黑山县2012年软环境集中整治工作方案

2024-09-30

黑山县2012年软环境集中整治工作方案（10篇）

1.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇一

2012年农村环境综合整治工作

实施方案

为巩固我市农村环境综合整治工作成果，进一步提升镇村环境综合整治工作水平，彻底改善镇村环境面貌，提升我市形象和品位，根据**市委、市政府2012年度工作重点和目标责任管理工作要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以治脏、治乱、治差为重点，以“硬化、净化、绿化、亮化、美化”为方向，坚持“政府主导、部门联动、属地管理、全民参与、标本兼治、疏堵结合、综合治理、注重长效”的原则，采取集中重点整治、完善配套设施、强化基层基础管理、深化体制改革等综合措施，彻底改善农村环境卫生状况，切实改变农村环境面貌，扎实推进社会主义新农村建设。

二、工作目标

（一）村庄。村内主干道两侧无“三堆”，背街小巷无垃圾，及时清理村内卫生死角。农（居）民住宅房前屋后环境整洁，无乱堆乱放，无乱拉乱挂，无积存垃圾。垃圾池每天清运一遍，清运的垃圾能够进行无害化填埋。

（二）镇驻地。镇驻地要进行高标准保洁，沿街门面垃圾要-1-

丢弃至果皮箱或垃圾池，保洁员要及时清运果皮箱和垃圾池垃圾至垃圾中转站或填埋场。各镇要及时清运垃圾中转站垃圾，及时分层填埋至镇垃圾填埋场。清运建筑垃圾、渣土时，必须对清运车辆加盖蓬布，遮盖严实，捆扎牢固，做到沿街无抛洒泄漏，无乱倒现象。

（三）国省道、县乡道路。村外道路及道路两侧的垃圾能够及时清理。经常对公路路肩进行整修，水沟进行清理，“三堆”进行清运，并捡拾公路两边50米范围内的塑料袋等垃圾。两侧行道树无损坏，墙体无野广告。

（四）河道。河道内无漂浮物，河道坡面、桥头、坝埂无暴露垃圾，无积存垃圾。

（五）环卫设施。镇垃圾中转站要正常使用，定时清运，损坏的垃圾池、中转站等环卫设施要及时进行维修。垃圾填埋场要根据实际情况做好防渗处理，避免二次污染。

（六）保洁员。每天对自己负责的保洁范围按照保洁标准清扫两次。一天不清扫的予以警告，检查三次不清扫的进行辞退并扣发当月工资，多个村庄保洁员不在岗的，对镇负责人进行全市通报。

三、工作重点

（一）大力提升工作标准。通过创新工作机制，加大环卫资金投入，完善农村环卫基础设施建设，扩大镇村保洁范围，镇村

环卫保洁的范围由原来的村内保洁为主，逐渐向村外的路边、河道、沟渠以及村与村连接路延伸；由原来的主要道路保洁为主，逐渐向小街小巷延伸；由原来的日常保洁为主，逐渐向清理垃圾堆、粪堆、柴草堆等“三大堆”和建筑垃圾延伸。

（二）加大环卫基础设施投入力度。各镇街要根据自己的实际情况，制定环卫基础设施建设计划，加大环卫基础设施建设。各镇驻地要购置一批垃圾箱、果皮箱，按照设置规范安装，方便群众倾倒垃圾。

（三）加强环卫保洁队伍建设。在调整镇村保洁员队伍的基础上，各镇根据保洁范围和保洁标准的要求，加强对保洁员的管理和镇村主要街道的清扫、垃圾清运、“三大堆”和建筑垃圾的管理等工作。

（四）强化巡查管理。各镇街要加强辖区环卫作业质量的检查考核和清扫保洁员的业务指导、培训管理及环卫设施、设备的日常管护。宣传引导村民要自觉将垃圾放至垃圾池内，保洁员要每天及时将路面垃圾收集至垃圾池，将垃圾池内垃圾清运至村垃圾填埋坑。各镇街要进一步加大巡查整治管理力度，巡查时，要做好巡查记录，及时督促整改，强力推进城乡环境综合整治工作深入开展。

（五）严格责任追究。指挥部将以明察暗访、随机抽查等形式，不定期对各镇街进行巡查，及时通报检查情况，对屡次不整

改的将在电视和报纸上曝光。对环境综合整治工作不到位的镇街分管负责人实行问责制，经过整改仍然不到位的由市长亲自约谈镇街主要负责人，对镇街书记、镇长进行问责。市政府将农村环境综合整治工作列为对镇街年终考核的重要内容。

五、责任分工

（一）任务分工

市城乡环境综合整治指挥部，负责对全市城乡环境卫生综合整治工作的宏观管理，主要包括对镇村环境整治的巡查、检查、考核、通报和对镇街环境卫生工作的监督。各镇街村镇（城建）办负责镇村环境综合整治的日常管理，主要包括镇村环境卫生的检查、管理、保洁员的工资发放、规章制度的建立、责任分工和台账管理等。

