农机站人员工作职责

农机站人员工作职责（共17篇）（共17篇）

1.农机站人员工作职责 篇一

基层农机技术推广人员培训工作总结

为贯彻落实市农机局农机字[2009]3号文件精神，充公发挥农业机械在农业生产、农民增收中的巨大潜力。我局大力开展了《基层农机技术推广人员培训》工作，开展了各种形式的培训工作，发放农机科技材料4000余份，培训农机技术推广人员50人，农机大户530人，农机手1860人，农机技术人员380人，还乡就业农民工645人。这项工作的开展进一步提高了我区各类农机人员的技术素质和水平。

一、领导重视，工作措施得力

为确保“培训工作”的顺利开展并取得良好成绩，区局成立了以局长为组长，培训学校校长、推广站站长为成员的领导小组具体指导这项工作开展，并及时进行监督检查。同时各镇（街）也建立相应的领导小组，并结合各自的工作实际，研究制定培训方案。由于组织领导工作做得扎实有效，为这项工作的顺利开展起到了极大的促进作用。

同时由于本次“培训工作”面广量大、知识性、技术性要求较高，时间紧任务重，对教师要求比较全面，区局根据我校的实际情况，制定了有力措施：

1、除发挥好农机校教师的作用外，集全局技术力量配合本次培训工作。

2、培训形式多样化。如校内培训和校外培训相结合。课堂教学和现场教学相结合。

3、机具的使用和维护方面，尽量聘请厂家技术人员现场教学示范，以上措施为本次“培训工作”的开展起到了积极作用。

五、做好农机大户的培训，提高农机大户的服务能力 每个农机大户都拥有数量较多的农机具，虽然农机大户通过农机大都走上了富裕之路，但他们无论技术和管理都存在着不足，有的懂技术但管理经验欠缺有的会管理非常有经济头脑，但对专业技术不精，关键时刻不能很好发挥农机的作用。因此我们对农机大户拥有机械的特点分门别类在技术和管理两个方面加强培训，共培训7期530人。

六、做好农机手的培训，提高农机作业质量

农机手是具体操作农业机械者，其技术好坏直接决定着农机安全、作业效率和作业质量，同时也影响他们自己的收入，因此他们也迫切要求进行培训。由于这项工作量较大，我们汇同乡镇协调生产企业和经销商，采取会议培训、现场会、现场实训等不同形式、分门别类，从操作技术到维修保养，进行了培训，提高了他们的技能，共培训15期1860人。

七、做好农机技术人员的培训，保障农业机械的作业状态 农机技术人员培训，重点培训了农机维修人员。农机修理人员，是农业机械的“医生”。农业机械的修理都有他们完成，近年来由于受各方面影响，他们技术进步不大。针对这种情况对他们的技术和职业首先进行了严格培训，使他们提高了技术水平，认识到了提高农机服务质量是利己利人的好事，受到了他们的欢迎，共开展4期培训380人。

八、做好返乡就业农民工和新型农民培训，扩大农机队伍 由于受“大气候”影响，返乡就业农民工比往年有所增多，出

2.农机站人员工作职责 篇二

岳德社站长首先传达了全省农业机械化工作会议精神，要求全县各级农机管理部门要认真贯彻落实全省农机化会议精神，总结2011年农业机械化工作，认真分析当前面临的形势和任务，部署今年农业机械化工作。他强调，2012年，全县农机化工作要按照上级主管部门部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，围绕依靠科技进步、转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以农机农艺融合为途径，主攻薄弱环节机械化、强力推广水稻生产全程机械化，强力推进应用设施农业。会议号召全县农机系统的广大干部职工，要统一思想认识，提振精神，紧抓机遇，开拓进取，为全县农业机械化发展做出新的、更大的贡献。

潮州市农业局农机化办和饶平县政府办有关领导在讲话中也充分肯定了全站去年以来农机化取得的成绩，同时对下一阶段全县农机化工作提出了要求。

培训班上，该站有关股室负责人向参训学员解读当前农机安全监理法律法规政策及讲解农机统计业务知识。

3.农机站人员工作职责 篇三

在开班仪式市农牧局领导讲解了新型职业农民培育的意义，校领导详细介绍了培训班的日程，学员的筛选及师资力量等情况，并进行了理论学习及参观实习等日程安排，同时为学员免费发放专业书籍教材及学习用品等，制定了班委会制度。培训班主要讲解了农机安全驾驶常识和手动喷雾器的使用维护及农村安全用电、农药的配比、农村疾病预防及适合农村的保险等知识，受到了学员们的一致认可和欢迎。此次培训50人，经考试全部合格，并颁发了新型职业农民培育证书。

创新培育模式，提升教学效果

培训学校秉承“更新知识、强化技能、增进交流、提高业务水平”的办学理念，加强组织管理，注意培训安全，确保培训实效。授课老师更新了教学理念，注重改进教学方式方法，认真备课，通过通俗易懂、深入浅出的教学，促进学员增长知识、掌握技能。培训时间7天通过集中授课、跟踪指导、典型示范、观摩实习等形式，着力培育新型职业农民，受到了广大参训学员的欢迎和认可。让学员们学到了不少新的农业机械理念和先进的技术，开阔了眼界，对今后大力发展农业机械化生产充满了信心。

观摩开眼界， 提高培训效果

11月9日，临江市农机校组织新型职业农民培育班农机服务专业六道沟镇桦皮村学员来到市在久农机公司进行参观学习，实地取经。每到一处，学员们都认真听取了公司负责人对农业机械使用保养维修、销售、管理等方面的介绍，并就实际操作技术中的难点和困惑与相关技术人员进行了面对面交流。观摩现场气氛异常活跃，大家心里暖意融融，听的认真、看的细心、学的用心、讨论的开心。这种“看、听、学、说、做”多种方式相结合的实践观摩活动受到了学员的认可，甚至有的学员将新机械、新技术，用手机、相机或者纸本笔都记录下来，以备慢慢学习研究。

通过此次观摩学习，学员们近距离学习了现代农业机械的新模式，深深的感受到先进科技在农业机械中的独特魅力，学员们通过边参观，边思考，边交流，边学习，开阔了眼界，增长了见识，增强了新型职业农民干事创业的能力与信心。

4.乡镇农机站工作职责 篇四

2、负责全镇的农牧业机械化作业、播种、机耕、机翻等工作。

3、负责农牧业机械新技术的推广、应用工作。

4、负责农机配件产品经营的质量监督、申办执照。

5、农机购置补贴的申报。

1.宣传贯彻有关农业机械化的法律、法规。

2.负责本乡镇农业机械化管理工作，开展农机社会化服务。

3.协助农机管理部门对本镇进行农机安全监督管理。

4.实施农业机械试验推广，向群众推荐优质适用的农业机械。

5.负责本镇农机机械化统计。

为主管全镇农业机械化管理工作的事业单位，现有工作人员7人，工作总结《乡镇农机站工作职责》。根据《中华人民共和国农业机械化促进法》等法律法规之规定，主要职责是：强化职能：加强农业机械化科技推广、安全监管和农机市场监管工作。贯彻执行国家有关农业机械化的方针、政策和法律、法规、规章。研究制定全县农业机械化中长期发展规划，计划及重大技术措施并组织实施，负责农业机械化服务体系建设、指导开展农业机械社会化服务。负责实施购机补贴政策，负责农业机械化技术推广和教育培训，推进农业机械化进程。负责农业机械维修的行业管理和农业机械作业质量及作业收费的监督管理;制订农机作业技术规范，并监督实施。负责拖拉机、变型运输机、联合收割机、推土机等农业机械的安全管理、牌证发放工作。承办镇委、镇政府交办的其他等工作。

5.金凤乡农机站农机工作总结 篇五

金凤乡2011年的农机工作在是县农机局的关心指导下，在乡党委的正确领导下，在广大农机工作者的共同努力下，本着农机为农服务，以实现“农业增产、农民增收”为目的，认真贯彻落实科学发展观和县农机局的农机会议精神，加强管理，增加投入，积极推广应用农机新技术，推动了我乡农业的可持续发展,现就今年来的农机工作总结如下。

一、加强农机管理、提高农机田间作业质量

1、年初制定了金凤乡农机工作任务表，将任务分解到每个村，并于村、农机站、农机驾驶员层层签订了责任书。成立了金凤乡农机工作领导小组，建立健全了各项规章制度。

2、继续深入开展农机管理活动，并采取各种积极有效的措施，提高田间作业质量。

（1）加强广大农机人员的素质培训，提高农机人员为农服务的本领。充分利用冬闲时间对我乡的68名农机驾驶操作人员进行了一次全面的复训；通过培训使我乡农机驾驶操作人员的操作技能和安全意识有了很大的提高。

（2）在作业质量上，我站成立农机作业质量检查领导小组，春播期间，乡主管领导和农机站的工作人员坚持天天深入田间地头进行检查，发现问题及时解决。在此期间，共检查拖拉机60多台次，检查地块1000多亩，为农机户调试农机具10多台架，解决农机纠纷1

