仙桃市统计局2011年上半年工作总结（精选12篇）
1.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇一
一、指导思想：全面贯彻落实学校工作计划中所涉及的年级工作内容，坚持以教学为中心，德育置首位；树立“打好基础、养成习惯、学好方法、培养能力、全面发展”的教学思想，求真务实，着力培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展和终身发展奠定基础；以强化纪律意识、优化班风、浓厚学风为突破口，搞好班级教学管理；以培优活动为突破口抓好尖子生的培养，以班主任为主体抓好后进学生的教育和管理；巩固教研活动和业务学习阵地，加强教育理论学习，提高教师队伍素质；以提高本年级教学质量为切入点，实行阶段考试制度，保证良好的教育教学质量；切实做好本年级全体教师的管理工作，做好管理制度建设，加强劳动纪律管理，规范教师的教学行为，狠抓教学管理与检查，努力提高教师的教学基本功，仙桃市弘文中学高二年级2011年春季工作计划。
二、工作目标
1、教师：倡导“责任心、荣誉感、有协作、重奉献”的团队精神，深入开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。努力建设一支“师德高，师能强，师业精”的教师队伍。
2、德育：积极开展道德品质和理想情操教育，培养学生热情向上，努力进取的精神风貌。做到遵规守纪、讲究礼仪、学风浓、考风正、成绩优。探讨后进生转化规律和边缘生推进策略，争取取得一定成效。
3、教学：加强学习，认真领会新课程教学的思想，学会运用新的教学方式，构建新的课堂教学模式，立足课堂主阵地，不断提高教师教学水平和教学质量；努力探索分层的教学模式,切实做好尖子生的提高和潜能生的辅导工作，加大培优的力度,同时做好差生的转化工作及特殊生的管理工作，力争通过本学期的努力，促使学生创优冒尖，全面提高各个层次学生的成绩。
4、管理：制度管理，科学和民主管理，竞争管理，人文管理，全过程管理，精心打造优秀年级。
三、工作措施
（一）综合管理方面
1、强化坐班考勤制度。按照学校要求制定高二年级办公纪律,并保持办公室的整洁，改善办公室环境布置。对教师办公提出几点原则要求：（1）教师办公考勤实行签到制。上班时间上午：8：00-11：15，下午：14：00-17：00（随学校作息时间作相应调整）（2）坐班期间不得大声喧哗、说笑，或者做与教育教学无关的事，要注意保持办公室的正常办公氛围。(3)关于上班、坐班的考勤，按学校要求，年级将组织人员进行督查，每月把坐班、值班考勤结果上报学校进行公布。违反坐班考勤制度的，将按学校有关规定进行处理。
2、实行阶段性考试制度，加强教育教学过程竞争管理，以此来促进师生自身的不断进步和完善，以考促教，以考促学，不断提高教学质量。
3、实行例会制度。①每大周一次年级例会，总结上大周计划执行、落实情况，提出存在问题并讨论解决办法，布置本大周工作；②两周一次的班主任、备课组长会议。首先由各班主任、备课组长谈自己上周工作成绩及存在的问题。互通信息，交流管理方法，找出共性问题，然后大家共同讨论，研究解决问题的方法，安排下一阶段的工作内容，最后由年级提出具体工作意见。③至少每月一次同班教师会，由班主任召集主持，分析本班学生的具体情况（行为习惯和学习成绩进、退步情况），提出问题，讨论解决办法，以后的同班教师会滚动分析，及时调整措施；每班优秀学生由班主任协调分配给任课老师，进行补弱督促这些学生全面提高，会议做好记录交年级办。
4、实行常规教学月检查制度，积极配合学校教务处、教研室组织的大型的教学、教研检查和问卷调查工作。
5、实行全程管理制。对学生实行全程管理制，即走读学生从第一节课到晚自习下课；住校生从起床铃一响，到晚上熄灯就寝，班主任按照班主任工作职责和工作要求、《中学生守则》、《中学学生的日常行为规范》和《弘文中学学生管理制度》，按照教育教学的规律科学、规范进行全程管理，工作计划《仙桃市弘文中学高二年级2011年春季工作计划》。使学生具有高度的组织性和纪律性，养成良好的行为习惯和学习习惯。
6、实行全员参与制。对学生的管理仅靠班主任孤军奋战是不行的，必须调动各方面的力量，多方协作。为此对学生实行全员参与制。每个老师都是学生的管理者，班主任是每个班级的管理责任人，每位老师是各个学科、每节课的管理责任人。对学生的学习、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科学协作，从而提高管理效益。
7、加强对年级学科组教师的教学、教研的管理力度。抓好常规教学工作，组织教师认真做好备、教、批、辅、考等项工作。切实落实好每周每科的集体备课，积极配合学校大教研组开展的教学研究工作。组织好教师的业务学习。组织教师学习有关教育教学方面的理论文章和教育教学方面的实践文章，开拓教师的视野，指导教师的教学工作。采取走出去，请进来的方法，学习借鉴外地的先进经验和好的作法。
（二）教学方面
1、分层教学、整体推进：鉴于生源结构复杂、层次相差甚大，统一化的要求显然不符合教学实际，为此年级办在学校的指导下采取三个“分层”要求，实施整体推进工作。一是课堂教学上的分层要求。课堂上在完成必须的基本教学内容后，在补充知识方面尽量考虑到各学习层面的学生。要根据学生的学力，明确提出哪些他们必须掌握、哪些可以选学、哪些可以放弃，确保课堂上每个学生都有所收获。二是作业布置上的分层要求。教师在吃透学生的前提下，认真筛选习题和补充题，按照必做、选做、参考等几个层次去要求学生。必做题目每个学生都必须按时、高质量完成；选做、参考题学生有余力的去完成，应使每个学生在要求上有明确的目标和任务，从而在自己现有能力的基础上得到发展。三是学习评价上的分层要求。在这些学生各个方面、特别是学习的评价上应有不同的标准，评价应以发展程度为标准，有所进步就应给予肯定和鼓励，不能用优秀学生的学习品质和成绩标准来衡量他们，这样不但不切合实际，还会挫伤他们的自尊心和进取的信心。
2、教师主导、学生主体：全体教师要认真学习教学大纲和考试说明，认真学习新的高考方案，探讨新高考方案实施的措施，把握高考的难度和深度，在教学中要有的放矢，争取少做无用功，提高教学效率。教师要注意教学方法的改进，在课堂上发挥学生的主体作用，张扬学生的个性，培养学生主动学习的兴趣，提高学生分析问题、解决问题的能力，以达到开发学生智力、培养学生能力的目的。3培优补弱、全面提高：对弱科生和后进生要给予补差（盯、帮、补），多鼓励，帮助学生树立信心；对学生的学习常规严格要求，多指导；培养扩大尖子生，推进转化中间生，帮助提高后进生。在面向全体学生的同时，注意对尖子生的培养。本学期将认真抓好两个理科竞赛班、一个文科竞赛班和一个美术班的教学，成立培优小组，落实辅导计划，力争有所突破。
4、端正考风，优化教风，浓厚学风：严肃考试纪律，做好学生考试纪律教育；大型考试的考场按要求统一布置，注意试卷的保密工作，考后及时批阅（2人以上要流水批阅），登分后成绩不予更改。严肃教师上课纪律，教师精心备课，认真上课，足量布置作业，及时批改，加大作业辅导、反馈的力度；每月检查教案和作业，及时反馈给老师；上课预备铃响老师要及时到班级准备上课，不迟到；上课时手机要关机或调成无声；不得私自调课或找人替代（包括晚自习）；上课（包括晚自习）期间不得随意离开教室；上课时间不得随意将学生叫出教室。加强班集体建设,规范班级的纪律管理,提高自习课的学习效率与学习质量，对学生的作息时间进行指导，确保学习的计划性，有序性，科学性与实效性。各班可结合本班实际调动学生的学习积极性，如：成立学习互助小组，学习经验交流（可利用班会课），优秀作业展示，各班成立图书角等途径创造“比、拼、赶、帮”的学习氛围，促进良好学风的形成。