（二）责任分工名单（见附表）

六、保障措施

（一）强化宣传，奠定群众基础。充分发挥舆论的导向作用，积极营造浓厚氛围，把宣传工作贯穿于城乡环境综合整治的全过程，积极开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体和自办信息简报，进行连续跟踪报道。发挥典型示范作用，推动城乡环境综合整治向纵深发展。通过曝光破坏环境卫生的行为，促进群众树立“爱护环境光荣，破坏环境可耻”的观念，在全市营造全社会关心、支持环境卫生管理的良

好氛围。

（二）科学规划，确保布局有序。按照城乡一体化的要求，在全面完成村庄布局规划的基础上，科学编制镇村环卫规划，确定城乡一体的基础设施布局。规划编制要立足当前，着眼长远，一次性编制，分年度实施，以保证环境综合整治科学有序，顺利推进。

（三）完善机制，狠抓长效管理。通过建立考核、奖罚、示范带动等激励机制，奖优罚劣。采取定期检查、随机抽查、现场办公、及时通报、公开曝光等形式，强化一线督导，从城乡环卫一体化建设、重点专项整治、基础设施建设、机构建设、资金保障等方面进行全面督导考核，发现问题及时通报，限期整改，跟踪落实。对重视程度不够、措施不力、进展缓慢的，不作为的追究责任。巩固环境综合整治成果，以整治规范化、运作市场化、队伍专业化、作业精细化、考核科学化、机制长效化“六化”为目标，创新工作模式，探索建立长效管理机制，实现城乡环境综合整治工作的新跨越。

二〇一二年二月十五日

2.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇二

活动实施方案

根据县局和中心学校关于印发《全乡直教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的通知（芦教字〔2012〕5号）和县局的统一部署和安排，我校决定2012年在全校开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省第十三次党代会精神，围绕上级提出的集中整治要求，以服务两考、学校三项中心工作（推进课程改革、优化管理流程、提高教师素质）为中心，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决学校当前干部工作作风中存在的各类影响发展环境的突出问题，在全校领导干部中开展比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生家长满意的活动，为建设和谐富裕文明湖城提供人才支撑和智力保障。

二、集中整治范围

全校领导干部及其他全体教职工。

三、集中整治重点

落实《全乡教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风三个方面、十二个突出问题：

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散” 和“生、冷、硬”问题

1．事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2．自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3．教学态度和服务态度差，对待家长和学生面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般刁难。缺乏以学生、家长为中心的服务理念和敬业精神。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1．欺上瞒下，弄虚作假，在教学业绩和教学指标上虚报、瞒报数据成绩。

2．工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

3．违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

4．不把教职工利益、学生利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对教职工意见、学生意见、家长信访不重视。

（三）着力解决为政执教不廉的“私、奢、贪”问题

1．利用职权和职务便利，为亲属、朋友谋取非法利益。

2．热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。

3．不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，不按规定压缩“三公”经费，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4．不按规定办事，违规插手学校建设工程招投标、资金资源分配等领域，联络感情送红包，利用职权收红包。

（四）着力解决师德师风中的不正之风问题

1．教师职业信念淡漠、职业道德缺失，经济利益至上，违背职业操守，热衷从事有偿家教的错误倾向。

2．教师缺乏爱心，教育方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视、谩骂学生等不尊重学生人格的错误倾向。少数教师体罚或变相体罚学生。

3、乱补课、以分数作为评价学生的唯一标准等违背教育规律的错误倾向，教师乱收费、收受礼金红包等从教不廉行为。

四、时间安排和方法步骤

集中整治活动从2012年3月起，12月底结束，分4个阶段进行:。

（一）学习动员阶段(3月1日一3月15日)

1.进行动员部署。召开全校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，传达全省、全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动会议精神，全面部署我校的集中整治活动。

2.开展学习教育。运用多种形式，组织党员、干部了解掌握开展集中整治活动的部署要求，重点学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；学习《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德师风教育，禁止中小学教师从事有偿家教》、《关于切实规范中小学办学的若干规定》等法规，增强规范办学、廉洁从教的法规意识、奉献意识。

3.组织开展讨论。联系工作实际和干部职工思想实际，就“整治干部作风，优化发展环境”这一主题组织开展大讨论活动。活动延伸到5月底，与自查自纠

阶段的相关工作结合起来。

（二）自查自纠阶段(3月16日一5月31日)

1、深入查摆问题。对照《中心方案》和本校《方案》指出的干部作风突出问题，结合本单位实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、恳谈会、走访群众等形式，广泛征求和虚心听取群众、特别是学生及其家长对本单位及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会形式，组织干部职工互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、制定整改措施。结合教育行业实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改问题作出明确承诺。

3、进行自我整改。学校将整改措施及落实情况，通过学校公开栏等向社会公开，接受群众、家长和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每位教职工提出评议意见，明确改进要求。每位教职工就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向社会作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信于民。

（三）督查整改阶段(6月1日-11月30日)