起。

（3）认真抓好农机具的检修工作，保证农机作业符合农民要求。

针对在检查中存在的问题，我站工作人员及时进行检修和改正，今年

共检修拖拉机50多台，农具120多台架，通过机具检为我乡的农机

作业质量和农机安全生产奠定了基础。

（4）积极开展作业质量评比活动，对各生产作业环节的质量进

行检查评比，对作业质量好的机车给予奖励，差的给予通报批评。

二、认真落实农机购置补贴工作

我站认真落实农机购置补贴政策，做好农机购置补贴调查摸底工

作、认真填写农机购置补贴调查摸底报名登记表和汇总表；及时上报

确定筛选登记表，并及时进行张榜公示，切实把农机购置补贴政策落

到实处，建立健全工作责任制，制定和落实组织管理措施。认真做好

机具的选型、购机补贴合同签订、供货协调、购机情况核实等各项工

作。我乡今年共购买补贴机具36台，这些机具的购入大大的壮大了

我乡的农机装备。

三、农机监理工作

农机监理工作在总结以往工作经验的基础上，我站年初着重就农

机监理工作进行安排部署，并与各村签订了农机工作目标责任书，责

任到人的实际情况进行了分阶段的方式展开，表彰并奖励农机工作突

出的村，充分调动村干部的工作积极性。

农机监理人员在检验过程中，加强农机安全宣传教育，我站监理

员充分利用检验的契机，积极宣传《中华人民共和国农业机械化促进

法》及拖拉机“交强险”的益处；在春耕春播农机作业质量检查工作

时，我站工作人员利用下队监督检查作业质量的机会，积极向农机户

广泛宣传农机安全操作知识和相关的农机法律法规，在检查中，严格

按照有关标准执行，通过这些努力我乡的农机手的安全生产意识有了

很大的提高，农机作业质量有了明显的提高。耕春播生产期间，与乡

综治办、派出所的工作人员经常进行不定期的路查活动，共检查机车

90台次，纠违10余起。

四、内务管理

在内务管理上，进一步完善了农机内务建设的各项工作，建立建

全各项规章制度和拖拉机、驾驶员的台帐、档案及统计资料档案。及

时上报各项统计材料和农机信息。

五、农机安全生产工作

1、乡党委十分重视农机安全工作，在春耕春播开始前召开了春

耕春播安全生产工作会议，着重强调了农机安全生产的重要性，总结

以往工作中的不足之处，认真安排布置春耕春播的农机安全生产工作

重点。要求狠抓落实，农机站和各村齐抓共管，相互合作共同把好安

全关。

2、在今年的“农机安全生产活动”中，我站制订了“金凤乡农

机安全生产执法行动实施方案”、“金凤乡农机安全生产治理行动实施

方案”、金凤乡农机安全生产宣传教育行动实施方案“对“黑车非驾”

现象进行了清理整顿，同时对我乡的农机维修网点和营销网点进行了

两次执法检查，有效地确保了我乡农机作业安全有序进行。

以上是我乡今年的农机工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，离上级部门要求还相差很远，明年我们将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在乡党委的正确领导下、在上级主管部门的支持指导下，齐心协力、扎实工作，努力使我乡的农机工作再上一个新台阶。

金凤乡农机管理站

6.农机站年终工作总结（定稿） 篇六

农机站年终工作总结

农机站的工作，在镇党委政府的正确领导下，在县业务主管部门的精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领农机安全生产工作，以各项农机管理责任制为目标，扎实抓好农机安全监理、农机示范推广等工作。

一、主要工作做法及成效、重学习，强素质，提高服务水平

1、紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动的要求，安排单位党员干部自学《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《学习实践科学发展观小读本》等理论文章；二是充分利用每周一学习时间，重点组

织全站职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，中央、省、市、县、镇农业农村工作会议精神以及县、镇有关文件精神等。

2、时适组织全站职工学习农机法律法规及相关政策，重点学习《中华人民共和国农业机械促进法》、《云南省道路交通安全条例》以及有关农业机械业务工作规范性文件等农机知识。

通过学习，进一步增强了职工的自身素质，提高了服务农机的水平。同时要求全站职工做到集中学习与自学相结合，学习要与实际工作相促进，为内强素质，外树形象打下了坚实的基础。、抓源头，强管理，保证农机安全生产

1、紧紧抓住农机安全生产这个中心，围绕全年农机安全监理工作目标任务，认真落实农机安全生产各项措施，层层签订农机安全生产责任状，依法行政，全面规范了农机监理工作，初年与各机手签订安全生产责任书296份。同

时与县局、单位职工分别签订了农机目标管理责任书；还与各小型微耕机户签订安全生产保证书165份。

2、抓实农机安全生产教育。充分利用标语、黑板报和发放宣传资料等形式大力宣传农机安全，向机手发放宣传资料250余份，并时适督促农机驾驶人员参加安全日活动。

3、加强田检路查力度。紧紧抓住每周赶集天、春运及“安全生产月”活动之际，积极组织监理员深入田间、各交通要道开展田检路查工作，详细排查各类农机安全隐患，确保人民群众生命财产安全。全年共组织开展田检路查24次，配合县监理站联合大检查3次，检查运输拖拉机698台次，纠正违章21人次。

4、做实拖拉机审验工作。为切实做好一年一次的拖拉机审验工作，发放审验通知书300份，8月13日集中审验拖拉机296台次，审验率达98%。

通过以上工作的开展，使全镇农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意

识得到明显提高，辖区内未发生农机安全生产事故。、重宣传，强服务，抓实农机示范推广及耙耕作业

1、结合全镇实际，认真贯彻落实中央、省、市、县农业机械购置补贴政策，精心组织，广泛宣传，严格管理，确保补贴农业机械准确发放到购机户手中。全镇共购置小型补贴微耕机108台，购机户共享受农业机械购置补贴资金万元。

2、精心组织，及早准备，确保烤烟样板地耙耕作业的圆满完成。在各村委会及有关部门的全力支持配合下，共调集8台大中型拖拉机对7个村委会3600亩烤烟样板地进行适时耕作，为抢抓节令，全面完成烤烟移栽打下坚实的基础。

二、存在的困难及不足

一是农机安全生产形势严峻，监理职能面临新的形势，新的任务，如何扎实有效的做好农机安全生产还有待进一

步深思和提高。

二是缺乏应有的发展资金，使农机新技术，新机具的示范、推广应用存在很大难度。

7.农机驾驶操作人员的培训与考核 篇七

一、 加强培训与严格考核的必要性

我县有农机驾驶员13010余名, 其中新驾驶员占10%以上, 这些新的操作者除了过去是操作拖拉机以外, 其余有10%以上的操作者没经过专门训练和考核, 大多数不懂机械原理和安全操作规程。由于这些驾驶员素质低, 经常违章作业, 事故频发, 给人民生命财产造成了极大的损失, 因而加强培训考核工作是非常必要的。

二、 驾驶员培训与考核中存在的主要问题

1.驾驶员的基础素质差

农机驾驶员来自农村, 大部分文化程度低, 对学习驾驶员的文化程度要求初中以上或者相当初中文化程度, 这条标准执行的不够严格。在我县近几年培训的驾驶员中有的连自己名字也不会写, 在理科考核时, 其中有的学员“不会写字”他就请别人代笔答卷, 而对这样花了钱, 搭了工, 结业证有了的学员, 考验员发了难。

2.培训时间短, 考核标准低

在新培训发证的驾驶员中, 他们虽然参加了培训并通过了考核, 但学习的时间短, 根本不能完全掌握拖拉机的机构原理、维护保养及安全操作规程等等。我认为这样的培训是低标准的, 纯属于速成班, 虽领取了驾驶证, 实际是合法不合格, 造成了先天不足, 后难补的局面。

三、新驾驶员培训与考核的途径

农机驾驶员培训考核工作是农机监理工作中不可缺少的重要环节之一, 也是消除农机事故隐患的主要途径。为搞好驾驶培训与考核工作, 我认为今后应主要抓好以下几点:

1. 严把驾驶员学习关

对学习驾驶员要求的年龄、文化、体格条件等, 我们监理机关必须严格把关, 在驾驶员学习人选中, 核准年龄要凭身份证或居民户口本, 对于达不到年龄要求的要尽量动员其不要参加考证驾车。监理站从身体条件上要严格掌握, 要有县级医院以上体检证明。核准文化程度时要凭学历证书, 排除文化对安全有较大影响的人选, 确保驾驶员队伍的高素质。

2. 建立考验员岗位责任制或考核规范

考验员是通过省农机监理站统一培训考核合格的, 要高于一般监理员条件, 是对驾驶操作人员进行考核的唯一合法人员, 严格的讲对驾驶操作人员的考核工作必须由考验员去完成, 是任何人不能代替的。所以必须建立考验员岗位责任制, 这样使考验员做到有章可循, 又可以做到出现差错有据可查, 克服那种乱判卷, 乱考核, 谁都说了算, 事后没人负责的局面。

3. 农机校与监理站紧密配合

8.农机站人员工作职责 篇八

关键词：农机监理；主要问题；对策；农机化；新局面

中图分类号：S232.4文献标识码：A文章编号：1674-0432（2012）-09-0171-1

农机安全监理工作是农机化工作的重要组成部分，是组织农机化生产的重要手段，是农村经济平稳运行的重要环节，是为广大农机驾驶操作人员提供服务的平台。

1 农机监理工作的重要性

农机安全监理工作是农业机械主管部门依据国家有关农机化和安全生产管理的法律、法规的规定对农业机械及其驾驶操作人员进行的安全监督管理的行政执法行为，他是国家公共行政管理的组成部分。因此，必须加强农机监理队伍建设，培养和造就一支高素质的队伍，履行法律赋予的神圣职责，促进农机化事业的全面、快速、协调发展。

