副科长年终述职报告（精选10篇）
1.副科长年终述职报告 篇一
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！
一年来，在申总经理和矿领导的正确领导下，在峰煤公安分局主管部门的业务指导下，我与科长紧密配合，以“建设和谐矿区”为工作中心，以开展“创建平安企业”为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，全力抓好了治安、交通、消防、火工品等管理工作，较好的完成了年初制定的工作目标，现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、加强治安防范，为矿山生产经营保驾护航
今年以来，我们依托门岗、巡逻队、监控中心“三位一体”工作机制，对全矿范围实行24小时不间断、全覆盖巡逻检查，对重点要害部位实行全天候看守，门岗对进出人员、车辆进行24小时检查，有效的预防了各类案件的发生，同时加强了对门岗、重点岗位夜勤管理，教育督促夜勤人员工作中尽职尽责，加强巡视，确保矿区安全稳定，全年夜勤人员无脱岗、睡岗现象，有效遏制了各类案件和事故的发生。
二、强化消防、火工品管理，确保矿区安全稳定
消防工作方面：今年以来，我严格按照“预防为主、防消结合”的工作方针开展消防监督检查工作，年初与各车间、单位签订《2017年度消防安全责任状》18份，组织开展消防安全专项检查48次、日常检查96次，对井下消防专项检查29次，查处各类消防隐患400余处（其中地面消防隐患200余处、井下隐患200余处），下发隐患整改通知书6份，责令相关单位全部进行整改，火灾隐患整改率达100%。6月21日组织义务消防队举行了消防灭火演练，并于6月28日、10月19日、11月9日分别组织全矿各车间消防责任人、特殊工种等开展消防安全知识培训3次。同时利用“119”消防宣传活动日，在矿区内以多种形式，大力开展“关注消防，平安你我”为主题的消防知识宣传活动，并进行了实地消防演练，切实增强干部职工的消防安全意识，有效预防了火灾事故发生。
火工品管理方面：火工品管理工作事关着矿区和谐、社会治安稳定，今年以来，我重点加强了火工品的管理力度，与各涉爆车间签订《爆炸物品安全管理责任状》6份，每月牵头组织2次危爆物品专项检查，全年共对井下火工品专项检查24次。查出的隐患，均已下发隐患整改通知书，并按要求全部整改完毕。
火工品押运车辆从入矿至入井，每次我都现场监督、查看，教育装卸人员装卸爆破器材常识，保证了火工品的安全入井。12月11日，配合峰煤公安分局组成的联合检查组，对我矿火工品安全管理工作进行检查，实地参观了监控中心内火工品到矿运送“无缝对接”视频安全管理，得到了上级领导的认可。为进一步加强矿区火工品安全管理，先后组织保卫人员对职工宿舍、洗浴中心等重点部位使用搜爆探测仪进行地毯式搜索4次，安排专人24小时在井口安检站对升井人员搜身检查，有效杜绝了火工品的丢失和外流，保证了火工品安全无事故。
三、加强矿区交通安全管理,维护矿区交通秩序
为进一步规范车辆管理，整顿矿区交通秩序，年初，针对矿区内私家车辆乱停乱放问题，我多次带领队员现场查看，对干部、职工车辆进行登记、统计。制定了车辆停放规定，不断督促员工按规定停放车辆，使广大干部、职工的私家车、摩托车、电动车都能够有序停放。
今年夏季由于212省道断交施工，我矿精粉运送、职工出行需绕道河滩，为保证道路畅通和出行安全，我与科长多次商议，并实地查看，不断调整门岗、尾矿库、选厂后门岗工作重点，派队员到河滩指挥交通，多次开会给保卫人员进行思想教育工作，教育保卫队员要不畏严寒酷暑，发扬保卫科吃苦耐劳的精神，保证完成任务，给我矿职工出行、精粉运送创造了一个良好的交通环境。
四、依靠精细化管理，实现节能降耗
当前公司面临严峻的市场经济形势，给公司生产经营带来很大 压力和挑战，面对当前生产经营困境，我积极响应公司领导号召，协同科长在保卫科开展减员增效活动，对保卫科各个岗位实行定员定岗，细化岗位责任制，明确责任，使保卫工作得到进一步提高。同时，不断加强节能降耗工作，大力宣传节能降耗的重要性，使每一位队员都能从自我做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸。
五、今后工作重点
在今后的工作当中，我将一如既往干好本职工作，协助科长不断建立健全我矿的治安防范长效工作机制，严防各类案件的发生。一是继续加大检查力度，落实待勤制度，进一步完善各个重点部位24小时值守，确保保卫科地面突击队的及时性。二是实行消防工作人人有责，人人负责，把防火工作落到实处，做到消防安全工作层层有人抓，事事有人管。三是加大火工品运送到矿的安全保卫工作，进一步做好火工品车辆入矿到入井的“无缝对接”视频监管工作，杜绝火工品流失现象的发生。
今后，我将更加严格的要求自己，加强学习，提高工作能力和水平，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，更好地为南洺河铁矿的发展保驾护航。
谢谢大家！
保 卫 科 霍亚平 2017年12月15日
2.安环科副科长述职报告 篇二
回望过去的半年，是在矿业公司领导正确的领导下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产意识，坚持企业“安全第一、预防为主、依靠员工、综合治理”的方针，通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏，公司在上半年的生产、安全、经营管理工作上取得了令人瞩目的成绩。回顾上半年的工作，认为自己能够从严要求，廉洁自律，认真履行职责，并注重其他成员搞好协作，紧密团结，不搞各自为政，同时积极配合生产一线搞好安全生产工作。现将本人的任职情况汇报如下，请予评议。
一、强化学习，不断提高自身素质。
半年来，我经常地把自己放在公司安全建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事安环工作才半年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾半年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我利用空余时间努力学习了安环保工作的相关知识，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。同时把政治学习和业务学习相结合，采取自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”方法，集中精力系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。认真领会学习内容，准确把握精神实质，结合实际力求做到学有获、学有所悟，进一步提高自己的思想政治素质和鉴别力、敏锐性。坚持学以致用，紧紧围绕厂的安全和环保任务这一重心，大力加强厂内治安保卫、环保工作，抓早动快，精心组织，加强督促检查,消除隐患，把问题解决在萌芽状态。努力把所学的政治、业务知识运用于工作实践，在实践中不断总结新经验，开拓新思路，解决新问题，提高自己创新能力。通过学习，使自己分析解决实际问题和指导工作实践的能力得到了显著的提高。
二、立足本职，圆满完成各项工作任务。
作为安全环保科副科长，我非常清楚搞好安全是全公司各项工作的重中之重，随着我矿安全标准化建设开始，我深感责任重大，为此，上年以来，结合我公司安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，1、坚持从管理源头抓起，认真落实安全日常化工作目标，分月制定工作规划，从严考核，奖罚分明,有效推动了安全工作开展,效率明显提高。
2、坚持媒体检查，每周小结，每月总结，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。
