2022年秋季教科室工作计划(精选10篇)
1.2022年秋季教科室工作计划 篇一
东禅小学2011年秋季
教学研究工作计划
在过去的一年里,我校在区教研室、进修校的关心帮助下,在学校正确引领下,全体教师工作积极性和团结协作、共同发展意识普遍高涨;教研组建设成效显著,学校教育教学质量再创佳绩。同时,在科研、师培、师生竞教竞技等方面均取得了喜人成绩,教师团队意识、学习意识、自觉研修意识都有了明显提高。但是,面向全区,尤其是城区学校教育的发展,我校教育仍面临严峻的竞争压力,仍需要从中总结,发现不足之处,努力做好校本研修,迎头赶上。如在教师专业化发展方面,在实施课程改革方面,进一步提升课堂教学效益方面都还需要花大力气,探寻一条适合我校实际情况的发展道路。现结合我校实际,对2011年秋季校本研修工作作如下安排:
一、指导思想
本学期,学校研修工作将以“三个代表”重要思想为指导,切实落实“用心想事,用心谋事,用心做事”,以提升教育质量为中心,以深化课改为重点,以抓教研组建设为契机,以课题科研为手段,以提升课堂教学效益为目标,以提高教师队伍素质为根本,落实创建优秀班集体,继续按照“巩固、深化、提高、发展”的教师教育八字方针,立足教育教学需要,教师专业化发展需要,紧密结合现代远程教育,采取各种措施,努力开创校本研修工作的新局面。
二、工作基本思路和目标
我校教师正处于新老交替,教育教学能力、素质参差不齐,学科不配套,教师整体教育教学水平的提升与学校发展不够协调,本期和今后更长一段时间,将由教科室牵头,积极开展以提高教师教育教学能力为重点的研修活动,最终实现学科均衡发展,教师整体协同提高,学科教学独具特色;坚持研修一体化原则,以教研组研修、集体备课为主要形式,以案例分析为手段,以小课题研究、问题反思和总结为主要内容,以转变教学观念和行为、提高质量为主要目的,实现校本研修的高效务实目的;坚持以教育科研为指导的原则,把握教师教育发展方向,引导教师改革教育工作模式,整合校内外教育科研资源,实现校内教育均衡发展,不断提高研修活动的针对性和实效性。
本期研修工作立足于做好以下几项工作:①师资队伍建设工作;②课标研读工作;③师德、师能提高工作;④微型课题研究;⑤研修文化建设,逐步形成自主、自觉研修氛围;⑥教研组建设。
通过开展以上工作,使校本研修成为教师发展的助推器,成为学校进一步提升教育教学质量的有力保证。
三、具体工作
1、师资队伍建设。
①认真组织教师参加教学技能自培自修,组织教师参加新的技能检测。力争人人报名,人人达标。②继续全面落实学校提出的2、6、3、1要求。③加强学校教学骨干队伍培养力度。为确保教师素质的整体提高,将继续采取“分类培养、典型示范、骨干先行、整体带动”的思路,促进教师整体素质、教学质量的进一步提高,对不同层次的骨干教师确立不同的目标,采取不同的措施,实行分层研修,以提高教师综合素质为目标,期终将评出优秀骨干教师。④加强班主任培训工作,创新班主任工作机制。⑤在2011年10月14日上午进行校本研修,新进教师(潘建兵、邓歆玥)的公开课进行听、评课;提高教师的教育教学能力水平和交流。
当天下午以及15日全体教师在远程教室进行继续教育培训。
2、继续加强课改实验工作。
按照课改的总体精神和思路,突出对学生创新精神和实践能力的培养,实现学习方式的根本性变革,建立既具有学校自身特点,又与国家课程相适应的校本课程体系,取得最大化的课堂效益。进一步深化课改,更新观念,在观念上要进一步强化新的教学质量观、师生观、评价观,在行动上要继续实现“三变五让”(三变:课堂教学中要实现三个臭皮匠赛过诸葛亮转变,即变注入式教学为启发式教学、变学生被动听课为主动参与、变单纯的知识传授为知能并重。五让:教师在课堂教学中,能让学生观察的要让学生观察,能让学生思考的让学生思考,能让学生表述的要让学生表述,能让学生动手的要让学生动手,能让学生总结的要让学生总结)。①继续加强课改工作。各年级组、教研组要紧紧围绕新课改这一核心,结合学科研修活动,开展好新课程研修工作,强化教师新教育理念的建立,强化新课程课堂教学设计。在教学实践中学习,在探索中总结,在创新中发展,在反思中成长,并把教学反思形成制度,纳入教学常规检查,成为课改实验工作的基本方针。②利用“四课”活动,深化新课程课堂教学研究活动。以课堂研讨形式为主,把课改理论转化为课改实践,有针对性地组织教师带着问题去学习、探讨,同时为教师提供一些示范性强,操作性强的教学案例,努力提高课堂教学效率。③引导教师自觉反思教学,记录好教师自己在课改过程中的成长经历。纳入学期个人研修考核。
3、配合教务处抓好毕业班教学工作。
要确保我校的毕业班质量今年再上新台阶,完成学校制定质量目标。重点是备课、上课、课后反思。备课做到课前有思考、有思路,利用集体智慧,做到“胸中有课标,胸中有教材,目中有学生,心中有数(学生学习现状、差异有数),手中有法”。上课要激发学生思考、主动学习,形成良好的思维品质。课堂要体现学生主体,实现能力目标,达到思维训练。年级组长、教研组长本期实行推门听课、学科考点教学指导。
4、强化教育科研工作。
为增强我校教师的教育教学水平,进一步提升课堂教学质量。本期我校以教科室承头,组织成立“微型课题”研究小组,组织全体教师学习“微型课题”研究的要求与方法。动员中青年教师结合自己的教学实践和本班学生的实际,从中寻求研究的内容。
2011年9月
东禅小学教科室
2.2022年秋季教科室工作计划 篇二
遵照学校本学期的工作思路,探索富有本校特色的教育教学规律,进一步深化教育教学改革,扎实开展课改实验,坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,依法治校,科学管理,努力使学校成为师生共同健康成长的学习型社会,力争办学效益再上新台阶,绵阳十二中2007年秋季教科室工作计划。
二.管理目标
1.尽力为学校领导的重大决策出谋献策,开展教师建言献策活动,进一步加快我校教育教学管理的科学化、民主化进程。
2.大力抓好师资队伍建设,充分发挥骨干教师、学科带头人的教研示范作用,以开展课题研究为主要手段,对全体教师分层培养,分类推进,促使师资水平的全面提升。
3.搞好毕业班的经验总结工作,提炼有价值的信息为下届毕业班提供借鉴。
4.围绕集体备课、命题研究、教学质量分析等问题,深化教学常规的研究;进一步落实教研组长对教学质量负责的管理常规。
二、主要措施:
1.以针对性、实效性为主要检测指标,努力提高教研活动的质量。
⑴围绕“如何落实课堂教学”这个大课题,确定切合本组实际的子课题。要注意将平时的专业理论学习和教学实践探索等教研活动与课题研究紧密联系起来,教研活动方向明确、干有成效。教科室将汇同教务处参与教研活动。学期末,我室将检查教研组课题研究小结。
⑵以点带面,狠抓集体备课,力争集体备课有针对性和实效性。要求集体备课重点放在教材教法、考试说明的研究;放在练习题、作业题、检测题的设计上,求真务实,至少两周要进行一次,学校工作计划《绵阳十二中2007年秋季教科室工作计划》。我室不仅要考核集体备课的量,更关注集体备课的质,使集体备课不但成为提高课堂效益的重要手段,而且要成为师带徒的主渠道,成为教师终身学习的重要途径。备课组长要充分发挥本组教师的资源优势,努力做到人尽其才,资源共享,优势互补,在组内形成良好的人际氛围。
⑶本学期要强化“青蓝工程”,确立师带徒结对子工作,发挥好“经验+激情”的力量。新调入的教师也要组建新对子。具体办法是先由教研组向我室申报,经过我室审核调整后,再正式组建新对子。每学期,对子中,“徒弟”必须完成一篇以上质量较高的教研论文以及一份教案设计,要交一份一学年度的小结,主要汇报在结对子活动中的收获与感受。
(4)继续以“课堂教学”为突破口,实行“说课—上课——评课”一条龙教研模式,本着以“开展自己的教学研究”和“解决自己的教学问题”为主,继续推行“拜师课”、“汇报课”、“示范课”,提升课堂教学质量。
(5)各教研组要继续开展听课活动和第二课堂活动。
2、组织专题讲座。安排校内部分学科带头人、骨干教师为全体教师开设讲座,充分发挥他们的带动和辐射作用,作到人尽其用。邀请进修校专家前来讲座,以便提高教师业务水平。
3、制定出《绵阳十二中优秀教研组的评比方案》以及《绵阳十二中职称聘任量化考核细则》。
4.充分利用校园网,设立一个《建言献策》专栏,向全校师生广泛征集关于教育类、教学类、管理类等当前教改急需解决的问题及问题征解。同时,组织对这些意见和建议进行评选、奖励。
5.定期检查各教研组教研活动开展情况,并及时加以指导。
6.组织教师按时、按质、按量完成“英特尔未来教育学习”。
三.大致安排:
九月份:
1、参加区教研工作会议。
2、制定本科室工作计划及实施意见。
3、召开教研组长会议,布置本期教研工作。
4、组织新一轮的“师带徒”结对子工作。
5、制定出《绵阳十二中优秀教研组的评比方案》以及《绵阳十二中职称聘任量化考核细则》。
6、完成全体教师的继续教育学时审登工作。
十月份——十二月
7、安排我校市骨干教师进行专题讲座;全校教师进行课改新理念的理论学习。
8、组织安排参加各级教研活动。
9、检查并督促各教研组的活动开展情况。
10、与二中、七中等名优学校交流教学经验。
11、配合教务处召开课改展示会及开展课改听课周活动。
12、配合教务处抓好初三毕业班质量分析工作。
13、组织教师进行新课程理念的集中通识培训。
14、联系区进修校老师到我校进行一次校本培训。
一月:
15、检查落实各教研组课题研究的进展情况,并组织开展阶段性小结。
16搞好本科室学期工作总结。
四、其它工作:
17、做好全校教师的继续教育工作;完成本年度的评职工作。
18、完成临时布置的各项工作。
绵阳十二中教科室
3.2022年医院科室工作心得感悟 篇三
工作上,能踏实、认真工作,具有较强的责任心。遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!在科长的领导下,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监测,对超标的标本及时分析、汇总并采取相应措施;今年10月组织全院院感监控员进行现患率调查,并将结果进行汇总、分析、反馈到科室,对存在问题提出整改措施;每天查看多重耐药的检出情况,监测耐药菌株的变化,并及时通知相关科室做好隔离措施。
每天收集传染病相关疫情卡、查对门诊日志、放射科结核病登记、做好hiv阳性标本、流感样病例标本的收集、核对、运送工作;做好健康教育宣传的督促和资料收集和整理工作。
4.2022年秋季教科室工作计划 篇四
一、指导思想:以全面实施素质教育为主题,以推进新课程改革为重点,以促进学生发展、以教师专业化成长为目的,坚持科学的发展观,积极转变教科研工作方式,提高教科研工作实效,坚持理论联系实践的原则,创造性地开展教育科研工作,强化科研组织建设,健全科研工作机制,为教师的专业发展提供良好的研究氛围和有力的理论支撑,私立一中教科室2011年春季工作计划。
二、主题:教研组建设和教师专业化发展
三、主要工作:
(一)进一步加强对当前教研组建设现状的分析,充分认识新课改下教研组的职能,更好地发挥教研组在学校教育教学中的作用,理顺年级教研备课组三者关系,明确教研组在学校工作中的重要地位,在上学期基本明确教研组长职责的基础上,进一步加强对组长职责履行情况的检查和考评,及时总结、推广成功经验和先进典型,及时发现和解决存在问题,激励各教研组和备课组务实求真、开拓创新,形成自己的工作特色和教研文化。
(二)通过各类学习活动,探讨解决目前学校教研工作中存在的缺乏明晰的组发展目标、计划执行力度不够、教研主题不够突出、活动研讨氛围不够浓厚、不太注重教研成果的积累和提炼等问题。
(三)落实教研组、备课组活动的时间和空间。统筹安排教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每两周不得少于两小时,可以每周进行,也可隔周集中开展。教研活动时间的安排要有利于全组教师集中参加活动。由于我们是以年段集中办公的学校,所以我们统一安排各学科开展教研组活动的场所(和上学期同)。做到“定时间、定地点、定内容、定中心发言人”。
(四)开展对教研组长的培训和指导的研究。围绕“帮助教研组长明确工作职责、熟悉课程改革和教学创新的前沿动态、掌握开展教学研究、教学管理的基本方法”等内容开展对教研组长的业务培训和工作指导的研究,为秋季开始的教研组长培训工作做好准备。
(五)改善教研组活动的条件保障。学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。每个教研组集体应为教师推荐一些阅读资料开展读书活动,并配备必需的工具书、参考资料、信息技术设备等,供教研组保管和使用。