5、狠抓规范、强调落实：狠抓学生学习的规范性，提高学生的规范意识。加强对规范化作业的检查力度，制定各科规范化作业标准，努力提高学生的作业质量，从而保证学生考试的规范性与准确性。把学校的作业落到实处；年级将配合教务处认真检查此项工作；全面检查作业批改、备课等情况，6、注重学法、培养习惯：利用班会时间、班训时间、课堂教学间隙有计划的组织学生进行学法交流和指导，提高学习效率，促进学习成绩的提高；狠抓学生非智力因素的培养，努力培养学生良好的学习习惯，注重学生毅力与耐力的养成。主要在学生作业的规范上与自习课的质量上下功夫，要求学生能坐得住，沉下心，努力学。
7、以研促教，以研促学：科研兴教、名师兴校是学校的一项工作目标。本学年，年级将着重抓好备课组建设。调整办公室，以学科组为整体来分配办公室，利于各个学科开展教研活动；扎实开展集体备课活动，不断探索探讨教材教法，做到每次活动都有明确的内容、有主持人、有中心发言人、有全组成员参加、有相互讨论、有通俗性教案、有教学观摩、有教学反思、有领导参与、有活动记载；更新观念，树立“教而不研则浅”的意识，认真写好教育教学论文，积极开展课题研究；做好上课听课评课的组织工作；积极配合教务处、教研室做好各项工作，争做教科研优秀年级。
（三）德育工作
1、抓好两支队伍建设（1）班主任队伍建设。根据目前教师和班主任的现状，年级配合学校对教师和班主任进行局部调整，以激发教师和班主任的工作热情，增强教师和班主任的责任感及部分教师的危机意识。要充分挖掘有经验的班主任带头作用，同时重视对青年班主任的培养。定期召开班主任例会，班主任经验交流会，提升班主任的理论水平和工作水平及协作能力。另外我们将实行年级班主任工作例会制，总结上周工作安排下周工作，加强对班主任工作的指导，充分发挥班主任的主导作用，调动班主任工作积极性，按学校德育工作总体目标要求，对班主任进行思想品德教育。（2）学生干部队伍建设。学生干部是广大学生的带头人，是年级与班主任的好帮手，他们的工作是学校工作的重要组成部分，对班集体的建设起着巨大的推动作用。因此，对班干部队伍的培养就显得尤为重要。我们将加强对学生的干部的培训，使他们发挥学生干部组织自我管理、自我教育的管理职能，使学生干部成为学生的楷模和带头人，积极发掘以先进典型带动年级学生整体素质。
2、继续坚持班主任值班制度。每天由值班的年级领导、班主任老师和学生会学生对班级进行：到校、卫生、学习、自习纪律、宿舍纪律等方面的检查，并将检查结果以通报的形式及时公示。
3、发挥学生会的自律和自制作用。每天由学生会学生干部值班，检查每班的自习课纪律等，并每天公示前一天的结果，这一结果与学生个人考评和班级考评挂勾。
4、定期召开多种形式的座谈会。特别注重对尖子生、班干部、后进生等特殊群体的教育，并根据其各自的特点，制定不同教育方法，使他们既成人又成才。
5、加强对“后进生”的管理。建立“后进生”档案，要求每位班主任、每位教师都要了解每班“后进生”的情况，并从作业入手，由班主任提供名单，每次作业“后进生”的必须到位。
6、每月一次学生仪容仪表大检查。检查结果反馈给班主任，存在问题必须马上整改。
2.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇二
1 资料与方法
1.1 资料
资料来自仙桃市2006—2011年19例狂犬病流行病个案调查, 全部病例均有犬、猫等动物咬伤史, 具有发病急、疲倦、怕水、怕风、怕光、怕声、兴奋、狂燥、昏迷等典型临床症状。
1.2 方法
使用卫生部统一设计的个案调查表, 包括发病及死亡时间、年龄、性别、主要临床症状、狂犬疫苗接种史等, 并采用描述流行病学方法进行统计分析。
2 结果
2.1 流行病学特征
2.1.1 流行强度
2006—2011年仙桃市共报告狂犬病19例, 死亡19例, 病死率为100%;年平均发病率为0.23/10万。其中发病率最高为2006年,达0.57/10万。自2006年起,仙桃市由政府牵头采取了强制性的“ 管、免、灭”措施后, 防制工作取得了一定的成绩。发病率趋于平稳, 见表1。
2.1.2 时间分布
各月均有病例报告, 我市狂犬病的发病呈现明显的季节性高峰,夏季与秋季的狂犬病发病例数明显高于其他季节。见图1。
2.1.3 地区分布
2006—2011年狂犬病疫情波及仙桃市14个乡镇包括3个街道加事处。报告病例的乡镇数占77.78%(14/18),其中报告病例最多的为毛咀镇(3例),其次为彭场镇(2例),2个乡镇占总病例数的26.32% (2乡镇养犬密度最大) 。病例全部分布在农村,呈散发性流行。
2.1.4 人群分布
19例狂犬病病例中男性17例,占总数的89.47%;女性2例,占10.53%;男女性别比为8.5 ∶1。发病年龄最小2岁,最大70岁,主要集中在15～59岁年龄组,占发病总数的52.63%。发病以农民居多,共有16例,占84.21%;其次为学生和散居儿童共3例,占15.79%。见表2。
2.2 个案病例调查情况
2.2.1 伤人动物调查
经调查伤人动物的种类以未经免疫的犬为主,外观健康,受骚扰后伤人,见表3。
2.2.2 受伤情况
咬伤16例(84.21%),抓伤3例(15.79%)。按照《狂犬病个案调查表》对暴露程度的分类,Ⅲ度伤4例(21.05%),Ⅱ度伤8例(42.11%),Ⅰ度伤7例(36.84%)。
2.2.3 暴露后处理
19例患者中伤口未作任何处理的18例,1例伤口处理不正确,伤口未消毒。19例患者均未接种狂犬疫苗及抗狂犬血清。
2.2.4 潜伏期
19例病人中,潜伏期最短7 d,最长为18 a以上(6 583 d), 平均( 中位数) 168.5 d。咬伤头面部、上肢、下肢的平均潜伏期(中位数)分别为61、88.67、263 d, 表明受伤部位越靠近脑部,潜伏期越短;Ⅱ度和Ⅲ度伤者平均潜伏期(中位数)分别为255、108 d, 表明暴露程度越高, 潜伏期越短。
3 讨论
3.1 2006—2011年我市狂犬病发病特点
近年来随着养犬人数增多,狂犬病的病例也逐年增多。从我市2006-2011年狂犬病报告发病病例显示,狂犬病发病主要有如下特点.①发病季节除2、4月份无发病外,其他月份均有发病,但还是以夏秋季发病为高发;②发病年龄主要是以中青年农民为主,儿童也有散发;③主要传染源是犬类,特别是家犬,还有猫等家畜;④所有报告发病病例均未接种过狂犬疫苗。近年的调查发现在健康犬中病毒携带率平均可达到15%左右。因此,对健康犬只的管理不容忽视,要对群众普及预防狂犬病知识,确保家养动物主动接受疫苗的接种,降低动物的带毒率。
3.2 防治策略[6,7]
3.2.1 加强宣传教育,普及狂犬病的防治知识
要把狂犬病防治知识的作为科普知识宣传的重要内容,纳入当地健康教育规划。坚持全民健康教育与重点人群教育相结合,有计划、有针对性地通过多种形式开展经常性的宣传工作。提高群众对狂犬病和违章养犬危害性的认识,使其能自觉不养犬以及主动对犬接种疫苗, 并在遭到犬类咬伤后及时到医院处理伤口, 按时全程接种疫苗。
3.2.2 加强犬类管理,控制传染源
由于饲养犬类和猫类的家庭剧增,而管理却跟不上,大部分犬只没有进行免疫接种。犬类属于畜牧兽医部门管理,也需要公安部门的参与,全面控制狂犬病需疾病预防控制中心、畜牧兽医部门和公安部门的联合协作,加强是各部门间的联系和协调机制。
3.2.3 加强监测,开展流行病学调查
为了及时发现狂犬病的流行动态,采取针对性强的预防控制措施,应在全市范围内开展狂犬病的疫情监测,进行系统的流行病学调查.
