英语研修方案

英语研修方案（共12篇）（共12篇）

1.英语研修方案 篇一

小学英语学科校本研修方案

——优化课堂设计，提高学生的朗读能力

一、主题生成：

1.课题生成背景：

它是学习语言知识必须掌握的一种基本技能，也是一种悠久的学习语言的方法。然而，在小学英语教学中，教师往往比较重视培养学生的口语表达能力，而忽视朗读的重要性。

2.交流研讨

另外学生在朗读课文的时候普遍存在着一些不良习惯，如集体朗读时拖音，长的句子停顿不当或是朗读没有语音、语调。齐读的时候，有些学生思想不集中，只是拿着书做做样子，光动嘴不发出声音。其次，一部分小学生自控能力差，不认真对待教师布置的课外作业，尤其是听磁带，读课文。学生不把这些口头的作业当作作业，教师也比较难检查，这个家庭作业的落实就成了一个棘手的问题。然而在小学阶段一星期只开设三节的英语课，学生不可能在课内及时复习巩固学过的内容，课外作业也成泡影的话，这将对后续的英语学习造成一定的困难。

二、主题研修的理论依据：

1、朗读训练符合语言文化的本质。

胡春洞教授说，在人类学习或习得语言的实践中，吸收总是领先也表达，也可以说输入总是领先也输出，这是一条普通的规律，母语和外语都是如此。在我们平常所说的“四会”中，听、读是属于输入

性的，读、写是属于输出性的，只要有了足够量的输入，说的能力就自然而然的提高了。在英语教学中要应遵循“听读领先，说写跟上”的规律，加强学生语言知识的输入，并且不断巩固输入的内容，这就需要我们在平时的教学中重视诵读训练。

2、朗读训练适合我们的语言学习环境。

中国的英语教学属于外语教学，因为我们没有英语习得的自然环境，这就导致学生的语言输入量非常有限，诵读文章为孩子提供了一个相对封闭的语言环境，使外语习得接近母语习得，同时又巧妙的把英语学习由课内向课外延伸，弥补了在课堂教学中缺少知识的巩固这一缺陷。

3、朗读符合小学生的生理和心理特点。

心理学家认为背诵有助于学习，它可以集中学习者的注意力，保证极微小的词语刺激都是有效的刺激。通过朗读和背诵，能帮助我们打开大脑内由表层脑到深层脑的记忆回路，使我们的知识由即时记忆转化为长时记忆。儿童心理学研究发现，小学阶段是学习语言的最佳时期。在这一时期，学生记东西很快，但是忘的也快，通过诵读，学生就能把所学的知识转化为长时记忆，从而达到增加词汇量的目的。

三、研究的预期目标：

1、通过朗读培养学生的语感。

2、通过朗读训练提高学生的记忆。

3、通过朗读训练有提高学生的听、说、读、写能力。大量的诵读有助于学生积累词汇和句子，培养学生用英语思维的能力，提法高学生

语言感知能力和想像力，促进听、说、读、写的能力发展。

四、研修形式：

主题研训分四个阶段：学习思辨、实践探索、研讨交流和反思总结。

1、学习思辨。每位教师自主地学习与主题相关的理论知识，写下自己的学习心得。

2、实践探索。选定一篇课文，各教师完成个性化的教学设计，并根据教学设计进行教学实践。实践之后，教师应积极反思，写出教学反思。在此基础上，教研组成员集中讨论，推选出一篇最佳的设计，并集思广益，进一步完善该设计，然后再去上课，进一步完善。

3、研讨交流。该教师在教研组的帮助下，多次试教，不断的提升自己的业务水平和教学能力，其他教师也在研讨交流的过程中及时的反思，取长补短，使自己的能力也得到提高。

4、总结反思。回顾一学期的研训活动，写出个人体会或案例。

五、分月安排：

三月份：

1、学习有关语音方面的知识。

2、学习英语教材解读的PPT。

3、撰写学习心得。

4、参加县里的语音培训。

十月份：

1、确定一篇课文，同课异构。

2、老师自己实践，反思。

3、形成教案，再实践反思。

4、积极努力的参加上级组织的活动，争取得到展示的机会。十一月份：

1、观看名师课堂，比对自己的教学实践，进行反思。

2、参加英语活动，积极评课，从活动中提高。

3、通过学校的活动，积极撰写评课稿，不断提高自己的围绕主题的听评课能力，从而发现一些学生认读的问题，并积极研究。十二月份：

总结整个活动，撰写案例或论文。

2.英语研修方案 篇二

现在淄博市推行的网络远程研修就为信息技术和英语课堂教学的整合提供了一个很好的平台。这个平台在创新教师学习方式, 促进教师发展方面提供了很大的帮助。

●什么是网络远程研修

网络远程研修就是指让教师借助于积累了大量的丰富课程资源的网络平台, 在这个平台上可以与全区、全市乃至全国各地的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨。网络远程研修的出现, 对教育实践的影响是实实在在的。网络教研对课堂教学的影响, 既表现在具体的教学方法与教学素材上, 更表现在它对教师教学研究范式的根本变革上。

通过教学研究和集体备课来提高教师的教学水平, 提高课堂教学的质量与效率已经成为大家的共识。狠抓集体备课也是许多学校抓好教学质量的法宝, 因此在每所学校都有教研组和备课组的存在, 每周都定期举行集体备课, 每个学期区里、市里还定期或不定期的举行各区域的集体备课会或教研会。然而, 对于一个教研组或备课组的教师来说, 互相之间的教学经验都已经很熟悉了, 在短短的集体备课时间内很难再有好的方法出现。再加上教学和考核压力的加大, 老师们把主要精力放在了课堂和学生身上, 忽略了对教学的研究。与传统教研相比, 网络平台上积累了大量优秀的教师的经验和成果, 在远程研修这个平台上我们可以分享彼此的智慧, 进行专业人员间善意的合作, 了解其他教师独有的教育思想, 这将对我们的教学产生巨大的推动作用。

随着网络远程研修的发展, 随着教师对信息技术应用的掌握, 通过上网提高课堂教学效率很快就可以成为现实。网络研修为课堂教学提供了大量丰富的课程资源, 还可以通过提高教师的专业水平来提高课堂教学效率。

网络远程研修充分利用网络资源, 彰显了多媒体优势。山东省现在使用的外研版英语教材有较强的现实性与时代性, 教学必须与时俱进, 随时根据社会的发展, 特定的教学情况及学生学习的实际情况而重新调整、优化组合。因此, 以灵活的教学内容要素补充相对固定的教材要素是一个必然结果, 而网络远程研修的推行, 既提高了教师将教育技术与课程教学进行融合的能力, 为英语教学在现代化教学环境下注入新鲜的血液, 也为教学内容的调整组合提供了丰富多样的材料。教师在课堂教学中可以将抽象的理论知识转化为学生可以接受的感性经验, 更有效地帮助学生将学科知识转化为自己的学习经验。因此, 现代的教师应该充分利用网络远程研修, 开发利用多媒体网络资源, 使教学内容动态化、形象化、趣味化;利用各种信息资料拓展学生视野;利用网络创设情境, 激发学生学习兴趣与求知欲;利用网络使优质资源得到交流与共享等。

