新录用公务员考核材料

新录用公务员考核材料（精选11篇）

1.新录用公务员考核材料 篇一

新录用公务员试用期满考核个人小结

2014年10月，我通过全省公务员考试，由原来一名普通的农村特岗教师转为一名基层公务员，光荣地加入中阳县招商引资局这个团体，一年来，在领导的关怀和同事们的指导帮助下，我始终保持积极向上的进取精神，以饱满的热情投入到学习和工作中，时刻以一名合格公务员的标准要求自己，较好地完成各项工作任务。现将一年来的思想工作情况汇报如下：

一、思想品德方面

书到用时方恨少。参加工作后，我越来越深刻地认识到知识的欠缺给日常工作带来的不便。原来当教师时积累的工作经验在新的工作环境中有很多不适用之处，因此只有不断努力学习，才能适应时代的变化发展，适应工作的需要。一年来，我认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，努力学习党的十八大精神和习总书记系列讲话精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力提高自己的政治理论，用正确的理论来指导工作实践，解决在工作中出现的问题，以确保自己在政治上、思想上、行动上始终与党组织保持高度一致。此外，我还积极参加了“学习讨论落实活动”和中阳县“聚焦民生、服务群众”主题实践活动，认真学习上级下发的文件，领会其精神，不断用新的理论更新自己的知识库。通过一系列学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、业务学习方面

作为一名新录用的公务员，我深刻的认识到只有尽快学习业务知识才能顺利的开展工作。因此我认真学习业务知识，虚心向周围的领导和同事请教，在实践中不断积累业务知识。在单位，我主要负责办公室工作，办公室的工作看似轻松，可有时候也很繁琐，一点都马虎不得，我认真学习收文和发文的各项规定，努力完成领导交给我的各项工作，业余时间也不断加强学习研究，不断提高业务水平和工作能力，努力适应招商工作的新形势和要求。

三、工作态度方面

我热爱本职工作，态度端正，能够正确认真的对待并全身心的投入每一项工作热心的为大家服务。认真遵守所内各项制度，按时出勤。有效利用工作时间，保质保量认真完成领导交办的各项任务。

工作以来，在领导和同事的指导帮助下，我在思想和工作上都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己的不足。首先，理论学习不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，学习也缺乏主动性，自己虽时有学习的冲劲，但缺乏决心和恒心，导致学习不够全面系统，自己的能力素质提高终究有限；其次，工作经验尚浅，业务知识不够熟练，工作方法有待改进；再次，在工作中与领导交流的不够。

在今后的工作中，我将强化全心全意为人民服务的意识，进一步加强政治理论水平学习，学好学精业务知识，提高文字驾驭水平，不断提高自己的综合素质，做一个政治过硬、业务熟识、办事能力强、工作效率高的干部，为做好工作尽心尽力，做一名人民满意的公务员

2.新录用公务员考核材料 篇二

2008年中央机关新录用公务员初任培训日前在京圆满结束, 1000多名新录用的公务员参加了培训。此次培训是人力资源和社会保障部第5次与中组部联合组织中央机关初任培训, 也是国家公务员局成立以来第一次组织初任培训。今年中央机关新录用公务员初任培训继续采取统分结合的模式进行:实行统一部署, 统一标准, 统一第一课, 统一宣誓, 统一考核, 统一管理。录用人员较少、共性较强的单位统一参加中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的初任培训。录用人员较多、专业性较强的单位, 按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一要求, 自行组织了初任培训。

初任培训对新录用公务员产生了很大影响, 促进了学员向公务员的角色转变, 为新录用公务员的职业生涯开了一个好头。据介绍, 培训从8月28日开始, 共分8期, 每期培训时间为7天, 来自92个单位的1000多名学员参加了培训, 根据对培训综合质量评估表的统计, 学员对培训班的总体满意度达到99.8%。

