网站管理办法范本

网站管理办法范本（共15篇）

1.网站管理办法范本 篇一

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网站建设策划书

21世纪是一个信息时代,互联网把企业驰入了全球信息高速公路，让企业信息通过互联网通达世界各个角落。企业通过互联网发布企业最新的商业信息，供全球检索，以此来宣传自己的企业，宣传企业的产品，宣传企业的服务，全面展示企业形象，并通过网络与各行各业进行交流、推销和合作，同时通过互联网寻找货源和新客户。许多企业都在互联网上找到了机会，创造了辉煌。“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。你准备好了吗？

一：企业为何要建立自己的网站呢？

首先，从销售的观点上看，网络可以减少交易的中间环节，降低成本。企业网站还可以扩建成为网上销售和售前售后咨询服务中心。

其次，企业将信息咨询开设到网上，专人值守，提供信息服务。可与外部建立实进的、专题的或个别的信息交流渠道。客户能够通过电子邮件或BBS联系企业，同时也可以发表意见。如此一来，客户就能全面和客观地了解企业和企业的服务及产品。又因为是直接对话，具有增进感情的作用。

再者，通过自己的网站本身就是广告，一些企业在网上建立自己的网页，或者开设自己的网站，把企业信息集中起来，分类分栏，方便浏览。

所以，企业上网，这是时代发展的必然，为了不被竞争对手建立网站抢占先机，任何一家企业要想跟上时代发展的潮流，必须尽快上网。

可以想像，一个企业没有网站，没有与外围的沟通，而传统的通讯方式已经跟不上网络时代：没有网站，你无法轻松获取信息，你将不再有快人一步的先机；没有网站，你的产品销售费用将比别人高，价格将不再具有优势；没有网站，你将在商战中失去主动权。

二：企业建立网站的10点优势

◇ 企业可降低广告宣传费用，让客户快捷地找到企业资料。◇ 企业随时可获取和发布商业信息，寻找潜在客户，促成贸易。◇ 企业可提供每天24小时的产品宣传服务。

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◇ 企业利用互联网扩大自己的知名度。◇ 企业在网上出售商品，降低销售费用。◇ 企业更快捷地了解客户需求。◇ 企业有利于开拓国际市场。

◇ 企业更好地与供应商、销售渠道和合作伙伴沟通与交流。

◇ 企业改善组织结构和管理体系，提高工作效率，及时适应市场变化。◇ 企业可以树立现代化形象

三：网站整体框架规划

网站整体为标题型框架设有：公司概况、产品展示、在线订单、业务联系、客户信息反馈、计数器。首页创意：

采用世界上最尖端的网页动画制作软件FLASH 及FIREWORKS可为企业将枯燥、呆板的网页广告设计成精美绝伦的动画广告，让浏览者在欣赏动画的同时将商品信息潜移默化的传递过去。公司概况：

以图文并茂版面，叙述公司发展过程，规模与服务宗旨。公司基本资料：包括公司商标、名称、行业性质及其它资料。（由企业提供该部分内容资料，并确保资料真实性，由我们负责外理制作。）产品展示：

产品展示为网站的主要栏目，通过Falsh动画，详细展示产品包括：产品图片、产品规格尺寸及详细介绍。（由企业提供该部分内容资料，并确保资料真实性，由我们负责处理制作。）在线订单：

这是一个客户反馈单，浏览用户如果对厂家的商品感兴趣，可直接在网上下单联系。该系统可准确迅速地把订单信息通过电子邮件发送给厂家。业务联系：

厂家的业务联系方式，可加入如总公司、分公司等联络资料或配上简易地图。（由企业提供该部分内容资料，并确保资料真实性，由我们负责外理制作。）

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访客留言：

客户双向交流查询系统。（由我们统一开发用户留言系统。）计数器

可准确计算企业的网站浏览量、用户可自行查询浏览者信息，其中包括：访问数量、访问者IP、日统计，月统计、访问百分比等。（由我们统一开发用户留言系统。）

四：推荐方案：

基于贵公司的实际情况，我公司为贵公司制定一套网站建设方案：

一、具体服务内容

1、国际域名1个：例如、东方热线、数码中山、广州视窗

顺德信息、义乌信息网、Tom.com、秦皇岛信息港、韶关信息港、上海热线、保定热线、海南在线

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163.com、温州热线、百度、腾讯、唐山热线、昆山视窗、北方时空、淄博信息港等地方信息港。

全球著名搜索引擎注册服务： AOL Search

（http://search.aol.com)AltaVista(http://)Ask Jeeves

（http://)

Dircct Hit(http://)Excite(http://)FAST Search(http://)GO/Infoseek(http://)HotBot(http://)Iwon(http://)Northernlight(http://)

６．2邮件发送

提供邮件搜集软件，让价钱通过互联网搜集同行业的潜在的客户的邮件信息。提供邮件发送软件，让你轻松通过互联网宣传你的网站与产品。

每月２次向同行业的国内外企业（７０００万企业邮件）发送邮件来宣传你的网站与产品。

五：方案报价：

（一）域名注册

国际英文域名1个 ￥100.00/年 国内英文域名1个 ￥300.00/年 网络实名1个 ￥500.00/年

（二）虚拟主机

支持ASP、PHP、CGI、PREL、ACCESS、SHOCKWAVA、FLASH全能空间500M ￥5000.00/年

（三）企业邮局

企业邮局100M（不限制邮件箱数量）￥1000.00/年

（四）网站开发

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1、整体版面设计（首页以及各个产品FLASH、版面、介绍资料整合）￥5000.00/个

2、三维虚拟企业视图 ￥3000.00/个

3、企业新闻管理系统 ￥3000.00/个

4、产品管理系统 ￥1500.00/个

5、订购管理系统 ￥1500.00/个

6、反馈调查管理系统 ￥800.00/个

7、会员管理系统 ￥1800.00/个

提供中文、英文、阿拉伯、西班牙、葡萄牙版本 中国江西人网报价：***.00元

附：关于在网上宣传的初始工作

第一步 保护自己的网上商标（注册域名）

INTERNET域名如同商标，是企业在互联网上全球唯一的名称。人们在飞快地注册域名。在美国，连街头上的小百货店和小加油站都在注册他们的域名，以便在网上宣传自己的产品和服务。作为有头脑、有远见的商人、越早行动，越有可能获得你所需要的域名。在美国，在INTERNET上注册域名的公司从1995年初的25，000家猛增到目前的超过400，000家。有人把这件事情比喻成当年发现新大陆、人们趋之若鹜的的状况。新大陆的资源有限，INTERNET上的域名更有限一因为每个域名都只有一个。如果你公司的名字，你想把公司的域名注册成IBM.COM，国际商用机器公司（IBM）同你相比并不具有什么优先权，然而这个域名早已被它抢到手了！

贵公司的国际域名有可能已被抢先注册，因此贵公司注册一个与品牌有联系的国际域名国内域名显得非常迫切。第二步 租用网站空间

由于24小时开放的服务器非常昂贵，因此一般企业的服务器均到ISP租用。价格100M在100-1200元/年。要注意的是：如果租一个服务器质量不高的服务器，那么你的主页会经常打不开或是速度非常慢。要知道时间、效率对您的客户是如何的重要，同时随时随时随地快速地调出主页也是公司建立良好网上形象的基[键入文字]

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础。中国江西人网为客户提供的是1.5G自动纠错内存，P41.6CPU，分别位于中国北京的电报大楼（与sohu、sina的服务器是同一机房）、上海电信大楼、福州电信大楼、厦门电信大楼，分别以155兆和622兆的最快速度向全球进行传输。第三步网站设计及流程

1、调查分析：

策划部将深入企业，对企业内部经营环境、行业背景、国内外竞争对手、原材料供应市场、企业产品市场、人才资源等进行全面调查分析，以确定企业的网上定位。

2、初步网站模型：

策划部根据调查结果想企业领导提出建立网站初步方案，确定网上形象表现基本方式，信息流结构，网站宣传策略。

3、内容组织：

策划部根据网站建设方案向企业提交材料清单，由企业进行准备并交给策划部，为设计和制作准备。

4、网站总体设计：

网站设计专业人员将根据网站模型和材料对网站进行总体设计，包括企业网上形象设计，网站结构和布局，关键词位置和重复率，网页目录，采用哪些每体设计制作技术，信息链接，更新方法等。

5、制作：

根据总体设计和内容准备的结果，技术和专业人员将在最短的时间里完成网站（页）制作

6、系统全面调试

将制作好的网站进行性能方面的全面测试，对网站内容进行校对和调整以确保将来时的安全性、可靠性和准确性。

7、上网试运行

策划部将与企业对建成的网站作交付企业使用前网站的所有功能进行测试，把其性能调整至最佳状态。

8、网站维护培训

本公司将帮助或培训企业网站管理人员，让他们了解和学会怎样在Internet上[键入文字]