(六)专业引领,为教师专业成长搭建学习对话的平台。除了教师个人的学习钻研之外,学校将继续从以下两个方面给教师提供学习机会,工作计划《私立一中教科室2011年春季工作计划》。
1、校内:开展新老教师传帮带活动。一是继续采用新老挂钩师徒结对的方式,使青年教师全面学习老教师的教学经验和敬业精神。二是继续抓好岗位大练兵——公开课活动,提高公开课研讨的效益。形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。
2、校外:走出去请进来。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜。对于一些优秀青年教师则让其出去参加学习,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。二是给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台,让他们在一些大型研讨会上展露风采等。请进来,学校把握各种时机邀请校内外的各级专家、优秀教师来校作讲座。
(七)同伴协作,大力开展集体备课活动。按照“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”的原则进行。即教师先分块备课,然后是教研组集体评议,在此基础上教师根据教学实际修改,课后必须要有反思。反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。
(八)开展“团队捆绑式教师评价”的课题研究,尝试构建有利于师生共同发展的教学质量监控体系框架。学校教科研活动是单兵作战、你死我活还是团队协作、共同成长,关键之一是评价制度,我们应该努力探索一种有助于教师成长的评价机制,不把“优秀”钉在一个标准上,也不将教师的个体的“突出”作为唯一的考量指标,我们希望在这一机制下看到:教师中呈现出有利学生“作为人的发展”的种种优秀,每位教师都因团队的卓越和优秀而倍感幸福和自豪,校园中绽开着一张张阳光明媚的脸,学校永远是生机勃勃、生意盎然。
(九)关注新课程改革的考试和招生改革动向,服务两级毕业班。继续深入学习、领会省市关于考试和招生改革的有关文件精神,捕捉、收集各地信息,继续派出骨干教师参加相关培训。
(十)其他工作
1、做好2011春季教师论文汇编工作;
2、为新教师的专业成长提供积极的服务;
3、积极向上级报刊推荐教师的教育教学论文或案例,充分发挥教科室的服务作用,交流、推广教师的教科研成果;
4、积极配合上级教研部门开展教科研活动。
5.2011年7月教科室工作总结 篇五
在刚刚过去的一学期中,教科室在校长室的指导与全体教师的大力支持下,根据学校工作的总体思路,立足于学校的中心工作,本着学校教科研工作为提高教师的专业水平和提升教育教学质量服务的工作思想,充分发挥教科研在日常教学中的先导作用,在开展课题研究、引导教师积极撰写论文、新教师培养、创建市级语言文字规范校等方面开展了扎实有效的工作。
为了进一步构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系,并在今后的工作中扬长避短,让宝贵的经验有效地发挥作用,现将具体工作总结如下:扎实做好教学管理工作、一、把科研工作落实在日常教学工作中。
为了使教育科研稳步、扎实、有效地开展工作,并逐步使工作制度化、规范化,使教科研工作充满生机和活力,建立比较完善的科研工作管理体制:形成了“教科室、教研组、备课组”三级科研网络。科研与教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处;定期召开会议,学习教育理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育科研。
本学期,我校初中部面向全校进行教学开放周活动,教科室以此为契机,引导老师进一步规范教学行为,各备课组经过多次认真研讨,进一步优化了课堂教学模式和学案制作,取得了良好的效果。
二、加强教师队伍的学习与培训,努力提高科研水平。
教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。
1.本学期,教科室先后选派多名教师参加各级教研培训。尤其是市县教育部门组织的各学段各学科“六模块”教学研讨会,我校均组织老师参加学习,进一步更新教学理念、改进了教学方式与手段。
2.本学期我们加强了教师理论和业务学习的力度,通过参加上级竞赛等方式,逐步转化教学观念,尽快适应信息化时代与新课程标准对现代教师提出的需求,促进全体教师教育教学水平的提升,使教科研活动成为广大教师的自觉行为。同时加大对集体备课组的督察力度,将教育科研中的“团队合作思想”、“和谐概念”等思想注入课堂教学中,为课堂教学服务。在教科研工作的开展过程中,各教研组长、备课组长均能积极组织活动、发挥示范与引领作用,尤其是颜廷雷、范义如、颜廷好、颜士池、邵亚林、陈娟、张志伟、程红艳、胥立武、张加付、王桂粉等表现尤为突出。
三、加强课题研究,努力为教学服务。
在校长室的指引下,教科室本着求真务实的原则,本学期继续引导并组织了全体教师进行课题研究,努力使课题研究与培养教师相结合,注重为课堂教学服务。由于学校全心全力抓教学,教师的日常工作异常繁重,因此,多数教师认为课题研究费时费力,很难出成果,在初期,思想上不够重视。但是,我们还是克服种种困难,认真开展课题研究和管理。要求各课题组针对研究的课题,制定好学习计划,有选择性地收集资料,做好学习笔记。及时了解教育动态,接触课改最前沿的信息。力求通过以点带面,分层推进,使教师们掌握课题研究的基本方法,增强科研意识,善于在教学中发现问题,并用科学的方法去解决实际问题。老师们以课题为抓手,结合自己的教育教学实践,把新课程理念转化为教学行为,进一步推动了我校的教育改革。
本学期,陈学忠、霍永娥的两项市级立项课题已申请结题。陈广军、张培彦、苗学贵等十六位老师申报了市“六模块”课题,其中有十二项课题被推荐参加市教研室评审,另有李发中、谭桂吉、徐峰、刘青等四十多位老师参加了省市“十二五”规划课题的选题与申报,结果将与近期揭晓。这些老师的参与,起到了很好的带头与推动作用。
四、发挥服务职能,创建展示才华的舞台,推广研究成果。
一学期来,学校教科室注重创建教师展示研究成果的舞台,多次组织老师参加各级论文评比,并且取得了突出的成绩。
