协会秘书处工作制度(精选15篇)
1.协会秘书处工作制度 篇一
协会秘书处是协会理事会的常设办事机构,实行理事会领导下的秘书长负责制。
协会秘书处工作职责
一、负责协会的日常行政管理工作;
二、负责设施设备、办公用具的采购、登记、保养,保证正常的办公秩序;
三、负责协会工作人员的招聘、录用及管理;
四、负责会员管理、联络、信息宣传、服务维权等工作安排,按职责完成工作任务;
五、负责协会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草,资料的整理归档,负责本协会印章的使用、管理;
六、协调协会内外关系,负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会员单位联系,进行上传下达,协调会员单位各项任务;
七、负责协会各种会议、活动的策划、组织与安排;
八、负责协会的财务管理工作;
九、完成理事会决定和会长交办的其它任务;
十、负责会员的发展、管理和分支机构的拓展,会费的收取及管理;
十一、负责搜集和交流经济信息,负责协会的宣传工作,编辑出版协会报刊和重大活动、信息专刊,一般每季度出版一期协会报刊,建立协会网站,构筑起相互交流、信息发布、资源共享的平台;
十二、负责研究制定协会开展经济创收的计划和具体措施;负责协会创收项目的组织推动;
十三、负责为会员提供全方位服务,帮助会员排忧解难,掌握了解会员的需求、困难和问题,组织举办专题讲座和培训班;
十四、负责聘请如法律顾问、技术专家、管理专家等。
2.协会秘书处工作制度 篇二
会议期间, 各分会秘书长围绕2012年本行业的经济发展形势、调整产业结构、转变经济发展方式、践行科学发展观、创新服务模式、开展国内国际交流、为政府、为行业、为会员服务等方面, 总结交流了今年以来的各项工作。副秘书长葛红通报了内燃机再制造工作进展情况。小汽油机分会秘书长贾滨通报了中内协赴欧参加全球内燃机工业协会年会情况。
会议的另一项重点工作是通报并要求分会落实中内协第五次会员代表大会的各项筹备工作。中国内燃机工业协会第五次全国会员代表大会定于2012年12月10日在北京召开。
3.靠办展会敛财的协会秘书长 篇三
利用下属账户,开设公司洗钱,通过妻子公司输送利益……沈广以为能够凭借中国畜牧业协会秘书长的光环一直腐败下去,但随着去年5月的一纸判决书落定,已经52岁的他面临的是15年的囹圄之苦。
沈广侵吞公款1200万元,贪污所得大部分都被用于妻子公司经营活动。他的妻子王玉丽也因此被起诉。北京朝阳区法院审理后认为,王玉丽犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪,判处其有期徒刑3年。后王玉丽不服,上诉称其不知涉案钱款是丈夫犯罪所得。今年10月18日,北京市第三中级法院终审驳回了王玉丽上诉,维持原判。
不要报酬的秘书长
沈广于1963年出生在吉林,早年便取得博士学位。他曾在吉林省吉林农垦特产高等专科学校任教,先后两次破格晋升中、高级职称,年少得志的他曾是吉林省青年兽医学科唯一学术带头人。
后来,在学术界如鱼得水的沈廣,自2001年调到全国畜牧兽医总站从事业务工作,主要负责筹建中国畜牧业协会。尽管在很多人看来,像中国畜牧业协会这样的社会团体,只是个不怎么挣钱,也没什么权力的“清水衙门”。中国畜牧业协会注册在民政部,名义上是非营利性的民间性社会团体,但其开立资金由农业部拨付,主管机关也是全国畜牧兽医总站,可以说是半官半民性质的社会团体。2006年,沈广担任该协会秘书长,具体负责协会日常工作。但不可否认,沈广的业务能力丝毫不亚于他的学术水平,他用了近十年的时间,便将这个协会从一个草创组织,发展成国家首批13个5A级社会组织之一。
沈广的业绩有目共睹,平时生活节俭朴实,并且他的人事关系又在农业部全国畜牧总站,不在协会领工资、福利等报酬。所以在大多数同事朋友的心中,沈广是一个清明奉公的好干部。但很多人都没想到,这廉洁不过是表象而已。2012年8月31日,北京市朝阳区检察院接到了中纪委驻农业部纪检组监察局的举报,举报中国畜牧业协会原秘书长沈广涉嫌挪用公款。
朝阳区检察院经过几天初查后,发现沈广涉嫌违规将协会资金借给他人。于是在2012年9月15日,朝阳区检察院决定对其以挪用公款立案侦查。
但随着调查逐渐深入,办案人员却发现事情并不是那么简单。沈广妻子王玉丽等人的银行账目陆续曝光,经过一年多的侦查,办案人员查证了一个触目惊心的数字:1200万,这是沈广利用职务之便,非法占有公共财物的数额。
独揽办会权力签订阴阳合同
在廉洁表象的背后,是沈广近十年的腐败史。早在2007年,那时沈广刚刚以主持工作的常务副秘书长的身份被推举为中国畜牧业协会秘书长,就指使协会财务人员将协会账外资金一个账户中的28万元,直接汇给了其亲戚张一宁的个人银行账户。初次贪腐没有露出马脚,沈广开始寻觅其他生财之道。
作为协会秘书长,沈广每年负责组织实施协会年度工作计划,比如组织开展博览会、展览会、交易会、发展大会、研讨会等行业活动,这些活动也是协会经费的主要来源之一。而依照农业部要求,中国畜牧业协会每年都必须举办中国畜牧业展览会。
尽管协会设有专门的会展部来负责展会的招商招展等工作,但与会展中心洽谈、选择场地、商议价格等事项基本都由沈广做决定。无论是作为协会最高权力机构的会员代表大会,还是每年只召开一两次的常务理事会,对于如何办展会并不直接参与。这给了沈广对协会工作“大包大揽”的机会。
2009年5月,中国畜牧业协会、中国饲料工业协会与成都世纪城新国际会展中心(以下简称成都国展中心决定合作举办第七届“中国畜牧业暨饲料工业展览会”。在三个联合主办会展的单位中,中国饲料工业协会与全国畜牧总站实际上是“一套人马两块牌子”,是畜牧业协会的主管单位,只挂名参加,提供支持,并不直接接触展会的相关筹备工作。所以,与成都国展中心的接洽事宜,就完全落在了沈广一个人头上。据成都国展副总经理夏志义的回忆,沈广一直把办会价格压得很低,最终双方协商出来的办会费是100万元左右,而让沈广接受这个价格的前提是,合同必须按照他的要求来签订,而他的要求是,合同文本上由协会支付的协定费用为290万元。至于因此多出来的190万元,沈广则表示“另有他用”。
为了拿下这个项目,成都国展中心方面权衡之下,决定答应沈广的要求。展会结束后,成都国展中心如约收到款项290万元,在沈广的授意下,成都国展中心将多出的190万元划出,打给廊坊的一家印刷厂公司——杰诚制品厂。为了让转账行为显得“真实可靠”,沈广甚至为成都国展中心与杰诚制品厂出具了一份买卖合同。当然,这只是沈广玩的“法律游戏”,双方都没有真正履行过合同约定。
杰诚制品厂长期承接畜牧业协会的印刷制品业务,沈广对于这家公司而言,乃是不折不扣的“财神爷”,得罪不起。杰诚制品厂的老板徐大光此时接到沈广的电话,得知有一笔190万元的款项要打到他公司的账户,并且沈广要求徐大光给长春一个公司汇款200万元。徐大光不敢怠慢,立马按照沈广的要求自行贴补10万元,给长春那边汇了过去。而长春这家企业名义上是一家建筑公司,而实际上,是沈广妻子王玉丽专门用来“转账”的皮包公司。
不过,落入沈广夫妻口袋里的190万元只是沈广“大买卖”中的一部分,另外还有30余万元的政府补贴款项,沈广也没有放过。这笔钱本来是成都会展业发展办公室用于补贴展会的场馆租赁的,不过由于展会后各项费用已经结清,补贴款项应当予以归还。但沈广还是通过签订虚假合同的手法,把这笔款项做成了财务手续,合同内容并没有履行,让会展公司把钱打给了一家名为世源的公司,再将这笔钱据为己有。
采取签订阴阳合同、虚假协议的手法,沈广每一次参与的展会,都成了他“捞金”的“肥田”。比如2009年成都畜牧展,沈广贪污公款239万余元。第九届中国畜牧业展览会、第七届中国藏獒展览会、第十届中国畜牧业展览会,每届展会都有沈广贪腐的身影。直到2012年,在沈阳举办的第八届中国藏獒展览会中,沈广采用以上方法贪污协会展览费96万元,因沈广案发,沈阳会展方未支付该款项。
利用秘书长身份收取不存在的展位费
在沈广办会过程中,参展商也成了他“吸金”的对象。北京藏獒养殖大户韩志玲便是受害者之一,在中国畜牧业协会举办的每一届藏獒展览会上,他几乎都会以参展商的身份出现。
据了解,正常情况下,养殖户参展是通过会展部统一收取费用。但协会对于一些长期参展的单位是可以免收参展费的,但免收标准并无明文规定,而沈广作为展会活动负责人,只是和会展部打了声招呼,便在参展名单和账面上都将韩志玲算做了免收参展费的养殖户,但韩志玲本人却并不知道这一情况,而是在沈广的一次次隐瞒下向其缴纳了本不该交的参展费。