1、进行全面检查。在自查自纠基础上，学校整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。学校整治办负责组织对各职能部门、各年级组整治情况进行全面检查，并接受乡中心校整治办的检查。

2、接受投诉举报。积极拓宽和畅通投诉举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。

3、严格督促整改。对征集意见、投诉举报和监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。

4、严格问责查究。在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、不聘、缓聘等形式，严肃追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）总结提高阶段(12月1日-12月31日)

1、全面总结。对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。个人总结报告交学校办公室备查。

2、完善提高。在集中整治突出问题的同时，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体

系，使制度体系能更加完备，能尽量涵盖到各层面、各个岗位，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立学校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题工作领导小组，负责组织、协调、督促、指导本校集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。领导小组名：组长：李德升副组长：李德罕李秋万组员：李金发应冬良程裕样张少华彭紫娟

（二）强化工作督导。学校整治办将通过日常督查、明察暗访、受理投诉、召开调度会等多种形式，加强整治活动全程督导。对工作不到位、措施不力得的年级或处室给予通报批评。学校整治办设立投诉电话：***

（三）坚持边整边改。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，抓好整改贯穿活动全过程。对查摆和发现的不足和问题，能立即整改的要及时整改；一时难以整改的也要制定措施，迅速进行整改。要坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的部门，要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。

（四）紧密联系实际。坚持一手抓集中整治活动，一手抓教学中心工作，突出工作重点，体现行业特色。要紧密结合以服务统抽考、学校三项中心工作（推进课程改革、优化管理流程、提高教师素质）为中心等活动，切实解决学校的突出问题，促使各项工作相互结合、共同促进。

芦田乡万源初级小学

2012-3-1

芦田乡万源小学

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题

活

动

实

施

方

案

3.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇三

一、指导思想：深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观。以执行《济宁市创新发展环境二十条

规定》和《**区规范涉企检查收费罚款行为的十条规定》为总抓手，以学习实践科学发展观活动为契机，以更加开放的思维、更加务实的态度、更加有效的举措，高境界解放思想、大力度转变作风、深层次破解难题、全方位优化环境，强力打造“阳光、务实、清廉、高效”的地税机关形象，为**加速崛起、跨越发展提供基础保证。

二、活动内容：

（一）以落实制度为重点，营造开明宽松的政策环境。督促各单位对照《济宁市创新发展环境二十条规定》和《**区规范涉企检查收费罚款行为的十条规定》，深入查找在服务承诺、一次性告知、审批代办、限时办结以及审批、检查、处罚和责任追究等方面存在的问题。针对存在的问题，制定全面具体、操作性强、切实管用的具体办法，明确职责。

（二）以规范行政审批为重点，营造简明规范的服务环境。督促具有行政审批、收费权限的科室完成审批、收费项目和所依据的法律、法规、政策的清理自查。依法设定审批项目，优化审批流程，公开审批时限，做到程序最简、时限最短、收费最低。全面推进政务公开、收费公示，对擅自设立收费项目、变相收费、超标准收费、私设小金库的单位和个人严格追究责任。

（三）以机关效能建设为重点，营造优质高效的政务环境。认真纠正干部“无错不为”现象，对“懒官、庸官、太平官”实行严厉的行政效能问责，全面提升领导班子和干部的思想状态、精神状态、工作状态。认真查找在思想观念、办事效率、执法行为、服务质量等方面存在的突出问题。加大暗访力度，对不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮；违反工作纪律，上班打牌下棋、打电脑玩游戏、闲聊、脱岗；吃拿卡要等行为进行公开曝光并追究相关领导责任。

三、方法步骤

活动分五个阶段进行。

（一）学习动员阶段（2009年2月20日至2月28日）。活动领导小组办公室将研究制定具体活动方案，明确任务和方法步骤，确定解决的重点问题，做好动员部署。组织学习胡锦涛总书记关于作风建设方面的重要讲话和《济宁市创新发展环境二十条规定》、学习区委书记孔维民在优化发展环境集中整治“百日会战”动员会上的讲话等，提高思想认识，增强工作的积极性、主动性。

（二）排查问题阶段（2009年3月1日至3月31日）。通过走访、座谈、发放调查问卷、征求群众意见等多种方式，检查优化发展环境制度规定落实情况；查找机关效能方面存在的问题，梳理行政审批、收费项目及适用的法律、法规和政策。

（三）集中整治阶段（2009年4月1日至4月30日）。各单位针对查摆出来的问题，深刻剖析原因，认真研究整改措施，明确任务完成时限，全面完成集中整治任务，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，彻底解决群众反映的热点难点问题。督导检查执法行为不规范、办事效率低下、服务发展水平不高、审批程序繁琐等问题的整治工作，促进机关作风明显转变。

（四）建章立制阶段（2009年5月1日至5月15日）。通过集中整治活动，着力构建优化发展环境长效机制。全面落实公示、评议、听证、举报、督查、考核等干部管理制度，探索建立机关和干部绩效评价机制。

