交通工程就业前景

交通工程就业前景（精选15篇）

1.交通工程就业前景 篇一

我考上研了，但换了专业，所以有关交通工程的我就说不多了，交通工程专业就业前景。考研就是考个人的意志，基本上与学习的基础关系不密切，就是用心和坚持。(青岛理工)

本科干不了什么，基本都是施工单位，女孩最好不要学这个，除非考研!(山东理工)

可以到交通局或者公路局，不过没有关系的话，很难进去!要么就进市政公司，公路桥梁施工企业。(山东理工)

我的同学男生多数在施工单位，女生基本不从事本专业，应为施工单位不招女生。不过也要看学校，学校侧重点不同，以后的工作性质也不同(青岛理工)

其实这也是不好说的，我的同学有一些在交通局，有的去做设计，还有的去公司上班，反正就是有很多出路就是了，关键是要看你在大学里学到了一些什么东西!一些自己比较感兴趣的要去好好发展就是了，说不定以后就是你谋生的资本!这个专业学的东西不少，就是不怎么专就是了!所以很多时候是要靠自己的!(福建农林大学)

很多同学毕业后都读了研究生，就业的同学大多进了施工单位， 也有个别同学进了交通规划单位。如果对工作不太挑剔的话， 就业倒不是问题，刚刚步入社会，肯定不会太如意， 人总要经历一个打拼的过程，由基层逐渐会干到高层。 ，不说了，相信这些你比我知道得多， (山东理工)

有一小部分进设计院，还有在高职教书，考研的，大部分在工程局，不过各个学校情况都不同的. (华东交通大学)

那要看是那个学校的，有的学校可能到修路的地方去的，很多同学可能考研，我们班三分之一的上研，有一些到施工单位，有一些干脆转行了(青岛理工)

不要给自己太大压力 可以考研但不要太大压力 考不上可以工作嘛 工作三年不一定会比上研差嘛 所以抱了平和的心态嘛(山东理工)

男生算是很好找，只要乐意，近路桥公司还不错，就是有点累;女生考研的很多，要是能吃苦进路桥公司锻炼一下也挺好的，长见识。这个专业考交通局、公路局都行啊 收入刚开始都不是很高，过一段时间会好些 刚开始一千多，我有个同事在山东路通干过，月工资有三千了 (青岛理工)

[关于交通工程专业就业前景]

2.交通工程就业前景 篇二

多年来, 电气工程系为我国的航运事业和工业企业培养了大批中高级电气工程技术人才。电气工程系学生毕业后, 主要从事船舶制造业、工业企业电气设备的安装、调试、维护和管理, 海船船舶电气设备的维护和管理及电气加工和制造行业的智能化系统设计、设备安装等。就业地区主要分布在江苏、上海、浙江、广东、山东等沿海沿江城市中的大中型船舶、船舶配套企业及电气设计公司。

一直以来, 电气工程系的就业率都保持在97%以上, 水上专业就业率甚至达到100%。在近一两年航运事业不景气、船舶制造业订单锐减、船舶企业用人需求减少的社会背景下, 电气工程系紧密切合市场对人才的需求, 坚持“以就业为导向, 以能力为本位”的原则, 完善专业方向、培养目标和课程设置, 注重学生知识面、适应能力、实践能力的培养, 确保就业率稳步提升。

电气工程毕业生深受用人单位的广泛好评。根据电气工程系2009届毕业生质量跟踪调查问卷和毕业生就业工作满意度调查表的调查, 09届毕业生的用人单位满意度约为99.02%, 09届毕业生对就业工作满意度约为99.1%。在目前严峻的就业形势下, 电气工程系从构建毕业生就业指导机制、完善就业市场建设机制和人才培养机制等几个方面着手, 努力做好毕业生就业指导工作, 提高毕业生就业质量, 实现毕业生就业率、就业质量的双高。

一、学院领导重视, 成立就业工作领导小组

在学院大学生就业指导中心的指导下, 电气工程系成立了由系领导、各教研室主任、就业专职人员及毕业班辅导员组成的二级就业指导工作小组, 系主任、书记负责统筹安排, 毕业班辅导员负责毕业生就业教育与就业指导。系部还专门安排就业负责人, 具体负责做好就业推荐的各项基础性工作, 包括与用人单位联系, 毕业生基本信息资料汇总, 用人单位信息材料汇总, 毕业生就业去向统计, 建立完整的就业工作台帐等等, 同时妥善处理毕业生就业工作过程中出现的矛盾和问题。

二、强化择业观教育, 建立长期就业指导机制

实行分层的就业指导教育。系部对新入学的大一学生着重进行适应性教育, 先向学生介绍航海类专业概况, 使他们了解所学专业, 了解海员这一职业以及船舶电机员这一岗位的相关情况;大学二年级时, 主要指导他们根据航运人才的要求和自己的个性特点, 努力建立合理的知识结构, 加强实践能力的锻炼, 提高就业能力;大学三年级时, 着重多渠道、多形式地对学生进行职业素质的培养和求职、创业技巧的指导, 包括积极向学生介绍就业知识和技能, 组织开展自我介绍演讲比赛、模拟招聘等系列活动等。系部每年都会邀请本行业专家、企业成功人士、人力资源部负责人和已经步入职场的优秀毕业生等来校做就业报告, 使学生能详细地了解自己的职业优势, 达到人才培养的良性循环。

重视心理素质教育。由于海员这一职业的特殊性, 使得海员的心理负荷很重。单调的工作和工作环境以及海员之间的个性和文化差异造成的人际关系交往的困难等等都水上专业毕业生的心理素质提出了很高要求。为此, 电力工程系在大一的就业指导课中就开设不同专题的航海心理素质训练课, 内容涵盖“认识自我、如何改善人际关系、压力及其调节机制、情绪的管理”等, 让学生认识自我、调节心理压力。另外, 结合航海职业特点, 通过模拟海上工作情境, 如情境假设、小品表演等对学生进行坚强果敢、情绪稳定、善于社交等心理素质方面的训练。

有效传达就业信息。船舶电气这样的航海类专业的专业性很强, 择业面窄, 择业时间短, 一般毕业生都是通过学校安排双选会与各相关航运企业签订就业协议, 实现就业。毕业生对学校的依赖性比较强。因此, 就业信息传达的准确及时尤为重要, 电力工程系的就业信息传达主要由辅导员负责, 以宿舍为单位, 每个宿舍安排一名就业信息联络员, 通过班级联络员以及宿舍区、教学楼橱窗就业专栏、系部网站等方式向学生发布就业信息, 确保了就业信息传达的及时准确。

三、主动出击, 完善就业市场建设机制

主动出击, 开拓就业市场。拓宽就业渠道, 建立就业基地是做好就业工作的必要措施。目前电力工程系共有就业基地15个, 涵盖了各专业方向的相关单位, 与一些远洋公司、港口企业、船舶单位建立了长期的合作关系。现在仍在逐步扩大港口电气等陆上专业毕业生就业的推广网络。每年都会有计划地组织有关人员赴相关合作单位回访历届毕业生的就业状况, 开展就业市场建设与调查工作, 为新一届毕业生做推荐准备。

积极联络用人单位, 建立并不断完善用人单位信息资料库。电力工程系每年都与过去有联系的单位、部门、企业进一步取得联系, 通过寄送礼品、短信祝贺等方式加强与他们的联系, 在巩固原有合作关系的基础上, 挖掘就业潜力, 以安排学生就业。在建立相对稳定的就业老基地同时, 不断开拓新的就业基地, 并签订合作协议书。

加强与各单位校友的联系, 充分利用校友的资源来推荐毕业生。电力工程系陆上专业的就业信息, 较大部分来自校友所在单位。发动全体教职员工, 利用他们在相关专业、行业的人力资源及影响力, 搜集用人单位信息, 向用人单位推荐毕业生, 拓宽就业渠道。

四、重视能力培养, 完善人才培养机制

加强与企业的联系和沟通。电力工程系一直与相关航运企业保持着有效的沟通, 了解和掌握航运企业对船舶电气毕业生的需求, 听取他们对人才培养的意见和建议, 努力使课程设置、办学形式贴紧企业的脉搏, 使培养的人才质量达到企业要求, 培养受企业欢迎的、有竞争力的毕业生。

注重学生实践能力的培养。从近几年航运企业单位对毕业生的反馈情况看, 毕业生上船后普遍存在一段时间内工作适应能力偏差, 实际动手能力不强的情况。因此, 动手能力的培养举措主要应体现在实践、实验教学学时的保证以及不断改善的实践、实验条件。系部合理制定教学培养计划, 注重学生实践能力培养, 专业基础理论以“必需、够用”为度, 专业课加强针对性和应用性。专业的教学计划中, 实践环节的周数为30余周, 课程实训近2000学时, 实训和实践教学环节占总教学周数的50%以上, 因此在时间上给予了充分的保证。重视实验实训基地建设, 建立了技术先进的校内校外实验实训基地, 现有电工电子实验和电工技能训练两个中心。校内实验、实训室有:电工实验室、模拟电子实验室、数字电子实验室、电机电控实验室、单片机实验室、PLC实验室、传感器实验室、门机控制实验室、智能化楼宇实验室、电梯实验室、恒压供水及监控实验室、电气CAD实训室、电工技能实训中心、电工技能鉴定中心、照明工程实训室、电子焊接实训室、工厂供电实训室、轮机电气评估实训中心、锚机控制实训室、船舶电站实训室、船舶电工实训室等24个。另外, 通过校外实习基地、第一线的顶岗实习来锻炼学生的实践能力, 缩短毕业生就业上岗的适应时间, 真正达到了基础扎实, 知识够用, 实践能力强, 适应岗位要求快的教学效果。

