关于组织公司员工年度体检的请示

关于组织公司员工年度体检的请示（精选9篇）

1.关于组织公司员工年度体检的请示 篇一

关于组织公司员工进行健康体检的通知

全体员工：

为保障员工的身体健康，现集中组织进行2016健康体检。具体安排如下：

一、体检对象

2016年1月1日前入职的员工，公司管理层体检事宜由总部统一安排。

二、体检时间

三、体检地址

四、重要提示

(一)体检当日请携带本人身份证原件到健康管理中心前台报到，领取体检单。

(二)体检当日清晨禁吃早餐，勿饮水。高血压、冠心病体检者可少量饮水服用必要的药物，饮水量不要超过30毫升。

(三)所有体检人员务必在上午8:00至9:00到达体检中心，过时将不接受体检。

(四)体检完毕后，将体检表交登录室，空港医院健康管理中心工作人员将帮助您检查是否有遗漏未检查项目。

(五)体检报告领取时间为体检结束后3-4周的时间，由公司统一领取。附：《体检人员名单》

综合管理部 2016年9月28日

2.关于组织员工体检的通知 篇二

各科室：

为保障教职工的身体健康，提高教职工的生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，学校定于11月组织教职工进行身体健康检查。具体事宜通知如下：

一、体检时间：11月9日—19日（其中9、10、11日上午7:30在学校操场可乘坐体检中心安排的接送车到体检中心。如需乘坐，请勿迟到。7:30准时发车。）

二、体检地点：附属健康体检中心，地址：龙华区城西学院路3号，图书馆1层。路线图示及公交乘车路线请查看附图。

三、体检注意事项：

1、体检前一天，避免剧烈运动，不能饮酒，晚10点后尽量不要进食，并保证睡眠充足。

3.关于组织公司员工年度体检的请示 篇三

组织全体职工进行定期体检

随着生活节奏的加快和工作岗位的需要和要求，职工们的健康状况和身体素质显得尤为重要。新疆新能源新风投资开发有限公司以维护职工根本利益，增强职工对健康的关注程度，使其更全面了解自身身体状况，做到有疾病“早发现、早预防、早治疗”，有效遏制各类传染性疾病传播，切实确保各项工作实施开展的正常秩序。公司从关爱职工、关注职工、呵护职工的身体健康出发，于2015年4月组织全体职工进行一年一度的定期体检。

根据实际工作情况，公司全体职工于4月15日开始分批在乌鲁木齐市医科大学第一附属医院等地方医院分别进行体检。体检内包含项目有：血常规、量身高、测血压、心脏彩超、胸部X光片、心电图、腹部彩超等十多项检查项目，对职工身体的健康状况进行全面检查。

4.关于组织公司员工年度体检的请示 篇四

组织干部员工进行健康体检

为了加强职业健康监护管理，保障员工身体健康，构建和谐安全文化，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。3月12日至3月20日华丽公司在上年度303名员工体检的基础上，同时组织166名干部员工开展了一次健康体检活动。本次在石首市健康管理中心(原石首市卫生防疫站)进行健康体检，体检项目主要有心电图、血检、X光透视等。华丽公司领导高度重视本次体检活动，安排工会办公室人员与体检医院协商，做到合理安排、组织有序，建立健全职工健康档案，实行动态管理。

5.关于组织公司员工年度体检的请示 篇五

各各部门、各项目部：

为了认真总结2014年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确2015年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在2014年1月25日组织召开公司2013年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

一、会议时间： 2014年1月25日16：00-19：30。

二、会议地点：暂定

三、参加人员：**物业公司全体员工（值班人员除外）

四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。

五、各部门或项目经理的发言次序：

1、z项目客户服务部（*）---

2、工程维护部（*）---

3、秩序维护部（*）---

4、项目经理（*）---

5、*广场项目经理（*）---

6、*花园项目经理（*）---

7、行政人事部经理（*）---

8、品质管理部经理（*）---

9、财务部会计（*）

六、其他要求：

1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

2、汇报内容为：（1）、总结2013年取得的成绩与存在的不足，（2）、提出存在问题的整改措施，（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；

3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

4、汇报时间不能超过6分钟；

5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*（邮箱：*）上报书面汇报材料；

6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

特此通知！

6.关于公司组织员工旅游的通知 篇六

经公司研究决定，将定于7、8月份分两批前往漳州旅游，相关通知事项如下：

一、旅游时间:第一批7月28日，第二批8月11日。(共计两天)

