领导干部要带头弘扬求真务实精神

领导干部要带头弘扬求真务实精神（共12篇）（共12篇）

1.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇一

领导干部要带头发扬劳模精神

2013年05月06日 09:19:33

来源： 瞭望新闻周刊

在全社会发扬劳模精神,关键在于各级领导干部能否自觉带头。领导干部带了头,群众就会跟着你走、随着你干

文/慎海雄

总书记4月28日在同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话时指出,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。总书记强调,各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

习总书记的重要讲话,不仅向全党全社会发出了用诚实劳动实现中国梦的号召,而且首次对领导干部提出了“带头发扬劳模精神”的明确要求,这对于教育引导广大党员干部在即将开展的群众路线教育实践活动中,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,有着鲜明的针对性、指导性。

劳动模范是民族的精英、时代的楷模。随着时代发展,劳模精神也在不断被赋予新的内涵。在今天,将民族精神和时代精神融为一体的劳模精神,集中体现在“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”,其核心就是真抓实干、埋头苦干。这是极为宝贵的精神财富。无论经济社会发展呈现什么样的变化,劳模始终是我们民族的脊梁,劳模精神始终是民族精神和时代精神的重要体现。发扬一种精神就是竖起一个标杆、树立一面旗帜、凝聚一股力量。劳模精神越是深入人心,劳动模范越是层出不穷,我们的事业就越兴旺发达。劳模精神不仅过去需要,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中更加需要。

《荀子·劝学》有云:“蓬生麻中,不扶自直；白沙在涅,与之俱黑。”2000年前的荀子就感悟到了环境改造人的道理。领导干部是公众人物,其一言一行对社会具有很强的导向作用。作为拥有权力的公众人物,领导干部的言行举止必然为社会所瞩目,也在无形中会化为一种导向,营造一种风气,对于一地一部门党风政风民风的形成,具有示范和引领作用。因此,在全社会发扬劳模精神,关键在于各级领导干部能否自觉带头。领导干部带了头,群众就会跟着你走、随着你干,一地一部门的良好风气就能逐渐形成。

习总书记在提出各级领导干部要发扬劳模精神时,明确要求出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部如何发扬劳模精神的具体化。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央强调“打铁还需自身硬”,要求以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党的作风,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。习总书记和新一届中央领导集体身体力行、率先垂范,研究制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,以清新务实的作风赢得了人民群众的一致称颂。

当前,广大党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作,但在某些党员干部中也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。有的领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠；贪图名利,弄虚作假,不务实效；脱离群众,脱离实际,不负责任；铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。比如在各地出台公款高消费的禁令后,有的地方和部门想方设法搞变通、绕道走,一些隐秘的所谓会所生意火爆,有些地方政府的食堂包厢被装修一新,请来名厨掌勺,依然在大吃大喝。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系,不仅与我们党的宗旨格格不入,与发扬劳模精神背道而驰,也是党性不强、纪律不严的体现。

各级领导干部带头发扬劳模精神,必须带头弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,用扎扎实实的行动取信于民、赢得民心。同时,要针对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,一抓到底、毫不留情地予以反对和纠正,不给歪风邪气以空间、不给观望耍滑者以侥幸。各级党委尤其要在党的群众路线教育实践活动全过程中,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,狠刹“四风”、摈弃浮躁,以优良的党风政风引领社会风气。“小环境影响大气候”,如果各地各部门都在弘扬劳模精神,倡导真抓实干、埋头苦干的风尚,必然蔚然成风。

“人间万事出艰辛。越是美好的未来,越需要我们付出艰辛努力。”劳模精神是激励全党全国人民向着壮丽中国梦埋头苦干的强大精神力量。各级领导干部要自觉以劳模精神引领社会风尚,在中华民族伟大复兴的征途上,深入、深入、再深入,扎实、扎实、再扎实,把切实转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来,真正把群众工作做实、做深、做细,不负党和人民的重托。

2.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇二

焦裕禄同志是人民群众的好公仆、党员干部的好榜样。广大党员干部学习弘扬焦裕禄精神，就要从思想深处学起、灵魂深处学起、实践深处学起，把为民务实清廉的精神贯穿始终，做到有反思、有触动、有提高，树立为民务实清廉的作风，使党和人民群众的血肉联系更紧密。广大党员干部要把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容，作为照镜子、正衣冠的生动教材，不断反思自己、检查自己、激励自己，以为民务实清廉的要求，推动教育实践活动走向深入，取得群众满意的效果。52年前，为了改变兰考的贫困面貌，他带领全县人民战天斗地，直到生命的最后一刻，仍然保持人民公仆的本色，想的还是人民群众的幸福安康，充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。虽然焦裕禄同志离开我们已半个世纪了，但亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神却跨越时空，历久弥新，成为亿万人民心中永不磨灭的丰碑，始终激励着我们艰苦奋斗、求真务实、开拓进取。“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。”广大党员干部要自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守住做人的底线，守住党员干部的底线，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

要经常对照焦裕禄精神，认真查找自己在践行宗旨意识、为民服务理念等方面存在的突出问题，站稳群众立场，融入群众之中，尊重群众意愿，努力使干群之间情绪无对立、办事无猜忌、沟通无障碍，增强群众工作本领。焦裕禄同志之所以深受兰考群众的爱戴，根本原因就在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”他上任第一件事不是开会，而是下乡访贫问苦；他开县委会的第一件事不是讲话，而是到火车站安抚灾民。他把自己当作人民的儿子，为农民雪天送粮，“把党的温暖带给千家万户”，这是焦裕禄同志亲民爱民精神的生动体现。焦裕禄之所以深受人民群众爱戴，根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。几十年过去了，焦裕禄同志的这些铮铮话语，言犹在耳、发人深思。广大党员干部要像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民。群众对党和政府感情深不深、信任不信任，关键看党员干部是不是关心他们，能不能为他们着想、为他们办实事。如果把群众当亲戚，就算责怪几句，还是会拿出一片诚心把群众的困难解决好；如果把百姓当父母，就不会责怪，会更积极地把他们的事办好。“道尽千言万语，想尽千方百计，走遍千山万水，吃尽千辛万苦。”“再烦也要有礼貌，再急也要带微笑，再累也得坚持住，再苦也得事办好。”做到这个份上，才称得上亲民爱民。

习近平总书记强调：为人民服务，担当起该担当的责任。这种追求，应该成为所有党的干部的官品标杆。“担当起该担当的责任”，意味着在位谋政、尽职尽责的道德底线。对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些“小事”得不到及时有效的解决，就会牵动他们的思想情绪，影响他们的生产生活。即便对一时想不通不乐意做的事情，只要群众需要，也能下功夫做出精彩，这才叫作有责任。无论在哪个岗位上干，任什么职务，都需要一颗沉静的心，坚守淡泊，才能静中促动，才能立足当前，谋划长远，才能做到不浮躁，不急躁，不急于求成，干在实处 ，走在前列，才能把发展的事与涉及群众利益的事协调好，真正从群众实际需要出发作决策、办事情。当年焦裕禄跑遍全县，把所有风口、沙丘都编上号，才摸清了风沙、内涝、盐碱“三害”的底子，制定出有效的解决办法。现在资讯、交通条件发达了，沟通便捷了，广大党员干部更应该沉下身子沉下心，察实情、出实招、干实事、创实绩，不玩花拳绣腿，不做表面文章，把件件事情办到老百姓的心坎上。

3.弘扬求真务实的精神 篇三

-----暑期干部培训心得体会

咸宁职业技术学院教务处龚春花

为进一步提高我院干部的行政能力和服务水平，推动学院科学化、民主化和规范化管理，培养造就高素质的干部队伍，学院于 8月24日至25日举办了2011年暑期干部培训班，我有幸参加了这次培训，这次培训，院党委书记叶振华同志就加强高校领导班子和干部自身能力建设进行了精辟的论述；院长戴国强同志深刻分析了当前高等职业教育发展趋势，高屋建瓴的指出了我院发展高职教育的战略选择；市纪委常委吴汉荣同志就如何正确判断反腐败斗争形势，努力提高拒腐防变能力作了专题讲座；市委党校艾国松教授以如何加强学习，不断提高中层干部的领导艺术水平进行了分析讲解；副院长吴高岭同志以强化目标管理，不断提高行政执行力为主题作了专题报告。通过两天的认真听讲和学习，我深感作为咸宁职院的一名干部应该不断学习，不断弘扬求真务实的精神，积极推进我院特色院校的创建。

党的十六届三中全会明确提出的科学发展观，是我们党贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。十六届三中全会要求我们党发扬的求真务实精神，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，也是我们面对新问题、迎接新挑战、处理新情况和夺取新胜利的制胜法宝。从我院特色院校创建和新一轮评估工作的实际出发：要实现我院健康、和谐发展，必须大力弘扬求真务实之风。

求真务实，关键是要联系党和国家的实际情况、院校自身的实际情况。所谓求真，就是追求真实，追求与客观事物相符的规律；所谓务实，就是脚踏实地地做事。如何求真务实？胡锦涛同志指出：“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断追求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。”

坚持求真务实的根本准则，就是坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。作为高等院校，在任何时候任何情况下，都要坚持把学院的发展大计放在首位，做到凡是为学院发展和有利于调动教职工积极性的事情就千方百计办好，凡是损害学院利益和不利于调动教职工积极性的事情坚决不办。

坚持求真务实的根本依据，就是正确认识国情、认识行情，认识校情，因地制宜制定目标和决策并开展好工作。我们想问题、作决策、办事情，一定要坚持从基本国情和本院校实际出发，既要增强工作紧迫感，以只争朝夕的精神抓住机遇加快发展，又要考虑现实的具体情况，做长期艰苦奋斗的思想准备。