3.“振兴工艺”：清末游民就业工程 篇三

1898年戊戌变法那年，25岁的夏仁虎(1874～1963年)以拔贡身份到北京参加殿试朝考，从而开始了他整整30年的官宦生涯，并终生留在了北京。像所有在北京生活的文人们一样，他喜欢把看到的，听到的记录下来，不论是生活中的良俗，还是陋习，不论是人情世故，还是市肆交易，如今《旧京琐事》已经是难得的历史资料了。其中记载了天子脚下，首善之地，游民与乞丐满城，令人目不忍视的惨状，在书中他说那些贫民与流民“有缀报纸为衣者，有夫妇共一裤者。每及冬令，冻馁途毙，无日无之”。甚至穷到头，相对自缢。

美国社会经济学家西德尼.D.甘博(1890～1968年)在1921年的《北京社会调查》一书中称光绪四年(1878年)北京城内仅赤身裸体的乞丐就超过2万。据满清官方统计，光绪三十一年(1905年)12月至次年8月，因穷饿倒毙、自尽者230余人，平均每月达29人。1905～1908年直隶计150余州县遭受多种灾害的严重侵袭，而周边省份如晋豫鲁等多达600余州县也有灾情。灾害过后，往往是灾民流离失所、灾区饿殍遍野；再加上晚清战争连绵，此起彼伏，20世纪初年的义和团运动、八国联军镇压义和团的战争都使华北农民大量离村，“联军人京，四民失业，强壮者流为盗贼，老弱者转于沟壑”。凡遇灾荒饥馑，直隶近畿及周边省份的受灾人口纷纷逃往首善之地以图饱暖。直隶总督李鸿章曾上奏曰：“值灾歉频仍，罗掘殆尽，外来饥民无所得食，纷纷到京，京城粥厂骤增。”

不止京城一地游民众多，晚清时期无业游民已经成为一个严重的社会问题。这是因为清末民初，中国传统经济模式破产，传统政治模式转型，蹒跚中的民族产业吸纳的劳动力有限，流民大量涌向都市，工业化和城市化问题突显，一时之间，众生纷扰，乱象横生。

游民的来由

“民生日蹙，失业日多”，清末游民主要来自三个方面。

首先是災难性游民。中国自古以来就是自然灾害多发的国家，几乎无年不灾，而清代又是灾荒发生最为频繁的历史时期。据统计，从1616年清政权建立至1911年清政权灭亡的296年间，共发生灾害1121次，平均每三月一次。

“光绪三、四年大灾”，即1877～1878年发生在中国大地的特大灾荒，是用“丁戊奇荒”这样骇人的字眼载入史册的。1876年春夏两季，南方沿海各省由于雨量过多而遭到水灾，广东、福建两省最为严重。同时，长江以北各省普遍干旱，广大地区夏秋两收完全受到破坏。次年，即光绪三年，北方九省大部分地区再次遭到更严重的旱灾，很多地方又发生蝗、雹、疫等灾情。这次大灾荒延续到1878年，直隶等一部分地区拖到了1879年。

直隶从1878年延续到次年九月的荒旱，致使“保定以西，河间以南，旱蝗相乘，灾区甚广。……春间犹采苜蓿、榆叶、榆皮为食，继食槐柳叶，……大率一村十家其经年不见谷食者，十室而五；流亡转徙者，十室而三。逃荒，乞丐充塞，运河官道之旁，倒毙满路。”到河间放赈的一个官员在日记中写道：“年青的人被出卖，特别是女子被带到南方去。……儿童样子最为可怕了——只剩下枯干的皮包骨头，肚子膨胀(他们的食物是杂草和树皮)，面色青黝，两眼发直。”有些人“竞在领受赈济的动作中倒死在地上”。据不完全统计，仅山西、河南、直隶、山东四省，1876年就有181个县受灾，1 877年为274个县，1 878年达285个县。在这连续三年大灾荒里，受到天灾严重袭击的饥民达2亿人口，占当时全国人口的半数。死于饥荒和疫病者1000万左右，从重灾区逃荒外地的人数达到2000万，以上。活着的灾民不得不四处逃荒。皖北灾民逃向扬州一带，山西、陕西灾民逃亡西北蒙古等地方，山东、河北等地灾民大量向东北逃荒。

其次是农业的隐形结构性失业。根据我国早期马克思主义的农村经济学家陈翰笙的研究，19世纪时，中国农村家庭人口平均为5名左右，劳动力一般是2名。每个劳动力可耕地15至30亩。但人口巨大增长已经造成了严重的人地矛盾，从当时人均拥有可耕地的数量来看，整个19世纪都在1 75亩至2.3亩之间徘徊。中国农村社会中存在大量的隐性失业人口，1901年大约有30万农村剩余劳动力。在传统经济模式下，依靠对农业无限制的劳动力投入、或在农业生产淡季时从事小手工业，一部分相对剩余人口被消化吸纳。但是，随着传统模式的破产，自然经济结构中的隐性失业人口被释放出来，无业游民成为一个严重棘手的问题。

传统手工业受到外国资本主义工业的打击而日渐凋零，手工业者失业剧增，1856年以前云南个旧锡矿工人达10万人，甲午战争后的1896～1897年仅余2万人。19世纪初年，因出产在南京附近江南一带而得名的南京布，曾以结实耐用而行销于欧美市场。东印度公司在1820年以前，每年从中国运出的南京布，数在20万匹以上；英国散商从1817年到1827年间，每年运出的南京布，多则80万匹，少亦20多万匹，经常则为四五十万匹。美国从中国运出的南京布则更多。从19世纪20年代起，随着美国东北部马萨诸塞州纺织中心的逐步建立和英国纺织工业的进一步发展，中国南京布出口的数量就急剧地衰退了。1831年，广州附近有了个村庄发生了“非常严重的骚动”。原因是从英国输入的棉纱剥夺了向来依靠纺纱织布过活的职工妻女们的生活。1 845年美国的棉布也大量地输入中国，成为英国的劲敌。这些棉纺织品，都是从五个通商口岸涌进国境来的，从而摧毁了邻近通商口岸地区城乡的手工棉纺织业。

一部分失业人口前往城市谋生，造成城市人口的过快增长；一部分兼业手工业者在农业生产淡季时失业。有人估计，晚清同治年间， “士工商之外，无末业可治，散而游幕、去而僧道、隶为胥役、投为奴仆、流为地棍盐徒，每省不下20余万人，此皆游民耗蠹于农者也”。

第三是战争引发的游民。太平天国农民战争前的福建崇安“为聚茶之所，商贾辐辏，常数万人。自粤逆窜扰两楚，金陵道梗，佣工失业”。1853～1868年的捻军及清政府镇压捻军的战争，淮北蒙受兵灾最重， “兵勇所至，如火燎毛”社会经济遭到巨大破坏， “自安庆至宿、毫千余里，人民失业，田庐荡然”一片凄惨荒凉。

“游民约有数种，除老弱残废，由五城另行收养外，其余以身家清白、穷无所归者为上；本有行业，遭难流离者次之；平日懒惰性成，兼有嗜好者又次之；甘心下流，近乎邪僻者为下”。如此复杂的游民群体，给清政府统治造成了强大压力。尤其是19世纪末20世纪初，无业游民已经成为一个

十分严重的社会问题。形势的迅速发展使晚清从中央到地方的各级官吏惶恐不安， “无业游民生计日绌，苟不早为之所，则民不聊生，人心思变，更何堪设想。今欲地方安静，必先为若辈筹其生路，然后继以峻法，使之进有所图，退有所畏，善后之策，如斯而已”。

清政府意识到，游民乞丐充斥社会，“无业可就”，“无以谋生”，将会严重影响社会稳定。

吸纳游民

北京作为皇权重心与政治中心，存在着众多官办与公办(即中央政府与顺天府主办)的慈善机构，如养济院、普济堂、育婴堂、留养局、栖流所、粥厂等。光绪初年，京城主要慈善设施有粥厂35个，饭厂11个，暖厂、善堂、栖流所各5个，育婴堂4个。养济院与普济堂的救助目标一般为当地老弱病残群体，留养局与栖流所多为收养外籍入京之流民与难民而设，育婴堂与粥厂则兼收京内外贫弱幼人员，京城由此构成了相对完备的传统慈善救济体系与网络。光绪二十四年(1898年)正月初二到十五日，北京通济门外粥厂共施粥米546石，所用柴薪为820担，有109338人次接受施助。

“中国各善堂养则有之，教尚未备”。为此，晚清著名慈善家经元善提出，最大的善举莫过于创设课工教艺的工艺院，“工艺院教成一艺，则一身一家永可温饱，况更可以技教人，功德尤无限量”。因此，他建议变通一切善堂，逐渐改作工艺院，或者在育婴堂、恤嫠院内，“各设小工艺所，俾孤儿长成，可谋生成家，孀妇得资，可瞻育后嗣。”而直隶总督李鸿章主持创办的京都广仁堂，针对“历来善堂每仅给衣食，致养成一班惰民，于世无补”的宿弊，指出“本堂之设，既养且教，务俾益人习一人之业，渐使能自谋生。”

光绪二十九年(1903年)，清政府首开工艺局，收养乞丐游民。对于游民，工艺局要“——问明来历籍贯，取有切实保人。登注册簿，方可收留”。此外“有孤老幼孩，愿来习艺者，亦准取保挂号挨次传补，衣履不周者由局给”。工艺局聘请数十位教习向他们传授技艺，其内容有书画、数算、镌刻、织布、织绒毯、绣花、珐琅、铜铁、瓦木等。“学徒俗例三年为满师”，然后即可出去自谋职业。

