街道党工委党建工作计划

街道党工委党建工作计划（15篇）

1.街道党工委党建工作计划 篇一

2021年农村街道党工委工作计划

经常制订工作计划可以使人养成良好的习惯，不再拖拉。习惯了制订工作计划。可以让你脱颖而出。迈向成功。东星资源网小编搜集的2021年农村街道党工委工作计划，供大家参考阅读，希望大家能够喜欢！

2021年农村街道党工委工作计划1

20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情

一、继续开展创先争优活动

组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届__中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。

一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。

二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。

三是开展主题教育，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。

四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

二、抓好党员的组织建设

（1）制订党员学习计划，做好党员发展工作

依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程；学习__届x中全会决定；学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志（有知识、有文化、有技术），参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。

（2）认真抓好两委班子组织建设

培养优秀的青年同志进入村班子；同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神；要有吃苦耐劳的精神；要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作；做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。

三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难

1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。

2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。

3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定

继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。

组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。

五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。

一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。

二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。

六、抓好党风廉政建设

一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。

总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

2021年农村街道党工委工作计划2

一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。

二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。

三、做好机关服务和后勤保障工作

机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。

2021年农村街道党工委工作计划3

20__年是实施党的提出的目标任务的开局之年。如何起好步、开好局?我村把学习宣传和贯彻落实好精神，作为行动指南。同时，也学习且深刻领会了近期召开的中央农村工作会议精神，为我们农村党员干部做好“三农”服务，更具有指导性、针对性和可操作性。下面，结合宝山村实际，简单地报告我村20__年工作打算。

一、常规农业保面积增产量。水稻种植1200亩，棉花种植1300亩，油菜种植1100亩。因势利导做好土地向联户或大户流转，逐步实现农业规模化、机械化。同时，做好从农业解脱出来的剩余劳动力，到城镇就业，到企业打工。为企业招工牵线搭桥，为村民就业搞好服务。

二、特色农业上规模抓示范。我村葡萄种植大户只有陈德松一户，蔬菜大棚种植大户只有三户，蛋鸡养殖大户只有四户。近年来，这些大户的农产品供不应求。大户是产业调整的龙头，要发挥龙头带动作用，使种养特色产业辐射左邻右舍。组织好村民科技培训和产业调整。

三、维护稳定促和谐优环境。稳定是硬功夫，稳定是发展的基础。我村在新的一年里，继续做好各类矛盾纠纷调处和安全隐患排查，领导重视、组织成立、网络覆盖、重在预防。对重点对象和敏感时节，要加强防控密度和力度，把“三防”和杜绝“两违”实行分片包干，职责明确。

四、惠农服务解民困帮民需。搞好农作物种植面积摸底上报，为良种粮补提供真实准确的发放依据。不厌其烦做好新农保政策宣传和资金收缴，不厌其烦做好新农合资金收缴，力争村民参保率、参合率分别达到60%、96%。搞好农户危房改造摸底和申报，为十三组、七组的组级公路硬化争取立项，早日施工。

五、旅游开发拓项目增亮点。我村干部要提高旅游开发的思想认识：旅游开发，就是保护生态，优化环境。旅游开发要进一步与新农村建设、清洁工程和环境整治结合起来，相互促进，共同发展。旅游开发，就是从事积极的生态文明建设。因此，要协助景点老板打造新景点，积极搞好观光农业和服务业。

总之，我们宝山村在镇党委、镇政府的亲切关怀和大力支持下，在村支部的直接领导下以及在上级有关部门的配合和援助下，决心扎实工作、努力拼搏、锐意进取，为实现村民对幸福生活和美好未来的新期待而奋斗！

2021年农村街道党工委工作计划4

0__年，对于真金村将是个不平凡的一年，新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义新农村为主线，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，通过全村干部群众的共同努力，较好地完成年初既定的各项目标任务。现将__年工作安排如下：

一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。

1、规范完善各项管理制度。

2、抓好党员的学习和管理。

3、抓班子建设，依法行政，提高办事效率。

4、年内计划培养入党积极分子1-3名，发展党员1-2名。

5、进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，接受监督。

6、积极协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。

7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。

二、扎实推进民生保障，使社会事业蓬勃发展

计生工作：结合创建国家级计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求，充分利用全员信息平台，对计生违法对象重处重罚，达到处罚一例，震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境；深化优质服务，强化基层基础工作，加强网络建设。狠抓创新工作，加快新农村新家庭创建进程，加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务创建成果；

卫生工作：保证新型农村合作医疗健康运转，有效解决群众看病难、看病贵的问题；狠抓农村养老保险工作，顺利完成农村居民参保续保任务。

民政工作：配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施；

安全、维稳工作：要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓，以平安乡村为目标，落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患，加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。

村级公益事业：计划加宽资金争取渠道，各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设，改善村容村貌：一是扩建村委会场地，解决居民集体活动有地可施，为__年换届选举及广场舞的长效普及做好后盾；二是硬化组级道路2.5公里，维修4公里，为村民出行及农副产品的运进运出，推进村级经济发展走好第一步；三是积极配合国土资源所做好农村房产确权任务，把老百姓关心的民生问题当大事做好。

三、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道

我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业结构调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推进。

农业工作方面：按照镇委、镇政府年初下达了春耕春播目标任务，结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，计划__年再发展茶园300亩。紧抓机遇，做好土地平整项目，优化土地资源。

林业工作方面：以荒山造林、天然林保护，加快建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施，加强了退耕还林的后续管护工作；

农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程为我们创造的有利资源，以落实和完善防汛责任制，加大宣传教育力度，抢抓机遇搞好农田水利建设，保证我村生产生活用水。

畜牧工作方面：一是全面推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规 范化管理要求；二是切实做好动物防疫工作，规范规章制度。

劳务输出方面：劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导，通过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护的合法权益的观念。

2021年农村街道党工委工作计划5

20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情：

一、继续开展创先争优活动

组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。

一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。

二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。

三是开展主题教育，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。

四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

二、抓好党员的组织建设

（1）制订党员学习计划，做好党员发展工作

依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程；学习__届三中、四中、五中全会决定；学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志（有知识、有文化、有技术），参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。

（2）认真抓好两委班子组织建设

培养优秀的青年同志进入村班子；同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神；要有吃苦耐劳的精神；要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作；做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。

三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难

1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。

2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。

3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定

继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。

组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。

五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。 一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。

二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。

六、抓好党风廉政建设

党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。

一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。

总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

2.街道党工委党建工作计划 篇二

一、观念创新是关工委工作创新的先导

观念创新是高校关工委工作创新的先导，是高校关工委工作的生命线。关工委工作成效如何?关键就要看观念是否创新，观念是否与时俱进，是否与学生同心。

我校关工委，从人的全面发展高度来认识关工委工作，努力树立“三全”“三贴近”的关工委工作观。“三全”即，破除关工委工作往往只关注思想政治教育的观念，树立关工委工作不仅要注重思想政治教育，而且要德智体美劳“五育”并举的“全面发展观”;破除关工委工作“一站式”服务的观念，树立关工委工作要融入学校各个层面，贯彻学生成长成才的各个环节的“全程育人观”;破除关工委工作只关注利用校内资源的观念，树立关工委工作不仅要注重开发校内资源，而且要走出校门，走向社会，构建立体化服务网络的“全方位育人观”。“三贴近”即破除关工委工作是“空洞说教”“务虚”观念，树立关工委工作要“贴近生活，贴近实际，贴近青年”的观念

二、工作载体创新是关工委工作创新的基础

高校关工委工作载体的创新是实现“以人为本”，落实科学发展观的重要基础。我院关工委充分发挥离退休老同志的资源优势，不断加强高校青年学生的思想建设和基地建设，形成校内与校外，学校与社会，密切联系，相互促动的关心下一代工作的网络体系。

(一)占领业余文化阵地，坚持办好大学生思想教育期刊———《睢园绿竹》。为了丰富大学生的业余文化生活，2004年我院关工委就创办了大学生思想教育期刊《睢园绿竹》，现已出版12期。每期都力求内容丰富、形式新颖、语言生动活泼，可读性强。由于该刊能及时反映大学生的生活、思想实际，探讨和回答大学生所关心的理想、事业、爱情、婚姻等切身问题，深受大学生的欢迎。

