物理学6章习题解答

2024-11-26

物理学6章习题解答（8篇）

1.物理学6章习题解答篇一

第一章管理与管理学

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P3）认为“管理就是决策”的学者是（）

A、赫伯特 ·A ·西蒙

B、小詹姆斯·H·唐纳利

C、弗里蒙特·E·喀斯特

D、托尼·布洛克特

2、（P5）管理的载体是（）

A、管理者

B、技术

C、工作

D、组织

3、（P5）管理的主体是（）

A、企业家

B、全体员工

C、高层管理者

D、管理者

4、（P6）管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（A、氛围

B、环境

C、制度

D、体制

5、（P6）管理者的层次划分是指（）

A、表层、里层

B、上层、中层、基层

C、内层、外层

D、深层、浅层

6、（P7）管理是一种艺术，这是强调管理的（）A、复杂性

B、有效性

C、实践性

D、精确性

7、（P8）管理直接或间接生产资料所有制有关，这反映了管理的（）A、科学性

B、艺术性

C、必要性

D、目的性

8、（P8）管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是（）A、经济性和目的性

B、必要性和目的性

经济性和必要性

有效性和经济性

9、（P8）管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的（A、科学性

B、艺术性

C、必要性

D、目的性

10、（P11）管理学中的原理和方法适用于各种类型组织，说明管理学具有（）A、一般性

B、多样性

C、历史性

D、实践性

11、（P12）管理学的学科性质是（）

A、社会科学

B、经济学

C、边缘科学

D、自然科学

12、（P17）在学习、研究管理学的方法中，起总的指导作用的是（）A、系统方法

B、理论联系实际的方法

C、唯物辩证法

D、比较分析法

二、多项选择题

1、（P5）德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括（）

A、管理一个组织

B、管理管理者

C、管理工作和员工

D、决策

E、计划

2、（P8）管理的二重性是指管理的（）

A、科学性

B、艺术性

C、自然属性

D、社会属性

E、实践性

3、（P13）根据管理活动总是在一定生产方式下进行的，其研究内容包括

A、生产力方面

B、生产关系方面

C、上层建筑

D、经济基础

E、社会关系

4、（P17）学习和研究管理学的一般方法有（）

A、唯物辩证法

B、直观法

C、因果法

D、系统方法

E、理论联系实际的方法

5、（P19）系统的特征有（）

A、目的性

B、交换性

C、控制性

D、相互依存性

E、开放性

三、名词解释

1、（P4）管理

2、（P18）系统

四、简答题

1、（P7）为什么说管理既是一门科学，又是一门艺术？

2、（P9）简述掌握管理的两重性的重要意义

3、（P13）简述管理学的研究内容与范围））

4、（P19）简述系统的观点

五、论述题

1、（P14）为什么要学习、研究管理学

2、（P17）论述学习和研究管理学的一般方法

历年考题

1、（P8）管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了（）A、管理的社会属性

B、管理的自然属性

C、管理的艺术性

E、管理的科学性

2、（P8）管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化生产相联系的属性是（）

A、自然属性

B、社会属性

C、技术属性

E、人文属性

3、（P6）管理的核心是（）

A、管理者

B、被管理者

C、管理的任务、职能与层次

D、处理好人际关系

4、（P5）管理或者管理活动的存在，必需具备的条件是（）A、两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料

B、两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产 C、两个人以上的集体活动和一致认可的目标 E、一定数量的生产资料和一致认可的目标

5、（P19）系统特性中有效的管理总能带来1+1＞2的效果是指系统的（）A、控制性

B、目的性

C、整体性

D、开放性

6、（P6）管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的？（A、计划

B、组织

C、人员配备

D、领导

E、控制

7、（P5）管理的基本特征有（）A、管理是一种文化现象和社会现象 B、管理的主体是被管理者

C、管理的核心是处理好人际关系

D、管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标 E、各层次管理者的基本职能是不同的

8、（P11）管理学的特点包括（）

A、一般性

B、特殊性

C、多科性

D、历史性

E、实践性

9、（P11）管理学

参考答案

单选：1-5ADDBB 6-10CCBCA 11-12CC 多选：

1、ABC

2、CD

3、ABC

4、ADE

5、ABCDE 历年考题：1-5BADCC

6、ABCDE

7、ABCD

8、ACDE）第二章管理学的形成与发展

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P22）管理学形成的标志是（）

A、泰罗科学管理理论

B、法约尔管理过程理论

C、韦伯理想行政组织理论

D、梅奥的霍桑试验理论

2、（P23）人际关系学说和行为科学理论形成于（）

A、20世纪初

B、20世纪30年代至50年代

C、20世纪70年代末80年代末

D、20世纪90年代末

3、（P23）六西格玛方法属于（）

A、全面质量管理理论

B、战略管理理论

C、学习型组织理论

D、科学管理理论

4、（P26）首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）A、泰罗

B、萨伊

C、马歇尔

D、亚当斯密

5、（P31）著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的？ A、法约尔

B、甘特

C、泰罗

D、萨伊

6、（P31）古典管理理论阶段的代表性理论是（）

A、科学管理理论

B、管理科学理论

C、行为科学理论

D、权变理论

7、（P31）泰罗的科学管理理论出现在（）

A、19世纪末20世纪初

B、20世纪30年代

C、20世纪40年代

D、20世纪60年代

8、（P32）科学管理理论之父是（）A、泰罗

B、韦伯

C、梅奥

D、法约尔

9、（P33）泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）A、管理培训

B、管理实践

C、劳动竞赛

D、心理革命

10、（P33）实行职能工长制是属于（）要点

A、管理过程理论

B、行为科学理论

C、人际关系学说

D、科学管理理论

11、（P34）20世纪初，提出图标系统法的人是（）A、泰罗

B、甘特

C、维纳

D、穆登

12、（P35）被人们称为“动作专家”的是（）A、甘特

B、泰罗

C、李维特

D、吉尔布雷斯

13、（P37）法约尔提出的管理职能是（）A、计划、组织、人员配备、领导、控制 B、计划、决策、组织、领导、控制 C、计划、组织、指挥、协调、控制 D、计划、组织、领导、协调、控制

14、（P37）法约尔管理理论的代表作是（）

A、车间管理

B、管理决策新科学

C、工业管理和一般管理

D、全面质量管理

15、（P38）提出管理十四项原则的是（）A、泰罗

B、韦伯

C、梅奥

D、法约尔

16、（P38）“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）

A、统一指挥原则

B、统一领导原则

C、等级链原则

D、集中化原则

17、（P40）被称为组织理论之父的是（）A、法约尔

B、泰罗

C、韦伯

D、厄威克

18、（P40）韦伯认为，组织的有序来源于作为其基础的（）A、制度

B、管理

C、权力

D、职位

19、（P42）下列著作属于厄威克与古利合编的是（）

A、管理的要素

B、组织的科学原理

C、管理备案

D、管理科学论文集 20、（P44）下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）A、《经济的职能》

B、《管理决策新科学》

C、《管理备案》

D、《工业文明的人类问题》

21、（P47）古典管理理论认为，人是（）

A、经济人

B、自我实现人

C、复杂人

D、社会人

22、（P47）霍桑试验的四个结论中对职工的定性是（）A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

23、（P48）下列不属于组织行为理论的是（）

A、领导权变理论

B、组织变革和发展理论

C、领导性格理论

D、理想行政组织体系理论

24、（P49）管理过程学派强调的是（）A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B、管理的核心是提高劳动生产率 C、在管理中要重视人的因素

D、要建立正式的、非人格化的组织体系

25、（P49）一般认为管理过程学派的创始人是（）A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、德鲁克