加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，弄清不坚持求真务实的危险性，打牢求真务实的思想基础。

抓好工作落实，不断增强求真务实的实效性。求真务实，就要紧紧围绕落实党和国家的各项政策来进行，落实上级的决策来进行，就是要付诸实践、见诸行动、取得实效。

抓工作落实，关键要处理好三个关系。首先杜绝“上有政策，下有对策”的不良现象。其次是眼前和长远利益的关系。既要处理当前正待解决的突出问题，又要建立长效机制，追求长期效果，防止急功近利的短期行为。再者是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验，又要根据新形势新任务的要求，推动各项工作与时俱进，克服不思进取、墨守成规的观念。

建立健全制度，确保求真务实的长期性。坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要在工作上落实，以制度来作保证。只有健全了强有力的保证机制，才能确保求真务实在工作实践中的长期性。坚持和完善各项学习制度可以不断提高运用马列主义立场、观点、方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调查研究制度，可以不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力；坚持和完善民主决策制度，可以不断提高决策的科学性和可行性；坚持和完善行务公开制度，可以不断提高为广大员工服务的水平；坚持和完善干部选拔任用制度，可以减少用人失误，客观公正地使用干部，不断营造求真务实的良好氛围。联系实际，把求真务实精神贯穿于实际工作的始终。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不是某一领域某个方面的事情，而是全社会各个领域的大事。它不是为解决某个突出问题的权宜之计，而是今后较长时间内的系统工程。作为基层行的干部员工，只有在实际工作中联系思想、作风、业务、坚持求真务实，营造求真务实氛围，才能推动各项事业健康发展。一是做到解放思想、与时俱进，克服不思进取，墨守成规、固步自封观念。二是联系作风实际，做到脚踏实地、真抓实干，克服夸夸其谈、作风飘浮、相互推诿现象。三是联系业务实际，做到因地制宜、实事求是。

4.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇四

一、从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神的极端重要性

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实

二、紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，大力弘扬求真务实精神第一，切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。第二，切实抓好工作落实，把求真务实体现到各项工作中去。求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。

第三，切实建立健全制度，为坚持求真务实提供体制保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

一是要激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。

二是要激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。

5.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇五

设面临的形势，全面阐述了加强和改进未成年人思想道德建设的指导思想、基本原则和主要任务，明确提出了加强和改进未成年人思想道德建设的要求，对于进一步加强和改进未成年人思想道德建设具有十分重要的指导意义。同时，对于确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，确保实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的战略意义。

一、加强和改进未成年人思想道德建设意义重大而深远

未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。高度重视对下一代的教育和培养，努力提高未成年人思想道德素质，是我们党的优良传统，是党和国家事业后继有人的重要保证。最近，中共中央、国务院制定下发的《意见》，全面阐述了加强和改进未成年人思想道德建设的指导思想、基本原则和主要任务，对新世纪新阶段进一步加强和改进未成年人思想道德建设提出了明确要求，充分体现了党和政府对来成年人的关心和爱护。认真贯彻落实中共中央、国务院的《意见》精神，切实加强和改进我*未成年人思想道德建设，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的具体体现，是坚持以人为本、树立和落实科学发展观的必然要求；事关我*改革、发展、稳定大局，事关提前十年实现全面建设小康社会战略目标的实现，事关全*广大人民群众的切身利益，事关未成年人的健康成长。

二、加强和改进未成年人思想道德建设面临新的机遇，也面临严峻挑战

目前，我*户籍人口中有未成年人3．5万人左右，占全*总人口的19．44％(*统计局根据第五次人口普查资料提供的准确数据)，他们的思想道德状况总体上是好的。热爱祖国、积极进步、健康向上，团结友爱、文明礼貌，已成为*未成年人精神世界的主流。但也应看到，近年来面对国际国内形势和社会生活发生的深刻变化，未成年人思想道德建设既面临新的机遇，也面临严峻挑战。随着对外开放的不断扩大，在为广大未成年人了解世界、增长知识、开阔视野提供更加有利条件的同时，腐朽文化、腐朽生活方式对未成年人带来的影响不可低估，含有色情、暴力、赌博、愚昧迷信的腐朽落后文化和有害信息乘隙传播，使一些未成年人的心灵受到腐蚀；少数未成年人精神空虚，行为失范，有的甚至走上违法犯罪歧途。就未成年人思想道德建设工作而言，还存在不少薄弱环节。相关部门和单位的领导对这项工作认识不足，重视不够；学校教育中重智育轻德育、重课堂教学轻社会实践的现象依然存在；对城*流动人口子女、单亲家庭子女、失管和有不良行为未成年人的教育管理亟待研究和改进；全社会关心和支持未成年人思想道德建设的浓厚风气尚未形成。这些问题都应引起全社会的足够重视，并采取有效措施加以解决。

三、坚持“三贴近”，切实加强未成年人思想道德建设

“三贴近”是教育未成年人的好方法。18岁以下未成年人，有他们自身的特点。如：敏感、率真，喜欢新鲜、有趣、直观、形象的东西。所以，胡锦涛同志曾经提出的“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，是教育未成年人的重要指导思想和有效方法。

首先，贴近实际，就是从身边的事情，从正在发生的事情人手。例如，一些未成年人很自私，根本不考虑别人，甚至不考虑自己的父母。针对这些未成年人教育，不能以“堵”为主，应以“疏”为主。例如，让他们“远离网吧”，只是权宜之计。网络是信息时代产物，是新兴生产力的代表，如果我们用技术手段，滤除不适合他们的东西，添加适合他们的东西，建立“末成年人网吧”或叫“绿色网吧”，鼓励他们去参与，去学习，效果可能会更好。再如，对城*流动人口子女、单亲家庭子女、失管和有不良行为未成年人的教育应当有针对性。要研究他们的不同特点，通过强化社区和社会组织对他们进行特别教育等等。

其次，贴近生活，就是有意让未成年人了解一个真实的世界。例如：让未成年人能参加力所能及的体力劳动，体会一下生活的艰辛，劳动成果来之不易。这不仅有益于他们全面地认识社会，还会使他们的身心变得坚强。这就要求社会、学校、家庭共同营造好的大环境。近朱者赤，近墨者黑。古代有孟母三迁的故事。其实，未成年人喜欢崇拜和模仿，父母的良好生活习惯、成年人的遵纪守法、老师的言传身教，都能起到很好的榜样作用，从而起到潜移默化、润物细无声的效果。

再次，贴近群众，就是贴近来成年人。一是放下成年入的架子，是教育未成年人的前提。无论是家长、老师还是社会其他工作者，一定要把他们当“人”看，当平等的人来看。把他们当朋友、当成兄弟姐妹，而不是替他们指点迷津的救世主。二是爱他们，爱是教育的最基础力量。真心实意面对孩子，才是正确的，有效果的教育方法。按照未成年人的特点，循循善诱，与他们通力合作，共同面对生活中的问题，并善意地对青少年进行心理咨询，尊重未成年人，尊重他们的选择。如果按照大人们的主观愿望去教育，甚至强迫未成年人参加什么不参加什么，会引起他们的逆反心态，往往会适得其反。

总而言之，坚持“三

贴近”，就是要把政治思想教育——道德品质教育——心理素质教育三者结合起来。三者形成一个体系，缺一不可，不可偏废，不可替代；就是要准确把握新形势下青少年学生道德观念出现的新情况，科学判断青少年学生在社会发展进程中道德观念的新变化，深入探索加强青少年学生思想道德建设的新规律，适应青少年学生的身心特点和接受能力，贴近青少年学生思想实际、贴近青少年学生生活现实、贴近青少年学生群体，努力增强政治思想教育、道德品质教育和心理素质教育工作的吸引力和感染力。

四、把学校作为载体，切实加大未成年人思想道德建设

学校是对未成年人进行思想道德教育的主课堂、主阵地、主渠道，在加强和改进未成年人思想道德建设方面起着至关重要的作用，所以教育战线肩负着为祖国培养下一代合格接班人的重任，使命光荣，任务繁重，要从对党的事业、国家前途和民族命运极端负责的高度，进一步增强责任感和使命感，弘扬求真务实精神，采取切实有效的措施，不断推进未成年人思想道德建设。

德育是学校教育的根本性教育，是加强未成年人思想道德建设的重要途径，在党的教育事业中具有特殊重要的地位。在开展工作的过程中，要全面贯彻党的教育方针，克服重智育轻德育的倾向，把德育贯穿于教育教学的各个环节，实现教书育人的目标。要加强爱国主义教育、理想信念教育、基本道德规范教育和基本素质教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

6.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇六

胡锦涛主席深刻指出：“崇高理想、坚定信念，是凝聚人心、催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难、赢得胜利的力量源泉。”坚定理想信念，是我们党永葆生机与活力的根本保证，也是对党员领导干部最高的政治要求。面对新的形势任务要求，团以上领导和机关干部要带头把坚定政治信念作为“生命线”工程放在首位，进一步增强政治意识、战略意识、大局意识。

一是要强化理论武装，确保方向不偏移。“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。学习是思想之源、能力之本，坚定的信念、坚强的党性源于不断的理论学习、理论武装和理论成熟。入伍第一天起，我们就知道只有听党话跟党走，才能不迷失方向。而党的创新理论就是党的声音和号召。在当前各种社会思潮相互交织、相互激荡的形势下，要确保人生航向不迷失，最根本、最重要、最直接的就是要用科学理论武装头脑，真学、真懂、真信、真用中国特色社会主义理论体系，特别是抓好深入学习实践科学发展观活动，切实把理想信念建立在科学理论的基础之上，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。特别需要指出的是，搞好理论武装，要入脑，更要入心。既不要零打碎敲，也不能死记硬背，必须学深悟透，领会精神，指导实践。就像洗澡和游泳一样，乍一看没什么区别，都是在水中，但结果却有天壤之别。洗一千次澡你还是你，游泳就不同了，游十次泳你会熟悉水性，成百次上千次游泳，你可能会成为游泳健将甚至游泳冠军。

