行政管理专业毕业论文选题（5篇）
1.行政管理专业毕业论文选题 篇一
The title page is the first page of the thesis.It should provide the readers with the following information:the title of the manuscript,at which university the thesis was written,by whom the thesis was written and when the thesis was finished.The title should be clear and brief which must describe the study the author focuses on.
The second page of the thesis is signature page where the author’s supervisor signature is very important without which the thesis would have not legally been submitted.
The abstract is a summary of the author’s study which should be coherent and provides information including the following aspects:the purpose of the study,the research questions to be addressed,the subjects involved,the instruments used to collect the data,the procedures for collecting and analyzing the data,the findings and the conclusions.The abstract in Chinese is important as the abstract in English,which is normally written for the members of the higher degree committee who are not good at reading in English.To some extent,the quality of the abstract in Chinese determines the author’s success or failure in obtaining a graduate degree.So the author should spend as much time on the abstract in Chinese as he/she does on the abstract in English.
The next page is about acknowledge where the author expresses his/her gratitude to the people who have offered help in the process of research and thesis writing.The people include such as the supervisor,the teachers and the classmates who once gave the author suggestions or advice on his/her research,persons who helped the author collect data and do proof-reading and so on.The bes strategy to express the author’s thanks is to specify exactly why each person should be thanked and what the people to be thanked has done in the relation to the author’s research and thesis writing The author should be sincere but he/she needn’t be over-modes otherwise it could make the readers think the author might be an incompetent researcher.
The following page is about the table of contents which lists the heading of the beginning,body and ending parts of the thesis The beginning part which is marked by Roman numbers is different from the body and ending parts which are sequenced by Arabic numbers.The subheadings of each chapter in the body of the thesis are listed which show their different levels.
The last two topics in the beginning part of the thesis are lis of tables where the tables in the thesis are put together and each table has a page number and list of figures in which all the figures in the thesis have their page numbers.A table that must be a square or a rectangle in which the author presents words and numbers in rows and columns is different from a figure that may refer to a graph,a chart or a diagram,or a picture.
The first topic of the body part is introduction that is short without many technical terms and that the casual readers can understand and get a whole picture of the author’s study.
The literature review follows the introduction.The author should tell the readers what has already been done and what problems remained to be solved.The readers can get a main idea of the author’s proposed study and the previous study.
The following chapter is about methodology which tells the reader about the design of the proposed study and includes general and specific research questions or hypothesis,information about subjects,instruments,the procedures for data-collection and data-analysis.However the information in this chapter should be explicit and transparent so that any readers can replicate the author’s study.
The next chapter is results and discussion where the author interpret and explain his/her results,answer his/her research question,justify his/her approach,and critically evaluate his/her study.The author also needs to critically analyze his/her work,recognizing the limitations and shortcoming of his/her study and explaining how the work could be improved.
A conclusion chapter should stress the importance of the thesis statement,give the essay a sense of completeness,and leave a final impression on the readers,which includes major findings,implications of the findings and recommendations for future research.
The ending part is made up of references which refer to materials the author cited in his/her thesis and include author(s),date,title,the place of publication and the publisher and so on and appendices that are important,but can’t be put in the body of the thesis and include complete questionnaire,interview schedule,test papers and so on.
In the preceding paragraphs we have talked about the main structure of a thesis.We know that a good topic is beneficial to the author which will lead to his/her success in thesis writing.The following paragraphs will focus on how to choose a topic.
1 The Importance of the Topic
The topic is what matter the author will focus on in his/her thesis or what question should be solved.What should be chosen as the topic is the first key step for the author to write the thesis which is related to the success or failure of academic research and determines the value of the thesis.The importance of the right topic is mainly in the following areas:
1)Choosing a topic in the right direction or not decides whether the thesis proceeds smoothly with high quality and has a impact on further development of the author’s future research disciplines.Proper topic can guarantee that the thesis writing can be carried out smoothly and it can avoid the error of diametrically opposite.
2)A topic decides what the author should write.Right topic determines the objectives and scope of the thesis and the author can collect and deal with the materials within a certain range without reading and studying blindly that will waste a lot of time and efforts.The author can complete high-quality thesis efficiently within the limited time with right topic.
3)A topic directly affects the quality of thesis.Poor topic no only wastes the time and efforts of the author,but also affects his or her aped of thesis writing,which may lead the author to a blind alley.At last the author has to finish writing thesis hastily with poor quality while good topic can lay a foundation to a thesis with high quality.
