兼职救护队的工作计划

2024-11-30

兼职救护队的工作计划（8篇）

1.兼职救护队的工作计划篇一

旺苍县明源煤业有限公司兼职救护队

2012

工

作

计

划

2012年2月

2012年是公司资源整合建设最关健的一年，公司计划在2012年8月份完成矿井资源整合建设任务，为了充分发挥公司兼职救护队在矿井建设期间的作用，确保公司安全生产顺利进行，结合公司现场实际，特制定2012公司兼职救护队工作计划。

一、学习计划

因公司兼职救护队去年底刚组建，救护队员对业务知识和专业救护技能还不够熟练，还需加强业务知识和专业技能学习，为此公司计划每月中旬对救护队员组织一次专业知识学习，学习时间为三天，每年将救护队员送广元市生产安全救援大队培训，以提高队员的业务知识和救援能力。

二、训练计划

公司每月组织一次救护训练，训练主要内容为：

1、体能训练，每次训练时间不少于2小时；

2、仪器使用练习；

3、救援学习训练。

三、预防性安全检查计划

每月对公司井下地面进行二次预防性检查，检查不留死角，每次检查出的隐患应在现场落实整改，出井后作好登记。

四、演习计划

1、在今年5月份组织一次矿井反风演习和救灾演习，演习前应编制演习计划，演习结束后要写出书面总结。

2、在今年10月份组织一次事故救援演习。

2.抗战时期中国前线的战地救护工作篇二

医疗救护队的基本情况

在第二次世界大战中，在世界各地的反法西斯战场上活跃着一支国际救援队，起初叫“战友救护队”，主要从事医药工作，减除反法西斯战场的军队和人民的痛苦，还进行医疗器械的采购和运输工作。他们的足迹遍及英国、意大利、法国、比利时、荷兰、希腊、阿尔巴尼亚，北非、南斯拉夫、叙利亚、埃塞俄比亚、印度和中国。

上个世纪30年代，国际法西斯活动日趋猖獗，并最终挑起了第二次世界大战。中国战场上的反法西斯斗争形势异常严竣，中美两国的民间减灾协会便商定，让这支国际救援队到中国进行医疗救援工作。美国、英国、加拿大的减灾协会还对这支救援队的活动给予了一些经济上的支持。

他们的组成人员有男有女，社会背景不同，但大部分外国人都能够讲流利的汉语。他们当中有牛津和哈佛大学的毕业生，有会开卡车的，有会做衣服的，有会开车床的，有会经商的，有的还是在校的大学生。战地救护队的成员靠减灾协会的资助生活，带有军事共产主义的浓重色彩。根据《国际志愿者条例》的规定，私人钱财不得带进中国，所以，这些救援队的成员即使原来非常富有，当他们来到中国战场进行救援的时候，也得要过普通的、甚至是难以想像的战地艰苦生活，他们的意志品质需要磨炼，他们的技术水平需要提高，他们的生活习惯需要改变，他们适应中国战场的能力需要提高。这支国际救援队成员每月的生活费为6美元。

1939年，医疗队成员踏上了中国的土地，其中有两名医生平均一天要做12个手术，星期天照常上班。9月，医疗服务队到达中国的西南地区，在云南宝山和腾冲地区，分成4个医疗队。这些更加小型的医疗队，又分成两种类型：一种是有比较稳定的住所，医疗设备较为齐全，在靠近前线的某个隐蔽的地点接收和治疗伤员；另一种被称作“战斗行动”医疗队，跟随部队上前线，根据部队伤员的伤情进行处置和快速治疗。

在云南偏远的村庄

在中国西南偏远的山村里，医疗队建立了防疫站，为老百姓接种疫苗，治疗传染病和常见疾病。偏远山村里的农村，从来没有见过先进的医疗设备和服务机构，外国医疗专家来到这里，村民们都给吓跑了。过了一段时间，看到接受治疗的人恢复了健康，大家才消除了顾虑，开始接受外国医疗队的治疗。医生们还劝说老百姓保持良好的卫生习惯，使他们学会了许多减少疾病的简单方法。当医疗队赶赴前线的时候，把后方医院交给了由他们培训的中国医护人员来管理，老百姓也因此能够继续享受到较好的医疗服务。

在腾冲地区的医疗队中有一名外国医生，有一天突然从无线电里接到一名需要紧急救护的人的呼叫，请求他们立即动身前去查看。他早些时候已经听说，这一带有人患了淋巴腺鼠疫，于是赶忙动身，要证实一下这种传染病是否存在。经过对病人的详细观察和检查，他发现了这位病人身上确实有疫情存在，不过就身体的整体状况而言，这种疫情已经过了高峰期，病人病情比较稳定，身体正在恢复。过了几天，这位医生和另外几位同行，一同来为这位患者进行复查，发现病人身上存在典型的病菌标本。医护人员知道，这种病菌是从死老鼠身上传到了人的身上。为此，医疗队紧急行动起来，对这种传染病进行了紧急治疗和预防，预防的措施主要是为群众接种疫苗。经过医疗队的艰苦努力，使得这种传染病得到了控制，在这个地区挽救了无数的生命。

抗战时期，中国西南部地区非常贫困，又很偏僻，国际医疗队要在这个地区开展工作，特别需要精神上和体力上的耐力。开始时，医疗队的大部分路程要步行，要扛着医疗器械翻山越岭。他们的食物也很匮乏，通常吃的是油炸大米、喝的是白开水。晚上，医疗队员还要进行手术，他们用一盏油灯照明，将这盏油灯挂在椽子上或放在桌子上。虽是在这般恶劣条件下，各种手术却进行得仍很顺利。尽管条件很艰苦，医疗队中的5位外国女护士和6位中国女护士也和队里的男士一样，全身心地投入医疗救治工作，从未叫苦叫累。

一天晚上，医疗队队员被山那边的枪声惊醒，表明中国军队对日军的进攻开始了。他们在慌乱中，只顾扛自己负责的医疗器械，把院子里拴着的骡子和平板马车遗弃了，摸黑向前线进发。道路崎岖、狭窄、泥泞，脚下很滑，走过一道山梁，又听到了机枪的扫射声、炮弹的爆炸声、迫击炮的怒吼声。就这样一直持续到第二天黎明时分。在黑暗中，他们幸运地找来一匹马，让它驮着医疗器械，省了队员一些气力，最后在一棵大树下停下来，又在附近找了一间废弃的小房，作为临时手术室。

这时，从前线送伤员的担架队到了，医疗队成员不顾一夜的疲劳,开始整理各种器械，准备为伤员进行手术和治疗。那些抬担架的人，头上戴着用各种树枝做成的隐蔽物，伤员已经停放在那里，不时地呻吟着。一名叫约翰的英国医生，站在伤病员中间，静静地处理他们的伤口，还不进地对伤员说些安慰的话。护士们提着开水走过来，不一会儿，所有的伤病员都喝上了热开水。医生将一个伤员的骨折处对接上了，割掉了伤口周围那些仍在淌血的多余的肉，上了夹板……不知不觉，紧张的一天又要过去了，国际医疗队度过了一个灾难性的夜晚，终于能够休息一会儿了。

