高企申报科技人员培训管理办法(精选3篇)
1.高企申报科技人员培训管理办法 篇一
一认定的优势以及条件回顾 优势
1.税收及优惠政策
从申报当年开始享受10%的企业所得税优惠;
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研发费,可以进相应的研发费用减免。就是2月份3月份就要开始的研发费加计扣除项目。如果企业研发费比较高,或者每年的企业所得税比较高,也可以用这样的方式减免企业所得税。2.人才引进政策
企业成为高新技术企业后,就可以到人事局给企业员工申请工作居住证。
认定需要准高新技术企业所需的外省市专业技术和管理人才,满足条件的企业员工经市人事局批准,给予《工作居住证》。
取得居住证后,可以根据国家积分落户制度对于就职的人员进行加分,居住证制度今年下半年拟开始实施。3.其他优势
成为高新技术企业后,在国家的一些扶持项目申报上均有帮助,有些项目申请还强制要求必须具有国家高新资质;
比如海淀区每年都给高新技术企业有研发费用补贴,最高的补贴金额可达三百万。
高新企业用于新技术和新技术产品开发的仪器设备,可以实行快速折旧。
条件
1.企业申请认定时须工商注册满一年以上;
2.企业通过自主研发,受让,受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权;
3.企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围; 4.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10% 5.企业近三个会计(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
最近一年销售收入小于2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
6.其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60% 7.近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。8.企业创新能力评价应达到相应要求。
二、认定需要准备哪些材料 高新认定材料组成部分
第一部分:高新技术企业认定申请书
这个申请书就需要企业在网上填报,下载,打印,而申请书是申请认定的第一部分,是专家重点审核的内容。
第二部分:企业执照及纳税申报表
因为‘三证合一’,现在很多企业应该就只有一个营业执照,那就只需要带着一张营业执照就行了。
当然要是企业还有组织机构代码,税务登记证,还是要一起提供的。另外从企业的成立时间开始,每一年的纳税申报表也是必备的资料。第三部分:高新专项审计报告
第一申的就是企业三年内的研发费用报告,如果企业成立的时间不足三年,那么就按照企业实际的成立时间来算。第二审的是2015年,也就是企业前一的高新收入。第四部分:三年的审计报告
以前这一部分审核的是企业预缴纳税申报表,也就是上个月的,而今年则是要企业三个的纳税申报表。
第五部分:技术创新情况的证明材料
这个是要企业证明自己的技术创新能力,比如从专利技术,专利证书等上面体现出来。或者在技术创新方面上有哪些资质,在北京市技术创新方面获得了哪些成就等等,都可以放在这个部分作为证明材料。第六部分:科技成果转化能力
利用企业的专利技术,利用技术诀窍,把企业的产品转化成收入的证明,就可以作为转化能力的证明材料。
第七部分:研究开发的组织管理水平
组织管理水平是指企业的软件及硬件条件。在报项目的时候,企业都会写自己的软件条件是什么,硬件条件是什么。那么这块的证明材料,就是企业要证明自己能更好的利用这些条件,进行有效的组织管理研究开发。
三、高新领域应如何选择 重点支持的八大高新技术领域
电子信息技术
生物与新医药技术
航空航天技术
新材料技术
高技术服务业 新能源及节能技术
资源与环境技术
高新技术改造传统产业 选择窍门
1.把主营业务收入产品或服务作为选择的标(注意避免除外项)
比如企业主营业务是做软件开发,最后取得的收入是来自软件销售或者技术服务,那么很明显,企业是属于电子信息技术行业。