3.2.4 加强人用疫苗的管理,提高疫苗的使用质量[8]
主管部门必须严格人用疫苗的审批, 加强流通市场的管理。人用狂犬病疫苗应象其他疫苗一样,由各省市疾病预防控制中心统一供应,防止劣质疫苗流入市场,严禁药店、农贸市场、个体门诊等销售。同时要加强冷链运转,保证疫苗的效价。
3.2.5 加强对基层医务人员的培训
尤其是在高发疫区,每年应组织医务人员学习狂犬病的防治知识,使他们按照2009年10月国家新规定的“狂犬病诊断标准及处理原则”正确处理伤口,对受伤者一定要及时、全程和足量地接种疫苗;根据暴露伤口分级情况合理选择狂犬病免疫球蛋白。
摘要：目的 分析2006—2011年仙桃市狂犬病流行病学特征,为科学防治提供依据。方法 采用描述流行病学分析方法,对2006—2011年仙桃市狂犬病疫情资料和流行病学调查资料进行统计分析。结果 2006—2011年仙桃市共发生狂犬病19例,病死率100%。疫情分布在14个镇(区),占所有镇(区)的77.78%;各月均有病例报告,但还是以夏秋季为主;狂犬病人均有被犬或猫咬伤史;18例未进行伤口处理,1例伤口处理不规范;100%未注射疫苗。平均潜伏期346 d,越接近头面部者潜伏期越短。结论 暴露后规范处理是预防狂犬病发作的关键因素,因此普及群众狂犬病防治知识,规范伤口处理,积极接种疫苗,提高暴露后人群免疫率,是目前急需采取的预防控制措施。
关键词：狂犬病,流行病学分析,防治策略
参考文献
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3.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇三
随着上半年美术品拍卖成交额接近63亿美元的风头，整个艺术市场已经超越了2007年到2008年的顶峰时期。仅2011年上半年所创下的拍卖成交额已经超过了2009年一整年的总额。相比2010年上半年，艺术市场拍卖成交总额增长34%，如此令人意外的涨势归功于中国市场的异军突起和百年市场的结构选择。
2010年，中国成为全球美术品拍卖第一大市场，2011年上半年，此项殊荣得以巩固。凭借22亿美元的拍卖成交总额，中国名列英国和美国之前，排名第一（英国和美国的拍卖交易总额分别为16亿美元和14亿美元）。2008年，佳士得和苏富比占到市场份额的72%，但是在今年上半年，这对拍卖巨头失去部分市场份额，仅占到市场的53%。虽然这两家拍卖行仍然占据着非常大的比重，但是他们所获得的收益在中国市场已经不足以保全他们龙头老大的地位：全球十大拍卖行中的七家拍卖行史无前例地将重心放在中国市场，也颠覆了近四十年来的竞争顺序。
摆脱2009年拍卖行危机的战略依旧在执行。取消保底金额，需求和供应调解都创造了上半年历史性的最低流拍率。凭借仅有34%的流拍率，突破了 2006年35%的底线（2006年正值艺术市场投机浪潮鼎盛时期，几乎所有的拍品都以超高价格被拍卖）。艺术市场的调整也同样注意到了拍品叫价和合理价格之间的平衡点。2008年上半年，仅有66%的拍品估价在5000美元以下，但在2011年上半年，这个数据达到了72%。
拍品的最高估价也同样左右了叫价趋势，3年前，仅有73%估价百万美元以上的拍品找到了新主人，而在2011年上半年超过84%估价在一百万或以上的艺术品被拍走。总体而言，从一月到六月，不下944件作品超过了百万美元门槛，这比2008年上半年多出了200件，因此今年上半年成为艺术市场有史以来涨势最迅速的六个月。
2008年，艺术品价格随着金融风潮的席卷迅速提高，但随着几个月后金融市场的土崩瓦解，艺术市场开始急转直下，价格在16个月内暴跌31%。整个市场急需中国和全球拍卖行激进战略的迸发，以此重新将买家请回拍卖行。撇开炒卖不说，艺术品价格自2009年以来增长了36%，仅2011年上半年就增长 15%。2008年，艺术市场成交额主要来自战后和当代艺术家作品，2009年以来，买家将他们的拍卖重心转移到现代艺术和十九世纪艺术家作品上。2011年的100大最佳拍卖记录中仅有8件是当代艺术作品，相比在2008年，100大最佳拍卖榜单中有15件作品出自杰夫·昆斯，达明安·赫斯特，村上隆和其他当代艺术巨星之手。
另一个体现中国在艺术拍卖市场独占鳌头的参数便是，2011年上半年最有价值的百大艺术家排行榜上，两位中国艺术大师独领风骚。张大千和齐白石分别 以3.6亿美元和2.74亿美元位居排行榜首位和次席，并且历史性的超越了抽象派艺术大师保罗· 毕加索（近十年中，只有一年未能登上排行榜榜首）。今年上半年，排名前15的艺术家中有8名来自中国。张大千更是几乎以半年的拍卖成交总额持平了保罗·毕加索在2010年一年的成交额。
4.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇四
统 计 分 析
市粮食局：
今年上半年以来，惠民县粮食局根据粮食流通统计制度的要求，继续加强对全县粮油工业企业统计工作的领导，不断健全统计网络，半年来纳入统计范围企业的报表都有了一定程度的提高，确保了上报数据的真实、可靠。
一、主要经济指标分析
从各企业上报的数据来看。我县粮油加工企业购销总体形势呈上升趋势，饲料及淀粉加工企业增长迅速，面粉加工企业增长幅度较小。纳入统计范围的企业生产总量为323172吨，与去年同期的233291吨相比，增加89881吨，增长38.5%。其中，饲料及淀粉加工量由去年的74584吨，增长到现在的144945吨，增长约为94.3%；面粉加工企业的生产总量由去年同期的158707吨，增长到今年的178227吨，增长了12.3%，相对增长缓慢。
分析其原因主要有以下两个方面：一是国内肉、禽、蛋等畜牧产品价格上升，养殖业发展迅速，饲料需求猛增，我县饲料生产企业抓住这次机遇，加快生产饲料步伐，尤其是
惠民春晖福利工贸有限公司经过去年的改造，生产能力大幅提高。二是新麦还刚刚收获，小麦价格一路攀升，种粮农民持观望态度，不愿现在出售小麦。因此受小麦原料的制约，粮食加工企业生产量提不上去，但是相对于去年同期还是有所增长。
从粮食加工企业的主要经济指标来看。上半年，我县粮食加工企业实现现价工业总产值79231万元，与去年同期的62113.2万元相比，增加17117.8万元，增幅为27.6%。其中，面粉加工企业由去年同期的42575.1万元，增长到现在的50830.2万元，增幅为19.4%；玉米加工企业由去年同期的19538.1万元，增长到现在的28400.8万元，增幅为45.4%。产品销售收入76639万元，与去年同期的60404.1万元相比，增加16234.9万元，增幅为26.9%。其中，面粉加工企业由去年同期的42660.6万元，增长现在的48662万元，增幅为14.1%；玉米加工企业由去年的17743.5万元，增长到现在的33978.4万元，增幅为91.5%。
综合分析原因主要有：一是由于国内粮价的不断攀升，本地农民对小麦价格持观望态度，导致面粉加工企业粮源不是很充裕，但是由于生产能力的提高，利润仍然有所增加。二是由于肉、禽、蛋等价格上涨，有力地刺激了畜牧养殖业的发展，惠民春晖福利工贸有限公司和滨州六和饲料有限公司抓住此次机遇，加大加足马力，饲料产量大幅提升。三是
部分粮食加工企业通过扩大生产能力，规模越来越大，相对的降低了生产成本，形成规模效益。从数据对比来看，今年上半年，我县玉米和饲料加工企业增长迅速，面粉加工企业虽然生产量有所增长但是增上缓慢。
二、存在的部分问题
从列入统计范围的企业的各项指标来看，我县的粮油加工业有了较大的提升，但从总量看，和我市较好的县区相比还有一定的差距。出现这种情况的主要原因就是我县纳入统计范围的企业统计水平参差不齐，我县的统计网络尚未健全，全社会统计工作开展不够平衡。此外，很多从事粮油生产加工经营企业，粮食局本身对其没有约束力，企业对统计不够重视，造成我县的统计数据可能不能够真实的反映我县的粮油加工现状。
三、今后工作的努力方向
在以后的工作中我们将重点采取以下措施：
1、切实加强对全社会粮食加工企业的了解、指导和服务，加强与企业的沟通与对接，摸清企业的规模、产品结构、经营状况和经营水平等，进一步做好规模以上粮油加工企业的统计。
2、工作重点放在加大对企业的指导力度，提高统计分析的质量，加大分析的深度和广度，使统计工作走出单纯的数字，逐步形成有数字、有情况、有分析、有建议的综合性
统计报告，努力给各级领导做好参谋。同时，粮食执法、粮食收购许可证办理等工作做好结合，争取扩大统计范围。
惠民县粮食局
5.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇五
工作总结