3.新录用公务员考察材料 篇三

Xx，女，汉族，1989年2月出生，江苏谢xx人，中共党员，本科学历。

主要简历：

2007年9月—2011年6月xxxx学习2011年9月至今xxxx工作

该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。

工作认真负责，责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。

根据《xxxxx2012年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。

Xxxx新录用公务员考核组

4.新录用公务员考核材料 篇四

1、关于XXX等同志试用期满转正定级（任职）的请示。

2、广东省新录用公务员试用期满任职定级审批表（彩打、一式三份）。

3、XXX同志干部任免审批表（彩打、一式三份）。

4、XXX同志试用期工作鉴定（考察材料、考察组签名）。

5、XXX同志试用期满工作总结（本人签名）。

6、XXX同志公务员初任培训证书（复印件、手写注明“与原件相符”，并加盖党委公章）。

7、XXX同志公务员初任培训登记表（复印件、手写注明“与原件相符”，并加盖党委公章）。

8、请示及表格落款日期尽量为本周。

5.黑龙江省国家公务员录用考核办法 篇五

第一章 总则

第一条根据《黑龙江省国家公务员录用实施办法》，为选拔德才兼备的公务员，特制定本办法。

第二条录用考核必须坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，注重工作实绩和与拟任职务相关的实践经验。

第三条录用考核对象，是笔试、面试、体检合格的报考人员。

第二章 组织领导

第四条省直行政机关录用考核在省人事厅的统一指导下，委托用人单位成立考核领导小组组织实施；市、行署直属行政机关的录用考核由市、行署人事局会同用人单位成立考核领导小组组织实施；县乡政府机关的录用考核由县人事局统一组织组成若干考核小组实施。

第五条考核领导小组的主要职责：

1.制定录用考核实施方案；

2.组织、指导录用考核工作；

3.确定考核合格人选并提出录用意见；

4.处理录用考核中的其它问题。

第六条考核领导小组下设若干考核小组，每组由3人以上组成，承担具体考核工作。其人选可由考核领导小组统一抽调，也可委托用人单位组织。考核小组成员的资格条件是：

1.政治上可靠，敢于坚持原则； 2.作风正派，客观公正，责任心强；

3.熟悉人事考核工作，有较丰富的实际工作经验。

第三章内容和等次标准

第七条录用考核内容分为德、能、勤、绩四个主要方面。具

体考核内容分为定性考核内容和定量考核内容。

定性考核内容包括：

1.报考者能否坚持党的基本路线，在重大政治问题上是否与党中央保持一致；

2.有无严重的思想作风和生活作风问题； 3.有无经济问题及其它违法、违纪问题； 4.有无隐瞒体检中测查不到的严重疾病等。定量考核内容分为德能素质和工作实绩两部分：

德能素质，包括思想政治表现、道德品质、组织纪律性、组 织管理能力、调查研究能力、文字综合能力、工作态度7项要素；

工作实绩，包括工作效率、工作成绩、受表彰情况3项要素。第八条考核结果分为优、中、差三个等级，每一等级的具体考核标准及得分参照《黑龙江省公务员录用考核评定参照表》。

第四章方法及程序

第九条录用考核采取领导与群众相结合，定性与定量相结合方法进行。

领导与群众相结合，指在考核中既要向报考者所在单位领导了解情况，又要倾听其周围同志的意见，以保证考核的全面性、公正性。

第十条考核领导小组组织人力编制考核方案，具体确定考核标准及评分要求。

第十一条实施考核前，考核领导小组统一培训各考核小组成员，使其明确录用考核指导思想，熟悉考核内容及有关要求，掌握考核方法。

第十二条考核的基本程序：

1.在深入考生原单位考核前，考核小组先与考生本人谈话，请其介绍自己在原单位的基本情况，如思想政治表现、工作情况、家庭情况等，为进一步考核搜集资料；

2.各考核小组深入考生原单位，采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会等形式，按照考核评定表的要求逐项认真考核。

3.考试小组根据对被考核者的整体情况写出考核材料。考核材料内容应包括：(1)考生的思想政治表现；(2)工作表现；(3)存在的问题；(4)考核小组的考核意见等。

4.考核小组将考核材料整理完毕，报考核领导小组审核。

第五章定性与定量考核

第十三条定性考核规则。定性考核也称否定式考核，在规定的定性考核内容中，考生如有其中一项不符合条件，即取消其录用资格，不再进行定量考核，由考核小组写出书面考核材料，陈述理由并经考核领导小组审核认定。