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宣传和维护自己的网站的方法和技巧。

具体内容我们再根据贵公司的实际情况进行分析策划。

附：网站的特色： 主动与互动：

企业网站所面对的不再是“被动”的读者，而是有目地的“主动”客户。买主以及潜在的客户将透过INTERNET主动的找到您的企业网站，要求他们所需要的服务。一个设计得当的企业网站，将能提供给予使用者需求，甚至达到双向的沟通，这是一般传统媒体所做不到的。无限延伸：

它的容量不受限制，产品资讯、图片；任何您想要提供给客户的资料皆可输入。它的时间不受限制一天24小时，一星期七天，一年365天不停运作，随时提供服务。它的地点不受限制，目前全球绝大多数的国家都已经将发展INTERNET为首要政策目标之一，上网将如同打开家里的电视机一样简单。降低成本：

这是企业追求的目标。建置企业网站的最低需求不需要花费大额的金钱投资，也几乎没有任何风险性。不但如此，透过企业网站将可分担部份的人工，节省市场开发与业务销售及客户服务的成本，缩短销售体系的距离。而企业制作一本精美的样宣册，需要投非常可观的人力、物力、财力。而这些价值不菲的样宣册，却往往随着企业的发展变化和产品的更新换代而宣告成为一堆废纸。而企业网站却可随时更新，以第一时间向全球传递公司信息。多功能：

企业网站在现代及未来的资讯社会将成为不可缺少的企业识别标帜之一，提升企业的附加价值，除了提供给予客户一个效率资讯通道，也可以对招募人才产生重要的功能。它可以是一个即时资讯的看板，也可以是一个购物中心。全方位的多功能，取决于企业整体的创造力。销售渠道广 ：

国内外代理商驼过互联网浏览了企业的主页，对企业、产品了解后，就可以主动与企业进行联系洽谈。这是一种全新的销售途径，付出不多却收益不少。另一方[键入文字]

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面，通过在主页上存放产品技术资料及售后服务信息，能很好地完成异地客户的售后服务技术支持工作。英国首相布莱尔警告英国企业“不上网就面临破产”。

附网站建设进度规划

经双方协商确定好的大致框架后，贵单位着手准备相关的资料。我们将在资料送达的7---10全工作日做好网站的整体部分，再送至贵单位审阅，如有问题将及时修改，如无问题要在10天至20天之内将网站建设完成。然后进入推广维护。网站推广维护 ：

在“中文YAHOO”“搜弧”“新浪网”等搜索网站进行网站登陆，让网站便于搜索，提高网站知名度，与其它相关的网站进行友情链接，相互提高网站访问量。搜索引擎的加注已是上网企业获得成功的必经之路，那样企业网站才有更多的机会被广大的潜在用户所看到，从而为企业带来直接的在线商业机会。企业建立网站，最终目的是使企业通过互联网获益。只有把网站做成企业和客户之间的有效纽带。网站才能真正发挥其作用。企业的网站应该关注自己特定的客户群，通过多种形式和客户保持沟通，吸引着自己的用户不断地和企业网站进行交流，从而起到加深客户关系、了解客户需求、提供优质服务、加强广告和展示效果的作用。

为了实现上述目的，让网站拥有必要的高级功能是一个先决条件。网站更新及维护

公司提供一年内五次一个页面文字或图片的修改。更换版式，增加网页视站点内容及更新频率可共同商议决定。

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2.网站管理办法范本 篇二

采用了系统模型功能：通过此功能可直接在后台扩展与实现各种系统，如产品、房产、供求等系统。因此帝国CMS又被誉为“万能建站工具”;采用了模板分离功能，把内容与界面完全分离，灵活的标签+用户自定义标签，使之能实现各式各样的网站页面与风格;栏目无限级分类;前台全部静态，可随受强大的访问量;强大的信息采集功能;超强广告管理功能。

1 企业网站的特性

一个完整的企业网站，无论多么复杂或多么简单，都要实现以下几个功能：充分利用网络资源;开展电子商务;与客户互动来往;建立企业形象;主动抢占先机;做网上广告。这几点恰恰可以通过帝国网站管理系统来实现。

2 网站模板全标签化及万能标签的使用

2.1 网站模板全标签化的用途

ECMS内置非常灵活的万能调用标签，可后台直接自定义标签。拥有此功能，可以自己写函数，然后后台定义一个标签，模板就能解析了。一般用于显示系统以外的数据，如：论坛数据、质保监测站中的实时显示数据等等。所有栏目都可以有自己的页面模板/列表模板、内容模板、JS模板与搜索模板。

2.2 万能标签的使用

使用万能标签替换调用内容，具体分析过程如下图1所示。

第一步分析万能标签:分析万能标签的参数。(1)万能标签语法：[ecmsinfo]栏目ID，显示条数，标题截取数，是否显示栏目名，操作类型，标签模板ID，只显示有标题图片[/ecmsinfo]。(2)标签模板ID：即标签模板的ID值，是在帝国CMS后台增加标签模板后，由CMS系统自动分配的，一个标签模板对应一个ID。

第二步增加标签模板:据(1)(2)的分析，知道万能标签是由标签模板决定的,即使用万能标签所调用内容的最终显示样式，取决于标签模板是如何设置的。因此，将调用内容用万能标签表示，就要先确定标签模板。确定万能标签的调用内容。(3)调用内容由循环内容和循环内容的显示样式两部分组成。确定页面模板内容。(4)首先，保持显示样式不变;其次，只保留一条循环内容，删除其他相同的循环内容;然后，在循环内容的顶部和底部,分别加上列表头[选--empirenews.listtemp--]和列表尾[选--empirenews.listtemp--]。(5)将循环内容中的信息内容用列表内容变量<选--list.var觹→替换，得到列表内容。(6)确定显示样式、列表头、列表内容、列表尾后，页面模板内容就确定了。(7)将(5)中被<选--list.var觹→替代的信息内容，用列表内容模板支持的变量表示，得到列表内容模板。(8)标签模板增加完毕。

第三步确定万能标签:(9)确定“标签模板ID”值，标签模板增加完毕后,返回“管理标签模板”页面,得到由CMS系统自动分配、新增加的标签模板ID值。(10)将“标签模板ID”值写入“万能标签”。至此，万能标签语法确定完毕。最后用万能标签替换HTML效果页面的调用内容。

3 制作企业网站模板

3.1 制作首页模板

插入标签：页面标题标签[选--pagetitle--]：调用位置如图2中(1)所示。导行条[选--newsnav--]：调用位置如图3中(2)所示。文字调用标签[phomenews]：调用位置如图3中(3)(4)(5)(6)所示。作用：调用栏目信息。

标签格式：[phomenews]栏目ID/专题ID,显示条数,标题截取数,是否显示时间,操作类型,是否显示栏目名,‘时间格式化’[/phomenews]。将制作好的首页模板代码拷贝到系统后台“首页模板”中，登录系统后台，单击“模板管理”菜单-公共模板-“修改首页模板”;拷贝首页模板代码，单击“修改”按钮提交，首页模板制作完毕。如图4所示。

3.2 列表模板

页面标题标签：[选--pagetitle--]，分页导行(下拉式)标签：[选--show.page--]，插入列表模板内容变量，即栏目列表页所有信息的显示样式变量，如“每行显示1条信息”或者“每行显示2条信息”等。格式：列表头[选--empirenews.listtemp--]列表内容[选--empirenews.listtemp--]列表尾。如图5所示。

3.3 内容模板

将制作好的内容模板代码拷贝到系统后台“内容模板”中。单击“模板管理”菜单-内容模板-“管理内容模板”，选择右侧的默认新闻内容模板，单击“修改”然后将制作好的内容模板的代码拷贝到如图6所在的位置。

4 结束语

利用帝国网站内容管理系统来搭建企业网站平台。内容管理系统给企业网站管理带来了很大方便，大大提高了内容管理的效率，节省大量人力、物力及时间，解决了网站每天多名专业的网站维护人员从事繁琐的内容的更新和网页的重组工作。

参考文献

[1]黄海艇,胡俊溟.基于CMS的高校学院网站建设[J].哈尔滨:电脑学习,2009(1).

[2]张红英。钱彬.企业网站的设计[J].北京:商场现代化,2009(3).

[3]徐方,邓敏.内容管理系统(CMS)的发展与应用[J].孝感:孝感学院学报,2007(3).

[4]游洋.运用CMS建设高校信息平台[J].北京:科技信息,2009(3).