在论文与教学设计评比方面,共有68人次在省市县获奖,有8人次获省及以上奖项。其中马兆首、唐玉娟获市“五四杯”二等奖,唐玉娟、钱明获省师陶杯二等奖,王华洋、颜廷雷、徐峰、刘为民、陈娟、陈克红、钱明、张显老师的论文获省教育学会优秀论文二、三等奖,刘晓丽、胡源明、刘 青获市优秀教学案例一二等奖。
在论文发表方面,我校本学期又有多篇论文在各种主流期刊上公开发表,其中陈学忠校长本学期在国家核心期刊上发表了四篇论文,在市县取得了较大的影响,并且获得了市优秀教科研成果奖。
在教学业务评比方面,本学期共有六十多位老师在市县优质课评比、基本功比赛、解题比赛、命题大赛中获奖,其中房成玉、马兆首等老师获县优质课评比一等奖,王康、任祥梅、杨敏获县新教师上课比赛一、二等奖,刘晓丽、白卓、庄妍、王华洋、刘青、秦玲等老师在县现场备课比赛中获一等奖,蒋朝菊、李华平、唐玉娟、张永银、蒋超、曹登峰、孙宁、胥立武、陈娟、刘青、胡源明、周用红、苗学贵、刘晓丽等老师在县中考模拟试题评比中获一等奖。
本学期,我校选派九名选手参加了县初“语数英” 团队比赛,取得了优异成绩:三个教研组均获县团队一等奖,另外范义如、李梅、陈娟、刘晓丽、徐峰等老师获得单项一等奖。
这些成绩的取得,极大地调动了老师投身教科研工作,进一步提高了学校的教学质量,在提升我校的办学品位和知名度方面产生了较好的影响。
五、以两项创建为契机,进一步提升、规范我校的教科研工作。
本学期,教科室在校长室的领导下、在学校其它处室、年级和全体教师的支持与配合下,教科室受校长室委托,申请创建市级合格教科室和市级语言文字规范化示范校,其中语言文字工作已接受了市语委的验收检查。在创建过程中,得到了各年级和部门的大力支持,有效地促进和提升了学校教科研工作的开展。
六、教科研工作的反思与前瞻。
本学期,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还仍然存在许多不足之处,具体表现在:
1.课题研究的过程落实还不充分,针对教育教学的实际研究不足,缺乏对教育教学的有效指导。
2.领导和教师虽已形成科研兴校的共识,但由于科研经费投入少、教科研经验不足、缺少专家引领等原因,使得老师们在开展教科研工作时心有余而力不足,只能在摸索中前进,不可忽避免地走了许多弯路,致使研究成果停留在较低水平。另外,由于教师不能站在教育科研的理论前沿,独创性不够,也导致了好多研究工作不能正常开展的状况。
3.教学管理工作仍需进一步强化,在督促年级做好常规检查方面缺乏长效的机制。
4.对备课组、教研组长的工作还需进一步加大支持力度。下学期将继续贯彻“走出去、带回来”的思想,力争使我校的各学科组都能成为教研风气正、教研力量强的组,以此推动学校教育教学质量提升。
针对以上问题,教科室将在以后的工作中想办法,逐步克服不利因素,加强对老师的引导,定期印发有关科研或教改前沿的文章,从理论上对教师的教科研水平提高给予实际的帮助;强化课题的全面、全程管理,把课题研究落实到教学中去,发挥教科研的实效;积极筹措科研经费,为教科研工作的顺利开展提供物质保证。尽可能多地组织教师参加各种学术交流活动,开阔教师的眼界。
总之,我们将进一步加强教师的教科研理论素养的提高,激发教师的教科研热情,把教科室的管理和服务工作提高到一个新的台阶。
灌云高级中学城西分校
教科室
6.2022年秋季教科室工作计划 篇六
今年在学校领导的大力支持和樊校长的指导下,依靠全体教师的密切配合,学校教科室积极开展教科研的各项工作:即紧紧围绕着“为学校教育教学改革服务”这一中心,坚持科研与教研相结合,坚持理论与实践相结合,注重实际,注重实践,注重实效,努力推进了学校的教育教学改革,基本完成了年初制定的工作目标。具体工作如下:
一、与市、区教育部门和学校领导密切联系起好“纽带”作用。
1、按时接收上级教育部门下发的文件、通知、资料,并及时转告或组织相关教师学习、实践。
2、及时将全校教师对上级教育部门的需求上报到相关部门并协同解决相关问题。
二、组织教师参加校内外教研活动
1、组织专业负责人和教师代表参加市区教育部门召开的教研会议。
2、组织并带领相关专业教师到区内、外学校学习、教研。
3、利用每周教师例会时间开展常规教研。
4、以“成都实用工程技术学校2011-2012学年度上期教师校内献课、评课活动”为载体积开展DJP教学模式教研。
三、备课新标准的培训与教案的常规检查
1、组织全体任课教师一起学习了“DJP教学”相关资料。
2、为各位教师传达并培训中职学校备课新标准。
3、每周对任课教师的教案进行检查。
四、组织开展各种进修、培训 1、3月份带学校各专业教师代表到双槐中学参观学习了“DJP教学模式”。2、4月初组织为全校教师培训了“无纸化办公”流程和相关技能。
3、按上级教育部门的安排有序组织相关教师外出学习。
4、协助学校组织教师到川大进修。
五、按照上级要求努力实现“无纸化办公”模式。
1、积极响应上级要求基本实现了多媒体进课堂。
2、努力争取实现教师每人一台电脑办公(正在完善中)。
六、专业部常规管理与指导
1、制定并下发《专业部工作手册》。
2、对专业部教研活动进行抽查。
七、积极组织和开展教师技能竞赛活动 1、9月至10月组织教师参加了龙泉驿区 以上是2011年度教科室工作的简要总结,虽已做了不少工作,但仍存在一些不足。在今后的工作中,教科室仍会紧紧围绕着“为学校教育教学改革服务”这一中心。依靠学校领导的支持,依靠全校教师帮助和配合,进一步增强服务意识,提高服务的水平及质量。起好“纽带”作用,及时传递教育科研及教育教学改革的信息,认真做好常规管理工作,积极组织各种教研活动。及时挖掘优秀教师的教育教学经验,发扬奉献和合作精神,虚心听取教师们的意见及建议,为学校科研事业的发展努力工作。
教科室 康宁制作
7.2022年秋季教科室工作计划 篇七
本学期,在学校领导的大力支持下,依靠全体教师的密切配合,教科室以“先学后考、考研结合、先学后教、教学互助“十六字”教学模式为指导,以常规教研为阵地,坚持科研与教研相结合,坚持理论与实践相结合,注重实际,注重实践,注重实效,增强了教师的教科研意识与能力,努力推进学校的教科研改革,基本完成了学期初制定的工作目标。现将本学期具体工作汇报如下:
第一部分工作回顾
一、常规教研工作:
1、本学期,根据教师工作地点的具体变动,教科室及时调整各备课组的活动时间和地点,并安排专人负责,对教研活动进行督导;