据韩志玲介绍,几年参展下来,共给沈广缴纳展览费165万元。2010年,韩志玲以支付展会展台制作费的名义,将款项汇入杰诚制品厂负责人个人账户;2011年,则是沈广自己开车到养殖户的獒园,把60万元参展费以现金形式收走,当时没有其他人在场,沈广也没有开收据;2012年,韩志玲则是把展费30万元汇入一个名叫孟文都的中国畜牧协会工作人员的个人账户里。
更令人没想到的是,沈广不仅堂而皇之地向韩志玲收取参展费,还借助韩志玲之手,让另外的参展商给自己交钱。2011年,藏獒展览会结束后,沈广通过韩志玲联系希望2012年参展的参展商张振铎,让其缴纳30万元的费用。于是,张振铎按照沈广的要求将钱汇给一个名叫孟祥远的人,就张振铎所知,这个人是承揽中国畜牧业协会广告业务的企业主。而实际上,孟祥远是工作人员孟文都的弟弟,是沈广众多“私人腰包”之一。
除此以外,展会公司的费用也难逃沈广的“虎口”。2009年3月,中国畜牧业协会在宁波举办藏獒展,慈溪会展公司总经理王亮得知后,便主动联系上了沈广,询问是否能在慈溪也举办一个分展。沈广很快同意了,并提出需要缴纳些费用,但事实上这笔费用是无需缴纳的,为了承办这个展会,王亮答应了支付协会7万元费用。
在慈溪的藏獒展会闭幕后,沈广就让王亮把钱打到协会孟文都的账户上。于是,王亮就从单位借来7万元存到沈广指定的账户上。谁知,这笔钱最后并没有到达协会的账目上,而是沈广绕开了协会财务,单独向对方收取的费用。
之后,协会寄给王亮一张7万元的发票,但出票单位却是廊坊的,发票项目也不是展费。王亮觉得奇怪,就把发票寄回给协会更换,并告知对方发票不符合要求,但此后,对方便再也没把发票寄过来。后来,王亮为了平公司的账目,只好自己出了钱把从公司的借款还清。而王亮缴纳的7万元,早已落入了沈广自己的腰包。正是由于沈广的秘书长身份,参展商、展会公司屡次将相关费用打入他指定的账户。
跨越多省市的资金转移路线
一次次的贪污行为之后,这些赃款究竟流向何处?经过办案人员调查,这些款项经过工作人员孟文都、杰诚制品厂等“中介”的数次转折,最终流向了同一个受益者——沈广的妻子王玉丽。
原来,在2006年,沈广帮助妻子王玉丽加入了吉林中深房地产公司,由王玉丽出任董事长。后来公司承接了当地棚户区改造项目,由于资金运转不畅,公司陷于困境。而此时,由沈广“主政”的中国畜牧业协会则如日中天,办展收入十分可观。在“冰火两重天”的境遇中,沈广开始把手伸向了协会的收入,并屢次得手,之后再迂回曲折地把协会的收入注入妻子的公司。
具体而言,在2010年中国畜牧业协会举办的藏獒展览会,韩志玲就将展费50万元汇入杰诚制品厂负责人徐振杰账户里。据办案人员了解,徐振杰交代了“沈广向他借了50万元,会同韩志玲打过来的50万,一共100万元转给广西康华农业公司”。经过核实,发现这100万元是沈广还给康华农业公司的借款。原来,康华公司于2009年6月借给沈广100万元。当时是直接打给了长春华星建筑华盛分公司,而这笔钱的经手人是公司负责人之一,沈广的亲戚张一宁,这个张一宁同时也是吉林中深地产公司的总经理,而中深地产的董事长就是沈广妻子王玉丽。这笔展费其实就是用于偿还吉林中深房地产公司其他公司的借款。
办案人员发现,沈广设计的资金转移线路极为隐秘,并且贪污的每一笔资金都以还款、借款、业务款等名义通过好几个省份的公司及人员汇转、换现,先后涉及十多个省市、数十家公司和个人。不过在沈广手中,这种资金曲折迂回的搬运却游刃有余。
为什么这些环节中的所有人会听从沈广的安排,在客观上支持、纵容了沈广的违纪违法活动?北京东方世源展览展示有限公司总经理王志龙在接受调查时,他的表述揭开了谜底:“我要争取与中国畜牧业协会合作,沈广向我提出要求,我答应了他,以后能给我更多的业务。”成都国际会展中心的夏志义则在谈话笔录中承认一直想争取中国畜牧业协会去他们那里举办展会。而杰诚制品厂的徐振杰则回答说:“因为我们与协会有业务往来,为了保持业务关系,沈广让我帮他转款,我不敢不办。”
税点露了贪腐马脚
通过侦查,侦查员发现中国畜牧业协会是在中国家禽业协会基础上成立的全国畜牧行业的联合组织,是非营利性的民间社会团体。犯罪主体的特殊性给侦查工作带来了困难。
协会每年资金往来数千万元,往来单位超过一千家。农历初八,很多人都还在休息的日子,侦查人员冒着寒风开始针对参展的藏獒园一家家走访调查,先后调查了北京25家藏獒参展商。功夫不负有心人,终于在大养殖户韩志玲处取得了重大突破,并顺藤摸瓜找到了成都会展中心。
在核实会展公司资金往来的材料时,有一份材料提到成都市市政府曾给中国畜牧业协会举办该展会补贴了40万元,会展公司扣除了为展会免费开通公交车的2.2万元外,将剩余的37.8万元打给了协会。侦查员细心地发现这笔钱的数额和孟文都收到的32.8万元相差不大,而且时间都是七八月份,之间可能有联系。据前期调查,成都会展公司需要交8个税点的税,而王志龙公司的交税税点是5.5个点。通过计算发现,这很可能是成都市会展公司将这笔钱扣除8个税点的税后打给了王志龙,而王志龙扣除5.5个税后再打给了孟文都。经过侦查员的进一步核实,果然不出所料,事实终于大白于天下。
有了确切的证据,侦查员将王玉丽、孟文都、张一宁、王志龙列为共同贪污的对象,但王、孟、张三人一直潜逃,了无踪迹。后来通过技术侦查终于发现了孟文都的踪影,随后也很快锁定了另外几人的踪迹。于是所有工作人员兵分三路,分别奔赴长春、榆树、北京昌平三个地方,对犯罪嫌疑人实施外围包抄。
孟文都躲在吉林亲戚家中,深居简出,侦查员在当地公安人员的配合下,对其实施了抓捕,过程相对顺利,而另外2人的抓捕却颇费周折。
张一宁作为吉林中深地产公司的总经理,在当地有较为深厚的社会关系,手下鱼龙混杂。北京市朝阳区检察院的侦查员和当地公安一道,对张一宁所在工地进行了合围。侦查人员破门而入,快速上楼控制了张一宁,此时的他正在房间吸毒,意识恍惚。侦查人员迅速将其带离。
孟文都和张一宁都已顺利归案,负责抓捕王玉丽的队伍也在凌晨采取行动。十几个侦查人员一拥而入,迅速控制了犯罪嫌疑人所在的各个房间。王玉丽的家是六七楼打通的复式,面积很大,房间众多,大家搜了近半个小时也没有发现她的任何踪迹。但周围又无人员出逃痕迹,大家纷纷翻衣柜、找暗格、看床底。这时阁楼上摞着的几个行李箱吸引了侦查员的注意,终于在最下面的箱子里发现了王玉丽,成功将其抓捕。
行业协会腐败暴露出监管漏洞
2014年2月20日,在北京市第三中级人民法院的法庭上,公诉人通过大叠大叠的证据指控沈广的贪污行为。沈广声泪俱下,泣不成声,当庭悔过道“我愧对党和国家的培养,愧对社会和行业,愧对各级领导的信任,愧对协会和曾经的同事们,愧对家庭。我真正变成了典型的不忠不孝之徒”。法院经依法审理认为,沈广贪污事实清楚,悔罪态度较好,积极退赔,可依法对其从轻处罚,判处其有期徒刑15年。
在北京市朝阳区检察院侦查一处副处长林裕看来,这起重大贪污案件暴露出目前此类行业协会存在外部监管、内部管理的漏洞。首先,发案单位、犯罪主体身份特殊。沈广自2006年起担任全国畜牧总站正处级干部,其担任协会秘书长形式上由协会会员选举产生,但候选人提名是经过全国畜牧兽医总站、农业部人事司批准,属于事业单位委派到社会团体从事公务的人员,所以从身份上是符合贪污主体认定的。
“沈广反侦查意识较强,犯罪方法隐蔽。”北京市朝阳区检察院检察官陈锋认为,这起案件的另一个特点和难点在于,协会内外勾结,涉案人员众多且作案分工明确,呈现出明显的家族式犯罪。每一笔贪污款项几乎都是通过沈广与妻子王玉丽、工作人员孟文都、亲戚张一宁、社会人员王志龙等人相互勾结取得。
4.秘书协会工作总结 篇四
2011年3月21日,我们秘书协会接到学院社团联合会的通知,秘书协会已经被学院团委领导审批下来了。我统筹主要有如下几项工作:
1.第一届文秘协会成立之后,进行招新宣传活动;
2.招公关礼仪部干部、协会内部联络员活动;
3.筹备、开展秘书协会成立大会
二、工作情况以及成绩
首先,经召开协会内部会议讨论决定,我合理组织协会干部上交协会资料、安排协会资料内部存档、申请刻会章、安排策划部设计会员证、工作证等等。取得了良好的效果。
此外,在学生社团联合会的安排与老师的指导下,3月30日开始摆点招纳新会员,从本系出发,充分利用本系人才、资源。做好协会相关宣传工作,向新会员深入地介绍秘书协会,鼓动会员以后成为干事,吸收新的血液注入协会中,为协会未来的发展打下基石,从而使会员们更明白清楚我们秘书协会的发展情况,更好地与大家一起建设好秘书协会。整体来说我在分配各部门工作还是做的比较好。
同时也我收集各协会主要干部资料、联系方式,合理、友好处理各协会的关系。
4月26日,在指导老师的安排下成立会员大会。我合理分工、统筹副会长、各部门职责,积极邀请领导、老师、各协会负责人参加。大会取得圆满结束!
