局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿

局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿（精选5篇）

1.局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿 篇一

区纪委书记在2018年领导干部党风廉政教育大会上的讲话

3月7日--8日，根据区纪委统一安排，我参加了新任区管干部党风廉政教育集中谈话、参观了xx区预防职务犯罪警示教育基地，学习了中华民族传颂古今的廉洁故事和一代又一代共产党人清正廉洁、一心为公、热心为民的典型事迹，观看了***、徐才厚、蒋洁敏、令计划、***等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入党誓词、违背党的宗旨的丑恶行径，通过正反典型的案例，使我深深懂得了当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂这一科学论断对纪检监察干部队伍的指导意义，通过习使我明白了“四风”问题的顽固性、反复性，更加坚定了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，使我懂得了作为纪检监察干部随时面临被“围猎”的严重形势……作为新任职干部我向党组织递交《廉政承诺书》，向党组织作出了“模范遵守廉洁纪律”的庄严承诺，在观看配乐诗《为有牺牲多壮志》后，更为老人家的家国情怀所感动，激发了我舍小家为大家的奉献意识，坚定了共产主义理想信念，牢记“四个服从”，增强“四个意识”，敢于担当、敢于碰硬，廉洁从政、勇于拼搏的干事创业热情。区委常委、纪委周承光同志代表区委与我们进行了廉政谈话，承光书记从讲政治的高度，要求我们进一步强化党性修养、保持政治定力，强化责任担当、奋发有为、创新竞进，做廉洁从政，率先垂范的表率；做敢于担当，勇于负责的表率。此次集中党风廉政谈话，形式多样，内容生动，充分体现出区委、区纪委对新任职领导干部关心、关爱和关注，使我深受教育。

随着党的十九三中全会的胜利闭幕和“两会”的召开，全国人民将在伟大领袖习近平的带领下，全体党员将在伟大核心的领导下，全体将士将在伟大统帅的指挥下开启中华民族伟大复兴、全面建成小康社会、全面建成社会主义现代军队的新征程。xx区地处优越的地理位置，承载北京非首都功能区的光荣使命，面临加快产业调整，城市化进程等重要任务，我们一定要按照总书记提出的“三个着力”的要求，在建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新xx中挥洒热血与汗水，播下希望、贡献力量。当前，在xx区大开发、大建设的关键时期，区委区政府需要一大批政治坚定、纪律严明、敢于担当、热心为民的党员干部。作为纪检监察干部，更应始终坚持总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准，常修为政之德，常思贪欲之害，守住法律的底线，守好纪律的红线，做一个让党放心、群众交心、家人安心的党员干部。

一是加强学习，用党的创新理论武装头脑。坚持把学习习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、政治责任抓好抓紧，通过学习打牢政治理论基础，提高政治站位，站稳政治立场。努力做到学深悟透，学以致用，努力提高用新理论指导实践能力。

二是强化“四个意识”，牢记“四个服从”。坚决维护总书记在党中央在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作生活的指南针，时刻对照党章党纪、英雄模范的镜子规范自己的言行，决不做“墙头草”、“两面人”，面对大是大非，旗帜鲜明，立场坚定，敢于斗争。

三是强化党性修养，在工作实践中锻炼党性。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定共产主义信念不动摇，坚守共产党人的精神追求；严格遵守“六大纪律”，尊崇党章党纪，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉抵制和纠正“四风”问题，驰而不息认真落实八项规定精神和廉洁自律准则，在日常的工作生活学习中，加强党性修养，做讲政治的知行合一者。

四是强化责任担当，在监督执纪中有所作为。作为新任职区纪委常委、区监委委员的纪检监察干部，要牢固树立将主体责任和监督责任一贯到底的韧劲，认真贯彻落实党的十九大战略部署，着眼统筹协调推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落实地生根，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党章党规党纪，坚持维护党中央权威和集中统一领导，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位。准确把握政治生活和政治生态整体状况，有的放矢，彻底扭转管党治党宽松软的问题。用好问责利器，以强有力问责推动全面从严治党向基层延伸。

五是强化廉洁自律，传承红色基因。忠诚干净担当是纪检监督干部的鲜明底色，也是我们干事创业的立足之本。赵乐际书记强调，纪检监察干部要忠诚于党、忠诚于人民，保持干净廉洁，以自身实际行动为带好头。不断加强党章党规和法律知识学习，筑牢拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律，在任何时候、任何情况下，都能够抵得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验、管得住自己、约束好亲属和身边人，充分发挥清正廉洁的表率作用，永葆共产党人本色。

2.局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿 篇二

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻总书记重要讲话和中央纪委十八届七次全会、省纪委十届八次全会、省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议精神，总结XX公司党风廉政建设工作，部署XX年工作任务。稍后，忠强同志还要代表公司纪委做工作报告，各单位、部门要抓好贯彻落实。下面，我就深入推进全面从严治党向纵深发展，讲四点意见。

