给舒兰第二高级中学领导的一封公开信

给舒兰第二高级中学领导的一封公开信（10篇）

1.给舒兰第二高级中学领导的一封公开信 篇一

尊敬的港华燃气领导:

XX能够走到今天，包括盛泽镇政府，区住建局，开发商以及小业主都做出了很多努力，当然也包括参与建设的各工程单位!法治吴江，谁都要讲一个“理”字!

贵公司既然已经拿到了XX房产的燃气工程款，就该早点把工程结束掉，不给老百姓通气，拿还尚欠燃气灶具的费用说事，道理上是讲不通的!不管燃气灶具是不是捆绑销售的，燃气灶具也还没交付给XX公司!如果不是强卖强买，急什么燃气灶钱呢?

况且XX公司相关工程款费用的确是付清了，再拿尚未交付的燃气灶钱去捆绑开通不开通燃气?这是不良商家才会做的缺德事!作为一个知名企业怎么能够只追求经济效益，不管社会效益，不管老百姓死活了呢?

新年马上到了，老百姓就想早点能够通上燃气，拜托你们了。

此致

敬礼!

1月17日

2.给业主的一封公开信 篇二

近日在罗兰春天项目近期销售过程中，我司发现有个别想谋取私利的业主通过网络恶意煽动，误导媒体，捏造并四处散布不实言论，鼓惑不明真相的业主到售楼部现场，阻碍我公司正常运营，围堵威胁公司相关工作人员，最终导致我司不得不报警处理，罗兰春天由此也出现了类似其他公司的“房闹”现象，对此，我司作如下说明，以正视听。

一、《商品房买卖合同》是确定买卖双方权利义务的法律文件，各方应本着诚实守信原则认真对待。我司承诺将一如既往地严格遵守合同条款，保质保量按期向广大业主交付符合合同约定的商品房。如果因个别为谋取私利的业主再恶意攻击我公司，无故损害我司形象与利益，影响罗兰春天项目的正常开发进程，可能导致项目不能如期交付给广大业主，最终损害的还是广大业主的根本利益。同时，我司也不会认同个别业主意图谋取合同以外的私利行为，这也是对其他广大业主负责。

二、日前我司确有接到企业及多家中介代理公司主动向我司提出团购罗兰春天房源的意愿，我司考虑到团购数量较大，酌情给予一定的折扣优惠，此属于正常的企业销售行为。

三、关于业主担心的就楼盘旁的幼儿园问题，我司在此明确，幼儿园和小学为罗兰春天小区红线外的城市规划，我司是根据杭州市政府颁发的杭政函【20xx】150号文“杭州市政府关于江干区科技园单元控规调整的批复”内容，明确罗兰春天项目周边是规划幼儿园，并依据规划部门的要求将周边50米范围内的`地形及规划情况反映总平面图上。至于有业主提到的学校问题，经与江干区教育局联系，目前根据教育局就近入学原则，杭州师范大学东城教育集团下属的东城实验学校是属于楼盘学区范围之内。根据杭州市现有的公办小学入学手续，需要房屋交付，房产证办理，户口迁入之后，只要户籍、住所与房产证一致，可以去学校办理入学手续。

四、我司将本着尊重契约精神与业主代表进行沟通，对于个别业主捏造散播不实言论，破坏我司声誉，威胁我司员工的不法行为，我司定将追究其法律责任。

作为罗兰春天项目的开发商，我司当前最重要的任务是确保项目正常开发，如果开发商经受不住行业的萧条考验，业主的根本利益就会受到极大的伤害。在此，请广大新老业主放心，我司承诺保质保量完成楼盘的各项施工，按期交付购房业主。

特此说明，望广大业主明鉴!

