新媒体联盟章程

新媒体联盟章程（共11篇）（共11篇）

1.新媒体联盟章程 篇一

兰州交通大学博文学院

科技创新中心

新 媒 体 工 作 室 章 程

第一章总则

第一条兰州交通大学博文学院新媒体工作室是在博文学院科技处科技创新中心办公室的领导下，组织工作室内人员开展各项活动的基层机构，接受中心各级领导监管。为了更好的促进工作室积极努力的开展工作，提高学生干部的素质，增强全心全意为工作室学生服务的意识，特制定本章程。

第二条 新媒体工作室学生干部工作应体现满足广大工作室学生的正当要求，维护学生的正当权益，维护学院及科技创新中心的荣誉和利益。

第三条 新媒体工作室采取的是大学生自主创新、自行组织、自我管理和自助服务的工作模式，学生干部负责其在中心办公室或工作室的各项工作。

第四条新媒体工作室设主任一名，配一名指导老师。工作室主任在中心办公室的指导下，按照工作室工作任务开展各项工作，并接受中心各级领导的监管。

第五条 学生干部应本着认真务实和兢兢业业的态度开展工作，在各项活动中起带头作用，模范的遵守各项规章制度。

第二章 新媒体工作室主要职责

第六条 负责贯彻落实中心关于大学生实践创新活动工作部署； 第七条 负责制定工作室包括实践活动和学科及专业竞赛活动、自主实践创新项目和院外学术交流等的工作计划和策划、组织、落实和总结等工作；

第八条 做好中心纳新、学生干部管理、考核、评优、安全、物品、仪器设备使用等工作的策划、组织、落实，以及中心各类规章制度的贯彻落实；

第九条 负责安排工作室正常的值班和节假日的值班工作，以及工作室各项事务的考勤工作； 第十条 负责工作室公文收发、登记、传阅、整理、归档等工作； 第十一条 及时做好与工作室有关的统计报表和工作室人员简明登记表等资料的报送；

第十二条 严格保密记录，不泄露未经中心办公室批准公布的任何信息； 第十三条 负责处理工作室工作职能相关的其他事务。第十四条 完成中心各级领导交办的其它工作。

第三章 新媒体工作室吸纳新成员管理规定

第十五条 纳新对象：凡在院的全日制本科生，在主修专业方面学有余力，在某些方面有浓厚兴趣和专长的学生，均可报名。

第十六条 确定纳新计划：每年9月份，工作室根据需求确定工作室纳新人数，上报中心办公室，由中心办公室制定出整个中心的纳新计划，并负责根据纳新计划策划、组织和落实整个纳新活动，包括宣传单的制作和纳新说明会的组织安排等一切活动，各个工作室要积极配合。

第十七条 本着公开、公正和透明的原则，由中心办公室组织成立的中心考核小组进行严格面试，通过面试的学生成为试用期成员，试用期成员须在工作室经过一个月的试用期培训，经工作室组织成立的工作室考核小组考核后确定出拟吸纳的成员名单，再由工作室主任推荐，中心办公室考查后确定出正式名单，正式名单须经中心领导小组审批。

第四章 新媒体工作室干部任职条件

第十八条 思想过硬，作风正派，具有较强的沟通能力，科研创新能力及领导能力。

第十九条 在科研方面成绩突出，在各项活动中获得奖励者优先考虑。第二十条 无任何违纪违规记录。

第二十一条 能正确处理学习和工作关系，学有余力者。

第二十二条 期末考核名列前茅者。

第二十三条 大四学生原则上不再担任学生干部。

第二十四条 每年12月进行学生干部改选换届工作。

第五章 新媒体工作室学生干部换届方法

第二十五条 中心办公室主任在自然换届前必须对接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求学生管理委员会内学生意见后，将满足任职条件的优秀学生拟定为新一届中心办公室新学生干部候选人，候选人交由中心办公室组织的评选小组评选，评选小组考查候选人的申请书、工作表现、语言表达能力及综合素质等。评选合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为新一届中心办公室学生干部。

第二十六条各个工作室的学生干部自然换届前，工作室主任必须对工作室接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求工作室学生的意见后，将满足任职条件的优秀学生拟定为新一届工作室学生干部的候选人，交由中心办公室组织的评选小组评选，评选小组考查候选人的申请书、工作表现、语言表达能力及综合素质等。评选合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为工作室新一届学生干部。

第二十七条 在自然换届时，前任学生干部必须把所有工作资料整理清单，一式两份移交给新任学生干部和中心办公室，不得拖延隐瞒。

第二十八条 在自然换届时，即将离任的学生干部必须站好最后一班岗。

第六章 新媒体工作室学生干部辞职 第二十九条 在职学生干部工作有下列情况之一者，可直接向中心领导小组申请辞职，经批准后即可离职； 1．因健康原因不能坚持正常工作的；

2．无法协调好工作和学习的关系，成绩明显下降的； 3．能力不够，无法正常开展工作的； 4．无法履行干部职责或其它原因的。

第七章 新媒体工作室学生干部罢免

第三十条 在职学生干部有下列情形之一者，须主动向中心领导小组申请辞职，中心领导小组也有权罢免其职位；

1．因违纪受到院内处分的，做出严重有损于学院和中心形象的； 2．严重失职，在活动中出现重大安全事故的； 3．不能按时完成工作计划内容80%以上的；

4．工作能力不够，不能按时做出工作计划或工作计划有重大错误的； 5．期末考核不合格者，考核标准为《中心学生考核办法》。

第八章 新媒体工作室学生干部奖励

第三十一条 每学年结束，100%完成工作计划、科研工作成绩突出和在各项活动中表现积极的工作室主任及以上学生干部，有资格获得中心“优秀学生干部”称号。

第九章 新媒体工作室学生考核办法

第三十二条 为维护工作室正常的工作秩序，营造和谐积极的工作氛围，激发和提高中心全体学生的学习热情和实践创新活动能力，形成以学习带动实践，以实践带动创新的良性循环，特制定考核办法。

一、考核学生范围为工作室全体学生。二、一般成员的专项考核内容为：各项活动的参与情况、工作完成情况和遵守各项规章制度情况。

三、学生干部的专项考核内容为：各项活动的计划制定和组织安排情况，参与活动和工作完成情况，遵守各项规章制度和成员满意度情况。

四、全体学生统一考核内容：

1、在各项活动中，无故缺席五次以上（含五次）者，将免除其在本工作室的学生资格。

2、每学期开学初，工作室内学生必须主动将上学期期末的学习成绩汇报给各工作室主任，工作室主任必须主动把工作室所有学生上学期期末学习成绩汇报给中心办公室。

3、为了督促全体学生在实践创新的同时不放松专业课学习，对于有以下情况者将给予不同的处理：

①上学期期末考试成绩有两门课程不及格者，将减少其在中心的工作内容，要求集中精力主抓学习，待学有余力之时，再恢复其在本工作室的全部工作内容。

②上学期期末考试成绩有三门课程以上（含三门）不及格者，必须停止在本工作室的一切活动，为了确保顺利毕业，必须全力以赴集中精力抓学习，待其学有余力之时，再恢复其在工作室的全部工作内容。

4、对于违反校规校纪，违反中心有关规定，情节严重者，将给予除名处理。

5、工作室每年将对完成工作且成绩突出者，进行“优秀学生干部”和“优秀学生工作者”的评选，将分别授予“优秀学生干部”和“优秀学生工作者”称号，同时进行表彰奖励。

6、考核由中心办公室组织成立的考核小组负责，考核结果及考核相关资料报中心办公室，须经中心领导小组审批。

第十章 新媒体工作室值班制度

第三十二条 工作室在正常学期内每天（含双休日和节假日）都安排学生专人值班，值班人员应具有高度的责任心，及时处理相关事务，无权处理或处理不了的，应立即报告中心办公室主任。非双休日和节假日值班时间为18：00—21：00。双休日和节假日值班时间为09：00—21：00。

第三十三条 值班人员在值班期间要保障整个中心的安全，防止火灾、触电等一切危险事故的发生。

第三十四条 值班人员具有对外来人进行询问的责任，不允许外来人员在中心逗留，要提高警惕，防止工作室物品丢失。

第三十五条 值班人员要认真对待每一件事，因值班人员失职而造成的工作室损失，由值班人员直接负责。

第三十六条 值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗，不迟到，不早退，如实认真填写好值班记录。

第三十七条 实行请假制度，如当天因故不能值班者，必须提前向直接向工作室主任请假，以便主任做好安排。

第三十八条 值班人员要负责工作室室内物品摆放的整齐美观。

第十一章 新媒体工作室安全管理办法 第三十九条 安全管理是工作室日常管理工作的重要内容。中心主任为安全管理第一责任人，中心办公室主任为安全管理直接责任人之一，同时成立以中心各个工作室主任为组长的学生安全管理小组，配合中心主任向全体成员宣传安全防范知识和监督各个工作室的安全执行情况。

第四十条 工作室主任担任本工作室的安全管理员，负责向工作室成员宣传安全防范知识，提高工作室成员的安全意识。

第四十一条 每学期安全管理员必须对工作室进行一次安全教育，工作室成员必须认真学习有关安全防范知识和安全技术操作规程。

第四十二条 大学生实践创新中心安全防范的主要内容包括：防火、防盗、防水、用电安全和网络安全。

第四十三条 严格遵守用电规定，凡使用烙铁等易引发火灾的设备时，应使此类设备远离其他物品，用完后及时断电。

第四十四条 工作室学生离开工作室时，要关闭计算机和其他用电设备的电源。第四十五条 工作室每天要安排值班人员，值班人员负责考勤、安全、纪律和卫生等方面的记录，离开前应检查所有设备的电源，并确认所有用电设备电源关闭。