2、做好上学期布置的任务的检查工作,学期初及时召开相关会议,安排布置本学期工作,收取各组计划,发放相关物品,做好开学的准备工作;
3、做好常规检查如听课记录、教学设计等的检查工作并做好记录;
4、期末收取各组的工作总结、教研活动记录等各项相关资料;配合高中部教务处、教育处做好新课改年纪各项数据的网络上报工作;
5、协调教科室两位副主任,结合我校教师的.外出培训学习,先后安排两次高效课堂公开课,并及时组织评课,同时深入各备课组参与相关教研活动;
6、安排专人负责预习性测试题(导学案)的印刷工作,使“十六字”教学模式真正落到实处;
7、在公会办公室的积极协助下,组织开展了我校第三届多媒体课件比赛,取得良好效果;
8、组织了校本革命征文活动;
9、为教师绩效工资核算及时提供相关数据;
10、配合初高中教务处,做好期末试卷的征订、领取等工作;
二、上级教育主管部门交办的工作
1、安排相关教师参加20xx综合实践活动教师教学指导案例与反思征集评比活动;
2、安排相关教师参加邯郸市高中语文优质课评比活动;
3、安排相关教师参加河北省高中历史优质课评选暨新课程课堂教学观摩研讨会;
4、安排相关教师参加20xx年新课程高考培训会;
5、为创建全国文明城市报送相关材料;
6、参加20xx年度语言文字工作会议,为推普工作做准备;
三、配合其他处室的工作
1、配合相关处室,做好荀子文化节的相关工作;
2、做好招生宣传、安全保卫等其他相关工作;
四、完成领导交办的其它临时性工作等不再详述。
第二部分正在进行的工作
一、协调高中部教务处、教育处,完成新课改平台的学分认定、综合素质评定等各项相关数据的上报工作;
二、评选市级骨干教师工作;
三、做好新课堂骨干教师培训后跟踪管理工作;
四、邯郸市中小学体育教学评比活动;
五、河北省初中地理教学论文评选工作;
六、邯郸市第三届初中英语优质课评比活动;
七、开展潜力提师能、创建新课堂优秀论文评选活动
八、分析各教研组、备课组的总结,研究出现的问题并谋划下学期的工作安排;
第三部分工作中的不足和改进促使
一、常规教研工作
对于常规教研,实质内容有所提升,需要从活动方法、活动形式
上进一步规范,教科室将在以后的工作中,要从教研组、备课组活动的计划制定开始,活动的内容上、形式上加大指导和监督力度,力争使我校的教育科研水平逐步提高。
二、课题工作
关于课题管理,教科室将加大对课题的管理力度,出台相关的管理措施,加大对校本课题的开发力度,尽最大努力,实现课题效果的最大化。
8.2022年秋季教科室工作计划 篇八
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家整理的2022年春季中班教育教学计划(年秋季中班教学工作计划),希望对大家有所帮助。
2022年春季中班教育教学计划(年秋季中班教学工作计划)1一、班级情况分析
新的一年开始了。我们班是混龄班,本学期我班幼儿人数有所变动,转走5人、,新来4人,共有48人。在自理能力及常规方面,除了新来的幼儿以外,大多都比较好。孩子们经过一年半或半年的在园生活、学习,各方面都有了很大的进步。特别在语言讲述上,胆量和自信心及表现的欲望增强了,但在语言的连贯性讲述方面较欠缺;对音乐的表现力明显有了提高,大部分孩子都喜欢音乐活动,表现出愉快的情绪。在丰富多彩的主题活动中,孩子们的探索能力和操作能力有了明显的增强。此外,孩子们在运动中,参与活动的积极性提高了。现在从以下几个方面来开展本学期的班务工作:
二、工作重点及措施
(一)保教工作方面:
1、继续抓好一日常规工作,做好生活自理方面的指导工作。
2、告诉孩子们夏天来了,早晨的时间十分宝贵,因此要按时来园加强晨间锻炼。特别是个别早上来园较晚的幼儿。
3、继续培养孩子生活自理能力,学会自己叠被子,自己保管好自己的衣物,培养孩子的独立性和自觉性。
4、户外活动前的准备工作,教给幼儿一些自我保护的方法,提高活动质量使幼儿在轻松愉快的气氛中增强体质。
5、按照纲要的要求及本班实际情况开展五大领域的主题教育,并与家长积极配合突出本班的教学特色。
6、找出孩子的个性特点,发挥孩子的特长,因势利导,因材施教,使每位幼儿在原有水平上得到提高。
7、结合主题教育为幼儿创设与教育活动相适应的主题和区角环境,活动区内多添置一些靠自己动手的游戏活动充分发挥环境的教育功能。
8、教学上,力求做到充分的准备每一堂课,写好每一堂课的教案,让幼儿在快乐的氛围中学习,同时做好经验总结,并要努力地提高自身素质,以提高我们的教学质
(二)卫生保健工作:
做好班级卫生保健、生活常规工作,是一切工作的前提,幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。结合本班级特点,我们将做好以下几方面工作:
1、注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯,鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。
2、注意观察、了解幼儿的身体情况,对个别生病的幼儿进行全天观察并记录,适当让他们多休息,注意饮水。
3、鼓励幼儿多喝开水。
4、幼儿对天气的变化有初步的感受,并学会主动增减衣物,照顾自己。如开展气象台、观察角等活动。
5、对幼儿进行安全防范教育,时刻提醒幼儿意外就在身边,结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育,提幼儿自我保护意识和能力。
(三)日常行为规范方面:
中班是对幼儿进行养成教育的重要时期,良好的行为习惯源自于不断的养成。在本期我希望能通过各种教育活动及日常生活中的不断提醒让幼儿养成有礼貌、有纪律的好习惯,能做到礼貌地跟别人打招呼、上课时纪律性强、不乱扔玩具、不跟小朋友打闹的文明幼儿,并对那些自理能力相对较弱的幼儿给予帮助。
通过分配任务和指导幼儿规定、按要求完成任务的过程中去培养幼儿的责任心,如:让幼儿整理自己的书包、帮助老师整理图书、当称职的值日生等。
(四)安全工作方面:
安全工作压倒一切,安全工作显得尤为重要,就要求老师工作做得更细心些,要结合幼儿年龄特点,进行适当的安全教育,增强其自我保护意识和能力,如:重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、坚持做好接送签名工作、自选活动、保证幼儿一日活动不脱离老师的视线;经常检查班上各项设施,杜绝不安全隐患,及时上报及时处理,把安全工作放在第一位;认真观察幼儿的活动情况,避免不安全事件,树立安全意识;利用一日活动中各个环节,穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技
(五)家园工作方面:
家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。在本期,我们仍然要做好家园联系工作:做好幼儿知识的宣传工作、做好交流工作(要多了解幼儿在家情况)、当幼儿在幼儿园出现任何情况后,做到及时的处理并与家长联系。
1、发挥家长园地和家园信息栏的功用,详细公开展示我班的教育计划,活动安排以及部分内容,需要您配合的事情,让家长了解我班活动的进程和要求,以便更好的配合我们开展活动。
2、对部分是家中长辈来接孩子的情况,我们不仅会口头传达,还会根据情况留便条或主动与孩子的家长取得联系,以免出现传话不清或口误情况。
3、在“家园信息栏”中,经常刊登一些能体现我们工作最新理念的文章或做法,让家长了解我们的思想和理念,以便更好的与家长沟通,共同协商教育孩子的方法与途径。
4、利用家长来接孩子的时间,向家长大概的说说孩子的在园情况,在日常工作中的进步与不足,及时与家长交换意见,共同想办法帮助幼儿纠正不好的.习惯。
5、召开班级家长会,与家长交流信息。
6、按做好家访工作,以纠正一些家长不正确教养态度,家园合作,共同教育好孩子。
2022年春季中班教育教学计划(年秋季中班教学工作计划)220xx年已经过去,我们迎来了20xx年,在这春光明媚的日子里,我们又开始了新的一学期,本学期我会以一颗“真诚、尊重、关爱、合作”的心和孩子们共同营造一个积极向上、有礼貌、有爱心的班级,特制定了个人工作计划如下:
一、指导思想
自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强课余学习,提高自己的思想素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、班级情况分析
本班目前幼儿共27人,其中包括2名新生,男17人,女10人,27名幼儿大多数幼儿性格活泼开朗,积极参加活动,适应幼儿园生活。大多数幼儿喜欢集体活动,喜欢听故事,念儿歌,玩各种语言游戏,与同伴间的交流多数能使用普通话,能正确清楚地表达自己的意思,求知欲望旺盛,喜欢探索与观察。但存在的问题也有不少:新旧生的能力不齐,原来的幼儿园整个班级生活已有些松散,自我意识较强,缺乏分享意识,自我为中心的现象较多等。
在教师方面,我们班还是由我和大胡,在教育教导幼儿上都有较高的认识,都掌握了比较有成效的教学方法,老师们与家长们的关系也非常不错。
三、培养方向
身体发展方面
1、组织体育集体活动,提高幼儿对各种天气的适应能力,养成锻炼身体的好习惯、2、养成良好的饮食习惯,养成爱清洁,讲卫生的好习惯、认知发展方面
1、认识常见的安全标志,遇到危险时知道一些简单的自救方法,知道通过卫生,运动来增强体质、2、积极主动地观察周围事物,爱思考,爱提问,从不同的角度分类,比较事物的细微差别与相同,形成数概念,初步形成数的“守恒”概念。
社会性发展方面
认识并喜爱中国传统文化和节目,了解中国的少数民与多元化的世界、知道自己是中国人,为中国的成功而自豪,能用恰当的方式表达自己的情绪,情感,礼貌,热情,主动地与同伴交往,有合作意识,形成开朗,乐观,愉快的性格,有一定坚持性,责任心和控制力
四、常规教育方面
1、礼貌
先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。
2、课堂活动纪律
要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。
3、卫生习惯
知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。
五、保育方面
1、照顾好幼儿的一点两餐,对进餐慢的幼儿进行教育,并告诉幼儿不可以挑食,饭粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜粮食。
2、让幼儿养成运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危险物,饭后不做剧烈游戏的道理。本学期,我一定吸取教训、总结经验,争取获得提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料,多学习把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中,多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法,促进幼儿发展。以上就是我的个人工作规划,说的好不如做的好,希望自己在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结经验这样才能让自己进步。
六、安全计划
重视幼儿生活中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查,餐前,午睡前的午睡间的巡视,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线,在日常生活中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识,帮助幼儿掌握一些自我保护技能。
七、家长工作
目的;做好家长工作,提高家园共育的效果。
1、根据中班具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,让家长及时了解在园情况。
2、通过电话访问和
9.2022年秋季教科室工作计划 篇九
我园历来重视保教质量,幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子提供优质的保教服务,培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。现将学期保教工作总结如下