杭州xx美房地产开发有限公司

3.给家长的一封公开信 篇三

你们好！首先祝贺您的孩子脱颖而出，顺利考入中国民航大学，成为中航大20xx级大学生中的一员。

中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养高级工程技术和管理人才为主的普通高等学校。历经64年的建设与发展，学校已成为目前我国唯一一所民航学科专业门类齐全的高等学府，被誉为中国民航人才的摇篮，科学技术研究的中心，国际文化交流的窗口。

“安全”和民航业密不可分，对民航领域的学子们来说，拥有良好的安全意识和安全技能至关重要。著名的海恩法则民航人都应谨记：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。无论是学习还是工作中，重视安全就是重视生命，就是责任感的最高体现。中国民航大学一直重视学生安全教育，致力于构建平安高校。现代安全观已进入“主动自救观念预防”时代，我们坚信1%的事前预防胜过99%的事后整改！

我们的大学生活丰富多彩，拥有系统的课堂资源和丰富的课外活动。除此之外，我们学校还开展了多样化的安全教育，内容涉及国家安全、网络安全、心理安全、人身安全、财产安全、消防安全、交通安全、食品安全等。校保卫处联合学工部及各学院，通过参观、讲座、演习实践等多种形式进行安全教育活动，使同学们更好地掌握安全知识和安全技能。

20xx级新生将要开始充满期待的大学生活，经过九月份的军训教育环节后，相信您的孩子会取得一个长足的成长和进步，将变得更加独立和坚强。在未来的几年中，您的孩子不但要接受系统的专业培养，更会在“笃学精博，严谨创新”学风的激励下获得道德品格和能力素质的全面提升。子女数年寒窗苦，父母十载身心劳，感谢您用近二十年的心血为民航大学输送优秀的学子，希望您孩子在大学里的成长经历能成为值得您全家珍藏的美好回忆。

“我们，为祖国撑起万里蓝天”，作为一名新时代的大学生，你准备好迎接这样的挑战了么？中国民航大学衷心祝愿您及家人顺心如意，健康幸福！

中国民航大学保卫处

4.给王东东博士的一封公开信 篇四

东东:

你和上交大之间的纷争，至今只看到了你的陈述，所以也只能以此为据发表一下个人看法。

如我在第一封邮件中所言，你的遭遇放在当下中国及教育界根本不值一提，事件虽新，但事件中的面孔却全都似曾相似，毫无新意，而偏偏是整个事件的稀松平常却最让我难受。

“不是嘭地一声而是在呜呜咽咽中死去”——我们就是这样逐渐失去了大学精神，失去了诚实、正直、担当、善良以及所有那些美好的东西，而你对“稀松平常”“呜呜咽咽”的反应，却让人耳目一新，“一切或全无”这诗歌中的事情，你非要把它搬到生活中来，让所有那些早已习惯了“稀松平常”“呜呜咽咽”的既得利益者们颜面何存?

其实像我这样的一个普通大学教师又何尝不是一个既得利益者呢?只不过我的“既得利益”是间接的，也如此微小，仅限于“维持生存”而已，但阿伦特“平庸的恶”和“马基雅维利般高智的.恶”又何尝不是一对孪生姐妹呢?某种意义上说，阿伦特“平庸的恶”更像是基石，当像我这样的一个普通教师向领导们卑躬屈膝时，当一个个普通人在“稀松平常”“呜呜咽咽”面前经过早已过于娴熟的计算以至于根本不用计算就保持冷漠时，“马基雅维利般高智的恶”已在悄然间攻城略地成为一座巨大的“城堡”，“维持生存”的天然合理性将阿伦特“平庸的恶”隐匿了起来，然后所有人都这样掩耳盗铃地活着。

在我为你担忧并劝你偃旗息鼓的时候，我的出发点无疑有庸俗的一面，这是没有丝毫精致之处的功利主义，“精致的功利主义”其实是很严重的夸大，哪里有“精致”啊，在我们这里，全都是赤裸裸的功利主义，这就是主要的游戏规则。

但我的出发点还有另一面：我欣赏那种不急不缓地走向真理的态度。愚蠢是不可战胜的，卑鄙更是，鲁迅敢于和小人作战，这正是他超凡的一面，完全是中国百年历史上的一个文化奇迹，但在我看来，如细品先生，其实他是提倡“不急不缓的态度”的，譬如，他住在租界内(当然他知道民族自身的衰败才是国难当头的主因)，他劝学生们不要游行，他主张和平，始终不参加任何政党，很多时候，他是因为面临的选项不多，才拔剑的。

