系党总支副书记岗位职责

系党总支副书记岗位职责（精选10篇）

1.系党总支副书记岗位职责 篇一

系党总支副书记竞聘演说稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位老师：

大家，上午好！

首先感谢校党委和组织上给我这么一个展示自我、参与竞争处级岗位竞聘的机会。

我叫颛静莉，现任智能工程系专职辅导员，2006年来我校工作，中共党员，思政讲师。2006年研究生毕业，获得河北大学历史学硕士学位。

今天我要竞聘的岗位是智能工程系党总支副书记。我的竞聘演说分三个部分。

第一部分：竞聘岗位优势

第一、从政治素养上看，我具备良好的政治素质、理论基础及政策水平，能时刻以党员标准严格要求自己，从福建师范大学毕业到我校参加工作10年，先后在3个岗位上工作，我始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，不断加强自身的政治素养和业务理论知识学习，紧紧围绕所在单位的中心工作，认真完成各项工作任务，较好地履行了岗位职责，得到领导和同事们的认可。近年来先后获得2010年省大中专学生“三下乡”暑期社会实践先进工作者、2010年校本科教学评建工作优秀个人，2006年校优秀共产党员，2005年学校工会工作积极分子荣誉称号；多次被评为校大学生科技节、校大学生文化艺术节优秀指导教师、暑期社会实践先进个人，02-04连续年被评为校优

秀辅导员。

第二、我具备丰富的学生工作经验和较强的工作能力。我01年-04年担任土木工程系01级学生思想政治辅导员，05年-07年担任计算机系党总支秘书，07年至今担任计算机与信息科学系团委书记，多层次、多岗位的锻炼让我熟知如何了解学生、关心学生、帮助学生、引导学生，学生工作的核心理念就是“育人”，这些丰富的学生工作经验有利于我从事这份为党政分忧，为年轻人服务的工作。十年的团学工作的积累，尤其是最近四年系团委书记的锻炼，也培养了我较强的组织领导能力和创新能力。

第三，从业务水平来看，无论是学生思想政治辅导员，还是党务工作，以及共青团工作，我都能很好地适应岗位的要求，不断学习，在实践中提高，并得到了上级有关部门的肯定。担任辅导员期间，所带房建013班获得省先进班集体荣誉称号。担任系党总支秘书期间，学生工作党支部立项活动连续两年获得省高校党支部立项优秀成果奖。担任系团委书记期间，计算机系团委连续三年获得校科技节优秀组织奖、暑期社会实践优秀组织奖，计算机系团委也连续两年被评为校五四红旗团委。

第四，相对熟悉计算机系学生工作。我2005年2月到计算机系，先后担任系党总支秘书和系团委书记，让我较为熟悉计算机系学生工作的运作机制和工作事务。计算机系学生工作特色的活动如学风建设方面的学业预警机制、团学工作方面的计算机系 “IT文化节”和计算机系学生田径运动会、就业工作方面的“IT专场校园供需见面会”，我都积极参与并组织相关的工作。

第二部分：工作设想

如果能有幸走上这个光荣的岗位，我将在计算机系现有学生工作成果与经验的基础上，依靠全系师生员工的集体智慧，强调安全稳定这一中心，以就业和学风建设为基本点，重点抓好以下六项工作：

一、以学生的安全为中心，做好稳定保障工作

学校的稳定，首先是学生的稳定，作为系分管学生工作的党总支副书记，要主抓学生安全稳定工作。本着“以人为本，安全第一”的工作方针，坚持稳定压倒一切的原则，高度关注（经济困难、心理困难、学业困难、行为困难、信息困难、就业困难）六大类特殊学生群体，及时、准确、系统地掌握他们的思想动态，创新工作制度，建立特殊群体学生信息库，“一对一”帮扶机制和家庭、学校、社会“三位一体”的心理健康教育体系，确保全系学生工作的稳定、有序。

二、以学生党建工作为龙头，坚持教育与管理相结合

要以党建工作统领各项工作，要有大局意识和全局观念，协助系总支书记和系主任抓好党的建设、班子建设及教学建设，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。积极慎重地在青年学生中发展新党员。保质保量地完成上级党组织交付的组织建设任务。另外，计算机系学生公寓党支部作为我校试点的三个学生公寓党支部之一，要充分发挥学生公寓党建在深化大学生思想政治教育工作、培育优良学风建设和创建平安校园建设等方面的积极作用。

三、加强学工队伍建设，努力做好新时期学生工作

1、加强学工队伍建设，认真选拔班主任、班导师或专业导师，提高整体素质。进一步明确职责，增强责任意识，完善制度，培养创新精神，不断提升执行力，增强服务学生的能力，努力打造一支高素质、高水平的学生工作队伍。

2、强化辅导员队伍建设。引导辅导员深入研究学生管理方法，提高理论素养和实践技能。在现有考核办法的基础上，积极探索辅导员绩效考核办法，建立长效激励机制，调动其工作积极性、主动性，推动辅导员队伍建设科学化、制度化。

四、重视以学风建设为重点，推进大学生思想政治教育精细化

1、在学生教育管理上重在树学风、创特色。我认为创建良好的学风必须打造师生共同参与的平台，必须依靠计算机系日渐增强的师资水平和学科建设。创特色，树品牌，继续发扬计算机系学生在全国瑞萨超级MCU模型车大赛中取得的佳绩的传统，再攀高峰，让学生体验学习的乐趣，体验专业的魅力。