二是要明辨复杂形势，确保信仰不动摇。我们党和国家已进入一个新的发展阶段，所处的历史条件和社会环境发生了深刻变化，面临的政治考验比以往任何时候都复杂严峻。经济全球化使尖锐的政治斗争不像过去那样阵线分明了，世界级的金融海啸让人们淡化了姓社姓资的理念，呈现出你中有我、我中有你的特点，容易使人丧失应有的政治警觉；信息网络化使思想文化的传播不像过去那样简单生硬了，呈现出人性化、温情化的特点，容易使人在不知不觉中受到腐朽思想文化影响和侵蚀；社会多样化使人们的价值追求不像过去那样单纯单一了，呈现出多元化、利益化的特点，容易使人淡化马克思主义的指导地位，导致信仰缺失，迷失方向。特别是今年政治敏感时段相对聚集，对保持政治清醒提出了更高更严的要求。各级领导干部要带头坚定政治信仰，牢铸精神支柱，唱响共产党人的信仰之歌，把坚定信仰作为一种庄严神圣的使命责任，始终不渝坚信“团结起来到明天，共产主义一定要实现”。

三是要牢铸军魂意识，确保本质不改变。军队讲政治，首先讲军魂。党对军队的绝对领导，首先是思想政治上的领导，就是要以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。不论形势如何变化、体制编制如何调整、班子成员如何更新，都要自觉保持党对军队绝对领导不动摇，确保军令政令畅通。这是一项政治纪律，任何时候都要严格遵守。要善于从政治上观察和思考问题，无论是筹划工作、部署任务，还是指导部队、服务基层，都要站在政治的高度，凡事多从政治上问几个为什么。对西方敌对势力散布的“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等反动言论，必须坚决抵制，决不能有半点含糊。要时刻牢记我们是共产党员，是党的人，常想一想填写入党志愿书时的虔诚心情，入党宣誓时的壮志豪情，时时刻刻警示自己，坚定不移听党的话，无条件和党中央保持高度一致，确保在政治上不出任何问题。

第二、重操守

当官一阵子，做人一辈子。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本，是谋事成业之基。有了良好的人品操守作底子，做人才有骨气，做事才会硬气，做官才能正气。

一是要树立崇高的精神境界。人活一世，贵在精神。一个受人拥戴的领导干部，应当是有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往。诚然，人吃五谷杂粮，都有七情六欲，不可能没有毛病，有时还会有一点私心杂念，工作中也难免出一些失误。但原则不能背离，党纪国法的红线和做人做事的底线绝不能突破。要常修为政之德，自觉用共产党人道德标准约束和规范自己，永葆共产党人的本色，守护自己的精神家园。要牢固树立社会主义荣辱观，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，做践行社会公德、职业道德和家庭美德的表率，以自己的言行和作风感染、影响、带动周围的人。要树立当代革命军人核心价值观，自觉忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉，在多元价值观中有效抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。在精神境界上，还特别强调要有海纳百川的大气。这是大境界、真功夫，团以上领导一定要下功夫修炼。要明白：既能干事、又好共事，是一名领导干部的最高境界。一名优秀领导干部的威望不是巴掌拍出来的，不是鲜花献出来的，是批评、委屈、挫折、重担、责任撑起来的。因此来说，领导干部越往上走越讲究胸怀，管理多少人，胸中就要装着多少人；负责多少事，脑子里就要想着多少事。

二是要培养高雅的情趣爱好。情趣爱好虽然是一个人外在的行为表现，反映的却是对人生对事业的态度，是道德品行和思想修养的直接体现。情趣人人都有，但是格调各有不同。高尚的情趣爱好，能够陶冶情操，提升品位，增进身心健康；低级的情趣爱好，必然涣散斗志，消磨意志，使人道德滑坡。厦门远华走私犯罪集团头目赖昌星曾经讲，“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”。喜欢钱，就送给大把钞票；好色，就将美女投怀送抱；贪雅，就送上奇石古玩字画，一批官员就这样被征服，走上违法犯罪的歧途。所以，对领导干部来说，情趣爱好更不能小视。“上有所好，下必甚焉”。如果把握不好，就容易被别有用心的人所利用，最终导致思想道德防线全面崩溃。在这方面，我希望大家做到四不贪，四个管住。不贪权，不贪钱，不贪色，不贪玩；管住自己的手不该拿的不拿，管住自己的腿不该去的地方不去，管住自己的嘴不该吃的不吃，管住自己的欲望不该想的不想。时刻谨记生活情趣之中有品位、有政治、有陷阱，自觉培养高雅的情趣爱好，始终保持革命军人的高风亮节，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

三是要保持纯洁的对外交往。相对作战部队而言，省军区工作地方化、居住城市化、成分本地化，上班桌对桌、下班各顾各，分散的时间比较多，接触的社会面比较广，交往的范围比较大，一定要防止交往不慎而出现问题。从这几年省军区发生的问题看，不少同志栽跟头都是从不良的社会交往中开始的，有的同志原来很本分，但最终没招架住今天扯、明天拽，湿了第一只鞋，再也收不住第二只脚了。作为领导干部，有一点任何时候都要十分清醒，亲戚是不能选择的，朋友可以选择。和你套近乎，私下找你的人，大多是想办一些不该办的事。这个时候，他对你百依百顺，一旦套牢，他会牵着你到处溜达。一定要明白：不上钩的鱼才是真正的鱼；涨潮的时候鱼吃蚂蚁，退潮的时候蚂蚁吃鱼。任何时候都要牢记，交往之中有政治，交往之中有纪律，交往之中有形象，要多交良师益友、不交狐朋狗友，建立纯洁的交往圈子，确保不进歪门，不走邪道。

第三、淡名利

一是价值取向要端正，防止和克服功利思想。“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”名和利的问题自古有之。人往高处走，水往低处流，追求名利是人之常情，无可厚非。问题是，不能把名利地位看得过重，更不能为了自己的名利去做对不起人的事，甚至去做一些伤天害理的事。想名利，只会天天烦恼；干事业，才会永不困扰。团以上干部都已步入“不惑”和“知天命”之年，处于事权处理中心和各类矛盾的漩涡中心，是单位的主心骨、家庭的顶梁柱。上有老，下有小，肩上责任重，工作压力大，身体状况也大不如从前，再加上官身不由己，应酬不可免，上级召开的会议必须参加，自己召开的会必须讲话，上级机关和兄弟单位来人必须陪同，说是八小时工作制，实际上24小时都可能有情况。这个年龄段更需要保持好的心态，在名利地位面前有得之淡然、失之坦然、顺其自然、不以为然的心态，有宠辱不惊、去留无意的境界。要始终明白，武常委是角色而不是身份，是工作的需要，而不是地位的象征，是组织赋予的责任，而不是谋私利的特权。退休不是退党，转业只是换岗，政策既然规定不符合进人大、政协和转业条件了，就不要再折腾了。人生一世，草木一秋，为官一任，花开花落。铁打的军营流水的官。工作的需要，年龄的限制，大家都有这一天，谁也改变不了这个规律。要经常告诫自己，不求官位高，立志做大事，像“百花丛中最鲜艳”的牡丹开花“把美丽带给人间”一样，在位时尽情绽放自己的人品和才华，退位时留下一个好口碑，把美好留在自己工作过的单位，留给自己的战友和同事。

二是眼界胸襟要宽阔，防止和克服浮躁情绪。我们每名同志都有个人抱负，都渴望在军营建功立业。但如果心态浮躁、目光短浅，就会因小失大。还是常讲的那句话，一戒骄，二戒傲，三戒躁，自以为了不起是骄，看不起别人是傲，对自己的境遇不满是躁。不要以短跑心态去跑长跑，刚到苏北就想到苏南，三年不动就心浮气躁。要修炼气定神闲、宠辱不惊的气度，经受住正反两个方面的考验，顺境逆境都保持昂扬的斗志和充沛的干劲。毕竟人生不如意十常八九，一个人在通往成功的道路上，不可能一帆风顺、事遂人愿，总会遇到困难和挫折。当遇到了挫折或不如意的事，只有胸怀气度大一些，把眼光放远一点，才能为以后的发展赢得机会。一句俗语讲得好：消极的人像月亮，初一十五不一样；积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。

三是主观愿望要现实，防止和克服攀比心理。我们每个人都生活在现实之中，难免要与他人相互比较。这很正常，有时也很必要。比一比往往能比出干劲和动力，比一比更能认清差距和不足。但是，比较要客观要得法，否则就容易陷入误区。有人问基辛格外交为什么成功。基辛格讲：为自己想想，也为别人想想；为美国想想，也为别国想想。外交尚且如此，何况我们同志关系！在比的问题上，还要讲三句话：①比今天更要看过去。我们每个人能有今天的地位，都是各级组织和领导关心培养的结果，不能只看今天，不看过去，知足常乐，终生不累；该止当止，终生不悔。②比短处更要看长处。尺有所短，寸有所长。“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能负重，过河不如舟”。身边的同志进步了，要多看人家的优长，多想自己的缺点，对他人的成绩要“服气”、“认账”。③比进步更要看贡献。回顾自己当兵的历程，看看自己周围的同志，就会发现，能够成长起来的干部，不一定是最聪明的干部，但一定是勤奋努力、对单位作出突出贡献的干部。他们的进步，是吃苦吃出来的，加班加出来的，熬夜熬出来的。要像他们那样，脚踏实地，自强不息，靠素质立身，靠实绩进步，像奥运会上禁用兴奋剂一样干干净净争荣誉，用自己辛勤的耕耘赢得组织的认可。