为前线补充供应品的奇特卡车

国际医疗队在中国进行医疗救治的背后，是冒险、顽强和勇气。他们来到中国一段时间之后，缅甸公路被日军封锁，石油供应紧张，给医疗器械运输带来极大的困难。队员们充分发挥自己的专业优势，制造了一种新型的卡车，这就是他们为之津津乐道的木炭卡车。这种卡车上方比较小，仅能容纳一个比较大的木炭炉子，作为能源支持卡车运行；下部较宽，可以放各种医疗器械，原来设计载重量为1.5吨，实际载重却能达2.5吨，后来证明这种卡车在山区很适用。

路狭窄陡峭，卡车到了山边的急转弯处，常常非常危险。有一次，卡车到了悬崖的边缘，在爬一个陡坡，又是急转弯。司机一看不妙，手疾眼快地从驾驶室跳下，卡车从他头顶上滚了下去，摔到了悬崖底下，撞到了下面山沟里的一棵大树上。这些医疗队员不忍心扔掉他们亲手制造的卡车，只好绕到卡车所在的山沟里，将车拆开，把各种零件重新背上来，再一件件安装好，木炭卡车又缓慢地行进起来。

从开汽油车到开木炭车，对司机来说需要进行耐力的磨炼，在漫长的、偏僻的、常常需要行驶一个月时间的道路上，他必须学会维护、“哄骗”、激励这辆木炭卡车。车每走一段时间，就需要换链子和轴承，对每一个零件都需要认真检查，如果稍有不慎，它就会抛锚。如果木炭卡车要爬陡坡，就需要在火炉里加汽油为木炭车加大马力。为了寻找一点汽油，他们费了不少力气。

3.兼职救护队管理制度篇三

会议制度

一、小队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。

二、小队每周召开一次全体队员大会，贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排，认真总结本队上月的工作，安排布置下月的工作。同时，每月还必须召开一次事故案例分析会议。

三、每次召开全体队员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场，会议结束后，负责会议的卫生清理工作。

四、开会前，由小队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律，按《奖惩制度》严肃处理。

五、开会时，应集中精力，认真听讲，不得交头接耳讲小话和随意出入，手机必须调在振动或关机，禁止打磕睡；要求发言者，应先举手报告，取得会议主持人同意后，方可发言。

奖惩制度

一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款2元；迟到超过10分钟，教育批评：迟到30分钟，全矿通报批评。

二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。

五、值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。

六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚小队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。

八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。

九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切井下津贴，并罚款20元/人次。

十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500元/次；并报矿处理。

十一、在处理事故，抢救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款500元/人次；情节严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。

十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人；四小时呼吸器不合格，罚款50元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不到合格，罚款20元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十四、材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员100元/次。

十五、季度、抽查、事故抢救、综合演练时，不按要求着装的，罚款50元/次。

十六、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

十七、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

队服管理制度

一、值班人员在值班期间，必须按规定着装制服，因从事训练工作时，可更换训练服。

二、便服和队服不得混穿，着装队服时不得进入与自己身份不相符的场所，更不得做违法乱纪的事。

三、上级领导莅临或参加大型活动时，必须按兼职救护队指挥员的安排，统一着装。违反者严格按《奖惩制度》处罚。事故抢险救援报告制度

一、矿山兼职救护队实行24小时值班制，小队长或副小队长必须有一名在矿值班，同时在矿的兼职员不少于6人。

二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。

三、根据应急预案，掌握事故地点情况，实施有效救援；同时进入灾区救援人员不得少于6人。

四、矿山兼职救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领导报告。

五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。

六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评，并认真做好详细记录。

七、小队必须组织全体兼职救护队员，认真总结抢险救援中成功经验和失败教训，制定出相应的措施。

4.兼职救护队成稿制度篇四

一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。

二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用”。

值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。

三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。

四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。

五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍执勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。

六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。

七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。

预防性检查制度

一、按照主动预防、安全救援的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队的布置，认真完成任务。

二、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、主要硐室的位置。

三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。

四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按相关规定进行处罚。

五、预防检查结束后，必须填写隐患检查记录，由检查人员签字认可；不填写的，按未检查处理；弄虚作假的，加重处罚。

六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按相关规定进行处罚。

七、在下井搞预防检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。

学习和训练制度

一、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

二、业务理论的学习和体质训练作为兼职矿山救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。

三、集体项目、演习训练的项目，由兼职矿山救护队根据每月计划安排组织实施。

四、学习、训练由小队长组织实施，由兼职矿山救护队队长负责督促，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记

录。

五、每次学习训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目。学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按相关规定进行处罚。

六、根据学习和训练计划，兼职矿山救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按相关规定进行奖罚。

七、小队每季度组织进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。

兼职救护队队长岗位责任制

一、对兼职矿山救护队的战斗准备与行动、技术教育与日常训练，日常管理等工作全面负责。

二、组织制定兼职矿山救护队长远、、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

三、负责组织全队的矿山救援业务活动。

四、处理事故时的具体职责是：

（一）随队出发参与矿井事故救援，负责指挥各小队的矿山救援工作；

（二）负责兼职矿山救护队的具体工作，亲自带领兼职矿山救护队下井进行矿山救援工作。

（三）参与制定事故处理方案，并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

（四）掌握兼职矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；

（五）参与指挥部研究修订事故处理方案。

兼职救护队队员岗位责任制

一、热爱矿山救援工作，全心全意为煤矿安全生产服务。

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断、积极参战，完成救援和其他各项战斗任务。

材料装备库管理制度

一、装备室由矿安全科管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单位批准手续，未经领导同意，不得借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。

二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废的必须经兼职矿山救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。

三、做好本装备统计报表及下装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，兼职矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇报，同意后进行购置。

四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建账，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给

六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季度检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失的相关规定处理。

七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

值班人员交接班制度

一、交接班时，接班人员必须准时到值班室，根据交接班记录进行正常交接班。

二、交接班时，交接班人员必须认真负责，做到“不清不交，不清不接”的原则。接班前发现公共财物丢失、损坏的，应及时向小队领导汇报，由交班人员负责赔偿；接班后，发现公共财物丢失、损坏的，由接班人员负责赔偿。

三、特殊情况按小队领导安排进行。交接班必须在8点以前完成，接班后立即安排电话值班员担任职责。

四、若值班人员出动处理事故，接班人员按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后，及时向值班领导汇报，并按要求将装备补齐，达到战备要求。