3、加大对“打非治违”的查处力度。重点发挥督查作用，做到处理“三违”手不软。从上半年三违人员情况比上同期明显下降,减少了因违章而造成的事故。
4、加强内部管理，充分发挥监管职能作用，不断提高工作人员的工作能力和业务素质，确保在安全生产管理过程中真正起到在现场的监管作用。
5、建立健全安全监管工作管理制度，强化管理手段。
6、加强对安全监管人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。
7、2012年，我科节能减排工作在节能减排领导小组的指导下，我科的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。
8、创新工作，完善安全管理组织、机制和保障体系。通过研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。同时，还建立了技术人员挂钩负责矿山和车间日常安全监管和安全标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。同时公司在6月份搞了防洪救灾演练，还同月加大力度对全员干部职工进行技能培训，努力提高全体职工的安全意识及自保、自救与互救能力，提高全体安管人员业务技能及监管素质。同时有计划的组织全体安管人员，特殊工种人员分批分期在市、县两级培训中心进行培训，合格率达100%。
9、协助做好其他临时工作。
三、勤政廉洁，自觉遵守各项规章制度。
我坚持以身作则，带头学习，模范遵守廉洁自律。一是遵守集团公司及公司各项规章制度，和党内廉洁从政的有关规定，时刻注意把握政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持严于律己，始终牢记党的根本宗旨，严格遵守“八个不准”等廉洁自律规定和要求，时刻提醒自己要干事、要干净，坚持勤俭节约，保持平常心态，做到自重、自警、自省、自励，清清白白做人，勤政廉洁。
四、树立形象，影响、示范、激发部属工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我率先示范，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，要保证当天的事当天办，事不过夜。半年来，在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助公司里的员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
五、找准不足，做好下步工作
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中由于从事该项工作时间不是很长，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；第三，自己在综合素质上距公司的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高，下半年我能够做出更好的成绩。
3.安全科副科长竞聘报告 篇三
安全环保部安全员：XXX 尊敬的各位领导： 大家好！
首先，能参加此次竞聘，我感到万分荣幸，感谢公司领导给了我这次宝贵的机会，我一定会认真地诠释自己，把我最真实的一面展现在大家面前！
一、个人基本信息及主要工作经历
我叫XXX，1987年出生，大学本科学历，毕业于江苏大学XXX专业，2013年9月来到公司，一直就职于安全环保部从事安全员一职。主要负责公司安全基础软件资料建设、上级部门文件落办、各类检查资料汇总上报、安全检查考核实施、安全培训教育等工作。
二、个人优势与不足
1.具有勇往直前的冲劲，安全工作没有最好只有更好。本人今年31岁，既有一定的工作能力又有旺盛的精力，非常渴望实现自我价值，工作中勤于思考，敢于探索、能够自觉地提高工作要求和标准。
2.具有吃苦耐劳的精神。特别是基于安全管理的特殊性，在特殊时段，任务繁重、要求高、时间急的特点，本人能够做到任劳任怨，兢兢业业，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，始终把如何能够良好的完成工作放在首位。
3.具有比较全面的综合素质。本人始终保持着不为人后的韧劲，一贯注重学习充实自身，日常工作中能够不断积累提高安全管理知识储备、生产工艺认知、设备设施运行维护、各类编辑制作软件学习使用、分析处理问题的能力以及良好的人际沟通交流能力。
4.当然我也存在很多不足之处：（1）未能对优秀的报告类材料进行详尽学习、借鉴，对规矩、细节把控不够深刻；（2）本人在厂工作时间相对较短，对生产现场隐患排查治理能力不足，对企业个别环节认知不够深刻，对安全生产工作开展的各类阻力估计能力不足。（3）审核阶段工作不够细致，有些马虎粗心造成的错误未能及时修正。在以后的工作中，我会努力克服自身存在的各种不足，不会辜负领导的期望。
三、岗位认知
我认为安全环保部副职，是上下沟通的桥梁，应该把领导的指示和要求，消化传达，和安环部同事共同努力转化成具体的行动，同时也有义务把基层员工的心声反映给领导，协调解决相应问题。在公司整体安全工作中，做好内部协助工作，对公司内安全基础建设、安全生产状况、外界环境因素等进行整体分析、研究，对安全管理中存在的缺陷和急需解决的问题进行全面规划，与部门正职共同找出原因、制定措施、查看效果，制定问题整改情况推进计划表，并及时向上级领导汇报。
三、做好安全工作的思路
1.创新工作方法，逐步转变安全观念。建议部门领导优化安全考核方法，更多地让一线员工参与到本部门安全考核之中，适度奖励安全工作先进人员，提高员工安全参与性，扭转“生产是车间的，安全是安环部”的错误观念。
2.提高日常检查水平。建议公司领导赋予跟班安全员更高权利，对日常检查中发现的“三违”现象，有权开具罚款通知单，违规员工可以接受罚金或整改落实本单位存在的隐患项。
3.完善公司安全管理制度、应急救援预案，针对公司日常管理薄弱环节及重点危险点、源，根据公司实际管理情况，完善、修订相应管理制度，增强制度的可执行性，利于事故防范及统一管理。
4.强化安全教育培训质量，根据各车间生产条件和事故危险因素，分析细化各岗位培训计划，有针对性地制定培训内容，将安全操作、事故防范、应急救援、案例分析等跟员工日常操作息息相关的内容列为培训重点内容，切实提高员工的风险辨识和控制能力，同时督促车间（部门）开展有质量的教育培训工作。
5.推进安全标准化建设，严格按照安全标准化标准，分类制定出具体的实施规划和配套考核办法。严格精细化管理，不搞花架子，不做表面文章，认真开展对重大危险源的登记、建档、监测、监控、编制，深入推行层次化管理。
各位领导，不管我的竞聘是否成功，我绝不会辜负领导的厚望，定将恪尽职守，努力工作，贡献自己的力量。
4.污控科副科长的述职报告 篇四
三年来，我积极参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设资源节约型、环境友好型社会等相关理论进行了重点学习。平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟，在政治思想上严格要求自己，始终与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。通过学习，我进一步提高了对环境保护工作重要性的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好污染控制工作打下了坚实基础。
工作期间，我积极参加国家环保总局组织的全国环境统计培训班、辐射安全防护知识培训、污染源普查工作培训、污染物排放总量核算细则培训，并取得了相应培训合格证。同时，我还利用业余时间搞好自学，认真研究当前环境保护工作的新形势、新任务、新知识，不断充实自己，通过培训，提高了业务能力和综合素质，为今后顺利开展各项工作奠定了基础。
