简历设计大赛总结

简历设计大赛总结（共10篇）

1.简历设计大赛总结 篇一

宁夏医科大学临床学院就业服务月系列活动之二:宁夏医科大学临床学院个人简历设计大赛总结

为了帮助同学们梳理过去的学习工作经历, 挖掘同学们的职业潜力, 提炼同学们的职业亮点，使同学们的“十年寒窗苦读”和多年的辛苦积累在求职市场上获得应有的市场回报，我院学生会学宣部和科技实践部在就业规划月中举办了“个人简历设计大赛”。本次大赛通过对个人简历的征集和评比，让大学生了解到简历设计的方式技巧以及简历在社会就业，求职时的重要性。

简历大赛从策划、宣传、筛选到最后优秀简历的评比，学生会学宣部和科技实践部所有成员都积极投入到活动来，尽自己最大的能力来完成工作。

一、活动宣传

(一)、活动前期宣传

1、网站宣传 通过写宣传稿投至宁夏医科大学宣传部，在宁夏医科大学网站上宣传

2、海报宣传 在新老校区宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅。

3、横幅宣传 在新老校区和比赛现场共4条横幅

4、咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

5、媒体宣传

邀请电视台(二)、活动后期宣传 由临床学院学生会学宣部写活动总结，制作宣传展版做后续宣传，为下次的活动做好铺垫作用

二、活动流程

（一）活动总流程

1、书写并修订策划书；

2、准备前期工作；

3、宣传工作

4、筛选

5、优秀简历评选

6、完成后续工作

（二）筛选活动流程

1、由临床学院学生会学宣部通知各班班长，各班班长组织班级里同学积极参加比赛。

2、各班班长收集好各班的参赛简历，交至临床学院学生会学宣部进行筛选。

（三）优秀简历评选流程

1、由宁夏医科大学分团委,学生会及聘请的各位老师对筛选的作品进行点评，并给出评语、建议。

2、对专业老师点评的优秀作品进行评奖，公示获奖人员名单。

3、在本次活动中获奖的同学可直接进入校级简历大赛决赛。

三、参赛简历要求

1、参赛简历必须自行设计，充分发挥大学生的主观能动性。

2、参赛简历做到简练，重点突出，版面美观，文字准确，能吸引用人单位的注意力。

3、参赛简历必须为打印件。

4、作者自留底稿，无论是否获奖,都不退回参赛简历。

5、设计简历时务必留有本人有效的联系方式。

四、简历评选标准

1、内容50%

自荐书 15% 个人简历

20%

证书副本 10%

联系方法5% 2、外观30%、封面15%

版面设计10%

照片5%

3、创意20%。

个性设计10%

创意10%

五、人员组成、筛选人员：临床学院分团委 学生会全体成员

2、优秀简历评选人员：就业指导中心老师，学院领导，各医院人事处老师

六、活动总结 在这次活动中，广大同学能够踊跃参加,同学们的作品都是经过自己思考得来的，真实、新颖、有创意,但还存在不足之处，因此我们将这些普遍存在的不足罗列出来,希望能够给大家一些帮助.1.过短和过长

太多的同学想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的同学来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。

2.罗列私人信息或者不相干的信息

许多同学在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，身高和体重等等.3.对自己的评价不客观

简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。

4.版面缺乏整洁美观

设计一份好的履历，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。

5.重点不突出

对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

6.冗长罗嗦,不够简练

招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。

7.简历内容不够全面

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。通常简历应当包括以下基本内容：求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

这次简历设计大赛, 虽然不是很完善，但是我们尽自己最大的努力，把活动的各方面都做到。我们相信通过这次活动同学们对简历的设计和制作有了一个全面的认识.临床学院学生会学宣部

2008年11月23日

2.简历设计大赛策划 篇二

————工商管理协会

一．活动背景

如果说求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。谁也不愿意输在起跑线上，那么简历制作的成功与否将在很大程度上是决定了求职者应聘的成败。面对当今严峻的就业形势下和聘者严厉的目光，求职者应该如何设计出一份让招聘者青睐的简历呢？

二．活动主题

创意求职，秀我风采

三．活动目的（注意用词和逻辑，请自行反复念读检查通顺性）1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历制作的基本理念，提高就业竞争力。