（五）总结评比阶段（2009年5月16日至5月31日）。活动结束后，各单位认真进行总结自查，形成自查报告。查职责范围，看职责履行好不好；查目标要求，看工作成效大不大；查评议意见，看群众满意不满意。检查结果纳入考核体系，作为评先树优的重要依据。

四、工作措施

开展集中整治活动，是我局学习实践科学发展观，进一步优化发展环境的一项重要举措。大家务必高度重视，积极行动，加大措施，强力推进，确保活动开展扎实有效。

（一）加强组织领导。整个集中整治活动在区委、区政府的统一领导下进行。成立集中整治活动领导小组，下设办公室，明确专人负责优化发展环境工作。

（二）强化监督检查。整治活动领导小组将加强对工作的督促检查，定期开展访查活动，特别是涉及重点工作、重点部门、重点部位和重点环节存在的突出问题要查清、查实、查透，确保集中整治活动顺利开展。对失职失察，推进活动不力，行决策部署不力，坚决予以责任追究。

附件

2、优化发展环境集中整治“百日会战”活动领导小组成员名单

组长：王福军党组成员、纪检组长

副组长：万良

兰党组成员、副局长

李清党组成员、副局长

成员：张霞纪检监察室主任

鲍秀荣人事教育科科长

陈鹏办公室主任

段仰梅会计统计科科长

戈二平征收管理科科长

陈成志政策法规科科长

李小亭税源管

理科科长

孙守佩纳税服务中心主任

王寿静直属征收分局局长

宋学武稽查局局长

徐光焱三贾分局局长

梁以祥接庄分局局长

李辉李营分局局长

倪广生南张分局局长

邓振营金城分局局长

4.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇四

经乡农业领导小组研究，决定从二月中旬起，利用半个月的时间，在全乡范围内开展农村环境集中整治行动，现制订如下工作方案。

一、集中整治时间：

2月18日：召开动员会进行宣传发动。2月19日—2月26日：进行集中整治。2月27日—2月28日：进行检查验收。

二、集中整治内容：

在全乡全面开展五大整治行动，即农村生活垃圾整治、畜禽养殖污染整治、农村水源污染整治、工矿企业污染整治、农村面源污染整治。

三、集中整治任务： 1.农村生活垃圾整治。

开展好清洁防控污染活动。每个村清理沟渠1500米，铲除公路两边垃圾、杂草，保持路面整洁，在居民聚集区建设垃圾填埋池，集中填埋生活垃圾和废弃物，柴垛整齐，禽畜圈养，严格控制猪场粪便污物排放，做好县道、乡村道路两侧护坡、池塘、弃土场所的植草绿地和植被恢复，防止水土流失。

2.畜禽养殖污染整治。

对全乡畜禽规模养殖场进行全面清理、建立台账；对证照不齐的养殖场要坚决依法关闭，对排放达标的养殖场要实行重点监控，对排放不达标的养殖场要责令整改。

3.农村水源污染整治。

做好农村饮用水源地、备用水源地禁止投肥的复查工作，防止水源再次被污染；对农村集中、分散供水设施进行水质检查并建立台账，水质不达标的要迅速关停整改。必须按照规范进行养殖，并彻底清理养殖场周边生产垃圾。

4.工矿企业污染整治。

对全乡各工矿企业治污情况进行全面检查；对达标的企业实行实时监控；对证照不齐的企业依法关闭；对不达标的企业实行限期整顿。新上小矿山企业按县里会议精神一律不再审批，现有企业要积极升级改造，加大技改力度，高标准建设好绿色厂房，绿色厂区。

5.农村面源污染整治。

以罗坪村、洞市村、申家村、昌家村公路主干道和洞三公路及各村农户集中居住区为重点，每60—100亩建一个生产废弃物收集池，对农用塑料薄膜、农药瓶等实行定点回收；发动群众对田间地头的农业投入品、生产废弃物进行一次集中清捡行动。

四、集中整治要求： 1.成立领导班子

组

长：曾凡明常务副组长：唐京华

副组长：周君华孙瑜崔伟陈斌成员：陈尊凡黄琳俐汪从秀

每个村成立相应的领导小组，支部书记为责任人，包村干部为督导员。、加大财政投入

切实加大资金投入，乡财政结合生态家园建设对此次整治活动拿出30万元用于奖补，各村要广辟渠道，引导和鼓励社会资金投入到各项建设中。乡财政对完成任务的村，经验收达标后给予奖励，考核结果纳入年终岗评。

3、浓厚宣传氛围。乡镇开好万人大会，各村开好千人大会电视差转台，广告牌，给群众一封信等措施全方位宣传，充分调动全体农民群众的主动性和积极性，形成从我做起，点滴做起的良好氛围。

4、开展对手竞赛。各村、站所结对子一月比比看，洞市-陆家。昌家-申家，云台—罗坪。红岩——万家，信用社——卫生院。各个村也要相应开展户与户，组与组之间的清洁卫生大竞赛。