在这里，我仍然倡导大家常到六个地方去看一看：一是常到烈士陵园看一看。那是一个英灵汇聚、无比圣洁的地方。烈士墓前，苍松翠柏，肃立默哀，你会受到一种心灵的震撼，比比流血牺牲的先烈，我们还有什么私心杂念不能抛弃。二是常到军史馆、荣誉室里看一看。看一看前辈的光辉业绩，想想后人对我们的评判，你就会生发出一种畏惧感。从而约束自己，为官一任，恪尽职守，做为单位历史上增光添彩的事，留美名不留骂名。三是常到贫困地区、贫困家庭看一看。我们在双带双扶活动中看到，即便是在经济发达的江苏，也有少部分群众生活还比较贫困，走近他们，看一看他们吃的什么，穿的什么，住的什么，房子里边摆的什么，你就会对自己的生活很知足，从而约束自己安分守己，去掉一些非分的欲望。四是常回老家看一看。我们每年都有假期，我认为假期不仅要外出旅游，很有必要带上老婆孩子，回到生我养我的故乡去看一看。看一看儿时伙伴、同窗学友、街坊邻居生活的怎么样，想一想如果我们不参军入伍，现在又会怎么样。你会看到，不少当年智商比我们高、学习成绩比我们好的同学现在不如我们这般荣耀，你就会发自内心地感谢军队大熔炉的锻炼，感谢各级党组织和领导的培养。五是常到监狱里边看一看，或者说常找点警示教育片看一看。你就会看到，不论你以前是什么人，到了那里都是犯人。房间24小时监控，外出有拿枪的人跟着，吃喝拉撒有拿枪的人盯着。你就会不由自主地生发出一种恐惧感，从而加倍珍惜自己的政治生命，奉公守法，不贪不占，不去干违法乱纪的事。六是常到殡仪馆里看一看。那是一个让人悲伤肠断，也让人清醒思考的地方。在那里，你会扎扎实实感到任何人的待遇都一样，再多的财富生不带来死不带去。你就会告诫自己，人生苦短，活着的时候，有权的时候，好好做人，好好做事，好好用权，将来大家能来给你发自内心地鞠上三个躬。

第四、不折腾

这几年，省军区党委对团以上干部教育管理和监督高度重视，制定出台了一系列制度规定，全区没有发生一起领导干部严重违纪违法案件。但对领导干部而言，我感到讲自律、守规矩，不仅要像平常人那样遵守好党纪国法，落实好条令条例，坚决不干折腾自己违反纪律损害形象的事，还要时刻不忘自己肩负的责任，恪守为官从政的基本准则，不干折腾部队违背规律妨害发展的事，不干折腾部属背离传统劳民伤财的事。

一要尊重发展规律，弘扬实事求是的好传统。规律是事物之间内在的必然联系，是不以人的主观意志为转移的。作为一名领导干部，就是顺应客观，因势利导，认识规律，找准规律，把握规律，到什么山上唱什么歌。这里，强调三点：①要把握和遵循部队建设的规律。部队建设有着独特的发展规律，要稳扎稳打，步步为营。思考谋划工作，首先要搞清楚面临的形势和任务，全面、历史、辩证地分析所必须处理和解决的矛盾和问题。要明白，任何事情都是随时间的变化而变化，过去对的现在不一定对，现在对的将来不一定对，变是绝对的，不变是相对的，要把握规律，变中求胜，与时俱进，开拓创新。部队建设还要讲究质量效益。宁做方向正确的乌龟，不做方向错误的兔子。铁棒磨针要挑一根相对细点的去磨，不能为了解决一个问题创造出一个更大的问题。不要自己把自己搞得手忙脚乱，满场跑，不进球。不要干那些只有结果没有效果的事，不要干那些闲着媳妇请保姆的事，不要干那些为了煮熟一个鸡蛋去烧开一锅水的得不偿失的事，也不要干那些从井里提水往河里倒的折腾人的事。对于该忙的事，务必兢兢业业，全力以赴；对于不该忙的事，不仅不能忙，最好连边都不沾。②要把握和遵循省军区建设的规律。省军区工作四大块：部队、民兵预备役、双拥共建、老干部，点多、线长、面广、人少，苏南、苏中、苏北环境各异。我们一定要准确定位省军区、军分区、武装部的工作，认清自己的地位和作用，搞清哪些该干，哪些不该干，哪些事你不干自有别人干，不要去干作战部队的事，也不要去干兄弟单位的事，要干上级赋予的事，要干我们省军区职责范围内的事。③要把握和遵循单位发展的规律。近几年，省军区各个师旅团单位都取得了显著成绩，都有可圈可点的工作，形势确实喜人。在这种情况下，要保持清醒头脑，来点直升机思维，从不同高度、不同角度审视一下自己，准确估价成绩，多看问题，纠治不足，再攀新高。特别是去年底，大多数师旅班子作了调整，转业干部接替也即将开始，大家一定要审时度势，在凝心聚力上下功夫，打好干事创业的“团体赛”。都要明白：共同的事业把大家汇聚在一起，人人都有长处，要互相学习；人人都有短处，要互相弥补；人人都有苦处，要互相体谅；人人都有难处，要互相帮助。互相补台，好戏连台，互相谦让，事业兴旺。只要我们省军区上层不折腾，中层不捣腾，基层不闹腾，万众一心，群策群力，就一定能开创省军区全面建设更加美好的明天。

二要严守纪律规定，树立听令守规的好形象。当兵的第一天起，我们就知道要服从命令、听从指挥、令行禁止。作为军人，一生都要与严格的纪律相伴。近年来，随着依法治军逐步深入，各级都出台了一系列制度规定，既有管学习的，也有管工作的；既有管八小时以内的，也有管八小时以外的，可以说很系统、很全面。我们要认真学习这些制度规定，知道哪些能做、哪些不能做，应该做什么、不应该做什么。在执行纪律规定的过程中，还要强调自觉变他律为自律，严格自我要求，严格自我约束，不能以“不是我一个”来原谅自己，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己。畏法度者快乐，守规矩者自由；不受纪律约束，必受法律制裁。衷心劝导大家：作为部属要向领导负责，让组织放心，不给领导添乱；作为领导要向部属负责，管好身边人，管住手下人；作为儿女要向父母负责，不做违法乱纪之事，不给父母丢脸；作为丈夫要向妻子负责，守住道德本分，不拈花惹草；作为父亲要向孩子负责，当一个立身做人的好榜样。

三要坚持艰苦奋斗，养成朴素节俭的好习惯。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”艰苦朴素是中华民族的传统美德，也是我们党的政治本色。我们省军区地处江苏，与作战部队相比，在工作条件和生活待遇方面优越很多，更需要保持艰苦奋斗的政治本色，警惕奢靡之风盛行。要时刻谨记，优越的物质基础，绝不是炫富的条件，而是我们干事创业的平台；不是挥霍的资本，而是鞭策我们更上一层楼的动力。来人接待，讲礼节，但不能讲排场；机关办公的条件要努力改善，但不能铺张浪费。在这方面，我们不少军分区、人武部特别是预备役师团是值得充分肯定的，从当初的一穷二白、家徒四壁，通过一代代的艰苦奋斗、辛勤付出，攒下了丰厚家底，开创了喜人局面。现在在省军区机关，大家也逐渐养成了勤俭节约的好习惯，自觉做到人走灯灭，空调温度严格控制，办公用纸双面打印等等。希望大家时刻牢记“两个务必”，继续保持和发扬艰苦奋斗精神，精打细算过日子，勤俭节约促发展，让艰苦奋斗之花开遍省军区大地。

以上我主要是和大家交流了走上领导岗位的同志如何做到三个带头。借这个机会，我还想把这个问题的关口前移，往更深层次上扯一扯，和大家交流一下如何让能带头、会带头、带好头的人走上带头人的岗位，让想带头而不能带头、不会带头、不配带头的人没有资格和机会去当带头人这个更为要害的问题，防止带病提拔，带菌上岗，带伤上阵。近一段时间，我紧扣这个命题，联系近几年省军区工作的实践，做了一番认真思考梳理。感到要解决好这个问题，就要从源头上抓起，就要从各级党委识人用人上抓起。当前，尤其要用好十种人，不用十种人。

一是要用那些热爱部队，扎根省军区，爱兵爱岗，聚精会神干事业，淡泊名利，无私奉献的人；不用那些只想安家，不想创业，只想当官，不想干事，到处拉关系，找门路，千方百计谋取官位的人。

二是要用那些贯彻执行上级党委首长指示不打折扣，不搞变通，并且能够联系本单位实际、创造性抓落实的人；不用那些对待上级党委首长指示消极应付，只摸石头不过河，或者只会照抄照转，用会议落实会议，用文件落实文件，用讲话落实讲话的人。

三是要用那些坚持实事求是，说实话，办实事，任劳任怨，埋头苦干，一门心思干事业的人；不用那些讲理论头头是道，干工作敷衍了事，作风漂浮，善于争彩头作表面文章，有机会就自我表扬，没机会也创造机会自我表扬的人。

四是要用那些工作标准高、要求严，精益求精，不干好工作就吃不下饭、睡不好觉的人：不用那些思想懈怠，工作懒散，混日子，熬年头，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟还要地位的人。

五是要用那些锐意进取，敢于创新，工作大胆泼辣，雷厉风行，见第一就争，见红旗就扛的人；不用那些工作中没魄力，因循守旧，不思进取，天天叫苦喊难的人。

六是要用那些原则性强，勇于批评，敢于碰硬，不怕得罪人，不怕丢选票，爱护下级，体谅部属，有问题敢于承担责任的人；不用那些所谓“老好人”，处事圆滑，不敢触及棘手问题，见荣誉就上，见困难就躲，经不起磨难和挫折考验，出了问题明哲保身，上推、平推、下推，把自己的部属说得一无是处的人。