另外高新技术领域中有很多的除外项,小括号里写着,XX行业XX行业除外的字样。如果企业做的是小括号内出外项的产品,那么将很难报高新,因为这些领域太多了,专家的审核的时候该通过的领域未必能全部背下,但小括号里的除外行业是一定记得很清楚的。2.企业有跨领域的产品或服务,选择收入60%以上的作为重点领域
高新技术行业并没有限定企业不可以跨领域,很多企业是互联网行业,但还做着其他行业的产品或服务,因此要根据企业最终收入,选择收入占企业收入60%以上的行业作为重点领域。
3.如果无法归入前七大领域,根据情况是否可以归入高新技术改造传统产业领域
很多企业比较纠结,因为自身既是高新技术服务业,又是高新技术改造传统行业的,那么到底该选择哪一个比较好呢
还有一些企业是两边都靠不过去,既不能算是高新技术服务业,也不能是高新技术改造传统业的。
那么我在这里给大家的建议呢,就是尽量选择高新技术改造传统产业领域,而不是选择高新技术服务业。因为就个人的从业经验而言,高新技术服务业通过审核的非常非常少。举例一
A企业是从事电厂节能设备的研发、生产、销售一体的企业,经过几年的探索2015年开始从事海水淡化技术的研发工作,并取得了很大的进展,开始市场销售海水淡化技术服务产品,2016年申报高新的时候应该以什么领域作为企业的重点领域呢
答:该企业从事电厂节能设备,对应的高新技术领域自然是新能源及节能技术。而他在2015年开始从事海水淡化技术,销售海水淡化技术服务产品,对应的高新技术领域就是资源与环境技术。
那么该企业到底要选择哪个领域作为申报高新的重点领域呢 这就需要根据上面刚刚讲到的选择窍门2,选择企业收入占60%以上的领域作为申报高新的重点领域。举例二
B企业是从事高低压配电设备的研发,其销售的主要产品是高低压配电柜、高低压开关设备及常规的发、供、配电设备等,2016年申报高新的时候应该以什么领域作为企业的重点领域呢
答:该企业是从事高低压配电设备的研发,那么很明显是属于高新技术改造传统产业。但该企业销售的主要产品是高低压配电柜、高低压开关设备及常规的发、供、配电设备等,那么这些到底能不能算做高新呢
这个也很明显,答案是不能。在高新领域当中,常规的高低压配电柜、高低压开关设备是除外项的范围。选择窍门1中也讲过了,高新技术领域中有很多的除外项,小括号里写着,XX行业XX行业除外的字样。因此该企业不能申报高新技术行业。
四、RD表和PS表的分类
RD指的是企业的研发项目,研发项目分类窍门: 1.根据企业实际研发项目分类 2.根据企业取得的专利进行分类
(应与企业的内部立项或者外部立项数量、名称、项目参与的人员、研发费用预算等保持一致)
PS表是指高新收入,高新收入分类窍门: 1.根据产品类别分类
2.根据产品或服务的关键技术进行分类
(应与研发项目、专项审计报告、专利、成果转化等相互印证)
五、成果转化应该如何思考 转化的成果是什么
个人做了一个总结,分为以下几类:产品、专利、标准、样品、技术服务、项目、样机、平台。
其中产品、样品和样机是高新认定管理办法里面规定的其中的三类转化成果,其他的类别是根据个人多年工作经验延伸出来的。除了这三种之外,还有专利。
专利是企业在技术研发过程中产生的,觉得自身的技术非常好,又具备申请专利的条件,那么企业就可以去申请发明专利,或者是实用新型专利,外观专利等等。因此我觉得专利也可以作为企业转化的成果之一。
说到标准,我公司本身是不能制定标准的,但我们的技术可以参与行业标准,或者说是国家标准的制定,那么我们企业制定出来的标准,也可以作为转化的成果之一。
技术服务,是指企业利用自己的专利技术,包括技术诀窍,为其他企业提供了相应的服务,那么与其他企业签订的技术服务合同,也可以算为转化的成果之一。项目和平台,两者之间差别不大,那为什么在这里要单独拿出来呢
因为我有很多客户做工程项目,比如废水处理,当时做转化时就是用该客户的这个项目来做的。
项目也作为该客户的转化结果,因为他很多的技术都融入到了这个项目里面,或者说该项目里面融入了很多该客户的研发技术,因此可以把项目作为转化的成果之一。
包括现在的平台,很多企业根据自己研究处的技术做成了一个平台,又申请了许多软件著作权对这个平台加以支撑,那这个平台也可以作为转化的成果。认定办法要求的转化的成果数量