4)A good topic is beneficial to improving the author’s research ability.Choosing good topic is the first step for the author to start research.The author needs certain research ability and thinks actively.Before the author confirms the topic,he or she should dive into specialty knowledge and gradually learn the research methods through consulting,collecting materials and clearing them up.The author should think over his or her specialty knowledge and deepen the understanding of some questions form a different angles in order to improve his or her all kinds of abilities relating to learning research.So it’s important to choose a good topic which to some extent,represents half success in finishing thesis writing.
2 How to Confirm the Scope of Choosing a Topic
The strategies of choosing a topic are diverse.Generally speaking,the sources of topic come from two aspects.One is from theory research,and another one is from practical research.No matter what is theoretical or practical,the scope of the thesis of English major can be divided into the following aspects.
1)Topics relating to literature
The theses of literature mainly research on literature works in Britain,America,Australia and other English speaking countries The different regions,times,forms,types of literature works can be one of topics that the author chooses.The author can also analyze different writing styles,schools,background of a work,the themes of the works and so on.Over these years,studies in comparative literature have been popularized.
2)Topics relating to translation
We can choose some translation theories,translation methods some problems in practical translation,translation and culture,the relationship between translation and thinking as one of the topics Of course,we can also choose the history of Chinese and foreign translation,or comments on different translated versions of a work as one of the topics which is not old.
3)Topics relating to linguistics
Topics about linguistics should be more from different angles and perspectives.Linguistics can be considered from lexicology,semantics,pragmatics and other content;the various branches o modern linguistics theory,such as sociolinguistics,comparative linguistics;and linguistics to other areas,such as linguistics to translation and its impact on teaching,all of which can be one of the topics.
4)Topics relating to English teaching
English as the most widely used language in the world,is being taken seriously more and more.English teaching has become more significant and important.Domestic and foreign scholars are also exploring a variety of English teaching theories and practice from different aspects.So we can choose between them as one o topics which are English teaching theory,English teaching history a specific curriculum teaching,curriculum design,English teaching content,teaching methods and so on.
5)Topics relating to English for Specific Purposes
English for specific purposes includes business English,scientific English,news English,legal English.We can choose from them such as their words,syntactic and discourse characteristics as one of topics.
3 Principles of Topics
1)The topics should be based on reality.The author should choose the topic from his/her own subjective and objective conditions and take into account his/her professional level and ability and the influence of subjective and objective factors on the topic For example,if the author chooses comparative literature as the topic,he/she must read and study carefully those works relating to the topic.Or it’s impossible for him/her to give a profound analysis in the full article.It’s better for the author to keep the topic in line with the structure of his/her own knowledge,research capabilities and writing skills.Meanwhile the author should consider his/her own interests and hobbies.We know that if a person is deeply interested in something,he/she will research on it with strong desire and writing mood,which leads to more likelihood of success.
2)The topic should strive for new innovation.Innovation is the life of the academic and scientific research that thesis writing should follow.What is not identical with others and has his/her own unique perspective can be called the author’s innovation.For example,There are numerous topics about how to improve listening teaching.If the author writes his/her thesis from the view of artistic conception,his/her thesis must be innovative.If the author always uses the topic and study methods that have been selected for many times by others,the thesis he/she writes must be nothing new at al which is not beneficial to the development of some disciplines.On the basis of predecessors’achievements,the author should try to identify a field that is weak or does not be touched upon by others The author also can use new methods to study the old topic tha modifies and supplements previous findings.Only innovation tha promotes the development of the disciplines can ensure the academic value of the author’s thesis.
3)The topic should have a certain degree of flexibility.A first,maybe the author chooses the topic from momentary interes and has a superficial understanding.With deep reading and further collection,the author may have deepened his/her understanding o the selected topic.At this time,the author should adjust the selected topic accordingly,rather than rigidly adhere to it,which has an impact on creativity.
ters the author’s character,but also needs hard work and solid ef-forts.There are many rules in it that we can find and follow.
摘要：英语专业硕士毕业论文一般分为三个部分,每个部分都有不同的要求。如何写好英语专业硕士毕业论文,选题很重要。选题同时还需遵循一些原则。
关键词：英语专业,毕业论文,范围,选题,原则
参考文献
[1]Randa Holewa.Strategies for writing a conclusion.[EB/OL].[2012-06-28].http://leo.stcloudstate.edu/acadwrite/conclude.ht ml.
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[3]Harlen Seyfer,吴古华.英语学术论文写作[M]北京:高等教育出版社,1998.
[4]李正栓.英语专业本科毕业论文设计与写作指导[M]北京:北京大学出版社,2006.
[5]刘新民.英语论文写作规范[M]北京:高等教育出版社,2003.
[6]胡庚申.英语论文写作与发表[M].北京:高等教育出版社,2000.
[7]王首程.论文写作[M].北京:高等教育出版社,2002.
2.商务管理专业毕业论文选题 篇二
1、ⅹⅹ公司营销渠道研究
2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究
3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究
4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究
5、ⅹⅹ公司流程改善研究
6、某企业品牌战略分析
7、某企业质量战略分析
8、某行业竞争战略分析
9、某企业竞争战略分析
10、某行业调研报告
11、民营企业的人力资源管理战略研究
12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究
13、企业吸引人才的策略分析。
14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨
15、论道德在企业人力资源管理中的价值
16、员工忠诚度探讨
17、论企业人力资源管理的策略
18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略
19、论企业核心竞争力的培育与提升
20、论网络时代的企业与顾客关系
21、私营中小型企业创业战略研究
22、零售企业的市场营销战略研究
23、市场调研
24、中小企业出口渠道及产品营销问题
25、外向型企业员工培训问题
26、WTO与中国外贸体制研究
27、出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)
28、国有企业改制问题
29、论技能人才激励现状及发展趋势研究
30、论中小企业的薪酬与激励机制
31、民营中小企业吸引人才的策略分析
32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究
33、企业文化与企业凝聚力
34、物流管理/供应链管理等