2.致力于加强关于设计、排版等简历制作技巧的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

3.给即将实习的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

四．活动时间：初赛4月

决赛4月

五．活动地点：初赛科技楼XX

决赛科技楼XX

六．活动对象：潮汕学院全体师生

七．主办单位：潮汕学院社团联合会

八．承办单位：潮汕学院工商管理协会

九．活动方式：以个人为单位，自由报名参加

报名截止： x月xx日之前确定名单报工商管理协会宣传部（派人进班收名单）

十．活动安排：

（一）活动流程

1.初赛，笔试（有关就业，面试的题目）

2.邀请专业老师进行简历知识讲座以及制作技巧等方面的培训，同时向参赛者解说大赛具体流程与规则；

3.决赛用PPT，word，excel等演示，个人解说，老师点评

（二）活动前期

1.活动宣传：可通过海报、横幅、活动宣传单宣传，进班宣传，学校广播和各大QQ群

2.竞赛题目：由工商管理协会干事拟定，在XX月XX日之前搜集好题目并将题目分类。

①题目形式：

初赛：笔试（选择题、判断题、简答题）

决赛：用PPT，word，excel等演示，个人解说

3.人员配备

将所有工作人员分组：宣传组、监督组、后勤组联

络组、记分组

宣传组：宣传部负责活动的宣传等工作，网络部负

责PPT的制播放与照相。

（宣传部网络部）

监督组：负责初赛笔试、决赛监督等工作。（宣传部策划部）

后勤组：负责会场的布置，参赛队桌椅的借还。（外联部秘书部财务部）联络组：外联部负责开展活动所有工作人员的联络

所，秘书部负责多媒体教室申请

（外联部秘书部）

计分组：负责决赛分数的统计。（财务部）

4.向领导、老师、嘉宾发出邀请函。(秘书部策划部）

5.邀请两名有经验的主持人主持本次活动。

6.布置会场

1.安排嘉宾、领导、观众、及选手位置。

2.挂潮汕职业技术学院简历设计大赛横幅。

3.多媒体文稿演示：（网络部）

制作一个主题标语：潮汕学院个人简历设计大

赛

把选手名字及比赛规则制作在PPT里，在比赛

前30分钟将资料拷贝进科技楼的电脑里。

（二）.比赛中期

1.根据报名的人数确定课室进行笔试。

2.初赛现场的工作人员安排、初赛结束后的评分工作。

3.确定了决赛的队伍名单、协会内部以电话、粘贴宣传单、广播站等形式进行公布。

(三)比赛结束

（1）邀请领导对活动做最后总结

（2）请领导颁奖与获奖选手合影留念

（3）宣布比赛结束

（4）欢送领导退席

（5）工作人员留下清理现场

十.参赛要求

（一）作品要求：

1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

3、简历内容中必须有封面，包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息，作品均以A4纸大小标准制

作。并于作品递交截止日期前上交打印版作品。4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）奖项设置：

一等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金

二等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金

三等奖：2名 荣誉证书和奖品+奖金

最佳创造力奖：1名 颁发荣誉证书和奖品

十．财务预算

1.证书5本 奖金n元 奖品若干

2.两桶水

3.宣传物品

4.礼物7份（礼仪5份+主持人2份）

3.2014简历设计大赛策划书 篇三

各系（分院、部）：

按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：

一、大赛主题

一纸简历叩开成功之门。

二、组织形式

面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。

三、参赛形式

此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。

四、时间安排

（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。

（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。

（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。

五、奖项设置

本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。

六、其他要求

（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。

（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。

附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准

招生就业办

公共教学部

4.建筑工程学院简历设计大赛 篇四

为了提高学生对就业形势的认识，增强就业意识，提升自身就业竞争力。我院为配合学校毕业生就业指导服务中心举行建筑工程学院第二届大学生简历设计大赛。

大赛主题是“秀出你的简历，点亮建工未来”。

一、参赛对象

建工学院全体学生

二、作品要求

（一）参赛作品内容主要分为三大块：求职自荐信、个人简历和简历设计理念；

（二）简历封面和排版格式不限，统一用A4纸打印，用订书机装订好。作品上请注明姓名、专业、年级、学号、真实联系电话以及e-mail。为避免泄漏个人隐私，简历内个人重要基本资料（身份证，出生年月等）可以虚拟，但其他必须真实；