洞市乡农业领导小组办公室

5.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇五

正阳乡人民政府

关于印发《2010—2012年正阳乡城乡环境卫生整洁行动实施方案》的通知

各村、各单位：

为进一步改善城乡环境卫生面貌，有效预防和控制疾病的发生和传播，提高群众文明健康意识和自我保健能力，特制定《2010-2012年正阳乡城乡环境卫生整洁行动实施方案》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二0一0年四月二十五日

抄送：县爱卫办档

（二）2010-2012年正阳乡城乡环境卫生整洁行动实施方案

城乡环境卫生状况关系人民群众的身体健康，反映社会精神风貌和文明进步程度。建设一个整洁、良好、健康的城乡环境，是广大人民群众的迫切愿望，也是建设社会主义和谐社会的重要内容。近年来，随着经济社会发展和爱国卫生工作的深入开展，城乡环境卫生基础设施建设不断加强，城乡环境卫生面貌得到改善。但是，当前城乡环境卫生总体状况还存在着一些突出问题，“脏乱差”现象比较普遍，超过三分之一的垃圾随意堆放，约一半的生活污水随意排放，街道还存在不少卫生死角；管理机制不健全，一半以上的村组没有专职保洁员和环境卫生管理制度；群众环境卫生意识薄弱，卫生习惯较差。

为进一步改善城乡环境卫生面貌，有效预防和控制疾病的发生和传播，提高群众文明健康意识和自我保健能力，乡政府决定开展“正阳城乡环境卫生整洁行动”（以下简称整洁行动）。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合医药卫生体制改革，坚持政府主导、全民参与，因地制宜、城乡统筹，综合治理、长效管理，全面开展城乡环境卫生整洁行动，不断改善城乡人居环境。

二、行动目标

总目标是，通过综合整治环境卫生，宣传健康环境理念，着力解决城乡环境脏乱差问题，大力加强农村的环境卫生基础设施建设，逐步建立完善环境卫生管理机制，推动环境卫生管理城乡一体化进程，进一步提高城乡居民卫生意识、健康素质和生活质量。

通过开展3年的整洁行动，到2012年底，力争达到以下具体目标：

——农村生活垃圾和污水处理率分别提高10%，完成95%以上的村组的环境综合整治；

——农村生活饮用水水质卫生合格率提高15%； ——农村卫生厕所普及率提高10%。

三、行动内容

（一）集中开展清理整治活动。在街道重点清理影响环境卫生的死角，保持街道的卫生整洁美观。在村组清除各类积存垃圾，平整道路，疏通沟渠，清理柴堆、粪堆、坑塘，搞好室内外卫生。

（二）加强各村、各单位环境卫生基础设施建设。加大集镇垃圾清运设备的投入，有步骤、有重点、有规范地建设村乡垃圾污水收集处理设施。实行以奖促治、以奖代补政策，开展村庄整治，实施农村清洁工程，有条件的地方推进农村垃圾、人畜粪便等统筹清理、收集和处理。

（四）做好重点场所、行业、公路沿线的环境卫生整治工作。加强学校、车站和流动人口及农民工聚集地、卫生院、旅游景区（点）环境卫生的管理。加大城乡结合部和农村餐饮业周边环境卫生整治力度。

（五）保障农村饮水安全，大力普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村饮水安全工程建设，全面提高农村自来水普及率和生活饮用水水质卫生合格率。按照国家农村改厕项目要求，落实责任，加快实施步伐，确保项目按期完成。农村新建住房及保障性安居工程农村危房改造、沼气池建设等项目要配套建设无害化卫生厕所。加强乡镇政府所在地、公共场所、卫生院及小学、旅游景区（点）、公路沿线等区域无害化卫生公厕建设工作。

（六）广泛开展病媒生物防制工作。加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作，降低城乡病媒生物密度，逐步达到国家标准。

（七）开展多种形式健康教育活动。传递健康信息，弘扬健康文化，使群众了解环境与健康关系，提高居民的文明卫生意识和健康素质。

四、保障措施

（一）加强领导。各村、各单位要高度重视，将整洁行动列入发展工作的重要议事日程，纳入干部政绩考核内容，在政策、资金上予以保障。各地要按照本方案要求，结合实际，制订切实可行的实施计划，确保落实。

（二）部门合作。双创办各成员单位要按照职责分工，明确任务，各负其责，密切配合，扎实推进各项工作。各村、各单位要协调相关部门，确定每年工作重点，定期组织有关部门检查、督导，建立规范的信息统计、数据汇总、资料收集工作机制。

（三）宣传动员。广泛深入宣传报道，营造社会氛围，调动群众参与的积极性。发扬爱国卫生传统，开展义务劳动日活动。组织妇女、党员和青年投入到整洁行动中来，充分发挥志愿者作用。学校要组织学生参加实践活动。