2 农机监理工作存在的主要问题

一是国家有关农机化和安全生产管理的法律、法规宣传不到位，致使部分农业机械拥有者和驾驶员法制意识淡薄。二是部分农业机械拥有者为得到眼前的收益，超速超载、疲劳驾驶、“黑车非驾”、违章操作。三是各级政府对农机监理工作重视程度不够，特别是农场的农机监理机构属企业编制，间接地制约着农机监理工作的开展。农机监理工作不被政府所重视，不被农民所理解，不被社会所认可。四是农机监理无权对上道路行驶的拖拉机、联合收割机和驾驶员实行动态监管，农机监理人员工作硬了怕违法，软了怕安全责任难解脱。五是农机监理部门在处理监理与服务的关系上不协调。

3 农机监理工作的对策

面对新形势，农机监理机构应当重新设定工作思路，本着“以人为本、服务三农”的原则，重新构建农机监理行为准则，促进农村经济发展。

3.1 学习法律法规，明确执法地位

农机监理不是一般的行政管理，而是重要的行政执法，一切执法行为必须以法律、法规为依据，符合规定的程序，做到不越位、不缺位、不错位。首先，农机监理作为农机安全生产的执法机构，对农业机械及其驾驶操作人员进行严格、科学的安全生产监督和管理，保证人民生命财产安全和社会稳定；其次，对农机安全监理机构实行登记管理。建立起一个权力与责任相统一、权利与义务相协调的高效、廉洁的农机安全监理网络。

3.2 加强队伍建设，提高自身素质

要做好农机监理工作，就必须具备一支政治素质好、业务能力强、技术过硬且能吃苦的农机监理队伍。首先要加强政治理论学习，要始终不渝地坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立一切服务于经济建设的思想；其次农机监理人员要洁身自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀；三是农机监理人员要坚持学法、懂法、用法；四是通过岗位培训、个人自学、在职轮训与换岗相结合提高业务能力；五是建立网上教育平台，学习相关知识，提高解决实际问题的能力。

3.3 增强服务意识，提高服务水平

我们的权力是人民赋予的，要始终把人民的利益放在首位，要把传统单一的行政管理型向现代化的综合服务型转变。彻底改掉门难进、脸难看、事难办的衙门作风。要引进先进实用的安全检测设备，用科学的手段进行管理，用现代化的装备为驾驶操作人员提供服务。要把管理与服务紧密结合起来，一是增强服务功能，从办证管理到发放逐一落实責任制；二是本着教育为主、处罚为辅的原则，适时适度地处理制止和纠正违章作业。只有这样，才能做到以法育人，以法示人，以法警人，才能真正做到农机法规服务于广大驾驶操作人员。

农机监理是农机化的“窗口”，是促进农村经济发展的重要环节，农机监理在协调农机田间作业、运输作业、跨区作业工作中；在提高农机作业水平、提高劳动效率、降低作业成本、安全生产、化解纠纷等方面，起到了其他组织不可替代的作用，在农业机械化事业不断发展的新形势下，只有全面开展农机安全监理工作，才能开创农机化工作新局面。

9.xx年农机站工作总结 篇九

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xx年农机站工作总结

xx年是承上启下的一年，我站在乡党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习领会和贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，以促进农村稳定，农民增收，农业发展，社会和谐为中心来开展工作。

一、加强政治理论和业务知识的学习，加强四项制度的落实。

加强科学发展观等思想政治方面的学习；

做到工作学习两不误，搞好农机安全法规、农机技术等业务知识的学习。在工作中，注重作风建设，认真贯彻行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度，做到群众问题无小事。

二、积极开展农机安全监督管理工作

协同县级农机、交通部门，进一步加强农机安全执法，严厉打击无牌行驶、无证驾驶等违法行为；进一步加强农机安全监管，狠抓隐患排查治理，并与拖拉机驾驶员交通安全集中教育活动有机结合开展，牢固树立安全发展理念，营造良好的舆论氛围，切实解决农机安全生产薄弱环节和突出问题，推进农机安全监理规范化建设，防止重特大农机安全事故发生，提高拖拉机挂牌率、持证率、检验率和驾驶人持证率，降低事故率，构筑农机安全生产宣传教育、源头管理、安全监管三大防线。

完善落实我乡农机重特大安全生产事故应急处理预案，提高我乡对突发安全事故的处理能力。提高安全防范意识。加强农用拖拉机和驾驶员的管理，及时运转完善我乡农用拖拉机及驾驶员台帐，组织好检审。无证驾驶员参加拖拉机驾驶技能培训。与县农机监理站共同搞好服务，组织我乡拖拉机和驾驶员有序地参加检验和审验，农机安全监理工作的有效开展，达到了预防和减少事故的目的，为我乡农村安全、农民增收、社会和谐打下一个良好的基础。

三、我站在做好本职工作的同时，服从党委、政府的分工，高质量地完成各项中心工作。

我站将继续深入贯彻落实xx大和xx届五中全会精神，以及中共中央关于农业农村工作的重要决定，适应农村改革发展的需要，顺应农民盼望过上美好幸福生活的愿望，搞好服务，结合我乡农业生产需要，继续加强农业机械安全监理的同时，努力提高农业机械化水平，进一步改善农业生产条件，为发展我乡现代农业发挥农业机械化的作用。

范文仅供参考

10.xx年农机站员工工作总结 篇十

撰写人：___________

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xx年农机站员工工作总结

一年的工作已经结束，现就农机站各项工作完成情况做一述职，请评议。

一、基本情况

现有耕地4.7万亩，总人口6496人，农机技术管理人员3人，种植业主要以葡萄、制种玉米、棉花等经济作物为主。今年全镇共完成春播面积2.65万亩，其中机械播种面积2.61万亩，机械播种面积占总播面积的98%，其中机械播种棉花1.21万亩，制种豇豆210亩，辣子828亩，番茄1530亩，饲料玉米993亩以及1.16万亩的制种玉米播种任务，其中棉花高标准节水滴灌示范田2600亩。近年来，随着农民收入的提高和对新型农业机械的需求，全镇农业机械新增较快，截止目前，全镇农机固定资产总值为2352万元，农业机械总动力16305千瓦，拖拉机拥有量为1073台，其中大中型拖拉机143台，小型拖拉机930台，大中型拖拉机配套农具187台架，小型拖拉机配套农具1400台架。

二、加强组织建设和政治理论学习，增强为农服务意识

一年来，我站全体干部职工定期进行专业知识的学习,还严格按照镇党委的安排,认真学习《宪法》、《两个条例》、《道路交通安全法》及《农业机械促进法》、干部进状态、社会主义荣辱观及党的“十七”大报告等内容，并写心得谈体会，从而提高了干部职工的政治理论水平，充分调动了干部职工的工作积极性，进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，为搞好本单位的工作打下了良好的基础。截止十月底，我站共完成农机化信息49篇，并撰写了内容详细，有一定价值的调研报告5篇。随着“干部进状态”活动的进一步深入，干部职工在政治立场、理想信念、工作作风、为农服务意识等方面发生了根本性的转变。形成了一个政治上安定团结，业务上互帮互助的良好氛围。农机协会的组建工作正在筹备当中。

三、加强农机管理，强化服务职能，使全程代办工作更加深入

为将农机管理工作抓出实效，我们着重突出以下几项工作

1、为确保春耕生产有序进行，我站将冬训工作作为一项重点工作，今年按照镇党委、政府的安排，为方便广大农机手，改变以往集中培训的方式，派遣专人随同镇“科技之冬”宣讲团，巡回各村宣讲农机政策法规，《拖拉机维修保养》、《交通安全法》、《农业机械促进法》、《条例》《农机发展动态》等，分散受训人数达980余人，大中型机手复训率达100%，小四轮机手复训率达90%以上，为农机安全生产打下坚实的基础。

2、以服务为目标，以田管为重点，推进农机田管科学化进程。今年全镇冬修工作突出了一个“早”字，同时加大冬修督查力度。在春耕生产前，我站干部职工认真对全镇25台链式拖拉机进行检查，深入到农机户家中督促冬修，以保证冬修质量，为春耕生产的顺利进行奠定了基础。

截止xx月xx日，我镇冬修工作已全面完成，共计检修各类机车340台，配套机具678台架，使其达到良好的技术状态，确保了春耕生产的顺利进行。

“抓好示范田、利用现场会、以点带面，全面推进”是我站抓好田间管理和作业质量的有效途径之一。今年在春耕生产中，我站干部职工下村分片包干，深入田间抓生产进度、抓作业质量，抓宽膜高密度植棉技术和高标准作业示范田，以点带面先后召开棉花、制种玉米等各类规模较大的现场会5次，并组织调配各村农机作业技术水平高的拖拉机手，在全镇范围内召开了两次农机作业质量现场会，严把质量关，使今年的农机作业质量有了很大的提高，高标准、高质量地完成了全镇的播种任务。坚持不懈地抓好各项田管工作。由于今春气温低，阴雨天气较多，并出现霜冻，致使农作物普遍生长缓慢，物别是棉花等作物的生长期，严重受到影响。为弥补这一损失，我们与农技人员紧密配合，从加大田管工作力度入手，以中耕、开沟为重点，积极调配各种大中型中耕机进行中耕，有力促进了各类作物的苗齐苗壮。