3.网站管理办法范本 篇三

随着当前web技术的快速发展，平安网站采用了基于web2.0的先进技术，其网站业务涵盖面很广，各个业务模块集成在统一的综合门户平台上，这就需要一个网站体验管理的总体解决方案对网站进行整体监控。2008年底，中国平安与北京融海恒信咨询有限公司(高明网络合作伙伴，简称融海咨询)签署合作协议，正式采用高明网络的用户体验管理方案，对平安网站不同业务模块的网页进行持续的性能监控和优化，进一步提升平安网站的性能。

融海咨询帮助平安在高明监测网络中运行着四十多个测试，这些测试整体包括了目前平安关键网上业务。通过高明监测网络在中国的骨干网节点，平安由外至内监控系统关键骨干网性能，借助高明网络的性能测试图、趋势图和散点图，及时对出现问题或者结果不太理想的测试进行有效分析、排查原因，并对网站内容加以调整。另外，根据每月高明网络中国保险行业网站性能排名，分析平安网络在响应时间、可靠性和稳定性上的潜在改进点，逐步改进网站性能体验。

有时，平安团队需要北京、上海协同分析数据，由于高明网络能够根据实际情况最大可能的提供更多基础性能数据，从而满足平安的特殊分析需求，帮助平安根据具体的业务目标建立和调整监测指标。从测试深度上说，高明强大的多步骤的序列测试，使得平安测试流程与实际业务流程更加符合，较真实的反应网站性能状况和用户体验情况。

4.网站建设外包合同范本 篇四

甲方：乙方：洛阳市万谦网络科技有限公司 联系人：联系人： 联系方式：联系方式： 固话：固话：0379-63260019 地址：地址：洛阳市王城大道111号紫金城B-3029

甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司客户网站外包给乙方建设事宜，经双方友好协商后，决定签订本合同：

第一条：

甲方将本公司的客户网站外包给乙方建设（具体要求按甲方网站建设通知书为准）,乙方提供建设及技术支持。

第二条：甲方的权利和义务：

1.提供专人与乙方联络。

2.提供项目所需要的所有资料交给乙方，并保证资料的正确性。3.及时支付费用，保证项目的开发费用及时到位。4.本合同的相关作品、程序、文件源码的版权属甲方所有。

第三条：乙方的权利和义务：

1.提供专人与甲方联络。

2.按照项目进度要求及时完成项目的开发，同时保证项目质量。3.协助甲方完成所开发项目的实施、培训以及维护。4.开发完毕，乙方应将项目的文档、源代码移交给甲方。5.不得将甲方开发内容及客户信息泄露给第三方。6.在未得到甲方同意，乙方不能独自与客户联系。

第四条：

乙方承诺严格遵守国家法律法规，绝对保密任何有关甲方的资料。

第五条：验收

乙方将项目完成后，交又甲方进行项目验收，验收合格视为项目完成。

1.验收标准为： a.程序正常运行；b.网站建设通知书中提到的功能全部实现； c.项目按时完成；d.文档和源代码齐全。

2.验收期限为天时间。

第六条：付款方式

1.付款时间： 2.付款方式：

第七条：维护

1.乙方不负责网站维护，但乙方有义务向甲方提供维护需要的支持。

2.甲方需要委托乙方进行二次开发，甲方应同乙方友好协商，乙方另收开发费用。

第八条违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的3 天内，及时通知另一方。3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件，如：自然灾害洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。

第九条协议开始、延续和终止：

1、本协议有效为年（注：期限使用大写）。

2、本协议到期，且双方没有续签协议或没有收到甲方次年服务费，本协议终止。

3、本协议壹式贰份，双方各持壹份，自双方签字、盖章并收到甲方款项后生效。

第十条其它未尽事宜

对本协议未尽事宜或在执行过程中发生的争议，双方应本着友好合作精神共同协商解决。其中若有与本协议矛盾之处，以新协议为准。

5.网站管理办法范本 篇五

第一章 总则

一、为加强集团网站的建设与管理，确保网站安全运行，内容及时更新，充分发挥其工作平台、信息平台作用，特制订本办法；

二、本办法适用于网站的建设、发布、维护、管理、运行；

三、网站域名为houqin.xcu.edu.cn, 是集团技术人员根据免费开源代码独立开发设计而成；网站服务器托管于许昌学院网络管理中心；

四、网站运行和服务的宗旨及任务是：以科学发展观为指导，宣传后勤集团建设、发展和服务的相关举措，为全校师生提供信息服务和交流平台；

第二章 网站栏目设置

一、网站栏目根据集团各部门工作需要设定，页面应清晰，栏目应合理规范，层次分明，表述准确，具体格式、内容符合国家、省有关规定，不产生歧义和异议；

二、网站栏目和内容：

1、信息平台：为信息交流、公共服务的平台，主要包括：新闻快报、部门动态、法规制度、企业文化、通知公告、服务指南等；

2、工作平台：为开展有关工作设置的信息服务平台，主要包括：网上报修、网站咨询、网上投诉，网上办公、总经理信箱；

第三章 信息采集与发布

一、各部门相关负责人负责对本部门需要上网的信息进行采集和发布，办公室进行审核管理；

二、信息发布必须坚持政治性、思想性、导向性、真实性、时效性和预见性，注重质量，数量适中；

三、不得在集团网页上或利用集团网络服务功能，制作、复制、发布、传播以下信息：

1、违反宪法所确定的基本原则的；

2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

3、损害国家荣誉和利益的；

4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的；

10、有损学校形象或给学校带来负面影响的。

第四章 网站新闻撰写要求

一、稿件要突出新闻性，内容要真实、准确、客观，切忌含混、模糊、夸张，应尽量避免对该新闻事件进行主观判断和评价；

二、内容涉及的部门名称要精确，在文中第一次出现要用全称，以后再次出现才可使用简称；

三、新闻标题要简洁、清楚，一般不用形容性语言，要注意标题字数，确保在首页一行内显示；

四、稿件文字要严谨、简练、准确，语言要鲜明生动、通俗易懂，注重可读性和吸引力。标题一律用“宋体”、“二号”字加粗，正文一律用宋体、“四号”字；

五、新闻报道一般配发相应图片，每篇报道一般限定在2至4张，重要报道每篇不超过6张。遇到特殊情况图片较多时，可将多副图片缩小合并为一张，图片内容要紧扣主题，突出主要人物和新闻事件的进程，每张图片下应有简要文字说明，在一条新闻中同一内容的照片不应出现2次，每张图片图像分辨率在保证质量的情况下一律处理成640*480像素，大小一般不超过200k；

第五章 网站栏目使用要求

一、关乎集团全局的新闻，或比较重大的、有特殊意义的以及牵涉2个或2个以上部门的新闻须发布到“新闻快报”栏目；部门内部的一般性新闻原则上须发布到“部门动态”栏目；通知或公告类信息必须发布到“公告通知”栏目；

二、网站“咨询报修”平台由“315”办公室负责使用管理；“法规制度”、“企业文化”、“网上办公”栏目由综合办公室负责更新维护；“人力资源”、“总经理信箱”由人力资源与质量监察部负责使用管理；“党群工作”栏目有集团负责党务的人员更新维护；其余栏目有网站管理员负责更新维护；

第六章 网站维护

一、需定期对网站系统进行维护，保证系统安全稳定运行，并对系统进行杀毒和重要数据备份；

二、根据工作需要，对栏目进行调整和更新；网站的页面设计，排版样式等须根据运行情况和实际需要进行更新，原则上不改变网站的整体格局和框架结构；

三、网站建设要加强安全技术和技术手段的应用，对网站系统进行实时监控，提高应对网络攻击，病毒侵入，系统故障等风险的安全防范和应急处理能力，确保能及时处理突发事件和偶发事件；

四、网站运行必要的办公费、维护费、兼职补助费等，由人力资源与质量监察部编审核算，报集团总经理审批；

网站管理员岗位职责

一、根据《网站运行管理办法》和具体工作需求对网页进行修改和更新；

二、对分管网站栏目的各部门提供技术支持；

三、管理和维护网络系统，保证网站正常运行；

四、定期对网站各类数据库进行维护备份；

五、协助完成本部门其它工作；

6.公司网站管理办法 篇六

为了进一步加强公司网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营理念和管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

一、网站的管理和使用：

1、公司网站由公司综合管理部负责管理，设立网站管理员负责对公

司网站进行管理、维护、更新和长远规划。

2、管理部门负责网上信息的搜集、整理和发布，其他部门必须配合管理部门工作，对管理部门索取的资料不得以任何理由拒绝提供。

3、网站登录名和密码由公司网站管理员控制，不得随意公开和泄漏。

4、网站管理人员如发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行

不正常，应向综合管理部报告并及时处理。

二、公司网站供稿部门及定稿流程事项：

1、综合管理部：

（1）负责公司简介的制作、企业文化宣传、公司内部信息和各种事务等相关信息发布及更新。

（2）负责收集各部门提供资料并上报审阅批准后栏目的更新、信息的发布。

（3）公司人力资源信息及招聘信息的公布。

2、理财业务一、二部、市场发展部、项目部、融资担保部 ：

（1）负责公司网站业务板块公司理财融资相关项目及内容的供稿及

更新。

（2）公司业务部门相关问题解答及投资理财相关问题问答的制作与

更新。

3、风险控制部：

负责国家法律、法规、政策等资料更新及相关风险控制的材料供稿及

更新。

4、会签部：

负责客户反馈问题收集及已解决问题等资料的供稿。

5、综合管理部向上述部门收取网站供稿资料后，将相关资料整理后

向分管领导、公司领导逐级上交审核批准后由网站管理员输入公司网

站进行网站维护及更新。

7.医院网站的建设与管理 篇七

1.1 网站是医院形象标识的一部分, 是医院个性和特色的体现, 在这个高度信息化的社会里, 医院建立自己的网站是最直接有效的宣传手段。

1.2 网站提供互动的全新交流方式, 使得医患之间的交流不再受到传统发布方式的制约。

1.3 网站提供了对内对外学习与讨论的新途径, 为网络观摩、多媒体课件等内容提供了极佳的平台。

2 医院网站的功能

2.1 全面展示医院文化与风貌

医院通过网站建设, 全面详细地介绍医院、专业学科、先进技术设备以及各个科室的医务人员的专业特长, 在医院概况、 医院动态, 专题报道、特色科室等栏目将医院的专业性、先进性介绍给广大群众, 提高大众对医院的认知度, 从而进一步提高医院的知名度、树立医院形象。可以把任何想让公众了解的信息放到网站上, 使公众能够及时了解医院发生的实事要闻、工作动态, 及医院需要招聘的岗位信息等。