三、不足的方面
1.招新宣传活动,我虽然带领干部有走访宿舍,但不全面,协会现招有82人,但是在摆摊三天招新时间内只招了30人;说明宣传做得还是不足;
2.我每次召开内部工作会议,干部都不齐,有缺席,有迟到现象,说明我抓内部干部纪律不严;所以在今后一定要抓好这一块工作,做好干部奖惩制度;
3.需要招公关礼仪部干部、协会内部联络员活动,对于这种突发事件,我与协会干部沟通不足;自己也在与人交流与人际关系上做的不是很到位,还需进一步的提高,做事处事方面都还比较不是很妥当,所以我还需进一步的学习增强各方面的能力,特别是在与人交往的方面。
4.开展秘书协会成立大会,存在一些细节问题:不够准时,准备不够充分,开始时有点散乱,没有及时发现座签的摆放位置错误,电脑的操作没有主要安排好人员负责,会议签到表没有做好,我督促各部门工作做得还是不足。
四、期望
秘书协会今后的发展是靠大家共同努力的!我会加强督促各部门共同把协会搞好,让会员学到更多知识、技能。积极本协会做出贡献的同时也锻炼自己,实现自己的人生价值!
秘书协会:黄杏带
5.乡镇计生协会秘书长工作职责 篇五
一、受会长委托负责计生协会日常工作。
二、负责召集乡镇计生协会理事、村计生协会会长或秘书长会议,贯彻上级计生协会工作要求,提出具体工作意见,提请会长会议研究决定,部署本乡镇计生协会工作。
三、组织举办村计生协会、流动人口和企业计生协会会长、秘书长、协会小组长和骨干会员培训班。
四、指导村(居)健全协会组织网络、规范工作制度、开展计划生育村民自治、在企业和流动人口聚集地建立协会并开展活动。
五、组织开展计生政策宣传、生育关怀、幸福工程等活动,并落实好帮扶慰问工作。
6.协会秘书处工作制度 篇六
回首刚刚走过的11月,激情、奋斗、成功、经验……这个月包含太多太多的体会和收获,整个部门7个新干事在部长和副部的带领下紧紧团结,努力学习各种技能,提高了自己的写作能力和动手能力。经过了9月招新和10月的磨合,在这个月中,我们科协主要举办了首届科普知识竞赛,总的说来,这次活动取得了圆满成功。
秘书部负责协助主席团进行工作,主要负责协会活动经费物资的管理、协会各种会议的记录、拍照、撰写各部门的工作总结及活动策划书以及日常事务的管理等,是协会整体工作顺利进展的中枢。
下面我简单总结一下11月来秘书部的主要工作:
1、策划并组织科普知识竞赛 活动前:
1、策划书的撰写
2、表格与文件的撰写与打印
3、邀请函的制作,证书、奖状的购买
4、工作人员的签到
5、嘉宾席的布置
6、礼仪和中场表演的联系
活动中:
1、摄影与通讯稿的撰写 活动后:
1、嘉宾席的整理
2、通讯稿和照片的上传
3、总结部门工作出现的问题
4、表格和文件等的回收
5、会场整理
2、召开例会
由于秘书部例会时间与科普知识竞赛时间冲突,本月召开了2次例会,会上部长给干事通知了科普知识竞赛的分工,简单培训了相关礼仪和平时工作中需要注意的地方。
通过例会的召开,干事们不断地学习到很多东西,基本上具备了一个秘书的素质,秘书部干事在相处中也培养的深厚的感情。
3、书写活动总结和工作总结
秘书部干事分为两组,分别书写了科普知识竞赛的活动总结和本的工作总结,因为是第一次做这个工作,免不了会有很多问题,干事们在实践中学习,在改正中提高,经过本次,他们的能力更上一层楼!
一个月结束就伴随着新的一个月的来临,在以后的工作实践中,我们将会不断地努力和探索,扬长避短,使秘书部的工作在稳定中提高,我们不求最好,只求更好,只要我们以积极的态度主动工作,误会的付出,一定会谱写出壮丽的篇章。
计算机科学学院科技协会
7.协会秘书处工作制度 篇七
欢迎参加本次在牡丹江市召开的中国道路运输协会城市客运分会科学技术工作委员会(以下简称科技工作委员会)成立大会。
近年来,随着公交优先战略使城市公共交通又好又快发展,高新技术越来越广泛地应用于城市客运行业。为推进行业科技进步、提高行业科技水平,中国道路运输协会城市客运分会决定成立科技工作委员会,为行业提供更专业的科学技术支撑和更优质的交流平台。
在国家新能源战略和政策的推动下,更新换代以节能、环保、绿色为特点的新能源客车成为城市公共交通行业的共识。随着越来越多的新技术、新材料、新工艺应用在城市公交领域,作为用户群体,公交企业需要不断学习、吸收和消化新知识新技术。新科技的推广势必会带来诸多使用问题和执行障碍,特别是在公交行业,各企业间信息交流不畅,有时候几个、甚至十几个城市的公交企业遇到相同技术问题,却只能独立解决、各自为战,既影响工作效率又浪费人力、物力、财力。面对百家争鸣、百花齐放的新能源公交车市场,公交企业很难作出适合自己的选择。许多遇到的问题和待研发课题需要公交企业的专业人员参与,有时甚至是集全国公交系统之力解决。组织业内企业技术负责人进行专业技术培训、前瞻性技术研究、总结技术要点、共同商议处理办法、交流分享科技成果,可以有效、高效地解决上述问题,使公交企业能够共同面对困难,不再孤军奋战。这也是客运分会组织成立科技工作委员会的初衷。
2016年1月20日,城市客运分会在江苏省张家港市召开了科技工作委员会筹备会议,来自全国各省会城市和大中型城市的公交企业技术副总、技术处长及业内相关企业主要领导等近30人参加会议并座谈。与会代表对委员会筹建工作建言献策。
客运分会张国光理事长在筹备会上指出,城市客运分会以“四个服务”为办会宗旨,依靠下设的若干个专业委员会来开展工作,这样既能全面服务本行业,又能各展所长来强化服务力度、提升服务水平。科技工作委员会将贯彻落实协会领导指示,在成立后优先开展三方面工作:一是以行业为依托、市场为导向、科技创新和技术进步为目标,全面提升服务城市客运的水平;二是发挥会员企业主观能动性、群策群力解决问题;三是在业务上有所突破创新,开展形式多样的活动来提升会员企业的专业技术水平。
科技工作委员会成立后将陆续开展下列工作:
1)组织业内专家编写《新能源汽车技术》图书。书中将系统论述新能源汽车技术的定义与分类,阐述新能源汽车的类型,发展新能源汽车的必要性和新能源汽车发展现状及趋势;重点介绍电动汽车用动力电池、电动汽车用电动机、纯电动汽车、混合动力电动汽车、燃料电池电动汽车等的结构、原理。书中还涉及新能源汽车的使用、维修及故障诊断等内容。书中既介绍在新能源汽车上广泛应用的成熟技术,也有一些高新技术成果展示及技术走向预测。
2)不定期开展专题研讨和培训活动。委员会将从会员单位中征集当前技术热点和企业普遍关注的技术难点选作议题召开研讨会,组织业内技术专家及厂家技术负责人开展培训活动,提高会员专业水平,帮助会员单位解决技术难题,更好地帮助企业择选技术路线。
3)合作开发微信公众号,并建立微信群。因为移动互联网当今优势明显,移动信息传播成为发展主流;微信功能多样,受众群体广泛,并且能够与会员单位建立点对点联系,便于相互沟通和反馈。微信群建立后,我们将按照会员单位性质审核会员人群,保护个人信息安全。
委员会将利用微信平台对外积极开展各项工作,包括:发布最新国家政策法规、重要行业资讯、公交企业动态、前沿科技成果展示,以及委员会活动通知、企业厂家专题问答、热点议题投票评选、与会员交流互动等内容,欢迎各位代表扫码关注。
4)承担来自上级单位和委托单位的科研项目和课题,如《中国城市公共交通发展综合扶持研究》及其子客题《我国公共交通发展亟待扶持报告》等。
8.浅谈高校学生会秘书处的工作性质 篇八
关键词:高校;学生会秘书处;工作性质
做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础,做好自身建设,使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口、桥梁等作用,做好总体协调工作,以积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时,要努力加强部门内部成员之间的沟通,打造交流平台,建立沟通渠道,使秘书处的成员知道秘书处是一个团队,是秘书处不可分割的一部分。
一、秘书处的工作任务
首先,秘书处最为重要的工作任务就是完成好主席团与各部门上传下达的工作,及时将主席团的决策传达给各部,分配各部门的工作,同时将各部门情况及时反应给主席团,协调活动中各部的工作任务,以备主席团及时做出工作调整。要保证整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、活泼的景象。
其次,秘书处立足本职,倡导良好校园文化,满足学生多方位需求。随着社会的发展和时代的变迁,学生的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,协助学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造一批有亮点、有品位的系列活动,博取广大学生的支持和欢迎,满足学生的文化生活需要。
