畜牧水产局创先争优季度工作总结

畜牧水产局创先争优季度工作总结（精选4篇）

1.畜牧水产局创先争优季度工作总结 篇一

贵州息烽磷矿“创先争优”活动开展情况

根据省黔晟国资公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关部署和要求，矿党委精心组织，深入开展了创先争优活动，本季度开展活动以来的工作情况如下：

一、加强学习提高认识

矿党委认真组织全矿党员干部职工学习了《贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》，以三个代表为重要指导思想，深入学习科学发展观为主题，结合我矿实际，组织成立了创先争优活动领导小组，并制订了活动的具体实施方案，有效地推进了创先争优活动的开展。

二、加强宣传 营造氛围

1、为加强企业精神文明建设，提高全矿干部职工的文明意识，矿党委组织全矿干部职工讨论制定息烽磷矿文明公约。

2、结合创先争优的有关精神，安排部署了企业宣传标语的更新工作。

3、通过宣传栏、黑板报、内刊广泛宣传创先争优活动，以“抓党建，促发展”为主题刊出了创先争优活动系列图片、文章90余篇（幅），加大了创先争优活动的宣传力度，营造

良好的学习氛围。

三、加强政治思想教育 1、7月份党委书记向全矿党员和干部职工作一次专题辅导报告，班子其他成员围绕所分管工作就如何加强党性修养和作风建设谈心得体会。

2、组织全矿党员干部及离退休党员到爱国主义教育基地息烽集中营和开阳关押张学良将军旧址接受爱国主义教育，开展重温入党誓词等活动。

3、在矿生活区免费为全矿职工放映了多部爱国主义教育电影，集中观看正反两方面的典型教育片，抓好示范教育、警示教育、岗位廉政教育。

四、将政治思想转化为生产动力

1、引导基层党组织和广大党员比学习、比能力、比奉献，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8月底，由于我矿黄磷厂被实行惩罚性电价，给企业造成巨大的经济损失和发展压力。在矿党委的领导下，全矿党员干部职工积极面对，查找原因，将压力当作一次发展的契机，狠抓节能降耗，在上级有关部门的帮助和支持下，努力面对难关。

2、为保证矿山安全生产，矿领导又组织各生产相关部门负责人赴花溪进行了矿山安全标准化的学习和培训，为企业的安全发展奠定了良好的基础。

五、加强基层组织建设

1、组织全矿党员认真学习党章，营造浓厚的学习氛围。

2、深入开展以“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”和争创“五好”基层党组织、“六先”共产党员为主要内容的创先争优活动。

3、在全矿民主评选出12名优秀共产党员进行表彰，激励广大党员和干部职工积极参与创先争优活动。

六、认真作好党组织和党员的公开承诺

1、根据省黔晟国资公司《关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案》，矿党委首先认真作出公开承诺：(1)、认真贯彻落实省黔晟国资公司关于创优争先下发的各项指示精神，以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，深入贯彻科学发展观，结合企业实际，组织开展好创先争优各项活动。(2)、努力建设一支政治素质高、业务能力强、勤政廉政的党员干部队伍，以实现职工群众根本利益为目的，推动企业各项工作的发展。(3)、深入基层、深入一线了解生产，广泛征求职工群众的意见建议，坚持实事求是，将节能降耗工作落到实处，实现企业可持续发展。(4)、加强自身学习，自觉廉洁从业、履行社会职责、提高管理水平，最大程度的确保生产效益，最大的努力保障职工收入，让企业和谐稳定的发展。

2、要求基层党组织认真抓好创先争优活动，创建“四好”

班子，创建“五好”基层党组织，有效地开展思想政治工作，服务职工群众，促进企业和谐，推动企业文化建设。充分发挥组织作用，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，把节能降耗工作做好做实，促进企业可持续发展。引导全体党员要把创先争优活动与企业生产情况相结合，遵章守纪、爱岗敬业、提高技能，争做“六先”共产党员，基层党组织和党员要认真作好公开承诺，坚持“言必践、践必果”，主动接受群众的监督。

