党务工作者的作用

党务工作者的作用（12篇）

1.党务工作者的作用 篇一

党务工作者事迹材料-党务工作者事迹材料 如何书写优秀党务工作者先

进事迹材料

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，二是先进集体或先进单位无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。那怎样才能把先进人物或先进集体的主要事迹写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在呢？《新编先进事迹材料写作范例》一书列举了爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹

材料等多种先进事例材料的写作范文，为您提供参考。

本书对爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹材料、抢险救灾先进事迹材料、教育工作先进事迹材料、劳动模范和先进工作者事迹材料、科学管理先进事迹材料、安全生产先进事迹材料、社会治安防范先进事迹材料、环保卫生先进事迹材料等写作范例进行了列举。

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。党务工作者事迹材料

(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进(幽幽范文网)事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。

(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。

然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写

得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或

以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。

最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分：

(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。党务工作者事迹材料成果，要概

括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。

2.党务工作者的作用 篇二

1 立足政治核心优势, 在参与重大安全举措上发挥作用

煤炭企业作为国有企业是党执政的重要基础。要使党组织的作用得到有效发挥, 就要落实好党组织参与重大问题决策制度, 发挥政治优势, 在安全生产管理问题上更是如此。主要应在以下几个方面, 发挥对安全生产工作的参谋与管理作用:一是重大安全决策的制定、研究;二是重要安全技术举措的完善学习, 贯彻落实;三是重大安全生产项目的调研论证、安排部署;四是重要安全技术管理干部的选拔任用, 管理考核;五是重大安全技措资金、安全生产专项资金的投入使用;六是重大安全技术管理人员的奖惩、升降等方面。

2 严格安全责任追究, 在落实安全责任制上发挥作用

安全生产, 守土有责。每一名煤炭企业的干部职工都是安全生产的责任任, 同时也是获益者。有了责任意识, 才能使安全关口前移, 才使最大限度地减少安全生产事故的发生。一是牢固树立党务工作也是安全工作第一责任者思想, 党、政安全责任同在, 安全风险同担, 安全目标同保;二是参与大的安全分析、调查、追究处理;三是监督保证安全生产专项资金的足额投入, 不得挪用;四是协调、支持安全系统领导干部的工作, 支持安全副矿长行使安全否决权;五是加强对各级领导干部落实安全责任制情况的检查考核, 并提出处理意见。

3 强化安全督查督办, 在加强安全现场管理上发挥作用

安全生产关系人民群众的生命财产安全, 关系矿井发展稳定大局。加强煤炭企业安全现场管理, 将党务工作有针对性地从平地向井下转移, 是发挥党务工作作用的有效渠道。一是要参与每周的安全生产大检查、安全办公会, 对涉及安全生产方面的工作完善情况进行督察催办;二是要认真坚持好调度值班、井下跟班、现场带班、长期查岗制度的落实, 保证时间, 提高质量, 收到实效;三是要经常深入生产现场, 了解掌握安全生产动态, 切实做到在安全生产管理和现场指挥上“说得上话、伸得上手、帮得上忙”。

4 立足科技人才优势, 在推进“科技兴安”上发挥作用

科学技术是第一生产力。科学技术在煤炭企业的广泛应用极大地提高了矿井安全生产系数, “科技兴安”已成为推动煤炭企业长远发展的战略课题。一是重视工程技术人员的引进、培养作用;二是在待遇、生活、工作等方面为科技人员创造条件, 用待遇留人, 用感情留人, 用事业留人;三是立足自我, 加强现有技术人员的学习培训和提高;四是采取交叉任职、轮岗工作等形式, 督促经营、党群系统干部学习安全生产业务技术;五是继续做好“复合型人才”培训工作;六是围绕安全工作的重点和难点, 积极组织开展技术攻关、革新改造和合理化建议活动。

5 立足创先争优, 在彰显党员先锋模范效应上发挥作用

加强“创先争优”活动, 就是用党员在安全工作中的先锋模范带头作用, 带动和影响职工做好安全工作, 把安全思想宣传、教育、鼓动等与“创先争优”活动紧密结合起来, 把无形的党务活动与有形的安全生产管理结合起来, 全面促进安全生产。一是继续坚定不移地抓好区队班组安全网络建设考核、精细化管理、政工包队等各种对提高安全工作、管理水平行之有效的活动, 并使之不断整合完善, 规范严细, 创新提高, 成为提高安全管理水平, 促进成为安全工作创先争优的重要载体;二是充分开展党员先进性教育, 通过深入开展党员责任区、党员示范岗、党员身边无“三违”等活动, 充分发挥党员先锋模范表率作用, 带动和引导广大职工做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。

6 狠抓作风纪律建设, 在反骄防松求真务实上发挥作用

党员干部是安全生产的直接管理者, 作风不实就是对安全生产管理的不负责任。要进一步强化党员领导干部的群众观念, 认清责任, 把立言与立行、言传与身教紧密融合起来, 树立起领导干部带头作用, 带头遵章守规安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识, 带头维护职工群众的合法利益, 率先垂范, 以身作则。党员领导干部要牢固树立“四多意识”, 即多关心身边的事, 多把一道关口, 多发现一个问题, 多尽一份责任。以自身的模范行为, 带动和帮助身边人主动做好安全工作。抓好领导干部作风建设, 要求各级领导干部一是要严格落实国家煤矿安全生规定, 严格落实各项煤矿安全技术措施, 严肃工作纪律、领导带班跟班纪律;二是要狠抓各项工作的落实, 有布置、有检查、有落实, 实行隐患发现, 隐患处理, 隐患监督“三责制”。

7 加强安全文化建设, 在安全理念引导上发挥作用

一是确立安全理念, 增强职工安全意识。要经过反复提炼、讨论, 确立“以人为本、安全发展”等安全理念, 加强理念宣贯、渗透, 让“安全第一, 生命至上”的安全理念在每一个干部职工心中生根发芽, 以先进的安全理念引导人, 切实让员工入耳、入脑、入心, 变为员工的自觉行动。二是搞好安全案件宣传与渗透, 让职工通过案例切身感受和深刻理解“个人的安全就是家庭的幸福, 个人的安全就是企业的财富”等安全理念;三是加强安全人文环境建设, 以质量标准化为重点, 创造安全的作业环境。四是注重人文关怀, 激发职工安全潜能。完善安全“三违”人员管理, 提高职工遵章守纪的自觉性, 实现矿井安全和谐发展。总之, 不断拓宽党务工作在煤炭企业安全生产的渠道, 发挥好党务工作对经济工作的促进作用, 必将为推动煤炭企业健康和谐发展开辟新的途径。安全生产工作的顺利开展不仅成就了企业, 也必将进一步彰显党务工作的重要作用。让我们紧紧围绕矿井安全生产, 拓宽思路, 创新载体, 为打造先进企业文化, 实现煤炭企业新发展、新跨越而不懈努力。

摘要：煤炭安全生产一直是煤矿企业的头等大事, 不仅关系到矿工的生命安全, 对企业发展、社会和谐都有着十分重要的作用。党务工作作为企业发展的重要组织部分, 对于煤炭企业的发展和安全生产都有着至关重要的作用。本文通过介绍党务工作在煤炭企业安全发展中的“七个方面”, 为煤炭企业的长远发展提供参考。

3.党务工作者的作用 篇三

关键词：党务工作；卫生系统管理；重要作用

卫生工作对于人们的生命健康有着直接的影响作用，加强卫生系统中的党务工作能够使卫生工作的效率及水平得到有效的提。目前卫生系统工作所要面临的挑战越来越多，在新时期下必须要使党务工作得到进一步的完善，要把党务工作自身的作用和功能充分发挥出来，从而提高卫生系统工作的效率及质量，使其能更好地来为人民群众服务。

一、新时期党务工作在卫生系统管理中的重要作用

在当前的社会发展中，卫生系统具有着重要的地位，目前卫生系统工作所面临的挑战正日益增多，卫生系统管理工作面临的压力也是越来越多。因此，我们需要充分发挥党务工作在卫生系统管理中的重要作用，使卫生系统管理的现状能够得到改善，从而使卫生系统管理工作的整体水平得到有效的提高。