2.2 为患者提供保健和医疗特色服务

医院网站己经成为医院与患者沟通和为患者服务的主要渠道之一。就诊前患者通过医院开设的网站从中可以了解到医院的特色科室、专家介绍、就医流程、注意事项、医院位置、院内布局等引导信息, 为患者来院就医做准备, 足不出户就能获得一定的就医指导, 从而最大限度的提高患者来院就医的效率。通过医保栏目能够了解相关的医疗保险政策与相关知识, 以及在医院就诊过程中需要注意的事项。诊后通过医院查询系统浏览一些就诊信息如:服务价格、挂号信息、检验报告查询、费用查询等服务, 以减少不必要的来院奔波。本着以病人为中心的宗旨, 网站开设健康科普知识, 健康讲座等栏目, 使用户了解并参医院的健康教育, 了解更多正确的防病、治病知识。

2.3 医院内部沟通与交流的平台

医院网站可以作为医院内部沟通和交流的平台, 可以通过认证登陆, 发布院内的通知、医疗指标、新闻、法律法规等。借助医院网站, 可以进行医学继续教育, 公示医院的决策和举措, 提高医院管理水平。医院是一个医、教、研的综合性单位。众多的医学论文是医院宝贵的财富。将文件上传至相关部门, 经指定人员审核通过, 将文件存档, 并在院内发布。职工可在网上下载内容包括医疗行业法律法规、考试资料、继续教育等相关信息。

3 医院网站便捷服务

3.1 网上预约挂号:

用户在家中就可以通过查看医院网站选择适合自己的医生、选择适合时间段进行预约挂号, 网站管理员通过后台及时将挂号信息传递到医院内部HIS系统中, 完成用户的网上预约挂号服务。这样可以节约患者排队的时间, 尤其对于外地患者来说, 更有效的解决了挂号难的问题, 提高医院的服务质量。

3.2 网上查询检验结果:

患者去医院做血常规、尿常规、肝功能等常规检查, 部分检查项目当天不能出结果。而通过将LIS与医院网站相结合, 患者可以不必到医院等待领取结果而可直接通过“医院网站—检查检验查询入口”输入自己的门诊ID号、检查单号和姓名等详细信息即可查看到检验结果。既方便了广大患者又节约了医院管理成本, 改善了患者就医环境。

4 医院网站管理模式

网站一旦建立投入使用后, 最大的问题是长期不进行更新。一些大型的优秀门户网站, 几乎是时时更新。但作为医院网站, 虽然不能频繁更新, 但应该定期给网站增加新的内容, 如及时发布医院的义诊活动安排、门诊出诊信息及健康问答等与民众生活息息相关的信息。让民众感受到医院网站的生命力, 从而给医院起到很好的宣传作用。网站的日常维护离不开人员辛勤管理, 网站的建设维护, 单靠一两个专业技术人员管理是远远不够的。所以做好医院建设, 需要医院各科室的共同配合。

网站的维护遵循总体规划、统一格式、分工负责原则。网站管理科室负责网站的日常基础运行管理, 负责对网站栏目形式进行总体构图和设计, 用户权限分配, 协助各科室完成信息的编排、上传, 承担数据统计以及网站页面、服务器的日常维护工作, 监督网站的运行状况, 就技术问题进行统一指导、协调网站的规划、建设和安全管理等方面工作, 确保网站的正常运行。

网站各临床、医技科室和职能处室指派一名责任心强、具备计算机操作技能者作为本部门的网站信息管理员。网站信息管理员经科主任授权, 负责本部门网站宣传材料的采集、汇总、提交和更新工作。网站信息发布遵循“谁发布, 谁负责;谁主管, 谁管理”原则。各科室子网站发布的信息由各科室主任负责审查, 医院对外宣传信息则由院办公室统一负责审查。

5 医院网站数据安全及容灾措施

用托管云主机完全物理隔离内部HIS系统和医院网站。网站会有部分内容与HIS相关, 如医院挂号价表、检验化验组合项目等。网站使用托管主机所需HIS相关文件通过格式转换手动上传到网站中, 医院网站与HIS互不干涉, 任何黑客和病毒均无法攻击院内部网站, 影响到医院正常的医疗秩序。并且托管云主机由专业的技术人员进行维护清理, 使得病毒和黑客攻击在一定程度上得到缓解, 减少网站的停机次数, 从而提高网站的使用效率。

网站管理员, 要定期查看有无恶意链接和恶意代码。并做好数据备份, 要尽可能地多做备份, 且定期地把服务器里数据导出至其他电脑并刻盘保存, 以免服务器硬件出现故障导致数据丢失。

6 结束语

如何充分利用网络资源, 更有效地满足医疗卫生事业发展的需求, 创造更好的医疗环境, 促进医疗水平的提高, 协调医患之间的关系, 简化中间环节, 降低医疗成本, 提高医疗效率, 应是我们建设医院网站的出发点和需要认真研究的问题, 使医院互联网站的应用不是停留在一般的浏览, 而是向更有创造性、实用性、可持续发展性的网络应用方向迈进。医院应该把网站看作是与患者联系的一个重要窗口, 有计划、有步骤地开展网上医疗活动, 这是医院网站今后重点发展的方向。

摘要：随着因特网的发展, 人们获取医疗信息越来越依赖网络。医院网站不仅能在因特网上展现医院的良好形象, 宣传医院, 提高医院竞争能力, 而且能更方便快捷地为病人服务, 满足其求医问药的需求。

关键词：医院网站,信息,宣传

参考文献

[1]戎杨.医院网站设计.科技与企业杂志2012 (2) :74-75

[2]吴健.医院网站的整体策划与设计中国医院, 2005 (10) :67-68.

[3]戴黎阳, 曾凡, 康运生.医院网站建设的实质和对建设优秀医院网站的思考.中国医学教育技术, 2010, 24 (4) :388-389

[4]周卫星.医院门户网站建设新探.医学信息, 2009, 22 (3) :285—287,

8.网站体验管理案例研究(十四) 篇八

GSI选择Gomez作为其体验质量工具，在三个重要领域提供数据。首先，向所有人提供运营监控数据，给出关于综合交易成功和失败的实时信息。IT部门的分析人员可以登录到Gomez以了解情况。其次，通过报告的形式向客户、首席信息官以及数据仓库传递可用性和性能信息。第三，借助数据来确认是否符合签署的服务水平协议的要求，并与公司的财务工作组以及客户共享此类信息，以便进行评估。

从2006年以来，体验质量活动更加成熟，并且工作重点从可用性逐渐转移到性能。在2008年，Morrison表示重点已经放在响应时间上。“这可能是一种行业成熟的表现，不过以前我们曾经有一个8秒时限的规则，如果点击时间长于8秒钟，客户就会离开。现在，他们感受到的差别要小得多，比如响应时间为5秒钟以及6秒钟之间的差别。其中有“Google”，效应所带来的影响，也就是不论查询或点击什么都在短时间内给出响应。”对于Morrison来说，2008年进行了大量的综合交易和日志文件分析工作，而2009年的工作主要是关于各种网络浏览器、Web 2.0以及编程平台Javascript的体验质量。“随着最终用户计算机的异质性不断增加，使用统一的方法来进行体验质量管理的难度更大了。

在谈及对体验质量软件的满意度时，Morrison给Gomez很高的评价。公司每两年重新评估一次针对所有工具的投资。在2007年，Gomez在竞争中获胜，在2009年将再次面对竞争。Gomez在2009年的一个主要特点是新突出的标记功能，可以用来测量实际最终用户浏览器体验页面的情况。“重点了解客户的情况。进入最终用户环节，并且马上关注最终用户的性能和响应时间。在Web 2.0的浪潮中，这是非常关键的。”

9.网站维护管理办法 篇九

2、网络维护部成员构成:分正式成员和实习成员。

2.1、正式成员由大二，大三学生担任，实习成员由大一学生担任，大四学生不再担任网络维护科成员;

2.2、网络维护部正式成员不超45人，设科长1人，组长4人，每年9月进行选举及换届。网络维护科成员都有权参加科长和组长职位选举，采用不记名投票方式，票数最多者当选;