五、每次交接班，必须认真交接清所有装备及设施，并严格填写交接班记录，交接班人员签字后方可生效。

六、电话值班员每天必须认真填写好电话交接班记录和事故通知记录，做到每天的记录清楚明白。

技术装备维修保养制度

一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。

二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

三、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

四、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

五、兼职救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。

七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

兼职救护队奖惩制度

一、训练期间，小队长进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款2元；迟到超过10分钟，教育批评：迟到30分钟，通报批评。

二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。

五、值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。

六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚小队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。

八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。

九、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500元/次；并报矿处理。

十、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，罚款50元/人；四小时呼吸器不合格，罚款50元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不到合格，罚款20元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十一、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

十二、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

兼职救护队考勤制度

一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考勤，每日进行一次考勤登记。

二、兼职救护队员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，并有小队长批准的书面假条交到矿长，若有事不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。

三、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假，方可执行，但不得超过30分钟。

四、值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首先向小队长或副小队长请假，同意后，方可向矿长请假。

五、请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情除外），请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处理。

六、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。

战后总结讲评制度

一、事故抢救结束，由小队长负责，3个工作日内写出《事故抢救报告》。

二、每次事故处理完毕后，都必须进行战后总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。

三、每次处理事故后，由小队长对小队进行认真总结。从闻警出动、作战方案、战术运用、协同工作，以及工作中遵守《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结。通过总结，对处理事故中表现突出的在小队会上进行表扬，对存在问题认真分析，提出整改和防范的措施，总结后，及时写出总结报告。

四、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级有关部门给予记功嘉奖；对“三违”人员和工作中萎缩不前，执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，因行动迟缓，贻误战机，造成重大损失的责任人，将追究相关责任。

兼职救护队会议制度

一、队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。

三、每次召开全体队员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场，会议结束后，负责会议的卫生清理工作。

四、开会前，由小队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律，按《奖惩制度》严肃处理。

事故抢险救援报告制度

一、矿山兼职救护队实行24小时值班制，小队长或副小队长必须有一名在矿值班，同时在矿的兼职员不少于6人。

二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。

三、根据应急预案，掌握事故地点情况，实施有效救援；同时进入灾区救援人员不得少于6人。

四、矿山兼职救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领导报告。

五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。

六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评，并认真做好详细记录。

七、小队必须组织全体兼职救护队员，认真总结抢险救援中成功经验和失败教训，制定出相应的措施。

八、抢险救援工作结束3日内按上级的有关规定，整理材料，写出事故抢险救援报告及时上报。

兼职救护队评比检查制度

一、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检查、考评工作。

二、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。

三、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。

四、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和工作人员的建议和意见。

5.兼职救护队的工作计划篇五

职矿山救护队质量标准化考核规范

目

次一般规定……………………………………………………………………3 2 兼职矿山救护队质量标准化标准及评分办法……………………………4

山东省煤矿企业兼职矿山救护队质量标准化考核规范

1一般规定 1.1兼职矿山救护队质量标准化考核规范包括：救护队伍与人员、救护培训、装备与设施、救援准备、业务技能和综合管理共六项，满分为100分。1.2采用各单项单独扣分的方法计分，标准分扣完为止。1.3兼职矿山救护队质量标准化考核的基本条件： 1）所属煤矿必须与专业矿山救护队签订救护技术服务协议； 2）考核周期内未发生违章自身伤亡事故。1.4兼职矿山救护队质量标准化考核分为四个等级： 1）特级：总分90分以上（含90分）。2）一级：总分85分以上（含85分）。3）二级：总分80分以上（含80分）。4）三级：总分75分以上（含75分）。质量标准化考核75分以下，必须限期整改。1.5兼职矿山救护队应每半年组织一次质量标准化自检；省煤矿安全监察局救援指挥中心每年组织一次对兼职矿山救护队的质量标准化验收考核，并将考核结果进行通报。1.6兼职矿山救护队质量标准化考核等级，由山东煤矿安全监察局救援指挥中心命名。2兼职矿山救护队质量标准化考核标准及评分办法 2.1救护队伍与人员（10分）2.1.1兼职矿山救护队原则上应由2个以上小队组成；设专职队长、专职仪器装备管理人员、兼职技术员各1名。每个小队由9人以上组成，3 设小队长、副小队长各1名。煤矿企业设计或核定生产能力45万吨/年（含45 万吨）以上的煤矿企业应设立2个救护小队；45万吨/年以下的煤矿企业设立1个救护小队。2.1.2兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师和与矿井签订救护技术服务协议的专业矿山救护队指导。2.1.3兼职矿山救护队队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。2.1.4兼职矿山救护队队员由符合矿山救护队员条件、能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，必须经过矿山救援专业培训，考核合格，持证上岗。2.1.5兼职救护指战员年龄不应超过40岁，但可以根据工作需要保留不超过三分之一的身体健康、有技术专长、经验丰富的超龄人员，超龄年龄不大于5岁。2.1.6兼职救护队指战员每年进行一次全面体检，对体检不合格人员，必须及时调整。评分办法：未配备兼职救护队专职队长、专职仪器装备管理人员和兼职技术员，每缺1人扣2分。救护小队个数不符合规定扣10分，人员数量、年龄不符合规定要求、未按规定进行体检，每人每项扣1分。2.2救护培训（10分）2.2.1兼职救护队新队员入队前必须经过救援工作基础培训，取得资格证书；在职救护队员每年必须经过救援工作复训，取得复训资格证书。2.2.2兼职救护队指挥员应按规定参加救援工作培训和复训，取得资格证书。4

2.2.3.兼职救护队应有计划地组织指战员开展体能、救援准备、仪器操作、一般技术操作和医疗急救等的业务训练。

2.2.4 兼职救护队要定期组织指战员参加业务知识学习，按规定要求参加各种相关培训。2.2.5兼职救护队每月应组织不少于一次的佩用氧气呼吸器的演习训练，每次佩用呼吸器时间不少于3h。2.2.6 兼职救护队每年至少组织开展一次煤矿灾害事故应急救援演练。评分办法：未按规定参加资质培训，每人每次扣2分；未按规定要求计划组织操作、训练或演练，每缺少一次扣3分。2.3 装备与设施（20分）2.3.1兼职矿山救护队应设立电话值班室、办公室、仪器装备库、修理室、氧气充填室和学习训练场地与设施。2.3.2兼职矿山救护队基本装备配备和救护队指战员个人基本装备配备应符合表1和表2的规定。评分办法：兼职矿山救护队基本装备配备和救护队指战员个人基本装备配备每缺少1件扣2分；电话值班室、办公室、仪器装备库、修理室、氧气充填室和学习训练场地与设施每缺少1项扣2分。5