一、统一思想，凝聚共识，准确把握全面从严治党新任务新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持党要管党、从严治党，创造性地提出了一系列新理念、新思路、新举措，形成了思想深邃、内涵丰富的全面从严治党战略思想。总书记在中纪委十八届七次全会上作的重要讲话，全面总结了十八大以来管党治党显著成效和宝贵经验，明确提出了今后工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了党的建设的重大理论和实践问题，为推进全面从严治党向纵深发展提供了重要遵循和行动指南。姜异康书记在省纪委十届八次全会上强调要坚持严字当头、实字托底，坚持标本兼治，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面加强纪律建设、作风建设，把反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向纵深发展。孙守刚部长在省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议上深刻剖析了系统内的典型案例，明确要求宣传文化系统要旗帜鲜明讲政治，坚持不懈强党性，驰而不息正作风，锲而不舍严纪律，从严从实带队伍，推动宣传文化系统管党治党走向严紧硬。做好公司全面从严治党各项工作，必须深刻领会总书记讲话的精神实质和核心要义，深入学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委十届八次全会精神，认真落实省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议部署要求，领会丰富内涵，把握精神实质，内化于心、外化于行。

坚持全面从严治党，切实加强党建工作，是国有企业的“根”和

“魂”，更是国有企业改革发展的必由之路。我们作为国有重要骨干文化企业，守好党的重要阵地、发挥好独有的政治优势，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气管党治党。只有把党建设好，我们才能在企业发展中成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，为坚定不移深化改革、毫不动摇推动上市劈山开路、扫清障碍，为加快企业转型升级步伐保驾护航，为做大做优做强企业提供坚强政治保障。公司各级党组织和广大党员干部要深刻领会把握全面从严治党面临的新形势、总结的新经验、提出的新要求，紧密结合公司工作实际，确保中央和省委的决策部署在公司落地生根、开花结果。保持全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，坚持治标不松劲、治本不松懈，善作善成、久久为功，不断推动企业管党治党向纵深发展。

二、认清形势，理清思路，切实增强全面从严治党的问题意识和忧患意识。

XX年，公司党委以巡视整改为主线，坚持问题导向，深入落实中央和省委全面从严治党决策部署，坚决扛起管党治党主体责任，坚持把严守党的纪律摆在首位，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和权力运行监督制约机制，全面从严治党取得重要的阶段性成效，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态正在形成。

一是党的领导进一步强化。去年，根据省委统一部署，省委 织党建工作和业务工作同谋划同部署，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党建工作责任体系日趋完善。三是作风建设进一步强化。盯住重要节点，严查不正之风，对查实的“四风”问题，一律严肃处理。9月底，开展了为期一个月的“四风”问题专项清理整改工作，发现问题25起，均责成问题单位进行了整改。四是纪律规矩进一步严肃。坚持挺纪在前、严惩腐败，形成强力震慑。XX年，公司各级纪检监察机构共函询25件(次)，诫勉谈话3人，警示谈话1人，党纪轻处分和组织处理7人；公司各级被追究刑事责任党员19人，公司各级纪检监察机构依规依纪给予开除党籍处分16人、给予留党察看处分3人。五是制度建设进一步完善。对公司各项制度及时查漏补缺，修订了《市、县（市、区）分公司领导班子及成员管理暂行办法》，制定下发了《基层党建工作督查制度》、《中共xx广电网络有限公司委员会巡察工作实施办法（试行）》等一系列制度，增强制度执行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。六是队伍建设进一步加强。建立健全纪检监察机构和配备人员，各市级公司全部成立了纪检监察室，配备了专职纪检人员，去年，13个公司配备了纪委书记或提出了人选；9个公司配备了纪委副书记或推荐了拟任人选、12个公司配备了纪检监察室主任，3个配备了纪检监察室副主任；配备一般专职纪检人员14人；公司省市两级专职纪检监察干部达到43人。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是党性意识不强，不讲规矩、不守底线。党章党规党纪明确规定了党员标准，划出了纪律底线，开列了“负面清单”。漠视纪律、不讲规矩、不守底线，问题就会找上门来，最终触碰甚至是突破党纪国法的底线和红线。尤其在我们系统内部，长期与供应商打交道，一定要提高警惕，守住底线。不法商人费尽心机“围猎”，说到底还是利益驱使，靠打通“关节”走“捷径”、钻空子，获取比守法经营更高的利润。被“围猎”者往往要用巨大的公司利益损失换来屈指可数的一点回扣，一旦东窗事发，为之付 出的代价却是惨痛的。不法商人处心积虑、用心险恶固然可恨，但究其根本，原因还是在于被“围猎”者主观上的信念缺失与党性不坚定，没有树立正确的权力观、价值观。

二是境界标准不高，观念落后，思想动摇。全省网络整合前，各单位基本都是事业体制，经过了几年的市场化运营和在激烈市场竞争中的发展，公司逐渐向合格的市场主体转变，但是仍然有部分员工残存事业思维，观念落后，法制意识淡漠。少数员工长期受“潜规则”侵染和社会不良风气影响，理想信念动摇，产生从众心理，存在滋生腐败的重大隐患。各单位一定要提高法制意识，加强合同规范化管理，尤其是要按照合同约定履行付款义务。不按合同履约，一方面公司将会承担违约风险，给公司带来经济损失，一方面将会对企业形象和信用有不良影响，危害极大。

