村支部党建活动方案

村支部党建活动方案（精选14篇）

1.村支部党建活动方案 篇一

关于集中开展党支部书记抓党建工作

专项述职活动的实施方案

各支部：

为督促各支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层组织建设年各项工作落实，进一步提升全镇基层党建科学化水平，按照区委要求，定于“七一”前夕集中开展党支部书记抓党建工作专项述职活动。现就有关事宜通知如下：

一、述职时间

6月下旬至7月初。

二、述职人员

各支部书记。重点是各村、社区党支部书记。

三、参加人员

镇党委班子全体成员，党建工作领导小组成员，各支部书记，部分党代表、人大代表、政协委员和普通党员、群众代表。“两代表一委员”和普通党员、群众代表人数不少于参会人数20%。

四、述职方式

镇党委集中听取各支部书记述职。

五、主要内容

1、本次集中述职的内容，主要以落实党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况，抓创先争优、“创

业创新、全民成才”和基层组织建设年活动，解决基层党建突出问题情况，存在的主要问题及下步工作打算等。

2、《述职报告》要在广泛征求意见建议的基础上，坚持实事求是、言简意赅，注意运用典型事例、数据和对比分析加以说明，尽量减少一般性议论，力戒大话、空话、套话。各村、社区要结合“北跃”战略及本地工作特点，重点围绕在征地拆迁、推进城乡一体化进程、发展特色农业、促进农民增收等方面创先争优，抓好基层党组织建设工作，充分发挥党组织作用撰写述职报告。简要情况在内容上要与述职报告对应，格式上不设标题，不分段。

3、《述职报告》一式3份，使用A4打印纸，上下页边距为3.4厘米，左右页边距为3厘米，每页22行，每行26个字。标题用22磅方正小标宋体，正文用17磅仿宋体，文中数字用17磅新罗马字体；《党组织书记抓党建工作专项述职简要情况》表格一式3份，使用A4打印纸，正反面打印，上下页边距为3厘米，表格正面左页边距3厘米，右页边距为1厘米，表格背面右页边距3厘米，左页边距为1厘米，表内文字用12磅仿宋体，单倍行距，控制字数，不得变动表格格式。以上材料均使用WORD格式排版打印。

六、述职程序

1、工作述职。各支部书记向镇党委班子及参会人员进行专项述职。

2、民主测评。由镇党委班子及其他参会人员依据述职情况及日常掌握情况，分别对各支部书记抓基层党建工作情况进行民主测评，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价，其中“好”记90分、“较好”记80分、“一般”记70分、“差”记60分，根据各档次票数和参加会议人数计算出各支部书记所得平均分，根据平均分得出其评价档次。评价结果要通过适当方式在一定范围内通报。

3、总结点评。根据述职及日常工作情况，由镇党委书记进行现场点评，肯定成绩，指出不足，提出改进方向和要求。

七、有关要求

1、提高认识，抓好落实。各支部书记要高度重视专项述职工作，抓好贯彻落实。要把专项述职工作作为“抓书记、书记抓”的重要措施，认真组织，精心准备，根据述职测评结果，对排位靠后和结果较差的，镇党委将督促其认真查找问题、分析原因，有针对性地制定整改措施，并切实抓好整改提高工作。

2、全力保证工作效果。各支部书记要向镇党委述职，接受指导点评和群众评判监督；各支部书记要结合区委、镇党委的要求部署和基层党建工作的目标任务，通过全面自查、认真调研、征求意见等方式，以履行基层党建工作“第一责任人”职责情况为主线，认真做好述职准备，撰写好述职报告。

3、探索建立长效机制。要以专项述职活动为契机，认真总结经验、完善措施，探索建立“联述联评联考”制度，今后，镇党委每年都要集中听取一次各支部书记专项述职，督促各支部书记切实把基层党建工作摆上位置、抓在手上、落到实处。同时，要把抓基层党建工作情况作为各支部领导班子、领导干部考核的重要内容，加强经常性检查和定期考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

各支部书记要形成2000字左右的《述职报告》及《党组织书记抓党建工作专项述职简要情况》，于6月19日（周二）前报送镇党委3006室。

附：《党组织书记抓党建工作专项述职简要情况》

中共松北区某镇委员会

2012年6月12日

党组织书记抓基层党建工作专项述职简要情况

2.村支部党建活动方案 篇二

一、支部党建工作现状及存在问题

软件与艺术设计学院学生党支部, 目前有成员4人, 都是由辅导员兼职。因为都是辅导员, 所以在工作中我们把党建工作结合学生工作共同开展, 一直遵循“志愿服务常态化, 感恩教育全面化, 社团活动精细化, 技能培训普及化, 就业指导人性化”这样的工作要求。由于党员质量工程的推进, 目前党支部的发展任务比较少。因为工作分工的问题, 成员又都是兼职, 所以支部工作大部分压在支部书记一个人的肩膀上, 因而创新工作的开展、精品项目的创建推进的比较缓慢。

个人认为这些问题的产生是由于成员的认知造成的, 因为有的人认为“党建工作任务较轻、内容较虚, 完全就是为了应付性的工作”;有的人认为“党建工作就是发展几个学生党员, 没有什么其他工作”。当然还有成员因为是兼职的原因, 不会把分到的任务当作一项主要工作来抓。也有是因为支部人数的原因, 有些成员确实能力不足素质不够。

二、在党建品牌活动建设中引入项目化管理的可行性分析

1. 项目化管理与党建活动对象目的的契合。

在高职院开展党建活动主要对象是高职学生, 主要目的是培养学生的爱国情操、职业道德、专业素养、人文精神。项目化管理采用多层次目标管理, 充分利用党建活动开展时间短的特点, 项目负责人及其成员在目标的指导下, 分工合作、相互配合, 共同完成总体目标

2. 项目化管理与党建活动管理过程的契合。

党建活动一般经历活动策划、申报、审批、实施、总结和评价这几个阶段。而项目化管理的开展则包括规划、执行、监督、收尾阶段, 这些过程相互影响、相互协调, 具有综合性, 要求项目管理者对项目过程与过程之间配合得当、衔接自然, 才能实现项目的最终目标。

3. 项目化管理与党建活动组织机构的契合。

高职院党建活动的主体是学生, 同时也是校园文化活动的设计者、参与者、组织者和传承者。在项目化管理当中, 完全可以将学生培养为项目负责人, 将项目化管理模式在学生管理工作中拓展。

三、党建品牌活动中引入项目化管理取得的成效

为切实践行党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 软件与艺术设计学院党总支组织成立了以学生党支部为主体的“同心·志愿”团队, 积极开展服务学校中心任务、服务师生、服务社会的各类志愿服务活动, 推动服务型党组织的建设。2014-2015学年第一学期主要开展了服务学生学业的“同心同力, 学业远航”志愿活动。