35、客户关系管理/网络营销/网络广告等
36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等
37、电子商务
38、电子政务等
39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向
40、民营企业发展中的问题与对策
41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势
42、激励理论在企业管理中的运用
43、企业提升顾客满意度的方法研究
44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策
45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析
46、反倾销案例分析
47、中国企业国际化模式比较
48、物业管理相关问题研究
49、结合工作实际拟定论文题
50、XX企业风险管理策略研究
51、XX企业生产运作战略分析
52、XX企业的流程分析和改善
53、XX企业的选址规划分析
54、XX企业的库存管理策略研究
55、中小型企业信息化实施策略探讨
56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）
57、营销伦理研究，（案例研究）
58、企业诚信研究，（案例研究）
59、企业文化建设（案例研究）
60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究
61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究
62、企业人力资源的分类及其管理模式研究
63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究
64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究
65、人力资源配置模式研究
66、基于工作成就感的员工激励措施研究
67、新员工职业培训的开发与效果评估研究
68、结合自己的工作选择题目
69、企业的社会责任问题研究
70、跨国公司与跨文化冲突问题研究
71、中小企业的发展战略研究
72、企业危机管理
73、企业品牌管理
74、中小企业人力资源管理研究
75、市场竞争策略研究
76、企业文化研究
77、企业激励机制建设
78、企业薪酬制度设计
79、员工激励
80、团队建设
81、员工招聘和选择
82、员工培训
83、旅游规划
84、餐饮管理和餐饮项目
85、连锁经营
86、电子商务
87、网上营销
88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双
倍赔偿问题)
89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司
与业主关系）
90、消费者权益保护问题（对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费
场所人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）
91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）
92、公司社会责任
93、独立董事制度问题研究
94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）
95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）
96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告
知义务问题、交强险问题）
97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划
分问题
98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例
99、XX公司的营销渠道策略研究
100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例
101、服务营销策略研究──以XX公司为例
102、客户关系管理战略研究
103、异国企业文化之比较（可任选两个国家）
104、征信体系建设的路径分析
105、外国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）
106、跨国公司社会责任研究
107、企业绿色营销的策略研究
108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）
109、科技型企业网络商务方案设计
110、ERP与商务智能的关系研究
111、我国企业信息化建设的问题与对策
112、现代企业的知识管理问题研究
113、某企业的国际化经营战略研究
114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究
115、某行（产、企）业竞争战略分析
116、某行（产业、企业）业的发展策略研究
117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究
118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究
119、某公司某某战略分析
120、某企业的跨国经营模式的实证研究
121、某行业的差异化战略分析
122、文化产业发展战略分析
123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨 124、某行业的竞争态势与企业发展策略分析 125、某外资企业某内资企业的经营比较
126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析 127、某地旅游业发展现状与策略分析
128、物流信息平台运作模式初探
129、我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究 130、综合型消费者心理需求和购买行为探析 131、对B2C电子商务企业物流配送成本的研究 132、中小企业信息化问题与对策
133、IT企业知识型员工激励问题研究
134、中小企业发展问题研究
135、网上书店服务品质研究
136、网上银行的数据库营销
137、企业信息化风险分析与防范
138、浅谈建立电子商务网站的若干要素
139、初探逆向物流的模式选择
140、我国上市公司分行可转换债券的动机分析 140、小议我国的政府采购制度现状与对策
141、国有企业改制中的资产定价问题研究
142、关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨 143、平衡计分卡在企业业绩评价中的应用
144、审计质量与风险导向审计
145、简谈企业集团的全面预算管理
146、我国私营企业的信用问题研究
147、我国上市公司审计独立性分析
148、我国商业银行资本结构的国际比较策略研究及启示 149、上市公司CEO报酬制度的现状分析
150、浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵 151、<<小企业会计制度>>研究
152、浅谈审计风险的产生及防范
153、我国资本市场与国际资本市场的关联性 154、快速消费品行业进场费研究
155、中小企业的生存之道
156、企业内部社会资本
157、激励理论基础上的员工绩效考评
158、中国劳动力比较优势质疑
159、如何进行可持续的运营和管理创新 160、关于中国劳动力优势的简要分析
161、小压力与员工满意
162、中国企业的跨文化管理研究
163、关于中国家族企业管理若干问题初探 164、论企业激励机制的构建
165、人力资源外包中人力资源部门的角色 166、企业并购后的人才流失
167、我国城市商业银行的治理问题研究
168、人才资源管理——透析当代企业人才流动 169、学习型组织让员工和组织共同发展 170、论企业的薪酬战略
171、浅谈企业采购成本控制和策略
172、企业要发展离不开企业文化的建设 173、论企业的激励机制
174、论成本控制在企业的应用
175、分销渠道管理
176、浅谈如何提高团队凝聚力
177、企业贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施 178、浅谈如何增强中小企业自主创新能力 179、现代科技和公共行政提纲
180、目前商业银行存在的风险及管理
181、关于中国企业人力资源管理
182、论企业管理中的“和谐”管理
183、论第三方物流发展模式及对策
184、浅谈供应管理体系
185、论金融控股公司及其在我国的发展 186、零售企业的供应链管理战略分析
187、企业危机管理分析
188、浅析企业人力资源外包的风险与对策 189、论我国中小企业的技术创新战略
190、论企业核心竞争力
191、中国中小企业为何难生存难发展
3.工商管理专业毕业论文选题 篇三
1）题目 2）摘要 3）目录
4）前言（就是选题背景）
5）正文（发现问题、提出问题、找出原因、解决问题 6）结论
7）参考文献
工商管理专业本科毕业论文参考选题
序号 题目 浅论实施有效的人力资源管理 2 论薪酬在人力资源管理中的地位 3 凝聚力是企业生存和发展的必要条件 4 略论知识经济社会中的人才开发 5 真正确立以客户为中心的管理导向 论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用 7 关于对经理人员实行激励和约束机制的思考 8 中国企业实施“走出去”战略的路径选择 9 中国民营企业难以长大的原因探析 10 试论绿色营销与企业可持续发展 11 虚拟团队及其管理 从“人才租赁”看人力资源的合理配置 13 论人才流动的利弊及对策 企业购并对员工心理和行为的影响 浅谈在线领导——兼谈信息技术对管理方式的影响 16 论组织公民行为对企业文化建设的推动 17 民营企业成长期管理队伍的建设 18 我国私营企业家族式管理利弊分析 19 从地域文化看企业家的产生与成长 20 人才高消费现象剖析 浅谈高校在校生创业的利与弊 论就业前适应性培训和实践的必要性 23 论当前就业形式下毕业生的职业定位 24 “精神薪酬”在管理中的应用 25 如何激励知识性员工 集体主义精神与团队建设 27 从人性化管理到个性化管理 28 个性管理的制度化基础 29 现代组织结构新形式的比较与分析 30 中小企业培训模式的选择与分析 31 微利时代如何获取较高的利润
旅游点区的规范分类与促销问题研究 33 组织资源与能力模块定位及其应用问题 34 企业资源与企业竞争力关系分析 35 从客户满意到客户逾越的实现途径 36 标杆超越的应用特征与设计过程 37 沃尔玛营销中的关键成功因素 38 沃尔玛中外营销战略的异同及启示 39 企业文化网及其应用模式研究
中外汽车品牌在我国现状及其战略选择问题 41 某企业（品牌）的SWOT分析与对策 42 跨国企业运作模式比较
内部顾客与外部顾客的关系分析 44 中小企业文化建设的重点
企业留住新进大学生毕业生的有效途径 46 老字号重塑辉煌的有效途径 47 企业信息化管理的有效探索
企业有效利用地方资源优势的营销学思考 49 农产品畅销城市市场的要领
新农村消费的特点及其发展趋势调查 51 农村新型合作社发展状况调查
农村市场商业连锁企业经营状况调查 53 移动通讯农村市场营销状况分析
当前我国农产品营销中存在的问题与对策 55 新农村建设的典型模式分析 56 人造景点对旅游胜地的相关分析 57 中小企业的电子商务发展问题
农业信息化与农业经济发展的积极作用 60 我国农业信息化进程中的问题与对策 61 农业信息化在新农村建设中的作用 62 信息化对中小企业核心竞争力的影响 63 中小企业实施ERP存在的问题及相应对策 64 售后服务在工业品营销中的作用 65 组织行为学方面的案例研究 66 创业管理学方面的案例研究 67 影响团队和谐的因素分析 68 管理团队的升级换代
地产市场宏观调近代的理性思考 70 定位理论与大学生的事业生涯规划 71 对构建我国企业个人信用体系的探讨 72 对民营企业发展问题的几点思考 73 对知识经济时代团队合作问题的探讨 74 个体激励与团队激励的选择决策模式 75 公用事业民营化的国际经验及启示 76 供应商的质量保证体系 77 沟通对管理成败的作用 78 国企改革中MBO问题研究
河南省物流业的现状分析与对策 80 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究 81 家族企业与家族管理问题研究 82 经营者的薪酬设计方法 83 经营者的选聘与考核
论员工差异化与企业效益的关系 85 企业把握“奥运会”商机的有效途径
企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁 87 企业管理的新型模式：家族企业的新现象 88 企业管理信息化的途径探析 89 企业管理中的执行力问题及对策 90 企业在构建和谐社会中的责任 91 企业战略与企业控制职能
全球电子商务发展的现状特点与未来 93 如何建立健全企业内部控制制度 94 我国中小企业技术创新障碍分析 95 知识经济与职业经理人问题探析 96 制造业的过程质量控制方法
中小民营企业融资困境成因及对策
1、自主创新与自主品牌研究（调查报告）
2、区域创新研究
3、企业间竞合研究
动态竞争条件下的动态竞争战略、1、管理沟通与企业文化；
2、知识管理与隐性知识转化
3、案例分析与实证研究
4、消费者行为研究
5、企业创新机制研究
6、组织设计与管理模式研究定制生产模式的实现
2、全球化生产战略选择
3、JIT、MRP、ERP在我国企业的运用
4、供应链管理在我国的应用
5、基于分工理论与企业再造（BPR）的组织设计比较
6、质量管理理论与方法的应用
7、多品种成批生产企业生产计划
8、物流系统理论应用1、9、库存管理理论应用1全球化时代中国企业如何实施“走出去”战略
2、中国跨国公司发展中的管理模式与创新探索
3、跨国公司社会责任问题
4、外资并购中国企业研究
5、跨国公司最新并购案例研究
跨国公司各种具体管理问题（营销、薪酬、组织架构、文化建设等）研究
1、新生代农民工创业意愿、创业模式和创业路径研究
2、高校大学生机会型创业研究
3、机会型创业视角下的创业教育模式构建 5、4、高管政治关联与公司价值研究、1、外资并购国企的效应分析
2、MBO的制度缺陷与完善
3、企业并购对企业核心竞争力的影响分析
4、中国企业参与跨国并购的关键路径分析
5、公司并购中利益关系者的利益协调
6、中小企业融资机制的改进研究
7、员工持股制度的缺陷与完善
8、公司并购后的资源整合策略
1、虚拟企业的组织管理问题研究
2、新组织现象分析与新管理理念的应用研究
3、企业活力的来源研究
4、国有企业的社会责任问题研究
5、企业危机管理研究企业社会责任的典型案例研究
2、企业文化与经营绩效的实证研究
3、咨询公司的治理结构
4、非营利组织的治理与管理