26、（P51）下列理论不属于人际关系行为学派的是（）

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、管理方格理论

D、领导理论

27、（P51）群体行为学派最早的研究活动开始于（）

A、铁锹试验

B、霍桑试验

C、搬运生铁块试验

D、金属切削试验

28、（P52）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）A、信息系统

B、管理系统

C、技术系统

D、组织系统

29、（P52）决策理论学派的代表人物是 A、韦伯

B、孔茨

C、巴纳德

D、西蒙 30、（P54）认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）A、管理过程学派

B、权变理论学派

C、社会合作学派

D、管理科学学派

31、（P55）战略管理提出的根本原因主要在于（）

A、组织规模的扩大

B、组织内部的专业化分工

C、外部环境的变化

D、员工素质的提高

32、（P55）用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指竞争、顾客和（）A、信息

B、联系

C、变化

D、质量

33、（P58）最早提出全面质量管理概念的是（）A、韦弗

B、赫茨伯格

C、费根堡姆

D、布莱克

34、（P59）ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁布于（）A、1961年

B、1987年

C、1990年

D、2000年

二、多项选择题

1、（P23）管理学形成和发展的阶段大致包括（）

A、古典管理理论

B、学习型组织理论

C、管理理论丛林

D、人际关系学说和行为科学理论

E、战略管理和全面质量管理

2、（P32）泰罗在管理方面的著作主要有 A、《计件工资制》

B、《车间管理》

C、《科学管理原理》

D、《工业管理与一般管理》

E、《管理的要素》

3、（P35）美国早期科学管理研究工作者哈林顿·埃莫森提出了提高效率的12条原则，包括（A、公平

B、条件标准化

C、奖励效率

D、注意局部和整体的关系

E、严守规章

4、（P37）法约尔认为企业职能包括管理以及（）A、技术

B、商业

C、财务

D、核算

E、安全

5、（P37）法约尔在《工业管理和一般管理》中所提出管理思想包括（）A、企业职能不同于管理职能

B、管理教育的必要性和可能性

C、管理的十四原则）D、管理要素

E、明确的分工

6、（P38）以下属于法约尔管理十四原则的有（）

A、分工

B、统一指挥

C、公正

D、首创精神

E、职权和职责

7、（P40）韦伯认为权利的形态有（）

A、权威的权力

B、传统的权力

C、超凡的权力

D、世俗的权力

E、理性—合法的权力

8、（P42）厄威克的十条原则包括（）

A、目标原则

B、专业化原则

C、协调原则

D、一致性原则

E、平衡原则

9、（P48）团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）

A、团体动力

B、信息、交流

C、团体阻力

D、团体的心理素质

E、团体及成员的相互关系

10、（P48）狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）

A、个性行为理论

B、社会行为理论

C、团体行为理论

D、组织行为理论

E、经验行为理论

11、（P49）管理理论丛林包括的主要学派有（）A、管理科学学派

B、社会技术系统学派

C、沟通中心学派

D、经验或案例学派

E、权变理论学派

12、（P50）怀特·贝克提出的企业“组织法合力”包括（）

A、职能规范系统

B、职位系统

C、沟通系统

D、奖罚制度

E、组织规程

13、（P53）沟通中心学派的代表人物有（）

A、李维特

B、赫伯特·西蒙

C、韦弗

D、香农

E、纽曼

14、（P56）战略管理中企业外部环境的主要特征包括

A、变化

B、稳定

C、顾客方与生产经销力量对比的逆转

D、无所不在的竞争

E、买方市场的存在

15、（P59）下面属于小质量观的是（）

A、产品是制造的有形产品

B、改进针对着公司绩效

C、质量被视为经营问题 D、协调者是质量经理

E、买方市场为经营问题

16、（P65）与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（）A、组织结构扁平化

B、工作方式上讲求团队

C、更加集权 D、顾客成为关注焦点

E、追求变革的组织文化

17、（P66）卓越绩效标准的核心价值观包括（）

A、领导作用

B、以顾客为导向

C、灵敏性

D、管理创新

E、系统的观点

18、（P71）绩效评价所需的数据和信息包括（）

A、销售额

B、员工

C、顾客满意

D、市场占有率

E、产品和服务质量

三、名词解释

1、（P44）霍桑试验

2、（P49）管理理论丛林

3、（P59）全面质量管理

4、（P60）领导作用

四、简单题

1、（P32）科学管理理论的要点有哪些？

2、（P41）简述理想行政组织体系的特点。

3、（P49）简述管理过程学派的基本观点。

4、（P64）简述学习型组织的特点。

5、（P68）简述卓越绩效标准的核心价值观。

6、（P68）按照卓越绩效模式的要求，组织领导履行的职责有哪些？

五、论述题

1、（P23）论述管理学形成与发展的几个阶段。

2、（P59）比较“小质量”观和“大质量”观的差异。

历年考题

1、（P47）下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）

A、职工是自然人

B、人的行为是由动机导向的，而动机导向则是由需要引起的（）C、人的需要是有层次的D、新型的领导能力在于提高职工的满足度

2、（P48）梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）A、行为管理理论

B、古典管理理论

C、系统管理理论

D、权变管理理论

3、（P32）泰罗的科学管理理论的中心问题是（）A、提高劳动生产率

B、配备第一流的工人

C、使工人掌握标准化的操作方法

D、实行有差别的计件工资制

4、（P57）什么是战略管理？简要说明其特点。

5、（P47）霍桑试验的结论包括哪几个要点？

6、（P60）结合实际论述全面质量管理的特点。

参考答案

单选：1-5ABCBC 6-10BAADD 11-15BDCCD 16-20CCCDD

21-25ABDAB 26-30DBCDB 31-34CCCB 多选：

1、ABCD

2、ABC

3、ABCDE

4、ABCDE

5、ABCD

6、ABCDE

7、BCE

8、ABCDE

9、ABE

10、ACD

11、BCDE

12、ABCDE

13、ACDE

14、ACE

15、AD

16、ABDE

17、ABCDE

18、ABCDE 历年考题：1-3DAA

第三章管理环境、社会责任与管理道德

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P75）国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规来约束企业行为和保护消费者利益，是指（）

A、经济环境

B、政治和法律环境

C、科技环境

D、社会文化环境

2、（P77）从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）A、管理者素质提高

B、经济全球一体化

C、技术的变革

D、职工素质提高

3、（P77）国际著名跨国公司在中国设立子公司，中国企业走出国门在外国设分部，加入各种区域性联盟和全球组织，是指（）

A、经济环境

B、政治和法律环境

C、全球化环境

D、社会文化环境

4、（P78）决定一个组织成败的是（）

A、管理层

B、顾客或客户

C、职工素质

D、技术变革

5、（P80）下列组织中处于简单和稳定环境的是（）A、大学

B、玩具制造商

C、容器制造商

D、电子行业

6、（P80）医院、大学、保险公司属于（）的环境

A、复杂和稳定

B、简单和稳定

C、简单和动态

D、复杂和动态

7、（P82）20世纪60年代以来，人们认为企业的社会责任是（）A、维护社会经济稳定

B、为社会整体利益作贡献

C、与公众建立合作伙伴关系

D、通过经营活动获取最大利润

8、（P83）个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望影响、表明该人道德发展处于（A、前惯例阶段

B、惯例阶段

C、后惯例阶段

D、原则阶段

二、多项选择题

1、（P73）组织所面临的外部环境可以分为（）

A、一般环境

B、微观环境

C、具体环境

D、抽象环境

E、特殊环境

2、（P76）下列属于企业表层文化的有（）

A、职工风貌

B、规章制度

C、产品形象

D、厂貌

E、厂旗

3、（P78）组织具体环境主要包括（）

A、顾客

B、分销商

C、供应商

D、竞争者

E、合作伙伴

4、（P78）供应商影响组织的基本因素是（）A、质量

B、价格

C、交货期

D、信誉

E、服务

5、（P83）研究表明，一个人的道德发展经历（）

A、前惯例阶段

B、后惯例阶段

C、惯例阶段

D、原则阶段

E、超惯例阶段

三、名词解释题

1、（P77）具体环境

2、（P81）社会责任

四、简答题

（P80）举例说明组织环境的类型

五、论述题

（P73）试述组织所面临的外部环境

历年考题

1、（P80）不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（）

A、复杂稳定的环境

B、复杂动态的环境

C、简答稳定的环境

D、简答动态的环境

2、（P76）在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（））A、竞争者环境

B、供应商环境

C、科技环境

D、顾客环境

3、（P83）影响管理道德的因素包括（）

A、管理者个人特征

B、组织结构

C、组织文化

D、道德问题的强度

E、组织规模

4、（P73）组织的宏观环境包括（）

A、经济环境

B、政治和法律环境

C、社会文化环境

D、科技环境

E、全球化环境

5、（P82）管理道德

6、（P82）简述企业社会责任的主要内容

参考答案

单选：1-5BCCBC 6-8ABB 多选：

1、AC

2、ACDE

3、ACD

4、ABC 历年考题：1-2BC

3、ABCD

4、ABCDE

5、ACD 第四章计划工作概述

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P89）在管理中居于主导地位的工作是（）

A、领导工作

B、人员配备

C、计划工作

D、组织工作

2、（P89）计划工作的核心是（）

A、确定计划的前提条件

B、确定可供选择的方案

C、决策

D、组织工作

3、（P89）计划工作的经济性指的是

A、投入与产出之间的比例关系

B、实现预期目标

C、编制计划要诀

D、计划指标既先进又可行

4、（P90）计划工作有利于管理人员把注意力集中于（）A、管理

B、顾客

C、目标

D、战略

5、（P92）基本建设计划属于（）

A、按企业的职能分类

B、按计划的内容分类

C、按计划所涉及的范围分类 D、按计划的表现形式分类

6、（P93）下列不属于按计划表现形式分类的是（）A、程序

B、规则

C、培训

D、预算

7、（P95）计划工作的第一步是

A、确定前提条件

B、估量机会

C、确定可供选择方案

D、确定组织战略目标并对目标分解

8、（P96）总计划的基础是（）

A、可供选择方案

B、预算

C、预算方案

D、派生计划

9、（P96）衡量计划工作进度的重要标准时（）A、各种方案

B、派生计划

C、预算

D、规划

10、（P96）使计划数字化的工作是（）A、规划

B、规则

C、政策

预算

11、（P96）计划工作中强调抓关键问题的原理是（）

A、灵活性原理

B、许诺原理

C、改变航道原理

D、限定因素原理

12、（P96）限定因素指的是（）

A、有利于目标实现的因素 B、妨碍目标实现的因素 C、与目标实现无关的因素 D、人为限定的假设因素

13、（P97）在下列对许诺原理的表述中正确的是（）

A、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性大

B、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性小 C、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性小