光绪三十四年(1908年)庆亲王奕劻等奏请在“首善”之地京师设置九个工艺厂(合称“首善工艺厂”)，即为“兴实业而惠穷黎，宗旨在教养贫民”的官办机构。九厂设有包括图画科，织工科、提花科、绣工科、卫生衣科、染工科、料工科、扳金镀镍科、胰皂科、铜铁科、木工科、藤器科等门类不同、新旧兼有的工艺科目。北京外城总厅所设外城贫民工厂主要教授“手工及浅近文艺二种”： “其中手工包括织呢、织布、织毯、制造铜锡器皿、印刷、织带、缝纫、搓绳、编制藤竹各器等；浅近文艺包括四个方面，即有益身心之学说及关于伦理之故事，日常应用之粗淺文字，心算笔算珠算之加减乘除以及图画体操等。”截止到1911年初，累计招收艺徒1572人，为提倡女子工艺，1909年农工商部筹办了京师首善第一女工厂，招收女T200多名。

与此同时，商部(农工商部)督促各省“精益求精，力求进步”。1905年设立工艺调查表，通行各省如实填报；1906年通饬各省广设工艺局厂和劝工陈列所，次年通行各省推广实业学堂，1 909年严催各省迅速举办农工要政。在其推动下，到1911年，各省已设立工艺局厂389处，工业学堂29处，艺徒学堂82处，劝工陈列所和商品陈列所共13处。就连边远省份如云南、新疆也设立了工艺局厂和工业、艺徒学堂多处。

1906年12月，农工商部创设了京师劝工陈列所，展出了各省工艺局生产的布匹，直隶、湖南、山东等省的绣货和北京的砂器，福建的漆器，江苏的烫画等。1906、1910年，在农工商部的倡导下，武昌，南京先后举办了物品展览会，南洋劝业会规模宏大，展品10余万件，会期内，美、德、日等国实业团体纷纷赶来参观。

在官方倡导下，一些由私人创办的工艺传习机构纷纷在民间出现。1906年留日学生徐自新出资3000两，购回日本各种手工艺机械，招收学徒100余人，学习造纸、印刷、木工、漆工、绒绣等工艺。周学熙“就天津广仁堂创设工厂，延订女工师，教授贫寒妇女学习制玲珑西式花鞭，并机器缝纫、插花、刺绣等项手艺，兼授修身、书、算等课，俾具普通知识，有自瞻身家之资格”。

革职翰林院侍读学士黄思永在北京琉璃厂创办了民间工艺局，黄思永则在儿子黄中慧的大力协助下，进一步扩充了工艺局，制作各种富于民族特色的工艺品，其中尤以景泰蓝铜器最为精巧，曾两次在国际博览会上获奖，其铜瓶单个市场价当时就高达五千元，还供不应求。广东佛山镇绅商黄爽南、黄鸣皋、阮文林、区静涛、林文缘、温干卿等合伙集股3万余元，创办工艺厂。到1911年，这类民办工艺局或工艺传习所在全国已不下百处。

外国传教士也在中国沿海创办了一些工艺传习所。外国传教士在传教过程中也把本国的工艺传授给教民，如抽纱、网扣、草编、绒绣等，这种传艺活动一般采取办学的形式，比较有规模的有1 864年上海徐家汇天主教堂在土山湾开设的习艺所，到20世纪初这所专收孤儿的习艺所教学机构才逐渐完善。

在清廷大力解决失业和游民问题的时候，连慈禧太后也“致心振兴工艺”。她要求内务府大臣，召选浙江妇女能纺绩工针绣者数人，纳于宫中，教宫女学习各项女工，无论福晋命妇，均准内肆业，以期化民成俗，甚至她还准备把工艺局办到内廷，购买机器教官女织造毛巾等。当然慈禧太后不过是做出“振兴工艺”的样子。

昙花一现

工艺局厂作为官办的模范工厂，资本较雄厚，设备较先进，技术力量较强，有利于引进先进技术，同时因为招收艺徒较多，为民间企业培养了技术人材。如直隶实习工厂“募中外各专门技匠，招官费自费工徒”，每一种艺徒学成，即动员绅商设立公司，成为“各公司取材之地”。农工商部工艺局和直隶实习工厂、四川省劝工局每年毕业的艺徒有数百人，艺徒踪迹遍及本省，远达奉天、吉林、新疆等边远省份，促进了工业技术的传播和各地工业的发展。

19世纪末20世纪初，晚清政府在“振兴工艺”的口号下大力兴办工艺局，培养了一批适应半工业化所需的技术力量，这批乡村技术人才的出现恰逢其时，他们回到乡村，推动了半工业化的发展。如成立于1903年的直隶工艺局，所设实习工场从1903年至1907年， “先后毕业者共计二千余人”。此外，直隶各属传习场艺徒人数达2712人。这些毕业生成为直隶乃至华北乡村手工业的技术骨干，直隶“各属民办工厂，所用技师匠目，多属该厂毕业工徒；东三省、山西、河南、陕西诸省官立工厂，来场调用工徒亦复不少。”

高阳土布在20世纪初洋布倾销之际尚有发展，其原因之一就是直隶实习工厂为当地培养了手工织布技术人材。当时由工艺局行文各县，提倡手工艺，经高阳李氏派人来实习工场实习机织，并由劝业铁工厂供给织机。返乡以后，逐年推广，遂造成河北省高阳土布之巨大工业。宝坻也同样受益，直隶织布工场织染部设立后， “宝坻学生之来津习纺织者，即传入日本机器及新式织布方法……肆意仿制，织布业亦于是发展矣”。山东各属工艺局的“毕业工徒，无虑千数，分布各地，类能实行其所学说者。谓今日山东工业之发达，实基于此”。

清政府在“振兴工艺”的口号下所创办的工艺传习所、局主要目的在于“消纳流民”以稳定社会秩序，在这一初衷下，工艺局“意在养民，不求谋利”，“使工有所劝，民有所归”。这种形式的工艺教育本身基本上无利可图。没有经济利益的驱动和回报， “推广工艺”的号召很难引起普遍的社会回应。

“消纳流民”是一个巨大的社会系统工程，需要社会的广泛参与。由于政府财政破落，国库空虚，使其在政策执行上力度不够，只能导致工艺教育事业推而不广，这是令人惋惜的。如浙江各县贫民习艺所，“于多数贫民，无直接之利益”，乃“请省长通令各县，撤消贫民习艺所，所有作业器具，招商承办，改为实业工厂”，湖北各县贫民工场，因1915年“政费支绌，各厂月耗巨资，乃一律停办，改为每道设一模范工厂”。可见，不增强官办工艺局自身的造血功能，完全依靠财政上本已千疮百孔的各级政府拨款，是官办工艺传习机构难以为继的根本原因。工艺局所对人才的培养模式，逐步改变了中国传统手工业作坊师徒授受的工艺传承方式，对当时和后来中国职业教育的发展产生了一定程度的影响。

4.交通工程就业前景 篇四

谈到工程造价，人们便习惯地想到工程预算，确实，就目前的体制和现实而言，工程造价的工作就是预决算，即预算人员根据已经确定的施工图计算工程量、编制施工图预算，或在施工结束后根据图纸和施工组织设计以及现场施工签证记录等资料编制竣工决算。这固然是必要的、有用的，但也要看到，当预算人员编制施工图预算或竣工决算时，建设方案和设计图纸都已经是确定了的，而施工是以按图施工为原则，那么这时预算人员所做的工作只是计算设计变更所产生的费用变化以及防止高估冒算，而如果项目在经济上是不合理的，决策存在失误；假如设计方案在技术上不可行或者不是最优，则预算人员无能为力，也就是说现行体制下，预决算人员的编审工作只是事后算账，只能消极地反映已完工程量，只能被动地反映设计和施工，这显然是片面的、不够的，因此，必须对建设项目工程造价进行全过程监控。

1、投资决策阶段工程造价控制的重要性

工程造价的确定与控制贯穿于项目建设全过程，但决策阶段各项技术经济决策，对该项目的工程造价有重大影响，特殊是建设标准水平的确定、建设地点的选择、工艺的评比、设备的选用等，直接关系到工程造价的高低。据有关资料统计，在项目建设各大阶段中，投资决策阶段影响工程造价的程度最高，即达到80%～90%.决策阶段项目决策的内容是决定工程造价的基础，直接影响着决策阶段之后的各个建设阶段工程造价的控制是否科学、合理。在建设项目投资决策阶段，项目的各项技术经济决策，对建设工程造价以及项目建成投产后的经济效益，有着决定性的影响，是建设工程造价控制的重要阶段。

作为工程造价管理人员在决策阶段应编制可行性研究报告，并对拟建项目进行经济评价，选择技术上可行的建设方案，并在优化建设方案的基础上，编制高质量的项目投资估算，使其在项目建设中真正起到控制项目总投资的作用。

决策阶段影响工程造价的主要因素有：①建设标准水平的确定；②建设地区的选择；③建设地点的选择；④项目的经济规模；⑤工艺评选；⑥设备选用。

在我国社会主义建设实践中，常有一些工程不顾客观规律，忽视对项目决策过程中的经济评价，导致提高成本、降低效率，影响项目应有的投资效益和社会效益。如建设地区的选择，有一个基本原则，即靠近原料、燃料和消费地的原则。这样在项目建成投产后，可避免原料、燃料和成品的远途运输，减少费用，降低成本；可缩短运输距离，减少流通时间，加快资金周转，有利于企业经营。

