党办工作总结（精选12篇）
1.党办工作总结 篇一
2011工作总结
党委办公室
2011年是中国共产党90周年华诞。在学院党委的正确领导下，我们按照学院党政工作要点，结合部门实际，把党建工作与创先争优活动、建党九十周年系列活动、学校中心工作结合起来，务实、高效的做好领导交办的各项工作，确保了今年各项目标任务圆满完成。
一、扎实推进创先争优活动
1.学院领导点评支部工作落实到位。自创先争优活动开展以来，学院建立了20个领导班子创先争优联系点。班子成员带头深入到所联系的支部，结合学院“十二五”规划的实施，对班子建设、民主管理、党风廉政建设和引领发展的能力、服务师生的能力、构建和谐校园的能力等方面进行了点评。一年来，学院领导班子成员先后到联系点召开领导点评和群众点评会议共计20次，被点评20个基层党组织，对66名班子成员及中层干部进行了点评。
2.各支部书记对支部党员的点评富有成效。支部书记的点评工作覆盖了全体548名教职工党员。对党员同志的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对教学科研、效率业绩、执行力等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行了点评。
3.邀请群众进行评议，促进党员公开承诺的落实。学院 1
党委高度重视党外监督，召开了民主党派座谈会，听取各民主党派对学院改革和发展的意见。邀请群众参加评议计20次300人。广大师生对党员在创先争优活动的情况进行了回查和检视，围绕党员同志参与活动是否积极、承诺事项干的怎么样、自身还存在什么差距等方面进行了评议。结合群众评议的结果，各支部对不按时完成承诺事项的党员进行了批评教育，责令限期整改。学院党委、各支部及时召开民主生活会，认真开展了批评和自我批评，并针对评议指出的问题和群众反映的意见，就如何整改、今后努力的方向等作出了安排。
一年来，省交通运输厅党组成员、副厅长董清云同志和省交通运输厅党组成员、纪检组长刘志信同志分别来我院进行了创先争优点评，对学院创先争优工作给予了充分肯定。
二、认真做好党员教育和管理工作
1.召开了党建工作研讨会。2011年1月4日，学院党委召开了党建工作研讨会，会议认真总结了学院升格以来特别是上党建工作，并对今年的党建工作做了部署。与会人员就目前学院党建工作存在的问题提出了十条很好的建议。1月18日，党委召开（扩大）会议，就十条建议作了研究，决定开展建立行政支部联系二级学院党总支党建工作制度、支部结队帮扶困难学生工作，加强党校工作和党员的教育管理，隆重开展建党九十周年系列纪念活动等。
2.富有创新的开展常规性工作。今年共发展党员357人，党员转正228人。及时帮助教职工和学生党员转出、转入党 2
组织关系，做好常规性的党费收缴工作。为适应信息化条件下的党员管理工作，在省交通运输厅机关党委的支持下，更新了党员管理信息系统，将原有旧系统中的数据全部导入新系统。建立了党委办公室网站，上传了党建活动资料。
3、加强和改进党校工作。出台了《关于进一步加强和改进党校工作的建议》，按照文件精神，本我们举办了学院党校第八期、第九期入党积极分子培训班，共计培训学员500人。每期党校培训学习中，我们均采取多媒体教学形式安排了六个专题学习，组织学员去韶山学习考察，在每期学习结束时都进行了结业考试。
三、切实提高全体党员的素质和能力
1．认真开展了学习党的十七届六中全会和省第十次党代会精神。党的十七届六中全会结束后，学院党委中心组马上启动了对全会精神的学习，并对校园文化大发展、大繁荣提出了具体的实施意见。省第十次党代会后，党委中心组和党总支、支部中开展了学习贯彻省第十次党代会精神学习活动。各级党组织集中时间进行了专题学习，党员领导干部带头谈认识、谈体会、谈贯彻落实的意见和措施。明确了学习重点，全面理解、准确把握了省党代会报告的思想内涵和精神实质。此外，还充分利用部门网站专栏、宣传橱窗等阵地，多层次、多渠道、多形式宣传党的十七届六中全会和省党代会精神。
2．举办加强和创新社会管理讲座。为提高学院党支部书记的社会管理能力，推进基层社会管理工作，根据省委组 3
织部和省直机关工委《关于开展省直基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》要求，学院举办了加强社会管理能力培训班。邀请了省人民政府办公厅机关党委专职副书记宁资利同志为大家做了《突发事件应急管理》的讲座。
四、精心组织庆祝建党九十周年系列活动
我们按照上级党委的要求，我办科学制定了《庆祝中国共产党成立九十周年宣传教育活动方案》，牵头组织各部门精心策划了22项活动。
1．召开纪念大会，总结表彰党员先进分子。7月1日，学院党委召开了庆祝中国共产党成立90周年纪念大会。集中收看了中央庆祝建党九十周年大会的实况转播，全程聆听了胡锦涛同志的重要讲话，表彰了5个先进基层党组织、61名优秀共产党员，组织了新党员集中宣誓。