七是要用那些勤于学习，善于动脑，抓部队和民兵预备役工作有章法，在军事斗争准备中有作为的人；不用那些不学习、不动脑、玩性十足，带兵打仗意识淡薄，在军事斗争准备中无所作为的人。

八是要用那些办事公道、公正、公平，光明磊落，胸怀宽阔，张口见心，浑身透亮，能团结人而且能团结和自己意见不同的人一道工作的人；不用那些作风庸俗，媚上压下，见了小官很大，见了大官很小，热衷于划小圈子，把上下级关系搞成人身依附的人。

九是要用那些听招呼，守规矩，令行禁止，原则问题上寸步不让、铁面无私的人；不用那些纪律松弛，胆大妄为，经常嘀嘀咕咕，犯自由主义，牢骚怪话不离口的人。

十是要用那些清正廉洁、严于律己，不贪不占不伸手，一身正气，人格高尚，不谋私利的人；不用那些人格低下，生活作风不检点，爱占小便宜，见钱眼开，见色就迷，见酒就醉，道德品质有问题的人。

可以断定，如果这十用十不用在我们江苏省军区落实到位，“三个带头”就有了坚实的组织基础。再加上深入持久细致的思想政治教育和管理，就一定带出一股新风正气。在这里，我代表省军区党委常委向大家承诺，一定不折不扣贯彻执行党的干部政策，认真落实总政最近下发的《军队干部选拔任用工作程序规定》，按照军区党委的要求，严格德才兼备的标准，用好十种人，不用十种人；一定在“三个带头”上当样板、作表率，要求大家做到的我们一定做到，要求大家不做的我们一定不做，请大家监督。

7.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇七

彭州市永定九年制学校尹显刚

各位教职工：

根据彭州市教育局关于印发《教育系统学习弘扬焦裕禄精神、开展“对标照镜”活动工作方案》的通知文件精神，我校将在全体党员干部中开展“学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率”为主题的学习教育、对标照镜活动。现就该项活动作动员讲话如下：

一、了解焦裕禄生平事迹，把握焦裕禄精神内涵。

焦裕禄，山东省淄博市博山区崮山乡北崮山村人，1922年8月16日出生在一个贫苦家庭。1946年１月参加中国共产党。1962年1月，焦裕禄被调到兰考县，先后任县委第二书记、书记。

兰考县地处豫东黄河故道，是个饱受风沙、盐碱、内涝之患的老灾区。焦裕禄踏上兰考土地的那一年冬天，正是这个地区遭受连续３年自然灾害较严重的一年，全县粮食产量下降到历年最低水平。他从第二天起，就深入基层调查研究，他说，“吃别人嚼过的馍没味道。”他拖着患有慢性肝病的身体，在一年多的时间里，跑遍了全县140多个大队中的120多个。

在带领全县人民封沙、治水、改地的斗争中，焦裕禄同志身先士卒，以身作则；风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙；大雨瓢泼的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看洪水流势；风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农

民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为全县人民战胜灾害的有力武器。

焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被县委强行送进医院。

1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求，就是“把我运回兰考，埋在沙堆上，活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好”。

焦裕禄同志为了改变兰考贫困面貌，抱病带领全县人民与严重自然灾害进行顽强斗争，直到生命的最后一刻想的仍然是老百姓，树立了一个优秀党员干部的光辉形象，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”,在人民群众心目中矗立了一座不可磨灭的丰碑。斯人已逝，精神永存，焦裕禄同志虽然离开了我们，但留下了宝贵的精神财富——焦裕禄精神。毛泽东同志亲切接见焦裕禄同志的家属，邓小平同志为大型纪实文学《焦裕禄》题写书名，江泽民同志题词“向焦裕禄同志学习，全心全意为人民服务”，胡锦涛同志在纪念焦裕禄同志逝世三十周年大会上发表重要讲话，习近平同志对焦裕禄同志给予高度评价：“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样”。习近平同志将焦裕禄精神精辟地概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎

难而上、无私奉献”。指出焦裕禄精神的实质是始终与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识，与当前党的群众路线教育实践活动的主题是高度契合的。

二、认真学习焦裕禄精神，对标照照镜践行群众路线。

1、一是学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，对照检查看“亲民爱民”够不够。毛泽东同志说过，“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的”。焦裕禄同志坚持依靠群众，向群众学习，治理“三害”的办法就是通过找农民群众了解情况、实地考察试验总结出来的。群众路线是党的生命线，是我们党在长期斗争中形成的，是我们的传家宝。焦裕禄同志把人民放在心中至高的位置,从群众中汲取智慧和力量，将心比心、以心换心的公仆情怀值得我们共同学习。全体党员干部要认真领会，主动对照检查，看是否牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，践行“三视三问”群众工作法。看是否自觉摆正与人民群众的关系，不断增进与人民群众的真挚感情，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。看是否坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力将顺民意、解民忧、增民利各项工作落到实处。

2、学习弘扬焦裕禄同志“实事求是、调查研究，吃别人嚼过的馍没有味道”的求实精神，对照检查看“科学求实”够不够。焦裕禄同志带领群众抗风沙、战盐碱、堵风口，栽泡桐„，他不怕苦、不怕累、不怕死，不为名、不为权、不为利，完全彻底地

为人民服务。他做的每一件事都是群众关心关切、实实在在解决问题的大好事。我们都应当把焦裕禄同志作为一面镜子，见贤思齐，反复镜鉴，常修为政之德，不移公仆之心，不断提升思想境界、增强素质能力、改善作风形象，真正为人民群众办好事、办实事、解难事。全体党员干部要认真领会，主动对照检查：看是否坚持实事求是，深入调查研究，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。看是否自觉贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。三看是否树立正确的政绩观，坚持把干事创业的满腔热情与科学求实精神结合起来，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩。

3、学习弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，敢教日月换新天”的奋斗精神，对照检查看“艰苦奋斗”够不够够。焦裕禄同志敢于担当，敢于革命，敢于胜利，充分发扬了无产阶级的大无畏革命精神，体现了他对共产主义理想信念的执著和坚定。邓小平同志指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险取得革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”总书记把理想信念形象地比喻为共产党人精神上的“钙”，强调没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。全体党员干部要认真领会，主动对照检查：看是否牢记“两个务必”，自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态。看是否自觉摒弃“艰苦奋斗是老套、已经过时”的错误看法，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，把有限的资金和资源用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节上。

4、学习焦裕禄同志“不怕困难、不惧风险，革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，看“迎难而上”够不够。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质，也是焦裕禄精神的重要内容。面对当时兰考十分严重的自然灾害，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要始终保持一种敢做善成的勇气、保持一种逆势飞扬的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。全体党员干部要认真领会，主动对照检查：看是否始终保持敢做善成的勇气、逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。看是否变压力为动力，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，以昂扬的精神状态和优良的作风迎难而上、锐意改革、共克时艰、谋求发展。

5、学习“廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已”的奉献精神，看“无私奉献”够不够。明代有一则官箴，“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公”。焦裕禄同志严于律已，以身作则，严守党纪党规，从不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取好处，亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊、越规定的做法赢得了人民群众的信任和拥护。我们都应当“以廉当福、视贪为祸”，筑牢拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律。全体党员干部要认真领会，主动对照检查：看是否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。看是否把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合，坚持多想群众少想自己，多想事业少想名利，在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上。看是否慎独慎微、警钟长鸣、拒腐防变，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

各位党员干部，焦裕禄精神是我们党和全国人民的重要精神财富，我们要大力学习弘扬焦裕禄精神，要从自己做起，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众永远亲近、对待组织永远忠诚、对待事业永远热爱、对待同志永远温暖、对待亲属永远公正、对待自己永远严格，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

8.领导干部要带头提高学习能力 篇八

胡主席在十七届四中全会上明确指出，“全党要高度重视，切实提高学习能力和实践能力”。领导干部所处的地位作用，决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用，带头提高学习能力，努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些，争做学习型领导，更好地肩负起党和人民赋予的历史重任，推动部队建设科学发展。

善学是提高学习能力的关键，领导干部要认真研究“怎么学习”的问题，从理念方法上增强学习功效

一是要勇于超越传统，学习理念求“新”。其一，树立“终身学习”的理念。学习是一辈子都面临的课题，终身学习是21世纪的生存概念；领导的本质是学习，领导力的核心是学习力。要把学习作为生存发展之道来追求，作为履职尽责的第一需要来践行，作为生活常态来坚持，信奉“没有终点、只有起点”，“没有毕业、只有毕生”，始终保持学而不厌、学而不止的旺盛学习热情。其二，树立“团队学习”的理念。我们党提出建设学习型党组织，之所以称为“型”，其内涵就不是个体的而是集体的，不是局部的而是整体的，是一种整体氛围、整体形象、整体模式、整体素质；是把个人学习提升到团队学习的境界，把个体智慧在更高基础上形成团队智慧，从而把党组织的政治优势和组织优势转化为学习优势、智能优势，促进凝聚力、创造力和战斗力的提高。其三，树立“工作学习一体化”的理念。在学习中思考，在思考中形成思路，在工作中深化认识，在不断实践中再学习、再认识、再深化，才能不断提高思维层次和工作能力。要以工作任务为主体，围绕有效履行职责深化学习；要以重难点问题为牵引，在解决制约部队建设的重难点问题中提高能力素质；要以实践锻炼为基础，在参加大型活动、执行急难险重任务中摔打锻炼；要以改革创新为重点，在攻坚破难、把握特点规律中锻造创新品质。