一、全面落实保教常规
1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定园务、保教后勤和班务计划、教育教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课两月一大检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,做好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求班主任写班务总结,做到有检查、有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。
2、在扎实创新的教学研讨中谋求发展。按照园务计划定期组织开展教研学习活动,坚持开展“周四教研日”,并做到“每听必记,每听必评”。在学习交流活动中,各位教师都能认真对待,在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此可以看到我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。
二、安全卫生工作
1、安全工作放首位。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,今年暑期,我园保安员到派出所参加培训。通过定期培训加强保安员的安保意识。虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。
2、加强常规卫生消毒的督导检查。通过“每天检查,每周汇总,每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度。我园两名生活老师于7月份参加保育技能培训,通过加强培训,并带动园内其他生活老师,使我园的保育工作更到位。各班利用亲子家园联系册,向家长宣传育儿知识,做好对传染疾病的预防工作,如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性,保证幼儿生活环境洁净舒适。
3、强化服务意识,提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保
育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每天,教师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样温暖整洁。
三、教育教学工作丰富幼儿活动
抓好日常教育教学活动,形成园长督察,教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。努力创设适宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教育功能。
四、师资培训工作及获奖情况
1.我园园长及兼职保健员于7月份参加泉州市保健卫生知识培训; 2.7月15-22日,我园两名保育员参加保育员知识培训; 3.暑期,我园保安员到保安公司参加培训;
4.11月16日,我园行政到晋江市安全宣教培训基地参观;
5.12月23日,我园园长及教师到安幼参加泉州市幼儿园黄阿香名师工作室暨泉州市幼儿园语言园际教研组“送教送研”下乡活动。
6.8月8日,我园教师参加晋江市第六届广场健身舞比赛,荣获第二名;
7.11月4日,我园两名教师参加镇幼儿教师电脑操作技能比赛,分别荣获二等奖及三等奖;
8.我园教师及幼儿参加安海镇师幼现场泥工比赛,荣获二等奖; 9.我园副园长参加安海镇首届园级干部听评课比赛,荣获三等奖。
五、家长工作
10.2022年秋季教科室工作计划 篇十
2016年下半年学校教科室工作计划
一、指导思想
坚持教育科研与教育教学实践紧密结合,以实施素质教育、推进课程改革为重点,以科学发展观为指导,以校本研究为核心,以课题研究为主线,以课堂教学为主阵地,以教师培训为突破口,进一步强化教科研意识,扎实开展研究,切实解决教育教学中的实际问题,努力提高教育科研工作的针对性和实效性。
二、主要工作与措施
(一)深入开展学习,提升教师素养
教师的专业成长离不开教育教学理论的学习。本学期,将继续抓好教师的业务理论学习工作,进一步提高教师科研意识和科研水平。
1.集中学习和自主学习相结合。贯彻图书借阅制度,以自主学习为主,集中学习为辅,充分利用学校既有的图书资源,开展读书活动,每位教师每学期对照进度要求阅读指定书目。本学期教师指定读书内容作如下安排:一办、二办教师阅读 《教师专业成长的途径》;三办、四办教师阅读《教育新理念》;五办、六办、七办、八办教师阅读《智慧型教师课堂教学的组织与实施》;九办、十办、十一办阅读《建设新课程:从理解到行动》;分部第一办公室教师阅读《做一个聪明的教师》;分部第二、第三、第四办公室教师阅读《智慧型教师有效教学的关键要素》;分部第五办公室教师《智慧型教师怎样听课评课》;行政人员及下属学校教师阅读《给教师的一百条新建议》。(每办借2本传阅,因教师办公室人员的调整,推荐阅读书目与安排有冲突的,可自行调换,需到教科室备案)。其次,每月精读教育刊物中3至5篇重点文章,在阅读以上书目及文章时,学习的内容与教师发展中心下发的《学习笔记》《周记本》相结合,进行读书摘记。聘用教师,《学习笔记》本学期不作要求,以便教师有更多的时间和精力专注于自身教学,提高教学质量。
2.撰写教育随笔,读与写相结合。
学校要求教师每月上交一篇读书心得(纸质稿、手写),每篇不少于500字。教师可以写读书后的心得,也可以运用书中的理论撰写自己的教育故事。教科室每月进行读书心得的考核,并利用周三业务学习时间,开展读书交流会,进行读书心得评比,优秀的读书心得将选送杂志投稿。以上读书活动,做到初期有安排,中期有活动,每月有考核。由教科室负责安排、检查、考核,年级组长是办公室读书活动负责人,主要督促本年级组成员按计划完成读书工作。3.专家引领与交流学习相集合。学校将邀请课程改革的有关专家来校讲座、指导,鼓励教师与“大家”对话,促使教师建立新的教育理念,转变教育方式,提升教学水平。其次,开展 “青年教师成长讲坛”活动:“教师成长讲坛”利用业务学习时间开展,每次均有行政人员领衔,每次由3——4名不同年龄层次或不同级别的骨干教师主讲。“成长讲坛”的内容主要以“教育叙事”“案例分析”等为主,促进校内名师团队建设。