5、“梦想中国”等娱乐节目内部管理机制
6、文化、心理与企业行为研究
7、足球俱乐部管理与治理1、8、大学生管理与治理、中国企业国际化战略的跨案例分析（如TCL、海尔、华为、中铝等）
2、奥巴马团队的管理模式与创新研究
3、组织遗忘对企业（战略变革、组织变革、文化变革等）中的影响分析
4、特殊组织（NBA联盟、NGO、行业协会、事务所、俱乐部、黑社会、慈善基金会等）的组织管理研究
5、近代企业（晋商、徽商、浙商等）的管理模式的比较案例分析
6、新型组织（电子书店、淘宝网、阿里巴巴、携程、支付宝等）的商业模式及其管理研究
7、新管理思想（蚂蚁式管理、扁平化管理、海豚式管理、后现代管理、数字化管理等）在企业中的应用分析与案例研究
8、互联网冲击下的传统组织（实体书店、音像店、出版社、报纸等）战略转型研究
9、新现象（山寨现象、开放式创新、web2.0等）对现代企业管理影响的案例分析
10、基于80后员工主体的组织文化与管理模式分析（尽量案例分析）
11、服务型政府的组织建设与管理研究（或案例研究）
12、快速消费品组织管理模式研究（尽量案例分析）
企业（集团）战略管理研究（案例分析）企业并购问题研究
2、企业战略联盟问题研究
3、企业重组问题研究
4、企业成本管理研究1、5、企业内部控制问题研究2、1、XX企业社会责任研究
3、企业社会责任与企业绩效关系研究
4、学习型组织问题研究
5、企业国际化经营问题研究
6、企业业务外包(物流 人力资源管理)战略问题研究 企业实施多元化战略问题研究企业战略联盟研究
2、企业竞争力问题探讨
3、企业跨文化研究
4、企业员工组织认同心理分析
5、企业激励问题研究
6、组织理论研究1、7、企业社会责任问题研究
1、精益管理等现代生产管理模式应用
2、ERP(MRP)/管理信息系统应用
3、项目管理技术应用
4、库存与采购管理
5、质量控制方法应用
6、质量体系认证
7、安全管理体系
8、设备维护管理
9、现场管理改进
中华传统文化管理思想研究撰写一份商业/创业计划书
2、某企业的管理案例分析（如管理特色、战略管理、领导艺术、组织变革等）
3、中小企业的人力资源管理
4、企业激励问题1、5、5、企业社会责任研究
1、组织结构、形态演变与绩效——案例分析或定量的实证研究
2、企业并购战略中的核心问题研究（企业协同效应研究等）
3、高新技术企业管理模式对比或管理创新研究
4、组织中中层管理者的战略贡献：网络中心性的多维度分析
5、员工对变革管理的反应：组织公正框架下的分析
6、购并后整合过程中的变革能力的构建
7、组织惯例在购并整合过程中的扩散与应用
8、中国汽车行业（××行业）演进过程中的组织惰性与变革
9、衰败型组织的风险模型
10、行业特质与组织匹配：战略性变革过程中的组织匹配问题研究
11、创新驱动的组织与环境共同演化模型的构建研究
新兴经济体中/转型经济的组织变革：××企业的典型案例分析零售企业品牌战略实施条件研究
2、零售企业竞争力形成机理研究
3、领导模式与中小企业成长适应性实证研究1、4、电子商务平台竞争模式研究经营者激励研究
2、企业利益相关者研究
3、项目管理相关问题研究
4、企业并购相关问题研究
5、管理案例分析
6、公司治理相关问题研究
1、企业业绩管理研究企业技术创新与制度创新管理（创新能力、产品创新、自主创新与山寨现象、突破性创新、创新激励制度）
2、企业组织结构设计与组织变革（如学习型组织、虚拟组织、中间组织的结构特征与演化研究）
3、项目团队与网络组织研究（如目标管理、团队创新、产业集群与创新工厂研究）
4、大企业集团与公司总部经济
5、企业家精神与商业模式创新（如苹果公司的商业模式创新、蓝海战略等）
6、战略联盟与企业国际化发展
7、开放式创新与企业并购（如创新资源外部获取机制、技术并购、并购整合管理研究）
8、创新型企业成长及其案例研究（如比亚迪公司的创新战略等）
1、产学研结合机制与商业孵化器研究上市公司研究
2、公司治理研究
3、董事会研究
4、高管团队研究
5、股票期权研究
1、并购重组研究公共基础设施项目PPP模式选择研究（案例、实证研究、建模）
2、公共基础设施项目VFM效果决策问题研究（案例、实证研究、建模）
3、先进制造技术实施效果评价研究（案例、实证研究）
4、项目驱动式企业管理问题研究（案例、理论、实证研究）
5、企业组织变革与项目团队构建问题研究（案例）
项目风险管理理论与方法（案例、实证、决策模型构建）创业管理
2、家族创业
3、家族企业治理
营销组织设计和再造问题
2、市场营销战略规划问题
3、国家形象营销问题
4、顾客关系发展问题1、13
5、中外营销管理创新的案例和分析各种类型的市场研究报告
2、各种类型市场的营销策划方案
3、顾客价值分析
4、价值链管理问题研究
5、各种市场研究（分析）案例（市场研究、竞争对手研究、渠道研究、消费者满意度研究等等）
6、网络组织与渠道策略研究
7、基于顾客价值的营销渠道构建 市场营销理论与实践诸问题的研究
1、公共关系理论与实践诸问题的研究
2、企业危机管理
3、企业形象管理
4、关系营销问题研究
5、营销渠道问题研究
6、品牌战略管理问题研究
7、顾客满意问题研究
8、市场营销策划1、10、公共关系策划品牌战略
2、市场定位问题研究
3、企业营销环境分析
4、企业产品策划
5、价格策略
6、产品渠道策略
7、广告策略
8、关系营销
9、市场竞争战略 1、10、顾客满意问题1网络营销问题研究
2、服务营销问题研究
3、银行业服务营销问题研究
4、关于品牌资产的问题研究
5、关于服务品牌策略研究
6、现代服务业发展问题研究
7、农产品营销策略研究
8、顾客价值理论研究
9、市场营销相关问题研究 市场营销案例分析
某产品市场营销策划方案 品牌建设与管理
客户关系管理在某企业应用研究 国际市场营销
1、渠道建设问题研究、网络广告的理论与应用研究
2、网络营销策略的应用研究
3、电子商务的体系架构与应用研究
4、企业资源计划的应用研究
5、客户关系管理应用
6、（客户关系管理）数据挖掘技术的应用研究
7、广告理论与实务研究
8、品牌策略与传播研究
广告创意策略探讨某产品/服务项目营销策划方案
2、某企业年度营销计划书
3、某产品/服务项目商业计划书
4、联盟营销理论与实践
5、集群营销与产业集群发展
6、合作品牌理论与实践
7、企业网络与社会网络理论
8、区域营销与区域品牌
9、关系营销与关系管理
10、企业营销策划的案例分析
11、病毒营销、游击营销等新兴营销策略研究市场营销渠道关系研究
1、营销渠道冲突问题研究
2、营销渠道中的权力问题研究
3、渠道权力与渠道冲突
4、营销渠道中的信任问题研究
5、农产品营销渠道研究
6、社会网络与渠道管理
7、商品流通渠道的结构变迁研究
8、社会资本与渠道管理
9、中国社会人际关系与渠道管理
10、企业渠道管理案例
11、组织间营销案例 企业间关系管理
消费者心理与购买行为研究 2.××企业营销策略研究
3.消费者网上购买（含团购）行为研究
4.品牌管理（品牌危机、品牌延伸、品牌定位、品牌偏好、品牌保护、品牌国际化）研究 5.顾客价值、顾客满意研究 6.××企业营销策划方案设计 7.(零售)企业竞争力和成长性研究 8.零售商自有品牌研究1、9.营销、零售或流通文献综述或案例研究品牌战略管理研究
2、顾客价值理论研究
3、中国消费者行为特征
4、文化传统与营销管理
5、动态营销管理模式研究
6、经济学视角的营销学
7、网络营销中的信誉问题
1、直销在中国的未来基于消费者行为的品牌战略
2、消费者购买心理研究
3、消费文化研究
4、中国传统文化对消费者行为的影响
5、广告与消费者行为
6、我国居民消费心理研究
7、不同家庭生命阶段与消费行为
8、消费者的价格心理
某特定群体（男性/女性/老年人/80后等）消费行为研究
当下热点营销事件的案例分析（IPHONE热销、淘宝商城、零供冲突、零售欺诈、食品安全等）2.结合实际的营销策划设计与研究
3.新兴营销问题研究（饥渴、病毒、秒杀等）4.农村与农产品营销问题
5.零售国际化问题研究（内部国际化、外部国际化）
6.企业成长经验研究
7.品牌问题研究（案例与理论：品牌生命周期、品牌资产、品牌延伸、奢侈品牌、品牌国际化、老字号品牌、自有品牌）8.消费者行为研究
9.批发市场的中外比较研究
10.行业营销问题研究（房地产、药品、出版物等）
1、11.信念改变下的非原产地国家产品的营销策略：以某某为例社会化媒体营销
2、网络口碑与虚拟品牌社群研究
3、企业声誉结构研究
4、产品伤害危机及对策研究
5、顾客满意与顾客忠诚研究
1、全球品牌的建立与塑造人力资源的内含与外延研究
2、人力资源与人力资本的区别与联系
3、论网络经济对领导人才核心能力的要求
4、民营企业家素质的现状分析
5、从战略视角论民营企业家的素质
6、怎样使职业经理人做到忠诚？
7、试论企业如何留住核心员工
8、大型企业与中小型企业在人力资源管理上的异同
9、如何看待人才“跳槽”？1、10、试论员工的满意度中小企业发展与管理研究
2、家族企业管理研究
3、新形势下劳动关系研究、劳动与社会保障研究
4、人力资源信息系统研究
5、企业绩效考核研究
6、企业人才培养与使用研究
7、企业人才激励与薪酬管理
8、顾客满意与人力资源管理
9、企业劳动制度与纪律研究
10、集体工资协商研究
11、工会职能作用研究
12、企业财务管理研究
13、浅议企业财务分析
1、企业资本运营研究人力资本投资与提高人力资源质量
2、关于员工培训与开发的相关问题探讨
3、企业工资决定机制探析
4、效率工资理论与员工激励
5、关于产业集群与提高企业竞争力的相关问题研究
1、企业的一体化、创新、并购、价格、促销等策略性行为问题研究企业人力资本投资风险规避问题研究
2、素质模型在人力资源管理中的应用
3、企业工作分析存在的问题及对策分析
4、企业招聘与筛选体系的构建研究
5、面向知识管理的员工培训与开发
6、员工的职业生涯设计研究
7、企业战略性绩效管理体系的设计研究
8、企业核心员工流失问题研究
9、企业薪酬制度的改革与创新研究
10、企业激励性薪酬体系设计研究 薪酬设计及其有效性评价的理论与方法
2、基于战略性薪酬的经营者激励问题研究
3、董事、高层管理者薪酬与公司治理
4、知识管理与学习型组织研究
5、企业成长理论研究
6、网络型组织与虚拟组织研究
7、网络型产业竞争与合作问题研究
8、技术创新与知识产权战略研究1、9、产业集聚与企业集群研究员工招聘甄选方法研究
2、中国企业薪酬宽带化实施方法研究
3、员工培训理论与方法研究
4、员工关系管理理论与方法研究
5、中国企业文化与薪酬战略的匹配度分析
6、基于股权期权的绩效奖励计划研究
1、员工职业生涯规划方法研究人力资源管理与开发相关问题
2、员工绩效考评问题
3、企业薪酬管理研究
4、高绩效团队管理相关问题
5、企业文化与企业绩效
6、员工心理契约的建立与维持
7、流通企业人力资源管理相关问题
8、物流企业绩效研究1、9、消费者行为理论与应用论员工激励的机制和方法
2、论员工培训的重要意义
3、论人力资源会计与传统会计的衔接方法
4、论员工招聘的有效方法
5、中国人力资源管理的现状评价
6、美日人力资源管理的对比
1、员工素质测评的方法研究论企业绩效管理系统的导入及实施
2、战略人力资源管理相关问题研究
3、薪酬管理的发展趋势及启示
4、员工流失问题探析
5、新兴产业及企业人力资源开发及管理
6、试论非物质激励方法及其应用
7、培训评估模型及方法初探
8、企业员工职业生涯规划与管理
9、论人力资源规划的战略地位及有效实施
1、跨国公司人力资源管理问题研究论胜任力模型在人力资源管理中的应用
2、企业股票期权制度的相关问题研究
3、论关键绩效指标体系在我国企业的应用
4、人力资源规划的实施——以××企业为例
5、基于能力/绩效的薪酬体系的构建
6、员工跳槽的原因与对策研究
7、试论ERP系统在我国企业中的应用
8、我国企业人员招聘的现状及问题研究
9、试论管理沟通在人力资源管理中的地位1、10、论绩效反馈在人力资源管理中的应用家族/民营企业治理问题研究
2、家族企业传承和继任问题研究
3、企业家学习机制研究
4、企业家精神与创业问题研究
5、企业家人力资本与创业机会识别、开发
6、家族创业的独特性研究
7、社会网络/社会资本对创业和企业成长的影响
1、组织行为学前沿问题（如组织承诺、组织公正、员工沉默、工作嵌入、情绪管理、工作倦怠等）研究零售业态变迁、结构、布局、规划研究
2、对零售、批发、物流具体案例研究
3、连锁经营问题研究
4、流通政策研究
5、商业自有品牌开发研究
6、零售商与供应商关系研究
7、行业物流与区域物流研究
8、物流产业现状及发展趋势研究
9、企业物流与第三方物流问题研究
10、农产品流通及模式研究
1、东北亚国际航运中心建设研究
2、现代航运服务业发展研究
3、品牌管理研究（含零售自有品牌问题）
4、网络营销与网上零售的相关理论与案例研究
5、多渠道零售商线上与线下渠道的协同研究
6、农村零售业/物流业发展与创新
7、零售国际化研究（含跨国零售企业本土化、零售专业技能跨国转移的理论研究或案例研究）
8、渠道关系研究（含零售商与供应商关系问题，进场费问题等）
9、破坏性创新在零售业或物流业中的应用研究
10、零售或物流企业竞争力/竞争优势研究1、11、零售或物流领域相关问题研究
2、自有品牌成长机理与发展问题
3、跨文化零售比较问题
4、物流电子商务新型模式问题
5、零供关系发展问题
6、零售供应链管理有关问题
7、厂商博弈及协同问题
8、零售双渠道模式发展问题
9、零售价值链经营问题
1、现代服务业与文化产业发展问题供应链管理
2、企业物流
3、现代物流管理
4、粮食物流问题
5、TOC（约束理论）应用
6、优化方法的理论与应用
7、企业的经营理念与现代化管理手段
8、生产管理
9、库存管理
1、我国零售业态发展趋势研究
2、品牌战略研究
3、消费者行为研究
4、物流管理与供应链管理论研究
5、我国物流业发展趋势研究
6、市场营销理论与实践
7、企业文化与人力资源管理研究
1、物流服务企业竞争力界定与评价：基于物流服务企业的本质研究
2、国际物流服务企业竞争力构成与评价
3、国际物流服务企业竞争力中外比较
4、品牌定位与物流模式关系：案例比较
5、中国流通政策研究：历史沿革与构建
6、流通政策效果评价：单案或多案比较
7、中外流通政策比较研究
8、中国农产品流通政策研究
9、零售竞争政策研究：基于纵向一体化对流通绩效影响视角 中国农产品流通问题及对策研究 中国农产品物流问题及对策研究 商业街规划研究
现代物流发展趋势研究 流通发展历史的国别比较
物流发展历史研究：中外比较的视角 农产品物流研究
港口物流及临港产业研究 城市物流相关问题研究 物流信息系统规划设计 流通信息化与创新 物流产业经济解释 物流绩效评价
企业物流优化相关研究； 企业物流策略分析
供应链管理相关问题研究
1.某企业的管理激励机制建设研究
分析某企业现有的激励机制，找出其存在的问题，有针对性地提出解决问题的建议。2.某企业专业技术人员绩效评估体系研究
概述某企业现有的针对专业技术人员的绩效评估体系和方法，分析其取得的成绩以及存在的问题，提出改进性的建议，注意一定要结合专业技术人员的特点进行分析和改进。3.某企业的绿色管理研究
分析下所选企业是否导入了绿色管理，如果没有导入，制定导入的计划和方案，若已开展了绿色管理，分析其存在什么问题，并提出改进的建议。4.某企业的品牌经营策略研究
阐述某企业现有的品牌经营策略，分析其取得的效果和存在的问题，探究问题的原因，找出解决的对策。