当前医疗卫生的改革正在不断深化过程中，新时期对党务工作也提出了新的要求以及挑战，因此，党务工作就要确保党组织的先进性得到进一步的发挥，同时也要充分发挥党员的模范带头作用，使医务工作人员的道德责任意识与服务意识都能得到进一步的提高。医改中充分体现出了对病患的人文关怀精神，这也是卫生工作人性化服务精神的一种鲜明体现。在卫生工作中党组织必须要紧密联系患者，要做到对患者的实际需求以及医务工作人员的实际需求的真正了解，进而充分发挥党务工作对卫生系统管理工作的组织领导功能，从而促进卫生工作效率的进一步提高。

1.党务工作有助于提高卫生管理系统的工作效率

和其他行业相比较，卫生系统的工作具有明显的特殊性，卫生系统工作的开展有赖于医务人员共同发挥战斗力以及组织协调能力，才可以把对患者的服务工作做到位。加强卫生系统的党务工作可以确保在各项工作开展中将党组织的组织领导功能充分发挥出来，进而可以对工作的开展实施统一的规划协调和安排，从而能确保问题得到及时高效的解决。

2.党务工作有助于提高卫生系统工作人员的凝聚力

卫生系统中党务工作的开展，必须要加强对现有工作人员思想政治的教育工作，提高他们的工作热情以及积极性，使他们把社会主义的核心价值观念贯彻落实到具体的工作中去，在岗位上不断创新发展。党务工作还能够充分发挥出党内的民主精神，更好的来维护医务工作人员的权利，这将会有助于团结医务工作人员，进而使卫生系统的凝聚力得到充分的发挥，最终推动卫生工作的良好发展。

二、如何更好地发挥党务工作在卫生系统管理中的作用

党务工作能否开展好会直接影响到卫生系统管理工作的效率和水平，目前卫生系统的党务工作中还是存在着不少问题的，我们必须要及时解决这些问题。党的十八大会议也给党组织工作提出了新的要求，卫生系统的党务工作也要与时俱进，要调整并改进当前的工作方式方法，使其可以更好的顺应新时期社会发展的需要，从而推动卫生系统管理工作健康有序的发展。

1.卫生系统领导者要充分认识到党务工作的重要性

卫生系统的领导者对于党务工作的重要性必须要有充分和高度的认识，要确保党务工作的有效开展，从而使卫生系统管理中存在的问题能够得到及时发现并解决，最终促进卫生系统的有序发展。在日常工作中，领导者必须要牢记党务工作在所有工作开展中的重要性，这样才能使党务工作所具有的团结凝聚功能得到充分发挥，也才可以真正推进卫生系统管理工作迈向一个新的台阶。

2.改善党务工作的方式

由于卫生系统的工作有其特殊性，党务工作也就要充分结合其特殊性来开展，要对党务工作的方式进行改善，使党务工作的效率得到提高。十八大提出新时期的党务工作要不断提高自身的创造力，要以更加丰富的方式来开展党的工作。作为服务性机构，卫生系统要使自身的服务方式方法得到不断的改进和提高。党务工作必须要注重对医务人员服务意识进行多方面的教育和培训，要让医务人员时刻牢记为患者服务的思想。党务工作还应该要注重对党员的各种教育学习工作的开展，要让党员时刻用最先进的理论思想来武装自己，在工作中让自身的素质与水平都得到进一步的提高。

3.建立相对完善的党务工作制度

党务工作的顺利有效开展，有赖于完善的工作机制和制度的建立，因此我们必须要建立并健全各项工作责任制度，要确保党务工作在开展过程中可以实现分工合理以及各司其职。党务工作还要建立起完善的考评以及奖惩机制，对于先进的人物要进行表彰，发挥其优秀典型的带头作用，对于各种违纪行为要严格按照制度来进行惩处，以保证各项制度不流于形式。

4.提高党务工作人员的素质

党的十八大提出新时期党务工作人员要进一步提高自身的整体素质，从而更好的为人民服务。卫生系统的党务工作者也要严格按照党的十八大的精神来对自己提出更高的要求，要不断加强自身的理论学习，要在具体实践中身体力行的贯彻党的理论思想，要充分发挥党员的模范示范作用，以便能够带动更多的医务人员来加强自身的理论建设工作。党务工作的开展是离不开新鲜血液的，因此要善于吸收新的党员力量，来不断壮大自己的队伍，充分发挥出党组织的团结凝聚功能。由于卫生系统工作所具有的特殊性，党务工作必须要进一步加强密切联系患者的工作，要做到真正为患者着想，在不断完善自身素质及工作方式的基础上，为患者提供更好的服務。

三、结语

党务工作有助于提高卫生管理系统的工作效率及水平，我们需要及时改进并完善党务工作的方式方法，使党务工作能够充分发挥出自身的先进性与示范性作用，从而推动卫生系统工作的良好发展。

【参考文献】

[1]任清云.新形势下改进卫生系统党务工作的思考[J].医院管理论坛，2010（2）.

[2]葛建华.党务工作在医疗卫生系统中的重要作用[J].管理观察，2010（19）.

[3]赵著.党务工作在卫生系统管理中的重要作用与应用[J].中国实用医药，2012（34）.

作者简介：李德强（1971-7）男，汉族，出生地：河北省承德市双桥区，，河北省承德市双桥区卫生局，职称政工师，从事思想政治工作。

4.党务工作者先进的事迹 篇四

一、热爱本职，加强学习，牢记共产党员宗旨。

在工作中我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度政治责任感。

(一)我是分局支部改选后分管党建工作的，我第一次接触到了党务工作，在这之前，党务工作在我的脑海里一直是个模糊的概念，而就是这几年，思想上经历了无数次的考验。到二分局工作后，有的同志都劝我下基层做业务工作，不说手里可以把握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。但我没有向组织开口，凭着自己对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产党的深厚感情，对党务工作的热爱，使我始终站稳立场，和党中央保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华，做出了优异的成绩，得到了领导的认可和广大党员的信任。

(二)加强自身学习，不断提升党务工作的能力。我深深的懂得这样一个道理：无论你从事什么工作，随着时代的进步和发展，都要不断地吸收新知识，接受新事务，养成学习的好习惯，才能适应社会的发展，才能为党的事业的不断进步尽到自己的力量。在工作之余，我坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时把握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神、科学发展观重要理论知识，注重自己政治理论水平的提高。2011年，我获得市局、市级工委表彰“优秀共产党员”、亭湖区委、区政府表彰“三个文明建设先进个人”。

(三)认真组织分局开展支部政治学习。以深入学习科学发展观、干部作风建设等为主要内容，每月制定学习计划，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章,进一步有效提高了领导干部和税务干部的理论素养，增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，增强了认识问题，观察问题，解决问题的能力，为谋划税收工作，起到良好的作用。

二、抓制度，求发展，寻求党建工作新思路。

在工作中本人坚持做到始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，执行好市局党组、分局领导班子的决定，同时又要注重生活品行，以个人的人格魅力赢得分局党员、干部的信赖。

(一)抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。因此我在机关党建工作上下功夫，花气力。制定了《市国税局二分局创建学习型党组织实施方案》，保证了党员干部学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中通过采取授课、参加演讲、参观等灵活多样的学习方式，不断提高党员干部的思想和业务素质，有效地营造了党员干部长期学习的浓厚氛围，使我局的党建工作更加规范有序。

(二)抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。在抓党员干部的学习教育中，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。一是进一步完善党组中心组学习制度和政治学习制度，搞好干部思想政治理论学习;二是开展“每周一课、每月一测、每年一评”活动;三是完善奖惩机制，鼓励干部自觉参加各项培训活动，激发干部的学习积极性。

三、完善党支部的组织生活制度，按时开展党员民主生活会。

(一)多年来，坚持“三会一课制度”，定期召开支部大会、支委会、按时上好党课，“三会一课”制度使支部工作健康有序开展。严格党的组织生活，坚持定期召开党员生活会。20xx年支部认真开展党员“创先争优”教育活动，每个党员都作了严肃认真、求真务实的个人分析报告，开展了批评与自我批评。本着高度负责、帮助同志的态度，畅所欲言，收效很好，保证了活动的顺利有效开展。

(二)加强对工会工作的领导，支持工会开展各种活动。动员分局干部参加乒乓球队、羽毛球队、篮球队活动，积极参加市局组织的今年第一届运动会比赛，活跃丰富了分局党员生活，深受党员干部的欢迎，提高了干部的工作积极性。