2．开展了唱红歌比赛。七一前夕，组织开展了“唱支红歌给党听”大型师生歌咏比赛活动。学生组以各二级学院为单位进行比赛，教师组以各分工会为单位进行比赛，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。此外，还和其他部门一起承办了省交通系统的红歌比赛。
3．举行了优秀党员报告会。邀请了汽车工程学院2008届毕业生刘小飞和商贸旅游学院2009届毕业生罗红两位优秀校友作报告。分享了他们求学和奋斗的心路历程和先进事迹。5月，王立国等同志先进事迹报告会在我院举行，我院教职员工500多人聆听了报告。
此外，我们还协助其他部门开展了学习型党组织建设知识竞赛，红色经典电影、历史文献专题记录片等展播活动。七一前夕，协助学院青年工作委员会在全院青年职工中开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛。协助老干处慰问老党员、老同志11人次，送上慰问金和慰问品共计9600元。暑期，我们组织优秀党员开赴党建纪念地、革命圣地、爱国主义教育基地组织参观学习。
五、组织成立元华爱心助学基金会
按照今年1月4日党建工作研讨会上的意见，认真筹备了元华爱心助学基金会事宜。起草了《元华爱心助学基金章程》，对基金设立的意义、组织机构、资助条件、使用程序、捐赠、基金管理、法律责任等都作了明确规定；成立了基金管理委员会，明确了组织构架和权责，为富有效率的开展工作提供了制度保障。策划了基金会的成立大会和首次捐款活动，首次捐款数额达到64余万元。下半年，我们启动了助学金的发放工作，各二级学校根据元华基金会的章程，严格按照程序经过筛选、公示，确定了66名受资助的学生，发放资金共计17.5万元，确保了公正、公开、公平。
六、牵头完成学院《“十二五”规划》编制工作 上半年，我们按照学院主要领导的要求，以职业教育和交通运输事业最新发展形势和国家有关政策文件精神，完成了学院《“十二五”规划》编制工作。先后进行了设计调研方案、组织座谈考察、政策理论钻研、撰写修改初稿、座谈讨论，并提请职代会审议通过。之后，报送省交通运输厅和 5
省教育厅。
七、其他工作
1.服务学院债务化解工作。根据湖南省高校化债领导小组的会议精神以及国家对高效化解债务的有关政策，协助相关部门认真核算了学院的土地面积、建筑面积、教学用房面积和行政用房面积，编写了党委（化债）会议纪要。
2.组织普法考试。按照省普法办的要求，组织全院教职员工参加了“六五”普法考试。
3．加强办公室人员自身建设。本，有2名同志分别参加了省直工委党校举办的处干班培训和省直工委举办的“六五”普法培训。
明年工作：一是继续深入开展创先争优活动。按照厅党组“一转变两提升”（转变工作作风 提升服务水平提升执行能力）创先争优主题活动要求，不断推进创先争优活动，以优异成绩向党的十八大献礼。二是开展党建先进高校评估工作。坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的方针，以创建为目的，以评估为手段，通过评估全面提升学校党建工作水平，为推动学院又好又快发展提供思想组织保障。三是健全各项规章制度。在原有的基层组织工作、党内民主生活、党员培养发展、党员教育管理等有关规章制度的基础上，对各项制度进行修改完善，出台党委议事规则，以期更好地指导工作。四是做好元华爱心助学基金工作。进一步拓宽资金筹集渠道，不断探索助学基金长效机制。
2011年12月20日
2.党办工作总结 篇二
一、善学求进, 对党忠诚, 坚定理想信念
习总书记强调, 对党绝对忠诚是中办的生命线, 是做好中办工作的根本点。要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则, 作为中办队伍的首要政治本色, 作为中办干部的首要政治品质, 任何时候都不能含糊。
一是强化学习提素质。理想信念是共产党人精神上的“钙”, 要把加强政治学习做为补“钙”的重要方式, 做到理论上清醒, 政治上坚定, 行动上自觉。一以贯之地坚持周五学习制度, 打造学习型机关。全面开展以读领导、读同事、读书报、读会议、读网络为主要内容的“五读”学习活动, 不断提高思想理论水平, 不断提高政治素养, 在大是大非面前有基本立场、有政治辨别力, 敢于明心志、亮身份, 以共产党人的理想信念影响和带动身边同志。
二是忠诚老实讲原则。大力弘扬党的优良传统和作风, 认真落实“三严三实”要求, 对照焦裕禄精神, 深学、细照、笃行, 切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。不断加强思想改造, 说老实话、办老实事、做老实人, 无私无畏、坚持原则、秉公办事, 筑牢克服“四风”和防止腐化堕落的思想防线, 争做百姓喜爱的好官。