三是机制不够健全，管理不精，监督不严。当前，公司的改革还不全面、不彻底、不到位，部分领域还存在制度缺位、制度滞后的问题。部分基层单位制度执行不力、不严，“三重一大”决策制度未能得到有效落实，存在“走过场”现象；部分单位管理粗放，存在“牛栏关猫”现象；重点领域和关键环节监督不够，存在“钻空子”现象。欲壑难填，在利益面前人们总能找到制度的漏洞，贪念一起，“胆子”就会比“脑子”大。因此，随着新形势的要求和新问题的出现，我们必须不断修正健全制度机制，让责任更明晰、流程更规范、环节更透明。将推进党风廉政建设与精细化管理深度融合，重点突破薄弱环节，解决突出问题，形成紧密联系、环环相扣的管理体系，使各个环节互相牵制、互相监督，及时把问题遏制在萌芽状态，做到预防为主，关口前移，维护企业利益。

四是“四风”问题积习甚深，树倒根在。随着公司正风肃纪力度不断加大，“四风”问题在面上已有所收敛，但不良作风积习甚深，敛而未绝，有的不收敛不收手，我行我素、顶风违纪，有的将“四风”方面违规行为隐蔽起来，转入“地下”，而且花样翻新。省委巡视组在巡视反馈意见中也着重指出个别党员违反中央“八项规定”的公车私用、公款旅游、利用 婚丧嫁娶收受礼金敛财、违规发放补贴等突出问题。“四风”顽疾之难治，主要原因至少有两点：一是因为问题由来已久，在一些人思想意识上已根深蒂固，甚至可能有人早就不觉其非；二是因为制度、监管、问责等存在“短板”，有的党员根本没把禁令放在眼里。由此可见，纠“四风”、防反弹、防回潮任务依然艰巨，必须保持韧劲和耐心，在抓“小处”上见实效、在抓“长远”上下苦功、在“露头就打”上动真格，决不能让不良作风死灰复燃。

五是违纪违法案件易发多发。十八大以来，公司共查处站长以上级别违法党员干部17人，其中14人是职务犯罪，在省宣传文化系统的违纪违法案件中占比较高。这里面既有个案也有集体窝案，多数皆为经济犯罪，有的是滥用权力、以权谋私，有的是公私不分，中饱私囊，有的是心存侥幸、因小失大、自食其果。他们的违法违纪行为就发生在我们身边，更让人触目惊心、深受惊醒，僭越党纪国法红线，不仅给他们个人和家庭带来毁灭性损害，更是对所在地区的事业发展带来严重危害，对公司形象带来严重玷污，代价非常惨重，教训极为深刻。前车之覆，后车之鉴，我们必须深思警醒、汲取教训、举一反三，保持警钟长鸣。

以上问题的出现，一方面是公司坚决贯彻中央和省委全面从严治党的决策部署，加大了正风肃纪和反腐倡廉力度，利剑高悬，猛药去疴，薄弱环节逐渐暴露、问题矛盾集中凸显。另一方面，也说明公司虽不是权力部门，反腐工作也绝不可掉以轻心，公司的违法违纪案件多发生在经济活动的过程中，更具有隐蔽性，造成的危害也更大。我们既要充分肯定公司全面从严治党取得的显著成绩，也要通过问题分析深层次原因，开出良方，对症下药，把管党治党责任担负起来，落到实处。

三、严字当头，标本兼治，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设和反腐败是一场输不起也不能输的斗争，面对依然严峻复杂的形势，必须进一步加大正风肃纪、惩治腐败力度，坚持严字当头，实字托底，标本兼治，继续筑牢“不想腐”的思想防线，健全“不能腐” 的体制机制，保持“不敢腐”的高压态势，持续推动管党治党走向严紧硬。

（一）牢树“四个意识”，严守纪律规矩。作为宣传文化单位，我们处在意识形态领域的前沿阵地，必须要旗帜鲜明、立场坚定，把讲政治作为 厉的措施治理作风问题，持续释放执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，彻底打消一些人的观望侥幸之心。

（四）敢于较真碰硬，强化监督执纪问责。纪律不严，从严治党就无从谈起，要坚持挺纪在前，把握运用好监督执纪“四种形态”，着力强化干部的日常监督管理，惩前毖后、治病救人，既正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，又保护“森林”。要紧盯重点人、重点事、重点问题；紧盯在资金管理、资产处置、工程项目、招投标等方面反映突出的事项；深入查找“三重一大”方面违纪违规问题。要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持惩治腐败高压态势，形成强大震慑。要用好问责这个“杀手锏”，让失责必问、问责必严成为常态，做到问责一起、警醒一片、促进一方工作。

（五）忠诚干净担当，加强队伍建设。在全面从严治党中，纪检监察机关担负着监督执纪问责的重要职责，必须以更高标准更严要求 加强纪检监察干部队伍建设。目前公司纪检监察组织机构基本健全，人员也基本配备，下一步，纪检监察干部要坚持向高标准看齐，尽快提升系统理论水平和执纪审查能力，充分发挥作用，忠实履行职责，切实把纪律和规矩挺在前面，种好 “责任田”、架好“高压线”、把好“执纪关”，以实际行动诠释忠诚干净担当。正人先正己，打铁还需自身硬，纪检干部要严格自律，全面贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把监督执纪权关进制度笼子，防止“灯下黑”，努力建设一支纪律严明、经得起考验，让党放心、人民信赖的纪检队伍。