●网络远程研修, 我们应该如何应对

通过研修来培养教师、提高教师素质, 为教师的自我发展服务。在传统集体备课活动中, 教师得到的收获可能不明显, 但教师的付出也不多, 无非是讲解自己在课堂教学中的疑惑、经验或做法。而网络教研不但要求教师自己的课上得好, 还要求教师讲得出为什么上得好, 否则教师无法与他人进行交流。此外, 实践经验告诉我们:远程研修也是一把双刃剑, 它既可以成为一种智慧的宝库, 使用得好则有助于教师的专业化发展;也可以成为浪费教师宝贵时间的黑洞, 挥舞得不好可能会伤及到自身, 无益于教师的专业化发展。当教师在进行网络远程研修时, 如果没有足够的辨别力与自制力, 反而浪费自己宝贵的时间。在网络研修这个平台上积聚了大量的、丰富的教学资源, 我们一旦投身于网络远程研修之中, 就要发挥自己的优势, 认识到每一种方法, 每一个资源, 每一种教学思想都有自己的优势所在, 在教学方法上博采众长, 才有可能让网络教研服务于自己的教学。

3.校本研修工作方案 篇三

为贯彻落实教育部《“国培计划”——教师工作坊研修实施指南》和《网络研修与校本研修整合培训实施指南》文件精神，切实提高教师素质，培养一支教育观念现代化、教学业务精良的教师团队，特制订本教师工作坊校本研修计划。

一、指导思想

立足于本园实际，充分利用幼儿园有限的资源，发挥工作坊在校本教研中的作用。以新课程改革为中心，以教师为研究主体，以校本培训为基本途径，以教师工作坊建设和研修为抓手，坚持研训一体的发展思路，遵循教师成长和培养的规律，把校本教研随时随地渗透到自己真正的教学过程中，突出幼儿园在校本教研中的主体地位，最终解决我园教师专业发展中存在的问题，使校本教研活动促进我园教师的教学个性发展和办园特色的形成。

二、研修目标

1、通过校本教研活动，加强工作坊建设，为提高课堂效率，建立和谐的课堂提供平台，让教育理念在相互撞击中得到创新，促进骨干教师和中青年教师在相互学习中得到锻炼，教师的专业水平在相互研讨中得到发展。

2、通过校本教研活动，利用工作坊，充分发挥骨干教师及优秀教师作用，切实解决教师在教学过程中遇到的棘手问题，努力提高课堂教学效率和水平和教育教学质量。

3、通过工作坊校本教研活动，利用优势资源，提高教师整体水平。促进教师能得心应手地利用网络资源进行教学设计，探讨课堂教学模式，选择科学的教学方法，开展有效的课堂教学研究，使网络作为一种重要的现代教育手段在教研活动中产生积极影响。

三、教研重点

1、开展校本培训活动。组织工作坊教师学习课程改革及相关理论；组织教师观看课堂教学实录及专家评议指导，转变教师的教育观念和教学行为。

2、幼儿园区域活动研究。发挥工作坊团队的骨干引领作用，加强幼儿园区域活动的研讨，形成独有的、适合我园的区域活动，开展“说讲评”活动。组织开展园内公开课，研讨课。

3、开展工作坊教师教学经验谈活动。即教师从自己的教学实际出发，结合教学实践谈谈自己在教学中的经验，以便教师之间相互学习，共同进步。

4、开展课题研究活动。定期组织工作坊团队成员进行交流，并进行改进教学方法、教学行为的研究，做到从教学实践中发现问题，在教学实践中解决问题。

5、认真组织开展工作坊团队成员的“精品课” “示范课” “观摩课”展示活动，发挥工作坊团队成员的示范引领作用

四、教研措施(一)抓好学习。1.五大领域教育教学活动的深化研究。各位教师继续深入学习《指南》，将五大领域32个教育目标，87条教育建议全部内化于心，在日常的一日各个环节中深入贯彻执行。

2.幼儿园区域活动研究。各个班级要继续巩固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果。保持已有的区角规模数量，在材料投放的次第、数量，活动内容的扩展、深化，区角规则的遵守，幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨，让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。

3.日常说课备课研究。要求做到个人初备、集体研备、个人精备。教研小组每周一次说课研课活动必须坚持。个人初备是教师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程；集体研备是大家坐在一起，每位教研组成员将自己的活动设计呈现给团队成员，并听取和采纳别人的建议，集体研备不是教学任务的分摊，而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程；个人精备是教师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备，再次审视教育教学活动设计的过程。

4.幼儿及班级组织管理方法探究。深入研读《指南》《纲要》，对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题，及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题，积极主动与教研组长、组员、园内的骨干教师、教学能手积极探讨并及时解决问题，真正使日常研究落到实处。5.幼儿园主题活动开展探究。各班级、教研小组要依据主题活动的内容和要求结合本年龄班幼儿的年龄特点、学习方式和接受水平，搜集、选择适合的教育教学活动内容融入五大领域的教育教学活动及幼儿园的区域活动及其它分散活动中，使游戏性活动、操作性、实践性、情境性活动覆盖幼儿一日活动时间，实现“做中学玩中学”寓教于乐的目的。

(二）搞好培训。

努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力。校本教研不是幼儿园关起门来搞教研，而是需要专业研究人员的参与和引领，借助专业引领，既可以克服学校在校本教研中眼光狭窄，资源短缺的弊端，又可以克服教研部门在教学研究中闭门造车，脱离实际的弊端。从幼儿园和教师的实际出发，工作坊团队成员要带头做培训讲座，通过培训解决幼儿园和教师的具体实际问题，带领教师吸纳教育新理念、新方法，发挥以点带面的作用，提高教师的教育教学和教育科研能力。

3、开展活动。

（1）工作坊团队成员要积极参加教研组的业务学习和集体备课活动，通过集体备课活动充分发挥每位团队成员示范引领作用，带领教师积极研究教学内容、幼儿及教学方法。通过活动切切实实解决教学中存在的问题，提高课堂教学质量。

（2）工作坊要围绕幼儿园区域活动，结合工作坊研修主题组织主题性的教学反思实践活动，引领教师用新的理念反思自己的教学，反思自己的成长，反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想，并从中捕捉典型，撰写案例、设计反思、论文等，指导教学实践。工作坊团队成员的教学反思每学期不少于5篇。

（3）开展网络研修活动。充分利用网络在线研讨功能，发挥名师工作室、教师工作坊的带动和辐射作用，组织团队成员和教师开展网络阅读交流活动，指导教师建立博客撰写网络日志，丰富教师成长档案袋内容；组织团队成员和教师围绕典型课例开展网上议课活动，帮助教师诊断课堂、研究课堂、改进课堂，丰富教师课堂教学实践知识；组织教师开展网络论坛活动，围绕实践提出主题，运用网络对话交流平台展开探讨和交流。

（4）以工作坊团队成员为主，有计划的开展“教学反思、结对帮扶、经验交流、教学指导、示范课、研究课”等活动，让教师在活动中展示自己的能力，提高教科研理论水平和业务能力。教师坚持每学期听课、评课活动，每学期听课不少于15节。