七、工作中存在的不足及下一步的工作计划

目前，我矿创先争优活动正有序的开展，本季度虽做了许多工作，但仍有许多不足。如企业产品单一，创新能力不强，生产经营还有诸多困难有待解决，全体党员干部职工的创新意识还有待提高。

下一步，企业将继续按照省黔晟公司党委的指示精神，围绕企业的和谐发展，严格按照矿党委创先争优活动的实施方案和具体要求，总结经验、完善不足、开拓创新、精心组织、狠抓落实，确保创先争优活动扎实有效地推进。

中共贵州息烽磷矿委员会

2010年10月20日

2.畜牧水产局创先争优季度工作总结 篇二

一、公开承诺落实情况

“四个”到位促落实，全面动员做承诺。

一是加强学习到位。按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求，不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，保证了学习教育的质量和效果，统一了广大党员的思想，提高了认识，为推行党员承诺制奠定了基础。

二是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则，根据学校党员实际，对不同处室、不同岗位党员承诺分别提出要求，从根本上保证了党员承诺制活动的顺利进行。

三是领导带头到位。各级党员领导干部带头征求意见，带头确定承诺，带头践行承诺，以实际行动为广大党员作出了表率。

四是督促检查到位。把推行党员承诺制纳入基层党建考核内容，加大督促检查力度，及时了解和掌握工作开展情况，研究解决遇到的新情况、新问题，推动了全校党员承诺制活动的扎实开展。

二、“三亮三创三评”活动开展情况

孟津县双语实验学校按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三创三评”活动，促进创先争优活动的深入开展。

注重在创先争优活动中积极探索方法、总结经验、把握规律、形

成制度，特别是注重开展“三亮三创三评”活动。

“三亮”即党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。党员“亮形象”。通过设立党员责任区、旗帜示范岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩同时自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

“三创”即创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口单位和服务行业工作人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。创群众满意窗口单位。结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用 “旗帜示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、并结合教育系统特点不断创新服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。

“三评”即党员自评。根据本行业特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展对标定位，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。领导点评。注重深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力

方向，力求点出动力，评出实效。群众测评。测评时注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。三、五星级窗口服务单位创建情况

一是明确意义，全面动员。1月2日，我校召开全校五星级窗口服务单位和创先争优活动推进会，会议下发了《孟津县双语实验学校争创“五星级窗口服务单位”实施方案》。全面动员，安排部署。

二是明确目标，有的放失。要求广大党员要紧紧围绕推动“十二五”发展和“加快孟津崛起、争进经济强县”的目标，创加快孟津崛起之先，争孟津科学发展之优；创加强社会管理之先，争和谐孟津建设之优；创保障改善民生之先，争人民群众满意之优；创基层组织建设之先，争强基固本之优。

三是明确载体，科学实施。通过亮身份、亮标准、亮承诺、亮形象“四亮”搭平台，承诺树形象；通过比学习、比技能、比作风、比业绩“四比”强素质，服务惠民众；通过群众评议、党员自评、互评、领导点评“四评”提效能，践诺求实效；进一步创新载体、延伸服务、亮诺践诺、惠民利民，争创技能优秀、服务优质、环境优良、管理优化、群众满意的“五星级窗口服务单位”。

四是明确定位，积极行动。校党支部把“五星级窗口服务单位”

争创活动，当作单位宣传、推广的载体之一，使其产生广告效应，充分反映本单位的综合形象。

四、自选活动载体，深入推进创争活动

我校还继续紧密结合中心工作，部署实施“五大举措”，深入推进创先争优“一讲二评三公示”活动。开展了师生教育活动，组织全体党员积极开展“重温入党誓词”主题活动，培养学生“爱党，爱校”感情，激发了青少年的责任感和使命感。同时，召开教代会，开展“与校长面对面”活动，加强学校民主管理；加大教师队伍建设力度；加强人文关怀，改善师生生活，打造教职工幸福工程。

学校党支部还在全校师生员工中积极开展一场“解放思想，转变观念，抢抓机遇，争创特色学校”的大讨论，深入推进创先争优活动，全面推动学校科学、和谐、创新、跨越发展。同时，学校党支部全面总结了创先争优工作，部署了下阶段创先争优工作。