1.“一帮一”结对活动。

召开重修学生会议, 树立正确心理预期。2014年10月, 全体学生补考成绩公布后, “同心·志愿”团队召开了全体重修学生会议, 通过PPT深入浅出的介绍学籍管理办法的相关内容, 分析重修考试无法通过的几种因素, 强调了通过重修考试对学业困难学生的重要性, 帮助他们确立对重修正确的心理预期, 树立通过重修的信心。

区分专业辅导, 强化先锋模范作用。“同心·志愿”团队依照专业特点, 为每位重修学生安排一名入党积极分子, 入党积极分子在日常学习当中负责督促并帮助各自的辅导对象, 同时定期向培养联系的党员同志汇报情况。“同心·志愿”团队召开全体重修学生及入党积极分子会议, 公布结对情况, 并分发给每位入党积极分子志愿服务记录本, 要求将重修安排等信息记录到志愿服务记录本上, 以便持续开展志愿服务。通过“一帮一”结对活动, 强化了党员及入党积极分子的先锋模范作用, 增强了责任意识。

2.“英语三级”助学活动。

精心筹备, 短期提升。未通过英语等级考试的学生人数较多, 而这部分学生已无相关英语课程, 短期内要想有提升并突破考试, 提高学生们对英语等级考试的重视程度, 主要是营造氛围。提高“同心·志愿”团队的组织能力与服务意识, 将服务同学做到实处, 切实践行社会主义核心价值观。

成立“同心·志愿”团队后, 更加旗帜鲜明的开展志愿服务活动, 推动了服务型党组织的建设。通过“一帮一”结对活动, 拉近了优秀学生与学业困难学生之间的距离, 使重修学生感受到了同学的关心, 增强了学生自主学习的积极性和突破考试的自信心。通过“英语三级”助学活动, 营造了良好的迎考氛围, 大幅提高了英语等级考试的通过率, 通过此次活动, 未通过英语等级考试的学生由原来的98名减少至16名。

引入项目化管理后, 软件与艺术设计学院学生党支部在党建品牌建设活动中发挥了党员与入党积极分子的先锋模范作用, 将党性锻炼具体到立足校内, 服务学生, 以实际行动检验入党积极分子的党性修养。

参考文献

[1]季冬晓.用品牌效应提升基层党的建设水平[J].理论学刊, 2010 (3) :24.

[2]刘晔.高职院校校园文化活动项目化管理的研究[D].湖南农业大学, 2013 (12) :15.

3.公司党支部党建示范点创建方案 篇三

为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

一、成立创建工作领导小组责任到人

成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。

二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

利用公司网站、微信群、qq 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。

三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

2020 年的目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

四、打造特色党建品牌助力示范点创建

结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。

五、组织实施落实任务

按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

六、创建步骤

第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。

第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现创建目标）。

第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。

山东圆友重工科技有限公司党支部

4.村支部党建活动方案 篇四

xx公司党支部为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，进一步严格和规范党内政治生活，结合公司工作实际，深度融合“三会一课”等基本制度，以突出党的组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，围绕贯彻落实上级决策部署，围绕增强党员党性、提高党员素质，结合党员思想工作实际，不断探索党建创新方式方法，每月25日作为相对固定的1天组织党员过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动，通过形式多样、氛围庄重、仪式感强的主题党日活动来建强组织、建好队伍、增强活力，迎接xx集团党代会的顺利召开。

一是开展主题学习交流。党支部丰富创新学习形式，开展网上学习交流和专题讲课，通过员工qq平台、党小组qq平台等多媒体途径，定期下发党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的解读材料，组织全体党员、职工群众利用业余时间开展网上学习交流，积极营造学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的良好氛围。3月7日，公司党总支部邀请集团党校老师对全体党员、职工群众开展了题为《深入学习习近平总书记在xx考察时的重要讲话》的专题课。

二是开展志愿服务主题活动。党支部强化党员宗旨意识，结合所属社区党建联建需求，开展党员志愿服务，引导党员自觉组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，增强群众的获得感和满意度。3月12日植树节，公司第一党支部组织党员志愿者参加xx街道绿地主题为“知分类，植绿意”垃圾分类公益宣传的主题党日活动，大家以自己的实际行动践行了绿色环保我先行，文明创建我参与，共同助力“垃圾分类、低碳环保”的理念，鼓励更多的职工群众投入垃圾分类和减量工作，积极倡导在日常生活和工作中使垃圾分类成为大家的自觉行为，为垃圾分类全民参与营造良好氛围。

三是开展党员承诺主题活动。党支部通过《党员管理手册》抓实全体党员的践诺成效，党支部、党小组每季度对照“四讲四有”的标准开展党员评议，结合组织生活会，对照“四个合格”标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序，对党员进行民主评议，教育引导党员联系思想实际，严肃认真地开展批评与自我批评，帮助党员查找存在问题、剖析问题根源、明确改进方向，结合岗位内容动态跟踪党员承诺、践诺情况，引导党员自觉认识问题、自我改进提高。

5.村支部党建活动方案 篇五

支部结对共建实施方案

为深入贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，进一步加强基层支部建设，深入开展活动，更好地开展机关支部与各基层党支部的共建活动，创新工作形式，丰富活动内容，结合创先争优活动，全面推进我镇基层党建工作，实现纵向交流、优势互补的目标，特制定《##县##镇2011年党建工作支部结对共建实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧密围绕以抓好党建工作管理好干部队伍，促进党建工作快速发展为中心；以加强基层建设年活动和创先争优活动为契机，全面开展支部结对共建活动，并把这一活动有效地融入教育、管理、服务等工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、共建目标

通过开展机关党支部与各基层支部结对共建活动，逐步构建全镇系统党建工作一体化，不断创新党支部的活动方式，不断改进党员干部队伍作风，不断提高解决自身问题的能力和服务群众的本领，不断健全党内互帮互助机制，充分

发挥党员的先锋模范作用。使各党支部成为镇党委所要求的“把握方向、引领思维、打造团队、凝聚人心、促进发展”的坚强堡垒，在基层建设上实现“四个新”，即：思维观念上有新的飞跃；管理机制上有新的举措；制度建设上有新的加强；团队建设上有新的风貌。

三、组织领导

机关党支部要把开展“结对共建”活动作为贯彻党的十七大精神的重要措施来抓，确保抓出成效。

1、统一思想，加强领导。支部和全体党员干部必须把思想统一到镇党委的重大部署上来，将“结对共建”活动放到“推动科学发展，促进社会和谐”的大局中来谋划，从巩固党的执政地位，打牢党的执政基础，推动农村改革和发展，维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识开展“结对共建”活动的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧、抓实、抓出成效，使党组织和党员在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中作用更加突出，先进性更加充分体现。为加强对这项工作的领导,我镇成立“ 结对共建”工作领导小组,组长由镇党委副书记、镇长曾健担任,普布多吉、次央等同志任副组长，成员由各办公室党员组成。全体党员领导干部要结合落实联系基层和群众的制度，以身作则带头联系，带领单位党员干部及时帮助所联系的村解决群众反映强烈的热点难点问题，形成工作合力，推动活动深入开展。