D、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性大

14、（P98）计划工作中最主要的原理是（）

A、改变航道原理

B、灵活性原理

C、限定因素原理

D、许诺原理

二、多项选择题

1、（P87）计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括（）A、做什么

B、何时做

C、何地做

D、何人做

如何做

2、（P92）按企业的职能，管理计划可分为（）

A、生产计划

B、劳资计划

C、安全计划

D、财务计划

人员培训计划

3、（P92）按计划的内容分类，管理计划可分为（）

A、专项计划

B、综合计划

C、生产计划

D、供应计划

财务计划

4、（P93）按计划的表现形式分类，可分为（）A、目标

B、战略

C、政策

D、规划

使命

5、（P96）计划工作的原理包括（）

A、灵活性原理

B、许诺原理

C、改变航道原理

D、限定因素原理

责权一致原理

三、名词解释

1、（P87）计划工作

2、（P97）许诺原理

3、（P98）灵活性原理

4、（P99）改变航道原理

四、简答题

1、（P96）简述计划工作的原理

2、（P98）简述灵活运用原理的限制条件

五、论述题

（P87）论述计划工作5W1H的具体含义

历年开题

1、（P93）某化工企业为了在竞争中处于有利的地位，开发了某种投资很大的新产品，投产后非常畅销，企业领导也倍感欢欣。但不久便得知，由于该产品对环境有害，国家正在立法准备逐步取消该产品。企业顿时陷入一片阴影中。从计划过程来看，该企业最有可能在哪个环节上做得不够周到？（）A、估量机会，确定目标

B、明确计划的前提条件

C、确定抉择的方案

D、制定辅助计划

2、（P99）计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（）A、限定因素原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、改变航道原理

3、（P92）按照计划所涉及的范围，计划可分为（）A、生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划 B、上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划 C、专项计划、综合计划

D、长期计划、中期计划、短期计划

4、（P93）在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（）

A、在计划工作开始之后

B、在计划工作开始之前

C、在制定目标之后

D、在方案评价之后

5、（P98）在某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务，但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况，因而对完成任务时间的估计要留有余地，这遵循的是（）

A、改变航道原理

B、灵活性原理

C、许诺原理

D、限定因素原理

6、（P96）限定因素原理

7、（P89）简述计划工作的基本特征

8、（P90）简要说明管理中计划工作的意义

参考答案

单选：1-5CCACB 6-10CDDCD 11-14DBBB 多选：

1、ABCDE

2、ABCDE

3、AB

4、ABCDE

5、ABCD 历年考题：1-5CDBBB

第五章目标与战略

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P102）提出“效果”和“效率”两分法的学者是（）A、孔茨