4.2014校本研修方案 篇四

实施方案

新课程教学结结构改革，急需转变的就是教师的观念，急待提高的就是教师的科研水平。为此，我校以校本研修为抓手，立足课改、结合课题、聚焦课堂，通过自主研修、同伴互助、专家引领三种组织形式，着重从教师职业道德和教师专业技术两方面实施“974”校本研修。努力打造一支能力强、素质高的教师队伍。特制定校本研修实施方案。

一、指导思想

坚持理论与实践相结合的原则，建立以校为本的教研制度，有序、有效地开展校本培训，促进教师专业发展，转变教师教学方式和学生的学习方式，不断提高教师的整体素质，打造一支符合新课改要求的优秀教师队伍。

二、工作目标：

通过校本研训，构建以自主研修、同伴互助、专家引领三维一体的校本研修体系。具体目标是： 教师教学行为合格率为100% 2 50%以上的备课组能按照“145”课改模式编写导学案。3 80%的教研组能有效实施校本教研工作 71%的教师能认真参与课题研究，100%的教师课堂教学有不同程度的提升

5.60%以上的课堂教学能够有效的采用现代化教学手段，能评出10%的精品课 6、100%的学生在学习过程中，有进步、有提高。

三、领导小组 组长：胡兴成

副组长：张六伟 宋显珍 彭世贵

成员：胡兴友 郑勇 周学彬 李光文

陈清桥

袁平

王容

职责：制定校本研修方案；修定校本研修管理制度；实施校本研修考核；落实校本研修的经费及使用；建立教师校本研修档案。

四、基本思路

自主、互助、引领三维一体的校本研修体系。

五、活动形式

（一）自主研修做到9个1 鼓励教师树立终身学习理念，要求教师每年做到自主研修9个1：做好1次集体备课发言、编好1份优秀教学设计、上好1节公开课型、写好1篇教学反思、做好1次听课点评、搞好1次专题发言、写好1篇心得体会、参与1项课题研究、撰写1篇学术论文。

（二）同伴互助搭建7个平台： 1.教研课改组

为加强教师之间相互合作、交流，充分发挥教研组的功能，我们的教研活动分成语文、数学和综合三个教研组分别开展，教研活动有两种形式：

（1）组内教研——上公开课（每位教师在一年内必须在学科组内上一节公开课，每周开展一次。）

（2）校内教研——上示范研究课（由学科组内推出有专题的研究课，每月开展1次。）

2.集体备课组

学校分年级分学科形成集体备课小组，每个小组间周组织一次集体备课。小组成员分工明确，先由主备课人撰写初案，然后组内成员讨论达成共案，使用人根据实际情况形成个案。教研活动的备课亦是如此。

3.课题研究组

课题组研修主要包括校本课程的开发和课题研究。我们继续开发《农村小学生课外阅读补充材料》校本课程，引导学生有选择、有针对性地进行课外阅读，并通过开展古诗文诵读、讲故事比赛等活动丰富学生的课余生活。继续推进市级普教资助金项目科研课题《农村小学阳光体育活动设计与应用研究》的研究，并将课题研究与体育开放工作相结合，做到研行合一。

4.青蓝工程

继续落实以培养青年教师为目标的“青蓝工程”。学校搭平台，师徒结对子，采取“一对一”帮扶形式，从教学技能、班级管理等方面对青年教师进行指导，促进青年教师快速成长。

5.QQ平台

为适应信息发展的要求，方便老师们网络研讨的需要，申请建立校园QQ群，并分别组建语文、数学、综合、德育四个讨论组，要求各讨论组每周至少有一个讨论主题，并根据发言情况，每周评选1位讨论明星进行表彰。

6.内外交流

交流研修一直是我校非常重视的活动。一是镇内教研，二是江北教研，三是市县级学科培训和教学展评。一方面，我们把外校优秀教师请进来，到我们学校的献课、传授经验；另一方面，我们也把老师们送出去锻炼、磨砺。

7.经典诵读

为使每一名师生的终身发展积淀一定的文化底蕴，让优秀的文化焕发出勃勃生机，积极营造“诵读经典”氛围，打造书香校园。为此，我们把图书搬出图书室，在办公室设书柜、在教室设书架、利用楼道的角落设开放书吧。并要求每位教师每年至少读一本教育专著、撰写不少于1万字的读书笔记；要求每个学生每年至少读5本课外读物。通过开展“好书推荐”、“讲故事比赛”、“读书征文”等活动丰富“经典诵读”的内涵。

（三）专家引领开辟4条途径 1.考察观摩

在课程改革如火如荼的当下，涌现出了许多好的教学方法，不走出去，我们便会成为“井底之蛙”，因此我们将结合学校实际情况，派遣教师参加各级观摩学习。

2.专家讲座

为让教师们走近专家，接受专业的引领，每学年我们都邀请专家到学校做讲座。今年11月，我们将邀请山东某课改名校优秀教师到学校办讲座，给我们进行面多面的指导。另外，我们学校每学月都要组织教师观看专家专题讲座。

3.骨干示范

目前，我校有省市级骨干教师共7人，每个骨干教师除了要充分发挥他们在本职工作中的重要作用外，还要发挥他们对周围的辐射引领作用，每位骨干教师每年要培养一位青年教师成长；主持或参与一个县级以上课题的研究；每年至少在校内上一次示范课，获得1次县级以上奖励。

4.同课异构

继续开展同课异构活动，为打开教师的教学思路，彰显教师教学个性,体现了资源共享和优势互补，分语文、数学、综合开展同课异构研讨活动。

六、活动保障

（一）制度保障

为使研修活动在具体实施过程中有序规范，我们成立了校本研修领导小组，制定了一系列适合我校的服务校本研修的措施办法，旨在指导、服务与保障。

1、组织机构及相应的管理制度。（1）建立学校领导指导教研制度。

校长是校本教研的第一责任人。校长及领导成员分包学科或课题、听课评课、参加活动、指导教研，并帮助教师解决研究过程中遇到的困难和问题。校长要将主要精力用于教学研究和教学管理，确保教师参加教研和培训所必须的经费投入；整合教导处、各教研组、各备课组的力量，使之具备促进和指导校本教研顺利开展的职能，形成教学、教研一体化的格局；建立教研激励与评估机制，为教师、教研人员和研究者获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件，使教师的困惑能及时得到回应，教师的经验能及时得到关注和分享。

（2）建立教研活动常规管理制度。

要进一步完善教研活动常规管理制度，对教研的计划、时间、地点、人员、内容、效果、评价等做出明确的规定，并由教导处具体落实、检查，以保证教研效果。

（3）完善教研组管理制度。明确教研组长的地位和职责、制订详细的工作任务要求。加强集体研究，促进教师之间在课程实施等教学活动中的交流、沟通、协调、合作，使教师之间建立积极的合作伙伴关系，共同分享经验与成功。

2、教师教学研究制度。

教师是校本教研的主体，建立和完善教师教学研究制度是构建校本教研制度的根本。使以校为本的研究真正为教师教学服务，为教师的专业发展服务。主要包括理论学习制度、教学反思制度、集体备课制度、上课制度、作业布置与批改制度、学生辅导制度、学生评价与考试制度、教学质量分析制度、网络资源使用制度等。