二、工作作风和廉洁自律情况
在污控科这个团结温暖的大家庭里，我始终严于律己，遵规守纪，做到与人为善，和睦相处，时刻要求自己注意自身形象。积极参与单位组织的各项活动，参加讲座、培训等。作为科室长，我在搞好内部工作协调的同时，注重加强与相关部门的协调配合，共同推进各项工作的开展。在廉洁自律方面，本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
三、履行本职工作情况
三年来，我按照上级领导的要求，立足本职岗位，认真做好了建设项目的竣工环境保护验收、主要污染物总量控制和减排工作、机动车排气污染治理和核与辐射安全监督管理工作的推进及危险废物的`监督管理等工作。
一是做好了建设项目的竣工环境保护工作。根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》的规定，三年来，我科通过现场查看对多个项目的试生产请示作出了行政许可；共验收房地产开发、工业改扩建等项目140个，并相应的回复了验收意见，对这20个违法项目，责令限期补办手续，并依法予以查处。在建设项目审批管理中落实了污染物总量控制、建立8家重点源主要污染物的减排台帐、重点企业及四个行政区的总量控制台帐。结合环境管理工作的实际，对建设项目竣工环境保护验收和试生产行政许可的程序和内容进行了规范和修订，建立起权责明确、行为规范、监督有效的行政许可体系。
二是完成了主要污染物总量控制和减排计划。根据国家的要求和自治区下达的主要污染物的总量控制计划，结合我市的实际情况，我科制定了切实可行的总量控制计划和减排计划，通过层层分解，逐步落实的方式，将主要污染物的减排计划落实到具体的企业、具体的工程上。，完成二氧化硫减排量6162.72吨，完成化学需氧量减排量337.08吨；，完成二氧化硫减排量860吨，完成化学需氧量减排量160吨。为更好完成中央及自治区下达的污染物减排任务，我科每季度对各个减排项目进行现场核查，并将各个项目现场核查情况及时报送自治区环保局备案，得到了国家西北督察组的认可。我科还建立年度总量控制动态管理台帐，落实了减排项目监督、监测制度，加强对环境监察与监测系数的监督管理，及时掌握了减排工程落实情况，通过监测、监察等管理手段促使其稳定达标，为我市污染减排项目提供有效的环境监察系数，确保我市减排量的顺利完成。为了加强工业园区环境污染治理，我科配合有关部门对园区内48家新老企业及试产企业的环境污染情况及污染治理措施进行了专项调查，摸清了工业园区的污染物的排放情况及相应污染治理情况，为工业园区的环境管理提供了依据。
三是抓好了机动车排气污染治理工作。为开展了我市机动车排气污染治理的前期工作，月，由我科牵头，公安、交通、行政执法等相关部门8人组成调研组，赴机动车排气污染治理工作突出的城市考察学习，借鉴其他城市先进成熟的工作方法和经验，利用近一个月的时间，对市机动车拥有情况、机动车尾气排放现状和机动车排气对环境的影响等与机动车排气污染治理有关的相关情况进行了全面调查，并编写了调研报告，为有效开展机动车排气污染防治工作提供参考。结合我市机动车污染实际现状，我科制定了《克拉玛依市机动车排气污染防治管理办法》，通过各职能部门密切配合，共同推进本市的机动车污染防治工作。
四是抓好了核与辐射安全监督管理工作的推进。为提高辐射工作单位辐射人员辐射安全管理和防护水平，自治区环保局辐射监督管理站在年4月在我市举行了电磁辐射与放射性污染源调查工作会议，我科全力协助此次调查工作，在我科全体工作人员的共同努力下，成功地协助自治区环保局辐射监督管理站完成了此次工作。通过对我市核与辐射现状的调查，进一步完善和巩固了辐射安全防范体系，加强辐射安全监管工作，防止了放射源丢失、被盗和放射性污染事故的发生。2007年9月，我科在分管副局长的带领下，对独山子辐射事件进行情况调查。在此次事件处理过程中，我局动作快、处理及时，阻止了事件的进一步发展，受到自治区环保局的认可与表扬。
五是搞好了危险废物监督管理等工作。为加强剧毒、放射性物品的监督管理，我科与市安全生产监督局、公安局联合对克拉玛依区、独山子区8家涉剧毒、放射性物品单位进行了排查、清理、整治专项检查，对其下发书面整改通知书，督促该类单位限期整改到位，彻底消除安全隐患；按照国家环境保护部要求，编制完成了《20克拉玛依市固体废物污染环境防治信息公告》手册，按要求进行了发布；根据自治区文件要求，全面开展了重金属污染物排放企业专项检查工作，对全市可能涉及重金属排放的近50家企业进行了专项检查和现场采样；我科还联合有关部门对我市克拉玛依石化公司、独山子石化公司、新疆油田分公司等安装自动在线监控装置的企、事业单位进行现场核查，为我市实现全天候、不间断自动监控企业排污提供了依据。另外，对于各项工作的开展，我科均健全了档案资料，有专人负责保管，为各项工作的顺利开展提供了方便。
回顾自己三年来的工作，忙碌与充实，能够完成本职工作和领导交办的各项任务。所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，有时不能充分发挥主观能动性。在今后的工作中，我决心在上级的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，进一步加强职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，努力推动我科工作再上一个新台阶。
5.教务科副科长述职报告[最终版] 篇五
本人2010年7月被任命为学校教务科副科长。任职以来，我一直以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神来开展各项工作。工作中从不计较个人得失，埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨，切实履行好自己的职责，取得了比较显著的成绩。
一、坚持学习政治理论，不断提高自身的政治思想素质
任职以来，特别注意学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党和国家教育方针政策，努力掌握其原理和精神实质，并能学以致用。坚决贯彻执行党的基本路线，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。遵守国家法律法规，严守学校纪律，遵守社会公德，为人正派，克已奉公。工作中，服从领导，服从大局，任劳任怨，乐于奉献。
二、开拓进取，加强学习，坚持求真务实、脚踏实地的工作作风 一切工作从实际出发，讲实际、说实话、重实干、求实效，不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主义，实实在在地做好每一件简单的事、平凡的事。工作中敢于坚持原则、严格管理，勇于开展批评与自我批评，善于听取不同意见，努力做到用心把握、用心落实，严谨细致，务求实效。
三、认真履行职责，做好常规管理，出色完成各项任务
任教务科副科长以来，我主要负责教学常规管理、课务、考务、教务科工作计划总结、学生毕业档案管理等工作，并协助教务科长处理教务科日常事务。任职以来，我工作重心是致力于学校的教学常规管理，我一直坚持经常性的到课堂巡查、下班里听课，发现问题及时整改。在此期间我修改、制订了一系列的教学常规管理制度，包括课堂常规、备课常规、听评课常规、课外活动制度、学生考核制度、教师考核制度、实训室管理及使用制度、实训课常规等，并一直坚持跟踪检查、督促落实。经过不懈的努力，学校的教育教学常规工作逐步步入正轨，1