6.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇六

辰阳明德小学201４年师德师风整治活动

工作方案

为了切实加强我校教师职业道德建设，推动学校各项工作持续稳定快速发展，根据《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》（辰办发［2013］58号）和《辰溪县教育局关于开展师德师风集中教育活动的通知》（辰教字„2013‟42号）文件精神，结合我校实际，经学校研究决定，开展师德师风整治活动，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大及三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐师生关系为主线，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范“为准则，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表，让学习尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。

二、活动目标

（一）提高认识。组织全体教职工通过认真学习，联系实际，深刻反思，查摆自身存在的问题，深入分析问题根源，统一思想，整改立制。校训：健康求真自主创新

（二）优化师德。加强师德修养，坚持道德自律，提高师德水平，牢固树立“为人师表、教书育人”的基本道德品质。把教师职业所要求的道德规范转化为内在素质，使广大教育工作者增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，忠诚党的教育事业，淡泊名利，无私奉献，热爱学生，严谨治学。

（三）端正师风。大力弘扬和倡导热爱教育、热爱学校、团结合作、廉洁从教、为人师表的思想作风；勤奋学习、严谨治学、务实求真的学风；关爱学生、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

（四）重点整顿以下问题

1、理想信念淡薄，世界观、人生观、价值观出现偏差，向学生传播有害身心健康的思想。

2、工作敷衍塞责，不认真备课（应付了事，缺少步骤和环节，缺少师生双边活动等）、上课（迟到、早退、随便离开课堂、接打手机、酒后上课等现象），不认真批改作业（作业布置缺少针对性、出现错误不管不问等）。

3、乱收费及有偿家教、强行征订资料、索拿卡要等行为。

4、法纪观念淡薄，体罚或变相体罚学生，歧视潜能学生，侮辱学生以及其他侵犯学生合法权益的行为。

5、在考试、学籍管理、评先、评优、评职、晋级等方面弄虚作假、徇私舞弊的现象。

6、举止轻佻、语言粗俗、自律不严、打牌赌博等行为。校训：健康求真自主创新

7、上班时间在办公室闲扯，做一些与工作无关的事情。

8、其他违反教师职业道德规范的行为。

三、组织领导

学校成立师德师风整治活动领导小组，加强对活动的组织和领导。

组

长：刘生满

副组长：刘

和

杨永刚

成员：郑德才

谭世军

金必球

米文英

谢红兴

娄中华

米贤兴

涂显正

领导小组下设办公室，由米贤兴任办公室主任。

四、方法步骤

教育活动从2月15日开始，到9月10日结束，分六个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2月15日—2月28日）

1、制定实施方案。

2、召开全校教职工动员大会。

3、制作并悬挂活动宣传标语。

4、组织教师签订廉洁从教承诺书。

（二）学习教育阶段（3月1日—3月31日）

1、采取集中学习、个人自学、座谈讨论等形式，组织全体教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》、《辰溪教师十不准》和辰溪县《关校训：健康求真自主创新

于进一步加强师德师风建设的实施意见》等法律法规和文件精神，学习优秀教师的典型事迹，学习现代教育教学理论，同时开展警示教育。

2、教师学习要做到人人有笔记，集中学习要有点名册、影像资料，每个教师要写一篇学习心得。

3、开展师德师风知识考试活动。根据学习内容组织教师进行闭卷考试，考试成绩作为当年师德师风考核依据。

（三）查摆剖析阶段（４月1日—４月20日）

1、开展自查活动。在学习的基础上，从思想和行动上进行反思，学校主要围绕教育局文件中指出的四个方面进行自査。教师主要围绕自身是否存在触碰文件定的师德师风“底线”问题。查找不足与差距，撰写自我剖析材料和学校自查报告。

2、开展评议活动。通过召开学生座谈会、家长座谈会等形式，开展师德师风评议活动，方泛征求意见，查找学校及教师个人在师德师风方面存在的问题。

3、在教师中开展以“弘扬高尚师德、做人民满意教师” 为主题的师德征文活动。

（四）整改落实阶段（４月21日—５月20日）

1、制定整改方案。学校和教师个人要根据前段剖析材料和自查报情况，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案。

2、开展家访活动，促进家校互动育人，本学期每个班至少召开一次家长会。校训：健康求真自主创新

3、健全规章制度。在自查自纠的基础上，完善或重新制订相关规章制度。

（五）检查考核阶段（5月21日—6月30日）

通过发放调查问卷，召开学生座谈会，设立意见箱等，广泛征求学生、家长和社会的意见，严肃查处教师违反职业道德的行为。

学校细化师德师风评价内容，对每个教师逐项量化考评，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。师德考核不合格的教师，当年不得评优评先，年度绩效考核定为不称职。