在高新认定管理办法中,要求企业每年有4项转化成果,三年12项以上。那很多朋友就会说了,要求这么多转化,但是我的企业没有这么多的产品,就算是把产品,专利,样品什么的都加上也凑不够12项,该怎么办呢
其实呢,我个人觉得大家以为研发产品、专利、标准、样品、技术服务等等必须达到12项以上,这是一个误区。
谁能保证我们的企业每年都有新的产品出来,或者说三年一定能有12项产品呢 这个是真不一定,而且有的企业就一种产品,也照样申报高新成功了,那这是为什么呢 在转化的过程中,我是有思考方法的。我们可以把企业的专利平台标准,那么技术服务就可以作为转化的内容之一。
六、认定时、认定后应注意什么 高新认定工作中应该注意的重点
1.如果企业名称发生变更的应及时到科委做名称变更备案
2.如果企业没有专利,准备转让一个发明专利,则该转让的发明专利一定要是企业销售产品或服务的核心技术
3.提供的三年的审计报告要附上报表附注及财务情况说明
4.专项审计报告、审计报告内的财务数据要与纳税申报表中的数据一致,同时也要与认定申报书中的各项数据保持一致
5.高新季度报要与复审或重新认定中的数据保持一致,也要与复审或重新认定的项目立项保持一致
6.企业在做研发费加计扣除项目所列支的研发费用,要与当年的项目研发费用总金额保持一致
7.设立研发费用辅助账
8.研发立项、研发费、参与研发的人员、研发预算,研发中申请的专利或运用专利技术从事的研发而形成的产品,取得高新收入应环环相扣,不应该脱节
9.立项报告的书写应重点书写立项时间、项目负责人、研发的目的、意义、预计将取得的成果、研发费用预算、研发人员分配以及研发完成后产生的经济和社会效益,用来前后呼应
10.以技术服务为主要收入的企业将其技术合同拿到技术市场做技术合同认定
第一,我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,许多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
第二,企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上,应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。
第三,对科技、研发人员的资质界定,企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
第四,科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
最后再说的一点是,要申请成高新企业,除人员配置应达到上述要求外,还必须具备:是在中国境内注册一年以上的企业,不包括在港、澳、台注册的企业;必须有自主知识产权;企业的产品或服务处国家重点支持的高新技术领域范围内;高新技术产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上;近3个会计的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求;知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都高于70分。
2.高企申报科技人员培训管理办法 篇二
专题培训班”的通知
中高协字(2011)003号
各有关单位:
2011年是我国实施“十二五”科技发展规划的开局之年。为了帮助企业和有关单位深入理解国家“十二五”科技发展规划思路和主要内容,把握发展方向,进行科学决策,及时准备组织好科技计划项目的申报,充分用好国家支持创新发展的政策及资源,我协会定于2011年4月25日—28日在福建省厦门市举办‚‘十二五’科技发展规划暨项目申报、财务管理专题培训班‛。届时,将邀请有关部门的领导和专家,就“十二五”科技发展规划、科技项目申报、科技经费管理、R&D费用加计扣除及R&D统计等进行专题培训。
欢迎各地科技管理部门、高新区管委会、创业服务中心、各行业协会、科技中介机构,科研院所和科技型企业的有关人员报名参加。
会议具体内容、拟邀请专家和日程安排及有关事项,详见附件
一、附件二。