（1）理论学习制度。

促进教师树立终身学习的理念，把学习作为自己专业发展的必需，不断学习新的知识、新的理论，为反思提供理论基础。教师每学期都要制订理论学习计划，并写读书笔记。

（2）教学反思制度。

建立反思制度，促使教师反思制度化。在学习教育理论或外出学习后，教师要写心得体会，反思自己的教学实践；每节课后，要写教后感；考试结束，要写试卷分析等等。从而使教师日常教学工作和教学研究、专业成长融为一体。

引导教师开展既能提高教师理性认识又能改进实践的反思研究，比如课例研究、写教学案例或教学故事、做教学情况调查等，寻找问题的原因，提出解决方法。

（3）备课、上课等教学常规制度。

建立的教学管理新机制，要有助于教师主体性、积极性、创造性的激发，要赋予教师自主权。对备、讲、批、辅等教学常规增进新理念、新内容，使教师的教学过程真正成为研究的过程，专业提高的过程。

3、课题管理制度。

要深入地研究采用行动研究的方法，对教师在教学中发现的、在本校具有代表性的、且一时难以解决的问题，要确立课题进行研究。要制订包括课题方案、过程研究、档案管理等内容在内的管理制度，增强研究的科学性和规范性。高度关注解决学校层面问题的课题，关注教师教研活动是否解决教育实践中的问题。

4、学校内部教研的交流制度。

为了使同伴互助得到落实，要建立相应的制度，积极为不同层次的教师牵线搭桥，为教师的合作和交流提供平台。这方面的制度主要有组内教研制度、集体备课制度、青蓝工程制度等。

（1）组内教研制度。

修订完善组内教研制度，充分发挥教研组的组织协调作用，开展形式多样的教研活动，改变教师教学研究各自为战的状态，有效开展教师间的交流与合作研究。每个教师都要积极参与教研活动，做到互相学习、共同切磋、分享经验，不断提高教学研究水平

（2）集体备课制度。修订完善集体备课制度，充分发挥备课组作用，开展形式多样的集体备课活动。做到定时间、定地点、定人员、定内容。通过集体备课，促进教师反思、交流、互动、共享成果，提高工作效率。

（3）青蓝工程制度。开展“以老带新”、“结对子”等教师之间日常的互相合作和经验分享、交流活动。要求骨干教师必须帮带青蓝教师，规定师徒各自的义务，强调双方互动、合作、共进，建立师徒档案，使新教师尽快适应教学，并在实践中快速成长。建立“校本培训”制度。要着力培养本校的“培训者”，聘请专业研

究部门的“培训者”；培训内容要从教师中来到教师中去，可操作性强；培训的具体方式上，要积极探索“参与-分享”式双向互动培训方式和“实战式”培训（即将培训地点设在课堂，一边教学，一边研讨。）通过校本培训，构建一种新的学校文化。

（二）物质保障

1、通过制定校本研修物资保障制度，保证校本研修所需的物资及时补充。

2、通过制定校本研修的经费保障制度，保证活动经费及时到位，合理运用。

七、考核评估

1、成立由教导处、及部分骨干教师组成的考评小组负责管理和考核学校的校本教研工作。

2、对认真完成上述教研要求者，给予相应的学时，由活动主持人或组长负责登记，并于每期末上报教导处汇总备案。

3、各教研组教研成果考核分A、B、C三个等级，根据教师的“教学设计、经验论文、教学随笔、课例案例、课件设计与使用”等材料给予评定。教师的出勤、参与度等情况作为年度考核参考性依据。

4、每学年对校本培训、校本教研的成果进行汇总并编订成册。

八、活动计划 九月份

1.召开校本研修领导组会，讨论制定本学年的校本研修计划。2.召开教研组长会，讨论落实校本研修活动任务。

3.召开校本研修全体教师工作例会，布置本学年校本研修任务。

4.召开课堂教学改革工作推进会，布置本学年课堂教学改革的目标任务。

5.组织开展新教师培训。6.开展“青蓝工程”启动仪式。7.组织指导新教师见面课。

8.组织开展教育质量评价改革的讨论活动。十月份

1.组织语文中、高段教研活动。2.组织数学低段教研活动。3.开展规范使用语言文字活动。4.电子白板的使用培训。

5.继续组织开展教育质量评价改革的讨论活动。6.组织指导青年教师上合格课。7.组织开展学科展评活动。

8.召开课题工作例会，落实本学年的研究任务。十一月份

1.组织语文低段教研活动。2.组织数学中、高段教研活动。

3.组织开展课改骨干教师示范研究课活动。4.开展教师礼仪教育活动。

5.组织开展中期测试后的试卷分析活动。6.邀请山东课改名校的教师做课改指导讲座。7.继续组织开展教育质量评价改革的讨论活动。8.综合组开展研讨活动。十二月份

1.组织开展外出学习教师汇报课活动。2.继续组织开展教育质量评价改革的讨论活动。3.开展规范书写汉字活动。4.开展期末复习研讨活动。一月份

1.收集整理校本研修资料。2.开展校本研修学期总结表彰会。二月份

1.召开校本研修和课堂教学改革工作例会。（全校）2.开展教研组长工作例会。三月份

1.语文中、低段组开展教研活动。2.数学高段组开展教研活动。3.开展教师技能大赛活动。4.开展综合实践研讨活动。四月份

1.青年教师优质课评选活动。2.语文高段组教研活动。3.数学中、低段教研活动。4.网络资源的搜集与整理培训 5.组织开展课改示范研讨活动。6.综合组教学研讨活动。五月份

1.组织开展中期测试试卷分析。2.组织开展名家讲坛活动。

3.组织开展教育写作培训活动。4.组织开展群文阅读研讨活动。六月份

1.收集整理校本研修资料，编订成册。2.开展“青蓝工程”总结表彰会。2.开展校本研修学年总结表彰会。

5.课例研修方案 篇五

“数学教学是数学活动，教师要紧密联系学生的生活环境，从学生的经验和已有的知识出发，创设生动的数学情境??” “数学教学应努力激发学生的学习情感，将数学与学生的生活、学习联系起来，学习有活力的、活生生的数学。”可见，生活离不开数学,数学离不开生活。数学知识源于生活而最终服务于生活。尤其是初中数学，在生活中都能得到其原型。我们必须强化初中数学教学的生活性，从实际出发，捕捉生活中的数学现象，挖掘数学知识的生活内涵，把教材内容与“生活现实”有机结合起来，让数学更多地联系实际，贴近生活。使学生体会到数学就在身边，领悟到数学的魅力，从而增强学生学好数学的动力，激发学生学习数学的浓厚兴趣。根据本校实际情况，提出以“学本课堂”为主题的教研活动，便于提高教师的专业化水平，使强者更强，弱者进步。研究、探讨和解决数学课堂教学中存在的问题和难点，交流课堂教学经验，体验如何才能做到数学课堂教学生活化。要求教师人人参与，个个提高。

二、研修主题：如何根据一元二次方程的结构特征选择最简捷的解法

实践课题：一元二次方程的解法

三、主题一实践课研修目标

1、会解一元二次方程。

2、能够根据一元二次方程的特点选择适当方法解一元二次方程。

四、研修人员：数学教研组全体教师。

组长：段家能

副组长：李常源 马志平李金传

组员:谢春芳 朱富云 王赵春 杨双存 白光建

五、研修时间及地点、人员安排如下：

吕合中学数学教研组课例研修安排表(第三周)

