创新企业申报材料

2024-11-12

创新企业申报材料（精选11篇）

1.创新企业申报材料篇一

附件4：

国防科技工业企业管理创新成果申报材料撰写基本规范

本基本规范是依据《中国国防科技工业企业管理创新成果评审奖励办法》（试行）（以下简称办法）第五条、第六条规定的要求而制定，是《办法》中有关规定的延伸、补充和具体化，本规范实施利于各成果申报单位提高管理成果的申报质量。

一、主题报告的撰写

申报管理成果主题报告是申报材料中的核心内容，是反映成果全貌的主要材料，主题报告应围绕为什么要实施管理创新、如何有效实施、实施后取得了哪些变化及效益来撰写。主报告原则上由题目、前言和正文（包括实施背景、内涵和主要做法、实施效果）等部分组成。

一份好的主题报告应符合以下各项基本要求 :

（一）提练成果基本内容，确定成果名称，立好选题是成果报告写好的首要问题。

（二）主题报告的基本结构。

1.题目。要鲜明地反映出成果的核心内容及特色，概括为一句话，但不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的字母缩写等，也不要以“XX模式”、“XX法”等命名。

2.前言。主要反映企业的总体状况（300～500字），包含企业所属行业、地区和产权性质、主要业务、规模、效益及行业地位等内容。

3.实施背景。主要介绍为什么实施本项管理创新，分析当时面临的问题和内外部环境或条件的变化，反映企业开展管理创新的必要性、迫切性和所要达到的目标。

4.内涵和主要做法。成果内涵主要反映本项成果创新的基本内容网址：HTTP:///

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和特色，需要高度概括、反复提炼（300～500字）；主要做法作为核心内容，一般要分几条（5至8条）来阐述，包括创新的整体思路、目标或原则，重点创新内容的实施（基本做法），创新组织和支撑保障等。每条做法主要介绍针对什么问题?解决问题的基本思路是什么？采取的具体解决措施有哪些（适当举例）?主要做法字数应占到整个报告的70%。

5.实施效果。主要介绍通过实施本项管理创新企业所发生的显著变化,包括管理水平和经济效益、社会效益、生态效益的提高（见附件1）。要注意反映出背景中所提到问题的解决情况。

（三）撰写主题报告应注意的问题。

1.主报告应控制在1万字，并附有目录。报告中未能详述的内容，可以附件的形式加以补充。主报告以第三人称阐述，不可用第一或第二人称，一般采用企业简称，不要以“我们”、“我厂”、“公司”简称。

2.要严格区分工作经验总结与管理成果之间的区别。成果来源于工作总结，但它是将工作经验进行严格的科学提炼后的升华，并经过一定时间实践确有成效的成果。单纯的工作经验或工作总结不能当作管理成果。

3.管理成果的主题要明确突出，要有特定的工作对象、功能和作用，切忌面面俱到，更不能随意拼凑。

4.主题报告不能写成论文，要善于运用实例和数据来说明问题，要有必要的公式和图表。

5.主报告层次不宜太多，尽量不要超过

一、（一）、1、（1）4级。图表尽量选用现实状态，过去状态可以用文字简要介绍。举例说明时，每个问题最好只选取一个例子。

6.要准确把握“创新”内容，突出反映成果的创新点。“创新成果”可以是运用已有管理方法和手段的结果，但是必须在关键环节上网址：HTTP:///

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要有所突破，做到结构有所不同，性能有所提高，明显区别于已有方法和手段。

二、正确填写成果申报表

管理成果申报表是表明该项成果申报资格的凭证，亦是初审受理时审查的主要文件，必须按要求填写。现将部分栏目正确填写的要求提示如下：

（一）“创建成果主要人员名单”

成果主要创造人不超过3人，参与创造人一般不得超过 10 人，特殊情况应附单位领导签批的说明。

（二）“成果简介”

该栏所提申报依据是指该成果符合国防科技工业企业管理创新成果评审奖励办法哪项条款。即对成果来源、理论依据、结构内容、实践情况及效果，作一千字以内简明介绍。

（三）“创建单位成果评审委员会意见”

若该成果创建单位的评审委员会设在本单位科技委或企协，可以由挂靠单位领导签章。

（四）“集团公司推荐意见”

该栏目是指各大集团公司总部各有关部门及所属企业创建的管理成果，应由集团公司主管部门签署推荐意见；有关省市国防工办在所辖地区（包括其他企业）开展的管理成果评审奖励活动的亦应填写此栏。

三、附件的作用和要求

一项管理成果若具有完善的必备附件，有利于主题报告文字精炼，并为主题报告相关内容提供了有力佐证，有便于专家评审时对其做出正确的评价。管理成果主要附件除管理成果申报表以外一般有以下几种：

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（一）管理创新成果效益的计算过程表按《评审奖励办法》附件1《国防科技工业企业管理创新成果效益计算方法》选择计算公式并填写《管理创新成果经济效益计算过程表》，以便于对成果效益进行审核。

（二）该成果立项时的可行性论证原始资料复印件。

（三）制度创新类和综合性管理成果等，在贯彻实施时颁发的各有关文件的复印件。

（四）能辅助说明主题报告相关内容的图表、演算过程及数据表的复印件。

（五）综合性管理成果主题报告中提到的关键环节、创新环节或全过程的实施案例。

（六）能证明成果水平范围的网上检索情况证明或书面说明的复印件。

（七）上级机关、知名专家或该成果推荐运用单位的书面评价，必须有相关单位和个人的签字方为有效。

（八）理论性管理成果登载书刊的封面目录复印件。

（九）其它有利于评价该成果的佐证材料复印件等。

（十）该成果申报前各项获奖证书复印件。

四、申报材料的装订

（一）字体规范

1.页面设置：页边距上2.8cm，下2.5cm，左3.0cm（装订线0.5cm），右2.5cm，页眉边距为1.5cm，页脚边距为1.5cm。

2.封面格式设置：字体：四号宋体。3.题目：三号黑体加粗居中。4.正文层次格式：

1.XXXX（四号黑体加粗，左起空两格）

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正文左起空两格，使用小四号宋体（行间距1.5倍）1.1 XXXX（小四号字体加粗，左起空两格，行间距1.5倍）正文左起空两格，使用小四号宋体（行间距1.5倍）第三级标题与第二级标题相同。5.页码规范：位于页面底端右侧 6.图片格式设置

字体：黑体，五号

行间距1.5倍 7.表格格式设置

字体：黑体，五号

行间距1.5倍

（二）装订要求

所有申报管理成果的材料文档，必须装订成册并达到以下要求： 1.申报材料的装订要做到正规、整齐、朴素、大方；

2.封面规格的统一要求是：左上角应标明“军工企业管理创新成果分类注明”，是为专家评审分组提供方便；成果创建单位的名称应填写全称；

3.申报材料的第一页应是含括成果全部材料并标明次序页码的总目录，其后的排序应是成果报表、主题报告、各项附件。

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2.创新企业申报材料篇二

1 广西申报国家创新基金现状分析

2011年,广西向国家创新基金管理中心推荐创新基金申报项目127项,经评审,85个项目获得国家创新基金立项支持,资助金额为5 793万元,申报立项率为66.9%,项目平均资助金额为68.15万元。

国家创新基金申报具有时间紧、材料要求规范、申报工作采用网络系统申报与纸质申报相结合方式的特点。每年的申报工作,从地方培训启动会到材料提交截止日期往往只有一个半月时间,这期间需要编写完成八大板块的申报材料及各类附件材料。同时,申报全程通过网络工作系统完成,由于对申报流程和工作方式的不熟悉和不适应,因此不少企业无法按时完成项目申报工作。

分析广西历年未获得国家创新基金立项的项目,主要存在以下几个方面的问题。

(1)技术创新性不足。这是项目未能获得立项的主要原因,近七成的项目因此被评审专家否决。非常可惜的是,在这之中大约有三成企业是由于没有准确阐述技术的主要创新点和关键创新内容,导致评审专家判断该项目的技术创新性不足。

(2)财务状况较差。这是项目未获立项的另一个主要原因,约有15%的项目因此被淘汰,这也反映了目前科技型中小企业面临的主要困难。很多企业由于是初创企业,正处于研发投入期,企业资产负债水平过高,偿债能力弱,从而导致企业获得极差的财务评价。

(3)知识产权不清晰。约有6%的企业因为项目的知识产权归属不明确而被专家一票否决,主要集中在一些合作开发的技术项目。

(4)不符合国家创新基金申报指南的要求。企业由于没有认真学习研读申报须知和重点指南,仍然申报一些不在国家创新基金支持对象范围内的项目,在地方评审中就直接被淘汰,浪费了企业的人力、物力、财力。

(5)重要附件材料缺失。部分企业平时疏于整理材料,申报项目时才仓促准备,例如查新报告、检测报告和专利证书等重要的技术先进性证明材料无法及时提供,导致项目无法获得立项。

2 项目申报的要点分析

2.1 申报项目应符合国家创新基金申报条件

国家创新基金对拟支持的企业设定了一定的条件限制,申报企业应认真学习国家创新基金申报须知(简称申报须知)和创新基金重点项目指南(简称重点指南),审视企业自身是否符合国家创新基金申报条件,尤其是申报须知中规定有硬性指标的项目必须达到。此外,还应确认项目在国家创新基金明确支持的对象范围内。

同时,国家创新基金根据申报企业和项目的不同特点,设置了无偿资助创新项目、贷款贴息创新项目和重点创新项目等不同类型的支持方式。企业应详细了解各种支持方式对企业的具体要求,根据企业自身实际情况,选择适合企业的申报类型。