备注：因大赛宣传需要，优秀作品将会进行后期宣传投票，请注意保护个人隐私。

（三）个人简历作品内容须含个人的基本信息、就业意向、担任的社会工作、个人荣誉、自我鉴定等方面的具体内容。参赛作品的内容必须全面、客观，具有较强的针对性和实用性；能够突出自己的独特性和创造性；能够体现毕业生的素质和潜力；

（四）文字表达需准确、有条理；

（五）电子版简历作品必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。

（六）简历作品的格式将由各班班长分享到群共享提供下载。

三、大赛其他事项

（1）参赛选手在规定时间内将书面作品和电子作品(提交到电子邮箱)于2012年3月26日前交到建工学院就业部。

官渡校区的作品请提交到：

李同学处，电话：62300，电子邮箱：448565812@qq.com蔡同学处，电话：645225，电子邮箱：334918133@qq.com 光华校区的作品请提交到：

罗同学处，电话：6157，电子邮箱：670542116@qq.com余同学处，643229，电子邮箱：982576604@qq.com

（2）通过院赛的优秀作品将推荐参加校级选拔

（一）校级大赛设立一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖20名、最佳人气奖1名（通过网络投票决出）。

5.大学生求职简历设计大赛活动方案 篇五

大学生求职简历设计大赛活动方案

求职简历是毕业生迈向社会的第一张“个人名片”，是顺利就业的关键一步，优秀的求职简历会让自己脱颖而出，深受用人单位的青睐。为增强学生就业意识，更好地适应社会，为提升学生求职简历的整体质量，为让优秀学生展示自己的才华，学院决定开展第四届大学生求职简历设计比赛活动，结合学院实际情况，制定如下实施方案。

一、活动主题

“展现自我，成就未来”

二、参赛对象

求是学院2009级在校学生

三、举办单位

主办单位：求是学院招生与就业指导部

协办单位：学院团委、学生工作部、宣传中心

承办单位：各系团总支

四、比赛形式和日程安排

整个赛事分为初赛和决赛。

初赛以系为单位组织实施，具体事务由各系成立的评审小组组织开展，并于2012年5月17日下午16：00之前将评审出来的优秀作品（按系参赛人数的10%）装订成册（含电子稿）报学院招生与就业指导部。

决赛由学院成立的评审小组对上报的作品进行评审，并于201

2年5月26日前公布结果。

五、作品要求

求职简历设计要以本人为主人公，要求内容简洁、实用、美观、有创意，有特色，针对性强、重点突出，格式得当，有全面分析总结自己在专业学习、团队合作、社会实践、兴趣爱好、特长优势、获奖情况等方面的内容，有体现个人魅力的内容和模块，有较强的求职意向，特别是有针对提供的模拟招聘岗位中意向职位的个人优势描述。

要将内容与形式完美结合，全方位展示自己。严禁从网上原封不动下载和抄袭他人作品。

六、评分标准

求职简历的评比标准为：内容（60%），美观（20%），创意（20%）。

七、奖项设置

系级奖：请各系评审小组按照参赛学生人数及作品质量来设置奖项和获奖名额。各系团总支需将系级获奖名单交院招生与就业指导部备案。

院级奖：院级评审小组根据上报作品数量和质量设置奖项和名额。

八、其他事宜

1、招生与就业指导部负责具体活动组织及安排，拟定模拟招聘岗位提供给各系、组织评选院级作品。

2、为搞好此次比赛，请各系结合专业特色，做好大学生求职简历设计比赛相关知识的培训。

3、所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。对因抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，责任由学生本人承担，同时取消参赛资格。

4、参赛作品涉及院校名称请用全称。

6.简历设计大赛总结 篇六

各院（部）：

求职简历是自我宣传与自我推销的重要媒介，是毕业生求职择业的“敲门砖”。为进一步增强我校毕业生就业意识，提高就业竞争力，更好的掌握简历制作技能，提高求职成功率，经研究，决定举办山东建筑大学“求职简历设计大赛”，相关事宜通知如下:

一、大赛时间

2010年9月17日—2010年10月15日

二、大赛组织

主办: 学生工作处 大学生就业指导中心

承办: 热能工程学院

协办：

三、大赛主题

“打造职业金色起跑线”。

四、参赛对象

山东建筑大学全体在校学生均可参加，以大四学生为主。

五、参赛作品要求

1．以学院为单位参赛。

2.作品内容：

参赛人员设计提交一份书面个人求职简历，内容自拟。

3.作品要求：

（1）参赛作品必须真实。

（2）参赛作品要求重点突出，构思新颖。

（3）均以A4纸制作。

（4）参赛作品可以为中文或者英文简历，也可中英结合。

六、大赛流程

大赛分为初赛、决赛两个阶段。具体安排与要求如下：

（一）初赛阶段（9月17日—10月9日）

1．院部宣传、组织报名

各院部组织本院学生报名（报名表见附件1），参赛选手报名后，开始制作个人求职简历。

2．初赛

初赛由各院部自行安排，比赛形式以稿件评审为主。初赛后，推荐10份参赛作品进入决赛，并注明推荐顺序（推荐表见附件2）。各院部于10月9日下午4：00之前，将初赛参与人员名单和决赛作品报理学院团总支，联系人：于波（86367627）。

（二）决赛阶段（10月10日—10月15日）

邀请公司资深HR和部分学院老师代表等作为评委，从各院部推荐的作品中，最终评选出一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名；根据各院部参赛人数及获奖情况，评选出优秀组织单位4个。获奖个人及单位将给予一定奖励。

七、注意事项

1.各院部要高度重视，安排专人负责。大赛启动后，各院部要根据要求做好各项工作，特别是要做好大赛组织、动员、报名和初赛阶段各项工作。

2.要注重学生的参与面。各院部要动员所有毕业生参与大赛，并对参赛学生进行培训，争取通过大赛，提高毕业生求职简历制作能力和就业竞争力。

附件：

1.山东建筑大学求职简历设计大赛报名表

2.山东建筑大学求职简历设计大赛院部作品推荐表

7.创业设计大赛总结 篇七

首届创业设计大赛总结

一：活动背景

为引导大学生了解创业知识,培养学生的创业知识和产业精神，提高学生的创新、创业能力和实践能力。促进我院学生就业创业行动广泛地开展，我院的大学生首届创业设计大赛于2011年5月5日正式拉开帷幕。

本次大赛由我院招生就业处主办、学生职业与发展协会承办。本次大赛成立了以潘杰老师为领导的工作组，对本次大赛的工作具有明确的分工，落实大赛的每一个环节。

二：活动筹备

大赛正式开始后，我们做了大量的宣传工作，以海报、展板、系部团委等进行全院的宣传工作，并在院内设有多处大赛活动咨询处，通过大量的宣传达到了很好的效果。为了让广大学生对创业知识有更深入的了解，我们还邀请了有关创业的成功人士为我院学生进行了一场生动的创业培训讲座。

三：活动进程

经过一系列的活动准备工作，在首次大赛作品的收集就达到了很好的效果，大赛初赛总共有40多份参赛作品，经过评委的重重筛选，最后有12个晋级本次大赛的总决赛。

四：决赛阶段

在大赛的决赛赛场上，选手们精彩地阐述了他们的创业梦想，他们对各自的参赛作品作了详细的分析，经过激烈的赛场比拼，最后角逐出了本次大赛的冠军一名、季军两名、亚军三名及优秀参赛作品。大赛圆满拉下闭幕帷幕。

经过全体工作人员的努力，广西机电职业技术学院2011年首届创业设计大赛终于取得圆满成功。本次大赛充分让院内广大学生有了一个展示他们创业梦想的舞台，让大学更深入了解了社会的创业性质，充分地调动了学生的创业极致性及梦想。本次大赛给予学生们一次难得的锻炼机会，一次演练机会，让他们及早认识到创业的艰巨性、提前感受社会