六、主题一课例研修要求

1、以真实课例为研究对象，以教研组为研修团队，以教师为研究主体。按“备课、说课、上(观)课、议课、反思改进”的程序进行。

2、九年级数学教师每人上两节研讨课。

3、在讨论和议课过程中，每一位教师都要积极参与、高度负责，仁者见仁、智者见智，有针对性地指出问题，提出意见或建议，侧重于问题和建议。

4、由组长组织资料收交、整理、将书面材料交教科处。

七、课例研修应达到的目标

我们相信在教进校专家的指导下，我组教师在今后的课堂上，会多从学生角度出发去备课，坚持以学生为中心，每个任务在操作之前都带领学生去分析任务，引导学生去思考操作的方法，让学生自己去观察，让学生主动去发现问题，再去一个个的解决问题，让学生明白我们“为什么这样做”而不简单的教授“怎样去做”。会注重学生自主学习能力的培养，有助于学习者提高自主意识，养成正确的学习态度;有助于学习者培养创新精神，发展智力;有助于学习者掌握正确的学习方法，培养自我评价能力。教师在数学教学中，有意识、有计划地培养学生的自主学习能力，能有效地提高课堂教学效率，提高学科教学质量，真正达到“轻负担、高质量”的理想境界。

吕合中学数学教研组：段家能

6.英语研修方案 篇六

相对于其他学科而言,英语学科开展校本研修有一定的学科特点。比如,在文化上,英语教师应该“具有深厚的文化知识沉淀”,除了英语学科知识、相关的学科知识外,还特别需要多元文化知识,既要了解国外文化,又要提高自身本国文化的修养,并把两种文化做对比分析。又如,在专业能力上,英语教师必须具备较高的听、说、读、写能力,用流利的英语组织课堂教学的能力,培养学生用英语交流和跨文化交际的能力。因而,在一定意义上说,中学英语教师专业发展理应贯穿整个职业生涯,研修的时空更需要走向广阔性。因此,笔者认为,从英语学科的特点出发,可以尝试“无时间边界,无地域边界”的校本研修,即借助互联网的优势,突破乡村中学由于“路途远、资金缺、师资弱”等客观因素制约开展校本研修的局限,重构一种“灵活、便捷、自主”的乡村中学英语校本研修新机制。

一、乡村中学英语校本研修新机制

在立足校情、师情等本土特点的基础上,设计与推进“互联网+”背景下乡村中学英语校本研修新机制,重构一种“互联网+”大数据环境下的“跨越时空,优质研修资源共享,互动便捷”的全新模式。

(一)多元路径

随着信息技术的普及,乡村中学英语学科教研组可充分利用网络的优势与便捷,开辟多种路径的“在线式”研修平台,而且可不断实现技术更新:QQ群、校讯通、博客群、微信群,如此,确保网络在线研修技术及沟通路径也与时俱进。如图1 为某乡村中学英语教研组构建的由不同相关微信群、微信朋友圈组成的微信圈。

上述这个微信圈,是以本校英语教研组长微信群为轴心,由不同相关微信群、微信朋友圈组成,微信圈里的各个群或朋友圈既相对独立,也相互交叉,其特点在于,可借助教研组长微信群这个核心轴,形成一个即便不走出校门,也可随时、随地便能实现教研动态或信息的及时交流与分享。

这样的“在线教研”突破了地域限制,定时间、定人员、不定地点,以实时交互(语音和文字)的方式形成了专家和基层教师之间以及校际之间交流的多向性,打破传统教研单向交流的方式。

此外,学校网站还可增设英语教师博客、个人网站,英语教师之间也可组建QQ群,方便本校英语教师能够便捷地交流读书感悟、教学经验及教学疑惑,等等。教师们在博客中可以记录教学经历、工作思考以及生活感悟等。不仅如此,还可利用这个平台与众多志同道合的人进行互动交流,共同成长。

(二)多样形式

设计多样化形式的在线校本研修,其目的是解决研修活动形式单一的问题,提高教师的综合能力。为此,我们可以在充分考虑学科特点、区域教研动态、校本资源等因素的基础上,开展以下多样形式的在线教研(见图2)。

“‘微视频’是近年来随着教育信息技术发展而形成的课堂教学改革的一个热点”[2],乡村中学英语校本研修开展的“微视频研讨”,主要基于教材或教学中的难点、重点,教研组全体成员一起参与微课的“脚本”设计及微视频制作。或发动教研组团队力量,探寻、筛选已有的他人成功微课资源,然后上传到QQ群里,以达到资源共享的目的。

磨课、研课:组内同行若参与或承担各级各类公开课、示范课、赛课等任务时,英语教研组团队参与全程的教学设计、修改及现场的磨课活动。

观点分享:立足当前英语教学的发展态势,立足乡村中学的实际,组内同行开展一些观点交流和分享,“观点越辨越明朗”,借“观点分享”以求进一步明晰乡村中学英语的课改方向。

名师工作室:委派优秀的英语骨干教师参加不同层次的名师、特级教师工作室活动,以此培育乡村中学英语的领头雁。

电子备课:乡村中学英语教研组可以开展灵活多样的备课改革,努力让一线英语教师从繁重、机械的传统备课模式中解放出来,以此获得更有意义的学习和研究。电子备课基本操作思路是:一年以内教龄的教师必须是纸质备课,一年及以上教龄的英语教师日常备课采用电子备课,次年可以按生情的变化,在电子课件上做修正。同时,对年轻教师每学期必须按执教区(县)级公开课的标准,要求设计3 节左右的经典教学方案。

由上足见,多样化形式的校本研修,在根本上突破了传统的乡村中学英语研修由于形式单调所造成的沉闷气息,替而代之的是,乡村中学英语校本研修活动越来越焕发出活力和创新力。

二、乡村中学英语校本“在线式”校本研修实例

下面,以某乡村中学英语教研组某次在线式校本研修活动为例,介绍如何开展在线校本研修。

(一)主题“:优化衔接,提升学力”

该中学是一所完全中学,既有初中,也有高中,如何优化初中、高中的学科教学衔接,一直是该中学校本研修探讨的重点。为此,英语教研组开展了一次主题为“优化衔接,提升学力”的在线式校本研修活动。

(二)途径:QQ群、微信群、博客

(三)形式:微视频研讨

(四)活动准备

1. 制作由初三、高一英语教师执教的完整示范课各一节。2. 截取这两堂课中聚焦于衔接的“教材内容”“教学方法”“学力提升”等微视频若干。3. 约请县、市、省三级英语教研员在线参与互动。

(五)时间:从启动到结束约两周左右

(六)研修过程

第一阶段:校本交流———相约QQ群。以该校英语教师为主,约定一个时间,在QQ群里展开评课活动。先由执教教师阐述教学设计的框架与构想。随后,群内教师各抒己见,围绕“优化衔接,提升学力”畅谈这两堂课的闪光点与不足之处。最后由教研组长梳理各教师的跟帖,整理重点问题,供下一步深入讨论。