(二)密切配合教务处，认真做好教学督导工作。为了配合教务处抓好教学改革，我院关工委积极推荐身体健康、学有专长的老同志参与教学督导工作。他们认真听课、评课、查阅试卷和作业批改，耐心听取学生对改进教学的意见。并协助教务处切实抓好青年教师的岗前培训，定期举办教学研讨会和经验交流会，在学校教学工作中发挥着举足轻重的作用，受到学生的好评和领导的充分肯定和表彰。

(三)关心大学生生活，坚持办好“大学生家教家政服务中心”。为了帮助贫困学生解决生活上的实际困难，2003年6月我院关工委创办了“大学生家教、家政服务中心”，多年来，在服务中心坚持工作的老同志，不畏严寒、酷暑，牺牲节假日，走街串巷，广泛开展宣传，多方牵线搭桥，为贫困大学生提供1389个工作岗位，创经济效益近百万元，既解决了贫困生的燃眉之急，也满足了社会上的需要，还使青年学生在服务社会的实践中经受了锻炼，增长了才干，受到学生、领导和社会的肯定和赞扬。

(四)我校关工委还建立长期稳定的校外关工委活动基地，如永城李寨乡抗大四分校旧址、永成陈官庄淮海战役烈士陵园、夏邑彭雪枫将军纪念馆等爱国主义教育基地、豫东监狱法制教育基地、民权王公庄画虎村、虞城李老家乡社会实践基地、商丘市解放新村社区服务基地等。聘请知名的专家学者和社会的成功人士担任基地建设的指导工作，充分挖掘社会资源，借助社会力量，实现教育力量的全方位整合。让学生走出校门，了解社会、认识国情，培养学生高度的历史使命感和社会责任感，在服务社会、服务人民的实践活动中培养学生崇高的思想道德品质，树立正确的社会主义核心价值观，培养为人民服务和无私奉献，艰苦创业的精神。在参与社会的各种实践活动中，努力提高青年学生的创新意识和实践能力。

三、工作形式和内容创新是关工委工作创新的关键

随着我国教育体制改革的不断深化，特别是招生和就业制度以及大学生就业形势的变化，对学生的思想触动很大，为适应新形势的需要，关工委工作必须不断创新工作形式，创新工作内容。

（一）善于运用校园文化开展关工委工作。

发挥校园文化的教育功能，利用节假日，纪念日广泛开展校园文化活动，适时举办各类学术讲座、知识论坛、演讲大赛、科技大赛以及各类文艺活动，不断丰富学生的“第二课堂”，让学生实现自我管理、自我教育、自我服务，在校园文化活动中磨炼意志、陶冶情操、增长才干。

（二）善于运用社团活动开展关工委工作。

社团组织是高校校园文化的有效载体，也是高校校园文化活动的重要力量。它具有最广泛、最普遍的群众基础。高校各级关工委组织要善于利用这一平台，广泛开展各种健康的文化科技和校园文化活动，满足学生的求知、求乐、实现自我价值等不同层次的需要。如我校关工委中的“五老”人员，充分发挥自身的特长和专业优势，深入到学生的各级各类社团协会，组织开展内容丰富，形式多样的校园文化艺术节、学生科技节、社团艺术节等，极大丰富了大学生的校园文化生活，增强了各级关工委工作的感召力和凝聚力，促进了学生全面综合素质的提高。

（三）善于运用社会实践活动开展关工委工作。

社会实践活动有助于青年学生理论与实际，书本知识与实践知识的互补融合，能促进创新意识和创新能力的提高。使青年学生更深的了解社会，了解国情，培养学生艰苦奋斗，拼搏进取的实干精神。如为迎接第29届世界奥运会在北京成功举办，我院关工委配合离退处、学生处、团委组织开展了“激情奥运，阳光校园”文化活动，还把以实际行动迎接奥运与大学生暑期三下乡社会实践活动结合起来，在城乡普及奥运知识，宣传奥运精神。使同学们从中受到教育，得到锻炼，激发了广大青年学生立志为祖国繁荣昌盛而奋发学习的极大热忱。

（四）运用主题教育活动开展工作，是我院关工委多年探索的一条行之有效的策略。

自2003年以来，我院连续9年开展了《中华魂》和《我的祖国》《祖国需要我》等主题教育活动。通过丰富的主题教育活动对全校大学生集中进行了社会主义教育、爱国主义教育和社会主义人生价值体系教育，使他们通过系统的专题学习和参加社会实践，深刻地认识到时代赋予的光荣使命，增强了历史使命感和社会责任感，自觉把读书成才和报效祖国联系起来，取得了较为理想的教育效果。达到了预期的教育目的，多次受到国家关工委、教育部关工委和省教育厅关工委的鼓励和表彰。

四、工作方法创新是关工委工作的保证

在长期的工作实践中，关工委工作积累了丰富的思想政治工作经验，创造了许多行之有效的思想政治工作方法，这是关工委工作的宝贵财富。但是，同时应该看到，在科技全球化，经济全球化的背景下，特别是在我国的改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容，对象都发生了很大的变化，这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，适应社会发展的要求，不断探索新形势下做好高校关工委工作的规律和方法，勇敢的面对各种变化与挑战。

高校关工委工作应充分运用现代科学技术新成果不断创新工作方法。要吸收和借鉴心理学、成才学、社会学、教育学、大众传播学等相关学科的科研成果，广泛运用于高校关工委工作的各个领域。坚持“以人为本”，尊重学生的首创精神和个性发展，以知识的力量引导学生，以情感的力量感染学生，以人格的力量激励学生，善于从学生最关心，最热点的问题入手，循循善诱，循序渐进，以理服人，以情感人。始终把是否有利于学生拓宽知识、增长能力、提高素质，全面发展作为学校各级关工委组织的工作标准。努力探索变“教育学生”为“引导学生”;变“强化教育”为“感化教育”;变“提出问题”为“解决问题”。强调关工委工作的科学性和艺术性的统一，寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，为青年学生的成长成才创造一个愉悦宽松的环境。

3.街道关工委工作计划 篇三

20xx年关工委工作的总体要求：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的第十七次全国代表大会精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在建设和谐社会努力做到统筹发展促进和谐，依法维全推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高各族妇女素质，促进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐。

一、加强关工委组织制度建设

进一步壮大关工委领导组织队伍，建设好一支身体状况好，能热心关怀下一代的“五老”基本队伍，完善其工作职能，调整并充实关工委小组成员。制订好工作计划，有内容地开展各项工作，并做好各种活动的记载和资料的整理工作，确保我村关工委工作有特色、有实效。

二、积极开展活动，加强青少年思想道德建设

开展活动是村关工委组织的工作载体，关工委组织的活力在于开展活动。通过活动更好地贯彻党的“第十七次全国代表大会”精神;通过活动进一步落实“三个代表”重要思想，更好地践行科学发展观;通过活动大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对青少年的思想教育。

三、不断推进宣传调研工作

1、积极开展调研活动，为党总支科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动，切实掌握青少年的思想状况和生活状况，为关工委工作的开展提供理论依据。

4.街道党工委党建工作计划 篇四

一、2020年工作总结

（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”

牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续抓好习近平谈治国理政思想、系列讲话精神、党的十九届四中、__精神的学习贯彻，特别是及时传达学习习近平总书记关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神，组织街道领导班子以党工委会“第一议题”、理论中心组学习等形式，累计开展了x场专题学习会；

督促各党组织以“强国视频会议”、微信qq视频学习、“空中课堂”、微党课视频等线上形式，累计开展“第一议题”学习6场次；

利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。

（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”

充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。以“h5”视频形式向全街道党员发布倡议书，开展“三带头当三员”红色战“疫”主题活动，x名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小区创建等抗疫一线；

以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，即在x市指导服务组、x个街道联防联控检查点、n个社区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立x个党员先锋岗，全面建强疫情防控战斗堡垒；

发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。

（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”

制定《x街道2020落实<；

广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）>；

重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。

一是持续深化党员“红细胞”工程，不断彰显党员先锋模范作用。用好用活“战疫先锋”小程序、“深圳智慧党建”等平台，累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动x场次，x支党员志愿服务队全部投入志愿活动，“红枫叶”党员志愿服务事迹登上了“学习强国”平台；