(三)关心职工生活，维护职工利益。在分局职工或者家人有生、病、伤、困难情况时，按照分局的安排，总是及时组织做好职工慰问补助以及困难职工的爱心捐助活动，使患病职工在经济上得到实在的帮助，把党组织的关怀和祝福送到每一位职工身边。

5.党务工作者的作用 篇五

各处室、会计中心:

为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下我局党建工作，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和区委《关于在全区开展党务公开工作的意见》，结合我局工作实际，制定本实施方案。

一、指导思

想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力为目标，以发展和扩大党内、推进党的政治建设为方向，以落实党员的知情权、监督权和增强党组织工作的透明度为要求，通过推进党务公开，进一步发扬党内，保障党员权利，强化党内外监督，密切党群干群关系，积极营造党组织服务经济建设、服务人民群众的良好氛围，为把我局打造成全市“政策水平高、服务态度佳、工作效能优”的一流财政局提供有力保证。

二、目标任务和基本原则

（一）目标任务。进一步发展党内，增强党的工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性；进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，拓宽党支部和党员、党支部和群众的沟通渠道，提高党支部团结凝聚、带领党员群众的本领；进一步提高党员干部廉洁从政的自觉性，促进党员干部自觉廉洁从政、拒腐防变，拓宽从源头上治理和预防腐败的新途径。

（二）基本原则。坚持服务发展的原则、坚持依法依纪的原则、坚持真实公开的原则、坚持注重实效的原则、坚持积极稳妥的原则。

三、公开内容

按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及本单位广大党员、群众关注的党务工作重大事项和热点问题，在不涉及党的秘密的前提下，最大限度地向党员和群众公开。

（一）全局性工作。主要包括：党支部工作目标、主要任务及完成情况，阶段性重点工作，党组织服务经济发展、为民办实事的有关情况。

（二）思想政治建设。主要包括：党支部学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排情况，党员干部学习情况，群众性精神文明创建活动实施计划等。

（三）组织建设。党支部成员分工、工作职责情况，生活会情况，党员发展、转正公示情况，开展评议党员情况，党费收缴情况等。

（四）作风建设。贯彻“学习先进找差距、改进作促发展”活动开展情况，“三重一大”等集中制执行等情况，领导干部执行廉洁自律各项规定和有关事项报告，贯彻落实党风廉政建设责任制情况，联系和服务党员、群众等情况。

（五）制度建设。党内制度规定的各项办事程序和工作要求，党组织议事规则，“三会一课”制度等情况。

（六）其它公开内容。根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

四、公开的程序、形式和时限

（一）公开的程序。公开的项目、范围、形式由各相应部门提出，经主管领导审定后公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，经党支部集体讨论后，原则上采取“先党内，后党外”，“先党员，后群众”的顺序进行公开。

（二）公开的形式。对于党内公开的内容，以会议、党内文件、党内通报等形式，在局域网、“新北财政之家”上进行公开；对于向社会公开的内容，在外网、电子触摸屏进行公开。

（三）公开的时限。公开的时限与公开的内容相适应，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，要根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

五、工作要求

（一）加强领导。成立由局长、党支部书记金立卫任组长，副局长、党支副书记徐前明任副组长，由王建军、钱卫军、薛留仁、居上为成员组成的领导小组。领导小组要加强对党务公开工作的指导与检查，确保党务公开按要求落实。党支部要落实相关人员的责任，统一思想，提高认识，狠抓落实，扎实有效地推进党务公开工作。相关部门应按时、按要求提供内容。综合处要对相关部门提供的公开项目，从内容、程序、时间进行协调、审核、把关，确保公开质量，并确定专人负责“新北财政之家”、局域网“党务公开”栏目的制作和定期维护管理。

（二）建立制度。根据区委党务公开要求，制定管理制度，明确职责，并在实施过程中不断完善。对公开的内容、程序、形式及时进行精细化管理，在内容上力求多面，在程序上力求规范，在形式上力求多样，使党务公开有序、稳定地进行，切实增强党建工作的透明度。

（三）加强监督。建立党务公开监督小组，定期反馈监督情况。加强对党务公开工作的监督，定期检查党务公开工作是否落实、是否及时、内容是否准确等情况。

六、其他

本实施方案从2010年7月1日起实施。

二○一○年七月一日

附件：

党务公开目录

一级目录

二级目录

三级目录

公开代码

公开内容

公开范围

公开形

式

公开时限

全局和中心工作

贯彻

上级

党委

决策

决议

1-1-研究制定贯彻落实区委决策、决定的意见和措施

社会

会议、文件、网站、新闻媒体

即时

1-1-党内各项制度及办事程序、规则

本单位党员

公开栏、网站

定期

重要

工作

部署

和重

大事

项决

策

1-2-重要政策措施、规定的研究决策情况

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

即时

1-2-任期工作目标、阶段性工作部署

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

定期

1-2-年度党建工作部署

本单位党员

会议、文件、网站

年度

1-2-“三重一大”事项研究决策情况

本单位党内、党外

会议、网站、公开栏

即时

1-2-新年度为民办实事研究决定情况

社会

会议、文件、网站、新闻媒体

年度

重要

工作

部署

和重

大决

策落

实

1-3-区委决策、决定的意见和措施执行情况

社会

会议、文件、网站、新闻媒体

定期

1-3-重要政策措施、规定落实情况

社会

会议、文件、网站、新闻媒体

定期

1-3-任期工作目标、阶段性工作部署落实情况

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

定期

1-3-“三重一大”事项落实情况

本单位党内、党外

会议、网站、公开栏

即时

1-3-本年度为民办实事完成情况

社会

会议、网站、新闻媒体

年度

党组织自身建设

思想

和精

神文

明建

设

2-1-理论调研文章、理论学习计划及落实情况

本单位党内、党外

文件、网站、公开栏

年度

2-1-党员干部教育培训计划及落实情况

本单位党员

文件、网站、公开栏

年度

领导

班子

建设

2-2-党组织领导班子成员职责分工

本单位党员

文件、网站、公开栏

即时

2-2-领导班子议事规则和决策程序

本单位党员

文件、网站、公开栏

定期

2-2-生活会前征求意见及整改落实情况

本单位党内、党外、下属单位党内

会议、文件、公开栏

即时

2-2-领导班子及成员年度考核情况

本单位党员

会议、网站

年度

组织

管理

2-3-党组织设置、机构调整、换届选举情况

本单位党员

会议、文件、网站、公开栏

即时

2-3-党员发展、评议及评优表彰情况

本单位党员

会议、文件、网站、公开栏

即时

2-3-年度党费收缴、使用和管理情况

本单位党员

会议、文件、网站、公开栏

年度

2-3-困难党员救助情况

本单位党员

会议、网站、公开栏

即时

干部选拔任用

干部

选拔

3-1-干部竞争上岗、测评、任前公示情况

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

即时

干部

任用

3-2-干部推荐、考察预告、干部任免结果等情况

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

即时

干部

管理

3-3-干部录用、考核培训、职称评定情况

本单位党内、党外

会议、文件、网站、公开栏

即时

3-3-干部推优评先、表彰、奖惩情况

本单位党员

会议、文件、网站、公开栏

即时

党风廉政建设

廉洁

自律

规定

执行

情况

4-1-领导干部执行《廉政准则》规定情况

本单位党员

会议、网站、公开栏

年度

4-1-领导干部执行个人有关事项报告情况

本单位党员

会议、网站、公开栏

年度

查办

案件

工作

情况

4-2-年度查办违纪违法案件及党员干部受处分情况

本单位党员

会议、文件

年度

行风

和作

风建

设

4-3-加强行风和机关作风建设的计划、意见

社会

会议、文件、网站

年度

4-3-行风和机关作风建设评议及整改落实情况

本单位党内、党外

会议、网站

年度

4-3-“政风热线”投诉问题的办理情况

社会

会议、网站、新闻媒体

即时

惩防

体系

建设

情况

4-4-党风廉政宣传教育开展情况

社会

文件、网站、新闻媒体

定期

4-4-反腐倡廉制度规定

本单位党内、党外

会议、文件、网站

即时

4-4-党内监督工作开展情况

本单位党员

会议、文件、网站

定期

落实

党风

廉政

建设

责任

制情

况

4-5-领导干部党风廉政建设责任分工及任务分解、落实情况

本单位党员

会议、文件、网站

年度

4-5-党风廉政建设责任制检查考核反馈情况

本单位党员

会议、网站

年度

4-5-领导班子及其成员述职述廉报告

本单位党内、党外

会议、网站、公开栏

即时

4-5-4

领导干部“三责联审”情况

本单位领导班子成员

会议

6.党务秘书的工作职责 篇六

4党务秘书的工作职责

一、认真贯彻执行党的方针、政策，熟知党员发展、党员教育管理、党支部建设、干部管理等相关工作的制度和程序。工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。