当然，对于什么是“不急不缓”，人们看法各异，具体到你的遭遇选项显然更多，不论你选择坚持还是放弃，我都支持，因为当你选择相信正义的时候，正义已经站在了你的一边。

宏声，3月7日

5.给舒兰第二高级中学领导的一封公开信 篇五

尊敬的领导同志：

您好！感谢您阅读我们的这封来信。

我们这封信专门谈谈选择这个话题。人只要活着，就要面对各种各样的选择。寻欢作乐、游戏人生是一种选择；孜孜不倦、争分夺秒、埋头苦干也是一种选择。不同的选择把人们导向不同的中途和方向，使各自的人生呈现出不同的色泽和价值，最终收获不同的果实。可以说，选择是重合的存在形式，是重合与其它所有客观存在沟通对话的基本方法。有的选择，一生未必能碰上一次；有的选择，多年才能碰上一次；有的选择，天天都存在，时时都在考验着人。对于一个领导干部来说，会比普通人面临更多的诱惑，需要做出更多的选择。选择绝非一件易事，它如同一场考试，在检验着每一位领导干部的意志、能力和决断。在现实生活中，有的人选择了高尚，选择了奉献，成就了伟业；有的人选择了自私，选择了贪婪，走向了堕落。两种截然不同的选择，导致了不同的结果。

温家宝总理在一次记者招待会上，引述中国晚清著名民族林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的诗句，表明了总理在国家、民族利益和自身生死祸福之间的选择。对于领导干部来说，在自己的人生道路上要做出正确的选择，必须做到以下几点：

树立坚定的理想信念。理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。毛泽东同志曾经说过，人是要有点精神的。作为一名党员领导干部，就要有共产主义理想和中国特色社会主义信念。在革命战争年代，无数革命先驱赴汤蹈火，视死如归，是因为他们坚信自己为之奋斗的事业，是人类最崇高的事业。在社会主义建设和改革开放中，焦裕禄、孔繁森、任长霞、牛玉儒、郑培民等许许多多的共产党员鞠躬尽瘁，死而后已，是在于他们有崇高理想和坚定信念的激励。当前，我国正处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，这种空前的社会变革面临着诸多前所未有的新矛盾、新问题。有的同志在困难面前畏葸不前，在挫折面前悲观失望，在矛盾面前束手无策，在诱惑面前不能洁身自好，做出了错误的选择，甚至滑进腐化堕落、违法犯罪的深渊。这些问题的产生，归根到底都是放松了世界观的改造，丧失了理想信念。所以每一位领导干部都必须自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立坚定的理想信念。树立牢固的宗旨观念。理想和信念，最终要落实到自私才能全心全意为人民服务的问题上。从毛泽东提出“全心全意为人民服务”，到“三个代表”重要思想的始终代表最广大人民群众的根本利益，再到科学发展观的“以人为本”，始终体现了我们党一心为民的执政理念和根本宗旨。作为党的领导干部，要充分认识到“官”是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具。在工作中，不公要坚持党的群众观点笔群众路线，相信群众，依靠群众，而且要想群众所想，急群众所急，经常深入基层，与人民群众同吃同住同劳动，进行思想交流和换位思考，这样，才能坚定全心全意为人民服务的思想，并在为人民服务中，锤炼自己的党性，坚定自己的信念。

树立强烈的奉献精神。奉献是一种长期存在而固定不变的只有付出而不求任何回报、也不计较个人任何得失的一促精神和理念，是来自思想深处的东西，是一种气质、风度、风格、风范或雅量。纵观历史发展的轨迹我们可以看到，中华民族在每个发展时期都会从“奉献精神”中汲取生生不息的发展资源和凝聚人心的力量。从井冈山到长征、从延安到西柏坡、从“两弹一星”到“98抗洪”,“奉献精神”的内涵和外延随着时代的进步不断获得新的使命和热情，我们这个古老的民族在历经各种艰难却时刻能够傲然挺立并不断焕发出勃勃的生机。领导干部只有发扬奉献精神，始终坚持立党为公、执政为民，在工作中求真务实、埋头苦干，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。

树立严格的廉洁意识。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁、健康成长，道理也是如此。《淮南子》有言：“公正无私，一言而万民齐。”身正方能带人，廉洁方能聚人，律已方能服人，无私方能感人。党组织和人民群众把我们放到领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁、勤政为民的模范。