四、坚定不移，扛稳抓牢，把全面从严治党责任落到实处。

（一）层层压实主体责任。全面从严治党主体责任，是各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当。各级党组织要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，落实好党委书记 主体责任体系，形成科学定责、强力传责、严肃问责的落实链条，进一步推动主体责任压紧、压实、压到底。

（二）强化党内监督责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督作用。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。用好巡察这把“利剑”，根据《公司巡察工作实施办法》，公司将启动对分公司和权属单位的巡察监督，重点监督执行《章程》和其他党内法规、遵守党的纪律、落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况，全年将完成2至3轮巡察。巡视发现的问题线索，凡是违法违纪的都要严肃查处，不断加强巡察的震慑作用。

（三）牢牢抓住“关键少数”。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令，领导干部在全面推进从严治党中具有特殊地位和重要作用。省公司中层以上、市公司领导班子、县公司主要负责人都是我们公司的“关键少数”，必须牢牢抓住，充分发挥好以上率下示范引领作用。各级领导干部要主动向中央看齐，层层立标杆、作示范，形成强大的引领力量。要自觉按照党中央提出的标准要求自己、磨炼自己、提高自己，自觉接受各方监督，自觉营造良好家风，为党员干部群众作出表率。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委省政府的坚强领导下，求真务实、勇于担当，不忘初心、继续前进，推动全面从严治党不断取得新成效，形成风清气正的良好政治生态，为公司改革发展稳定提供坚强政治保障。公司党委书记“三严三实”专题民主生活会讲话稿

今天，各位公司党委领导班子成员联系自身工作和实际，对照“三严三实”要求，大家从不同层面、不同角度，认真查摆了班子和个人存在的“不严不实”问题，并深入进行了剖析，开诚布公地进行了批评和自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。我认为，今天的专题民主生活会开的很好、很实在，也很有成效，真正体现了畅所欲言、各抒己见，以整风精神开展批评与自我批评，取得了预期效果。

概括起来，这次专题民主生活会主要有五个特点：

一是主题鲜明突出；二是准备工作充分；三是剖析问题深刻；四是整改措施具体；五是民主氛围浓厚。

经过公司党委领导班子各位成员的共同努力，我们这次专题民主生活会应该说达到了预期目的，归纳起来有四个方面的收获和成效：

一是查出了问题；二是增强了团结；三是理清了思路；四是明确了措施。

这次专题民主生活会是整个专题教育当中的一个环节，接下来的整改问题、建章立制才是整个教育实践活动的重点和落脚点。在此，我对下一阶段的主要工作再强调几点意见：

一要坚持立根固本，做到对党绝对忠诚。二要牢牢守住底线，把纪律规矩挺在前面。三要聚焦突出问题，持续深化整改落实。四要落实管党治党责任，锻造坚强领导核心。

3.局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿 篇三

同志们：

今天我们召开全区XX年安全生产暨消防安全工作会议，主要任务是：贯彻落实党中央、国务院关于加快安全生产领域改革发展的重大部署，不断深入推进安全xx建设。这次会议既是年度安全工作会议，也是XX年全面提升安全xx建设的推动大会，十分重要。

刚才，大家观看了我区去年发生的火灾事故警示片，宝坤同志通报了全区XX年安全生产工作情况，布置了XX年安全生产工作；徐桦同志布置了消防安全工作安排，表彰了先进单位和先进个人。一年来，xx区安全生产形势持续稳定向好。特别是安全生产隐患大排查大整治活动开展之后，各部门、各企业突出重点、措施有力，取得了扎扎实实的成效，切实维护了全区安全生产稳定大局。XX年，全区未发生生产安全死亡事故，比上一年下降5起，死亡人数下降5人。xx区是新区7个功能区中，唯一实现生产安全事故“零死亡”的区域。应当讲，XX年全区安全工作，在今天与会各部门、各单位和广大区内企业的共同努力下，取得了显著成绩，十分难得、值得肯定。在此，我代表工委、管委会，对大家一年来的辛勤付出和努力工作，表示衷心地感谢；对受到表彰的单位和个人表示祝贺。对于今年生产安全和消防安全工作安排，大家一定要提高重视、狠抓落实。

利民调料有限公司等企业代表，向管委会递交了安全生产目标责任书。每一份责任书都是一份承诺，俗话讲“一诺千金”，我希望相关企业真正把安全主体责任担负到位，认真践行目标责任书。还有通用铝合金公司张春光同志、应大公司杨敬同志做了交流发言，两位企业代表讲的很好，我完全同意。下面，我再强调三点意见：

一、认清形势，高度重视安全生产工作

风起于清萍之末。安全生产工作没有终点，唯有冷静认清形势，坚持防微杜渐。我们清醒的看到，XX年安全生产整体形势仍然严峻，安全生产工作压力依然巨大。从全国来看，自去年下半年开始，各类事故特别是重特大事故案例明显增多。一些行业领域重特大事故上升，造成重大人员伤亡，教训十分深刻。同时我们身边的安全生产形势也并不乐观：

