中国高校毕业生初次就业率连续超过70％

中国高校毕业生初次就业率连续超过70％（4篇）

1.中国高校毕业生初次就业率连续超过70％ 篇一

上海2010年高校毕业生初次就业率设定为85%

上海发布教育现代化指标体系

明年教育经费占GDP比例达4%

本报讯 (记者 徐瑞哲)市教委昨天公布《上海市2010年教育现代化指标体系》，28项市级指标中包括了14项量化指标，如财政性教育经费占GDP比例达4%、2010年高校毕业生初次就业率达85%等。 这一指标体系参照国际通行体系，将对全市教育起到引导、监控、评价作用。

上海市于明确提出“到2010年要率先基本实现教育现代化”。4月，市教卫党委、市教委委托市教育科学研究院，启动“上海教育现代化内涵及指标体系研究”重大攻关课题，最终形成一份40万字研究报告。

教育现代化指标体系分为市级和区级两大部分，市级指标体系包含教育布局结构的合理程度、政府对教育的投入水平、义务教育资源均衡配置程度、教育信息化水平、教育国际化水平、学习型城市建设水平、教育发展水平、学生综合素质水平、社会满意度9项一级指标，主要反映上海教育与现有及未来经济社会发展的适应程度，政府对发展教育事业的支持力度，青少年受教育机会的公平程度，学生全面而有个性发展的状况，教育资源转化为人力资源的有效程度等。

在体现教育现代化水平的`一些普适性指标上，上海现已基本达标，2010年及其后将长期保持稳定，如0到6岁婴幼儿教育普及率98%、义务教育完成率 99%、高中阶段入学率99%、残障儿童入学率98%等。体系设立了横向可比指标，其中一些指标上海还需继续强化，稳步提高。如体现全社会接受高等教育程度和文化素质的指标，20上海市每十万人口中高等教育在校生为4206人，到2010年将不低于4700人。另据国家规划，2010年我国新增劳动力平均受教育年限要达以上。“十五”期末，上海市新增劳动力平均受教育年限已达13.5年，接近中等发达国家水平，而到2010年这一数字将升至 14.5年。

指标体系还设定了一些地方特色指标。上海流动人口逐年增加，流动人口子女教育将以公办学校就读为主，依法保障其接受义务教育的权利。数据显示，去年在沪就读的外来流动儿童有40.1万人，在公办学校就读比例达61.6%。到 2010年，随着大批民办学校转为公办，本市流动儿童在公办学校和在以招收农民工子女为主的民办小学，义务教育免费就读比例将提高到90%以上。

专家认为，指标设定从实际出发，并非一味求高。在社会关心的初次就业率上，2010年指标就略有降低。初次就业率指毕业生在离校前已落实就业单位的比率，其就业形式还包括自主创业、考取研究生或双学位，以及专科生考取本科生、出国留学及出国工作。指标体系显示，上海高校毕业生初次就业率为 88.78%，到2010年这一比率要力争保持在85%左右。

(解放日报)

2.中国高校毕业生初次就业率连续超过70％ 篇二

昨天下午，记者从宁波高校毕业生就业形势分析会议上获悉，今年我市高校毕业生就业形势总体平稳。截至6月15日，在甬高校届毕业生42087人中，签约的已有32257人，初次签约率达76.17%。

据市就业管理服务局统计，今年我市接收毕业生情况呈“四增一减”趋势。“四增”即接收毕业生总量增加，接收外省生源毕业生上升，接收省内市外生源人数增加，中小微企业就业人数及比例增加。据统计，截至5月底，全市接收高校毕业生26052名，比去年同期增加384人;其中外省生源7227人，同比增加13.4%;省内市外生源5684人，同比增加2.12%;从就业流向看，非国企22667人，占已就业人数的.87.2%。“一减”即宁波生源毕业生回甬就业人数有所减少，同比下降4.64%。

从甬上各高校就业情况来看，截至6月15日，高职类院校毕业生平均签约率达83.81%，依旧高于本科类院校71.33%的签约率。在列入统计的8所高职类院校中，有5所签约率高于90%。本科类院校毕业生平均签约率与去年基本持平。另外，不同专业毕业生签约率也存在一定的差异。就业排名前十的专业分别是国际经济与贸易、英语、机械制造、电子信息工程、物流管理、计算机科学与技术、日语、市场营销、电气工程及自动化、财会。

3.中国高校毕业生初次就业率连续超过70％ 篇三

中国人力资源和社会保障部就业促进司副司长沙玉山3日在南宁召开的第五届泛珠三角区域劳务合作联席会议暨劳务合作论坛上表示，全国人力资源和社会保障部门采取四项措施拓宽高校毕业生就业渠道，重点是拓宽就业门路。

鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，并通过社会保险补贴和公益性岗位补贴政策，以及给予酬薪或生活补贴的方式，引导高校毕业生到基层就业;落实到中西部地区和艰苦边远地区的学费和助学贷款代偿政策;同时，在研究生招录、事业单位选聘以及党政机关考录公务员时给予一定的政策倾斜。

鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。通过清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和落户限制，提供劳动人事代理、社会保障和权益保护等方面的服务，对企业招用符合条件的高校毕业生，按规定享受相关就业扶持政策。

鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。一方面鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳有技术专长的高校毕业生就业，充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用;另一方面对积极聘用优秀高校毕业生参与研究的单位，其费用可从项目经费中列支，并给予户口、档案存放服务，聘用期满后就业的`，社会保险缴费年限连续计算。

4.中国高校毕业生初次就业率连续超过70％ 篇四

近日，清华大学举行赴西部、基层、部队、重点单位工作及创业毕业生出征仪式暨启航奖颁奖典礼。

截至7月7日，清华大学届毕业生就业率为95.1%。签订三方就业协议的毕业生中，59.6%赴京外地区就业，全校已连续6年超过半数毕业生前往京外地区就业;一批毕业生选择到西部、基层、部队和重点单位干事创业。

副校长薛其坤宣读了20毕业生启航奖表彰决定，以及2018届毕业国防定向生、飞行学员评优表彰决定。2018年的19位启航奖金奖获得者中有11人前往西部艰苦行业或基层岗位工作，6人选择去重点国企工作，5人选择到高校或科研单位工作，1人选择创业。随着学校国际化办学理念的不断深入，获奖者中有4人将前往国际领域工作。

党委书记陈旭在讲话中代表学校对获得“启航奖”的集体和个人表示祝贺。她代表学校对即将启程的同学们提出了三点希望和叮嘱，希望同学们将个人的报国理想与脚踏实地的.苦干结合起来，将忧国忧民的情怀与自强不息的奋斗结合起来，永葆进取之心、常怀感激之情，在新时代的历史方位中开启自己新的征程。

同学在发言中表达了毕业生奔赴西部、扎根基层、携笔从戎、投身主流、创新创业的坚定信念;表达了将秉承母校“爱国奉献、追求卓越”的精神到基层一线、学术前沿建功立业的决心。