6.给邢台市人民政府的一封公开信 篇六

邢台市市长先生你好：

我们在北京打工，电告我们邢台市桥西区“爱琴海”小区完工交钥匙了，我们喜出望外急忙赶来。物业主们告诉我没有业主委员会，“盛世爱家物业公司”政府批准先来收费，缴费给钥匙，条件是：1.物业费高层1.48元/平，多层1.20元/平；2.装修保护费241/户；3.室内装修押金2000/户；4.每户窗户物业安装，业主买单。本条件是政府规定，不交费不给钥匙。物业头王鹏，他说谁上告就是违法。打断谁的腿，今年打不断你，明年打！好恐怖啊！

市长先生，你忙我们也忙，只好忍气吞声先交了“它们”政府规定的一切费用，钥匙拿到手了，可有一种像“美国大兵带着驱动炮弹占领了伊拉克的真实感”。不同的是王鹏手中是“政府的法规”和“狼牙棒”，我们是手无寸铁的住户，共产党高称我们是“业主”。恳请市长先生说句话，让邢台市政府和人大有关执法部门，告诉你们网上公开的法令，法规，去查兑以下，王鹏的收费物业是否合法。如果这样下去，我们一想就心惊肉跳，无法入住！请市长先生在你们的官方网站上公布：1.王鹏这个政府收费是否合情，合理，合法？ 2.爱情海这个“盛世爱家物业公司，是哪个政府组织？法定经理王鹏，合法吗？3.市政府和市人大在2012年制定了有效五年的关于小区物业和上委会的法令，法规，我见到了两个体现了宪法精神，是否能兑现，网上看结果。

7.给领导的一封道歉信 篇七

给领导的一封道歉信1

尊敬的领导：

我错了!

20xx年xx月xx日，我与同事xxx发生了争执，事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。

xxx

20xx年xx月xx日

给领导的一封道歉信2

尊敬的领导：

您好！

事情发生在去年的9月份，已经快一周年了。我因为一张报销发票的审核错误，你复印了这张发票。我走时候带走了复印件，并把这复印件撕掉扔在了门口。出了门我就后悔了，没给你留面，太冲动了才会这样。我分配在这里已经七年了，认识您也有七年了。

想起这几年你对我的照顾指导和栽培，我是心里愧疚的。早就想找个机会跟您当面解释一下了，表示一下我的歉意，谢谢主任今天给我了这个机会，当着那么多人的面让我跟您好好的说说。

今后我肯定努力提高自己的财务修养，做人做事上更正一下，不管什么时候都要管住自己的脾气，不能意气用事不能冲动了。希望胡老师既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老师都是我爷爷的老同事，我叔叔的老同学，都是我的长辈，请各位老师监督我，有什么事情我做的不对的大家直接跟我说！

谢谢大家！

此致

敬礼！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

给领导的一封道歉信3

尊敬的领导：

您好！

请接受我对您真诚的道歉。几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师，我非常感激您。

自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。

俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

此致

敬礼！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

给领导的一封道歉信4

尊敬的领导：

您好！

我是，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。

作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利，不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是，这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：

一、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

二、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！

三、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的

朱总说的对，你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的.冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！

现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起

此致

敬礼！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

给领导的一封道歉信5

尊敬的领导:

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，我真诚地向你道歉，因为我昨天没有及时接电话给你造成了不愉快。

因为我的工作疏忽，很抱歉没有听到电话。我再次请求你的原谅！另外，在这个月的工作中，我还有很多需要改进的地方，你给我的很多批评都是十条说重点，对我帮助很大，我会记在心里。在这里，我真诚地感谢你给我教学指导！

道歉人：

日期：

给领导的一封道歉信6

尊敬的领导：

首先我对公司办公例会上的冲动之举，向王经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，工作上马虎、草率，经常出错，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让王经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好！同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，面对错误我真的没有脸见大家，我再次向各位表示我深深地歉意！

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

给领导的一封道歉信7

尊敬的领导：

您好！

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

此致

敬礼！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

给领导的一封道歉信8

尊敬的领导：

您好！

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

反省错误之前，必先回顾错误，20xx年11月28日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行10余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。

从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数见长，越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行

短短的文字，不能表述我对我自己的谴责和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致

敬礼！

XX

年月日

给领导的一封道歉信9

尊敬的领导：

您好！

首先，请接受我对您真诚的道歉。

其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师，我非常感激您。

自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。

后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。

俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。

这样的教训实在是刻骨铭心的。

随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

此致

敬礼！

道歉人：xxx

8.给领导的一封感谢信 篇八

您们好!