并呈现出良好的发展势头。工作中，我始终本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨，认真、细致地落实好每一项工作。第一，协同教研科，依靠专业部，开展课堂教学研讨活动，探索适合本校实际的有效的教学模式，通过观摩学习、评课研讨等形式，提高了教师的教学水平。第二，抓实常规，完善过程监管，创设规范、有序的育人环境。坚持常规检查，认真做好登记、反馈和整改。第三，做好日常教务，当好调度员、服务员。及时、科学地做好临时的调课安排，确保学校教育教学工作正常有序开展。第四，加强教学质量的过程性监控与终结性评价，完善师生评价体系，充分发挥评价的导向作用，激发教师的工作积极性和主动性。
四、不骄不躁，勤政廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统 遵守法纪法规，遵守社会公德，不参赌，拒腐蚀，不摊派，拒收礼，清正廉洁，以身作则，时时刻刻注意自重、自省、自警、自励，诚实做人，踏实做事。
当然，“金无足赤，人无完人”。一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，也取得了一些可喜的成绩，但也还存在一些不足，譬如，处事方法欠缺、不善与人交往、有时处事瞻前顾后、说话不圆滑等等。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。在今后的工作中，我会继续不断地努力，立足实际，克服缺点，发挥所长，创造性地开展学校的教育教学工作，不断地超越自己，超越昨天，创造崭新而美好明天！
6.医政科科长年终工作述职报告 篇六
一、根据衡卫医28号文件精神，按照市局部署今年为基层医疗机构集中整顿年，结合今年医疗机构校验工作，我们围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容积极开展基层医疗卫生机构管理整治活动，对乡村两级医疗机构共471家进行摸底排查按照医疗机构的基层标准分别对其中的370家合格机构予以校验发证，对46家不具备资质、不具备开诊条件的机构予以注销。对55家存在问题的医疗机构给予暂缓校验1?6个月，限期6个月整改，预期不达标的予以吊销，通过集中整治活动进一步净化了行医环境，严格了医疗机构的行医条件，保障了人民群众的就医安全有效。
二、贯彻和落实《抗菌药物临床应用管理办法》医政科于5月底6月初利用半月时间对乡村两级医务人员进行了《抗菌药物临床应用管理办法》学习和培训，并培训和学习了“抗菌药物临床应用指导原则”并对所有申请抗菌药物使用处方权证书的人员进行了考试考核，发放处方权证书405份，按照抗菌药物临床应用分类，明确处方权限，对规范和合理使用抗菌素打下良好的基础。
三、落实卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告，为维护医疗机构正常秩序保驾护航，为维护社会和谐创建精神文明努力，我们认真组织医疗机构学习贯彻《医院投诉管理办法》，并要求将投诉窗口设立在显著位置、公布投诉电话以及解决医疗纠纷的途径、程序以及医疗纠纷人民调解组织等。认真解答患者及其家属提出的问题，将矛盾解决在萌芽，同时又向患者及家属讲清解决纠纷的途径，通过我的调解和细致的思想工作，一年来调解医疗纠纷11起，占总纠纷的94%，患方要求赔偿金78.5万元，经过我们调解处理医疗机构实际支付金额17.6万元，通过我们的调解、解释这些患者及家属放弃了对医疗机构和医生的指控，为医疗机构获得一个和谐的有序的工作环境作出了一点实际工作，我本人也被县人民法院授予“人民调解员”称号。
四、深化城乡医院对口支援工作，市哈院支援饶阳县人民医院确保实现“二级甲等医院”评审目标，县医院、县中医院、县妇幼保健院支援七个乡镇所在地卫生院，使我县、乡两级医院服务能力明显提高，我们就这项工作逐个医院进行督查，帮助他们在医疗文书病历书写专科建设等方面不断提高，受援方在提供食宿、工作生活环境方面提供优越条件。
另外，我们在白内障患者复明工作的实施、无偿献血、征兵体检、毒麻药品管理等方面工作按照上级要求圆满地完成了任务。
7.副科长年终述职报告 篇七
区检察院侦查监督科副科长述职报告2010-06-28 21:00:12免费文秘网免费公文网区检察院侦查监督科副科长述职报告区检察院侦查监督科副科长述职报告(2)
一、自然情况及简历： ***，男，1970年11月出生，汉族，中文、法律大学学历，自1988年至今在徐州市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员，现任**区检察院侦查监督科副科长，2008年8月主持全科工作至今。现在本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职，请大家评议。
二、具体工作表现：
**区检察院侦查监督科是检察院业
务科室之一，其主要职责是受理同级公安机关和本院侦查部门、公诉部门移送审查批准逮捕或决定逮捕的案件；对侦查机关或者本院侦查部门应当立案侦查而不立案或者不应当立案侦查而立案的案件进行监督；对侦查机关或者本院侦查部门的侦查活动进行监督。
2007年11月26日至2008年10月25日，侦监科共计受理各类案件67件111人，其中自侦案件3件3人。经审查，共批准或决定逮捕84人，不批准逮捕13人，公安机关主动撤回3件14人，适时介入重特大案件10件15人。无错捕漏捕案件及捕后不诉案件。
办理立案监督案件2件2人，追捕犯罪嫌疑人1人。
自**区开展基层执法评议活动以来，本人积极响应，带领全科同志通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合“大学习、大讨论”活动及“三个至上，四个在心中，做中国特色社会主义事业坚定建设者和捍卫
者”专题教育要求，针对我科工作和人员的实际情况，制定了我科执法评议活动的实施方案，通过意见箱的形式和发放调查问卷的方式广发征求了群众对我科工作中的意见、建议，对于群众和当事人反应强烈的意见和问题作了分析与研究，并制定了切实可行的措施予以改进。根据执法评议活动要求，我带领全科同志对我科在执法过程中所涉及的各项执法问题进行了剖析，重点对执法能力建设、完善规范执法行为的规章制度、工作流程建立、领导班子和工作人员公正司法的素质方面及有无群众反映强烈的问题进行了重点分析和排查。关于执法情况，我科排查到每个干警，并没有发现徇私枉法、权钱交易情况；没有办人情案、关系案、金钱案的情况；没有有案不立、有报不查、有访不接情况；没有侵犯人权、刑讯逼供情况，没有非法查收、侵犯人权、刑讯逼供、漠视群众疾苦等现象。
关于执法能力建设，我科对每位干警
均已建立并落实了严格教育、培训、管理、监督、考评等措施，办理的案件质量和水平均较高，所有案件均在法律规定的诉讼时效内办结。没有出现超时办案、超期羁押的现象。没有出现任何违法乱纪情况。
关于完善规范执法行为的规章制度情况，我科能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程和办理案件质量考评办法的规定办理案件，对办理的案件均进行三级审核，每个案件均能做到做到主罪主证复核，每件案件均有案件审结报告，对办理的案件的可行性、可靠性和必要性进行分析，基本上从源头上减少和杜绝了执法的随意性，杜绝了执法自由裁量权的滥用。
关于工作流程建立情况，我科均能严格按照江苏省检察院规定的办案工作流程办理案件，对犯罪嫌疑人和相关证人进行讯问和询问前，均能将其权利和义务书告知其人并按规定要求其签字认可。对未成年人案件，均能按照法律规
定的告知事项告知当事人和其法定代理人。今年办理的案件经照徐州市检察院考评，所有案件均为百分卷，在全市侦监部门卷宗考评中名列前茅。
对于领导班子和工作人员公正司法的素质问题，我科坚持高标准、严要求，大力加强对领导班子和工作人员的思想、组织、作风和廉政建设，严格按照党组设立的党风廉政责任制的要求，没有出现违反“六条禁令”的情况。通过努力，2008年我科被徐州市检察院评为2007全市检察机关“严格规范执法，确保司法公正”先进集体，本人被评为徐州市检察机关首届“十佳”检察官。
8.粮食局仓储科副科长竞聘报告 篇八
各位领导、评委、同事你们好!