表1：兼职矿山救护队基本装备配备标准类别装备名称要求及说明单位数量灾区电话套 2 通信器材引路线电话线可以代替 m 2000 4h正压氧气呼吸器，1台／人台

个正压氧气呼吸器 4h、2h备用正压氧气呼吸器人台

各1台/小队防压缩氧自救器台 20 护自动苏生器台 2 干粉灭火器个 20 灭火装备风障

块 2 呼吸器校验仪台 4 4h、2h呼吸器各2台各种气体检定管数量均不少于台 2 一氧化碳检定器检 20支测台 4 光学瓦斯检定器 10％、100％各2台仪台 2 氧气检测报警仪器支 4 温度计台 2 红外测距仪套 1 采气样工具球胆4个/套套 1 防爆工具锤、钎、锹、镐等把 2 两用锹台 2 氧气充填泵个 8 40L 个 20 氧气瓶 4h呼吸器备用个 5 2h呼吸器备用条 1 救生索长30m，抗拉强度3000kg 装副 2 担架含1副负压担架备条 2 保温毯棉织工副 1 绝缘手套具把 2 铜钉斧把 2 矿工斧把 2 刀锯把 2 起钉器块手表指挥员:1块/人套 1 电工工具 t 0.5 药剂氢氧化钙 6

表2：兼职矿山救护队指战员个人基本装备配备标准类别装备名称要求单位数量正压氧气呼吸器 4h 台 1 压缩氧自救器台 1 个战斗服带反光标志套 1 人胶靴双 1 毛巾条 1 防安全帽顶 1 护矿灯双光源盏 1 手套布手套、线手套各1副副 2 温度计支 1 检测仪器灯带条 2 背包装战斗服个 1 装备联络绳长2m 根 1 工具氧气呼吸器工具套 1 粉笔支 2 2.4救援准备（15分）2.4.1兼职救护队应设立电话值班室并实行24h电话值班，兼职矿山救护队全体指战员应随时保持通讯联络畅通。2.4.2电话值班员能够按规定接听和记录事故内容，填写事故通知单，具体内容包括：事故单位名称、地点、类别、遇险人数、通知人姓名(联系电话)及单位；出动小队及人数、带队指挥员、记录人、出动时间。2.4.3闻警集合：兼职矿山救护队接警后必须在20min内到指定地点集合，电话值班员向带队指挥员报告事故情况，小队长清点人数(不少于6人)后，简要布置任务。7

2.4.4入井准备：人员集合完毕后，立即着装，按照事故性质携带技术装备并进行战前检查，做好入井救援准备。评分办法：闻警集合,20min内未达到规定人数(6人),每缺1人扣10分；事故电话内容记录不全、错误或缺项，每处扣0.5分；战前检查不正确扣3分；携带装备每缺少一件扣1分。2.5业务技能（30分）2.5.1业务知识（5分）兼职救护队应制定年度、季度、月度学习计划，并定期组织兼职救护队员进行业务理论知识考核。评分办法：（1）无年度、季度、月度学习计划，每缺一项扣1分。（2）组织兼职救护队全体指战员进行业务理论考试（试卷采用百分制），不参加考试每人次扣0.5分，考试成绩60分以下每人次扣0.4分，60-70分每人次扣0.3分，70-80分每人次扣0.2分，80-90分每人次扣0.1分。2.5.2综合体质（5分）兼职救护队应建立体能训练制度并制定计划，定期开展体能训练。（1）跑步2000m：12min完成；（2）爬绳：爬高3m；（3）引体向上：正手握杠，连续5次；（4）俯卧撑：10个；（5）仰卧起坐：10个；（6）哑铃：6kg（二个）上、中、下各20次；（7）举重：杠铃30kg，连续举10次；

（8）负重蹲起：负重30kg的杠铃，连续蹲起15次；（9）检力器：80s拉50次，上下碰响为1次。评分办法：组织兼职救护队进行体能考核，达不到标准扣0.2分/人、项。不参加训练扣1分/人、次。2.5.3仪器操作（10分）兼职救护队应制定仪器操作训练计划，定期进行仪器应知应会学习和训练。评分办法：随机确定5种仪器进行考核。采用各仪器单独扣分的方法计分，单项标准分扣完为止，满分减去个人合计扣分为个人仪器操作得分。所有参加考核人员的平均得分为本兼职救护队仪器操作得分。仪器部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应知与应会得分各占50%；应知部分每种仪器至少提两个问题，每错1题扣0.5分。2.5.3.1正压氧气呼吸器（2分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。应会：能够正确的对呼吸器进行组装、校验、维护保养。评分办法：不会对呼吸器进行正确校验，扣0.5分，每有一项指标不合格扣0.2分。2.5.3.2自动苏生器（1分）应知：仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称和作用。应会：自动肺频率调整、气密性检查、安置伤员、苏生器准备，模拟苏生及注意事项等。评分办法： 9

苏生器准备操作程序:操作者着战斗服，在操作台前成立正姿势。检查人员发出“开始”口令（计时开始），操作者打开苏生器盖子，打开氧气瓶开关，开、关一下引射器，理顺吸引管；将自动肺接在靠近引射器的输氧管上，试验自动肺是否动作，将面罩接在自动肺上，拉出自动肺标杆，理顺输氧管；将自主呼吸阀接在另一根输氧管上并与面罩、储气囊相连接，开、关一次气体配气阀，检查是否过气，理顺输氧管，举手示意，操作完毕。60s完成，超过时间扣1分，操作不正确扣0.5分。注：自动肺、呼吸阀接错，接头松动、面罩脱落，自动肺标杆未拉出、输氧管未理顺，顺序颠倒，均视为操作不正确。2.5.3.3呼吸器校验仪（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用及各项性能指标。应会：对校验仪自身完好性及氧气呼吸器各项性能正确进行检查。评分办法：不会正确对校验仪和呼吸器进行检查校验扣0.5分。2.5.3.4瓦斯检定器（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用及使用中的注意事项。应会：使用前的准备工作, 正确检测甲烷和二氧化碳。评分办法：操作不正确、检查结果错误，扣0.5分。2.5.3.5一氧化碳检定器（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果。10 评分办法：三量检查不正确、读数或换算错误，扣0.5分。2.5.3.6氧气检测报警仪（1分）应知：仪器的技术参数和使用中的注意事项。应会：正确检查空气中的氧气含量。评分办法：不能正确检查扣0.5分。2.5.3.7灾区电话（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、技术参数、作用及注意事项。应会：正确使用灾区电话联络。评分办法：不会正确使用扣0.5分。操作程序: 3名操作者着战斗服，准备好灾区电话。检查人员发出“开始”口令（计时开始），操作者将灾区电话从箱内取出，安装好，1人在基地，2人放线并在 100m处与基地通话，基地做好通话记录后，收线返回基地。5min内完成。要求:由两人操作,2min在200m距离铺设安装完毕,并正常通话；由1人5min放线500m，并将全部收回。2.5.3.8压缩氧自救器（1分）应知：仪器的构造、性能、原理、使用条件及注意事项。