深刻理解社会对大学生素质的要求。各高校都鼓励大学生参加创业大赛，目的就是提高大学生的实践能力和综合素质，培养适应社会的高素质人才。

实践证明，大学生创业设计大赛是成功的，是高校学生就业指导工作非常有效的方式之一，它对如何提升学生自身综合素质、增强自身职业能力、提高求职、就业及创业的成功率起到了极致的推动作用。希望院领导在往后的就业指导工作中多为在校学生提供这样的锻炼机会，更好地指导在校学生的自我素质、技能的提升。让学生更好地增强自我职业规划技巧、明确近期目标、为自己今后的创业起点写下精彩的一笔。

本次大赛中，我们的工作也出现了不少的问题，前期的筹备工作做得还可以，就是后期的工作不是很到位。宣传工作和后勤工作存在一

定的漏洞，就比如决赛当晚，1.由于学术报告厅的部分空调不能正常使用，导致整个赛场里的空气闷热，我们没有做好利用风扇的预备。特别是我们没有为记分员和电脑操作人员准备好风扇设备，这是我们工作人员严重的失误。即使我们把所有的窗户都打开了，但是比赛进行到中间时，观众都少了很多，导致后半场有点冷场。

2.我们没有及时为主持人准备好矿泉水，没有及时为观众准备好水。

3.我们的接待工作做得不是很好，特别是外校的接待，没有及早的设置接待点，和接待点的工作不是很到位。

4.本协会会员的积极性不高，到场的人数不是很多，工作效率不高。针对以上我们存在的问题，我们会认真的反省自己，为今后的工作和活动的成功举办以此为教训。多鼓动本协会成员积极参加社团活动，协助招生就业处的工作，积极服务于广大师生；增加协会的凝聚力，团结，和谐，友爱;进一步落实我协会的宗旨。

8.电子设计大赛活动总结 篇八

从元件清单已经能猜到题目的大体轮廓，电子设计大赛活动总结比如烟雾传感器热释电等可能是跟家居环境监测有关。万用电桥测电容电阻等。

经过3、4个小时的商讨我们决定做e题——三相多功能电表。任务是设计并制作一个能同时对三相工频交流电（频率波动范围为45-65hz）的三相电压、三相电流、三相有功功率、三相无功功率、总有功功率、总无功功率、功率因数、电网频率、有功电能和无功电能进行测量的数字式多用表。

对于这题首先要把很多概念性的东西搞懂，然后进行设计。我和大头感觉选这题真的很幸运，每当在某个技术问题上卡住的时候，我们总能有意或无意间解决问题，就像《人在囧途》中的那位——福将（“猴哥”，我是福将吧，硬件我可是没有出现问题哈，还算满意吧？哈哈）

从早上7、8点起来，到晚上2、3点睡觉，就这样8、9天始终是这样的作息时间。饭的问题，由“海夫卡卡”解决，他每天到饭点就去帮我们买饭，这次海夫卡卡做的真不错，论文写的很有质量，我们基本没有修改，在制作过程中也帮了很多。睡觉就在隔壁实验室，有人问道睡在哪里？我说在试验台上，哈哈。我们真是睡在试验台上的，那种比较大的试验台。

在这些天感觉快乐要大于辛苦，“男人海洋”的搞笑头像以及言谈，我和大头（猴哥），在说话的时候，当提到他的时候，总是很难想到他的真实名字，而是他的网名——男人海洋。当大头调程序出现问题的时候，我会说“找男人（海洋）问问去”。猴哥也很搞笑，看着猴哥，你不得不开心，他脸上分明就写着一个字“笑”。与猴哥合作那么多次了，每一次，感觉都是很成功，即使有些时候成绩不是很好，但是总是收获很多快乐。

言归正传，说说我们的设计制作——我们采用att7026c作为电能采集及数据处理芯片，由继电器组成控制电路对3个电压等级（100v/220v/380v）进行切换，对att7026输出数据由58单片机构成的主机进行处理，实现掉电存储、液晶显示、键盘控制以及485通信和红外传输等功能控制，从机负责信号的接收，实现远程抄表。

在设计过程中遇到的难点就是校表，采用硬件和软件校表。由于实验室条件所限很多项目无法检验。调压器坏了，我们只能对220v电压下进行试验。由于压敏电阻没有买到相应的型号，ptc也没有达到预定的效果，所以过载保护没有能很好实现。还有就是误差没法降低到最小。总之本次设计有很多不足，当然，我们也学到很多知识。