2、抓好落实，加强指导。机关支部认真部署和组织开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，每半年要向县委组织部书面汇报一次。党员联系农户的情况，包括党员和农户的名单、为农户办好事实事的情况以及党员落实任务的情况等，通过党务公开栏予以公布，接受群众的监督。同时，把党员参与活动的情况作为民主评议党员和评优表彰的重要依据，进一步激发党员参与活动的内在动力。参加“结对帮扶”活动的党员要坚持撰写“民情日记”，及时记录所联系农户的情况和联系工作的情况。并立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。

3、总结经验，加强宣传。要注意总结经验和做法，充分利用各种新闻媒体，宣传典型，推广“结对共建”活动的创新做法、成功经验和实际成果，不断扩大活动的影响力和渗透力，在党员队伍中形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

四、活动内容

1、抓好班子建设。机关党支部要好协助各村党支部抓党建，建立健全各村党支部组织，进一步规范各村党组织设置，选好配强党支部书记。

2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、加强基层建设年开展活动，将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点，努力为完成中心任务服

务。要协助共建单位建好党员活动室，做到有远程教育设备、有电视机、有党建图书及报刊等学习资料，有会议记录本，做到制度上墙，不断促进党支部规范化建设。

3、抓好制度落实。一是领导干部联系点制度。由机关党支部领导负责开展各村支部共建活动，每季度到联系点参加督促开展活动不少于2次。二是组织生活会制度。每季度安排一天时间，组织部分党员共同过组织生活，围绕先进性教育、科学发展观学习实践活动等内容，相互交流学习体会，开展主题实践活动。三是联席会制度。结合半年和工作考核，每半年召开一次联席会议，交流总结共建工作情况，研究制定下阶段共建工作计划。四是交流日制度。结对共建党支部要根据党建工作的需要，每年确定一天，采取互访形式，就如何做好新形势下党建工作开展交流讨论。五是日常互助制度。经常性开展党建互助活动，及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题，共同会诊破解方法；做好“五好党支部建设”创建方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。

4、抓好党员教育。机关支部要督促结对共建支部建立完善学习、考勤等制度，要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同确定学习内容，制定短期计划与长远规划。机关支部书记要围绕当前形势，给共建支部党员每季度上一次党课；要集中共建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

5、抓好党员结对帮扶活动。一是结对互联。机关党支部确定一名党员与共建机关一名党员采取“一联一”的方式结对子，每半年要和互联党员座谈交流一次，了解他们工作、生活情况及急需解决的困难。二是扶贫帮困。机关支部委员和入党积极分子要与共建支部特困党员采取“一帮一”的方式结对子，每半年为特困党员办一件实事。三是定期走访慰问，每逢春节、藏历年、“七一”，机关各党支部要与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。

四、活动要求

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。

2、继续认真落实党建工作制度，并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容，要求班子成员一年至少与联系挂点党支部过一次民主生活会和上一次党课。

中共##镇委员会

6.村支部党建活动方案 篇六

如何进一步加强和提升高校基层党建工作的创新性和有效性, 这为中国当前高校基层党建工作提出了一项新的课题。以学科专业为主线建立高校基层党组织结构, 搭建师生党员的学术探讨和交流平台具有十分重要的意义。建设高校基层党组织, 采用以专业党支部群为活动载体的思路, 既是大学制度理念的体现和延伸, 也是为了实现高校基层党支部的长远建设与发展。

在研究生中推行专业垂直党支部模式, 具有学科、专业背景的师生专业党支部群活动平台也搭建了起来, 积极发挥教师党支部和书记的学术指导作用。由于有了专业、学科背景的共同点, 该模式不仅有利于师生学习上的交流和共同提高, 也能让不同年级同类专业党员和同学形成传帮带的纽带。

本党支部对建立专业垂直党支部群这一平台搭建的可行性进行了探讨, 实施了专业垂直党支部的设置模式。并采用问卷调查与访谈相结合的形式, 调研了学生党员对师生党支部或师生党员之间互动的期待情况。

党支部进行了积极探索, 并陆续开展了一系列的活动, 旨在提高本支部党员的积极性, 同时增强学生党员与老师的互动。

一“师生共话教风学风”座谈会

“师生共话教风学风”座谈会是针对部分学生存在的学风问题而展开的“创新基层党建, 建立专业垂直党支部群”的首次活动。

第一, 为人师表, 优化教风, 以优异的教风引导优良学风。在开展座谈会中, 优秀教师带头发言, 以自己多年积累的工作经验、形成的工作作风以及工作感悟为内容, 引导学生提高认识、强化意识, 回归学生本质, 转变学习风气。

第二, 树立典范, 以点带面, 以先进党员带动基层群众。学生党员作为高校学生的典范与楷模, 必有其优秀之处, 同时经过了党组织的认真选拔和系统培养而思想过硬、作风正派, 在座谈会中, 他们畅所欲言, 积极帮助学生端正学习态度, 还原学习乐趣。

第三, 齐抓共管, 帮扶传带, 以学生互动促进学风提升。开展教风、学风大讨论, 旨在探讨如何以教风带学风, 以党员带群众, 让教师的期望和学生们的心声在座谈会上得到充分的交流沟通, 最终实现学风的提升。师生共话, 已逐渐成为不同年级同类专业的党员和同学形成传帮带的纽带。

二“科研团队的打造与产学研合作”专题讲座

“科研团队的打造与产学研合作”专题讲座, 旨在打造产学研一体化和塑造优秀科研团队。

第一, 以提升科研实力为目标, 深入研究问题, 打造产学研一体化。为加强大学生课外科技创新能力, 科研骨干教师分别在各自的专业党支部群进行交流和座谈, 指导学生根据企业需求开展科研项目, 使学生开展的科学研究更具针对性和实用性。

第二, 以培养合作意识为要点, 密切协作配合, 塑造优秀科研团队。在提高大学生科研能力同时, 科研团队的合作意识同样需要强化, 在专题讲座中, 科研骨干教师介绍了科研团队合作的重要性, 强调了团队的责任感和荣誉感, 这对大学生更好地创建科研团队、增强协同能力具有很强的指导意义。

三“就业促进”交流会

“就业促进”交流会旨在帮助学生认清就业形势、把握就业动态、增强就业能力。

第一, 开展组织生活, 认真研究学习, 共同探讨就业话题。自2013~2014学年第二学期起, 各专业党支部群就大学生就业这一热门话题, 定期开展组织生活, 通过思想交流, 使支部成员对于就业形势、就业观念以及就业要求都能有更全面的把握。

第二, 组织经验交流, 传递求职经历, 有效强化求职意识。通过邀请成功就业的毕业生传递求职经历、分享就业经验, 让低年级学生更充分地了解高年级学生在求职期间遇到的问题、求职技巧及注意事项, 使支部成员能虚心听取意见, 增加自身求职资本, 形成更理性的职业规划。