2、坚持“做精、做细、做实”的原则，以人为本，真正瞄准学生各方面的需求，以精心的态度、精确的把握、精致的过程，进行细心的教育、细心的辅导、细心的服务，真正把思想政治教育做具体、做扎实、做出成效。

五、以卓越工程师计划为龙头，以第二课堂活动为抓手，以全员参与为保障，以开拓就业市场为突破口，全力做好学生就业创业工作

1、配合学校认真做好“卓越工程师计划”。计算机系作为学校首

批试点培养卓越工程师的系部之一，要按照工作方案要求，注重培养学生的学习能力、创新能力、管理能力、沟通能力、社会适应能力和工程实践能力，以培养面向未来的创业、研发型人才和未来行业领军人物。构建第二课堂专业人才培养体系。按照“教育教学一体化、课内课外相衔接”的原则，将学生工作全面融入学校人才培养的总体框架，重视发挥第二课堂对第一课堂的补充和延伸的作用。

2、要持之以恒地把促进青年就业创业工作作为服务党政工作大局、服务青年成长发展的重要切入点和载体。以计算机系学生工作精品活动大学生科技节暨IT文化节为重要载体，培养大学生的创新意识、创业精神和创造能力。

3、计算机系不像土机电系那样有多届的校友积淀和市场口碑，要广泛动员一切力量，以全员参与为保障，做好毕业生就业每个环节的服务工作。继续办好一年一度的IT专场校园招聘会，通过成功校友报告会、创业培训班等活动，提升青年学生的就业创业竞争力。

六、指导共青团工作开创新局面

加强对系团学工作的规范管理，指导系团委围绕中心工作开展活动。努力做好思想建团、品牌强团、人才兴团、服务立团、党建带团建工作；进一步做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展。

第三部分：工作目标

1、通过抓好辅导员、学生干部两支队伍建设，健全激励和奖惩的工作机制，树立民主务实的工作作风，完善网络平台硬件建设，做

实困难学生帮扶工作，提升业务知识水平，实施工作精细化管理等举措，实现毕业生的就业率、签约率不低于去年水平；实现学风建设进一步提升，见到成效；实现学生安全无重大事故的目标。

2、引导学生开展科技创新活动，建立健全科技创新激励机制，充分发挥计算机系学生创新实验室的作用。办好一年一度的“计算机系学生科技节暨IT文化节活动”，树立一到两项的体现计算机系特色的全校性大学生科技竞赛---网络作品大赛；同时，启动IT讲坛这一全新项目，邀请计算机行业知名教授、专家、企业精英管理者到校为同学开讲。

学生工作是学校德育工作的重要组成部分。我热爱学生工作，简单做人，用心做事。我年轻，有激情，将始终如一地保持责任心、爱心、细心、公心和上进心这五颗火热的心。如果我有机会成为计算机系党总支副书记，我将在校党委领导下，尽我所能，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志，积极团结系党政领导班子，带领全系师生员工努力开创计算机系学生工作的新局面。各位评委、各位领导、各位老师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，一如继往地勤奋学习，努力工作，在今后的工作实践中，不断地充实和提高自己。

我的竞聘演说到此结束，谢谢大家！

2.党总支副书记岗位职责 篇二

一、负责贯彻落实学校党委关于学生教育、管理和服务等各项工作精神，把握学生工作正确的方向。

二、负责组织学生工作组成员认真学习党的理论知识和业务理论知识；学习研究全国高校学生思想政治教育、学生管理与服务工作的改革经验和新动态，并结合实际向主管领导提出建设性意见和建议。

三、负责研究制定本院学生工作计划并负责组织实施工作。

四、负责研究制定本院学生工作各项规章制度、工作规范及本院学生管理工作制度及规范，落实规范化、科学化和现代化管理理念。

五、负责安排、部署和落实学校党委组织部、团委、学工部、就业处等部门下达的各项具体工作任务。

六、负责学生工作队伍建设工作，努力提高队伍素质，建设一支“团结、务实、高效、精干”学习研究型的学生工作队伍。

七、负责学生教育、管理与服务等各项工作横向与纵向组织与协调工作。

八、负责本院学生违纪情况的调查处理工作，提出处理意见，上报学生处审批并备案。

九、负责学生的党团组织建设、贫困生教育和管理、毕业生就业指导以及学生日常教育、管理与服务等各项工作的监督检查、阶段总结与汇报工作。

十、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。

3.团总支副书记职责 篇三

1、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。

2、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

3、针对团员青年的思想实际，组织各支部开展 政治学习及各种形式的教育活动。

4、协助做好青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况。

5、协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。

6、做好各团支委考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作。

7、作好团内各类学习、会议的协调工作，作好团支书列会的通知以及签到、记录工作。

8、协调各部之间以及各部与决策层的关系。

4.党总支副书记述职报告 篇四

做为学校党支部副书记、副校长，我深知肩上的份量和责任的重大。要履行好职责，必须具备这个职务所应有的素质，必须有多方面的知识和能力，必须掌握各方面的信息，只有这样才能保障分管的各项工作顺序开展，为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习党的理论知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，积极参加业务培训，密切配合党总支书记抓好党务工作，努力加强行政管理。