应会：能正确为自己或他人佩戴自救器。评分办法：

不能正确佩戴，1人扣0.3分。操作程序:（1）携带时应斜挎在肩膀上。11

（2）使用时，打开外壳封口带搬手。（3）打开上盖，左手抓住氧气瓶，右手用力向上提上盖，氧气瓶即自行打开，最后将主机从下壳中拖出。（4）摘下安全帽挎上颈带，戴上安全帽。（5）拔掉口具塞，将口具放入嘴内，牙齿咬住牙垫。（6）将鼻夹夹在鼻子上，开始用嘴呼吸。（7）在呼吸的同时按动手动补给按扭，大约一、二秒钟将要充满气囊时，立即停止（使用过程中如发现气囊空瘪，供气不足时可按上述方法按动手动补给按扭）。（8）将颈带调整到合适位置。举手示意，操作完毕。（9）60s内完成。2.5.3.9 2h正压氧气呼吸器（1分）应知：仪器的构造、性能、技术参数、各部件名称及作用。应会：呼吸器的维护保养，能够在规定时间内将四小时呼吸器更换为二小时呼吸器。能够正确地对仪器进行校验。评分办法：仪器不合格扣0.5分；更换呼吸器不正确或超过时间扣0.2分。操作程序：（1）由三人配合操作，其中一人为遇险者，另二人为操作者，分甲、乙，甲在遇险者身前，乙在遇险者身后。（2）检查人员发出“开始”命令起表，甲将两小时呼吸器置于遇险者面前，拔掉口具三通帽，连接好面罩，调整好头戴；在乙的配合下，将面罩下鄂对准遇险者下巴，上提面罩，将网套套在头部，拉紧头带；打开氧气瓶，按手动补，充满气囊。（3）乙在甲操作的同时解开遇险者的四小时呼吸器腰带，关闭氧气瓶，摘下遇险者安全帽，松开面罩头带,在甲将两小时面罩置于 12

遇险者下巴的瞬间，取下原有面罩，协助甲给遇险者佩戴好两小时面罩，摘下遇险者的四小时呼吸器。（4）甲将二小时呼吸器的背带置于遇险者的肩上，系好腰带，戴上安全帽，举手示意，操作完毕。（5）40s内完成。2.5.4一般技术操作（8分）2.5.4.1一般要求（1）操作项目：挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙（均2在断面为4 m的不燃性梯形巷道内进行）、安装局部通风机接风筒、接水管。（2）佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作，必须使用规定的音响信号；暂不使用的装备、工具可放置在基地，工作结束后必须带回。音响信号使用不正确，每次扣0.2分，发现丢失工具一件扣0.2分。（3）在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再进入灾区继续操作。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进入灾区继续操作；少于6人时，不得继续操作。出现呼吸器故障、工伤每次扣2分。退出灾区不能完成任务，该项无分。

2.5.4.2 挂风障（1分）标准要求

① 用4根方木架设带底梁的梯形框架，在框架中间用方木打一立柱。边柱、立柱必须座在底梁上。边柱紧靠两帮，立柱上下垂直，且距两边柱间距差不大于50mm。② 风障四周用压条压严，钉在骨架上。中间立柱处，竖压一根压条，每根压条不少于3个钉子，压条两端与钉子间距不得大于100mm。同一根压条上钉子的间距差不得超过150mm。13

③钉子必须全部钉入骨架内，钉帽必须接触到压条，跑钉、弯钉允许补钉。④ 结构牢固，四周严密。⑤ 5min内完成。评分办法 ① 不按规定结构操作扣0.5分。② 少一根立柱或结构不牢（用一只手推移位，不能用力冲击），该项无分。③ 每少一根压条扣0.5分。④ 每少一个钉子、钉子未全部钉入骨架内、钉帽未接触到压条，跑钉、弯钉未补钉，每处扣0.1分。⑤ 钉子距压条端头大于100mm，每处扣0.1分。⑥ 压条搭接或压条接头处间隙大于50mm，每处扣0.1分。⑦ 立柱上下垂度超过50mm、距两边柱间距差大于50mm,边柱与帮缝大于20mm、长度大于300mm，障面孔隙（从压条距顶、底、帮2的空隙宽度大于20mm处始量长度，计算面积）大于20cm，每处扣0.2分。⑧ 风障面不平整，折叠宽度大于15mm，每处扣0.2分。⑨ 同一根压条上，相邻两个钉子的间距不符合要求，每处扣0.2分。⑩ 超过时间扣0.5分。2.5.4.3建造木板密闭墙（2分）标准要求 ① 骨架结构：

(a)先用3根方木设一梯形框架，再用一根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。

(b)在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱，立柱排列 14

必须均匀，间距在380—460mm之间（中对中测量，量上不量下）。② 钉板要求：

(a)木板采用搭接方式，下板压上板，压茬不少于20mm，两帮镶小板，在最上面的大板上钉托泥板。

(b)每块大板不得少于8个钉子（可一钉两用），钉子必须穿过两块大板钉在立柱上。每块小板不得少于一个钉子，每个钉子要穿透两块小板钉在大板上。钉子必须钉实，不得跑钉。

(c)小板不准横纹钉，不得钉劈（通缝为劈），两小板压茬不少于20mm。（d)托泥板宽度为30—60mm，与顶板间距为30—50mm，两头距小板间距不大于50mm，托泥板不少于3个钉子，两头钉子距板头不大于100mm，钉子分布均匀。(e)大板要平直，以巷道为准，两端距顶板距离差不大于50mm。(f)板闭四周严密，缝隙不准超过宽5mm，长200mm。

(g)结构牢固。③12min完成。评分办法 ① 骨架不牢、缺立柱、缺大板，边柱松动（用一手推拉边柱移位），边柱与顶梁搭接面小于1/2，立柱断裂未采取补救措施，该项无分。② 立柱排列不均匀（间距不在380—460mm之间），扣1分。③ 大板压茬小于20mm，大板水平超过50mm，每处扣0.2分。④ 缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压茬小于20mm，每处扣0.2分。⑤ 大板钉子未钉在立柱上，小板未座在大板上，少钉1个钉子、跑钉或弯钉（未补钉）、钉子未钉在大板上，钉帽未接触到板面，15 每处扣0.2分。⑥ 未钉托泥板，扣0.5分。⑦ 托泥板与顶板或小板的间距超过规定，每处扣0.2分,少一个钉子，扣0.2分，两头钉子距板头超过100mm，扣0.1分，均匀误差大于100mm，扣0.1分。⑧ 板闭四周缝隙宽度超过5mm，且长度超过200 mm，每处扣0.2分。⑨ 超过时间扣0.5分。

2.5.4.4 建造砖密闭墙（2分）标准要求 ① 密闭墙牢固、面平、浆饱、不透明、结构合理、接顶充实，不得使用可燃性材料，30min完成。② 墙厚370mm，结构（砖）为一横一竖。按普通密闭施工，可不设放水沟和管孔。