在我国，长期以来一些宜于发挥规模效益的产品生产企业数目过多，生产规模小，集中度低，企业之间缺乏合理的专业化分工与协作，使得资源配置长期处于低水平状态。不少地方与企业不顾经济规模和布局的合理性，重复引进，重复建设，使项目投资和资源严峻浪费；有些行业众多企业低水平重复建设，低水平竞争，打内战，这极不利于民族工业发展，不利于与国际惯例接轨，不利于参与世界经济大循环。在全球经济一体化，一个建设项目若出现前期决策失误，不管后期建设实施阶段造价管理如何努力，也无法弥补其损失。

2、设计阶段工程造价控制的重要性

在项目作出投资决策后，控制工程造价的要害就在于设计。设计是在技术和经济上对拟建工程的实施进行全面的安排，也是对工程建设进行规划的过程。技术先进、经济合理的设计能使项目建设缩短工期，节省投资，提高效率。据西方一些国家分析，设计费一般只相称于建设工程全寿命费用的l%以下，而这l%以下的费用对工程造价的影响度却占75%以上。因为对于一般建设工程，材料和设备选用占工程成本的50%以上，而在设计阶段建筑形式、结构类别、设备和材料的选用己经确定。在建设后期实施阶段，对工程造价的影响很小（10%以下）。由此可见，设计质量对整个工程建设至关重要。

同一建设项目，同一单项单位工程，可以有不同的方案，从而有不同的造价。因此，有必要在满意功能的前提下，做多个方案，通过技术比较、经济分析和效益评价，选用技术先进、经济合理的设计方案，即设计方案的优化过程。

设计方案优化常采用价值工程又称价值分析法。即在满足功能或尽可能提高功能的前提下尽可能降低成本，其公式如下：V=F/C（式中：V价值系数：F功能系数，C成本系数）。

工程建设需大量投入人、财、物，因而价值工程在工程建设方面大有可为。作为一种相当成熟而又行之有效的管理方法，价值工程在许多国家的工程建设中得到广泛运用。例如，美国1972年对俄亥俄河拦河坝的设计进行了严密的分析。从功能和成本两个角度综合考虑，提出了新的改进设计方案，把滋洪道闸门的高度增大，使闸门的数量从17扇减为12扇，同时改进了闸门施工所用的沉箱结构，在不影响水坝功能可靠性的前提下，节约筑坝费用1930万美元。而用于请专家进行价值工程分析的费用只有1.29万美元，取得了l美元收益接近1500美元的成果。

在工程设计阶段准确处理技术与经济的对立统一关系，是控制项目投资的关键环节。设计人员和造价管理人员必须密切配合，作好多方案的技术经济比较。在降低和控制项目投资上下功夫。工程造价管理人员在设计过程中，应及时对项目投资进行分析对比，反馈造价信息，能动地影响设计，以保证有效地控制投资。

3、施工阶段工程造价控制的重要性

施工过程中由于工程变更会带来工程造价和工期的变化，常常会碰到来自业主方对项目要求的修改、设计方由于业主要求的变化或现场施工环境、施工技术的要求而产生的设计变更等。工程变更一旦处理不好常会引起纠纷，损害投资者或承包商的利益，对项目目标控制很不利。首先是投资轻易失控，因为承包工程实际造价=合同价+索赔额。承包方为了适应日益竞争的建设市场，通常在合同谈判时让步而在工程实施过程中通过索赔获取补偿。由于工程变更所引起的工程量的变化、承包方的索赔等，都有可能使最终投资超出原来的预计投资，因此在施工过程中，对工程变更进行有效控制和管理就显得十分重要。

5.工程力学就业前景 篇五

截止到**年12月24日，36491位工程力学专业毕业生的平均薪资为3916元，其中应届毕业生工资元。

就业方向

工程力学专业学生毕业后可工程力学专业本科毕业生可以从事与力学有关的科研、技术开发、工程设计和力学教学工作。去些民办的事业、企业单位从事产品的检测或开发，这类企业以机械、建筑等重工业行业为主，毕业生可在机械、土木、水利工程类企、事业单位从事设计、计算和强度分析等工作，在研制工程应用软件的高新技术公司中从事软件设计工作，在科技、教育部门从事科研、教学工作。

就业岗位

结构工程师、钢结构设计、钢结构设计师、机械工程师、幕墙设计师、研发工程师、销售工程师、结构设计师、技术销售、技术销售工程师、技术支持工程师、研发项目经理等。

城市就业指数

工程力学专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是上海。

就业岗位比较多的城市有：上海[84个]、北京[79个]、广州[34个]、武汉[32个]、深圳[25个]、杭州[20个]、重庆[20个]、东莞[18个]、天津[17个]、西安[17个]等。

就业薪酬比较高的城市有：上海[5399元]、哈尔滨[3000元]、牡丹江[2000元]等。

同类专业排名

工程力学专业在专业学科中属于工学类中的工程力学类，其中工程力学类共2个专业，工程力学专业在工程力学类专业中排名第2，在整个工学大类中排名第71位。

6.交通工程就业前景 篇六

面对今年的“就业难”, 上海工程技术大学2013届毕业生俞舒倩心里一点也不慌。再过几天, 她就要结束试用期, 成为上海市纺织工业技术监督所的正式员工。借助2012年暑期的“预就业”, 她早早为自己落实了工作岗位。

近年来, 上海工程技术大学利用暑期推行“预就业工程”, 让不同年级的学生进入企业进行6至8周的实习实训, 增强他们的专业素养, 培养“临床工程师”, 进而让他们在就业中占得先机。截至7月底, 上海工程技术大学2013届毕业生就业率97%, 签约率73%, 其中40%是通过“预就业”提前找到工作岗位。

该校校长丁晓东说, 要造就未来的卓越工程师, 就要像培养临床医生一样, 引导学生进入企业一线, 与企业专家共同诊断指导, 让学生成为具有解决实际问题能力的“临床工程师”。他介绍, 全校有95%的教师参与推动“预就业工程”, 目前有8000名学生在3000家企业实习, 每15名学生就配备一位专业教师进行指导联络。 (摘自《中国教育报》2013-08-19)

7.信息工程技术的发展前景 篇七

摘要：信息工程技术是指应用计算机等现代化技术进行电子信息控制盒信息处理的技术。信息化的发展，使得信息工程技术与人们的生活、工作紧密联系。本文对我国信息工程技术的发展现状、前景以及发展的有效途径进行探讨。

关键词：信息工程;工程技术;科技创新

电子信息项目是一科使用电脑等现代化措施开展电子信息操作以及處置的科目，其是经过运用互联网等现代化的信息措施实现对电子信息的操纵以及处置。当前电子信息项目已覆盖了社会的很多部分，如电话交换所如何处置各式电话信息，手机如何传送声音乃至图片，我们附近的互联网如何传送资料，乃至信息化阶段军队的资料运送中怎样保密等都和电子信息项目的运用措施有着密切的联系。现在社会中各行业的发展都不离不开信息措施，经过对电子信息项目的运用，能够有用的提高我们开发新商品能力。随着经济的前进，这项新措施业务制造链整体联合关系日益紧密，突破了行业界线，行业之间为获取更好的发展，就必须对大行业管制形式开展研究。

1、信息工程技术发展的现状

我国在传统的工业产业中起步较晚，相对来说发展时间短、技术水平落后，但我国的电子信息工程技术的发展却比较迅速，技术起点较高，没有错过电子信息工程技术发展的关键时期。21世纪是我国在电子信息工程技术在科技领域赶超世界先进水平的关键时间窗口，也是信息技术产业高速发展的时期。由于我国市场规模大、教育水平高、信息技术人才储备充分，因此电子信息技术水平发展迅速。

现如今，电子信息工程技术所带来的小型化、智能化、集成化实现了对各类信息进行高效处理和有效控制。从一开始在各类设备中信息化平台的应用到如今医疗设备、机床设备的应用，电子信息工程技术仍需要进一步地发展壮大。电子信息工程技术突破了产业的界限成为各行各业的核心和领军人物，这便要求我们要更好的研究电子信息工程技术的发展，创造出更适宜电子信息工程技术发展的环境和产业，有效地扩大产业规模，实现科技化和产业化的快速发展。

2、信息工程技术的发展前景

2.1推进在日常生活方面的应用

在高科技迅速发展形势下，电子信息工程技术逐步成为了各个产业发展中的动力源。电子信息工程技术现代化发展应用，改变了人们的思维方式，促进了社会化大生产，提高了人们的社会化生活质量，一定程度上，推动了人们生活向着更好的方向发展。国家虽然大力支持使用电子信息工程技术，但是由于该项技术发展时间不长，实施起来具有一定困难，目前在我国还没有得到宽领域的普及。因此需要继续在电子信息工程技术上投入资金和精力，使该技术在我国得到深入发展，加强其在人们日常生活中的广泛应用。

当前，电子信息工程现代化技术在生活中应用率已经呈现不断上升趋势，逐渐融入到了人们日常生活和生产中的各个方而。比如，数宇移动电视、互联网视频、微博互动、网上购物等现代化电子信息的应用，改变了人们传统的生活、工作和沟通方式，促进了生活的速度化、时尚化以及科学化。现代生活中的使用频率较高的智能手机、平板电脑等，不仅方便了人们的日常工作和学习，也降低了生活成本，提升了工作效率，使人们的生活水平得到了大幅度提高。

2.2加强在企业方面的应用

经济的快速发展，使得各大企业间的竞争愈演愈烈，电子信息工程技术对企业实现系统升级、优化管理、提升实力等方而具有重要作用。现代企业应该以市场大环境为导向，提高对电子信息工程的重视程度，加大对信息计划的资金投入，结合企业发展实际，将电子信息工程技术纳入到企业的发展战略中，促进企业进行产业升级或有效转型，不断突破创新，紧跟时代发展步伐。另外，企业要努力拓宽技术创新和财务融资渠道，确保企业电子信息工程产业能够平稳发展，公平地参与市场竞争。