2.3、实习成员从大一学生招取，通过笔试和面试合格后进入网络维护科实习，实习期间，按其每周出勤来进行考核，如在实习期间有缺勤记录，组长视情况可对其进行警告或直接给予除名，满一年后，视其综合能力和表现，由信息中心确定是否纳为正式成员管理。

2.4、网维换届后，组长科长实习期为2个月。在实习期内，如有违纪或行为表现不当，任何正式成员均可向科长或上任科长提出，视情节严重可进行相应处理，免去其实习期间的职务。

3、维护区域划分:根据学生宿舍楼的分布情况，划分为第一区域(1-6栋)，第二区域(7-11栋)，第三区域(12-15栋)，第四区域(16-19栋-)，第五区域(香山公寓)共五大区域，每栋宿舍楼均有二个网维成员承担相应网络维护服务工作。(具体人员的分配，将根据工作需要以及学校食宿情况安排作出调整，及时公布于宿舍公告栏处);

4、网络维护部成员责任与福利:

4.1、协助学院信息中心做好校园网开户，维护，资料整理等有关于校园网事宜的工作;

4.2、对于学生的报障，成员要在24小时内完成排除故障工作，如遇到交换机，线路等问题，第一时间反馈到中国电信，由中国电信公司维护人员负责维修;

4.3、各组成员之间的应协同配合工作，不能相互推卸，对报障区域不属自己范围的，内部成员之间进行协调沟通，避免让学生二次报障而影响团队的运作，并做好相应的解释工作;

4.4、每位成员按每周固定出勤一次，出勤时间为每天下午78节课。出勤时应到宿管处签到，以方便组长进行登记考勤。

4.5、网络维护部正式成员，将享受免费上网IP及话费补贴。对违纪成员由科长和组长讨论决定，并上报信息中心，收回其免费上网IP及取消话费补贴，严重者将除名并通告。

4.6、电信公司每年不定期举行进行培训和交流。

5、出勤时间如遭到同学投诉或表扬将会做出相应的奖惩。(投诉、表扬电话:88332760)

10.考勤与请假管理办法(最新范本) 篇十

考勤与请假管理办法

1总则

1.1为使公司员工养成守时习惯，准时出勤，考勤与请假有所依据，特制定本办法。1.2公司全体员工均应遵守本办法，特殊情况或特殊人员有特别规定的，从其规定。2正常工作时间

2.1正常工作时间，又称法定标准工作时间，是指每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2公司常规的工作时间为：周一~周五，每天上午8：00-11：00、下午11：30-16：30。2.3双班制（白、夜班制）工作时间由各部门车间根据具体情况进行规定并公布实施。2.4各部门车间可以根据具体情况对工作时间进行调整并公布，员工必须遵照执行。3加班

3.1加班，又称加点加班，是公司在员工完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外的工作时间。

3.2公司各部门车间根据生产经营需要，可以延长日工作时间和安排员工休息日加班。

3.3员工经各部门车间负责人安排批准加班的，可以安排补休，也可以按照以下标准支付加班工资：3.3.1安排员工在周一~周五8小时以外工作的，以本人基本工资的150%计； 3.3.2安排员工在周六、周日休息日工作的，以本人基本工资的200%支付； 3.3.3安排员工在法定节假日工作的，以本人基本工资的300%计。

3.4因为本公司采用流水线式生产，各工序之间紧密联系且相互影响，同意加班的班组人员，必须准时出勤，否则按考勤异常的有关规定处理。

3.5加班工时（即加班时间）为经批准的、实际加班的考勤记录时间。3.6员工有以下情形之一，不视为加班并且不计加班工时： 3.6.1未经部门车间负责人批准，自行延长工作时间的，或虽经部门车间负责人批准，但未实际加班的； 3.6.2在标准劳动定额内因个人原因达不到产能而延长工作时间的，或者因产品品质不合格返工而延长工作时间的，不计加班工时，并且个人将承担由此产生的额外费用（包括但不限于物料耗费、水电费、管理费等）；

3.6.3员工自愿参加训练课程或公共/公益性活动、集会、义务劳动，均不属加班。

3.7公司中层以上管理人员、各行政部门一般管理人员、业务人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的员工，实行不定时工作制，不执行本办法3.3.1和3.3.2条款的规定。但是，公司安排不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，以本人基本工资的300%计算加班工资。4考勤记录

4.1除经总经理特准人员外，本公司员工均应按规定于上、下班时间亲自在考勤机上考勤。考勤仅代表该员工进出公司时间，不代表该员工实际工作时间。

4.2委托他人或代替他人在考勤机上考勤的，给予记过1次的惩处。

4.3上、下班忘记考勤的，本人应于次日内申请补签考勤，经主管人员核准后由考勤员录办，否则视为旷工。

4.4确因工作原因或设备故障而无法考勤的，经主管人员核实后由考勤员在考勤表上签认。

4.5部门车间考勤员于每月5日前对员工上月考勤记录进行汇总，并统计出每位员工出勤工时张榜公布。员工对考勤有异议的，应在公布考勤记录之日起3日内到考勤员处澄清，否则将被视为没有异议。4.6考勤报表作为员工结算工资的依据。5请假程序

11.做好政府网站的“物业管理” 篇十一

“这期间不知有多少人访问这个政府网站了，可是直到这个热心的公众打电话进来，政府才发现。这件事给我的印象非常深刻：政府网站代表了一级政府的形象，更是政府与社会公众交流的窗口，保证网站的正常运转是网站建成开通以后的头等大事。而我们一些政府往往将主要精力放在网站的建设上，对运行维护疏于管理，或者说想管理却因为人力、技术等原因无法如愿。从那次回来以后，我就立志要开发出一种能为政府网站提供‘物业管理’服务的产品，使我们的网站随时都能处于适用状态。”

经过一年多的开发，2004年网景盛世成功地研发出了国内第一套针对政府网站的内容监测软件，网景盛世公司本身也进行了业务转型——成为国内第一家为政府网站提供内容诊断和监测服务的专业公司。

“刚开始，政府部门对这样的服务是很陌生的。他们往往更习惯于购买看得见摸得着的硬件设备，或者是能马上付诸使用的软件产品，而购买‘服务’似乎在观念上转不过来。然而，经过一段时间的推广和试用后，很多政府发现这种‘服务’非常特别——因为与这种‘服务’并存的，往往是我们技术人员随时随地的交流沟通和定期发送的《网站日常监测报告》。与冷冰冰的软硬件产品相比，‘服务’显得更贴心，更有人情味。”

“我们定期寄出的《网站日常监测报告》和一些突发事件时的电话、短信通知也让一些政府网站体会到了实际的好处，网站的可用性增强了，故障率大大降低。一些针对用户访问习惯、访问热点的统计报告和监测报告更是成为网站改版的重要依据。”

逐渐的，越来越多的政府开始接受“IT服务”这种方式，习惯了负责网站开发的“施工企业”把网站建好以后找一个类似网景盛世这样的公司来做“物业管理”，这样既利用了IT服务企业的专业优势，也使政府部门可以腾出有限的人手用以内容开发、公共服务等其他领域，节约了网站的运行管理成本。

在实践中有些政府部门也摸索出了一些行之有效的新模式。例如，北京市门户网站“首都之窗”就采用了一种“分站服务体系”的方法：“首都之窗”统一购买了下属66个分站的网站监测服务，让监测企业统一为这66个区县和委办局的网站进行内容诊断和测评。每月，针对这66个网站的技术统计数据会发送给“首都之窗”，使之成为“首都之窗”对下属网站进行评比的重要数据来源。而这66个分站也可以通过登录“首都之窗分站服务平台”查询自己的监测结果，以作为网站改版及日常管理的依据。这种集成化的内容监测管理非常适合目前国内以“网站群”形式建设的政府网站体系，因为一方面成本相对较低，另一方面也有利于网站群内部的评比和整体的改进。

作为国内第一家提供政府网站内容诊断和监测服务的公司，也是第一个为省级政府门户网站和中央部委门户网站做内容监测服务的公司，网景盛世技术开发中心目前已经在全国建成了60多个监测网点，专业的24小时网站安全值班团队，昼夜不停地监测着全国五千多个政府网站。“我们的监测网会实时跟踪、监测政府网站，一旦发生异常情况电脑会自动报警，我们的二十四小时值班人员会立即给用户打电话告知，我们是网站安全的最后一道防线。”更让网景盛世骄傲的是在2008年奥运会期间，他们为北京奥组委、中央政府门户网站提供了内容监测服务，保证了这些重要网站在奥运期间的平稳运行。