第二阶段:专家互动———相约微信群。以该校英语组为核心在微信上发布讨论的话题,同时邀请县英语教研大组成员,县、市、省三级英语教研员作为“特邀在线嘉宾”参与微信群的主题评课。该校英语教师利用课余时间,随时与教研员进行跟帖交流观点或看法,与专家或名师进行在线深入研讨。

第三阶段:观点共享———相约博客群。英语教研组长汇总教师的跟帖和专家的意见,整理若干条改进建议并发布在博客群,实现观点共享。

实践证明,在“互联网+”环境下,重建乡村中学英语的校本研修新机制,无论从深度还是广度,都足以使教师们的教学理念、专业技术获得显著的提升。

乡村中学英语校本研修在探索及实践“在线式”教研后,不仅盘活了整体的教研格局,一改之前乏味、沉闷的景象;而且也激活了乡村中学英语教师自主、高效参与校本研修的内在需求与活力,使得整个英语教研组团队开创了前所未有的全新气象,也焕发出了教研的蓬勃朝气。主要突出了三大具体成效:一是突破时空限制,变局部交流为广泛研讨;二是共享教研智慧,变独学无友为合作研讨;三是促进自我反思,变被动接受为自觉研讨。

乡村中学英语校本研修“因时,因地,因人”的设计与开展在线式教研,开创了一个“开放、灵活、便捷”的充满活力的全新教研格局。但这并不否认从此可以摒弃传统的“现场教研”,恰恰相反的是,“在线教研”与“现场教研”两者之间应该努力寻求“优势互补”,旨在为乡村中学英语教师的专业成长以及提升职业幸福感共同创建一个最为优质的研修环境。

参考文献

[1]孙兴华,马云鹏.乡村教师能力素质提升的检视与思考[J].教育研究,2015(5):105.

7.校本研修实施方案 篇七

一、指导思想：

以党的“十六大”关于 “构建终身教育体系“的精神为指针，全面贯彻落实教育部《2003---2007教育振兴行动计划》、《教育部关于加快推进”全国教师教育网络聪明计划“，组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》，以终身教育思想为指导，以教师专业发展为目标，以师德教育和”新理念、新课程、新技术“为重点，以校本研修为基础，以《湘西自治州中小学“推进校本研修、创建学习型学校”工作实施方案》为指导，特制定本方案。

二、工作目标

培养一批学习型教师，使教师在学习过程中实现“自我超越”，为每一位教师创造和提供一个民主平等、多向沟通的良好学习氛围，为教师终身学习，持续发展订下基础。进一步提高教师学科专业素质。

三、组织机构和职责

（一）领导小组 组 长：周积盛

副组长：田绍渊 罗如杰

组 员：邓国权、彭顺杰、彭明见、李四妹、王四成、向绍平、代业金、王学校

1、制定研修计划和制度

2、负责校本研修的研究，总结各阶段性研修情况

3、组织实施培训工作的校本考核与验收

4、督察下阶段的校本研修任务的落实与评价

5、保证经费的落实

（二）成立专家小组 组 长：覃国富 副组长：李官芳、杨伟华、周启良、翟强

组 员：李书松、田继保、李华君、周积盛、罗如杰、田绍渊、邓国权、彭顺杰、李四妹、彭明见、王四成、王学校

;

四、组织工作

1、把学校的校本研修计划、管理制度及管理措施以经验材料、阶段性总结、校本考核等资料统一归档

2、建立教师校本研修个人成长档案，做好自查报告

3、按计划有序地进行校本研修

4、总结评比

五、领导机构的具体分工

周积盛：校本研修总负责，为第一责任人

田绍渊：具体从事专家指导小组的负责工作，包括邀请专家上课，安排校本研修的活动及督察等工作。

邓国权：负责办公室日常工作，主要包括：检查教师的学习笔记、教师的论文和活动记载情况等，并登记在册。

罗如杰、彭顺杰：负责校本研修的经费落实。彭明见、王四成：负责校本研修人员的调配。李四妹、代业金：负责教研组具体开展的教研活动。向绍平、王学校：负责校本研修资料的收集与整理。

八什坪学校

8.小学语文校本研修方案 篇八

我校年轻教师居多，虽工作热情高，但教育教学经验不足，教师们亟待提高自身的教学能力。为了强化教师队伍的建设，同时也为了促进学生的全面发展，特制定此方案。

一、语文学科校本教研的指导思想

1、树立正确的人才观，质量观和价值观，不断强化校本教研为教学服务的力度。

2、改变陈旧的传统教学模式，探索新的课堂教学模式。

3、在加强教学常规研究的基础上，逐步开展学生的思维方式，学习方法，心理素质的研究。

4、探索校本教研工作，与学校常规教学工作有机结合，互相促进，相辅相成。

二、语文学科校本教研的工作体系

语文学科校本教研主要以教务处指导、监督为依托，充分发挥教研组的工作职能。构建“专题教研、常规教研、阶段教研”相结合的校本教研工作体系。

三、对校本教研工作体系的说明

1、专题教研：包括小问题研讨和主题式学习两种形式。

小问题研讨：是教师针对课堂教学实践中存在的问题，进行多角度，多层次的分析和反思诊断，提出问题，寻找解决问题的办法。教务处搜集整理教师们提出的有价值的、急需解决的问题展开专题研讨，教师们搜集资料，联系实际，各抒己见，最后由教务处总结归纳形成总结性材料，用于指导教学。

主题式学习：是指由教研组组织安排的理论学习讲座、教学案例研究、观看优质课录像等活动。在学习之后，根据学习内容，写下学习体会。这样，通过讲（看）——听——议，使教师们从多方面提高自己的业务素质。

2、常规教研：即与日常教学工作紧密结合的、在教学过程中安排的、必须经常进行的、每学期必做的几种教研。主要包括：实践反思式，互帮互促式，自我发展式，学习展示式。

实践反思式：一方面是指由教导处组织随堂听课活动，深入班级听语文常规课，课后及时进行反思，形成文字材料。另一方面是指教导处选派教师外出学习，学习先进的教学理念及教学思路，回来后要以公开课的形式展示课堂教学思路，并进行说课、谈学习体会、撰写课堂教学实录等，把实录印发给每位语文教师。这样达到以点带面，共同提高的目的。

互帮互促式：一是组内成员间的互助。每学期教研组的每个成员都要讲一节公开课。先由教师自主备课，然后教研组全体成员进行听评课活动，在评课结束后，根据大家的意见二次备课、上课，使每位都能及时调整自己的课堂教学思路，寻找不足，提升教学能力。二是专家引领式帮助。即在学校、教导处的沟通、协调下，邀请区、市的教研员、语文学科名师亲自到校指导我校语文课堂教学，帮助教师找寻新的教学思路，形成自己的教学特色。

自我发展式：校本教研的最终目的是促进教师专业成长，自主发展。引导教师独立自主的思考问题，在教学实践中探索出自已的风格和特色。学校为语文教师们提供资料，鼓励读书、网上学习、印发优秀案例及课堂教学实录。每位教师都要写反思日记，及时反思和诊断自己的课堂教学，以反思促发展，逐渐引导教师成为学习型、研究型的人才。