2012年上半年，酒泉调查队按照甘肃调查总队的总体工作思路和安排部署，坚持一个中心，树立两种意识，践行三个提高，拓展四大工程，推进五项改革，抓好六项工作。具体为: 推进五项改革：
一、及早着手，推进城乡住户一体化改革。
按照国家统一方案、统一制度要求，结合各县（市、区）住户调查工作实际，向县市区统计局及早打招呼，并利用一切时机给相关领导吹风，为完成统一样本抽选、人员培训、辅助调查员选聘和宣传动员等工作打好基础。并按照“大稳定、小调整”的原则，及早做好县级调查网点代表性评估和调整准备工作。
二、积极探索，推进调查数据报送方式改革。按照国家统计局和甘肃调查总队的工作部署，深入调研，摸清底细，采购经理100%实现联网直报，部分服务业调查联网直报率争取达到50%以上，做好工业生产者价格、固定资产投资价格、房地产价格等调查联网直报相关基础工作，条件成熟陆续实现联网直报。
三、因地制宜，推进地方统计调查体系改革。
借农产量抽样调查、以县为总体的城乡住户调查、以县为总体的规模以下工业调查等工作移交调查队组织实施的有利时机，全面推进满足国家、服务地方、独立调查、拓展优势的统计调查体系改革。
四、夯实基础，推进基层调查管理体系改革。在抓好调查网点维护和管理工作的基础上，畅通调查数据的采集上报渠道，加快推进基层调查管理体系改革，建立一个网络健全、体系完整、反应灵敏、稳定可靠的基层调查体系。
五、与时俱进，推进现代数据采集技术应用。按照甘肃调查总队各专业要求，及早准备，努力实现相关专业电子档案建立和动态维护管理，做好手持采集价格工作的前期准备和实际操作应用。
抓好六项工作
一、抓好数据质量。坚定不移地强化国家队意识和调查队意识，将高质量完成国家调查任务视为立队之本。强抓管理，规范基础，确保获得及时、真实、准确、完整的统计调查数据。
一是完善调查专业规范化标准。认真贯彻执行国家统计调查制度方法，健全完善各专业工作规范。保障了各专业从调查网点维护、数据采集、汇总处理、质量评估、数据上报到数据发布、考核评比等各环节实施规范化、标准化管理。
二是强化调查工作流程控制。完善住户调查员制度、访户制度和数据反馈制度，并在县级调查工作中推行。完善各专业数据质量控制办法，从制度上规范县(市、区)统计局及各级统计人员调查行为，加强对数据生产各环节的把关。
三是抓好重大数据管理。坚持依法开展调查，依法使用调查数据。严格执行调查数据上报、发布程序，坚决执行“数据下管一级”的评估认定办法，确保调查数据真实可靠，树立统计调查权威。
二、抓好素质教育。
注重干部素质提高，加强学习教育，全面提升干部的思想理论水平和统计调查业务技能。
一是加强思想政治建设。完善落实了党支部、干部职工学习制度，将干部职工的轮训、自学、主题教育、实践活动以及目标任务列入考核范围。不断加强党的路线方针政策和全国全省统计调查工作要求学习。
二是加强业务能力建设。加强业务能力培养，以各专业业务知识为重点，有针对性地组织开展培训，鼓励学习，激励创新，全面提升全队干部的政治理论及业务水平，培养一批求上进、懂业务、肯实干的统计调查业务骨干。三是加强年轻干部培养。通过交任务、压担子，加强对年轻干部的能力培养。支持年轻干部参加各种学习培训，努力让年轻干部迅速成长。
三、抓好优质服务
以拓宽服务领域，提高服务能力和服务层次为目标，以服务创统计调查品牌。
一是发挥统计调查分析信息作用。紧紧围绕市委、市政府重大经济决策的实施，加强重点和难点问题的监测分析。深入开展经济结构调整、产业转型升级、发展方式转变、市场价格调控等重大经济活动撰写调查报告，撰写了一批反应快、判断准、质量高的统计调查精品。
二是提高统计调查咨询服务水平。发挥国家统计调查资源优势，提高《调查报告》、《调查快报》等信息资料质量，加大公开透明力度，建立重大数据定期汇报和发布制度；改版升级酒泉调查队信息网，加强数据信息提供，增强主动性和时效性，突出服务功能。
三是提升调查数据公信力。积极探索专项调查质量有效控制机制，围绕组织工作满意度调查和党风廉政建设民意调查等专项调查工作、领导关注的重大数据，做实做细工作，在市委、市政府层面上扩大影响、树立形象，提升调查数据公信力。
四、抓好队伍建设。
以建设高素质调查队伍为核心，大力弘扬敬业奉献、团结奉献精神，努力营造一种具有统计调查特色的文化和精神风貌，提升了调查队伍的凝聚力和向心力。
一是加强统计行风建设。推进统计行风“求实、创新、严谨、奉献”的教育，牢固树立数据质量第一的理念，恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守。
二是完善目标责任制。结合各科室、各专业工作实际，修订完善了年度目标责任制考核办法，实行目标管理。做到分工明确，职责清晰，奖罚分明，形成较为完善的考核激励机制，增强了调查队伍的生机与活力。
三是加强党风廉政建设。加强党风廉政建设制度建设，注重学习教育，以“三重一大”为重点，完善集体决策制度，建立健全对“人、财、物、数”和权力运行的监督检查制度，努力营造纪律严明、风清气正的工作氛围。
四是加强文明机关建设。充分发挥党建、工、青、妇等团体作用，开展了一系列有益身心健康的文体活动，陶冶干部职工情操，调动每一位干部职工的工作主动性、积极性和创造性，激发整个队伍的蓬勃朝气和生机活力。
五、抓好依法调查 要牢固树立依法调查意识，切实以统计法律法规作为履行职责的根本准则和行动指南，把依法调查贯穿于调查工作全过程。
一是抓好统计普法宣传。启动了统计“六五”普法工作，制定普法规划和年度计划。开展法制宣传教育，不断强化调查人员和调查对象的统计法制意识，提高依法调查的自觉意
识，把统计普法渗透到统计调查布置、调查业务培训、调查资料发布、调查咨询服务及执法检查全过程。
二是加强统计执法检查。结合国家局和总队开展的数据质量大检查，在本单位和全市统计系统以及部分调查单位，开展了以“调查制度建设、数据采集、数据处理、数据上报、台账建立”为重点的基层基础工作大检查，查处在统计调查上弄虚作假的违法行为。
六、抓好双联工作。
“联村联户、为民富民”行动，是省委贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对甘肃工作重要指示精神，为实现富民兴陇战略作出的重大决策。按照省委、酒泉市委的安排部署，我队迅速行动起来，深刻领会、准确把握战略意图，周密安排部署，精心组织实施。
一是强化领导，健全机制。把此项工作摆上重要位置，建立专门机构，制定具体方案，细化分工，责任到人，一把手负总责，把双联工作落到实处。
二是深入村户，落实责任。领导带头，进村入户，深入调研，制定切实可行的帮扶计划，全体干部职工捐款23000元，为14户移民购买种羊70只，户均5只，真正做到了联村联户又联心、为民富民真惠民。同时，与酒泉市政府办、交通局等单位一起，积极为包挂的银河村筹款、筹物，打井修渠，架桥铺路，植树造林。
6.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇六
xxxx年上半年，区统计局围绕全区中心工作，认真贯彻落实上级各项决策部署，努力提升统计服务质量和水平，为全区经济社会发展提供了有力统计保障。
一、上半年工作总结
（一）提高政治站位，坚决落实全区决策部署
一是加强政治理论学习，开展中心组学习n次、党组会学习n次；二是严格落实全面从严治党主体责任，专题研究党风廉政建设工作x次，开展警示教育x次、廉政约谈xx人次、谈话提醒xx人次；三是进一步夯实党建基础，建立完善了支部各项制度，党组专题研究党建工作x次，研究群团工作x次；四是抓紧抓牢意识形态工作，制定应急预案，严把政务新媒体发布审核关，通过全局会、谈心谈话等开展意识形态教育x次；五是扎实推进区委巡察整改工作，专题研究x次，谈心谈话xx人次，召开专题民主生活会，形成整改台账，明确整改措施、时限及责任人；六是全力做好色达县统计局和x镇x社区的对口联系帮扶工作，助力色达县统计局脱贫攻坚任务和人口普查工作；向x社区提供帮扶，解决部分路段无路灯问题；积极参与到社区的文艺活动、慰问走访、社区治理等工作中。
（二）强化服务意识，提升统计服务水平
1.抓好主责主业，完成统计各项工作
一是扎实抓好统计基础。组织推动各镇（街）、x医学城（科技园）开展名录库更新维护工作。
二是认真做好统计网报和监测。全面完成联网直报单位xxxx年年报和xxxx年定期报表工作。做好对各项统计指标的监测和预警工作，及时与相关部门沟通并提供对策建议。
三是切实履行统计监督职责。牵头督促镇（街）和“四上”企业开展全面自查，对x个镇（街）和xx余家企业进行数据质量检查，限期整改问题xx个，向企业发出查询书xx份。
2.加强部门联动，助推区域经济发展