五、资料整理归档情况：

学校及时将每次活动的资料及时装档保存，并上交档案室保存。

六、亮点做法：

1.“创先争优”与教师专业发展相结合，认真制定切实可行的教师培训计划及有效的激励措施，引导和鼓励教师特别是青年教师根据岗位职责和自身需求，有的放矢补充知识，全面提升教师的综合素质。

2.“创先争优”与处室、年段和教研组工作职责、岗位及任务相结合，认真找差距，摆问题，并在深刻思考的基础上进行理性分析，定

措施，找对策，为学校的可持续发展建言献策，同舟共济。

大力组织实施创先争优活动，是深化学习实践科学发展观活动和巩固学习实践活动成果的重要举措，也是以改革创新的精神加强和改进党的建设的迫切需要，更是我校在新的起点上，进一步深化改革、加快发展、创造一流的现实需要。随着创先争优活动深入开展，我校将全面实施素质教育，积极探索特色发展道路，为早日建成特色名校而努力奋斗。

中共孟津县双语实验学校党支部

3.第一季度创先争优活动报告 篇三

市行：

根据总行《关于在全行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（农发银党[2010]61号）精神，以市行创“四强”争“四优”活动方案为基础，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发挥党组织的政治核心作用，激发每个党员干部工作热情，发挥先锋模范作用，推动我行各项事业又好又快发展。现将我行第一季度创先争优活动情况汇报如下：

一、认真学习、提高认识

在基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的建设经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。

我行在支部书记盛军同志带领下共13名党员（其中4名预备党员），遵照市行“创先争优”活动方案，学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实总、省、市行的各项工作部署。

一是组织全体党员学习“两会”精神。“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。经过60年的持续发展，特别是30年的改革开放，今天的中国经济总量世界第三，进出口总额世界第二，外汇储备世界第一，国 际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。通过学习大家认识到：两会是国内政治经济生活中的一件大事，具有多方面的重要作用：一是吸收各方面意见，集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和决策，有助于平衡各方面利益，缓解各方面矛盾，促进社会和谐稳定；二是通过人大议案和政协提案，以及代表委员的呼吁、建议，解决政治经济和社会生活中的一些实际问题；三是对两会的报道，实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员，可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上，一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。

二是学习了“十二五”规划。“十二五”规划提出：要全面改善人民生活，就要“坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标”，“加快形成合理的收入分配格局”。然后提出了很多很明确、很具体且数字化的的发展目标。譬如：五年城镇新增就业4500万人；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均实际增长超过7%；政策范围内的医保基金支付水平提高到70%以上；全国城镇保障性住房覆盖面达到20%左右；人均预期寿命提高1岁。“十二五”期了，公众就可以凭这些目标来对政府的工作作出评估。提出的这些指标，看来很有底气，而这个底气应该不是盲目乐观，是建 立在对国际国内的大局审慎地审时度势，然后再对今后五年的工作进行周密部署之上的，因此我们应该对此充满信心。我们农发行也要以“十二五”规划为契机，大力开展以支农为主体的农村基础设施建设、综合开发等项目，为社会主义新农村建设添砖加瓦。

三是学习了《总行创先争优活动领导小组会议纪要》。通过学习明确了开展创先争优活动，是巩固和学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。要把争先创优活动同做好当前各项工作结合起来，健全创先争优长效机制，推动基层党组织履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为基层党建工作注入新的动力和活力。

二、做好月度讲评，促进工作开展

每月月底，以党支部为单位，对党组织和党员争创“四强四优”活动进行讲评。讲评工作采取专题组织生活会的形式进行，由党支部书记主持，邀请员工群众代表参加。每名党员依次按照讲评内容要求，对自身参加活动情况、作用发挥情况、创先争优的具体表现进行陈述。要求党员努力做到带头学习提高，带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等五“带头”为主要内容，以围绕中心工作，履职尽责，岗位争先为重点，党员群众做好评议。

三、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重，从活动开始，我行就高度重视此项工作，在活动主题上认真抓好党员的思想认识，将此活动和工作紧密起来，防止麻痹松动、流于形势、走过场等问题。