最后,秘书处积极起到带动和引导各部门之间的模范带头作用,提高学生的工作热情,加强学生与教师、学生会的沟通,始终把带动和引导广大学生以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
二、秘书处的工作内容
1.微博、微信、人人网等网络平台的管理
推出学生会部门微博、微信、人人网等网络平台,将各部门成员对学生会工作的意见建议以及各部门的新闻、热点话题发入微博、微信、人人网等网络平台。加强各部成员与学生会之间的沟通,同时也倡导各班制作自己的班级微博、微信、人人网等网络平台,每月定期进行评选,得分结果归入各团支部考评之中。这样让班级成员共同建设和管理各自的班级微博、微信、人人网等网络平台,增强了各团支部内部的团结合作。
2.档案、资料、文献等材料信息化管理
档案、资料、文献记录着学生会的各项工作的开展情况,在学生会的发展进程中发挥着重要的“史料”作用。丰富、完整、齐全的档案资料管理,不仅能为院系和同学们维护正当权益、排忧解难,也充分体现了档案资料信息支持的重要性。档案资料收集、整理的完整、详实,直接反映着档案资料质量的高低和利用价值的大小。对于档案管理工作,应力求做到细、便、及。要保存团委学生会所有的工作报告、活动总结、人事调动、会议记录、策划方案、出勤记录等原始材料;在每一次活动或会议结束后,要及时将相关材料加以整理、归类、存档,避免出现丢失或不全的现象。还要建立一个秘书处专用邮箱和网址,以存放电子文档,同时,加强档案、资料、文献等材料信息化管理,达到资源共享,随时记录,随时查看,使文档资料管理更加科学化、规范化。
3.沟通、交流、合作等工作艺术技巧提升
注重工作方法和工作技巧,讲求工作艺术,促进各部门的沟通、交流与合作。整个学生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分,也是秘书处工作中较难的部分。秘书处应该借这方面工作提升工作能力,多与各部门交流、沟通。同时大力开展形式多样、内容丰富、融知识性与趣味性为一体的思想交流活动,如主题报告、内部趣味活动等,这些活动可以使大家通过切磋学习,取长补短,共同进步,从而有力地促进部门成员之间的交流合作,并推动团委学生会工作等工作能力和领导水平的提升。可建一个学生会群,在群公告里公示近期的各项工作,以便团委学生会成员都可以及时了解各部门工作动向,并提出宝贵意见。
三、秘书处对活动的要求
1.活动的分配工作
围绕每项主题活动,以主席和相关的某个或某几个部长牵头,成立相应的工作负责小组,进行整体筹划、内部分工等工作,以明确自己的工作职责。在充分利用现有资源上,合理行使权利,采用科学有效的方法,努力把活动办好。为办好活动,应从两个方面着手:一是做好活动中的人力分配和统筹规划;二是让各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集、意见反馈等协助工作。
2.活动的总结工作
每项主题活动完成之后,由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动记录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理,最后形成书面的材料总结,并及时通过网站公布。一方面,可以让教师和学生了解学生会的工作状况;另一方面,通过该方式能够更好地获取领导、教师以及学生的宝贵意见,接受大家的监督和指导。另外,要做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,及时总结经验,弥补不足,可使秘书处的工作完成得更好。
9.记忆协会的秘书处的规划 篇九
在一个协会中,秘书处是一个协会的轴心,也可以说是纽带,他是起着上传下达的作用。秘书处是全面负责处理协会日常事务,协调各部门开展工作的部门,它对各项工作进行统筹、协调和监督,负责协会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等,是促进协会整体工作顺利运转的中枢,同时负责协会各类资料的收集、整理备案及保存工作,同时秘书处要做好与各部协调联络工作,提供信息,及时完成上级交办的其它各项工作。秘书处的核心工作:
1、财务工作:管理协会的基金,负责每次活动的经费预算,支出收入登记填表,保管收据。
2、会务工作:负责每次会议的会议签到,会议记录,填写
会议活动总结表。
3、档案管理:负责收集和保管活动申请表,活动总结表,活动方案,借条,协会固定资料的电子版及纸质版。
4、会员管理:负责会员信息的更新登记。
5、评优工作:负责每年的优秀社团、活动评选的资料
整合。
6、常规性工作:活动方案的撰写,活动申请,活动场地申
请、活动物资的申请活动工作人员岗位安排、活动通知、海报横幅申请、通讯录更新及借课室等。一个系统的 这些工作做起来相对会比较繁琐。但是如果我们内部可以有
一个系统的程序,或者说是有一个很完整的顺序让大家处理事务的时候可以很有效率的完成。
首先,每个成员的联系方式是一定要的。我们要把协会所有人的联系方式收集,做成通讯录,人手一份,方便通知和联系。与此同时,我们还应该收集每个人的课程时间表,这样方便安排事物的时候不会和上课时间相冲突,同学也会让大家心里觉得很满意。做好了协会的事情还没有耽误学习,这样很有利于协会的分工与大家的合作。
10.协会秘书处工作制度 篇十
秘书处赴京拜访商务部及主要商协会
为做好2014加博会筹备工作,1月21-23日,省外经贸厅副厅长、省口岸办主任吴军和东莞市副市长贺宇率秘书处有关人员赴北京,就2014加博会有关事项请求商务部支持。期间逐一拜访主要商协会。
商务部产业司张骥司长、支陆逊副司长会见了秘书处一行,听取了2014加博会的总体方案介绍。张骥司长表示,2014加博会总体方案注重实效,将会同有关司局认真研究并报分管部领导审定后尽快函复省政府。同时,将全力支持召开加博会新闻发布会,协调服务贸易司参加2014加博会。中国商业联合会、中国连锁经营协会、中国百货商业协会等支持单位的商协会负责人接待了秘书处,各大协会均表示将大力支持并参加2014加博会,在宣传加博会,发动会员企业参展、观展、采购等工作方面付出更多的时间和精力,力争为加博会的成功举办提供更大的支持。
11.协会秘书处工作制度 篇十一
随着中共中央机关工作部门的发展,中央秘书工作和秘书部门也随之设立与发展。理清其组织发展演变过程,便于总结历史经验,继承优良传统,加强中央秘书工作部门的自身建设,提高秘书工作的效能。
[关键词]
中共中央;秘书工作部门;历史演变
[中图分类号] D231 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X(2015)09-0033-03
四、抗日战争时期的中共中央秘书长和中央秘书工作部门
抗日战争时期,党中央机关驻于陕甘宁边区延安,环境较为稳定安全。中央秘书工作和秘书部门也进一步得到充实和健全。
(一)中共中央秘书处的逐步健全及工作规则规定的制定。随着全国各地大批爱国知识青年奔赴延安,中央机关各部门吸收了一批优秀的青年党员干部参加工作,逐步健全了各部委内部科室等机构。1937年12月25日,党中央制定了《政治局工作规则和纪律草案》、《书记处工作规则和纪律草案》。1938年11月6日颁布的《关于各级党委暂行组织机构的决定》规定:“区委以上各级党的委员会之下,得分下列各部办事:……秘书处——管理文书、庶务、会计等事。在秘书处及各部之下,得视事务之繁简,分为各科办事,设科长科员若干人。各级党委的各工作部门,对于下级党委的各该部门,均得指导其工作,但关于各种重要问题的指示,应经由各该党委员会行使之。”[1]这是党中央又一次明文正式决定设立“中央秘书处”,并规定其主要工作。中共中央秘书处除原有的文书科、会计科、机要科、材料科、收发室外,陆续增设了交通科、电讯科、速记室、总务科等。中央秘书处的职能进一步拓宽、加强,主要是:负责制订机关工作制度。如1939年6月19日中央秘书处印发了《中央直属机关暂行工作规则》,规定了行政制度、办公会客制度、工作制度、会议制度等;负责全党全国性的电讯指导业务;奉命转发中央及各地文件材料;负责文件电报区分与管理;设立印刷厂、负责印刷党中央和中央军委各种文件材料等。
(二)抗战前期的中共中央秘书长。依现有文献史料看,李富春于1937年8月至1939年担任中共中央秘书长较为可信。其一,党的七大、八大“代表名录”均称李富春“1937年春起任中共中央秘书长”,未讲截止时间。但1938年9月至11月召开的六届六中全会,李富春任秘书长,而王首道仅是秘书,似亦说明六中全会以前中央秘书长是李富春,而不会是王首道。
其二,李富春当时多次参加中央常委、中央书记处会议。经查《张闻天年谱》上卷引会议原始记录所列人名排列,1937年至1938年9月,李富春先后17次参加了中央常委、中央书记处和中央政治局会议,排名多在中央常委、书记之后,参加者之前。如1938年2月20日中央常委会议“记录”所列人名为“康生、洛甫、凯丰、富春,参加者:仿吾、罗迈、邵式平、申力生”。11月30日六中全会后第一次中央书记处会议“记录”所列为“毛、洛、康、陈(云)、祥(王稼祥)、李(富春)参加”。12月5日中央常委会议“记录”所列为“毛、洛、陈、康、祥、李”,李显然指李富春。