2.2 了解和熟悉国家创新基金申报流程

国家创新基金项目申报的主要工作都在国家创新基金网络工作系统上完成,工作流程:企业网络注册—区县科技部门认证激活—企业网络填报材料—区县科技部门初审—省级科技部门评审—省级科技部门推荐—国家创新基金管理中心评审。提前了解网络工作系统的各种要求,有利于企业较好地完成申报工作。例如,网络工作系统有时会关闭系统进行维护,如果企业的材料全部在网络系统上进行填写会出现时间不足的问题,如果事先提前准备好电子文档,在系统开放时只需要完成复制录入工作即可,这样会节省大量时间。此外,直接将表格复制到申报系统中会出现乱码,如果事先将表格转化为一定格式的图片,再将图片复制到工作系统中,那么就可以提高申报效率。通过精心的事前准备可以节约网上申报的操作时间,避免出现无法按时完成网上申报工作的情况。同时,还能更好地配合各级科技主管部门完成申报需要的其他相关工作。

2.3 认真编写项目申报材料

国家创新基金采取的是全程网络评审项目的方式,评审专家只能依据企业申报的项目材料来评判项目。因此,企业要尽可能地在项目材料中展现企业的基本情况和综合实力,突出项目的创新点和关键技术及合理可行的商业模式和财务规划,以此向评审专家证明企业具备完成此项目的能力,力求获得专家的认可和支持,提高项目立项几率。

3 项目申报材料要点分析

创新基金项目申报材料一般包括:①项目概述;②企业概况;③项目技术与产品实现;④项目产品市场与竞争;⑤商业模式;⑥财务与预测;⑦企业基本财务数据;⑧附件。以下就部分重要模块进行论述。

3.1 项目概述部分

项目概述是对项目总体情况的描述,包括项目采用的关键技术、技术创新点、权威部门的技术鉴定情况、环保评价等内容,篇幅限500字以内。这是申报材料的重要组成部分,由于评审时给项目评审专家阅读一份申报材料的时间并不多,所以评审一般会认真研读项目概述,希望通过项目概述大致掌握这个项目的基本情况。项目概述影响着评审专家对该项目的第一印象,因此企业一定要将其作为重点,尽可能以最精炼的文字实现最完整的表述。要重点阐述项目的关键技术和技术创新点,描述项目进展的具体阶段,取得的技术成果、知识产权、各类证书或进入市场的情况。项目概述还要体现项目完成时的重要技术经济指标,例如项目执行期内的产品销售量、社会效益、经济效益等。

由于项目概述部分是对项目申报材料的凝练和总结,可以在完成了各部分项目申报材料的编写后再总结项目概述。

3.2 项目技术与产品实现部分

该章节是申报材料的重要部分,全面阐述了项目技术与产品实现的情况及项目技术方案及其创新性。项目的技术原理部分主要描述项目所依据的技术原理,即项目技术从原理上实现的可能性。

项目的主要内容应描述申报项目研究开发的内容、关键技术、主要解决的关键问题及涉及的技术路线。应描述项目在理论创新、应用创新、技术创新、工艺创新、结构创新等方面的创新点。使用技术语言和实验数据对技术创新性进行描述。该部分还需要预计项目完成时达到的关键技术及指标、实现的质量标准类型及名称、企业新获得相关证书。这几项均为项目验收时的考核指标,企业应注意指标制定的合理性,谨慎评估项目技术预计达到的水平,避免由于填写的各指标无法实现而导致项目无法按期完成验收乃至验收不合格的情况。

此外,要详细阐述项目在申报时的进展情况,取得的技术成果,试验产品的检测情况等,可以通过数据对比和表格方式展示企业进行本项目研发的技术实力和技术积累情况,增强评审专家对企业能完成该项技术的信心。

3.3 财务与预测

财务与预测是申报项目审核的重点之一,项目技术先进新颖,但如果企业财务状况或者项目资金筹措评价不好也会影响项目的评分结果,因此企业一定要对其予以足够的重视。

企业历史财务分析是对企业近3年的主要财务数据及主要财务科目进行分析说明。项目投融资则是对项目的前期投入及新增资金使用计划进行详细说明,主要是测评项目申报企业的融资可行性,特别是企业自筹资金部分,申请材料应对企业自筹资金来源作必要的说明。

这里应注意资金的平衡关系,项目总投资等于前期投入和新增投资之和,其中新增投资列入项目考核指标。财政拨款部分包含地方创新资金与国家创新基金,而企业自筹部分应与企业的财务报表数据相印证,如果是股东增资则需要在附件提供相应股东承诺增资的证明材料等,让财务专家相信申报企业的研发资金筹措渠道是可行的。

4 其他问题分析

4.1 应明晰企业的知识产权归属

国家创新基金高度重视项目的知识产权情况,知识产权不清晰的项目会被一票否决。有些项目是产学研合作开发,则一定要有院所、学院一级的合作协议(合同)作附件,协议文本中还应明晰项目成果的知识产权归属条款。有些项目的知识产权是归属于企业股东或公司管理层,则必须出具有法律效应的相关知识产权转让或授权材料。

4.2 应积极收集和整理各种附件材料

国家创新基金项目申报需要企业提供各种能证明企业实力的真实可信的附件材料,这是项目申报论述的佐证材料,非常重要,主要包括企业注册承诺书、注册信息表、企业法人营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明等。根据企业注册时间的不同,按照申报须知要求提供相应的审计报告和企业会计报表。根据重点指南中对各技术领域的详细要求,需提供查新报告、检测报告、鉴定证书、用户报告、特殊行业许可证明、各种知识产权证明文件、高新技术企业证书、环保证明、奖励证明等各种材料。在实际申报过程中,由于大多数企业平时不注意整理收集相关资料,往往在申报工作的最后阶段申报系统最繁忙的时候才收集整理上传附件材料,因此经常出现附件丢失、附件上传不完整等情况,最终影响企业网上申报工作。

3.创新企业申报材料篇三

关键词：非物质文化遗产；项目申报；佐证材料

中图分类号：G122 文献标识码：A 文章编号：1674-621X（2012）03-0129-05

联合国教科文组织（UNESCO）从上世纪70年代就开始致力于世界文化遗产的保护工作，1998年启动人类口头和非物质遗产公告活动，2001年公布了首批19个人类口头和非物质遗产代表作，2003年10月又通过《保护非物质文化遗产国际公约》，经过30多年的发展，人类口头和非物质遗产的概念深入人心，其保护工程也在各国声势浩大的展开[1]。中国政府为了抢救保护中国非物质文化遗产，进一步弘扬中华文化，于2004年8月加入《保护非物质文化遗产国际公约》，2005年5月国务院办公厅专门下发《关于加强我国非物质文化遗产保护为保护世界文化多样性履职尽责工作的意见》，要求全国各级政府高度重视，积极做好非物质文化遗产的普查保护工作，2006年2月，国务院又下发了《关于加强文化遗产保护工作的通知》进一步要求加强对非物质文化遗产与物质文化遗产的保护，并决定从2006年起，将每年6月的第二个星期六定为我国的文化遗产日。按照文化部统一部署，各省市也积极开展省、市级非物质文化遗产名录的评审工作。

内蒙古师范大学领导十分重视自治区非物质文化遗产保护与研究工作，整合学校民俗学、民间文学、民族音乐、民间美术、民族体育、科学技术史等相关专业人员共同组建内蒙古师范大学非物质文化遗产保护与研究中心，该中心于2008年5月正式成为教育部重点人文基地——中山大学中国非物质文化遗产研究中心内蒙古工作站。自中心成立后，先后以内蒙古师范大学作为项目保护单位，组织申报“科尔沁潮尔史诗”“蒙古族传统牛角弓制作技艺”“蒙古象棋木雕制作技艺”三项非物质文化遗产代表作，其中“科尔沁潮尔史诗”、“蒙古族传统牛角弓制作技艺”成功进入国家级非物质文化遗产代表名录，“蒙古象棋木雕制作技艺”被评选为自治区级非物质文化遗产代表作。近年来，中心成员在非物质文化遗产项目的调查、申报、评审等工作中积累了一些经验。在申报各级非物质文化遗产项目的工作中，申报书的撰写是非常重要的步骤，本文试图就申报书撰写中佐证材料的问题谈一些个人认识，以为内蒙古非物质文化遗产保护工作尽微薄之力。佐证材料是申报书中的关键内容，从非物质文化遗产评审要求出发，充分论证该项目满足非物质文化遗产评审标准，所以是决定项目能否通过的重要保证。我们只能从非物质文化遗产的定义入手，在申报书中就申报项目进行佐证。

联合国教科文组织将“人类口头与非物质遗产”定义为：“非物质文化遗产是指各族人民世代相承的，与群众生活密切相关的各种传统文化表现形式和文化空间。”[2]有关学者已经就非物质文化遗产项目的申报条件做出科学、细致的说明。如从传承主体看，非物质文化遗产必须以杰出传承人为依托，没有杰出传承人不能认定为非物质文化遗产；从传承时限看，非物质文化遗产必须具有悠久历史，时间不足百年者不能认定为非物质文化遗产；从传承形态看，非物质文化遗产必须以活态的原汁原味的传承为基本特征，非活态的、原汁原味的传承项目不能认定为非物质文化遗产；从品质上看，非物质文化遗产必须是一种重要的民族文化遗产，没有重要价值者不能认定为非物质文化遗产。最后，申报的项目必须是当地的地域标志性文化，必须具有普世价值[3]。

为了地方基层单位理解非物质文化遗产项目的申报条件，正确有效的撰写申报书，尽量使申报项目满足非物质文化遗产评审条件，我们一般希望申报书可以从以下三方面进行论证：（1）各族人民世代相承；（2）与群众生活密切相关的传统文化表现形式；（3）项目的价值和影响。