组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。

二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。

三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。

（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。

二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；

接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；

组织开展聘员招考招聘x人；

开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成2019公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。

此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。

二、2021年工作计划

（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。

（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。

（三）坚持目标导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；

实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；

举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；

坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”、“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；

持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

（四）持续抓好人事、人才等工作，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；

按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；

根据区委组织部工作安排，开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作；

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；

实施年轻干部培养“苗圃”工程，继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训，加大对年轻干部、女干部的教育培养力度；

继续抓好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经科办做好x眼镜本土人才培养、服务等工作；

5.街道党工委党建工作计划 篇五

今年以来，x街道纪工委认真落实监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为街道全面工作快速步入正轨提供了坚强保障。

一、工作总结

1.完善监督机制。对原x制度进行整理，取长补度、修订完善《x街道村（社区）纪检委员工作制度》《x街道科室廉情宣传员、村（社区）廉情监督员管理办法》《x街道纪工委监督执纪问责工作实施办法》等xx项制度。

2.强化宣传教育。把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，形成“要会必谈、节点必谈、任前必谈、问题必谈”的党员干部“四必谈”谈心谈话机制；开展分层分类教育，加强形势政策、党纪法规的宣传教育；切实发挥和用好典型案例的警示教育价值，通过以案说纪、案件通报等形式，推动警示教育常态化长效化。

3.双向互动听民意。丰富廉情坝坝会形式，变被动讲解为主动宣传、变被动接受监督为主动接受监督、变仅干部宣讲为干部群众共同宣讲，在收集群众意见建议时广泛宣传各项惠农惠民政策，同时利用各村（社区）坝坝会流动接访主动宣传，深入群众问题线索第一线，并强化廉情监督员对干部作风等方面的监督，切实增强群众认同感。

4.抓深宣传引导。定制“清廉x”日历和购物袋发放到群众手中，让廉政教育深入人心。同时，利用各村（社区）便民服务中心显示屏，滚动播放廉政宣传视频，让广大群众潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，真正让廉洁文化融入群众的日常生活；打造流动廉政文化线。利用连村路现有的产业特色和旅游资源，分别以“枣、莲、麦（稻）、鱼剑滩广场”四个节点为主线，打造流动的廉政文化线，寓连于景、寓教于乐，将廉政文化教育内容由浅入深地融入其中，进一步提升党员干部廉洁从政意识。

二、下一步计划

1.深化队伍建设，夯实创业“根基”。聚焦干部队伍中还存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，开展常态学习交流活动，强力推动基层干部全面提高政治站位和事业境界，勇于面对变化、主动服务发展、敢于履职担当。

2.规范监督管理，筑牢预警“篱笆”。围绕中心，服务大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，结合目标督查，进一步完善推进机制和考评方式。

6.街道党工委党建工作计划 篇六

一、正确认识二级学院关工委的性质、特点、地位, 做到知己, 这是做好此项工作的前提和基础

中国关心下一代工作委员会是1990年2月经党中央批准成立的。它是在各级党委领导下, 以老同志为主体, 与有关部门和群众团体相配合, 以青少年为教育对象, 开发关心、教育下一代的群众性工作的组织。教育部及各高校关心下一代工作委员 (简称关工委) 于1991年后相继成立, 阜阳师范学院关工委于1993年成立。关心下一代工作, 是一项千秋伟业, 关系着我们民族的未来和希望。

高校关心下一代工作由于所处的特殊环境, 使得其工作队伍和服务对象都具有特殊性, 从而也决定了高校关工委队伍的独特性———“三老”特色。在高校, 由于离退休老同志大多数是长期战斗在高等教育第一线的知识分子, 他们的身份一般是“老干部”、“老专家”和“老教师”, 具有自己的特色。高校“三老”在关心青年大学生健康成长工作中, 可以发挥其思想政治觉悟和知识经验优势, 在“一老一少”互动中促进大学生思想道德素质、科学文化素质、身体素质的提升, 为构建和谐校园、建设人文校园和维护高校的稳定发挥积极的作用。

高校“三老”是一个特殊的群体, 具有独特的优势。之所以特殊, 不仅在于他们是社会主义新文化的继承者和传播者, 而且在于他们多是新中国高校的“开朝元老”、“历史功臣”, 他们的言行对下一代, 对高校青年教职工和广大学生有着不可低估的巨大影响, 在政治上具有其独特的优势;他们也是目前在职高校教职员工的先师和领路人, 他们在高校师生员工心目中具有崇高的威望, 具有难以替代的威望优势;他们对党的教育事业无比忠诚, 政治立场坚定, 社会阅历丰富, 对于各种重大事务, 有着敏锐的洞察力和预判力, 在治校与治学方面具有宝贵的经验和技术优势;他们大多都是所在高校发展壮大的见证人, 对母校怀有无比深厚的感情, 他们与母校同呼吸、共命运, 一起经历了数十载的风雨历程, 是学校和学科发展的“活化石”。当然, 由于自然规律, “三老”也存在年龄偏大、精力有限等局限, 这就决定了发挥他们的作用, 首先要实现“老有所养”, 其次才是实现“老有所乐、老有所为”。基于这些特点, 因此二级学院关工委的工作方针应是“围绕中心, 配合补充, 因地制宜, 量力而行”。

二、明确校、院中心和重点工作, 把握青年教师和大学生的思想与需求, 做到知彼, 实现“四个统筹, 一个互补”, 这是做好二级学院关工委工作的关键

做任何事情都要抓住主要矛盾。做好二级学院关工委

工作, 首先就是要始终明确校、院的中心和重点工作, 只有这样才能真正“围绕中心”, 才能扭住事物的“牛鼻子”, 才能避免主次不明、轻重不分。其次是要时时把握青年教师和大学生的思想脉搏和需求状况。青年教师和大学生是我们的工作对象, 只有了解他们的所思、所想、所需、所求, 才能有的放矢, 制定有针对性的工作计划, 采取有针对性的工作步骤, 因材施教, 因人施教, 取得事半功倍的实效。再次是要处理好上下左右关系, 实现“四个统筹, 一个互补”, 为二级学院关工委工作提供有力的保障和良好的内外部环境。一是二级学院关工委组成人员统筹考虑。既要充分利用老同志的自身优势, 也要看到老同志自身的不足。由于知识更新较慢, 思想观念容易滞后, 尤其是离开工作岗位之后, 对学校现实情况和当代大学生的特点了解不够, 再加上身体和家庭事务等方面的原因, 在具体工作中经常会受到种种限制。所以仅仅依靠老同志的力量, 很难深入开展工作, 真正发挥关工委的作用。因此要依托高校党政工团组织, 利用在职同志年轻有为、政策性强、能与学生紧密接触的固有优势, 形成一股教育和关心下一代工作的合力。二是工作统筹安排。二级学院在制定工作计划时, 统筹安排, 把关工委工作纳入整个工作计划, 通盘考虑。三是作用统筹发挥。随着二级学院关工委的成立, 党政工团四个组织之外又增加了一个关工委组织, 二级学院党政应结合这一新形势和新要求, 统筹发挥五个组织的作用, 采取灵活多样的方式方法, 把老同志的积极性充分调动起来, 引导他们在高校两个文明建设中发挥积极的辅助作用, 探索出一条符合时代需要而又切实可行的关心青年大学生健康成长的新思路, 对高校学生思想政治和道德素质教育起到独特的、行之有效的推动作用。四是经费统筹使用。常言道兵马未动, 粮草先行, 关工委工作也需要相应的开支。二级学院党政在经费预算和使用时应统筹考虑, 把关工委工作的必要开支纳入计划, 为关工委工作的有效开展提供经费保障。五是加强各二级学院间的合作, 实现优势互补。由于专业所限, 各个二级学院的老同志只能在某一领域拥有较为渊博的知识, 这样在指导学生时难免有力不从心的地方。而尺有所长, 寸有所短, 各个学院的老同志结合起来, 取长补短, 就能实现优势互补。