会务组联系人:张志年王峰郭磊
联 系 电 话: 010—***158684518
***362886492
中国高新区协会联系方式:
联 系 人:
联系电话:010
3.科技局申报与管理工作报告 篇三
根据局里统一安排,本人主要分管科技计划申报与管理、人才引进与申报、策应扶持等工作。本人能带领相关科室围绕科技局和上级部门中心工作任务,踏踏实实、努力工作,全面完成上级下达的各项任务。
1、强化科技计划项目申报工作。今年以来,先后帮助培育开发科技项目100余个,申报市级以上科技计划项目86个,其中国家级12个、省级31个、市级43个,申报的数量是去年的1.5倍;目前已获批15项,共获得项目扶持资金1220万元;重点策划谷硅新材料、腾宇机械、沃绿宝生物3家企业申报省级重大科技成果转化专项资金项目,有1项获批,获项目资金600万元。
2、引导企业争创科技型载体。在帮助企业申报各类项目争取扶持的同时,还积极服务企业做大做强,辅导企业创建各类荣誉,增强对外影响力。先后组织9家企业申报省级高新技术企业入库培育计划并成功入选;组织2家企业申报省科技企业上市培育计划并成功成为入库企业;组织2家企业申报国家高新技术企业,其中1家成功获批;组织3家企业申报省级农业科技型企业;组织11家企业申报省级民营科技型企业并获批;组织10家企业申报市级以上高新技术产品19个,目前已获批7个。
3、推动企业高层次人才引进。利用与国内外高校院所、科研单位建立的良好合作关系,帮助企业引进高层次人才近30人,其中申请国家“千人计划”1名、省双创人才引进计划15名、省企业博士集聚计划5名、市领军人才集聚计划25名,获批省双创人才引进计划1名、市领军人才集聚计划7名。
4、主动做好其它交办工作。本人今年还参与精科智能电气产业园管委会相关职务分工,帮助园区完善了产业规划并成功申报市级特色产业基地,目前该项目已成为市委工作会议的观摩点;另外本人还负责帮办科技局招商引资项目-谷硅新材料项目,能及时处理项目建设中遇到的难题和困难,深受客商好评。
二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现
1、品行修养
本人能够正确对待手中权力与服务群众的关系,依法依纪办事,努力做到自警、自省、自重、自励,当好表率。同时,坚持做到理论联系实际,密切联系群众,力所能及地帮助群众和服务对象解决实际困难;坚持真理,抵制错误,言行一致,表里如一,谦虚谨慎,真诚待人。反对弄虚作假、拨弄是非、言行不一的不良作风,坚决克服官僚主义和形式主义。工作中,始终注意维护班子集体形象,讲大局、讲团结,与班子其他成员坦诚相见,不断增强班子凝聚力,为各项工作的开展打好基础。
2、理论学习方面
牢固树立“终身学习”的理念,把自觉学习、完善自己作为做好工作的基本前提。坚持注重三个方面的学习:一是从强化党性修养出发,注重学习政治理论。认真学习科学发展观和和谐社会建设理论,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是从提高工作能力出发,深入学习专业知识。结合岗位工作需要,认真研读国家、省出台的相关政策文件,熟悉各种政策规定的具体应用,努力掌握业务工作开展的内在规律。三是广泛学习新知识。通过参加各种培训,系统学习理论知识,积极学习电脑、金融、法律等现代知识,及时了解国内外相关领域的新信息,汲取有益成分。
3、廉政建设方面
能够遵纪守法、遵章守制,自觉抵制各种不正之风,做到廉洁奉公、勤勤恳恳、尽心尽职,始终保持头脑清醒,保持民主作风。能牢记艰苦奋斗的优良传统,厉行节约,勤俭办事,特别在招商引资过程中,在热情真诚的前提下,注意把握分寸,不铺张浪费,不豪华接待,给客商留下真诚办事、勤俭创业的印象。能自觉倾听和接受领导和同事们的监督,能经常提醒自己算好政治帐、经济帐、亲情帐,做到自重、自省、自警、自励,着力培养廉洁、务实的良好作风。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
1、最不满意的一项工作:国家高新技术企业认定工作,全年仅有1家企业通过认定。
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