12.高校校园网站的建设和管理 篇十二

版面规划合理, 图文并茂, 主题突出, 特色明显, 栏目齐全, 做到既能全面地反映学校建设的成就, 又能提升学校对外交流和对外宣传的形象还要很好的体现出学校的文化底蕴和深厚的文化背景。这是成功的校园网站设计的第一步。1.1设计网站的网络环境和所需的设备。按照设计思路进行设备选型和网络环境搭建, 并安装调试系统软件。网站服务器选用千兆快速以太网卡联入校园网核心网段, 并使用VIAM技术配置实现全网的跨网段访问, 服务器的系统软件选用Windows Server 2003简体中文版。1.2根据网站建设的使用目的定位。首先走访各个使用单位收集建设网站的意见, 包括功能和内容模块。然后, 将收集的意见和建议进行分析, 并且制定出制作的总体框架和具体的功能模块。1.3网站后台系统。选择使用目前较成熟的后台管理系统如动易公司开发的网站后台系统, 将网站后台系统进行安装、调试、运行, 深入全面地了解其功能和使用方法, 以确保满足网站功能的实现和网站安全并且正常的运行。1.4网站模块构建和网页制作。利用网站后台系统构建每个主要的功能模块, 制作网站导航和模块间的链接关系, 设计制作网站的页面风格, 包括色彩的运用、页面构图、控件造型等, 上网收集素材, 设计制作网站主页和网站各个模块页模板和内容页模板。1.5网站数据上传、开通、运行。将网站开通, 上传数据然后进行调试运行, 走访学校的各个部门, 听取他们对网站的意见和建议, 按照反馈的意见和建议, 进行进一步的修改和完善, 完成后网站正式对外发布。

2、研究结果及其分析学院网站的

开通运行为我院提供了一个学院内信息发布的平台, 同时也提供了快速检索信息的存储数据库, 并且可以将其作为学院内的信息基础平台, 用于互联不同的信息资源成为学院访问外网的门户。建设学院网站思路要清晰, 要有全局观, 让各个部门紧密配合, 要组织力量加大投入, 重点做好学院外网和内网的建设。外网作为学院面向公众的信息网, 内网是学院面向校内学生和教师的信息网。网站内容要从网站面对的对象进行准确的定位和把握。既能为校内的学生服务, 又能为校外的学生服务;既是学院宣传和发布信息的窗口, 又具有极强的综合性、交互性、娱乐性。因此, 网站内容的准确性非常重要。可将网站分为外网和内网来分别建网, 还可发布信息、影视资料下载和论坛分别建立网站。充分利用现有的硬资源和软环境, 提高网站的建设效率和利用率, 提升网站的建设质量。目前, 有很多网站的建设都有成熟的软件可以直接使用。推行后台式建站模式, 淘汰那些采用单页式制作网站的模式。采用后台系统建设网站是因为其具有灵活性、可用性、稳定性和可靠性高等特点。一个成熟的软件平台支撑, 有较为完善用户管理系统, 可自行添加用户和组, 还可以对每个用户进行权限设置, 并对权限进行严格控制, 有自动生成模块管理列表, 包括增加、修改、删除、移动等功能。可以根据用户的需要实现信息发布和信息管理的完全分离, 快速调整网站的模块结构, 而不会对网站的数据造成损坏, 信息的发布方便快捷, 信息管理层次分明简便。后台式网站的后期管理也较为简单, 数据的上传和管理只需用户掌握一般的计算机操作知识, 再稍加练习便可熟练掌握此业务。因此, 可以采用分散与集中的模式来进行管理, 分散管理就是网站的数据分由各部门或作者自行上传, 集中就是将数据的审核发布权集中在网站各模块的主管部门。网站数据库系统的选择要按实际需求来选择, 不可盲目追求, 一般网站数据库系统选用Access, 中型网站数据库系统选用SQL Server, 大型网站数据库系统选用Oracle。

3、结束语总结总之, 网站的建设

与管理是一个长期繁杂的过程, 在其中会出现各种各样的问题, 因此同行进行交流也是非常重要的, 以分享经验, 共同进步。用的应用或进程加以控制;实时在线检测受控可信终端的用户信息、系统信息、硬件资源信息、系统进程信息等等用于用户权限资源控制管理, 防止用户执行非授权的应用、越权访问, 实现对信息安全的层层保护。办公终端应安装高效的杀毒软件, 建立健全的网络系统安全管理制度, 严格操作规程和规章制度, 定期做文件备份和病毒检测。

摘要：近些年, 随着互联网应用技术的快速发展, 每个高校都建立了网站, 用来宣传学院和发布学院信息。然而这些网站大部分是建立在互联网上的外网上。因为信息发布的对象和外网网站的存储限制, 以及学院目前信息化建设, 办公自动化的迫切需求, 建立外网和校园网内网相连系的网站已经成为目前迫切需求, 也成为一个重要的研究课题。这个课题的研究意义在与通过调查研究、需求分析、网站制作、网络设备的配置、WEB服务器的安装调试、开通运行等网站的建设过程以及网站建成后的一些内容的更新维护以及设定一定的安全策略, 探索现今高校校园网络建设的新模式和方法, 从而为建立数字化、一体化的多媒体高校搭建一个基础的信息平台。

13.网吧管理范本 篇十三

集成网吧管理，提升行业竞争力。聚集精英人才，创造一流团队

1.为加强博盛网络网吧管理的企业建设，塑造推动网吧前进，鼓舞和激励网吧员工，特制定本制度。

2.本制度对博盛网络旗下所有网吧做出规定，是博盛旗下所有网吧开展工作的依据。

3．本制度一经规定，博盛网络以及旗下所有网吧必须遵照实行，博盛网络及其旗下的所有网吧依照本制度享有相应的权利，同时必须履行相应的义务。旗下网吧若未特别提及同于其他网吧运用本制度。

一．博盛网吧管理机构

1.博盛网络股东会议是本公司的最高决策机构。其职责包括：

1）审核确定博盛网络管理的核心内容；

2）审批博盛网络管理的各项管理制度；

3）审核博盛网络的发展规划；

4）对相关博盛网络的各个重大事项进行决定。

二.博盛网络在召开网吧管理建设议题时，各个负责人应列席并参加讨论。

三.博盛网络是旗下各个网吧的管理机构，在博盛老总的带领下开展工作，其职责包括

1）研究和制定网吧管理核心内容

2）制定和参与网吧管理人员调配招聘

3）核计网吧员工评审，考核网吧人员工

四员工招聘

1）博盛网络招用员工实行男女平等，民族平等等原则。对性别，民族有特别规定的从其规定。

2）博盛网络招用员工实行全面考核，择优录用，任人唯贤，先内部选用后对外招聘的原则，不招不符合录用条件的员工。

3）员工应聘网吧职位时，应年满十八周岁（必须年满十六周岁），身体健康，现实表现良好。

4）员工应聘职位时，必须与其他用人单位合法解除劳务关系，必须如实正确填写《登记表》，不得填写任何虚假内容。

5）员工应聘时提供的身份证，毕业证，等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗，公司录用员工不收取员工押金（物品）。

6）公司十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训，职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

7）公司对新录用的员工实行观察期和试用期制度，新进员工先实行观察期制度，观察期为三天，在观察期内有以下情形的新进员工。网吧可解除劳动协议

1）严重违反网吧纪律和规章制度的2）严重失职，营私舞弊，对网吧利益造成重大损害的3）被依法追究刑事责任的网吧依照本条规定解除劳动关系，可以不支付工资以及生活费。

观察期后新进员工为试用期一个月，公司根据员工表现的优异来决定提前或免除试用期。试用期内，发现不遵守网吧规章制度的以及违反国家法律法规，网吧可以解除合同关系并依照员工表现适当的给与工资生活津贴。

8）员工离职前，应首先提供书面申请，离职前一个月于主管处填写离职申请表，交与主管批准，主管批准期为一个月。离职期间网吧招聘员工接替工作。离职时间根据接替工作的进度来进行适当调整。

五、工作时间与休息休假

网吧实行每日工作12小时制度，员工正常上班时间为8:00-20:0020:-8:00。

网吧根据实际需要可以依法延长员工工作时间和转换休假时间，每月必须保证员工至少2天休假。员工休假根据各个网吧的具体情况由主管安排

六工资福利与待遇

1）员工的最低工资不得低于成都市最低工资标准，员工工资实行结构制，员工工

资总额包含：基础工资 岗位工资 工龄工资 表现工资 生活补助 网费补足。

2）工资的决定，计算，增减等事项根据各个网吧具体情况例行规定。

3）网吧以人民币形式按月支付员工工资，每月二十号前发放前一月的工资，依法

解除劳务关系时，在解除或终止劳动协议后三天内一次性支付清员工工资。

4）

5）

6）员工每月享有带薪病假两天，必须出具地级以上正规医院开具的证明 博盛网络根据实际情况每季度安排员工出游报销。博盛网络根据实际情况安排员工聚餐聚会。

七．考勤和辞职制度

1按时上班、下班，不得迟到、早退；网吧主管负责考勤。

2有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工。请假须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；