一是积极主动发挥好统计在防范化解重大风险的“预警机”作用，牵头召开经济运行和统计工作联席会x次，研究解决我区经济运行中存在的问题；二是按照区委要求，牵头抓好“四上”企业培育（入库）情况监测，会同区绩效考评中心定期通报工作进度。已完成“四上”企业审核入库、投资项目入库以及“四上”培育企业确认工作；三是收集汇总全区复工复产信息，会同区发改局持续做好复工复产情况统计，发出通报xx期。
3.攻坚克难，积极推进第七次全国人口普查工作
一是完成区、镇（街）级人口普查领导小组及办公室组建；二是建立了人普工作联席会议制度和人普工作周通报制度，召开推进会x次，报送简报xx篇；三是加大宣传力度，会同区委宣传部研究制定宣传方案并抓好落实；四是大力开展人普业务培训，组织参加上级线上培训和自主培训约xxx余人次；五是圆满完成人口普查综合试点工作。完成普查小区信息采集及短表录入工作，并于x天内圆满完成xxx户长表信息录入。
4.做好民情调查，畅通政群沟通渠道
上半年开展了《国色天乡运营状况市场调查研究》《关于地摊经济问题的研究》等x项调查，上报《民情直通车》x篇，全部获区主要领导签批，其中肯定性批示x篇。
（三）加强成果开发，发挥参谋助手作用
一是完成xxxx全年和xxxx年一季度GDP、民营经济增加值核算工作；二是完成xxxx年统计公报核实和发布；三是圆满完成经济总量衔接任务，修订后的xxxx年GDP比原核算数增加x.xx亿元，增幅为x.x%，为统一核算改革奠定了基础；四是完成《xxxxx统计年鉴》的初稿编撰工作；五是强化统计信息、分析工作，报送《统计简报》xxx期，获区主要领导签批xx期，其中肯定性批示x期；六是推动“统计信息处理平台”项目建设，完成终验工作；七是完成经济普查公报发布，积极推进相关课题研究工作。
二、下半年工作安排
（一）严格履行全面从严治党主体责任，不断加强党的建设和支部规范化建设，抓好意识形态工作，扎实推进保密、群团、退役军人等工作，以高度政治责任感完成省委巡视迎检工作以及区委巡察整改工作。
（二）牵头抓好“四上”企业培育监测及入库申报统计服务工作，继续会同区绩效考评中心做好进度通报，高质量完成年度入库审核工作；配合抓好产能转移工作。
（三）持续做好下半年经济运行监测预警及分析工作，积极主动作为，充分发挥经济运行和统计工作联席会的统筹联动作用，进一步加强部门沟通协调，发挥好统计在经济运行中的“导航仪”作用。
（四）深入推进统计基础建设。一是加强基本单位名录库管理，结合服务事项下沉村（社区）工作，积极做好业务培训指导；二是着力做好“统计信息处理平台”后期的开发应用，提高统计信息化水平；三是与区委组织部、党校共同举办为期x天的“经济统计”研讨班。
（五）继续发挥好社情民意调查作用，计划开展“后疫情时代居民就业状况研究”“市民最关注的十大热点问题调查”等调查。
7.县统计局2020年半年工作总结 篇七
一、积极作为，2020年全县统计工作取得新成绩
2020年，全县统计系统在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门和乡（镇）的大力支持下，主动适应经济发展新常态和现代化服务型统计建设要求，围绕中心、服务大局，坚持依法统计，认真开展统计调查，扎实推进统计服务县委、县政府交办的各项工作任务。一是当好“气象站”，统计监测预警更加优化。围绕经济运行中的痛点难点问题，着力加强对重点行业，主导产业，龙头企业的动态监测和预警分析，高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额，城乡居民收支等重要统计数据。通过月度、季度经济运行分析会等形式及时向县委、政府反映经济运行中苗头性、趋势性问题，有针对性的提出对策建议，为县委、县政府加强经济调度和管理提供了有益参考。二是当好“智囊团”，统计分析研判更加及时。建立专报制度，着眼全县经济运行、转型发展、县域经济、疫情影响、复工复产、刺激消费等方面做好统计咨询服务，第一时间全面准确汇集“领导需要了解的数据”“需要领导了解的数据”，增强针对性、可用性和时效性。在重要时间节点，注重围绕经济增长的速度、结构、质量、效益以及经济运行的亮点难点趋势等开展分析研究，为领导决策和社会公众提供参考。截至目前，共撰写统计分析7期。三是当好“普查员”，统计普查调查有序推进。一是强势启动全国第七次人口普查工作，成立了由常务副县长担任组长，部门主要领导为成员的人口普查领导小组，完成了16个乡（镇）、4个社区、130个村委会普查机构组建，提前谋划了普查试点、户口整顿，在全县范围内对普查工作进行大力宣传，为打好人普准备战奠定基础。二是有序推进脱贫攻坚普查，充分结合我县实际，深入研究、科学规划、精心测算，编制了《县脱贫攻坚普查实施方案》（初稿），成立了脱贫攻坚普查办公室，落实了人员抽调、经费保障、集中办公、先期培训等工作；同时，我县16个乡（镇）均成立乡镇脱贫攻坚普查办公室，为开展脱贫攻坚普查奠定了坚实的基层基础。三是攻坚完成疫情专项调查，面对当前的新冠肺炎疫情，企业复工进程及生产经营可能受到的影响成为各界关注的焦点，为了解疫情对县经济的影响，在国家统计局的统一组织下，县统计局组织对辖区内联网直报的规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、零住餐企业、规上服务业企业单位，开展疫情对企业生产经营影响情况调查。截至目前，累计51家企业参与了线上调查。为县委、县政府制定疫情应对措施提供决策参考；此外，还完成了gdp统一核算改革、投资领域统计改革、劳动工资统计改革工作。四是当好“普法员”，统计法制氛围更加浓厚。广泛开展《统计法》《统计法实施条例》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神的学习和宣传，不断深化学习效果，依法行政的能力和水平不断提高。五是当好“协调员”，统计基层基础更加夯实。积极争取县委、县政府的重视，明确乡（镇）长为乡镇统计工作的第一责任人，直接主管统计工作，按照“六化”标准夯实基层统计基础，加强与发改、经信、商务、住建等行业主管部门的沟通衔接，在挖掘、培育、申报、审核、培训等方面加大协作力度，基本做到了符合标准的“四上”企业应统尽统，使新增“四上”企业较好地发挥了经济发展生力军作用；加大非一套表统计人员培训力度，确保统计人员素质整体提升。
二、奋发有为，全面完成全年各项统计工作任务
8.17年上半年统计法治工作总结 篇八
2017年上半年统计法治工作总结
今年来,统计法治工作在局党委的正确领导下,在上级统计部门的统一部署和精心指导下,紧紧围绕重点工作目标,强化统计法治宣传,狠抓统计人员法治培训,创新统计巡查工作方式,深入开展统计行政指导,全面推进依法统计依法治统。
一、上半年主要工作回顾
1、强化统计法治宣传,营造依法统计的社会氛围。现阶段,经济发展进入新常态,统计改革进一步深入,各级领导、社会各界对统计信息的需求越来越多,对统计信息化水平要求越来越高,统计工作的难度越来越大。我局把加强统计法治宣
传作为做好统计工作的突破口,取得了明显的效果。一是坚持统计培训、专题业务培训等会议半小时学法环节,以各专业年定报培训会和专题业务培训会议为平台,开展半小时学习统计法律法规知识活动,增强统计专业人员和统计从业人员的法治意识。二是将统计法律法规知识培训纳入到统计能力培训班的培训内容,对全系统统计人员进行系统、全面的统计法律法规知识培训,培训结束后进行闭卷考试,提高培训效果。三是通过统计巡查,组织相关专业人员,送法下乡、到企业等形式,对相关领导、社会公众、政府统计调查对象等进行统计法治宣传教育。特别是增强各镇统计分管领导和企业负责人的统计法律意识,从而重视统计工作,支持统计工作,使得我市统计事业健康发展。
2、加强统计巡查,深入推进统计行政指导。统计行政指导建立了更加科学有效的行政执法方式,使行政执法方式由结果执法向过程执法转变。我局积极探
索,将统计行政指导作为一项经常性、事务性和全局性的工作。年初,我局将统计行政指导工作列为**年度十项重点工作之一,制订了统计行政指导的实施意见,明确行政指导对象、方式及任务目标,扩大行政指导的覆盖面,将统计行政指导工作从市局各专业科室延伸至各镇统计站(科)。同时开展统计巡查,深入企业、村(社区)与基层统计员面对面交流,掌握基层统计工作动态,及时发现统计工作中存在的问题,针对性开展行政指导。今年上半年,共开展统计巡查120余次,统计行政指导1000余次,其中告知102次、辅导800余人次。提高了基层统计人员统计工作能力,督促、指导行政相对人完善统计基层基础工作、整改统计工作中出现的问题和统计违法违规的苗头,从源头控制统计数据质量。
3、贯彻落实各级领导批示,不折不扣完成各项专项整治。近年来,随着经济发展进入新常态,统计改革不断深入,从中央到地方,各级领导对统计工作越来越
