金融基础知识篇

2025-01-21

金融基础知识篇（共10篇）（共10篇）

1.金融基础知识篇篇一

1) 在股市，没有值得百分之百依赖的对象。——邱永汉

2) 避开热门行业里的热门股票。被冷落，不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。——彼得·林奇

3) 股票市场是有经验的人获得更多金钱，有金钱的人获得更多经验的地方!——朱尔

4) 关注一定数量的企业，并把自己的交易限制在这股票上面是一种很好的策略。每买进一种股票，你应当对这个行业以及该公司在其中的地位有所了解，对它在经济萧条时的应对、影响收益的因素都要有所了解。——彼得·林奇

5) 每个新手都会从自己的教训中吸取经验，聪明人则从专业团队的帮助中获益!——俾斯麦

6) 没有人能预测利率、经济或股市未来的走向，抛开这样的预测，注意观察你已投资的公司究竟在发生什么事。——彼得·林奇

7) 如果你没有持有一种股票年的准备，那么连十分钟都不要持有这种股票。——巴菲特

8) 我既没有突出的理解力，也没有过人的机智。只在观察那些稍纵即逝的事物并对其进行精细观察的能力上，我可能在名人之上。——达尔文

9) 最恐怖的陷阱就是买到令人振奋却没有盈余的公司股票，以及便宜的统计数字。——彼得·林奇

10) 股票投资之所以和购物售物不同，是因为投资股票是寄希望于未来的大势，而不是着眼于当前的小价。——赵炳贤

11) 做股票真正赚大钱的人，往往是益于相反的理论。国外有一个理论，如果大家都看好的时候，你就要考虑出货。——王师勤

12) 所熟悉的公司或行业，你就能超过专家。——彼得·林奇

13) 股市上有一句话：看大势者赚大钱，看小势者赚小钱，看错市的要赔钱。——杨怀定

14) 您能够亏损的最大范围，就是您能够投资的最大极限。——邱永汉

15) 当我们投资购买股票的时候，应该把自己当作是企业分析家，而不是市场分析家、证券分析家或宏观经济分析家。——巴菲特

16) 投资不仅仅是一种行为，更是一种带有哲学意味的东西!——约翰·坎贝尔

17) 平常时间，最好静坐，愈少买卖愈好，永远耐心地等候投资机会的来临。——罗杰斯

18) 风险分散固然重要，但精神分散却要不得!因此，股票持有的种类最好不要超过三种。——邱永汉

19) 始终遵守你自己的投资计划的规则，这将加强良好的自我控制!——伯妮斯·科恩

20) 从事股票投资，至少会获得许多无形的收入。——邱永汉

2.金融基础知识篇篇二

201 2年12月,住建部推出《智慧城市建设标准体系》,点燃了全国人民对“智慧城市试点”的热情。超过5万平方公里范围的社区成为或即将成为智能社区,各地的智慧城市建设风生水起。2014年8月底,发改委、工信部、科技部、公安部、财政部、国土部、住建部、交通部等八部委印发《关于促进智慧城市健康发展意见》,“到2020年,建成一批特色鲜明的智慧城市,在保障和改善民生服务、创新社会管理、维护网络安全等方面取得显著成效。”并且从“科学制定智慧城市建设顶层设计”、“推动构建普惠化公共服务体系”、“精细化社会管理体系”、“促进宜居化生活环境建设”、“加大信息资源开发共享力度”及“积极运用新技术新业态”等几个角度细化了相关描述。

201 5年,我国经济增速持续放缓,智慧城市建设从盲目追捧期走向实施落地期,智慧城市建设投资逐渐回归理性。2015年是“十二五”收官之年,在国家相关政策和智慧城市试点工作的推动下,2015年中国智慧城市市场IT投资规模达到2480亿元,年投资增长率为20.4%,如图1所示。

2016年,“互联网+”行动计划、大数据行动纲要、三网融合方案、信息产业培育等政策红利的不断释放和“宽带中国”、“信息惠民”等试点工程的实施落地,将推进一大批智慧城市新成果和新技术应用于基础设施、城市管理、公共安全和民生服务等领域。“十三五”时期是我国经济结构调整升级的重要机遇期,随着国家政策的进一步实施落地,我国智慧城市建设将更持续、更快速、更深入地推进。赛迪方略预测到2018年,我国智慧城市建设的IT投资规模有望达到4200亿元,如图2所示。智慧城市市场空间测算详见表1。

2 简析PPP模式

2.1 PPP模式的定义

PPP,即Public-private Partnership的字母缩写,是指政府与私人组织之间,为了合作建设城市基础设施项目,或是为了提供某种公共物品和服务,以特许权协议为基础,彼此之间形成一种伙伴式的合作关系,并通过签署合同来明确双方的权利和义务,以确保合作的顺利完成,最终使合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果。PPP模式将部分政府责任以特许经营权方式转移给社会主体(企业),政府与社会主体建立共同体关系,以减轻单方的财政负担,社会主体的投资风险减小。自去年10月至今,国务院常务会议已多次提及积极推广政府与社会资本合作(PPP)模式。从笔者参与的两个过亿项目来看,地方政府和合作的资金方、技术方、其他社会主体的合作推进效率高,政策支持到位,可观的收益在于项目实施后的联合运营。因此,最初合作确定的商业模式及联合运营模式至关重要。

2.2 PPP合作企业的基本架构

政府牵头采用PPP模式,与资本方、IT服务提供商成立合资公司,引入社会力量开展市场化运作,是一种以市场经济为准则进行可持续发展的运营模式。

作为一种智慧城市运营模式的探索,我们作为信息技术服务商,联合政府、引入了民间资本、金融机构、社区相关服务提供商作为外围的资源支持,为智慧城市建设提供全方位的设计、建设、维护、运营以及现代金融服务。在公司运营过程中不断完善政府与民间的沟通渠道。从政策、资金、技术等方面保证了智慧社区的可持续发展。

PPP合资公司的基本架构如图3所示。

2.3 PPP合作企业的优势

(1)政府扶持

政府参与的主要目的就是加大有效支持力度,因此PPP合作企业才能顺利组建开展业务。PPP模式在国内实践应用超过10年,总体来说PPP合作企业可以获得如图4所示的全面支持。

(2)项目锁定

为了鼓励PPP合作模式,政府在引入资本的同时在一定程度上会考虑资本的回收方式和途径,最简单易行的方式就是项目返还,以获得多方的收益平衡。基本项目类别层次如图5所示。

2.4 典型的PPP运营模式

因为智慧城市采用PPP模式已经成为常见的模式,主要的运营模式趋于一致,如图6所示。

这个过程中往往是落地为传统的BOT模式来完成最后的实施细节。

同时,基础设施建设方和信息系统建设方分担了社会资本的角色,比例很小的PPP合作企业有单纯的社会资本介入。原因在于国内资本运作的市场化体系不够规范,投资风险规避制度和法律支持条款方面有待完善,政府和资本方没有相对合理和完美的资本退出机制和方法。

近两年,笔者专门与一些投资于智慧城市、信息化方面的投资方探求合作的途径,多次尝试可能的商业模式。在一些地方有了一些宝贵的实践体验,那就是尊重资本,遵守资本市场的既定原则,顺应资本市场的发展规律。

3 PPP模式下形成的金融杠杆

3.1 金融杠杆

金融杠杆是投资领域的一个术语,简而言之是利用一方资金放大另一方投资成果。使用这个工具,可以放大投资的结果,无论最终的结果是收益还是损失,都会以一个固定的比例增加。

PPP模式下新型智慧城市的建设需要可持续发展的商业模式来支撑,资本的引入需要有适当的条件来辅助它发酵,从而起到应有的作用,加大对智慧城市建设的推动力。这就需要用金融杠杆的原理来指导PPP模式为智慧城市建设带来的资本。

通常智慧城市建设初期的启动资金是个大问题,普通的做法都是信息化公司为了未来的项目,与政府洽谈成立“**地方智慧城市运营公司”来完成资本投入和项目建设等一系列问题,这样的结果是双方都疲于完成各自的“任务”,政府需要完成智慧城市建设的推动,信息化公司要业绩和投资回报,后期的运营是双方都比较担心又不愿多投入的一个敏感方面。因为没法确保运营的盈利度和发展平稳度,导致很多项目虎头蛇尾,表面上是信息化公司损失了人力物力,其实合作几方失去了宝贵的时机和信任才是最可惜的。