二是要坚持多法并举，学习方法求“活”。其一，坚持“博”与“专”的统一。既要博览更要专攻，在增加知识面的同时，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。当前最紧迫的就是要按照胡主席的要求，提高“三种素质”，增强“四个本领”。其二，坚持“学”与“问”的统一。一个人能力素质的提高，不可能在自我封闭中实现。领导干部要善于学习借鉴、博采众长，在吸纳别人的有益智慧中启迪思维，在与同事的思想交流中完善自我；要坚持群众路线，自觉以谦逊的态度和不耻下问的宽阔胸襟，善于问计于基层、问计于官兵，最大限度地挖掘群众中蕴藏的巨大能量，获得解决问题的灵感和思路。其三，坚持“读”与“思”的统一。思考是学习的灵魂，是理论联系实际的桥梁，是知识变成力量的途径。要坚持带着问题读书，联系实际思考，力求把零散的东西变为系统的、独立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的，真正在思考中领悟真谛、把握规律、辨明是非，提高认识问题和解决问题的能力。其四，坚持“看”与“记”的统一。毛泽东同志坚持“不动笔墨不读书”。正是，看书百遍不如笔记一遍。要养成“勤动笔”的良好习惯，多读多记、多思多写，对一些必备知识，不仅要记在纸上，更要记在脑子里；不仅会拿来就用，更要融会贯通，反复学习揣摩，形成真知灼见。

三是要排除各种干扰，学习心境求“专”。其一，要减少应酬挤时间学。要善于把零碎时间利用起来，特别要按照胡主席“领导干部要少应酬多学习”的要求，以“入世”之心干事，以“出世”之心交际，少些应酬热心，多些学习静气，每天挤出一定时间学习，特别是要善于把

零碎的时间利用起来学习。其二，要身心投入钻进去学。在学习这条道路上，只有潜心才能专注，只有专注才能学有所成，绝没有其它捷径可走，要防止和克服浅尝辄止和盲目满足情绪，坚持“钻进书本”，反复读、仔细品、系统学，切实领悟实质、把握精髓，融会贯通。其三，要持之以恒不间断学。学习是一个由浅入深、循序渐进的过程，不仅要挤要钻，更要长期坚持，日积月累，要以毛泽东同志所倡导的“坚持数年必有好处”的韧劲，锲而不舍，执著苦学；要见缝插针，化整为零，抓住一切可学之机，学习一切有用知识，积少成多，厚积薄发。其四，要淡泊名利静下心学。名利思想过重，就没有心思学习，要自觉排除干扰，把学习作为缓解工作压力、陶冶性情的一剂良药，努力学习、勤奋学习，使自己拥有一种“腹有诗书气自华”的雍容大度，这样才能使自己的工作获得绵绵不绝的智力和精神支撑。

践学是提高学习能力的根本，领导干部要积极探索“如何转化”的问题，在学以致用上推动发展实践

一是坚持学以固本，在坚定理想信念上见成效。其一，强化旗帜意识。全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础和历史地位，带头学习研究七个“为什么”重大理论问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清是非界限，坚持抵制各种错误思想影响，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。其二，强化宗旨意识。深扎“血脉在民、植根于民”的思想根基，做到无论社会环境怎样变化，全心全意为人民服务的宗旨不能丢；无论利益格局怎样变动，人民利益高于一切的观念不能变；无论执行什么样的任务，都要把维护好最广大人民的利益作为根本目的。其三，强化军魂意识。在坚持党对军队绝对领导这个根本原则问题上，不能有丝毫的含糊和动摇，自觉抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点的影响，对社会思潮、思想动态、突发事件等，要见微知著、头脑清醒、立场坚定，确保经受住重大政治风浪的考验。其四，强化号令意识。始终在思想上政治上和党中央保持高度一致，在组织上坚决维护党中央的集中统一，在行动上认真执行党的路线方针政策和上级的指示规定，确保政令军令畅通和部队高度集中统一。

二是坚持学以增智，在提升思维层次上见成效。其一，破除“贪多图快”的粗放思维，确立起“好字优先、量质一体”的效益观念，做到主观与客观、速度与质量、形式与效果、当前与长远的统一。其二，破除“单纯应战”的传统思维，确立“平战结合、双应一体”的打赢观念，在增强打赢信息化条件下局部战争能力的基础上拓展非战争军事行动能力，在遂行非战争军事行动任务中锻炼提高打赢战争的能力。其三，破除“重堵轻疏”的片面思维，确立起“以人为本、管育一体”的治军观念，做到管人更要育人，严下更要严上，有禁更要有疏，使从严治军的一切举措都有利于官兵的成长进步。其四，破除“墨守陈规”的惰性思维，确立起“勇于开拓、扬弃一体”的创新观念，以创新的精神谋发展，用创新的办法解难题，不断推动部队建设发展进步。其五，破除“闭门建设”的狭隘思维，确立起“互为支撑，军地一体”的融合观念，努力创造军地协调、优势互补的新局面，推动部队建设又好又快发展。

三是坚持学以促建，在谋求事业发展上见成效。其一，要提高工作的预见性。善于在学习上级方针政策、指示要求中想大局、谋大策、抓大事，在分析上情与下情中把握部队形势，从顺境中预见可能出现的挫折，从稳定中找到不稳定因素，培养战略思维和研断能力，牢牢把握工作的主动权。其二，要把握工作的规律性。要不断总结经验教训，研究规律，力争把各种实践经验上升为规律性认识；要坚持实事求是，尊重规律，做到规律的普遍性和特殊性相统一；要保持工作的连续性，按规律办事，增强工作的主动性实效性。其三，增强工作的创造性。当前要着力围绕提高基于信息系统的体系作战能力，提高领导信息化建设的本领；要围绕当前兵员成分的新变化，不断强化基层干部组训施教、知兵带兵、安全管理等基本功；

要围绕实现“三个确保”时代课题，研究抓好当代革命军人核心价值观培育的结合渗透和具体化问题，使之真正内化为官兵的坚定信念、外化为官兵的自觉行动。其四，确保工作的科学性。从增强党的建设科学化水平入手，加强民主集中制建设，强化集体领导功能，坚持科学决策、民主决策、依法决策，以决策的科学性确保工作的科学性。

9.组工干部要带头风清气 篇九

笔者认为，组工干部要带头风清气正须“四要”。

一要带头加强学习。打铁还需自身硬，组工干部只有拥有过硬的综合素质，才能按时、保质、保量完成工作任务。一方面学习业务知识、政策理论，成为组织工作的行家里手；另一方面不断拓宽知识面，学习经济、科技、管理等各方面知识。自我学习外，组工干部还要积极参加各种培训，通过听取专家教授授课和外出观摩学习等方式，吸取更多新思路、新理念，增长见识。在培训交流过程中，组工干部之间相互交流，取长补短，增进情感，无形中提升自身能力。

二要带头严于律己。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”的干部，成为一些人“公关”的对象，要时刻保持高度的警惕，防微杜渐，要抵得住诱惑，耐得住清贫，真正做到一身正气。要时刻遵守纪律，在执行程序不变通、上走样、不逾越，严格执行各项政策规定，规范操作。

三要带头公道正派。组织部门担负着选人用人的重要职责，必须着眼全局，坚持原则，任人唯贤，确保选人用人上的风清气正。如李源潮部长所言，“选好一个干部，造福一方百姓；选弱一个干部，耽误一方百姓；选错一个干部，害了一方百姓”。组工干部必须坚持德才兼备，以德为先的用人标准，严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律办事，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。

10.领导干部要带头解放思想演讲稿 篇十

领导干部要带头解放思想。这是因为领导干部所担负的历史使命决定的。每个地方和单位的领导干部都承担着领导一方、发展一方、稳定一方、造福一方的历史重任。今年，我们南关区委十一届四次(扩大)会议，提出“全力推进南关区经济社会又好又快发展”，这就表明要实现这一目标要求，领导干部带头解放思想，积极寻求突破非常重要。那么，看一名领导干部是不是带头解放思想，我认为，应当从以下五个方面加以把握：

首先，领导干部由于自身特殊岗位职责的要求，必须带头解放思想。形势所趋和使命使然，解放思想是党的思想路线的本质要求。党的历史就是一部思想解放史。党历来十分重视正确思想和科学理论的指导作用，始终把解放思想作为推动事业发展的首要任务。历史反复证明，没有解放思想，就没有党的发展壮大，更没有国家的繁荣昌盛和人民的幸福安康。新形势、新阶段，只有进一步解放思想，才能确保党不断取得成功，确保党的事业继往开来。解放思想是领导干部的执政要求。首先，领导干部既是决策者，又是决策内容的具体执行者。解放思想能否取得成效，关键在领导干部。领导干部要充分认识解放思想的重要性、紧迫性，切实增强解放思想的自觉性、主动性，认真当好解放思想的组织者、实践者。要通过解放思想，使领导干部的理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，工作成效更明显，从而推动我们南关区经济和社会又好又快发展。

第二，领导干部要带头解放思想，必须用世界眼光和科学发展观的要求来审视工作，与排头兵进行对比，找出自身差距。解放思想是一个与时俱进的问题，也不是人人能解放思想，不是人人都有世界眼光，一定是要有一部分人先解放思想，一定是有一部分人具有世界眼光，我们要强调首先抓住领导干部这个重点，关键是领导干部要解放思想要有世界眼光。每个干部都要通过认真学习，积极思考，用世界眼光和科学发展观要求审视工作，找出差距，投入到这场解放思想中来，永葆当排头兵先走一步争创一流的政治勇气和奋发有为的精神状态。我们和发达地区比，为什么感到自己所在的`地区欠发达?除了自然环境之外，我们第一个感受还是领导干部思想观念上的滞后，第二个感受是最大的差距是人才的差距，第三个感受是在营造发展的环境上还有许多欠缺。所以，领导干部带头解放思想，就要带着问题边学习边讨论边探索，看准就要赶紧做，逐一抛出我们自己关于经济社会发展的新亮点，诠释“带头解放思想”的内涵。

