校区负责人培训材料

校区负责人培训材料（10篇）

1.校区负责人培训材料 篇一

马屯校区校长培训方案

为落实全国教育工作会议精神和教育局召开的校长集中会议精神。为全面提高校长队伍的整体素质，能够正确贯彻落实党的教育方针忠诚于人民的教育事业。具有先进的教育理念和教育思想，能创办一流的特色学校，带出和谐、文明、向上的教师队伍，塑造一支素质高、业务精、管理强、作风好的校长队伍，特制定本方案。

一、建立督察小组

组长：***

副组长：******

二、广泛宣传、提高认识

结合会议精神，召开校长培训动员会议，明确教育局要求，认真学习清河县教育局关于校长培训的实施方案，使每一位校长认识到进行培训的紧迫性、必要性，提高认识，自觉积极参加培训。

三、培训内容

按教育局安排的内容及学习日程进行，找全材料，发放笔记本、笔等学习工具。

四、习方式[文章-http:///找文章,到]

以集中学习与自学相结合，每周一晚上7：30—9：30为集中学习时间。全体校长在会议室集中学习，明确专人主讲。周二、周三为自学学习时间，根据学习内容无论早晚自己完成学习内容。周日晚上7：30—9：30为集中讨论时间，把一周来学习的笔记整理好。周六参加局组的培训，上交学习笔记。

五、制定严格的学习制度

按时、按内容认真学习，集中学习时间不准请假。认真学习做好记录。真正落到实处，不走过场。普查小组随时检查学习情况，根据学习情况对参训人员量化记分。

2.负责人-培训心得 篇二

首先感谢公司给予我培训学习的机会，通过参加2011年3月5日公司组织的中旭集团王笑菲老师主讲的光碟培训学习，感触很多。这次培训中给我最大的体会是凡事都应以当事人的心态来发现和解决问题，要对事情的后果承担百分百的责任。

在王笑菲的光碟讲座中始终围绕着“坚守承诺”、“结果导向”“永不放弃”三个标准来阐述“百分百负责任”的观点。我不再对培训内容进行重复，只是浅谈一些我对本部门工作个人观点。

一、坚守承诺

“坚守承诺”做讲信用的人！

作为办公室主管我所做的工作，既要为公司领导服务，也要为公司各部门提供服务，主要负责的是行政后勤，包括食堂，宿舍，起草和下达行政通知，办公用品的发放，安全保卫，协调各部门工作等等，工作很杂又很细。从我的个性和行事风格看，“先做人，后做事，真诚待人，凭良心做事”是我一直以来的行事准则，我不会因为别人不了解我的工作而不去做，我不能保证自己做的最好，但要求自己做得更好。坚守做人诚信的承诺，坚守凭良心做事的承诺、坚守职业操守的承诺、坚守本工作岗位职业标准的承诺！这些就是我在实践着对公司的承诺！

二、结果导向

对王笑菲提出的结果导向的观点，我觉得就是我们工作的目标，要以正确的目标为导向，从而得出正确的结果。作为办公室人员我会尽我自己最大的能量，高效完成领导交予的各项任务，保证交给领导的是正确、有效的工作结果。

三、永不放弃

在通往正确结果的道路上往往布满了荆棘与坎坷，正所谓成功路上多磨难。如果我们办公室人员把“永不放弃”变成自己的习惯，当我们想要放弃的时候，永远不要对自己说“不行了，我实在做不起来了”之类的泄气话，要不断地告诫自己“再坚持一下，我可以做到再往前多走一小步”。长此以往，如果我们办公室人员已经把“永不放弃”变成我们自己的习惯，我们怎么会不成功呢？

此次培训的心得还有很多，不再多赘述，相信会在日后工作中丝丝体现。感谢公司为我们提供这样好的工作和学习环境，感谢公司为我们提供这样好的学习机会。相信我们恒信公司每一位员工都会对自己的人生、对自己的行为以及对公司负起100%的责任。

办公室 2011年3月8日

负责任培训心得

——做一个当事人，负100﹪全责

月底公司举办了西点执行力课堂培训，通过本次培训进一步使我对执行力有了深刻的了解。

1.工作中没有借口，失败没有借口，人生没有借口。

在实际工作中，我们难免会有种种理由、借口来搪塞因未完成的工作。要说“没有任何借口”这看起来很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。这次培训让我明白了，无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责，做一名合格的当事人，怎样做才能成为一名合格的当事人呢? 我认为要拥有：毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间．选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是难以解决的问题时，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。

很多人在工作中寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱，一旦养成习惯，就变得理所应当。人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长过程。一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。它总是在潜意识里告诉你，这个事这样做，那个事那样做。在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也会觉得理所当然，特别是当你在面对突发事件的时侯，你的惯性就表现得更加明显。