现阶段，企业要想获得长足发展，要积极主动应用电子信息工程技术，尤其是在企业中重点项口和产业中。利用电子信息技术的巨大优势，实施企业的发展战略。同时为了使企业能够在激烈的市场竞争中能够拥有一席之地，要不断对电子信息化平台进行推广，加强企业之间的良性互动，例如可以通过微博、社区、微信及淘宝等渠道进行产品企业文化宣传，实现资源的有效共享。

3、促进信息工程技术发展的途径

3.1优化人才发展环境

电子信息工程技术在现代生活中发挥着举足轻重的作用，涉及人们生活的方方而而，鉴于此，国家应采取有力措施，为电子信息工程提供技术支撑并加大人才的培养力度。当今世界，人才是强国之本，因此，要想加强电子信息工程技术，必须重视对人才的培养。首先，要进行课程改革的建设，根据电子信息工程技术的发展需要修改课程，确保能培育出符合电子信息工程技术发展方向的人才。人才培养模式可从几个方面分别进行。首先，第一方面，我们要注重人才人文素质的培养。这样确保培养出的人才具有基本的职业素质。第二方面，基本技能的培养，教导学生关于电子信息工程技术的基本知识。第三方面，在岗职能的培养，培养人才的在岗职能，确保其在岗期间，能解决电子信息工程技术方面的问题。第四方面，能力的拓展，确保人才能有一定的创新精神，在学习与发展电子信息工程技术的过程中，具有想象力与创造力，能为电子信息工程技术的发展提出新的发展方案，与技术创新。人才的培养最终一定会使电子信息工程的发展具有很大的收益与意义。

3.2加强国家的支持力度

政府要从多个方而对电子信息工程技术的发展提供支持和帮助。其一，政府要加大对电子信息工程的投入，为其发展提供充足的资金，资金得到了保障，相关技术人员才能把全身心的精力放到技术改进上;其二，要制定相关的保障制度，加强对市场经济体系的监督，保障研究开发人员的合法权益。经济是与市场相关联的，因此要保障市场经济平稳健康、发展，做到有章可循，有法可依;其三，政府用政策积极引导电子信息工程的应用和发展，比如“引导移动通信产业跨越式发展、数宇电视、电影推广”等具体产业的发展，只有这样，才能为企业明确将来的发展方向l;其四，对创新性技术提供奖励，如果某位技术人员在研究上取得了重大突破，可以对其进行奖金奖励和相关荣誉的授予，只有让大家感觉到国家对自己的重视，才能更好树立对工作的责任感和荣誉感;其五，在企业发展方而，加强对中小企业的重视程度，为它们的发展提供技术和财政支持并鼓励中小企业加强与大企业间的沟通和交流，从而对产业链的核心竟争力进行有效的提升。

3.3培育新的企业增长点

电子信息产业是更新换代尤为快速的一种产业，不断研发新的产业增长点是企业生存的必要措施。电子信息产业的相关企业应当建立完善的信息技术创新机制，扩大电子信息产品与服务的融汇力度，建立核心产业研发平台，努力加大信息技术的核心研发力度等，在人员的研发过程中努力挖掘新的增长点。同时，加大电子信息产品与电子信息服务的融汇力度，在与服务的结合中发现新的产业需求。

结语

电子信息技术以其自身的独特优势，使社会生活出现了智能化、无线化以及科学化的新时代浪潮。随着我国科学技术水平的不断提升，电子信息工程技术会逐步走向成熟，依托强大的技术功能优势，电子信息工程技术的发展空间将更为广阔，从而更好地为我国社会经济建设服务。

参考文献：

[1]魏丽燕.浅析电子信息工程的现代化技术发展[J].科技创新与应用.2014（16）

8.金融工程就业前景 篇八

在美国，持有金融工程学位的人才在市场上炙手可热，基本上全部被各大银行、基金管理公司、保险公司、风险投资公司所聘用。绝大部分毕业生最感兴趣的是投资领域，这一块基本可以分为买方和卖方。买方主要由各种机构投资者组成，包括对冲基金，共有基金，风险投资等，任务是把各种资产变成各种金融产品提供给市场，即进行投资管理;卖方则更多的是和企业交道，指传统意义上的投资银行。

投资领域主要的职位有：

1、Trader(交易员)。交易员是对一个公司贡献最大的人，待遇丰厚，升职快，但是风险也比较大。适合聪明而且有很强心理承受能力的人。

2、IBD(Investment Bank Department)：传统的投资银行业务，包括IPO等。IBD的职业生涯比较稳定，需要熬年头，适合有强健体魄且充满热情的人。

3、Research & Structure: 技术型职位，待遇还可以。适合做事踏实，数理分析能力强的人。

除了投资领域外，金融领域还有很大的一块就是商业银行。商业银行主要从事一种业务――接受存款、放出贷款、然后攒取利息差额。商业银行从业人员的收入也与投行相去甚远，应用到的金融知识比较浅，但门槛比较低，压力较小，生活质量会比较高。

在美国华尔街上做金融工程的人会称自己为Trade或者Quant。有一个叫Quant Network的网站每年都会对金融工程的学校就就业的问题进行讨论。我们不难知道，金融工程的就业往往是一家投资公司的后台服务，和金融市场的数据更新有非常密切的关系。在美国最好的金融硕士，例如MIT和普林斯顿的金融课程，实际上就是金融工程的课程。偏重数学的金融研究已经是金融发展的趋势。正是这样，金融工程的就业就往往是那种高风险，高回报的金融投资产业，如对冲基金，投资银行，相比而言一些大型的商业银行因为同时接受金融和经济背景的申请者，金融工程专业的优势倒是不大。

说过美国的就业情况，我们看看中国市场中的机会。在中国，金融市场还远没有美国市场开放和成熟，虽然很多的著名投行，或商业银行在中国都已分公司，像摩根士丹利，花旗等，不过要说的是，在中国的这些分行其实不完全不是美国人观念中的投行和商业银行，事实上他们开展的中国业务相对比较少。

主要的业务就是对产业的研究，客户的咨询等。这样金融工程专业的就业方向就比较奇怪了。对市场最新数据的初步整理成为工作的主要内容，这样工作其实只是金融工程的基本工作内容。不过金融工程在中国有一个比较特殊的产业，就是金融交易系统的开发。通过这些软件，很多个体的投资者能够参加到金融投资的大潮中。和国外，金融投资是投资价值来比较，中国的投资就变的更加的投机，成熟的交易软件无疑有这非常不错的市场。金融工程的出现无疑能够帮助现在这个交易软件变的更加的成熟和稳定。

9.交通工程就业前景 篇九

学院已与欧美和日本等国多所著名大学和科研机构建立了广泛的、密切的国际合作和学术交流关系，部分优秀学生被选派出国攻读硕士、博士学位。

学院师资力量雄厚，现有112名教师中，有中国科学院院士2名、中国工程院院士1名、国家863主题专家1名、长江学者奖励计划特聘教授3名、国家杰出青年基金获得者2名，教授、博导和具有博士学位的教师比例分别高达35%、30%和60%。

学院从开始按材料科学与工程一级学科统一招收本科生并组织教学。实施学分制改革后，制定了新的培养方案和教学计划，增加了人文素质、经济管理类以及专业前沿特色和跨学科选修课程，学院还在本科教学中积极推行双语教学，学院的教学改革成果《材料科学与工程专业本科教学新体系的探索》获得了国家教育部二等奖和上海市一等奖。

学院拥有国内一流的专业教学实验室和多媒体演示教室，多个国际合作实验室，以及大量先进的教学科研仪器设备(如扫描电子显微镜、透射电子显微镜、原子力显微镜等)，以及各种材料合成制备设备等，保证专业教学和科研的需要。

材料科学与工程专业

研究方向新型金属材料、复合材料、功能材料、微电子材料与工艺、生物医用材料、纳米材料与技术等基础和应用研究;相变原理、晶体结构和缺陷、材料表面与界面、强韧化机制和生态材料学等基础研究;以及液态成型、固态成型、固态相变、热处理智能控制和表面改性技术、材料加工过程与计算机测控自动化技术等应用研究。

主要课程电工与电子学、理论力学、材料力学、高级计算机语言、计算机原理与接口技术、材料热力学、材料科学基础、材料加工原理、陶瓷材料、材料物理化学、复合材料、生物材料、微电子材料与工艺技术、功能材料、纳米材料、环境材料、现代表面技术等。

就业前景材料科学与工程专业近三年来本科生就业的供需比连续保持在1:2.5左右。本科生学习成绩优秀者，均有机会免试进入硕士研究生学习阶段，也可通过国家统一考试，成为本校或其他院校和科研机构的硕士研究生，或被选拔出国继续攻读硕士、博士学位。

10.我国园林工程建设的发展和前景 篇十

关键词：园林工程；发展；前景

引言

我国的园林工程历史悠久，随着目前工程技术的不断更新，我国的园林工程建设事业更是得到了一定的发展和进步。由于时代的不断发展，人们对于“园林”的认识与理解也随之发生变化，现今的园林已经不再局限于传统园林的内容，其内容越来越广，类别越来越细，这也导致了我国园林工程建设事业在发展的过程中遇到了一些问题。至此，文章将对这园林工程建设事业进行一定的探讨。