一、世代相承

非物质文化遗产是依赖特定的人群和特定的环境而存在的，因此保护非物质文化遗产不仅是要保护其文化形态，更重要的是要对其进行“传承”[4]。由此可见，“世代传承”是非物质文化遗产的重要内容，也是评审过程中需要满足的首要条件。所谓“世代相承”，一般是指就是该项目的传承时间在百年以上，传承体系明确，各代传承人清楚。如果项目申报书中撰写的传承时间不够，或者传承谱系断裂，都会影响项目的申报。如某年“某某大饼制作技艺”申报自治区级非物质文化遗产，称于1938年开始主营掉炉大饼，传承时间不足百年，明显不符合申报条件，无法通过也在意料之中。当然，这只是特例，绝大多数申报书都能确保传承时间。但是我们注意到为数不少的申报项目，确实拥有足够的传承时间，民族特色也很浓厚。如库伦旗申报的“布鲁”，进入自治区级非物质文化遗产名录肯定通得过。但“布鲁”的申报材料中，在介绍历史渊源时，其佐证材料也只是说“历史悠久，流传广泛”之类泛泛的言语，缺乏强有力的证据。下一步项目经自治区推荐得以进入国家级非物质文化遗产评审，在区外专家对相关项目不了解的情况下，单凭这些空洞的介绍显然不足，可能会影响其入选国家级非物质文化遗产名录。通常可以用出土实物和古籍中的记载来佐证项目的传承时间。如蒙古族的养马术作为传统知识类项目完全可以进行申報。2008年笔者之一曾前往一些盟市调查蒙古族养马术，了解到在通辽科左后旗有人十分擅长养马。蒙古族养马术可以包括养马、相马、疗马、驯马等内容，分开申报自然可以，但将养马术作为传统知识与技能进行整体申报，效果更好。当然，作为马上民族，养马术的传承历史是毋庸置疑的，但是完全可以加入出土文物和古籍记载作为佐证材料，不但有助利于申报，更有利于将来的保护与研究工作。据笔者所知，距离科左后旗最近的辽宁阜新蒙古族自治县蒙古语文办公室就藏有6卷《马经全书》，另外在内蒙古图书馆、内蒙古大学图书馆、内蒙古社会科学院图书馆分别藏有《十二技能俱全三种骏马及其他诸骏马的特征》、《马头明王相马经》、《相马三十六鉴》、《相马宝鬘治疗法明鉴中药名录》等相关古籍，若能对其进行研究，并与田野调查中所得资料相比对，互为参照加入项目申报书中，这些内容定会为申报增色不少。

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另外，科尔沁地区拟将科尔沁土语申报非物质文化遗产项目，这是一个很好的建议，眼下语言的抢救和保护对传承民族文化极为重要。语言的实物佐证很难找到，或许能从地方书籍中查询一些资料，所以田野调查就极为重要了。然而语言的调查与研究是一项科学性要求很高，有很复杂的工作，需要运用多学科、多手段的研究方法。现在自治区乃至全国的非物质文化遗产申报、保护工作刚刚起步，尚未顾及或者说难以承担民族语言以及各地方言土语的普查评审工程，所以当下非物质文化遗产中“口头传统，包括作为文化载体的语言”保护范围也仅限于口头文学。

二、与群众生活密切相关及传统文化表现形式

“与群众生活密切相关”则要求非物质文化遗产项目是民间自发形成、延续的一种自然而然的活动。申报材料不但要体现该项目与群众生活密切相关，更注意阐述项目本身为群众在生产、生活所提供的便利，如勒勒车制作工艺的产生，方便了游牧民族进行迁移；蒙古族由于经常骑马，常会产生骨折，于是催生出与之相应的蒙古正骨术等等，更可以提出该项目中所蕴含的民族精神以及审美品位。

同时，申报书中要注意该项目并非是在个人号召或政府指令下举办的有违群众心愿的形式化活动，而传承人也不必特意以政府官员，专家学者为对象。虽然在非物质文化遗产传承或弘扬过程中，确实存在发挥过重要组织、领导及协调作用的行政官员，以及热心学习传统文化、号召社会关注传统文化的专家学者，但如果这些人本身与传统艺人、匠人不具有正式师承关系或水平尚无法达到非物质文化遗产传承人标准，是不符合非物质文化遗产评审条件的。

所以在撰写申报书之前，一定要深入项目传承地进行客观实在的田野调查工作，发现最具代表性的项目，真实地将其记录和描述下来。切不可不愿意下苦工夫做实地调查，以仅凭借自己的想象，或随意按照自己的意愿和趣味、或按照当前的政治口径和政策要求乱改乱编，随意拔高项目的思想性、艺术性[5]。只有坚持以全面性、代表性、真实性作为普查工作的指导原则，撰写的项目申报书才能内容翔实而又具有说服力。

现实生活中，传统表现艺术、体育竞技项目确实多有既符合传承人条件，又身为政府官员的人，在申报书中只需统一以传承人身份标注，尽量避开官员、学者身份，以显示申报项目的群众性，因为这些虚衔确实与项目以及项目的传承没有必然联系。虽然不是传承人申报，但传承人担负着项目的传承和发展，切不可轻视。明确并且保护传承人是建立非物质文化遗产传承机制的重要内容，同时也得强调传习人的培养。通过传承人的传授，传习人学习、接受、掌握该项非物质文化遗产的技术、技能，从而进一步发展该项目。[6]这些内容均为民间自发形成、延续的，不能全靠政府行政手段或者自己杜撰。

而文化表现形式，则要求非物质文化遗产项目既不是单一的物，如建筑、乐器，也不是单一的人，如表演者、制作者，而是将物与人紧密连接在一体，构成完整而稳定的文化行为系统。例如通辽申报的蒙古族马具制作技艺，马具是物，肯定不是非物质文化遗产，制作艺人当然也不是非物质文化遗产，只有马具的制作技艺才是非物质文化遗产本体。另一方面，文化表现形式也不易进行人为的分裂，这点在地区辽阔的内蒙古自治区很典型。

内蒙古自治区以蒙古族为主体民族，但过去的蒙古族部落多在现今已被人为分割的行政区划及边缘地带，如传统的科尔沁地区就包括在现今通辽、兴安盟和赤峰三个市级行政区划内。因此，具有同样文化表现形式的项目可以以民族分布的人文地理的范围为基础，同一民族、部落的相邻市、县进行联合申报。一些盟市申报的项目已经进入自治区或者国家非物质文化遗产名录，其他盟市如果存有类似的项目，也可以进行申报，如果新申报的项目价值没有先行申报的项目价值高，可以进入扩展项目；但如果后者价值更高，更具有代表性，则可以评为同档次或取代前者而成为该项目的代表作。这就要求后者申报书的佐证材料丰富有说服力，而评审专家在公平、公正、公开的情形下，一定会做出合理的决定。如赤峰阿鲁科尔沁旗申报勒勒车制作技艺获批，2008年笔者前往通辽调研，扎鲁特旗也有勒勒车制作工艺，完全可以继续申报。阿尔昆都勒苏木的蒙古包制作技艺也可以申报。

三、价值和影响

申报语言、礼仪、节庆类项目，要求这些项目代表一种活态文化，具有一定的群众基础和社会功能，本身就有其价值和影响。若申报项目属于传统表现艺术、传统知识与技能，则需要在申报材料中体现出项目本身的绝活、绝技。我们以传统技艺为例，来看如何将此类项目的价值论述清楚。

手工艺品中所蕴含的绝技是成品的非物质的文化表现形式，所以将制作技艺完整（但不是全部）的展现出来，是此类项目通过评审的关键。全区各地起先普遍以音乐、舞蹈等传统认识上的文化项目进行申报，而忽略了传统技艺类项目的申报。最近认识到手艺也是一类非物质文化遗产项目，所以各地申报传统技艺类项目数明显增多，当然，其中肯定有企业商业利益的驱使[7]。但并不是什么东西后面加上“制作技艺”，就符合条件的。通辽申报有两个传统技艺类项目申报多次，但总是未得通过，原因就在于制作技艺没有达到评审要求，当然，项目本身是否达到要求，可以再讨论。

进行评审时特别关注两点，一是项目中所列手工艺品是否是历史上真实存在的。如在申报国家级非物质文化遗产项目“勒勒车制作技艺”传承人评审中，某人将制作小型工艺品勒勒车的照片添加到申报书中，画蛇添足，显然制作工艺品与真实的勒勒车大不相同，能够制作传统勒勒车的工匠不一定能制作工艺品的勒勒车，而能够制作工艺品勒勒车的艺人未必制作得了实际生活中使用的勒勒车，二者没有对价关系的。二是现在的技艺是否是传统技艺的延续，如果有明确的传承体系，比较容易判断，但是据称是传统工艺的复原，则着实不好评断，一般主要以是否使用现代的化工材料、是否使用现代的机器生产，成品外形、性能特征能否与现存历史实物相符合为评判标准。

内蒙古蒙古族传统工艺失传，大部分是解放后，尤其是改革开放之后，牧民生活向现代化变迁所导致，从失传时间上来看其实并不长，一些老手艺人或许还保留有这种工艺，只不过这些工艺品在现代生活中不用了，所以他们也就不制作，这有待我们进一步发掘，也是各地非物质文化遗产工作的重点。还有些老人即使不知道完整的制作工艺，但知晓其中的某一部分，经过有心人大规模的调查、寻访，逐渐将失传的工艺进行还原。在此基础上，有条件的话还可以去蒙古国进行调研，那里蒙古族某些传统工艺保留的情况比较好，内外蒙在一些项目上完全可以互相补充。这种传统技艺的复原工作，是在前人工作的基础上，使用传统的材料和工具真的恢复了这种技艺，其作品如果達到古代作品的水准，并受到国内外专家的认可，复原的技艺当然可以认定为非物质文化遗产。如内蒙古师范大学今年申报的“蒙古传统牛角弓制作技艺”就属此例。内蒙古传统牛角弓制作技艺在解放之后一段时间内还是存在的，1959年第一届全运会后，国内大力推广玻璃钢弓，角弓逐渐淡出。项目传承人在二十多年的时间内，遍访内蒙呼伦贝尔、赤峰、阿拉善、锡林郭勒等盟市，从老艺人口中逐渐还原角弓制作技艺，并前往外蒙寻求弓箭专家、著名制弓艺人的帮助。除了进行田野调查，他还从内蒙古社会科学院图书馆、内蒙古师范大学图书馆查阅清代蒙古文古籍《射箭要诀》、《宝常聚之破窗射箭经》，从中找寻传统角弓制作技艺的线索，终于复原蒙古传统牛角弓制作技艺。他使用的原材料和大部分的工具都没有现代化用具的痕迹，制作出的角弓完全能和历史实物相对应，得到了内蒙古自治区、北京、哈尔滨等地民俗、民族体育、传统工艺、技术史等学科专家的称赞。国家级非物质文化遗产项目评审专家实地考察后也肯定了这项复原工作。制弓技艺也最终入选国家级非物质文化遗产名录。