比如，在工作中以某种借口为自己的过错开脱，开始你可能会沉浸在借口为自己带来的暂时安全之中，但是这种借口所带来的“好处”会让你在以后的工作中，惯性的接受了这种寻找借口的行为、言语，这会让你的工作变得拖泥带水，没有效率，会让你变得消极，最终一事无成。

找到开脱理由的多数原因就是责任不清，分工不明，相互推脱。我觉得我们公司让每位员工签署的责任协定在很大程度上就解决了这个问题。签下责任协定让每位员工都做出了公开的承诺，往后推卸责任的借口就没有了。每月各部门定的工作计划评分也是兑现责任的一种体现。如果你不努力去实现承诺，完成你所定的计划，就会尝到失败的苦果，你承诺了100分，就必须责无旁贷的完成一百

分。

因为我们都是当事人，因为我们都靠结果生存！2.面对问题，迎难而上，积极、乐观地克服困难。

这一点要学习亮剑精神——面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭，剑锋所指，所向披靡。

工作中我们常常会遇到各种各样的困难，我们是临阵退却？还是知难而上？是把这些问题上交给领导？还是想方设法自己解决？可以肯定，如果我们选择了前者，将会无所作为。

我们要向李云龙带领的团队学习，学习他们那种毫不含糊地拔剑就上，绝不退缩的精神；我们要向那些身残志不残的人学习，学习他们那种永不言败，迎难而上的亮剑精神！

因为我们都是当事人，因为我们都靠结果生存！3.养成良好习惯，在工作中学习

人的一生中会养成很多种习惯，有的是好的，有的是不好的。良好的习惯对一个人影响重大，而不好的习惯所带来的负面作用会更大。

工作是任何职业人员的第一课堂，要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经验，获取有助于提升效率的资讯。

不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，我们要把工作视为学习的殿堂，自我监督，别让自己落在时代的后头。

3.社团负责人培训结束总结 篇三

总结

一、培训简介

1.活动主题

通过举办社团负责人培训，即以提高社团负责人的素质，规范校园社团活动，提高校内社团的组织性，巩固这一学期社团建设成果。真正理解并努力打造有一定影响力的“精品社团”。同时加强各个社团之间的联系，加深新进负责人同社团管理办公室之间的了解，方便今后活动的有序开展。2.培训形式

由校团委牵头，社团管理办公室进行组织，通知社团委派2名主要负责人进行集中学习，邀请团委、思政处老师对社团工作中的问题进行讲解，系统学习社团工作的内容一级社团活动开展方式、流程。在开课第一讲中将社团负责人分成了8组，并在第二讲之后以组为单位进行了一次模拟活动的策划。活动结束后每位学员进行经验交流，并上交了学习心得。3.参与者

主办：西安工业大学校团委 承办：西安工业大学社团管理办公室 培训对象：各社团主要负责人

4.培训开始和结束的时间

第一讲：2010年11月11日十七点三十分至十九点 第二讲：2010年11月18日十七点三十分至十九点 第三讲：2010年11月25日十七点三十分至十九点 第四讲：2010年12月2日十七点三十分至十九点

5.培训地点

第一场：教B楼301教室 第二场：教B楼304教室 第三讲：教B楼302教室 第四讲：教B楼312教室

二、培训效果

这次培训基本达到了预期的效果，所有社团的主要负责人都参加了培训，并听取了同学的经验交流。通过学习心得体会可以看出个社团负责人都有所收获。小组的合作与交流更是加深了社团之间的团结联系，方便了今后各种多社团联合参与的大型活动的开展。

三、培训感想

1、培训亮点

本次活动除了平时的课堂授课，还增加了小组实践环节，通过模拟进行策划联系，提高了小组成员对于合作的理解，巩固了课堂知识，熟悉了一场社团活动需要的步骤流程。

2、培训问题

a、本期学员时间观念不强，给各项活动的开展带来了很多麻烦。中途有学员的迟到和早退现象。在进行策划设计以及之后上交学习心得的过程中存在拖沓应付的心理。b、部分学员纪律性不强。存在通知后不回复，旷课以及完成要求的学习任务。在上课过程中存在打手机的情况。c、对会场准备不足，出现了两次临时更换教室的情况。在交流会是甚至出现了同其他活动冲突的情况。对教室复杂程度估计也估计不足，多媒体也出现过错误。

3、整改意见 a、在今后的培训中做好培训前的动员工作，强调时间观念，要求完善请销假制度，做好学员的通知签到，尽量避免可以避免的失误；

b、强调会场秩序，要求手机静音；不知的任务一定要认真完成；加深学员对小组合作的理解，重视合作；

c、提前做好会场的布置完善工作，提前联系并检查会场硬件，做好准备工作，争取减少错误。

四、结语

在这次活动中，我们学会了很多在其它地方学不到的东西，我想，通过本次活动，不仅能激励我们在今后的学习、工作中不畏艰难，永攀高峰，还充分发扬了团队协作精神，为我们以后社团的管理工作添砖加瓦，做一名优秀的社团负责人。