③ 前倾、后仰不大于100mm。④ 砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于100mm宽的泥浆外，墙面整洁，砖缝线条清晰。评分办法 ① 墙体不牢（用一只手推晃动、位移）；结构不合理（不按一横一竖施工或竖砖使用大半头）；墙面透明，接顶不实；用可燃性材料接顶；墙面封顶后，里侧人员未出来，该项无分。② 墙面平整以砖墙最上和最下两层砖所构成的平面为基准面，墙面任何砖块凹凸，应不超过基准面的正负20mm，否则每发现一处扣0.1分。检查方法：分别连接上宽、下宽各三分之一处，形成两条线，在两条线上拉一横线，每层砖各查一次。③ 前倾、后仰大于100mm扣0.5分。检查方法：从最上一层砖两端的三分之一处挂两条垂线，分别测量两条垂线上最上及最下一 16 层砖至垂线的距离，其间距差均不超过正负100mm，否则，即为前倾、后仰。④每有一处大缝、窄缝、对缝各扣0.1分，墙面泥浆抹面，扣0.2分。⑤两帮小井未用砖块填实，每处扣0.1分。⑥密闭前1米范围内无杂物，否则扣0.2分。⑦超过时间扣0.2分。备注：(a)大缝：砖缝大于15mm为大缝（水平缝连续长度达到120mm为一处，竖缝达到50mm为一处）。(b)窄缝：砖缝小于3mm为窄缝（水平缝连续长度达到120mm为一处，竖缝达到50mm为一处）。(c)对缝：上下砖的缝距小于20mm为对缝。(d)紧靠两帮的砖缝不能大于30mm（高度达到50mm），否则，按大缝计。(e)接顶处不足一砖厚时，可用碎石砖瓦等非燃性材料填实，间隙大于30mm宽，30mm高时为大缝；若该大缝的水平长度大于120mm、深度大于墙厚的三分之一时，为接顶不实。2.5.4.5安装局部通风机和接风筒（2分）标准要求 ① 安装和接线正确。② 风筒接口严密不漏风。③ 现场做接线头，局部通风机动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用档板密封圈。④ 5节风筒，每节长度为10m，直径400mm；采用双反压边接头，吊环向上一致。⑤ 8min完成。17

评分办法 ①安装与接线不正确（线头绕向错误），每处扣0.5分。②事先做好线头，不使用挡板、密封圈，该项无分。③未接地线或接错，该项无分。④不采用双反压边接头；吊环错距大于20mm，每处扣0.2分。⑤接头漏风，每处扣0.2分。⑥超过时间扣0.5分。2.5.4.6接水管（1分）标准要求 ①直径不少于四寸，长2m的水管5根，只许一人把扳手。②螺丝拧紧，管垫均匀，管路平直，不漏水。③8min内完成。评分办法每一处安装不合格扣0.2分，时间每超过1min扣0.5分，螺丝松动（手能拧动为准）一个扣0.2分，漏水无分。2.5.5医疗急救（5分）兼职救护队应，定期开展医疗急救训练。1）急救知识及心肺复苏标准要求兼职救护队指战员必须熟练掌握现场急救基本常识及处理技术。主要内容包括：伤员的伤情检查和诊断，常用医疗急救器材的使用方法及人工呼吸、心肺复苏（CPR）、止血、包扎、骨折固定、伤员搬运等。评分办法急救知识回答不正确，1处扣0.2分。2）现场急救包扎标准要求及操作程序 18

①由裁判指定3人对一名模拟“小腿开放性骨折伴动脉损伤出血(伤情由裁判设置)”的伤员进行急救，8min完成。②“模拟伤员”穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽、矿灯，在规定地点仰卧，并按要求回答操作者的提问。③操作者按实战要求着装并佩带呼吸器，携带担架、夹板2块(长800 mm,宽100mm)、保温毯、急救箱。急救箱内备有各种急救物品。④操作者在距抢救现场10m的指定地点待命。裁判向操作者发出“开始”口令后起表，操作者迅速进入抢救现场。⑤发现伤员后，由首先到达现场的人员检查现场环境的安全状况，确保人员安全，并进行人体隔离（戴眼镜，戴手套）。⑥检查伤情：由一名操作者询问伤员“你怎么了？”伤员回答“我的左（右）腿受伤了”。操作者请求援助，固定伤肢，将伤腿上的高筒胶鞋模拟剪开、脱下，剪开裤腿，确认伤情，另一名操作者将伤员矿灯带解开，摘下矿灯、安全帽。⑦用指压法对动脉止血。两手拇指重叠压迫股动脉于股骨上。⑧指压止血无效，立即用止血带止血。在伤员大腿中上部1/3处，用布料或衬垫将腿包扎一圈，再用止血带缠绕两圈止血，然后在扎止血带处放上签有止血时间、止血部位、患者姓名、操作者姓名的止血卡片。⑨伤口处理。检查伤口处无异物，在伤口上盖上无菌纱布和敷料（纱布边缘大于伤口边缘30mm以上，敷料要盖住纱布），然后用绷带包扎。绷带从远心端向近心端进行螺旋包扎，第一圈不少于2圈，包扎时压边不少于绷带宽度的三分之一，绷带边缘大于敷料20mm以上，松紧适宜。⑩固定。在踝关节、膝关节两侧放上衬垫，在小腿内外两侧放上两块夹板，夹板上至大腿中部，下至足部。⑪两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于50mm。⑫用5条绷带将夹板固定，每条绷带至少缠绕4圈，上端绷带 19

6.兼职救护队的工作计划篇六

【摘要】领导秘书的涵义可以定义为：是领导身边的综合辅助工作人员和公务服务人员，他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导的参谋和助手。

【关键词】秘书岗位职责自律

中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2016.06.188

领导秘书的涵义可以定义为：是领导身边的综合辅助工作人员和公务服务人员，他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导的参谋和助手。而作为高校领导的兼职秘书，则要求其在完成自己本部门工作的同时兼顾做好校领导的秘书工作，特别要着重做好以下几方面工作。

一、珍惜岗位，严格自律

（一）要爱岗敬业

校领导秘书通常都是在全校年轻干部中经过认真、慎重的选拔，通过严格的考核才推荐到领导身边工作的，可以说是获得了难得的工作和学习机会，理所当然地要倍加珍惜。要热爱所从事的秘书工作，要在工作中培养吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，要具有全局意识和责任意识。

（二）要有自律意识

在领导身边工作要有较强的自律意识，做人要诚实正派，要有朴实的工作作风，公正的处事原则，严明的组织纪律性。要时刻对领导负责，谨言慎行，不该说得不说，不该做的不做，不利用工作之便为自己谋私利，不给领导带来不良的影响。要通过自己的言行，折射出领导的为人风格，赢得别人的尊重和认可。