一是事故防控工作的基础还须加固。过去一年来，天纺棉纺织分公司发生工伤22起，禧玛诺公司二期车间、伊势湾公司生产车间、特变电公司油变车间等单位发生火灾，诚伟兴公司出租安全管理混乱，应大公司上个月职工宿舍发生火灾。从统计看，XX年区内共发生各类工伤事故500余起、火灾事故6起，事故总量较大。这说明我们的事故防控工作还有疏漏，今年筑牢防控基础的任务还很重。同志们必须切实警醒起来，坚决消除事故隐患。

二是企业安全生产管理水平有待进一步提升。部分企业的主要负责人，安全生产 起生产安全事故，不仅与事发企业生产经营的技术水平、管理水平，以及员工安全意识等因素直接相关，更是与坚持落实正确的发展理念、发展方式紧密相关。什么时候安全生产红线意识强、守得牢，安全生产就抓得严、落得实，安全生产形势就平稳可控；反之，安全隐患和事故就会增多。

XX年，希望在座的每一位同志，务必进一步深化对安全生产形势严峻性的认识，全面贯彻落实中央、天津市和新区的安全工作部署。坚持问题导向、目标导向和底线思维，以《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为工作主线，把握好履行政府监管责任与落实企业主体责任这个关系，抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键。

今年我们的工作谋划部署要实、实施要实，抓重点、求实效。重点在“三个认真落实”上聚焦发力，即：认真落实安全监管监察执法工作职责，加大安全监管执法力度，加强执法监督，推动安全生产形势持续好转；认真落实《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，推动各项改革发展举措和工作任务早落地、早见成效；认真落实党的十八届六中全会精神，加强安全生产领域党的建设和队伍建设。持续保持对安全生产隐患的高度警惕、高度重视，努力实现“企业工伤零事故、区域安全零死亡”的“双零”的工作目标，全力维护xx区安全生产稳定大局。

二、增强意识，全面落实企业主体责任

关于企业主体责任，我们一直以来逢会必讲、逢事必说，但是仍有部分企业主要负责人，对安全生产工作的重视不够，对企业工艺、流程、设备、产品的危险性认识不充分。有些人将安全主体责任停留在一般号召上、停留在会议上、停留在口头上、停留在表面上，造成 隐患日积月累，最终导致事故发生。这两天我看到一份统计分析，90%以上的事故都是企业违法违规生产、经营、建设导致，根源还是思想意识薄弱，抓安全生产态度不坚决、措施不得力。重生产、轻安全，特别是在安全投入、建章立制上工作不到位。为此，我要求各相关企业，尤其是各位企业负责同志：

一是要强化企业安全责任意识。首先，要强化企业主要负责人的安全责任意识。主要负责人是企业的关键，是企业的直接经营者，安全意识强不强，直接关系到企业安全生产工作的好坏。如果安全意识淡薄，“安全 他们干事履职的积极性和主动性。

最后，要强化企业员工的安全责任意识。员工处在企业生产、经营各环节的 型，进一步推动企业安全文化建设规范有序、健康发展。

三是要强化落实隐患排查整改。各相关企业要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念。隐患是事故的前奏，要想遏制事故，关键在彻底消除隐患。隐患这个词，我们常说的人都成了婆婆嘴、听的人耳朵都要起了茧子，但是在一些人内心深处，仍然不把隐患当回事，以为只要“隐”着，就不足为“患”。还有人只把隐患当作“万一”的“可能性”，认为犯不着为“小概率”花费大量的人力、物力、财力。但是同志们，哪一次安全事故，不是从隐藏着的漏洞而来？哪一次生命的代价、财产的损失，不是从背后的麻痹大意累积而成？

在今年1月份的市安委会扩大会议上，东峰市长点名批评新区大排查大整治隐患整改率仅为x%，整改进度太慢，值得我们警醒借鉴。从我们xx区来看，春节前全区各部门共报送隐患x项，其中已整改x项，整改率为x%，仍有x余项隐患未整改销案，整改进度也不快。这些未销案的隐患，尽管有些是已经整改但尚未复查验收，但是同样也有诸如没有整改资金、采购周期太长、安管员辞职了等五花八门的理由。我觉得这些理由都太牵强了，从侧面说明了个别企业还是不重视隐患整改。会后，各企业主要负责人一定要集中精力亲自抓隐患整改，必须保证隐患全部按时整改到位，这是死命令。

三、强化监管，保持安全生产高压态势

一是要全面认知安全监管的使命与责任。安全生产工作不仅仅是生产经营问题，更是事关广大人民群众切身利益和生命安全，事关政治大局和全局稳定的问题。安全监管工作责任重大、使命光荣，通过我们的努力工作，消除一项安全隐患，就可能避免一次事故；避免一次事故，少伤亡一个人，就能保全一个家庭、一个企业。反之就会造成重大后果，甚至酿成人间悲剧。如果安全生产工作搞不好，职工群 众连最基本的人身权益都得不到保障，谈何改善和提高民计民生，谈何全面推进xx区经济社会发展。所以说，各监管部门一定要高度重视干部队伍的思想政治教育。采取多种形式引导广大干部职工，深刻认识做好安全生产工作的极端重要性，增强职业使命感、责任感和荣誉感。动员大家以高尚的思想品德、尽职尽责的职业操守和敢于担当的敬业精神，做好每一项安全生产工作，凝聚起全区力量，推进安全生产事业。