社团管理办公室

4.生育保险负责人培训计划 篇四

为了使**区辖区内企业对于工伤、生育、失业几项保险新政策的进一步了解，规范各项保险的业务操作程序，熟悉业务流程，快捷地办理工伤保险的报销、生育保险金的报销、以及失业金的领取等业务，更好的为辖区内企业做好服务，（什么单位：社保局***）拟计划对辖区内企业的业务负责人进行相关业务培训。

一、会议时间：2012年*月*日

上午：8：00--11:30

下午：13:30--17:00。

二、会议地点：****会场。****酒店***楼

三、与会人员：

1、**区辖区相关企业的负责人，100人；

2、列席成员：**局长，**处长……10人；

3、老师及工作人员：10人；

4、合计：120人。

四、会议议程：

上午：8:00--8:30与会人员签到

8:30--9:00****主持会议，请领导讲话

9:00--10:15****主讲工伤保险相关政策

10:30--11:30****主讲失业保险相关政策

下午：13:30--15:30****主讲生育保险相关政策

15:45--16:30现场答疑

16:30--17:00领导总结，发放礼品

五、会议预算：

1、会议场地：****元；

2、午餐费用：****元；

3、会议用品：****元；

4、聘请老师：****元；

5、礼品：****元；

6、合计：30000元。

落款：

5.材料负责人岗位职责 篇五

为确保本项目处所采购的工程物资符合规定要求，材料负责人应对工程物资的进货检验和试验作出如下工作：

一、检验对象

材料负责人应验证的材料有：水泥、钢筋、炸材。

二、材料的进货及相关试验

水泥：每批水泥进场时，项目处材料负责人应对水泥的如下内容进行验证：（1）品种（2）规格（3）数量（4）出厂日期（5）水泥检验合格证（6）出厂水泥检验结果报告单

对品种、规格、数量验证其是否和订货要求一致，出厂日期验证其到货日期相比是否超过了三个月，水泥验证合格证和出厂水泥检验报告单编号是否一致，检验结果是否合格。验证合格并由材料负责人作记录后方可使用。

验证不合格可采取以下措施：

1、拒收——（1）～（6）项任何一项不合格都适用。

急需自行购买水泥时，必须在经理部后勤部编制的合格分供方名册中进行选择，水泥到场验证由材料负责人进行，验证内容和所采取的措施和前面相同。

钢筋：由项目经理部后勤部统一采购，本项目处材料负责人进行进货，验证的内容包括：（1）品种（2）规格（3）数量（4）出厂合格证（5）钢筋质量说明书

材料负责人验证合格并作验证记录后方可放行使用 验证不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一项不合格就适用。

2、转作他用——（1）～（3）项有一项不合格而其它结构物需要此种钢材时适用。

3、单独存放、取样合格后才能使用——（4）～（5）项有一项不合格就适用。炸材：由项目经理部统一采购，项目处材料负责人进行进货验证，验证的内容包括：（1）品种（2）规格（3）数量（4）出厂合格证

项目处材料负责人验证合格并作验证记录后方可放行。验证不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一项不合格就适用。

2、例外放行——只有第三项不合要求时可考虑使用。

6.行政部门负责人培训心得体会 篇六

树立科学发展的关键是树立正确的政绩观，正确的政绩观核心是执政为民。要把重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。

落实科学发展，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力，使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革开放的成果。

落实科学发展，必须改进作风，不断提高执政水平。良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展的重要条件。要高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展的重要任务抓紧抓好。要进一步转变政府职能，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。

作为一名行政管理人员，要适应新形势下的行政管理工作，要自觉地用科学发展指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。从做人、做事，当好人民公仆三个方面做起：

一是真心做人。

做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

二是精心做事。

我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务。

三是当好人民公仆。

7.校区负责人培训材料 篇七

---------庐江四中西校区七（3）班 葛子璇

1、独立自主

打小起，我就是大人眼里最懂事的孩子，别的小朋友还在爸爸妈妈怀里哭时，我就学会了独立自主。吃饭时，从不要大人喂我；洗脸，刷牙等，都是我自己干。上幼儿园时，别的小朋友哭哭啼啼，而我从未吭过一声。做任何事情我和小时候一样都是独立自主，我也逐渐变得坚强、勇敢而自信！