二、加强修养，以身作则，辅助得力。

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。在日常工作中，我时刻注意自己的言行对师生的影响，做到为人师表、率先垂范，言行一致。提高党性修养，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度，坚持走群众路线，深入基层，调查研究，解决实际困难及核心问题。做合格助手，掌握第一手资料。

三、制度严明，精细管理，工作有序。

为切实增强我校党总支的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，校党总支采取各种措施，从组织、制度、作风等方面加强自身建设，结合学校管理上“精细化”的工作思路和理念，建立健全各项管理制度，完善了党支部的组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务。加强组织建设，坚持开展“党员先锋岗”“党员责任区”和“党员一助一”活动，进一步明确了党员干部目标承诺制，并通过与中层干部座谈、交流会等活动，使党员干部更深刻的领悟到我是一名党员，自觉发挥党员先锋模范作用，恪守一个共同的宗旨。

行政办公室做为学校的综合协调部门，工作繁杂、琐碎，但又对学校各项政务、教育教学工作起着承上启下、纽带桥梁的作用。办公室工作出现失误，既可能影响到学校正常的运转、政令的畅通，又可能影响到老师们的切身利益，因此，我带领办公室的成员，不断改进工作方法，提高工作效率，严格自律，起表率作用，热心本职工作，牢固树立服从和服务意识。从小事抓起做精做细，树立办公室的良好形象。一年来办公室圆满完成了职称评定|、工资调整、等重要工作，和日常管理各项工作，受到领导肯定，为学校整体工作上新台阶作出了贡献。

四、春风化雨，温情感人，防患未然。

我校有集体工7人、代课教师2人，因工资等问题多次上访信访，让人十分头疼。在校长指导下，我们信访排查组人员分工明确，职责清楚，包干负责，积极开展工作。一方面坚持按上级政策规定办事不走样，多次找她们谈心了解情况，找有关部门和领导反映她们的困难，探讨解决办法，一方面在生活上关心，为他们排忧解难，解决实际困难，使她们相对稳定，一年来做到了掌握上访隐患、信息及时准确，工作深入细致、方法得体，疏导得力，没有出现集体上访、越级上访事件，矛盾至今没有激化。

五、领导重视，尊老爱老，不遗不怠。

两校合并后，离退休干部教师165人，（其中居住在市里的61人）做好管理工作，是党总支一项重要工作。要求我们既要有爱心、又得有耐心，还要细心，小到通知一次老年活动、发放一本杂志、大到发放物品、补发工资都不能有丝毫的懈怠。我作为分管负责人，安排一名热情心细的支部干事专职负责日常工作。老干部重新建档案、报刊订阅、药费报销、遗属补助、发放慰问品钱物等工作，分片定点发放，钱物量大或不好携带的则安排车辆逐家逐户送上门，节日发放慰问品或补发工资都专门安排车辆，其他工作都为此事让路。我校的这一做法在全区老干部中产生了很好的影响。这和于校长的高度重视是分不开的。

六、凝神聚力，负重致远，开创局面。

目前两校合并后，共有教职工268人，党总支下设两个支部，分别为30名党员和28名党员，党的积极分子17名，较合并前增加一倍。对党员干部教师的管理工作量也增加了一倍。学校教职工分布在全市各区县。在校长的带领下，我们做到有事必到，有喜必贺，有难必帮，婚丧嫁娶之事亲自到教职工家祝贺、慰问，让大家感受到党组织的温暖和学校领导的关心。促进了领导与教师、教师与教师关系的融洽，干群和谐。学校派车慰问，努力开创两校合并后的工作新局面。

七、重点工作，重点安排，效果显著。

自区委下发“三日一网”实施意见以来，我校将此项工作纳入重点，认真组织实施，制定了实施方案，从形式到内容都有具体的组织安排，保障措施也十分得力。对党员活动日、党代表工作日、党章日都有内容细致的安排表和记录表。并设立了三日一网工作台帐。对此项重点工作真正落到实处，不搞形式主义不走过场，注重实效。

5.系党总支副书记岗位职责 篇五

一、加强学习，提高素质，增强工作能力

作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、原创：http://业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。

二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。

三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。

市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。

1、调整专业，突出特色，打造品牌

根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。

2、增设基地，严抓实习，多证就业

6.学院党总支书记兼副院长竞聘报告 篇六

尊敬的各位领导，人文学院的全体老师：

下午好！

感谢大家在假期的假日里来参加我的竞聘工作，在xx学院第四届中层干部聘任工作中，我希望聘任的职务是人文学院党总支书记兼副院长。我出生于1964年4月，今年48岁；1985年参加工作，在xx师专、xx学院工作至今，从事高校的教育、教学和管理工作已有27年；在学校前三届中层干部岗位上一直承担着一定的领导职务：第一届中文系任主任助理，主抓实践教学与科研工作。第二届聘任为人文学院副院长，主管行政和实践教学工作。特别是第三届续聘为人文学院副院长后，由于班子一直缺职，我在全面主抓院教学工作的同时，与院长、书记一起分担了更多事务与责任。并一直兼任支部或总支的组织委员。对我履行职务的情况和工作的状态之前已进行述职，不再赘言。在此几分钟内，我想将我对此岗位的认识和理解、我竞聘的理由与优势、以及竞聘成功后的工作思路与设想一并向领导和老师作以纲要的陈述与郑重承诺。