四“论文撰写与发表”讲座

“论文撰写与发表”讲座与交流旨在指导学生如何撰写和发表科研论文, 并在提高论文质量、完善写作方法和创新科研思维上予以支持。

第一, 理思路, 拓视野, 创新科研思维。创新是科研发展的不竭动力, 而思维方式的创新又是创新的第一步。因此, 在交流会上, 优秀教师和高年级学生不仅阐述了转变思维方式的迫切性, 同时对于如何转变思维方式也阐述了自己的看法, 经过思想的碰撞, 所有参与者均受到了一次洗礼。

第二, 下力气, 重方法, 提高论文质量。论文写作, 质量为本, 为了使学生能够掌握论文写作的要点和方法, 教师和高年级学生分别从资料查询、科研数据分析、写作方法和技巧等几方面进行了分析, 使学生受益匪浅。

7.村支部党建活动方案 篇七

党建和思想政治活动工作计划

为了更好地贯彻安徽红星机电党字【2012】4号文件精神和安徽雷鸣红星党总支工作安排要求，以围绕生产经营大目标为中心，以创优争先活动为手段，通过充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，为全面完成生产任务做好保驾护航，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，现制定党建工作计划如下：

一、深入开展创先争优活动

紧紧围绕生产经营等为中心工作，继续扎实开展创新争优活动。

1、开展预备党员、入党积极分子参加的瞻仰革命先烈活动，地点初步，定在渡江战役纪念馆，时间，七一前。

2、结合公司目标管理，开展“节能减排做贡献”活动，科技质量部主要以加强水电管理、原材料消耗、新技术、新工艺、新材料引导员工为节约资源、保护环境出力。生产保障部、安全保卫部办公场所以节约空调用电，严格执行空调运行规定；使用电脑、打印机、复印机等办公设备时，尽量减少待机时间，节约照明用电，做到人走灯灭，打印纸做到双面打印。把节能减排落到实处。

3、以安全保卫部为牵头单位，做好“安康杯”竞赛活动，科技质量部、生产保障部配合积极参与其中。

4、配合生产保障部做好生产现场管理工作。

5、配合党群部做好班组建设、班组考核等工作。

6、科技质量部牵头做好体系的内审工作。

二、加强支部建设

按照《党章》要求，结合本支部职能部门性质，进一步完善党组织建设，加强制度建设，实现组织保障。

1、“七一”前夕，做好评选，推荐和表彰先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者工作；

2、严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，定期组织开展党员学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动；

3、加强党员队伍建设，做好新党员发展工作，我支部现有党员20人，其中预备党员三人，刘明镜、葛桂村、胡军，积极分子，三人，西子阳、宋轩、白海洋。我支部发展党员工作贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个。同时，做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作。

4、做好党费的收缴工作，并及时上交。在第二季度初（4月初）收缴上半年党费，第四季度初（10月初）收缴下半年党费。

5、指导好分会、妇女组织工作，发挥工会参政议政的作用，参加工会、妇女、团组织的各项活动，营造和谐的氛围，做好伤病员、困难职工的慰问工作，保护好女职工生育保健等特殊权益。

三、做好舆论宣传工作

发挥舆论宣传的导向作用，及时报道公司的新政策、管理制度，以及身边的好人好事，为企业和谐发展营造良好的舆论氛围，保障每位通讯员每月3篇稿件，积极分子力争每月1篇稿件。

四、开展献爱心送温暖活动

着力构筑和谐劳动关系。关心生活困难员工，注重发挥红星爱心基金会作用，关心职工生活，为职工扶危济困，排忧解难，努力打造和谐红星大家庭，实现企业和谐发展，创造职工幸福生活。

五、积极开展各类文体活动

着力建设和谐企业文化。进一步丰富和完善企业文化系统，以三八节、建党节、国庆节等重大节日为契机，继续广泛开展多姿多彩，员工广泛参与、情趣健康的文化娱乐活动。

1、三八妇女节，召开女工委座谈会；

2、五一劳动节举办趣味游戏比赛活动；

3、七一举办“爱我红星”歌唱比赛；

4、十一国庆节举办“我爱我家”摄影书画展活动；

5、12月份举办青年圣诞联谊会活动；

6、职代会其间，举办大型文艺汇演。

机关二支部

8.村支部党建活动方案 篇八

--创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报

铁路运输处党委

各位领导：大家好！

按照集团公司党委安排，现就铁路运输处2011年以来创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、创先争优活动

一是抓亮牌示范，促作用发挥。从二月份开始，按照集团公司党委安排,我们按五个步骤在全处党支部和广大党员中积极展开亮牌示范活动。在这项活动中，发放新党徽79枚，重新划分、设立党员责任区12个，党员示范岗7个，党员先锋岗（号）15个，组建党员突击队4个，刷新了党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗的责任内容和考核标准，统一制作“共产党员责任区”、“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”等字样的标志牌34个，组织党员大会举行授牌、授旗仪式，把亮牌示范活动推向新的高潮。

亮牌示范活动的开展，有力促进了党员意识的增强和模范作用的发挥。许多党员说，身上有了徽章，身边有了标志牌，感觉如负千斤重担一般，心里压力倍增，如果再不起表率作用，群众会有说头的。集配站党员马世荣，去年不能严格要求自己，工作中不但不起模范作用，还伙同他人与站上 抵触，违纪行为在群众中造成恶劣影响，被给予党内严重警告处分。经过处、站党组织帮助教育，痛改前非，今年一季度就评为全处的优秀员工。

二是抓互动评议，促创先争优。互动评议活动开始后，我们一边采用大幅标语、宣传栏、党员大会等形式，广泛营造浓厚的舆论氛围和思想动员，着力统一思想、提高认识，增强全体党员参与评议活动的自觉性，一边认真安排，提出要求，加强指导。2月中旬以后，按照公司党委规定的七个步骤开展了互动评议活动，落实了党组织互评、普通党员互评和党员领导干部点评等一系列评议内容和任务。评议结果公开公示，接受职工群众监督。在职工群众评议阶段，党支部、党委都分别组织了10%和5%的职工代表参与。比例和覆盖面符合公司党委要求。职工代表普遍认为，2010年专用线运量创历史新高，安全形势持续向好，职工队伍思想稳定，是全体党员创先争优，引领了群众，创造了更好的成绩。特别是去年“7.23”抗击历史超强降雨过程中，广大党员和干部冲锋在前，以身示范，带动和影响群众，以生动的形象诠释和践行各自的庄严承诺，各级党组织和党员的表率作用群众是公认的。

三是抓主题实践，促全面争创。一年来，我们积极学习和借鉴兄弟单位的好做法、好经验，以开展各种主题活动为抓手，使整个活动有序深入。举办了“创先争优”党建知识竞赛、“创先争优、强我铁运”主题演讲赛，党委书记、党 支部书记讲党课竞赛活动；开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋号”、“党员自身无违章、身边无事故”、“基层党支部安全教育竞赛”等主题实践活动，每一项活动都有较好的内涵外延，既巩固了“创先争优”的工作成效，又开创了活动的崭新局面。党员先锋号轨道车司机马奇帅，被抽调参加处排球队、拔河队，在不能脱产的情况下，坚持一边训练、打球，一边工作，下了运动场，又上轨道车，克服劳累，做到工作、打球两不误。