三是一切行动听指挥。办公室在履职尽责的过程中, 要听准党委的“发令枪”, 快速“起跑”不“抢跑”。不能自行其是、自作主张。要坚决维护党委权威, 确保上情下达、下情上传。对党委重大决策部署要带头执行、勇做尖兵, 要刚性执行、不打折扣, 要模范执行、树立标杆。
二、心系群众, 甘于奉献, 强化宗旨意识
习总书记强调, 焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神, 就是“心中装着全体人民, 唯独没有他自己”。甘于奉献是共产党人的崇高品格, 讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心, 有了这颗心, 就会“痛并快乐着”。
一是心里装着群众。时刻把群众利益放在首位, 利用下乡督导、蹲点调研等时机, 经常和群众面对面交流, 多了解群众冷暖, 和群众打成一片, 及时掌握群众内心真实想法, 当好群众的贴心人, 自觉与群众心连心, 把党委的关怀递到群众的心坎上。
二是密切关注民情。要当好参谋长和群众的联络员, 多深入基层调查研究, 真正沉到底, 摸实情, 出真招。多渠道广汇民意, 抓住实情, 确保提供给县委的决策参考信息不走样、不变形、原汁原味。坚持关口前移, 工作重心下移, 布置好缓冲带, 把信访维稳等真正吸附在基层最前沿阵地。坚持到一线考量办公室服务基层的成效, 多听取群众的评判, 以诚恳的态度接受群众的批评监督, 努力改正工作中存在的会多、文多、要材料多、要数字多等形式主义、官僚主义问题。
三是全力服务基层。树立“群众利益无小事”的工作理念, 当好群众的服务员。对待群众和职工干部诉求, 要像对待自家事一样去办, 在第一时间向县委反映, 及时协调解决。在农村面貌改造提升、联村包户等活动中, 要主动为基层排忧解难, 力所能及地解决一些棘手问题。不仅要对群众嘘寒问暖、雪中送炭, 授之以生存之“鱼”, 更要立足长远, 谋划发展, 授之以致富之“渔”。要多关注群众在住房、医疗、就业、养老、出行等方面的实际困难, 多干利百姓长远的实事, 少摆华而不实的“花架子”。
三、善做善成, 顾全大局, 推进工作落实
习总书记强调, 做好中办工作, 必须观大局、识大局, 围绕大局反映情况、报送信息, 围绕大局出谋划策、贡献智慧, 围绕大局加强督办、促进落实, 围绕大局统筹协调、搞好保障。
一是要有亮剑精神。面对卢龙爬坡过坎, 负重前行的困境, 要敢于亮剑, 坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变的理念, 牢牢扭住京津冀协同发展的大势, 变革求新、敢于担当、务求实效, 针对工作中存在的薄弱环节和突出问题, 勇于破题, 善做善成。工作要雷厉风行, 接受任务不讲条件, 完成任务拒绝理由, 创造条件推动工作。
二是强化以文辅政。“身在兵位, 胸为帅谋”, 要围绕县委全局工作和中心工作, 善谋善断, 出大建议、好主意。探索建立“大综合、大信息、大调研、大文字”模式, 将研究室、信息中心、综合股、党史办等股室人员进行统筹安排、分工不分家, 多培养“大笔杆子”, 多出精品、多出范文、多出亮点。通过业务培训和跟班补习等形式, 努力为基层党办培训信息业务骨干, 延伸信息收集的广度和深度, 拓展信息服务空间, 做好党委的“千里眼、顺风耳”。
三是搞好协调运转。办公室工作无小事, 要强化抓细节、抓关键、抓效率的理念, 以《每周工作安排》《一周领导动态》等为载体, 健全完善四大班子办公室协调联动机制, 强化与县直部门的沟通交流, 确保上传下达高效顺畅, 凝聚合力共促发展。积极与市委办公厅、市直部门联系, 争取更多的指导和支持。
四是抓好决策落实。坚持实干加巧干, 采取新闻督查、跟踪督查、专项督查、联合督查等多种方式, 站位全局, 服务大局, 围绕“四个年”活动、环境治理、工业转型升级、项目建设、招商引资、热点难点问题开展真督实查, 防止县委决策“空转”“拖挡”、执行不力等问题, 力促工作取得实效。
四、坚守底线, 廉洁自律, 加强队伍建设
习总书记强调, 廉洁自律, 必须筑牢思想防线, 加强党性修养, 耐得住寂寞、守得住清贫。要注重防微杜渐, 严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。
一是严格纪律约束。坚决落实好“八项规定”“四条纪律”和廉政建设等有关要求, 领导干部带头懂规矩、守纪律, 清楚自己的位置、明白自己的角色, 靠程序落实目标, 参与不干预、协助不越权、服从不盲从, 耐得住寂寞, 守得住清贫, 谨微慎独、洁身自好, 不仁之人不当, 不义之财不取, 不理之言不说, 不规之事不做, 真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线, 自重自省自警自律, 展现办公室干部良好形象。