天育物有时，地生财有限，在未来相当长的一段时间内，我国粮食供需仍在紧张中求平稳，要保持一定的人均粮食占有量，难度相当大，因此粮食问题仍然是关系国计民生的大事，而作为一名粮食仓储工作人员，更应该责无旁贷去储好粮食。为粮食第二次增收尽自己绵缚之力，今天，我竞选的岗位是仓储科副科长。
我1969年1月出生，中共党员，1986年参加工作，于1991年7月江西省粮食干部学校毕业，学历大学。这次参加副科长竞聘，我的条件如下：
86年我选择了粮食行业，在23年工作当中，其中有从事仓储工作，我在工作中不断实践，在理论上不断学习，先后摸索出玉米、稻子、油菜籽、面粉等保管经验。在虫害防治上，曾用过co2、敌敌畏、氯化苦和磷化铝等多种组合方式来防治害虫。对常见的谷蠹、玉米象、米象、长角、黑菌虫、锯谷盗、脊胸露尾甲等害虫，进行过活虫观察鉴别，比较它们的生活习性，掌握了玉米象和米象的区别，知道了黑菌虫喜藏在地脚粮中，脊胸露尾甲、米象喜藏在大米中，谷蠹则喜藏高温高湿区。通过观察库区中的小燕子飞行情况，可以判断库区的虫害。如果小燕子聚集在空中某一区域，就知道空中对应下的仓必是严重虫粮仓。
另外我曾做过副所长主管仓储工作，能准确定位副职的位置，甘当配角，参谋，积极为正职献计献策。但是我性子激，性子倔，讲话缺少艺术性。不过这几年在几任领导的教诲和同事们的帮助下，自己得到了长足的进步。学会了做人、做事、做管理的先后秩序，具备了团队协作精神。
近三年来，我一直在仓储科工作，具体业务是：粮情检测、防化、原粮保管。
大家都知道，粮情检测是仓储工作的一双眼睛，只有随时掌握全库粮情，才能为两个确保奠定坚实的基础。我库总共有三套粮情检测系统(康拓、佳华、天博)。其中康拓已使用十年了，系统存在着许多毛病，今年五月份在库领导的支持下，自己动手对7―1、4―2仓康拓系统进行了维修。再加上这几年佳华系统的维修。每年可以为库里节省1千多元的维修费用。去年在乐安直属库龚坊粮管所检查时，帮助他们修好了瘫痪多日的检测系统，得到了他们库里的肯定和感谢。
而在原粮保管期间，我曾用樟树叶来防治螨类，但遭到了失败，但我并不灰心，失败乃成功之母。今后我还将继续朝防虫方面努力。3月14日，在胡天生科长的带领下，我们曾对4―2仓早籼稻进行了粮食水分增湿探索。
全仓取了十个点作为测试点，进行了十天的增湿试验，根据增湿记录表记录的数据。总耗电量232度，用水3.2吨，全仓平均水分增加了0.14%，如果简单计算水分增量，就可以增加稻谷重量2。8吨。除去成本，得到毛利润4897元，可以看出因粮食水分减量带来的损失，是完全可以避免的，水分增湿有很大的空间。所以，如果这次我有幸竞聘成功，三年工作规划是：
一、协助科长进一步对粮食水分增湿进行试验
原来增湿只有上层水分起了变化。而下层水分并没有改变。今后将在原来基础上，增加一种方法，如果是是两机八道的`仓，加两台通风机，通风时用湿布把风机的进风口罩住，湿布的湿度根据情况定，在通风机上方放置水桶，应用虹吸现象给湿布不断补水，湿布可选用薄的两层布，中间加薄的海棉，用来保证持水力，这样就可以连续均匀向仓内通湿，进而达到全仓均匀增湿的效果。
二、协助科长消除生产安全隐患，减少安全事故发生
坚持“以人为本”的理念;坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。具体做法是：
(1)在仓门边用四乘四的角铁固定挡粮板。采取出一个仓固定一个仓。防止挡粮板塌下而砸人。
(2)对新收的粮入仓后，进行封两侧的门，防止员工在熏蒸时，为了封门和窗户而在高空操作的危险。
(3)做塑胶挂灯杆。做过二检的知道，在晚间收粮必须牵灯挂线，电线沿着地面走，这时就有个重大安全隐患，特别是在下雨天过后，电线很容易漏电。如果装卸工人和工作人员稍微不注意就会危及生命安全。所以电线必须离地高空挂杆而走。
三、协助科长对粮食保温隔热、避光隔氧，延缓粮食的陈化
储粮朝绿色方向发展，为人民生活提供放心的粮源。影响已储存在仓库里粮食陈化的主要因素，是光、温度、氧气，所以粮食尽量储存黑暗、温度底、缺气的环境，才能延缓粮食的陈化。根据这个原理，用两个仓来做试验，双盖双压一个仓，隔热层填充稻壳一个仓，找到一种适合我库粮食的保鲜方法。
四、协助科长激活五散工作
即(散购、散装、散卸、散运、散存)，这里我加了一个散购，大家都知道，农民工走向城镇，留在家里壮劳力越来越少，售粮难成了一个普遍问题，如果有一支散装运输车队。专门从事散购粮运输，既方便了农民，司机又得到运费，而我们又加快了轮换速度，形成三全其美的局面。偿试借外力组建一个散购车队。
五、协助科长减少仓储劳动强度，改进工作方法，提高工作效率。
从三个方面着手，
(1)去年我曾自制过抽屉式盛药器，目的是为了在环流熏蒸后，清理药剂残渣，减少残渣残留在通风道对粮食的污染。原来我用胶合板做的，如果再做改为塑胶做，这样会更安全牢固。
(2)做移动办公亭，放在二检的地方，让二检人员更好地进行二检。
(3)自制粮膜鞋，为保管员在薄膜上打扫卫生，不留下脚印而进行的重复工作，以上几样东西图解见附件。
我想光有知识是不够的，我们还必须运用知识，光有理论是不够的，我们还必须见诸行动。因此我的第一年工作具体安排是：
1、对7―2仓进行粮食出库水分增湿工作。
2、消除安全隐患，对一些工作进行改进。
(1)做盛药器;
(2)做挡粮板的固定;
(3)做移动挂灯杆;
(4)做移动办公亭。
我爱直属库这个家!因为我们夫妻俩都在这里工作，只有直属库大家庭好了，才有我们小家富的道理!我要竭尽全力工作，为直属库添砖加瓦。最后我想用仓库装载领导、评委、同事的赞成票，以粮面为纸，以扬铲为笔，为大家写上身体健康，用排风扇为动力，为大家送上一缕清风，愿大家的好运、好财如仓库粮粒一样数也数不清。
9.公司副经理年终述职报告 篇九
公司副经理年终述职报告，是公司经历总厂专业化重组，完成内部产业结构调整，正式步入市场，迎接竞争挑战的第一年。一年来，我在总厂、工程公司各级领导的带领下，紧密团结机械制造公司党政班子成员，依靠公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境；对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。下面，我将200年自己主管的几项工作向各位代表做以简要汇报：
一、生产能力显著提高，经营指标呈攀
升态势。，经过公司全体干部职工的艰苦努力，公司完成经营指标万元，创造了历史最好水平。承接并圆满完成了石化公司120万吨/年加氢改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务；外部市场方面，主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。全年制造加工总量252472台，吨。其中容器197台，948吨，产值万元；塔器37台，吨，产值万元；换热器118台，吨，万元；换热器管束52台，吨，产值万元；空冷器管束45台，吨，产值；三旋9台，吨，产值万元；加工配件252014件，吨，产值万元；桥架705吨，产值649万元；其他项目万元。
二、营造稳定环境，夯实产业格局。一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲情形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。广大干部职工关心企业的前途和命
运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造，9个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂，一举扭转了亏损局面，实现盈利。换热设备制造厂和容器制造厂两各单位，产值均超过了万元以上，创出了有史以来的最高记录。