可持续化发展关键在运营,运营的关键在于制定合理的符合市场化经济规律的规则,规则的关键在于专业度,各自履行自己的专业职责,才能加深相互的信任度,增加成功的机率。

引入专业投资方来负责资本及运营基础规则的制定,是目前可见的最佳模式。专业投资方会采用多种资本运营方式来应对新的公司模式“**地方智慧城市运营公司”,这样的合作运营公司会启发政府开展多种多样的二次融资和资本运作策略。其中融资租赁是比以往土地置换更好的一种方式。

3.2 融资租赁

融资租赁是资本市场常见的一种运营模式,2015年8月26日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,确定加快融资租赁和金融租赁行业发展的措施,更好地服务实体经济。会议指出,加快发展融资租赁和金融租赁,是深化金融改革的重要举措,有利于缓解融资难融资贵的问题,拉动企业设备投资,带动产业升级。

智慧城市建设就是很好的一种实体经济,包括基础设施建设和相关的信息系统建设,其中大部分设备是可以重复利用和多地使用的。

基本的合作方式如图7所示。

3.历史经验篇金融改革是必由之路篇三

可以说，改革开放30年以来，时隐时现的高利贷乱象从未消失过。每当银根紧缩时，类似的乱象便显现出来，致使千百万的人群蒙受各种崩盘的损失，最后，往往以政府对大案、要案的主要人员进行重判和追讨部分钱款为结束，或者根本只是随着货币政策的放松而自然慢慢退回幕后，随着风波暂时平息而不了了之。对比历史，反观今日，我们不禁要担心，当前的乱象是否仅仅是新一轮高利贷热潮的一个开始呢？它又会在何时、会如何结束？

1984～1986：从通货膨胀到银根紧缩

1984年，我国决定把预算内基本建设投资由财政拨款改为银行贷款，并把部分投资项目的审批权下放，即“拨改贷”。然而，这客观上造成了1984年底的信用膨胀和货币发行失控，从而产生了自1978年以来第一次在转型中经济体制内部生成的通货膨胀。针对这一情况，国家动用了一系列紧缩手段对经济降温。但“一刀切”的信贷规模管理模式使一些正常的资金需求得不到满足，信贷资金的大部分都用在固定资产投资上，企业的流动资金变得极其紧缺。

就在这段历史背景下，温州出现了“抬会”风潮。“抬会”是若干人组成一个会，发起人称会主，把会员的钱聚拢，交由会员们轮流使用，先用的人支付利息，后用的人吃进利息。会员可以发展新会员，进而变成“会主”，层层下去形成一个复杂的金字塔式链条。当时在乐清县，共有大大小小抬会1346个，最大的抬会发展了12122人。从1985年到1987年初，温州九县两区有30万人卷入其中，会款发生额达12亿元之巨。这种疯狂的游戏在1986年春夏出现了资金链断裂，会主潜逃，影响巨大。地方政府组织了大规模的整顿活动，将李启峰、郑乐芬等知名会主判处死刑，直到1992年才基本平息了这场风波。

1993～1996：紧缩政策与高利贷风潮

然而此后，虽然政府明令禁止，舆论谴责不绝于耳，但高利贷仍以不可阻挡之势，自经济富庶的长三角、珠三角向全国各地蔓延。有关方面的统计表明，1993年中国的民间借贷资金已高达300多亿元，1994年升至500亿元，1995年更猛蹿至700亿～1000亿元。1993年温州一度冒出100多家地下钱庄，1995年上半年被关闭的温州市内18家地下钱庄总资产超过10亿元，经这些地下钱庄贷出的资金，高出银行利率最低也在3倍以上。同时，各地的高利贷行为也趋向于团体化，广东揭阳、浙江温州、江苏宿迁等地的标会、月零会、搭会等等相继酿成会案风波，仅广东汕尾市就卷入会款高达20.06亿元，致使中央政府不得不出面严厉打击。

那么在宏观调控方面呢？1986年之后，央行几次紧缩银根又几次迫于各方面压力放弃紧缩政策，然而到了1992年，新一轮经济过热再次出现。1994年，商品零售价格同比上涨21.7%，创下新中国成立以来的最高纪录，出现了改革开放以来最严重的通货膨胀。于是1993年下半年，政府果断采取了以整顿经济秩序尤其是金融秩序为主要目标的宏观调控措施，央行首先以带有行政色彩的严厉信贷计划来控制信贷规模。从1993年下半年到1996年，财政货币政策一直采取“双紧”配合，又一次与高利贷风潮相呼应。

2003～2004：从“钱荒”到新的“标会”

1998年经济危机后，国家实行积极的财政政策和稳健的货币政策，两次下调存款准备金率，准备金率由13%下调至6%。然而，2003年开始出现“局部过热”的经济态势。于是，国家为了防止经济增长出现“过热”态势，出台了多种抑制经济过快的政策。央行更是采取一系列紧缩手段，将法定存款准备金率由6%调高至7%，这一自1988年以来第一次调高法定存款准备金率的行为，引发了较为强烈的市场震动。

很快，银根紧缩造成的民营企业“钱荒”，又一次刺激了民间高利贷的繁荣。有关统计数据表明，至2003年底，中国农村“高利贷”高达8000亿～14000亿元，仅浙江省东南部地区就有3000多亿元。同年10月，浙江苍南更是爆出著名的“矾山连环会”案，会案涉案总金额超4亿元，会员人数在2000人以上，使得苍南镇90%以上居民都遭受了经济损失。

2006～2008：“适度从紧”与“吴英”大案

从2003年起，稳健货币政策的内涵发生了变化，最终确定“稳中适度从紧”的政策思路。5年来央行多次上调存款准备金率，同时提高利率，通过紧缩银根来控制货币供应量。到了2007年，经济过热和通货膨胀成为中国经济面临的最大问题，而在金融危机的大背景下，通货膨胀压力更是显著增加。为防止经济增长由偏快转为过热，我国财政政策和货币政策的组合安排由“双稳健”转变为“一稳一紧”，并明确提出，2008年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。

在当时，民间高利贷也同样非常猖狂。以温州地区为例，最高年息是150%。而在2007年的浙江东阳，还出了一位“亿万富姐”吴英。一个20多岁的小姑娘做庄头搞民间借贷，在很短的时间内就成为了中国一个年轻的女富豪。结果最终借贷崩盘，吴英因涉嫌非法吸收公众存款罪被逮捕。

民间融资路在何方

从最早“一刀切”、同松同紧的财政和货币政策，到而今多样化、稳健、又或是适度从紧、一松一紧的政策，改革开放的30年，我国的经济金融都有了长足的发展、进步和完善,然而对于在银根紧缩时相伴而来的高利贷乱象，却一直没有一个明确、有效的说法和解决途径。单纯的重刑、严打等等，只是带来了高利贷屡禁不止、一次次卷土重来的历史。那么，究竟该如何解决这种乱象？民间融资的路又究竟在何方？

著名经济学家茅于轼长期以来一直坚持认为，这种斩不断理还乱的乱象正是缘于国家对资金的垄断。我们应该放开民间借贷，允许高利贷才能消灭高利贷。资深财经评论员李光一也认为，利率市场化正是解决民间借贷难题的一剂良方。虽然也有许多人反对开放民间融资，将其视为洪水猛兽，不过越来越多的人还是开始觉得，高利贷被我们过度地妖魔化了。

实际上，世界上有不少国家和地区的民间金融机构是合法化的。在中国香港，任何人经过注册都可以从事放债业务；在美国，8000家银行中有7000多家都是小银行；而在孟加拉，甚至有与我们“地下钱庄”类似的穷人银行。吴晓波接受采访时指出，破除民间借贷乱象的根本就在于金融体制的改革。不可否认的是，现今的体制对于不断爆发的高利贷乱象诚然显得有些束手无策，继而听之任之。