三、整合队伍, 拓展工作, 搭建融入德育“主渠道”的平台, 这是做好二级学院关工委工作的有效路径

目前, 国内高校大多拥有一个比较健全、相对成熟的大学生思想政治教育组织体系, 它们是对大学生进行思想政治教育和管理的“主渠道”。作为以服务高校大学生为主要工作目标的二级学院关工委, 应与党政工团工作相结合, 融入高校大学生思想政治工作的“主渠道”;这种融入“主渠道”的工作平台, 就是利用“三老”的优势和特点以及学生工作的特色, 为建设和谐校园发挥独特作用, 这是做好二级学院关工委工作的有效路径。

(一) 党建与思想教育工作平台。

利用老党员政治觉悟高、党性强、要求严、作风正的优势, 指导和教育广大学生党员认真贯彻执行党的路线方针和政策, 配合上级部门抓好学生党员的思想、组织和作风建设。还可以试行让老同志担任家境困难或学习较差学生的导师, 扎实推进“1+1”教练工程。

(二) 教学督导工作平台。

利用老同志在教学管理方面丰富的实践经验, 深入课堂, 调查研究, 探究目前高校一定程度上存在的课堂质量不高的原因, 提出改进办法, 充分发挥他们在教书育人和教学督导等方面的积极作用。同时, 由于这些老同志长期从事教育和管理工作, 在教学方面有着丰富的经验, 通过他们对年轻教师进行培训和指导, 可以提高年轻老师的教学质量和授课水平, 加快青年教师队伍的成长和整体师资水平的提升。

(三) 心理咨询工作平台。

利用“三老”生活阅历丰富、生活态度积极、处事冷静富有智慧的特点, 整合教育科学学院与学校心理咨询中心力量, 针对青年学生日益复杂的心理问题, 主动及时地开展心理咨询工作和举办大学生心理健康教育系列讲座。老专家、老教师的人生态度和哲学智慧可以有效的帮助学生分析处理学习、人际交往、择业、恋爱、性心理等方面所遇到的问题和困惑, 帮助学生增强承受挫折和适应社会环境的能力。

(四) 帮困助学工作平台。

利用老同志德高望重的优势, 通过宣传动员和对外联络, 特别是动员学院教职工、毕业校友和其他社会力量, 出钱出力, 创立爱心基金, 搞好扶贫帮困助学工作, 确保“不让一个学生因贫困而失学”, 最大限度的缓解一部分学生因家庭贫困而产生的心理负担, 引导他们以积极的态度面对困难, 共度难关。

(五) 就业指导工作平台。

利用“三老”信息资源广泛、社会经验丰富的优势, 对学生的就业问题有针对性地开展指导工作。让老同志从自己的切身体会和社会经历来跟学生谈“做事情和谋事业”的体会, 学生们会觉得真诚、亲切和可信;同时也可以利用老同志的社会威望和资源优势, 搭建社会与学校沟通互动的桥梁, 解决目前高校就业工作中普遍存在的问题和矛盾, 有效缓解因就业压力而对学生和学校所造成的不利影响。

(六) 院史研究工作平台。

高校“三老”是学校成长发展历程的参与者和见证人, 是院情院史的“活字典”, 具有承上启下的人脉关系, 是收集、整理学院和学科发展史的宝贵人力资源。学科发展史、学院发展史和校友信息以及老同志个人所拥有的、珍藏了多年的老相片、珍贵手稿、实物等这些珍贵的资料都可以成为独特的教育和影响大学生积极向上、健康成长的德育素材, 为校园文化的传承和发展, 学科、学院以及学校档案建设和管理具有不可替代的作用。

阜阳师范学院二级学院关工委成立时间不长, 工作还处于摸索阶段, 我们相信, 在科学发展观的正确指导下, 有上级的指导, 学院关工委的工作一定会取得更大的成绩。

摘要：目前, 部分高校二级学院成立了关工委组织, 如何认识二级学院关工委的性质、特点、地位, 如何处理、协调二级学院现有党政工团与关工委的关系, 如何充分发挥二级学院关工委的作用, 这些是做好二级学院关工委工作必须要面对和解决的问题。笔者结合工作实际, 借鉴兄弟院校关工委工作的经验, 对上述问题进行了一些思考。笔者以为应从三方面着手, 抓好此项工作:一是正确认识其地位, 二是实现“四个统筹, 一个互补”, 三是整合队伍, 拓展工作。

关键词：高等学校,二级学院,关工委,高校管理

参考文献

[1].李爱民.高校基层关工委工作探讨[J].才智, 2012

[2].朱玉涛.关于新时期加强和改进高校关工委工作的思考[J].中外企业家, 2011

7.街道团工委第二度季度工作计划 篇七

(一)举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。对青少年进行创新教育和创新思维训练，弘扬和传播创新知识、创新文化，引导、帮助青少年树立“绿色上网，健康成长”观念，提高创新素质和能力。

（二）举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。以奥运会举办、改革开放三十周年为契机，广泛开展主题教育，引导团员青年知团情、明责任、做贡献。

（三）举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛。通过登山活动，大力丰富节日文化，全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采，以活动促进团组织的活力建设。

（四）召开纪念五四运动89周年大会。表彰XX年年度先进团组织和优秀团干部，重视发挥青年典型的示范带动作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。

（五）机关团员青年外出学习考察。组织机关团员青年外出学习考察，以开阔眼界、交流经验、学习先进，提高工作热情和工作水平。

（六）组建街道机关青年俱乐部。促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。

（七）开展农村青年劳动力素质培训。

二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作，根据村两委换届的进度，对已换届的村逐个走访，调查了解，确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。

三、配合开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。

8.街道党工委党建工作计划 篇八

工作计划

2009年，我街道将深入学习贯彻党的十七大和中纪委十七届二次会议精神，按照十七大精神的新思路和新要求，把党风廉政建设与党的建设一同部署、一同落实，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作和改革创新的精神，全力推动党风廉政建设和反腐败工作取得突出的成效。

今年工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻惩治和预防腐败体系为重点，以强化权力制约和监督为核心，以落实党风廉政建设责任制和加强行政效能建设为重要抓手，着力打造廉洁、高效的基层机关。

一、加强组织领导，明确工作责任

严格执行党风廉政建设责任制，继续按照“党工委书记负总责，党政齐抓共管，纪委书记具体抓，分管领导分头抓”的工作思路，成立以书记为组长，主任、副书记为副组长，班子其它成员、科室负责人为成员的反腐倡廉工作领导小组。

今年，更加突出强调了班子成员要切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作的责任，明确了对科室及居委会相关负责人的纪律及要求，要务必达到层层抓紧、深入落实的成效。

二、建设廉政文化，夯实思想基础

加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。

一是要在全街道范围内深入开展党风党纪教育，把反腐倡廉教育以制度化的形式加以强化，把理想信念和廉洁从政教育内容融入到干部的日常学习教育中。要求党工委中心组学习每月开展至少一次专题学习，党员教育培训每季度开展一期专题学习，各社区自行组织学习每季度不少于一次。

要对全体干部特别是党员领导干部加强理想信念教育、权力观教育、党纪国法和艰苦奋斗教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。用身边的人和身边的事，深入开展先进典型示范教育和反面案例警示教

育，引导干部坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。

街道和社区要深入开展《党章》专题研讨，组织广大党员原原本本学习《党章》，全年至少组织2次以上集中学习，做到有记录，有体会；要结合自身工作实际，从正反两个方面认真开展反腐倡廉警示教育活动，集中学习案例不少于2次。

二是按照深化、提高、创新、求效的要求，深入推进廉政文化进社区活动，扩大宣传范围，在各社区内轮回展出党风廉政建设宣传板块，逐步形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，营造良好的廉政社会氛围。

社区在进行廉政文化宣传时，要将党纪党风教育与社会主义荣辱观、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，可采取与驻区单位、共建单位共同举办主题实践活动的形式，开展面向社会的宣传教育。

三、加强教育管理，严格监督检查

要把教育与管理结合起来，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，每季度进行一次集中检查，建立街道廉政档案。

一是要求班子成员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行“六个绝不允许“，进一步规范党员领导干部的从政行为。