二是要全力抓好安全生产隐患大排查大整治。安全生产隐患大排查大整治，是市委、市政府部署的一项重点工作，这项工作一直要持续到今年9月底，各部门务必抓好两方面任务：一方面是要突出排查重点。加强对危险化学品、重点工业、建设施工、交通运输、公共场所、城市公共设施、特种设备、公共消防等重点领域的整治，以点带面，实现隐患排查整治的全覆盖。

另一方面要抓好排查之后的问题整改落实。刚才我提到了，全区的大排查大整治隐患整改率还有差距。隐患排查出来了，不整改或整改不及时，跟没有排查一个样，甚至可以说更加恶劣。对排查出的隐患必须做到“一患一策”，及时组织整改，逐一建立台账，实现整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”，整改完成后要及时销号、上报。对于整改难度大、影响范围广的重大隐患，要实行挂牌督办，限时摘牌并组织专业机构进行整改效果评估，确保整改后风险可接受。对于需要管委会层面协调解决的隐患问题，各部门要及时上报，推动隐患问题尽早解决。到今年5月底，大排查大整治巩固深化阶段结束时，全区大排查大整治活动中排查出的隐患，都要实现100%闭环管理。

三是要突出违法违规行为的处罚问责。按照全市和新区部署，XX 年底我们成立了10人安全生产执法监察中队，今年要发挥好这支专业执法力量的作用。其他各个负有安全监管职能的部门，也要千方百计加强本部门、本行业领域的执法检查力量建设。要按照“党政同责、专职专责、企业主责”的要求，牢固树立“隐患就是事故，事故就要处理”的理念，坚持“铁面、铁规、铁腕、铁心”原则，加大督查、检查以及案件查办力度，对存在安全隐患的企业和有关责任人，依法依规分别给予内部处理、通报批评、警告约谈、行政处罚和责任追究；对发现重大隐患不及时处理的企业负责人、监管部门负责人，一律按照规定给予上限处罚并追责问责；对安全生产工作责任不落实而导致事故发生的，依法依规严肃追究责任人的责任。通过对各类安全生产非法违法行为的严厉打击，形成强有力的震慑，始终保持安全生产的高压态势。

同志们，安全生产永远在路上，新的一年又开始新征程。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实总书记对天津安全生产工作的重要指示精神，李克强总理对天津安全生产工作的重要批示要求，站在维护区域发展稳定大局，保障人民群众生命财产安全的高度，拼搏工作、奋发作为，持续提升全区安全生产工作水平，推动xx区安全生产形势实现更加好转，为迎接党的十九大和市十一次党代会胜利召开，营造安定和谐的区域环境。

我就讲这些，谢谢大家。安监局“三严三实”专题民主生活会动员部署会讲话稿

就开好“三严三实”民主生活会和组织生活会本人提出以下几点要求：

一是要做好会前各项准备工作，把握好各个环节。

专题民主生活会，要求要在12月底前结束，要按照要求做好征求意见环节、谈心环节、拟定对照检查环节、开会环节，征求对局领导班子和班子成员在“三严三实”方面的意见，目的是通过征求意见，找准问题，提出措施，更好地推动安全生产工作。

二是要紧扣会议主题，对照要求拟定好发言材料。

按照市“三严三实”协调小组的告知，及时将需要做的事提前做好准备，精心组织安排。班子成员要按照方案要求，组织谈话，虚必接受大家的意见和建议，多方面掌握情况，拟定好个人发言材料。要按照“三聚焦、三查摆、三做到”要求，重点查摆“对党忠诚、个人干净、敢于担当”等方面存在的问题，查找出在“修身做人、用权律己、干事创业”、“遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律”、“落实党风廉政建设主体责任和监督责任”、“深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行”等方面的差距和不足。

三是要高质量地开好会议，形成一个良好的氛围。

4.区人社局党组2021年工作意见 篇四

同志们：

刚才，区人社局党组对2020年度各类先进进行了表彰，X个单位作了表态发言，派驻纪检组就党风廉政和反腐败工作进行了安排，X同志全面总结了2020年人社工作，安排了2021年重点工作任务，讲得很具体、很到位，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就进一步做好2021年人社工作，讲几点意见：

一、围绕中心、服务大局，人力资源和社会保障工作取得新进展、新成效

2020年是“十三五”收官之年，是新中国成立历史上极不平凡的一年，全区人社系统主动作为，真抓实干，攻坚克难，统筹抓好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，各项工作取得显著成效。一是全力以赴，就业形势总体稳定。积极落实就业创业扶持政策，特别是疫情期间各项稳就业倾斜政策，切实减轻了企业运营负担，稳住了市场主体，新增城镇就业X人，农村劳动力转移就业X万人。二是精准施策，扶贫工作成效明显。全面完成行业扶贫，无论是就业扶贫，还是社保扶贫，人多量大，牵扯面广，情况复杂，镇街的同志和人社干部克服重重困难，扎实细致做好各项工作，经受住了国考、省考检验。三是兜牢底线，社会保障稳定器作用有效发挥。社会保障水平不断提升，养老保险待遇按时足额发放，“中人”的职业年金虚账做实正常发放，各种经办服务方式更加便利便民。四是系统治理，劳动关系保持和谐稳定。治欠保支工作成效显著，开设了农民工工资保证金专户，集中力量协调处置了世苑国际、锦悦府等欠薪案件，受到了市治欠办的认可。五是优化服务，人事管理取得积极成效。人事管理更加规范，围绕中心招人引人管人，有效解决了乱借乱用现象。这些成绩的取得，是全区人社干部努力拼搏的结果，倾注了大家的心血和汗水。在此，我代表区委区政府对全区人社干部的辛勤努力表示衷心的感谢！

肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些不足和问题：全区就业总量还不大、就业存量并未减少，就业结构性矛盾依然突出；网络投诉欠薪案件多发高发，部门联合处置欠薪案件的意识还不强；基层干部公共服务质量和水平与群众的期盼还有一定差距。这些问题大家一定要高度重视，认真筹划，始终坚持问题导向，抓住强项再提升，扭住短板求突破，把目标放到全市、乃至全省的坐标中去定位，推进人社工作向“全区一流、全市领先、全省有位”的目标迈进，以“开局就是决战起步就是冲刺”的精神，努力实现今年各项工作高点起步、圆满开局。

二、提高站位，统筹推进，全力做好人力资源和社会保障2021年各项工作

2021年是“十四五”开局之年，全区人社系统干部要深刻理解人社工作面临的新阶段，深刻领会人社工作面临的新特征，深刻把握人社工作面临的新要求，以更加充分更高质量的就业推动高质量发展，以更加稳定的收入更为可靠的保障支撑高品质生活，以更加快捷更为便利的人社服务推进高效能治理，切实把每一桩、每一件涉及群众的工作做实、做细、做到位，要用心、用情、用力做好五方面的工作：

（一）就业优先，奋力促进就业创业。习近平总书记就稳就业工作多次作出重要批示，要求把就业工作作为最大的民生工程、民心工程、根基工程必须抓紧抓实抓好。这就要求我们人社部门要切实发挥稳就业专班的牵头抓总作用，围绕做好“六稳”“六保”工作，全面落实“就业优先”的工作要求，积极搭建供需平台，进一步构建更加成熟定型的就业政策体系，实现就业服务信息化。要大力开展“扩渠道、提技能、促创业”行动，促进农民工、高校毕业生等重点群体多渠道就业创业，千方百计稳定和扩大就业。

（二）民生为本，织牢社会保障安全网。习近平总书记强调，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。结合区情实际，我们要着力深化社保改革，统筹做好待遇发放、参保扩面等工作。要不断优化和提升服务水平，针对老年人、残疾人等群体的特点，提供更加贴心暖心的社会保障服务，解决好服务群众“最后一公里”的问题，不断提升人民群众获得感、安全感和幸福感。

（三）根治欠薪，促进劳动关系和谐稳定。根治欠薪保障农民工工资支付工作事关社会稳定，事关人民群众切身利益。要充分发挥区治欠领导小组牵头抓总的作用，按照

“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，深入实施根治欠薪行动，以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为抓手，抓长抓细，久久为功，不断健全欠薪零容忍的制度体系，监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，竭尽全力打赢根治欠薪攻坚战。

（四）科技支撑，创新引才育才用才。坚持高端引领和技能支撑，做好人才培养、评价、流动、激励等工作，促进我区人才体制机制增活力、队伍建设有成效。加强高层次专业技术人才队伍、技能人才队伍建设工作，确保“招得来”、“稳得住”。同时，整合利用现有的职业教育资源，加快高技能人才培养基地建设，着力培养一批高技能人才。

（五）推陈出新，规范人事管理制度。要深入推进事业单位人事制度改革和职称制度改革，拓宽事业干部晋升渠道，用好用活“三项机制”，有效激发事业干部干事激情。同时要加强人事考试机制和队伍建设，推进考场考点和信息化建设，严厉打击各类涉考违法犯罪行为，确保安全考试，为评才选才提供更可靠、更高效的服务。

三、攻坚克难，锐意担当，努力开创人社工作新局面

做好人社工作，关系到人民群众的切身利益，关系到全区经济社会高质量发展大局。作为主管部门，人社部门要在思维方式、工作方法、服务效能等方面全面提升全系统工作水平，切实推动区委、区政府各项决策部署的落实，确保全面完成今年经济社会发展各项目标任务。

一是融入全局要有新的切入点。不谋全局者，不足以谋一域。要主动融入全局、服务全局，必须找准切入点。当前，要紧紧围绕X区崛起的宏伟目标，充分把握区委提出的“一五六八”发展战略，创新理念，创新机制，围绕中心，紧贴中心，谋划、定位和提升人力资源社会保障工作，提高服务全局的针对性和实效性。

二是破解难题要有新的着力点。“求职难”、“招工难”，目前仍然是人社部门必须面对、着力破解的两大难题。我们不但要解决好适龄人员的就业问题，还要加大招才引智工作力度，不断优化工作环境，注重提升就业质量。围绕这两大难题，要深入研究，积极探索，着力深化扩展促进就业、完善社会保障制度、提升人力资源素质、构建和谐劳动关系的有效途径，确保各类人才引得来、用得上、留得住，着力在破解难题的过程中推动事业发展，为全区发展大局作出新贡献。