（6）、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；

（7）、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；

（8），旷工半天扣三天工资，旷工三天视为自动离职

（9）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知；

八员工必须遵守如下工作守则和职业道德：

（1）、进入或逗留网吧，必须按规定佩戴工作证和穿着工作服；

（2）、敬业乐业，勤奋工作，服从网吧合法合理的正常调动和工作安排；

（3）、严格遵守网吧的各项规章制度、安全操作规程和岗位责任制；

（4）、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；

（5）、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持网吧环境卫生清洁；

（6）、爱护公物，小心使用公司设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物；

（7）、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用；

（8）、搞好网吧内外部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事；

（9）、关心网吧，维护网吧形象，敢于同有损网吧形象和利益的行为作斗争。

（10）、上班时间一到即刻开始工作。

（11）、上班时间原则上不准外出和打私人电话，因故而经主管许可的除外；

（12）、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。

九奖励与惩罚

为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高工作效率，网吧对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。

对有下列事迹之一的员工，网吧给予奖励

1）

2）对网吧提出建设性意见，并得到实行，且获得很多客人好评的奖励50元 敢于同坏人坏事做斗争，避免损害网吧利益行为，使网吧避免重大损失的给与

奖励100元

3）遇有灾变，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使网吧利益免受重大

损失的给与奖励100元

4）对网吧利益和发展做出其他贡献的以及其他维护网吧名誉等适当做出奖励

员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，主管适当根据情况处罚 1）

2）

3）

4）

5）无请假或提前说明迟到早退的每次半小时以上的 不带工作证，消极怠工，上班干私活影响工作的 浪费网吧财物或公物私用的 下班上班不按规定关灯、关电、关水、关气、关窗、锁门的； 工作时间打瞌睡，对客户态度恶劣的其他的参照员工奖惩制度表实行规划

本规章制度是与网吧管理制度相配套的补充规定，规章制度与网吧管理制度

有抵触的，以网吧管理制度为准。

第1.本规章制度是劳动法律、法规、规章规定的具体化，本规定与现行劳动法律、法规、规章有抵触的，以现行劳动法律、法规、规章的规定为准。

14.经营性网站备案管理办法 篇十四

1、登录北京市工商行政管理局的网上工作平台，进入“网站备案”系统中的“备案变更”模块。

2、在《经营性网站备案变更申请书》栏目中填写相关内容。

3、在线提交《经营性网站备案变更申请书》。

4、打印《经营性网站备案变更申请书》。

(二)送达书面材料

1、加盖网站所有者公章的《经营性网站备案变更申请书》。

2、涉及域名变更的，应提交加盖变更后域名所有者或域名管理机构、域名代理机构公章的《域名注册证》复印件，或其他对变更后域名享有权利的证明材料。

3、涉及增、减网站所有者的，应提交对网站所有权约定的证明材料。

涉及增加网站所有者的，还应提交新增所有者加盖公章的《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》的复印件，以及《ICP许可证》复印件。

4、涉及网站名称变更的，北京市工商行政管理局将予以公告。

5、以当面方式送达的，经办人应提交身份证复印件、网站所有者介绍信或法定代表人签署的授权委托书。

(三)确认变更申请

北京市工商行政管理局确认经营性网站变更申请后，将变更后的备案情况录入备案电子标识所链接的“经营性网站备案信息”数据库，以供公众查询。

第十二条 转让已备案的经营性网站，应当按下列程序办理：

(一)在线提交申请

1、登录北京市工商行政管理局的网上工作平台，进入“网站备案”系统中的“备案转让”模块。

2、在《经营性网站转让申请书》的栏目中填写相关内容。

3、打印《经营性网站转让申请书》。

4、在线提交《经营性网站转让申请书》。

(二)送达书面材料

1、加盖出、受让双方公章的《经营性网站转让申请书》。

2、加盖受让方公章的《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》的复印件。

如受让方为两个(含)以上的，应提交全部受让方《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》的复印件。

3、加盖域名管理机构、域名代理机构公章的受让方《域名注册证》复印件，或受让方对所转让网站的域名享有权利的证明材料。

4、加盖受让方公章的《ICP许可证》复印件。

如受让方为两个(含)以上的，应提交全部受让方的《ICP许可证》复印件。

5、以当面方式送达的，经办人应提交身份证复印件、网站所有者介绍信或法定代表人签署的授权委托书。

(三)确认转让申请

北京市工商行政管理局确认已备案经营性网站的转让申请后，将网站转让后的相关信息录入备案电子标识所链接的“经营性网站备案信息”数据库，以供公众查询。

第十三条 取消已备案的经营性网站，应当按下列程序办理。

(一)在线提交申请

1、登录北京市工商行政管理局的网上工作平台，进入“网站备案”系统中的“备案取消”模块。

2、在《经营性网站备案取消申请书》栏目中填写相关内容。

3、打印《经营性网站备案取消申请书》。

4、在线提交《经营性网站备案取消申请书》。

(二)送达书面材料

1、加盖网站所有者公章的《经营性网站备案取消申请书》。如网站有共同所有者的，应加盖全部所有者的公章。

2、以当面方式送达的，经办人应提交身份证复印件、网站所有者介绍信或法定代表人签署的授权委托书。

(三)确认取消申请

1、北京市工商行政管理局确认网站取消申请后，取消该网站与“经营性网站备案信息”数据库的链接。

2、网站应于申请之日删除其主页上的备案电子标识。

第四章 注销

第十四条 属于下列情况之一的，经营性网站所办理的备案自动注销。

(一)备案得到确认后60日内，未在网站主页上加贴备案电子标识的。

(二)网站所有者未通过企业年检被吊销的。

(三)网站所有者注销或因其他原因被吊销的。

(四)网站备案信息发生变化后，未能按期办理经营性网站备案变更手续的。

(五)网站转让后未办理经营性网站备案转让手续的。

(六)网站停止运营后30日内，未办理经营性网站备案取消手续的。

第十五条 对于注销的网站备案，北京市工商行政管理局取消该网站与“经营性网站备案信息”数据库的链接，并将相关注销情况予以公告。

第五章 附则

第十六条 不得冒用北京市工商行政管理局经营性网站备案电子标识。对冒用行为，工商行政管理机关将依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定进行处罚。

第十七条 备案网站页面公示的网站名称、网站所有者等主要信息应与提交备案信息相符。

第十八条 本办法由北京市工商行政管理局负责解释。

15.网站通用类别管理的设计与实现 篇十五

在网站的开发过程中，会经常遇到分类设置的界面设计与实现的问题，比如办公管理的部门分类、网上商城的商品分类、在线教育的课程分类、门户网站的新闻分类以及网站的后台栏目分类等等。可以说是网站开发中必须面对的一个基础性问题。在ASP.NET 2.0平台出来以后，可以借助其提供的功能强大的服务器控件并结合数据库的巧妙设计，来完成既定的类别管理功能。

2 设计思路

ASP.NET 2.0为网站开发的前后台结合设计提供了很好的支持，使得网站的开发能够像桌面程序开发那样直观和结构化。而且有了Ajax的支持，使得ASP.NET 2.0程序能像客户端开发那样实现无刷新的效果，在设计类别管理时候，应充分应用这些最新的技术和成果，做到设计与开发的高效、直观和简洁。

2.1 功能要求

根据类别管理的实际需要，实现的功能简要概括如下：无限级(或多极)子类添加;排序(上移和下移);父类的展开和收缩;类别信息的更新;分类信息的删除;

综上，需要实现的界面效果如图1所示。

注意，本图例中根据开发的要求，限制分类级别只到两级，故子类没有“添加子分类”和“展开”的图片按钮。如果去掉这些图片按钮显示的限制，就是一个无限级分类的管理界面。

2.2 数据库设计

在ASP.NET 2.0程序中，由于使用了服务器控件，每次界面上用户操作的都会按需引起GridView的重新绑定，而绑定的最终来源就是后台数据库中记录的数据。为此，数据库表的设计应充分考虑界面显示的需要设计相应的字段，在网站数据库中新建表名为ClassManage的表，添加：ID、Name,FatherID、PrevID、NextID、Expand、Show字段。

其中ID为每行的索引，是自增字段，设置为主键。

Name字段记录分类的名称。

考虑到无限级(或多极)分类的需要，添加FatherID字段，以指明子类的父类记录ID。

界面中要求有上移、下移的操作，用于实现各记录的排序，在数据库中用PrevID,NextID来记录该记录的前记录行的ID与后记录行的ID，以定位该记录在所有分类记录中的相对位置。

界面中点击某行的展开按钮，该行的子类应按要求显示或者隐藏，以达到界面展开或者收缩的效果。为此在数据库为每行记录添加Show字段，以控制每行的显示与隐藏。

另外，点击展开按钮时，按钮的图标也应有相应的变化，如：当子类收缩时，展开按钮应选择表示展开的图标，即。当子类展开时，应选择收缩的图标。因此，也必须有一个Expand字段，用于指示页面应选择的图标。

2.3 界面设计

ASP.NET 2.0提供的GridView控件是一个功能非常强大的服务器控件，在其单元格中能容纳很多的其他服务器控件，能够实现类别管理的各项客户端操作的要求，而且其预设了很多的皮肤与前后台处理接口，不仅能简化客户端的设计，以实现漂亮的外观，而且非常直观。设计的步骤如下：