四、下步计划

我行将重点抓好几项工作：抓好“党性教育”活动，学习党史、领导讲话等，对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评，搞好调查，对问题进行整改。全行广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性，开拓创新、积极探索，坚持以高度负责的态度、求真务实的作风扎实开展和全面推进“创先争优”活动，努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近工作实际，不断增强党支部的创造力、凝聚力将创先争优扎实有序开展好，为推动我行工作科学发展提供强大的精神动力，为服务“三农”提供坚强的组织保障。

4.畜牧水产局创先争优季度工作总结 篇四

（党课教案）

二0一二年六月

教学时间：2012年6月18日 教学地点：区会议室 主讲人：郑亮锋

教学对象：区全体党员和入党积极分子

教学目的：积极引导全体推动创先争优活动深入开展，在立足本职，服务职工工作中更好的发挥表率作用。教学内容：

当前，全党正在深入继续深入开展创先争优活动。作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党组织建设、推动厂又好又快发展作出的重要决定。创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个单位、一个班站、一个岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩，就是要立足本职、爱岗敬业，争先进、当模范。今天，我们就来讨论这个话题。从三个方面作分析：一是爱岗敬业的标准，怎样才算爱岗敬业？二是创先争优活动对党员的要求；三是如何做到立足本职，爱岗敬业，争当优秀。

一、爱岗敬业的具体内涵

爱岗敬业简言之就是深爱着自己的职业，对工作踏踏实实，遵章守纪，能力上完全胜任，有以工作为重的责任感和荣誉感，有团队协作精神。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，刻苦学习，不断钻研，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。如果每个人都有这种爱岗敬业的奉献精神，企业才能得到发展，国家才会更加强盛，我们自己也将更加幸福。

二、正确处理爱岗与敬业的关系

过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。现在，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。但这也并不意味着都能按照个人的意志，从事自己的工作。因而，仍然要提倡“干一行、爱一行”，而不是“爱一行、干一行”。只有这样，爱岗才能敬业。

在处理好爱岗与敬业的关系时，有一点还要特别注意。提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱 “一”行，也不排斥人的全面发展。它要求职工通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

三、爱岗敬业是创先争优活动对党员的根本要求

在创先争优活动中，明确优秀共产党员的要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，增强党性修养；认真学习安全管理、设备管理、计量管理和输气等方面的专业知识和技术技能，钻研业务，精益求精，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。热爱天然气事业，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。坚持全心全意为职工服务的宗旨，忠于职守，切实解决职工生产和生活中的实际困难。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行卫生法律法规和规章制度，规范行为、依法执业。五是带头弘扬正气。模范遵守设备管理、计量管理等方面的规章制度，自觉抵制不正之风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。而立足岗位奉献则是创先争优活动的一项根本要求。

四、在本职岗位上争创一流业绩

爱岗敬业，对我们来说，就是要满怀激情地投身工作，就是 要兢兢业业地做好本职，在工作中做到有责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心和合作心。

一是要有责任心。责任意识是职业道德的核心。作为一名党员，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们天然气行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着职工的生命安全，关系着企业利益不受损失，作为我们具体操作者，责任心是最重要的。二是要有主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作。三是要有学习心。要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后；不学习，其知识就会折旧和老化；不学习，就会被社会所淘汰。努力做到在工作中学习，在学习中工作，树立终身学习理念。四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为我做什么，而首先要问我能为单位做什么，能创造什么样的价值。五是忠诚心。我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们每一个人都应与企业融为一体，赤诚无私，一切以企业利益为重，不生任何贪念；领导是否在场都一样，对工作认真负责，任劳任怨；无论何时何地，不讲一句有损企业形象的话，不做一件有损企业利益的事。六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命；感谢老师，给了我们知识；感谢单位，给了我们一 个生存与发展的平台；感谢同事朋友，给了我们友谊，让我们的人生旅途不再孤单……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。七是合作心。古语说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，体现的就是合作、共享、双赢。一个人没有团队精神，他注定要失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的人，没有人喜欢窝里斗的人。

有了这七颗心，凡事学会换位思考，以主人翁精神和高度的责任心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的工作就一定能够到位，就一定能在创先争优活动中，体现一个共产党员的先进性。