第四十六条 中心办公室、会议及陈列室和所有工作室及通道等区域严禁吸烟，加强防火、防盗意识。

第四十七条 工作室的贵重仪器设备应由工作室主任指定的专人负责，提高警惕，注意做好防盗工作。

第四十八条 工作室学生如发现门、窗等公共物品和监控系统不能正常工作或失效，应及时报告中心办公室维修。

第四十九条 无论何时，凡最后离开工作室的工作室学生必须检查工作室门窗是否上锁，绝不允许房间无人而房门大开，如发生此种情况将追究值班人员和主任的责任。

第五十条 工作室人员的私人物品应由自己妥善保管，工作室不准存放与工作无关的私人物品。

第五十一条 未经许可，工作室人员不得私自将无关人员带入本工作室上机或与正常活动无关的内容。

第五十二条 做危险实验之前工作室主任必须提前经中心主任向中心领导小组报告，经中心主任批准后，有两个人以上方可进行。节假日和夜间严禁做危险性实验。

第五十三条 做高压电、强电流等试验必须制定严格的安全操作规范，做好个人安全防护措施。

第五十四条 严禁私自临时乱接电线。确属开展活动所需的，需经中心主任同意后，方可接线。

第五十五条 妥善保管并安全使用消防器材。

第五十六条 中心人员发现漏水，跑水应及时将用电设备断电，将计算机等设备尽快搬放到干燥、安全的区域，并报告中心办公室维修。

第五十七条 严禁在计算机上安装游戏软件，玩网页游戏，故意制作或传播计算机病毒等破坏性程序。一旦发现工作室学生从事上述活动，予以开除出中心的处理。

第五十八条 若值班人员玩忽职守，追究值班人员的相关责任。

第五十九条 如发现以下行为：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施

（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度

（三）煽动分裂国家、破坏国家统一

（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结

（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序

（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

中心应妥善保留有关原始记录，在二十四小时内向当地公安机关报告。第六十条 工作室每天21：00关门，所有学生必须按时离开，值班人员最后逐间检查工作室，确认所有工作室用电设备电灯关闭，人员全部离开后，方可锁门离开。若发现未关闭用电设备和门窗的，应关闭，同时做好安全责任记录。

第十一章 新媒体工作室档案管理办法

第六十一条 档案管理是工作室工作连续性和有序性的有力保障，为实现工作的规范化，提高工作效率和工作质量，特制定本办法。

一、档案管理工作

1.工作室档案包括人员管理、各种实践创新活动、自主科研项目开发及参与科技竞赛等工作开展所积累的文字、图像和声像等资料，是工作室至关重要的公共财产，档案内容不得随意公布和复制。

2.档案由工作室指定的档案管理员进行分类统一管理，由工作室主任整理，每一学期工作室进行一次档案整理并移交中心办公室。

3.工作室策划组织的各项活动的所有资料，必须交中心办公室存档（包括电子文档）。

4.档案形式要求：对于工作室档案，应有纸质和电子版两种，对于磁盘、磁带、CD、VCD等介质，向中心办公室索取档案袋，待工作总结完后一并上交。5.档案上交时由中心办公室签收。

二、档案内容要求 1.学生成员档案

包括成员姓名、学习情况、任职情况、所在班级及奖惩等情况。2.学生工作档案

包括工作室工作计划、活动通知、会议记录、建议和经验总结等，各项资料记载内容要认真详实。3.学生活动档案

包括活动企划书、活动筹备情况、活动过程及结果、活动新闻稿和照片等各种文字与图像资料。

三、档案查阅办法

1.工作室可以根据工作所需，经中心办公室同意并签名登记后查询档案。2.档案只允许在档案管理员处查询，谢绝外借。

四、工作室都配备档案盒，标签要使用统一格式，归档纸质材料原则上全部使用A4纸张。

五、档案编号

1.工作室简介，代码：GJ-编号。2.中心管理制度，代码：GZ-编号。3.工作室成立资料，代码：XG-编号。

4.工作室纳新资料，代码：GNX年-编号。如2015年的工作室纳新资料编码为：GNX2015-1。

5.工作室换届资料，代码：HJ年-编号。如2015年的工作室换届资料编码为：HJ2015-1。6.工作室计划，代码：JH年-编号。如2015年的中心工作室计划编码为：JH2015-1。

7.学科竞赛的资料,代码：SZ年-编号。如2015年的学科竞赛资料编码为：SZ2015-1。

8.工作室活动，代码：HD年-编号。如2015年的中心工作室活动编码为：HD2015-1。

9.工作室总结，代码：ZJ年-编号。如2015年的中心工作室总结编码为：ZJ2015-1。

10.优秀工作室的申请资料，代码：YG年-编号，如2015年的工作室评优资料编码为：YG2015-1。

11.优秀个人的申请资料及评选材料，代码YR年-编号，如2015年的个人评优资料编码为：YR2015-1。

12.资产统计的材料，代码：ZC年-编号，如2015年的资产统计编码为：ZC2015-1。

13.工作室物品领取与发放的材料，代码：WF年-编号。如2015年的物品领取与发放编码为：WF2015-1。

14.工作室证书的发放与领取资料，代码：ZF年-编号。如2015年的证书发放编码为：ZF2015-1。

15.学科竞赛的文件，代码：SW年-编号。如2015年的学科竞赛文件编码为：SW2015-1。

16.中心文件与通知（非学科竞赛类），代码：WT年-编号。如2015年的中心文件与通知（非学科竞赛类）编码为：WT2015-1。

17.工作室新闻稿件资料，代码，XW年-编号。18.工作室物品借用资料，代码，WJ年-编号。

第十二章 新媒体工作室物品管理规定

第六十二条 为了加强工作室公共物品的管理，维护工作室固定资产的正常使用、安全和完整，防止资产的流失和浪费，努力提高物品使用效果，结合工作室的实际情况，特制定本规定。

一、物品的管理和领用

1.工作室要设置固定的物品保管员一名。

保管员要对本工作室所有物品进行登记入账，认真填写大学生实践创新中心物品登记表。

2.凡需用物品的工作室或个人，必须填写“物品领用单”，写明申请时间、使用工作室名称以及物品名称与数量，并经工作室主任签字后领取。否则，物品保管人员有权拒绝领用申请。

3.工作室或个人领取物品后，应妥善保管或使用，办公用品、低值易耗品等要节约使用，固定资产要爱惜使用。

二、物品的查验和盘点

1.工作室保管员要经常对工作室所有物品进行检查。

2.每学期开学初，工作室主任和物品管理员对工作室所有物品进行一次全面的清点。对于损坏的物品要及时维修，对于闲置和多余的物品要及 时收回，对办公用品等低值易耗品要检查和了解领用情况。

3.凡非特定要求，所有打印件和复印件一律双面打印和复印，杜绝浪费现象。

4.通过清查盘点，及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决出现的各种问题，制定相应的改进措施，保证物品的安全和完整。

三、物品的申请和采购

1.每个工作室在每年11月向中心办公室提出下一学年工作室物品需用申请。

2中心办公室对各个工作室提出的物品申请进行审核汇总，并经过中心领导小组研究通过后，报学院审批。

3.科技处根据学院的审批文件统一进行物品采购。

第十三章 新媒体工作室仪器设备使用管理规定

第六十三条 为了做好中心仪器设备的管理、使用工作，使仪器设备充分发挥出应有的作用，保证工作室各项活动的正常开展，特制定本规定。

一、使用仪器设备前必须仔细阅读其使用说明书，严格按照操作规范使用，严禁超规定性能指标使用。

二、初次使用时必须向有关人员请教，不得盲目操作。

三、特殊和贵重仪器设备使用时需提前申请，由专人指导使用。

四、未经允许，不得将其他无关人员带进工作室使用仪器设备。

五、严禁擅自借出工作室仪器设备、耗材及其他用品，发生该种行为者，依据情节上报学院处罚。

六、工作室内每台设备由多人共同使用，任何人不得独占或挪用。工作室主任负责为仪器设备指定一名管理员，管理员负责设备维护和软件安装等工作。

七、各种常用仪器设备处于正常的工作状态时，要保持仪器设备的干净整洁。

八、仪器设备若发生丢失或损坏应及时逐级上报至中心领导小组，以便查询和备案，不得隐瞒情况。

九、无论仪器设备的使用者还是管理员，都无权对自己管理或使用的设备开箱检查，对于私自开机箱的，一律作违纪处分；如果设备确实出现故障需要维修或需要添加其它设备，必须由工作室向中心办公室提出申请，最终由中心领导小组做出安排处理。

十、工作室内任何时间不得在电脑上存放游戏、电影等与学习和研究无关的内容，不得从事与学习和研究无关的活动，违反上述规定者，中心作警告和通报批评。

十一、分配到各工作室的工具应妥善保管，未经许可严禁外借或带出本中心使用。使用时要爱护工具，养成用完后放回原处的好习惯，每次最后使用工具的人要整理、清点和入屉，以便工作室学生再使用。

十二、尊重值日生劳动，保持自己工作台面和实验室整洁，值日生有权监督。

十三、若未按此规定使用仪器设备，造成的任何损失由当事人承担第一责任，工作室主任承担连带责任。

附则

第六十四条 本章程解释权归新媒体工作室，自颁布之日起实施。

科技创新中心新媒体工作室 二〇一六年四月十六日

2.新媒体联盟章程 篇二

吴渺:第六届新媒体节11月8日在京开幕, 共举办了九大主题活动, 来自全国各地及港澳台地区的业界嘉宾、代表共上万人参加了相关活动。本届新媒体节是历届参与人数最多、涵盖领域最广的一届, 获得了媒体和参与企业的一致好评, 各项活动指标均创历届新高。新媒体节作为行业年度盛会, 始终关注行业年度热点领域的发展和新媒体人才培养、创就业问题。第六届新媒体节联合传媒大学、新媒体协同创新中心等机构共同主办了2013中国新媒体创新创业大赛、大学生国际新媒体文化节颁奖盛典、新媒体教育论坛等活动, 从新媒体热点领域创新、创业、人才培养、专业人才输出等方面, 多角度、多途径积极推动着人才体系建设的发展。

未来, 新媒体节希望能有更多的新媒体社会组织、行业协会以及更多的国际机构参与进来, 形成国际新媒体产业的品牌盛会, 从而推动国内新媒体、数字媒体产业与世界同步发展, 获取更多前沿的发展理念和技术支撑。今年我们与新加坡、加拿大和亚太地区国家新媒体主管部门、行业组织达成了初步的合作想法, 2014第七届新媒体节将呈现更多的国际化元素, 这也是主办新媒体节以来最大的期望。

记者:“这是一个最好的时代, 也是一个最坏的时代”, 狄更斯在几百年前的呐喊也是对如今的新媒体时代最好的写照。新媒体时代带来了一个全新的营销环境, 网络的兴起使得中小企业似乎站在了同一个营销传播平台上。然而, 正是因为这是一个全新的营销环境, 又使得企业过往的品牌营销经验面临着严峻的挑战, 企业该如何实现新媒体时代的品牌突围?