学习展示式：一是学科引领，即由本校本学科中的骨干教师讲“引领课”，起到示范作用；二是学年引领，即每一学年集体备课，选择一节由代表性的好课作为学年的引领课；三是学校优质课，即在阅读、习作、写字、口语交际等课型中选择优秀教师的优质课作为代表，供大家学习和借鉴。

3、阶段教研：指分阶段定时间进行的教研活动，主要通过主题研究的形式来进行。

主题研究式：主要包括短期教研和长期教研。短期教研一般指一学期，学校根据教师在语文教学中存在的问题及疑惑，由教导处出示案例，教师们按着独立思考——教研组讨论——集体交流程序。通过找资料对案例进行分析、思考，提出自己的观点，而后，教研组讨论，形成集体意见，最后全体语文教师共同交流，各自完善自己的观点，加深教师对新课程理念的理性认识。长期教研：指一个学期或几个学期内共同探讨和实践同一内容，直至抓出效果为止的教研活动，如：对于习作、阅读课教学内容的研究，针对这一内容，教研组根据学生特点进行探讨、实践，摸索出各年段的有特色的课堂教学思路，进而提高学生的语文素养。

四、校本教研的实施过程

1、在平时的教学过程中，开展常规性的校本教研，主要是在教学中，教师可根据自己的教学情况，进行实践反思。同时每周四组织学科教研活动，如果是专题教研则会在前几天印发“教研活动预备表”，活动后还会印发经验总结材料。如果是常规教研，则由教研组成员上午讲一节公开课，全体教研组成员参加听课活动，下午及时评课，这样，在听评课的活动中达到互帮互促。

9.初中语文校本研修方案 篇九

研修主题：《培养学生学习文言文的兴趣》，提高教师驾驭课堂的能力，以提高语文课堂效率。

研修目的：新课程倡导“寓教于乐”的学习方式，在快乐中学习，在学习中收获，但是，这种学习方式在我们的语文课堂中，尤其在文言文教学中，只重形式并不讲究实效。因此，通过本次研修活动，来共同探讨 如何培养学生学习文言文的兴趣，以提高语文课堂效率。参与人员： 全体语文教师 研修方法：

（一）、以年组为单位，确定一节课授课内容，开展集体备课，重点围绕“如何培养学习文言文兴趣”设计教学程序，形成说课稿和详细教案，并推荐两名授课。

（二）、全体语文教师到多媒体教室集中，集体备课，形成多媒体课件

（三）、公开课展示：各年级代表上课，全校语文教师随堂听课。

（四）、总结评课：确定中心发言人进行主讲，然后每位教师发言评课。然后将好的经验归纳总结。研修的内容：

（一）、文言文的教学目标。①文言文的知识教学目标；②文言文能力的培养目标；③语文情感的陶冶目标。

（二）、合作学习的方法。自主、合作、探究。预期效果：

（一）促进学生主体性的发展

试图通过文言文教学来引发学生对传统文化的热爱，从而塑造和建构教学活动主体，促进学生主体性的发展。学生的创造力才可以被激发出来，实践能力才可以表现出来。才能培养学生的学习兴趣。

（二）、减少学生学习中的焦虑，使学生身心健康成长

健康的身体、健全的心理是每个人发展的前提。在我国，由于受应试教育的影响，这种现象也比较严重。在评价时过分地强调成绩的高低，按名次排队，致使有些学生对枯燥的文言文失去兴趣，他们感到压力大、负担过重、焦虑感过强，学生的身心健康受到损害。所以改变教学方式，让学生变压力为动力，变烦躁为兴趣。

（三）、培养学生的合作意识

10.学校校本研修活动方案 篇十

1.大力加强教师师德、法制建设，努力提高教师的师德素养和法律法规意识，树立典型。(10学时，全员培训)

(1)依据上级培训要求，结合学校工作实际，采用间周一次政治学习开展全员师德培训。组织教职工认真学习法律法规及教育局党办部署的任务。每次参加学习记1学分，全年共8学分(以学习签到、笔记为准)。

(2)组织开展师德宣讲活动，参加宣讲人员每人计2学分，其他参与活动者每人计1学分(以参加活动签到记录为准)。

(3)每学年全体教师上交二份师德修养学习体会，记1分。(以上交实际情况为准)

2.积极推进培训、教研、科研、电化教学为一体的研修活动。(20学时，任课教师)

(1)中小学教务处每月组织任课教师参加一次集中备课活动，学科组做好集中备课记载，每一次记1学时，全年记6学习6学分。

(2)积极开展小课题申报和课题研究，积极开展课题“优质课”、“课题研究课”、等各种活动，以科研引领促进学校青年教师成长。课题材料齐全，积极出课、听课、评课、研讨。全年5学时5学分。

(3)积极参加校内书法培训，每月听课1次，每周上交一次书法作业，根据听课和上交作业情况每学年记5分。

(4)信息素养与应用。本年度学校将组织4学时信息技术应用集中培训工作，主要是：智慧教育云平台的使用，根据信息部的培训进度开展全员培训此项培训2学时;白板使用培训，主要针对当前教师在白板使用中存在的问题进行，1学时;简单的视频录制与格式转换1学时。

二、学生管理

主要是针对班主任，及少先队辅导员、团支部书记等组织开展学生管理教育与家校协作，根据桦甸市校外办及学校工作按排，各班级组织的主题班队会，每次2学时，在家校共建中对家庭教育专题辅导每次2学时。

三、专业成长

后勤、食堂、门卫等其它人员采取集中学习与实践操作相结合的方式，除参加学校组织的全员学习之外，通过自主学习(到研修网)提高自身素质，强化专业培训、安全知识、计算机应用等方面的学习，结合培训内容进行相关的实践操作及活动，让每一位教师都能在本岗位上得到更大的提升。

四、保障措施

1.强化培训管理力度，以定期培训检查和随机检查相结合的方式予以监督和指导。

2.严格按照学校相关制度执行奖罚，增强教师工作的主动性和自律性。

3.加强全员培训的资金投入，保障培训工作的顺利进行。

11.英语研修方案 篇十一

一、活动主题：

“关注课堂学习常规，细化指导措施，提高教学有效性”

二、活动背景：

延续“关注学生课堂学习常规，细化教师教学指导措施，提高教学有效性”这一校本研修主题，上学期我组重在关注“学生课堂学习常规”的养成，本学期我们将组织教师对“有效落实学生课堂学习常规相应的教师细化指导措施”这一重点进行深入的研究和探讨，从而使一学年的研修更完整、更有效。

三、活动内容

一、二年级侧重关注学生“听、读”学习常规相应的教师教学指导细则;三、四年级侧重关注学生“说、写”学习常规相应的教师教学指导细则;五、六年级侧重关注学生“思、写”学习常规相应的教学指导细则。本学年，无论是课堂教学、听课评课，亦或案例撰写、，我们都应密切关注所在学段小主题相关学习常规相对应的`教师教学指导细则，进行有针对性、有重点的提炼和落实，同时上牵下联，学习其他学段的学习常规相对应的教师教学指导细则，相互交流，不断总结，纵向提升，提高教学有效性。

