，抓好落实。把政研工作纳入决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，建立完善工会政研工作目标责任制，完善工作联系、开展活动和研究成果评比奖励制度，为搞好工会政研工作提供各方面的支持和保障。督促各地工会领导干部要发挥表率作用，经常出题目，带头开展调查研究，带头撰写调研文章，努力促进学习业务、研究工作、干事创业的浓厚氛围。加强工会政研队伍建设，尊重政研工作规律，充分调动政研干部的积极性和创造性。

八、筹备开好三个会议

（1）召开全省工会政研工作会议。对今年的政研工作作出部署，并对2009河南省工运理论政策研究优秀论文和调研报告进行进行表彰。

（2）召开《河南工运》宣传工作会议。做好今年的《河南工运》宣传工作，进一步扩大《河南工运》的影响，切实发挥其政策宣传、舆论导向、工作交流、展示形象的作用。

（3）召开省工运研究会理事年会。今年要围绕后金融危机时代如何发挥工会在推动经济发展方式转变中的作用及深化收入分配制度改革，提高工会工资谈判的能力与水平等开展理论研讨，更好地为企业服务。

河南省总工会政研室