1、作为党的基层干部，总支书记必须具备较强的政治素质和思想理论水平，必须有很强的政策理解力与执行力。我是一名老党员，并有多年参与和兼任党务与党建工作的经历，我会坚定不移的贯彻党的正确方针、政策与决策，坚持党性原则，清正廉洁，带领人文学院的全体党员和群众执行与完成校党委部署的各项学习任务与工作任务。

2、作为高校二级院的总支书记，最重要的是要为学院的各项建设提供有力、有益、有效的支持与保障。人文学院在经过历史前辈与在职同仁的努力奋斗下已有了声誉、有了规模、有了优势，但改革与发展是硬道理，智慧与创造是永恒的主题。人文学院在未来的发展中还将会有巨大的空间，作为总支书记又兼任副院长，我会倾注所有能力，提供所有资源，积极支持院长和专业主任的工作，把人文学院各个专业的发展与学科的建设作为工作的第一主题，切实实现学校“特色应用型本科高校”的建设战略目标。

3、尊重个性、追求真理，以人为本、人文关怀，这是我们作为领导干部与管理者应有的理念和决策前提，尤其是在大学这样的以高级知识分子、教师为主体的神圣殿堂，党总支书记应该是这一理念的鲜明体现者与宣扬者，我特别感动的是以海滨书记、龚宏院长为代表的党群集体已继往开来地营造了人文学院浓浓的人文氛围，形成了人文学院温馨而不媚俗的景观气象，我如果能成为新任者，必将努力地将传统发扬光大，将团结、和谐、有为、进取的团队建设作为我工作的要旨和追求。

4、学生工作、德育工作是我所聘任岗位的重要职责。对此我不敢说胸有成竹，但自信能有作为。首先，我热爱学生，喜于做学生工作，我做过多届学生的班主任，至今也在教学第一线，和学生在一起能顺畅交流、亦师亦友；其次，做副院长期间，我主抓的工作之一就是学风建设，人文学院几乎所有的校园文化活动我都参与策划与组织。而且，学生的实习、考研、就业等都是我们二级院班子必须共管、共抓的工作，所以这些工作的责任和程序我并不陌生。再次，我一直十分关注大学教育，在理论和学术上探索和思考了许多问题，已结和在研的教改与科研课题都与如何培养学生大学素能有关。

人文精神是大学精神和核心和统领。人文学院所属的文学、语言学、历史等专业都是人文学科，人文知识和理论的传授及人文素质和精神的培养本身就是我们的教学目标和培养方向；“大学精神”中的创造精神、批判精神和社会关怀精神是人文学者和教师的终极追求；人文专业的学生大都思想活跃、才情四溢，有较强的社会参与意识，具有巨大的、可开发的潜能，理应在xx学院的校园文化建设中发挥突出作用。如任职，我将进一步调动师生的积极性，以多种有效方式展示和张扬人文学生的风采，人文教师的深厚，使我们的大学更有风景，更有文化。

领导们，老师们，我自作为大学教师和承担大学教育管理者以来一直不变的理念和心态就是：我敬重大学精神、敬崇人文关怀、敬爱老师和学生；我热爱xx学院，热爱人文学院，并愿意为xx学院人文学院的建设和发展承担更多的责任，发挥更重要的作用。

人们说“越是民族的越是世界的”，我想说“越是学院的、人文的，越是学校的，大学的”。我聘任的岗位虽然是立足于人文学院，但人文学院的同仁们会以我们的共识、我们的情怀、我们的勤奋、我们的智慧来践行、引领、实现我们的目标，这就是我自信的、别无旁骛的选择。

7.系党总支副书记岗位职责 篇七

尊敬的各位领导、各位老师：

请允许我在此，向各位领导、各位老师就自己这半年多来的工作汇报如下：

自2009年6月正式到岗以来，工作中坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以贯彻落实中央16号文件内容为核心，以全面实施《陕西师范大学学生管理规定》系列文件和大学生素质拓展计划为重点，以全面提高学生综合素质和人才培养质量为目标，大力加强学院学生的思想政治教育和日常管理工作，大力开展优良学风和学院文化建设，求真务实、开拓创新，扎实做好以下工作：

一、认真做好学生的思想教育工作。

半年来，在学校党委及学院党总支的领导下，学工组继续落实中央16号文件精神，牢固树立“育人为本，德育为先”的理念，紧密联系实际，结合当前国内外形势，切实加强对学生的理想信念教育、爱国主义教育和综合素质教育，积极开展生动活泼的思想政治教育活动（如：通过暑期社会实践“三下乡”活动，开展“新中国成立六十周年图片展”和“芬芳桃李赞师魂图片展”活动；国庆期间，组织学院学生观看国庆盛大阅兵式、观看《建国大业》等爱国主义题材的影片；开展“祖国和谐共发展，民族团结一家亲”主题团

日活动；组织学习“大学生救人”先进事迹学习和讨论等等。）通过这些形式多样的活动，引导广大青年学生踊跃参与以爱国主义为主题的实践活动，激发青年学生继承和发扬爱国主义优良传统，树立报国之志，在活动和学习中努力培养、引导学院学生树立和形成正确的人生观、世界观和价值观。