1.我国园林工程建设的发展现状

1.1行业发展速度快

在我国国民经济飞速发展，现代化城市进程不断推进的当下，城市园林绿化行业获得了迅猛的发展，在风景园林学首届理事会上指出：“九五”期间城市园林绿化工作必须有一个总体的量化指标，比如绿地率、城市绿化覆盖率以及公共绿地等等，同时指出应该有建设“园林城市”、“花园城市”的构想[1]。在2006年底，我国600多个城市，其绿化覆盖率已经达到了将近35%，建成区绿地率30%以上，公共绿地达到8平方米/人。这一数据与“九五”末的数据相比，有所增长。之后，我国建设部门组织了建设“园林城市”的活动，这在一定程度上调动了各大城市加强绿化建设的主动性与积极性。现今，我国已经构建了二十二个国家城市湿地公园，评定了九十七个国家园林城市，四个园林城区。

我国住建部相关专家预估，在“十二五”时期，中国城市市政基础设施投资将会达到七万亿，而在这些投资当中，就有一部分资金会用在城市园林绿化上。此外，按照《全国造林绿化规划纲要（2011～2020）》中的要求，在这十年间，中国城乡绿化指标必须达到295.4万公顷，其中包含185.4万公顷的村屯绿化、60万公顷的乡镇绿化、45万公顷的城市绿化以及5万公顷的军事管理区绿化[2]。由此可以想见，中国园林行业的市场需求是极为庞大的，园林行业的发展前景是宽广的。

1.2园林市场潜力大

在我国大力倡导创建“花园城市”、“园林城市”的政策之下，推动了园林绿化市场的发展。有关数据指出：中国园林行业每年的产值大约为1500亿；而依据城市建设统计公报统计指出：2002年～2006年，全国600多个城市的市政公用设施固定资产投资呈增长的趋势，每年平均大约投入资金4800亿元，而在园林绿化方面的资金投入就有近400亿元。上述数据，再一次证明我国园林行业未来的发展前景广阔，园林市场的潜力巨大。

2.园林工程建设行业的发展趋势

2.1生态化园林的发展

生态化园林指的就是以美化环境，维持生态平衡作为主要思想，且在生态学原理的指导之下，因地制宜的发展园林[3]。其中，自然生物群落，亦或者是模仿的自然生物群落，是生态园林的主体所在，它注重的是自然生物群落与人工建造园林两者之间的有机融合。伴随着国民经济的发展，科技水平的提升，人们生活意识的转变，对园林绿化的认识也随之提升到一定的高度，即园林绿化与生态平衡。在现今社会，园林作为城市发展建设中的一个主要构成部分，其对城市建设起到了至关重要的作用，在城市中发展园林生态化，已经逐渐发展为全球各个国家城市园林发展的一个主要趋势。

2.2设计更加现代化

每一个时代的园林建设风格都是不一样的，这主要是由于时代不同，人们的人生观、价值观以及审美观等存在一定的差异，因而使得各个时期的园林建设风格也不尽相同，其园林建设必须满足当代人的生活习惯以及审美观念。随着人们欣赏水平的提升，生活需求的改变，人们对园林设计也提出了不一样的要求。虽然，我国传统的古典园林有其可取之处与借鉴之处，但是采取“拿来主义”，全封不动的照搬，其最终所设计出来的园林建筑不一定能够符合当代人的实际需要。二十一世纪的园林设计，应当是把时代和传统两者有机融合，且将一些新的元素融入其中，只有这样，方能满足时代变化发展的需要，方能设计出独具时代特点的城市园林。

2.3企业向一体化迈进

一般情况下，园林行业包含四大环节，即种植植物、设计景观、园林施工以及维护等，倘若其中有一个环节出现问题，那么将对整个园林项目的质量带来极大的负面影响。为了进一步提升园林建设的水平与质量，我国一些比较大型的园林企业开始逐渐构建一体化的园林建设服务体系，以便加强各个环节之间的协同性，强化对各个环节相互联系的掌控力，进而进一步拓展企业在园林设计与施工领域的范围，打造更好的园林项目，实现自身竞争力的提升。所以，企业构建一体化服务体系，是将来园林行业的一个重要发展趋势。

2.4 加强科研项目进展和人才培养

作为对园林工程建设最为积极的一项影响因素，园林科研的发展水平对我国的园林建设事业起着非常关键的作用。因此在园林工程的建设过程之中，需要加强科学研究的力度，适当的增加资金的投入，发展应用面以及涉及面较广的关键性技术。同时，由于我国在发展园林工程建设事业的过程之中，必定需要一大批相关的专业人才，因此必须要加强园林科技工作者科学事业以及专业水平的培养，不断发展我国的园林建设事业。

3.结束语

园林工程建设在一定程度上直接关系着我国社会文明的发展，在城市建设之中，园林工程通常都代表着一个城市的形象。因此只有做好园林工程建设，我国的社会文明才能够得到充分的体现。

参考文献

[1]祁琪，毛明.中国城市园林行业现状及发展前景浅析[J].经营者，2014，28（1）：3-5.

[2]陈东晓.我国风景园林的发展前景研究[J].北京农业，2012，（21）：62.

[3]项晨.我国园林行业的发展前景分析[J].房地产导刊 ，2013，（11）：259-259.

作者简介：纪道祥，男，（1971.6-）， 江苏省扬州市江都区园林工程有限公司，园林

11.浅谈通信工程发展前景 篇十一

通信工程包括网络和光纤和移动三种通讯领域的工程技术。随着三种工程技术在现代社会各个方面的应用和体现, 一方面加强了人类社会的信息文明交流和提高, 让信息在全球范围内可以快捷传递和人们生活获得极大便捷。另一方通过通讯工程技术运行让通信供应商和相关参与通信工程企业与机构获得巨大经济利益, 对整体通信行业是一个良性发展趋势。

通信工程的主要特点

1通讯工程不受位置限定

工程规划阶段方案的制定是通过对覆盖区域范围和其区域内容量进行整体考虑的。因而在对整体规划范围区域通讯容量这一主要因素进行客观数据分析后, 对相对人口基数大, 密集程度高的地区建造基站要保障足够。并且为了覆盖区域的完善保障要考虑在一些偏远地域进行基站建设而实现覆盖区域全面。

2通讯光缆分布距离大

目前通讯工程中所需的光缆连接都趋于不断加长延伸的发展状态。可以把距离较远的区域进行直接连接, 通过技术高效优化让速率提高, 同时在构成整体传输网络中相关的交错光缆密度和光缆长度要偏小, 并且对某些特定区域重复光缆网的构建。光缆的这种分布特点目的是让通讯工程在线路上具有广度和深度的覆盖 (1) 。

3整体工程制约因素不单一

在工程实施过程中需要面对所涉及地域复杂情况, 比如对一些人口密集程度高的地域要单独寻找基站建设点, 并对选择建设点涉及的相关征地等影响要进行考虑。同时地域的复杂对其施工图纸制定很难做到准确。用户也引起自身健康等因素的担忧会对建设的信号传输塔的进行质疑。

通讯工程的现状

1通讯制造业的发展是其主要组成部分

目前我国随着4G业务的推广普及并且在移动通讯技术对不同行业和领域的应用度提高, 让通信的制造业获得了极大的促进和推动。并在自身不断发展下通过国际间交流合作让更多的先进通讯产品不断引入到目前的通信制造中来, 通讯制造业因此而呈现出快速开拓的发展格局 (2) 。

2通信行业的构成理解

目前国内对通信行业构成解析主要认为分制造研发和通信服务两个方面。而结合目前自身发展的格局变化考虑目前的服务行业是需要对通信技术在实践中的操控而进行的。

3电信行业发展构成了其重要支柱部分

我国电信移动技术已经从3G进入到4G的时代, 其设计的相关技术和保障已经理念都是全新的。如何在现有的通信工程中通过调整和改变满足4G时代的硬件以及技术的需求是目前发展一个重要方向。但此种推动进程受到相关参与企业的多因素影响并不是均衡推动并在完善度上存在很多需要解决的问题。

4通信人才存在短缺现象

专业通信人才的短缺是目前我国通信行业发展需要面对的。首先通信工程是个复杂并系统的工程需要专业人员的配备, 并且要保障人员技术能力和素质水平能满足相应的通信工程建设。但我国在人才储备上一直存在着不足的现象, 目前高校等单位也都加大了此类高素质人才的培养工作。但整体行业已经人才与行业发展存在着不协调局面。

通讯工程的发展前景

通信工程技术在未来发展趋势上需要保证在高速的无线网络和宽带网络技术支持发展, 并且要顺应云电技术与城市无线发展战略的相互协调和统一。在满足人们对通讯网络应用与服务的需求上, 通讯工程技术要围绕其进行构建和规划并制定出不同的长期战略和短期方案。让人们对通讯技术服务的需求不断扩大在技术保障上得以满足。也通过在技术上的保障进而提升整体大众生活质量和需求满足, 从个人用户需求到城市加快信息化网络构建上都有很强的提升促进力和影响。

通信工程未来需求主要是对速率的提高, 通过信息传递速度的更高效和便捷达到构建未来高效网络的建设要求。首先要通过光技术的推进达到速度的提高并且要提高相关的服务和业务水平, 让信息在处理上实现极端优化并结构合理, 进而提高传输整体能力。并在实现网络中相关联系断点的转换和光技术提高速率以及网络接入用户等不同方面上, 获得网络技术的应用水平的整体提升。通过高效的信息运行速度和服务业务处理优化的便捷让日益丰富的通信需求获得满足 (3) 。

通讯工程对整体IT行业是一个补充构建的结构。通过在网络上相关服务和业务合理优化与不断改变调整。保障新技术和新设备即时合理的运用的未来通信工程中来, 因而推动IT行业的发展和完善, 带动行业自身发展优势最大化提升。

结语

通过以上阐述表明, 通信工程具有极其广阔的发展前景并对我国整体经济发展具有促进作用。随着市场需求不断的提高, 运用合理的方案和手段不断对其进行满足。同时本着通信工程为经济发展的基础促进力为前提, 才能让其更好为经济发展带来推动。

注释

11 刘孟.浅谈通信工程项目的网络优化[J].信息通信, 2011, 04:144-145.