5.某企人才流失问题分析及研究
分析某企业人才流失的现状（最好用数字图表等形式直观的表示出来），找出人才流失的原因，提出减少人员流失，吸引人才的策略。6.某企业的人性化管理研究
阐述某企业现有的管理框架和风格，看其是否采取人性化管理方法，分析其在人性化管理过程中存在的问题，提出解决问题的对策。7.某企业提高竞争力问题研究
分析某企业经营现状，归纳出其现有的竞争力体现在哪些方面，存在哪些问题，最后结合环境分析（SWOT分析，或PEST分析等），提出提高企业竞争力的策略。8.某企业薪酬体系制研究
阐述某企业现有的薪酬体系，分析其取得的效果和存在的问题，找出造成这些问题的原因，提出改进的建议。
9.基于知识管理的企业创新发展模式研究
概述企业现有的发展模式，指出其存在的问题，结合知识经济的大背景，指出知识经济对企业管理提出的新的要求，提出改进现有管理模式的对策。10.某企业人力资源管理问题研究
指出某企业人力资源管理框架，分析其存在的问题，提出解决的对策。11.某企业的管理创新问题研究
概述某企业现有的管理框架，分析其取得的效果，找出存在的问题，结合经济发展的大背景，提出管理创新的建议。
12.某民营企业发展问题研究
阐述某民营企业发展现状，指出其存在的问题，结合民营企业的特点，提出对策建议。13.某企业技术创新发展对策研究
阐述某企业技术创新的现状，分析取得成绩，找出存在的问题，提出改进建议。14.某企业基于平衡计分卡的知识管理研究
阐述某企业知识管理的现状，指出其存在的问题，结合平衡计分卡的框架，提出改进的对策建议。
15.某某商业企业卖场管理存在问题对策研究
（首先应明确应该是一家商业企业，另外针对商业企业具体的卖场管理，提出存在的问题，继而针对问题提出对策）
16.某某企业人才机制缺陷及解决对策研究
（根据企业人才机制所存在的缺陷性，进而具体提出解决方案）17.某某超级市场企业人力资源管理的误区分析
（企业具体的人力资源管理现状，指出其存在误区，并给予针对性对策）18.某某企业知识型员工管理研究
（界定知识型员工概念，据此根据企业实际谈谈如何管理这类员工，可以按现状、存在问题及对策的思路进行写作）
19.以公平观促进某某企业绩效考评研究
（根据具体实际企业的企业绩效评价，尤其你认为它的绩效考评缺乏公平的现状及问题分析，提出如何以公平观促进其绩效考评）20某某企业留住人才的应对策略
（企业人才流失的现状，存在问题及具体对策；或企业目前留住人才的策略的缺失，你的改进措施）21.某企业营销人员绩效考核指标体系的构建
（企业具体的对于营销人员的绩效考核指标如何，有哪些问题，指出其改进对策）22.关于某某企业营销渠道创新问题研究
（谈谈企业目前的营销渠道有哪些，结合所学知识谈谈如何能够将新的营销策略运用到企业的营销当中）
23.某某企业品牌策略探讨
（首先要明了品牌策略的涵义、内容，进而探讨企业目前品牌策略现状，存在问题，改进措施）24.产品营销策略在某某企业的运用研究
（明确产品营销策略的内涵，就单一的产品营销策略谈谈在具体企业的运用）25.某某商业企业基本竞争战略选择研究
（这一企业应该是商业企业，明确商业企业具体的基本战略有哪些类型，结合企业实际如何进行选择）
26.某某企业内部选拔制度的运用问题分析
（对于企业从内部选拔员工而言，现状如何，效果如何，存在问题及相应对策）27.某某企业人员推销工作中的技巧应用研究
（就人员推销这一推销方式而言，本企业运用情况，存在的问题，技巧扩充有哪些方式）28.某某企业高层管理者激励问题研究
（作为企业高层管理者，激励方式现状，存在缺陷，针对性举措）29.某某企业物流系统规划
（具体物流企业其物流设施作为一个整体，一个系统，以系统的观点如何对其改进，设置相关规划）30.某某企业一线操作工人激励问题研究
（具体企业一线操作工人目前激励方式，存在问题，改进措施）31.某某企业成本控制存在的问题及对策
（无论对于具体的商业企业还是工业企业，谈谈其各项经营活动成本形成，存在问题，具体改进措施）32.某企业自主技术创新策略研究
首先界定自主创新策略，然后分析企业技术创新存在的问题，最后提出如何实施自主技术创新策略。33.某企业模仿技术创新策略研究
首先界定模仿创新策略，然后分析企业技术创新存在的问题，最后提出如何实施模仿技术创新策略。34.绿色物流在某企业的应用研究
首先界定绿色物流，然后分析企业物流管理存在的问题，最后提出如何实施绿色物流。35.某企业配送中心选址研究
首先分析配送中心选址影响因素和方法，然后分析公司配送中心选址的影响因素，最后利用该方法解决此选址问题。
36.第三方物流在某企业的应用研究
首先界定第三方物流，然后分析企业物流管理存在的问题，最后提出如何实施第三方物流。37.某企业物流模式选择研究
首先分析物流模式的内涵及种类，然后分析企业物流模式存在的问题，最后提出采取何种物流模式及如何实施。
38.自营物流在某企业的应用研究
首先界定自营物流，然后分析企业物流管理存在的问题，最后提出如何实施自营物流。39.某物流企业提升核心竞争力研究
首先分析核心竞争力内涵及影响因素，然后分析企业竞争力存在的问题，最后提出提升核心竞争力的策略。
40.某企业提高顾客满意度策略研究
首先分析顾客满意度内涵及影响因素，然后分析企业顾客服务存在的问题，最后提出提高顾客满意度的策略及如何实施。
41.某企业提高顾客忠诚度策略研究
首先分析顾客忠诚度内涵及影响因素，然后分析企业顾客服务存在的问题，最后提出提高顾客忠诚度的策略及如何实施。
42.某企业库存管理存在的问题及对策研究
首先分析库存管理的内涵及方法，然后分析企业库存管理存在的问题，最后提出相应的对策。43.STP战略在某物流企业研究
首先界定什么是STP战略，然后分析企业营销战略存在的问题，最后提出如何实施STP战略。44.某物流企业营销策略存在的问题及对策研究
首先分析营销策略内涵，然后分析企业营销策略存在的问题，最后提出采取何种营销策略及如何实施。
45.逆向物流在某企业的应用研究
首先界定逆向物流，然后分析企业物流管理存在的问题，最后提出企业如何实施逆向物流。46.某企业物流管理存在的问题及对策研究
首先物流管理的内涵，然后分析企业物流管理存在的问题及原因，最后提出改进企业物流管理的对策。
47.柔性管理思想在某企业人力资源管理中的应用研究
以某具体企业为研究对象，对柔性管理思想在企业人力资源管理中的应用进行研究。重点分析其适用的条件，应用的效果等 48.某企业绩效管理制度的分析
综合应用绩效管理的相关理论对某企业绩效管理的现状进行分析研究，了解其存在的问题并提出改进建议。
49.某高校教师激励体系设计研究
以某高等院校为研究对象，对其激励体系的现状进行分析，并提出相应的改进对策。50.双因素理论在某企业人力资源管理体系中的应用研究
以某具体企业为对象，应用双因素理论对企业的员工激励体系进行分析，指出其存在的问题并提出改进对策。
51.大规模定制思想在某企业生产管理过程中的应用研究
以某具体的制造企业为对象，对大规模定制生产思想在企业中的应用条件极具体方法进行研究。
52.网络计划技术在某企业产品研发中的应用研究
以具体企业为对象，应用网络计划技术的具体方法在企业新产品开发中的具体应用进行研究。53.精益管理思想在某企业的应用研究
结合精益管理的思想对某企业实施零库存管理的条件及对策进行研究。54.某企业物流配送体系的现状及存在问题分析
以某具体企业为对象，对其物流配送体系的构建模式及管理方法进行分析研究。55.某连锁经营企业物流管理现状分析及对策研究
以某连锁企业为对象，对其物流配送系统进行调查，分析其存在的问题并提出改进对策。56.某企业生产流程设计及优化研究
分析某制造企业生产流程管理现状，对其存在的问题进行分析并提出改进建议。57.某企业配送中心的设计及管理研究
结合某零售企业实际，对其配送中心的设计及管理问题进行研究。58.某企业物流外包的评估与实施
结合某企业实际对其实是物流外包的原因及实施效果进行分析。59.某第三方物流企业的管理模式研究
以某第三物流企业为对象，对其运营管理模式进行研究分析。60.某制造企业物流运作探讨
以某制造企业为例对其物流运作系统进行分析。61.某商业企业物流运作探讨
以某商业企业为对象，对物流运作管理模式进行分析研究 62.某物流园区建设及存在的问题分析
对某物流园区的规划、建设及存在的问题进行分析。63.某企业仓储合理化途径与改进策略
对某企业仓储现状进行分析。64.某公司公关促销策略研究
从公关对企业经营的作用，尤其是公关对树立企业形象方面，对企业文化的协助作用。65.保险业人力资源开发与管理
保险业人员的特点和工作特点，保险工作对人中素质的特殊要求，保险行业对人力资源实施一系列管理活动，包括培训、考核、激励等 66.保险业员工的薪酬问题研究
保险业员工的工作绩效评定的特点，结合工作性质设计薪酬方案 67.高科技企业人力资源管理研究
高科技企业人员配置特点，人员的特殊需求分析，人员管理的方式和方法研究 68.工业化进程中劳动力的流动管理研究
工业化的特点，劳动力使用出现的新情况，如何进行流动人员的管理 69.某公司沟通对实现绩效目标的影响研究
绩效目标实现的前提，沟通在绩效管理过程中的作用，如何实现有效沟通 70.某公司人力资源现状与整体开发的对策思考
以某公司为研究对象，分析公司人力资源存在的问题和成因，结合企业实现情况和所处环境，分析人力资源开发对策
71.某企业岗位评价制度分析
岗位评价的作用分析，以某企业为研究对象，企业现有岗位分析相聚在的不足及产生原因，科学的岗位评价体系如何设立
72.某银行人力资源开发研究
银行业人员构成特点，以某银行为研究对象，研究该银行人力资源的结构现状，结合银行工作岗位要求，分析现有人员结构是否符合工作要求，通过一定的管理手段实现结构合理 73.证券业人力资源开发研究
结证券业的发展前景及人员需求进行预测和分析，在此基础上分析目前从业人员的现状，找出问题或不足，研究该行业人力资源开发策略 74.经理层激励约束机制研究
经理层人员的需求分析，经理层人员现有激励方式和激励效果分析，研究经理层人员的特殊需求和适合约束机制，制定适合该层次的激励与约束机制 75.科技型企业员工的职业生涯规划制定研究
首先分析职业生涯规划的作用，科技型员工的性格特点，为科技型员工设计职业规划程序和科学规划方法
76.民营企业管理人员的选拔机制研究
民营企业的发展及面临的人才挑战，民营企业和管理特点，传统民营企业向现代民营企业过渡过程中，在人力资源方面所需进行的变革，设计民营企业人才选拔机制 77.某企业劳动定额管理状况的统计分析
以某企业为例，劳动定额现状分析，科学的定额管理方法，结合企业实际，对劳动定额实施科学高效的管理
78.某企业职工结构与素质分析
以某企业为研究对象，对现有职工的结构及素质进行分析，通过与职位说明书要求的分析，找出存在的不足，并提出解决对策
79.某企业人员测评体系的构建研究
以某企业为研究对象，对现有人员测评体系进行分析，找出存在的问题或不足，结合企业实际，设计适合该企业的测评体系
80.某企业提升员工忠诚度策略研究
设计一定的问题考察某企业影响员工忠诚度的因素有哪些，这此因素所占权重值，提出建议提升企业员工忠诚度
81.某企业人力资源规划研究
人力资源规划作用分析，以某企业为研究对象，分析该企业各项人力资源管理工作是否均有规划可依，结合企业发展规划，为企业设计人力资源规划的程度、内容等 82.某企业的团队建设问题研究
某企业现有人力资源管理方式，团队建设现状分析，在该企业进行团队建设的步骤和注意问题等 83.儒家思想在某企业人力资源管理中的应用分析
儒家思想的内容分析，儒家思想对企业人力资源管理的作用，如何将儒家思想应用在某企业 84.不同所有制企业人力资源管理模式研究
不同所有制企业的人力资源管理特点，分析优劣，试图寻找多种管理方式的有利结合，从内容和方式、方法。
85.某企业培训系统的设计
以某企业为研究对象，分析现有培训体系，结合市场需求，设计适合该企业的培训体系 86.某企业薪酬水平与员工满意度关系研究
以某企业为研究对象，调查该企业员工满意度状况，分析总结影响满意度的因素，其中薪酬水平所占权重，设计合理的薪酬，提高员工满意度 87.某企业员工结构与岗位分析
以某企业为研究对象，对企业岗位进行调查，对照职位说明，对现有人员结构进行分析研究，找出存在问题，并提出对策
88.某企业人才招聘现状及趋势研究
以某企业为研究对象，针对现有人才招聘方法和途径满足企业人员需求进行分析，结合市场机制下人员供需状况，考虑企业发展战略基础上，制定人才招聘策略（最好以金融业或装备制造业业研究对象）89.齐齐哈尔装备制造业竞争力提升策略研究
从影响企业竞争力的因素出发，调查齐齐哈尔装备制造业竞争力不强的原因，提出提升竞争力的对策
90.齐齐哈尔装备制造业人力资源管理问题研究
目前，齐齐哈尔制造业创新能力不足，主要是创新型人才缺乏，针对此问题调查齐齐哈尔制造业人力资源管理现状，分析存在的问题，提出对策。91.东北老工业基地国有企业技术创新机制研究
东北老工业基地国有企业的发展在东北经济发展中占据极其重要的作用，技术创新机制的引入是推动东北老工业基地国有企业的发展的关键因素。结合技术创新机制理论对东北国有企业的现状进行分析，提出相应的建议与对策。
92.百货大楼竞争力存在的问题与对策分析
介绍百货大楼的背景，并通过对百货大楼的竞争力现状的分析找出其存在的问题，最后针对问题提出其提升竞争力的建议。
93.齐齐哈尔市民营企业竞争力构建
首先，介绍齐齐哈尔市民营企业的基本情况；然后分析齐齐哈尔市民营企业的竞争力的现状并找出其存在的问题；最后针对问题提出建议与对策。94.大润发与沃尔玛经营战略比较研究
比较分析大润发与沃尔玛经营战略的异同点，提出零售企业的经营战略建议。95.某企业管理创新对策研究
首先介绍管理创新的相关理论及企业的背景；然后对该企业的组织内部的管理状况进行分析；第三在上面分析的基础上，把该企业的管理创新进行详细分析并找出存在的问题；最后，针对问题提出该企业在管理创新的改进措施。96.某企业发展战略研究
首先介绍国内外战略理论研究现状及该企业的发展现状；然后，对该企业的外部环境分析，包括战略环境因素分析和行业结构战略分析；第三，分析该企业的内部条件，总结内部优劣势；第四，在外部环境和内部条件分析的基础上，根据SWOT理论得出该企业的总体战略。97.某企业多元化战略研究
首先介绍企业多元化战略理论及该企业的发展历程及内部组织结构；然后，分析该企业多元化战略状况及影响该企业多元化经营战略的内外因素。最后分析该企业实施多元化战略中存在的问题并提出相应的措施。
98.某企业虚拟经营的合作策略研究
首先对虚拟经营的相关理论进行介绍及企业的背景；然后对该公司的虚拟经营合作的现状及在开展虚拟经营合作的过程中出现的问题进行分析；最后，针对存在的问题提出了系统全面的虚拟经营的合作策略。
99.某企业构建学习型组织研究
首先介绍了学习型组织的相关理论及企业的背景；然后，分析该企业所建立学习型组织的总体构架及影响组织学习能力的若干因素；最后，在上述分析的基础上，对该企业所构建学习型组织的改进给出了相应的对策与建议。
100.某企业组织结构设计研究
首先介绍企业的背景及关于组织结构的相关理论；然后对该企业的发展阶段特征、所处环境、企业战略和现有组织结构的分析与诊断，得出现有结构存在的问题与不足；最后根据上面的分析重新设计组织结构。
101.某企业技术创新问题分析及对策研究