三、加快“三高”项目实施步伐，努力提升核心竞争能力。作为集团公司确立的做大、做强项目，高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器，已经成为了公司提升核心竞争能力的支柱型业务，得到了总厂机动处、设计院和各科研院所 的权利支持。，我积极与上级主管部门和设计部门沟通、联系，努力做好论证工作，组织研发中心、生产装备部门的技术人员，全力以赴加快项目的实施步伐，截止年末，共安装设备47台，完成项目总量72%。塔内件和高效换热器2条生产线目前已完成了前期的调试工作，具备了开车投用条件；三旋生产线于今年的4月份将进入调试阶段，上半年就可以全面投入使用。三个实验室的设计工作进展顺利，在北京大学泽华公司、华南理工大学和石油大学技术力量的推动下，研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。我预计，该项目在今年将全部竣工。
四、规范材料管理，理顺物流程序。一是指导和组织物资供应站以强化管理为主线，以健全完善各项管理制度为出发点和落脚点，先后实施和推行了《公司物资管理规定》、《物资供应工作程序》、《通用物资检测过程控制程序》、《物资管理考核办法》和《物质供应站工作考
核办法》，明确了各岗位、各工种的职责权限，推进了物资管理的制度化和规范化运行。二是将基层单位库房全部划归到供应站，实现了材料的集中管理和统一调拨。针对分库保管员业务不熟练，库房管理及账目不规范的实际情况，组织供应站一些业务能力强的老保管员，分包基层分库，从建账、物资摆放教起，系统地讲解了常规的收发、存储知识。经过几个月的理顺，基层分库有效地保证了生产用料的及时供应，走向规范化的运行轨道。三是坚持材料与材质证件同步手续。生产过程中，我发现部分材料的材质证件不能随实物及时到位，尤其是承接紧急任务时，生产单位为确保工期，按时交货，未接到证件就开始了加工生产，极容易给产品留下质量隐患。经过多次研究，我组织制订和实施了《进厂材料复验暂行规定》，在材料入库和进入加工现场前，质管部门与供应站严格执行理化检验程序，发现证件不全的材料，计划员立即跟踪索要。遇到特殊情
10.工程技术科副科长个人述职报告 篇十
我叫×××，现年××岁，于2004年7月在×××煤化有限公司×××矿技术科参加了工作，2007年9月调到了××××煤化有限公司×××矿技术科任副科长，2009年5月调到了×××煤化有限公司××业技术科任负责人，2012年4月任××煤业技术科科长职务，2013年4月任××煤业矿长助理。2013年即将进入尾声，现将本人在2013年的工作总结及2014年的工作计划做出如下述职：
（一）井下工程：
1、参加了井下每月的工程质量验收和安全大检查，月初、月末对回采工作面及掘进工作面进行测量控制，及时填绘图，与施工队、调度室做到了及时沟通，保证了验收算账工程的顺利进行。
2、严格遵守公司规定，按照文件精神按时进行了井下带班，且将所发现的隐患做到了及时整改治理；
3、及时进行了井下的中腰线延伸及测量工作，并准确安置了激光指向仪，分别对×采区××大巷、×采区××大巷等开口及贯通工程进行了导线测量并闭合，共计测量次数为50余次，并顺利完成了主副井筒两支联络巷、二采区集中运输巷改造工程、二采区倒打轨道巷、回采掘进巷道等贯通测量工程，不仅改变了矿井的运输条件，创造了良好的通风条件，更为生产队提供了有力保障，真正起到技术先行的作用；
4、针对井下地质条件复杂，断层构造频繁的区域，及时进行了井下开拓巷道断层辨别，到目前为止，对于特殊地段难以支护区域，及时进行了u25拱架图纸设计，结合生产实际情况及支护设计规范，对机电队
下放了各种拱架设计图，并对机电队所制作的拱架进行了抽检工作，使制作的拱架达到了设计标准；
5、防治水工作：严格按照《煤矿防治水规程规定》，对每条巷道及时进行了物探工作，并出具了相应的物探报告；在物探的基础上及时对生产队及相关部门下放了钻探水的开停工通知单，保证了我矿井防治水工作的及时性与准确性；井下共标注探放水尺寸50余次；加强了对0901突水地点的观测，并每隔10天做了观测记录；
6、矿压观测：井下顶板离层仪安装及牌板管理工作，根据《煤矿安全规程规定》并结合矿井的实际岩层性质情况，及时进行了顶板离层仪的安装并配备了专项的牌板，并做到了每10天观测一次；
7、为了搞好我矿井的储量动态观测等国土局调查的相关资料，及时组织并配合上级有关部门进行了全矿井测量；
（二）地面测量工程
2、××村进行了工业广场及路段地形测量、筛分车间测量、锅炉房劈山测量、机修车间劈山测量、炸药库地形测量、排矸涵洞地形及机修车间测量等共计20余次；
（三）软件资料的编制及审批办理手续工作：
1、规程方面：编制审批并贯彻学习了以下规程《×采区轨道运输大巷补充作业规程》《×采区回风大巷补充作业规程》《矸石仓回风绕道作业规程》《×采区回风绕道安全技术措施》《主副井底联络巷作业规程》《××回采工作面作业规程》《××回采工作面作业规程》《××采区掘进巷道安全措施》等相关的各种补充安全技术措施共计23本，并及时进
行了规程的贯彻学习，共培训人次330余人次，并逐月进行了规程复审；
2、编制并审批分别报送了公司与××煤管局2013年采掘计划及2013年基建计划与维护性推进计划，变及时进行补充了变更的采掘及基建计划方案，共编制变更5次，上报审批15份；
3、编制并审批上报了××煤管局《2013年灾害预防和处理计划》《2013年生产事故应急救援预案》《各种重大隐患防控预案》《带压开采设计》；
4、以月（季度）进行了图纸的每月绘制及填绘工作，并合理分配了省、市、县三种不同的图纸各一套，并做到了图纸的保密工作；保证了上级检查工作中图纸的合理性与规范性；
5、以月编制了矿井的火工品申请及手续办理的相关工作；
6、以月对防治水台账进行了填写及绘图上报工作，并及时对探放水记录台账及各种停开工进行了编制、下发，保证了防治水工作的四对口；
7、编制了矿井2013年的各种技术管理制度及各种防治水管理制度、应急办相关的管理制度及台账、重大危险源的管理台账及制度，保证了各级部门检查所需的软件资料
8、加强了井下顶板离层仪的监管工作，建立了观测台账，做好了每10天的观测记录工作；
9、办理了我矿井2013年采矿证年检的相关资料集手续工作；
10、编制了矿井的质量标准化评分表，并进行了每月打分；
11、编写了每月的科室总结及计划、采掘分析执行情况及周总结，并建立了储量计算及三量平衡台账等；
12、对《环境突发性事件应急预案》《职业卫生评价》《水文地质补充调查报告》《带压开采安全评估报告》《消防专篇》《生态环境恢复与治理方案》等进行了外出办理资料；
13、针对文件精神和检查的重点，准备并收集编制了各有关部门的软件资料，顺利通过了复工验收等各级的检查工作；
（四）专业知识培训、员工素质提升
在科室开展了劳动竞赛、六比六争等活动，签订了导师带徒协议，对科室人员进行了仪器放样、闭合测量操作的培训指导工作；并及时维修保养了科室的各种测量仪器；于7月、8月组织了技术科测量人员理论、实践比武，通过筛选，××成绩较优；在科室内部制定了培训计划，平均每月不少于三次，分别从测量仪器、质量标准化、cad软件、防治水、煤矿地质等方面进行了培训，大大增强了科室人员的技术水平扩充了专业知识，经过培训现在测量方面已全部能掌握，但有待熟练；并号召科室人员每月必须总结两项排查、四项竞赛的科室总结及三项建议的收集，对矿井的牌板进行了回收归类合理再利用共回收牌板20余块，为矿井进公司的发展奠定了一定了管理基础。
（五）其它工作：
1、主要迎接了省、市、县等上级领导的日常检查工作及针对10月份全省基建矿井停工检查验收、复工的软件资料完善工作，全年迎接检查共计200余次，在每次的检查工作中，及时协调调度、安全、机电、人事方面的人员进行了资料收集汇总，针对每次检查的问题隐患及时组织进行了整改落实。
2、参加了春节期间、五四期间的各项文艺活动及比赛，如：羽毛球、篮球、演讲、舞蹈等。
3、按时参加了矿委会的各种会议，如：学习会、安全会、调度会、班前会、检查会议、新井调度会议等；
4、参加了公司的各种会议及活动，如：标兵表彰会、职代会、2012年民主测评会、每月（季度）总结会议、植树造林、公司青年团员会议、五四篮球比赛、十五届安康杯知识竞赛的主持等