其三,王若飞1940年1月13日至1941年9月28日曾任中共中央秘书长,主要根据是七大“代表名录”王若飞“同年(指1940年)春至1941年9月任中共中央秘书长”。此前他曾任中央军委总政治部秘书长,陕甘宁边区党委宣传部部长,中央华北华中工作委员会秘书长,中央军委参谋长(1941年1月27日免职,有军委命令)。另据《张闻天年谱》上卷称,1941年“3月5日主持中共中央政治局会议”,王若飞亦列席。张闻天提议“《政治简讯》今后由中央秘书处若飞、乔木负责起草,每周一次”,表明当时王若飞确实主持中央秘书处工作。另1941年9月王若飞曾起草《秘书长日常管理的业务》共八项任务,亦可证明他1941年9月前确曾担任过中央秘书长。[3]
以上李富春、王若飞担任的中央秘书长,事实上主要是主管中央秘书处、行政处(均有处长)等工作,不同于中央秘书处处长,但也不同于五大、六大后由蔡和森、李维汉、周恩来、李立三和随后任弼时担任的中共中央秘书长。他们均列席过中央政治局、中央书记处会议,但本身并非中央领导集体核心成员。
(三)中共中央书记处办公厅的设立及其组织。随着全国敌后抗日根据地和人民抗日军队的空前大发展,党中央机关的日常事务性技术工作日益增加,中央书记处政治和组织日常工作加重,中央秘书处组织已难以承担日益繁重的工作任务。1941年3月12日,中央政治局开会讨论七大筹备工作,决定“大会以任弼时为秘书长,王若飞、李富春为副秘书长,王首道、陶铸为秘书处正副处长”。7月30日中央政治局会议听取任弼时关于改革中央机构的报告,会议决定在中央秘书处下成立中央行政管理局,统一中央机关和直属学校的行政管理工作,“会议还决定:任弼时为中央秘书长”。8月27日“中央政治局会议决定:……任弼时任中共中央秘书长;李富春任副秘书长……中央书记处和中央政治局会议议程,由中央秘书长负责提出”。9月8日中央书记处工作会议决定:“以王首道、邓洁为中央秘书处的正副处长”。[4]从以上中央政治局决定可以看出,由任弼时担任的“中共中央秘书长”,与由李富春、王若飞担任的中央秘书处秘书长,职权明显不同,排在中央政治局委员第二位的任弼时是中央领导集体核心成员,负责安排中央书记处和中央政治局会议议程。其作用与五大后蔡和森,六大后周恩来、李立三,八七会议后李维汉所任中央秘书长相同。
1941年9月15日,“中央书记处工作会议决定,中央秘书处为中央书记处的工作机关,中央书记处的业务工作,由任弼时提出方案,提交中央政治局批准执行”。9月26日,中央书记处工作会议通过任弼时提出的《中央书记处的任务和组织条例》,规定了中央书记处五项职责,其“业务工作由中央书记处办公厅执行”。9月28日,“中央书记处发出正式通知:组织中央书记处办公厅,负责书记处的日常工作”。[5]中央书记处办公厅简称中央办公厅,此后是与中央组织部、宣传部等相同的部级工作机关。第一位主任由中央副秘书长李富春兼任,此后中央秘书处隶属于中央办公厅。据9月王若飞起草的《中央书记处办公厅的组织机构》规定,在中央秘书长、副秘书长之下辖有中央秘书处、中央机关事务管理局、特别会计科、交通科和中央直属党委。在中央秘书处之下辖有机要处、总务科、中央保卫委员会、杨家岭总支委。
五、党的七大后的中共中央秘书长和中央办公厅
(一)党的七大及其后的中央秘书长和中央办公厅。1945年4月23日至6月11日,在延安召开了中共七大,预备会议选出大会主席团,选出大会秘书长任弼时,副秘书长李富春。七届一中全会选举任弼时为中央委员会秘书长,李富春为中央委员会副秘书长。[6]中央秘书长和副秘书长,第一次由中央委员会全体会议选举,其职权相当于党的八大后中央委员会主席、副主席之下的“中央总书记”、副总书记。9月19日中共中央决定李富春调任冀热辽中央局书记。1946年11月2日中央书记处决定,饶漱石任中共中央副秘书长兼中共中央组织部部长,但饶并未到职。
(二)撤出延安后的中央办公厅工作人员一分为三。1947年3月党中央撤出延安后,中央办公厅携带大批档案资料撤至陕北。3月29日党中央决定,毛泽东、周恩来、任弼时留在陕北,由刘少奇、朱德、董必武组成中央工作委员会前往晋察冀边区;由叶剑英、杨尚昆等组成后方委员会暂留晋西北。中央办公厅将全部人员分组三个支队:第一支队随党中央转战陕北,编入中央纵队(昆仑支队)为第一大队,大队长龙飞虎,机要处处长李质忠,行政处处长邓洁,警卫处处长汪东兴。第二支队随刘少奇、朱德等经晋西北转移到河北省平山县西柏坡。中央工委秘书长安子文,下设办公处,处长伍云甫,秘书科科长刘火。另有机要科、通讯科、材料科、行政科、卫生科等。第三支队随叶剑英等转移至晋西北山西省临县三交镇。中央后方委员会秘书长杨尚昆,下设办公室,主任赖祖烈,交通科科长王凯。[7]
(三)重新组成的中共中央办公厅。1948年5月上旬,分成三部分行动的中共中央领导集体及中央与军委机关,先后会合于河北平山县。5月15日中共中央与中央工委合并,撤销中央后委。中共中央决定杨尚昆任中央副秘书长兼中央办公厅主任。此后陆续任命了中共中央秘书长任弼时,副秘书长杨尚昆,中央政治局及书记处秘书胡乔木,中央书记处办公处处长伍云甫,副处长叶子龙、汪东兴、赖祖烈,特别会计科科长赖祖烈,中央办公厅主任杨尚昆兼,秘书处处长曾三。[8]
1949年3月25日,中共中央领导人和中央机关各部门从平山西柏坡迁入北平。由于任弼时日益病重,中共中央秘书长工作实际由中央书记处书记周恩来,中央副秘书长兼中央办公厅主任杨尚昆,中央书记处政治秘书室师哲来承担。中央办公厅下辖:秘书处处长曾三,警卫处处长汪东兴,机要秘书室主任叶子龙,香山行政处处长伍云甫,特别会计室主任赖祖烈,新市区建设办事处处长范离,防空委员会(驻香山)主任伍云甫兼,副主任范离兼。[9]
六、社会主义革命和建设时期的中共中央秘书长和中央办公厅
(一)党的八大前的中共中央秘书长和中央办公厅主任。1949年10月以后,中央书记处成员和中央办公厅已迁住于北京故宫西侧的中南海院内,此后再无变动。中央秘书长仍由中央书记处书记任弼时兼,副秘书长仍是杨尚昆。1950年10月25日任弼时因病逝世,此后党的七届三中全会并未再决定中央秘书长人选,中央秘书长工作实际上继续由周恩来负责。1952年7月中共中央提出,“由于经济建设即将成为我们国家的中心任务,党和政府的中央机构必须加强。为此,中央拟于明年初调各中央局书记及其他若干同志来中央工作,并拟逐步缩小各中央局和各大区政府的机构与职权”。同时刘少奇在《加强党中央办事机构意见》中提出,“特别加强中央办公厅的机构,帮助中央处理大量的文电和材料”。[10]1954年4月27日,中共中央决定,邓小平担任中共中央秘书长,李富春、林枫、刘澜涛、谭震林、宋任穷、马明方、杨尚昆、胡乔木、李雪峰为中共中央副秘书长,仍由杨尚昆兼中央办公厅主任。
(二)党的八大将中央秘书长改为中央总书记。1956年召开的党的八大修订的党章规定,“党的中央委员会全体会议选举中央政治局、中央政治局的常务委员会和中央书记处,并且选举中央委员会主席一人,副主席若干人和总书记一人”。与七大党章不同,八大在中央政治局常务委员会之下设立了中央书记处。与七大后中央书记处即是中央常委会不同,八大后的中央书记处是“在中央政治局和它的常务委员会领导之下,处理中央日常工作”,即它并非一级决策机构,而是执行日常工作的机构。在设有中央委员会主席和副主席之下,新设立了中央总书记,实际上是做原来中央秘书长的工作,是中央常委会成员。八届一中全会选举邓小平为中央委员会总书记。杨尚昆被选为候补书记,仍兼中央办公厅主任。
(三)党的十一届三中全会决定重设中央秘书长。1965年11月10日,汪东兴继任中共中央办公厅主任。中央文化革命小组篡夺了党中央部分权力,中央书记处和中央各部门多被改组或削减职权,独有中央办公厅职权被扩大,仍由汪东兴任主任。1969年4月召开的党的九大修改党章取消中央总书记和中央书记处,规定“在主席、副主席和中央政治局常务委员会领导下,设立若干必要的精干的机构,统一处理党、政、军的日常工作”。汪东兴被选为中央委员、中央政治局候补委员,兼中央办公厅主任。1973年5月召开的党的十大,汪东兴被选为中央政治局委员,继续兼任中央办公厅主任。1977年8月召开党的十一大,汪东兴任大会秘书长,修改党章,删去了“设立若干必要的精干的机构,统一处理党、政、军的日常工作”一段,并未规定设立何种工作机构。汪东兴被选为中央副主席,仍然主管中央办公厅工作。
党的十一届三中全会决定重新设立中共中央秘书长,由新选为中央政治局委员的胡耀邦担任,副秘书长为胡乔木、姚依林。由姚依林兼中央办公厅主任。担任中央秘书长的胡耀邦,在中央主席、副主席之下,实际上做的是党的八大后中央总书记的工作。
参考文献:
[1]中共中央文件选集(一九三六——一九三八)[M].北京:中共中央党校出版社,1985:713-714.