四是抓创星定级，促创新探索。为了解决量化“四优”的问题，我们结合自身实际开展争创“五星级”党员活动。制定争创“五星级”党员活动方案，用“五星”保“四优”。将“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的内容适当拓展，设立“政治素质星、岗位技能星、安全生产星、工作业绩星、作用形象星”，发动党员创优争星，以明确具体的争创标准和考核评价方式，将党员创争活动效果、结果予以量化，达到标准的授予相应的星，列入相应的级别，获得五颗星才可能成为“四优党员”。通过这些活动，创造了“创先争优”活动新的形式。

二、党建工作

我们紧密围绕“组织强化、队伍优化、群众满意、管理加强、企业发展”五大目标，与正在进行的相关活动结合起来开展工作。重点抓了五个方面的工作：

一是积极建立ISO9000党建工作全面质量管理体系，全 面提升全处党建工作水平。我们按照公司党委的统一部署，成立了领导小组，组建了编写组，任命了内审员，重温了体系要求，培训了编写人员。到目前，管理手册、程序文件、作业指导书和工作记录等体系文件正在二审过程中。

二是认真贯彻学习公司职代会、工作会和党代会精神，统一思想增干劲，凝心聚力促发展。公司今年“两会”召开后，我们安排基层党支部以多种形式传达贯彻会议精神，把2011年生产经营主要任务、奋斗目标、工作措施等宣贯到广大职工群众当中。公司首届一次党代会胜利闭幕后，我们把学习掌握会议精神作为二季度政治理论学习的重点内容，择编了宣贯提纲，以党委中心组学习（扩大）会、全处党员干部大会、支部组织生活会、宣传栏、电子屏等形式进行宣传贯彻。公司九年来取得的辉煌成就、宝贵经验，今后五年建设“四个华煤”目标、党建工作“五个四”目标及八项重点工作等重要精神基本家喻户晓，人人皆知。

我们还根据公司党委宣传部关于做好形势任务教育的要求，向基层党支部印发了“形势任务教育宣传提纲”，组织基层结合铁运处处情开展宣讲活动。同时，这些内容纳入一季度政治思想教育考试内容之中，检验了学习宣贯效果。

三是掀起学习党史热潮，缅怀党的丰功伟绩，激发创先争优活力。购买配发《中国共产党历史（第一、二卷）》、《新时期共产党员修养》、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等书311册、《大型党史文献纪录片（影视版）》一 套，共计一万多元。其中《中国共产党<党员修养><新时期简史><简史>》79名党员人手一册，其它书目每支部一套。通过学习，广大党员对我党90年历史和不朽业绩进一步掌握，学习和工作的劲头明显增强。选拔三名年轻党员参加公司学习党史知识竞赛取得了集体第三名的好成绩。

四是落实职工行为规范养成年工作要求，努力培育公司企业文化。年初对推进行为规范养成年活动做了明确安排，职能部门组织了职工行为规范学习考试，基层单位组织广大职工反复学习了公司职工行为规范，并成立了日常纠察小分队，不定期开展纠察活动。

五是建立了职代会制度，召开了铁运处首届一次职代会。建立职代会制度是去年职工群众的集中建议，处党委也将其列入班子承诺事项之一。年初，我们经过精心筹备，胜利召开了铁运处首届首次职工代表大会，健全了企业民主管理形式，落实了广大职工行使主人翁民主权利，鼓舞了职工群众参与企业民主管理积极性。

三、“六好”党支部创建

去年以来的做法：一是早确定。去年“七一”之后，我们就确定了2011年创建“六好”党支部的两个重点对象，提出了创建六好党支部总体任务和考核措施。二是抓完善。只有确保组织完善，才能使创建活动有足够的组织保证。去年对全处六个党支部阵地建设重新规划，投入三万余元统一标准、统一制作，刷新了党员之家及园地，阵地建设达到了 规范化、标准化。今年，对三个党支部的委员作了调整和补充，健全了组织，加强了力量。三是抓创建。几年来，我们按照申报、推荐、确定、创建、审定、公示、命名、复查巩固等八个步骤去抓创建工作。去年以来，我们对未达标的集配站、机关二两个党支部实行目标创建责任制，党委班子成员经常过问指导，职能部门经常检查考核，党支部经常自检完善，使创建工作始终处于有效控制当中，从而增强了创建成效，全处六个党支部今年按期全部创建成功，完成了三年创建规划。

自去年“七一”以来，我们不断自我加压，高度重视上述三项工作，并做了不懈的努力，我们自信，这些工作得到了新的推进，也取得了新的成效，与上级党组织的要求比，肯定存在较大差距，但我们会以这次会议为新的起点，以兄弟单位的好经验和领导的新要求为新目标，加大力度，开创各项工作的新局面。

9.村支部党建活动方案 篇九

一、高年级大学生班级党支部现状分析

近几年来，高校在大三、大四年级具备党支部成立的班级中，先后在成立了班级党支部，各党支部组织委员、宣传委员均由学生党员担任，各支部均由一个班级或者一个专业的党员组成。同时划分党员责任区，从而对各个责任区的入党积极分子进行培养教育。从学生党员和入党积极分子队伍结构来看，由于各高校在发展学生党员的数量、质量和比例上严格遵照上级党委的要求精神，积极落实学生党员发展计划，及时合理地按要求对发展计划进行调整，各班级党支部、党委在发展党员的整个环节上严格培养、严格考察、严格把关，所以，几年来发展的学生党员都是思想上、学习上、工作上的先进分子，他们具备了一定的思想政治素养和党员的基本素质要求，学生党员的年级、专业结构基本合理。从思想状况来看，绝大多数学生党员和相当一部分入党积极分子的思想道德观念、价值观、人生观的主流在大学四年自始至终地保持着先进性，保持着积极上进的良好精神风貌，在广大学生中较好地发挥了先锋模范带头作用和表率作用。

二、各班级党支部能够发挥自身优势，灵活地开展党建工作

几年来，班级党支部建设工作逐渐程序化、规范化；学生党员素质和修养明显提高，班级党支部的战斗堡垒作用得到了明显发挥。首先，各班级党支部积极主动地做好入党积极分子扩源培养和指导团推优工作。一是在入党积极分子扩源方面，各班级党支部通过对积极分子进行教育培训，使支部的积极分子了解一些党的基本理论知识。二是班级党支部能够积极以班级党建带团建，通过党支部设计、组织、带动团支部，搞好日常的组织生活会和团活，来增加党组织的吸引力和活力，为班级积极分子营造积极向上的思想环境，使他们紧紧团结在班级党支部周围。三是班级党支部能够积极做好班级团推优的工作。推优工作严格履行自下而上的程序，由积极分子前推优改为发展前推优以后，团推优的质量直接影响到党员的发展质量。其次，各班级党支部能够扎实有效地做好党员发展和转正工作。一是在党员发展过程中，各班级支部能够积极做好党员的发展工作，严把质量关。在发展新党员工作中，严格执行公示和责任追究制度。在召开发展党员的支部大会前，将发展对象面向全体党员、广大同学进行公示一周，接受全体同学的监督。二是处于预备期的党员，接受班级全体同学的监督，以更严格的标准要求自己，在学习、生活和积极参加社团活动中，时刻保持党员的良好形象，有助于他们自身素质的提高，有助于通过预备期考察，按期转正。