随着科学技术的发展，技术创新已成为推动企业迅速发展的动力，但是目前很多企业没有注意到技术创新的重要作用，其技术创新工作中也存在很多问题，本文以某一企业为例，找出其技术创新工作中存在的问题，并找出解决的对策。102.中小企业管理创新模式研究
目前很多企业，尤其是中小企业的管理理念和管理模式因循守旧，已不能适应现代企业发展的需求，这就要求中小企业找出其管理工作中存在的问题，不断地创新原有的管理理念和管理模式。103.某企业技术创新中的风险研究
技术创新中存在着众多的风险，这些风险影响到企业的技术创新决策及创新程度，以某企业技术创新现状为基础展开分析，指出其技术创新工作中面临的风险及风险的原因，找出规避这些风险的策略。104.某企业内部控制体系问题研究
以某企业内部控制体系的现状为分析对象，指出其目前控制体系中存在的问题，并给其现有的控制体系予以完善。
105.某企业组织变革模式研究 以某企业组织结构的现状为基础，结合组织内外环境的变化，指出其目前组织结构中不适应企业发展到地方，找出推动组织变革的动因，进而提出推动组织变革的建议。106.某企业竞争力评价及提升途径研究
首先对竞争力的相关知识进行综述，其次介绍企业竞争力的现状，并对企业现有的竞争力水平进行评价，分析企业现有的竞争力的提升空间，最后，提出企业提升竞争力的途径。107.某企业基于战略的组织结构设计研究
针对具体企业明确战略管理的必要性，明确战略管理与组织结构的关系，并提出可行性的战略管理策略，进而根据战略与组织结构的关系进行相应的组织结构配置或者改进。108.某企业实施品牌战略的问题分析
分析品牌战略的内涵、实施条件，研究某企业实施品牌战略的必要性、条件，其所在行业实施品牌战略的状况，提出该企业实施品牌战略的存在问题及相应对策。109.齐齐哈尔市中小企业物流发展战略
介绍齐齐哈尔市中小企业物流发展现状、问题，提出建议与对策。110.某企业虚拟整合模式研究
以具体企业为研究对象，研究虚拟整合模式的特征及实施条件。111.某企业供应链管理研究
首先是关于供应链管理的理论研究综述，供应链管理在国内外的研究与发展，其次对企业现有的供应链管理展开分析，找到当前供应链管理的提升空间。最后，结合同类型企业的研究，为该企业的供应链管理策划一套可行方案。112.某连锁企业物流战略研究
说明物流对连锁企业有重要意义以及存在的问题。分析连锁企业特点，提出相应的物流战略。113.制度和文化在企业员工激励中的作用研究
结合具体企业的实际，对制度和文化在员工激励中的作用机理及相互关系进行研究。114.人才中介机构在人力资源配置中的作用研究
对某地区人才中介机构的现状进行调查的基础上，对该地区人才中介机构在人力资源配置中的作用及发展趋势进行研究。
115.某跨国公司本土化人力资源管理策略分析
对某跨国公司的人力资源管理的本土化战略进行分析，提出经验与建议。116.某企业薪酬的构成及对策研究
薪酬可以分为内在的和外显的两种。内在的薪酬是心理和社会性因素，例如安全感、成就感、满足感、公平感、自我实现感、尊重感等等，都是由工作和职位的薪酬所带来的心理感受。内在的薪酬是看不见、摸不着的，但是所起的作用也许比金钱还要重要。外显的薪酬是确实给人带来实惠的物质因素，例如金钱和福利待遇。从公司现实状况出发，设计该公司的薪酬结构。117.民营企业薪酬管理存在的问题及原因分析
首先阐明民营企业的特点及目前所实行的薪酬制度，较其它类型的企业存在哪些不足或需要改进的地方，从历史和现状两方面分析问题的成因，并利用所学的专业知识制度问题的解决措施。118.建筑企业提高员工培训质量的对策
通过总结建筑企业培训的现状,分析目前培训中存在问题。结合建筑业特点,提出建立有效培训体系的原则、培训工作流程、确定培训对象、选择培训内容和培训教师等内容,以及如何进行培训绩效的考核,以促进培训质量的提高
119.平衡计分卡在某企业绩效考核的应用研究
分析传统考核的弊端和平衡记分卡在绩效考核上的优势:从财务、顾客、内部业务、学习与成长四个维度进行全面考核,与企业战略发展一致;明确员工的工作目标和努力方向;将各项指标量化,使考核更具有可操作性和说服力;分层次制定指标更有针对性,同时提出平衡记分卡绩效考核的实施过程和注意事项
120.某企业无形资产管理问题研究
无形资产是企业非常重要的效益资产，阐述对于某一个具体企业而言，无形资产管理的现状，存在的问题，并给出具体对策。
121.某企业文化创新研究
现有企业文化进行创新,构筑具有时代特征的充满生机的企业文化。对企业文化现状进行客观和理性的分析诊断,肯定企业文化的精华,指出不完善因素及在新形势下企业文化创新的必然。分析企业文化创新的主要内容,对企业文化创新的整体思路作规划设计,提出了重建企业文化体系的实施原则和基本构架。
122.高科技中小企业生命周期与营销策略研究
每一个企业都有其生命周期，以高科技中小企业为研究对象，针对其所处生命周期阶段，阐述其营销策略现状，指出存在的问题，提出对策。
123.某企业留住知识性员工对策研究
以具体企业为研究对象，结合人力资源管理的相关理论，对知识性员工含义进行界定，指出目前企业知识性员工流失状况，对知识性员工流失问题进行调查分析，提出改进对策。
124.某某企业压力管理问题研究
作为一个规范化的企业组织，必然存在对于成员的压力问题，针对某一企业实际，谈谈压力因素对于员工绩效的影响，存在什么问题，进而提出压力管理的对策。
125.论HSE在某建筑企业工程管理中的应用研究
首先是关于HSE（Health，Safe，Environment）的理论研究综述，其次是HSE在国内的发展现状，并结合该建筑企业的实际情况，分析HSE在企业内部开展的实际情况，并进行可行性分析，最后，提出该企业该建筑企业开展HSE的可行性策略。
126.某商业企业选址存在问题及对策分析
在对该商业企业基本状况研究的基础上，对其在选址中存在的问题进行分析，并提出相应的改进对策。
127.论某施工项目的全面质量管理
首先对全面质量管理相关理论及研究进行综述，其次分析当前国内外项目全面质量管理发展现状，并在此基础上对该施工项目进行全面的分析与梳理，研究项目目前的开展状况，对项目的可行性进行合理的评估，构建该项目的全面质量管理模型，最后在模型分析的基础上，给出相应的措施与策略。
128.某企业技术改造面临的困难与对策研究
内容提示：对于某一个企业具体情况，谈谈企业某一经营领域技术改造原因，存在的问题及实际困难，进而提出相应的对策
129.某企业客户满意度评估问题研究
首先明了客户满意度的含义，根据某一个具体的生产企业或商业企业研究其目标顾客的满意度问题，如果满意度高，借鉴经验，改进措施；如果不高，存在的问题进而提出解决对策。
130.某企业产品销售状况预测与仿真
调查一个具体企业的产品销售状况，阐述企业实际销售状况，并且结合企业实际，预测未来企业销售状况，并设计一个具体仿真的模型
131.企业组织能力建立与评价研究
首先要明确组织能力的内涵，然后构建一个企业组织能力模型，同时指出这一企业组织能力模型对于现今企业有哪些借鉴意义。
132.企业员工能力的构建与评价研究
首先对于论文研究要界定员工能力的内涵，然后就相关内容进行评价体系构建，并祝初期借鉴意义及运用时候的注意事项。
133.风险资本与高新技术企业的公司治理研究—以某企业为例
分析某以风险资本与高新技术相结合的企业的公司治理结构，从而总结出该类企业公司治理完善的对策。
134.某企业组织管理权力的分配模式研究
组织管理过程是组织权力的使用过程，是组织资源的调整过程，这个过程没有严格的约定与限制，对权力运用过程的管理是组织触目可见的种种问题的主要成因之一。根据具体企业实际，提出组织管理权利的模式及其适用性。
135.某企业的企业文化与可持续发展研究
首先要阐明企业文化和可持续发展的概念，进而揭示二者之间存在的关系，也就是企业文化如何推动可持续发展的，另外还要针对企业具体实际，揭示这一关系在某个企业的具体运用，存在不足及改进措施。136.企业战略成本管理研究
随着企业竞争环境的变化,传统的成本管理方法已经不能适应企业的发展。通过分析传统成本管理方法的弊端，提出了新的成本管理方式——战略成本管理，并结合某企业实际，说明企业如何应用战略成本管理及应用成果。
137.某地银企关系研究。
随着世界经济一体化进程的加快和我国经济体制改革的深入,银行和企业之间的关系正在发生一系列深刻变化。针对某一具体地区银企关系实际，指出改进措施。
138.某企业员工心理状况分析
设计研究员工心理状况的调查分析的方案，对某企业进行实地调查，分析调查数据，提出该企业改善员工心理状况的对策。
139.某企业并购中的人力资源整合问题与策略分析
人力资源的有效整合是企业成功并购的关键，分析并购企业人力资源整合过程中出现的问题，并提出相应的整合对策。运用具体企业作为论证的依据。
140.齐齐哈尔市企业跨国经营问题探讨
运用国际企业管理理论,重点从国际企业战略、国际企业的组织结构、国际人力资源管理以及政府因素等方面,分析和探讨齐齐哈尔市企业跨国经营发展现存问题的原因,提出促进齐齐哈尔市企业跨国经营发展的一些建设性对策。
141.齐齐哈尔老字号品牌企业的经营出路
面对着国际竞争力的加强，以及国内新兴品牌企业的崛起，中国许多的老字号企业面临着倒闭与灭绝的危险，分析如何开创出适合于当前齐齐哈尔老字号品牌企业发展的经营对策。
142.齐齐哈尔市农民工薪资水平现状分析
我国农民工面对的很多问题，都与其工资水平高低有密切的联系。本文通过分析齐齐哈尔农民工工资水平的现状，从农民工工资水平对经济发展和城市化进程的影响意义出发，制定科学合理的农民工薪酬制度。
143.某企业电子商务发展模式研究
为了适应电子商务发展的需要，产生了不同的电子商务发展模式，企业在应用电子商务的过程中，要根据本企业的具体情况和发展的需要，选择合适的电子商务发展模式或发展模式的组合。
144.某企业品牌危机管理
在国内外企业品牌危机管理的理论的基础上，从品牌自身以及企业的内外部环境等角度入手,分析企业品牌危机产生的原因,介绍企业品牌危机管理的处理方式和应遵循的原则,并以某企业品牌为例做实证说明。
145.某企业开拓国际市场的战略选择研究
这一企业应该是跨国经营企业，或者是正在筹划进行跨国经营，对于开拓国际市场，结合企业实际如何进行选择
146.齐齐哈尔老工业基地民营企业成长研究
运用企业集群理论等理论，针对齐齐哈尔老工业基地的实际状况，分析企业集群对老工业基地民营企业成长的作用，指出其存在问题，并提出具体改进措施。
147.某服务企业的客户关系管理研究
通过对某服务企业客户关系管理发展现状与问题的分析，总结出现代服务企业客户关系管理的对策与建议。
148.某企业价值链优化研究
明确价值链的概念，就某一个具体企业阐述其价值链的构成，分析其存在的问题，然后据此提出针对性措施。
149.齐齐哈尔市旅游企业的持续竞争力培育研究
介绍平衡记分卡理论，从平衡记分卡理论要求谈齐齐哈尔市旅游企业建设与发展。150.某企业内部权力和权利配置研究
研究企业内部权力和权利的内涵，配置机理及评价问题，具体分析某企业的配置现状及其对企业效益和发展的影响，提出合理配置权力和权利，提高企业效益，加速企业发展的对策。
151.某企业沟通满意度与管理沟通体系的建设研究
研究沟通满意度的度量和评价问题，分析某企业沟通满意度状况，建立某企业管理沟通体系。152.循环经济背景下齐齐哈尔市制造企业核心竞争力构建研究
研究循环经济的内涵、构成要件等问题，研究齐齐哈尔市制造企业现状及其核心竞争力现状，研究循环经济背景下齐齐哈尔制造企业如何构建核心竞争力。
153.某企业战略管理的绩效评价研究
通过对战略管理内涵、绩效评价内涵、方法等的研究，就某企业的具体情况加以分析，提出该企业绩效评价的方法并进行实证分析。
154.某企业实施多元化战略的风险分析
通过对多元化战略的理论研究，具体分析某企业的多元化战略制定与实施的背景、依据和具体的战略，分析其可能存在的风险及其控制对策。
155.某企业提升凝聚力问题研究
通过对凝聚力问题的理论阐述，分析某企业在凝聚力形成、提升等方面的现状、存在问题、相应对策。
156.某企业人力资本经营分析
通过对人力资本问题的研究，分析该企业人力资本在经营方面现状、存在的问题、原因及对策分析 157.某企业研发人员素质测评体系构建及实施
通过对研发人员基本状况的研究，提出该企业研发人员素质测评的体系并进行对策分析。158.齐齐哈尔市农产品生产企业提升核心竞争力问题研究
通过对齐齐哈尔农产品生产企业的现状，特别是竞争力情况的调研，提出提升核心竞争力的对策。
159.齐市劳动力市场的发育现状及完善对策分析 160.齐市地区企业网络营销发展现状分析及对策研究 161.齐市某市场竞争状况调查与研究
162.齐齐哈尔市商业零售业现状调查及未来布局调整设计 163.齐齐哈尔市旅游资源分布状况调查及开发研究 164.齐齐哈尔市产业发展现状调查与对策研究 165.齐齐哈尔市民营加工制造业发展情况调查
159-165写作思路注释：这是一类调查报告类题目。首先要设计出科学合理的调查方案，包括调查表格的设计、方法的选择、内容题目的设计、调查过程的设计等，然后深入社会开展调查工作，对于获取的调查结果选择恰当的方法进行处理，最后通过分析调查数据的分析得出调查结论，并提出一系列整改措施。
166.某民营企业诊断报告 167.某国有企业诊断报告
168.某公司发展战略咨询诊断研究
166-168写作思路注释：这是一类企业诊断类题目。基本上是针对存在问题或误区而言的。首先要对企业所存在的问题进行剖析，分析问题存在的全方位原因，特别是要注意诊断方法的运用，诊断过程的控制与管理，诊断数据的分析等问题，根据得到的有关调研资料，结合有关管理理论，对某企业存在的某种现象或者某种不明原因的效益不佳，效率不高，创造力不强，人员流失严重或者销路不畅等问题的症结所在，建议从表层原因，实际原因，直接原因，深层原因，根本原因等方面进行诊断，最后提出相应对策或解决方案。
169.某家族制某类企业管理案例研究 170.某国有企业管理案例研究
169-170写作思路注释：这一类题目为管理类别的案例。首先明确这是一个针对某一个具体的企业的案例，针对管理类所学知识，阐述企业的案例，进而明确案例所揭示的道理，应该借鉴的以及要避免的情况，给我国类似企业经营以借鉴，案例的内容可以是企业管理中的多元化发展战略，国际化发展战略，成功策划营销与管理，技术创新或自主创新，或其它有关企业管理成功或失败的经典做法。
171.某企业管理制度设计 172.某企业财务管理设计
173.关于创办某零售企业（或收购某企业）方案的策划与分析
174.齐齐哈尔大学教学资源管理系统设计（与信息管理系老师联合指导）175.某公司企业形象设计方案 176.某企业年度营销计划设计
4.物流管理专业毕业论文参考选题 篇四
★电子商务环境下第三方物流企业的前景和策略 ★物流企业的借鉴（针对一个到三个大型物流企业）★关系管理在市场营销中的应用 ★江苏物流企业的信息化进展研究 ★跨地区连锁企业的人力资源管理研究 ★季节性商品的促销策略和时机选择 ★快速变质商品的采购与销售策略 ★网络商品的营销组织机构设计 ★网络营销对传统营销模式的影响 ★信息化营销网络的分析与设计 ★中小企业的营销模式和策略选择 ★多级代理营销与网络直销的比较 ★我国第三方物流企业竞争战略分析 ★南京龙潭物流园区物流经营战略分析 ★物流中心功能区布局方法
★苏果超市有限公司物流系统规划
★苏宁电器有限公司物流配送现状及发展对策 ★基于快速反应的企业销售物流管理 ★我国发展现代物流的人力资本分析 ★沃尔玛物流的研究及对中国零售业建议 ★第三方物流企业服务创新 ★连锁零售业物流外包决策分析 ★电子商务时代的物流企业建设