（三）要赢得领导的信任

领导秘书工作有其特殊性，他主要为领导个人服务，所以要在为人和工作上获得领导的认可，赢得领导的信任。秘书要做好领导的参谋和助手，要与领导坦诚相待，想领导之所想，提供领导之所需，做事勤思考，筹划在先，协助领导做好调查研究，安排好公务。同时还要照顾好领导的身体和日常生活，使领导有充沛的精力投入到紧张的工作。

二、不断提高自身的综合素质

（一）提高政治素质和理论水平

作为一名学校办公室秘书，特别是作为校领导兼职秘书，一定要坚持正确的政治方向，认真执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上能够与党中央保持一致。平时要注重学习，集中学习与自学相结合，关注政治时事，保持清醒的政治头脑和较高的政治敏锐性。

（二）加强学习能力和文字综合能力的培养

从事秘书工作要爱学习，善于学习，能够较快接受新生事物，具有较强的创新意识，要善于向书本学习、向同志们学习、向身边的领导学习，不断地完善自己。要勤于思考、勤于动笔，能够协助领导起草各类公文，努力做到所完成的文字是“较高的政治理论水平、丰富的科学文化知识和现实资料信息、较强的分析和认识问题的能力以及流畅的文笔等多方面素养的综合反映”，是一种综合能力的体现。

（三）增强沟通和协调能力

秘书工作具有“协调、督办、联络、服务”几项基本职责，要经常和有关的单位和人员打交道，这就要求我们不但要熟悉本部门业务，同时要了解学校的整体情况，特别要与领导分管和联系的单位建立良好的沟通关系，熟悉相关业务。要善于协调各种关系，提高办事能力，提升服务水平。

（四）锻炼良好的心理和身体素质

校领导兼职秘书工作由于要同时处理两方面工作，工作压力和工作强度都较其他人员要大一些，这就要求我们要时刻保持良好的心态，不要被情绪所左右，每一天都应以平和的心态从事自己的工作。同时要注意锻炼身体，养成良好的生活习惯和规律的作息习惯，要有一个健康的体魄，身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

三、处理好本职工作和秘书工作的关系

（一）加强信息沟通

兼顾做好本职工作和秘书工作，一定要注意信息沟通，要按照学校办公室的要求，及时将领导的工作安排和外出计划向办公室领导反馈，同时将办公室发出的学校工作信息及时、准确地向领导汇报，便于领导安排公务活动。

（二）提高工作效率

做好校领导兼职秘书工作，除了要统筹好安排两方面工作外，更主要的是要进一步树立效率意识，提高工作效率，更好地熟悉各项业务，能够熟练运用现代化办公手段，又好又快地完成各项工作任务。

（三）注重细节

7.2016矿救护队工作计划篇七

1、完成矿山救护中队制度编写工作；

2、完成矿山救护队安全生产责任制编写工作；

3、完成救护中队队长、副队长、技术员岗位描述编写工作；

4、学习《矿山救护规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》应急救援专业等相关资料，掌握救护队配备装备清单；

5、中旬组织管理人员到就近兄弟单位救护队考察学习一次；

6、拟定救护中队建设方案；

7、接收辅助救护队仪器，并编制台账；

8、完成领导交办的其他事项。篇二：辅助矿山救护队工作计划

百里杜鹃渝兴煤矿

辅助矿山救护队工作计划

（2013）

二〇一三年二月

一、兼职救护队工作计划...............................3

（一）长远规划.......................................3

（二）月工作计划.....................................4

（三）季度工作计划...................................6

（四）工作计划...................................8

二、兼职救护队培训计划...............................10

（一）培训内容.....................................10

（二）培训目的.....................................11

三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划...............11

（一）矿现有装备:....................................11

（二）需更新、购置、补充装备.........................13

四、2013兼职救护队工作目标......................13

（一）规范化.........................................13

（二）标准化.........................................14

（三）专业化.........................................15

（四）本质安全管理...................................15

（五）其他方面.......................................16 为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划：

一、兼职救护队工作计划

（一）长远规划

争取在3年内（2013～2015）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配臵水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。按照规定，年设计生产能力9万吨以上（含9万吨）和具有高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为18人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。到2013年底，兼职矿山救护队必须按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入

8.我的第一份兼职工作篇八

“我们是兴旺自助餐馆，在火车站附近，你今天有空过来试一下工吗？”“没问题，几点钟啊？”我迫不及待地应道。“那就11点吧。”“好，11点见。”挂了电话，我高兴地在房间里上窜下跳，兴奋得不知该如何表达。冲过凉，在房间里来回换了好几身衣服才满意。吃早餐的时候，连我们寄宿家庭的女主人都惊叹：“打扮得这么漂亮，是要去和谁约会啊？”“我刚找到一份工作，今天人家叫我去试工。”“是吗？这么快！”她也替我高兴起来：“第一天试工可不能迟到呀。星期六的公交车不方便，等一下我送你去火车站吧。”“那太谢谢你了！”我也想第一次给人留个好印象。就这样，寄宿家庭的女主人把我送到了车站，还祝我好运。

地方很好找，何况之前我还来过一次。老板娘是个胖子，看起来很精明的中年妇女。她见了我招呼道：

“是白雪吧？你来这边多久了？”

“半年多了。”我脸不红，心不跳地回答。

“那你有工作经验吗？”

“有，前一段时间朋友回国，我帮她做过一个多月。”我又从容地答道。

“是哪一家餐馆啊？”她不依不饶地追问。

“就是Greenwood火车站附近的那家泰国餐馆。”我快有点吃不消了。

“嗯。”还好，她似乎看起来满意了：“那你今天就先试3个小时的工吧。”老板娘把这里的程序向我大概介绍了一番，试工就开始了。

这是一家自助餐馆，饭菜都是事先做好的，有客人来，只要招呼他们拿个空盘子，想要什么，自己盛。看到哪样菜或是饭快没有了，就喊里面的师傅多做一些，然后端出来添满。没有那么多复杂的程序，收钱通常是老板娘自己来。后来听说，老板是一对夫妻，从福建过来的。最初的时候，给人帮工，拿最低工资，有点积蓄后，就盘下这个小店，没什么文化，语言又不过关，但有个小生意，生活是不成问题的。

有了上次试工的经验，这次我已经把心态放平和，不那么紧张了，手脚也麻利很多。我尽量快速地把菜都添得满满的，台子擦得铮亮，然后站在旁边长长地舒了一口气。谁知，恰好被老板娘逮个正着：“你怎么就站在那里啊？花钱雇你来是让你来站的啊？没有看到空盘子快没有了，你要让客人拿手抓啊，快进去拿一些来！”我忙不迭地进厨房端盘子，心里暗叫糟糕，这次的试工恐怕又砸了。算了，就算不合格，也是一次难得的锻炼机会，歌里不是这样唱的吗：没有人能随随便便成功。