4.金融基础知识篇篇四

金融专业因为好的就业前景而倍受考生关注，成为近年来最热门的考研专业之一。但是其备考的参考书目之多让人无从选择。我们都知道一本正确的参考书能抵得上多套复习资料，我们该如何选择备考书籍又应该如何快速入门尽早进入复习状态，是让很多考生抓急的事情。凯程也整理了比较受推崇的参考书及一些常用复习方法，希望对2018考研金融硕士的同学们有帮助。

一、复习书目

1、货币银行学部分

①参考书目

《现代货币银行学教程》，胡庆康，复旦大学出版社

《现代货币银行学教程习题指南》，胡庆康，复旦大学出版社

②复习方法

一本货币银行学的书，可以整理总结后压缩到十几页的大笔记本上，把书读厚再读薄。这些总结尤其适合最后冲刺时使用。而且你也可以通过总结把握整本书的重点。比如货币供给理论和需求理论各为章节，复习时可以将两章对比着复习，归纳出区别和联系，一方面容易理解，另一方面可以加深记忆。

2、国际金融学部分

①参考书目

《国际金融学》新版，姜波克，高等教育出版社

(或者《国际金融新编》，姜波克著，复旦大学出版社)

《国际金融新编习题指南》(第二版)姜波克编复旦大学出版社

《国际金融》马君潞、陈平等主编，南开大学出版社

②复习方法

国际金融学，主要内容是：外汇汇率，国际收支，资本流动。理论部分考的可能性不大，因为理论都有这有那的缺陷。最主要的部分是外汇汇率。其主要概念有：外汇，记帐外汇，关键汇率，现钞汇率，有效汇率，J曲线效应，外汇投机交易，外汇保值交易，外汇期货交易，外汇期权交易，货币互换，利率交换，布雷顿森林体系，牙买加货币体系，特里芬两难，特别提款权，普通提款权，汇率目标区，国际收支，国际收支平衡表及其包含的帐户(3个)，自主性交易，调节性交易，国际收支自动(主动)调节交易，国际储备，国际清偿力，投机性资本流动，货币替代，汇率超调，中和政策，BOT，出口信贷，外国债券，欧洲债券，存款凭证，债务率，偿债率，负债率。

3、投资学部分

①参考书目

《金融市场学》，张亦春主编，高等教育出版社

《投资学》，刘红忠主编，高等教育出版社(其中一部分大纲没有要求)

另外《证券投资学》(第二版)吴晓求，中国人民大学出版社;《证券投资学》(第二版)霍文文，高等教育出版社，可供参考。实际上投资学内容零散，没有一本能够完全吻合大纲内容的教材。

②复习方法

证券投资学，理论结合计算。主要计算在于资本资产定价理论和债券和股票的定价，各种收益率，还要特别注意行为金融和债券投资策略的内容。

5.中石化基础知识篇篇五

第一期基础知识篇什么是ERP?

ERP是企业资源计划（Enterprise Resources Planning）的简称，是一套现代化的企业管理理念。其本质是在制造资源计划（MRPII：ManufacturingResourcesPlanningII）基础上进一步发展而成的面向供应链（SupplyChain）的管理思想，通过标准化的业务流程整合各种企业资源，提升内部运营的效率和整体的经营水平。ERP的主要特点是什么？

ERP主要特点有集成性、流程性、规范性、共享性、动态适应性、可回溯性、灵活性、开放性、模块化等。其集成性是ERP的最大特点。ERP集成性体现在哪些方面？

ERP集成性主要体现在：一是数据的集成，来源唯一，集中共享；二是模块的集成，不同业务模块中的相关活动可以自动触发；三是流程的集成，物与账、账与账之间动态一致；四是组织的集成，不同业务范围的组织单元自动关联。中国石化实施ERP选择的是什么软件产品？

SAP公司的电子商务套件：SAP。什么是SAP R/3？

SAPR/3指一个基于客户/服务器结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统；其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理等各个方面。ERP与IC卡、销售业务、二次物流等业务系统的关系是什么？

根据中国石化ERP建设策略，销售业务管理系统在ERP系统建成投用后，将被逐步取代，IC卡、二次物流系统是ERP系统功能无法覆盖到的，是ERP系统的有效支撑，需要与ERP系统进行集成并一起应用。实施ERP的战略意义是什么？

中国石化实施ERP战略意义包含四个方面：（1）逐步实现与国际先进企业的管理模式接轨；（2）加快实现企业集中统一运营管理的节奏；（3）向国际国内的投资者表明中国石化提高管理的能力；（4）实现规范化、高效化管理的决心。中国石化ERP的建设目标是什么？

ERP系统建设目标：建成“一个平台”，实现“两个集成”，提供“三个支撑”。

一个平台就是建立以财务为核心的、一体化的、规范的业务操作平台。

两个集成就是信息集成和业务集成。信息集成就是通过使用一体化的ERP系统，实现物流、资金流和信息流的“三流合一”；业务集成就是不同业务部门的人员在统一的ERP系统上进行业务操作。

三个支撑就是支撑决策中心、利润中心和成本中心的管理体制；支撑科学的、量化的绩 1

效考核管理体系；支撑公司内外的供应链管理环境。实施ERP能为企业带来什么好处？

实施ERP能为企业变革提供动力，为规范管理创建条件，为堵塞漏洞提供手段，为信息共享提供平台，为辅助决策提供依据。如何理解ERP是以财务为核心的管理系统？

ERP系统涵盖了企业经营管理的各项业务，如人、财、物、产、供、销等主要业务，各项业务活动通过ERP系统的相应功能最终都会形成财务信息集成财务模块。另外，现代企业制度要求了企业经营管理中财务指标的重要性，通过这些财务指标，企业的经营者能够方便地了解企业的经营状况。什么是“三流合一”？

“三流合一”是指物流、资金流、信息流的动态集成。ERP是如何帮助企业实现“三流合一”的？

ERP系统实施能通过以下方式帮助企业管理层制定资源计划，实现“三流”合一。

对过去需要手工操作的流程实现部分或全部自动化；提供新的功能以支持过去手工操作不可能实现的生产经营流程；为管理者提供准确、及时和完整信息以加快管理决策过程，提高决策质量。

在数据来源统一的条件下，当任何一项业务发生而引起“三流”中的其中一“流”的信息发生变化是，ERP系统将实时更新其它“流”的相关信息，使企业的运营管理信息在任何时候都保持同步、一致和完整，因此，我们说ERP帮助企业实现了物流、资金流及信息流的“三流合一”。中石化福建石油分公司ERP系统何时上线并于何时通过中石化总部验收？

福建石油分公司作为中石化ERP项目的推广企业于2005年12月份开始启动ERP项目，经过项目准备、项目设计、建设测试和上线准备四个阶段，于2006年5月1日实现ERP系统的成功上线并双轨运行，9月1日，经总部财务部、信息部批准后正式实现ERP系统的单轨运行。经过近一年半的运行，于2007年8月14日通过总部验收。中石化福建石油分公司ERP系统上线实施模块有哪些？

福建石油ERP系统共实施财务会计与管理会计模块（FI/CO）、物料管理模块（MM）、销售分销模块（SD）和EAM四个模块，其中前三个为总部的推广项目模块，目前已经上线实施，EAM模块为总部在销售事业部的试点项目，仍在建设中。中石化森美（福建）石油有限公司ERP系统何时上线？

2007年7月24日，合资公司相关业务从原中石化福建石油分公司ERP系统平稳切换至中石化森美石油有限公司ERP系统标志着中石化森美（福建）石油有限公司ERP系统的成功上线。中石化森美（福建）石油有限公司ERP系统上线实施模块有哪些？

中石化森美（福建）石油有限公司ERP系统共实施财务会计与管理会计模块（FI/CO）、物料管理模块（MM）及销售分销模块（SD）三个模块。财务会计（FI）模块主要包括哪些功能？

财务会计（Financial Accounting）主要由总分类账、应收会计和应付会计、固定资产、法定合并报表以及特殊统计等会计功能组成。管理会计（CO）模块主要包括哪些功能？