B、德鲁克

C、巴纳德

D、西蒙

2、（P104）使目标具有可考核性的最方便的方法是（）

A、使之定量化

B、使之定型化

C、使之定型化

D、使之稳定化

3、（P106）考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）A、计划

B、效果

C、成果

D、目标

4、（P107）目标管理二十世纪五十年代后期出现于（）A、英国

B、美国

C、德国

D、日本

5、（P107）首先提出目标管理的是（）A、孔茨

B、德鲁克

C、巴纳德

D、日本

6、（P112）制定战略的核心是（）

A、市场分析

B、领导者的权威

C、正确地提出和回答问题

D、考虑顾客的需求

7、（P113）一般环境分析简称为（）A、PETS B、PEST C、PTSE D、PSET

8、（P116）企业最高层管理者的首要职责是（）

A、为企业制定战略目标

B、领导好企业员工

C、为企业赢利做决策

D、识别和确定企业使命

9、（P119）“数字化”的计划，是指（）A、政策

B、规划

C、预算

D、战略

10、（P119）在计划表现形式中，规定处理问题的例行方法、步骤的是（）A、战略

B、规划

C、程序

D、规则

11、（P120）获得分销商或零售商的所有权的战略类型是（）A、前向一体化

B、后向一体化

C、横向一体化

D、横向多元化

12、（P120）通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场份额的战略类型是（）A、市场开发

B、市场渗透

C、产品开发

D、集中多元化

13、（P120）青岛啤酒厂为扩大市场占有率，兼并了全国各地几十家啤酒厂，这一战略类型是（A、前向一体化

B、横向一体化

C、集中化多元经营

D、合资经营

14、（P120）中国电信新增宽带业务，这一战略属于（）

A、市场渗透

B、市场开发

C、集中化多元经营

D、混合式多元经营

15、（P121）将分公司或组织的一部分售出的战略类型是（）A、收缩

B、剥离

C、清算

D、并购

16、（P121）下列反映的是总成本领先战略的典型案例是（）

A、某公司设计产品技术特点、性能特点别具一格

B、某厂集中优势发展某一领域产品 C、冰箱企业花样不断翻新

D、美国麦当劳快餐连锁店

二、多项选择题

1、（P100）目标的属性有（）

A、纵向性

B、突破性

C、多样性

D、时间性

E、可考核性

2、（P100）企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）

A、具体明确

B、可以测量或度量

C、可以实现

D、时间限定

E、目标之间相互关联

3、（P101）组织目标的基本层次包括（）

A、环境层

B、部门层

C、组织层

D、个人层

E、专业层

4、（P103）对工商企业来说，通常在以下哪些方面设立目标（）

A、市场地位

B、创新和技术进步

C、生产率

D、物质和财力资源

E、利润率）

5、（P107）目标管理形成的理论基础是（）

A、管理过程理论

B、科学管理理论

C、战略管理理论

D、行为科学理论

E、全面质量管理理论

6、（P109）目标管理的步骤包括（）

A、建立一套完整的目标体系

B、组织实施

C、检查

D、评价

E、修正

7、（P112）战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（）A、战略分析

B、战略设计

C、战略部署

D、战略展开

E、战略选择

8、（P113）一般环境分析包括（）

A、政治与法律因素

B、经济因素

C、社会文化因素

D、技术因素

E、人为因素

9、（P113）产业环境分析的内容包括（）

A、产品组织分析

B、一般环境分析

C、市场细分

D、外部环境分析

E、竞争对手分析

10、（P114）波特提出的五种竞争力量包括（）

A、潜在替代产品的开发

B、供应商议价力量

C、企业间竞争

D、购买者议价力量

三、名词解释题

1、（P106）目标管理

2、（P112）制订战略

3、（P115）核心能力

4、（P115）战略分析

5、（P116）使命

6、（P117）政策

7、（P119）预算

8、（P119）规则

四、简答题

1、（P101）简述组织目标的三个基本层次

2、（P105）简述组织目标的激励作用

3、（P105）简述目标的作用

4、（P109）简述目标管理的过程

5、（P114）简述竞争对手分析的四个方面

6、（P115）简述企业核心能力的表现

五、论述题

1、（P111）结合实际说明企业制定战略的重要性

2、（P115）试述波特的价值链模型

历年考题

1、（P100）“根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）A、战略

B、计划

C、组织

D、目标

2、（P122）企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是（）A、总成本领先战略

B、差异化战略

C、集中化战略

D、产品开发战略

3、（P00）某企业产品合格率目前在92%左右，计划提高产品质量，将合格率提高到96%，这个96%称为（）A、控制性目标

B、突破性目标

C、专业目标

D、组织目标

4、（P120）某面包厂过去一直购买面粉生产面包，现在决定自办面粉厂，以确保面粉的数量和质量。企业采用的此种战略形式属于（）

A、横向一体化

B、后向一体化

C、前向一体化

D、市场开发

5、（P117）战略

6、（P122）集中化战略

7、（P110）目标管理的局限性体现在哪个几个方面？

8、（P108）试述目标管理的特点。参考答案

单选：1-5CADBB 6-10CBDCC 11-16ABBCBD 多选：

1、ABCDE

2、ABCDE

3、ACD

4、ABCDE

5、BD

6、ABCD

7、ABCD

8、ABCD

9、BDE

10、ABCD 历年考题：1-4DBBC

第六章预测与决策

说明：（P*）表示答案在《管理学原理》（全国高等教育自学考试指定教材，主编：李晓光）课本的第*页

一、单项选择题

1、（P124）计划工作的前提条件是指计划在实施过程中（）A、经济环境

B、资金情况

C、经营环境

D、预期的内外部环境

2、（P125）顾客对企业产品或提供服务的满意程度属于计划工作的（）A、外部前提

B、内部前提

C、定性前提

D、定量前提

3、（P127）狭义的决策指（）

A、选择方案

B、评价方案

C、比较方案

D、拟定方案

4、（P128）管理的基础是（）A、预测

B、计划

C、组织

D、决策

5、（P130）那些重复出现的、日常的管理问题称为（）A、例外问题

B、例行问题

C、一般问题

D、特殊问题

6、（P131）按决策的（）来分类，决策可分为战略决策和战术决策。A、对象的内容

B、依据

C、范围

D、人数

7、（P131）那些偶然发生的、新颖的、结构上不甚分明的、具有重大影响的问题属于（）A、例外问题

B、例行问题

C、一般问题

D、特殊问题

8、（P132）被称为“结构良好”的决策是（）

A、程序化决策

B、非程序化决策

C、战略决策

D、战术决策

9、（P133）传统的程序化决策技术决策技术中最普通和最为盛行的技术是（）A、判断、直接和创造性

B、惯例

C、管理信息系统

D、事务性常规工作标准操作规程

10、（P135）西蒙以满意标准衡量决策有效性又被称为（）A、理性决策

B、合理性决策

C、有限理性决策

D、超理性决策

11、（P137）利用过去的资料来预测未来状态的方法是（）A、因果法

B、外推法

C、德尔菲法

D、头脑风暴法

12、（P137）外推法中常用的一种方法是（）

A、直观法

B、边际分析法

C、德尔菲法

D、时间序列分析法

13、（P139）主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法是（）A、外推法

B、回归法

C、直观法

D、因果法

14、（P140）预测方法中的“关连树法”属于（）

A、直观型预测方法

B、单纯外推法

C、周期变动分析法

D、计量模型预测法

15、（P140）头脑风暴法属于（）

A、外推法

B、直观法

C、因果法

D、德尔菲法

16、（P141）被称为决策“硬技术”的决策方法是指（）A、计量决策法

B、主观决策法

C、边际分析法

D、德尔菲法

17、（P141）主观决策最主要的缺点是（）

A、投资大

B、主观性强

C、深奥难懂

D、控制困难

18、（P141）边际分析法在决策方法体系中属于（）A、因果法

B、外推法

C、主观决策法

D、计量决策法

19、（P141）计量决策方法的核心是（）

A、建立综合分析能力

B、建立数字模型

C、建立数字模型

D、建立预测模型 20、（P142）利用边际分析法进行决策时，若要实现“取得最大利润”的目标，应满足的条件是（A、追加的收入大于追加的支出

B、追加的收入等于追加的支出 C、追加的收入下于追加的支出

D、追加的收入是追加的支出的二倍

21、（P143）决策树决策法是（））A、期望值决策法的一般形式

B、主观决策的一种方法

C、线性规划法的一种形式

D、定性决策的一种方法

22、（P143）解决多变量最优决策的方法是（）

A、期望分析法

B、概率方法

C、费用效果分析法

D、线性规划方法

二、多项选择题

1、（P125）计划工作的前提条件按范围可以分为（）

A、外部前提

B、定量前提

C、定性前提

D、内部前提

E、一般前提

2、（P125）计划工作的前提条件按控制程度可分为

A、不可控的B、部分可控的C、可控的D、失控的E、完全可控的

3、（P128）从决策在管理中的地位和作用看（）

A、决策是计划工作的核心

B、决策是主管人员的首要工作

C、决策是管理的基础 D、决策只是最高层领导的事情

E、决策是行为的选择

4、（P131）按决策中变量之间的关系，决策分为（）

A、肯定型决策

B、非肯定性决策

C、风险型决策

D、战略决策

E、科学决策

5、（P131）按决策的依据分类，可以分为（）

A、经验决策

B、科学决策

C、战略决策

D、程序化决策

E、非程序化决策

6、（P134）决策有效性标准的代表性观点有（）

A、最优决策

B、满意决策

C、合理决策

D、理性决策

E、有限理性决策

7、（P136）预测的方法有（）

A、外推法

B、时间序列分析法

C、因果法

D、直观法

E、回归分析法

8、（P139）德尔菲法的要点是（）

A、统计归纳

B、沟通反馈意见

C、不记名投寄征询意见

D、多次反复意见

E、记名投寄征询意见

9、（P140）下列属于时间序列预测法的有（）

A、单纯外推法

B、移动平均法

C、指数滑动平均法

D、周期变动分析法

E、回归分析法

10、（P141）主观决策法的特点包括（）

A、方法灵便，通用性大

B、需要运用较复杂的数学工具

C、特别适合方案的比较和评价 D、特别合适于非常规决策

E、容易受决策组织者个人倾向的影响

三、名词解释题

1、（P125）预测

2、（P132）非程序化决策

3、（P139）德尔菲法

4、（P141）计量决策法

四、简答题

1、（P126）简述预测的作用

2、（P126）简述预测的步骤

3、（P129）简述正确决策的特征

4、（P134）简述决策有效性的标准

五、论述题

1、（P141）论述计量决策方法的种类

2、（P143）试述计量决策方法的优缺点

历年考题

1、（P131）决策按决策对象的内容分类有（）A、战略决策和战术决策

B、经验决策和科学决策

C、肯定决策和非肯定决策

D、程序化决策和非程序化决策

2、（P140）下列选项中属于计量模型预测法的是（）A、德尔菲法

B、先行指标法

C、回归分析法

D、关连树法

3、（P139）通过听取有关专家意见进行预测的方法是（）A、回归分析法

B、德尔菲法

C、关连树法

D、先行指导法

4、（P138）从事物之间的因果关系出发进行预测的方法是（）A、回归分析法

B、移动算术平均法

C、指数滑动平均法

D、直观法

5、（P140）德尔菲法属于（）

A、时间预测法

B、联立模型法

C、直观型预测法

D、周期变动分析法

6、（P134）最优决策的条件包括（）

A、问题清楚明确

B、目标单一明确

C、所有方案已知

D、偏好清楚、一致、稳定

E、没有成本时间约束

7、（P128）决策

8、（P132）程序化决策

参考答案

单选：1-5DAADB 6-10CBABC 11-15BDCAB 16-20ABDCB 多选：

1、AD

2、ABC

3、BC

4、ABC

5、AB

6、ABC

7、ABCDE

8、ABDE

9、ABCD

10、ADE 历年考题：1-5DCBAC

6、ABCDE

21-22AD

2.物理学6章习题解答篇二

高中物理新课改, 除了从教材的设置、教学方法的改革、学习方式的改革之外, 习题的选用也突出了新课改的精神.下面从恒定电流中的一个题目讲起.

“恒定电流”这章, 是高中物理选修3-1中的第二章, 本章同初中内容联系较多, 旧教材习题简单且没有新意, 而新教材的习题无论从设计思想、学习方法、探究能力等方面都有很大的创新.如第52页第四节“串路和并联电路”问题与练习2.原题为:

图2.4-10画出了用电压表、电流表测量导体电阻的两种电路图.图中电压表的内阻为1 kΩ, 电流表内阻为0.1 Ω, 被测导体R的真实电阻为87.4 Ω.测量时, 把电压表读数和电流表读数的比值作为电阻的测量值.

如果不考虑实验操作中的偶然误差, 按甲、乙两种电路进行实验, 得到的电阻测量值各是多少?你能从中得出什么结论?

分析:

1.测量的依据

想测一个电阻的阻值, 最简单的方法是用电压表测电压得U, 用电流表测电流得I, 然后, 电压除以电流得电阻R, 即: $R = \frac{U}{Ι}$ .由此, 该习题给学生提出了一个测电阻的方法, 这是学生的第一个收获.

2.测量的误差

测电压, 需要用电压表

测电流, 需要用电流表

那么, 一定有如下二种连接方式:

在外测, 叫外接, 如图甲所示.

在内侧, 叫内接, 如图乙所示.

甲图 (外接) :Rx与并联, 再与串联.

乙图 (内接) :Rx与串联, 再与并联.

都是串并联电路的基本特点, 是本节教材内容的巩固.但上是否有电流? 是否有电阻?从本节知识知道, 上一定有电流, 一定有电阻.那么, 甲图的示数U是Rx的电压, 的示数I不是Rx的电流, 所以 $\frac{U}{Ι}$ 不是电阻Rx;乙图的示数I是Rx的电流, 的示数U不是Rx的电压, 所以 $\frac{U}{Ι}$ 也不是电阻Rx, 但我们用 $\frac{U}{Ι}$ 表示Rx.

说明:实验有误差.

3.误差的来源

甲图 (外接) :U是真值, I是假值, I偏大, 故R测<Rx;

乙图 (内接) :I是真值, U是假值, U偏大, 故R测>Rx.

甲图:Rx与RV并联, 可以看成R并, 是R并的电压, 是R并的电流, 所以:并, 此为Rx的测量值, 即测定值实际是Rx与内阻并联的总电阻R并, R并=R测.将数据代入, R测=80.4 (Ω)

乙图: 示数是与Rx串联的总电流, 示数是与Rx的串联的总电压, 所以:串, 此为Rx的测量值, 即测量值实际是Rx与内阻串联的总电阻R串, R串=R测.将数据代入, R测=87.5 Ω.

由此看出, 外接是R并, 内接是R串, 此为误差的来源.