22 陈世林.浅谈通信工程概预算的审核方法[J].四川通信技术, 1996, 04:38-39.

12.通信工程就业前景 篇十二

2012-5-17 12:32

提问者：匿名 | 浏览次数：15083次

学了几年感觉迷茫！工作怎样，待遇又如何？

通信工作好多需要出差或者在外场工作，待遇方面相对其他行业还是不错的，开始做待遇能在2、3k，做好了待遇可以升到7、8k，不过要看你具体学历和专业能力了。下面是通信大概的就业方向，比较全面，你可以参考下。从基础做起，慢慢积累。

1、施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局。

2、还可以去各大通信的科研院所:比如原信息产业部电信研究院

3、通信咨询和设计单位：如中讯设计院（部级，在郑州）、京移设计院（部级、在北京）、广东电信设计院、浙江华信院（这两个院在省级里面是最出色的）

4、各大运营商（移动、电信、联通），啥都可以干，比如工程管理、设备和线路维护、财务、市场、技术支持等

5、各通信设备厂家（华为、中兴、烽火、大唐、爱立信、摩托、阿朗、诺西），工程管理、工程督导、设备销售、培训部、合同管理等等

6、各通信测试仪表厂家，销售、技术支持等等

7、通信业内的各大监理公司，比如广东公诚、北京煜金桥监理、郑州华夏监理等

8、各审计公司，负责审计通信工程项目

9、去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护，比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等

10、接着读研读博，留校任教

11、将来等中国通信市场对外开放时，会有外国运营商进入中国，在他们刚起步的时候过去，没准会获得一个比较好的职位。

13.工程管理 就业前景 篇十三

工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛，他们可在政府经济管理部门或建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作，也可在高等学校或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。据有关资料显示，近年来该专业就业分布最多的省市主要集中在上海、北京、广东、天津、江苏等。

分析工程管理就业前景发展

当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时，我国城市化水平仅为36%左右，而发达国家普遍超过70%，如果在21世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有1600万人口转入城市，这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。随着我国加入WTO,大量外国投资的涌入和民间资金的激活，必将极大地促进我国工程建筑业和房地产业的发展，对工程管理人才的需求上又增添了更多的机会。

城市面貌的巨大变化与建筑业及其相关行业的蓬勃发展休戚相关，特别是随着专业人员执业资格制度的推行、现代企业制度的建立和我国加入WTO，全国建筑业及其相关行业对各类专业人员的学历水平和素质要求越来越高，尤其是对工程管理高级人才（项目管理工程师、造价工程师、监理工程师等）将有不断增长的需求。

目前我国工程管理人才奇缺，毕业生供求比例大致在1：3左右。

相关证书：注册质量工程师、监理工程师、安全工程师、设备监理师、造价工程师、评估师、咨询工程师等等资格证书。

14.交通工程就业前景 篇十四

一、党员带动就业服务工程的意义

做好大学生就业工作不仅是当前人才培养的需要, 也是国家稳定和发展的保障。而党员作为大学生中的特殊群体往往具有高的就业率和更好的就业质量, 如何利用大学生党员的先进性带动大学生群体, 使其在大学生就业工作中发挥模范带头作用成为了大学生党建工作、就业服务工作的创新点和难点。因此, 建立健全以党员为推手的就业先锋服务工程具有重要的现实意义。

(一) 有利于全面提高就业服务工作质量与高校毕业生素质

大学生党员是学生群体中的“精英群体”, 他们普遍具有更强的个人实力, 能够在学习和工作中表现出过人的综合能力。而这些综合能力正是一所高校教育水平、人才培养能力与就业服务的表现。以党员为主力进行就业服务工作的开展有利于给用人单位留下更为深刻的印象, 从而加强学校与用人单位之间的沟通, 实现“学校—用人单位”的信息反馈渠道。通过党员的就业推荐带动其他学生就业, 从而提高毕业生生源的整体质量与高校就业率。

(二) 有利于明确党员使命, 提高就业服务效率

学生党员来源于大学生、服务于大学生, 是大学生群体的重要组成部分。以大学生党员为基础开展的就业服务往往更容易被广大学生所接受, 规避就业服务提供过程中“上行而下不达”的弊病, 大大提高就业服务的效率。同时, 以党员为纽带进行就业服务工作更可以发挥党员的先锋模范带头作用, 让毕业生党员主动参与到与就业相关的实际工作中来, 明确自身角色, 真正实现大学生党员为大学生服务。

(三) 有利于完善基层党支部的服务职能

大学生党员有着坚定的政治立场、正确的价值观和良好的教育背景, 是社会主义政治、经济、文化建设主要力量, 也是党执政基础的保障。以大学生党员带动大学生群体就业不仅仅是大学生党员服务大众的体现, 也是基层党支部提高教育职能、完善服务职能的内在需求。基层就业服务体系的建立有利于不断提高就业服务质量, 不断为国家、为社会培养优秀人才, 最终推进和谐校园、和谐社会的建设。

二、高校就业服务过程中存在的问题

市场经济的发展和完善为现代人才培养提出了新的要求, 目前国内一些高校所秉持的就业服务思想与毕业生的就业认知还存在着特定的弊端。因此, 着手修补旧有框架的漏洞, 为毕业生提供高质量、多元化的就业路径成为了提升当前就业服务质量的重中之重。

(一) 学校层面存在的主要问题

1.就业指导路径相对单调

高校所提供的就业指导多是以就业指导中心为枢纽, 以讲座的形式对毕业生进行指导。为了保证毕业生能够全面的了解就业信息、培养求职技能, 就业指导中心所开展的就业专题讲座往往会涵盖各种方面, 如:简历制作、求职礼仪、面试技巧等。但是这种普世性的讲座存在着两个缺陷:一是难以解决不同专业同学对自身特定职业的求职疑惑, 使得同学们对这一类的讲座或授课缺乏爱好, 关注程度不高。二是毕业生在毕业季通常会面对上课、实习、出国或考研等复习与参加就业指导的时间冲突, 使得就业指导的提供难以达到理想的效果。

2.就业服务人员的能力有待提高

高校对于就业服务所选取的人员应当是具备专业属性技巧和具备丰富求职经历的人员。而目前, 高校内提供就业服务的人员多为各系部辅导员, 或者就业指导教师。虽然这些人员经过长时间的理论学习和对就业现状的把握能够为毕业生提供相应的就业服务, 但他们并没有定期接受过系统的培训, 更少有丰富的实践经历。而对应的服务于就业工作的学生们, 平时学业压力较大, 他们往往具备较少的时间来提供就业服务, 更重要的是由于这些学生普遍为非毕业年级, 对于毕业生真实的择业需求和求职信息知之不多。

(二) 学生层面存在的主要问题

1.毕业生就业压力偏大

近年来, 招聘企业对于毕业生综合素质的要求越来越高, 父母、用人单位、社会等外在条件对毕业生就业心理的影响也逐渐增大。同时, 较高的就业期待与某些不公正的社会现象也在毕业生心中留下了阴影。父母的期待、实习的压力、求职与继续深造的两难选择都造成了毕业生的思想波动, 使得部分毕业生在求职阶段出现了恐惧、不安、焦躁等各种心理, 毕业生求职压力过大值得各大高校引起重视。

2.毕业生求职素质亟需加强

日前对我校毕业生进行的就业问卷调查中发现毕业生普遍存在诚信问题。在对毕业生违约现象有何看法的一题中, 高达42%的毕业生认为违约是毕业生个人的事, 很正常;还有6%的毕业生对此持无所谓态度。而且很多毕业生虽然已经进入实习阶段, 但是并没有实现从学生到职场人的转变, 实习期间不服从管理、迟到、早退都时有发生。学院对此由于受经费、人员等限制难以实施有效的管理和沟通, 严重破坏了毕业生在用人单位心中的形象, 为学校开展就业指导工作, 建立实习基地带来了一定的困难。

3.毕业生就业信息匮乏

毕业生就业信息的匮乏从客观方面来看, 毕业生获取就业信息主要来源于各大求职网站、学院就业信息推送和相关招聘会。而在获取信息的过程中由于信息不对称, 他们所获得的就业信息有时候会处于滞后的状态, 甚至是错误的就业信息。从主观方面来看, 毕业生对于就业信息的筛选往往存在“高不成、低不就”的现象, 这种过高的心理预期会使得毕业生错误的估计当前的就业形势, 对于多数就业信息熟视无睹。由此进入一个就业信息的闭塞区, 使毕业生由于主观心理问题而错失大量的就业机会。

三、建立党员就业先锋服务工程的路径

目前, 高校在就业工作中往往忽视了大学生党员对于就业的巨大作用, 将大学生党员这一有利资源处于闲置状态。党员就业先锋服务工程是以大学生党员为主力, 基层党支部为依托, 各系部辅导员为辅助, 就业指导中心为枢纽, 成系统、成体系、高效率的为以毕业生为主的所有院系学生提供优质就业服务、进行就业管理的系统工程。