二是领导干部要认真执行个人重大事项报告(婚丧喜庆等事宜)、收入申报和礼品登记制度。

三是按照规定程序，年中召开一次领导干部专题民主生活会，做到内容、时间、人员三落实，认真查找问题，切实整改提高。

四是严格执行公务接待审批制度和公款接待费登记报告制度，接待费要在财务上单独立项，并严格执行接待标准，控制费用支出。6月底和1 2月底分别向区纪委报告一次公款接待费情况。

四、切实转变作风，推动工作落实

良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。

认真落实“八个坚持，八个反对”的要求，大力倡导八个方面良好风气，领导干部要以身作则带头转变作风，全体干部要深入实践切实转变作风，继续深化“整顿机关作风，提高行政效能”活动成果。要坚决制止奢侈浪费行为，严格控制公务消费，大力精简会议和文件，改进学风和文风。

要以坚持群众路线为主要内容，深入落实党员联系服务群众制度，街道和社区要组织党员干部、党员志愿者深入基层调研，有条件的要与困难党员、群众结成帮扶对子，积极开展扶贫济困活动。

五、强化民主监督，规范行政行为

民主和监督是防治腐败的有力武器。

一是强化对权力行使的监督制约，班子成员要认真贯彻落实民主集中制原则，确保重大决策和大额资金使用等问题按照民主集中制原则决定。

二是要认真落实党内监督各项制度，拓宽党员和群众的监督渠道，在各社区积极推行党务公开，充分发挥党代表的监督作用，街道每季度召开一次党代表联席会议，听取党代表对街道工作的意见和建议，并限期整改。

三是要进一步规范行政行为，强化干部的法制意识，全面做到令行禁止。及时发现和解决群众反映突出的问题，彻底杜绝作风不实、效率低下、推诿扯皮、浪费行政资源等问题，对干部不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃处理。加强对低保和社保专项资金的严格管理。规范行政收费行为。

四是继续实行规范化的政府采购程序，一律通过公开招投标和审计结算的方式处理较大财政支出，采取统一采购、集中发放的方式购置办公设备及办公用品，科室和干部通过提前申请、严格报批和按需发放的方式领取办公用品。

六、做好信访工作，维护社会稳定

信访工作实行目标化管理，健全三级信访网络组织机构，适当调整组织机构，尤其是强化社区深入基层调解矛盾、遏制矛盾发展的基础性作用。做到来信来访要有登记、有记录、有答复。查办案件，必须在限期内将问题调查清楚，力争把矛盾化解在萌芽状态，坚决杜绝群众集体上访和越级上访事件的发生。信访工作人员案件了结之后必须及时向纪委报送相关材料。

今年务必要完成区纪委下达的四项指标：(1)当年来信办结率在90％以上；(2)当年来访办结率在90％以上；(3)信访案件按期结案率在90％以上，优质结案率在80％以上；(4)越级信访、重信、重访控制在信访总数的l 5％以下。

七、推行阳光行政，加强政务公开

一是紧紧围绕群众关心、社会关注的热点、敏感问题，充分发挥社区服务中心的辐射作用，对于低保、社保、收取垃圾处置费等涉及居民群众切身利益的重大事项，以及街道做出的重大决定等，要及时以张榜公布、条幅展板、上门宣传等形式公开告知居民群众，确保各项政策能够及时准确地传达到群众中去。

二是加强纪检信息报送工作，各科室和居委会在全年报送信息中有关于党风廉政建设内容的信息不少于3篇。

八、提高行政效能，建设服务机关

一是从今年3月开始，继续深入开展“整顿机关作风，提高行政效能“活动，在总结去年有效经验的基础上，进一步转变机关作风，完善效能建设制度，切实提高办事效率和服务水平。

二是按照建设服务型政府的要求，大力推行并完善首问负责制、岗位责任制、责任追究制、优质服务承诺制、办事公开制等效能建设制度，严格管理工作人员。继续强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，努力树立起一个服务型基层机关的好形象。

9.街道党工委党建工作计划 篇九

任云在报告中介绍,近两年来,省通信管理局紧紧围绕省委、省直机关工委的工作部署,扎实开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,班子的理论学习不断深入,战斗力凝聚力显著增强,勤政为民工作收到实实在在的成效,工作作风进一步转变。同时,加强对党建工作的组织领导,强化基层党组织和党员队伍的建设,加强对机关群团工作的引导和支持,以问题为导向深入开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育,并全面抓好整改落实工作,使机关党建呈现出新的气象,为全省通信监管工作的改革发展提供了坚实的保障。

宋星鸣在会上指出,新时期、新形势对班子建设和党建工作提出了更加严格的要求,省通信管理局要按照中央和省委部署,积极开展“两学一做”活动,深刻领会中央大政方针政策,自觉在思想上行动上与中央保持高度一致,把从严治党的各项规定落到实处,把班子“四好”活动和落实党建工作责任制的成效转化为推进通信发展、服务民生、促进社会信息化全面进步的强大动力,发挥好各级党组织、共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用,创造无愧于时代的工作业绩。

10.街道党工委党建工作计划 篇十

一、上半年工作情况

（一）查处违纪问题，推动责任落实。加大监督执纪力度，印发《弃土专项整治、违法建设治理工作追责问责办法》等，对疫情防控、违法建设、项目拆迁、土地流转等领域问题，保持严查严办、快查快处高压态势。组织对“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治中涉及党的建设、群众急难愁盼等方面的xx个突出问题进行回头看，现已整改完成xx个，x个计划于xxxx年底完成；对人员履职尽责、防控宣传、人员排查、卡点设置、物资保障等情况进行重点督查xx余次，印发督查通报x期，查摆问题xx余个，并督促相关单位完成整改。截止目前，立案x件，办结x件，组织处理x人次。受理群众信访件x件，办结x件，x件转立案，x件正在办理。

（二）强化监督力量，织密防腐网络。建立由x名街道纪工委委员、x名村级纪委书记、x名村级党组织纪检委员组成的镇村两级纪检监督队伍。按照上“把队伍建强、让干部过硬”要求，以作风建设为根本保障，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”开展纪检系统作风建设月活动，主动查摆政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率等方面突出问题xx个，并于纪工委班子民主生活会上展开检视剖析、探寻有效整改措施，锤炼敢于担当、敢于负责、敢于作为的忠诚干净担当的高素质专业化纪检队伍，推动纪检工作高质量发展。召开大小纪检问题研讨会xx余次，不断加强政治素养、提升业务能力，增强担当意识、大局观念，树牢严以修身、忠实履责的使命感和责任感，稳步担起党风廉政建设的监督责职。制定《加强村级纪检组织建设的方案》，建立xxx人的村级廉情监督员队伍，常态化开展走村入户xxxx余户次，收集群众意见建议xx条，处置并反馈办理结果xx条，x正在调查处理。

（三）深化廉政教育，铸树外宣形象。组织县处级以上干部学习省纪委监委警示教育读本《忏悔实录VIII 》xx人次，撰写心得体会xx篇；开展谈话提醒、日常廉政谈话xx人次，做到警示、教育两不误。以街道领导班子成员为表率，组织镇域全体党员参加每月“一学一测”廉政学习和测试x期，适时推送节日廉洁短信xxx余条。主动对接新区纪工委，充分掌握纪检工作外宣新形式，积极挖掘街道纪检干部典型事例、发现纪检干部鲜活形象，精心组稿、投稿，在清廉天府网站、微信公众号发布街道纪检信息xx篇，市纪委网站发布x篇，向市纪委成功推举抗疫先进人物x人次，充分展现太平街道在重点工作、廉洁人文魅力等方面的党风廉政建设成果。

二、创新“xxxx”廉情监督体制 提升群众满意度

“三推荐”。由各村（社区）党组织负责，采取组织推荐、群众推荐、个人自荐的形式，在每个村（居）民小组设立x名村（居）民小组廉情监督员（共计xxx名）。廉情监督员任期为x年，特殊情况下可提前或延期。

“八职责”。明确村（居）民小组廉情监督员收集群众意见建议、监督村（社区）干部的工作作风、列席村（社区）两委会议、协助街道纪工委核实村（社区）干部的违纪问题等x项工作职责。并为廉情监督员找准村（社区）“三务”公开是否全面、干部是否以权谋私、“三资”管理是否规范等x项监督目标，实现廉情监督有的放矢。