二、做好学校（学院）党委文件的收发、整理，以及院领导对文件处理意见的有关具体工作。

三、根据学院党委的指示负责相关的文件（总结、计划等）的起草，以及文件上报和下发。

四、协助做好学院中层干部管理以及后备干部的推荐。

五、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。

六、协助做好学院基层党支部建设、党员日常教育与管理。

七、做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。

八、做好党员发展、预备党员转正以及新生党员（中学入党部分）的甄别等相关工作（外调政审、入党材料的收集整理和审查等）。支部发展、转正会后，及时提请党委（党总支）会审批。审批后一周内报党委组织部备案。

九、负责党内“评优”工作中材料整理、汇总、报送等相关工作。

十、及时准确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。

十一、按时按标准收缴党费，当月党费当月上交。平时做好党费收缴、使用的登记，年终做好本单位党费收缴情况总结。-1-

十二、做好学院党校入党积极分子教育、培训、管理工作，做好发展对象推荐等相关工作。

十三、党内统计工作要及时、准确上报。

十四、及时更新数据，做好党员信息库数据维护工作。

7.怎样做一名称职的基层党务工作者 篇七

一、加强自身修养, 具备较强的人格魅力

基层党务工作者直接面对群众的特点决定了其必须具备较强的人格魅力。孔子说:其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。基层党务工作者要通过自身的模范行为, 为群众树立榜样, 以自身的表率作用, 带领群众一道前进。这既是基层党务工作的性质决定的, 也是特殊的工作岗位对基层党务工作者提出的特殊要求。起码要做到三点:

1、要“正”, 即正直正派, 公道公平。

群众衡量领导干部是否“正”的标准, 就是看其是否公道公平, 为人正直。所以, 基层党务工作者必须坚持原则, 处事公平, 不唯权、不唯上、不唯亲、不拉帮结派。同时, 要有宽广的胸怀和容人的度量, 听得进不同意见, 勇于修正自己的错误, 而不是小肚鸡肠、睚眦必报。要树立正确的权力观、得失观, 带头发挥共产党员的先进性和模范作用, 努力在政治思想、业务水平和工作能力等各个方面走在前列, 以党务工作者的人格魅力和有效工作, 增强党的凝聚力和感召力, 团结带领党员群众为党的事业努力奋斗。

2、要“严”, 即严于律已, 尽职尽责。

基层党务工作者在思想上、工作上和作风上对自己都要坚持高标准, 严要求, 为其他同志和群众作出榜样。要自觉遵守法规法纪, 认真执行各项规章制度, 切实做到令行禁止。要求别人做到的, 自己一定要先行做到, 而且要做得更好。明令禁止的事, 自己一定不能逾越雷池, 即便其他人不遵守, 自己也要守住, 这是党务干部必须具备的品格。

3、要“勤”, 即勤勤恳恳, 不怕吃苦。

党务工作是务虚的, 但党务干部必须务实, 要真抓实干, 舍得出力气, 不怕费工夫, 要把各项工作做实、做细、做出成效。要建立相应的工作台帐, 及时记录完成工作的内容和情况, 收集、整理并保存好日常工作资料, 既是工作实绩的积累, 也可为后任的创新提供参考。要对照党建工作的目标和要求, 定期检查年度工作任务的完成情况, 及时掌握工作进度和情况, 以便发现问题尽早解决。要经常反思自己的工作, 并根据情况的变化, 及时调整和改进工作方式, 在总结中不断丰富自己的经验, 不断提高自己的能力和水平。

二、要有“管党”意识, 努力提高“管党”能力

基层党务工作者常常面临繁杂的具体的业务工作, 容易忘记自身的职责, 出现“党不管党”的现象。所以, 基层党务工作者必须牢记自己的职责, 增强“管党”意识, 做好党务工作是自己的本分、是天职, 不可须臾忘记。在此基础上, 还要努力提高“管党”的本领, 不断提高自己的理论素养、思想政治觉悟、决策水平, 不断拓宽自己的知识面。具体要做到以下几点:

1、政治立场要坚定。

要能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题;坚持正确的政治方向, 坚定走中国特色社会主义道路, 坚决贯彻执行党的各项方针政策;努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨, 密切联系群众, 坚决维护人民群众的利益;要有坚强的组织纪律观念, 无论在任何复杂困难条件下, 都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致;要坚持党性原则, 严于律己, 敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2、理论素养要深厚。

要通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观重要理论知识等党的一系列理论体系, 较好地掌握党的建设的基本理论, 努力学习党务工作方面的知识, 重点学好党建理论和思想政治工作理论, 熟知党史。要着眼于党务工作的重点、热点和难点问题, 开展调查研究, 及时了解本单位党员群众的思想动态及存在问题, 及时把调研成果转化运用到实实在在的党务工作服务中去。

3、事业心要强, 责任感要重。

事业心是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感, 是一个人对待工作的态度, 就是认真负责, 扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感, 是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观, 才能踏踏实实地投入工作中, 具有开创基层工作新局面的信心和决心;才能把全部身心投入基层党务工作, 对工作一丝不苟, 精益求精;才能甘于寂寞, 甘于清贫, 全心全意为人民服务。

4、要具备较强的民主意识。

基层党务工作者应具有较强的民主意识, 遇事要与班子成员商量, 要注重民意, 适时反映群众的意见和要求, 维护最广大群众的根本利益。要成为广大群众的贴心人, 善于从群众中来, 到群众中去, 扎扎实实地为群众办事。

5、要有较强的大局意识。

基层党务工作者要把党建工作所担负的任务和本单位的中心工作紧密联系起来, 把重点放在增强提高党务工作能力上, 坚持党的建设与中心任务的有机统一, 围绕改革、发展、稳定的大局, 拓展党建工作的新路子。

三、找准岗位, 率先垂范

基层党务工作非常繁杂、繁琐, 但基层党务工作者不能打乱仗, 不能眉毛胡子一把抓, 必须找准自己的岗位, 明确自己的职责。基层党务工作者要做基层党建的组织者, 领导的助手, 党员干部的表率, 群众的良师益友。为此必须做到以下几点:一要做学习的先行者。党务工作者要比普通党员率先听到党中央的声音和接受上级党组织的有关指示, 贯彻执行党中央的战略部署, 党务工作者应该首先学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。因此, 党务工作者应该是学习的先行者, 率先领会党中央的精神, 率先解决学习中的问题。二、要做优秀的组织者。如何组织好党员的活动, 增强吸引力和实效性, 避免流于形式;如何运用喜闻乐见、寓教于乐的形式, 变千篇一律为生动活泼, 这是党务工作者需要思考和面对的问题。没有有效的组织工作, 党员的活动就可能流于形式, 甚至是一盘散沙。三要做团队的引领者。一个单位就是一支团队。作为党务工作者不但是团队中的一员, 更应该是团队引领者, 要有效凝聚领导班子和每个党员的力量, 在信任党员群众同时赢得党员群众的信任, 为每个党员群众提供自我发挥舞台, 围绕中心任务高效开展工作。

8.企业党务管理工作的思考 篇八

在当前经济形式下，做好企业党务管理工作对企业的日常生产有序进行、经营活动顺利开展具有重要意义。在传统的企业当务管理工作模式中，侧重点在于党的自身建设，党务工作与企业的经营管理并未融合。在新的形式要求下，为了推进党的先进性建设，对党务管理工作提出了新的要求，党务工作必须从党的发展全局出发，牢牢把握住建设先进性党组织的目标，认真贯彻落实科学发展观，不断提升自身工作效率，提高企业的经济效益，努力开创企业党务管理工作新局面。