四、预设目标

本学期校本研修共分三个阶段：学习思辨(二)——实践研讨(三)——总结提升，为此设定三个分目标： 1.通过大组集习《浙江省义务教学管理指南》、《语文学科教学常规》、《小学语文教学建议30条》，小组分散重温《语文课程标准》及各小组搜集的相关学习材料”等活动多形式开展学习思辨活动，继续关注学生课堂学习常规，思考教师相应的教学指导措施，完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》(讨论稿)。

2.借助学校开展的常规课堂检查、青蓝工程学员学艺课、市小学语文单元整组教学研讨及与“江口、方桥、萧王庙、大堰”等协作教研组的校际联谊等活动，充分运用课堂观察表，通过跟帖、集中评课等方式扎实地开展实践研讨活动，落实教师相应的教学指导措施，完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》(修订稿)。

12.网络研修活动方案 篇十二

1 观名师课堂

20xxxx年4月xx日，有幸在xx市胜利第三十四中学再次走进了上海市特级教师、嘉定区教研员孙琪斌老师的课堂，执教课题是《相似三角形》的专题复习课，听后对我这个青年教师触动很大，相信骨干教师也会有震撼，这件事让我对“退一步 海阔天空”(本意是指做人做事要有宽容之心)这句哲学名句有了另外的一层感想：

我们的课堂，特别是复习课，是否也应该退一步?

退一步，让学生走上讲台;退一步，让课堂走向简约;退一步，让思想走入深处。

退一步，是一种人生哲学，而退一步，也应该是当下我们初中数学课堂教学的一种哲学追求……

2 听专家报告

20xxxx年9月29日，作为名师工作室成员，有幸在xx市胜利第二中学聆听了浙江省塘溪中学副校长吴江林老师的专家报告，报告中介绍的“五步转化法”撰写教学目标引起了我极大地兴趣。教学目标是一节课的灵魂，而在现实教学中却被遗忘在了角落。恰逢20xxxx年11月中旬要参加xx市的青年教师优质课的说课比赛，便尝试着用吴老师的方法撰写了“角的平分线的性质(1)”的教学目标(①通过阅读课本和合作交流，能用尺规作出一个角的角平分线，并说出每一步的作图依据;②通过动手实验、画板演示和几何推理，探索并证明角的平分线的性质并能利用性质解决简单的问题;③在问题解决过程中体会数学的严谨性，在小组交流和自主探索中体验成功的乐趣。)，没想到一个可观察、可测量、可评价的教学目标就产生了，兴奋之情溢于言表。

此外，结合此次活动和说课撰写的《导学引路 反思通幽 拓展入胜》已经通过国家级期刊《中国数学教育》(初中版)的三审，只待终审……

3 聚在线研讨

在参加工作室以来，参加了无数次的线下交流和在线研讨，但让我感受最深的还是今年暑期为专门促进青年教师的专业成长而发起的一次在线研讨活动——两人制暑期集中课例打磨。众所周知，青年教师进入学校，学校为快速促进青年教师的专业成长都会指定一名师傅，但在实际工作中，由于事务比较繁忙，师徒二人真正坐下来讨论教学的时间还是有限的，而这次活动却克服了上述的弊端。

活动中，首先确定了课例打磨的课题——圆(1)，接下来确定了研讨的活动流程：青年教师基于个人经验备课 20xx年个人研修计划(于彬) 青年教师与骨干教师交流备课思路 20xx年个人研修计划(于彬) 青年教师结合骨干教师指导和网络资源进行二次备课 20xx年个人研修计划(于彬) 将二次备课教案转至其它结对小组 20xx年个人研修计划(于彬) 发布教学设计终稿，最后从欣赏的视角看圆、推理的角度学圆、生活的现象思圆、更进一步的学圆等四个环节设计出了教学设计的终稿。

此外，本次活动的整个介绍反思成文《基于“两人制暑期集中课例打磨”的实践与思考》发表于20xx08版核心期刊《中学数学》(下半月)20xxxx年第10期，文中指出：“两人制暑期集中课例打磨”为青年教师点亮了一盏灯;“两人制暑期集中课例打磨”为骨干教师推开了一扇窗;“两人制暑期集中课例打磨”为二者之间架起了一座桥……

4 研导学反思

20xxxx年10月，“‘导学•反思’和谐高效课堂教学的实践与研究”正式立项为xx市教育科学“十二五”规划课题，课题编号为125DYJG210，相信该课题在孙校长的带领和全体工作室成员的共同努力下，必能结出丰硕的果实。

我作为工作室的成员之一有幸成为了上述课题组的成员，一年来为促进课题的顺利开展进行了多次的同课异构活动，最终确定了教学流程和关键环节：首先要说明的就是6个教学环节，可能有的老师会说如果每节课都这样设计会不会太“八股”了，的确会有这种感觉，但是我感觉，这样的教学流程对青年教师或者对未成形的教师而言，帮助都是很大的，我们按照这样的教学流程就设计出了一堂堂完整的课;其次，要说明的是其关键环节，那就是导学和反思，比如现阶段我们思考的就是：(以导学环节为例)什么样的知识适合设计成导学环节?导学环节在课堂教学中以什么样的形式呈现?导学环节在一节课中的功能、价值、意义如何定位?

此外，与之相关的研究论文《基于“‘导学•反思’教学法”的教学案例及几点思考》发表于国家级期刊《中国数学教育》(初中版)20xxxx年第12期;根据该教学法的一次课堂生成，撰写的《易想的解法谓之自然》也顺利录用于20xx11版核心期刊《中学数学教学参考》(中旬)初中版，拟于20xxxx年第12期或20xx年第1——2期刊出……

结合上述现状，特制订20xx年研修计划如下：

1 参加研修活动

在过去的一个学年由于担任初四教学，任务比较繁忙，特别是第一次参加初四的教学工作，有点手忙脚乱，所以参加项目组的集体活动比较少，在20xx年尽量克服各种困难，积极参加项目组组织的各种集体活动，积极撰写研修心得，及时发布博客，在研修活动中向专家和同行多请教，多学习，争取尽快提高自己的教育教学水平。

2 争取上公开课

在20xxxx年的梳理过程中可以看出，用‘导学•反思’教学法设计了两节课，一节是“圆(第一课时)”，另一节是“角的平分线的性质(第一课时)”，但这两节课一节是网上研讨，一节是说课，都缺少实践的机会，争取可以有实践检验的机会，在实践中发现不足，在实践中寻求进步，进而尽快实现自身的专业成长。

3 阅读专业期刊

20xx年继续自费订阅相关数学专业期刊：中学数学教学参考(中旬)、中学数学(下半月)、中国数学教育(初中版)，可以看出经过阅读相关专业期刊，20xxxx年实现了结合课堂教学在上述三本专业期刊发表文章的目标，希望在20xx年能够通过阅读进一步提高自身的理论水平和课堂教学的实践能力。

4 发表相关文章

争取在20xxxx年的基础上，继续实现突破，结合自己的课堂教学实践能够在高水平的核心(中学数学教学参考(中旬)、中学数学(下半月))和国家级期刊(中国数学教育(初中版))继续发表相关教研文章。现在撰写的教研文章的类别主要是教学设计或解题教学类，期望20xx年在其他方面有所突破。

一个人可以走的很快，但是一个团队可以走的更远。