2、全面发展

除了努力学习，争取让自己越来越优秀外，我还是个兴趣爱好十分广泛的人。学校的运动场上，总能看到我奋力冲刺的身影。每年参加学校的田径运动会，我总是能为班级争光添彩。学校组织的演讲比赛、书画展当然也少不了我的参与，获奖对我来说也是如探囊取物一般容易；人都说“字如其人”，那你可以想见到我的字有多优秀吧！上次看到学校展出我的书法作品，我自己都被自己给惊艳了一下。嗯，简直闪瞎了双眼！哈哈，偶尔小小的自恋一下。

3、助人为乐

8.校区负责人培训材料 篇八

王玉升

2007年3月28日

同志们：

今天，市委在这里举办村级“两委”负责人培训班，目的就是为村级“两委”负责人加油、鼓劲、充电。坚持不懈地培训提高村级领导干部，并形成工作制度，是各级党组织的责任，更是实际工作的需要和要求。近年来，市委组织部不失时机地培训村干部，抓住备春耕的有利时机集中开展村级“两委”负责人的培训，特别是去年夏季，又组织乡村党组织书记去兴十四村实地培训学习，所有的一切努力，都为提高村干部素质，增长才干，促进新农村建设工作，提供了智力上的保证，收到了良好效果。在全体村干部的不懈努力下，我们的新农村建设迈出了坚实的步伐，比如，全市21个新农村建设试点村都不同程度的有了新进展。实践证明，下大气力做好培训工作，提高培训质量，是加强村级干部队伍建设的重要内容。下面，就这次培训我讲三个问题。

一、认清形势，切实增强做好社会主义新农村建设工作的紧迫感和责任感

建设社会主义新农村，发展现代农业，是中央的重大战略决策和英明之举，也是广大农民的心愿。实现这一任务的关键的关键是建设一支思想解放，勇于创新，敢打硬仗，能打胜仗的村级干部队伍，你们任务光荣、责任重大。

随着党中央对“三农”工作重视程度的日益提高，农村各项改革的不断深化，农村工作的形势和局面出现了许多新情况、新问题，这既给我们带来了良好的发展机遇，又给我们的工作带来了新的挑战。一是党的惠民政策给农民带来了实惠。“一免两补”从根本上减轻了农民负担，免除农村义务教育的学杂费，推行农村合作医疗，实行农民最低生活保障制度，加大对解决农民吃水难、行路难的投入等等，使农民得到了较多的实惠，同时也减轻了村干部工作中的“要粮、要钱、要命”等特殊硬指标；二是群众的工作难做，造成好事不好办。我们的农村还很贫穷落后，导致我们的农民自我意识还很强大，只强调权利、不承担义务的现象又给我们村级管理工作带来了新的难题：如“一免两补”问题，农民种地不但不要钱了，还给发钱，但是这个钱也不好发，一发钱，土地矛盾纠纷一下子冒出来许多；农村低保问题，对农村困难户实行低保，本来是件好事，由于许多评不上的农户对已经评上的农户攀比、告状，搞得村党支部左右为难，名额难落实；村级班子换届选举问题，有些村的农民民主意识不强，参加选举人数始终不过半，导致村委会选举失败，还有一些村家族势力干扰和干预选举，有的还存在贿选等现象，这就影响了民主选举的客观公正和优秀人才脱颖而出；一事一议问题，修路、打井、改造自来水等公益事业，大家都认为应该办，一到具体出钱出工时，就有许多农民打退堂鼓，事难议、议难决、决难行的现象很普遍；三是我们的自身建设还不能完全适应形势需要。村干部不同程度存在着思想观念不适应，思想落后、保守，很难接受新事物、新观念；工作能力不适应，工作仍沿用过去的土办法、老经验，宣传群众，组织、动员群众能力不强；工作作风不适应，工作不思进取，不求有功，但求无过，有的还存在着私心较重，不廉洁、不公正理事的问题。做为一名村级“两委”负责人，如果不能充分认识当前农村面临的形势和任务，不能找准存在的问题，不能积极思考，就会心中无数，就会手忙脚乱、疲于应付，工作无章法，理不出头绪。加强对村干部的培训，就是为了使大家认清形势，正确对待出现的新情况、新问题，增强做好新农村建设工作的紧迫感和责任感，做一名适应新形势需要的村官。

二、明确任务，全力实现农村基层组织工作新突破

今年是新一届市、乡两级班子的开局之年，也是穆棱市实现追赶型跨越式发展的起步之年。年初以来召开的市委四届二次全委（扩大）会议、全市农村工作会议和市委工作会议，安排部署的工作任务十分繁重。面对这么多活儿，村级“两委”班子应该怎么办？我想，关键是要抓住人，抓住党员和村级各类人才，就抓住了问题的关键，也抓住了牛鼻子。就如何在现有条件下解决有人办事、有

