预算员安全生产责任制

预算员安全生产责任制（8篇）

1.项目材料员安全生产责任制 篇一

1． 认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。

2． 严格按施工现场要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理，为创建标化工地作贡献。

3． 经常检查现场材料堆放情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理。

4． 库房内材料堆放，符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。

5． 协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

2.安质员安全生产责任制 篇二

一、参加编制各种有关安全生产方面的补充措施。

二、参加队长组织的安全生产检查，并做好记录。

三、经常深入现场,检查安全生产情况，做好检查记录。

四、做好新员工“三级”安全教育、转岗人员安全教育以及劳务工的安全教育。

五、监督检查安全生产各项规章制度的贯彻执行情况。

六、坚持特种作业人员持证上岗制度。

七、参加安全事故的调查、分析、处理工作。

八、制定安全保证措施及事故应急救援措施。

3.预算员安全生产责任制 篇三

一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

三、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

四、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

五、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

四、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

五、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

二、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以次充好和伪劣产品采购入库。

三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

4.配送员安全生产责任状 篇四

为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，凡公司从事道路货物运输的配送员，从事道路运输经营活动时，必须严格按照国家的有关法律，法规，遵守本单位的各项管理规章制度，安全操作规程技及以下规定：

一、必须了解掌握道路货物运输方面的主要法律法规和货装载保管基本知识，严格执行公司的各项管理规章制度和员工行为规范。

二、严禁配送普通货物运输车辆，擅自承运危险化学品。

三、从事道路运输经营时，必须采取必要措施，防止运输货物脱落，扬撒等。

四、车辆如发生重特大事故及时上报运管总站。

五、禁止其他违反国家有关法律，法规规定，擅自从事的道路运输经营活动。

六、装车前，要对车况进行认真检查，反对商品有污染，磨损和水湿的车辆禁止装载。

七、装货时，根据送货单明细，认真清点核对货物品种，件数。装车完毕，同保管员一同在客户送货单上签字，书面交接，分清责任。

八、车辆行驶过程中经常检查货物，确保货物安全。

九、对已办理交接手续暂时存放的委托配送货物，应认真登记，早晚检查，发现问题及时汇报，并保护好现场，做好相应的现场记录。

违反上述规定，公司将采取以下措施：同意按照国家和公司有关规定处理。

注：各企业可参加《中华人民共和国安全生产法》等有关法律，法规，根据自己实际制定奖罚措施，但必须具体名确。

配送部：签状人：

年月日

5.材料员安全责任书 篇五

一、根据材料计划，按品种规格、质量、数量、领取或购买合格的材料，满足生产需要，发放足够的劳保用品，确保劳动安全卫生。

二、编制安全防护用品的供应计划，进行综合平衡，合理地组织安全防护用品采购、保管、发放等工作。

三、做好现场材料仓库管理，在材料验收保管，发放等各项工作上都应以确保施工安全为重，急先解决安全问题。

四、加强材料和设备使用管理，严禁发放存在安全质量隐患的材料和设备。

五、对新材料和特殊材料要提供使用说明书，安排生产厂家进行指导，确保安全后交给现场操作人员使用。

六、运用现代科学管理方法和技术手段，不断提高材料供应的管理水平，优先使用先进的安全防护材料。

物资部长(签章)： 日期： 年 月 日

材料员（签章）： 日期： 年 月 日篇二：安全资料员安全生产责任书

项目资料员安全生产责任书

为认真落实项目部安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保项目安全目标顺利实现，项目经理与项目资料员签订安全生产责任书如下：

一、项目安全目标

1.事故控制目标：死亡、重伤“0”事故，年轻伤率不大于10‰； 2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，合格率达到100%； 3.施工环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、绿色施工，环境污染“0”事故。

二、项目资料员分解管理目标 1.认真履行本人安全生产管理职责，保证项目部安全资料收集齐全、内容真实、字迹规范、分类清楚、归档及时，便于项目安全管理工作开展、记录或上级单位抽检查阅，不发生安全资料缺、漏、假影响工程安全评价现象，竣工后完整移交建设单位； 2.建立安全资料统计台账，及时发现、检点项目现场安全管理人员、技术人员、施工作业人员及相关参建单位及时完善过程管理安全资料，促进现场安全管理工作； 3.随工程进度建立影像安全资料档案，服务项目安全宣传工作与项目管理汇报工作；做好建筑安全标准化工地申报与汇报资料编制工作，配合项目部积极创建建筑安全标准化工地。

三、项目资料员管理职责 1.负责按《建筑工程施工安全资料管理规程》要求随工程进度及时填

写、收集、保管项目安全资料，并建立案卷、分类编目、编号，便于查阅； 2.定期整理安全资料，确保内容真实、准确、齐全、有效、完整、字

迹规范，分类归档。属于各管理人员编制、记录的表格应事前将样表发给本人做好记录，并检查、督促资料形成责任人及时完善各项安全资料； 3.做好a类、b类安全资料中需要施工单位报审、收集、保存的各项

安全资料，不得遗漏、缺项、收集不全，并建立台帐，方便查阅； 4.做好c类安全资料中各项资料的编制、报审、收集、保存工作，不 得遗漏、缺项、收集不全，并建立台帐，方便查阅； 5.建立文件收发台账，做好项目部安全标准、规范、文件、制度与相