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但如果项目名义上称古代的技艺的复原，却无法将复原工作清楚完整的“复原”出来，甚至实际操作中使用的是现代技艺，这就很难通过评审。这些项目无论在名称之前冠以何种“贡品”“宫廷”“王府”“御膳”等字样，终究不能算是传统工艺而被列入保护对象。

除了复原技艺外，我区大部分是民族类传统技艺的申报，这些项目在本民族间广为流传，传承谱系很容易弄清楚，但是如果缺乏“技艺出众”的论证，普遍性太强，不具有典型性，尤其在传承人评审中，更需加强传承人技艺出众的佐证材料。一般来说，传承人技艺的获奖证书，编著的教材书籍，平面、声像媒体对传承人技艺所做的宣传报道，专家学者以及研究人员对该项技艺调查后的调查报告、论文等科研成果或者是传承人为传承、提高技艺所做的文字性记载与实物标本，上述材料都是极好的佐证材料。如在“某某蒙古族缝纫技艺”传承人的申报中，申报书A不仅将制作服饰的技艺详细描述，而且特别提到传承人将传统手工缝纫制作技艺用文字记录下来，编著出版物。申报书B则仅仅写到传承人师从母亲学习缝纫技艺，技艺特点没有交代。自然A较B好。其他奖励、称号等佐证材料亦如此类，不再赘述。

此外，申报书要极力反映出申报项目的最大价值。有些民族地区的群众活动包含众多非物质文化遗产项目，而各遗产间具有明显的无法割舍的文化联系，不建议分列申报，最好是协调各方资源，将众多分散的项目合为整体，用“文化空间”的名义进行申报，以突出项目的最大价值[8]。

四、结语

申报是非物质文化遗产保护工作的关键。申报书一定要以真实性、整体性为原则，充分挖掘材料，对申报项目进行论证。当然，在撰写申报书时，行文一定要流畅，要把阅读对象想象成对该项非物质文化遗产从未直接接触过或者不十分熟悉的人，进行清晰说明和介绍遗产的基本情况和特点。另外，在申报非物质文化遗产项目时，项目申报专题片也是非常重要的内容，而申报书实际上是专题片的脚本，更不能轻视。非物质文化遗产项目申报材料文字向图像的转化的个案解读以及拍摄过程中需要注意的事项，可参见相关论文[9]。

当然，在评审过程中，也不是只看申报书而下决定，还需听取在民族非物质文化遗产相关专业和学术方面有研究的文化学者、民俗学家、民族艺术家以及当地的老艺人的意见，必须尊重各民族文化艺术传统，防止主观臆断，坚持以积极的、科学的、客观的态度对待非物质文化遗产评审工作。

我们将某一文化表现形式申报各级非物质文化遗产项目，其目的就是为了更好地抢救、保存、保护和振兴该项目，以利于弘扬民族、地域文化。我们应该始终怀有“申报是手段，保护才是真正目的”的申报意识。

参考文献：

[1]乌丙安.“人类口头和非物质遗产保护”的由来和发展[J].广西师范学院学报：哲学社会科学版，2004（3）：5-11.

[2]中国民族民间文化保护工程国家中心.中国民族民间文化保护工程普查工作手册[M].北京：文化艺术出版社，2005：1-2.

[3]苑利，顾军.非物质文化遗产学[M].北京：高等教育出版社，2009：9-13.

[4]甘丹.保护非物质文化遗产应靠“传承”[N].新京报·文化副刊，2005-07-06.

[5]刘锡诚.论新一次民间文学的普查、申报与保护[J].河南社会科学，2007（2）：7-14.

[6]祁庆富.论非物质文化遗产保护中的传承及传承人[J].西北民族研究，2006（3）：114-123.

[7]董杰.“鴻茅药酒事件”及其反思[J].内蒙古师范大学学报：哲学社会科学版，2011（5）：18-21.

[8]苑利，顾军.文化空间类遗产的普查申报以及开发活用[J].原生态民族文化学刊，2009（4）：63-71.

[9]朱钢.非物质文化遗产名录项目申报录像制作解析——以“陈李济中药文化”项目为例[J].重庆文理学院学报：社会科学版，2007（3）：20-22.

[责任编辑：吴平]

4.创新奖申报材料篇四

一、加强领导，完善机制，为扎实开展岗位创新活动提供保证我公司成立于1986 年，是中国民营企业500强、浙江省民营企业 50 强、市 10 佳企业。公司现有35岁以下的青年员工1813人，占员工总数的81.4%。怎样充分发挥青工在生产经营活动中的生力军作用，帮助青工在改革发展中建功立业，这成为一个新课题摆在团委面前。作为青年人的组织，团委把青年岗位创新活动作为青年工作的切入点，年初和团代会期间制定了切合实际的工作计划，以培养适应企业改革发展需要的高素质青年员工队伍为目标，以学习为主线，以创新为动力，以创效为标本，千方百计为青工引路架桥搭平台，积极组织青工投身岗位创新的工作实践中去。实践使团委认识到，岗位创新活动是否能扎实有效地开展起来，仅靠团委跳“独舞”是远远不够的。为此，在团委建议下，公司把青年岗位创新工作纳入企业行为，成立了由党组织牵头的青工岗位创新活动领导小组，组成了在公司党政领导下，以团委主抓，各基层党政领导大力支持，工会、技术中心、人力资源部门等单位通力配合的组织机构和运行机制，制定了《青工岗位创新创效活动管理办法》、《青工岗位创新创效活动奖励办法》，对优秀青年创新创效集体和个人进行大力表彰。公司还强调岗位创新要与“青年文明号”、“青年岗位能手”活动的有机结合，并把qc小组活动成果、“五小”活动成果等列为“青年文明号”考核的重要指标之一，推动了岗位创新创效活动的有效开展。

二、立足岗位，创新创效，引导广大青年开展形式多样的岗位创新活动青年要在充满机遇和挑战的岗位上建功立业，创新是必需的素质。华通团组织充分发挥青年人年龄优势和智力优势，积极引导青年们以主动的姿态投入岗位创新活动中去。技术创新是企业生命，把引导青年开展科技创新和技术攻关活动作为岗位创新的主攻方向，号召团员青年从身边做起、从小处做起、从本职岗位做起，年轻的技术人员脚踏实地从最简单的问题、最基本的创新开始，逐步形成了人人讲技术、钻技术、用技术的良好氛围。今年，集团公司团委在公司面临原材料价格上涨、成本上升等不利因素影响下，充分发挥团员青年的群体优势，发动广大团员青年紧紧围绕公司生产经营等项工作开展了“节约增收百日行动”，以降本增效为主线，扎实开展青年岗位创新创效活动，把团旗插遍公司生产经营主战场。团委组织广大青工开展“五小活动”（即小发明、小革新、小改造、小设计、小建议），围绕本单位管理、工艺以及生产中存在的问题，提出改进意见或建议；对现有技术、工艺及零部件等做出改进与创新；在生产实践中总结出有效、实用的绝活与方法；摸索、创造新的操作方法、新型实用小型工具；提出有利于生产的“金点子”。在为期3个多月的增收节约百日行动中，青年员工提出合理化建议220多条，确立课题32项，完成29项，在增加或改进了许多新工艺的同时，堵塞了用电、用水、用材料、办公用品等方面的浪费，增加了产品合格率，减少了退货率，直接节约创效300余万元，为公司持续发展起到了积极的作用。公司今年在举行质量知识竞赛时，团委一时为缺少抢答器犯了难，买一套价格太高，想租又没地方租。在这种情况下，股份公司几名团员自告奋勇，利用他们的所学技术，仅用几十元的材料费就把抢答器制造出来，保证了竞赛顺利进行。事情虽小，却反映出华通青年员工的创新精神。今年下半年，公司团委还专门组织了一次问卷调查活动，向青年团员征集“金点子”。广大青年员工以主人翁的态度积极参与，对集团公司在创新发展、制度建设及执行力、工作效率、机构设置、成本费用控制等方面，提出了许多可操作性的意见和建议。9月28日晚，集团举行了一个特别奖项的颁奖仪式，对获得“金点子奖”的10名员工进行了表彰。公司团委还经常组织开展“技能比武”、“qc小组”、“操作运动会”、“知识竞赛”等形式多样式的创新竞赛活动，激发团员青年的创造和参与热情。集团各公司的qc小组每年都有不俗的表现，今年五月份在温州市经贸委和质量协会组织的qc小组发布会上，公司获得两项二等奖，一项三等奖。集团每年举行质量月知识竞赛活动，在今年的竞赛中，公司组成了代表队参加全省质量知识竞赛，在温州代表队选拔赛中取得团体第一名的好成绩。随后，仪器仪表公司团支部文体委员韦小丽作为温州代表队的3名队员之一，参加了9月24日在杭州举行的2014年浙江省质量知识竞赛（温州代表队荣获团体第一名）。

三、不断学习，深入宣传，营造岗位创新活动的良好氛围一是通过学习，提高青工综合素质，增强创新能力。创新的基础是人才，广大青工只有敬业爱岗，不断的学习和实践努力提高自身的综合素质，才有能力创新。为提高青年创新的能力和综合素质，华通团委开展了创建学习型组织活动，先后开展了生产工艺、操作技能、质量检测、文明生产与安全生产等在职培训，开展了《细节决定成败》、《鱼》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、《学习型组织的创建》、《自动自发的工作》、《第五项修炼》等书籍的读书活动，营造出“工作中学习，学习中工作”、“人人学习，处处学习，终身学习”的浓厚氛围，一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在形成。二是广泛宣传，营造创新氛围。团委响亮地提出了“学科技、提素质、攻关键、求发展”的活动口号，充分利用企业报、公司网站、手机短信交流平台、橱窗、简报、电子显示屏、信息剪报等各种载体大造声势，并相继开展了“如何实现科技兴企”、“科技、安全、效益”、“我为节约献一计”等为主题的征文活动，营造了岗位创新的良好氛围。三是青年岗位创新绩效考核机制和青年人才激励机制，引领青年成长成才。公司团组织在开展青年岗位创新活动的过程中，始终把提高青工素质，培育青年人才作为活动的目标。通过建立了“青年人才库”，培养、重用青年人才，引导青工将自身成才同企业生产经营、改革发展的实践结合起来，立足岗位，刻苦钻研，勇于创新，全面提高综合素质，推动了一大批优秀青年人才的脱颖而出。谭启龙由一般的销售员不到30岁就晋升为集团主管外贸的副总裁，财务副总裁郑键锋现在还不到30岁，这些都是我们广大青年员工的表率。