第三，解放思想能否取得成效，关键在领导干部。各级领导干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性，切实增强解放思想的自觉性、主动性。要自觉地、主动地学习先进理论，用发展的马克思主义来武装头脑，提高理论水平。要自觉地、主动地反省在思想上、行动上一些不合时宜的东西，跟上时代发展的步伐。要自觉地、主动地研究新情况、解决新问题，不断推动工作深入发展。领导干部要做思想解放、敢想敢干的领路者,做克难攻坚、锐意进取的带头者，做富有朝气、充满激情的开拓者，做大气大度、胸怀宽广的开明者，认真当好解放思想的组织者和实践者。要认真传达学习中央和省委关于解放思想的各项要求和决策部署，认真宣传解放思想的重大意义，认真传播解放思想、加快发展的先进典型，引导和帮助广大干部和人民群众打开思想的“总开关”。通过解放思想，使各级领导干部理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，让人民群众从工作措施、工作力度、语言行动中体会到各级领导干部思想解放的成效。要把解放思想作为强大的思想武器和精神动力，认真解决好工作中存在的实际问题和障碍。要破除狭隘保守的思想，树立开放意识;破除因循守旧的思想，树立创新意识;破除小富即安的思想，树立进取意识;破除小团体利益至上的思想，树立大局意识;破除急功近利的思想，树立“当一任领导负几代责任”的思想。推动机制创新，促进工作落实。

第四，领导干部要带头解放思想，就要与时俱进，审视不足，真抓实干。一是要在解放思想中与时俱进。在新一轮发展中，我们必须适应事业发展新要求，符合人民生活新期盼，以更大气魄、更广胸襟、更宽视野，继续解放思想，坚持改革开放，努力在全区改革发展大局中作出新贡献。二是要在解放思想中审视不足。如果我们不解放思想，缺乏忧患意识，一味对以往的成绩沾沾自喜、骄傲自满，那么争当实践科学发展观的排头兵将会成为一句空话。因此，要在解放思想中审视不足，积极主动地从见物不见人，满足现状、不思进取，因循守旧、固步自封，惧怕困难、畏首畏尾等思想中解放出来，不断开辟科学发展的新境界。三是要在解放思想中真抓实干。解放思想要有胆、有识、有勇、有谋。没有真知灼见，没有远见卓识，没有敢为人先，就无法为存在的不足和问题找到真答案，开出真“药方”。一定要以世界眼光谋划科学发展，以思想解放推动科学发展，通过转变观念破解发展难题，通过更新思路转变发展方式，真抓实干、扎扎实实地办好南关自己的事情。

第五，领导干部要带头解放思想，就必须按照区委的指示精神，把握纪念改革开放30周年的重大契机，认真组织开展解放思想学习讨论活动，努力使我们的思想观念跟上时代进步新潮流、适应事业发展新要求、符合人民群众新期待。一个地方工作做得好不好，一项任务完成的怎么样，关键在于领导干部有没有发挥带头作用，在解放思想上也是如此。领导干部不能只是在会议上讲如何如何解放思想，在各种场合上对别人提要求，还要把自己摆进去。解放思想不是空洞的会议讲话，也不是嘴上说说的解放，而是要把解放思想与实际工作有机结合起来，体现在工作思路中，体现在决策中，用实实在在的行动带动群众参与。这就要求所有的领导干部都要在解放思想中，先学一步，学深一点，学透一点，带头转变精神状态，带头改进工作作风，把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来，用超常人的勇气、胆识和智慧带头打破束缚我们放手大干的框框条条，带头纠正落后的体制和制度，带头营造又好又快的发展条件。

11.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇十一

要深刻把握焦裕禄精神的内涵实质。

焦裕禄同志的事迹，在我上小学的时候就听过。从1962年冬天到兰考担任县委书记，到1964年5月积劳成疾不幸逝世，焦裕禄同志为了改变兰考贫困面貌，抱病带领全县人民与严重自然灾害进行顽强斗争，直到生命的最后一刻想的仍然是老百姓，树立了一个优秀党员干部的光辉形象。回顾历史他留给我们党和人民最为宝贵的精神财富，就是焦裕禄精神。

我们党历来对学习弘扬焦裕禄精神高度重视。毛泽东同志亲

切接见焦裕禄同志的家属，邓小平同志为大型纪实文学《焦裕禄》题写书名，江泽民同志题词“向焦裕禄同志学习，全心全意为人民服务”，胡锦涛同志在纪念焦裕禄同志逝世三十周年大会上发表重要讲话。习近平同志对焦裕禄精神给予高度评价。赞叹焦裕禄同志是一个很高很高的标杆，我们要见贤思齐。

焦裕禄同志离开我们已经快50年了。可能有人会问，我们还需要学习焦裕禄精神吗？焦裕禄精神还符合时代要求吗？这种困惑，每个同志一定会有，这并不奇怪，也不难理解。因为与焦裕禄同志所处的时代相比，社会环境、工作条件和人们的思想观念发生了很大变化。这种困惑，一定程度上会引发大家对市场经济条件下，“如何更好地坚持共产党人的理想追求和党性原则，如何永葆党的先进性纯洁性”这一问题的思考。学习焦裕禄精神，要充分认识到：

第一，人们的思想观念会变，但共产党人的理想信念没有变。焦裕禄生前说的最后一句话是“我没有完成党交给我的任务”，充分体现了他对理想信念的执著和坚定。广大党员特别是领导干部必须坚持正确的政治方向，坚定理想信念。

第二，我们党的历史任务在不同时期会变，但党的性质和宗旨没有变。焦裕禄精神的本质是全心全意为人民服务。我们党是具有鲜明阶级性和广泛群众性的工人阶级政党，始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨。在90多年的发展历程中，我们党始终坚持党的性质和宗旨，并始终贯彻于党的全部工作和全部活动之中。可以说，我们党的性质和宗旨一直没有变。我们学习焦裕禄精神，就要践行党的宗旨，全心全意为人民服务。

第三，我们党的方针政策在不同历史时期会变，但党的思想

路线的本质没有变。实事求是、求真务实是焦裕禄精神的灵魂。为此学习焦裕禄精神，我们必须要把求真务实体现在实际工作之中。

第四，党的领导方式、工作方法会变，但党的群众观点、群

众路线没有变。焦裕禄同志坚持依靠群众，向群众学习，治理“三害”的办法就是通过找农民群众了解情况、实地考察试验总结出来的。党的群众路线，是我们党在长期斗争中形成的，是我们的传家宝。但无论领导方式、领导方法怎么变，群众观点、群众路线不能变。我们学习焦裕禄精神，就要真心做到一切为了群众、一切依靠群众。

第五，人们的价值理念会变，但我们党倡导的集体主义的价

值导向、无私奉献的价值追求没有变。焦裕禄同志不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务，是奉献精神的生动写照。我们党把“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”作为党员义务写入了党章。只有正确处理个人利益和国家利益、集体利益的关系，坚持集体主义价值观，我们党才能始终保持先进性；只有履行党员义务，才称得上一个合格共产党员。

第六，经济发展水平、物质生活条件会变，但我们党艰苦奋

斗、迎难而上的政治品格没有变。焦裕禄精神的精髓是艰苦奋斗，品格是不畏艰险、开拓进取。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗就没有我们党今天的局面。

总之，不管形势如何变化，党的性质、党的宗旨不能变，作

为党性集中体现的焦裕禄精神都会历久弥新。所以，学习弘扬焦裕禄精神是我们的一项永恒课题和长期任务。

通过学习弘扬焦裕禄精神，要努力做到促使我们进一步改进

作风，做为民务实清廉的表率，把各方面智慧和力量凝聚起来，为实现中华崛起、共筑中国梦而努力奋斗。目前我局开展第二批党的群众教育实践活动，为我们提供了一次难得的“整军”契机。为此，作为党员领导干部就得一定把自己真正摆到群众中去，处处以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，真正做到“六

个带头”。即：带头学习提高；带头服务群众；带头开拓创新；带头务实重干；带头廉洁自律；带头推动发展。自觉按照中央、国家税务总局、市局的统一部署和要求，扎扎实实落实我局第二批党的群众路线教育实践活动，做好本职本岗工作，为加快实现中华崛起，建设美丽天津，实现“中国梦”作出积极贡献！

12.领导干部要带头弘扬求真务实精神 篇十二

我代表局直属机关纪委简要回顾～年直属机关党的纪检工作，安排部署～年反腐倡廉工作，大力弘扬求真务实精神，不断开创党风廉政建设和反～工作新局面。

一、～年反腐倡廉工作简要回顾

一年来，在局党组和直属机关党委的领导下，直属机关党的纪检工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真贯彻中纪委第二次全会和xx廉政工作会议精神，按照中央国家机关第十五次党的纪检工作会议部署和局党组的要求，紧密结合安全生产监管、监察等项工作，深入开展党风廉政建设和反～工作，坚持标本兼治，综合治理，从严执纪，狠抓落实，党风廉政建设和反～工作取得了新的成效，为安全生产形势的进一步稳定好转和事业单位的改革发展，提供了坚强的政治保证。