5、参加了柳湾矿外出实习、公司组织的内部培训、矿长再培训等
6、重新制定并规范了科室管理制度，进行了职责分工，做到了各尽其责，达到了分工不分家的目的。
7、定期到新井掌握井下实际情况及动态，并及时进行了协商沟通，在特殊困难时积极与矿领导进行了沟通，尤其对新井副井主绞车安装放线进行了实地测量指导，并及时深入井下，对副井马头门变形处及时与石家庄设计院的专家进行了现场验证指导学习。
8、进一步加强提高自身素质，学习了《员工突击》《你能为公司做什么》《企业管理》等，观看了《神勇投弹手》《建国大业》等影片，提高自身思想水平。
（六）创新与提高
1、进入8月份，我矿井开始维护性推进，为了更加准确的核算回采工作面产量，组织科室人员将以往用尺子丈量回采工作面及顺槽推进度改为利用全站仪测量每次推进后工作面长度，这样为调度室核算产量提供了第一手资料且更具准确性。篇二：技术科科长述职报告
述职报告
各位领导、同事：
大家好，我是***，2013年被公司选聘为生产技术科副科长。2013年已经过去，我们科室人员团结奋进，攻克各道难关，对于我个人来说，这半年来成长很大，我主要负责科室工作为：水质化验检测、减排档案的整理和生产运行方案的制订，以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下：
一、规范化验室管理，当好污水厂的眼睛。
以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针，结合公司实际，认真开展化验室工作。
1、完善化验操作手册和化验室工作制度
化验室由于人少，项目多，为了更好的开展工作，结
合单位实际，化验室人员认真查找资料，一起编制了内部《化验操作手册》，并将化验工作制度化、规范化。
2、改进工作方法，提高工作效率。
上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验，还
增加了管网采样，污泥处臵泥饼检测，后来又增加硫氰酸盐检测项目，检测项目和次数大大增多，工作强度不断加大，于是我们不断寻找改进工作的办法：
我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮，需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定，耗时在3个小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要
指标之一，是化验工作的必做项目，但原有的操作方法不仅耗时长，而且操作复杂。经过认真研究，查找资料，决定改用紫外法测定硝酸盐氮，紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤，只需将溶液事先配臵好，将水样添加药剂后便可立即测定，耗时最多30分钟左右。
以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行加减乘除等一系列运算，计算量大而且容易出错，在不断的实践中，我发现这种常规计算其实都是一种通用模式，如果计算公式编辑到excel中，计算量会大大降低，于是以前需要十几分钟的计算现在带入excel中不到一分钟就计算出来了，大大提高个工作效率。
3、查找水质波动源头，做好管网采样工作
我们每周针对新区主要管网进行采样，上半年共取样
76次，测量数据1000多个，通过多次检测结果表明，管网长期存在工业废水注入，其中发现***业区管网cod偏高、***路段氨氮偏高。面对来水水质异常情况，我们一方面向环保部门反应，另一方面积极调整工艺运行方案，以防来水冲击运行工艺。
4、开展硫氰酸盐化验项目
出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题，我们通过
多方求证，确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致，于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测项目。虽然当时化验室日常项目偏多，且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、需配臵试剂种类较多（此一项所配臵试剂 数量超过了我们常规试剂所需的种类总数），但是认识到项目开展的必要性，我们三个人还是认真查找资料，制作标准曲线，终于将硫氰酸盐项目开展起来，也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。
5、认真执行化验日报联单制度
化验室是污水厂运行的眼睛，是对外展示运行质量的
窗口。为了能够及时分析化验数据，并且让领导及时掌握工艺运行情况，我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单，及时上报公司各个岗位及公司领导。
二、科学合理调整工艺，水质逐渐好转。
生产运行整体良好，但是工艺运行也出现了一些突出问题，主要表现在污泥浓度过高，污泥沉降性不好，出水色度较差等问题。面对以上问题，我们采取以下措施：
1、实时监测工艺运行状况，三月份氨氮超标后，我们通过测量氧化沟溶解氧，硝态氮、观察微生物声场情况等指标，发现氧化沟溶解氧偏低，通过加开转碟，加强曝气，终于达到改善脱氮效果。
2、调整工艺，利于脱泥，由于污泥浓度高的问题得到局领导以及公司领导的高度关注，我们脱泥班组人员也有一班制调整为三班制，终于五月底，污泥浓度降到可控范围，污泥沉降性也有所好转，我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污泥脱水。
3、改善污泥沉降性，抑制丝状菌膨胀。
污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题，很长一段时间污
泥沉降比都在90%以上，给二沉池和正常运行造成很大压力。我们通过微生物镜检和长期运行的经验，确定了污泥沉降性不好的原因是丝状菌膨胀，于是采取了针对性的投加药剂进行抑制丝状菌生长，给菌胶团生长创造有利环境，终于将长期困扰的难题解决，污泥沉降性现在一直在40%左右，svi也在合理范围内。
通过不断地调整工艺，氧化沟活性污泥性状不断改善，沉降性变好，出水悬浮物降低。污泥浓度由元月份平均10806mg/l降至12月份5200mg/，下降近50%。污泥浓度已降至可控范围，泥沉降性也由一月份95%降至80%，出水色度也由80降低为40达到合理范围。
三、做好减排档案的资料的搜集整理
1、制订减排计划，分解减排目标。
根据进出口在线监控数据，每日进行减排量计算，并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划，为全年减排目标实现做好数据支持。
2、规范整理减排档案
同其他部门沟通，通过工作联系单等方式，将需要资料按月整理并统一保存。做到档案整齐、完备，做好资料保障。
3、对于市住建局和市环保需要的资料数据，及时上报。2013年全年共处理污水***万吨，与去年同期（2012年全年共处理污水***万吨）增加**万吨，削减cod***吨，同比增加***吨，削减氨氮***吨，同比增加**吨。
2013年，完成各项日常工作的同时，我进行了一个多月
污泥脱水工作、三个星期中控值班工作，从中掌握了很多东西，体会到脱泥工作的劳累和中控运行值班的辛苦。深切感受到我们科室一年来一些成绩的取得来之不易，是大伙不分昼夜、团结协作的结果，尤其是参与并见证了污泥浓度降低的整个过程，让我感到没有任何困难是不可战胜的，我为身在这样一个团队感到骄傲。以下是我今后的工作思路和建议：