章理事问题，我想主要还是要做好四个方面工作。一是全面推行“共产党员承诺制”活动，为新农村建设提供骨干力量。农村共产党员应该是农民中的先进分子，只有充分发挥好他们在新农村建设中的先行官和主力军作用，市委安排部署的养牛、修通村路、发展绿色特色产业、整治村屯环境卫生等各项工作任务才有可能落实落靠。从去年开始推行的“共产党员承诺制”这项活动，是已经被实践证明了的、激励党员和入党积极分子发挥作用的有效载体，今年还必须认真抓好抓出成效。具体工作中，要加强宣传，让老百姓知道这项活动的内容、党员承诺的岗位，达到家喻户晓，便于群众监督。党员承诺要切合实际，目标不要过高，也不能太低。要实行分类承诺，让有职的、无职的、年老体弱的、流动的各类党员都发挥作用。特别是要注意做好党员践诺的检查、监督、考评工作，坚决防止走过场。要注意把开展“共产党员承诺制”活动与“十星级党员”评比、悬挂“共产党员户”标志牌、深入开展“建争带创”活动结合起来。今年，市乡两级党委将加大对每个村党支部的考核力度。二是下气力培养并发挥村级各类人才的作用。村里的工作能不能干好，关键在于村级各类人才作用的发挥。各村要进一步挖掘和发现人才，重点从村干部、党员、入党积极分子、“三人大户”、村民代表、回乡退转军人和初高中毕业生“六支人才”队伍中寻找，不拘一格选拔人才，把那些年富力强、有文化、品质好、致富能力强的人才选拔出来，通过给任务、压担子，促使村级各类人才健康成长、发挥作用。要抓住一切机会培训村级各类人才，通过请进来、走出去等方式，提高他们的素质，开阔他们的眼界。村党支部在发展党员上也需要动脑筋、想办法，既要扩大源头，增加数量，又要严格程序，坚持标准，还要注意向年青、有文化的致富能人、优秀妇女和青年团员倾斜，努力改善农村党员队伍的年龄、文化和性别结构。三是转变领导方式，抓好“支部＋协会”工作。“支部+协会”工作自推行以来，切实转变了村党支部的领导和工作方法，实现了农村基层组织领导经济工作，服务群众的互动双赢，这也是村级工作的方法和机制问题，这项工作今年还要抓紧抓好。村班子要积极支持村民成立产业协会、党群共富联合体等农村新经济组织，在用地、用水、用电等方面该协调的协调，该优惠的优惠，为他们提供人力、物力、智力支持和良好服务。今年，有条件的村要在产业链条上、产业基地上建立产业党小组或产业党支部，以优化党组织设置。四是加强制度建设、推进村级民主政治建设。为强化以村党支部为核心的村级组织建设，完善党领导下的村民自治机制，市委制定出台了《穆棱市农村基层组织建设和民主管理办法（试行）》。村党支部要支持村委会依法行使职权，引导和帮助村委会自觉接受党支部的领导，促进村“两委”班子团结干事；要认真执行村“两委”班子联席会和村民民主议事制度，真正发挥党员、村民代表和全体村民的民主决策作用。“两公开”要真公开，要规范公开，确保群众满意率达到95%以上。要利用好“一事一议”，宣传、组织、发动好群众，调动群众参与公益事业建设的积极性。例如，今年是上级扶持通村路建设的最后一年，有条件的村要抓住机遇用好用足国家的惠民、惠农政策，全面做好通村路建设。再如，我市有21个村已被列入上级扶持建设村级组织活动场所建设项目，去年启动了7个村，今年14个村的活动场所建设要全部启动，年底前全部投入使用。各村党支部要搞好组织和协调，选好址、把好关，严格资金使用管理，确保21个场所都能高质量地按时限建成。其他还有50个无阵地的村也要想方设法建设自己的村级活动场所。

三、振奋精神，努力开创农村工作新局面

今年农村各项工作的形势和任务已经明确，上级党组织的要求能不能得到贯彻落实，农村基层组织工作能不能打开新局面、实现新跨越，关键在各位村官有没有干事创业的精神头儿。也就是说大家要振奋精神，开拓工作。

振奋精神就要努力学习。如今是学习型社会，谁不学习就会落后，就会被时代和社会淘汰，大家要有不甘落后的危机感和紧迫感，要树立“活到老、学到老”的思想，不但要虚心向书本学、向他人学，还要向实践学，在工作实践中共同提高七个方面的能力：接受新事物能力、不断学习能力、发展经济能力、执行上级决定能力、组织引导群众能力、处理复杂事务能力、驾驭农村工作能力。只有坚持不懈地学习，不断丰富知识、提高能力，才能适应时代和工作的需要。