第十四条定量考核规则。将考核内容分解为10项要素，每一要素划分出三个等级，每一等级制定相应的评分标准并配臵相应的分数。考核时根据考生实际情况与评分标准的相关程度来确定其得分。最后，将考生各项要素所得分数相加即为其定量考核总得分。

定量考核总分按100分计算，达到85分以上者为优，60至84分为中，60分以下为差。

第六章考核结果的使用

第十五条考核后，拟录用考生的考核评定表，由考核领导小组负责人签字盖章，连同考生档案等材料一并报人事部门审批。

第十六条经审批录用的考生，其考核评定表存入个人档案。

第七章附则

第十七条本办法由省人事厅负责解释。第十八条本办法自公布之日起执行。

附：《黑龙江省公务员录用考核评定参照表》

6.新录用公务员总结 篇六

2009年9月中旬，我作为一名新录用的基层公务员，分配到XX镇府党政办上班。一个多月来，我在单位领导的深切关怀和办公室同事的悉心教导下，主动适应，努力学习，对君堂镇社会、经济、民生等各方面的基本情况和文秘科员岗位的工作职责都有所认识和了解。同时，我也认识到从一名新录用公务员向一名合格公务员的成长和转变是一个前景光明、充满希望，却又饱含艰辛、需要付出心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展不断充实的长期的过程。下面，结合本人实际情况，就如何做一名合格的公务员浅谈一下自己的见解：

一、增强使命感和责任感，把握好公务员角色定位。

公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。新录用的公务员，无论是来自应届毕业生或其它企事业单位，对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试，一个新的工作起点。所以我们要找准定位，认清自我，迅速完成角色的转变。公务员的行为是国家意志的体现，而国家的意志是广大人民意志和权益的体现，代表着最广大人民的利益，公务员是实实在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，时刻要求我们以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照三个代表和科学发展观的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念和责任感。同时，也要树立服务意识。公务员的工作不意味着稳定和权力，不能老想着用自己手中的权力

为自己办事，把公务员当作实现自己个人私利的“跳板”。公务员的权利来自人民，公务员的工作就是为人民服务的，在工作时，我们一定要做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，从群众中来，到群众中去。如今，作为一名新录用公务员，我正经历着人生最大的角色转变。通过近段时间的学习，我对自己的工作角色有了更深的认识，并找准定位，转变以前的工作方式，一边虚心地求教学习，一边勤思考，发扬不怕吃苦、勤干事、肯干事、艰苦奋斗的作风，在实践中向单位领导及同事学习好的工作和为人处事方式，明确自己的目标和方向，尽快融入到新的工作中去。

二、勤学多思、虚心请教，适应角色转变。

当今社会发展日新月异，瞬息万变，对公务员的工作提出多样的要求，要求每个公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此，在学习的过程中，我们一定要与时俱进，不断进取，加强学习。

1.加强政治理论素质学习，始终与党中央方针政策保持高度一致。一名合格的公务员必须是要政治思想素质过硬，熟知党的方针政策，能认清当前社会各种政治、经济形势，善于把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路的。过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证公务员正确方向的根本。而党的方针政策就如同一面镜子，可以正衣冠，端品行，是我们的行动指南，只有牢固掌握了它，我们的工作思路才会清晰，判断才会有标准，做决定才能有参照。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。作为一名新录用公务员，必须要加强政治理论学习，掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和建设和谐社会等重要理论，努力掌握科学发展的立场、观点、方法，培养研究新情况、解决新问题的科学工作态度和创新精神，并逐步应用于今后的工作中。