我是来自xx班的一名受助学生。此时此刻我的心里特别的感动，我要感谢学校领导。

我家住农村，生活贫困，吃不饱，穿不暖已是常事。所以为了生计，爸妈天天起早贪黑的干活。我的父亲，只是一个普遍的农家汉子。别人都说他干活很慢，是的我也这么认为。可别人依然说他很能干，因为作为一个家庭的支柱，他经常没日没夜的干活，农闲时也到处找活干，为的只是可以多赚些钱来贴补家。用瘦小的身子负起生活的重担。幸运的.是我领取到了贫困补助金，让我深深感受到来自学校、老师对我无微不至的关心和呵护，使我感到温暖和鼓舞。这种温暖让我时刻存着一颗感恩的心。让我有更多的时间放在学习上。我一定会珍惜这段学习生活，我会加倍努力完成学业。

最后，怀着一颗感恩的心对学校领导说一声谢谢!

此致

敬礼

受助学生：xxx

9.给舒兰第二高级中学领导的一封公开信 篇九

妈，最近过的好吗?工作一切还顺利吧?五月的第二个星期天就是母亲节了，我相信那一天母亲都会感到欣慰和幸福。在母亲节即将来临之际，我想以这封感恩信来表达我对您的感激与敬意。

妈，您还记得吗?您曾经给我买了一个180块的斜挎包，虽然对您，或是对于别人来说这只是一件并不是很起眼的事儿，但我每每想起这件事就感到内疚。

那天是星期五，我的老师说明天星期六要去南丫岛玩，要带齐很多的东西，最好就是有一个手提包装着这些东西，那就访遍得多了。可是，我自己连一个提包都没有，难道要我空手而去，或是要我手忙脚乱地提着那些东西去吗?那一刻，我多么想拥有一个提包呀!到了放学的时候，我来到您工作的地方，您刚刚准备收工回家了，我连忙跟您说，我想要一个手提包。当您听到我这么说时，您露出了不悦的颜表，我也低垂着头，不敢正视您的眼神。你说：“平时有时间也不叫我跟你一起去买，现在我没时间，很忙，你却又叫我跟你一起去买……”这时，我感到您的语气变重了，像一块铅块似的重重地砸在我的心上，难受极了，但妈妈您还是跟我一起去买手提包。我们来到一间手提包的专卖店，光是看着那些放在架子上的，外形精致漂亮的手提包，就觉得很昂贵了。我并不敢‘轻举妄动’，我小心翼翼地，打量着那些手提包，着眼于它们昂贵的价钱。我忽的发现了一个很适合我的手提包：長方狀的外形，黑黝黝的表皮，宽粗宽粗的手提带，在灯光下反射着亮丽的光彩。好漂亮的一个手提包呀!我的心仿佛绽开了一朵小花一般，欣喜若狂。我回头看看手提包的标价，我一看，愕然了……好贵哦，250块!!我伤心透了，这东西超贵的，我怎会买得起呢?妈妈好像看出我很喜欢这个手提包，连忙询问收银柜的销售员：“这个手提包多少钱?”“250块。”天啊!这个数字对于我来说，是个不少的数目呀!就算我真的有钱，我也不会买!但心里却很想要，很迫切要那东西。妈您突然问我：“要不要买?”我目不转睛地看着这个手提包，犹豫着。突然的，销售员阿姨委婉地说了一句：“算了，我知道你带你女儿来买手提包，是很不情愿的，但毕竟她需要，你才帮她买…我便宜你算了…180块吧。”“180块，买不买?”妈妈又再次问我，我还是犹豫着，180块，我还是觉得很贵。我想，不买就算了，到时候随便的找个袋子装装东西就算了……我还没反应过来，妈妈您已经付款，我接过那180块的.手提包，傻傻地站在一边……当走出这间专卖店时，您告诉我说，您今天做的工资也没有我的手提包的钱那么多。听完您这句话时，我的心不要自主地内疚起来;您辛苦赚回来的钱却只是为了一个手提包而花光了，您今天的心血又被我白白的浪费了。回家的路上，我不敢跟您说话，也不敢走在您的旁边、前面，只是低着头，羞愧地躲在你的背后;我害怕您骂我乱花钱，不珍惜您得来不易的成果。一路上，我一直在想‘补救’的方法，有什么办法可以补偿您呢?回到家中，我抢着做家务，不断地‘补救’着!