3、进一步加强我镇农机市场监管。按照玛纳斯县“红盾护农”行动的安排，结合“3.15”活动的深入，开展组织市场管理人员开展了“农机打假保春耕”活动，通过季节性农业生产需求，对农机维修、农机营销、农机作业质量进行实地检查，纠正了不良行为，维护了正常的农机三大经营市场秩序，使农民的维权意识进一步增强，切实保护好了广大农民的的切身利益。

4、为了切实做好“科技兴农机”及农机作业质量年活动的各项工作，充分发挥科学技术在农业生产中的积极作用，依靠科技进步、振兴镇域经济，我站成立了“科技兴农机”及农机作业质量年活动领导小组，并制定了计划、实施方案、近期规划，还与站员签订了责任状，并对开展的此项工作进行了总结。

5、全程代办工作成效显著，成立了领导小组，健全了相关制度，并将代办程序上墙公布，截止目前，已代办事项21项，并做了很好的总结。

四、切实做好农机监理工作，确保我镇农机安全生产

1、加大农机安全宣传，为使广大农机户了解关于农机方面的法律、法规知识，我站除冬训教育工作外，还定期、不定期在田间地头，镇村道路向广大农民宣传法规、条例等农机知识。今年xx月xx日是《条例》实施xx周年，我站张贴宣传标语百余份，利用我镇“逢四”赶集日及科技活动周散发《道路交通安全法》、《农业机械促进法》及有关《条例》等宣传材料千余份，在镇村明显墙面书写安全生产固定标语数条，定期开展安全教育日活动，累计参加人数980余人，达到参加人数的90%，办黑板报10期，积极宣传党的各项方针政策以及《农业机械管理条例》、《交通法规》、《农机操作规程》、《道路交通安全法》、《农业机械促进法》安全常识等，积极利用宣传手段扩大影响力。

2、农机监理是加强农机管理的重要手段。近几年来，随着我镇农村经济状况的好转，各种农机车辆的保有量逐年攀升，为减少农机事故和黑车非驾现象的发生，结合农机行政执法年张贴标语、悬挂横幅、将农机安全生产百日督查专项工作及农机安全生产隐患排查治理专项工作的开展引向深入，我站工作人员将未审的机车清理出来，利用午体时间逐村逐户进行登记造册，说服他们报户审验，积极配合镇派出所和县监理站对镇村道路进行田检路查，并与单位职工签定了安全生产责任状，在年审工作中采取现场办公的方式，提高办事效率，截止十月底全镇共计审验各类机车1021辆，审验率达97.6%（含销户、卖出），新训驾驶员72（不含顺鑫驾校所学人员），各类机车新报户44（其中：新车报户38台），顺利完成了上级下达的目标考核任务，并为“平安农机”示范村的创建延伸搭好了平台。同时，进一步建立健全拖拉机驾驶员的管理台账，实行专人管理，总账、分账归类分开，记录完整准确，查阅方便，及时办理拖拉机和驾驶员变更过户，转机停驶，自然减员等手续。并抽调人员协助县监理站进行路检路查，将不安全隐患消灭在萌芽状态。

范文仅供参考

11.农机站人员工作职责 篇十一

农机购置补贴政策实施以来，敦化市农机局认真贯彻落实党和国家的惠农政策，积极争取补贴资金，共争取补贴资金1.73亿元，补贴机具20548台（套），拉动农民投入近3亿元，受益农民14056人。其中，2011年共争取农机购置补贴资金3800万元，补贴机具4735台套，受益农民达4244人。

补贴机具的广泛应用，推动了全市农机化快速发展，促进了农业增效、粮食增产和农民增收。农机作业水平稳步提高，机耕、機播、机收水平分别达到94.9%、93.1%、62%，农机化综合水平达到84.3%。农机化生产薄弱环节取得重大突破。水稻机插水平达到68%；水稻、玉米机收水平分别达到72%、45%，各项指标在全省均处于领先。

在补贴政策实施过程中，敦化市农机局不断提高思想认识，加强组织领导，切实把农机补贴资金不折不扣落实到农民手中。补贴政策操作实施中按照农业部《农机购置补贴资金管理办法》和省、州、市实施方案的有关规定，严格执行国务院“三个严禁”和农业部 “八个不得”的工作纪律，做到公平、公正、公开，阳光操作，合理透明；机具发放过程中，多措并举确保购机户能够尽早领取机具及时在农业生产中发挥作用；补贴机具的监管严格按照相关规定加大力度，积极履行职责；宣传和服务工作中，通过各种宣传形式及时准确地将补贴政策、补贴条件、补贴机具目录、申请程序、购机办法宣传到位，使补贴政策家喻户晓，同时不断提高服务意识，为农民提供方便。（敦化市农机局 供稿）

12.农机站人员工作职责 篇十二

随着国家支持农机购置补贴政策的深入推进,国家扶持发展农机化的政策相继出台,我国农业机械发展进入了前所未有的快速发展期,农业机械产品种类不断增多,技术水平不断增强,使用范围不断拓展,对农机鉴定检测的技术和水平要求越来越高,为适应新阶段的发展要求,农机鉴定检测技术人员必须具备更高的专业技术水平和能力,加强鉴定检测技术人员的教育与培训,提高其大局意识、质量意识和专业技术能力尤为重要。

一、当前农机鉴定检测技术人员教育与培训存在的问题

当前,农机鉴定检测技术人员主要是农机鉴定机构中的工作人员,这些机构分布在全国各省,隶属于省部级以上农业机械化主管部门,大部分是财政全额拨款的事业单位,有少数甚至是参照公务员法管理的事业单位,因此,这些单位在教育培训经费及培训条件方面都比较充足,往往比较重视培训,组织教育培训的次数也比较多。但是,对鉴定检测技术人员的教育与培训效果并不理想,出现了教育培训投入与收效不匹配的现象,甚至引来很多抱怨和不满,究其原因,主要有三个方面:一是对农业机械鉴定检测技术人员的教育与培训盲目进行,缺乏针对性和必要性研究;二是对农机鉴定检测技术人员的教育与培训内容单一,流于形式,空耗了时间和精力,达不到良好的培训效果和目的;三是侧重对农机鉴定检测技术人员的知识教育,忽视实际操作技能的培训,往往以知识教育替代能力培训。

二、存在问题的原因分析

教育与培训作为人力资源管理的重要内容,一方面有利于提高职工工作自觉性、积极性和创造力,提升单位的人才力量,促进单位的发展和繁荣;另一方面,职工整体素质得到提高,有利于提升职工个人的技术水平和工作能力,丰富知识,积累经验,实现人生价值。从这个意义上说,教育与培训应该是单位和鉴定检测技术人员双赢的结果。但是现实与这种培训的目标愿望出现了较大的偏差。究其原因,主要有以下几点:

(一) 传统的管理体制影响。由于鉴定检测技术所属的机构隶属于政府部门,因此所有对人员的教育培训都沿袭政府部门的教育培训模式,单纯侧重强调政治思想教育与培训,以笔者所在的参公管理事业单位鉴定机构为例,2014年,通过上级相关部门安排的培训主要有党的十八届三中全会精神解读、信息技术与信息安全公需科目继续教育、参照公务员法管理事业单位工作人员《公务员法》知识全员培训、无纸化普法考试、全员培训以及单位内部组织的理论学习等等,这些教育与培训往往是强制性的,全年都在进行,有些还要求参加考试。这样的教育培训作为提高政治思想觉悟和水平是必要的,但是这些培训并没有与鉴定机构的工作性质和教育培训目标,以及鉴定检测技术人员的专业技术需求相结合,单纯强调这样的培训,会造成鉴定检测技术人员的技能培训缺乏针对性和系统性,质量意识教育培训没有得到应有的重视或者被忽略。

(二) 片面强调理论知识学习,忽视操作技能培训。目前,鉴定机构系统没有一套专门针对鉴定检测技术人员系统的全面的培训,对鉴定检测技术人员的培训往往侧重于国家新出台的文件、政策法规以及规章制度的学习,忽视鉴定检测操作技能与理论知识相结合的培训教育,单纯依靠鉴定检测技术人员自身学习掌握一些常识性的内容,在平时工作中接受一些“点”的技术类专业培训,基本没有进行系统而全面的培训,更没有能够有意识的设置一些培训课程和培训内容,采用适合的培训方法与手段等,提高鉴定检测技术人员的操作技能与培训。一些鉴定机构虽然尝试进行一些人员操作比对试验或者关键岗位操作人员培训考核等,但是这些往往是应付内部质量管理体系审核的需要开展,大多流于形式,没有真正体现教育培训的精神,更没有达到提高知识与技能的目的。

(三) 单纯以资格教育代替岗位培训,使教育培训与工作实际脱节。由于一些规章制度及质量体系管理中要求从事鉴定检测工作的鉴定检测人员必须具备一定的资格,比如检验员资格、抽样员资格、审查员资格、审核员资格等等,这些资格往往是通过有关部门培训考核合格才能取得资格证,并且资格证往往只有3~5年的有效期,因此,鉴定机构十分重视按时派遣鉴定检测技术人员参加资格培训及考核。然而,由于进行资格培训的机构或组织往往缺乏有关培训内容的实际操作经验,并且培训的时间短,理论知识内容多,只能简单采用课堂式教学的方法,单纯的灌输理论知识,没有结合实际操作进行培训演练,最终学到一些空洞的理论知识,没有真正的岗位感知与技能提高,导致学用脱节。所以,鉴定检测技术人员的学习积极主动性不高,培训成了负担和压力。对于新进人员,往往也是参加资格培训,取得资格证后,仓促上岗,在平时工作中边学边做边看,跟上“好师傅”的学得多一些快一些好一些,没跟上“好师傅”的,只能自己慢慢摸索。这些都反映了对鉴定检测技术人员的培训还存在很大的随意性,没有系统性,缺乏必要的规划性和针对性。