管理会计（Controlling）主要由一般费用成本核算、成本中心会计、利润中新会计、生产成本核算和获利能力分析等子模块组成。物料管理（MM）模块主要包括哪些功能？

物料管理（Material Management）的主要功能是物料/商品的内部/外部采购和物料的库存管理。物料管理模块MM又由以下的子模块构成，包括物料主数据管理、物料需求计划、供应商管理、采购管理、库存管理、仓储管理、物料评估以及票据管理（发票校验）。20 销售分销（SD）模块主要包括哪些功能？

6.金融基础知识篇篇六

公共基础知识法律知识：宪法之人民法院篇

【导语】在事业单位公基考试中，法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。那么如何备考好这部分知识成为了头等大事。下面中公事业单位考试网就其中宪法的相关知识点为考生进行总结归纳。

1.人民法院的性质

根据我国宪法和《中华人民共和国人民法院组织法》规定：人民法院是国家的审判机关。人民法院与其他国家机关一样，是我国人民民主专政的国家政权机构的组成部分。

2.人民法院的组织体系(1)最高人民法院。

(2)地方各级人民法院。包括： ①基层人民法院;②中级人民法院;③高级人民法院。

(3)专门人民法院。如军事法院等。3.人民法院的审判原则和审判制度 ①审判原则

审判原则包括：(1)独立原则;(2)公开原则;(3)方便原则;(4)协作原则;(5)平等原则。②审判制度

(1)辩护制度。被告人有权获得辩护。被告人除自己进行辩护外，有权委托律师为他辩护，可以由人民团体或者被告人所在单位推荐的或者经人民法院许可的公民为他辩护，可以由被告人的近亲属、监护人为他辩护。人民法院认为必要的时候，可以指定辩护人为他辩护。

(2)回避制度。当事人如果认为审判人员与本案有利害关系或者其他关系不能公正审判，有权请求审判人员回避。

(3)合议制度。人民法院审判案件，实行合议制。人民法院审判第一审案件，由审判员组成合议庭或者由审判员和人民陪审员组成合议庭进行;简单的民事案件、轻微的刑事案件和法律另有规定的案件，可以由审判员一人独任审判。人民法院审判上诉和抗诉的案件，由审判员组成合议庭进行。合议庭由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。院长或者庭长参加审判案件的时候，自己担任审判长。

(4)陪审制度。人民法院在审判第一审案件时，可以由审判员和人民陪审员组成合议庭进行。

给人改变未来的力量

(5)两审终审制度。人民法院审判案件，实行两审终审制。地方各级人民法院第一审案件的判决和裁定，当事人可以按照法律规定的程序向上一级人民法院上诉，人民检察院可以按照法律规定的程序向上一级人民法院抗诉。地方各级人民法院第一审案件的判决和裁定，如果在上诉期限内当事人不上诉、人民检察院不抗诉，就是发生法律效力的判决和裁定。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院审判的第二审案件的判决和裁定，最高人民法院审判的第一案件的判决和裁定，都是终审的判决和裁定，也就是发生法律效力的判决和裁定。

(6)审判监督制度。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序提出抗诉。各级人民法院对于当事人提出的对已经发生法律效力的判决和裁定的申诉，应当认真负责处理。

【例题】人民法院独立行使审判权是民事诉讼法的一个基本原则，关于人民法院独立行使审判权的下列理解，正确的是：()A.人民法院依法独立行使民事案件的审判权，不受任何机关、社会团体和个人的干涉 B.审判组织独立行使审判权，并对其所审理的案件独立负责 C.人民法院作为一个整体独立行使审判权，并对其所审理的案件负责

D.审判组织在本院审判委员会的指导下独立行使审判权，并对其所审理的案件负责【解析】C。

7.金融基础知识篇篇七

重词汇教学, 轻阅读教学。教师强调背单词和灌输语言点, 缺乏在语境中运用词汇和语篇分析的指导, 学生很难提高在语境中的运用能力和语篇的理解能力。不重视听力教学, 听力课常被挤占, 教学形式单一。缺少语篇朗读, 学生只读单词, 不读课文, 不懂得按意群停顿, 语调带有地方口音, 缺乏流利性。

以上的教学现状导致学生厌学英语。这不纯粹是学生学的问题, 更多是老师教的问题。所以, 作为英语教师, 回到原点, 反思语言教学的目的, 语言的本质和规律, 理清诸要素之间的关系, 对教学是非常重要的。语言的本质是一种交际的工具, 它传递信息, 表达思维, 而不只是词汇或语言点的堆砌。语言教学的目的是培养综合运用语言的能力。正是我们忘了语言的本质和教学目的, 才导致学生厌学。所以, 深入学习和运用语言学理论是很有必要的。

二、英语诸要素重要性对比

语流和语音、阅读量和词汇量、篇和句和词是英语教学中的几组重要概念, 也属于语言的本质和要素, 是语言学研究的重要内容, 对它们的不同认识将决定不同的教学方法。因此, 重新审视和思考他们的关系, 比较他们的重要性是很有必要的。

1. 语流>语音。

语流>语音指语流的重要性大于语音的重要性。语言的一个特点就是连续性。李学钧提出“语音要素进入结构体后, 实际上处于一个不间断的语流中, 在口语里组合成一个由多个音节构成的语音链———语音流”。处于具体语音流中的音素以及声调等语音要素, 会受到邻近音的影响, 或者因说话时快慢、高低、强弱的不同变化需要, 它们可能发生不同的变化, 这种变化称为语流音变。所以, 语流教学是语音教学的催化剂。遵循语流音变的规律, 在实际朗读中不断规范语音和语调, 更自然高效。相反, 如果花很多精力纠音, 结果出现反复错误, 语调也没能改进, 则收效甚微。

听力教学也遵循语流的规律。语言学家W.S.Allen说过, “语言 (speech) 实质上是运动”。在言语听辨中, 人们的注意力随着语流的运动, 捕捉主要信息, 而不是孤立静止的某个音。在交谈中, 人们很少去逐个辨认孤立的因素, 而不去注意谈话的内容。连续性听辨和孤立音听辨的主要差别是前者总是离不开语境, 这也就是说词汇和句法因素在听辨中起了重要的作用。不论是人们对口头语言的解码, 还是对书面语言的感知, 我们的主要目的不是听声音或认字符, 而是对声音赋予意义。意义的了解牵涉到词义的提取和句子、语段的分析。如果我们听遍一段正常的口语材料, 就会发现发音常有含混, 要是把材料的每一个词抽出来孤立的听辨, 还会发现有一半是听不懂的。因此, 听力教学也应引导学生注重整体语篇的把握, 而不纠缠于个别音。

2. 篇>句>词。

语言理解的最终目的是通过语言的形式来建立意义, 但是一个句子的意义不是靠把单词的意义加起来就能理解的, 而一个语篇也不是靠把几个句子的意义加起来就能理解的。人们在语言理解中使用到句法结构, 句子的意义取决于它的词语意义以及词语之间的结构关系。Chomsky通过一系列“深层结构 (deep structure) “的转换规则来解释句子的结构。我们的语言处理过程在几个层面上进行。最低的是语音层面, 然后是句法层面, 最后是话语层面。这种处理过程就是一种自下而上的过程 (bottom-up processing) 。相反的是从上而下的处理模型 (top-down processing) 。它认为上一层面的信息可以影响下一层面的处理。最足以体现从上而下过程的是“图式 (schema) ”的作用。Rumelhart把图式看成是“认知的建筑会计”, 他在解释各种语言和非语言的感觉输入, 从记忆里检索信息、组织动作、决定目标、分配资源、指引处理过程等环节中都起到中心的作用。例如, 句子的上下文可以影响我们对词的辨认, 背景知识可以影响对语篇的理解, 要完全了解语篇的意义需要一些附加信息, 这些附加信息包括语言知识和对世界的知识。做阅读理解时, 如果遇到熟悉的话题, 可以充分利用已知的背景知识, 就比较容易理解。还有, 我们在听一段广播, 只要听到“购物”这个词组, 就能激活一个关于购物的图示, 在这个图式的指引下, 就能特别注意购物的相关信息。