二、认真抓好学生的安全和稳定工作。

面对2009年突发事件比较多、敏感节点比较密、学校安全稳定压力比较大的形势，学校党委和领导多次提出对于今年的学生工作来说，“保平安、保稳定”是头等大事。面对这些压力，本着服从大局，爱护学生，增强服务，维护稳定的宗旨，学工组全体同志严格执行学校和学院的有关管理规定，不怕辛苦，无论平常，还是节假日始终坚守一线工作岗位，认真履行好自己的岗位职责。如：新疆“七五”事件发生后，我们一方面组织党团员、学生干部和学生收看阅读有关事件报道，传达党和国家有关方针政策和决定，使广大学生了解事实真相；另一方面我们通过电话或发送慰问短信等形式及时与我院新疆籍同学取得联系，关心了解他们回家后的情况，随时保持沟通和联系；针对甲型H1N1型流感病毒蔓延的周边环境，一方面及时组织学生学习有关预防甲型流感病毒知识，另一方面我们严格早晚体温检测制度，同时辅导员经常深入学生宿舍进行抽查，确保我院学生的健康安全；针对国庆和中秋双节前后，社会上出现的“针刺事件”，我们一方面加强学生个人人身安全教育，另一方面严格请销假制度，所有请假必须经过辅导员或研究生导师同意之后才能批准，确保我院学生的安全。同时坚持周末晚点名制度，与辅导员一起，深入学生宿舍了解情况，及时掌握学生信息，确保了我院学生工作的稳定，也为学院正常的教学、工作秩序提供了良好地后勤保障。

三、积极指导、组织开展“第二课堂”活动，提高学生的综合素质。

为适应学校“2＋2”人才培养模式的改革要求，学工组积极组织学院学生会和团总支，开展丰富多彩的第二课堂，为培养学生综合能力创造良好条件。

（1）积极组织、举办系列专题或学术讲座5场，其中，研究生会学术论坛讲座3场；教育学院综合艺术系列之东尚映画、李泛谈摄影讲座2场；

（2）积极组织参加我校2009年暑期“三下乡”社会实践活动，开展“新中国成立六十周年图片展”和“芬芳桃李赞师魂图片展”活动，受到当地政府领导的高度重视和新闻媒体的广泛关注，相关活动在“中国大学生在线”网站上也有报道，取得了良好的社会影响。活动之后，我们及时组织同学们进行社会实践经验交流活动，谈体会、谈心得，找差距，想不足，使同学们对社会实践的意义和自身存在的不足在思想上有了深刻地认识和体会，为下一步开展工作奠定了

良好的基础。会后，我院学生结合自己社会实践调查材料，形成并公开发表科研论文4篇。同时，我院暑期社会实践服务队也荣获学校“优秀志愿服务队”光荣称号，我和阮小飞两位同志还分别荣获“优秀指导老师”和“优秀带队教师”奖励；

（3）组织参加学校迎新杯篮球赛，荣获“优秀组织奖”；（4）组织举办教育学院雪莲英语俱乐部十二周年庆典双语晚会。教育学院雪莲英语俱乐部在学校领导的关心、学院领导的大力支持下，经过多年来许多老师的共同努力，俱乐部已经发展成为我校会员人数最多，最具影响力的社团组织之一，也是我们教育学院的品牌社团。一方面俱乐部十二周年庆典活动号召力强、参加人数众多，另一方面学院又面临甲型H1N1流感疫情不明，学校明确禁止举办大型文艺活动的要求。因而为充分办好这一晚会，学工组一方面与学校办公室、学生处、校甲流防控领导小组、新闻中心等单位积极沟通协调，另一方面利用课余和双休日做好相关演出节目的排练和把关工作，在余宁、王唯圣两位老师的大力帮助下，经过大家的共同努力圆满完成了本次庆典活动，受到了广泛关注与好评；

（5）组织参加冬季长跑活动启动仪式暨2009年马拉松半程跑接力赛，并在本次活动中荣获“阳光体育”身体素质、机能大赛 “先进单位”奖；

（6）积极组织学生参加我校第七届挑战杯创业计划大赛；

（7）组织参加大学生就业•创业群英会 大学生职业生涯规划大赛；

（8）积极组织学生社团开展“十分钟说课比赛”，通过说课比赛，锻炼学生的语言表达能力、授课基本功和人际交往能力；

（9）组织教育学院团总支、学生会骨干成员竞聘大会，并召开新一届团总支、学生会成立大会。通过竞聘、演讲、投票等形式，调动学生热心学院工作，乐于为集体和大家服务的积极性，在学生中逐步培养“爱我学院”的集体荣誉感和创造“学院是我家”的良好文化氛围。

四、及时地了解和掌握学生的学习、生活及思想情况，工作中作到有的放矢。

学院目前有两个年级的本科学生135人。为了尽快了解和掌握学院学生的基本情况与学生中存在的问题，学工组特别安排辅导员老师利用暑假设计并制订出有关问卷调查表，开学后分发给学生，并及时收集、整理并汇总，通过分析同学们的问卷调查表，我们及时调整工作思路，开展有针对性的活动，并将同学们的有关问题及时向学院领导反映。同时，我们还组织学生进行座谈、观看心理健康教育电影，深入学生宿舍慰问等方式，了解他们学习、生活、就业等方面情况，听取他们对学院工作，尤其是学生工作的意见和建议，不断改进工作，努力实现“以人为本，以学生为本的”工作目标。