“四等级”。建立优胜劣汰的激励机制，年终依据廉情监督员考勤、工作表现等因素综合评定出不合格、称职、良好、优秀x个档次的考核等级。被评定为不合格的不再聘用，称职、良好、优秀的依等级给予相应工作补助。

“一台账”。创新建立廉情问题处理台账，追溯群众意见建议反馈满意率，倒逼机关办公室、村（社区）以群众满意为宗旨，推动街道党风政风群众满意度建设上一个新台阶。

三、存在问题

上年办结或正在查办的x件案件中，涉法案件就占x件。由此可见，纪工委在监督检查中及时发现损害群众切身利益、履行党员干部或公职人员工作职责不到位等 “微腐败”问题的敏锐度还不够，还需要强化查处党员干部违反“六大纪律”的决心，回归主责主业，进一步改变思路、深入基层、拓宽案源，准确查找“微腐败”问题，严肃查处，净化政治生态。

四、下一步打算

一是进一步拓宽案源查找违纪问题。充分发挥日常监督、专项监督、审计监督等“利剑”作用，以村级财政审计、上级工作安排执行情况等为突破口，对涉及村（社区）体制机制改革的x个村（社区）进行村级财务审计，加大疫情防控工作等领域的监督检查，严密查找私设“小金库”、建立“两本账”等违反工作纪律、违反中央八项规定精神等问题线索，灵活运用“四种形态”，根据实际适当给予违纪党员干部组织处理或党纪处分等。

二是筹建“廉风习语”党风廉政宣传阵地。结合街道实际，选择一个影响力、辐射力、再生力优越的“三力”点位，以廉文化、草编文化、荷文化“三化”为点缀，有机植入习总书记重要指示精神，精打细磨出具有太平特色饱含浓厚廉政文化氛围的“廉风习语”党风廉政建设宣传阵地。

11.街道党工委抓基层党建工作汇报 篇十一

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，人民街道党工委始终把抓基层党建工作摆在履职的重要位置，自觉增强党要管党、从严治党的意识。

一、加强领导、落实责任，确保全年各项工作顺利开展。

（一）强化领导，周密部署。为确保全街道基层党建工作能在街道党工委的统一领导下有序开展，我们年初就召开了党工委会议，就全年党建工作进行了专题研究，明确了基层党建工作计划。

（二）强化保障，落实责任。一方面，建立了规范的基层党建工作体系，明确了抓党建的专职副书记，明确了组织委员专职专岗，配备了两名组织专干，并年初预算了5万元的党建工作经费，确保人、财、物到位。另一方面，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。

（三）是强化宣传，形成氛围。年初结合基层党建工作要点，认真制定《人民街道基层党建工作宣传方案》，并结合“两学一做”等新要求，及时进行充实、完善。此外，借用省、市、区级多家报刊、网站作为媒介，及时将我街道的党建工作进行扩大宣传，先后被区级及以上媒体采用的信息近百篇。形成了浓厚的党建工作氛围。

二、突出重点、狠抓落实，促进街道党建工作再上新台阶。

（一）“两化两体系”全面完成。今年以来，人民街道党工委按照上级要求，结合街道实际，全面推进社区“两化两体系”建设，社区办公条件和服务水平明显提升。截至去年年底，我街道4个社区仅剩湘北社区尚未解决办公用房，街道党工委对湘北社区办公用房建设高度重视，多次开会调度，最终为湘北社区找到了合适的房源。但湘北社区办公用房的原承租方与出租方发生了经济纠纷，好在区委、区政府的大力支持下，通过与银行、出租方的多次协调，最终纠纷得到调解，我们也顺利将场地转租下来并于今年2月15日搬入办公。至此，我街道4个社区均已按照“两化两体系”标准，分别购买或租赁了600-900平米的新办公用房，并已搬入办公。新办公用房的投入使用，进一步加强了基层党建服务阵地建设，使得社区为民服务的能力进一步加强，与群众之间也更加融洽。

（二）社区“两委”换届圆满完成。街道党工委把社区“两委”换届选举作为提高党在基础的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。成立了换届领导小组和相关工作机构，并向社区选派社区“两委”换届选举工作业务指导组和风气监督组，加强对换届选举工作的领导、指导和监督。明确社区党总支书记为换届选举工作第一责任人，落实工作责任制。并在选举前充分摸底调研，形成氛围。选举中严格按照市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。

（三）“两学一做”常态化制度化正在形成。年初，我街道及各基层党组织已召开了“两学一做”常态化制度化动员会，着力于深化理论学习，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容。利用“三会一课”、党员活动日等，组织党员进行集中学习。在街道全体党员中大力开展“立足岗位做贡献”深入推进党员示范岗、党员先锋岗等活动，教育引导广大党员学做互进、知行合一，在街道中心任务、急难险重中发挥先锋模范带头作用。同时，努力夯实基层基础，推动严肃党内政治生活、严格制度落实成为常态。贯彻落实新《准则》，严明政治纪律和政治规矩，严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范党内政治生活。进一步推进支部规范化建设。把学习教育纳入“三会一课”等基本制度，以制度化保障常态化。

三、打造亮点、树立品牌，推动基层各项工作全面发展。

（一）选优配强，充实社区网格力量。结合“两化两体系”建设，街道精挑细选了一批网格支部书记和楼栋小组长，尤其重视在辖区内的离退休党员中进行筛选，选择热心公益事业、政治素质好、熟悉党务工作、身体状况好、有一定威望的离退休党员担任网格支部书记或楼栋小组长。比如，人民路社区的李祖凤、湘北社区的刘广云、向阳社区的罗丽娅、蒸阳社区的旷昌伟等，这些离退休党员的加入，极大地充实了我们街道基层党建的队伍力量。各网格支部书记积极参与社区事务，调解各类纠纷、志愿服务活动等工作中都能看到他们的身影。在三实信息采集、综治巡逻、文明创建上，各网格队伍发挥了巨大的作用，特别是每天晚上，由网格书记牵头组织巡逻队，对辖区内进行治安巡逻，多次现场抓获盗窃电动车惯犯。得到了周边居民的拍手称赞。

（二）充分发动，落实党代表帮扶工作。为进一步密切党群干群关系，加快贫困家庭脱贫致富步伐，按照上级要求，强化措施，细化落实，将我街道六名党代表分别确定了帮扶对象，明确了有针对性的帮扶内容和帮扶措施，切实为帮扶对象解决实际困难，提升贫困户脱贫致富的能力。

（三）落实责任，细化干部联点工作。为统筹推进社区各项工作，更好地服务基层、服务社区、服务群众，进一步落实责任，街道年初出台了《关于进一步明确人民街道领导班子成员及机关干部驻点联系社区工作的通知》，将街道所有干部在原有联点社区的基础上，下配到各个网格上，进一步细化了责任，提高了工作效率。通过责任的落实，联点干部干事创业的积极性高了，今年以来的环境保护、安全生产、综治维稳等重难点工作中都能看到他们辛勤的背影。

存在的主要问题：一是流动党员管理难度大。由于流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位等特殊性，对党组织的战斗力、凝聚力和向心力有一定影响。二是年轻党员作用发挥不明显。老党员们在街道党组织建设中发挥着中流砥柱的作用，中青年党员普遍存在党性意识较弱、发挥作用不足等问题，一定程度上制约了街道党建工作的发展。

12.街道党工委党建工作计划 篇十二

(一) 宋跳社区党支部高度重视党建工作。

宋跳社区党支部把党建工作作为社区工作的重中之重来抓, 做到了早安排、早部署, 明确分工, 明确目标责任;做到了分工不分家, 工作到位, 构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(二) 宋跳社区通过学习型党支部建设不断提高党员干部素质。

宋跳社区注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策, 认真组织党员贯彻学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 学习贯彻中央和省、市、区党建工作会议精神。通过学习活动, 党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高, 理想宗旨信念得到了增强, 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。

(三) 宋跳社区党建工作制度较为完善。

宋跳社区从成立开始, 就根据党建目标管理的相关内容, 有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身制度建设, 积极开展民主生活会等党内正常活动, 开展了民主评议党员、民主测评党员干部, 强化了内部管理, 完善和落实各项规章制度, 使党建工作规范化、制度化。