4.切实推进网络培训。目前的各类培训与教师职称评审、拔尖人才称号、教师资格证的考核等息息相关。教科室将积极创造条件,搭建各种平台,及时传递各类培训信息,组织、引导、督促教师参加各级各类各种形式的培训(含网络培训),及时完成培训任务,引领教师专业发展。
(二)抓实课题研究过程,增强课题研究的实效
课题研究是教科室工作重要任务之一。本学期教科室将扎实推进市级、校级科研课题的研究,并积极申报省级课题,增强课题研究对教育教学的指导功能。
1.学校主课题的研究。《城镇化建设背景下,农村小学劳技教育地方资源开发和利用的实践研究》是学校向xx市教科所新申报的十二五规划课题,该项课题要做到边论证、边实施,一方面要做好课题研究方案的制定和论证工作,另一方面,针对学校新申报的省教研室课题《基于“三情”的小学综合实践特色课程构建与校本实施的研究》,全体教师要按照学校的统一部署,利用劳技课和综合实践活动课,做好劳技与综合实践的教学工作,扎实推进研究。
一是用好劳技教材。各年级组要依据劳技教材和校本教材,制定好劳技教学计划,备好劳技课教案,认真上好劳技课。各班要依据劳技教材,用好劳技材料包。课后,任课教师和班主任要做好优秀劳技作品的搜集和保存工作,定期将优秀作品署名后存放,学校将采用作品展示的形式开展劳技教育成果展示活动。
二是用好学校劳技专用教室,特别是家政室的功能。本学期,三——六年级各班继续分时段进劳技专用教室进行活动,具体安排如下:九月份三年级、十月份四年级(家政室)、十一月份五年级(家政室),十二月份六年级,参与活动的年级在月初要根据本年级劳技校本教材,将活动的具体内容、时间、地点上报教科室,办公室主任要协调好所管辖的班级,做到每班上报的教学内容尽可能不要雷同,当月每班都能进劳技专用教室活动一次。任课教师要做好活动过程资料的采集工作,并及时以电子稿的方式上传至教科室FTP指定文件夹内,以便考核。全体教师要把劳动与技术教育同家庭生活、社区服务、社会实践相整合,使学生养成基本的劳动素养,掌握基本的劳动技能。
三是有序开展综合实践活动。本学期综合实践活动将突出劳技教育与地方资源的联系,凸显本土特色,将动手实践和过程记录相结合。具体内容由各年级组组织教师和学生根据学情集思广益、群策群力进行上报,再由教科室进行审核,确定活动主题。
所有参加综合实践活动的班级,辅导老师要将学生安全工作放在首位,活动前要将内容、要求通过学校短信平台,与家长取得联系,积极寻求家长的参与,做到每次活动安全有序开展。各班均要制定好班级活动计划、收集好过程资料、布置好成果展示。教师要认真辅导学生写好活动作文。本学期学校将组织一次市级劳技课和综合实践活动课的课堂展示活动,具体要求和办法届时下发。
2.教师个人市级小课题的研究。课题负责人要主动将自己承担的公开课与研究的课题结合起来,在教学实践中落实课题研究的措施,打造精品课,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。做好过程性原始资料的积累和实践性理论提炼,认真记录好《课题研究工作手册》。教科室将作跟踪管理,做好课题的中期检测、研究资料整理等方面的指导,争取每个市级小课题能顺利结题。以此促进学校小课题研究向着规范有序、高效优质的方向发展。已经结题的市级小课题或职称评审有需求的教师,要积极开展新一轮的申报研究。
3.校级课题的研究。学期初,围绕学校市级课题和活力课堂建设,各课题组负责人制定好校级课题研究方案,根据本组成员所承担的研究课题情况,在示范课、教研课、汇报课等教研活动中,把课题研究作为一个重要内容进行,课题组教师在实践中要完成“五个一”,即“一人一课,一人一案,一人一悟(教学反思),一人一文(教学随笔),一人一长(教学特长)”
(三)提供平台,促进教科研成果的推广
每位教师在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究教育叙事、案例、随笔、活动设计、论文等教科研成果,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。
1.本学期面临的论文参赛工作比较多,教科室将组织好各级各类论文评比选送工作。通过论文的参赛,进一步提高学校办学的影响力,促进教师教育能力的提升。教科室将对送评的论文进行随机抽查,进行评比把关,坚决反对论文抄袭行为,一经发现,将取消参评资格。
2.学校将积极与各类教育刊物联系,拓展渠道,为教师论文发表提供服务。做到集体投稿与个人投稿相结合,各办公室主任要统筹安排好每月一次的论文集体投稿工作,做到每学期每人都有一次论文投稿机会。教师投稿不能有任务观点,投稿论文不仅要注意论文的质量,更要注意投稿的方向,要主动向教科室推荐有思想、有新意、有特色的,与教学工作紧密结合的叙事类千字文。教科室对每篇文章进行审核,对不符合要求的文章将不纳入办公室投稿数量统计,并将该办公室纳入未完成任务进行考核,论文获奖、发表率在期末纳入办公室考核。争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表,以提升学校教科研工作的知名度,激发教师参与教育科研的热情。
在新的学期,我们将紧紧围绕以课题带动学校特色建设发展为核心,与广大教师团结一致,群策群力,真抓实干,为教师的专业成长、学生的学业发展而不断努力。
九月份 1.组织全体教师参加“xx市教科研论文”的参评工作;2.2015年江苏省优秀教学论文参评(英语、科学、综合实践活动);3.校级课题的申报工作;4.制定十二五省级课题研究方案;5.教师论文投稿;6.三年级进劳技专用教室活动
十月份
1.四年级开展综合实践活动;2.论文投稿、参评工作;3.四年级进劳技专用教室活动
十一月份
1.xx市课改论文及丹阳市论文参评;2.论文投稿;3.五年级开展综合实践活动;4.教师撰写读书心得;5.五年级进劳技专用教室活动
十二月份
1.元旦文娱演出准备工作;2.校级课题阶段性总结工作;3.论文投稿;4.教师撰写教学反思;5.六年级进劳技专用教室活动;6.六年级开展综合实践活动;7.学生劳技作品展示活动;8.四——六年级综合实践活动评比
一月份
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