五、认真抓好贫困学生的助、贷、奖、补、帮扶工作。半年多来，学工组上下一心，在学校党委学工部（学生处）和学院领导的关心和大力支持下，努力开展工作。

1、积极主动地做好学费催缴工作。学工组把学费收缴工作与对贫困生的关心工作结合起来，既体现学费收缴工作的严肃性又把对贫困生的关心工作落实到人，积极采取措施，加强教育、引导，督促学生尽快缴纳学费。

2、关心家庭经济困难的学生，做好贫困生和特困生工作。我院现有本科学生135名，其中家庭经济困难的学生就有41名，占学生总数的31%，而特困生就15人，占学生总数的12%。因而，学工组在进行各类奖、助学金的评审时，一方面严格按照国家、学校有关评选办法和规定执行，做到评审程序规范、评审过程公开、公平和公正，另一方面更多的关注那些贫困学生和家庭困难学生，在政策条件下允许的情况下，尽可能向他们倾斜，扩大这部分学生的受益面。

⑴积极作好各类奖、助学金的评定和发放工作。2009年，按照学校安排，在本科生中评选出5名家庭经济困难且品学兼优的学生，获国家奖学金、励志奖学金共计3.1万元，19名学生获国家助学奖学金近3.8万元，6名学生获其它奖（助）学金共计1.28万元，8名同学获得其他困难补助800元；

在研究生中有59名同学获得“积学”奖学，其中一等14名，每人每月200元补贴，二等18名，每人每月150元补贴，三等27名，每人每月100元补贴。

⑵积极作好2008-2009学年度“三好学生、优秀学生干部、三好标兵和先进班集体”和2010届“优秀毕业研究生“和”研究生干部“评选活动，本科生中评选出“三好学生”15名、“优秀学生干部”6名、“三好标兵”1名和07级教育学“先进班集体”1个；研究生中评选出“优秀毕业研究生”11名（含博士1名），“优秀毕业研究生干部”1名。

⑶积极作好我院2010年免试推荐研究生工作，在品学兼优的前提下，我院5名同学进入免试推荐研究生名单，并且这些同学全部被国内“211”重点大学，即：中国人民大学、北京师范大学和华东师范大学正式录取，扩大了我院的影响、提高了我院的声誉。

⑷积极作好学生勤工助学工作。根据我院专业和学生实际，开辟勤工助学固定岗位9个，共有50人次参加勤工助学活动，每月发放劳酬900元，至今已累计发放勤工助学劳酬5400元。

六、认真做好入党积极分子的培养和发展工党员工作。半年多来，我院批准成立2009级研究生党支部，总支委员会批准接收预备党员55名，批准预备党员转正23名，截止2010年1月，学院共有学生党员191人，占全院学生

总数的40%，其中：本科学生党员35人，占学生总数的8%；研究生党员156人，占学生总数的32%。

七、认真抓好就业工作。

鉴于2009年国内高校毕业生就业形势更加严峻以及我院毕业生2009年就业的实际情况，学工组一方面加大就业信息的搜集，从2009年9月21日起专门建立教育学院毕业生就业信息平台，每天都有专人从网上搜集与我院专业相关的就业信息并及时进行发布，截止2010年1月6日，累计发布信息528条（本科生328条，研究生200条），为我院学生提供服务。另一方面提前收集毕业班同学的就业意向，进行统计汇总和分析，采取有针对性的就业指导。为此，我们除了组织召开学院毕业生动员大会，学院领导出席并分别从不同角度为同学们做了生动形象地动员和指导之外。还邀请学校就业指导中心有关领导为我院毕业生进行了专门的政策培训和有针对性的就业指导，为大家提供了切实有用的应聘技巧，使同学们获益匪浅。同时积极组织太平洋亲子网、西安信易科技有限公司、北京奕阳教育三场招聘会，为我院毕业生拓宽了就业渠道。在此，我非常感谢学院栗书记、郝院长、赵薇院长和赵琳老师等同志，他们充分利用自己的社会影响和社会资源，积极为我院毕业生提供就业信息和介绍用人单位。使我们对做好我院的毕业生就业工作深受鼓舞和充满信心。

尽管如此，但我知道这些工作的顺利进行离不开学校和学院领导的大力支持、离不开学院各位老师的关心帮助。同时，自己的工作还存在许多的不足之处，主要有：

⒈政策理论学习有待进一步加强。尽管已对有关学生政治思想方面的文件、政策、法规和学校规章制度进行了学习和了解，但仍很不够。表现在政治理论和政策理解的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，需要进一步加强学习和研究，不断提高自己的政策理论水平，以适应高校学工队伍专业化、职业化的发展要求。

⒉如何更加有效的开展工作还需要不断思考和完善。主要是作为学生工作的新人，对学生工作的特点、规律认识和把握的还不够深入，处于学习和摸索阶段，还需要自己不断总结和反思，不断提高工作的科学性、有效性和前瞻性。