三、班级党支部能够创新工作模式，加强学生党员的自我教育和管理

党支部建在班上，党支部直接参与班级的各项活动和日常管理，遇到问题能迅速做出反应，使班级工作做得更好，党支部工作实效明显提升。一是党委能够对班级党支部委员进行教育和指导，让他们在工作、学习中发挥模范带头作用，注重加强与学生党员的沟通，鼓励他们挑战自我，以饱满的热情积极投入到工作和学习中。二是以班级党支部为单位，能够灵活地开展不同主题的学习活动，同时开好组织生活会。明确要求学生干部和学生党员在思想建设、学风建设、团结同学中要发挥好带头作用；同时明确强调，在学生党员的发展、学生干部的任用、学生先进的评选等方面，必须突出学习这个重要因素，如果学习成绩不过关，就不能在考虑的范围之内。三是班级党支部可以利用现代网络手段，开辟学习新载体，利用博客、群等空间进行交流和学习，这种学习方式较为灵活，受到大学生党员们的青睐，能够达到较好的效果。

四、班级党支部建设工作目前存在的主要问题

虽然高校班级党支部建设工作对于大学生思想政治教育工作起到了很好的促进作用，但是有些工作还存在着许多的问题和经验不足之处，存在着需要不断改进和完善提高的地方。存在的问题和不足主要包括：一是学生党员思想政治状况复杂化；市场经济下物质、利益、权利的负面影响，使大学生思想道德素质、价值观念、个性发展等方面发生了一些深刻的变化，使学生班级党支部建设工作所处的环境更为复杂。二是规模的扩大使学生班级党支部面临巨大压力，缺乏对发展党员的考验；随着学生数量的增加，高校思想政治教育工作面临着更大的挑战。三是党支部简单的活动形式不能满足当代大学生的需要，实效性不强，缺乏对学生的凝聚力和吸引力，影响学生班级党支部模范作用的发挥；个别学生班级党支部的活动内容单调，局限在学习文件、专题讲座、参观革命历史纪念地等。

五、对改进学生班级党支部建设工作的建议

大学生对大学生党组织班子的信任程度决定着大学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力，也影响着党在大学生心目中的形象。因此，明确界定党支部岗位职责，建立健全大学生党员干部民主推荐机制势在必行。一是健全选任机制，提高大学生党组织班子的公信度。通过党员个人提名、党员集体提名、党组织提名甚至普通大学生个人与集体提名，通过民主测评、民意调查、上级党组织审核等方法，把大学生党组织干部选拔任用的程序、标准和要求公示，进一步落实大学生党员对大学生党员干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。二是建立合理的考评和激励机制，推进考核制度化建设，制定《大学生党组织干部行为规范》、《大学生党组织干部量化考核体系》，建立大学生党员干部述职制度等。三是创新组织生活形式，丰富组织生活内容。从根本上提高组织生活质量，需要找准位置，创新党支部组织生活形式。内容应该体现出开放性、形式多样性、过程民主性、互动性。改革过去集中学习或开会的形式，拓展为学习、外出参观考察、知识竞赛、志愿服务，组织报告形式等，也可以辅以开展适当的文体活动，以激发学生党员的参与积极性。

参考文献

[1]牟临杉.高校班级党支部运行中面临的主要问题与对策[J].岁月联盟, 2010, (08) :32-33.

10.村支部创先争优活动整改方案 篇十

为了进一步巩固学习成果，针对本阶段学习和讨论中查找的突出问题，特制定本方案。

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“攻坚克难，努力构建和谐新农村”为主题，对照“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础。

二、整改目标

（一）认真学习，明确目标、提高决策能力

1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃旧观念，带头做新农村建设的学习者、实践者、思想者。

2、具体整改落实措施：

一是按照创先争优活动要求，进一步探索我村基础设施建设的工作方法，侧重解决我村根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决村民切身利益问题，把改革创新与构建和谐新农村结合起来，协调推进。

二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员队伍建设，在推进新农村建设的重大问题上形成了新的共识；以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题

（二）坚定依法治村，创造稳定发展大好局面

1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过“五个好”和“五带头”目标，有重点有步骤推进我村各项工作，将各项工作落到实处，在实践中提升村领导班子凝聚力和党员队伍战斗力。

2、具体整改落实措施：

一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施。二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥村党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥民主参与、民主监督的作用。通过召开座谈会，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督。

三、组织领导

（一）领导带头，率先垂范

我村领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。村党支部书记负责对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。村党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。

（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足我村发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进我村新农村建设的计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

（四）及时公布，加强督查

要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。铺顶村创先争优活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。

11.党支部活动方案 篇十一

一、活动主题：

弘扬党的先进作风，完善支部组织建设

二、活动背景：

当前我国高等教育正面临着蓬勃发展的大好时机，高等教育改革正以改变思想观念，深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育质量为主题广泛深入地开展。为此教育部指出要切实抓好高等学校的学风和学术道德建设，努力提高人才培养质量。对于大学生工作来说，学风建设也是高校科学发展观学习和落实的主要内容。为适应全国高校教育教学改革的新形势，加强党的组织、制度、民主建设，搭建党建信息平台迫在眉睫。农业与工程生物学院经信党支部特开展学期党员活动。

三、活动目的:

为了把专业知识与支部建设工作相结合，做到理论联系实践，我们准备通过开展形式多样的主题活动，以党建促学建，提高大学生的政治素养和思想觉悟，从而带动学风建设。完善党支部组织建设，加强内部民主，构建和谐校园。也使大家能更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，增强他们组织生活的纪律性和活泼性，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。