这次是去德州，从早上6点出发，下午1点到，然后准备答辩。由于e题测试较麻烦，我们组在晚上11点多才答辩好。回到青岛是早上5点多了。然后睡了一天。呵呵

9.网页设计大赛总结 篇九

11月27号，由院团委、学生会主办，数学与计算机科学系承办的第九届网页设计大赛落下帷幕。总的来说，这次的活动开展的还算顺利。我系学科部积极配合主办方和承办方开展工作。从开始到结束，我系学科部积极宣传，做了大量的工作。我系选手们也都认认真真遵守活动规则，选手不仅利用课余时间上网查询网页设计的知识，还在图书馆借阅了大量的有关这方面的知识的书籍。更可贵的是我系选手利用下课时间向计算机老师请教这方面的知识。为他们成功奠定了基础。所以说:成功是给有准备的人。

不仅使同学获得了一些关于网页设计方面的知识，而且使大量的同学对网页设计产生了兴趣。在他们选修课时他们很多人选了网页设计。所以这次活动办的是非常成功的。

这次的活动很全面向不同系的学生开展。产生了很好的影响，宣传的“昌八百工程”这个大的活动主题。活动的影响：

1.我系学生积极参加了此次举办的网页设计大赛。不仅使我系选手获得了大量的关于网页设计的知识，而且，使我系学生对网页设计产生了很强的兴趣。其中，郭晓冬和王勇团队的作品，制作精美，质量较高，突出了“读书 学习生活”的活动主题。体现了我系学生对于所学的网页制作技巧的灵活运用能力。

2．此次活动，不仅响应“通读百部经典名著”开展让我系学生们之间掀起了读书热情，而且让我系学生们体会到现代计算机在生活中的作用，学好计算机不仅仅对于个人很重要，而且对于社会生产力水平的提高也是万分重要。网络拉近了人们之间的距离，也加速了人与人之间的交流。这条简捷明快的交流路径，如果可以不断被开发与利用，我们掌握的知识与技能日趋完善，那么社会前进的车辙将被加速向前推进。引导了学生们学好计算机，掌握基本的技能，激发每个人的创新能力。活动的不足点：

活动举办的有些匆忙。在策划方面有一些没有到位的地方。同时，一方面因为时间略显紧迫，另一方面也因为所学知识的局限性，选手们在作品的构思布局方面还需加强，仍需不断努力与学习。展望未来：

10.简历设计大赛总结 篇十

二． 活动宗旨：

作为新时代的大学生，渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而我们在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，建立是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

三． 大赛主题：求职简历，成功就业的第一步

四． 活动对象：江西师范大学美术学院全日制在校学生

五． 活动形式：

以个人为单位，班级为申报单位，要求全院所有同学都积极参加，参赛同学至少一份作品。

六.活动内容：

制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作

出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；

1、简历形式的要求：

1）、参赛简历必须自行设计制作，一律用A4纸；

2）、杜绝各种抄袭行为，一经发现取消比赛资格；

3）、简历以纸质稿形式进行投稿竞赛，形式越新颖越好；

4）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；

5）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

2、详细流程：

1）、本次活动定在3月17日开始实施，分两个阶段，第一阶段所有参赛的作品务必在3月23日上交到美院职业发展协会办公室，经过职发会筛选后取20份入围。

第二阶段在筛选的20份里选出较好的一部分再进行奖项设置；

2.评选细则：

1)、按着公平、公正、公开的原则邀请评委

2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性。

七、简历展览；

活动后期把挑选出来的获奖简历进行展览，让更多人了解简历，了解职业发展协会；

展览地点待定。

八、主办单位

江西师范大学美术学院职业发展协会

九、宣传方案

1.前期准备：

（1）3月17号确定好各部门的基本工作，按班级、年级分配到各部门进行宣传统计报名名单，统一发到办公室；

（2），宣传部应对活动的情况进行及时宣传。

经费预算：

海报一张；15元

奖品10份；50元

奖项设立：分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖若干名。

奖品：荣誉证书以及奖品各一份。

美术学院职业发展协会