⒊深入实际不够，解决实际问题少。平时要求辅导员要经常深入学生实际，帮助学生解决在日常学习、生活中遇到的各种问题和困难，但自己深入学生实际的数次仍不够。虽然对学生干部、党员、优秀学生以及特殊群体学生比较了解，但对大多数学生了解不够，帮助他们解决实际问题较少。因而，需要自己不断改进和完善。

⒋对就业指导地针对性和有效性还需要不断加强。就业是学校和学院发展的生命线，如何指导毕业生科学有效的进

行职业规划和职业选择，仍需要我去认真思考与研究，尤其是深入学生当中去细致了解他们的择业意向与实际情况，同时结合自己工作经验做到指导有效，是我今后努力的一个方向。

今后我会虚心学习、不断努力，寻找差距，改正不足，继续认认真真、脚踏实地地做好本职工作，力争使我院的学生工作有新的发展！

最后，我还想对这段时间大力支持我们学生工作的田建荣院长、赵华荣院长、陈晓端老师、胡春明老师、杨黎明老师、牛晓牧老师、龙宝新老师、李创斌老师等各位老师表示深深地感谢！

谢谢！

8.公司总支副书记述职报告 篇八

公司总支副书记述职报告

公司总支副书记述职报告，在公司党委的正确领导及部门的大力支持下，本人在分公司总支副书记的工作岗位上，认真学习贯彻公司目标管理方针，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，基本完成了公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作运行正常。

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。强按照“科学管理、和谐发展”的企业重要思想要求，党

总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。随着安装二分公司的设立与组建，分公司和各项目部领导班子9人分别来自公司不同的单位，新的组织结构运行有一个磨合阶段，如何缩短磨合期，是班子运行、班子建设以及完成管理目标的关键。在日常工作中，有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，进行领导层心交心，真心实意地交谈，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；并深入了解职工群众的思想动态，及时掌握职工在想什么、做什么、最关心的是什么。通过和职工的多次谈心，把职工最关心的问题列出来，随时和行政领导沟通，化解了一些工作中的矛盾。党总支根据群众反映的

问题及项目领导班子存在的问题，及时召开项目班子成员交心通气会，提高了项目班子成员自我分析、管理、约束的能力，促进了班子、员工的和谐。

二、加强分公司党组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。，总支把工作重点放在生产经营、职工的凝聚力和向心力、党建工作上，不断融合、创新、探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在湘钢项目部，设立了“共产党员挂牌上岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为项目员工起到了表率作用；在杭钢项目部，开展了党建促团建，项目党支部根据团员青年活泼好胜的特点，在烧结工程中建立了以生产经营为中心的三个青年突击队，激发了青年健康向的劳动热情，促进了工程管理目标的实现。一年内，发展党员5名，向党组织递交入党申请书的5人，确定入党积极分子4人，拟发

展党员4人，有1名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三、落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照公司党委、纪委的要求强化了党风廉政建设工作，总支与项目部党支部签订了廉政建设责任书，认真贯彻公司的各项规章制度，做到了党风廉政建设与生产经营同布置同落实。根据总支的安排，实施了分公司全面预算管理、财务管理、重要物资采购、工程分包的效能监察与流程的审议，并设立了分公司范围内的《党风廉政建设及合理化建议电子意见箱》，采纳了党员和员工的意见，归纳整理完善了施工项目在经营、物资、工程、综合等4大部分30个业务管理流程，促进了党员和管理人员能力和态度的平衡发展，提高了团队查找差距、自我诊断、改善工作绩效的能力。如在杭钢烧结工程的内部5项标的为591万元的大宗材料采购招标中，通过效能监察，降低成本31万元。在日常工作中分公司领导成员能够坚持自查自纠，保持自重、自省、自警、自励的状态，实事求是，坚持按制度办事；没有化公为私，假公济私行为；没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益；没有送收各种“

红包”、有价证卷、礼品、礼金；没有接受可能影响企业的宴请；没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动；没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。

四、加强综合管理，营造项目文化氛围

在公司“制度有限，管理无限”的企业理念指引下，党总支配合行政，围绕着企业规模、效益、人才实施了一系列管理措施，加强和改进了分公司思想政治工作，营造了较好的项目文化气氛。

一是站稳湘钢攻克杭钢，确保产值上规模。本人与班子成员一道紧紧围绕公司的总目标,认真实施公司分解分公司产值1个亿目标的组织管理,作出了不懈的努力。在今年施工生产任务

繁重、困难巨大的情况下，能够积极主动，迎难而上，打破“”事故以及工程场地、工序、资金、设计、图纸、甲供等影响与限制，采取专业队作业承包、部门管理目标责任制、全员劳动竞赛等绩效考核措施，充分挖掘了全体员工的内在潜力，实现了杭钢烧结工程步步跟进、湘钢工程没有条件创造条件的生产势头。全年可完成工作量亿元以上，产值目标提前实现全年任务。湘钢工程的劳动竞赛被评为集团公司的先进集体，由此本人被评为集团公司优秀工会工作者。

二是抓项目班子管理，促效益增长。围绕着工程的人、机、料等环节，积极推行项目经济责任制，不断完善项目班子岗位职责，有效地促进了项目成本管理，提高了班子的管理能力。通过合理的施工组织与方案优化，发挥了人、财、物的最大效应，且以最低的投入满足合同要求。尤其是在杭钢和江阴工程的签证与结算中得到了最佳体现。剔除