这件事过了很久后，有一天我终于明白了，您会跟我说，您那天做得工资也没有我的手提包的价钱那么多，是因为您想让我知道，您是多么的爱我!您同时也希望我也是一样的爱您!我知道，您并不希望因为买那么昂贵的手提包给我，会是令我那么内疚;您希望您可以尽自己所能，为我取得我所需要的东西，希望我是快乐的，希望我是幸福，而并不是一个内疚的我。对不对?

谢谢您，妈……谢谢您为了我付出那么多，谢谢您的包容和体谅，谢谢您对我的无微不至!

“谁言寸草心，报得三春晖。”谁说儿子小草般的心意，就可以报答得到春天阳光般的慈母的恩惠呢?正如，小鸟报答不了让它翱翔的蓝天;树儿报答不了让它茁壮成长的大地。天下的母亲都一样，都是爱自己的子女，她们都是不求图报的，只求子女的健康和快乐!我们不知道如何感谢自己的母亲，我们永远也回报不了母亲深深的爱……

祝天下所有的母亲，

母亲节快乐!

您的女儿：诺萱

10.给全体高三任课老师的一封公开信 篇十

全体高三老师：

昨天，学校召开了高三工作会议，对高三前期工作进行了总结与分析。在全体高三老师的共同努力下，高三各项工作较为平稳，但与学校的目标和市区教育主管部门的要求还有相当的差距。今天离高考还有116天，09届高三的最后决战已经打响，在这重要的时刻，我希望全体同志统一思想，协同作战，科学有效地提高教育教学质量，为超额完成目标任务努力工作。为此，我对高三后期的工作提几点想法，以期促进高三各项工作更好开展。

首先，要破除生源决定论。无论是我校历届高三升学统计数据，还是班级内部的个案发展情况和省内外兄弟学校如衡水中学、杜郎口中学等现象都充分说明，初中生源不是一成不变的因素。希望大家摒弃生源决定论思想，注重团结合作，积极开发学生的非智力因素，讲求工作的艺术性，扎实推进有效教学，创造09届高三新的辉煌。

其次，要认真做好补差工作。学校将补差工作列为后期一个工作重点，是因为高三指导小组认为，这是有效提高我校本科进线率的捷径，更是科学用力、协同作战、节约资源的好办法，也是因材施教，取得实效的重要途径，这是教师对学生负责的表现，是教师应尽的义务。学校为了鼓励和引导教师积极投入学生补差工作，并提高补差实效，设立了补差奖励，这实质上是学校对高三教师增加的福利。试想如果学校不设该奖项，高三老师也必须无条件自行落实补差工作，这是高三老师的岗位职责所在。不容否认，不同学科的老师补差对象的实力是有差别的，考取本科的把握也是不一样的，获得补差奖的可能性是有差别的`，希望大家要正确认识补差奖项设立的目的和意义，不要因为奖金的不均而斤斤计较，更不要因此影响情绪，影响学科老师之间的关系，大家要把注意力集中到班级、年级整体目标的达成和超越上，这样每个人都可以拿高额奖金。补差，一周只有一次，而我们教学的主战场是课堂和辅导(每周近10节课，5-6次辅导)，所以我们要分清主次，同时要一着不让，分秒必争，要以教师的责任感、对学生负责精神投入到补差工作中去，努力取得好的效果，学校和学生都不会忘记您辛勤的付出。

最后，要关爱所有的学生。学校给高三确定了升学的目标和要求，加强有针对性教育教学工作是十分必要的，但是还有一部分学生在本科目标之外，他们还需要上好一些的本三和专科，教师仍要给予他们足够的关注和信心，要从长远发展的眼光看待他们，多指导他们，让他们感到很有希望，为心中美丽的梦想而努力。这必将会促进他们成人、成才，终身受益，也能为高三最后的冲刺营造良好的学习氛围。

高考冲刺是学生人生中最重要的一次拼搏，在这个过程中您多一份付出，就可创造出更多的奇迹;您多一些关爱，就会使更多的孩子实现梦想。您的功德学生会终身铭记。高三的质量是学校发展的生命线，您多一份用心，多一些投入，就会造就学校新的跨越，也能成就您事业的辉煌。