4.使用的范围

甲:R测=80.4 Ω<87.4 Ω

乙:R测=87.5 Ω>87.4 Ω (真值Rx=87.4 Ω)

甲图误差大, 乙图误差小.是不是所有的外接都是误差大?将Rx换为1 Ω, 同样计算

甲:R测=0.999 Ω<1 Ω

乙:R测=1.1 Ω>1 Ω (真值Rx=1 Ω)

甲图误差小 (0.001 Ω) , 乙图误差大 (0.1 Ω) .

以上分析:不同的电阻, 选用不同的连接方式, 误差大小不相同.如何减小误差?

小电阻, 用外接;

大电阻, 用内接.

此为电路选用的范围.

5.大小的甄别

如何判定Rx的大小?这里的误差不应是绝对值, 应是相对值, 进一步讨论知道:

Rx与 $\sqrt{R_{V} R_{A}}$ 相比:

$R_{x} > \sqrt{R_{V} R_{A}}$ 算大电阻, 用内接;

$R_{x} < \sqrt{R_{V} R_{A}}$ 算小电阻, 用外接.

新课改, 对好习题有四方面的要求:

①能联系社会实际, 贴近学生生活, 有助于激发学生学习物理的兴趣;

②能突出物理学科的特点, 有助于学生对概念规律的理解及学习方法的培养;

③能与现代科技联系, 有助于增强服务社会的责任感和使命感;

④能注重知识面拓宽, 有助于学生探究能力和科学推理能力的提高.

由上讨论可知:此题既提供了探究的方法, 又突出了物理学科的特点, 而且贴近学生实际且与实际生活联系密切, 实为一道学生学习的好题.

3.物理学6章习题解答篇三

1为什么谐振功率放大器能工作于丙类，而电阻性负载功率放大器不能工作于丙类？

解：两种放大器最根本的不同点是：低频功率放大器的工作频率低，但相对频带宽度却很宽，因而只能采用无调谐负载，工作状态只能限于甲类、甲乙类至乙类（限于推挽电路），以免信号严重失真；而高频功率放大器的工作频率高，但相对频带宽度窄，因而可以采用选频网络作为负载，可以在丙类工作状态，由选频网络滤波，避免了输出信号的失真。

2一谐振功率放大器，若选择甲、乙、丙三种不同工作状态下的集电极效率分别为：c甲＝50％，c乙＝75％，c丙＝85％。试求：

（1）当输出功率Po=5W时，三种不同工作状态下的集电极耗散功率PC各为多少？

（2）若保持晶体管的集电极耗散功率PC＝1W时，求三种不同工作状态下的输出功率Po各为多少？

解：通过本题的演算，能具体了解集电极效率对集电极耗散功率和输出功率的影响。（1）根据集电极效率ηc的定义

c可得

PoPo PDPoPc1cPccPo

将ηc甲、ηc乙、ηc丙分别代入上式可得

Pc甲＝Po＝5W，Pc乙＝0.33Po＝1.65W，Pc丙＝0.176Po＝0.88W可看出ηPc就越小。

（2）从Pc的表达式可以推导出

越高，相应的PocPc 1c将ηc甲、ηc乙、ηc丙分别代入上式得

Po甲＝Pc＝1W，Po乙＝3Pc＝3W，Po丙＝5.67Pc＝5.67W可见，在Pc相同时，效率越高，输出功率就越大。

4某一晶体管谐振功率放大器，设已知VCC=24V，IC0＝250mA，Po＝5W，电压利用系数ξ＝1。试求PD、ηc、Rp、Icm1、电流通角θc。

解： PDVCCIC0240.25W6W

cPo50.83383.3% PD6

VcmVCC124V24V

Icm12Po25A0.417A 2Vcm24Icm14171.67 IC0250

g1c4-9

高频大功率晶体管3DA4参数为fT＝100MHz，β＝20，集电极最大允许耗散功率PCM＝20W，饱和临界线跨导gcr＝0.8A／V，用它做成2MHz的谐振功率放大器，选定VCC＝24V，θc＝70°，iCmax＝2.2A，并工作于临界状态。试计算Rp、Po、Pc、ηc与PD。

解：由iCgcrCE，当CECEmin时，iCiCmax，因此得

CEminiCmax2.2A2.75V gcr0.8AV

Vcm＝VCC－υCE min＝（24－2.75）V＝21.25V

Icm1＝iCmaxα1（θc）＝（2.2×0.436）A＝0.96A

［α1（70°）＝0.436］

Po11Icm1Vcm0.96A21.25V10.2W 2IC0＝iCmaxα0（θc）＝（2.2×0.253）A＝0.557A

［α1（70°）＝0.253］

PD＝VCCIC0＝（24V）×（0.557A）＝13.36W

cPo10.20.76376.3% PD13.36Vcm21.25V22.1 Icm10.96A

Pc＝PD－Po＝（13.36－10.2）W＝3.16W＜PCM

（安全工作）

Rp4-1

1题图4-11所示为末级谐振功率放大器原理电路，工作于临界状态。图中C2为耦合电容，输出谐振回路由管子输出电容、L1、L2和C1组成，外接负载天线的等效阻抗近似为电阻。将天线短路，开路（短时间），试分别分析电路工作状态如何变化？晶体管工作是否安全？

解：天线开路时，回路的品质因数增大，导致Rp急剧增加，结果是Vcm增大使功率管工作于强过压状态。在强过压状态下，Vcm有可能大于VCC，结果使υCEmax＞V（BR）CEO，功率管被击穿。

天线短路时，回路严重失谐（呈感性），且阻抗Zp＜＜Rp，使功率管工作于欠压状态，Pc增大，很可能导致Pc＞PCM，功率管烧坏。

4-12 一谐振功率放大器，设计在临界工作状态，经测试得输出功率Po仅为设计值的 60％，而IC0却略大于设计值。试问该放大器处于何种工作状态？分析产生这种状态的原因。

解：Rp小，导致放大器进入欠压状态。原因是放大器由临界状态进入欠压状态时，集电极电流脉冲高度增大，导致IC0和Iclm略有增大，但Vcm因Rp而减小，结果是Po减小，PD增大，ηc减小。

4-21 根据题图4-21所示的谐振功率放大器原理电路，按下列要求画出它的实用电路。（1）两级放大器共用一个电源；（2）T2管的集电极采用并馈电路，基极采用自给偏置电路；（3）T1管的集电极采用串馈电路，基极采用分压式偏置电路。

4.第6章资本结构决策习题篇四

一、简答题

1、MM 资本结构理论的基本观点有哪些？

2、简述资本结构的种类。

3、企业资本结构决策的影响因素有哪些？如何影响？

4、确定普通股成本的方法有哪些？

5、什么是加权平均资本成本？各种资本的权数有哪些确定方法？各有何优缺点？

6、资本成本对企业财务管理的有何作用？

7、试说明资本成本比较法的基本原理和决策标准。

8、试分析比较资本成本比较法、每股收益分析法和公司价值比较法在基本原理和决策标准上的异同之处。

二、单项选择题

1．下列筹资方式中，资本成本最低的一般是（）。A.发行股票

B.发行债券

C.长期借款

D.保留盈余资本成本

2．只要企业存在固定成本，那么经营杠杆系数必（）。A.恒大于1

B.与销售量成反方向变动 C.与固定成本成方向变动

D.与风险成反方向变动 3．财务杠杆效应是指（）。

A.提高债务比例导致的所得税降低 B.利用现金折扣获取的利益

C.利用债务筹资给普通股股东带来的额外收益 D.降低债务比例所节约的利息费用

4．某企业的预计的资本结构中，产权比率为3/5，债务税前资本成本为12％。目前市场上的无风险报酬率为5％，市场上所有股票的平均收益率为10％，公司股票的β系数为1.2，所得税税率为25％，则加权平均资本成本为（）。A.10.25%

B.9% C.11%

D.10%

5、假定某企业的资产负债率为45%，据此可以断定该企业（）。A．只存在经营风险

B．经营风险大于财务风险

C．财务风险大于经营风险

D．同时存在经营风险和财务风险 6．财务杠杆影响企业的（）。

A.税前利润

B.税后利润 C.息前税前利润

D.财务费用

7．一般来说，企业的下列资金来源中，资本成本最高的是（）。A．长期借款

B．债券 C．普通股

D．优先股 8．用无差别点进行资本结构分析时，当预计销售额高于无差别点时，采用（）筹资更有利。A．普通股

B．优先股 C．留存收益

D．长期借款

9．下列关于经营杠杆系数的说法，正确的是（）。A．在产销量的相关范围内，提高固定成本总额，能够降低企业的经营风险 B．在相关范围内，产品单位成本降低，经营杠杆系数会增大，经营风险加大 C．在相关范围内，经营杠杆系数与产销量呈反方向变动