四、研究新课题，探讨新方法，不断使岗位创新活动向纵深发展青年岗位创新活动是一项内容丰富、涉及面广的系统工程，需要长期坚持下去。共青团在企业做大做强的征程上肩负着更加艰巨的重任。为了把青年岗位创新活动扎实有效地开展下去，团委积极探索活动的新规律、新途径、新方法，大胆实践，勇于创新，努力提高企业共青团工作水平。针对公司发展中出现的一些问题，成立课题小组，进行研究。到目前已作了《关于科学管理应收账款的研究》、《关于库存管理的一些合理化建议》、《关于如何使供应商供货及时、保质保量的研究》等50余篇课题研究，并效果显着。cfw5型断路器是一款比较先进的断路器，其中元件过热继电器的安装一般至少需要一个板和两个支架，在“节约增收百日行动”期间，股份公司几名青年员工成立课题小组，利用下班休息时间，刻苦钻研，终于攻克课题，现在安装过热继电器，只需一个小支架就可以起到固定作用，就这一项，每年可为公司节约30多万元。创新是现代企业的活力之源，创新无止境，只有起点、没有终点。华通共青团在引导和带领青年开展岗位创新活动中取得了一定的成绩，但未来的路还很长，任务还很艰巨。但我们坚信，在上级团组织和公司党组织的领导下，我们将会继承团的光荣传统，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气、更加宽广的胸怀，勇敢地担负起历史赋予我们的光荣使命，与时俱进，求实创新，矢志奋斗，不懈进取，共同谱写新世纪华通共青团工作的新篇章！创新奖申报材料

（二）一、部门简介这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子，而今的高校扩招，以及接踵而至的经济危机让就业形势愈加严峻，因此化学与生物工程学院在全校首先开设职业规划部。两年来，在院团委和主席团的正确领导与精心呵护下，经过了不懈努力，已经形成了属于化学与生物工程学院学生会职业规划部的特色，同时建立了为学生服务的一套从大一进入学校至毕业进入社会的工作体系。在部门工作走入正轨的今天，部门建设也将围绕务实、创新的理念开创一个新的篇章。

二、部门特色化学与生物工程学院学生会职业规划部是长沙理工大学第一个专门为毕业生服务而设立的学生会部门。因此两年来我们不断探索，并在探索中已经形成了属于我们的特色，并且建立了一套我们特有的工作体系。针对大一大二，职业规划部通过“口才大赛”等精品活动，向同学们宣传了职业规划的理念，并且充分结合社会对人才要求的实事，实现了同学们与社会的接轨。针对大三大四，职业规划部通过“我们策划吧”、“简历设计大赛”等特色活动，进一步加强了对就业必要技能的锻炼，提升了就业竞争力。常规工作方面有：毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计，相关会议通知工作、企业在我院专场招聘的服务工作。同时职业规划部也开展了准毕业生心理辅导与问卷调查，通过问卷调查掌握学院准毕业生的思想动向，及时开展心理辅导，保证我院毕业生开开心心毕业离校。针对毕业生及研究生，职业规划部主要完成毕业生档案管理、毕业生相关证件发放和收集、毕业生就业意向统计、校友评估、毕业生生源信息确认和管理、往届毕业生未就业名单统计和管理、毕业生毕业后就业情况反馈调查、考研情况统计和相关博客更新等工作。为化学与生物工程学院的学长学姐进入社会后能更好的发展，提供我们的一份支持。同时，我们创建了一个名为“职业规划部公共QQ”的腾讯帐号，现已经加到了2008级各个班级的群中，方便校友联系。并且职业规划部开通了新浪博在这个平台上设有就业信息、就业服务、就业统计等情况。为了更好的为同学们服务，我们不断创新，在探索中将各类平台配合使用，不仅提高了工作效率，也形成了我们的工作新方向。

三、部门精神在部门内部，我们向来注重加强自身内部建设，提高干部和干事的自身素质，强化组织纪律意识、服务奉献意识。在干事招新中，我们采用了无领导小组讨论的新形式，强调团队意识以及职能分配。在日常工作中，我们坚持于每周召开部门例会，大家自由探讨，集思广益，为部门建设贡献自己的一份力量。在对外工作中，我们深知靠自己的能力是不够的，扬长避短，以进一步完善工作，因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在生活中职业规划部的成员不分年级，不分彼此，大家相互平等。职业规划部，它将担在自己肩上的职责化为动力，用心去耕耘，用爱去关怀，把职业规划部建设成一个相亲相爱的大家庭。第二章提升能力，不断创新

一、“简出你的自信”第一届简历设计大赛

1、活动主旨：求职简历是自我宣传与自我推销的重要媒介，是一个求职者通往心仪工作岗位的金钥匙。为了进一步增强我院同学就业意识，提高就业竞争力，更好地掌握简历制作能力，提高求职成功率，特举办本次简历设计大赛。

2、活动过程：本次活动全面按照现代学校、企事业单位的招聘形式，并根据社会学院专业特点，设计了相关职位，并于比赛前开展讲座请专业老师到场对参赛选手进行培训，选手通过提交简历和现场应聘两个环节参与比赛。其中现场应聘需选手通过自我介绍、竞职演说等向评委全面自我展示，并回答评委根据选手提交简历和自我展示情况的提问。

3、活动效果：该活动自实施以来，受到广大师生的热烈欢迎。从参赛作品的数量和质量来看，学生们对于简历有了足够的重视和一定的了解，设计出的简历构思新颖且内容充实。在经验交流会中，学生们更是积极地各抒己见，相互补充，评委们对作品的优点与不足的点评更是一针见血，使同学们在欣赏优秀作品和聆听经验交流之中充分了解到简历的重要性并且学习到了如何制作实用而有特色。

二、口才大赛

5.运营中心创新提案申报材料篇五

创新提案申报人：姬戈刘冬梅

一、项目背景与意义

为持续提升一线员工营销技巧，进一步推动营业厅转型发展，分公司市场部运营中心精细整合资源，自制《营销口袋书》，助力营业厅营销服务工作双赢。

二、实施方案及步骤

精细整合资源。对一线营业厅进行穿越式体验营销，深入了解营销中存在的困难，将问题进行提炼后，再结合公司的业务和营销进行整合分类，从七个方面解决实际影响营业员终端销售的重要因素。

注重细节把控。运营中心组织营业员多次进行销售模拟演练，从营销技巧和现场应变能力等方面进行改进，找到解决问题的最佳解决方法；并对常见问题汇总答疑，给出营业员统一参考的解释口径，从而大大提升了客户满意度和营业厅的成交率。

三、项目创新点一是《营销口袋书》内容丰富，涵盖了营业员在营销过程中所遇到的各类问题答疑和浓缩的营销知识点，指导营业员快速向营销转型提升营销成交率；

二是《营销口袋书》体积只有名片大小，营业员可以随身携带，随时翻阅学习，降低了营业员的学习成本，提升了学习效率。

四、预期实施效果

6.科技创新先进个人申报材料篇六

时间飞逝，转眼间大学两年的时光已经过去，迎接我们的是更重要的大三，是我们新的征程的开始，思考自己以后的路途该怎么走。大三是一个转折点，我们需要去回顾过去的两年自己的收获、成长以及教训，展望未来的两年自己的目标、改善的方面。

回首过去的两年，我带着对大学的憧憬，度过了忙碌而充实的两年，主要是学业和实践方面。在学业上，不管是什么时候学习都是必不可少的，因此我一直都是刻苦学习，努力钻研，专业知识有了一定的提高，成绩在班上名列前茅，但还需要进一步提高。除了专业知识外，也注重其他领域知识的学习，拓宽自己的知识结构，全面发展，综合素质有了全新的发展。在平常时，努力做好自己的每一份工作，和同学友好相处，积极参加各项活动，通过自己的努力也获得了一些荣誉：获湖南理工学院2010年“歌颂祖国”征文比赛三等奖，获2011-2012校“优秀团员”、“优秀学生干部”荣誉称号，两次获得院“三好学生”荣誉称号等。这些荣誉是对我过去两年努力的肯定，也让我感到无比的荣幸。以后，我会再接再厉，继续认真学习各方面知识，做好自己的每一份工作，不断充实自己，完善自己。

除了专业知识的学习外，我还注重科技创新方面的学习。一：在2011年3月的湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划的项目中，我和几个同学组队，在丁老师指导下的课题《关于大学生网络道德的研究》在学校成功立项，中间的一年里我们做了很多的工作，但是最终未解题成功，由于论文的撰写等不合格，未发表，结题不成功。特别是我作为这个项目的主持人要持有最大的责任，这对我来说是一个深刻的教训，仔细将自己一年来的工作，进行总结，是自己还不够努力，和老师、队员的沟通不够多，另对论文的撰写不在行等等；

二：2011年学校科技创新节中国大学生创业计划竞赛在王老师的指导下参加并主持项目《二元形象设计店》，荣获湖南理工学院二等奖；在此过程中，让我的团队合作意识更强了，文字书写方面有了提高，最主要的是对于创业有了更深刻的了解，从中受益颇多；