(1)在页面适当的位置拖入GridView控件。

(2)准备好展开、收缩、上移、下移、添加以及删除的小图标放在网站的图片目录中。

(3)编辑GridView列。

分别添加展开、上移、下移、添加以及删除5个按钮(ButtonField)列，并把预先准备的小图标的地址填在对应ButtonField的ImageUrl中。

添加分类名称模板列(TemplateField)，在该列的ItemTemplate中添加TextBox控件，其值绑定数据库中的类别名称记录字段，用于显示和编辑分类名称。

对于“展开”列，可先任意选择“展开”或“收缩”的图标，在显示时按需要编程选择正确的图标。“展开”按钮用于显示或隐藏该类的子类。为“展开”按钮添加命令名"Expand"，即CommandName="Expand"。

上移、下移用于改变该类在同级别分类序列中的位置顺序。为上移添加命令名“Up”，为下移添加命令名“Down”。

“添加”按钮用于增加子类。为“添加”按钮设置命令名“New”;

“删除”按钮则用于删除本类及其所有子类的记录。为“删除”按钮添加命令名“Delete”。

另外，为了绑定数据库中指导界面显示的数据，还应添加隐藏列，用于记录类别的ID号是否显示、是否展开等。具体如下。

(4)在GirdView上方增加“添加基类”按钮，用于添加基类(基类是指没有父类的类)。

最后，为了实现界面的无刷新效果，还应该用UpdatePanel把上述控件包含在内，实现局部刷新。

设计如图2所示。

3 实现步骤

有了上述设计基础，就可以通过编写具体的语句来实现类别管理的各项功能。在网站的实际实现时，还利用了三层结构对函数进行了分隔和管理，由于篇幅的限制，不对分层的实现进行解释，仅围绕各功能的实现，对主要的函数进行剖析。

3.1 GridView的绑定

GridView是一个服务器控件，在每次操作后，都会最终影响数据库中的数据记录值，然后依据数据的变化，重新绑定GridView，使其呈现出预计的界面。

依据排好顺序的数据集对GridView绑定。代码如下：

自定义函数GetSortedTable(DataTable dat)主要用于得到排序后的数据源，其步骤如下：

首先在数据库原始记录表dat中寻找链表头，即PrevID为“-1”的记录，加到GetSortedTable的数据行中。

然后通过该记录的NextID值找到原始记录表dat中对应的ID记录行，加到GetSortedTable中，并重复这一操作，通过递归的方法实现。

当某记录的NextID值为“-1”时，标示已经到达链尾位置，停止递归，GetSortedTable就是排好顺序的结果记录数据表。

由于GridView的DataSource已经是经过排序的记录表，故绑定后GridView会按照链表排序的记录表顺序来呈现类别行。

根据Show字段判定某类别是否显示。如果Show的值为“0”，则该类在界面不显示，如果为“1”，则显示。在GridView的RowDataBound事件中添加以下语句：

其中“Expand.gif”和“Contract.gif”分别为展开和收缩对应的图标URL。

3.2 排序

排序的方法有很多，本例中结合开发的实际需求，提出了运用“双向链表”的原理实现分类记录排序的方法，即每一条记录用PrevID字段记录其前一条记录，用NextID记录其后一条记录的索引值。链首记录的PrevID用“-1”标示，链尾记录的NextID用“-1”标示。在界面显示时，首先找到链首位置，递归找到其NextID指向的记录。直至NextID为“-1”为止，形成既定预设的顺序排列。

下面以用户点击“上移”操作所引起的排序处理为例，具体介绍“双向链”排序方法。

在GridView的RowCommand中为上移操作添加处理程序：

自定义函数UpRow(String strID)主要用于得到排序后的数据源，其步骤如下：

(1)找到点击行所代表的分类在数据库中对应的记录。

通过函数参数获得该类的记录ID，记为IDs，并根据ID值检索出该类的行记录，记为DRs。

(2)边界判断。

如果本记录位于链表头的位置，即如果本记录行中的PrevID记录为“-1”，上移操作应无效。

另外，如果是无限级(或多级)分类操作，记录行的位置改变只能在同一父类下的记录集中进行，所以首先应找到本类的父类的所有记录集，判断本类是否处于其父类的首记录子类位置，如果是，则上移操作无效。

(3)找到与该记录上移操作相关的各条记录。

记录行顺序的调整实际就是双向链表相邻节点前后顺序的调整。如果是“上移”操作，需要调整前后指向的记录行就有原行、前行、前行的前行、后行。必须找到这些记录。

通过本记录中PrevID，检索到本记录行的前一条记录，记为DRp，以及其索引值IDp。

同理，可以找到DRp记录的前一条记录，记为DRpp，以及索引值IDpp。

还要找到本记录的下一行记录，可通过本记录中的NextID值获取，后行记录记为DRn，其索引值为IDn。

(4)上移操作。

记录DRpp的NextID改为IDs;

记录DRp的PrevID改为IDs,同时NextID改为DRn;

记录DRs的PrevID改为IDpp,同时NextID改为IDp;

记录DRn的PrevID改为IDp;

至此，函数UpRow(String strID)功能完成，链表顺序调整完毕。

最后仍然要重新绑定GridView，以便把改变了的链表顺序反映在界面之上，上移操作完成。

还要注意的是，由于涉及链表的操作，每次排序都要执行多次数据库的查询与更新操作，必须用事务操作(Transaction)，保证排序操作过程的完整。

界面“上移”操作示意如图3所示。

3.3 增加类别

类别的增加必须区分基类和子类的添加。在这里基类是指没有父类的类别，在数据库中，其FatherID的值用“-1”标示。

为“添加基类”按钮添加处理程序，用户在点击该按钮时，在数据库中添加一条FatherID为“-1”的未命名类别记录，添加完成后，还必须把该条记录加入到双向链表中去，对于基类，一般是添加到链首或者链尾。

当用户点击GridView行里的“添加子类”按钮时，触发添加子类的操作，即在GridView的RowCommand中为CommandName=="New"添加处理函数。在数据库中添加一条FatherID为点击行对应的数据库记录ID值的未命名类别记录。同样，添加完后必须把新记录添加到双向链表中指定的位置上去。一般是添加到该类的子类子链的链首位置。

新增记录后的插入链表过程可参考前面介绍的排序过程。

增加基类的界面效果如图4所示，添加子分类的界面效果如图5所示。

3.4 父类的展开与收缩

父类的展开与收缩，说到底就是控制子类的显示与隐藏。

这里，以展开父类的子类集合为例，说明实现上述效果的过程。

在GridView的RowCommand中为展开操作添加处理程序：

自定义函数Expand(String strID)主要用于响应展开操作对数据库相应数据的修改，其步骤如下：

(1)通过函数参数获得该类的记录ID，并根据ID值检索出该类的行记录及其所有子类记录集合。

(2)把所有子类的Show字段设置为“1”(“0”表示隐藏，“1”表示显示)。

(3)更换展开按钮的背景图片，把Expand字段改为“1”(“0”表示本类的子类隐藏，“1”表示本类的子类展开)。

展开与收缩的界面效果如图6所示。

3.5 更新

为使操作更加直观和接近用户的操作习惯，对类别名称的修改直接在文本框中进行。为使用户在文本框中的更改生效，必须为文本框添加TextBoxChanged事件处理函数，步骤如下：

(1)在GridView的RowCreated行为中为类别名文本框添加事件处理。

(2)处理文本框内容改变事件，语句如下：

3.6 删除

当用户点击界面中的“删除”图片按钮，则从数据库中删除该类及其所有子类的记录，并且重新维护排序的双向链表。

过程为，先从排序链表中删除该类及其所有子类以维护排序链表，然后从数据库中删除对应的记录，最后重新绑定GridView3步，具体如下：

对于自定义函数DeleteClassesLink(String strID)，主要用于从排序双向链表中删除该类及其所有子类。步骤如下：

(1)根据类别记录的ID值找到该类及其所有子类在链表中的前后边界，即该类记录和该类排在最后的子类记录。

(2)把该边界看作是一条记录，其PrevID为该边界头的前一条记录的ID值;其NextID为该边界尾的前一条记录的ID值。之后把该边界前一条记录的NextID设置为该边界的NextID，同时把该边界的后一条记录的PrevID设置为该边界的PrevID。

至此，整个边界内的类别记录从排序链表中删除。由于篇幅的限制，具体的函数语句不再列出。

同样，对于自定义函数DeleteClassesRecord(String strID)，则是根据类别记录的ID值找到该类及其所有子类后，逐条从数据库中删除。

4 结语

在ASP.NET 2.0环境下实现类别管理的方法，程序结构清晰、直观，便于按照开发的实际需要进行精简或扩展。对于ASP.NET 2.0网站的开发实现商品分类、部门分类、科目分类、新闻分类等具体的类别管理功能有很好的参考和借鉴作用。

参考文献

[1]里伯提,赫威兹.Programming ASP.NET中文版[M].北京:电子工业出版社,2007.

[2]苏震巍.ASP.NET3.5+SQL Server网站模块化开发全程实录[M].北京:清华大学出版社,2009.

[3]刘珊.让DataGridView更具人性化[J].电脑编程技巧与维护,2006,(4):45-54.