★长三角地区主要港口物流竞争分析与评价 ★物流人才需求调查与分析 ★第三方物流的个性化服务探析 ★第三方物流的快速发展策略分析
★单体经营的大型商业企业物流战略分析 ★南京市商业企业的共同配送研究 ★港口物流的辐射效应研究
★应对全球化趋势的物流人才开发战略 ★工业企业的物流人才素质分析
★基于供应链的个性化物流服务探析 ★港口物流的发展趋势探析 ★南京市粮食物流系统优化分析 ★物流园区定位分析
★数据挖掘在物流领域中的应用
★电子商务环境下家电行业营销模式与物流战略 ★某某物流公司大客户营销策略研究 ★基于客户需求的我国第三方物流发展模式 ★南京中小型物流服务企业发展分析 ★商业连锁企业供应链物流模式分析 ★珠江三角洲地区港口发展现代物流之路 ★浅析我国第三方物流的发展 ★中小货运代理企业的发展方向 ★浅析绿色物流在我国的发展 ★电子商务F的物流问题研究 ★运输企业改革的若干问题探讨 ★加入WTO对我国物流业的影响
★试论交通运输在现代物流中的地位和作用 ★运输企业向第三方物流发展的对策 ★运输企业物流经营模式探讨
★传统储运企业向现代物流企业转型探讨 ★现代物流业对广州城市发展的战略意义 ★广州市物流园区现状分析及发展对策
★我国永路运输业融入现代物流的方式与途径 ★港口企业开展现代物流服务分析
★小议传统公路货运企业如何融入现代物流业 ★小议第四方物流在我国的发展 ★试论EDI在物流管理中的应用 ★广州市现代物流业发展现状分析 ★中小型物流企业经营模式探讨
★我国物流企业存在的问题与对策分析
★发挥物流枢纽作用，促进现代港口／机场／车站快速发展 ★公路货运站场向现代物流园区转化发展分析 ★我国邮政业发展现代物流的思路 ★我国铁路物流发展现状分析
★广州港南沙港区对广州城市经济发展的影响 ★上海洋山港对上海城市经济发展的影响 ★港口物流业的发展趋势分析
★我国农产品物流发展现状与对策 ★我国水产品物流发展现状与对策 ★逆向物流——企业利润的新源泉 ★工业企业物流现状及改造模式分析 ★商业企业物流现状及改造模式分析 ★物流企业分类标准问题研究
★物流企业产权状况及发展特点研究 ★物流市场竞争特点分析
★我国物流发展与国外物流发展的阶段比较 ★买方市场条件下的物流发展重点分析 ★现代物流对区域协调发展的作用分析 ★跨国企业的物流服务模式分析 ★药品配送系统建设的意义与对策 ★物流业技术发展与增加就业兼容问题研究 ★食品配送系统建设的意义与对策 ★物流发展与国家安全问题研究
★各种运输方式的综合效率问题研究 ★运输服务方式创新的对策分析 ★工业布局中物流竞争力问题研究 ★发展多式联运的障碍与对策分析 ★农产品物流系统建设的意义与对策 ★绿色物流系统建设的现状与对策 ★无公害物流系统建设的意义与对策 ★次发达地区的物流发展特点分析 ★现代综合运输体系建设的意义与对策 ★集装箱与单元化运输的特点与发展对策 ★散货装卸与散货储运的领域与发展对策 ★略论航空快递业在我国的发展 ★推广应用厢式货车的问题研究
★我国开发使用专用车辆的现状与问题研究 ★供应链竞争理论对我国企业发展的影响分析 ★物流基础设施的利用效率问题研究 ★如何利用新建设施整合存量物流资源 ★提高内河水运能力问题研究
★我国仓储设施闲置的成因及对策分析 ★对现代物流基本理论的思考
★物流园区的建设营运及盈利问题研究 ★企业配送中心的规划建设条件分析 ★对企业物流定位与战略问题的思考 ★现代物流发展与仓单质押融资问题研究 ★社会物流成本与费用的范围研究 ★保税物流创新模式研究
★实施供应链管理战略的物流环境分析 ★我国制造业物流改造实证分析 ★我国零售业物流改造实证分析
★传统储运企业向第三方物流改造实证分析 ★企业物流业务外包的利益与风险分析 ★企业流程重构的物流模式选择 ★物流业务外包的程序及管理要点 ★物流业务外包中的客户关系管理 ★企业物流业务外包实证分析 ★企业流程重构实证分析
★工程物流的特点与作业组织研究
★日本物流共同化对我国物流改造的启示
★美国物流市场中介组织对我国物流发展的启示 ★企业内部物流与外部物流一体化的利益与风险分析 ★企业物流改造的技术基础分析 ★企业物流改造的体制问题研究
★物流技术发展与物流管理思想的关系研究 ★对我国现行物流体制问题的思考 ★对培育专业化物流需求的思考
★我国物流业跨越式发展的条件分析 ★对借鉴国外物流经验和运作模式的思考 ★现代物流发展与新型工业化问题研究 ★物流统计核算问题研究 ★物流作业标准化问题研究 ★物流信息管理标准化问题研究
★运用信息技术整合物流资源和需求问题研究 ★第四方物流发展的条件分析
★略论物流网络服务平台建设和运作模式 ★略论武汉城市圈与物流圈的关系和作用 ★物流企业组建企业集团的问题分析 ★现代物流网络建设实证分析
★略论物流信息在企业资源计划中的地位与作用 ★略论现代物流发展中的法律环境 ★略论现代物流发展中的诚信体系建设 ★略论现代物流发展中的认证服务体系 ★略论现代物流发展中的保险服务体系 ★促进物流与电子商务的结合的对策分析 ★略论 “以人为本”的现代物流发展
★略论现代物流发展对构建和谐社会的贡献 ★冷冻（藏）食品的物流作业系统研究
★略论抵御社会风险和突发事件的应急物流建设 ★略论现代物流发展对循环经济的贡献
★略论现代物流发展对建立节约型社会的贡献 ★对发展逆向物流和回收物流的思考 ★发展流通加工配送的意义与对策 ★实现物流容器标准化的意义与对策 ★关于物流运营中的能耗问题研究 ★现代物流发展的政策环境研究
★对物流资源的重复建设和浪费问题的思考 ★对优先发展铁路运输大通道问题的思考
★对物流领域投融资体制与运价市场化改革的思考 ★对我国综合运输枢纽的布局与建设的思考 ★略论我国物流产业发展的“后发优势” ★提高物流产业的竞争力和控制力研究 ★对优化口岸通关作业流程的思考 ★略论现代物流发展与改善投资环境 ★我国绿色物流发展状况及其路径初探 ★循环经济下物流体系的重构
★我国第三方物流发展现状及趋势 ★论现代化农业物流系统的构建
★企业逆向物流的经济效益与社会责任 ★供应链激励机制的研究
★论政府在第三方物流发展中的作用 ★第三方物流企业竞争力研究
★我国物流园区建设发展现状及趋势 ★面向虚拟企业的供应链管理业务重组 ★逆向物流管理策略研究
★论提升物流企业竞争力的途径 ★供应链集成下的企业采购管理 ★供应链合作伙伴关系研究 ★论农产品物流系统的构建
★连锁商业网络营销物流配送策略分析 ★仓储企业核心竞争力研究 ★供应商管理库存的应用研究 ★湖北省物流发展现状及趋势
★湖北省物流发展的运行模式研究 ★物流企业MIS平台安全应对策略 ★第三方物流企业信息系统的设计 ★制造企业库存管理策略研究 ★连锁超市配送策略研究 ★物流运输合理化研究
★我国物流配送的发展及趋势 ★运输企业向物流企业转型探讨
★我国制造型企业业务外包决策研究 ★第三方物流企业运作模式分析 ★中小型第三方物流企业发展研究 ★现代物流配送中心系统设计
★我国第三方物流企业发展战略研究 ★基于电子商务的物流系统研究 ★电子商务环境下物流配送研究 ★零售业的物流发展策略研究 ★我国零售企业物流配送研究 ★物流园区发展战略研究
★物流园区规划与运作模式研究
★加入WTO后我国物流发展及其对策研究 ★国际物流业的发展与对策研究
★集中采购与分散采购的优缺点分析及其适用条件研究 ★最佳采购的决策方法研究 ★采购成本的控制方法研究
★供应源选择的评价指标体系及评价方法 ★如何有效实施JIT采购 ★供应商绩效评估研究
★国际采购对中国企业的挑战和带来的机遇 ★信息技术对采购职能的影响 ★供应源发展趋势研究 ★供应商如何介入产品开发 ★我国第三方物流发展研究 ★企业如何提高物流能力 ★企业物流外包研究与探讨 ★供应链物流的特点及发展趋势 ★影响企业物流能力的要素分析 ★供应链绩效分析
★基于供需利益最大化的采购合同研究 ★电子商务环境下的物流配送问题与对策 ★我国保税区国际物流发展对策研究 ★铁路行包向现代物流发展的对策
★国际电子商务与国际物流业的互利发展 ★**省（市）物流的现状与对策 ★长江集装箱运输经营策略
★**区域物流业现状及发展对策研究 ★港口企业现代物流发展战略选择 ★区域物流商的运价研究
★加快我国国际物流系统建设的战略思考 ★物流标准化现状分析与研究 ★物流企业的跨国并购动机
★第三方综合物流管理信息系统的规划设计 ★对发展我国多式联运的建议
★全球供应链条件下港口竞争物流策略 ★港口的功能转变与物流系统构建
★做好产业集群规划 促进港口经济发展 ★灰关联理论与区域物流
★我国第三方物流发展中存在的问题及对策 ★论物流成本管理
★我国现代物流标准化的协调问题
★交通运输行业在加入WTO后经营战略的探讨 ★经济全球化背景下的条码技术
★我国电子商务企业的物流配送思考 ★建设国际航运中心的战略与思路 ★CEPA实施与物流业合作:现状及前景 ★现代物流与国际多式联运的关系 ★国际物流发展趋势下的供应链管理 ★我国汽车物流的发展趋势分析 ★现代物流商面临的风险分析
★推进长江航运物流与区域经济发展的思考 ★全球视角下的区域经济一体化与国际物流
★物流产业组织结构SCP理论框架分析及对策思考 ★当前经济运行中的物流问题浅议 ★我国物流业现状及发展方向探析 ★企业物流的营销战略 ★城市物流系统的结构设计
★发挥武汉地域优势 创建物流中心城市 ★我国第三方物流发展模式分析 ★第三方物流企业的并购整合
★关税对国际物流及民族产业的影响 ★浅析我国如何应对物流国际化的挑战 ★促进西部地区物流产业发展的对策研究 ★影响物流业发展的主要因素分析及对策思考 ★现代物流产业发展的制约因素与对策 ★宁夏发展现代物流业的SWOT分析 ★宁夏现代物流发展问题研究
★定制生产模式环境下物流模式的探讨 ★配送中心的应用探讨
★大型连锁超市的物流管理研究 ★宁夏物流业发展对策
★浅议连锁超市商品物流模式 ★奥运物流运作模式研究
★第四方物流的发展模式及策略探讨 ★农产品现代物流发展问题研究 ★浅析物流标准化
★现代港口物流发展战略研究
★第三方物流在供应链中的作用研究 ★物流配送产业发展模式及对策研究 ★某市发展现代物流研究 ★提高仓储配送效率的研究 ★电子商务下的物流问题研究
★戴尔电脑公司电子商务模式与物流配送 ★现代信息流对物流的影响研究
★货运代理企业发展第三方物流的经营战略研究 ★电子商务环境下现代物流的理论研究 ★现代物流企业绩效评价体系研究 ★连锁经营企业的物流配送研究 ★零售业物流发展研究
★电子商务与现代物流发展研究
★第三方物流企业仓储管理信息系统 ★电子商务条件下的物流问题研究 ★区域经济发展与现代物流 ★物流产业发展现状及存在问题 ★浅析企业采购管理
★电子商务时代物流的发展 ★论电子商务对物流的影响
★电子商务环境下第三方物流企业的前景和运作模式探讨 ★浅析电子商务对我国物流运作模式的影响 ★绿色物流在国外的发展及我国的差距 ★ 第三方物流发展的现状及对策 ★ 仓储企业加强信息化建设的思路 ★试论物流系统的增值服务
★物流系统设计步骤及物流系统分析程序研究
★结合物流园区的建区原和功能，分析你所熟悉的一个园区的成功经验 ★物流中心信息系统的功能探讨 ★一个配送中心布局的调查分析 ★一个配送中心仓库技术改造方案 ★试分析物流成本的构成 ★节约里程法的实际应用探讨
★如何从产品出发进行供应链设计 ★试分析如何建立强有力的物流联盟 ★供应链企业合作关系应处理的问题 ★试分析供应链合作关系设计流程 ★分析建立供应链合作关系的优势 ★试对我国物流市场环境进行分析 ★物流企业发展应如何规划
★如何从成本角度进行物流战略规划 ★物流战略图标分析
★如何进行物流战略管理和控制 ★分析供应链中的不确定性和库存 ★供应链企业的绩效评价 ★论述供应链企业的激励机制 ★分析供应链管理下的物流管理
★论述供应链管理环境下的准时采购策略 ★试述物流需求预测与分析 ★试述供应链资源计划总体框架
★试述供应链管理环境下的采购管理 ★实施供应链同步运作的难点及解决方案 ★供应链的组织结构及组织管理 ★供应链的运行管理
★试述我国企业在供应链管理环境下的库存管理问题 ★企业运输方案设计
★制造企业生产物流合理化的研究 ★绿色物流管理的研究
★现代采购管理对提升企业竞争力的探讨 ★第三方物流企业资源整合研究 ★中小物流企业竞争力研究
★公路运输业对发展物流服务的研究 ★企业物流模式决策分析
★制约我国第三方物流发展因素的研究 ★传统储运如何向现代物流转移 ★商业连锁企业配送中心运作研究 ★企业物流外包的战略决策和关系管理 ★ ╳╳市物流业发展现状调查 ★企业配送体系的构建 ★配送中心的选址与规划 ★中国物流业现状与发展趋势 ★中国物流业的发展战略浅析 ★ ╳╳地区物流产业发展规划 ★╳╳市场流园区的建设分析 ★企业生产过程的物流效率浅析 ★准时采购模式在企业当中的运用 ★敏捷制造模式下的物流策略 ★企业仓储技术研究 ★企业运输油画方法探讨 ★企业物流中心的建设分析
★连锁经营业的物流配送策略研究 ★企业配送方法浅析 ★企业销售物流管理研究 ★搬运装卸设施的规划与管理 ★企业物流信息系统的建设分析 ★物流客户管理研究
★企业物流组织与设计分析 ★全球物流业的发展趋势分析 ★╳╳企业的物流建设实证分析
★企业物流信息系统是实际感想-----存在问题讨论 ★物流企业组织机构设置及思考 ★论产品包装在运输过程中的作用 ★我国物流现状分析及改进管理的设想 ★企业库存控制与生产物流的关系 ★物流客户服务的新思路
★物流运输工具（设备）选择对成本的影响 ★论库存（库房）管理在物流管理中的作用 ★论公路运输建设与物流的关系
★物流管理人员的素质与知识结构初探 ★ASP在中小企业物流管理中的运用 ★物流与配送在中国的发展前景 ★传统储运如何向现代物流转化
★发展现代物流要重视优化企业物流管理 ★物流业中网络GPS的运用前景分析 ★第三方物流业发展中的问题
★从交易成本角度分析第三方物流的发展 ★关于中国港口结构调整的思考 ★我国现代物流产业统计指标研究
★中国第三方物流服务营销策略组合的研究 ★我国发展现代物流的企业战略
★从运价的影响因素看我国公路第三方物流企业的物流策略选择 ★我国发展现代物流的企业战略
★港口推动现代物流建立物流中心的战略意义 ★电子商务环境下专业物流公司发展的探讨
★电子商务与物流配送——探讨新经济与现代物流的关系 ★GPS在现代交通运输中的应用 ★物流技术在物流中的应用分析 ★中外物流配送业发展比较研究 ★论物流标准与物流发展
★电子商务环境下专业物流公司发展的探讨
★电子商务环境下第三方物流企业业务模式的研究 ★物流管理的现代化建设 ★物流技术对物流发展的影响 ★网上银行支付的研究
★电子合同身份认证的基本流程 ★电子商务网站策划 ★网站推广的研究 ★网上单证处理的研究 ★网络广告的策划 ★网络广告的推广
★电子商务系统的规划与设计 ★网上商店的建立过程 ★电子商务案例分析
★电子商务安全方面的研究 ★数字签名与认证方面的研究 ★网上诚信度方面的研究
★电子商务法律法规方面的研究 ★论汽车零部件的管理与整合
★结合某汽车行业实际分析汽车零部件供应链管理的模式 ★论服装物流创新与物流中心建设规划 ★试析当前我国货架发展存在的问题
★我国零售企业RFID应用情况调查及今后的发展方向的探讨 ★快速消费品（FMCG）物流管理特点初探 ★我国零售商与供应商的关系透视 ★电子商务对物流的影响 ★企业管理的采购问题
★供应链管理在外经业务中的实用性分析 ★供应链管理的关键问题 ★如何降低零售业的缺货率
★中国企业物流运作现状及发展战略探讨 ★绿色物流在国外的发展及我国的差距 ★企业运输方案设计