2.加强岗位知识和技能学习，为今后工作打下扎实基础。文秘科员岗位的主要职责是负责单位的文书写作。而公文写作是上级部门和下级单位各项工作上传下达的窗口，关系着单位各项工作的执行开展，是党政办日常工作中的重要环节。现在，我从一名中文专业的毕业生，转变为一名主要负责公文写作的文秘人员。虽然在学校我积累了一定的文学写作基础，但在单位的公文写作学习过程中，我认识到公文写作更注重文章的理论性、规范性和严谨性，而无需文学写作的绚丽文笔和天马行空的思想。如在负责写作单位的《深入学习实践科学发展观动员大会》演讲稿和《动员大会简报》的过程中，就出现了思路不够清晰和结构不够严谨的情况，最后通过向同事虚心请教和学习，顺利修改和完善了文章。在今后的工作中，我将更加努力学习公文写作的技巧和要点，努力做到文章用词准确、规范、严谨，用语平实、简约，语气严肃、恰当，主旨集中概括、真实客观，符合公文写作“理论准确，思路清晰，结构严谨”的三大要求。同时，要把自己的理论知识学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步，孜孜

不倦地钻研业务知识，不断提高自己的理论和知识素养，掌握新的知识和技能，更好地为单位和当地群众提供优质高效的服务。

3.脚踏实地，从小事做起，虚心接受领导和同事的批评和建议。小事情里有大学问。作为一名新录用公务员到新单位上班后，由于对单位和当地情况不是很了解，所以我们不会很快去接触那些实际和关键的工作，而要从复印、打字、传话、收文发文、写简报等基础工作做起。在这个适应的过程中，我们要做到“处处留心皆学问”，多看多问多思，“积小流以成江河、积沙以成塔”，从小事做起，从基础做起，积累知识和经验。

其次，加强实践的锻炼，在锻炼中成长。对于公务员来说，勤于实践是提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践的过程中，要注意以下几点：一是要在实践锻炼中提高分析判断能力。要成为一名合格的公务员，需要加强基本功的锻炼，要深入各村委会、企业和群众中去，了解当地的社会和、经济情况和群众工作、生活情况，了解党和国家的方针政策贯彻情况。到单位上班后，我主动把握深入开展学生实践科学发展观活动的契机，跟随单位领导和办公室同事深入各村委会和波顿时装、广东省大学生创业先进个人黄海燕的农业基地等进行学习实践活动调研和督查工作，又与经济办公室同事到君堂镇范围内各企业进行党报党刊征订工作。通过这些实际工作，加深了我对君堂镇社会、经济等基本情况的了解。同时又让我有机会虚心学习各位领导、同事和群众在实践中创造出来的工作方法和经验，以增强自身解

决问题的能力，提高综合情况、分析问题的能力，通过发现典型、总结经验、研究对策、提出解决问题的具体办法，形成一种务实、有效的工作作风。二是在实践锻炼中提高服务的本领。当前，社会和公众的需求日益多样化、复杂化，客观上要求作为履行社会管理和公共服务职能的公务员，必须不断提高管理能力和服务本领。因此，新录用公务员也要善于将理论学习与工作实践有机地结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中敢于尝试、勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作能力。三要在实践锻炼中提高解决复杂问题的能力。随着我国社会社会进入全面转型的关键时期，各种社会矛盾凸显，突发事件时有发生，这就对公务员的素质和应变能力提出更高的要求，除了要具备较高文化素质和专业素质外，还需要经历各种复杂局面的磨练。为此，我们新录用公务员要有昂扬的斗志和强烈的自我磨练意识，克服贪图安逸和享受的惰性，自觉到基层、到艰苦的地方去锻炼，逐渐通过应对错杂复杂的局面，学会处理实际工作中的各种矛盾，不断提高统揽全局、组织协调和处理各种辅助化问题的能力。

“三人行必有我师”。或许我们在学校时曾是“天之骄子”、是成绩突出、满腹经纶的“佼佼者”，但是我们不能沉醉在大学时取得的各种成绩和荣誉的辉煌中。到了新单位，我们都只是刚刚起步的小学生。因此，我们必须要多向领导请教，多向同事学习，学习领导和同事的优秀品质、为人处事方式和做好各项工作的好方法好经验，发扬团队合作精神，虚心接受领导和同事的批评和建议，尽快改正自己的缺点，让自己不断进步。

7.新录用公务员宣誓仪式 篇七

新录用公务员宣誓，由公务员培训部门统一组织，在初任培训结束时进行。

一、程序

（一）宣誓人列队站立；

（二）领誓人宣布宣誓仪式开始；

（三）奏（唱）国歌；

（四）领誓人逐句领读誓词，宣誓人跟读；

（五）誓词宣读完毕后，宣誓人自报姓名；

（六）领誓人宣布宣誓仪式结束。

二、誓词

我郑重宣誓：

拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益；忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公；团结协作，务实创新；遵纪守法，保守秘密；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