四、活动时间：

2014月3月---2014年6月

五、参与人员

经信103班、经信123班、经信124班、经信114全体党员、预备党员、入党积极分子

六、活动计划：

(一)阅读健康，富有内涵的课外书籍，增强大家的知识面，并且陶冶各自的情操。

(二)展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。

(三)为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。

(四)一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

七.具体活动安排

活动一：采访先进，学习先进

活动地点：桂花城

活动时间：2014年3月

活动内容：

1、寻找校内或校外的老党员或先进干部，联系好后，择日通知所有参与人员集

合前往目的地。

2、到达后，送上我们的祝福，就组织大家轮流向前辈询问一些有关党的疑问，

请前辈讲述一下我们所不知道的党史及事件，和他那个年代所发生的事等等(内

容可以自由学习前辈身上所具备的品格和他告诉我们的教诲。

3、最后，告别前辈，返程，结束活动。

活动二：素质拓展,拉近彼此

范文网【】

活动地点：茶花园

活动时间：2014年6月中旬

活动内容：一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

1、各自组队，选出组长

2、整理好装备，各自分散

3、定点伏击，并且积极配合，以求取得胜利

活动三：党员生活、亲如一家

活动地点：学生寝室

活动时间：2014年4月

活动内容：展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。

1、科普宣传主要的宗旨和任务是在公寓内投递科普宣传资料，向过路行人分发宣传知识单，接受同学们的直接咨询等，并在需要时参与上门服务

2、站点咨询

站点咨询主要是解决一些比较简单的电脑故障，不需要上网，征对一些觉得上门服务不方便的同学。

认真研究所遇到的问题热心回答同学们的咨询遇到难题，大家齐心协力

3、上门维修、维护服务队员的主要职责是对于一些无法在咨询点解决的问题，进行上门现场查看和维修。

4、整理好书籍，可归还也可续借回寝室继续阅读，最后没人上交一篇读后感，挂在支部微博上，互相批阅。

活动四：用行动证明文明

活动地点：茶花园

活动时间：2014年5月中旬

活动内容：为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。

(一)按照活动规定到达茶花园，全体成员，做好清扫的准备工作。

(二)按实到的人员分组。

(三)每个小组按分配的场地进行清扫。

12.村支部党建活动方案 篇十二

我支部共有党员22名, 除3名管理人员外, 其余党员都是一线驾驶员。我公司是以客运为主营的国有企业, 在支部工作中, 我们明确以改革创新、开拓市场谋发展为中心, 塑形象、争一流、闯市场, 立足主营, 充分挖潜, 积极拓展新的发展点;以人为本, 提高党员素质, 全面加强支部建设, 为企业在竞争日益加剧的困难形势下持续、稳健发展保驾护航。我支部分别被总公司和上级主管部门授予先进党支部称号, 多名党员获上级主管部门及省、市级优秀共产党员称号。以下是我在基层党支部工作对基层党建的几点认识。

一、健全制度, 锐意进取

支部在日常管理中认识到, 只有抓好制度建设, 拥有完善组织制度和企业制度, 才能使企业稳定运转并不断做精做优。

这些年来, 我支部逐步制定完善了各类制度, 从理论学习制度、支部民主生活会制度、行政例会制度、重大问题班子集体研究及请示报告制度、考评考核打分制度、民主评议党员制度等等, 使企业各项工作有据可查、有律可循, 健全科学的管理制度, 激活了传统企业的活力, 加快了职工的思想解放和观念更新。支部在广泛征求了群众意见后, 提出了“四破四立”和“五个创新”意识。“四破四立”是指一破国有企业计划经济遗留的单一的传统经营模式, 树立开拓进取全新的市场经营模式;二破面对市场压力形成的自卑、畏难观, 树立知难而上的积极进取观;三破坐等观望的保守观, 树立抓服务促发展的机遇观;四破能上不能下的用人观, 树立优胜劣汰的人才观, 把作风正、能力强的驾驶员, 提到管理岗位, 发挥更大的作用。“五个创新”即一是体制创新, 通过不断摸索改进, 建立健全现代企业管理制度;二是技术创新, 开展安全驾驶、驾驶操作技能竞赛, 并从节油标兵、爱车标兵的实践中提炼驾驶技巧, 促进企业技术进步;三是管理创新, 采取走出去请进来方式, 学习同行先进的管理经验, 结合自身实际, 在管理模式上不断向精细化管理的纵深探索;四是服务创新, 采用新颖独见、个性化、人性化、亲情化的服务模式, 尤其是随车乘务员温馨贴心的服务, 令旅客有如沐春风的感觉, 我们要靠优质的服务、良好的硬件赢得旅客满意;五是营销创新, 采取多种营销策略, 依靠过硬的品牌, 促销扩销, 使企业成为同行中的排头兵。

二、思想教育, 注重实效

随着公司的发展, 对我们的理论水平、知识水平、工作水平都提出了新的更高的要求, 不熟悉、不懂的东西很多。怎么办呢?出路就在于承认自己的不足, 潜下心来老老实实地学习, 努力掌握新知识, 不断增长新本领。尤其处在沪宁线铁路的多次提速、高速客运市场的同业竞争日趋激烈的艰难环境下, 每个职工要对企业有信心, 党员更要坚持信念, 奋发进取充分发挥先锋模范作用, 凝聚起强大的力量, 才能经受住困难和风险的考验。

用科学发展观指导党的基层组织建设, 必须牢牢把握时代脉搏, 与时俱进探索基层组织思想建设的方法和途径。交通运输行业的特点是点多面广线长, 人员流动分散, 驾驶员跑路牌不易集中, 但驾驶员均是单兵作业, 思想教育、作风培养尤为重要。每月一次的驾驶员学习, 内容涵盖安全、服务、政治理论各方面, 分批分层次进行, 因人施教, 因时施教, 雷打不动。为了提高党员学习效果, 采取灵活机动的方式, 将重点文章重点章节复印发给党员, 将宣传片带回家观看, 看后写出学习笔记交给支部, 既保证了学习, 又不误生产。支部把学习教育内容分成若干专题, 让文化程度较高的党员驾驶员, 每人负责一个专题认真思考, 在集中讨论时作重点发言, 这样不仅达到了学深学透的目的, 也激发了全体党员学习热情。支部改变刻板教条的教育手段, 管理人员现场值班同时, 达到检查督促的目的。注重与职工进行深入细致的谈心, 利用驾驶员出车前、回场休息间隙, 聊天式的了解驾驶员思想状况, 甚至家庭问题, 化解矛盾, 疏导心理, 不让一个驾驶员带着不良情绪出车, 从而为安全行车消除隐患。

三、关心职工, 以人为本

党员、职工是企业的基石, 是企业发展的本源, 只有以人为本, 热忱关心鼓励帮助他们, 营造一个大家庭般和谐的环境, 形成一个团结、拼搏、进取的团队, 才能进一步加强企业凝聚力, 为此, 我们采取了一系列的激励的措施, 鼓励先进, 促进落后。政治上关心, 鼓励要求进步的职工积极向党组织靠拢, 并为他们创造条件, 参加组织的一些活动;工作上关心, 经常适时安排职工学习交流, 提高技能;生活上关心, 遇到职工有困难, 全力以赴给予帮助。对于长期生病的职工, 支部经常探望, 并帮助寻医问药, 让他们处处感受到党组织的温暖。

奥运期间, 公司选拔一批政治素质好, 驾驶技术精的优秀驾驶员参加奥运交通保障。公司领导非常关心他们, 要求分公司一定要让赴京驾驶员没有丝毫后顾之忧, 支部不仅时常打电话关注他们的工作、生活保障情况, 更是对他们的家庭嘘寒问暖;并到每一位驾驶员家中慰问, 了解生活状况, 还看望他们身体有恙的父母。赴京驾驶员倍受感动, 纷纷表示:有领导的关心、有组织作后盾, 我们没有任何困难, 一定圆满完成任务。他们果不负重望, 赴京驾驶员出色完成任务, 受到奥组委、北京市人民政府和交通运输部颁发的表彰, 载誉而归。企业心系职工, 他们必然会以加倍努力回报企业, 这就是凝聚力产生的巨大推动力。