吴渺:如果将企业新媒体品牌营销的核心诉求归结为一句话, 那应该是“花对的钱找对的人讲对的故事”。新媒体给予传统企业的第一印象往往是陌生的、复杂的, 但新媒体往往能精确锁定目标消费客群, 投入的营销成本转化率相对传统媒体有绝对性的优势, 尤其对于营销投入无法与大企业PK的中小品牌主来讲, 无疑是一个“福利”。

就目前来讲, 进行新媒体营销可选的无外乎以下几个主要渠道:传统WEB网站、APP、微博、微信、电商、团购以及以数字屏幕为主的户外新媒体。

品牌主如何有效利用这些渠道, 如何实现新媒体环境下的品牌突围, 确实值得深入思考, 我认为以下几点是实现这一目标的关键:

1.加强自身新媒体建设势在必行:企业新媒体营销团队的建设应放在首位, 新媒体营销是专业性很强的工作, 是集合创意、策划、公关、新媒体语言、渠道特性、舆论营销等诸多能力的一项工作。一定要有熟悉企业自身品牌诉求和时刻把握新媒体发展动向的专业人才运筹帷幄, 熟悉新媒体传播规律才能更好的实现转化率和品牌价值提升。单纯依靠外包模式未必能达到预期效果。

2.有效利用新媒体营销的叠加效应:由于新媒体多平台融合的发展特性, 同一营销过程, 势必会采用多个渠道覆盖更多的优质受众人群, 而各渠道的传播方式又区别明显, 这一叠加效应的出现, 也会给品牌带来意想不到的传播效果, 我们经常会发现每天的行为轨迹被某一品牌信息所包围, 到闲下来网购的时候, 品牌信息再一次出现, 有力的强调了购买的意愿。

3.新媒体营销应逐渐“去工具化”:自媒体时代使更多的消费者了解到了广告和营销的原理, 受众对于推广痕迹明显、一味阐述产品卖点、广告味十足的品牌信息往往产生抵触情绪, 这一点在年轻族群众尤甚之, 不难看出, 企业把新媒体平台作为营销工具的目的性太过明显。新媒体十分贴近人们的生活, 品牌主如能在这一平台上多做互动、真诚沟通, 多做品牌价值层面的传播, 传递正能量, 打造受新媒体用户尊敬的品牌也许效果会事半功倍。

记者:广告是报纸的生命来源, 新媒体的出现让所有的报纸在广告竞争上集体失语。因此, 报纸也开始照猫画虎, 设立各种所谓新媒体机构、研发各种新媒体产品, 试图在广告市场的争夺上夺回失地。但是, 梦想很丰满, 现实却很骨感, 向新媒体转型似乎并不如愿, 试问, 新媒体营销的本质规律是什么?纸媒在发展新媒体方面的漏洞在哪里?

吴渺:现在更多的广告主把预算投放到数字媒体, 但不是所有的投放都能得到满意的效果, 这其中不乏跟风者, 新媒体营销的本质和传播规律没有被品牌主充分的领会到, 是主要原因之一。我认为新媒体营销的本质体现出互动性强、海量资讯、社群化、即时分享等主要特点, 规律在于信息流传播往往是在具有一定共性的群体中快速发散, 通过互动分享、转发评论等操作使得长尾效应凸显。由于受众多为浅阅读模式, 加之新媒体的及时性、海量资讯等特点, 因而传播力在短时间内会快速衰变, 品牌主多会采取多个新媒体渠道制造叠加效应, 使受众获得重复记忆。这些传播规律和渠道特征完全颠覆了报纸的静态化信息传播规则。

纸媒在发展新媒体方面的漏洞在哪里?我认为现在传统的报业真正做转型的不多, 深入做内容互动运营的成功案例还比较匮乏, 大部分是单纯的将内容平移到互联网和移动端, 坐等新媒体用户会自发产生对纸媒原有公信力、权威性以及新闻价值的依赖性, 用传统媒体的经营套路来运营新媒体, 这些现象折射出转型期的纸媒缺乏对用户使用新媒体平台的行为分析, 布局新媒体平台的决策过于依赖业内不成熟的经验, 往往忽略了对新媒体行业运行数据、新媒体用户使用习惯数据、新媒体广告投放规律、转化率等数据的科学分析, 这方面的功课应不断加强。

记者:时代在变, 营销方式也在变。由于互联网传播面广, 传播率高的特点, 口碑在今天尤为重要。坏事传千里, 好事同样也传千里。苹果的成功也在于全民营销, 果粉的奔走相告。可不可以说, 全民营销是微博、微信时代的主要互联网营销模式?

吴渺:对于全民营销的概念和传播效果, 比较适用于大众消费类品牌, 很多成功案例表明, 这一模式具有很好的数据表现, 可以定义为以微博、微信为代表的新媒体主流营销模式。如碧桂园地产, 利用全民营销模式创造了业界神话, 今年上半年实现合同销售额同比增速94%, 居全国第一名。而9月底的数据表明碧桂园合约销售额就已经达647亿元, 超越620亿元的全年销售目标。

而对于行业性强、地域性强的品牌, 如饭店、KTV等积极运用微信的LBS营销功能, 推广成本极低, 效果异常明显, 直接拉动客户进店率变得轻松自然。这种属地化微营销会成为2014年新媒体营销的一个亮点。

记者:传统媒体在互联网和移动互联网的冲击下, 广告收入和订阅收入都受到了致命的打击, 营销模式和运营模式需要重新洗牌。尽管网络营销是大势所趋, 但是世界是多元化了, 传统媒体有其存在和发展价值, 您认为传统媒体在新媒体时代如何保持或者尽可能的争取市场份额的那一杯羹?

吴渺:这是个老生常谈的问题, 我们在每年的新媒体节上都会设置相关的论坛议题。当前, 传统媒体长期独占内容优势的地位已经不甚明显, 各类新媒体平台层出不穷, 内容获取更加便捷高效。我们也不难看出, 传统媒体单位也在积极借鉴新媒体的发展经验, 国家政策层面对于传统媒体转型也给予了极大的关注和扶持, 这是非常可喜的一面, 传统媒体发展的机遇应该大于挑战。

无论新老媒体, 对其价值的认同, 是用户选择的首要因素。其实, 传统媒体的公信力与内容优势是与生俱来的, 现在的关键是如何进行内容的创新、整合, 如何进行传统内容的网络化经营。另一方面, 传统媒体将在政策的引导下逐步进行区域性、行业性的整合。如广东电视台, 在原有新媒体中心的基础上, 将电视台旗下IPTV、手机电视、网络电视台、客户端等新媒体资源进行整合, 成立了南方新媒体公司;时尚传媒集团进行内部资源整合成立了全媒体中心;湘西土家族自治州正计划将州内广电新媒体资源、报业新媒体、新闻客户端等资源进行整合, 重新设立新的运营机制和品牌。这些举措将形成优势内容的集群效应, 从而扩大用户的覆盖率, 提升整体品牌价值, 其运营效果虽然有待市场检验, 但至少证明这是传统媒体转型期非常积极而有力的举措。

记者:报纸报业发展到现在已有140多年的历史, 但近几年来却在互联网、移动互联网等新媒体的冲击下显出陌路的凄凉。甚至《消失的报纸》一书的作者预测称报纸终会在2040年4月灭亡。您如何看待这个观点?到底报业在新媒体包围下有无突围的可能性?

吴渺:人类的阅读习惯已经延续数千年之久, 报纸会因为数字媒体的发达而市场萎缩是必然趋势, 报纸内容的新媒体发行仍是必由之路, 终有一天纸质的报刊会退出历史舞台, 而且印刷业的污染问题和对林业资源的依赖也会加速这一进程。但从认知科学和社会科学的角度看, 阅读报纸的人群和阅报习惯至少在2040年不会彻底消失殆尽, 另一方面从消费者行为学的角度看, 报刊未来可能会作为奢侈品出现在上流社会也不无可能。

报业无需“突围”, 我认为关键在于如何把传统纸质媒体打造成立体化运营的融合媒体, 进一步提升自身媒体公信力, 积极履行媒体社会责任, 也必将缓解用户流失的现象, 而与新媒体之间不应是博弈和斗争的关系, 更应结成合作与创新的伙伴。

记者:在互联网高速发展的今天, 新媒体已经从边缘走向主流, 大众媒体时代正逐渐让位于个人和参与性的新媒体时代, 尽管电视媒体在传统媒体领域独树一帜, 生命力相对旺盛, 但是在新媒体出现后, 其受到的影响也不断增强, 也有人预言, 电视在不久的将来也会被互联网电视所取代, 您怎样看待此观点?

吴渺:近期新媒体节组委会将在京筹备互联网电视产业趋势论坛, 这一产业一直是我们非常关注的热点领域。电视和报业一样, 都是内容的传播介质, 内容不会消亡的前提下, 形式发生变化是符合发展规律的。在很多家电卖场已难觅传统电视机的身影, 下一代电视正悄悄走进人们的生活, 智能电视的发展速度在国内异常迅猛, 从侧面折射出收看电视和操作电视的习惯正在发生变化。我认为只要满足大部分人的收看习惯和操作体验, 互联网电视取代传统电视是很现实的。话说回来, 即使家庭中使用了互联网电视, 除了信息量大和互动娱乐功能会颇受欢迎之外, 电视节目内容的观赏性还是放在首位的考量要素。目前电视上频繁的相亲、选秀、狗血剧和不胜其烦的电视购物, 极大的挑战着电视观众的关机底线。期待在拥有了网络电视这一智能平台后, 观众能观看更多定制化、个性化甚至小众化的优质内容, 这也应该是用户选择更新换代的基本诉求。

记者:如今, 媒体传播已由大众时代迈向分众时代和个人化传播时代, 传播理念也由“以内容为中心”转向“以用户为中心”。您认为在以用户为中心的粉丝经济时代, 最重要的理念是什么?

