大刘小学校内视导制度
1.大刘小学校内视导制度 篇一
中心小学校内视导工作计划
根据区、教育办教研室本年度的工作精神,我校拟于2007年3月底至2007年6月中旬对本校进行两次教学视导。校内视导的目的是为了调动全体教师的教学积极性,及时客观的评价每个教师的工作成绩,特别是使教师对自己的教学水平在教师群体中的位置获得正确地认识,从中总结经验,发现问题,研究进一步提高与发展的策略。
一、.工作目标 1. 学习区、教育办教研室集体调研的工作方式、工作经验,完善我校视导工作的针对性、实效性,形成新的研训模式。2. 总结和发现我校常规教学工作中的经验,指导教师进行课堂教学、教研组建设的实践和研究,全面地了解我校教学工作,促进教育教学工作的新发展。
二、工作任务 1. 深入三个教研组、十四个教学班听课、评课、查看备课、作业等资料。2. 完成(1)《课堂教学评估、记录表》、《听课情况汇总表》、《三评一测表》等。
(2)教导处、教研组长完成《学校教学工作视导报告》
三、视导评价方法1、2、四月份视导和期末视导相结合。常规检查和视导相结合。
3、校内视导和各级领导视导相结合。
四、视导内容及方法
1、备课:分别将两次视导情况按成绩分出等级,个别问题个别指导,重点检查复备及课后反思。
2、讲课:结合课题实验和学生实际情况,重点看学生学习习惯的培养、问题引导模式和分层教学模式的落实。
3、作业的设计与批改:结合常规检查中出现的问题重点检查演草、作文、特色作业。
4、计划和各种纪录:重点检查各组、各学科的教研计划、教学计划,业务、政治学习记录、听评课记录、自学笔记。
5、每次视导后将查出的各项问题作出整改通知,以确保各项问题及时修正完善。
五、两次视导的各项成绩在期末结合常规检查情况依据学校的量化赋分标准进行赋分。
六、活动时间安排
1、每月下旬进行常规检查。2、2007年6月末进行全面视导。
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