二、旅游地点:长泰漂流、东山岛

三、旅游出发集合时间:7月28日（8月11日）早上11：00，午餐自备。

四、旅游出发集合地点:营销中心门口

五、注意事项:请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全。

六、具体行程详见附件（行程安排表）。特此通知。

龙岩汇通置业有限公司

二○一二年七月二十六日

长泰、东山休闲二日游

一、行程

D1 龙岩-长泰-东山

晚餐公司统一安排

宿：东山

中午11:00集合后前往长泰（约2.5小时），开始体验国际性长泰漂流，全程8公里，60余道弯，70多个跌水区，从落差62米的溪流逶迤而下„„一路清流涓涓、波浪翻涌，沿途茂林修竹、果树锦簇，时而山重水复、时而顺流而下，让您领略搏浪飞舟的激越、高歌击桨的豪放、远尘嚣而返朴、近山野而归真。诗为证：“难得人生不糊涂，漂流胜读十年书，人生境遇皆若此，越过险滩是坦途。”无私心杂念，有的是对时尚激情人生的向往，让您体验一次，回味一生，后乘车前往东山。D2 东山-龙岩

包含早、午餐，晚餐公司统一安排

早餐后游国家4A级风景名胜--【风动石景区】（大约2小时），漫步“古城”追昔抚今、往日倭寇夷舰横行的海面，如今渔船穿梭，游艇飞弛；继而参观天下第一奇石—“风动石”、活灵活现的石僧和高高耸立的文峰塔巧成“石僧拜塔”等自然景观；贵子石、钓鳌台留下了母系氏族时期的图藤；博物馆、纪念馆记录着与台湾的历史渊源；“关帝庙”就是最好的见证，它是台湾众多关帝庙的主庙；走出古城犹如穿过时间隧道，来到城东海滨，呼吸清新的空气,观赏天然海蚀洞“虎崆滴玉”,让您一览大自然的鬼斧神工；午餐后游览浪漫迷人、国家级健康型海滨浴场【马銮湾海滨景区】（大约1.5小时）,观赏帆船、帆板训练，悠闲品茗，享受日光浴，感受蓝天、白云、沙滩、浪花„亦可自费参加游艇、摩托艇，潜水等活动。后返回龙岩（返回时间及地址自定）

二、报价：560元/人（按40个人核算价格，人数不足，补齐车差）

三、服务项目：

1、交通：空调旅游大巴车，保证一人一座（金龙车，45座）

2、住宿：当地县城挂三酒店 不含单房差（华侨大酒店）

3、餐标： 1正1早；25元/正（八菜一汤，晚餐公司统一安排）

4、门票：景点首道门票

5、导游：全程导游服务、当地优秀导游服务

6、其他：赠送旅游帽、旅游意外险以及旅行社责任险

7.关于组织公司员工年度体检的请示 篇七

为了每一位员工的身体健康，10月28日，德成控股集团组织员工至爱康卓悦体检中心进行2018年度体检，为员工的身体健康保驾护航。

本次体检项目主要包括了胸透、尿检、心电图、B超、血压等多项检查，较往年体检相比更具针对性和实用性。体检前，公司行政部及时下发书面通知，对体检注意事项进行了详细说明。体检过程中，大家自觉排队，有序地参加各项检查，并借此机会询问了有关身体健康方面的问题；本次体检还为员工及时反馈体检信息和健康保健指导，大家纷纷为此点赞。

德成控股集团通过坚持每年组织员工进行健康体检，使每位员工能够准确及时地掌握自己的身体状况，并有效地进行预防或复查诊治。通过体检，进一步增强了员工防病保健意识，关注身体健康。公司以实际行动关心员工，充分体现了“以人为本”的管理理念，使员工切实感受到了“家”的温暖，进一步提高了员工的向心力、凝聚力和归属感，为企业的长足发展注入了强劲的动力。

8.工程劳务公司员工体检的通知 篇八

请各部门、项目部相关负责人做好年度体检准备工作，确保此次工作的顺利开展。

特此通知。

Z路桥工程劳务有限公司

9.关于公司员工年度自我鉴定 篇九

公司员工年度自我鉴定一

从进入公司到现在，已经差不多一年的时间了，这个月一过，我就算是真正在公司工作一年了。对于这一年的工作我是有很多感悟的，当初来到公司我一直都非常感恩，因为公司可以给予我这个平台，也让我加入了一个这么好的团队。

不管从哪个方面讲，我都是非常感恩的，所以这一年，我也做了最大的争取，不管做什么工作，我都会冲在最前面，从来不会后退。时间逝去，我也变得越来越稳重了。虽然一年的时间并不算长的，但是对于我来说，已经有了非常大的成长了，非常感谢各位这一年对我的各种帮助和指导。

这一年我是非常有节奏的前进的，首先前面三个月的试用期时间是一段学习的.时间，后面三个月是一段消化的时间，再下面三个月是一个提升的阶段，最后三个月是一段强化技能的时间。这是我当初步入这个岗位时候给自己定制的一个计划，这一年我也是按部就班的跟着实行，虽然其中遇到了一些问题，但是我还是解决好了。这一条路上固然会有很多的坎坷和挫折，但是只要我的心是足够坚定的，我就一定相信自己能够去做好这件事请，走好这条道路。所以这一年，我相信大家也能够见证到我的成长，能够看见我努力的地方，也能够看见我发光的地方。