二是强化团队建设。“同心山成玉, 协力土变金”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题, 坚持定期组织生活会制度, 把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化, 鼓励党员干部互相找不足、提意见, 讲真话、讲实话、讲心里话, 打造团结、务实团队。
三是提升队伍能力。深入实施以每日一剪、每周一讲、每月一考、每季一赛、半年一考核、年终一评先为主要内容的“六个一”活动, 不断增强办公室干部文字综合、口头表达、综合协调、社交礼仪、随机应变、活学活用等方面的能力和水平, 努力培养出既能写又能说、既会想也会干、知礼仪识大体的“知识型”“专业型”“实干型”人才队伍。
五、勇于担当, 极端负责, 转变工作作风
习总书记强调, 无论办文办会办事, 都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情, 要雷厉风行、紧抓快办, 案无积卷、事不过夜, 要扭住不放、一抓到底。
一是提升机关效能。坚持真抓实干、敢于担当、勇于创新、务求实效的作风, 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风, 严格控制会议和文件, 下大力减少文山会海, 提高工作效率。建立工作实名制, 在工作运转的接办、交办、转办、督办等各个环节实行实名登记、责任到人, 确保工作丝丝入扣、环环相扣, 避免“工作一本糊涂账, 干好干坏一个样”。
二是健全规章制度。建立和完善联系群众、会务组织、接待工作、文件收发、档案管理、车辆管理、调查研究、督查督办、党史研究、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度, 通过工作流程再造, 实现在公文处理、会议服务、办公环境建设等方面的精细化管理, 全面提高办公室“三服务”整体水平。
3.党办工作总结 篇三
关键词：党办；五个坚持；企业发展
2014年5月8日，习近平总书记在中央办公厅调研时提出了“五个坚持”的要求，为新时期做好党办工作提供了根本遵循，也为企业党办工作人员指明了方向。随着市场经济的不断发展，国有企业改革力度的不断加大，企业党办工作人员存在一个重新审视自身工作性质、改进工作以便更好地完成党委交付的任务的问题。因此，企业党办工作人员应深刻学习领会习总书记重要讲话精神，内化于心，外化于行，以“五个坚持”为指引，不断提升工作质量和水平，优质高效地完成企业党办工作。
一、善学求进，常补精神之钙
企业党办作为党委的办事机构，负责处理党委工作的日常事务，工作纷繁复杂。因此，企业党办工作人员不仅要成为某项专业的“专家”，还要成为面面俱到的“杂家”。在这个市场竞争越来越激烈的时代，企业党办工作不能仅以服务企业发展工作为中心，而应该深入研究企业的发展方向，积极参与到企业实际运作工作中去。这就对党办工作人员提出了更高的要求。企业党办工作人员应该时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”，不断优化知识结构、拓宽知识面，不断提高自己的素质水平和业务能力，以适应新形势、新任务的要求。克服能力不足，勤奋学习是良药。企业党办工作人员需养成要学、好学、求学的理念，做到“四学”：深学党的理论，细学国家政策，广学群众经验，博学社会知识。通过勤学，增强实践运用能力、决策谋划能力、群众工作能力、组织协调能力。
二、顾全大局，常思参谋之道
习总书记强调，要围绕大局出谋划策，贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”。围绕中心，服务大局，是企业党办工作的永恒主题。只有围绕中心，才能明确方向；只有服务大局，才能实现价值。随着现代企业制度的建立，国有企业党组织从对企业的全面领导向对企业发挥政治核心作用的转变，要求党办从原来高授权量的执行性运转，转变为高含金量的服务性运转；从原来政治性的决策服务，转变为保证党委参与企业重大经济决策服务。这就要求企业党办工作人员正确认清当前形势，准确把握工作大局，加强对国内外经济形势的分析研究，科学认识经济发展“新常态”，积极寻求党的工作和经济工作的结合点，着力做好决策前的调查研究、决策中的文稿服务、决策后的督促检查，真正发挥参谋辅政作用，在推动企业的发展中突出党委的作用。
三、敢于吃苦，常怀奉献之心