吴渺:自媒体时代和粉丝经济正在把品牌营销和内容传播拉回理性的起跑线上, 积极利用新媒体传递正能量, 传达更多的人文关怀, 更加切实履行媒体社会责任感, 建立以公信力为重心的品牌效应才是新老媒体可持续发展之本。

记者:新媒体的一个重要属性就是技术, 而技术在传统媒体尤其是报社里却往往又是不受重视的。纵观近年来在新媒体领域取得突出进展的各大报业集团, 都有一个共同点, 那就是新媒体项目大多数都是一把手工程, 只有一把手的执行力才能确保项目的完成, 但是, 从另一方面来讲, 我们的很多报社的一把手都对传统媒体游刃有余, 但是对新媒体却缺乏深入了解, 这就走进了新媒体项目虽然可以完成, 却还无法真正发挥作用的怪圈, 最后只能是变成业绩、政绩。请问您认为传统媒体的领头人应该以怎么样的一种管理方式或者说怎么样的一种胸怀来对待新媒体的建设?

吴渺:体制的诸多限制, 是这一现象产生的根本原因。可喜的是政策正在逐步放宽对传统媒体的束缚, 取而代之的是鼓励和扶持, 在这一背景下, 只要充分的尊重新媒体发展规律、以开放共赢的心态和专业精神进行新媒体平台建设, 应该说结果是很令人期待的。

3.全国商人媒体联盟 篇三

“天府香城印象·2011十大魅力女川商”推选活动纪实

三月，春暖花开，闻香识女人，由《川商》杂志社、川商理事会主办的年度品牌活动“天府香城印象·2011十大魅力女川商”推选活动，再掀商界魅力旋风，演绎魅力饕餮盛宴。

从2月份开始，“2011十大魅力女川商”推选活动采取社会推荐、企业员工推荐以及行业协会推荐等方式向全社会公开征集候选人，推选2010年度贡献卓越，拥有较强影响力；具有强烈的社会责任感，在公益慈善方面表现突出；富于开拓创新精神，在同行业中居于领先地位的四川省及全国川籍女性企业家。

情人节期间，特别推出“玫瑰献给魅力女川商”活动，社会公众通过四川在线参与，轻点鼠标，盛赞女川商的拼搏奋斗精神和知性大气魅力，社会读者通过这样的方式，进一步了解魅力女川商，取得了良好的互动交流效果。

通过为期一个月的网络展示，专家审定委员会本着“发展、进步、新锐”的要求，综合考查企业发展情况、职业亮点等因素，最终确定了“2011魅力女川商”的全部获奖名单。2011魅力女川商年度人物大奖由李蓉获得，辜婉宁、谭红岗、李伟成、吴俊燃、徐束萍、鄢淑萍、周川蓉、邹宗凤、郑戎、朱玲英等荣获2011十大魅力女川商，李蓉、刘昌蓉喜获魅力女性爱心奖，徐红摘得魅力女性风尚奖。

3月30日，“天府香城印象·2011十大魅力女川商”颁奖典礼暨川商高原阳光慈善晚会在四川电视台演播厅隆重上演，来自社会各界近两百名精英人士参与了此次盛会。著名主持人芮成钢与魅力女川商面对面，共话魅力与慈善。著名女高音歌唱家吕薇公益献唱川商高原阳光助学金启动仪式。阿坝师范高等专科学校的学生也带来他们精彩纷呈的表演。

2011年5月 湖北招商资讯

武汉新港

2010年，武汉新港的年货物吞吐量历史性地突破1亿吨大关，成为长江中、上游首个“亿吨大港”。而这仅仅是武汉新港一个崭新的起点。

根据新港“十二五”规划：到2015年，武汉新港将力争实现货物吞吐量突破2亿吨，集装箱吞吐量将达200万标箱，建设各类项目111个，投资总概算1766亿元，计划完成投资1011亿元。力争初步建成集现代航运物流、综合保税服务、先进港口设施和经济技术开发于一体的现代港、国际港和枢纽港。

2011年，武汉新港建设项目总计80个，预计总投资945亿元。其中，续建项目52个，计划实现投资106亿元；新开工项目28个，计划实现投资14亿元。

目前，武汉新港正在招商：国内外知名的大型物流企业、基础设施投资企业。

武汉招商局 联系方式：13971532836

80万吨乙烯工程

乙烯被誉为“石化工业之母”，可衍生上千种化工原料和产品，乙烯产业链长，对下游产业的带动效应是１：６。目前正在建设的80万吨乙烯项目是国家发改委核准的中部地区首个大型石油化工项目，项目投资达179亿元，居中石化今年24个重点工程之首。

整个项目预计2012年年底前建成，2013年上半年投产。作为武汉市产业结构调整重大工程项目，这一工程全面建成后，武汉将以此为核心，形成一个新的千亿元产业群。届时，这里将崛起华中地区最大石化生产基地。

2011年是80万吨乙烯工程全面建设的高峰期。武汉市将强力推进乙烯配套项目建设：以80万吨乙烯项目为龙头，建设化工新城，能带动相关配套产业的聚集和发展。

目前大力推进招商，乙烯下游产业项目，如塑料、树脂、橡胶、精细化工类等，来牵引武汉经济高速增长的助推器。

武汉招商局联系方式：13971532836

10年建600处停车位

随着机动车的快速增长，武汉城区停车难日益突出。

2011年出台的《武汉市公共停车场建设规划》，武汉市将于2020年前，新建600多处公共停车场，总用地面积5140亩，控制总泊位数约18万个。2010-2015年期间，选取150个点进行建设。

武汉城建集团本着“谁投资、谁经营、谁受益”的原则，鼓励社会投资人投资建设、经营公共停车场。2010-2013年（含2010年）实施68个公共停车场全部对外招商。项目总投资约63.7亿元，其中：2010-2011年17.4亿元；2012年计划投资21.8亿元：2013年计划投资24.4亿元。

公共停车场项目的市政基础设施配套费按现行标准的50%计收。机械立体停车场建筑面积按实际层数面积的50%折算。对于泊位数超过100个的公共停车场，经主管部门审批，允许进行商业配套开发，商业经营面积原则为每100个泊位不超过100平方米。还将按照“路内高于路外、白天高于夜间”的停车收费原则，调整停车价格政策，并试行地段差别收费制度。公共停车场优惠政策还将进一步的研究制定。

项目实施后可新增约16000个公共停车泊位。

目前正在引进有实力的投资人进行停车场建设及配套资源开发。

联 系 人：苏丹玲

4.建材联盟章程 篇四

建材联盟”章程

本联盟是由老河口市及老河口地区从事家居经营的经销商自愿组成的行业性、非盈利性的、公益的社团组织。

本联盟由

发起，公司为顾问。联络处暂设在小汉口建材城巨龙建材广告部。为保障联盟各品牌的利益，规范各品牌的行为规范，保障联盟组织能长期、有效的运作下去，特制定本联盟章程。

第一条 联盟宗旨

本联盟的宗旨是发挥联盟的整体效应,打造出一个区域性的互助平台，有效地扩大成员的销售和对消费者的服务能力,更好地服务消费者.整合联盟内各品牌的品牌力、客户资源、营销渠道等各方面的资源，在客户资源共享、促销活动互惠、广告投放整合、小区推广公关以及团购等各方面寻求合作，以实现资源共享、树立品牌形象、提升销量的共同目标、开展行业调研及规划、人才培训、信息和技术交流、商品展览、行业自律、监督检测盒咨询服务，保护经销商、经营者及消费者的合法权益。第二条

（一）架构

为使品牌联盟能长期有效的运作，成立品牌联盟理事会（是品牌联盟的最高权力机构），负责制定品牌联盟的规则，决定会员的加盟条件，审核会员提出的意见建议，决定宣传活动的方案和实行，监督约束各会员行为。

理事会设会长1名，执行理事多名，营销总监1名，秘书1名，会计、出纳各1名。

营销中心由

团队担任.理事会会长由各联盟品牌成员选举产生,任期为一年,任期届满,重新选举;各品牌加盟后成为理事,无需选举,任期为长期.(二)岗位职责:

1、理事会会长职责：负责理事会的日常组织运作，对理事会作出的决定进行监督落实，协调联盟成员之间的关系，规避异业联盟内部竞争，带领成员共同创造财富。

2、执行理事的职责：遵守品牌联盟章程的规定、执行理事会作出的决定、必须参与每一个品牌联盟举办的活动。

3、理事会秘书职责，由联盟理事会招聘岗位，为联盟理事会服务，主要负责定制联盟长期推广计划,负责联盟客户信息的管理分配,联盟会议的联络组织,联盟营销活动方案的定制、组织实施，负责联盟费用的分摊，并定期向各联盟汇报工作。

4、营销总监职责：执行理事会的营销决定，作为对接营销中心的负责人，并对其工作成果向理事会负责。

第三条、联盟成员：

(一)联盟成员数量最少为5家,最多为15家.数量不足时停止全联盟促销活动,直到联盟成员数量符合本条规定.(二)原则上，联盟成员为“

”签订的各品牌本地的分公司或经销商。

（三）当“

”部分品牌的本地经销商/分公司不愿意参与，或条件不成熟不能参与，且经过“

”理事会确认通过后，将招纳本地其他品牌加入，加盟条件如下：

1、房地产及下游配套产业（地产、建材卖场、橱柜、瓷砖、家电、家具、家纺、软包，卫浴、地板、照明、涂料、采暖、供水等）的领袖品牌。

2、品牌及产品定位与联盟各成员相当，均为中高档定位。

3、产品质量要过硬，有完善的售后服务体系，客户投诉少。

4、拥有强势的渠道资源，良好的终端店面形象。

5、为联盟成员的非竞争品牌，客户资源可共享

6、对联盟组织有认同感，能遵守联盟的合作章程。

7、必须获得理事会全体成员的同意。

第四条、联盟成员的权利：

1、在理事会上提出自己的建议。

2、对理事会提出的方案进行表决。

3、参与品牌联盟举办的各种活动。

4、享受联盟内各品牌共享的资源。

第五条、联盟成员的义务：

1、遵守品牌联盟章程的规定。

2、按规定出席理事会，服从理事会会长的召集。

3、积极参与每一次品牌联盟举办的活动。

4、保护联盟方案及顾客信息资源不外泄，保守联盟各品牌的商业秘密。

5、积极推介联盟内其他品牌及产品，主动交换客户信息及资源。

6、联盟成员必须无条件执行联盟理事会的决议。

第六条、违反品牌联盟章程的处理：

联盟成员违反下列规定的，经联盟理事会表决超过2/3同意的（当事人没有表决权），即刻被品牌联盟除名，被除名的成员缴纳的保证金归联盟所有：

1、不执行理事会做出的决定。

2、不参与总部层面品牌联盟的活动。

3、不遵守或履行品牌联盟联合优惠措施，不按联盟折扣上的返点优惠返点给顾客的。

4、未在规定的时间将联盟活动分摊费用打入规定账户，且提醒三次任未打款的。

5、无故缺席理事会会议达三次以上的。

6、遭顾客投诉超过五次以上的。

7、向非联盟品牌泄露品牌及联盟内各品牌相关的客户资料、促销内容、价格、激励制度等商业秘密。

8、未遵守或履行品牌联盟相关协议章程，不按联盟协议规定的返点优惠返给客户。

9、当品牌活动与联盟活动发生冲突时，必须以联盟品牌活动为主。任何期间品牌活动优惠范围不能大于联盟活动的优惠范围。

第七条、品牌联盟的运作规则：

1、联盟每一品牌缴纳

元执行力保证金，打入联盟理事会专用银行账户，作为联盟成员贯彻执行营销活动的保证，由联盟秘书处统一支出管理，对不履行联盟义务和执行不达标的联盟成员进行扣款，且联盟执行团队每次活动所需费用也从中扣除，当执行力保证金不足时再补交。