重视,对统计法治工作要求越来越高。年初,根据中央领导同志关于提高数据质量、加强和改进统计工作的指示精神,按照《省统计局关于开展“数据造假、以数谋私”专项整治工作方案》的统一安排、部署,市局高度重视,在全市统计系统内开展专项整治活动,通过查摆和实际调查,我们发现主要存在4方面情况,及时多措并举,坚决抵制和遏制“数据造假、以数谋私”的腐败现象。5月份,根据蓝书记对《**省关于南京市雨花台区统计违法案件的通报》批示精神,市委、市政府领导高度重视,市委倪书记要求“尊重经济规律、实事求是,依法依规做好统计工作”,赵市长要求“吸取雨花台区统计违法事件的教训,在规范化、制度化等方面加强管理,提升水平”。我局高度重视,并立即加以贯彻落实,对照通报中七方面的问题,排找我市统计工作中存在的薄弱环节,加强业务指导和执法检查,制定相应措施,确保源头统计数据的真实、准确、完整、及时。
4、建设统计执法队伍,规范统计执法行为。一是按照省局文件要求,按要求组织开展《统计执法检查证》的清理工作,对我市统计行政执法人员进行一次严格清理,全面实行统计行政执法人员持证上岗和资格管理制度,共注销55件统计执法检查证,保留23件。二是不断完善统计执法中队例会制度,定期交流各中队统计法治工作情况,布置下阶段工作任务,并对执法人员进行统计法律、法规知识和执法业务能力培训,提升统计执法人员的业务水平及执法能力,建设一支廉洁、文明、业务水平高、执法能力强的执法队伍。三是在充分发挥统计执法中队的作用上做文章,2013年**市机构编制委员会同意在市统计局法制科挂牌“**市统计执法大队”的申请,并根据全市各镇(园区、办事处)所处地理位置划设三个片区,在每个片区成立统计执法中队,为统计执法工作提供了机构保障,为使**市统计执法工作经常化、制度化,创新性采用“条块结合,分片执法”的执法方式,使统
计执法的力度和深度得到了加强。
二、下半年主要工作要点
1、加大统计法治宣传力度,增强领导干部的统计法治意识。《统计法》是维护统计工作秩序的基本法律规范,是指导统计工作的基本准则。加强统计法的学习和宣传,是深化统计工作的前提。下半年要继续以普法宣传教育为重点,一是要以重要时点为契机,采取形式多样的宣传方式对社会大众和政府调查对象进行统计法律法规知识宣传。二是召开统计法治专题培训会,对全体机关人员和各镇(园区、办事处)统计站站长开展统计法律法规知识培训,并当场进行闭卷测试,提高培训效果,增强依法统计意识。三是在统计执法检查、统计行政指导和巡查时,要对企业进行统计法律法规知识的宣传,送法下基层。
2、加大统计执法力度,努力推进依法治统进程。要做好以加强统计法治建设、加强统计法治教育和加强统计法治宣传为主要内容的“三加强”工作。加大
统计执法检查力度,按照年初制定的统计检查计划,在三季度开展统计监审。对统计违法案件发现一起,查处一起,决不心慈手软,不但要给违法者一种惩戒,而且要给没有被发现的违法者一种震慑,使统计执法工作经常化、制度化、规范化。更重要的是要在一定程度上提高人们对《统计法》等法律法规和统计工作的认识,树立《统计法》的权威性,为统计工作创造良好的法治环境。
3.加强执法队伍素质建设,提高执法水平。统计执法队伍是统计法律法规的具体执行者,队伍建设好坏,人员素质高低,直接关系到统计法律法规的执行。因此,不断加强统计执法队伍建设,提高执法人员的综合素质是依法治统的关键,鉴于**市统计局的现状,难以实现配备专职执法人员,目前我们只有充分发挥现有执法人员的主观能动性,加强与各专业间的配合,实行全员执法,才能有效地提高统计执法水平。一是统计执法人员要加强学习,不断学习新出台的统计法律法规，同时还要熟悉各专业的统计报表制度,提高自身的办案技能和业务素质;二是统计执法人员在执法过程中也要善于总结经验,不断从实践中提高自身素质。只要我们有一支高素质的执法队伍,不断打击违法者,不断向全社会宣传统计法律法规,对推动统计法治化建设将会起到不可低估的作用。
4、深入推进统计行政指导,拓宽统计检查思路。统计行政指导建立了更加科学有效的行政执法方式,使行政执法方式由结果执法向过程执法转变。我局将进一步深入推进统计行政指导工作,将统计行政指导制度与各专业统计报表制度相结合,加强统计专业人员、统计执法人员的培训,深入推进行政指导工作的规范运行。一是加强与各专业配合,将告知、统计调查、专业培训会议、统计数据质量管理及统计资料管理等制度与行政指导制度相结合,以指导教育为主,行政处罚为辅。二是加强统计专业人员、统计执法人员的业务知识、统计法律法规知
9.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇九
宁德市统计局2007年上半年
党风廉政建设和反腐败工作总结
中共宁德市纪委、省统计局纪检组：
今年以来,在市纪委、省统计局监察室的精心指导和局党组的正确领导下,我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省纪委二次全会精神，按照市第二次党代会、市纪委二次全会以及省局党风廉政建设工作会议的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防御的战略方针，全面加强领导干部作风建设，积极开展党风廉政教育，促进领导干部廉洁自律和作风转变，推进惩治和预防腐败体系建设，认真履行党章赋予的职能，加强对党员领导干部的监督，切实把反腐倡廉各项任务落到实处，为推
动统计事业的持续全面协调发展提供了有力保证。
一、全面加强领导干部作风建设，积极开展党风廉政教育 认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神和省纪委二次全会、省局党风廉政建设工作会议、市第二次党代会以及市纪委二次全会精神。深刻领会全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确党风廉政建设的形势和任务。进一步转变领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央的要求上来。开展以树立八个方面良好风气为主要内容的“读书思廉弘正气”主题实践活动，结合统计工作实际找准立足点，通过组织专题学习、召开主题民主生活会、局领导干部带头讲党课等形式，着力解决突出问题，践行社会主义荣辱观，树立胡锦涛总书记提出的“八大良好风气”，在局机关和全市统计系统形成风正气顺的良好氛围。
二、强化教育，促进党员干部自觉廉洁自律
局党组始终把落实党员干部廉洁自律的有关要求摆在党风廉政建设和反腐败工作的重要位置。
1、以争创机关党建先进单位为落脚点，组织全体党员干部认真学习•江泽民文选‣，学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述。
2、以思想道德教育为基础，继续学习贯彻党章，深入开展以树立正确的权力观为重点的党纪条规和国家法律法规教育、理想信念教育、党的优良传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育等党风廉政教育，夯
实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。把反腐倡廉教育作为局机关党支部工作的重要内容，渗透到施政活动中，贯穿党员干部履行工作职责的方方面面。
3、继续开展示范教育和警示教育。按照市委的决定，认真开展“学习黄令赤先进事迹，加强机关作风建设”主题教育，坚持用正反两方面的典型事例教育党员干部，大力宣传廉洁勤政先进典型，积极营造学先进、讲奉献、遵纪守法的氛围。结合社会和身边发生的典型案例，深化警示教育，做到警钟长鸣，促进领导干部廉洁自律，增强拒腐防变能力。
4、教育统计干部、特别是党员干部自觉执行•统计法‣，依法独立开展统计调查和国民经济核算，坚持以正确的世界观、人生观、价值观为根本，以科学的发展观和正确的政绩观为主题，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用的各个方面。
三、贯彻《实施纲要》，认真落实党风廉政责任制
1、认真抓好•宁德市统计局党组贯彻落实†建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要‡的意见‣的组织实施和检查督促工作，年初局党组书记与党组成员，分管领导和科室、中心签订•党风廉政建设责任书‣，加大从源头上预防腐败工作的力度，进一步推动反腐败工作制度化、规范化建设，从而促进2007年各项工作任务的落实。
2、按照深化改革从源头上预防腐败的要求，配合局人秘科积极推进深化干部人事制度、行政审批制度、用车制度、接待制
度、财务管理制度等方面的改革，进一步完善充实•中共宁德市统计局党组党风廉政建设责任制度‣。