振奋精神就要狠抓落实。落实工作肯定会遇到一些困难。有困难不可怕，可怕的是被困难吓倒。俗

话说得好，困难像弹簧，你弱他就强。有上级组织的正确领导，有党员、村干部和群众的大力支持，我们就没有克服不了的困难。今年，为激励村干部干事创业，市委将出台一些政策，对工作干得好的要给予表彰奖励，干得差的要有说法，要挨板子、换位子。比如要开展“十佳村党支部书记”评比，探索农村干部参加养老保险，推行村干部述职制度等事宜，最大限度的调动村干部的工作积极性。

振奋精神就要埋头苦干。我们的村干部工作很辛苦，待遇也不高。但是，既然上级党组织、党员和群众选择了我们，既然我们选择了村干部这个岗位，就不能因为苦，因为待遇低而不去努力工作。作为一名村官，不干就拉倒，干就要像个样儿。在我们的面前有很多榜样，我省的付华廷、佘树德等等，为我们树起了一面面旗帜。要用饱满的工作热情，无私奉献、乐于奉献的觉悟，“为官一任，造福一方”。对于群众关心的行路难、吃水难、致富难、环境脏乱差等热点、难点问题，每年哪怕集中精力解决一两个，群众的生产和生活条件就会逐步得到改善。

9.征兵办负责人同志考察材料 篇九

紧密联系实际，力求深刻领会基本观点和精神实质，进一步提高了理论水平、政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致，同县委的部署要求保持一致，自身素质得到了明显提高。

二、工作认真，较好地做好了本质工作。按照分工，同志主要征兵宣传正审等综合工作。征兵宣传正审工作方面：通过自学条例及其法律法规知识，参加市、县组织的考察培训等多种形式，同志很快熟悉了业务，融入了工作队伍。一是认真做好各项工作的基础学习；二是熟练撑握并应用征兵宣传正审等相关法律法规知识；三年来，对征兵宣传正审工作做到不漏任何盲点。各项工作都及时完成。文字材料综合方面：同志积极为单位工作部署以及新的政策出台建言献策，发挥参谋作用。几年来，在为单位起草文件、讲话稿等工作中，严把政治关和文字关，没有出现重大纰漏，使这些文件和文稿较好地体现了科学发展观的要求，体现了靖边的实际情况。工作中，同志能发扬了求真务实和埋头苦干的精神，面对繁重的任务，不怕困难，不怕吃苦，努力坚持高标准严要求，认真负责地拟写、阅审好每一份文稿，做好领导交办的每一项任务。

三、注意从严要求自己，能自觉做到廉洁自律。同志通过学习有关规定，特别是通过廉洁从政和一些警示教育，对反腐倡廉工作尤其是对领导干部廉洁自律有了更深刻的认识，能够牢记立党为公、执政为民的宗旨，不断提高拒腐防变能力。增强自律意识，时常提醒自己保持党员干部应有的良好形象，时刻做到警钟长鸣。严格遵守关于党风廉政建设的各项纪律，自觉遵守廉政准则和各项有关规定，严各要求自己，没有违反廉洁自律规定的行为。

经考察该同志为人诚实，精明能干，团结同志，政治立场坚定，工作认真、踏实，有较强的组织协调能力，在干部群众中有较高的威信。

不足之处：工作创新意识不够强。

民主推荐情况：应到人，实到人，得票；

个别谈话情况：参加谈话人，得票。

考察组：

10.校区负责人培训材料 篇十

时光匆匆，岁月荏苒。转眼间我们来到秀灵校区已经一个学期了……

回首来时路，我们走的艰辛但也坦然……

公元2010年9月6日，我们从祖国的四面八方走来，从全区不同的专科院校走来，在广西财经学院秀灵校区汇聚。31名女同学和12名男同学共同组建成了我们的家——工商1023班。一个学期以来，我们每个同学都十分尽心尽力的为我们工商1023班这个“家”的成长奉献着自己的力量。我们43名家庭成员团结友爱，积极进取，用自己的行动“亮剑”秀灵校区。

一个学期以来，工商1023班在学院“三大工程”建设的指导方针下，在校区的具体安排下，在辅导员黄东喜老师的带领下，结合班级的实际情况，特制定“安全、卫生、文明、和谐、温馨”的发展目标，并有计划有组织地开展各项有意义的班、团组织活动。通过这些活动，充分展示工商1023班优良班风和学风，体现当代文明大学生真风采。

一、坚定的政治方向

全班同学热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线和方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，倡导科学发展观，始终在坚定不移的为建设和谐社会，构建和谐校园贡献着我们的一份力量。我们是广西财经学院秀灵校区的主人，也是广西财经学院的一份子，我们要为建设“安全、卫生、文明、和谐”校园增光添彩。