D．在固定成本不变的情况下，销售额越大，经营杠杆系数越大，经营风险也越大 10．与经营杠杆系数同方向变化的是（）。

A．产品价格

B．单位变动成本 C．销售量

D．利息费用 11．下列各项中，不影响经营杠杆系数的是（）。

A．产品销售数量

B．产品销售价格 C．固定成本

D．利息费用

12．某公司资金总额为1000 万元，负债总额为400 万元，负债利息率为10％，普通股为60万股，所得税税率为33％，息税前利润为150 万元，该公司未发行优先股。若息税前利润增长15％，则每股收益的增加额为（）。

A．0.25 元

B．0.30 元 C．0.35 元

D． 0.28 元

13．某公司经营杠杆系数为2，财务杠杆系数为1.5，如果目前每股收益为1 元，那么若销售额增加一倍，则每股收益将增长为（）

A． 1.5 元/股

B． 2 元/股 C．4 元/股

D．3.5 元/股

14．某企业本期财务杠杆系数为1.5，EBIT=600 万元，在没有优先股股利的情况下，本期实际利息费用为（）万元

A． 100

B．150 C．200

D．300 15．既具有抵税效应，又能带来杠杆利益的筹资方式是（）A．发行债券

B．发行优先股

C．发行普通股

D．使用内部留存收益

16、在估计权益成本时，使用最广泛的方法是（）。A.资本资产定价模型

B.股利增长模型 C.债券收益加风险溢价法

D.到期收益率法

三、多项选择题

1．下列资本结构观点中，属于早期资本结构理论的是（）A．净收益观点 B．净营业收益观点 C．代理成本理论 D．传统折中观点

2．在计算个别资金成本时，需要考虑所得税影响的有（）A．债券成本 B．银行借款成本 C．普通股成本 D．优先股成本

3．总杠杆的作用在于（）。

A.用来估计销售变动时息税前利润的影响 B.用来估计销售量变动对每股盈余造成的影响 C.揭示经营杠杆与财务杠杆之间的相互关系 D.揭示企业面临的风险对企业投资的影响

4．加权平均资本成本的权数，可有以下几种选择（）。A.票面价值 B.账面价值 C.市场价值 D.目标价值

5．关于财务杠杆系数的表述，正确的有（）。

A.财务杠杆系数是由企业资本结构决定，在其他条件不变时，债务资本比率越高时，财务杠杆系数越大

B.财务杠杆系数反映财务风险，即财务杠杆系数越大，财务风险也就越大 C.财务杠杆系数可以反映息税前盈余随着每股盈余的变动而变动的幅度 D.财务杠杆系数可以反映息税前盈余随着销售的变动而变动的幅度 6．利用每股盈余无差别点进行企业资本结构分析时，（）。

A.当预计销售额高于每股盈余无差别点时，权益筹资比负债筹资有利 B.当预计销售额高于每股盈余无差别点时，负债筹资比权益筹资有利 C.当预计销售额低于每股盈余无差别点时，权益筹资比负债筹资有利 D.当预计销售额等于每股盈余无差别点时，两种筹资方式的报酬率相同 7．债券资本成本一般应包括下列哪些内容。（）A.债券利息 B.发行印刷费 C.发行注册费

D.上市费以及推销费用

8．下列关于经营杠杆系数表述正确的是（）。A.在固定成本不变的情况下，经营杠杆系数说明了销售量变动所引起息税前利润变动的幅度 B.在固定成本不变的情况下，销售量越大，经营杠杆系数越大，经营风险也就越小 C.当销售量达到盈亏临界点时，经营杠杆系数趋近于无穷大 D.企业一般可以通过增加销售金额、降低产品单位变动成本、降低固定成本比重等措施使经营风险降低

9．最佳资本结构的判断标准是（）。A.企业价值最大 B.资本规模最大

C.加权平均资本成本最低 D.筹资风险最小

10．在个别资本成本中不需要考虑所得税因素的是（）。A.债券成本 B.银行借款成本 C.普通股成本 D.留存收益成本 11．在事先确定企业资本规模的前提下，吸收一定比例的负债资本，可能产生的结果有（）。A.降低企业资本成本 B.降低企业财务风险 C.加大企业财务风险 D.提高企业经营能力 12．在下列各种情况下，会给企业带来经营风险的有（）。A.企业举债过度

B.原材料价格发生变动

C.企业产品更新换代周期过长 D.企业产品的生产质量不稳定

13.企业降低经营风险的途径一般有（）。A.增加销售量 B.增加自有资本 C.降低变动成本

D.增加固定成本比例

14．根据财务杠杆作用原理，使普通股每股收益增加的基本途径有（）。A.在企业资本结构一定的条件下，增加息税前利润

B.在企业固定成本总额一定的条件下，增加企业销售收入 C.在企业息税前利润不变的条件下，调整企业的资本结构 D.在企业销售收入不变的条件下，调整企业固定成本总额 15．资本结构分析所指的资本包括（）。A．短期借款 B．普通股 C．优先股 D．债券

四、判断题

1．当销售额达到盈亏临界销售额时，经营杠杆系数趋近于无穷大。（T）

2．由于经营杠杆的作用，当息税前盈余下降时，普通股每股盈余会下降得更快。（F）3．如企业负债筹资为零，则财务杠杆系数1。（T）

4．长期借款由于借款期限长，风险大，因此借款成本也较高。（F）5．财务杠杆的作用在于通过扩销售量以影响息前税前利润。（F）6．每股收益分析法的决策目标并非公司价值最大化。（T）

7．通过每股收益无差别点分析，可以判断在什么样的销售水平下适于采用何种资本结构。8．净收益观点认为，债务比例越低，公司的净收益就越高，从而公司的价值就越高。（F）9．短期负债融资的资本成本低，风险大。（）

10.由于财务杠杆的作用，当息前税前盈余下降时，普通股每股盈余会下降得更快。（T）11．每股收益无差别点分析法只考虑资本结构对每股收益的影响，但没考虑资本结构对风险的影响。（T）

12．.留存收益是企业利润所形成的，所以使用留存收益不须付任何代价。（F）13．经营杠杆并不是经营风险的来源，而只是放大了经营风险。（T）

14．公司增发的普通股的市价为12 元/股，最近刚发放的股利为每股0.6 元，已知该股票的资本成本率为10.25%，则该股票的股利年增长率为5%（T）

15．不考虑风险的情况下，当息税前利润大于每股利润无差别点时，企业增加负债的筹资比增加股权资本筹资更为有利（T）

公司的最佳资本结构一定是使每股收益最大的资本结构F

五、计算与分析题

1、某公司发行5 年期的债券，债券面值1000 万元，发行价为面值的110%，票面利率为10%，每年末付息一次，筹资费用率为5%，所得税率25%。计算该债券的税后成本。

2、某企业向银行借入长期借款，年利率12%，借款手续费可略，所得税率25%。计算该项借款的成本。

3、某公司发行普通股股票2000 万元，筹资费用率6%，第一年末股利率为12%，预计股利每年增长率为2%，所得税率25%。计算该普通股成本。

4、某公司留存收益100 万元，上一年公司对外发行普通股的股利率为12%，预计股利每年增长率3%。计算该公司留存收益成本。

5、某企业只生产一种产品，有关数据如下：息前税前利润（EBIT）=700 万元所得税税率T=40% 全部固定成本（带息）=4000 万元普通股股数=1000 万股长期借款利息=500 万元

求：经营杠杆系数(DOL)、财务杠杆系数(DFL)、总杠杆系数(DTL)和每股收益(EPS)。

6、某公司年营业收入为500 万元，变动成本率为40%，经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为2。如果固定成本增加50 万元，那么，总杠杆系数将变为多少？

7．某企业资金总额为250 万元，负债比率为40%，负债利率为10%。该企业息前税前

盈余为80 万元，固定成本为48 万元。分别计算该企业的营业杠杆系数、财务杠杆系数和总杠杆系数。

8．某公司年销售产品10 万件，单价50 元，单位变动成本为30 元，固定成本总额为100 万元（包括利息）。公司负债60 万元，年利率12％，所得税率33％。要求：（1）计算该公司息前税前利润总额

（2）计算该公司复合（或联合）杠杆系数

9．时代公司在初创时拟筹资1000 万元，现有A、B 两个方案。有关资料测算如下：

要求：在A 方案和B 方案中作出筹资决策。

10、已知：某公司2009 年12 月31 日的长期负债及所有者权益总额为18000 万元，其中，发行在外的普通股8000 万股（每股面值1 元），公司债券2000 万元（按面值发行，票面年利率为8%，每年年末付息，三年后到期），资本公积4000 万元，其余均为留存收益。2010 年1 月1 日，该公司拟投资一个新的建设项目需追加筹资2000 万元，现有A、B 两个投资方案可供选择。A 方案为：发行普通股，预计每股发行价格为5 元。B 方案为：按面值发行票面年利率为8%的公司债券（每年年末付息）。假定该建设项目投产后，2009 公司可实现息税前利润4000 万元。公司适用的所得税税率为33%。要求：