(四) 培训内容不能满足鉴定检测专业技术工作需求。从培训的内容看,一是内容很少根据鉴定检测工作需要设定,大多是针对所有人员的通用理论知识学习,不利于培养专业性强的鉴定检测技术型人才;二是没有与鉴定检测专业技术发展方向有机地结合起来,对于鉴定检测技术人员的职业生涯缺乏规划,使其无法意识到教育与培训是与自己的当前工作以及未来发展息息相关,无法真正达到单位和职工共同发展提高的双赢局面;三是没有注重通过教育培训使鉴定检测人员树立大局意识、质量意识和工作责任感,从而激发其积极性和钻研精神。

三、建立适合农机鉴定检测技术人员的质量教育与培训模式

当前,随着农业机械化的快速发展,农机鉴定检测业务量不断增多,工作要求不断提高,农机鉴定检测人员的工作能力和水平面临前所未有的挑战,如何通过教育培训提高鉴定检测技术人员的业务素质和服务能力显得十分重要和必要。要解决好这个问题,必须积极开展业务知识更新培训,广泛利用各种科技教育资源,形成比较完善的教育培训体系。建立一套适合鉴定检测专业技术人员的教育与培训模式,关键是针对鉴定检测技术人员的教育与培训中融入质量教育与培训的内容。

(一) 在政治思想教育中融入质量意识教育。对于鉴定检测技术人员,在政治思想教育中融入质量意识教育有利于提高其质量管理意识,使其树立正确的质量观、职业价值观和职业道德观,更好地理解岗位工作在质量管理体系中的作用和意义,更加重视鉴定检测工作过程对结果及产品甚至信誉的影响,从而积极主动地采用先进科学的方法、设备、设施及手段等为实现与本岗位直接相关的质量目标做出最大努力和探索。在政治思想教育中融入质量意识教育,主要是在进行政治思想理论教育培训的过程中,强调质量内涵、质量法律法规及规章、质量安全意识、质量管理的地位、作用和意义、质量责任等内容的教育与培训。

(二) 在理论知识培训中融入质量知识。理论知识,特别是鉴定检测技术理论、方法理论等知识是培训对象进行管理和技术操作的基础,在理论知识培训中首先要融入质量知识,两种知识融汇学习,不能厚此薄彼,如果单纯学习鉴定检测技术理论、方法理论,没有经过质量管理知识理论的教育与培训,质量管理的工作将难以推进,质量目标难以实现。在理论知识培训中融入质量知识,还要注重分层次按岗位培训,不能盲目进行,搞“一刀切”,所有人员不分青红皂白学一样东西,却不是做一样的事。因为,鉴定检测技术人员的工作与鉴定机构中从事质量有关的人员的工作是有不同的岗位和层次划分的。因此,在识别培训需要时,应本着分层施教的原则,对不同层次的对象提出不同的要求,规定不同的内容,制定不同的培训方案,按岗位和层次对其进行教育与培训。例如对领导的培训内容应以质量法律法规、管理理念、决策方法等着重于发挥领导作用所需的较广泛的战略知识和概念为主;管理人员和技术人员培训内容应注重质量管理和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素,例如质量计划、质量改进的工具、质量文化塑造等;而一线的鉴定检测技术人员培训内容则以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。

(三) 在业务工作培训中强调技能培训。技能是指直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能。技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。虽然由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,然而,对各层次人员的培训要求则大致相同。对鉴定检测技术人员,主要应进行鉴定检测专业技术的更新和补充,学习新的标准方法,掌握新的鉴定检测技术,同时,应加强鉴定检测用仪器设备操作技术训练,熟悉农业机械产品结构、性能、特点,以及制造方法、工艺和流程,不断提高鉴定检测操作技术水平和能力,明白为什么做和怎么做。对于新进的鉴定检测技术人员,首先要对其进行上岗前集中培训,使其了解单位的基本职能、相关法律法规和规定,质量管理体系文件,以及主要业务工作内容、流程和程序等;其次,要对其进行岗位知识与技能培训,使其熟悉岗位工作内容、岗位职责与要求、鉴定检测操作方法与技能等。

结束语

在鉴定机构的质量管理体系中,教育与培训是质量管理重要的基础工作,它可以提高鉴定检测管理人员的管理水平和技术人员的工作技能,有效地规范新进人员的工作行为和习惯,减少工作中的失误,更重要的是帮助鉴定检测管理及技术人员树立质量意识和正确的质量观、职业价值观和职业道德观,使其认清形势,在实际工作中增强责任意识和工作责任感,更好地服务于质量管理体系和单位的各项工作。

摘要：本文从提高农机鉴定检测技术人员专业素质和水平的角度,针对当前鉴定检测技术人员教育与培训工作存在的问题,分析原因,结合质量管理的需要,提出适合鉴定检测技术人员的质量教育与培训模式。

13.农机站人员工作职责 篇十三

今年以来，我们认真贯彻落实各级农业农村工作会议精神，紧紧围绕服务农业生产这一主题，主动找准农机工作切入点，加强领导，落实责任，积极作为，各项工作得以顺利开展。预计至年底，全县农机总动力达到132万千瓦以上，农业耕种收综合机械化水平达到86.8%。

一、2015年工作情况

（一）认真落实农机购置补贴和农机报废更新补贴工作。今年，省里分配我县中央农机购置补贴资金1400万元，市里分配市级农机购置补贴资金39万元。同时，今年我县还承担了农机报废更新补贴试点工作任务。为做好今年的农机购置补贴和报废更新补贴工作，我们与县财政部门协调配合，制定了《xx县2015-2017年省级农业机械购置补贴工作实施方案》、《xx县2015年市级农业机械购置补贴工作实施方案》和《xx县2015年农机报废更新试点工作实施方案》，对各项工作做出了具体安排。工作过程中，通过加强电视报纸宣传、印制张贴补贴政策明白纸、开通咨询服务电话等方式，全力做好宣传发动和组织报名工作；严格执行补贴工作程序，按照国务院“三个禁止”、农业部“八个不得”以及我省“21条”规定开展工作；切实加强对辖区内经销商的管理，敦促严格按照程序录入信息，切实搞好“三包”服务；做好补贴信息公开，将受益农户信息在各乡镇（街道）、各行政村公开栏以及农机化信息网进行公示，畅通举报渠道，及时受理投诉和举报，确保补贴工作公开透明。至目前，农机购置补贴资金已全部落实到位，其中报废补贴使用资金33.75万元（报废旧机298台），受益农户3333户，购置各类农业机械3621台。

（二）积极开展农机技术推广工作。一是抓住农时季节，围绕小麦、玉米、水稻、花生等作物生产，深入开展农机“大培训、大推广、大普及”活动，全年举办深松整地作业技术培训班4期、深松作业演示会3场，举办花生机械化覆膜播种现场会1场，举办大姜机械化收获观摩会1场，举办粮食烘干机械化技术培训班2期、观摩会1场，举办玉米机收保护性耕作培训班3期、现场会1场，举办农机精准作业使用培训班1期，全年共培训机手、农民群众2800余人，发放技术资料、明白纸3600余份。二是扎实开展秸秆综合利用示范园区建设。大力推广小麦联合收获加装切碎装置、玉米联合收获机、秸秆捡拾打捆机、秸秆还田机等机具，组织技术培训，抓好技术服务，在招贤、刘官庄、长岭、浮来山、棋山等乡镇建立秸秆综合利用示范园8处，总面积8000余亩。三是认真落实深松作业任务。联合财政部门制定印发了《xx县2015年农机深松整地作业补助试点工作实施方案》，对作业任务进行了层层分解；印制明白纸1万余份在全县各乡镇街道、各行政村进行了张贴，并通过电视、报纸、网络等广泛开展深松技术宣传；作业实施过程中，加强对各乡镇街道的技术指导，抓住农时积极开展技术培训和示范演示等活动，积极引导农机合作社、农机大户补贴购置深松机械。今年，全县新购置深松机械36台，安装深松检测仪77台，共在全县11个乡镇（街道）216个村庄进行了机械化深松作业，5万亩深松作业任务已全部完成。四是着力提升经济作物和设施农业生产机械化水平。围绕全县农业结构调整和现代农业示范区建设，以花生、大姜、茶叶、中药材、设施农业等生产加工为重点，通过电视、广播、网络等途径，积极宣传农机新技术、新机具，组织技术人员开展送教下乡、现场演示等活动，深入田间地头开展技术培训，举办演示会、观摩会，进一步推动了全县经济作物、设施农业生产机械化水平的提升。全面推广花生覆膜播种机420余台、电动卷帘机2100余台。

（三）广泛组织开展农机社会化服务。三夏、三秋期间，积极组织开展农机跨区作业，提高机械利用率，保障粮食抢收抢种。一是充分发挥农机专业合作社“装备优、信息灵、服务好”的优势，组织开展跨区作业、订单作业、合同作业，努力提高机具利用率和机手作业效益，不断提高跨区作业的组织化程度。二是积极引进外地机械来我县进行跨区作业，全县各级农机部门充分发挥职能作用，配合中介服务组织，在城阳、长岭、夏庄、阎庄等省道、国道沿线设立跨区作业接待站10处，积极做好机手接待、机具调度、作业安排、信息服务等工作，为三夏、三秋农机跨区作业创造了良好的环境。今年，全县共批准成立中介服务组织12个，发放跨区作业证75个。