[2][3]张闻天年谱(上卷)[M].北京:中共党史出版社,2010:593-598.647.
[4][5]任弼时年谱[M].中央文献出版社,人民出版社,1993:394-406.407-409.
[6][7][9]中共秘书工作简史[M].沈阳:辽宁人民出版社,1992:258-259.318.329.
[8]中国共产党组织史资料汇编[M].北京:红旗出版社,1983:502.
[10]刘少奇年谱(下卷)[M].北京:中央文献出版社,1996:300.
作者系中国人民解放军后勤学院教授
12.协会秘书处工作制度 篇十二
而中国农机行业也于2014年迎来了一次“寒潮”,农机工业增速首次跌破了两位数,仅为9%,且是近10年来第一次跑输了中国机械制造行业。
从这个意义上讲,中国农机工业是否也进入了“新常态”?行业会不会从此转入低速增长期?企业又需要做哪些方面的调整呢?本刊专访了行业资深专家、中国农机工业协会副秘书长宁学贵。
“新常态”?我们有点不一样
近期,行业进入“新常态”的说法,已经逐步获得了行业人士的普遍认可。不但大多数行业专家开始倡导,企业人士也越来越多地认同这一说法,同时还伴随着对“新常态”下,农机工业持续上行的美好预期。可以说,业内对行业的发展前景普遍还是比较乐观的,认为进入“新常态”后,农机工业仍然会有比较好的发展空间。
然而,农机工业“新常态”怎么看,应当如何去理解?宁学贵表示,这其实是个值得思考的问题。
习近平总书记在2014年11月召开的亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上,阐述了“新常态”的几个主要特点:速度——“从高速增长转为中高速增长”,结构——“经济结构不断优化升级”,动力——“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”。
宁学贵说:“从这几个纬度考量,农机工业是否完全符合?这有待商榷。因为和其他行业相比,我们有几个明显的不同。”
首先,农机不是全行业范围的产能过剩,只是部分领域低端产品上的产能过剩,基本局限于小功率、低端的拖拉机、小麦收割机和播种机这3类产品。而在高端和一些“小众”领域,我们还面临着产品的供给不足。
我国农机化发展已经进入到了一个比较高的阶段,今后,农机化的任务是逐步实现全面机械化、全程机械化。但是,采棉机、甘蔗收获机械,畜牧机械等很多农业生产领域中急需的机具,市场却没有提供产品,也没有拿出合适的解决方案。
最近,有调查发现,农村一些地区已经出现了大面积的撂荒地。为什么?因为市场没有给农民提供合适的解决方案和合适的机具,同时,农业生产的人数却越来越少,农民没有精力和能力来处理。再如东北的大豆、甜菜产量下降,很多地方改种了玉米,也是这个原因,农机产品供给不足,制约了农业生产的全面发展。
所以说,农机行业目前的主要矛盾,仍然是高端农机产品和薄弱环节的产品需求很大但供给不足的矛盾,而不是产能过剩。国产农机产品的质量、可靠性仍不太高,高端领域不能提供让市场满意的产品,这也是供给不足的一种表现方式。
其次,“新常态”的另一个特点是,进入“新常态”后,来自经济政策方面的强刺激对行业的拉动效应会明显弱化,市场转为主要依靠创新驱动。但农机行业显然又不太符合这一标准。
未来,政策支持仍然是农机行业的主要拉动因素之一。或者说,未来在强力政策的推动下,农机行业仍然会有比较好的发展前景。
目前来看,2015年,农机购置补贴的力度不会减弱,政策也会进一步完善,这些都已经传递出了明确的信号。近年来,国家一直在加大对农业的投资力度,2014年12月9—11日召开的中央经济工作会议上,加快转变农业发展方式,被明确为2015年经济工作的5项主要任务之一。转变农业发展方式转什么?就是农业机械化。这就奠定了政策继续支持农机行业的基调。
具体措施上,2014年出台了一个重要的政策,土地流转。土地流转终于可以操作了,土地的规模化、专业化经营所导致的一个直接结果就是,市场对农机的数量、质量和高端舒适装备会产生非常大的需求。土地集中是生产力,国家推动土地集中经营,这就是一个解放生产力的过程,对农机化和农机工业会有极大的促进作用。而土地确权后可以进行抵押、融资,农民就可以购买大型的农机具。
2015年,国家在提升农机行业工业制造能力、深化投资体制改革、加大投资力度等方面,都将陆续出台进一步的政策,这些都是农机行业的利好因素。所以说,政策的支持力度,对产业仍然有巨大的刺激作用。
最后一点,刚性需求仍然是我们发展的主要动力,这也是我们和其他行业的一点明显区别。在其他一些产能过剩的行业,刚性需求已经基本消失了,而在农业领域,市场对粮食的刚性需求是持续不断的,这涉及老百姓吃饭的问题,也涉及国家的粮食安全问题。
“有人曾经问过我一个问题,是不是政策拉动了农机化发展?我认为这个提法不太客观。”宁学贵说,“支撑这个行业发展的,首先是需求,政策只是起到了很好的促进作用,让这个发展提速了。如果没有需求,这些农机产品白送给农民,他也不会要。市场每发展到一个新的阶段,必然会产生新的需求。我们的农机市场发展空间还是足够大、发展速度还是足够快的,需求一直存在,所以我们判断,未来行业仍然会处于一个比较好的发展期。”
综上所述,农机行业是否进入“新常态”了?可以说,是的。但具体来看,我们还有许多自己的特点,不能机械地拿“新常态”的概念去套用,而是要结合自身实际去分析和应对。
“新常态”下我们缺什么?
中国农机已经经历了一次“黄金十年”,这10年里,虽然我们未能弥补同发达国家的差距,但农机工业水平取得了长足进步,这已是不争的事实。一些企业的发展、一些企业的异军突起,已经让我们看到了这个行业的希望,看到了民族企业的希望,所以,我们对行业今后的发展,总体上应该是乐观和抱有信心的。
这些年来,我国制造业整体水平有了很大提升。过去很多东西我们即使看到了,也生产、研发不出来,如今,企业已逐渐具备了开发出更多产品的能力。据我们了解,在如甘蔗收获机械、采棉机、畜牧机械等领域,很多技术已经处于培育阶段,下一步很可能就会有企业具备生产能力。
不过,总的来说,这些进步相对整个行业,仍然是远远不够的,只能算是“万里长征”走出的第一步。短期来看,进入“新常态”后,外资企业、品牌仍会具备一定程度上的优势。
应对“新常态”,我们的劣势主要是缺乏技术、产品。在技术和产品上,龙头企业的优势不明显,而其他企业,哪怕是发展得比较好的,也普遍缺乏长期规划,没有一个明确的企业发展目标。
“新常态”下,经济增长将主要依靠创新驱动。对于农机行业来说也是如此。虽然上面我们讲,政策对行业发展还会有比较大的刺激作用,但国家政策有一点也是比较明确的,就是要提升企业的创新能力,政策可能更多地会指向鼓励企业产品创新、结构调整升级这些方面。
企业没有核心产品,就没有利润,没有核心竞争力。而在农机行业,大多数企业,甚至龙头企业,在核心产品上一直都是匮乏的。行业中卖得好的产品,都脱胎于同一张图纸,这不能不说是一个让人担忧的现象。
比如玉米收获机械成熟了,所有的企业都能造出来,而甘蔗收获机械就不行,大家都知道市场需要,但就是研发不出来。烘干机是2014年的重点补贴产品,但也都是拿别人的技术在生产,自己研发不出来。企业老总们都在谈差异化竞争,却无奈于没有差异化的“本钱”。
有新产品的企业,其获利能力一定高于其他企业。可惜的是,国内企业没有几个能说自己有产品的,在技术上只能是中小企业跟着龙头企业走,龙头企业跟着国外品牌走。缺乏创新能力,或者说新技术的贡献率不够,这是我们行业的一个顽疾。
另外,农机企业除了缺乏产品和技术,多数还缺乏一个长期的发展规划,一条长期的技术积累路线。比如一拖、雷沃这两家龙头企业,都制定了5年、10年发展规划,在海外建立研发中心、营销渠道,在国内进行研发、生产布局等等,收效如何暂且不置评价,但对于今后如何发展,它们都有了比较详细、操作性很强的目标和路线,这就是很大的进步。
而绝大多数企业,是没有这个东西的。这样下去问题就很大。我们的企业老板做到一定程度后,发现企业规模上不去了,为什么?就是因为缺乏规划,缺乏战略。现在“日子”过得挺好,可能是因为自己很努力,也可能是因为市场行情很好。可如果这个产品热度过去了,没有新的产品,很可能就风光不下去了。做得久的企业,是需要持续盈利的,而持续盈利就需要持续推出新产品,而且是能“对上”市场的产品。
2015年行情预测
2014年行业下滑,总体来看不是因为需求下降,而是供给不足。我们从细分的12个子行业来看,除了拖拉机和联合收割机两个子行业,其他子行业的增长基本都处于正常水平,行业总体增速被拉低,主要是拖拉机和联合收割机这两个子行业的占比较大。拖拉机产值约占我们行业18%的份额,包括收获机械在内的“农业及园艺机具”占31%的份额,这两类产品在农机工业中权重太大。
而2014年发展得比较好的打捆机、畜牧机械等子行业,因为基数太小,即使发展比较快,也不足以平衡拖拉机和联合收割机的下滑。除了自身属于小众产品以外,企业规模较小,行业集中度比较低,也是它们不能对市场造成太大影响的原因。
对于2015年的行情,宁学贵的预测是,继续下滑不大可能,但也不至于有大幅的回升。
总体来看,2014年表现较差的拖拉机和联合收割机,2015年不会有太大的起落,因为这两个产品的社会保有量太大了。拖拉机的年销量大概在150万台左右,而大功率拖拉机年销量也基本上稳定在20万~30万台。据农业部公布的“三夏”麦收数据显示,2014年按照社会保有量53万台计算,小麦收割机的平均作业量仅有33.3 hm2/台(500亩/台)左右,这样是赚不到钱的,小麦收割机要想赚钱,年作业量至少也要达到53.3~66.7 hm2/台(800~1 000亩/台)。
其他子行业,如畜牧机械、烘干机及一些经济作物和设施农业装备仍然会有比较好的发展,但爆发性增长的可能性不大,因为这些子行业基本上还是缺乏技术和产品的。
13.志愿者协会协会秘书长述职报告 篇十三
志愿者协会协会秘书长 述职 报告
尊敬的xx会长,尊敬的协会理事会、监事会同事,尊敬的协会会员、助学会员及所有到会的来宾:
大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!向热心支持公益,资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢!向积极参与协会的公益环保活动,传播爱心理念,传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!