（1）费用分摊：个品牌平均分摊，或协议决定具体分摊方式，协议内容做为本章程不可分割的部分。（2）分摊费用类别：所有或部分品牌联盟成员间举行的地方市场营销活动（如联合广告、联合促销等），以及品牌联盟内成员企业与联盟外企业在地方市场联合举行的营销活动。

2、同一品牌下有多个品类的，如欧派橱柜、欧派木门、欧派整体衣柜、欧派壁纸，按多个品牌认缴执行力保证金。

3、除各品牌专项优惠措施外，还可以约定品牌联购的优惠，具体优惠幅度由理事商议，由本联盟运营中心协助办理。

4、理事会每月召开一次会议，如有需要，会员可向理事长提出加开临时会议。

5、联盟的营销方向：联盟组织个品牌进行客户资源共享、联合广告投放、联合促销、小区推广、团购、会议营销、工厂采购等营销合作；

6、冠军联盟营销中心为联盟独立运营机构，其人员薪资、任免，绩效由运营中心内部决定，其理事单位有监督、建议权利。

第八条、联盟各品牌导购员激励政策和监管办法

（一）激励政策：

1、及时激励：联盟每举行一次大型促销活动后，由各品牌各自评出带单最多的一名员工给予现金奖励。

2、精神激励：联盟每次活动结束后，召开总结论会，进行经验交流、互相学习促进，表扬激励优秀员工和出色成员。(二)监管办法: 各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、互相信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处

元每次进行处罚，并在总结会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。

第九条、特别的约定

不论是否在缔约期内，联盟品牌成员一律不得录用本联盟其他品牌的离职员工。本联盟章程由5名以上各联盟会员签字后生效，签字成员共同信守。

5.联盟章程 篇五

第一章 总则

第一条 本联盟名称为鹤壁市冠军联盟；

第二条 本联盟的性质是：以在鹤壁市区内从事建材行业商家为主体、自发志愿加入；

第三条 本联盟宗旨：资源共享、相互帮助、合作共赢、扩大联盟成员品牌影响力、提升销售业绩。

第二章 工作范围

第一条 组织联盟商家进行大型团购活动，拓展业务范围； 第二条 组织联盟商家进行经营管理交流，组织员工进行业务培训； 第三条 代表联盟商家对外进行宣传、联络扩大联盟影响力。第三章 联盟会员 申请加入联盟资格

（一）拥护联盟章程、诚实守信、在鹤壁建材行业有一定的影响力；

（二）团队人数必须在3人以上、能组织参加大型团购活动；

（三）需交纳3000元联盟保证金，联盟章程签字，并在月底前补足保证金；

（四）本联盟最低期限3个月，不满3个月退出，扣除保证金；

（五）本联盟执行强制带单政策，每家成员每月必须给联盟所有成员带够一单，单值不低于3000元，每月5号之前未带单成功的品牌兑现500元/品牌带单费，到期未兑现直接从保证金中扣住；

（六）订单有3天退单期，过退单期视为带单成功；

（七）按时交纳联盟议定的费用及各项罚款；

（八）需要联盟成员半数以上成员投票通过。

（九）联盟退出机制

1.自愿退出，扣除各项费用，1个月后退还保证金； 2.连续2个月被带单为0或者带单为0，退还保证金，退出联盟； 3.违反联盟章程第四章 第六条，或者拒不执行联盟决议，扣除保证金，退出联盟； 4.品牌停止营业；

5.其他未尽事项联盟成员讨论决定。第四章 联盟成员活动规则

第一条 联盟成员需严格遵守联盟章程、维护联盟的合法利益；

第二条 联盟活动形势按月度规划，以小专场形势进行，注重日常带客、带单，具体见《月度专场计划》；

第三条 联盟成员之间带单，单值5000元以下带单费50元、5000元（含）及以上带单费100元；

第四条 联盟月度带单第一名奖励300元，最后一名乐捐300元； 第五条 联盟员工带单第一名奖励200元；

第六条 联盟成员执行联盟会议决议，拒不执行联盟决议的成员第一次罚款200元、第二次直接清除联盟资格，保证金扣除；

第七条 联盟成员需配合第三方执行的各项规定、处罚措施、严禁在员工大会上顶撞第三方，第一次罚款200，第二次直接清退联盟； 第八条 联盟成员不允许参加其他建材行业组建的联盟，查证扣除保证金、清退联盟，永不接受申请加入联盟。

第九条 联盟成员不允许将共有客户信息泄露给其他建材同行，如发现查证、第一次罚款500元，第二次清除联盟并扣除保证金；

第十条 联盟各项罚款均有交财务管理，用于各种联盟奖励、宣传费用等，每月5号之前财务发收支明细。第五章 联盟机构 第一条 联盟大会

（一）制定和修改联盟章程；

（二）讨论决定联盟重大事项；

（三）新加入联盟成员的审核通过；

（四）联盟会员大会每月固定召开一次，具体日期由会长通知。第二条 联盟常设机构

（一）会长：由联盟成员推选、任期1年，负责起草联盟章程、监督和执行联盟成员落实各项联盟会议决议、负责联盟成员奖励和处罚的提报、执行；

（三）财务：联盟成员推选，负责联盟各项费用收取、核算，每月5号前结算费用。

第三条 联盟活动期间 第六章 联盟成员员工活动

第一条

联盟每月组织不少于1次的销售技能培训、各品牌可以组织 联盟成员员工进行本品牌的相关培训。

第二条 联盟不定期组织联盟成员员工进行员工旅游、聚餐等活动，费用均摊。第七章 章程的修改

第一条 联盟成员均可提议修改联盟章程、须经2/3以上成员通过； 第二条 联盟活动期间、不接受联盟章程修改提议、结束后方可提出修改意见，原则上每月修改1次。

6.书画联盟协会章程 篇六

第一章总则

第一条社团名称：

书画联盟协会

第二条社团性质：

书画联盟协会是院团委指导下的学生社团，接受院团委的监督与指导

第三条社团宗旨：

非淡泊无以明志，非宁静无以致远，志达高远

第四条社团目标：

创造一个标准的、现代化的精品社团

第五条社团精神：

没有最好，只有更好

第六条社团目的：

丰富校园文化生活，提高学生自身素质，培养各种能力，拓展知识领域，调整知识结构，挖掘潜能，发展兴趣，提升校园文化品位

第七条社团机构设置：

理事会是社团的最高权利机构，为常务机构，由会长、副会长、秘书长、团支部书记组成.社团下设秘书处、书画部、宣传部、组织部、外联部共五大部门，分管社团事务

第八条社团运作方式：

社团在团委的领导下，实行理事会负责制与部门分管制.对于会员交纳的会费，实行民主集中管理

第九条社团理念：

社团在工作中本着遵守山东协和学院的各项规章制度的原则，力争将书画联盟协会建设成为山东协和学院的一流社团

第二章协会会员资格及其权利义务

第十条成为协会会员必须具备的条件：

1在协和学院注册的学生

2热爱协会文化，对书画有浓厚的兴趣

3志愿加入协会，且按时缴纳会费

4自觉履行本协会的各项会员义务

第十一条入会程序：

对于协会纳新期入会的会员，在协会纳新时登记并按规定登记交纳社费即可；非纳新期加入的社员，应向本协会理事会提出口头或书面申请，获准后办理登记交费手续.同时，为了存档，应交两张一寸照片 第十二条协会会员享有如下权利：

1参加协会的日常活动、协会举办的培训课程与其他活动 2参加协会大会，发表自己的意见

3有权选举和被选举为协会干部、优秀会员

4对协会发展提出意见和建议

5会员有退会的自由

第十三条会员的除名：

1会员毕业时，自动退出本协会，但保留原注册信息作为协会历史依据

2根据本人自愿的原则，本人向协会提出书面申请，经同意后可以退出协会

3违法乱纪或破坏学院声誉、触犯法律、违反校纪的协会成员，以及违反工作制度或有严重损害社团声誉的成员，将被立即除名

4对于不服从组织安排，工作不积极的会员，经理事会开会研究可以将其开除

第三章社团干部

第十四条协会管理阶层设置：

协会设会长、副会长、秘书长、团支部书记各一名，理事会由会长、副会长、秘书长、团支部书记组成.秘书处设立秘书长，书画部、宣传部、组织部、外联部四部各设部长一名，视情况变化可在各部增设副部长