宣誓人：

三、有关要求

（一）宣誓仪式应当公开进行，必须悬挂国旗，宣誓场地应当布置得庄严、朴素、整洁。宣誓时，应当设立监誓人和领誓人。

（二）宣誓人应当庄重严肃，着装整齐。宣誓人应当面向国旗肃立，右手握拳上举至耳部，掌心向前，在领誓人的带领下用普通话宣读誓词。

（三）监誓人应当面向宣誓人站立，监督宣誓。监誓人不宣誓。

8.新录用公务员述职报告 篇八

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是试用期公务员XXX。

转眼之间到镇政府工作已经一年了，期间在领导的培养帮助和同志们的关心支持下，我热衷于本职工作，认真依照公务员标准严格要求自己，静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我一年来的学习工作情况向组织汇报如下：

一、刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。除此之外，我认真学习了省第六次党代会精神，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二、严格遵守各项工作纪律，切实提高自身素质

平时坚持按时上下班,严格执行请销假制度。从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局，工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切

工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

三、努力钻研业务知识，切实提高工作成效

作为一名刚踏入政府部门的新录用公务员，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏基层管理工作经验，只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。平时，我工作努力认真，尽职尽责，坚决执行镇委镇政府安排的各项工作任务：

（一）统计工作。去年4月份，镇委镇政府安排我配合统计站站长做统计工作。统计工作对我来讲又是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必须尽快的熟悉工作职责，工作要求，全面提高自己的业务知识，业务能力，尽可能的胜任本职工作，为此，我十分注重学习和提高。一是向书本学习。由于自己从未接触过统计工作，是统计工作的门外汉，为了改变这种状况，在工作和生活之余，我总是利用一切可以利用的时间向书本学习。除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》、《中国统计》等书籍外，我还经常上网了解统计相关知识，认真系统的学习了《中华人民共和国统计法》，并通过了考试。二是向同事们学习。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们乡镇的每位同事都是我的老师。他们中有业务专家，有文字高手，更有基层管理专家。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。三是深入基层学习。这一年来，在统计站站长XXX大哥的带领下，我跟他经常走村入地，到山间田沟里，去

了解群众们的生产生活情况，去了解群众们的农业结构及生产情况，去了解群众们的经济收入来源情况等。真正的和群众接触，真正的做到深入群众中去，只有这样，我们才能把统计工作做好，才能掌握到统计的第一手信息，第一手材料，才能更精确的做好统计数据，填好统计报表，如实地向县里汇报我们镇的增收情况，认真做到不虚报不漏报。通过认真的学习和尽职尽责的精神，我的业务水平和工作能力得到了进一步的加强和迅速提高。

（二）驻村工作。在镇委镇政府的安排下，去年我驻点了XX村。在驻点村期间，我积极参加处理村里的矛盾纠纷工作，协助驻点领导做好XX村征收新农保工作。去年下半年，各种台风和热带风暴接踵而来，每次我都服从镇委镇政府安排，认真做好驻点村的防范工作，冒着风雨，进村入户，做好安置工作，得到了村干部和群众的一致好评。

（三）办公室工作。今年一月份，因工作需要，我被安排到综合办公室。组织做好秘书组各项工作，负责政府主要材料的草拟；协助党政办主任做好综合办公室和党政办公室日常事务；做好办公室各类文件的收发、登记、归档、销毁、呈报等工作；负责信息采写、会务（会议）接待等工作。在此期间，我虚心向同事们学习，并认真积极配合办公室主任做好办公室的各项工作。虽然我的文笔并不出众，但是接触办公室工作后，我也得到了一定的锻炼和进步。我自己也在想，我是一个做技术出身的，我能不能把办公室工作做好，我心里也没个底。但是我并没有放弃，我每天都在学习，很多时候都是在做同样的工作（收文、登记、发文等），可每次我都会有不同的感受。