（一）做好企业党务管理工作的重要性

安全生产、提高效益是企业一致的发展目标，这一目标的实现离不开企业全体员工上下一心，奋发图强，这就要求企业将员工放在首要位置，以人为本，充分调动企业职工的工作积极性。只最大限度的调动人的潜力才有可能实现企业利润不断攀升。我国正处于全民建设小康社会的关键时期，国有企业是国民经济的命脉，因此国有企业在承担发展社会经济，促进生产力的同时还需要担负起建设社会主义精神文明的重要责任。企业管理者应致力于将企业党组织的政治优势转化为企业发展壮大的经济优势，推动企业经济不断发展，企业党务工作有序进行。

加强和改进企业党务管理工作对于企业未来发展方向、发展趋势有着至关重要的作用。企业党务管理工作的有序进行可以促进企业体制创新、技术发展、和管理革新。国有企业是国民经济的命脉，是社会经济稳步提升的重要推动力，企业应充分认识到当务管理工作面临的形式和任务，坚持党的领导，将经濟发展与党务工作放在首要位置，将二者有机结合，将维护职工权益与企业利益相结合，才能不断提升企业核心竞争力，不断促进企业改革与发展。

（二）加强企业党务管理工作是社会发展的必然要求

党务管理工作水平的不断提高是我党生存和发展壮大的基础。党的先进性是由不同的矛盾性运动因素所体现。党是由一批先进的知识分子组成，这些先进的知识分子是党不断发展进步的推动者，党的不断发展离不开这批先进的知识分子。除此以外，党的先进性还体现在党是以中国化的马克思主义作为坚定的理论基础，正是因为我们坚持了正确的理论基础，坚持把人民群众的利益放在第一位，党与人民群众血脉相连，有了广泛的群众基础和坚实的阶级基础，我们党才能保持旺盛的生命力和蓬勃的发展力。

同时党也不是一成不变的。党是否可以保持先进性取决于治理管理党的工作。治党管党工作体现在党的各种事物中。不断加强党的管理工作。将党的各项工作要求落实到实处，就能消除各种不利因素，使党永远保持先进性。否则，不重视党的政务管理工作，使一些工作置之不理，一些人员人心涣散，党就会停滞不前走向灭亡。因此，社会的不断发展进步离不开党务工作的实施，离不开党务工作的有序管理。

二、企业党务工作管理现状

企业生产经营活动的有序开展与企业工作规范开展密切相关。企业经营是落实各项党的方针、政策的基础。如今，市场经济占据主导地位，为了从根本上提高企业的核心竞争力，就要求企业加强内部当务管理工作。如今企业党务管理现状主要体现在一下几点。

（一）企业政治思想工作有待加强

在日常生活中，企业的关注点在于如何提高生产效率，如何提高员工工作积极性，谋求企业利润最大化。而对于企业员工政治思想工作却并不太关注。许多企业在进行企业党务管理工作时，只是单纯听从上级领导指挥，照本办事，缺乏灵活性和创新性。党务工作形式古板单一，没有依照不同企业、不同员工之间区别对待，不同问题不同分析。随着网络技术的不断发展，企业员工的业余生活不断丰富，企业员工的价值观。网络上拜金主义、享乐主义、个人崇拜主义不断滋生。而如果企业员工个人意志不坚定，很容易受到网络上不良信息的影响，造成他们创新能力下降，安于现状，缺乏进取精神。这都十分不利于企业的发展，影响企业的效益。因此，企业在追求利益的同时，应了解员工的政治思想情况，鼓励他们端正价值观，脚踏实地，勇于创新。

（二）党务工作缺乏专业人员

在许多企业中，由于缺乏专业的党务工作管理人员，党务管理工作经常由非专业人员代劳。而俗话说各司其职。各个领域都有其所必需的专业技能。党务管理工作也需要有专门的管理人员来担任。而在目前的党务管理工作中，存在着诸多其他不合理的现象。管理者素质不高，年龄结构参差不齐，学历较低等诸多现象。企业员工的文化素养迫切需要提高，企业党务工作人员的职业素养更有待加强。一个企业人员综合素质达不到一定的水平，那么这个企业就不会广阔的发展前景，顺应不了时代的发展需求，必将被历史所淘汰。因此为了企业将来的前景，加强企业党务管理工作人员素养应为企业重中之重的任务。

（三）企业党务工作管理内容与方式有待创新

目前，许多企业缺乏行之有效的党务工作管理方法。党务管理工作内容古板，形式单一，使人们心生厌倦，工作管理模式越来越趋于形式化。由于人们通过越来越多的形式获取信息，这种传统的形式自然满足不了人们需求。因此，党务管理工作一直处于停滞不前的状态。由此可见，为了使党务管理工作不断进步，人们需要寻求新颖的方式来进行企业党务管理工作。这样才能达到理想的效果。

（四）企业党务工作机制不够完善

有些企业领导对企业党务工作不够重视，重视实际的经济效益，轻视党务管理工作。有些企业领导甚至认为没有必要进行党务管理工作，进行党务管理工作会拖慢企业经济效益的增长。这种做法使党务建设工作与企业管理脱节。且在党务管理工作建设过程中，缺乏模范带头作用，没有领头人的示范，就很难有人效仿。企业党务管理机制不健全，党费投入过少又是党务管理工作面临的严峻的挑战。即使许多党务工作者有很好的意见或建议也得不到实施。

三、企业党务管理工作对策分析

（一）提高企业党务管理工作人员的意识

面对同行业的严峻竞争形式，企业想要在所有企业中脱颖而出，首先需要做好企业党务管理工作。企业的领导者必须认清党务管理工作对企业发展的重要意义，认识到企业职工的政治思想工作对企业发展的重要影响。定期对职工进行政治思想培训工作，保证职工的世界观、价值观不发生偏差，使员工甘愿为企业的发展做出贡献，从而不断提高生产与经营效率。

（二）注重企业生产管理与党务工作管理相结合

企业中党务工作管理离不开企业的生产管理，为了促进党务工作的不断创新，首先应明确党务管理工作者的工作意识，使他们明确自己的使命是为了企业职工而服务。因此，企业党务管理工作者应站在企业职工的立场上，了解职工的生活状态，了解职工的精神思想，了解职工遇到的难题，并切实解决职工的难题。其次，企业党务管理工作应与企业文化相结合。在传统的工作模式中，企业党务管理工作与企业文化往往互不相关，单独进行。而企业文化是企业生生不息发展的根基。将优秀的中华民族传统与企业文化相结合，更加有利于企业党务管理工作的有序进行。

（三）党务管理工作应顺应时代发展，开拓创新

为了避免传统党务管理工作模式的陈旧单调，再进行党务管理工作时应该采用新颖并且行之有效的方法，否则只会引起企业员工的反感，使党务管理工作得不到应有的效果。党务管理工作的创新性可以体现在与现代信息技术相结合，例如开辟电子党务工作，利用网络的便捷性与有效性，开展网络党务管理工作，让职工足不出户就可以获取网络党务管理信息，既节省了职工的时间，又使职工在休闲中得到学习与提升。

四、小结

党务管理工作是做好党的组织建设、优良作风建设、制度建设的关键所在。同时也是各大企业走中国特色社会主义道路的必由之路。各大企业的稳步发展离不开基层党务管理工作的顺利开展。因此，企业只有加强党务管理工作才能使党的优势在企业建设中体现出来，才能使企业利益最大化。

【参考文献】

[1]李悦春.当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考[J].企业文化（中旬刊），2014，（4）：59-59.

9.党务工作者的作用 篇九

导语：加强理论学习、坚定共产主义信念，以下小编为大家介绍优秀党务工作者事迹材料的醒目标题文章，仅供参考!