杭钢“”事故的效益磨损,分公司仍将完成公司费用的上缴。

三是抓人才培养，优化人才配置。在今年分公司总量不断扩张的情况下，造成了分公司人才的紧缺，本人与班子成员一道及时建立了人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。大胆启用已经发展成熟的青年人才，使7名青年人才进入项目重要管理岗位挂职锻炼，成为分公司独当一面的中坚力量；分公司四个重点项目由他们组织施工，均实现了预期的工作目标。从而增强了项目班子、项目质量、项目安全、项目诚信的可塑性,为全面实现分公司目标奠定了坚实的人才基础。

四是认真总结杭钢“”事故的经验和教训,在全分公司狠抓了安全管理，完善了内部安全管理职责，制订了员工安全管理手册及现场防护与应急预案，充分利用影视、板报、知识问答等宣传媒

体，织就和营造了安全教育、安全防范、安全监督三重网，提升了施工项目全员安全管理意识。

五是结合实际，形式多样，搞好宣传教育。总支就宣传报道和形象策划，按照企业统一实施的vis系统，加大了企业宣传与形象策划的力度，全年向公司《企业风》投稿17篇，其中两篇被《二十三冶报》采纳；在湘钢厂内公共区域设置了较大的企业形象宣传广告牌；在杭钢项目部制作了对内宣传黑板报5块，出版了9期综合性宣传栏。从而起到了外树形象、内促管理的作用。由此本人被评为集团公司优秀通讯员。

六是推行办公网络化，促进管理信息的传递。总支积极与行政建议，在条件允许的情况下充分满足管理人员尤其是中层管理人员自动化办公的需求，为促进部分管理人员尽快掌握电脑与网络操作技能，各支部组织开展了党员、团员帮教活动，使一部分不懂电脑和网络的中层管理人员学会了一般操作，提升

了管理素质。

一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够；二是对各项规章

9.团总支副书记工作计划 篇九

一、管理好所带部门，参与好学校系列活动以及联系学生会举办好我院各类活动。

例：在即将到来的科技文化节的工作中，密切联系学生会的各个部门，协助分配好各个部门的工作内容，分配好工作的具体项目。各个部门要积极地展开所负责项目的工作，主要要调动大一参与的积极性。对于我们院所要承办的科技文化节项目，更是重中之重，督促拟定一个详细的操作方案后，再根据方案进行实际操作，举办出有电气学院特色的项目。

二、组织机构建设（团组织）

1、以学生会为依托，抽调骨干学生干部做好团学建设。

（1）继续做好团校工作，立足已有好的经验加强团校建设和创新。

（2）立足全院，做好基础团建、舆情观察和团员思想心理的建设。

（3）充分发挥各支部作用，以会代练形成制度，定期学习交流。

（4）有条不紊，积极开展日常工作。如：团员团费的收缴和整理，团员信息的登记，优秀团员推优，日常资料的收集，例会制度等等。

2、根据校院领导要求，继续增进和加强分党校建设。

（1）响应学校“青马工程”实施意见和方案，以我院分档校为依托逐步建立精英培训班，入党积极分子培训班，党员教育培训班等。建立具有特色的人才培养分党校。

（2）配合学院党校管理的常态化，以院党总支书记为校长的管理机制逐步健全。

（3）加强政治理论文化内涵，建立规范的党校流程与定期培养学员的创新性课程。

9、坚持党带团走，做好入党积极分子汇总，发展预备党员，入

党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系。立足于起点，眺望着前方，肩上的担子还很重，套用一句话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，没有着长篇大论，但我却了然于心。

10.村党总支副书记竞选演讲词 篇十

尊敬的各位领导、党员：

大家好！

首先感谢各位党员在平时的工作中对我的支持，同时也正是你们的信任，今天我才有机会成为镇北党总支副书记的候选人。（鞠躬）

我清楚地认识到，要成为一名合格的党总支副书记不容易，不仅要有实干精神，还要善于谋略，当好书记的参谋；不仅要熟悉党建工作的业务，还需要有广泛的群众基础；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞选这个岗位，一方面是镇党委政府的培养年青干部的考量，另一方面是因为我觉得在我们镇北村正处在发展的关键时刻，元竹镇工业园区和市农产品加工园区的发展都牵涉我们村，作为现职村干部，应该承担更多的责任，为镇北的发展贡献自己的一份力量。同时我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、我已有十几年的农村工作经验，热爱农村，具有较强的事业心和责任感，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，能吃苦耐劳。

2、我具有正直的人品、良好的修养以及踏实的工作作风。做好副书记，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

3、我年龄相对而言较轻，有充足的精力，我将用百分之百

1的热情投入到工作当中去，努力为全村的各项事业建设添砖加瓦。

如果能够得到同志们的信任，在这次竞选中我能有幸当选的话，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，从以下三个方面着手工作：

1、找准位置，当好助手。按照职务要求摆正自己的位置，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。

2、虚心学习，勤于实践。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。特别是向老同志虚心学习，以最快的速度熟悉工作内容，打开工作局面。另一方面是加强业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己，使自己更加胜任本职工作。

3、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力我们镇北村美好的未来而奋斗。

“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞选的诺言。最后，祝大家身体康健、万事如意！祝愿我们镇北村明天会更好！