回顾一年来，我在思想、学习、工作上成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较差;其次，在工作上，基层工作经验尚浅，公文写作有待提高，需要不断学习、努力；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的不够，为领导出主意、想办法更少。

今后，我将以“三个代表”重要思想为统筹，以科学发展观为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，积极进取，尽快成长，在镇委镇政府的领导下，把工作做的更好，为人民群众做的更多，努力开创基层工作的新局面。

以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

9.新录用公务员转正述职报告 篇九

去年7月来到区环境监察大队，转眼已是一年。这一年来，在领导的培养帮助和同事们的关心支持下，我尽责于本职工作，努力以严格的标准要求自己，在思想、工作和学习各方面都得到了不少的收获，现向组织汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想素质：

（一）、参加了入党积极分子培训班，在为期一周的培训中，学习了“自觉遵守党的纪律、争做合格共产党员”、“适应新形式，谋求新发展”，以及入党程序等专题课程，学习了《入党积极分子培训教材》，参加了入党积极分子志愿服务活动，并参观了党史教育基地。通过学习，我初步了解了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些科学的理论体系，明白了只有认真学习理解党的基本路线和党的各项方针、政策，才能去很好地贯彻执行，始终与党中央保持一致，才能在工作中为经济发展和社会进步做出应有的贡献。

（二）、通过学习相关的法律法规，同时向领导和同志们学习请教，我认识到环境监察执法工作是非常严谨的，需要掌握扎实的相关法律法规做依撑；同时执法工作面临的问题复杂多变，需要运用灵活的方式方法。基层监察执法这项工作，分开来看是琐碎细微的，但全局来看与群众生活、自然环境、社会经济息息相关，有很重大的意义。所以在思想上提高了认识，重视每项细小的工作，以积极认真负责任的心态对待每项工作。

二、加强业务学习，提高工作能力：

（一）、参加了为期6天的新录用环境监察执法人员初任培训，通过这次培训，我学习了解了环境监察执法的相关法律法规，认识到公务员的责任和使命，并在工作中加以实践。参加了排污费征收管理系统的培训，掌握了排污申报录入的基础知识，为后期工作打下了基础。

（二）、在这一年中，我的主要工作内容有：企业排污申报、企业排污收费和群众信访投诉的处理。顺利开展了企业排污申报表填报、审核，排污费征收管理系统的录入，排污费的征收及排污费档案的制作，现场监察笔录等系列工作。在工作中，得到了领导和同事的指导与帮助，让我在工作业务能力上有了一定的提高，同时也感受到了一个团结集体的友好工作氛围。

这一年来，我在学习和工作中逐步成长，取得了一些进步，但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力仍然不足，工作方法有待改进，实践经验还不够等。在以后的工作中我将正视自己的不足, 加强理论学习，提高综合素质，爱岗敬业，更高质量地完成本职工作。

XX区环境监察大队X中队XXX

10.新录用公务员考察工作总结 篇十

我区坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，突出联合考察、政治标准、实地一线、纪检监督，扎实做好新招录公务员录用考察工作。

一、部门联合考察，精心培训部署

由组织部、纪检部门等用人单位联合成立考察组，抽调政治素质好、责任心强及具有考察经验的干部参加。组织部门牵头召开考察工作培训会议，明确工作任务、考察程序、方式方法、时间节点，并就常出现的问题和特殊情况进行交流提醒，同时要求考察组根据应届毕业生、往届就业或未就业毕业生等考察对象身份，结合工作单位、户籍所在地等情况，科学制定考察计划、合理安排行程，确保考察工作顺利有序开展。

二、强化政治标准，严把干部源头

将政治标准贯穿录用考察工作全过程，重点考察政治信仰、政治立场、政治意识、政治纪律的表现，以及遵守国家法律法规等情况。通过实地一线走访座谈、征求工作单位及户籍所在地派出所意见等方

式深入了解考察对象对重大政治问题的立场、观点、态度，掌握家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录，了解是否存在《公务员录用政治考察负面清单》的 14 种情形，对政治上有问题的坚决不予录用，确保新录用公务员政治素质合格、道德品行良好。