三是为民服务要有新的闪光点。人社工作直接面向基层、面对老百姓，既是服务的窗口，又是政府的形象。要结合当前正在进行的党史学习教育活动，做到心里始终装着百姓，进一步改进工作作风，始终胸怀党的事业，关心群众冷暖，提供热情周到的服务，让老百姓在家门口享受方便快捷、优质高效的公共就业和社会保障服务。

同志们，人社工作事关改革、发展和稳定大局，任务艰巨，责任重大，使命光荣。大家要充分认识做好人社工作的重大意义，聚焦区委提出的“一五六八”发展战略，继续做好“六稳”“六保”工作，以更加良好的工作状态、更加饱满的热情投入到新时期人社工作中，为促进X区经济高质量发展作出积极贡献。

5.局党组书记区园林局2018年党风廉政工作会议讲话稿 篇五

今天召开全市安监局党组书记、局长座谈会，主要任务是总结全市安监系统工作，分析当前面临的形势，全面部署2011年全市安监系统的工作。下面我讲五点意见：

一、正确评估我市安全生产工作，在全市各级各部门的关心支持下，在全市安监人员的共同努力下，省下达我市的各项事故控制指标均未超控，全

市安全生产工作取得了历史最好成绩。具体表现在：

一是市委、市政府对安全生产工作高度重视。市委亿龙书记、鹏飞市长、希欣副市长多次主持召开会议专门研究部署安全生产工作，多次深入生产一线开展安全生产调研检查和明查暗访，及时解决安全生产实际问题。鹏飞市长还亲自担任市安委会主任，开了全省市（州）长担任安委会主任的先例。年初出台了《中共怀化市委怀化市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》，年末市委经济工作会议对度全市安全生产工作进行了表彰通报。

二是县（市、区）党委、政府对安全生产工作越来越重视。各县（市、区）都调整了安委会领导机构，各县（市、区）长担任安委会主任，大幅度增加了安全生产工作经费，有四个县还克服各种困难，在机构改革中将本级安监局调整为行政单位，安全生产工作在党委政府中的地位明显提高。说到领导重视的问题，有些同志可能会有些牢骚，认为县委书记、县长在安全生产工作方面花的时间不够多、投入的精力也不够多。关于这一点，大家一定要摆正心态。现在各级党委政府的工作重点是抓经济发展，没有一个良好的经济发展环境和发展态势，那就是这个县委书记、县长的失职，他们不可能24小时都关注安全生产工作，也不可能只关心安全生产工作。所以，要从这个层面去理解县委书记、县长，不要仅仅只是责备、责怪，要学会通过多汇报等各种方法，引导他们来重视安全生产工作，增加安全生产工作在他们心目中的份量，进而给你更大的支持和投入。但是他们给你拨了钱、也给你安排了人，具体工作还是要你们自己去干，不能要他们天天帮你干，不然还要我们这些职能部门干什么？要我们这些领导干什么？说实话，现在只要我们要钱，市领导马上会批，但这些都是领导在肯定你工作的基础上才划拨的。你工作没做好，谁给你批？所以要学会理解和争取、学会感激和感恩。

三是相关部门对安全生产工作全力配合支持。一年来，全市煤矿整顿关闭、“打非治违”、整治矿山超深越界开采等系列行动和安全生产隐患排查治理、安全生产宣传教育等工作能取得实效，都得益于全市各级各部门的支持和配合。这两年来，通过与公安、国土、交通、建设这些部门的接触、协调、我们达到了推动工作的良好效果，使我深感部门配合的重要性，在协调部门工作中，我们要充满自信，要积极汇报争取。如“打非治违”专项行动，我市确定烟花爆竹由公安部门牵头，矿山由国土资源部门牵头，其实当时国家省里都没有很明确的规定，但我还是通过多次协调、汇报，在市委书记、市长面前积极争取，最后得以实行。鹤城区对烟花爆竹的整治，通过积极汇报争取，最后由区委常委、政法委书记出面，出动100多警力强力推进。所以大家要看得起自己，虽然安监局是个小局，但只要我们有信心、方法得当，自己就能树立一个强势的形象，就能树立安监权威。

四是“打非治违”专项行动取得实效。我们提请市政府先后召开4次专门会议部署，组织开展3轮专项督查和多次明查暗访，关闭取缔企业（单位）191家，责令停产整顿269处。深刻吸取沅陵县长青公司“10·8”较大窒息事故教训，开展了为期一个月的关闭废弃矿井集中整治行动，按照国家“六条标准”封闭废弃矿井355口。溆浦“12·5”较大非法烟花爆竹事故发生后，在当地引起极大震动，我及时赶到溆浦对几个乡镇进行了明查暗访，溆浦县委政府也召开了紧急会议，对龙潭镇的党委书记、镇长、分管镇领导、中心派出所长、安监站长进行了严肃处理，起到了很好的警示威慑作用，推动了“打非”工作的开展。安全生产工作就是要强势，对于不抓落实的，我们敢于批评揭短，所以“打非治违”专项行动取得了一定成绩。