学校师德师风考核小组成员由学校领导、工会委员、教师代表组成。

（六）总结表彰阶段（7月1日—9月10日）

1、及时开展自评和分析，总结师德师风建设工作的经验和成就，树立一批榜样，表彰一批师德先进个人，对违纪违规教师典型要公开曝光。

2、学校根据测评情况评出“学生最喜爱的教师”和“师德标兵”，将评选结果上报教育局。

五、活动要求

1、加强学习，提高认识。切实加强对开展师德师风整治活动的组织领导。

2、结合实际，必须解决群众反映的热点和突出问题。特别是教育、管理和服务工作中存在的突出问题，要耐心引导教师校训：健康求真自主创新

找准存在的突出问题，剖析问题的根源，落实整改措施，确保活动富有成效。

3、严格实行师德师风建设责任制和责任追究制。对违反“辰溪县教师十不准”的不合格教师坚决按教育局的规定进行处理。

4、加强制度管理，建章立制。认真制订师德师风考核评估办法，并定期进行考核，将考核结果存入教师师德档案，以形成师德师风激励长效机制。

7.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇七

根据《**集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督导工作实施方案》（**发[2012]**号）及单位作风整治活动实施方案精神，为加大对各部门作风整治活动开展情况的督导力度，及时发现问题、纠正问题，特制订本实施方案。

一、督导任务

组织、协调、指导、督促和检查各部门开展作风整治活动有关工作。通过开展督导，了解掌握各部门开展作风整治活动的情况，总结好经验、好做法，发现并解决工作中存在的问题，听取社会各界相关意见和建议，促进单位作风整治活动整体向纵深开展。

二、督导对象

各部门及其工作人员。

三、督导内容

1．作风整治活动组织、实施及进展情况；

2．对影响发展环境和事业发展的干部作风五个方面、24种突出问题的自查情况（含征求社会各界意见建议情况）；

3．对查摆出问题的整改落实和公开承诺情况； 4．受理投诉和督促整改情况； 5．严格问责和建章立制情况； 6．好的做法和先进典型情况；

7.根据工作需要应督导的其他情况。

四、督导方式

监督检查贯穿于督导工作全过程，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、走访企业和相关部门、与部分干部职工交谈等形式进行。督导中，做到全面检查与重点抽查相结合，明察与暗访相结合，抽查部门与走访企业相结合。

督导工作主要采取以下方式进行：

1.领导督导。根据《关于院领导挂点督导作风整治活动有关事项的通知》的安排，由单位领导带队，院作风整治办派员随同，对挂点联系部门进行督导。

2.明察暗访。单位作风整治办日常随机进行，事先不向被督查部门打招呼，体现常态性、突击性。并随机走访部分服务对象和工作对象，征求意见和建议。

3.信访督查。单位作风整治办对通过信访举报等渠道收集到的情况反映，有针对性地进行督查了解。

五、工作要求

1.随同单位领导进行督导工作的人员，应主动征求院领导的督导时间安排意见，按照**发〔2012〕**号文件的要求，制定好领导每次督导的日程安排和内容，并与相关被督导部门衔接联系。对领导督导中发现的问题、征求到的意见、肯定的做法和提出的要求等信息，要在每次领导督导工作完成后3个工作日内，整理成书面材料送院作风整治办备存。对院领导在督导中指出的问题、不足和提出的要求，要跟踪督查有关部门的整改、落实情况，并及时将有关情况和结果向院领导报告。

2.督导组既要全面掌握各部门开展活动的真实情况，收集好经验、好做法，更要深入企业和群众，切实找准各部门开展活动中存在的问题，掌握第一手资料。要听真话、察实情，严纪律，廉督导，力戒走过场、形式主义，务求督导工作任务保质保量完成。

8.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇八

实施方案

2012年是“整治创建”工作专项行动的关键年，为了巩固5年来的“整治”成果，使“整治”行动取得更大的成绩，根据县卫生和食品药品监督管理局《2012年卫生系统“整治创建”专项工作考核细则》和《“整治创建”工作目标责任书》的精神要求，结合我镇古城镇建设，着力解决我院“脏”、“乱”的突出问题，使院容院貌得到更进一步改善，营造舒适的就医环境，为使整治工作有重点，有目标，有步骤地进行，特制定我院“整治创建”工作实施方案。

一、指导思想和整治目标：

（一）、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力为构建和谐医患关系，提高医疗服务质量和职工的道德素质，营造良好的工作环境和舒适的就医环境。

（二）、整治目标：建立健全组织机构，医院办公区环境卫生，宿舍区环境卫生，医疗废物处理，饮食摊点环境卫生等的整治，彻底改变全院“脏”、“乱”状况。

二、整治重点和区域范围：

（一）、重点内容：

“五脏”：厕所脏，病房环境脏，公共环境脏，办公环境脏，集体宿舍脏。“五乱” ：乱吐乱吸，乱发乱画，乱扔乱倒，乱搭乱建，乱堆乱停。

（二）、区域范围

1、门、急诊诊室、检查室、治疗室、观察室

2、病房、办公室、值班室、工作场所；

3、宿舍区、院落院坝，公共环境。

三、保障措施

1、提高认识，加强组织领导，明确责任分工

为保障我院“整治创建”工作落到实处，成立六龙镇卫生院“整治创建”工作领导小组，院长任组长，副院长及院务成员为副组长，全体职工为成员，负责研究协调解决“整治创建”工作中的重大问题。并明确领导责任，领导小组下设办公室，由负责分管后勤人员任办公室主任，负责日常管理工作，全体职工要履行职责，密切合作，全力推动。医院与全体职工签定目标责任状，并将“整治创建”纳入目标考核内容及奖金分配福利挂钩。