下面我受理事会、监事会的委托,就2013年的工作情况 汇报如下:
1、《xx行动》执行情况
2013年,协会一共走访了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九个地区,全年共新增资助贫困学生xx名,筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中,有5家是和当地的公益组织机构合作。
2、《xx行动》执行情况
2013年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作,在贫困山区总计援建了x所图书室,其中会员 xx为图书室提供书籍运费两千多元。
3、《xx》执行情况
xx活动今年一共开展了九次,义工们的足迹踏遍了xx的xx、xx、xx、xx,为xx增添了一道靓丽的风景。
4、xx集团《幸福的黄色小票》活动
2013年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动,通过义工们的无私奉献,为贫困山区的孩子筹集棉被xx床,已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川xx完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校,为山区的孩子们送去了冬天的温暖。
5、《走进大山》执行情况
2013年协会开展了一次走进大山活动,带领x对城市家庭的孩子走进农村,与山区孩子同吃同住同劳动,在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时,也让农村孩子们了解大山以外的世界,促进了城市与农村孩子的共同成长。
6、与企业、其他公益机构合作情况介绍
协会2013年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持,用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作,援建图书室;其中xx市xx信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件,已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。
以上是协会2013的一个工作 总结及回顾,下面是2014年的工作 计划 报告:
1、《xx行动》实施 计划
预计2014年协会将新增资助贫困学生五百名,每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请,明年协会的走访重点将会是西北地区。
2、《xx行动》实施计划
协会即将筹建图书室援建小组,欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐,加入我们的图书室援建小组。图书室援建募捐有两个方向,一是跟企业合作,企业出资建图书室,二是寻找合作的学校,募捐图书,筹建图书室。协会计划明年援建图书室十二所。
3、《xx》实施计划
继续实施xx环保公益项目,在每期活动中发放协会宣传单,让大家在宣传协会的同时,锻炼身体,环保公益,吸引更多的人加入到协会的队伍。
4、《走进大山》实施计划
计划2014开展2次走进大山活动,加强城市与山区孩子的互动。
5、与企业和公益组织之间合作计划
一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。
二、加深与xx信业的合作,进一步开展其他公益合作项目。
三、开拓其他企业对图书室的援建工作。
各位会员,各位来宾,对我们来说,成绩已经成为过去,新的一年已经到来,我相信在xx会长的带领下,在理事会、监事会全体同仁努力下,在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接新的挑战,将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美好!
14.协会秘书长讲话稿 篇十四
我代表市协会对这次会议进行小结,并布置下半年全市协会的主要工作。
一、近三年全市私个协会工作状况评价
即:“走出困境,正常运行”。
二、下半年全市协会工作重点
即:“三个重点三只手”
一是把主动参与非公经济的党建工作,作为推进协会工作的抓手;
二是把积极参与“微型企业”创办服务工作,作为配合工商部门的助手;
三是把协会换届选举当成突破口,作为促进协会自身组织建设的推手。
三、全市私个协会工作发展的思路
即:全市私个协会要做到“三不主义”:
一是对协会生存现状认识上,不能怨天尤人;
二是对做好协会具体工作上,不能消极等靠;
三是对协会未来发展信念上,不能左右摇摆。
四、关于协会秘书长的三大职业素养
一是要善于思考,牢牢把握办会方向;
二是要勇于担当,自觉承担自身责任;
三是要敢于突破,建功立业有成就感。
15.协会秘书处工作制度 篇十五
“快递市场的发展关系到国计民生, 建立统一、开放、竞争有序的快递市场体系, 事关人民群众的切身利益, 事关社会主义市场经济体制的健康发展。”达瓦副会长在接受记者采访时表示, 在新《邮政法》及《物流业调整和振兴规划》陆续出台之后, 在电子商务市场发展引起的新一轮行业洗牌之后, 我国快递业正面临前所未有的大好机遇。
《中国储运》:这几年快递行业的发展势头有目共睹, 您认为未来快递行业的发展会有怎样的趋势?目前影响快递市场发展的阻碍因素还有哪些?
达瓦:截至去年为止, 随着市场经济体制的完善, 我国的邮政业已经实现了主体多元化的格局, 国有、外资、民营三大块的企业总量已经达到5000多家, 从业人员总量达到120多万人, 目前来看, 这种格局基本上比较稳定。今年年初开始, 快递行业兼并重组的事情不断出现, 这其实是一件好事, 说明快递业的发展引起了各类资本的关注, 大家愿意向其投资;而且去年即使有金融危机的影响, 我们依然有20%多的增长, 这种趋势是显而易见的, 可以说快递业大发展的机遇已经形成。
同时, 新《邮政法》明确了包括快递在内的整个邮政业的法律地位, 明确了邮政业务和快递业务的区别关系, 解决了一直以来困扰快递业发展的基本概念问题;国务院颁布的《物流业调整和振兴规划》提出要加快转变发展方式、大力发展服务业;最近国务院颁布的“鼓励民营投资的36条”等大政方针, 都为快递业的大发展吹响了冲锋号。
目前来看, 阻碍行业发展的因素还有很多, 比如部门分割的问题。自古以来, 通邮就是每一个人的基本权利, 公民的信件是任何人不得以任何理由扣压的, 邮车也是不能被随意扣留的, 但是目前我国还存在着邮路不畅通的现象, 这种现象不只存在于一处, 而是存在于方方面面, 比如交管部门的执法过程中会扣留邮车;铁路部门的动车组都不挂邮政车厢, 火车提速后一些小站不停, 这些邮件就会被运到大站再转回, 这些都忽视了邮政业的特性和需求, 损失了效率。交通运输部已经看到了这方面的问题, 于2009年提出了加快转变发展方式, 建设综合运输体系, 依托大交通运输平台发展邮政业, 而这才是邮政业发展最根本的出路。
对此, 各省邮政管理部门和快递协会也在共同努力宣传和推动。2009年, 广东省率先以省长令的形式出台了相应规章, 到目前为止已有17个城市在得到了当地运输和公安部门认可的前提下解决了通信难的问题。
《中国储运》:作为交通运输部部长政策咨询组成员, 您对建设综合运输体系对我国邮政业的作用有何见解?
达瓦:邮政和快递本身并不是一种简单的运输方式, 而是在综合运用运输方式基础上产生的一个服务业。没有交通运输基础设施的支撑, 没有综合运用各种运输方式, 就不可能有迅速、准确、安全、方便的邮递服务。在新的形势下, 邮政业的发展必须依托综合运输体系。2009年4月3日, 李盛霖部长到国家邮政局视察的时候就指出, 邮政部门要抓住改革契机, 依托大交通的平台, 充分发挥交通运输的资源优势的组合效率, 大力拓展服务网络, 加快传递速度, 提高运行效率, 降低运作成本, 为人民群众提供更好的服务。李部长的讲话不仅为邮政业今后的发展指明了方向, 也讲明了交通运输与邮政业的内在关系。依托综合运输体系加快发展邮政业, 既符合经济社会发展的需要, 也完全符合中央关于加快转变发展方式的大政方针。
邮政行业实际上就是在综合应用各类运输方式的基础上产生的新的服务业。航空、水路、陆路、铁路都综合起来运用。城市交通, 有车的、没车的、能跑的, 我们都可以用。邮政业虽然不是运输方式本身, 但邮政业的确是与交通运输领域密切相关, 所以国家明确交通运输部统筹管理邮政业。邮政归交通运输部管理后最大的好处, 就是它与基本资源近了, 邮政业的基本资源就是道路、航路和运输工具, 这些自古以来就在一起。
简而言之, 综合运输体系就是邮政业发展的基础平台。邮政业我们把它定义为以实物为信息载体的递送服务, 它的基本资源主要是运输设备和道路航路。邮政业虽然有特有的专用资源和信息传递的特殊性, 但在干线上主要依靠交通运输。所以依托大交通运输平台发展邮政业, 才是最根本的出路。
在邮政业的收寄、分拣、运输和投递四大环节中, 干线运输是绝对不可缺少的重要环节, 在这个意义上讲, 没有交通运输也就没有邮政业。
《中国储运》:我们知道您在出任协会副会长之前, 担任的是政策法规司的司长, 可以说, 新《邮政法》也有您的一番心血。请您介绍一下, 《邮政法》中最核心的内容是什么?新《邮政法》的出台会对快递行业起到了哪些规范作用?