三：2012年学校科技创新节全国大学生课外学术科技作品竞赛在向老师的指导下参加大挑战杯《株洲公共自行车运行情况调查》；

四：在今年的湖南省大学生研究性学习和创新性试验计划的项目中，我和几位同学在张老师的指导下，申报了课题《扰动的Schrodinger方程的动力学行为研究》，获得了省级重点立项，总结以前失败的经验，这次更加用心的学习，完成各项工作，目前已先后对本课题进行了开题报告的填写、课题的答辩、中期检查表的填写，以及现在正在进行成果展板的制作。在这半年多的时间里，我们在老师的细心辅导，队员的友好合作下，取得了一定的成果，在后阶段的日子里，我们会继续努力研究，相信在不久的将来就可以顺利结题。

大学里的活动特别多，我也参加了不少，在所有的活动中，科技创新有我最大的失败之作，但也让我收获最大。人生没有百分之百的成功，也没有百分之百的失败。不管结果如何，至少在这个过程让我们成长了，收获了。现在我申请评为“科技创新先进个人”，在以后的日子里，我更会以身作则，与时俱进，注意培养自己的科技创新精神，学习各方面知识，努力拼搏，不断的提高自己。

申报人：数学学院1002班 ##

7.创新企业申报材料篇七

1 种子、苗木调出检疫申报的材料

申报材料必须规范、真实、有效, 货、证相符。种子、苗木生产、经营单位确定并委托1 名报检员, 报检员凭委托书和身份证复印件办理调运检疫相关手续。《调运检疫申请书》:报检员按照《调运检疫申请书》的填写要求和内容如实填写, 特别是货物名称要填写植物名称, 并注明用途 (种子或苗木) , 具体的品种。《植物检疫要求书》:生产、经营单位将种子、苗木调出省外之前, 必须提供调入地植物检疫机构出具的《植物检疫要求书》。《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》:生产、经营单位在向植物检疫机构提交检疫申报材料后, 植物检疫机构对提交的材料进行审查核实, 根据审查情况, 作出受理或不受理决定时出具。本通知书一式2 份, 一份交申请单位, 一份留受理单位。报检员来领取批件时, 凭受理通知书和身份证复印件领取, 并在来人领取栏签名盖手印。《产地检疫合格证》:荣县生产的种子、苗木必须提供《产地检疫合格证》换取《植物检疫证书》。《植物检疫证书》:从外地调入的种子需要转调的, 必须提供原调出地《植物检疫证书》正本。补充依据:对《植物检疫证书》的补充证明。若从外地调入的种子需要转调的, 凭调入时在县农业植物检疫站登记备案的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》为依据。若调入单位名称、联系人、地址与注册登记信息不一致、货物名称未注明种用、产地等内容不清楚的《植物检疫证书》, 一般不视为调运人违法, 但不能作为转调依据, 须重新取得原调出地植物检疫机构签发的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》, 方可作为转调依据。

2 种子、苗木调入检疫申报的材料

《植物检疫要求书》:凡从省外调入种子、苗木的单位, 调运之前, 调入单位必须到县农业植物检疫站提供调出种子、苗木单位的全称及地址, 调入植物品种及数量。县农业植物检疫站向调出地植物检疫机构出具并发送《植物检疫要求书》。《植物检疫证书》:从县外调入种子、苗木, 调运前, 必须获取调出地植物检疫机构出具的《植物检疫证书》;省外调入的必须凭荣县农业植物检疫站发送的《植物检疫要求书》出具《植物检疫证书》[1,2]。

3 提交材料的方式

3.1 调出检疫

一般在每次调运前提交申报材料;一批种子, 要多次转调的, 以到县农业植物检疫站登记备案的《植物检疫证书》为依据。方法如下:从县外调入的种子要转调的, 提交在县农业植物检疫站登记备案时的《植物检疫证书》正本、《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。本县内生产的种子、苗木, 提交《产地检疫合格证》《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。

3.2 调入登记备案

调入种子、苗木实行备案制。省内、省外调入的种子、苗木, 调入后5 个工作日内, 调入单位持随种子、苗木货物的《植物检疫证书》, 调出单位出库单或托运单, 交县农业植物检疫站登记备案。登记备案内容包括调入单位名称、植物检疫证书编号、省间调运、省内调运、调运作物名称、地点、品种、数量、实际数量、备案日期、备案人签字等。各经营单位必须建立调运台账, 以便接受检疫查验。

4 试行结果

荣县在2007—2014 年试行中, 种子调出签发粮谷类种子《植物检疫证书》580 余份, 调运粮谷类种子946 t以上;苗木调出签发《植物检疫证书》2 份, 共39 000 株。种子调入签发《植物检疫要求书》35 份, 共522 t以上;苗木调入签发《植物检疫要求书》1 份, 共3 100 株。种子调入后交县农业植物检疫站登记备案的植物检疫证书1 836 份, 备案种子1 342 t。

4.1 提高了调运检疫签证效率

通过对种子、苗木调运检疫申报所需材料、程序的广泛宣传和培训, 使生产、经营单位明确了种子、苗木调运检疫程序、准备的申报材料、提交材料的方法。提高了申报单位报送材料的准确性, 经植物检疫机构审查核实后, 运用植物检疫工作平台, 及时、准确地签证。

4.2 避免了错误签证

由于种子、苗木经营者不断增加, 经营的品种多, 种子、苗木流通复杂, 经营者法制观念淡薄, 使植物检疫机构很难准确掌握种子、苗木的检疫信息, 产地不明确、疫情不清楚, 造成错误签证, 疫情传播的危险性增大。申报材料规范、齐全、真实、有效、货、证相符, 植物检疫机构有了准确的检疫依据, 才能避免错误签证, 从而防止疫情传播。

4.3 提高了种子、苗木检疫管理相对人的法制观念

实行申报程序和材料规范, 植物检疫机构准确地掌握了种子、苗木信息, 对检疫相对人在申报中的谎报、错报现象予以纠正, 提高种子、苗木检疫管理相对人的法制观念。

5 结语

近年来, 随着市场经济的发展, 种子、苗木调运更加频繁, 调运量大幅度增加, 对植物检疫工作的要求不断提高。为了对种子、苗木生产、经营单位和植物检疫机构的行为进行规范, 应做好种子、苗木检疫申报管理工作。严格按种子、苗木调运检疫程序申报, 规范植物检疫机构和检疫管理相对人的行为[3,4]。新形势下农业植物检疫工作的要求, 信息交流不畅, 农业植物检疫工作的统一联动性和工作质量有待提高。

参考文献

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[2]陈宝玉, 周艳, 王薇, 等.植物检疫工作中存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2009 (2) :118-119.

[3]徐文, 尉吉乾, 张莉丽.杭州市花卉苗木检疫工作的现状及建议[J].中国植保导刊, 2013 (7) :58-59.

8.红木企业：申报广西名牌遣忽悠等篇八

原想着花钱买方便的红木老板前几天却接到广西名牌工作人员的电话，说他虽然申报了广西名牌，但是企业的资料并未提交，“再不上报，搜集资料的截止日期到了就不再受理，”带着这个疑惑，该红木老板则重新咨询了协会领导，该协会领导坚持说广西名牌的工作人员在忽悠人。

到底谁“忽悠”人？甚至帖子中所述是否属实？带着疑问，记者联系到广西名牌网络调查小组（以下简称“网调小组”）。

据网调小组的工作人员介绍，按照《关于开展2012年度广西名牌产品和优质农产品申报产品市场评价网络调查工作的通知》的有关要求，申报广西名牌产品和优质农产品的企业需在3月25日前将所有的网调资料提交到组委会。然而，截止时间在即，在各个行业申报广西名牌企业纷纷按照通知规定上报材料的时候，今年首次列入广西名牌评选的红木企业却迟迟未见提交资料。针对此种情况，网调小组也走访了相应的红木企业，督促企业提供网调所需资料。

“我们的资料已经全权交由我们协会的秘书长李春贵代办，您找他要资料就好。”这是广西名牌网调小组根据广西名牌网调组委会规定，就参评广西名牌企业材料的真实性进行实地核查，并要求企业提供网调所需资料时遇到的情况。

据了解，在网调小组走访的广西凭祥市5家申报名牌的企业中，有3家企业在核实了网调小组的身份后，按规定提交相关网调资料，但仍有两家企业拒绝配合工作。其中，“吉利”红木商行在网调小组提出核查申报资料要求时说，“我的全部材料都在广西红木家具协会秘书长李春贵那里，我们报评广西名牌的事情全部由秘书长全权负责，他会替我们上交材料的”。

而另一家名叫“天一阁”的红木企业，不仅对网调小组避而不见，与工作人员玩起“躲猫猫”的游戏，而且踢起了“皮球”，称主要负责人不在家，让网调小组与其主要负责人联系。当网调小组尝试与其主要负责人联系时，没等网调工作人员说完，对方就说“有什么事情就直接找李春贵吧”，并挂断了电话。

根据某些企业的说法，这位李春贵李秘书长曾交代他们，“除了我之外，任何打着广西名牌旗号的组织或个人索要资料都不要相信，我会替你们全权负责申报的事情”。

那么一切果真如李春贵所言“全权负责”吗？

随后，网调小组的工作人员拨通广西红木协会秘书长李春贵的电话，当网调小组强调目前广西名牌工作已经进行到网调程序时，对方竟称，“你们是什么网调公司？广西名牌什么时候进行网调，我怎么不知道？”，面对工作人员追问企业的资料时，对方情绪激动，并挂断了电话。

据了解，广西名牌产品指在本自治区境内生产，实物质量在本自治区境内同类产品中处于领先地位，市场占有率和知名度居行业前列、消费者认可度高、具有较强市场竞争力，并经自治区实施质量兴桂战略工作领导小组办公室（简称“自治区质量兴桂办”）、自治区质量技术监督局依据本方法认定的产品。其中，《广西壮族自治区名牌产品管理办法》第四条明确规定，广西名牌产品工作坚持企业自愿申报，科学、公正、公平、公开，不搞终身制，不向企业收费，不增加企业负担的原则。（梁诗菡）