3. 阅读量>词汇量。

阅读量和词汇量都是英语教学的重点, 但到底孰轻孰重?许多老师和学生认为, 只要有足够的词汇量, 没有生词障碍自然能读懂整篇的意思, 而其实则不然。有些学生狂背词汇表, 还是考不好, 他们做阅读时不能记住一个语篇的要点, 记住的仅是一些孤立的细节, 而且还不是重要的细节, 这些细节和别的有关的细节又不能连接起来, 结果阅读理解题的准确率低。所有语篇处理都牵涉到局部性和全局性结构。依赖全局性结构的知识来导向, 它使我们摆脱那些起干扰作用的细节。相反, 过度注意某个字词, 孤立片面地理解, 缺乏整体意识, 反而会造成“只见树不见林”, 影响整篇大意的把握。

英语中存在许多一词多义和词性活用的现象, 这就意味着死背词汇和盲目扩大词汇量是无效的。语言是活的, 只要不同的语境, 一个词的语义就不同。这就决定了你不可能背下所有意思, 即便你背下它的意思, 如果不懂得在上下文中灵活引申, 也是不能理解整句的含义的。例如, Weather can be pleasant, although temperatures average 10~20 degrees lower than summer readings.Nighttime lows can fall into the teens and lower.Snowstorms increase in frequency as the weeks go by or towards the end of the fall season.句中虽然没有生词, 但存在average, low等词性活用, 还有teens这一用法也是学生少见的, increase in frequency和the end of the fall season使学生也反应比较慢。所以, 多数学生对这句理解觉得有困难, 瞬间反应不过来。事实上, 是因为学生对词性活用和一词多义掌握不熟练, 这样的语言素材输入较少, 不够敏感。所以, 应该多输入地道的语言素材, 学生自然就能增强敏感度, 从而提高理解力。

三、教学启示

1. 树立语言教学的整体观。

整体大于部分之和, 是因为当构成整体的部分相互联系、相互作用, 形成最优化结合时, 就会产生大于整体的综合效应。桂诗春提出语言系统工程说“外语教学———学习整体模式建构”, 用整体的、联系的、动态的观点来观察、分析和解决问题。外语教师要树立整体的教学观和语言观。如上所述, 语流>语音;阅读量>词汇量;篇>句>词, 因此, 在教学实践中应注重语言的连续性输入, 即语流输入和语篇的整体教学, 减少孤立词汇的讲解和微观结构的分析, 引导学生从整体宏观把握, 从更大的语言单位, 运用从上而下处理模型, 充分利用除语言形式之外的附加信息, 如句法和图式, 增强语感, 提高语言理解能力。

2. 增加语流的输入。

语言的输入有两种形式, 听和读。从某种角度说, 听的输入比读的输入更重要, 多语音和语调感知, 增加语言的地道性。听电台CNNVOABBC是很好的学习渠道。电台播音就是语流 (speech flow) 源源不断的输入, 而且输入的是最纯正自然的语音语调, 长期不断的输入, 刺激耳膜, 可提高语音的听辨能力, 更重要是提高语言的敏感度, 感受语言的线性特征, 甚至能体会到思维的差异。长此以往, 对语义的感悟能力就增强, 不仅听力理解能力提高, 语音在语调中也会不断被规范, 趋于准确。语调也可避免地方口音, 口语能力得到提高。甚至, 对书面阅读能力也有提高, 因为随着听说能力的提高, 整体语言能力的提高, 就能促进读写能力, 语言的听说读写能力本身就是一个整体。所以, 增加听力语流的输入是提高英语综合运用能力最便捷又最有效的方法。但这种方法需要一定过程, 因此贵在坚持, 它不能立竿见影, 但会潜移默化。另外, 收看21世纪报网站中的“名人演讲”, 也很有帮助, 它不仅提高语言能力, 还能扩大知识面, 了解和学习名人, 提高非智力因素。遵循这一规律, 早读多跟读课文录音, 模仿语音语调, 少跟读词汇, 学会在课文中识记单词。

3. 注重语篇教学, 教授语篇理解策略。

改变重词汇轻阅读的教学观念, 增加语篇的输入。课堂教学内容的比例应倾向阅读教学, 而非词汇教学。如果整堂课都是讲解语言点, 学生就会有支离破碎的感觉, 不利于形成整体的语感。语言点的讲解应在语篇中进行, 注重引导, 让学生根据上下文感悟出语义, 培养和提高猜词的能力。适当教授语篇理解策略, 例如, 文章脉络梳理、提高模糊容忍度和语言敏感度等。这些阅读策略可结合具体练习在讲评过程中给于点拨, 引导学生有意识地运用。注重阅读错题分析, 让学生讲做题思路, 促进思维外显, 并正确归因, 如原文的片面理解, 以及干扰项的特点等。只有多从语篇下手, 有意识运用阅读策略, 才能真正提高阅读理解能力。

四、结语

作为英语教师, 不仅需要教学理论, 还需要语言学理论, 应对语言的本质、特点和规律有系统的了解, 并能自觉地利用语言学方面的知识指导外语教学实践。任何违背规律, 急功近利的教育, 结果都会适得其反。语言学理论对英语教学具有方法论的指导意义, 深入学习和运用语言学理论能大大提高英语教学水平。

参考文献

[1]束定芳, 庄智象.现代外语教学[M].上海:上海外语教育出版社, 2001.

[2]杨忠, 张绍杰.语言理论与应用研究[M].长春:东北师范大学出版社, 1995.

8.金融基础知识篇篇八

由次级债引发的金融危机远远没有结束，同时伴随着全球各大金融机构之间错综交织的关系，这场危机的影响正逐步向全球的各个市场蔓延。尽管国内市场金融机构国际化的程度还不能与美国、欧洲、日本等国家和地区相提并论，但在经济全球化的背景下，完全与之划清界限也不可能。随着雷曼兄弟逐步步入破产程序，国内银行所拥有的雷曼兄弟债券和债权数量也日渐清晰。

多家中资银行持有雷曼债券

率先披露雷曼兄弟债券拥有量的为招商银行。目前，招商银行持有美国雷曼兄弟公司发行的债券敞口共计7000万美元。其中，高级债券6000万美元，次级债券1000万美元。同时，招行表示，截至目前，公司尚未对上述债券提取减值准备；公司将对上述债券的风险进行评估，根据审慎原则提取相应的减值准备，并根据有关规则予以披露。

9月17日，中国银行在其主页上发布公告，对中国银行及其海外附属机构所拥有的雷曼兄弟的债券和债权状况进行了披露。据悉，截至9月17日，中国银行集团对美国雷曼兄弟控股公司的贷款余额为5000万美元，对雷曼兄弟子公司的贷款余额为320万美元，相关贷款均为中国银行纽约分行发放。此外，中国银行集团共持有雷曼兄弟控股公司及其子公司发行的债券7562万美元，这些债券均为中行海外附属机构和海外分行所持有，其中中银香港持有6921万美元。

从现已公布的数据来看，中国工商银行则是目前拥有雷曼债券和债权数量最多的一家国内银行。已经披露的数据显示，工行(包括境外机构)共持有美国雷曼兄弟公司债券及与雷曼信用相挂钩的债券余额共1.518亿美元。其境内外机构直接持有雷曼兄弟公司发行的债券敞口总计1.39亿美元，全部为高级债券。此外，工行控股的澳门诚兴银行持有一笔与雷曼信用相挂钩的债券，面值折合1281万美元。

另外据透露，建行也持有一定的雷曼兄弟债券，数量上可能多于中行。

心理影响大于实质影响

也正是这个原因，雷曼兄弟宣布破产后的几个交易日内，拥有雷曼证券的中资上市银行股价遭遇到了较大的跌幅。但是，专家分析，与其说是持有债券的实质性影响，不如说是心理层面的影响更大一些。据国外分析师预测，雷曼兄弟公司债券的损失额可能达到1270亿美元。而目前披露的几大行所拥有的债券数量比例较小，同时债券的等级相对较高。如工行持有1.39亿美元的高级债，招行拥有6000万美元高级债。从破产清偿的程序来看，高级债的清偿级别相对还算优先，最起码是优先于其公司的股东。另外，与几家银行的资产和收益状况相比较，目前披露的债券和债权数据占比较小。如对比工行上半年业绩报告中的数据，雷曼债券投资占工行资产总额的万分之一、债券投资规模的万分之三，上半年税后利润95亿美元的1.6％。中行所拥有的雷曼债券和债权合计为中银集团中报总资产的万分之一，占集团净资产的0.19％。因此，几家银行纷纷表示，不会对自己的经营产生重大的影响。