从入学至今，班级同学都在奋发进取，积极向党组织靠拢，在提高自身修养方面从来没有片刻懈怠。我工商1023班现已有12名党员、7预备党员和3名入党积极分子，大多数人都已经向党组织递交了入党申请书。身边有了榜样，在思想上就有了动力，班级素质和理论水平在全班同学的推动下不断提高。思想上的积极向上，整体水平的不断提高，良好的精神风貌不仅为党组织壮大了队伍力量，也为整个班级带来了荣耀。通过一个学期的班级工作，同学们的思想认识水平得到了普遍提高，个人理论修养水平正在向系统化迈进。我们一致认为，在以后的学习和生活中，班级的思想水平会达到一个新高度。

二、规范的班级管理

班级班委会都是按组织程序产生，并且班委会成员自身素质高，学习态度端正、积极向上，以身作则，努力为同学服务。同时，在开学初期，我们工商1023班就制定了“安全、卫生、文明、和谐、温馨”的发展目标，全班同学在一个学期以来都积极主动的为这个目标不断的努力奋斗着……

过去的一个学期里，全班同学为班级活动的开展付出了努力，特别是班委的同学倾注了很多心血。我们在做好老师和同学之间沟通的桥梁和纽带的同时，认真完成老师交办的各项任务，为广大同学服务。

在班级事务中，我们充分发扬民主机制，涉及班级比较重大事务时，由班长和团支书召开班会，集体讨论，集思广益，群策群力。同时，我们注重班务的公开，把班委的想法及时和大家沟通，实行班费透明制度，确保每一分钱都用在实处。

三、优秀的班风学风

优秀的学风和优秀的班风是分不开的。我们班一直都是特别严格考勤制度，在这一点上绝对很严肃，从来不会“放水”。即使在这样严格的考勤制度下，我们工商1023班的迟到、旷课现象也是相当少的。在课堂上，很少看见打瞌睡不认真听讲的同学，作业交的最齐的也是我们班。因为我们是“专升本”的学生，从进入本科开始大家就养了自觉学习的好习惯。没有谁规定几点起床读书，但还是有很多同学早早起床开始了有规律的自习。此外，由于辅导员黄东喜老师的认真负责，积极组织同学们对“时事与政治”发表各自的评论，所以我们班整体水平也在不断提高。

在学习方面，大家几乎都卯足了劲谁也不愿服输，但并不是说我们各自位战；“比”是一方面，而“帮”又是一方面。比如：英语、高等数学、财务会计、西方经济学等科目，我们就是采用“好帮差”的方法进行分组式练习；临近考试时同学们会互相学习、互相讨论，这就是我们班“比学赶超”的好班风。

四、和谐的班级生活

对任何一个集体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础，是班级之所以成为集体的重要保障。团结是一种力量，是我们不断前进的动力。我们工商1023班同学在学习上互相帮助，生活上互相关心，思想上互相进步。平时，团体活动也丰富多彩，除了例行的班会以外，我们还积极组织了各种主题班会、秋游活动等。班会上我们通过游戏来感悟生活，增进友谊。

开学初就发现班级女生“喝水难”是一个亟待解决的问题，我班男生自觉分组，每个小组3个男生，一个小组负责为2个女生宿舍扛水。这样，有了定点定向的服务，我班女生“喝水难”的问题顺利解决了。当然，在这个过程中，我班的女同学对待男同学也非常的热情友好。班级温馨、和谐的氛围，大家一起相互帮助、共同生活，其乐融融。

我们工商1023班还通过“创先争优树模范，温馨宿舍我先行”主题班会动员全体同学积极参与秀灵校区以“温馨宿舍，你我共建”为主题的宿舍文化建设。为了保持寝室卫生，班级每个寝室都制定了相应的卫生值日表并由生活委员负责定期检查，大家互相督促，自觉执行，一直保持着良好的生活习惯。这大大提高了同学们保持寝室环境卫生的积极性。在大学里，正是有了这种体验，我们学会了如何成长，如何去调整自己，如何在平时生活中时时处处为他人着想。

五、严格的班级纪律

全班同学都能自觉遵守法律法规、《普通高校学生管理规定》、《高校学生行为准则》和校规校纪，正确行使权利，弘扬正气，抵制歪风，上课无迟到早退现象，考试无作弊现象，学年无学生受纪律处分。

六、丰富的班级活动

全班同学积极参加校风建设、社会实践、文体艺术活动以及学术科技等活动。同时，一个学期以来，我工商1023班还开展了丰富多彩的意义深远的活动：

1、2010年9月8日，我班根据学院要求，以知识竞答、情景演义等活动的形式召开了“创温馨班级，建平安校园”主题班会。在活动中，全体同学热情参与，通过主题班会，明确了班级未来两年的奋斗目标。

2、2010年9月10日，我班开展了“我为教师节献礼”主题活动。一个朴素、简单的盆栽，不是非常贵重的礼物，但是充分表达了我工商1023班全体同学对辛勤付出的老师们的情谊。