（四）积极服务农机合作社和农机企业发展。一是扶持全县农机合作社规范化发展。2-3月份，组织开展了全县农机合作社摸底调研工作，组织人员成立4个核查小组，组织对注册登记的103家农机合作社进行了实地走访调研，摸清了全县农机合作社发展情况，为进一步做好农机合作社培育发展工作奠定了基础。今年，小店洪明农机合作社被评为“农民合作社省级示范社”，招贤顺发农机合作社被评为“市级示范社”，并争取到省级农机规模化作业项目资金支持10万元。二是服务农机生产企业发展。随着国家农机购置补贴投入力度的不断加大，我县农机制造企业发展迅速，工作中，为使企业顺利地通过产品推广鉴定，我们积极为企业做好的政策咨询、技术指导、材料把关等服务工作，今年我县共有10款农机产品已申请通过鉴定程序，其中远通机械4款产品，立盈机械4款产品，德福机械2款产品。

（五）严格落实农机安全管理责任。一是加强农机安全宣教和执法检查。认真落实各级关于农机安全生产的各项要求和部署，进一步加强对农机驾驶、操作人员的安全宣教和知识培训，定期组织开展农机安全生产大检查活动，严厉查处无牌无证违法行为，共出动宣传车42车次，深入乡镇村庄、作业场所发放安全生产法律手册、农机驾驶操作手册、农机跨区作业安全手册等5600余份，提高了机手、群众的安全生产意识。二是强化农机安全源头管理。结合农机购置补贴工作，加强对新购置机具的牌证管理工作，组织农机监理人员到农机销售点现场为农户办理补贴机具登记入户手续，并实行电话预约、上门服务等措施，深入购机户家中或作业场所，提供挂牌办证服务。三是提高应急处置能力。6月2日在阎庄镇组织开展了农机事故应急处置演练活动，省农机局王瑞华书记以及市局、县政府相关领导实地观看了此次演练活动。通过演练，进一步规范了农机事故的应急管理和响应，提高了处理农机事故的快速反应能力。四是强化农机质量监管。严格按照“打假护农”工作有关部署，定期组织对农机配件经营、农机维修网点进行执法检查，依法严厉打击生产、销售假冒伪劣农机产品等坑农害农行为，维护机手和群众利益。至目前，全县累计挂牌2775副，办理驾驶证2023个，审验拖拉机20992台。

二、2016年工作打算

2016年，是实施“十三五”规划的开局之年，全面建成小康社会将进入最后冲刺阶段。全县农机部门将深入学习贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神，认真落实“十三五”规划、中央一号文件和各级农业农村工作会议的各项部署和要求，紧紧抓住加快农机化发展速度、提升农机化发展质量这条主线，突出重点，主攻难点，培育亮点，努力推动全县农机化事业快速健康发展，进一步巩固全县农业农村经济良好发展形势。至2016年底，力争全县农机总动力达到135万千瓦以上，全县农业生产综合机械化水平达到87%以上。围绕以上目标，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）抓好农机购置补贴惠农政策落实，进一步优化农机装备结构。积极向上争引农机购置补贴资金，力争补贴资金规模保持在1200万元以上，重点对新型复式作业机械、大中型拖拉机及其配套的保护性耕作机械、深松机械，以及花生、茶叶、大姜、中药材等经济作物生产机械进行补贴，进一步优化全县农机装备结构。补贴实施过程中，严格执行各项政策和制度规定，确保农机购置补贴政策规范实施、阳光运行，进一步加大对补贴落实情况的抽查监管力度，规范补贴行为，严厉打击套取补贴资金的不法行为，确保农机购置补贴政策规范高效廉洁实施。

（二）着力加快农机技术推广普及，全面提升农业生产机械化水平充分发挥农机购置补贴政策的引导作用，着力推广先进适用的农机新机具，特别是秸秆捡拾打捆机、玉米联合收获机、小麦分层施肥播种机、深松机、粮食烘干机等机械，同时依托合作社、农机大户等，试验示范推广新机具、新技术，通过示范作用和辐射效应，加快新机具的推广应用。进一步加强秸秆综合利用示范园建设，在已建设的长岭镇、刘官庄镇、浮来山镇、招贤镇、棋山镇示范园的基础上，不断发展和巩固，加大其他乡镇示范区的推广力度，同时兼顾其他特色农业机械技术示范园建设。继续实施土地深松整地作业，计划争取深松作业任务6万亩，围绕这一任务目标，按照省市深松整地工作方案，切实抓好技术培训和宣传引导，认真组织好现场演示和技术指导，抓好精准作业仪器安装工作，加强作业质量监督检查，准确把握深松整地作业补贴政策，确保工作任务顺利完成。通过召开现场演示会、观摩会等形式，加大宣传示范力度，大力开展花生、大姜、大蒜、中药材等机械化生产技术推广，进一步提升经济作物生产机械化水平；进一步加大设施农业机械化技术推广力度，在抓好电动卷帘机、微滴灌设备推广的基础上，加大对智能精准气肥机、土传病虫害防控机、紫外线杀虫灯等棚内先进设施设备的推广力度，计划推广设施农业设备2000台（套），进一步提升设施农业标准化、现代化程度。

（三）进一步规范农机合作社发展，着力提升农机社会化服务能力。积极争取各级农机合作社扶持资金，以阎庄鑫泰、招贤顺发、小店洪明农机专业合作社等为示范典型，重点培育2-3家有发展潜力的农机合作社，并带动全县农机专业合作社加强规范化建设，提升发展质量。充分发挥农机合作社的技术优势和服务优势，积极组织在三夏、三秋生产过程中开展农机跨区作业、订单作业、代耕代种、农田托管、土地规模经营等服务，同时积极引导农机合作社逐步由农机经营、农田作业服务向农村各业及二、三产业拓展，弥补农机作业市场季节性强的缺陷，扩大服务半径和服务范围，不断增强开展社会化服务的能力。

（四）持之以恒抓好农机安全管理工作，努力提升农机管理服务水平。继续深入开展“平安农机”建设，抓好宣传教育、执法检查、综合治理“三项行动”，充分利用电视、广播、报纸、网络等途径，加强农机安全法律法规宣传，提高群众对于农机安全生产的认识；以农机合作社成员、农机大户为重点，积极开展农机技术、安全生产知识教育培训，切实抓好拖拉机驾驶员培训工作；继续扎实开展以手扶拖拉机为重点的拖拉机及驾驶人员专项治理活动，开展便民服务，提高农机“三率”水平；结合三夏、三秋等农忙季节，组织开展农机安全生产大检查，深入乡镇村庄、田间场院，查处无牌形势、无证驾驶、违法载人等违法行为，消除农机安全隐患，确保全县无重大农机事故发生。

14.农机局农机事业工作总结 篇十四

今年以来，市农机局认真贯彻市委、市政府决策部署，按照“十个倍加”的工作要求，深入开展“三严三实”专题教育活动，严格落实党风廉政建设主体责任，为全市现代农业发展提供了有力的装备支撑。现将有关情况报告如下：

一、加强思想政治建设，贯彻上级决策部署坚决有力

（一）讲政治，坚定方向立场。局党组始终坚持党的领导，认真传达贯彻市委、市政府有关会议和文件精神，集体研究贯彻落实措施，自觉维护上级的权威性和严肃性，在思想上、政治上和行动上始终同上级党委保持高度一致。在“三严三实”专题教育活动中，班子成员带头学习，认真准备讲好党课，查摆不严不实的问题，制定整改措施，严格落实中央八项规定、纠正“四风”，提高了学习教育实效。

（二）讲大局，统筹谋划工作。在研究工作部署任务时，都将农机工作放到全市大局来思考，站在全市的高度研究农机工作。比如，在落实农机购置补贴政策中，结合我市实际，不单纯考虑粮食生产，而且考虑到林果、花生和畜牧、水产等养殖机械的发展，尽量满足广大群众的需求。

（三）讲民主，团结合作共事。项目资金分配、干部调整、大项开支等“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体研究决定，不搞“一言堂”，增强了党组织的凝聚力、战斗力。班子成员之间经常谈心交流，相互信任、相互理解、相互包容、相互支持，营造了系统内积极向上的浓厚氛围。

二、加强班子能力建设，不断提高科学领导和决策水平

（一）深入基层调研，不断提高决策能力。班子成员每年都带队深入基层、农机合作社、农户开展专题调研，先后完成了果业机械化生产状况、农机专业合作社发展、落实农机购置补贴政策、农机安全生产监管、农机产品质量调查等8项调查研究。在此基础上，局党组研究提出了我市农机化发展重点从粮食作物向苹果、葡萄等果业作物转移，兼顾花生联合收获等经济作物机械化的工作思路，制定了果业机械化生产发展规划。针对农机安全生产工作中存在的问题，向各县市区下达了《农机安全生产隐患整改通知书》，逐项督导检查落实。一系列决策、措施的实施，加快了我市农机化的发展进程。