目前，几家银行已经开始着手进行债券损失的拨备，雷曼兄弟的破产究竟给国内银行造成多大的损失，还需待到进入具体的清算程序才可见分晓。

按揭证券缩水是最大威胁

除了直接持有的雷曼债券外，美国康奈尔大学、长江商学院金融学教授黄明在接受媒体采访时表示，此次金融危机对国内银行业的主要影响在于它们手上所持有的按揭证券化产品的数量。黄明认为，由于投行拥有数量众多的按揭证券化产品，如雷曼兄弟、美林等，它们在破产和被收购的过程中，将通过出售这些债券的方式进行清算或是资产分离，大额的销售势必影响到这些债券的价格。如果国内银行拥有这些债券，债券价值也会随之跳水。

黄明教授引用了此前媒体披露的公开数据，中国几大银行共持有美国按揭信贷证券化金融产品约200多亿美元。从各大行的公开数据来看，中行是目前拥有美国按揭信贷证券化产品数量最大的国内银行。该行中报显示，截至2008年6月30日，中行持有美国次级债的账面价值为36.42亿美元，持有美国Alt-A住房贷款抵押债券的账面价值为18.28亿美元，持有美国Non-Agency住房贷款抵押债券的账面价值为50.77亿美元。另外，截至8月25日，集团持有的“两房”发行的债券减少到75.00亿美元，“两房”担保的住房贷款抵押债券减少到51.74亿美元。

工行曾在其中报发布会上透露，从年初至今年8月，工行已累计减持美国房利美和房贷美机构债及其他与美国房地产相关的债券80多亿美元。截至2008年6月30日，工行“两房”债券面值合计27.16亿美元，持有其他美国住房按揭证券化产品合计19.20亿美元。

建行的数据信息为，截至2008年6月30日，持有美国次级按揭贷款支持债券账面价值2.73亿美元，持有“两房”相关债券账面价值32.50亿美元。

目前，几家银行均采用了大幅拨备计提的会计处理办法。但假使金融危机进一步恶化，这些金融资产还将面临大幅缩水的风险。

波及少数理财产品

除了华安国际配置基金外，一些银行系QDⅡ和理财产品也与此次金融危机的两大主角——雷曼兄弟和美林搭了边。

其中，招商银行于2006年11月推出的一款“雷曼兄弟农产品指数表现联动本币产品”也同样难逃此次厄运。产品挂钩于雷曼兄弟农产品指数，主要追踪农产品期货交易价格。在过去的商品牛市中，产品收益为正。按照原定计划，产品将于2个月后到期，但雷曼兄弟的破产让该产品的未来走势变得不明朗。据招行透露，招行目前正在紧急商讨此次事件的解决办法，应该可以确保投资产品的本金安全。

9.金融基础知识篇篇九

大学生就业常见心理障碍

在当前经济危机的总体形势下，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，大学生就业要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的大学生应如何做好就业前的心理准备，排除心理干扰专家提示，大学生就业时应着重克服以下几个常见的心理障碍：1...有关大学生就业的状况谁有好的建议呢谁能帮我写一篇2000字的论文关于当代大学生就业形式及对未来就业现在上海的就业形势怎么样大学生就业比例是多少同期济南的状

金融危机下看你应对职场动荡能力

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大学生就业人格缺陷

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金融“海啸”给就业带来重重危机

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如何预防大学生就业焦虑心态？

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不可忽视的大学生就业焦虑症

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大学生就业五种心态要摆正

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大学生就业心理问题对策解码

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大学生就业不得不克服的心理误区

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大学生就业心理问题只投简历不面试

今年受金融危机影响，就业形势更加严峻，不少大学毕业生出现焦虑、忧郁、强迫等心理问题据调查了解，今年大学毕业生因求职而产生心理问题的人数要比往年翻两番，且出现心理问题的时间提前案例实录狂投简历却不肯去面试无论是否看中这份工作，他都要投简历，但始终不肯去面试...求一篇大学生就业指导论文需要一篇大学生就业问题的论文大学生就业面试与心理素质

2.3 高校应加强对大学生的就业指导,特别是职业生涯规划指导,并将其视为一个完整的系统工程

高校应加强对大学生的职业规划指导工作,结合现实的经济形势,在有所创新的基础上,把职业规划指导、就业指导、社会经济形势分析等贯穿在整个大学教育的始终,帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划,从而让学生能“水到渠成”式的面对市场。现代高等教育的教育理念是坚持“以学生为本”的原则。“以学生为本”必须从学生发展的实际情况出发。从学生成长成才的角度看,高等教育必须为学生提供广泛的、系统的职业生涯教育,帮助学生做好职业生涯发展规划,帮助找到适合自己发展的职业之路,使学生获得自主进行职业选择的技能及有效应对工作压力的能力,同时,还要帮助学生进行选择后的心理调试工作。

2.4 加强引导学生的社会实践活动,为促进就业打下坚实基础

增强大学生求职技巧、提高就业能力,光靠理论是不够的,实践出真知,要利用其专业性和职业性,针对大学生开展社会实践活动,使学生对所学专业的应用和将来可能从事的职业有一个比较清晰的感性认识。教师指导学生积极参与各项校园文化活动、暑期“三下乡”活动、大学生校园创业活动、毕业实习、社会实践活动、青年志愿者活动及求职模拟现场演练等活动的时候,不仅要对学生取得的成果作出评价,还要监控整个活动的过程,做出评估报告。通过这些参观、考察和实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,而且能进一步明确自己今后的努力方向。因此,学校应加大力度,建立社会实践、实习和就业基地,组织和安排相关专业的大学生到工作岗位上去锻炼,使其岗前培训环节在大学期间的就业指导学习和训练中完成,不仅可缩短对未来工作的适应期,同时更能有效地选择到理想的工作。

2.5 大学生要努力提高自身素质,树立正确的就业观念

大学生要认清社会的需求和就业形势,全面提高自身素质,树立全新的就业观念,转变思想、树立正确的职业观和择业观。作为大学生,除了努力提高自身素质之外,最重要的是转变择业观念。要破除旧的“当国家干部”、“端铁饭碗”的就业观,树立起市场经济下的新的就业观,打破传统意义上的“终生就一个职业”和“一锤定终生”的择、就业观。树立自主就业和多元就业的意识,以平常心态面对就业和择业,摒弃从众、攀比等心理,而要从自身实际情况出发,根据自己的兴趣、自己的长处,准确给自己定位,客观地看待自己,必要时应能理智、勇敢地放下“身价”,到适合自己的岗位去工作。要多层次、多领域地选择,锻炼自己对社会的适应能力,要先就业,稳定下来,然后再择业,拓宽自己的就业机会。

总之,大学生就业问题是一项系统工程,它需要个人、学校、政府及全社会的共同关注与参与,积极应对。只有这样,才能从根本上改善大学生的就业环境,缓解大学生就业现状。当前大学生“就业难”是在高等教育大众化进程中出现的问题,只有理性分析各种影响因素才能制定科学的对策。同时我们应意识到,这是在高等教育发展中所涌现出来的暂时问题。我们国家正处于经济转型期,各种政策和制度都不完善,这一问题将在一段时间内存在。但随着社会的进步和发展,“就业难”的问题将在发展中逐步解决,高等教育大众化将继续持续、快速发展,高校将走上良性循环的发展之路,为国家培养大批的高素质人才,大学毕业生将成为推动社会进步的中坚力量。