(一) 建立以党员服务为主力的服务责任区

改变思路、创新服务, 将党员作为提供就业服务的主力建立服务责任区。党员服务责任区的建立主要分为前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段。首先, 根据毕业生的不同专业、不同择业方向对毕业生进行划分, 并从该部分毕业生中选取毕业生党员进行责任区划规定, 有一些党员负责某一特定毕业生群体, 党员群体主要由就业中心老师专业指导。在分工协作以后, 党员对身边同学做就业选择、就业安全、就业诚信等基础性、普遍性的教育。然后, 毕业生党员可以联系就业中心或者系部辅导员进行合作, 对毕业生在就业过程中产生的问题予以及时解决。毕业生在就业中产生的问题主要分为个人问题和普遍性问题。若是就业中遇到一些特殊的个人问题, 毕业生党员应该主动联系辅导员对其进行心理疏导和帮助。若是毕业生群体在就业中发生了普遍存在的问题, 毕业生党员应将其上报至就业指导中心, 由就业指导中心专业老师统一解决。这样不仅深入了解了毕业生在就业过程中存在的问题, 还能通过毕业生党员、系部辅导员、就业指导中心三方面的协调合作实现就业服务的高效率提供。

最后, 则是对就业服务的后期反馈, 毕业生建立在党员对毕业生群体的实际感受基础上, 通过问卷调查、意见信箱、公共主页等方式来获得毕业生对于学校就业服务的反馈。以前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段为主的党员服务责任区的建立是对高校毕业服务的进一步细化和全程监控, 可以有效推动毕业生就业服务的完善。

(二) 建立以党员为就业机制抓手的就业榜样示范区

党员就业服务的区的建立需要党员群体付出较多的精力和时间, 作为回报, 我们建议系部或就业指导中心在得到优质就业信息的同时优先向毕业生党员群体推送。通过党员这一部分精英群体在优秀企业进行实习来建立就业榜样示范区。因为实践证明, 党员由于存在着较高的思想素质、较强的学习能力以及良好的责任心, 他们往往更容易受到企业青睐, 成为毕业生人群中率先就业的一部分。

党员群体可以通过自身在就业中、实习中的行为, 教育、带动广大毕业生在就业实习中遵守公司章程、爱岗敬业、刻苦钻研, 努力将自身所学应用到实际工作中去。同时学院还可以在毕业生党员的顺利就业的基础上, 与企业搭建桥梁, 建立长期的就业合作, 进而推动毕业生实习基地的建设。这种以“就业带动实习, 以实习促进就业”的就业新模式的建立需要广大毕业生党员与就业指导中心的积极协作、共同努力。

(三) 建立以党员为信息传导的就业信息新平台

如何搜集纷繁复杂的就业信息并从中筛选出能够为毕业生所用的就业信息成为了建立就业信息新平台的一大难题。而毕业生党员作为联系学生、专业老师、辅导员和就业指导中心的人员, 对于多方面就业信息的搜集具有独特的优势。利用毕业生党员的就业经验建立以党员为信息传导的就业信息新平台。信息的搜集是一种日常性的行为, 就业指导中心、系部辅导员应将他们所掌握的就业信息及时告知毕业生党员的相关负责人, 同时毕业生党员在搜集专业老师就业推荐的基础上, 还应每天登陆相关招聘网站了解最新就业信息。最终由指定负责人将整合的信息进行整理, 针对不同专业学生的特性, 将整理好的就业信息分发到各系部的毕业生党员负责人, 由该负责人进行进一步的筛选, 最终得到符合自身专业的优质就业信息。

毕业生党员通过对信息的搜集和筛选将大大提高就业服务的准确性和人性化。但是, 仅仅通过对就业信息的筛选和推送是远远不够的, 信息推送是具有片面性的, 毕业生只能通过浏览相关信息对企业产生初步的了解;而且信息推送如果过于频繁, 毕业生就会产生一种倦怠心理, 对推送的就业信息不闻不问。为了减少就业信息的浪费, 使毕业生党员所获取的就业信息能够充分发挥作用, 我们通过对就业榜样示范区的建立可以很大程度上解决这一问题。毕业生党员的优先就业对其他毕业生来说是一种经验资源, 毕业生党员可以在公共主页、微博等平台, 甚至是校内就业讲座上谈及对一些实习过的公司的看法, 通过对经验的分享, 进一步加深毕业生对相关企业的了解, 从而更加正确、有效的指导毕业生就业, 同时也可以大大提高新信息平台信息推送的利用率。

15.交通工程就业前景 篇十五

关键字：工程造价；就业；对策

【中图分类号】G647 【文献标识码】B

工程造价专业最早于1999年开始招生，最初是作为试点专业开设的。随着我国经济建设的发展，国家开发了许多基础建设项目，因此就有必要对项目进行估算、概算、预算、结算等，对工程造价的专业需求应运而生。为了满足社会的需求，很多高校纷纷开设工程造价专业。经过十几年的建设与发展，工程造价专业的毕业生就业状况如何，又存在哪些问题，本文将以长春建筑学院为例加以分析。

一、工程造价专业的就业现状及分析

长春建筑学院于2007年开设工程造价专业，最初是作为工程管理的专业方向设置的，从2008年开始作为独立的专业开始招生，到目前为止共有4届工程造价专业（含方向）的毕业生，从这几年的毕业统计数据来看，这个专业的就业前景还是乐观的。

1、就业率

工程造价专业连续四年就业率保持在86%以上（见表1），2012年达到最高95.7%，这是独立专业招生的首届毕业生，毕业人数不足百人，而市场需求量大，只有3个学生未就业。随着2009年专业扩招，学生人数达到二三百人，就业率依然超过86%，看出这几年造价专业的市场需求很大。

2、就业方式

按照学校的就业统计标准，只要签订劳动合同、出国工作或深造、响应国家号召参加地方基层项目、自主创业、应征入伍都计入就业人数里。今年毕业的工程造价学生有327人，到2014年8月中旬止，共有283人就业，就业比例达到86.54%，其中签订劳动合同257人，出国出境9人，地方基层项目5人，自主创业7人，应征入伍5人。未就业的学生主要是打算考研或考公务员、等待家里安排工作、因其他原因暂缓就业等等，这些因素影响学生就业。

3、就业流向

从学生就业后的职位来看，基本上从基层做起，学生对职业的认知度很高，也心甘情愿从底层做起，为将来的职业发展打下良好的基础。

从这几年毕业生的就业流向来看，国有企业、大型民营企业、造价咨询公司及其他专业对口的企业更受学生青睐。毕业生认为能够将四年所学应用于工作中，大学生活才不算虚度，能够学有所成是最理想的就业方向。

绝大多数毕业生在选择工作时，考虑地域因素，希望回到生源地工作，这样可以照顾父母，同时可以利用既有的人脉资源更好地规划自己的职业发展。

二、工程造价专业就业中存在的问题及相应的对策

从这四年的就业情况来看，尽管就业水平比较乐观，但也存在着一些问题。

1、招聘企业更注重学生的个人素质

在今年毕业的工程造价专业进行的社会调查发现，企业在招聘毕业生时考查因素排在前四位的是道德品质、团队精神、社会工作经验和专业学习成绩，说明企业不是单纯地看学生学习好坏，更看重学生的个人素养以及能否快速融入团队。专业水平不足，可以通过持续的努力工作来提高，随着工作经验的增强来提升工作能力和专业水平，但个人素质一旦形成，已经很难改变。所以学生在校期间，学校不仅仅要教书，还要育人。从辅导员到讲课教师，要对学生的综合素质进行培养，不仅重视智商教育，更要重视情商教育。要培养良好的道德品质，在日常的学习以及活动中，要建立团队精神和合作意识，为以后的就业打下坚实的基础。

2、就业信息渠道单一

学生在找工作的过程中，绝大多数通过校园招聘实现就业。在参加调查的152名工程造价专业毕业生中，有128名毕业生通过校园招聘会或校园就业信息网实现就业，占调查人数的84.2%；15名毕业生通过社会招聘网站获取招聘信息实现就业，占调查人数的9.9%；9名毕业生通过地区或家乡招聘会实现就业，占调查人数的5.9%。由此可见，校园招聘仍是大学生就业的主要途径，但相对单一。因此，学校不但要加强与用人单位的密切合作，还要加强与兄弟院校的沟通，在保持现有校园招聘企业规模的同时，向更多更好的企业推介优秀的毕业生，提升毕业生的认可度，创出本校的品牌，为学生拓展就业渠道，既要能引进来，也要能走出去，为毕业生提供更多的就业机会。

3、就业地域趋向大城市

学生在找工作的过程中，更倾向于回到家乡或在大城市工作，这就制约了学生的就业地域，也影响了就业率。毕业生不愿意到陌生的小城市或偏远的项目地工作，收入偏低，生活条件艰苦，交际圈子小，学生往往对这样的招聘信息置之不理。其实对于工程造价专业，即使总公司在大城市，但工程项目会在偏僻的地方，所以学校应引导学生对专业的工作条件和专业性质有清醒的认知，没有基层的实践，要想干好本专业的工作，要想成为行业的领军人物是无从谈起的。毕业生应放下大学生的架子，从底层踏踏实实做起，才能有更好地发展。

三、工程造价专业的前景

中国正处在经济发展的转型阶段，各种基础设施的建设还在有条不紊地进行中，对工程造价专业的人才需求还是很大的，但是企业更需要有真才实学、有团队精神、个人素质优秀的毕业生充实到企业来，因此学校应该完善招生、培养、就业联动机制，注重对学生各方面能力的培养，专业学生在校期间应积极参加各项活动、提高个人能力、丰富自己的实践经验，更能适应当前社会的需要与发展，做到企业、学校、学生三方共赢。

参考文献：

[1]胡云鹏，《基于实践能力培养的工程造价专业教学改革研究》，《教育与职业》，2012年第14期

[2]李云春、李敬民，《工程造价专业人才培养模式的探索与实践》，《农业教育研究》，2011年3月