质检动态

广西口岸监督销毁16吨非法进境稻谷

近日，广西防城港检验检疫局联合防城港海关对16吨涉嫌非法进境的越南稻谷进行监督焚烧销毁处理。该批来自越南的稻谷于2012年7月14日运抵防城港，因手续不全检验检疫机关不予受理报检。

根据《进出境动植物检疫法》及其实施条例等相关规定，广西防城港检验检疫局依法对该批非法进境的越南稻谷作出焚烧销毁处理决定，并联合海关部门对其进行现场监督销毁，同时按要求对稻谷运输工具、处理现场进行严格的消毒处理。（羽晋言陆道）

友谊关口岸截获旅客自带黄花梨苗木

广西凭祥检验检疫局友谊关办事处工作人员在对入境旅客进行检疫查验时，发现两名中国籍旅客携带两株带土黄花梨树苗。经了解，该旅客所携带的带土苗木为自用，无任何进境检疫审批手续。按照《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等有关法律法规规定，种子（苗）、苗木及其他具有繁殖能力的植物材料禁止携带入境，工作人员对该批带土苗木做了退回处理。（凭检）

消费红黑榜

红榜

工商质监查处南宁中华路“八两秤”店铺

南宁市西乡塘区工商局与南宁市质量技术监督局分别派出执法人员，前往中华路电子秤销售较为集中的几家店铺检查，查获违规生产销售的电子秤4台。在检查两家电子秤店铺时，执法人员仔细检查了店内的各种电子秤产品，发现这两家店铺都有合法的经营证照，店铺内未找到三无电子秤。不过，当执法人员要求一家店的员工出示电子秤产品的进货凭证等手续时，这位员工却表示是过来帮忙看店的，对这些手续并不知情。

就在检查的第三家店铺——“大自然电子秤”的店铺里，广西计量研究检测院的检定员何万卓拿出标准砝码对店铺内陈列的电子秤进行抽检，当他把一个1000克的标准砝码放上托盘，计量显示“2.00”，店老板解释说，这是市斤秤，重量为两斤。不过，何万卓对记者表示，尽管重量一致，但这样的电子秤是不符合规定的。何万卓说，1986年7月1日颁布实施的《计量法》就明确规定，市斤秤属于国家明令淘汰的非法计量器具，是不允许生产销售的。随后，工商人员还在货架上发现了其他三台电子秤，无任何生产标识，属于三无电子产品。质监执法人员根据计量法的有关规定，对店主销售的四台电子秤下发了“先行登记保存证据通知书”，对这些产品贴上封条暂扣。南宁市质量技术监督局计量科主任科员于维江表示，他们将对这些电子秤的来龙去脉进行调查取证，要求店主提供厂家制造许可证和相关的法律文书，如果无法提供，将按照计量法规定，对这些货物进行没收，并给予罚款处罚。

而有意思的是，经营这家店铺的这对小夫妻才刚刚从别人手里盘下这家店铺，前两天刚刚到火车站工商所办理营业执照，没想到这么快他们就被查出涉嫌销售三无电子秤。（冯耀华）

黑榜

市面散装金花茶多为“三无”产品

一盒包装精美高档的金花茶，却没有生产日期、没有生产厂家、没有QS标志。近日，家住鲁班路瀚林华府的曾女士收到了朋友送的一盒金花茶花朵茶，虽说金花茶被称为国宝级好茶，但这样的“三无”产品她却不敢泡饮。记者在走访中发现，由于金花茶的身价以及名气较高，市面上的金花茶价格体系、市场行情凌乱，商家品牌意识、食品安全意识不强。特别是市面上的“三无”散装金花茶，其来源、质量均无法保证。

记者走访了南宁市亭洪路10+1商业大道多家茶行，一听说记者要买金花茶，一老板娘便从冰箱拿出一袋散装的金花茶，一个薄薄的塑料袋装着略有些暗黄的花朵，售价为8000元每斤，老板娘打开塑料袋让记者闻闻香味，“为何这些花朵茶都没有包装，也没有生产日期、生产厂家等标志呢？”记者问。老板娘说，他们是从防城港那边批发的散花，因此是没有这些标志的，如果记者要送礼，可以购买一个金花茶的包装盒，然后他们负责包装好。

据了解，这些“三无”散装金花茶大多从防城港批发来，还有茶行以次充好，称其代理桂人堂的金花茶，价格比桂人堂便宜，更多的是具体生产厂家不详，来源于当地农民加工、也有小作坊生产的，由于价格相对便宜，深受消费者喜欢，不少人购买金花茶，主要是冲着金花茶的名气及“身价高”，买来送礼。

为此记者专程来到了广西最大的金花茶生产企业——广西桂人堂金花茶产业集团股份有限公司，对于市面上所销售的金花茶散花，该公司所有花朵茶均是包装密封好的，没有散花销售，因此市面上所有的散花均不是来自于该公司。同时，该公司工作人员告诉记者，金花茶不是随便太阳晒晒，或者烘干制作就能马上泡饮的，比如金花茶花瓣表面有一层天然蜡，首先要把这层蜡通过工艺去除掉，才能让金花茶的营养在泡饮过程中充分发挥，而不对人体产生负面的影响。同时，金花茶一定要包装密封销售，因为如果散装运输，在运输过程、销售过程中都有可能使花朵受潮、携带细菌以及孳生霉菌等，影响其质量和品质。（韦婉）

9.党建工作创新奖申报材料篇九

——争创“五好”党支部活动及实施“四先”工作法经验

党的基层支部建设和党员的日常管理教育是党的全部工作的重要组成部分。党支部战斗堡垒作用强不强,党员的先锋模范作用发挥得好不好,是检验一个党支部组织建设和思想建设的重要依据。在当前新的形势下,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先

锋模范作用,原创：http:///使党的队伍永葆革命青春,永远走在时代的前列，是对党支部建设提出的新要求,是深入贯彻落实三个代表重要思想和十六大精神,进一步加强党支部建设的重大举措，为加强改革党的基层组织建设提出的新的标准和要求。结合我们学校党支部开展争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作方面谈一点体会。

一、争创“五好”党支部活动及实施“四先”工作法是落实三个代表重要思想和十六大精神,不断创新、开创党支部建设工作新局面的重大举措。

开展争创“五好”党支部活动,实施“四先”工作法的活动,是贯彻十六大精神,保持党的先进性的需要,是贯彻实施党的民主集中制原则,提高党的领导水平和执政水平的需要,也是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,提高党的凝聚力,进一步推动党的基层组织建设的重要举措。虽然近年来,党的基层组织建设取得了很大进展,但用发展的眼光看，也面临着许多新情况,党支部建设方面存在着一些新的问题,特别是在一些同志的头脑里还不同程度地存在着一些模糊认识,主要表现在工作上不敢创新,患得患失,缺乏创新精神。有的不想创新,习惯因循守旧,缺乏创新意识。而有的不会创新,虽然有创新的愿望,但缺乏创新的能力。针对以上三种思想认识,当前开展的争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动无疑给基层党支部建设指明了一条新路子,必将推动基层党支部工作的创新思路,通过扎实有效的活动,进一步激发党支部的内在活力,提高党支部的建设水平,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,也是充分发挥党内民主,增强广大党员荣誉感和责任感,激发党员内在动力的具体措施。

二、在争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动中要做好四个结合。

一是要与党的先进性教育相结合。要通过各种形式实践“四先”工作法,加强党员的理论修养,做到党的方针政策先学一步；在重大问题上先知一步；在改革措施上先走一步；在工作落实中先行一步。在新的形势下,党员的理论教育工作尤为重要,在学习过程中首先要有系统性,要着眼于提高党员的政策水平和理论素质,有针对性地提供专题学习资料。其次，内容要丰富多样,在学习基本理论、基本知识的同时,要多安排学习与单位教育教学工作有关政策、法规知识。要引起党员关注热点、难点、焦点及有关实施政治等问题。再次学习方式要灵活,可以采取电化教学、专人授课、参观学习等多种形式,增强学习的实效性,吸引力,是每次学习都有所思,有所悟,有所得。二是要与党员的“三会一课”活动相结合。原创：http:///争创“五好”党支部活动和推行“四先”工作法要通过党的“三会一课”来贯彻落实,把系列活动内容逐条逐项地贯彻到党的日常活动中去,达到创新党的活动,强化党的活动的目的。三是要与创岗建区活动相结合,要充分利用创岗建区活动的形式,展现出争创“五好”党支部活动和推行“四先”工作法的内容,把争创活动渗透到创岗建区活动中。四是要与落实“两个纳入”机制相接合。要通过系列活动,更好地系统地落实“两个纳入”机制,进一步完善两个纳入机制,使“两个纳入”机制在基层党支部工作中更好的贯彻落实。

三、争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法,关键在于落实。

活动的形式有了,活动的内容有了,关键在于落实。汲取以往的经验教训,要坚决克服过去只讲究形式,不注重结果；只讲究部署,不注重落实；只喜欢轰轰烈烈,不注重实际效果的弊端。在争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动中,我们一是思想高度重视,组织党员干部认真学习争创“五好”党支部活动的内容和条件,明确四先工作法的具体内容。二是结合学校党支部工作实际认真制定方针、目标、责任人、标准、时间要求和考核的内容,落实到具体人员。三是设计制作争创“五好”党支部和实施“四先”工作法活动图表上墙公布,让全体党员干部和群众,人人明确自己的任务的目标。四是在具体工作中,注意搞好落实,党员人人制定争创规划,并将活动情况及时填入党员手册，党支部定期抽查党员手册填写情况。

目前,我们党支部争创“五好”党支部活动和实施“四先”活动还只是刚刚起步,谈不上经验和成绩,只是在这方面工作做了一点探索,还需经过今后的实践不断总结、完善,使活动更加成熟。

10.创新企业申报材料篇十

坚持不懈行走在技术创新之路

测量组，一个50人不到的车间的技术团队，多年以来，数度实现了矿山测量技术跨越式的进步，为矿山测量技术甩脱落后的帽子燃烧了着激情。他们当中，有干技术出身的车间领导，有基础扎实的高级工程师，也有奋战在一线的普通测量工，但就是他们，凭借良好的创新意识，扎实的业务功底和勤奋实干的精神，在矿山的发展史上添加了厚重的一笔。他们多次提出的各项技术改革和技术创新均取得了成功，实实在在的推动了矿山测量技术的进步，主要包含以下几点：