二、存在的主要问题

(一) 部分同志对党建工作重视程度不够。

一些同志只重视业务工作。把党建工作视为工作中的“软指标”, 把主要精力放在业务工作上而忽视自身的建设, 对待党务工作不积极, 长期处于敷衍状态。对群众中的思想认识存在的一些误区, 不是想办法去做深入细致的思想政治工作去协调解决, 而是眉毛胡子一把抓, 商量了事或沟通完事, 很少通过党委会去商讨解决。

(二) 社区党建干部队伍短板。

一是党建干部配备数量相对不足, 宋跳社区人口众多, 社区党务干部的配备不能够满足群众对党建工作的需求。二是党务干部选拔途径相对单一。党务干部往往是社区领导“一肩挑”或上级党组织进行任命, 备选人员无选择余地, 复合型党务干部明显匮乏, 高层次、能力型党务干部尤为短缺。

(三) 党支部活动内容和形式较为陈旧。

党支部开展的活动常常以发展党员为主, 对党员入党后的教育和培养形式单一, 以学习党内文件、听会议报告和专家讲座等理论说教为主。面对社会转型期的种种新情况党支部思路往往不够开阔, 难以紧跟时代步伐, 难以激发党员参与支部活动的激情, 也影响到支部的凝聚力和号召力。

三、对策建议

当前, 连云港作为江苏沿海开发国家战略的龙头城市, 处于跨越发展的关键时期, 这对我们基层党组织提出了更高的要求。做好新时期基层党建工作, 具体来说要做好三个方面。

(一) 与时俱进地更新思想观念。

与时俱进地更新思想观念要求社区党支部要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕区党委发展战略部署, 统筹推进基层党的建设各项工作, 发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用, 为连云港经济技术开发区着眼建设转型升级先行区、创新发展试验区、科学发展示范区, 争当江苏沿海开发排头兵, 不断加快跨越发展、后发先至进程提供强大的动力和保证。

(二) 与时俱进地加强党支部和党员队伍建设。

加强基层党组织建设的基本要求是努力做到“三个好”:一是领导班子好。基层党组织应深入学习实践科学发展观, 求真务实, 勤政廉洁, 增强凝聚力战斗力。二是工作业绩好。基层党组织要思路清晰, 措施有力, 做好各项工作, 围绕中心、服务大局。三是群众反映好。基层党组织要在群众中有威信, 在群众中有好形象, 要密切党群干群关系。

加强基层党员队伍建设的基本要求是努力争当“三带头”:一是带头学习提高。党员要认真学习实践科学发展观, 自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识, 成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。党员要具有强烈的事业心和责任感, 埋头苦干, 无私奉献, 在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众, 积极为群众解难题、办实事, 自觉维护群众正当权益。

(三) 与时俱进地创新活动内容。

13.街道党工委党建工作计划 篇十三

__街道是我县城区建设“南拓东进”的重点规划区域，是由原__社区和原明安社区整建制划分而来，下辖新安、经山、明安和铁东4个社区，共有11742户、22396人。近年来，__街道坚持把深化社区治理工作作为推动社区治理体系和治理能力现代化、创建幸福社区的重点工作来抓，通过发挥党组织领导核心作用，健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务，发挥群团组织、社会组织作用等手段，初步形成了共建部门密切配合、社会力量广泛参与、居民自治良性互动的社区治理工作格局。

一、主要工作情况

(一)加强党组织领导，凝心聚力

一是层层落实责任。始终强化街道党工委是社区治理中的领导核心，按照党工委书记负总责、分管领导抓落实、专兼职人员具体干的工作模式，班子成员下片包保社区，围绕基层治理工作存在的热点难点问题开展工作。二是加强基层党组织战斗堡垒作用。抓好小微企业联合会和社会组织联合会建设、全面推行“五长制”，加强网格化管理，实行定区域、定人员、定职责。街道党工委书记担任街长，负责辖区内所有街道;各社区党委书记任路长，负责社区内所有路段;网格长由社区“两委”成员担任，由辖区在职、退休党员和居民担任楼栋长和单元长。截止目前，__街道共设有32个网格长，154个楼栋长，695个单元长。二是建设党群服务中心和党群服务站，目前__街道共设由2个党群服务中心和2个党群服务站。

(二)发挥街道主导作用，健全治理体系。

一是加强党建联盟，实施“四项清单制”。以街道党工委为组织引领，全面统筹整合辖区行业、居民群众的可供资源、所需服务等信息进行梳理、汇总、对接，形成党建和服务需求清单、党建和服务资源清单、党建和服务项目清单、党建和服务责任清单“四项清单”。__街道自成立以来，紧密结合县级党政领导进社区、在职党员“双岗双责”、“红领岗”等工作，开展结对帮扶、化解矛盾、组织志愿服务等活动。加强城市基层党建联盟把街道党工委和各成员单位党组织工作力量拧成了“一股绳”，工作资源形成了“一盘棋”，携手共建、共同努力，开展共驻共建活动14次，党员群众参与联盟活动500余人次，共解决难办实事10次，推进社区建设及党建工作上台阶、上水平。二是提升社区队伍建设。借助街道社区改制的契机，共补选“两委”成员44人，增强服务功能。组织开展系统培训，采取挂职的方式，将一批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。

(三)发挥基层作用，协同发展。

一是固本培元，强化基层党组织规范化建设。严格按照党章要求，规范党组织建设，严格落实“三会一课”。抓实党风廉政建设，及时通报违纪违法行为，定期开展谈心谈话活动。抓好“红领岗”建设，每周定期组织“红领岗”人员，走访企业，了解非公党建情况。将“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动与街道社区各项工作深度融合。二是依托百站建设，服务辖区群众。根据辖区群众的不同需求将百站划分为“爱心类”、“医疗类”、“学习类”、“就业类”、“助老类”等十大类，在每个类别下设若干个服务站点，一个服务站点发展数名志愿者。在“百站”建设的同时，将代表分配到一些服务站点担任“站长”职务，充分发挥代表的职业优势和个人所长，使“百站”建设更好地服务辖区群众。三是积极打造社区“123”服务。“1”开展“个十百千万”积分行动，其中“个”是“个十百千万”积分行动，打造服务民生的党建工作品牌;“十”是建立壮大十个社区组织;“百”是号召百名在职党员干部在社区组织中任职;“千”是发展千名社区志愿者;“万”是服务万名群众。“2”是搭建在职党员履职服务平台和居民自治平台两个平台，拓展联系服务群众新领域。“3”是构建三个“志愿者+”服务体系，切实解决民生实事。四是街道党组织引导和规范物业管理，推动“红色物业”全覆盖。加强对现有物业公司党支部的党建引领作用，做好物业公司和百姓之间的沟通，共同解决服务难题。

二、工作中存在的问题

(一)社区“两委委员”素质亟待提高

街道改制后，新社区“两委”委员，面对新时代社区治理的问题，不能完全独挡一面，此外干部交流培训的机会少。

(二)社区治理工作缺少足够的设施支持

由于街道改制，新组建社区的办公场所无法完全保障，依靠街道难以解决。

三、对策建议

14.街道党工委党建工作计划 篇十四

一、牢牢把握第一要务的时代大局，组织青年在经济建设中建功立业。

积极引导青年创新创优。实施青年科技创新行动，引导青年弘扬创新精神，投身创新实践，提高创新本领，把创新创造融入提高青少年素质的全过程，培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动，引导青年把学习知识与创造活动结合起来。支持青年职工立足岗位创新创效。鼓励青年科技工作者到现代服务业等领域创业发展，在技术革新、科技推广、自主创新中贡献聪明才智，在推动产业结构优化升级中施展才华，树立各行业“三创”青年典型。

大力服务青年人才工作。通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动，发现和推出更多的优秀青年人才。特别是对推动江宁经济持续快速发展起重要作用的青年企业家队伍，要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织服务优秀青年人才的能力。进一步引导青年企业家参与“爱心助学”、“爱心接力”等反哺社会的公益行动来提升我区青年企业家的素质形象。切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作，让更多的青年人才扎根江宁区，为全区经济社会又好又快发展贡献力量。

有效拓展青年就业创业见习基地。抓住区内高校众多、企业分布集中的优势，在全区现有青年就业创业见习基地的基础 1

上，进一步加强与高校团组织和企业的三方合作，更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接，建立起团、校、企合作联动的工作格局，进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。