1、加强学习。首先加强科室内部理论与实践学习，提高个人素质。我们日常工作虽然略显单调，但是里面确实有很多运行技巧和经验，不断组织科室内部学习，交流经验，可以取长补短，互相提高。其次加强自身学习，提高管理能力和业务能力，优化工艺运行方案。工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导，还需要不断充电学习，掌握先进的理论知识，与实践相结合，认真分析运行数据，制订合理运行方案，把工艺运行调整到最佳状态。
2、严格遵守程序化、科学化、制度化的工作方式，科学化生产，程序化办事，制度化管理，加强科室内部管理，增强部门之间沟通，严格落实执行公司的各项规章制度。
3、认真做好化验室升级改造工作，认真学习开展新项目，加强内部培训，做好化验室质量控制工作。
以上就是我半年来的述职报告，不当之处，请领导和同事们进行批评指正，谢谢大家！篇三：2011 技术科长述职报告
技 术 科 科 长 述 职 报 告 各位领导、同志们：
大家好!2011年以来，在单位的正确领导下，在各部门的配合和同事们的积极配合下，本人在技术科科长岗位上，尽心尽力认真履行岗位职责，努力做好技术管理工作，确保水质合格、电脑网络正常运行、管道设计施工、资料收集上报、水厂技术革新及自动化改造等方面，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。现就本人一年来的工作述职如下。
一、坚持自觉学习，坚定正确的政治方向，提高自身素质
我做为一名普通的技术干部，必须把学习作为修身为人的头等大事，加强政治理论学习，用社会主义科学发展观重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白做事作 为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。工作中奉行人人平等的原则，诚信对待每位员工，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，在生产实践中模范体现党员的先进性。非学无以广知，无知难以成才，无才难堪重任。我长期从事技术工作，现作为一名技术主管，必须是多面手。无论工作多么繁忙，我始终坚持加强学习，拓宽视野，充实自己。养成了经常学习的习惯。学习政治理论、经济管理、科技知识和安全规范等。重点向郑工学习硬件电路、编程软件等方面的知识，进一步提高了自己做好本职工作的能力和水平。通过加强学习，自己做到了思想上、政治上与公司高度一致，工作上审时度势，大胆创新，大胆决策，有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，为做好全面工作打下了基础。
二、以认真负责的态度，做好各项工作
一年来，做为公司技术科科长，我始终坚持到位不越位，摆正位置，不争功，不推过，当好公司的参谋和助手，做好自己的本职工作。本人在工作上坚持求真务实，按照公司领导的要求，积极开展自己的工作。全年重点完成了以下工作任务：
（一）、新设备的引进、安装、调试与供水工艺的改进及软件和自动控制的更新。
科学技术是第一生产力。技术科是生产技术革新的主要责任部门，技术革新的快慢直接牵动着企业的发展速度。对减少工人的劳动强度，提高效率，节能降耗作用尤为重要。
1、我们于2011年4月在种蓄场测压点屋顶上架起了铁三角架，压力值信号由郑工自制的电路及相关软件传输到公司测控系统上，让调度员能及时看到压力信号，发现问题及时维修。
2、因无线板状天线传输信号不稳定，经常断网，影响三角洲收费点收费系统的使用、供水所、水厂的数据录入和调度，我科室多次邀请厂家并督促配他们免费升级了公司所有无线板状天线电路，半年多来没出现过一次问题。于2011年4月安装水表检定站无线板状天线接收装置，证保水表检定站能上网传数据。
3、协助配合深圳市华泉拓普科技有限公司在一水厂加氯间安装调试泄氯吸收安全装置。在十月份半夜的一次泄氯事件中，该泄氯吸收安全装置自动报警，发挥了安全作用。4、2011年11月安装了一水厂清水池数字物位仪水位计，布置了源水阀、调节阀电动阀数据线，连接了泵房1#-5#号泵的开启状态线及各种电流电压数据线，所有数据通过接口转换连接到电路板上，再通过自制程序显示在电脑上。清水位、源水阀、调节阀的开启情况、1#-5#号泵的开启状态等在电脑屏上一清二楚，再也不用各处查看及电话联系了。明年可自动用清水位自动控制源水阀的开启，让电脑自动控制清水池水位，也不用人工操作了。
（二）、保证公司电脑、网络、无线网桥设备、压力表及传输设备的正常运行，保证生产、办公及收费正常进行。
1、保证机房的正常运转，保证收费数据的安全。主要维修收费大厅、化验室、二水厂等网络和计算机，保证办公收费的正常运行。
2、雷击造成屈场加压站“电源故障”加压泵停止工作，及时与三利公司技术员联系按指导更换数据线及时起动加压泵供水。多次更换种蓄场测压点电源，更换新一中、电力局测压点压力表，保证加压站、测压点正常工作。
（三）、绘制各种管道设计、施工图，完善城区管线图。今年上半年为配合县政府对开发区新阳大道（永兴-老柳河）建设的要求，经多次现场踏勘，初步设计多次修改，最后完成新阳大道（永兴-老柳河）给水管道长4857米，管径dn315毫米的施工验收任务，及配套的城东新区五条南北纵路道路工程图的各种设计施工图。宏盛游客服务中心是我县今年招商引资重点单位，为保证招商引资单位的生产、生活用水和消防用水的需求，我们完成京山河下游北岸四桥至滚水坝的初步设计任务。完成了京源中小企业园道路设工程、西环路的初步设计任务。完成了大型住宅小区：公园1号给水和金色家园给水的方案及初步设计任务。完成了任畈路管径dn200毫米的管道的设计施工验收任务及牛黄山居民小区的管道的设计施工验收任务。
（四）、完成各种资料的收集整理和上报工作及相关方案的制定。
多次核实上报《城镇供水设施改造与建设“十二五”规划》供水行业建设项目及住建部门《城市公共供水基层表》。完成京山开发区供水规划编制上报。完成了京山县自来水公司执行生活饮用水水质新标准实施方案。完成了县政府创建国家山水园林城市和创建省级卫生城市的各项上报资料，并保证了验收合格。为京山今年荣获荆门市唯一“全国文明县城”称号，荣获“全国生态文明先进县”称号，荣获“省级卫生城市”称号作出了贡献。
（五）、严格按《城市供水水质标准cj／t 206—2005 》监督管网水质。及时监督水厂水质化验员按时对十多处水质取样地点进行水质化验，按期
进行月报、季报、年报。保证了全年水质合格率达98%以上。
在5月份省水协水质普查及年底荆门水质调研中，我公司的水质受到肯定，但离新国标还有很多要改进的地方。
7月及时处理了京山轻机客人及八里途物业居民对水质的投诉，我们通过对附近水质的调查和投诉处水质化验，没发现问题，打消了居民顾虑，维护了公司声誉。
（六）、积极带头认真做好单位的其他各项工作。积极参加公司组织的清洁大扫除，坚持每周一把七楼技术科清洁区拖干净，保持良好的环境让同事们安心工作和学习。参加每月的生产工作会以及其他有关安全、生产、工程计划等会议，为公司领导全面决策，总体调度提供准确的数据及科学的依据。
三、严格要求，提升服务意识，提高工作效能。
在工作中，我始终坚持以人为本,不断提升服务意识，想企业之所想，为企业排忧解难，为各部门做好服务工作。平时，我严格遵守公司各项纪律，工作时间内全心投入，不干与工作无关的事，也要求科室内每名成员如此。重视工作效能，对交派的工作不推诿，不拖延，做到事事有着落，件件有回音。及时做好与其他部门的沟通工作，提高企业办事效率。
四、不足之处
1、专业技术知识不够精、不够专，今后要多学习，多钻研。
2、同企业各部门、职工的协作还不够，今后要多沟通交流，协调配合。
3、有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，管理能力还不高，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，未来，我一定保持良好的心态，做一个积极的人，从点点滴滴做起，与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，为京山供水事业的发展做出更大更多的贡献。