3、抓好•党内监督条例（试行）‣的落实，认真贯彻以党章为核心的党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开、政务公开，加强对权力运行的制约和监督。认真执行党员领导干部个人重大事项报告的规定，推进述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实。不断拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
四、开展专项治理，认真纠治损害群众利益的不正之风，推进机关作风建设
1、按照市监察局的工作部署，开展•行政许可法‣贯彻执行情况监督检查，对具体的行政许可项目（统计从业资格认定）的办理情况进行抽查，及时掌握局机关贯彻执行行政许可法的真实情况。
2、继续以党建带动党风廉政建设工作，在全市统计系统开展机关党的建设“三级联创”活动，进一步深化机关效能建设，强化行政管理，加强局机关廉政建设。
3、进一步完善政务公开工作制度，切实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式
有新的突破，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度。
4、认真贯彻落实•国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知‣（国办发„2006‟102号），按照市直机关清理评比达标表彰活动工作部署，结合我局工作实际，扎实做好清理评比达标表彰活动工作。
回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,如：对规章制度的监督检查还不够严格,工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显，工作的主动性还有待进一步增强等。我们将在下半年的工作中加以纠正，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
下半年工作思路
一、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，按照责任分工要求抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实、督查和考核等工作。
二、加强对党员领导干部的监督，严格党员领导干部廉洁从政纪律要求。
三、结合统计工作巡查和统计执法检查，严肃查处违反•统计法‣在统计工作中进行虚报满报，以数谋私，“官出数字、数字出官”，或包庇、纵容、保护虚报瞒报的人和事；严肃查处在统计信息资源占有、开发上，违反财经纪律，为小集团和个人捞取好处的行为；严肃查处在财务管理中，私自借款、挪用公款，或私设“小金库”、搞账外账的行为。
四、结合第二次全国农业普查，加强监督检查，以普查的成功与否作为检验纪检监察工作的重要标准。
五、继续做好信访举报工作，及时处理群众来信来访，加大对反映问题的核查和督办的力度。
六、继续深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处严重损害国家利益、侵害群众利益的案件。
二○○七年七月三日
主题词：监察党风廉政建设和反腐败 总结
抄 送：省统计局纪检组、监察室
10.二〇一〇年上半年统计工作总结 篇十
二〇一〇年上半年统计工作总结
2010年，我镇统计工作在镇党委、政府及县统计局的正确领导下，认真学习贯彻统计法律法规，以乡镇统计站规范化建设管理为标准，以忠实统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，在开展全镇各项统计工作、行使统计职责以及社会经济调查等方面做了大量卓有有效的工作。下面，我从几个方面就我镇统计工作向各位领导加以汇报:
一、加强统计站规范化建设方面
一是加强组织领导，成立统计工作领导小组，由镇长担任组长，分管镇长担任副组长，其他驻镇各单位负责人为成员。领导小组各成员职责细化到人，责任明晰，并定期召开统计工作例会，认真分析研究当前工作形势，及时协调解决工作中出现的突出问题，确保了统计工作的顺利开展。二是配齐配强专兼职统计员，我镇共有专职统计工作人员2名，文化程度都为大学本科以上，除专职统计员外，各行政村、驻
镇站所及规模以上企业都设有兼职统计人员，切实加强了统计网络建设。三是优化了统计工作条件，我镇统计站落实了办公场所，办公设施齐全，配有办公桌两张、计算机两台，打印机两台、复印机一台、速印机一台、扫描仪一台、专用电话一部，铁皮档案柜三个，保证了统计工作的正常开展。四是建立健全了各项统计工作管理制度。根据县市文件要求，我镇制定了切实可行的《旦八镇统计站主要职责》、《旦八镇统计站成员分工制度》、《旦八镇统计站活动制度》、《旦八镇统计业务培训制度》、《旦八镇统计报表制度》、《旦八镇基层统计人员责任制》等，明确了各村、各企事业单位统计人员各自责任和义务。
二、在提升统计数据质量方面
近年来，我镇结合统计站规范化建设，严格了统计工作流程，全镇统计数据质量得到了很大提升。对数据上报这一块，我们完善数据审核办法，特别是加大了对社会经济主要指标等敏感指标的评估力度，上报数据统一扎口，防止数出多门和随意编造虚假统计数字的现象。所有上报数据严格执行统计站把关、分管领导审核、镇长签字、政府盖章的操作程序。对下审核把关这一块，我们建立了严格的报表审查制度和联系点制度，把着力点放在严格规范、事前预控上，明确统计站人员对基层上报的每一份报表及原始调查资料，实行严格核查，发现问题及时纠正。在统计档案管理这块，我们正尝试实行统计资料电子化、档案化管理。今后我们的统
计电子台账均设定特定的格式，建立全镇畜禽业统计台账、劳动力转移台账等。严格遵守档案管理的有关规定，本着经济、适用的原则，将实行统一编号、统一格式、统一封面、分卷装订、分卷保管的办法，专柜存放，保管期限严格按有关规定执行。除时间较长的资料交由镇政府档案室存放外，其余资料均存放在统计站档案柜内，切实加强统计档案管理。
三、在强化统计优质服务方面
一是充分发挥统计调查分析资料优势，为党委、政府科学决策出“金点子”。比如去年，以全国第二次经济普查为契机，我镇组织统计工作人员深入企业调研，通过对全镇企业经济总量等要素和主要指标的调查，摸清了镇域非公有制企业基本情况，进一步提高了对发展个体、私营经济的认识，为党委、政府支持非公经济发展决策提供了重要依据，通过优化招商环境、完善对个体私营经济的社会服务体系等一系列措施，进一步释放了非公经济的发展潜力，在非公经济这一方面取得了突破性发展，我镇也因此荣获了09年度非公经济建设先进乡镇荣誉称号。二是充分发挥统计资料优势，随时为镇域经济运行“号脉搏”。我们统计站工作人员每个季度都向镇党委、政府提供全镇社会经济运行情况统计资料，及时反馈经济运行情况，这些统计资料就像晴雨表一样，使镇领导能够及时纠正经济运行中的错误决策，推进镇域经济向着科学健康的方向发展。三是充分发挥统计管理、监督职能，拓展统计服务领域，我镇统计站在努力提高为党委、政府服务水
平的同时，积极参与每年年初经济社会指标制订，并定期发布全镇相关指标完成情况，有力地促进了镇域各项工作的顺利如期完成。
三、存在的问题
虽然我们在基层统计工作中取得了一定的工作成绩，一是大多数企业能够认真履行准确、及时上报统计报表的义务，但仍有部分企业的统计人员特别是企业的管理者对统计工作认识不到位，缺乏对统计工作的支持，影响了统计数据的准确性、及时性。二是基层统计人员对依法统计的重要性认识不够，在实际统计活动中还存在工作做的还不够细致，责任心还未完全到位，工作的质量距离上级的要求还有一定的差距，少数单位有虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料等现象，因此落实统计法的宣传和普及还需要我们长期不懈的努力。
四、下一步工作思路
一是强化作风建设，提高专兼统计员对统计工作的认识，增强日常统计工作主动性和控制数据质量的能力。
二是加强基层统计队伍建设，充实统计力量，提高基层统计人员业务素质。加强统计站与其他各有关部门的配合协作，理顺统计数据和资料的报送渠道，完善基础统计台账、规范基层报表、加强基层报表审核，抓好源头数据质量。
11.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇十一