一、全站仪取代经纬仪，实现测量技术跨越，达成井下现场无纸化

数字地球的兴起让大家实实在在的看到了数字化所带来的便捷，测量技术团队也敏感的察觉到了数字化矿山即将成为主流的趋势。但是矿山数十年来一直沿用的井下测量方法---全站仪+钢尺测量数据、现场记录数据并计算成果实地使用。这一方法所采用的仪器工具是建矿之初就使用的，而且井下现场环境嘈杂，实地记录和计算出错概率大，不利于零缺陷管理的要求，更不利于数字化矿山所要求的无纸化需求。此时，矿山已经拥有了花费数十万元购买的全站仪，除了每月一次的尾矿坝沉降监测，基本处于闲置状态。根据这一情况，他们，他们开展了全站仪＋GRZ4棱镜在井下施工测量中的应用的试验，从测量方法的确立、现场实测数据的采集、误差精度的评定直至最终确立投入使用，在一年多的时间里，无不凝聚了他的汗水和精力。最终实现了矿山井下测量方法的大变革---全站仪全面取代经纬仪，达成井下现场无纸化，为目前正在开展的数字化矿山奠定了基础。同时该方法的投入使用，显著的提高了测量效率，原矿产量从250万吨至400万吨的跨越，测量作业面明显增加，但测量人数不但没有增加，反而从15人减少到了10人，仍然能够满足生产各项要求。

二、地面测量引入GPS，效率成倍提高，测量天堑变通途

梅山铁矿地面测量工作量大难点多困扰测量人员很长时间。数千人的单位，测量任务全部压在测量团队区区10来人身上：房屋建筑测量放点、建筑物监测、尾矿坝位移监测、塌陷区圈定、矿量测量、地形测量等等。同时，地面仅仅依靠全站仪测量，很多问题很难解决，比如塌陷区定期监测圈定、大尺度控制测量。敏感的他们很快意识到了在理论学习中学到的GPS的优点能很好的解决这两大矛盾，于是在每次的会议上、在多次的谈话中他们都适时的提出自己对矿山引入GPS迫切性的观点，终于在2005年下半年，矿业公司采矿场迎来了它的第一台套的GPS设备。刚开始时，他们心里也没什么底气。毕竟那么多年除了理论学习外，这么贵重的仪器他我们一次都没摸过。多少个不眠的夜晚资料的翻阅，多少次顶着烈日野外的实地测试，让他们对GPS引入后的应用底气大增，当年就实现

了在地面测量各项工作中的使用，如塌陷区圈定及征地边界的放样、秦淮河清淤测量等，使得测量地面效率成倍提高，人员配置需求量大幅减少，并解决了以往根本无法完成的诸多难题如测量旧资料的快速获取、长距离控制测量等。

三、数字化矿山建设再发力，突破瓶颈，成就国内示范效仿点

数字化矿山过程中的测量数据采集一直是困扰和阻碍国内矿山的问题，对数字化矿山软件surpac应用的推进极为不利。在引入Surpac软件后，这一问题也困扰了梅山人一年之久。基础不打好，更加谈不上更上一层楼。在surpac软件测量模块技术攻关中，他们发现死搬硬套原有的方法根本无法解决实际问题，工作一度陷入停滞。经过严谨的分析和研究，他们创造性地引进了免棱镜激光全站仪。团队还自主设计制作了适合矿山使用的免棱镜激光反射标杆，使井下巷道数据采集效率极其低下甚至无法完成任务的难题得到了解决，极大地提高了数据精度和工作效率，并由此总结出一套方法，综合起来申请国家专利并获得了通过，在2010年9月份更是传来了在西安举行的第十九届全国发明展获得了全国发明银奖的捷报。团队成员所在的《数字化梅山矿业生产管控一体化系统开发与应用》创新小组也获得了宝钢集团技术创新重大成果奖二等奖。

11.创新企业申报材料篇十一

关键词：会计核算；纳税申报；比较；差异

会计核算属于会计法调整的范畴，纳税申报属于税法调整范畴，二者相互影响，共同发展。会计核算是纳税申报的基础和前提；纳税申报是会计核算在税务上具体表现和不断完善过程。二者之间存在着差异，企业作为会计主体既要做好会计核算，又要做好纳税申报工作，作为会计主体企业要按会计准则要求进行会计核算和填报财务报表，作为纳税人要按税法规定申报纳税。

一、会计核算与纳税申报差异产生的渊源

（一）会计核算提供会计信息、反映受托责任。纳税申报目的是确保税源和财政收入。

（二）会计核算的基础与税法的比较：会计核算的基础是权责发生制原则；纳税申报的基础一般是权责发生制，有时偶尔也采用收付实现制。因为纳税申报要遵循纳税必要资金原则；会计对收入确认与税法对收入确认仅区别在相关的经济利益很可能流入企业，因此税法确认计量基础一般贯彻权责发生制原则，偶然所得及其他所得采用收付实现制原则。

（三）会计核算与纳税申报计量方法的比较：会计核算计量方法可采用历史成本、现值、可变现净值、公允价值等计量属性。纳税申报一般遵循实际成本原则，如果纳税申报时资产背离实际成本，企业必须以相关资产隐含的增值或损失按照规定的适当方式反映或确认为前提。纳税申报不可采用实际成本以外其他计量属性，不允许采用可变现净值、现值和公允价值等计量，不考虑资金时间价值。

（四）会计核算信息质量要求与纳税申报原则的比较：

1、会计核算可靠性要求真实、完整、可靠。月度、季度纳税申报时企业必须以真实的会计核算资料为基础，以企业实际发生的成本、费用按税法要求按标准比例扣除。税法要求像招待费、广告费、捐赠、非正常损失等未经税务机关审批不得扣除；高新企业研发费用的加计扣除等受法定性原则修正，会计核算真实性原则在税收中并未完全贯彻。

2、会计核算信息相关性应当与决策相关；纳税申报相关性应按照企业会计核算实际发生的与取得收入有关的成本、合理费用按标准比例纳税调整。会计核算信息相关性要求企业采集会计信息满足核算和决策，企业纳税申报相关性强调是信息采集满足征税的需要。

3、会计核算采用折旧、减值准备等方法合理核算资产、收益，遵循谨慎性原则，既不应高估资产或者收益，也不应低估负债或者费用。纳税申报时可扣除的费用即使需要纳税调整，不论何时支付其金额必须是确定的。企业所得税法不承认谨慎性原则，只要未经税务机关核实的支出不允许在税前扣除。

4、会计重要性应当反映所有重要交易或事项；税法法定性不仅反映重要交易或事项，而且反映一般交易或事项，不论项目性质和金额大小，税法规定只要征收的一律征税，税法规定不征税或免税一律不征税或免税。税法对征税对象不承认重要性原则，不进行会计前期差错的处理。

二、会计核算与纳税申报差异的纳税调整方法

（一）会计核算与企业所得税纳税申报及调整

1、企业所得税预缴基数为实际利润。实际利润是按会计核算的利润总额减去以前年度弥补亏损以及不征税收入、免税收入；调增按税法规定不应扣除的费用后余额。企业按税务机关规定实行按月或按季预缴，年底按税务机关要求填报所得税申报表和纳税调整相关报表。

2、企业在年终结账时要准确核算会计利润，填报所得税纳税申报表时，需要对相关收入与费用按会计与税法的差异进行纳税调整。同时针对不同企业要按资产负债表债务法或应付税款法计算所得税费用。

（二）准确把握企业所得税费用核算方法

①大中型企业计算所得税费用采用资产负债表债务法。首先要对企业资产负债的账面价值和资产负债的计税基础进行比较，如果符合应纳税暂时性差异条件，确定递延所得税负债；如果符合可抵扣暂时性差异条件，确定递延所得税资产；同时税前会计利润加上纳税调整增加额减去纳税调整减少额，计算应纳所得税额；通过应纳所得税额、递延所得税负债、递延所得税资产确定所得税费用。

② 小型微利企业计算所得税费用采用应付税款法。税前会计利润加上纳税调整增加额减去纳税调整减少额，计算应交所得税，确定所得税费用等于应交所得税。

三、会计报表与所得税纳税申报表的衔接

新会计准则的《企业会计准则第30号——财务报表列报》及其应用指南勾勒出的新财务报表体系在内部构成、结构设计以及具体报表项目等方面发生了显著变化。通过对新旧财务报表体系进行比较与分析，能帮助信息使用者正确解读财务信息，促进会计目标的实现。国际通行：会计利润加减纳税调整独立的所得税账目核算纳税申报表主表1-13行，完全是企业的会计数据，因此要坚持在会计正确核算的基础上进行所得税申报。14-25行集中体现了税收政策的正确把握，运用税收与会计差异的调整。

四税收与会计差异的分类

（一）收入类、扣除类、资产类

1、减少所得税额

应纳税所得额〈会计利润（纳税调减）会计确认收入税收不确认

2、增加所得税额

应纳税所得额〉会计利润（纳税调增）①会计不确认收入税法计收入；② 会计确认费用损失税法不允许扣除。

3、未来减少所得税额——可抵扣暂时性差异

当期应纳税所得额〉会计利润（纳税调增）①会计当期不确认收入，以后期间确认，但按税法规定应当计入当其应税所得额。②会计当期确认费用，而企业所得税却不允许当期扣除而待以后扣除。

4、未来增加所得税额——应纳税暂时性差异

当期应纳税所得额〈会计利润（纳税调减），暂时性差异影响计税所得并不影响会计利润，对此类纳税调整除调税外，还需要通过所得税会计的方法进行相应的账务处理。

5、企业采用资产负债表债务法与应付税款法核算要求及会计分录处理

⑴企业一般在资产负债表日进行确认；如果特殊交易或事项应在确认资产负债时；