优秀党务工作者事迹材料的醒目标题

XX，男，现年49岁，大专文化，1989年参加工作，1996年5月加入中国共产党，现任XX乡党委副书记、纪委书记。他自1997年从事党务工作18年以来，以党性修养为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强党性修养，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了各项党务工作和组织交给的各项工作任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，赢得了领导、同志们和群众普遍好评，在工作中也多次被组织评为先进和优秀。

一、加强理论学习、坚定共产主义信念

XX同志热爱党，热爱社会主义，热爱自己的工作岗位，几十年如一日，始终坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉地从政治上、思想上与党中央保持一致。在工作、学习和生活中始终保持一名共产党员的本色，以高度负责的态度完成党交给的各项工作任务，各方面严格要求自己，以实际行动表现对党务工作的执著追求。他知道，要精通党建业务工作，必须要去钻研业务方面的知识，通过掌握一定的理论知识，才能服务与实践，他抽出大量时间翻阅有关党建知识的书籍和业务知识资料，上网浏览党建网站，接触新的问题，更新自己的知识，解决实际工作中很少遇到的难题，通过学习并掌握政治理论知识和业务知识，把学到的知识用在实际工作中，在实际工作中他不断的探索，不断的创新，工作上很出色。一些党员、干部找他办事，他总是笑脸向迎，热情接待，及时办理，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。

二、勤奋学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

他深知，作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，在工作之余刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在工作中，担任很多工作，多次承担和负责完成大型组织活动，起草党建方面的文件、材料、制度和党建工作方面的信息。几年来，他都积极主动地认真安排全乡党员干部政治理论学习、思想教育、干部培训、入党积极分子培训等具体性工作，认真落实内容、形式、时间、人员等细节性问题;在党员发展上，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位。去年全乡共发展党员6名，党员发展的结构比例都达到了要求。

工作中，他总是解放思想，实事求是，开动脑筋，开拓创新，为充分发挥党建工作核心作用、支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用以及不断增强干部职工的理论水平，作出了积极的贡献。

三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”

他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名党务干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，默默奉献，辛勤工作。他将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，进屋后，打扫卫生成了他必做的第一项工作。下班后，他总是最后一个离开。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。乡上的党务工作现在几乎全部落在他的头上，上面千条线，下面一针穿，就是乡镇党委副书记工作的真实写照。目前他承担着党建、党务、组织、人事、纪委、统战、政协工作，分管文教、卫生、计生、群团、思想外宣、精神文明建设、公民道德建设等工作，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。他几乎每天都是在计算机前一坐就是一整天，不顾身体健康，经常加班加点，以至于身体积劳成疾，他都舍不得花时间去医院就诊治疗。他从不计较个人得失，不争名利，他虽然从1997年任党委副书记以来，一干就是18年，所发展的党员，所培养的干部如今都走上了比他更高的领导岗位，但他从不因为没有得到组织的提拔重用而怨恨组织，他总是把干好敢实党务工作作为人生最大的价值追求。工作中为人正直、谦和，既严格要求自己、又关心爱护同志，严于律己，以身作则，清正廉洁，为全体干部职工树立了好的榜样。

四、常思群众安危，忠孝不能两全

XX同志长期工作在基层，走访在基层，他坚持“干”字当头、“实”字为先，始终把党的事业和农民群众的利益放在首位，当群众来他办公室反映问题时，他总是一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一席温暖的话语、一个满意的答复，视“群众利益无小事”。让群众满意是他工作的准则，不论什么工作，不管事情的大小，他总是一桩桩、一件件地安排解决落实，直到人民群众满意为止。做到了踏石留印，抓铁有痕，工作上安排一件，落实一件。他为群众办好事、办实事的先进事迹得到了广大群众的称赞。但是，忠孝不能两全。

今年4月中旬在开展万名干部下基层直接联系服务群众工作中，他70多岁的母亲因患急性胰腺炎在县人民医院住院治疗，需要做手术。当时他正在北雪垭村走访困难群众和老干部，家里打来电话要他回家安排并照顾母亲，但他拒绝了，只是安排妻子前去医院看望护理生病的母亲，直到母亲康复出院那天，母亲给他打来电话说：“儿子，我今天出院回家了，有我的儿媳照顾，我就满足了，你一定要把自己的工作做好，不要担心我们，如果周末有时间，就回来看看，不要因为我们影响了你的工作。”同行的乡财政所长黄开军看到邹书记听着手机里传来的声音，一直没有说话，只是眼角里滚落出滴滴泪花„„。

作为一名基层党务工作者，XX同志忠于党务工作，勤于党务工作，工于党务工作，廉于党务工作，对待党务工作满腔热情，他所从事的党务工作在全县各行列中都独具特色，很多乡镇都前来XX向他学习党务工作业务，向他请教党务工作方法。他从不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，是一位经得起考验的优秀基层党务工作者。

优秀党务工作者事迹材料的醒目标题

走进XX乡的街道社区、农村产业园区，看着有目共睹的喜人业绩，当地的干部群众无不对的党委书记XX同志啧啧称赞。是他，以超常的信心和决心带领 XX乡克服了该乡的一个又一个发展难题;是他，以超人的智慧和勇气，为XX乡的经济社会发展描绘了崭新的蓝图;更是他，以超前的思维和意识，为XX的经济发展插上腾飞的翅膀，引领着一万多人民群众创造了辉煌的业绩。没有人不说“伏书记没架子，知民、爱民、为民”。三年来，他和干部群众和谐相处的那些氛围、那些情景，至今历历在目，让我们读懂了一位基层领导干部对群众的真挚情感，感悟到了“金碑、银碑不如人们的口碑”的朴素哲理。

一、抓班子，带队伍，勇挑重担履职责

加强班子团结，发扬民主风格。自任党委书记以来，他认真履行“第一责任人”职责，大力发扬团结民主作风，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，自觉维护班子的团结和威信。他积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：“只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事”。他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。

践行“三严三实”，加强作风建设。他能够带头按照“务实、为民、清廉”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，自觉加强学习，自觉坚定理想信念，自觉锤炼党性修养，带头践行“三严三实”，认真查找和纠正干部在“四风”方面的突出问题。一是积极落实“四办一跟踪”便民服务机制。采取搭建平台，日常工作集中办;延伸服务，重点工作定点办;力量下沉，特殊群体上门办;有效对接，法定假日预约办;注重实效，办理事项有效跟踪的便民服务机制，为人民群众提供更多便利、快捷、优质的服务，真正体现执政为民、以人为本。二是积极开展干部深入农村联系服务群众工作，他倡导了“五个一线”工作机制，做到了民情民意在一线掌握，民生诉求在一线解决，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。他热情接待并妥善处理好每一位来访群众，经常深入村组院户农家，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，倾听群众呼声，树立了良好的形象，工作顺民意、得民心。

强化纪律监督，确保工作落实。为加强对干部工作的监督检查，他建立了“一二三四五”联系服务群众工作监督检查机制：一摘：摘帽子;二扣：扣票子、扣分值;三查：联村干部检查、督查组督查、主要领导巡查;四联：乡、村、社、企业整体联动;五定：定人员、定点位、定标准、定时限、定责任。通过监督检查，对干部在工作中存在的不作为、乱作为和“庸、懒、散、浮、拖”行为采取一次通报批评，二次诫勉谈话，三次予以免职处理。正是因为他心系农村、心系群众，带领我乡干部真正为民办实事，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。

二、体民情、知民意，赤诚一片为了民

20xx年3月到XX乡工作以后，XX同志立即进入了角色，深入至村、组、农户调研，倾听群众的所期所盼所想，调查研究本乡经济发展缓慢的症结，然后梳理总结，提出发展必须要解决的问题，几年来为群众切实解决了生产、生活中的许多难题：一是建立了“三优化一机制”，招商引资，带领群众脱贫致富。优化舆论环境——招商，优化政务环境——安商，优化服务环境——亲商，建立健全招商引资长效机制——富商。他积极引进了罗村茶业公司、青栎茶叶公司、康梦公司、XX巴蜀白茶公司、XX印山红干果公司、秦巴大和农业公司等企业入驻XX发展产业。全乡建设绿茶基地2万余亩、白茶基地1万余亩，建干果基地万亩，建中药材基地万亩，通过企业做给农民看，带着农民干，帮着农民赚，带动了农民发展致富。二是抢抓机遇，依托国家扶贫连片开发项目实施，建设了龙虎山至苏家坪产业环线路，硬化了白雪垭、XX沟、寨子河、印山坪、四合村等村的村道公路，仅用了3个月时间打通并硬化了四合村--文家河--白茶基地--火天岗的产业环线路，创造了XX速度。三是展示XX新农村形象的苏家坪聚居点建设和XX乡文化综合体已经全面完工;四是XX乡寨子河大桥、XX车站、街道滨河路、和XX变电站等建设项目全面竣工，一项项事关全乡人民群众生产生活的水利、电力、通讯、教育、卫生等基础性项目得以顺利实施，一个美丽、和谐、幸福XX的目标正在逐步实现。

三、树新风、扬正气，清正廉洁做楷模

一是他在原则上做到恪尽职守。时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风，吃苦在前，享受在后。二是在生活上，艰苦朴素，不奢侈。他坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。