具体部门职责如下：

1社长

1】制定、审核协会工作计划和工作报告

2】主持理事会及常委会会议

3】管理协会会员，负责会员的思想状况与协会发展相关的重大问题的决策活动

2副社长

1】协助社长处理协会的日常事务

2】管理协会的活动策划和档案管理

3团支部书记

1】管理外联、宣传事务

2】与秘书长一起管理四部部长

4秘书长、秘书处

1】整个协会的人事档案管理，各种报表和工作简报，做好与各部门的沟通

2】负责将协会各阶段书画作品存档整理

3】将各个活动的活动策划书、活动记录、活动总结做好书写工作，存档

4】负责协会的政治思想工作

5】负责对本协会各部长的任职审定，监督工作

6】负责召开各种相关会议

7】为协会撰写重要的工作材料

5书画部

1】全面负责书画类的特色活动

2】丰富协会文化盛会

3】定期向同学征集书画稿件

6宣传部

1】利用多种丰富形式（海报、横幅等）来扩大本社团的影

响

2】方便内外联系

3】保证会员信息的畅通

7组织部

1】负责加强与其他社团的联系

2】开展一些有利于协会会员及全校同学的发展、有利于扩

大协会影响的活动

8外联部

1】寻求社会赞助，支持协会活动

2】加强与其他组织的联系

第十五条协会会长、副会长产生的条件与秩序：

1思想进步，积极向上

2具备一定的组织能力，有一定书画基础

3有较为融洽的协会人际关系

4会长、副会长的产生本会前任推荐人选,经部门负责人会议提交全体成员表决通过【全体成员会议到会者应在半数以上且2/3成员赞成，表决才能通过】为本会正式负责人，任期为一年.其他部门部长的产生，采取自由竞选的方式提交全体成员表决通过【全体成员会议到会者应在半数以上且2/3成员赞成，表决才能通过】为其竞选部门正式负责人，任期为一年.第十六条凡协会干部出现下列情况之一者，应予罢免： 1累计三次理事会会议无故不到会早退者

2以协会名义作出重大违反校纪、校规，违反法律者

3作出重大损害协会利益或声誉的行为

4不恪尽职守，渎职或乱用职权者

第四章协会的主要活动内容

第十七条 协会的主要活动如下：

1例会：

时间：每周二下午五点

地点：东合堂一楼团委活动室

2书画交流会：

时间：每周五下午

地点：欧式办公楼三楼书画联盟协会办公室

3每学期举办若干次书画展，邀请老师讲授书画知识，传授书画技艺

4每学期举办两次会员优秀作品展览活动，展示会员创作水平，繁荣学院文化

5在学校举办书画征稿比赛，促进各专业间的交流与合作，互相学习，共同进步

第五章其他

第十八条经费来源：

主要来源于会员交纳的会费，同时也有原则的接受社会团体的赞助。外联部负责协会日常财务开支的管理工作，同时实行民主监督，在每月的常务会议上公布财务开支明细和经费使用动向，接受理事会检查。

第十九条本章程的最终解释权属于书画联盟协会理事会所有

书画联盟协会理事会

7.新媒体联盟章程 篇七

2011年4月13日，全国商人媒体联盟会议在南京金陵江滨国际会议中心举行。此次会议围绕“整合资源、深化合作”的主题，全面整合全国商人媒体联盟的优势资源，深化联盟单位间互动合作。

《浙商》总编辑朱仁华、《苏商》总编辑俞文勤、《徽商》总编辑韩新东、《商业2.0豫商》执行总编辑于莉、《闽商》社长徐德金、《新晋商》社长席啸、《鄂商》主编李玉申、《天下潮商》总编辑陈少斌、《川商》代表盛红等多家杂志总编、媒体人畅谈了各自去年的工作和对未来的思考，同时也提出了对全国商人媒体联盟未来发展的建议。

《商业2.0豫商》执行总编辑于莉在会上表示，《商业2.0豫商》杂志经过近两年的发展，通过一系列活动，影响力初步显现。《商业2.0豫商》将携手联盟成员，倾心打造内容，联合互动，共同发展。

此次会议通过了全国商人媒体联盟LOGO设计方案，共同举办浙江杭州2011民企投融资大会，推出“中国民营企业创新人物”和“最具投资价值企业”，搭建“为项目找钱，为钱找项目”的投融资平台。

全国商人媒体联盟于2010年11月成立。旨在传承传统商业精神，创新现代商业理念：加强交流合作，促进商群间的融合，为民营企业发展呐喊。

开元名都推出多款特色婚宴

4月23日，开封开元名都大酒店迎来了2011“名都婚典·花意嫁期”婚礼展示会，作为河南省顶级五星级会议度假酒店，此次活动吸引了来自省内外众多宾客的到来和多家知名商家鼎力支持。

这次婚礼展示会除了发布最新国际婚纱礼服及珠宝趋势外，更特别奉献了一场现实与影片相交替的爱情音乐剧，让来宾仿佛亲眼见证了一场真正的爱情故事，欣赏了一次如梦似幻的婚礼。在感受着现场隆重超凡氛围的同时，伴随着动人的旋律，来宾更可了解开封开元名都大酒店推出的2011年多款特色主题婚宴。

河南将打造百万辆汽车基地

河南省工信厅宣布，河南省今年将以打造郑州百万辆汽车基地和郑汴百亿元汽车零部件产业园为重点。实现整车产销50万辆，力争形成产能80万辆，产业主营业务收入超过2000亿元。

根据《河南省汽车产业调整振兴规划》，到2015年，全省汽车产能达到120万辆，郑州百万辆汽车制造中心基本形成。2020年，建成国内一流的汽车制造基地。

今年豫物流产业力争超950亿元

据河南省发改委消息，今年河南省将加快推进郑州新加坡国际物流产业园、综合保税区和航空港物流园建设，以食品冷链、医药、钢铁、汽车、家电等行业物流为重点，努力打造郑州国际物流中心。

按照省发改委确定的工作方案，今年全省物流业的发展目标是——增加值超过950亿元，增长17％以上。

郑州首季楼市销量减半

4月14日，郑州市住宅与房地产业协会发布了首季度楼市数据。1至3月份，郑州楼市的需求方观望情绪持续浓厚。受此影响，一季度郑州市区商品房销售面积同比下降46.35％，为145.5万平方米，其中，新建商品住房销售面积116万平方米，同比下降51.1％。

居易打造五云山卢卡小镇

4月27日，居易·五云山卢卡小镇庄园产品发布会在郑州裕达国贸酒店举行。香港陈世民建筑事务所首席设计师与上海阿尔贝特公司特约代表向媒体记者、专家及客户展现了一幅美丽的生活小镇。

居易·五云山项目总经理马英伟指出，居易·五云山所建庄园平均每一户占地3亩左右，并且每一户庄园都采用独一无二的设计，保证了每一户都有不同的山地景观。另外，山地庄园在郑州来说，更具稀缺唯一性。

8.龙广爱心妈妈联盟章程 篇八

第一章 总则

第一条： 名称

龙广爱心妈妈联盟

第二条： 性质

由龙广倡议发起，社会爱心人士积极参与,志愿从事爱心公益事业组建的社会团体。是非营利性社会组织，奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，遵守法律、法规、国家政策和社会道德风尚。

第三条： 宗旨

传递真情、汇聚爱心、关注公益、共创和谐。在遵守宪法、法律、法规和国家政策的基础上，本会以开展爱心公益活动为宗旨。对于社会中的贫困家庭的孩子、福利院儿童、白血病、先心病患儿等需要帮助的孩子,提供援助和救济。为社会和谐发展做出应有的贡献。在奉献爱心的同时，净化和升华自己的心灵。

第四条：成立目的建立一个有效的协调有机体，有组织的对贫困家庭的孩子、福利院

儿童、白血病患儿、先心病患儿等需要救助的孩子提供援助, 龙广爱心妈妈联盟的所有活动不含任何商业因素，亦不要求得到任何名利的回报。

第五条： 组织的口号:从你开始，从我开始，用行动播撒爱，用心温暖世界,做好自己的事，感染身边的人。

第六条： 组织的精神:

尽最大努力，给更多需要帮助的困难儿童！点滴的爱心汇聚成爱的海洋，让这个世界少一些无奈，多一点美好！

第七条： 会徽

以“心”形为背景，前面是“大手牵小手”的图案，象征着以爱心为根本，爱心人士和弱势群体手手相牵，共赴兼程，共担风雨。图案主色彩，采用鲜红的颜色，象征着参加者的热忱与赤诚。

第八条： 本会地址:

哈尔滨市南岗区汉水路333号

第二章 业务范围

第九条： 本会业务范围:

龙广爱心妈妈联盟将本着人道、博爱，志愿的精神开展宣传和服务活动。为帮助困难儿童解决力所能及的事情，业务范围包括，无偿捐赠、定期探望福利院儿童、资助残障儿童、指导孩子们身心健康成长等一系列公益活动。

第三章 会员

第十条： 申请加入本会的的会员，必须具备下列条件

1、承认并拥护本章程；

2、有加入本会的意愿；

3、志愿加入并热心积极参与本会活动；

4、尽自己能力所及愿为爱心公益事业做贡献；

5、志愿者：正式加入志愿者群组织，通过资格审查，并由龙广爱心联盟,向其颁发胸卡编号，并为其统计服务时间及建立档案。第十一条： 志愿者入会程序

1、申请加入“龙广爱心妈妈联盟”的个人，可直接向“龙广爱心妈妈联盟”，领取《龙广爱心妈妈联盟个人会员登记表》，完整填写表中所列内容，交两张一寸免冠照片和个人身份证复印件一同报“龙广爱心妈妈联盟”。

2、“龙广爱心妈妈联盟”对个人的申请资料进行审查，确定接纳申请人为联盟会员，并进行备案，通知申请人，发给联盟徽章，成为“龙广爱心妈妈联盟”会员。

3、被接纳为“龙广爱心妈妈联盟”会员的，由龙广爱心妈妈联盟在龙广在线网站上予以公布。

第十二条： 会员权利

1、有选举权、被选举权和表决权；

2、参加龙广爱心妈妈联盟的有关活动、会议及专业培训；

3、有权对龙广爱心妈妈联盟的工作提出批评和建议。

4、会员退会自由。

第十三条： 会员义务

1、遵守本会章程，执行本会决议；

2、齐心协力维护“龙广爱心妈妈联盟”荣誉和利益；

3、遵守《龙广爱心妈妈联盟章程》积极为爱心事业作贡献；

4、按规定及时交纳会费；

5、完成“龙广爱心妈妈联盟”交办的任务；维护“龙广爱心妈妈联盟”的合法权益，主动参加龙广爱心妈妈联盟组织的各项活动；

6、传播“人道、博爱、奉献”的爱心精神，将龙广爱心精神与群体文化有机结合，使之成为群体文化建设的重要内容；

7、大力宣传并弘扬龙广爱心精神，积极参与和支持“龙广爱心妈妈联盟”开展的社会救助活动等；

8、积极支持和参加“龙广爱心妈妈联盟”的各项活动，定期向联盟报告,开展的爱心工作情况，并对“龙广爱心妈妈联盟”工作提出意见和建议；

10、配戴由批准单位统一设计制作的“龙广爱心妈妈联盟”徽章和“龙广爱心妈妈联盟”颁发胸卡。

第十四条： 会员退会和违规处理。

会员有下列原因之一可以视为自动退会：

1、连续六个月无故不参加“龙广爱心妈妈联盟”举办活动；

2、连续六个月无故不缴纳会费；

3、团体会员法人撤销、合并、解散。

4、会员在履行退会自由的权力时，应书面通知“龙广爱心妈妈联盟”，收回会员证及徽章，注销其会员资格，并报“龙广爱心妈妈联盟”备案。

5、会员如有违反《龙广爱心妈妈联盟章程》，经查实后，由“龙广爱心妈妈联盟”视不同情况给予其警告、取消会员资格的处理。

6、会员退会或被取消会员资格后，其原享有的会员权利、待遇亦自动丧失。

第四章 附则

第四十一条：本会章程解释与修改权归黑龙江人民广播电台。第四十二条：本章程服从于中华人民共和国法律法规。

第四十三条：本章程自“龙广爱心妈妈联盟”第一次理事会通过之日起开始生效。

9.中国山东高校传媒联盟章程 篇九

第一章 总则

第一条 中国(山东)高校传媒联盟(以下简称“山东高校传媒联盟”)是由山东省各高校校园媒体自发成立的联谊组织。作为中国高校传媒联盟的重要组成部分，在《中国青年报》山东记者站的指导下开展工作。