（二）依法依规行政，努力解决发展中遇到的困难和问题。对照法律法规、部门职责、权力清单，编制《责任清单》，并予以公示。加强直属单位的管理监督，制定了《管理办法》，印发了《党组织书记抓党建工作责任清单》，要求各直属单位研究“三重一大”事项的重要会议、重大活动，提前报告，局党组派人参加。对群众反映问题较多的单位，班子成员及相关科室负责人多次谈心交流和集体约谈。严格落实安全生产责任制，根据形势发展，将安全生产工作重点转移到农机无牌无证脱检、违法载人、非法改装、农机维修网点、合作社安全条件不达标四类重点问题隐患整治上来。组织开展安全隐患集中排查、安全大检查、“打非治违”等专项整治活动，全面排查安全隐患，建立隐患整改台账，重大隐患实行挂牌督办，全力以赴抓好农机安全生产。今年以来，全市查纠违法载人216起、非法改装拖拉机165台，检查维修网点、合作社443家，发现隐患212处，下达整改指令书153份，整改完成145处。全市未发生较大以上农机事故。

（三）严格工作程序，按规定选拔任用干部。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格执行方案预批、民主推荐、考察预告、任前公示等程序，严格落实研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，完善了选人用人机制。今年内，按规定程序办理领导干部的推荐、选聘工作，均没有接到信访问题。由于选人用人机制公开、公平、公正，调动了广大干部职工工作积极性，机关上下风正气顺，工作规范高效。

三、扑下身子真抓实干，农机化转型升级成效显著

（一）积极争取政策，为农机化发展创造良好的政策环境。近年来，随着中央对三农政策的扶持力度不断加大，局党组抓住机遇，乘势而上，班子成员带队积极向上级业务部门争取农机化发展政策。2015年，全市共争取并落实农机购置补贴资金9010万元，带动农民投资2亿多元，补贴各类农机具3.1万台（套），受益农户和农机服务组织2.6万个。全年争取并落实各级农机创新示范项目9个，资金140万元；招远豪丰等3家合作社获得省级规模化推进项目以奖代补资金30万元；栖霞等3县市区获得基层推广体系建设项目60万元。

（二）开展创新示范，加快农机新技术新机具的推广应用。2015年，我市以苹果、葡萄生产机械化为重点，兼顾花生联合收获等经济作物机械化，加大农机购置补贴政策倾斜力度，依托各级农机化创新示范项目，突出解决葡萄打药、剪枝、施肥等机械化作业难题，加快机械的研制、引进和示范、推广，带动农民购买使用新型机具，有效提高了我市果业和经济作物机械化水平。年内，全市用于苹果、葡萄等果业机械化方面的专项资金达600多万元，建设苹果、葡萄等果业示范区20个，组织开展农机具现场演示会12场（次），推广各类果业机械1万多台。通过示范区辐射带动，促进了苹果、葡萄、花生等一批新型机具的推广应用，调动了农民购机用机积极性，全市果业机械化水平显著提高。今年8月中旬，全省林果生产机械化现场会在我市成功召开，与会领导给予高度评价。预计到今年底，全市农机总动力达到980万千瓦，拖拉机保有量28万台，联合收获机保有量9400台，农作物耕种收综合机械化水平达到85.2%。

（三）狠抓工作推进，农机社会化服务水平不断提升。我们将指导、服务和扶持相结合，把培植壮大各类农机服务组织作为加快新农村建设、推动农机化加快发展的重要手段。2015年以来，全市新发展农机合作社40家，总量达到400家，拥有各类机械9300余台（套），年服务面积307.6万亩，农机服务总收入1.59亿元。龙口庭之等4家合作社被评为省级农机合作社示范社，蓬莱蔚阳等2家合作社被确定为省级职业农民实训基地，103家合作社列入当地政府扶持目录，优先享受重点扶持。全市年作业服务面积超1万亩的农机合作社达100多家，土地规模经营超过1千亩的有15家。今年，全市小麦机收、玉米机播时间在10天内基本完成，比5年前缩短一半以上，抵御自然灾害能力不断增强，为全市粮食增产增收做出了重要贡献。

四、增强责任意识，推进农机化产业发展保障有力

（一）认真落实农机购置补贴政策。为了把党的惠农政策落到实处，我们严格按照各级对补贴政策的有关要求，突出补贴重点，规范操作程序，抓好“购机者身份、人机合影、发票、机具资料”四落实，会同财政部门分组实地督导检查，市纪委派驻纪检组全程参与，加强警示教育，时刻绷紧廉洁勤政这根“弦”，确保惠农政策落实不走样。邀请市农商银行业务人员对农机补贴业务骨干进行专题培训，使补贴资金结算少走弯路，加快了资金结算进度。11月底，农机补贴资金全部发放到购机户。同时，根据我市农民需求和种植特点，将植保无人飞机、pc阳光板和保温被等纳入市级资金补贴范围，丰富了补贴内容，满足了群众需求，增加了农民收益。

（二）加强关键农时季节农机作业指导服务。三夏、三秋等重要农时季节，按照工作方案和应急预案，提前做好机具检修和零配件供应，组织技术服务队深入一线，开展巡回服务，重点抓好保护性耕作、深松整地和经济作物机械化技术培训，积极推行玉米联合收获、秸秆还田、土地深松、小麦免耕播种“一条龙”作业。制定《2015年深松补贴实施方案》，莱州、莱阳、牟平三市区完成16万亩土地深松整地补贴试点任务。通过“农机通”服务平台和手机短信等向机手发布作业进度、作业价格、天气变化等信息，引导作业机械有序流动。配合中石化分公司，启动农机优惠加油卡行动，开辟农机加油绿色通道。发放农机跨区免费通行证1千个，15个跨区作业服务队被评为“明星跨区作业队”。三夏期间，邀请农业、统计专家在全市10余个示范点进行保护性耕作测产对比,亩可实现增收节支150元以上。

（三）搞好农机从业人员教育培训。举办全市农机专业合作社理事长培训班，邀请青岛农大合作社学院院长李中华教授和山东省农业专家顾问团农机分团团长董佑福研究员专题辅导。围绕粮食烘干技术、经济作物机械化生产技术、植保机械及农机操作维修保养等内容，组织开展全市农机化教学观摩竞赛活动，招远选手王鹏代表市在全省教学竞赛中荣获二等奖，市局获得优秀组织奖。组织实施农机手实用技术培训项目，莱州、招远、莱阳农机化学校共获得项目资金18万元，培训农机手600人次。充分利用农机化学校、推广机构、经销企业和农机合作社等资源，开展农机作业能手培训行动，对农机手进行实用技术、操作技能和农机农艺融合技术培训，全年共培训各类人员3万人次。

五、落实主体责任，党风廉政建设各项要求落到实处

（一）强化理论武装。把廉政教育作为党员干部思想政治建设的重要内容，坚持每周五集体学习日制度，集中传达上级党委有关会议、文件精神，统一思想，提高认识。局党组成员每年讲授党风廉政建设专题教育课，对全体党员干部提出廉洁勤政具体要求。结合省内外发生的农机购置补贴违法违纪案例，多次进行警示教育，使每位同志在诱惑面前保持清醒头脑，珍惜政治生命。

（二）完善制度建设。按照市委、市政府和市纪委部署，扎实履行党风廉政建设主体责任，年初召开全系统党风廉政建设及反腐败工作会议，分析形势，部署任务，逐级签订《党风廉政建设责任书》。先后制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设责任制落实情况考核办法》，明确了领导班子、班子主要负责人及其他成员的责任，完善了工作措施，建立了责任追究机制。与各县市区农机部门主要负责人签订《农机购置补贴廉政责任书》，并将农机购置补贴党风廉政建设纳入农机化工作目标考核内容。机关、各单位结合各岗位特点，梳理、分析、确定廉政风险等级，制定防控措施。班子成员严格身边工作人员和家属子女的管理，给身边人常敲警钟，传达正面和反面案例，尽到了领导干部应有的责任。

（三）主动接受监督。凡属“三重一大”事项和重要活动，均提前以《重要会议（活动）报告单》形式向市委派驻纪检组报告，邀请纪检组领导与会指导，需酝酿、沟通的重要事项，提前交换意见。今年以来，我局共邀请派驻纪检组参加会议、重要活动18次，报送相关文件材料26份。

六、存在的主要问题 一是对直属单位管理监督不严。对直属单位工作指导不全面，业务工作指导多，监督管理抓得少，有时存在不想管、不愿管的思想，把不出事作为工作的底线，重面子、重感情，不愿批评、不愿较真。二是抓落实缺乏一抓到底的勇气。把发文、开会当作抓落实的现象时有发生，靠打电话、要材料、查报表了解工作进展，对基层情况若明若暗，与“抓铁有痕，踏石留印”要求存在差距。三是缺乏开拓创新精神。从目标定位看，满足于完成上级规定的任务，没有站在全国、全省的大格局中找位置、定坐标，而是自我感觉良好，总觉得发展比过去快、比其它地方强，对自己的问题看不见、对别人的成绩看不上。工作上按部就班，安于现状。开拓创新的精神与当前农机化快速发展的形势、群众的期盼还有差距。

15.农机站人员工作职责 篇十五

一是高度重视, 落实到位。此次培训得到了省、市各级领导的高度重视。

二是准备充分, 内容新颖。为了丰富讲课内容, 除了积极组织该校的高级讲师进行授课外, 还聘请了海伦市农业技术推广中心的高级农艺师为培训学员讲解了“大豆产业技术”、“玉米产业技术”、“水稻产业技术”、“现代农业推广服务”等知识。以上内容均为目前黑龙江省农业生产中推广的以生产实用技术为主的先进技术, 贴近实际, 深受广大培训学员的欢迎。