四、党员带头, 培植典型

我们要求每个驾驶员站在车前, 就是企业的形象, 就是品牌, 尤其党员驾驶员都必须是精品。每个职工爱岗敬业, 都是通过本职工作来体现, 用本职岗位上创造的业绩来检验。共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列, 立足本职、埋头苦干最基本的要求, 更要奋发进取, 勇挑重担冲在前, 创造一流的工作业绩, 为周围员工做出表率。

大力培植岗位亮点, 推广身边的先进性典型。榜样的力量是无穷的, 我们在实践中感到, 一个典型, 一个亮点, 往往胜过反复的说教, 能够感召一大批人。在日常工作中, 注意发现培养, 把忠于企业、技术高超、服务优质的党员培养成技术能手、服务标兵, 同时在一线骨干中培养发展党员。把学习英模人物先进事迹与学习身边的先进典型结合起来, 及时总结推广临危不惧、见义勇为的驾驶员, 刻苦钻研、节能降耗的机务员, 勇挑重担、吃苦在前的驾驶班长等优秀党员的先进事迹。号召党员群众向身边的先进典型学

(上接第160页) 结合实际操作边学习理论边锻炼学生的动手能力, 当堂练习, 边学习边实践。实训的内容分成原始凭证的填制和审核、记账凭证的填制和审核、各种账簿的登记及会计报制的编制等多个项目。教师提供给学生各种真实的原始凭证、记账凭证和实际的账页、报表, 加深学生对会计工具的感性认识。虽然此阶段的实训是间断的、零散的, 但能使学生身临其境, 对所练习的部分留下非常深刻的印象。

第二阶段:综合实训。集中实践, 手工模拟。此阶段, 学生已掌握了基本的核算方法, 并具备了一定的专业操作技能。为了使学生了解各实训项目之间的有机联系, 让学生能将各项目融会贯通, 可以采用模拟一个企业段时期内若干笔经济业务综合实训的方式, 让学生独立完成从原始单据的填制到最后编制会计报表及凭证装订的全部会计处理过程。实训过程中给学生提供尽可能真实的经济业务、一定的场所和模拟材料 (各种形式的凭证、账簿, 以及简单的报表) , 创造一种仿真的经济环境。通过此阶段的实训, 能使学生熟悉各会计核算程序中的主要内容和流程。

第三阶段:轮岗实训。在此阶段, 要求学生固定角色, 采取分组轮岗。即把学生分成若干组, 每个组充当一个财务科室的角色, 每位同学分别担任出纳、会计人员、会计主管、审核人员, 各自进行现金日记账、银行存款日记账、总习, 用我们身边可见、可信的先进典型教育和激励党员和职工, 使大家看到共产党员的具体事例, 学有榜样, 赶有目标。平时分公司领导也经常会把困难和艰险的任务交给党员去完成, 这既是考验也是信任, 党员也总是勇挑重担冲在前。尤其是抗击今年遭遇百年不遇的特大雪灾, 由党员为骨干组成的突击队, 充分体现出党员敢啃硬骨头的作风。在共产党员先锋作用的引领下, 他们发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神, 超长途、超险途、超长时间的任务, 都主动请缨。他们有的在风雪中困二十几个小时, 还主动把干粮和水, 送给车上的民工充饥;看见民工兄弟被困路上焦急万分, 无法与家人联系, 就主动把手机借给他们向亲人报平安;他们有的在冰雪中艰难行驶了几天几夜, 回来后仍要求再次出发。仅抗击风雪的八天, 这支队伍共行驶了三万八千多公里, 相当于在风雪中从南京到北京的十五个来回, 为公司圆满完成抗冰救灾任务作出贡献, 其中一名表现突出的党员还被评为全国交通建设系统“农民工平安返乡安全优质服务劳动竞赛”先进个人。多年来, 我支部不断涌现出许多优秀共产党员, 他们的事迹屡见报端。

13.学校支部规划活动方案 篇十三

20--年，学校将深入贯彻党的--大精神，紧紧围绕学校发展的工作目标和教育教学工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓党建，促发展，提质量”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学校高质量、可持续发展提供思想、政治和组织保证，进一步加强廉政建设，提高我校教育教学质量，实现办人民满意教育的目标。

二、工作目标

1、以学习指导实践，加强师德建设，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的--大精神，把“中国梦”和“核心价值观”的教育作为学习宣传--大的重要内容，扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的--大精神。引导党员干部立足岗位建功立业。认真落实“三会一课”，建立干部培训学习档案。

2、加强党建工作。优化党组织设置，进一步健全党建工作制度，加强党建信息平台管理，筑牢党建工作基础。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1名，发展党员1名。

3、加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型党支部为契机，深化学校领导班子建设。健全领导班子议事和决策机制。

4、开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。

5、加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处的工作方针，严格反腐倡廉工作责任。履行“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

6、加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，落实师德师风师纪“一票否决”制度。强化“十项禁令”落实，切实转变工作作风。

7。积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。

8。加强工会、少先队工作，积极推动“平安校园”创建工作。

三、主要工作

(一)加强思想建设，提升理论素养

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等平台，以学习宣传党的--大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次。

2、抓好全体党员的学习。认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“--大”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。开展“教师论坛”、“专题研讨”，以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“--大”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)加强教育管理，提高组织能力

坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设，团员队伍建设。

1、加强干部队伍建设。建立和实行中层干部工作考核制度，做好学校后备干部的培养工作。

2、加强党员队伍建设。积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好党员的党费收缴工作，继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3、加强教师队伍建设。引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。

4、团队工作。积极完善团建工作，强化发挥团组织的作用。

(三)加强作风建设，规范党员和教师行为

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到勤政廉洁。做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2、贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，落实责任到人，及时部署并组织实施。

3、进一步加强党内监督工作。认真履行《党章》赋予的监督职责，要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4、加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。

(四)加强民主管理，推进依法治校进程

1、进一步完善教职工大会制度。认真筹备开好教职工大会，充分发扬民主。落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2、继续开展普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平。通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督。

4、开好组织生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能，促进学校发展

积极支持群团组织，调动学校各方面力量促进学校发展。

1、加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。

2、加强对团队工作的指导。强化学生的养成教育，规范学生行为。

3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵

1、落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。

2、坚持“德育为先”思想，提高创建文明单位的水平。

3、加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4、树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

14.村支部党建活动方案 篇十四

按照县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求，结合**党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和“三大攻坚战”，建设活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证。

二、整改重点

（一）存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领“一强三创”行动融合推进不够。

整改措施：

1、强化政治建设。深入推进“两学一做”学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。

2.严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制

3.持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风，深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风“创优”，凝聚党建统领的强大合力。

（二）存在问题;党建与业务工作结合不紧密

整改措施：

1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。

2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。

3、紧密结合新闻业务，做实做细“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动“名播名记下基层”、“好节目下基层”，不断拓展“三名一树一提升”党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。

三、工作要求

1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。