第二条 山东校媒联盟成员始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持马克思主义新闻观，坚持正确的新闻舆论导向。山东校媒联盟坚持和发扬党的新闻工作的优良传统，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高新闻工作的水平。

第三条 山东校媒联盟旨在加深、加强山东省高校校园媒体(包括校报、团报、校园网、校广播电台、校电视台、新闻院系记者团等)之间的交流，实现高校资源和资讯的共享，为各高校学生传媒提供一个互相学习、交流经验的平台。同时在《中国青年报》记者站的指导下，与大众媒体和相关机构合作，实现学生传媒和大众媒体的交流互助，并配合协助中国高校传媒联盟开展各项活动，使山东省高校学生传媒以一个良好的整体形象面对社会，充分发挥学生传媒沟通学校和社会的纽带作用。

第四条 各理事单位和会员媒体应遵照本章程开展活动。

第二章 联盟任务

第五条 组织和推动高校学生传媒工作者学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

第六条 会同大众媒体、新闻机构、各高校宣传、党团有关部处和相关院系，开展学生传媒工作者的教育、培训工作，探讨和实践新闻宣传理论，进行业务交流，提高学生传媒工作者的政治思想素养和业务水平，建设一支觉悟高、业务精、纪律严、作风正的学生传媒队伍。

第七条 积极为学生传媒及学生传媒工作者搭建展示能力的平台，为联盟成员提供到大众媒体参观、访问、学习的机会;推荐学生传媒骨干到相关媒体实习;开展针对学生记者的系列业务培训。

第八条 协助中国高校传媒联盟，在山东开展“与世界对话”、“未来讲堂”、“联动采访”、“注册大学生记者选拔”等活动。

第九条 加强联盟管理，建立和完善激励机制，开展业务评奖活动，评选和表彰优秀学生传媒工作者和先进集体，促进多出精品、多出人才，培养未来优秀的传媒工作者。

第十条 增进高校学生传媒的相互了解与合作，推动各成员以互寄报刊、带团互访、实践调研等形式开展校际交流，组织联盟成员搭建共同的采编、经营网络，为学生传媒工作者提供新闻业务的实践基地。在自愿参与原则下，组织成员代表山东高校学生传媒与各地学生传媒联盟开展交流、联谊活动。

第十一条 以各种方式为联盟成员发展提供业务指导和物质支持，包括组织联盟成员搭建共同的采编、经营网络，参与中国青年报社、中国高校传媒联盟开展的校媒扶持计划，为媒体人提供新闻业务和运营实践的锻炼基地。

第十二条 联盟维护和保障学生传媒工作者的合法权益。

第十三条 负责举办每年一届的山东高校学生传媒年会。

第三章 理事单位

第十四条 山东校媒联盟实行理事单位制，同时满足以下条件者即可加入山东校媒联盟：

1、在鲁的全日制普通高等学校(包括国家教育部门审批成立的依靠社会力量举办的全日制高等学校);

2、拥有一定的校园传媒手段(包括校园报刊、广播、电视台、记者团、网站等);

3、愿意履行联盟理事单位义务，承认山东校媒联盟章程并严格遵守，通过山东校媒联盟秘书处审核批准。

第十五条 山东校媒联盟发起单位自动成为理事单位。其它申请加入的单位，需向山东校媒联盟提出由学校党委宣传部或团委签字盖章的书面申请材料，经秘书处讨论通过后方可入会，并备案。

第十六条 理事单位有退出的自由。任何理事单位可以要求退出该联盟，凡要求退出者都需向秘书处提出书面申请，经秘书处审议、批准后取消其理事单位资格，并备案。

第十七条 严重违反联盟章程，损害联盟名誉的理事单位，经查实无误的，报秘书处同意，取消其会员资格。

连续三次无故不参加山东校媒联盟会议，视为自动脱离，退出联盟。由秘书处审议、讨论后取消其会员资格，向全体理事单位正式通报，并备案。

第十八条 理事单位有下列权利：

1、 理事单位享有在联盟内的`选举权、被选举权、表决权、批评权和监督权;

2、 理事单位有权推荐、选举常务理事单位;

3、 理事单位有山东校媒联盟在其所在地组织的活动的承办权;

4、 理事单位有山东校媒联盟理事单位网站与网站相关文章的权;

5、 理事单位有权对山东校媒联盟工作提出建议、批评，实行监督;

6、 理事单位有权获得支持单位、合作单位为山东校媒联盟提供的业务指导和物质支持。

第十九条 理事单位应履行的义务：

1、 理事单位应维护山东校媒联盟的声誉和形象。未经山东校媒联盟秘书处许可，不得以山东校媒联盟的名义开展活动。

2、 理事单位应维护山东校媒联盟的团结和稳定。

3、 理事单位应参加山东校媒联盟组织的活动，遵守山东校媒联盟章程，执行山东校媒联盟决议，接受山东校媒联盟委托的任务。

第四章 会员媒体

第二十条 联盟实行团体会员制。山东省内的国民教育系列中的全日制普通高等学校(包括国家教育部门审批成立的依靠社会力量举办的全日制高等学校)的媒体，承认联盟章程，经联盟主席团审核后，均可成为联盟会员。

第二十一条 会员媒体学生负责人在联盟内代表会员媒体行使权力，并履行义务。

第二十二条 联盟会员单位有下列权利与义务：

(一)会员单位在本联盟各项人事变更或增选时，具有选举权和被选举权;

(三)具有推荐、自荐、选举本联盟机构成员、执行主席团和秘书处成员的权利;

(四)参加联盟组织的活动;

(五)遵守联盟章程，接受联盟委托的任务;

(六)对联盟工作提出建议、批评，实行监督;

(七)获得联盟提供的业务指导和物质支持。

第五章 组织机构

第二十三条 联盟最高权力机构为全体委员会(即山东高校传媒联盟年会)，每年至少召开一次。全体委员会的职责包括：

(一)听取并审议主席团的工作报告;

(二)选举和罢免联盟主席，推选主席团单位。

(三)创制或修改联盟章程;

(四)复决联盟重大方针任务;

第二十二条 联盟日常决策机构为主席团，由主席团单位派出的代表组成，每届任期一年。主席团推选若干数量的副主席，并从全体委员中遴选执行主席开展驻会制度。

第二十四条 山东校媒联盟执行主席团的职责包括：

1、处理联盟的日常事务，管理联盟的文件档案和其他资料;;

2、负责联盟理事单位间的联络工作，召集并主持联盟理事大会，并负责年度的工作报告;

3、组织、实施联盟工作计划和各项活动;

4、负责与中国高校传媒联盟秘书处的交流;

5、负责与相关单位的工作协调;

6、负责拟定章程及修正案草案，提交山东校媒联盟理事大会讨论;

7、审核和接纳新理事单位，受理理事单位退出联盟的申请;

8、负责山东校媒联盟年会举办的统筹协调。

第二十五条 联盟秘书处设在中国青年报山东记者站，设秘书长、副秘书长若干。秘书处对主席团负责，主持联盟日常工作，重大问题提交主席团决定。

第二十六条 本联盟相关决议的产生，由主席团和秘书处遵守集体协商、少数服从多数的原则，民主决议。

第六章 章程修改

第二十七条 山东校媒联盟理事单位有权提出修改意见，提交山东校媒联盟秘书处备案，由山东校媒联盟年会审议通过后生效。

第七章 附则

第二十八条 本章程由山东校媒联盟制定，解释和修改权归中国(山东)高校传媒联盟所有。山东校媒联盟秘书处保留最终解释权。

第二十九条 本章程自公布之日起施行。

10.大连市高校法学联盟章程 篇十

第一章总则

第一条联盟名称大连市高校法学联盟

第二条联盟宗旨遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。认真学习法律知识、积极普及法律常识、用心服务身边同学、踊跃服务社会大众。

第三条联盟职能

（一）组织各高校有关法学的学生社团，开展辩论赛、模拟审判、知识竞赛等活动，加强同学们的法律认知。同时为具有法学兴趣的学生群体提供交流的平台；

（二）营造高校法治氛围，培养学生法治理念；

（三）服务高校，用自身学过的知识解决身边同学们的法律疑难，维护同学们的合法权益；

（四）服务大众，在条件允许的情况下走进社会，义务普法，增强社会群体用法律保护自己合法权益的意识；

（五）管理维护会员信息，为会员结交朋友、学术交流提供服务平台。

第二章组织机构与管理制度

第四条联盟组织形式为高校联合大会负责制。

第五条 联盟设会长一人，副会长三人，会长助理一人，各部设部长一名，副部长一名。会长、副会长，会长助理和各部部长组成高校联合大会，高校联合大会每半年召开一次例会。

会长由正式骨干成员选举产生，对联盟的工作付全面责任，对外代表整个联盟。会长职责包括：

（一）向高校联合大会汇报在职期间的工作总结；

（二）根据校联合大会的决定，公布联盟章程，审核各部部长、副部长的人选 ；

（三）指挥联盟的具体工作，召集并主持联盟大会例会；

（四）对外代表整个联盟，代表联盟与其它组织签订协议；

副会长由正式骨干成员选举产生，协助会长处理联盟工作，管理、协调联盟各部工作。在会长无法履行职责时，受会长委托代行会长职责。

会长助理由会长任命，协助会长对外联系工作，受会长委托分担会长部分任务，并总管联盟财务。

第六条联盟设办公室、组策部、宣传部三大部门，各部门设部长一名，部长由会长任命，在会长领导下开展工作。

办公室负责管理会员信息，组织会员交流，发放联盟通知，召集会员大会，统筹联盟各部事务。负责保管联盟财物，审核报销经费，公开财务细节。

宣传部负责联盟外事活动，帮助会长管理联盟与其他组织的联系，处理活动期间对外宣传事宜，以及经费的征集。记录并发布联盟活动信息，联系和吸纳新会员。宣传部下设宣传组和外联组。