到了就餐的高峰时间，人群川流不息。有个客人在我们餐馆门前徘徊了几次，犹豫不决。我马上走上前，笑眯眯地说：“先生，您只要拿一个盘子，大的$7.8, 小的$6.5，随便盛任何您想吃的东西。我们的饭菜价钱低，味道好，保证会让你们满意的。”他高兴地点着头：“非常好！”拿了个大盘子走进去。我国内的同学怎么都不会想到，他们心目中的淑女，说话声音低低的生怕第二个人听见的白雪，在陌生的国度，人来人往的地方，大方自然地微笑着，用流利的口语，为餐馆招呼客人，那不是生活中的奇迹吗？在国内时，我是一个很内向胆怯的女孩子，上课最怕老师叫我发言了，班主任王老师开家长会时对我妈妈抱怨，白雪什么都好，就是不爱说话，上她的课我也最有压力，她喜欢突然袭击让人即兴表演发言，每节课我的精神都高度紧张，上她的课对我是一种折磨，却也在不知不觉中锻练了我的英语思维和对话。那时我不喜欢她，现在却真的有点感谢她，正是这种折磨，给我一种初到异国他乡，就能有站住脚的实力和自信。当然，我的这种感慨只是一刹那的念头。在我的热情介绍下，不一会儿功夫，就陆陆续续进来十几个客人，最有意思的是一个七十多岁的老太太，本来从我们餐馆已过去了，但没有几分钟又返回来了，对我说：“姑娘，我转了一圈，就你态度好，我谁家也不去了，就尝尝你们的手艺。”老板高兴得眉开眼笑。眼看盘子又要空了，我急忙跑进厨房去拿。老板娘拍拍我：“我来拿吧，你去外面招呼就好了。”之后，她还直表扬我：“你才来了半年啊，英语讲的比那些来了一两年的都好。”我暗暗在心里偷笑：要让她知道我来了还不到一个月，还不知道要惊讶成什么样子呢！

三个小时很快过去了，老板对我的表现非常满意，竟然对我说：“你什么时间方便，我可以根据你的时间给你排班。”我赶紧答了一句：“您随便排吧，我哪个时段都有空。”她说：“周六、周日中午最忙。”“那我就这个时间吧。”正好我住寄宿家庭，位于郊区，晚上回去晚了，一个女孩子不安全，做晚班不方便的，等搬出来再从长计议吧。快了，也就一个月时间吧。我心想。

历尽磨难和失败之后，终于找到了我的第一份兼职工作。在我的成长岁月里，有过很多的成功，但是从来没有哪一次像获得这份兼职工作一样，让我欣喜若狂，激动万分。

后来，我有了这样的体会，不管报酬多少，第一份工作是最难的，只要迈出这一步，第二份工作就太容易了，可以说手到擒来。

就在我告辞要走时，老板递给我二十七块钱和一大盒自助餐，我有点意外，因为我知道，试工是没有工钱的，但我没有推辞，从这一点上也能看出老板是个厚道人。我来的时间不长，但也听好几个学长学姐告诫我，打工尽量别去华人餐馆，累得要死，工钱给得最低，他们没学会别的，就会刻薄自己的同胞。看来也不尽然，哪里都是好人多。

那二十七块钱很少，但给我的印象很深，当天的每一个细节都历历在目，那是我生平第一笔收入，我不仅体会到挣钱的不易，最主要的它给我一种自信。一年后，放假时，我一天的收入最高达到270澳币，一天的收入折合人民币有1600元了，也早就习以为常了，没有当初的这份激动了。

我从店里出来时已晚上9点多了，可在这仲夏夜的南半球城市，正是人们休闲放松的时光。我的心情好，风景更美。天鹅河畔，华灯齐放，凉风袭人，西式的洋房，街头的公园，披上了一层迷人的华彩，让人仿佛身处仙境。河畔的酒吧、露天咖啡座弥漫着一种让我深深沉醉的浪漫气息。

有了一份兼职工作，一下子感觉充实了很多，心也踏实了，不像以前那样没着没落的，偶尔去超市，也舍得给自己买些喜欢的食品。到周末，因为晚上作业写得很晚，早晨我会睡一会儿懒觉，9点多起来，自己从冰箱里拿点吃的，梳洗一番，换上适合打工的衣服，11点到餐馆，做些准备工作，就开始忙了。我就在门口招呼客人，客人吃完了，帮着老板娘一起收拾桌子，抬菜盆，那菜盆很沉，一个人端有些费劲。到四点左右，就基本没事了，我们几个人就围着桌子吃午餐，这也是我一周满心期待的时刻，我能吃到地道可口的家乡菜，酸辣白菜、红烧茄子、排骨，在寄宿家庭，人家为了迎合我们的口昧也做中餐，但总是不对味，每次吃完，老板娘总要把我喜欢的菜打包，让我带回去做晚餐。后来我还结识了一位阿姨，当我把脏盘子脏碗送到后厨时，总能看到一个背影，弯腰在水池边洗堆得小山一样的脏碗，她的年龄和妈妈相仿，身材结实，应该是北方人，休息时间，我们在一个餐桌上吃饭，她不爱说话，两只手被水泡得发白，白得吓人，偶尔我碰上她的目光，眼里透着一种慈爱，有一次她看我跑得太累，说了一句：“我女儿和你差不多年纪，如果我是你妈妈，我绝不舍得让你出来受这种苦。”而我心里想的是，如果妈妈来了澳洲，我绝不让她干这种活，哪怕工钱比国内高得多。

有一天晚上，一个服务员临时有事，我就去顶了一个晚班，收工时，都11点多了，阿姨主动说：“我送你回去吧。”她发动了车子，那是一辆二手车，差不多2000多澳币就能买下，行驶了十几分钟，我们路过一片影影绰绰的公寓楼，阿姨就在那租的房子，治安不好，我知道阿姨工资不高，一小时9澳币，但她工作时间长，收入也很可观，一年怎么也能挣二十万，干嘛这样苦自己，我就劝了一句：“其实您完全可以租一间条件好的房子。”她摇头：“我只需要一张床，一个睡觉的窝，条件再好对我没什么用，我女儿在东北老家，她朝思暮想出来留学，我再辛苦两年就能给她挣出这笔费用了，这是我最大的盼头。”想起阿姨日复一日，每天十个小时弯腰单一辛苦地劳作，这样的付出，天下只有母亲才能做到。我内心触动很大，想起冒着大雨给我准备材料的妈妈，为我留学一掷千金，但为了省几十元钱，陪我去北京体检时坐一晚上硬座的妈妈，天下母亲的心都是一样的。我们为人儿女的，无论怎样都不能辜负了这份深情，伤了这颗心。我在心里说，妈妈，我一定会好好努力的，我要让你成为天下最骄傲的母亲。

【兼职救护队的工作计划】推荐阅读：

沙曲矿救护队2012年上半年工作总结及下半年工作计划10-20