达瓦:新《邮政法》从立项到出台, 我们付出了10年的心血, 我认为它最核心的意义就在于确立了包括快递在内的整个邮政业的法律地位, 并且引入了准入制度, 明确了基本业务和增值业务的关系。公共邮政服务, 就像公共汽车服务一样, 是为公众提供基本的公益性的邮递服务, 也叫邮政的普遍服务, 这是国际上通用的概念;而邮政的增值服务叫快递服务, 也叫速递服务和信使服务。类似于运输领域的公共汽车和出租汽车的关系。普遍服务的邮政就是你把信投进邮筒里, 邮政在投递给收件人时放进他的信报箱。快递服务属于增值领域, 门对门、桌对桌、手递手, 还必须提供跟踪查询服务。
新《邮政法》明确了邮政业的行业定位就是寄递业务, 它主要是负责信件和包裹递送服务。它既有重量的标准也有外观尺寸的要求, 特别是每件 (单) 上写有收件人和寄件人的名址。这就是它与货物运输的区别, 信件是以克为单位计算的物品, 货物则是按吨计算的。凡是以盈利为目的从事信件和包裹的递送活动都属于邮政业的范畴, 属于新的《邮政法》调节的范围, 也就是国家邮政管理部门监管的对象。这个产业叫邮政业, 这个市场叫邮政市场, 从而形成的一个行业称为邮政行业, 统一由《邮政法》来调节。
以前快递不搞许可制度, 是有问题的。因为快递属于国家的通信业, 事关人权、主权。而且实物传递之中有可能包涵不安定, 不安全的因素, 因此需要适当的管理。邮政法的整体思想是要促进整个行业的发展。新《邮政法》明确了快递业也属于通信业, 是邮政业重要的组成部分, 作用在于满足老百姓不同层次的需求;新《邮政法》明确了由国务院的邮政管理部门来进行管理, 进行资格审批, 并且递送人员要经过培训, 并持有国家劳动人事部门颁发的上岗证。
《中国储运》:刚才您也提到了最近快递行业的一系列兼并重组事件, 我们也在关注这些事件, 如大田集团对奥凯航空有限公司进行了全资收购;“淘宝”网在完成了对星晨急便投资3000万元之后, 又在杭州低调投资了百世物流科技有限公司;与此同时, 百世物流对业内排名第六的汇通快递70%股权收购近期完成, 成为了继全一快递、天天快递、星晨急便之后, 快递业又一重大并购。对此, 您如何看?
达瓦:我认为, 兼并重组有利于快递业健康发展。目前来看, 国有企业、外资企业都有非常健全的体制, 而我们的民营还没有这么健全的机制, 仍是以加盟为主的家族式的企业, 缺乏人才和资金, 需要引进人才、管理和资本, 就要有脱胎换骨的改造, 就需要兼并重组, 兼并重组正是起到了对基础资源的配置作用。但是在兼并重组中, 相关部门应该要有正确的引导, 不管是国外兼并国内, 还是行业外兼并行业内, 抑或是行业内在重组洗牌, 都应有不同的政策。
中国快递协会的职责就是协助相关部门出台指导意见, 引导行业的正确发展, 我们总的原则就是引导快递业健康有序发展, 满足经济、社会和百姓生活的需要。
经过兼并重组改造, 我们的企业会逐渐壮大, 比如EMS、顺丰现在都已经拥有8万多人的员工队伍。很多外资巨头也是用了20-30年的时间发展起来的, 我想以后并购的案例越来越多, 会有很多强大的快递企业诞生, 到那时, 我们的企业也会发展得更快, 也会走出去的。现在世界500强的企业里, 还没有中国的快递企业, 我们希望未来有中国的快递企业跻身其中。
《中国储运》:目前快递业面临着很多的机遇, 您认为, 作为快递企业要如何抓住商机, 发展自己?
达瓦:我国快递市场目前总体来讲, 供求矛盾很大, 企业的服务能力总体上满足不了需要, 改革开放30年以来, 业务量每年以20%以上的速度, 两倍于GDP的增长率增长, 可以说, 国有、外资、民营都能找到发展空间, 因此潜力巨大。
截至2009年底, 全国经营快递业务的法人企业有5000余家, 从业人员达40余万人;年投递快件总量已经达到18.6亿件;年业务收入近500亿元。但长期以来, 对快递市场没有足够重视。美国三亿人口, 每年投递的快件总量有80亿件, 我国13亿人口, 网民数量都已经超过4亿, 每年才有20亿件, 只占美国总量的四分之一, 这在一定程度上也说明了快递业务在中国有很大的发展潜力。为什么外国公司削尖脑袋盯住中国市场呢?就是人家看到了中国的市场很大。他们本国的市场格局已定, 没有太大的发展余地了。于是他就瞄准中国的市场, 特别是在电子商务的发展为快递带来了更大的发展机遇之后。
在这样的市场机遇下, 我们的企业应该搞清自己的定位, 明确市场的导向, 加大投入, 加快传递速度, 改善服务质量, 这才是企业生存发展的根本途径。我认为市场细分对民营快递企业来说是一个很好的生存方式, 依据市场细分规则, 优化业务结构, 提供个性化的优质服务, 这跟企业的投入和模式等都有很大的关系。
《中国储运》:我国的电子商务行业目前发展迅速, 这也给快递业提供了一个广阔的发展空间, 您认为快递业要如何适应电子商务行业的发展需求?在与电子商务企业的合作中又该注意什么?
达瓦:电子商务就是用电话线把柜台无限的延长, 我们过去买东西, 售货员把商品从货架上拿来递给你, 买商品的人看合适就掏钱, 不合适就退还, 售货员再放回去。而现在快递公司起的就是售货员的作用。电子商务如果没有快递业务他就只能是纸上谈兵、画饼充饥。所以电子商务和快递业务之间是紧密关联、没有竞争、没有利害冲突的两个行业, 只有互相支持、互相促进, 才能共同发展。
目前来看, 快递的发展还不够, 还不能完全满足电子商务的发展需要, 这也更说明了应该关心快递业的发展, 应继续加大对快递行业投入, 让其迅速发展起来。
电子商务和快递业务最重要的是要搞清楚法律关系, 就是在网商那里购买的商品属于是谁的邮件, 谁支付了快递服务费, 尤其不能把快递服务费和商品的打折优惠混为一谈, 是消费者选择了快递企业, 快递服务费应该是消费者付的, 但由于结算的路径不同, 网商中间克扣, 把商品的打折转移到快递费上来, 其结果就是使消费者得不到应有的服务。网商分为商品提供者, 还有是平台提供者, 由于网商以加盟费、入网费等形式与快递公司合作, 使消费者所得到的快递服务也打了折扣。这个问题很严重。对此, 网商、快递企业及消费者都应该认清这一点, 从各自的角度学会捍卫自己的合法权益。
还有一点网购快递服务和普通快递服务也是有区别的。比如消费者在网点购买了东西, 应该允许开箱验货, 而普通快递是通信的概念, 则不能打开。未来, 随着行业的规范化发展, 开箱验货也交纳相应的费用, 验货费用是商品销售的相关服务, 应当由商品销售者提供。
《中国储运》:自2009年2月成立以后, 中国快递协会为推动中国快递行业发展都做了哪些方面的工作?取得了哪些成绩?
达瓦:协会成立后, 首先进行了自身建设的完善, 成立信息化专业委员会, 外资工作委员会, 标准化专业委员会, 快递与电子商务专业委员会等。我们主要是发挥桥梁纽带的作用, 做了一些工作, 比如, 随着国家大力发展物流业振兴规划, 把快递业存在的10个问题梳理出来, 每个副会长负责一项, 先易后难, 推动相关部门落实发展政策。
今年年初以来, 做了一些工作, 比如17个省解决了通信难的问题。在航空快递方面, 已经与航空业取得联系, 国家邮政局和民航总局也在今年年初联合下发了文件, 建立航站绿色通道。此外, 还有跟电子商务领域的合作有了进展, 使大家逐步认识到简单地搞低价竞争, 既不利于行业的发展, 也不利于企业的发展, 只会降低了服务水平。
目前, 快递员的培训上岗资质工作进展较快, 其实邮政员这个行业是个极其特殊的行业, 重要的岗位, 是公共服务范畴, 是一个信赖的标志。为此, 我们积极配合国家邮政部门进行从业人员的培训和考试, 目前已经有10万人参加了培训, 其中接近三分之一的人拿到了国家劳动人事部门颁发的上岗证。
此外, 还通过颁布快递服务标准, 开展标准化工作, 改善服务。几次测试, 快递服务的公众满意度都在稳步的提升。此外, 更多的是在举办企业发展座谈会, 让各企业正确对待兼并重组, 参与行业许可的评定。
【协会秘书处工作制度】推荐阅读:
协会专职秘书工作计划07-18
老年协会秘书长职责12-05
信息工程系青年志愿者协会秘书部规章制度09-24
政府秘书处工作职责08-15
大学秘书处工作总结10-31
学生会秘书处工作细则06-23
学生会秘书处工作展望12-08
秘书处工作计划应该怎么写呢08-31
学生会秘书处上学期工作计划06-18
学生会秘书处干事学期工作总结07-12