2、加大投入力度，完善基础设施

为了保障我院“整治创建”工作顺利实施，切实抓落抓实，经院务办公会议研究决定，首先加强人员投入，落实专门经费，聘用两位清洁卫生人员，1位负责院外清倒垃圾，门前三包责任区的清洁；1位负责院内保洁。另外加大对基础设施建设经费的投入，利用事业发展基金改装、维修业务用房，院内公共场所附属设施的建设，确保垃圾、厕所、污水的处理等相关基础设施

3、建立长效机制，实现规范管理

认真贯彻执行县“整治创建”办《2012年“整治创建”专项行动实施方案》和《环境卫生管理条例》等相关法律法规，建立健全“整治创建”工作规章制度。建立领导责任制度。把“整治创建”工作作为一把手工程，一把手亲自抓、具体抓，全院职工参与抓，一级抓一级，层层抓落实。建立目标考核制度。把“整治创建”工作纲入年度目标考核管理。按签定责任的工作内容，由领导小组办公室组织考核，并在全院公布。

4、搞好宣传发动，营造浓厚氛围

充分利用宣传栏、宣传画等多种形式，广泛深入地做好“整治创建”宣传教育工作，使职工充分认识“脏”、“乱”的危害，自觉投入到“整治创建”行动中来。动员全院干部职工改陋习、树新风、治脏乱，搞好个人、家庭和环境卫生，遵守公共秩序，养成文明健康的生活习惯，营造整洁卫生，安全文明，优质服务，舒适有序的就医环境。

六龙镇卫生院

9.黑山县2012年软环境集中整治工作方案篇九

领导讲话

同志们：

去年是我镇全面开展农村环境整治的第一年。一年来，各村屯紧紧围绕“一年见成效、两年大变样、三年创一流”的总体目标，以改善农村人居环境“脏乱差”状况为突破口，重点开展了农村垃圾整治，无论是投入资金，还是人力规模都是前所未有的，不论是镇容村貌都取得了明显成效。但在肯定成绩的同时，还要注意到一些不容忽视的问题：

一是整治工作未形成整体合力。农村环境综合整治的特点是政府主导，自上而下地开展，群众被动地改变“脏乱差”的习惯，因此参与意识不强，主动性不高，主体作用没有充分发挥出来。未能真正地将环境整治融入到群众的日常生活中。

二是各村屯工作推进不均衡。基础条件好的，绿化、美化、亮化和环卫配套设施健全的，整治的就好，取得的成效显著，条件不健全的整治的就不彻底。

三是村干部带动作用不明显。村干部作为农村环境整治的排头兵和主力军，应起着带动、示范和引导的巨大作用。可我们有些村干部表率作用较弱，甚至个别村干部连自己家的环境仍是“脏乱差”怎么能治理好整个村的环境呢。1

四是缺乏严格的规划和管理。一些村屯的道路及房屋、围栏、绿化没有统筹规划和管理，显得杂乱无章。日常卫生管理没有形成长效机制。

五是脏乱差问题没有彻底解决。“污水乱倒、垃圾乱扔、柴草乱垛、禽畜乱跑”等现象仍然存在。

今年，是大变样的一年，时间紧、任务重，要在打造亮点上有新突破。要以201国道、通镇公路沿线村屯为重点，精心打造一批示范作用强、产业基础实、文化生活丰富的模范村和先进村，通过典型引路、示范推动，整体提升农村产业发展和环境水平。要在环境面貌上有新提升。加强村屯道路、边沟、院墙、大门的统一整治，强化村屯绿化、美化和亮化；加大垃圾清理力度，加快保洁员队伍和垃圾处理点建设，切实解决村屯垃圾处理难问题；坚持把环境整治与农村房屋改造结合起来，集中改造危旧房、拆除空心房、清理破旧建筑物；大力推广卫生厕所，加快畜禽养殖小区建设，减少蚊蝇滋生，净化村屯环境；积极推广清洁能源和新式采暖设施，抓好秸秆统一堆放点建设，切实改变秸秆污染农村环境的现状。加快建立长效管护机制，完善环境卫生管理村规民约，提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。

同志们，今年，农村环境整治任务更加艰巨，要求更加严格，各村屯、各部门要采取有力措施，全力以赴，合力攻坚，确保实现“两年大变样”的阶段性目标。要把农村环境

整治与全年工作业绩直接挂钩，纳入绩效考核范畴，对工作成效显著的，要表彰奖励，对工作进展不大、未完成目标任务的，要追究领导责任，通过奖优罚劣，使大家有压力、有动力，切实增强责任感和紧迫感，明确工作任务，强化工作措施，严格落实责任，凝聚工作合力，确保全市农村环境综合整治工作取得新成效。