关单位来文来函的收集登记、保存工作和向相关单位、人员发放文件、通知、函件的送达与签字登记工作;6.做好项目安全文明施工过程管理中的照片、摄像等资料的收集、整

理、归档工作，配合项目部做好标化工地的申报等工作； 7.协助项目安全员做好安全管理工作。做好对施工人员进出场登记，参加安全教育登记，签订《施工人员安全生产承诺书》和发放职工“安全上岗证”的登记工作;8.参与项目部现场安全管理，对现场发现的违章违规行为有权及时制

止，发现安全隐患应及时向项目安全员反映； 9.配合项目安全员做好安全资料的报审工作，做好监督单位对项目工

程的安全评价与竣工备案工作，工程完工后按规定向建设单位移交全部安全资料； 10.保存好项目安全资料的电子文档，竣工后全部文档刻盘后交回公

司。

四、考核办法

个人工作每月月底考核一次，考核使用安全资料用表《安全生产责任

制考核记录》表c2.2.3，每月底先由本人自考填表，以利自我检查总结，改进工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握，对表现好的同志给予表扬与鼓励，有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助，有严重过失给予处分。

五、奖罚办法

执行公司《施工现场安全管理奖惩办法》中有关条款。本责任书自签订之日起生效，有效期至本项目部停工时为止，一

式三份，项目部、项目经理、安全资料员各一份。

项目经理： 项目安全资料员： 2014年 月 日篇三：材料员安全生产责任书

材料员安全生产责任书

为切实加强建设安全生产管理工程，维护人民生命和国家财产安全，汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与材料员签订2014~2015安全生产目标责任书，以分解指标，落实责任。

一、考核目标1、2、3、4、5、6、施工现场安全生产必须100%合格。杜绝恶性伤亡事故。杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。杜绝重、特大刑事案件的发生。减少重伤事故、重伤率不超过1‰.避免轻伤事故，年负伤率不超过2‰.二、考核内容

1、材料供应。

2、建立供应商名录。

3、安全防护用品的保管、修。

4、材料堆放。

5、安全设施的检查试验。

6、施工工具。

三、考核办法

按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。

项目经理：

材料员责任人：

签订时间： 年 日 月篇四：材料员岗位责任书 工程管理人员责任书

工程名称：

材料员岗位职责

6、根据生产计划部门提供的材料计划，编制材料

采购、加工、供应计划，报项目部经理审批后实施。

7、准备掌握市场信息，坚持“三比”原则，抓好

材料物资采购和材料成本分析，降低材料采购成本，并对物资供方情况和信息，所提供的评定依据、证据责任，对选择和采购的物资质量负责。

8、负责采购物资的验收和必要的送检工作，收集

质量证件等资料，并交付有关人员，负责对不合格物资的退货事宜。

9、随时掌握施工进度，准确反应用料情况，做到

既保证施工需要，又做到工完场清、料尽和文明施工。

10、做好原始凭证的装订、存档、管理工作，妥善

6.青安岗员安全生产岗位责任制 篇六

1、牢记党的安全生产方针，坚决树立“安全第一、预防为主”的思想。

2、认真学习和执行《煤矿安全规程》、《工作面技术作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》及矿有关规定。

3、坚持按章作业，狠反“三违”，坚决同“三违”现象做斗争，当好煤矿安全哨兵。

4、遏制本班组内的“三违”行为，杜绝本班组内的“三违”现象，做到身边无“三违”，自身不违章。

5、认真排查现场安全隐患，及时填写安全隐患卡，上岗率达到100%。

7.食品采购验收员安全责任书 篇七

为了建立食品安全责任机制，全面落实食品安全监管职责，保障师生的饮食安全，根据食品验收员的职责要求，特制定本责任书。

一、责任：

1、全面贯彻国家和省市县的有关食品安全的法律、法规和决策部署以及学校的有关规定。

2、采购原材料要严格按索证制度办理。

3、不购买变质、污染、有毒有害的食品。

4、不出售变质的剩菜、剩饭。

5、建好食品采购台帐。

6、搞好工人的体检及有关证件的办理工作。

二、处理

1、负责人违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

2、发生饮食事故，经学校领导班子研究，给予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份，食品验收员和学校各执一份，自签订之日起生效。

甲方：

乙方：

8.预算员安全生产责任制 篇八

一、认真学习并严格执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度，在自身安全的前提下完成本职工作。

二、做好人力资源的安全保密工作，各类人力资源信息未经领导同意不得对外公布。

三、做好人力资源档案的归档、保管工作，确保人事档案的完整性。

四、积极主动配合安全管理部门搞好安全生产、演练、宣传、统计、上报、征文、演讲、竞赛等工作。

五、按时参加安全知识学习，努力提高自身的安全意识和防范技能。

六、严格履行国家及公司规定的其他安全生产职责。

劳资员考核细责

一、负责做好年、月工资计划，奖金、劳保的制表、审核、统计、汇总工作。一项不到位视情况扣1—3分。

二、负责劳保福利，社会保险、住房公积金等核算工作。一项不到位视情况扣1—2分。

三、做好员工的招聘、录用、合同签订，办理员工退休、退职、转接工作。一项不到位视情况扣1—2分。

四、负责全公司各部室人员考勤、考核，汇总部门人员上岗情况。一项不到位扣1分，不按实际情况上报，营私舞弊扣3分。情节严重者严肃处分。

五、做好员工请假审批制度的审核工作，建立员工各类资料档案。一项不到位视情况扣1—3分。