组策部负责以联盟名义组织各种活动，处理活动相关细节。策划开展联盟活动，收集其他地区法学社团活动，完善联盟的活动体系。

第三章会员

第七条凡大连市高等院校本、专科学生、硕士研究生及博士研究生，对法学具有浓厚兴趣，并能遵守联盟章程，即可申请成为联盟会员。

第八条入会、退会程序：

（一）申请人提出正式申请，经联盟审查通过，即可入会，会员资料由宣传部交送办公室保管；

（二）自愿退会：应由会员本人提出书面报告，向办公室备案并通报全体会员；

（三）中止会员资格：严重违反联盟章程者，由联盟大会讨论决定并以适当方式予以宣布，取消其会员资格。

第九条会员义务：

（一）参加联盟活动；

（二）对联盟工作进行批评建议和监督；

（三）执行联盟决议；

（四）维护联盟的合法权益和声誉；

第十条会员权利：

（一）参加联盟活动；

（二）在会员大会拥有选举权、被选举权和表决权；

（三）获得联盟活动通知的主动推送；

（四）获得联盟服务的优先权；

（五）对联盟工作的批评建议权和监督权；

（六）拥有自由退会权。

第十一条会员退会应以书面形式通知联盟办公室。

第四章高校联合大会与会长

第十二条高校联合大会每半年召开一次。如会长召集、开展活动需要，可召开特别高校联合大会。大会的议程须通过（电子）通讯的方式于开会前两星期发布。并由办公室做好会议记录。

第十三条高校联合大会的投票均应为匿名投票。

第十四条高校联合大会行使下列职权：

（1）修改联盟章程；

（2）监督联盟章程的落实；

（3）对联盟大事进行商讨和表决；

（4）选举会长；

（5）根据会长的提名，决定部长的人选；

（6）批准联盟部门的建立或者撤销。

第十五条会长任期一年，不得连任。

第十六条会长出现严重失职时，应主动发出辞职公告，并召集高校联合大会，选举新会长。亦可由部长联名或者半数以上会员提议，匿名投票决定罢免会长；若会长罢免案得以通过，则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。

第五章 资产管理、使用原则

第十七条财务收入

（一）联盟每年向主管部门提交财务预算，从主管部门获取经费支持；

（二）联盟接受一切机构的合法赞助。

第十八条财务支出

（一）联盟的财务支出凭发票向办公室报销；

（二）联盟的财务支出应奉行节俭原则；

（三）会员大会召开时，会长应提交任期内联盟的财务清单，待会长选举完成后，新会长应向会员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。

（四）联盟财务支出必须用于本章程规定的任务范围，不得在会员中分配。

第五章联盟章程的修改

第十九条联盟章程的修改由高校联合大会提出修改草案，由高校联合大会投票表决。三分之二以上同意，修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师备案即可生效。

第七章 附则

第二十条本章程自联盟正式成立后执行。

11.外国语学院社团联盟章程 篇十一

组织概述xx外国语学院社团联盟是在校团委指导下开展工作的校级学生组织，设社团联盟主席团、社团联盟理事会。

社团联盟积极响应党和学校的号召，秉承“明德、勤学、求是、竞先”的二外精神，坚持“以人为本，追求卓越”的工作理念，不断地完善社团联盟内部的管理制度，加强与其他高校的交流合作，以学生社团活动为载体，充分发挥学生组织的思想教育职能，增强二外学子的社会责任感和历史使命感，培养爱国主义精神，树立正确的社会主义人生观和价值观，使广大同学在实践中不断提高自身素质，为二外学子提供了一个“历练自我，认识自我，展示自我”的平台。

第二节 组织结构图

第三节

部门职能与工作内容简介

一、社团联盟主席团【部门职能】统筹协调社团联盟理事会各职能部门及下属各社团的发展，与其他学生组织进行沟通、交流，为社团联盟创造良好的内外环境，领导社团联盟各部及所属社团积极开展校园活动。(这里是简历文秘网提供的范文)

【工作内容】

（一）召集社团联盟理事会及直属社团会议，传达校党委及校团委指示，并听取理事会及各社团的意见和建议。

（二）代表二外社团联盟出席重要会议、维持并发展社联与其它院校学生组织关系。

（三）对社联学生社团活动进行审批；签署社联文件。

（四）审核社联理事会各项决定，对不合理决定提出修改意见。

（五）任免理事会各部门主要负责人、直属校级社团社长。

（六）与校团委、及其他相关部门进行积极沟通，促进学生社团健康有序地发展。

（七）认真学习专业知识以及党和国家方针政策，提高自身政治素养，以身作则，为社联干部树立榜样。

二、社团联盟理事会【部门职能】社团联盟理事会为社团联盟执行机构，在社团联盟主席领导下开展工作。社联理事会理事由社团联盟校级社团及各部门推选优秀学生干部担任，作为所在部门或社团代表行使社联成员权利，履行相应义务。理事会发布的各项文件决定，须经理事会全会通过，经主席签署后正式生效。理事会日常事务，由社团联盟主席提名常务理事，分别负责各部门及四类社团工作。理事会常设机构包括：秘书处、外联部、文艺部、策划部、宣传部以及文艺类、文化学习类、实践公益和体育类分会。理事会定期召开常务理事例会。

【工作内容】

（一）社团联盟理事会全体会议为理事会的最高决策机构，所做决定适用于理事会全体成员；简称“理事会全会”或“全会”。

（二）理事会全会每月召开一次，由秘书处召集；全会闭会期间由各常务理事分别负责各部门工作，共同商讨决定社联各项事宜。

（三）学习分析学生社团及校园文化发展规律，指导社团成员制定发展计划，提升学生社团活动质量，建设优良校园文化。

（四）定期开展培训交流活动，增进社联内部团结；提高学生干部各方面素质，使社联学生干部更好的完成学习和工作任务。

（五）完善社团联盟制度，推进学生社团专业化发展。

（六）审核下一届社团联盟主席候选人及选举人资格。

（七）选拔优秀学生干部参加各级优秀学生干部评选培训，以及各类重大活动。

（八）向校团委推荐学生社团参加校级、市级优秀社团评选。

三、秘书处

【部门职能】沟通和协调各个社团工作，学生社团注册，管理社联文件及账务，社团联盟学生干部综合测评，对各职能部门工作进行监督，并负责起草和发布社联各类文件通知，以及社团活动场地审批等工作。

【工作内容】

（一）对社团联盟各职能部门及各社团负责人的工作进行监督管理。

（二）起草和发布社团各类文件通知。

（三）负责社团联盟理事会的财务工作，对社团联盟直属校级学生社团的财务工作进行监督。

（四）协调安排社团联盟各职能部门的例会时间。

（五）负责全体社团例会的考勤登记。

（六）负责社团联盟干部的综合测评加分和奖惩考评。

（七）负责每学期初的社团注册工作。

（八）管理社团联盟及直属校级各社团的档案、资料。

（九）管理社联办公室的使用时间及办公室内公用物品。

（十）协助主席对学生社团活动进行审批。

四、宣传部【部门简介】负责社联理事会举办的各类大型活动的宣传用品制作、舞台设计，以及社联理事会宣传用品的日常管理，同时协助各个社团完成自身品牌活动的宣传工作；收集整理学生社团活动宣传资料，提高活动宣传质量。

【工作内容】

（一）直接负责社团联盟理事会的活动宣传，为社联直属校级学生社团的宣传活动提供必要帮助。

（二）管理社团联盟活动的宣传物资。

（三）对社团的校园活动宣传进行监督审查。

（四）收集和保存社团联盟理事会及直属校级学生社团校园活动的宣传资料。

五、外联部【部门职能】社团外联部统一负责社团联盟理事会的外联工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。

【工作内容】

（一）与各高校学生组织建立并保持经常性的沟通交流关系。

（二）负责社团联盟理事会活动经费的筹集，保证社团活动有充足的经费支持，并为社联直属校级社团活动外联工作提供必要帮助。

（三）与相关社会公益组织建立并保持良好的沟通合作关系，为社团联盟的发展创造良好的外部环境。为所属各类社团发展创造良好的外部环境，积累合作伙伴资源。

（四）对社团联盟干部进行社交礼仪培训。

六、文艺部【部门职能】负责社联大型活动的节目筛选审核，以及对各社团活动内容的质量进行测评，制作收集优秀社团活动图片、影像资料，并进行分析总结，以指导各社团提高活动水平。

【工作内容】

（一）筹划组织社团联盟理事会的各类文艺活动。

（二）选拔推荐学生社团优秀文艺节目参加各类大型文艺演出。

（三）审核社联直属学生社团与校内外其它学生组织的演出合作安排，规范学生社团文艺演出活动。

（四）为各社团组织的文艺活动提供必要帮助，并给出指导意见。

（五）收集社团联盟理事会及直属校级学生社团所举办活动图文、音像资料。

（六）对社团联盟干部进行管理学知识培训。

七、策划部【部门职能】为社团联盟理事会组织的大型活动提供切实可行的策划方案，并在活动进行中提供建议。审核各社团活动策划，提出修改意见，并对活动的组织实施进行监督测评。

【工作内容】

（一）对社团联盟理事会及直属学生社团的活动进行监督测评。

（二）为社团联盟理事会组织的活动提供方案策划。

（三）组织协调大型活动中各部门工作，保证活动顺利有序进行。

（四）审核社团联盟直属学生社团的活动策划，并提出修改意见。