（1）计算A 方案的下列指标： 1）增发普通股的股份数；

2）2010 年公司的全年债券利息；

（2）计算B 方案下2010 年公司的全年债券利息

（3）计算A、B 两方案的每股盈余无差别点，并为该公司做出筹资决策。

11、大明公司正准备筹集2000 万元以配合未来的发展，其现有资本结构如下：

长期债券900 万元，年利率3%；面值1 元的普通股2000 万股，其市价每股1.4 元。其普通股明年预计股息为每股0.1 元，以后每年的增长率2%。大明公司正考虑以下其中的一种方法来筹集这笔资金：

方案甲：以4%的年利率借入长期借款1000 万元，并同时发行优先股1000 万元，其固定股息为7%。采用这一方案，估计普通股股价可能会降到每股1.3 元。

方案乙：以3%的年利率发行长期债券1200 万元，并同时增发普通股800 万元。采用这一方案，估计普通股股价可能会上升到每股1.5 元。

大明公司的所得税率为15%，请计算甲乙两方案各自的总市值和加权平均资本成本，并选择筹资方案。

12、某公司目前每年销售额为70 万元，变动成本率为60%，固定成本总额为18 万元（不包含利息），所得税税率40%，总资本为50 万元，其中普通股资本为30 万元（3 万股，每股面值10 元），债务资本20 万元（年利率为10%），该公司在目前总资本50 万元的条件下，每年销售额最高可达72 万元。为实现每股盈余增加70%的目标，公司考虑增资扩大经营，拟追加筹资20 万元，其筹资方式有两种：

甲方案：全部发行普通股，增发2 万股，每股面值10 元。乙方案：全部发行长期债券，债券利率为20%。公司增资后，销售额可达100 万元。要求：

（1）计算公司目前的总杠杆系数

（2）计算公司目前每股盈余增加70%时的销售额。（3）计算增资后每股盈余无差别点时的销售额。（4）选择筹资方案。

（5）计算增资后实现每股盈余增加70%时应实现的销售额。

13、某股份有限公司拥有长期资金100 万元，其中，债券40 万元，普通股60 万元。该结构为公司的目标资金结构。公司拟筹资50 万元，并维持目前的资金结构。随着筹资数额的增加，各种资金成本的变化如下表：

5.物理学6章习题解答篇五

6-1设YnXi,再对Yn利用契比雪夫不等式: ni1

nDXiDYi12nn0PYnEYn2n2222nn

故Xn服从大数定理.6-2设出现7的次数为X,则有

X~B10000,0.1,由棣莫佛-拉普拉斯定理可得

PX968P

6-3EXiEXnp1000,DX900 X100096810001610.14303015 1,2DXi1 12

Xi10

由中心极限定理可知, 101,所以

1010PXi61PXi611i1i1,6-4设报各人数为X,则EX100

由棣莫佛-拉普拉斯定理可得 0.136 DX100..XEX120100P{X120}PDX

120.0228

6-5设Xi第i个人死亡1

0第i个人没有死亡i1,2,,10000,则

PXi00.994 PXi10.006,总保险费为12100001.210(万元)5

(1)当死亡人数在达到1.2105/1000120人时,保险公司无收入.np1040.00660,所以保险公司赚钱概率为

0.1295

PX1X2X10000np0.129512060



7.771

因而亏本的概率为P1P0.(2)若利润不少于40000，即死亡人数少于80人时,PX1X2X10000np0.12958060



2.590.9952

若利润不少于60000，即死亡人数少于60人时,PX1X2X10000np0.12956060



00.5

若利润不少于80000，即死亡人数少于40人时,PX1X2X10000np0.12954060



2.5920.0048

6-6设总机需备Y条外线才能有95%的把握保证每个分机外线不必等候,设随机变量Xi1第i架电话分机用外线

0第i架电话分机不用外线,i1,2,则,260

PX10.04,EXi0.04,由中心极限定理可得 PX00.96 DXi0.040.00160.0384

260Y2600.04PXiY95% 2600.0384i1

Y16

6-7密度函数为fx1当0.5x0.5 其他0

故数学期望为EX0.5

0.5xdx0

20.5

0.5DXEX2EX

(1)设Xi为第i个数的误差,则 x2dx1 12

300PXi15Pi1Xi15i12(3)10.9973 3005DXii1300

300300PXi151PXi150.0027

i1i1

n(2)PXi10210.9n440.77 i1

300Y(3)PXiY210.997Y14.85 5i1

6-8EX5102kg,5103kg

(1)设Xi 为第i个螺钉的重量,则

nEX1005102,51030.05

100XnEXi1005.15i1PXi5.1P1(2)0.02280.05ni1 

1第i个螺钉的重量超过5.1kg(2)设Yi0第i个螺钉的重量不超过5.1kgi1,2,,500,则

np11.4np(1p)3.33

500Ynpi5002011.4i1PYi5004％P(2.58)0.9951 3.33i1np(1p)

6-9设随机变量Xi1第i个人按时进入掩体

其他0

ii1,2,,1000,按时进入掩体的人数为Y,则YX,Y~B10000,0.9,所以有 i1

EY10000.9900,设有k人按时进入掩体，则 DY9000.190

k9000.95

k9001.645 90

6.管理学第六章习题篇六

一、名词解释 1．组织 2．组织结构 3．管理跨度 4．非正式组织

二、单项选择 1．直线型组织结构的优点是（）A、联系简捷 B、部门间协调较好 C、专业分工较细 D、不会发生较多失误 2．矩阵制组织结构的优点是（）A、组织关系简单明了 B、稳定性强 C、整体协调性强 D、有利于各种人才的培养

三、填空 1．矩阵制组织结构又称结构。2．直线参谋型组织结构的特点是设置了两套系统，一套是按原则组织的指挥系统，另一套是按原则组织的管理职能系统。3．组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。4．事业部组织结构多适用于等组织。5．一般来说，集权或分权的程度常常根据各管理层次拥有的情况来衡量。

四、是非判断 1．职权就是权力 2．分权即授权 3．一般来说，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的决策权的情况来衡量。

五、简答 1．组织职能的特点是什么？ 2．矩阵制组织结构形式的含义和特点？ 3．动态的组织设计原则有哪些？ 4．授权遵循的基本原则有哪些？

六、论述

1．为什么现代化组织结构越来越倾向于扁平结构。举例说明？ 2．如何成功地运用委员会管理？

七、案例 [案例] 测量仪器公司测量仪器公司董事长威廉B里奇曼（William B.Richman）向董事会说明他的组织安排，其组织图如下：

[案例] 巴恩斯医院下面这一事件发生在天气凉爽的 10 月的某一天，地点在圣路易斯的巴恩斯医院。黛安娜波兰斯基给医院的院长戴维斯博士打来电话，要求立即作出一项新的人事安排。从黛安娜的急切声音中，戴维斯能感觉得到发生了什么事。他告诉她马上过来见她。大约 5 分钟后，波兰斯基走进了戴维斯的办公室，递给他一封辞职信。“戴维斯博士，我再也干不下去了，”她开始申述： “我在产科当护士长已经四个月了，我简直干不下去了。我怎么能干得了这工作呢？我有两个上司，每个人都有不同的要求，都要求优先处理。要知道，我只是一个凡人。我已经尽最大的努力适应这种工作，但看来这是不可能的。让我给举个例子吧。请相信我，这是一件平平常常的事。像这样的事情，每天都在发生。“昨天早上 7：45 我来到办公室就发现桌上留了张纸条，是达纳杰克逊（医院的主任护士）给我的。她告诉我，她上午 10 点钟需要一份床位利用情况报告，供她下午在向董事会作汇报时用。我知道，这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。30 分钟以后，乔伊斯（黛安娜的直接主管，基层护士监督员）走进来

问我为什么我的两位护士不在班上。我告诉她雷诺兹医生（外科主任）从我这要走了她们两位，说是急诊外科手术正缺人手，需要借用一下。我告诉她，我也反对过，但雷诺兹坚持说只能这么办。你猜，乔伊斯说什么？她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说，一个小时以后，她会回来检查我是否把这事办好了！我跟你说，戴维斯博士，这种事情每天都发生好几次的。一家医院就只能这样运作吗？” 问题： 1．戴维斯博士能做些什么改进现状？ 2．“巴恩斯医院的结构并没有问题。问题在于，黛安娜波兰斯基不是一个有效的监督者。”对此，你是赞同还是不赞同？提出你的理由。[案例] 加利福尼亚大学的委员会管理许多大学，特别是规模大的大学，广泛采用委员会管理方法进行工作，尤其是在选择及提升在任的副教授和教授时更是如此。在这个方面广泛使用委员会的大学的一个实例，可由加利福尼亚大学的各分校体现出来的。加利福尼亚大学在任命或提升副教授和教授（两者都有任期）时，采取如下步骤：候选人由他（或她）所在院系的人事委员会仔细审查。如果候选人通过了上述第一道审查，则将该动议送交到主席或系主任审查，然后送到学院执行副校长，由他转给学院预算及晋升委员会。预算及晋升委员会立即将该案提交一个经特别任命的五位教职员组成的特设委员会，该委员会中只有一至二名成员可以属于候选人所在院系的。特设委员会审查该案，然后向预算及晋升委员会提出建议。预算及晋升委员会审核该案，并向学院执行副院长及院长提出建议学院执行副院长和院长审核材料，审核后将案卷连同建议一起送交大学学术副院长。大学学术副院长及院长审核后，如他们同意这项动议，则将该案随同对此将采取行动的建议一起交大学的评议委员会，请他们采取最后行动。1．如果你申请评选或晋升，你愿意受这样的委员会制度的审查吗？ 2．假如你看到了在这种委员会的管理中有一些弱点而且也许是危险，你提议应做些什么？