（一）结合实际，认真贯彻落实中纪委二次全会精神

中纪委二次全会、中央国家机关第15次纪检工作会议和局党组召开的机关全体党员干部贯彻中央纪委二次全会精神大会之后，我们及时召开了纪委会和直属机关纪检工作会议，认真传达了胡锦涛同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告，研究和部署了～年的反腐倡廉工作，并印发了《局直属机关～年纪检工作要点》。各单位也分别召开了纪委会和党员干部会议，认真学习、深刻领会胡锦涛同志的重要讲话精神，按照局党组的要求，结合本单位实际，研究布置全年的党风廉政建设和反～工作。局办公室、政法司、煤监二司和机关服务中心等单位，按照局党组《～年党风廉政建设和反～工作主要任务及分工的通知》要求，对全年的反腐倡廉任务进行分解和细化，明确了任务、目标和重点，促进了党风廉政建设和反～工作的深入开展。

（二）深入开展党风廉政教育

各级党委、纪委坚持把深入开展党风廉政教育，作为从源头上预防和治理～问题的基础工作，纳入党的宣传教育工作的总体部署，认真抓好落实。许多单位的纪委把学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想作为首要政治任务，协助党委认真组织广大党员学习党的十六大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》，学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和十六届三中全会《决定》。与此同时，重点抓了“三件事”：一是集中开展1--2次党性党风党纪或廉政建设专题教育；二是以党支部为单位开展一次以党风廉政建设为主要内容的组织活动；三是树立一个或几个廉政勤政典型。通过开展理想信念和廉洁从政教育，引导广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念；通过深入学习“两个务必”的要求，大力开展艰苦奋斗精神教育，引导广大党员干部牢固树立艰苦奋斗的思想；通过学习新时期优秀领导干部郑培民同志的先进事迹，开展立党为公、执政为民教育，引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，增强正确行使权力和为人民群众谋利益的自觉性。在开展党风廉政教育中，机关纪委组织局机关党员和在京直属单位领导班子成员观看了慕绥新、马向东、李真等三个典型～案件剖析的录像片，积极组织党员领导干部参加中央纪委和中央国家机关纪工委开展的廉洁从政知识测试活动。据统计，机关和在京单位有608名处级以上党员领导干部参加了答卷，其中90分以上的有590人，优秀率达97%。大家普遍反映，通过参加测试活动，进一步明确了廉洁从政的具体要求和相关的政策界限，增强了廉洁从政意识。离退休干部局“七一”前组织开展党纪知识竞赛活动，进一步增强了党员干部廉洁自律意识。信息研究院、煤炭总医院等单位组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片。机关党委和机关服务中心联合举办了“弘扬雷锋精神，实践‘三个代表’报告会”，邀请雷锋同志生前战友乔安山、全国学雷锋标兵李素丽同志作报告。教育中，许多单位还开展了向抗击“非典”先进典型学习的活动。特别是战斗在抗击“非典”斗争一线的煤炭总医院广大医护人员，发扬不怕苦、不怕死、无私无畏、甘于奉献的精神，使直属机关广大党员干部深受教育。通过形式多样的党风廉政教育的活动，进一步提高了党风廉政教育的针对性和实效性，增强了广大党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。

（三）注重制度建设，从源头上预防和解决～问题的力度进一步加大

各单位按照中央纪委二次全会的要求，重视加强制度建设和创新，加大从源头上预防和解决～问题的力度，取得了明显成效。中纪委二次全会后，我们对直属机关各单位提出了重点抓好四个方面的制度建设：一是建立和完善事前、事中、事后监督制度，使政务活动的全过程和各个环节都有相关制度来约束；二是建立和完善对权力的监督制约机制，使权力的运行制度化、规范化；三是建立和完善政务公开制度，使领导机关和领导干部的政务行为自觉接受群众的监督；四是进一步完善领导干部民主评议制度和重大事项报告制度。局办公室按照标本兼治和事权分开的要求，从实际出发，先后研究制定了《国家局机关会议管理规定》、《国家局机关专项资金管理暂行规定》、《国家局机关司室压缩招待费暂行规定》等10项制度。人事培训司结合干部工作，研究制定了《干部任用条例实施办法》。机关服务中心纪委协同有关部门在基建项目的立项、预算、审核、工程招标、工程管理、工程验收和工程决算等方面建立健全了相关制度。华北科技学院纪委制定和修订了《实施院务公开暂行办法》和《招生录取工作纪律规定》等制度，进一步加强了对招生录取工作全过程的监督，特别是通过对学校近千万元的基建工程、修缮工程的招投标和大型设备、大宗物资的采购工作进行监督，使院务公开制度得到了较好的落实。规划科技司加大行政审批工作透明度，严格规定了审批事项的程序，制定了《煤矿安全监察办事处业务用房项目建设管理办法》等。煤炭总医院纪委在抗击“非典”斗争中，对机关和社会各界总计上千万元的捐款及捐赠的大批药品、物资进行了监督，做到手续完备，帐物相符，使用公开。信息研究院从群众反映的突出问题入手，对招待费、手机通讯费和医疗费等作出了相关的规定。安科中心和信息中心结合本单位的实际，制定了《廉政纪律十不准》、《技术协作费用管理规定》、《培训工作管理办法》和《专项资金管理办法》、《采购管理暂行规定》等几项规章制度，从制度上防止违纪问题的发生。

（四）认真落实党风廉政建设责任制

各单位按照中央纪委和局党组的要求，认真落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在实施党风廉政建设责任制的过程中，许多单位结合实际，建立和完善了实施细则和配套规定，建立了党风廉政建设“责任区”，实行“一岗双责”。监管三司实行了党风廉政建设“责任区”制度，要求全司同志从我做起，廉洁自律。机关服务中心纪委坚持每季度召开一次党风廉政建设情况汇报会制度，中心各位副主任坚持“一岗双责”，每季度认真听取一次分管单位的党风廉政建设情况汇报。有的单位把党风廉政建设和反～工作作为对党员干部进行考核的主要指标，进一步强化党风廉政建设责任制的落实。煤炭工业协会纪委实行党风廉政建设责任报告制度，从抓领导、领导抓着手，整体推进协会机关党风廉政建设责任制的落实。

7、8月份，我们配合驻局纪检组和人事培训司，对在京直属单位和机关司（室）落实党风廉政建设的情况进行了检查。总的看，党风廉政建设责任制在直属机关得到了进一步的落实。

在党风廉政宣传教育中，各单位要继续以“集中开展1--2次党性党风党纪或廉政建设专题教育、以党支部为单位开展一次以党风廉政建设为主要内容的组织活动、树立一个或几个廉政勤政典型”这“三件事”为载体，努力把工作做深、做细、做实。在落实“三件事”工作中，去年有许多单位进行了有益的探索，并取得了好的成效，也有少数单位对这次工作不够重视，希望今年能把这项工作开展起来，并取得实实在在的成效。同时，要增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，不断提高感染力和说服力。要充分利用重大典型案件的警示教育作用和廉洁勤政先进典型的示范作用，采取出宣传栏、黑板报、观看反腐倡廉录像片、举办法制讲座和开展廉洁从政知识竞赛、预防职务犯罪展览等活动，以及利用《政工之窗》、《中国安全生产报》和局域网等有效载体，开展党风廉政建设宣传教育，使党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义，自觉地为党和人民掌好权，用好权。

（三）认真抓好党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设责任制，是促使各级领导班子、领导干部廉洁自律、率先垂范、管好班子、管好队伍的重要举措。机关纪委将配合驻局纪检组和人事培训司，继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。认真检查执行情况，及时发现存在的问题，研究对策。继续按照各单位“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，真正做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。各单位纪委要协助党委落实好党风廉政建设责任制，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，特别是要严格责任追究，凡是出现严重～问题的单位，不仅要严肃处理当事人，而且要追究所在单位负责人的领导责任。

（四）突出制度建设，加强党内监督，努力治理和防范各种～现象

制度建设是反腐倡廉工作深入发展的需要。要按照胡锦涛总书记的要求，改革和完善监督机制，切实做到用制度管权，用制度管人，保证把人民赋予的权力切实用来为人民服务。要继续抓好建立和完善事前、事中、事后监督；建立和完善对权力的监督制约机制；建立和完善政务公开和进一步完善领导干部民主评议和重大事项报告等四个方面制度的贯彻落实。特别要严格执行《行政许可法》，严格执行“收支”两条线的规定，按照《安全生产许可证条例》的要求，规范安全生产许可证的发放和管理，防止违规发证现象的发生。要组织广大党员干部认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断增强接受监督的意识，做自觉接受监督、主动参与监督的表率。各单位纪委要认真履行监督职责，协助党委抓好党内监督工作。

（五）认真做好受理群众信访举报，加大查处违纪案件的力度

首先，对群众来信来访要高度重视，认真研究，对群众反映的问题，要协调有关部门妥善处理，及时化解矛盾，维护直属机关的稳定。其次，加大办案力度，重点查办党员领导干部以权谋私，贪污受贿、挪用公款、贪赃枉法、徇私舞弊以及严重违反组织人事纪律和侵害群众利益的案件，特别是严重违反政治纪律的案件，坚决维护中央的权威，保证中央政令畅通。要严肃办案纪律，严格办案程序，加强案件审理，保证所办的案件经得起历史的检验。

（六）不断加强纪检干部队伍建设

首先，要组织广大纪检干部认真学习党的十六届三中全会《决定》、《江泽民论党风廉政建设和反～斗争》和胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话，深刻领会精神实质和内涵，增强责任感和紧迫感，以奋发有为的精神状态，转变思想观念，改进工作方法，大兴求真务实之风，努力实现“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，把今年反腐倡廉的各项任务落实好。其次，要加大培训力度。以中纪委、监察部编写的《纪检监察业务简明教程》为教材，采取多种形式搞好对专、兼职纪检干部的培训。机关纪委将于上半年举办纪委正、副书记和机关党支部纪检委员培训班。在京事业单位纪委也要根据本单位的实际，有针对性地对专、兼职纪检干部进行培训，切实提高业务素质和工作水平，以适应形势发展的需要。