二、牢牢把握青年发展的时代需要，努力提高服务青少年的能力水平

坚持深入了解青年，反映青年愿望。发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用，深入基层，深入青年，认真倾听青年呼声，准确把握青年脉搏，及时反映青年意愿。发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用，积极向区人大、区政协反映青年的意愿和诉求；加强与区政法委、教育局、妇联等有关部门的联系，积极参与涉及青年切身利益问题的决策，努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会发展规划，切实把代表最广大青年根本利益的要求落到实处。

坚持优化成长环境，维护青年权益。着力构建青少年维权工作体系，进一步健全区、街、社区青少年维权组织和维权队伍。牢固树立依法维权的观念，完善青少年法律援助体系。挖掘和整合社会资源，深化“优秀青少年维权岗”创建活动，重点做好未成年人、进城务工青年、新经济组织青年等特殊青少年群体的维权工作。深入贯彻落实与青少年利益密切相关的法律法规，协调配合有关部门检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况。广泛开展“远离毒品”、“拒绝邪教”等活动，优化青少年成长的社会环境。大力实施“为了明天”

工程，继续推进“未成年人零犯罪社区”创建活动，建立健全重点青少年群体动态档案，努力做好“一助一”、“多助一”帮教工作，不断巩固、提高预防工作水平。

坚持突出服务职能，满足青年需求。紧紧围绕青年需求，进一步开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，增强服务功能。针对贫困家庭学生，继续做好“爱心助学”工作，积极争取“圆梦大学”助学基金，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对外来务工人员子女，实施“伙伴计划”，帮助他们全面发展。针对社区青少年，适时开展对突发自然灾害的自护、自救方法的培训教育。针对残障儿童等弱势青少年群体，发挥青年志愿者的作用，开展各类社区青少年帮困活动，解决其生活、学习等方面的困难。

三、牢牢把握团青工作的时代形势，不断增强共青团组织的自身活力

进一步推进团的组织建设。坚持党建带团建，按照团中央提出的“两个全体青年”的要求，大力探索社区、两新组织等传统领域以及青年自组织等新领域的团建新路径。积极构建以街道团工委为核心，以区域内各级各类基层团组织为基础，区域青少年积极参与，社区青年组织共同推进的条块结合、以块为主的区域性大团建格局。深化居民区团组织建设。通过社区楼宇团建、园区企业团建等多种形式，推动“两新”组织团建工作。深入推进青年自组织团建工作，促进社区团组织与青年自组织联动发展，充分发挥其联系凝聚青年的独特作用。

进一步加强团干部队伍建设。着眼事业需要，以团干部和优秀青年为重点，积极推行公开选拔、竞争上岗等选人用人方式，把优秀青年人才及时选拔到各级团组织的领导岗位上，建立完善我区青年推优荐才工作机制。加强团干部的理论教育、业务培训和实践锻炼，及时充实和更新团的理论、业务等知识，提高理论水平，更新思维方式，增强创新与创造能力。进一步加强基层团组织建设，狠抓组织配备和能力提升。认真做好推优入党工作，加大基层优秀团员的培养。加强共青团员意识教育，准确把握“增强意识、健全组织、活跃工作、服务发展”的目标要求，巩固扩大教育成果，逐步使团员意识教育经常化、制度化、规范化。

15.街道党工委党建工作计划 篇十五

一、正确定位共青团工作, 增强团组织的实力

从政治角度来看, 团组织是党组织的后备军。正确定位团组织, 使其在机构设置上合理化, 必须为其创造良好的条件, 制定好的制度和政策, 强化政治意识, 把握大局方向, 进行科学管理。针对目前团组织领导力量相对薄弱、兼职现象严重、后备资源缺乏、干部素质单一等问题, 必须采取有利措施。

增强团组织的实力, 首先要增强团干部的整体实力, 坚持严格的选择任用标准, 把思想意识高、具有领导才能和实践经验的人员吸纳进来;其次, 要扩大干部的选配范围, 吸纳各方面的人才, 解决干部素质单一化的问题;再次, 要加强干部的培训工作, 提高工作水平和领导能力, 适应形势发展。

二、整合社会资源, 增强团组织的服务功能

整合社会优势资源, 包括文化、教育、娱乐、就业、治安等方面, 使其相互促进, 共同发展, 增强团组织的服务功能, 完善街道社区团工作的项目体系, 形成社区共青团工作的新格局。

街道社区是一个以生活为主的活动空间, 街道团组织的服务功能作为联系街道社区与居民的纽带, 加强了自身与居民的联系, 把分散的居民变为一个有力的整体, 构成了团组织工作的基础。团组织的服务功能包括文化建设、环境美化、法律治安, 就业指导培训等方面。就街道社区和团的工作特点而言, 社区服务的重点是文化服务, 应广泛开展各项文教活动, 倡导文明健康的生活方式, 活跃社区文化氛围, 为社区居民提供切实服务。

三、探索团组织的社会化运作思路

自团中央在全国推进建设青年中心以来, 各级团组织从自身实际出发, 将社会化和市场化运作提上日程, 加以实践, 不断探索青年中心的建设模式, 构建共青团工作社会化运作的新机制。

青年中心以服务社区青少年为主要需求, 以项目运作和开展教育活动为主要方式, 管理街道社区青少年事务, 维护青少年权益, 引导青少年健康成长, 是青少年参与社会的渠道, 也是团组织适应形势发展的新选择。青年中心现有的运作方式主要有:开设学习和就业指导培训班, 开展文化体育活动, 开展志愿者服务活动等。

通过青年中心近七年的推广运作经验, 我们意识到实现团组织社会化运作的可持续发展应注意以下方面:首先, 要争取政府的关注和支持, 保证身份的合法性, 为其提供有效保障;其次, 要注重机制建设, 组织高素质的管理队伍, 制定完善的规章制度, 使其有序发展;再次, 独创特色品牌, 整合多方资源, 确保项目的资金运转, 使其持久健康发展。

四、发挥高校优势, 加强团组织后备资源的培育

目前, 街道社区干部的职位设置和素质水平有了很大提高, 但仍存在人员老龄化、文化程度低、领导水平有限的情况, 充分发挥高校优势, 可以大大改善上述问题。

街道社区团组织与高校共建, 利用高校的人才优势, 理论与实践相结合, 推进社区与高校合作, 实现大学生校内学习与社区实践的统一。当前共建的主要内容有:引进高校人才, 组建新的团组织;利用高校的师资力量和教育资源, 开展文教进社区活动, 建设社区课堂;加强对大学生的培训工作, 开展各类志愿者活动;建设实践基地, 深入社区开展服务活动;在大学生群体中选配高素质人才, 培养团组织的领导后备资源, 提高开展社区团工作的水平和能力, 促进高效资源在社区团组织建设中的可持续发展。

五、关注特殊人群

共青团是共产党领导的先进青年的群众组织, 特殊人群也应是其中的一份子。本文中涉及的特殊人群, 主要指两类:一类是下岗、失业、外来务工青年以及归正人员, 针对这类人群, 团组织要尽量为其提供就业信息咨询和技能培训, 争取相对宽松的就业政策, 拓宽就业渠道;另一类是残障人群, 对于他们来说, 更需要自强自立来融入社会, 街道团组织应为其提供这个争取社会认可的平台, 搭建一个连接残障人群与社会的桥梁, 实现并保护智障者的权利, 促进和谐社会的发展。

六、思索

虽然创新街道社区团组织的工作较以往有了很大提高, 但我们不得不认识到它仍有很多不足之处, 特别是在当前国情和经济发展情况下, 还需要不断进步。除了上述几点外, 我们还须坚持一点不动摇, 即“党建带团建, 团建助党建”。一方面, 实行机制创新, 提升团组织的核心竞争力, 提高团组织的号召力;另一方面, 实行组织创新, 增强街道社区团建意识, 为党组织输送优秀人才, 夯实党的群众基础, 促进党团组织的共同进步。

摘要：本文结合我国国情和当前街道社区团建存在的一些问题进行了探讨, 着重分析了实力建设、服务功能、运作模式、后备资源培育和特殊人群等五方面。