我乡统计工作在乡党委、政府的正确领导和上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下，以三个代表重要思想作为统计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕统计和乡党委、政府的中心工作，开拓创新，狠抓落实，统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化和统计基层基础建设等各项工作都取得了新的成绩。充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，为我乡的经济发展作出了应有的贡献。
一、上半年的工作
（一）按时、保质完成统计年报和定期报表及各项调查任务
上半年以来，上王乡统计站坚持以提高数据质量为中心，经统计站人员的辛勤工作和全乡各单位统计人员的密切配合，较好的完成了农业、工业、、固定资产、劳动工资、农村住户等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。充分发挥统计职能作用，为振兴全乡经济发展和领导决策提供依据，提供准确可靠的统计资料和统计信息是统计站最基本最主要的工作，也是发挥统计整体功能，加强和改善宏观调控的一项基础性工作。领导决策正确与否来源于准确的信息资料。没有信息无法做出判断，而错误的信息将会导致错误的决策。我们要按时、保质完成统计报表任务，为本级政府领导和上级领导提供正确决策的依据。
（二）加强和完善制度建设 为了进一步做到优良服务、依法行政，更加规范工作程序和行为，强化机关内部管理，全面提高工作效能，我站把以往一系列工作制度加以补充完善，使我站的工作制度更加完善，更加健全。
（三）巩固成果，加大力度，搞好第六次全国人口普查工作
第六次全国人口普查是大型国情国力调查，意义重大。我乡要认真贯彻执行上级普查精神，一步一扣地做好普查方案的制定摸底、宣传、人员选调、业务培训、现场登记、数据处理等各项工作，力争我乡的人口普查工作走在全县前矛。统计规范工作建设上了新台阶，任务重和人手少的矛盾一直是我乡统计站的一个突出问题，为了进一步解决这一现实矛盾及统计网络不健全等诸多困难，乡领导认真分析形势，采取积极有效的措施，力求统计手段的改革和创新，进行统计信息化，配备了专用电脑，使规模以上工业及劳动工资统计实行了网上直报。
（四）不断增强服务意识，统计服务水平迈出新步伐
树立“有为才有位”思想，提高统计优质服务水平，加强对宏观经济形势的分析，更好地为党政领导决策和社会各界提供服务，统计部门是政府的工作部门，是信息处理中心，及时、快捷地为领导提供准确的统计信息，为党委、政府中心工作做好服务，是统计站最基本的职责。今年以来，我站紧紧围绕乡党委政府的工作中心，致力于服务地方经济的发展，在继续开展往常各种服务的同时，进一步拓宽服务载体，讲求服务质量，丰富服务内容，增加服务形式，较好发挥了统计的基本功能。第一，我站提供统计信息查询，积极提供各方面统计资料查询工作。使人们充分了解我镇的慨况等方面内容；第二，充分利用统计资料，尽最大的努力来满足领导和社会各界的需要。第三，开展了为民办实事活动。加强与基层统计单位的联系，对他们的问题和要求尽量以最快的时间和速度予以解决，解决统计业务各种问题。
（五）抓基层统计基础建设
基层统计是整个乡统计工作的基石，也是我乡统计工作质量的决定性因素。半年以来乡统计站坚持以提高数据质量为中心，经工作人员辛勤工作和全乡上下广大人员的密切配合，较好的完成了农业、工业、固定资产投资、劳动工资、农村住户等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。
1、农业统计：村级报表上报及时，报表齐全。我乡统计站及时通过网络上报。各种报表数据符合报表制度要求。建立健全统计台帐，统计资料管理规范，报表按表种装订成册。
2、住户调查：我镇住户调查涉及3个点，30户。每月“三帐”实行微机录入并按规定时间通过网络上报。三帐之间关系保持一致，没有出现三帐不符现象。帐页都按顺序装订成册。规范、完善下村入户登记制度。
3、固定资产投资：我乡严格按照县统计局文件要求，及时准确按时做好全乡固定资产投资统计工作。做到固定资产投资项目不重不漏，严格把好源头关，最大限度减少瞒报、漏报、虚报现象的发生，客观、真实地反映了我乡的投资情况。
4、人口普查：我乡从六月伊始积极准备，从调查员、调查指导员的选用；普查区、普查小区的划分和定界都经过反复论证，做到一丝不苟。为后期的人口普查摸底顺利完成打下了基础。
（六）、严格统计法制，加快统计法制化进程
2010年，我乡继续紧抓统计法制建设，认真贯彻执行依法统计工作精神，有计划、有步骤，扎扎实实地开展各项统计法制工作。认真做好普法教育。配合县局加大对统计执法力度和统计人员业务素质培训。认真贯彻执行省、市有关统计人员持证上岗和资格考试工作文件精神，在往年的基础上继续做好统计人员持证上岗和资格考试的工作。
（七）、统计档案工作取得新成就
为了加强档案管理工作，提高档案管理水平，使档案工作走向规范化、标准化、现代化的道路，更好地为经济建设和统计事业服务，今年以来乡统计站重视档案工作，档案整理得力、文件资料归卷合理、排列整齐。
二、今后工作安排
我乡统计工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，以切实提高统计数据质量、提高统计优质服务水平为根本目的，进一步解放思想，实事求是，锐意创新，扎实推进统计改革，夯实统计基础，为领导决策当好参谋，为推进全乡经济健康发展提供优良服务，努力使我乡统计事业更上新台阶。
（一）进一步按时、保质完成统计年报和定报及各项调查任务。
（二）要进一步加强档案标准化和规范化建设，以更高的标准、更好的质量，把档案资料保管好、利用好、开发好，使我乡统计工作站档案工作再上新台阶。
（三）进一步加强和完善统计信息建设，及时进行网上直报和信息交流。
（四）扎扎实实做好统计基础工作。加强统计基础建设，提高统计数据质量，确保统计数据准确可靠。着重抓好统计队伍建设，统计人员业务培训工作是今后的重要工作。
（五）积极推进统计基础工作规范化。完善统计资料、统计单位名录库等各项管理办法；要继续组织和实施《统计人员持证上岗制度》；指导、督促基层统计调查单位按照《统计法》的要求，建立健全原始记录和统计台帐，做到数出有据。
（六）要增强依法统计的意识，加强统计执法力度。通过近年来的统计法制宣传，依法统计的意识虽已有了很大的提高，但严格按照《统计法》要求办事，宣传《统计法》、贯彻《统计法》还是当前统计工作的主要任务。
12.仙桃市统计局2011年上半年工作总结 篇十二
作总结
上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作进展情况
认真对照区委、区政府今年确定的39项反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制；严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待；进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。
二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
四是积极营造风清气正的良好环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强意识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的良好工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻总书记一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
四、创新服务手段，不断优化统计服务
一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方式、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析14篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
五、树立良好形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费3.83万元，比去年同期下降57.5%。
六、存在问题及下步打算
上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。
三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
XX区统计局