10.做好党务工作的感想(经典) 篇十

一、强化自我，提升修养，努力做到心正，身正。党务工作者，首先是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，努力做到心正，身正。

心正，就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，真正形成并永远坚守共产党人的理想信念和革命品质。心胸坦荡，光明磊落，表里如一，平等待人，公正处事。实事求是，不阳奉阴违，口是心非，当面一套，背后一套。

身正，就是要讲党性，讲正气，走得直，做得端。从小处严起，慎言、慎微、慎欲、慎权、慎交，时刻保持清醒头脑、清廉作风、清白人生。用自身的实际行动营造良好的社会风气，行业风气，创造良好地人际交往和谐关系氛围。不能把责任推到别人身上，把功劳揽到自己身上，做到谦虚谨慎，甘为人梯，淡薄名利，勤奋敬业真心干事业。

作为一名党务工作者要努力做到心正，身正，就必须不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；强化自我，用革命的理论、科学的知识不断地充实自己，完善自己，武装自己，才能使自己的思想境界不断得到升华，修养层次不断得到提高。

二、热爱党务工作岗位，创造性开展工作。党务工作比较繁琐，务虚的多，基础性的多，幕后的多，特别是兼职的党务工作者，更要正确处理好“兼职”支部党务工作与本职业务工作的关系，对党务工作多一点激情，多一份热爱。“热爱是最好的老师”，只有热爱党务工作，把党务工作当作自己的职业来对待，树立起强烈的事业心和责任感，时刻不忘自己的职责。在实际工作中，还要切实改进和创新工作方法，提高党建工作与财政工作密切关系，紧紧围绕全局财政中心工作任务，积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，将党务工作当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。因此，作为兼职的党务工作者，面对琐碎和繁重工作，根据工作实际，要增强学习意识、自觉锤炼，不断丰富自己，提高自身素质，进一步增强党务工作能力，淡泊名利、乐于奉献，敢当幕后英雄；坚持学用结合注重实效，脚踏实地、积极进取，求真务实，创造性地开展工作，充分发挥每个党员干部的创新精神、创造活力，使机关党组织工作始终充满生机和活力，党组织的凝聚力、感召力、渗透力和影响力不断增强，以新的姿态实践全心全意为人民服务的宗旨。

三、豁达宽容，团结协作，形成合力。党务工作者在日常工作学习生活中,要豁达宽容，古人云“海纳百川，有容乃大”。要保持豁达的胸襟，宽厚待人，经常与党员干部之间的交流沟通，增进思想工作的了解，加强团结协作，共同提高自身的政治素质和道德修养。“孤则易折，众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力。一个成熟的团队，支部一班人，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。加强相互协作与配合，积极营造一个健康和谐的环境。党务工作者，特别是兼职的党务工作者更要认清工作职责，强化协调意识，处理好各种关系。以大局为重，讲团结、讲原则、讲大局,善于凝聚各方面的力量，协调好机关内各支部之间，支部内各科室之间，党员、干部、群众之间的关系，处理好各种矛盾，形成和谐、安定、协调一致的氛围，以达成各项工作开展的密切配合，进一步增强工作合力，顺利完成各项工作任务。

11.党务工作者的作用 篇十一

【关键词】党务工作者；职工；思想政治

1、导言

对职工群众的思想政治教育，是我国党务工作者必须肩负的责任。随着社会经济的快速发展，人们的适应方式与思想意识都在不断与时俱进，这些对党务工作者的思想政治工作提出了更具时代发展意义的高要求、高标准。面向广大职工群众做好思想政治的服务工作，抓好思想政治工作和精神文明建设，把国家和党的发展战略积极宣传给广大职工群众，激发职工的工作积极性。

2、新形势下党务工作者做好思想政治工作的重要性

我国当前最为关键的一个任务就是要强化并进一步改进党的建设。其中，党的思想政治理论建设是更为根本性的任务之一。我们必须把它当作头项任务来抓。在当前，我国正在大力推进中国特色社会主义建设过程中，强调对特色社会主义理论体系的学习与贯彻，这就需要我们进一步强化对党员干部的思想政治教育工作，提高他们的政治自觉性与坚定性。在新时期的新环境下，党务工作者必须坚持做好思想政治工作，让其成为解决矛盾，促进社会和谐发展的重要基石，也是我们党贯彻落实科学发展观与中国梦的内在要求。我国正处于改革开放的关键时期，社会转型也在逐步的实施当中，各种社会矛盾此起彼伏，利益关系也日益复杂化与多元化，中国共产党面临着更为严峻的思想政治工作形势，一旦处理不好一些矛盾与问题，就有可能会引发群体性事件，让各种矛盾与问题日益凸显，这将严重影响到我们党的先进性，让党员干部的思想政治素质受到不同程度的影响。因此，我们党务工作者必须充分意识到思想政治工作的重要性，时刻关注党员干部的思想动态发展状况，尽可能地维护好党员干部的思想状况的稳定与健康。

3、职工思想政治工作存在的问题

3.1工作方法落后

随着时代的变迁和进步，传统的思想政治工作方法已经无法满足当前社会的需求，无法满足职工思想的需要。同时党务工作者在工作过程中缺少相应的工作激情，没有说服力和感召力，不利于思想政治工作的开展。陈旧落后的工作方式和方法，极大地挫伤了党务工作者的工作积极性和主动性，对于企业职工思想政治工作的提高是极为不利的。

3.2素质差异较大

在新时期，党务工作者自身的素质存在着很大的差异，有的素质高，有的综合素质较低，此种情况不利于当前思想政治工作的开展。另一方面，党务工作者所掌握的知识单一，知识结构不合理，不能够在快速发展的社会中进行创新，仅靠满腔热情是很难开展好思想政治工作的。改革开放带来的社会多元性和市场的多元性，导致个别党务工作者过分追求物质方面的享受，忽视了爱岗敬业的责任感，因此，要做好职工思想政治工作，不仅需要具备相应的理论素养，还需要遵守党纪法纪，有相应的责任心，要不断地学习，紧跟时代发展潮流，不断地进行创新，以促进职工思想政治工作更好地开展。

4、党务工作者做好职工思想整治工作的途径

4.1帮助职工树立正确的人生观

随着我国改革开放的不断深入，人们的精神世界更加的丰富多彩，自由主义，创新和探索的意识得到极大增强，但同时也出现了拜金主义、享乐主义等众多问题。因此，要不断加强企业职工的思想政治工作，帮助广大职工树立正确的人生观、价值观和道德观。基层党务工作人员还需要通过培训、讲座和文件等多种形式，引导企业职工正确处理金钱、理想等多方面的关系，增强他们的服务意识、责任意识和大局意识。

4.2坚持以人为本思想

在企业发展的过程中，要坚持以人为本思想，充分认清企业中最重要的资源是人才；要充分肯定企业职工的价值，开发他们的工作潜能，激励广大职工进行创新发展。每一个职工的人生观、价值观和世界观往往是有所不同的，党务工作者在工作过程中，要重视企业职工的价值，让职工在工作过程中有更多学习机会，强化他们的自身素质和业务能力，企业还应破格提拔优秀人才，让职工切实感受到被重用，使其有着很大的成就感，以促进自身进步和企业的发展。将企业文化与思想政治工作相结合。在当前竞争激烈的市场经济环境下，企业要想获得一席之地，就需要广大职工的创新，提升企业的核心竞争力。通过开展企业文化，能够凝聚企业力量，鼓舞和推动企业的发展，激发企业职工更加积极向上。基层党务工作者要帮助职工树立主人翁意识、创业精神和拼搏精神，力争形成一股强大的力量和感召力，让他们有着更强的荣誉感和责任心，将企业文化和思想政治工作相互结合起来，能够通过各种各样的文化活动，更好地开展思想政治工作，提升职工的综合素质。

4.3做好以企业发展为中心的思想政治工作

要在企业政治思想工作中，始终坚持以企业发展为工作重心，这样才能最大限度地发挥出思想政治工作的强大作用。在日常工作过程中，党务工作者要充分发挥模范带头作用，通过自身的表率，帮助企业广大职工树立正确的价值观和人生观，带动更多的人积极向上；要在工作过程中，帮助职工解决实际困难，密切联系群众，与群众同甘共苦，为企业的健康发展贡献自己的聪明才智。

5、结论

总之，在当前的形势下，基层党务工作者要想做好职工思想政治工作，就必须紧紧围绕企业的发展，坚持以人为本，不断解放思想，树立良好的职业道德观，才能更好地为企业的快速发展贡献自己的力量。

参考文献

[1]曹卫.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].改革与开放，2014，16：44.