★制造企业生产物流合理化的研究 ★绿色物流管理的研究
★现代采购管理对提升企业竞争力的探讨 ★第三方物流企业资源整合研究 ★中小物流企业竞争力研究
★公路运输业对发展物流服务的研究 ★企业物流模式决策分析
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★物流企业产权状况及发展特点研究 ★物流市场竞争特点分析
★我国物流发展与国外物流发展的阶段比较 ★买方市场条件下的物流发展重点分析 ★现代物流对区域协调发展的作用分析 ★跨国企业的物流服务模式分析 ★药品配送系统建设的意义与对策
★物流业技术发展与增加就业兼容问题研究 ★食品配送系统建设的意义与对策 ★物流发展与国家安全问题研究
★各种运输方式的综合效率问题研究 ★运输服务方式创新的对策分析 ★工业布局中物流竞争力问题研究 ★发展多式联运的障碍与对策分析 ★农产品物流系统建设的意义与对策 ★绿色物流系统建设的现状与对策 ★无公害物流系统建设的意义与对策 ★次发达地区的物流发展特点分析 ★现代综合运输体系建设的意义与对策 ★集装箱与单元化运输的特点与发展对策 ★散货装卸与散货储运的领域与发展对策 ★略论航空快递业在我国的发展 ★推广应用厢式货车的问题研究
★我国开发使用专用车辆的现状与问题研究 ★供应链竞争理论对我国企业发展的影响分析 ★物流基础设施的利用效率问题研究 ★如何利用新建设施整合存量物流资源 ★提高内河水运能力问题研究
★我国仓储设施闲置的成因及对策分析 ★对现代物流基本理论的思考
★物流园区的建设营运及盈利问题研究 ★企业配送中心的规划建设条件分析 ★对企业物流定位与战略问题的思考 ★现代物流发展与仓单质押融资问题研究 ★社会物流成本与费用的范围研究 ★保税物流创新模式研究
★实施供应链管理战略的物流环境分析 ★我国制造业物流改造实证分析 ★我国零售业物流改造实证分析
★传统储运企业向第三方物流改造实证分析 ★企业物流业务外包的利益与风险分析 ★企业流程重构的物流模式选择 ★物流业务外包的程序及管理要点 ★物流业务外包中的客户关系管理 ★企业物流业务外包实证分析 ★企业流程重构实证分析
★工程物流的特点与作业组织研究
★日本物流共同化对我国物流改造的启示
★美国物流市场中介组织对我国物流发展的启示 ★企业内部物流与外部物流一体化的利益与风险分析 ★企业物流改造的技术基础分析 ★企业物流改造的体制问题研究
★物流技术发展与物流管理思想的关系研究 ★对我国现行物流体制问题的思考 ★对培育专业化物流需求的思考
★我国物流业跨越式发展的条件分析 ★对借鉴国外物流经验和运作模式的思考 ★现代物流发展与新型工业化问题研究 ★物流统计核算问题研究 ★物流作业标准化问题研究 ★物流信息管理标准化问题研究
★运用信息技术整合物流资源和需求问题研究 ★第四方物流发展的条件分析
★略论物流网络服务平台建设和运作模式 ★略论武汉城市圈与物流圈的关系和作用 ★物流企业组建企业集团的问题分析 ★现代物流网络建设实证分析
★略论物流信息在企业资源计划中的地位与作用 ★略论现代物流发展中的法律环境 ★略论现代物流发展中的诚信体系建设 ★略论现代物流发展中的认证服务体系 ★略论现代物流发展中的保险服务体系 ★促进物流与电子商务的结合的对策分析 ★略论 “以人为本”的现代物流发展
★略论现代物流发展对构建和谐社会的贡献 ★冷冻（藏）食品的物流作业系统研究
★略论抵御社会风险和突发事件的应急物流建设 ★略论现代物流发展对循环经济的贡献
★略论现代物流发展对建立节约型社会的贡献 ★对发展逆向物流和回收物流的思考 ★发展流通加工配送的意义与对策 ★实现物流容器标准化的意义与对策 ★工业企业物流现状及改造模式分析 ★商业企业物流现状及改造模式分析 ★物流企业分类标准问题研究
★物流企业产权状况及发展特点研究 ★物流市场竞争特点分析
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★我国开发使用专用车辆的现状与问题研究 ★供应链竞争理论对我国企业发展的影响分析 ★物流基础设施的利用效率问题研究 ★如何利用新建设施整合存量物流资源 ★提高内河水运能力问题研究
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★工程物流的特点与作业组织研究
★日本物流共同化对我国物流改造的启示
★美国物流市场中介组织对我国物流发展的启示 ★企业内部物流与外部物流一体化的利益与风险分析 ★企业物流改造的技术基础分析 ★企业物流改造的体制问题研究
★物流技术发展与物流管理思想的关系研究 ★对我国现行物流体制问题的思考 ★对培育专业化物流需求的思考
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★略论物流网络服务平台建设和运作模式 ★略论武汉城市圈与物流圈的关系和作用 ★物流企业组建企业集团的问题分析 ★现代物流网络建设实证分析
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★略论抵御社会风险和突发事件的应急物流建设 ★略论现代物流发展对循环经济的贡献
★略论现代物流发展对建立节约型社会的贡献 ★对发展逆向物流和回收物流的思考 ★发展流通加工配送的意义与对策 ★实现物流容器标准化的意义与对策 ★关于物流运营中的能耗问题研究 ★现代物流发展的政策环境研究
★对物流资源的重复建设和浪费问题的思考 ★对优先发展铁路运输大通道问题的思考
★对物流领域投融资体制与运价市场化改革的思考 ★对我国综合运输枢纽的布局与建设的思考 ★略论我国物流产业发展的“后发优势” ★提高物流产业的竞争力和控制力研究 ★对优化口岸通关作业流程的思考 ★略论现代物流发展与改善投资环境 ★我国绿色物流发展状况及其路径初探 ★循环经济下物流体系的重构
★我国第三方物流发展现状及趋势 ★论现代化农业物流系统的构建
★企业逆向物流的经济效益与社会责任 ★供应链激励机制的研究
★论政府在第三方物流发展中的作用 ★第三方物流企业竞争力研究
★我国物流园区建设发展现状及趋势 ★面向虚拟企业的供应链管理业务重组 ★逆向物流管理策略研究
★论提升物流企业竞争力的途径 ★供应链集成下的企业采购管理 ★供应链合作伙伴关系研究 ★论农产品物流系统的构建
★连锁商业网络营销物流配送策略分析 ★仓储企业核心竞争力研究 ★供应商管理库存的应用研究 ★湖北省物流发展现状及趋势
★湖北省物流发展的运行模式研究 ★物流企业MIS平台安全应对策略 ★第三方物流企业信息系统的设计 ★制造企业库存管理策略研究 ★连锁超市配送策略研究 ★物流运输合理化研究
★我国物流配送的发展及趋势 ★运输企业向物流企业转型探讨
★我国制造型企业业务外包决策研究 ★第三方物流企业运作模式分析 ★中小型第三方物流企业发展研究 ★现代物流配送中心系统设计
★我国第三方物流企业发展战略研究 ★基于电子商务的物流系统研究 ★电子商务环境下物流配送研究 ★零售业的物流发展策略研究 ★我国零售企业物流配送研究 ★物流园区发展战略研究
★物流园区规划与运作模式研究
★加入WTO后我国物流发展及其对策研究 ★国际物流业的发展与对策研究
★集中采购与分散采购的优缺点分析及其适用条件研究 ★最佳采购的决策方法研究 ★采购成本的控制方法研究
★供应源选择的评价指标体系及评价方法 ★如何有效实施JIT采购 ★供应商绩效评估研究
★国际采购对中国企业的挑战和带来的机遇 ★信息技术对采购职能的影响 ★供应源发展趋势研究 ★供应商如何介入产品开发 ★我国第三方物流发展研究 ★企业如何提高物流能力 ★企业物流外包研究与探讨 ★供应链物流的特点及发展趋势 ★影响企业物流能力的要素分析 ★供应链绩效分析
★基于供需利益最大化的采购合同研究 ★电子商务环境下的物流配送问题与对策 ★我国保税区国际物流发展对策研究 ★铁路行包向现代物流发展的对策
★国际电子商务与国际物流业的互利发展 ★**省（市）物流的现状与对策 ★长江集装箱运输经营策略
★**区域物流业现状及发展对策研究 ★港口企业现代物流发展战略选择 ★区域物流商的运价研究
★加快我国国际物流系统建设的战略思考 ★物流标准化现状分析与研究 ★物流企业的跨国并购动机
★第三方综合物流管理信息系统的规划设计 ★对发展我国多式联运的建议
★全球供应链条件下港口竞争物流策略 ★港口的功能转变与物流系统构建
★做好产业集群规划 促进港口经济发展 ★灰关联理论与区域物流
★我国第三方物流发展中存在的问题及对策 ★论物流成本管理
★我国现代物流标准化的协调问题 ★交通运输行业在加入WTO后经营战略的探讨 ★经济全球化背景下的条码技术
★我国电子商务企业的物流配送思考 ★建设国际航运中心的战略与思路 ★CEPA实施与物流业合作:现状及前景 ★现代物流与国际多式联运的关系 ★国际物流发展趋势下的供应链管理 ★我国汽车物流的发展趋势分析 ★现代物流商面临的风险分析
★推进长江航运物流与区域经济发展的思考 ★全球视角下的区域经济一体化与国际物流
★物流产业组织结构SCP理论框架分析及对策思考 ★当前经济运行中的物流问题浅议 ★我国物流业现状及发展方向探析 ★企业物流的营销战略 ★城市物流系统的结构设计
★发挥武汉地域优势 创建物流中心城市 ★我国第三方物流发展模式分析 ★第三方物流企业的并购整合
★关税对国际物流及民族产业的影响 ★浅析我国如何应对物流国际化的挑战 ★强化物流基本职能,提高企业经济效益 ★发挥物流广义职能初探
★合理组织货源,降低流通费用
★本量利分析法与现行物流企业经营决策 ★×公司经营状况的调查与分析
★建立健全原始记录,强化企业管理的基础工作 ★浅析经济改革中物流工作人员的地位与作用 ★关于×企业劳动生产率情况的调查报告
★论现代企业制度下,如何优化物流企业内部经营组织机构 ★提高物流企业经济效益之浅见
★加强物流市场的开拓,提高企业经济效益 ★物流企业存货组织工作浅析
★关于×企业近年来经济改善情况的调查报告 ★试论物流质量与经济效益
★浅论国有物流企业在市场经济中如何求得生存与发展 ★企业管理基础工作探讨
★物流企业如何适应市场经济变化之浅见
★试论完善承包经营责任制,努力提高经济效益 ★全面质量管理在现行物流企业中的运用探讨 ★优化劳动组合初探
★浅析企业机构改革与经济效益 ★计算机与物流企业经营管理 ★物流仓库布局及规划初探 ★现代货架的作用及新构想
★提高包装在物流中的作用及附加值浅析 ★国营运输企业在运输市场中的现状及分析
★合理安排装卸搬运作业,努力提高劳动生产效率 ★信息在现代物流中的地位和作用 ★强化配送作业,提高服务质量
★试论高新技术在物流中的运用前景 ★物流企业职工素质之浅见
★货运代理的现状及在物流中的地位和作用 ★仓储管理的现状及发展方向
★加强物流加工的作用,提高商品在流通中的适应能力 ★国际物流公司的优势浅析 ★集装箱运输的发展前景
★工业企业物流现状及改造模式分析 ★商业企业物流现状及改造模式分析 ★物流企业产权状况及发展特点研究 ★物流市场竞争特点分析
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★企业建立配送中心的优势与劣势分析 ★企业物流合理化的方案设计
★供应链管理思想整合与供应商合作的实践分析 ★电子商务对公司物流业务影响分析
5.行政管理专业毕业论文选题 篇五
一、调查问卷内容
本研究就毕业设计选题及指导方法的相关内容对本校塑工方向学生进行了问卷调查, 问卷内容如下:
1. 选题方式。
(1) 你认应该采取什么样的选题方式?a.教师指定b.学生自由选择c.教师和学生协商d.其他 (请注明) 。 (2) 为了更好地搞好毕业设计, 你认为什么时间下达毕业设计课题目较好?a.毕业设计开始前一年b.毕业设计开始前半年c.毕业设计开始前d.其他 (请注明) 。 (3) 你认为毕业设计持续时间多长为最佳?a.14周b.18周c.26~30周d.其他 (请注明) 。
2. 选题内容。
(4) 你认为毕业设计的主要研究内容是:a.本专业学科范围之内b.跨学科。 (5) 如果选择本专业学科范围内的课题, 你会选择:a.工艺设计b.模具设计c.设备设计d.其他 (请注明) 。 (6) 如果选择跨学科课题, 你会选择:a.专业和计算机结合b专业和管理结合c.专业和机电结合实际d.其他 (请注明) 。 (7) 你想选择的毕业设计类型是:论文类b.设计类c.软件类d.其他 (请注明) 。
3. 指导方式。
(1) 你认为毕业设计期间教师应采取的指导方式是:a.灌输式b.启发式c.完全由学生自发探索d.其他 (请注明) 。 (2) 毕业设计期间教师对学生的管理方式是:a.看管式b.学生自我管理c.教师定期检查d.其他 (请注明) 。
二、研究结果分析
本次调查共发出问卷50份, 收回有效问卷48份, 通过对问卷的统计、整理, 对调查结果作以分析:
1. 毕业设计选题方式。
关于毕业设计选题方式提出了三个问题 (如图1~图3) , 调查结果表明:学生对毕业设计的选题更趋于主动, 由于学生对毕业设计的选题方法还不是很清楚, 因此, 希望与教师协商的学生占大多数。学生普遍认为在毕业设计开始前半年下达题目较好, 这样学生可以有充分的时间去熟悉和了解自己将要做的工作, 为更好地进行毕业设计做准备。如果下达题目时间太早, 学生们还在课程学习期间, 没有时间去考虑。而下达时间太晚, 准备的时间又不够充分。大部分学生希望毕业设计用18周, 即一个学期时间完成, 以通过该环节充分锻炼自己综合分析和解决问题的能力。也有一部分学生希望用近一年的时间来完成, 以便完成得更好。另一部分则希望还像原来的14周。
2. 毕业设计选题内容。
关于毕业设计选题内容提出了四个问题 (如图4~图6) , 调查结果表明:多数学生还是愿意研究本专业学科范围内的内容, 以使所学知识充分运用。还有部分学生希望能研究跨学科内容, 以扩充自己的知识面, 适应社会的不同需要。在课题类型方面, 学生还是对模具方向情有独钟, 这主要是和近几年毕业生用人单位的需求有关, 模具行业搞的红红火火, 学生也希望在大学最后阶段加强模具设计能力的锻炼。
目前, 企业都在提倡现代化管理, 提高生产效率, 因此计算机应用已非常广泛。学生有计算机应用基础, 找工作也容易, 因此大部分学生希望自己的题目能和计算机结合起来。由于传统的教学模式给学生提供许多设计的机会, 使学生以为毕业后大多从事设计类工作, 而对论文、软件等类型的课题不是很熟悉, 可能会失去科学研究和开发的机会。
3. 毕业设计指导方式。
大多数学生都希望在指导教师的启发下, 凭借自己的知识去解决各种问题, 以不断提高自己分析问题和解决问题的能力, 培养自己全面的素质。还有少数具有创新思想的学生, 希望由自己自发探索, 却没有一个学生愿意接受教师灌输式的指导。学生普遍认为自己已经具有自我约束力, 无须教师整天像家长一样看管自己, 只要定期检查工作进展即可, 甚至连定期检查都不必, 肯定能完成工作。通过上述分析可以看出, 传统专业的学生已不满足于被动的选题和指导方式、陈旧单一的课题内容, 他们对毕业设计更趋于主动, 希望毕业设计的内容能够将专业知识与计算机科学、管理科学有机地结合起来, 拓以宽自己的知识领域, 开阔视野。同时, 希望通过毕业设计过程锻炼自己独立分析问题、解决问题的能力, 以便适应新形式下社会对综合素质人才的需要。
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