在我们的生活中，我们需要时时刻刻去珍惜的不只是我们的时间，还有我们对这份工作的热情。在工作当中时刻保持工作的热情，是我能够继续航行下去的保证。这一年的工作中我也认识到，能够好好的工作，首先就是要建立在自己浓烈的热情之上的。做任何一件事情，如果没有热情，没有激情，那么这件事情也不会这么顺利的完成。其次，我认为我需要在将来的一年好好提升自己的管理能力，不管是管理自己，还是管理其他的一些事情，我都需要去提升自己的管理能力，只有这样，才能更好的将这份工作完成，做好。

一年的时间很快就要到了，这是我来到公司的第一年，我也希望能够为自己这份事业做一个不错的开头。岁月漫长，未来还有更多的挑战和惊喜等待着我，我相信自己能够保持一个激昂的、奋力的状态努力往前走！请领导以及各位同事期待我接下来的表现吧，我一定会拿出自己全部的力量，去创造更多的价值和财富！

公司员工年度自我鉴定二

为一名店长，通过工作的教训，让我清楚了这样一个情理：对一个经济效益好的零售店来说，要有一个专业的管理者；要有好的专业常识做后盾；要有必定的管理轨制。仔细去察看，居心去与顾客交换。在这同时，我当真贯彻公司的经营计划，将公司的经营策略准确并及时的转达给每个员工。

我给员工做好思维工作，团结好店内员工，充足调动和发挥员工的积极性，每一位员工的长处所在都要懂得，并施展其专长，做到量才实用。加强店里的凝集力，使之成为一个团结的群体。真心实意地关怀本人的员工，能够让员工安心肠随着我一起工作。

通过良多渠道，我了解到同业信息，做到良知知彼，使我们的工作更存在针对性，从而防止带来的不用要的丧失。实在“言传身教”这个词不是说出来，也不是喊出来的，而是做出来的。只有自己让自己的员工看到自己比他们更积极、更尽力，那他们就晓得自己应当怎么样做了。我不断的向员工灌注有全局意识，做事情要从公司整体好处动身。用周密而轻微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客发明一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售事迹，率领员工在每个方面做好本职工作。

首先，天天的干净工作都做好，为顾客供给一个舒服的购物环境；其次，踊跃自动的为顾客服务，尽可能的满意花费者需要；要一直强化服务意识，并以发自心坎的微笑跟礼貌的文化用语，使顾客满足的分开本店。现在，门店的管理正在逐渐走向迷信化，治理手腕的晋升，对店长提出了新的工作请求，纯熟的业务将辅助咱们实现各项营运指标。新的一年开端了，成就只能代表从前，我将以更高深纯熟的业务管理好们本店。

面对明年的工作，我将随时坚持苏醒的脑筋，理清明年的工作思路，增强日常管理，特殊是抓好基本工作的管理；对内加大员工的培训力度，全面进步员工的整体素质；建立对公司高度虔诚，爱岗敬业，顾全大局，脚踏实地干好每一件事件，做好每一个工作，所有为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

公司员工年度自我鉴定三

回顾这短短的9个月的明德生活感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。

最初进入公司面临的是一个新的环境，最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心，可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标，就是做好每一件自己能做好的事件。

进入公司后被分到船坞部，一开始是到不同的小组去轮岗，从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程，熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。

开始了md135的跟踪工作，从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞，我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识，学习着如何做人如何去做事，学会与人合作。尽自己的努力去快速的做好师傅交代的每一件事，学会用不同的方法去处理不同的事。的成绩是得到师傅的肯定与认同，这是我的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法，对于工作流程的不熟悉，现场工作经验不足。以后做事要注重方法，多问多学、少说多做从实践中学习工作流程，积累工作经验。我将从以下几个方面着手改进。

一、思想上做到不怕困难，时刻保持高效工作状态。

要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成。始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，通过自己不懈的努力提高自身的综合素质，在_年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。

二、行动上不怕吃苦，时刻做好吃苦的准备

众所周知外场比内场苦，而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一经历过，这那段时间我学到了很多东西，最重要的是责任感，在员工中起到带头作用，不怕苦不怕累，我也深入基层跟员工交流与沟通，体会他们的难处。这些都是在书本上学不到的东西，是我很宝贵的财富。

三、努力学习，不断进取，全面提高自身业务素质

对我来说要学的东西有很多，技术水平的提高；管理方式的改善；责任感、集体主义的培养；安全知识的学习；个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累，忌拔苗助长事倍功半。