（六）经济增长的就业弹性对就业吸纳能力有差异

经济增长的就业弹性与就业效应在不同地区和不同行业存在着差异，对高校毕业生就业吸纳能力就有所不同。近年来，国内一些学者通过研究经济增长的就业弹性与就业效应来分析我国高等教育就业状况。岳昌君、丁小浩（2003）的研究表明：高等教育就业弹性与一般就业弹性密切相关，但其水平大于一般就业弹性；行业间高等教育“相对密集程度”的差异比地区之间的差异大；劳动力价格差异是造成受高等教育从业人员行业分布不均匀的重要原因；对高校毕业生就业吸纳能力较强的几个行业属于第三产业，中、西部地区对高校毕业生就业有潜在的吸纳能力。同时考虑就业弹性和就业效应，则对高校毕业生就业吸纳能力较强的几个行业为金融保险业、国家机关政党机关和社会团体、交通运输仓储和邮电通信业、房地产业。他们提出，为促进大学生就业，应适当调整工资收入结构；促进高等教育就业弹性高、就业效应大的行业发展；鼓励和引导高校毕业生去生产领域，去中西部地区工作，同时放低沿海地区的就业门槛。

（七）大学生自愿失业是理性选择

自愿失业是一种不满足于已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。吴克明、赖德胜（2004）从二元劳动力市场理论、职业搜寻理论和保留工资理论的角度进行了分析，认为大学生自愿性失业的实质是一种理性选择。

其一、大学生自愿失业的重要原因在于我国分割的二元劳动力市场。从地域上看，我国劳动力市场可以分为大中城市劳动力市场和小城镇及广大的农村劳动力市场；从职业等级上看，存在高等教育水平的劳动力市场和中初等教育水平的劳动力市场。由于高等教育水平的劳动力市场上的工作岗位对求职者有着较强的专用性人力资本要求，而大学生所具有的人力资本并不会自然保值，如果他就业时选择了中初等教育水平的劳动力市场，其专用性的人力资本就长时期处于闲置状态，最终将逐渐贬值。当将来市场需求形势变化，对其原有的专业需求旺盛时，他却已丧失原本拥有的专用性人力资本，因此，大学毕业生选择自愿失业是一种理性选择。

其二、菲尔普斯职业搜寻理论认为，劳动力市场信息是不完全的，为寻找工作而采取的失业时间越长，劳动者就越能找到满意的工作；但寻找到的工作岗位报酬提高幅度递减，职业搜寻成本增加，职业搜寻时间的边际成本递增。对于到底“先就业，再择业”合理还是搜寻到理想工作才就业合理，在根本上取决于在职搜寻和失业搜寻的利弊。许多研究表明两种搜寻方式各有优劣，究竟哪一种方式更有效率，目前还存在很大争议。

其三、保留工资理论认为，在劳动力市场寻找职业的人，从搜寻职业开始就对工资水平有一个起码的心理价位，即保留工资。按照保留工资理论，大学生自愿性失业的原因在于其预期的保留工资高于实际的市场均衡工资。简单地批评大学生的偏高就业预期是不理性的，批评是诸如“学而优则仕”等传统文化的影响往往失之偏颇。其实，大学生保持偏高的期望值并非不理性，相反，保持偏高的保留工资仍然符合预期利益最大化的理性假设。

二、社会学的分析

（一）我国社会转型中的社会结构缺陷

我国处于“社会解组”或“社会转型”过程中，就大学生来说，是机遇与挑战并存，希望与困难同在。

苗芊萍、王汉林（1999）从五个方面分析了我国社会转型中的社会结构缺陷。第一、产业结构。传统产业对大学毕业生的需求量减少，高新技术产业成为新的经济增长点，一些专业面窄、基础理论研究类的毕业生就业则显得不景气。产业结构调整时期的“裁员”造成大量的企业富余人员流人社会，加大了大学生就业难度。我国大多数地区产业结构雷同，对人才的需求没有特色，没有层次性，毕业生的就业面窄。第二、地区结构。我国的地区结构极为不平衡，表现为东南部发展快，西北部发展慢，所以人才流动呈现“孔雀东南飞”的格局。第三、人口结构。从就业主体而言，我国目前的人口素质结构是高新技术人才少，创新人才少，创业人才少。社会需求质效型人才，非质效型人才就业难。第四、教育结构。表现为“重理论轻实践，重知识轻能力”，教育的方式较为落后，教学的条件设备较差，教材老化，培养模式陈旧。第五、组织结构。传统组织是垂直的、计划性的，存在着大量的隐性失业，改革将隐性失业显性化。现代社会组织结构则尚不完善，社会化的人才中介组织、规范化的人才就业市场等十分匮乏。

（二）社会资本的影响

方竹兰认为，西方人力资本研究的成果缺乏对个体人力资本之间关系的结构性研究，即缺少对群体人力资本的研究，忽视了人运用其他物质资源时独特的主体地位。而社会资本理论的研究方法弥补了人力资本理论研究方法的不足，对我国大学生就业制度改革具有重要的借鉴意义。

陈成文、邝小军认为，随着我国就业制度市场化程度的加深，社会资本对大学毕业生就业的作用加大。原因是：第一、中国人办事以关系为取向，已经形成了对关系网络根深蒂固的依赖和信任。关系运用与作用渗透到日常生活中，社会资本是帮助大学毕业生谋取职业的一大重要因素。第二、高校就业制度改革造成计划分配淡出和市场机制作用增大，社会资本作为非正式制度成为填补制度真空的一种替代物。即使在市场经济高度发达的社会中，社会资本对于求职过程和结果的作用亦相当明显，有时甚至超过了人力资本的作用。第三、劳动力市场中的信息不对称影响劳动力的合理配置，而社会资本在一定程度上可以弥补这种不足。大学毕业生如果借助于人际关系网络来找工作，有时会更有效率。李强对我国最近一些就业方面的数据分析发现，在影响地位和收入变化的因素中，凭个人本领的作用明显上升了，非个人努力的因素作用下降了，这是非常重要的积极因素。但是，在总体的比较上，从我国目前的数据来看，还是非个人努力因素的作用大一些，在决定一个人收入高低的问题上，起主要作用的还是非个人努力的因素，诸如是城市人还是农村人；是在北京、上海、广州等大城市里工作，还是在小的城镇里工作等。

一个人选择与社会需要相辅相成

现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。

所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！

二重视自我发展和职业前途

调查显示，当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中，许多大学生都认识到，“到一个前景不妙的企业工作，意味着今天就业明天便失业”。他们认为，有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲，即使工资收入暂时丰厚，也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说，大学专业不一定成为你职业选择的方向。我认为，大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活，获得持续活动的一个必要途径，职业的选择需要在社会上不断地磨练，慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱，对社会有用的就可以，没有优劣之分。所以大学生在择业时，要用长远的战略眼光来审时度势，重视自我发展和职业前途，切忌“病急乱投医”，对待就业问题要更加理性。

三实力与努力并重

要在事业的领域里飞翔，我认为，需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢？哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧，哲学智慧是一种理性的智慧，文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧，我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。，我认为，个人的发展是可以选择的，知识的储备决定了以后的发展道路。

我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，然而在高等教育大众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实，如何能在就业这条窄道上越走越宽？毫无疑问，实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有实力而不努力，这个人太懒；一个人只会努力而没有实力，这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时，成功之路也就离你不远了……

总结

如果说高考是万人过独木桥，那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲，机会到处都有，看你怎么把握。我想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，没有什么不可以

浅谈大学生就业问题

摘要 :大学生就业有着良好的基础和条件，但大学生在求职面试时，往往因为忽视了细节处的表现，以及在就业过程中出现的种种心理问题，从而与工作失之交臂。所以，大学生需要掌握一些必备的礼仪知识和良好的心理素质，以避免此类事情的发生。关键词: 不可忽视细节礼仪心理大学生就业

高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础，但在求职面试时，许多有知识、有能力的大学生，往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂。