【本章参考答案】

一、名词解释 1．组织：按照一定目的和程序而组成的一种权责角色结构。2．组织结构：表现组织各部分排列顺序、空间位置，聚集状态，联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，它是执行管理和经营任务的体制。3．管理跨度：一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。4．非正式组织：在组织成员之间感情相投的基础上，由于现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而自发形成的结伙关系。

二、单项选择 1．A 2.D

三、填空 1．规划一目标结构 2．命

命令统一原则专业化原则 3．直线型 4．规模较大的一些公司 5．决策权

四、是非判断 1．错。职权不是权力，职权是权力的子集，权力五项来源 2．错。分权不是授权，授权是短期的权责关系，分权是长期的权责关系。3．对。决策的数目，重要性及其影响面、手续审批简繁。

五、简答 1．组织职能是一个过程，是动态的，重视非正式组织的存在。2．优点：加强横向联系，发挥专业人员的潜力，各种人才培养。缺点：关系复杂，临时性 3．职权和知识相结合，集权与分权相平衡，弹性结构原则。4．因事设人，因能授权；明确所授事项，不可越级授权，授权适度，相互信赖。

六、论述 1．①扁平结构优点 ②直式结构缺点 ③现代化组织外部环境，内部要求 ④举例 2．①委员会含义 ②委员会管理优点 ③避免委员会管理缺点

7.物理学6章习题解答篇七

1根据《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，以下属于麻醉药品的是(本题分数1分)A、吗啡 B、曲马多 C、哌醋甲酯 D、γ～羟丁酸 E、替马西泮答案解析：标准答案：A 考生答案：

2根据《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，以下不属于麻醉药品的是(本题分数1分)A、哌替啶 B、阿法罗定 C、丁丙诺啡 D、美沙酮 E、羟考酮答案解析：标准答案：C 考生答案：

3根据《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，以下不属于第一类精神药品的是(本题分数1分)A、三唑仑 B、氯胺酮 C、马吲哚

D、异戊巴比妥 E、司可巴比妥答案解析：标准答案：D 考生答案：【4~6题】 A 氯胺酮 B 芬太尼 C 麦角胺 D 地西泮 E 地巴唑

答案解析：本组题考查麻醉药品的品种和精神药品的品种。

芬太尼是麻醉药品；氯胺酮是第一类精神药品；地西泮是第二类精神药品。故选BAD。第二类精神药品共有地西泮、氟西泮、溴西泮、劳拉西泮、氯硝西泮、奥沙西泮6类西泮类药物。此类考点以配伍选择题出现概率较大，建议考生准确记忆我国生产及使用的麻醉药品的品种、第一类、第二类精神药品的品种。4属于麻醉药品品种的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：B 考生答案：

5属于第一类精神药品品种的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：A 考生答案：

6属于第二类精神药品品种的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：D 考生答案：【7~9题】 A 司可巴比妥 B 异戊巴比妥 C 麦角胺 D 士的宁 E 可卡因

答案解析：本组题考查麻醉药品的品种和精神药品的品种。

可卡因是麻醉药品；司可巴比妥是第一类精神药品；异戊巴比妥是第二类精神药品。故选EAB。巴比妥类药物只有司可巴比妥是第一类精神药品，巴比妥、异戊巴比妥、戊巴比妥是第二类精神药品。

7按麻醉药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：E 考生答案：

8按第一类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：A 考生答案：

9按第二类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：B 考生答案：【10~12题】 A 哌唑嗪 B 布桂嗪 C 氯胺酮 D 麦角酸

E 氨酚氢可酮片答案解析：

10属于麻醉药品的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：B 考生答案：

11属于第一类精神药品的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：C 考生答案：

12属于第二类精神药品的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：E 考生答案：【13~13题】 A 麦角新碱 B 利鲁唑 C 丁丙诺啡 D 地芬诺酯 E 喷他佐辛答案解析：

13属于麻醉药品的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：D 考生答案：【14~15题】 A 舒芬太尼 B 甲硝唑 C 去甲麻黄素 D 去甲伪麻黄碱 E 哌醋甲酯答案解析：

14属于麻醉药品品种的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：A 考生答案：

15属于第一类精神药品品种的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：E 考生答案：【16~17题】 A 乙醚 B 芬氟拉明 C 美沙酮 D 三唑仑 E 麦角酸答案解析：

16按麻醉药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：C 考生答案：

17按第一类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：D 考生答案：【18~17题】 A 三氯甲烷 B 曲马多 C 复方樟脑酊 D 马吲哚 E 麦角胺答案解析：【18~20题】 A 伪麻黄素 B γ～羟丁酸 C 苯巴比妥 D 芬太尼 E 阿司匹林答案解析：

18按麻醉药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：D 考生答案：

19按第一类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：B 考生答案：

20按第二类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：C 考生答案：【21~21题】 A 司可巴比妥 B 麦角新碱 C 布洛芬 D 布桂嗪 E 匹莫林答案解析：

21按第二类精神药品管理的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：E 考生答案：【22~22题】 A γ-羟丁酸

B 枸橼酸西地那非 C 麦角胺

D 吗啡阿托品注射液 E 艾司唑仑答案解析：

22属于第一类精神药品的是(本题分数0.5分)A B C D E 标准答案：A 考生答案：

23根据《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，以下属于第二类精神药品的是(本题分数1分)A、布托啡诺及其注射剂 B、地佐辛及其注射剂 C、纳布啡及其注射剂 D、吗啡阿托品注射液 E、氨苄西林注射剂答案解析：

标准答案：ABC 考生答案：

24根据《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，以下属于第二类精神药品的是(本题分数1分)A、奥沙西泮 B、氟西泮 C、劳拉西泮 D、溴西泮 E、氯硝西泮答案解析：

8.物理学6章习题解答篇八

一、单项选择题

1．国际知识产权纠纷的一方当事人涉嫌在未经知识产权合法所有人同意的情况下使用了所有权人的商标、专利和著作，这种纠纷属于（）。

A.合同纠纷B.侵权纠纷C.投资纠纷D.保险纠纷

2．仲裁机构属于（）。

A.民间机构B.官方机构C.政府机关D.司法机关

3．仲裁裁决书未规定期限的，应（）。

A.延期履行B.不履行C.立即履行D.任意时间履行

4．根据各国法律，如果诉讼一方当事人在法律规定的期限内未出庭，则可以（）

A.暂停审判B.推迟审判C.终止审判D.缺席审判

二、名词解释题

1．仲裁：指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。

2．不可抗力：指在合同签订以后，发生了当事人既不能预见、又无法避免的意外事件，以致不能履行或不能如期履行合同。

3．诉讼：指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人的形式解决纠纷。

三、简答题

1．简述解决国际纠纷的原则。

答：（1）合法性原则；（2）正确判断当事人意旨的原则；（3）遵守习惯和惯例的原则；

（4）公平原则；（5）当事人意思自治原则。

2．简述解决国际纠纷的方法。

答：（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。

3．简述国际经济仲裁的特点（主要是四点）。

答：（1）提请仲裁的主体一般为两个或两个以上国家的法人或自然人。（3）仲裁机构属于民间组织。

（4）纠纷当事人享有充分的自主权。（5）仲裁裁决为终局性裁决，对双方当事人均有约束力。

四、案例分析题

2010年1月5日，甲公司同乙公司签订了购买2000公吨一级棉花的合同，价格为每公吨500美元，10个月后交货。交货时，甲公司发现乙公司提交的是三级棉花，遂向乙公司提出赔偿要求。乙公司承认违约，但双方对赔偿数额存在争议。交货时一级棉花的价格为每公吨800美元，三级棉花的价格为每公吨400美元。乙公司认为交货时每公吨一级棉花价格比合同价格高出300美元，因此每公吨就赔偿300美元；甲公司却认为应按照交货时一级棉花和三级棉花的差价每公吨赔偿400美元。请回答如下问题：

（1）当合同一方当事人违约时，另一方可以采取哪些补救措施？

答：①要求对方实际履行合同义务；②为对方履行合同规定额外的时间；③宣告合同无效

④要求对方进行修理、排除产品缺陷和换货；⑤要求损害赔偿；行使中止权

（2）损失赔偿额应如何确定？

答：赔偿损失额应当是因违反合同而遭受的包括利润在内的损失额。

（3）你认为本案乙公司应向甲公司支付每公吨多少赔偿金？答：应支付每公吨400美元。

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