三、实地一线走访，突出关键环节

采取到考察对象单位、街道、社区、学校与其领导同事及老师、同学或者社区干部、邻居等进行走访座谈、民主测评、个别谈话等方式，听取身边人的情况介绍及意见，充分了解考察对象的政治表现、现实表现、工作实绩、个性特点和不足之处。同时严格审查档案“三龄二历一身份”，对照报考信息和招录岗位资格条件，逐项审核年龄、学历、基层工作年限、服务期等是否符合报考等政策规定，确保考察结果全面、客观、公正、准确。

四、纪检全程监督，严肃考察纪律

11.新录用公务员考核材料 篇十一

聘任公务员（参照管理人员）申报材料清单

一、材料报送要求

（一）所有材料均须用A4规格的纸张提供（其他规格的纸张可用粘贴、缩小复印等方式整理成A4规格）；

（二）材料中须盖章、签字的地方请严格按要求盖章、签字；

（三）同一单位的审批材料应按职位编号顺序叠放，同一职位的材料按总成绩排名叠放；

（四）每份材料须按清单的顺序整理叠放并用活动夹子夹起（需审验的原件材料另外放置）；

（五）拟聘人员的照片必须在公务员管理子系统中上传，注意须小于200k；

（六）所有提交的复印件均由招聘主管单位核对原件、出具“与原件相符”意见并加盖公章；

（七）材料不齐或不符合以上要求的，不予受理。

（八）为提高聘任审批效率和拟聘人员尽快到岗，聘任职位或人数较多的单位，可分批次报送聘任审批手续。

二、拟聘人员为应届毕业生的，提交以下材料

（一）《聘任公务员审批表》或《聘任参照公务员法管理

统中生成并打印）；

（二）《聘任公务员（参照管理人员）考察情况表》（原件，表格从网上下载）；

（三）身份证（提交复印件，验原件）；

（四）学历、学位证书（提交复印件，验原件。2011年春季、夏季毕业生不需提供）；

（五）《毕业生推荐表》和《毕业生成绩单》（原件，须加盖毕业院校的“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”公章亦可）；

（六）《聘任公务员（参照管理人员）审查表》（原件，表格从网上下载。）；

（七）报考要求市内户籍职位的深圳生源市外院校应届毕业生，如户口已迁往毕业院校，须提交原户口底册复印件并由原派出所加盖公章或原派出所开具证明（原件）；

（八）军队院校地方班毕业生须提供毕业院校开具的地方班毕业生的证明（原件）；

（九）与职位条件相关的其他材料;

（十）体检表。

三、拟聘人员为市外社会人员的，提交以下材料

（一）《聘任公务员审批表》或《聘任参照公务员法管理

统中生成并打印）；

（二）《聘任公务员（参照管理人员）考察情况表》（原件，表格从网上下载）；

（三）身份证、户口本（提交复印件，验原件）；

（四）学历、学位证书，非全日制学历的还须提供验证证明，国外学位证书还须提供国家教育部留学服务中心学位出具的《国外学历学位认证书》（均提交复印件，验原件）；

（五）《聘任公务员（参照管理人员）审查表》（原件，表格从网上下载）；

（六）本市户籍人员配偶按深圳户籍报考的，须提交结婚证、深圳户籍一方身份证和户口本（提交复印件，验原件）；

（七）如有随迁子女且年龄在16至18岁的，须提供子女在校读书证明（原件）；

（八）拟聘人员个人档案（原件）；

（九）与职位条件相关的其他材料；

（十）体检表。

四、拟聘人员为市内社会人员的，提交以下材料

（一）《聘任公务员审批表》或《聘任参照公务员法管理单位工作人员审批表》一式两份（原件，从公务员管理子系统中生成并打印）；

（二）《聘任公务员（参照管理人员）考察情况表》（原

件，表格从网上下载）；

（三）身份证、户口本（提交复印件，验原件）；

（四）学历、学位证书，非全日制学历的还须提供验证证明，国外学位证书还须提供国家教育部留学服务中心学位出具的《国外学历学位认证书》（均提交复印件，验原件）；

（五）《聘任公务员（参照管理人员）审查表》（原件）；

（六）与职位条件相关的其他材料；

（七）体检表。