当今大学生进行面试时，除了常规的问题之外，还会碰到各种各样意想不到的问题，而招聘单位也正是从这些千奇百怪的面试中，选拔出他们所需要的人才。最近就从电视上看到这样一档节目：一家公司在对三位大学生进行面试时，搞了一次活动，让三位大学生到一家幼儿园，分别向小朋友们解释“竞争”这个词的含义。招聘单位不仅从三位大学生在这次活动中的具体表现，更是从他们在细节处的表现，去评价他们是否具备良好的组织能力、沟通能力、表达能力、创新能力、应变能力，是否诚恳、认真，是否具有爱心、耐心，是否尊重对方、把服务对象放在第一位等等，由此他们总结出三位面试者综合能力的高低，从而选出一位最佳的人才。因为现代市场经济需要的是综合型的、应用型的人才。只具备了高等的学历和丰富的知识是不行的，还要有能力。从一定意义上说，能力比知识更重要。所以招聘单位也都希望得到这样的人才。但面试时间很短，因此他们就从面试者的一言一行、一举一动中进行判断。一位礼仪专家曾说：“教养体现于细节，细节展现素质。”因为一些小事情或一些不经意的细节往往会透露出一个人的内心世界，显现出一个人的本质，招聘方就能从中迅速产生判断，结果就可能会影响到一个人的前程。而这些都不是大学生短时间靠突击就能具备的，需要长时间的培养。如果你拥有良好的全面素质，你就会比别人拥有更多的机遇。

大学生在求职过程中，要想把握住更多的机会，就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上，还必须提高个人的修养，在日常的生活、学习中养成良好的习惯，以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。要想提高个人的修养，就必须掌握一些必备的礼仪知识。

首先是个人礼仪。虽然大学生的主要任务是学习文化知识，但要想塑造良好的大学生形象，给人以良好的第一印象，就必须注意学习一些个人礼仪知识。比如修饰、化妆、仪态、服饰、谈话等等。在现代市场经济下，每个组织都在塑造自己良好的形象，其中就包括员工形象。一位打扮不合时宜的、或粗心的、或邋遢的大学生与形象良好的大学生在同等条件下参加面试，前者肯定是落选者。因为员工的不良形象也有损组织的形象，给组织带来损失。就有这样一位大学生，他在面试时穿了一身刚买的深色西装、一双黑色的皮鞋和一双白色的袜子，希望自己形象不俗，能给主试者留下良好的第一印象。但他不知自己已违背了西装着装的基本规则。他虽然穿上了深色的西装和黑色的皮鞋，却不合时宜地以一双与前者反差过大的白色袜子同其搭配，而且在他所穿的西装上衣的左侧衣袖上，本当先行拆掉的商标，依旧赫然在目。本想给考官留下良好印象的这位大学生得到了相反的结果。所以，大学生参加面试时，一定要注意一些细节问题。比如皮肤要洁净，指甲要及时修剪，头发要整洁，口腔要卫生，要有正确的站、坐、走相，服装要合时宜，鞋要擦干净，不要随便打断主考官的谈话，谈话时要注意语音、语调、语速、语气等等，还有很重要的一点是面试过程中要始终面带微笑。这些细节都是体现大学生素质修养的，掌握了这些礼节，将有助于大学生求职的成功。

其次是公共礼仪。公共礼仪是大学生介入社会生活的一种基本工具，更有助于大学生的求职就业。有一个著名的例子就是金利来品牌的创始人曾宪梓在面试应聘者时，出了一道有趣的测试题：将一把用来打扫卫生的扫把斜放在办公室门口。

应聘者很多，但并不是所有的应聘者都能把扫把扶起来。曾宪梓最后录取的是那些达到条件并主动将倒在地上的扫把扶起来的人。他的道理很简单，应试的人进出时看到了倒在地上的扫把，虽然自己不会跌倒，但可能会碰到其他的人，并且看着也别扭，而他却不愿意弯一弯腰把扫把扶起来，说明这个人不习惯为他人着想，或是不灵敏，而且很懒。如果有能力的大学生因为这件事而与将要到手的工作失之交臂，实在是太可惜了。

还有一位品学兼优、精明强干的女大学生，被一家外资企业看中了，但就因为她不知道有关轿车座次的礼节，而大意失荆州。根据礼仪规范，当轿车的主人亲自驾车时，一名搭车者只有在轿车的前排与之平起子坐，才是尊重对方的做法。但当那位外资企业的外方总经理亲自驾车时，这位女大学生却坐在了轿车的后排座位，这通常被理解为有意怠慢亲自驾车的主人。这样一来，其结果便可想而知。如果掌握了公共礼仪知识，大学生就不会因为这些细节问题而阻碍求知就业了。比如要有良好的公德心，尊重、关心别人，真诚待人，能正确称呼对方，掌握握手的礼仪，乘坐交通工具的礼仪，能正确使用现代通信工具，懂得一些国际礼仪等等。

面对就业，大学生的心理也是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣；而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，许多大学生都摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在所学专业领域一展身手。但是在就业过程中，又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍。

大学生就业的一般心理问题：

大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。集多种特殊性于一身，具有处于“第二次心理断乳期”、“边缘人”地位，处于“心理延续尝负期”，多重价值观、人格的再构成等心理内在原因；同时存在着环境中诱发因素的作用，使得大学生的心理健康状况比个体一生中的其他阶段人群及处于这一时期的其他群体明显要低。一般的观点认为“大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等”，及其他心理如注重实惠、坐享其成的心态、过分强调自我价值等等。为了帮助广大毕业生同学更好地认识这些问题，为就业做好心理准备和心理调适，我们首先从以下几个方面来看看大学生就业时一般存在哪些心理问题。

（一）就业心理压力与焦虑

当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心理压力，而且这种压力在各年级学生都存在。清华大学2000年的调查显示，个人前途与就业已成为大学生心理压力中最大的因素，而且压力有随着年级增高而上升的趋势。学生就业压力体验相当严重，尤其以心理体验最为严重。大学生毕业前心理压力较过去有明显增大，主要原因是毕业方向的选择、就业、考研、恋爱分合、大学中不愉快经历、离别感伤、突发事件、经济条件等冲突和事件；女大学生心理压力大于男大学生，农村学生的焦虑水平高于城市学生。而大学生面对就业压力的释放方式则过于内向化，主要是自己解决和求助于同学朋友。

（二）就业心理期望与失落感

许多大学生都有一种“十年寒窗，一举成名”的心理，因此对择业的期望相当高。大学生大多希望到生活条件好，福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作，而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位，过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益。高期望驱使毕业生总是向往高薪水、高职位、高起点，渴求高收入、高物质回报率，并一厢情愿地对用人单位提出种种要求，将自己就业的目标定得很高，即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。比如，有一些学生就说：“非北京、上海、深圳不去。”可是现实就业岗位大多不像大学生所想象得那么美好，因此当发现现实与理想的差异较大时，就容易出现“高不成，低不就”现象，并产生偏执、幻想、自卑、虚伪等心理问题，并可能导致择业行为的偏差。

（三）就业观念不合理

大学生的择业观念虽然在总体上是倾向于务实化与理性化，但由于处于择业观念的转型过程，因此各种不良观念也存在着，并影响了大学生的健康、顺利就业。这些不良观念主要表现在以下几个方面：

1、只顾眼前利益，忽视职业发展。一些大学生在择业标准中只有工作条件、收入等眼前实在利益，而对自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等因素不作考虑，因而极易选择到并不适合自己的职业。

2、职业标准过于功利化、等级化。一些毕业生同学过分强调职业的功利价值，甚至还将职业划分为不同等级，而不考虑国家与社会的需要，不愿意到条件比较艰苦的地区和行业去工作。

3、求安稳，求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多大学生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。

4、过分强调专业对口，学以致用。在求职时，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能是人为地增加了自己的就业难度。

5、职业意义认识不当。许多大学生从观念上来说，还是仅仅把工作当作一种谋生的手段，没有充分认识到职业对个人发展、社会进步的重要意义。

综上所述：大学生在求职面试时需要注意的问题很多，但这些问题并不是不可避免的，面对心理问题时只要端正自己的心态；面对细节问题时只要大学生在日常生活中掌握一些礼仪知识，并能养成良好的习惯，在问题中层现出当代大学生的良好的心理和礼仪素质，相信有知识、有能力的大学生能在激烈竞争的市场经济中找到自己的位置。参考文献：

1．金正昆编著．大学生礼仪．北京：高等教育出版社，2000

2．许春珍主编．公共关系学．海口：南海出版公司，2002

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