三是学员管理、后勤保障服务到位。向学员广泛征求意见, 针对培训过程中出现的各种问题认真给予耐心解答;为学员制定科学合理的作息时间;开放了宽敞明亮的多媒体投影教室;给学员精心安排好食宿等。

四是形式多样, 受训面广。这次培训一改过去的“板本”式教学, 讲课多使用多媒体。边播放幻灯片, 边说明解释, 直观易懂, 使学员一学就会, 初步实现“办一班、兴一业、富一方”的目标。

16.农机站人员工作职责 篇十六

（集安市太王镇农机管理服务站，吉林通化134200）

摘要：近些年来我国农机事业的发展取得了显著成效，大量农机具应用到农业生产中，很大程度提高了农业生产力，促进了农业生产水平的提高，但在农机推广工作中，农机的使用数量越来越多，使用方法及操作要求也随着科技的进步而不断更新，这对农机手和维修维护人员也提出了更高要求，农机的安全管理问题日渐突出，本文主要针对农机安全管理中的一些问题进行分析，同时提出了一些加强农机安全管理的措施。

关键词：农机；安全；管理；问题

中图分类号：F324.2

文献标识码：A

DOI编号：10.14025/j.cnki.jlny.2015.16.016

1农机安全管理存在的问题

1.1重视程度不够袁宣传教育培训滞后

农机的使用场所主要是在农村，使用者也多数为农民，而如今我国的农民整体文化水平不同，基本都是初小的文化程度，对于农机的使用仅仅限于一些简单的使用，在安全意识和机械保养方面的意识相对薄弱。在农业生产中常常出现操作不当，以及在发生故障时不能正确的进行操作处理，所以农机事故时常发生，给操作者带来人身安全问题，有的导致机械损坏而不能继续工作。而对于这样的情况，农机主管部门又没能引起足够的认识，缺乏宣传教育，缺乏培训，使得一些农户的安全意识、基本的操作常识都很欠缺，这些方面都是导致农机安全事故产生的主要影响因素。

1.2对于农机安全缺乏认识

在农机的安全管理方面，从上到下都没有形成高度的安全意识，对于操作者，由于其接受的培训有限，在安全意识方面自然就淡薄，而在农机管理部门方面，也没有形成一个高度的生产安全意识，导致重视程度不够，相关的安全知识普及的也不够，往往一些农机安全的宣传组织发发文件便了事，没能真正提高农机手的安全意识。在很多地方，安全组织工作基本没什么实际性的开展，多流于形式，导致在农机使用中缺乏安全监管。

1.3地方政府财政投入不足

农机管理资金的不足也导致农机安全管理工作没有深入有效的开展，农机监管在农机管理中主要负责安全管理方面的工作，但在实际工作中，农机安全监管人员很少，多数都是由不同的部门的人代为工作进行监管，而专业的监管工作人员又十分缺乏，加上资金的短缺，很多地方的监理工作基本上以收费为中心，起不监管的作用，这种重收费、轻管理的局面往往令很多农机户反感，使得农机安全监管的工作很难开展。

1.4基层农机监管服务网络不全

我国的农机管理基本上是以三级机构组成，在县级以上的农机部门，安全监理机构还是比较健全的，这些机构在编制、人才配备和设施配套方面都相对完善和齐全，但是对于基层农机机构则完全是另一种情况，机构不完善，人员不齐全，设施严重不足，这些情况在一定程度上影响农机监管工作的顺利开展。

2加强农机安全管理的措施

2.1完善农机管理法律法规

农机化是我国农业现代化的基础，随着现代农业的不断发展，对于农机的需求量会越来越大，无论从数量上还是技术含量上，都提出了新的要求，如一些庞大的农机作业，需要农机作业人员的数量必然会增加，这对于管理的难度也会加大，没有相关的条文法规进行约束指导肯定是不行的，所以建立和完善农机管理相关的法律法规是必然的趋势。只有通过法律条件的相关规定，才能对管理者和操作者形成很好的约束和监管，确保管理到位，监督有效，使用安全，减少事故的发生。通过制定规章制度使农机在安全宣传、安全检验、上牌、报废等方面都能按规范化、标准化的方式进行管理，保证农机的优质、高效、低耗地安全生产。

2.2加强宣传袁提高安全意识

农机管理部门要从自身做起，通过学习国家的政策法规，提高自身的安全意识，真正认识到农机安全管理的重要性。要担负起宣传的任务，通过各种形式的宣传，采取现代的科技方式，比如电视、广播、报纸、网络、手机等媒体，广泛宣传农机的安全法规，提高农机户的安全意识，加强农机操作水平的学习，培训农机手对于农机操作保养方面的知识，提高操作水平及突发情况的应急处理能力，避免农机使用中的一些事故发生。

2.3加强农机监管的人才队伍建设

农机的安全监管是一项长期的工作，需要不断持续的努力才能见到成效，这项工作需要一支过硬的队伍才能胜任，所以加强人才队伍建设十分必要。一方面通过内部培养，选拔一些文化水平高，素质强，业务能力突出的人才充实到监管队伍中来，通过强化学习，提高业务能力，熟悉农机的相关法规条文，熟练具体的实际工作，具备处理突发事件的能力，整体提高安全监管工作的水平。另一方面从大专院校引进一些农机专业的毕业生，补充到农机队伍中来，做为农机安全管理的后备军，完成人才储备，避免青黄不接，可使农机管理水平得到不断提高。

2.4加大资金保证力度

农机安全管理工作需要大量经费，所以充足的经费保证是安全监管工作有效开展的必然保证。过去的农机经费来源主要来自财政，而财政的拔款基本上只能保证农机管理的主要工作内容，对于农机安全监管的资金保证往往是杯水车薪，但工作还要开展，这就导致一些基层的农机部门乱收费、乱罚款的情况出现，对农机的安全管理工作造成不利影响。所以农机部门要立足于农机部门的实际情况，发挥农机部门的优势，在争取财政更多支持的情况下，集思广益，利用开展农机服务等形式，多方筹集资金，保证农机安监管的有效进行。

3结语

农机安全问题是农业生产中的一个大问题，为了保证农民在生产操作时的生命财产安全，农机安全管理部门要将工作落实到实处，农机安全管理人员要全面的建立农机安全制度，有效普及安全知识，以身作则，承担义务的同时尽其责任，使农机安全管理工作有效的开展，提高农机手的安全意识和操作水平，安全的使用农机，提高农机作业水平。

17.农机站人员工作职责 篇十七

为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步加强本单位党风廉政建设，巩固党的执政根基，维护改革、发展、稳定的大局，促进社会主义和谐社会和新农村建设，改进党员干部工作作风，推进农村经济、社会和各项事业的健康发展，关于加强农村党风廉政建设的有关文件精神，结合本单位实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

2011农村党风廉政建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党在农村的各项方针、政策，紧紧围绕加快农村经济发展，坚持从严治党、从严治政的方针，加强农村基层政权建设。

通过加强农村党风廉政建设，努力使农村党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，农村党员干部综合素质得到明显提高，党在农村的各项方针、政策得到全面落实，农民群众反映强烈的突出问题得到切实纠正，侵害人民群众利益的违纪违法案件得到及时查处。

二、主要工作任务

（一）本单位干部职工公正廉洁、团结协调、开拓进取，根据本单位实际宣传农机知识。

（二）认真落实党在农村的各项惠民政策，党员干部引领农民群众创业致富。

（三）党纪条规和法律法规知识宣传经常化、制度化，党员和干部遵纪守法意识明显增强，无违法违纪现象。

（四）重视党风廉政制度建设，建立和完善廉政承诺制度。

（五）干部关系和谐，邻里关系和谐。

三、（一）宣传发动阶段

要充分认识开展“党风廉政建设试点村”创建活动的重要性，并把此项工作列入重要议事日程，加强领导，制定实施方案，建立领导组织和工作机构，召开动员会，把此次大会的目的、意义和要求传达给每位党员，使其引起高度重视，自觉投身于工作中来。

（二）组织实施阶段

党风廉政建设建设活动采取在乡党委牵头、本单位支部，有步骤有计划地推进农村党风廉政建设，负责人切实承担起第一责任人的责任，对创建活动负总责。本单位成员要明确分工，加强具体指导，1、完善干部廉洁自律的管理制度；

2、举行一次党风廉政建设的考试；

3、学习一批廉政知识读本；

4、组织听一堂党风廉政专题党课，观看党风廉政电教片。

（三）总结验收阶段，认真剖析，查找原因，切实解决好党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性，加强对基层党员干部政策法纪的教育培训，注意总结、表彰廉政勤政典型，积极营造干事创业、廉政勤政的浓厚氛围。

四、有关要求

1、认真抓好干部廉洁自律工作。加强对干部职工的思想政治教育，增强党员干部拒腐防变能力。针对农村党员干部廉洁自律各项规定组织开展对照检查活动，认真落实整改措施。狠抓农村党员干部的作风整顿，着力解决农村党员干部的民本意识、公仆意识，通过抓干部作风的转变，增强党员干部的群众观念、政策观念，切实做到廉政勤政。

2、明确责任，强力推进，必须做到目标明确，任务具体，措施有力，保证取得实效。