[2]刘刚.新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].改革与开放，2014，22：75-76.

[3]李菁.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].东方企业文化，2015，01：46.

12.基层党务工作的做法和体会 篇十二

一、提高自身素质修养

提高自身政治素质, 首先, 要有坚定的政治立场, 坚决维护党的利益和群众的利益, 认真贯彻执行党的方针、政策, 要以“三个代表”重要思想和科学发展观以人为本为宗旨, 在政治上、思想上、行动上同党中央、管理局保持一致, 不能阳奉阴违, 更不能上有政策, 下有对策。其次, 要提高自己的品德素质。支部书记是要教育别人的, 但首先要教育好自己, 要用自己良好的形象带动其他人。要注意生活中的细枝末节, 要行的正, 走的端, 培养一身正气。最后, 要提高自身知识素质。作为党支部书记必须具备广博的理论知识和业务知识, 做到以才服人。

二、定期召开支部会议, 做好三会一课

认真学习上级党委及管理局党委有关会议精神, 落实管理局党委部署的各项工作。结合单位实际情况, 制定行之有效的工作方法和措施, 切实把上级党委的意见落到实处。定期召开管理局机关支部党员全体会议, 充分学习《党章》和党的十八大及十八届三中全会精神, 学习“三个代表”重要思想和科学发展观, 学习党的路线、方针、政策, 传达转角楼水库灌区管理局党总支的决议, 制定讨论贯彻支部的具体措施与每个党员应承担的工作任务, 根据管理局党总支的统一安排, 定期召开党小组会和民主评议党员活动, 组织研究发展对象和入党积极分子的培养教育, 参与评选优秀支部党员, 讨论对机关支部党员的处分等方面的有关工作。把机关支部工作和单位工作紧密结合, 充分发挥党支部的基础作用。

三、做好支部党员思想政治工作

坚持保持共产党员先进性教育的学习。坚持社会主义荣辱观教育, 坚持以“八荣八耻”为主题开展讲座, 要求机关支部党员要有强烈的职业光荣感和社会责任感。我们英那河水库灌区管理局机关支部以前有些党员对支部工作不理解, 老是提不起精神, 有厌烦感, 总觉得支部工作对他们没有关系, 带着一肚子的牢骚, 这是不能干好工作的。有激情才会有动力, 工作才会有魄力, 才会激发创造力。对分担的工作, 要有激情, 要有干好工作的决心, 要将决心变为持久的动力。针对性的做好支部党员的思想工作, 思想工作在各个时期、各个阶段都会表现出不同的问题, 这就需要支部书记广开思路, 认真分析查找问题出现的原因, 依靠思想教育, 切实解决问题。笔者单位工作有其独特的性质, 有的职工一年只上半年班, 我们机关支部有个别党员不理解, 情绪波动较大, 有攀比心, 这个时候, 笔者多做引导, 耐心讲解单位工作性质及政策和原则, 将个别党员心中的心结化解开。作风纪律也是影响支部工作的一个因素。支部中个别党员出现作风纪律差的问题, 笔者不一味的批评训斥, 也不一味的苦口婆心的说教, 前者容易导致破罐子破摔, 后者容易起到教育效果不明显, 需要有效结合批评和教育, 增加纪律的严肃性, 又能治病救人。还有就是帮助个别党员解决实际困难, 只有通过细心细致的观察和深入的了解, 才能及时解决问题, 使职工放下思想包袱, 全身心的投入到工作当中, 让职工在一个宽松的环境中健康成长。支部工作非常繁琐, 务虚的多, 紧急的多, 基础性的多, 幕后的多, 我们一定要正确理解、正确对待, 对本职工作多一点激情、多一份热心, 要爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献, 才能更好的工作, 也能更好的开展工作。

四、用自身魅力感染人

机关支部工作自身有其严肃性和原则性, 英那河水库的机关支部工作更是如此。机关支部书记是领头人, 其自身素质的高低, 直接影响到支部的工作与其他党员的素质, 也影响单位党组织的建设和党的方针、政策、路线的执行、贯彻和落实, 更影响单位的建设和发展。所以加强支部书记自身素质, 是更好地开展单位各项工作的重要保障条件之一。因此, 机关支部书记要加强自身的理论学习, 牢固树立科学发展观以人为本的重要思想, 努力提高自身的政策水平和执行能力, 要转变观念、以身作则、廉洁自律, 起到表率作用。凡是要求党员干部做到的, 自己率先做到, 自己做到了其他党员干部也就做到了, 党员干部做到了职工也就做的很好, 这就是一种率先垂范的作用, 是无声的命令, 有无限的感召力。在工作上如此, 在日常学习生活中, 更应以身作则, 凡是要求支部党员做到的, 自己首先要做到并树立标杆, 这样才能以身服人, 以德服人, 工作才能做得更好。假如自己要求党员的, 连自己都做不到, 工作开展起来自己都没有底气, 又怎么能让其他党员去服从你呢?做到对党忠诚, 对单位工作尽职尽责, 努力践行以人为本的党员先进性, 自觉自愿争当廉洁自律的表率、勤奋学习的表率、服务群众的表率、一心一意为单位发展出谋划策的表率, 用人格魅力来树立党员的形象, 做一个名副其实的机关支部书记。

五、机关支部工作始终坚持以人为本, 建设和谐单位

自二00八年十二月份单位体制改革以来, 广大职工的思想发生了深刻的变化, 个别人认为改革后职位固定、人员固定、经费有保障, 是进了“保险箱”, 有了“铁饭碗”, 理想信念和敬业精神有所淡化。简单、空洞的说教, 已经是于事无补。原来的依靠行政手段搞活动、作报告的工作方式, 结果往往是声势大、雨点小, 很难收到预期的效果。只有切实增强职工思想政治工作的实效性, 启迪职工思想, 稳定民心, 凝聚力量, 职工才能从思想上接受, 感情上支持, 行动上参与, 才能真正关心单位的发展和前途, 广大职工只有心往一处想, 劲往一处使, 才能形成强大的合力。而机关支部是这个团体中的一份子, 其中个别党员也出现了思想波动, 笔者就深入其中, 构建和谐的干群关系, 从生活和工作等各个方面关心他们, 为他们排忧解难, 把他们关心的热点、难点问题作为工作的重点, 并且要做细做好, 他们就会感到被尊重的满足感, 消除他们思想的波动感, 增加他们对工作的责任感和使命感, 促使他们更加努力工作, 勇于进取, 促进单位各项工作全面提高。

六、建立健全规章制度, 保障支部工作有序开展

制度是行动的约束绳, 是做好支部工作的重要保证。在此基础上, 笔者先后制定了《机关支部工作规则》《机关支部党员学习制度》等一系列旨在加强机关支部党员党风廉政和做好机关支部日常工作的规章制度, 为进一步加强机关支部党员管理, 促使机关支部工作更科学、更规范提供了制度保证。机关支部党员在工作中的主动性和自觉性得到了充分发挥, 机关支部也成为一个团结奋进, 积极向上的战斗集体, 连续三年被评为单位模范党支部。

七、结语

总之, 机关支部书记要立足于机关支部工作岗位, 加强理论学习, 在实践中求知, 向群众学, 及时了解掌握党的政策、方针、路线, 了解掌握本支部及本支部党员的状况, 及时提出解决突发问题的办法并实施。只有在自己的岗位上充分发挥模范作用, 真正实现一个党员一面旗, 使单位全体职工发扬奉献精神, 树立主人翁意识, 单位的工作就能和谐、稳定、快速发展, 单位的各项工作也能顺利的完成。

摘要：党的十八大报告中提出党的建设要全面加强, 要加强基层党组织的建设, 各级党委要坚持党要管党, 从严治党的目标, 在全党特别是党的各级领导干部中要形成党组织抓好党建是自己的本职工作, 抓不好党建就是失职, 各部门要齐抓共管、一级抓一级、层层落实, 确保党的各项建设任务落到实处, 而基层党支部是党组织的基本单元, 基层党支部书记就是这个单元的灵魂。支部书记的文化、工作素质的高低直接影响到整个支部的工作过程和结果。

关键词：党组织,素质,荣辱观,以人为本

参考文献