3、2010年9月21日晚，迎着中秋佳节的喜庆，我班组织了“相亲相爱一家人”主题庆祝活动。本次活动以心理为主题，结合着节日的喜庆来开展，充分调动了同学们的情绪。也充分体现了班级温馨和谐的氛围。

4、2010年10月9日，我班结合校区“创先争优，我先行”主题教育开展了“创先争优走在前，清洁校园我先行”义务劳动。活动中，同学们拿着扫帚、抹布、拖把用心的为校园“换新装”。

5、10月中旬，结合校区要求开展了“迎校庆，展风采，创和谐”主题活动，我班积极组建男、女篮球队参加校区“三人篮球赛”、校庆祝福语征集活动、校庆征文比赛。并且在校区举办的祝福语征集活动中，我班同学的作品有多篇获奖；另外我班还积极组织同学们参加校庆征文比赛，选送了12篇较好的作品参加比赛，现在结果还未公布。

6、2010年10月24日，我班通过“创先争优树模范，温馨宿舍我先行”主题班会动员全体同学积极参与秀灵校区以“温馨宿舍，你我共建”为主题的宿舍文化建设。

7、2010年10月26日，我班组织了“走出校门，为公交车站牌换新装”的主题活动。活动中，同学们发扬不怕脏不怕累的精神，男女分工，提水、抹牌、扫地，忙的不亦悦乎。通过大家的辛勤努力，原本灰蒙蒙的公交车站牌焕然一新。同学们的精神面貌和行动赢得了市民的赞扬与肯定。

8、2010年11月6日，我班组织了狮山公园秋游活动，同学们尽情尽兴的放松了一次。这些无不展现我工商1023班同学的风采与魅力，更得到全校区师生的好评。

9、2010年11月7日，结合下发的《大学生心理健康服务手册》我班组织开展了“展示心灵之美，谱写美丽人生”心理主题班会。我班同学从如何营造温馨宿舍着手，将心理健康知识融入到生活的每一个细节当中，提高心理健康意识，构建和谐校园等问题展开了积极讨论。通过学习，同学们了解到心理健康的相关知识，认识到心理知识在生活中的重要性，增强了大家对心理学知识的兴趣。

11、2010年11月28日，在秀灵校区 “预防艾滋，青年先行”主题教育要求下，我班组织开展了“因为‘艾’所以爱”艾滋病教育主题班会。本次主题班会，我们采取了新的形式：首先由同学们分享自己对艾滋病的认识、之后由班干对主干知识进行总结，然后传递红丝带，全体同学胸前佩戴红丝带庄严宣誓。通过本次主题班会，同学们对艾滋病基本知识与预防措施有了更深入的 了解。

10、2010年11月25日，结合校区“知识守护生命”安全主题教育要求，我班组织召开了“大火无情，用电防火知识记心”主题安全教育活动。本次安全教育主要侧重在“放火、安全用电”方面。活动通过ppT、视频、“防火、安全用电”知识竞答等形式展开。

12、2010年12月1日，在第23个“国际艾滋病日”来临之际，我工商1023班在秀灵校区开展“情系红丝带，温暖满校园”活动，传递红丝带，宣传预防艾滋病知识，举行签名活动，集体宣誓活动，为艾滋病患者送祝福语系列活动。此次活动得到校区师生的热烈响应，来到现场的师生为表示对活动的支持，竞相在倡议横幅上签名，近百人自愿佩带红丝带，并为艾滋病患者写上祝福语。此时的校园，到处都能看见红丝带飘扬的身影。这也成为校园一道美丽的红色风景线。本次活动还得到广西新闻网国际频道的关注和报道。

13、课程结束之际，感谢恩师，我们在行动。一个学期即将结束，我们的课程也陆续结束。为了表达我们全班同学对老师的爱，感谢老师一个学期以来为我们的辛勤付出。我班特组织开展“一束鲜花，感谢恩师”主题活动，现在正在进行中……

过去一个学期的酸甜苦辣令人难忘，过去一个学期的辉煌让我们引以为傲。回顾过去，我们感到的不是满足和沾沾自喜，而是身上的担子越来越重，因为在每接受一份荣誉的同时也接受着保持这份荣誉的压力。一个学期如一日，我们秉承着“诚以修身，信以立业”的校训。一个学期弹指一挥间，历练了多少学习，积淀了多少难忘。此次若争取到“文明班级”无疑是对我们的莫大鞭策，但是我们的脚步不会停滞不前的，我们是有着极强责任感的集体，我们必然会更加努力，负起“文明班级”的责任，向广大老师和同学展示“文明班级”最光彩的一面！最后，我们忠心感谢校区领导对班级的关心与支持，忠心感谢老师们的辛勤工作，正是有了你们的关爱我们才能自豪地提出文明班级这个申请！