习总书记强调，焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。奉献是党办工作人员的人生底色。讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，就要能扛得住“千斤担”，就要能吃得苦中苦。企业党办所承担的大多数工作都是默默无闻而又十分繁重的工作，出不得差错，这就要求党办工作人员具有高度的工作责任感和强烈的事业心，要有敢于吃苦的精神，要有甘于奉献的意识，要有“甘天下之淡味，安天下之卑位”的胸怀，要有焦裕禄同志抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，做到“三争三不让”，即要争单位荣誉，不计个人名位；要争服务质量，不计岗位好歹；要争素质提高，不计面上得失。要在自己的岗位上兢兢业业，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
四、加强服务，常谋创新之策
服务是党办工作的“生命线”。企业党办所出现的新变化和新格局，要求党办工作人员不断创新工作理念，着力改进“三服务”的方式方法，努力提高服务的效率和质量。企业党办工作人员要深化对“三服务”内涵的认识。一是要从一般意义上理解为领导服务，上升到为强化决策服务。要在做好办文、办会等日常工作的同时，主动深入到企业生产经营主战场和发展改革第一线，认真调研，把关定向，为企业实现发展目标提供决策服务。二是要从一般意义上理解为部门服务，上升到为提高企业科学管理水平服务。要更新管理观念，转变工作方式，加强对企业经营管理和党内管理的督促检查，从宏观层面思考各类管理工作的改进和协调。三是从一般意义上理解为群众服务，上升到为保证企业顺利改革进行服务。既要保证企业改革的顺利进行，又要为群众在实施改革中遇到的问题排忧解难。
五、严谨细致，常思岗位之责
习总书记强调，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。党办工作相当一部分都是平凡普通、具体琐碎之事，而且内容多、范围广、头绪杂、事项急，要把难事办妥、急事办稳、实事办好，唯有大处着眼，小处着手，慎之又慎，细之又细。置身于这个岗位，就必须学会做小事、抓细节。党办的小事连着大事，办好了是小事，谁也不会在意，办不好就是大事。因此，企业党办工作人员要牢牢树立“责任重于泰山”的理念，把责任意识渗入到办文办会办事的每个环节，确保每项工作“精、严、细、准、实”。对公司党委作出的决策、部署的工作、定下的任务，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜。对待工作要兢兢业业，一丝不苟，力求做到“办公零差错”、“办会零失误”、“办事零缺陷”，在平凡的岗位上做不不平凡的业绩。
4.医院党办工作总结（共） 篇四
在院党委的领导下，xx年院党委办公室根据年初的工作计划，紧紧围绕医院中心工作，认真学习贯彻党的十八大精神，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，团结、带领、凝聚全院干部职工，为积极推进医院的科学发展、跨越发展提供了强劲的动力。
一、加强组织建设，激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
年初，组织召开了“xx年党的工作暨党风廉政建设会议”,院党委书记xx在会上代表院党委做了《xx》的工作报告，对xx年工作进行了安排部署；七一前夕，举行建党92周年庆祝大会并对先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。
根据市直工委文件精神要求，重新核算全院xx名党员（包括在职和离退休）党费收缴标准并通知各支部依照新标准执行；严格党员发展程序，组织入党积极分子参加入党培训，发展党员x名，预备党员转正x名。
二、加强思想武装，提高党员干部队伍素质。以学习十八大精神和一系列重要讲话精神为主线，安排支部和科室政治理论学习；十八届三中全会召开后，邀请xx、教授xx分三次对全院中层干部、全体党员进行了专题辅导。组织了“学习十八大精神、落实岗位责任”万人答题活动，并参加了市直工委竞赛荣获“优秀组织奖”。
开展“送温暖、献爱心”为受灾地区捐款活动，全院共有xx人捐款，共募得善款xx元。
三、强化制度建设，促进工作规范化。
x召开了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会，活动的主要任务就是查找问题、排除隐患，落实责任、整章建制，要夯实基础、转变作风，使各项工作走上程序化、规范化、精细化轨道，确保医院跨越发展。党办负责制定各阶段实施方案、出台相关制度、整改措施等。配合这次整顿教育活动，在全院开展了“医院规章制度、岗位职责”知识竞赛活动，促进广大干部职工学习、执行医院各项规章制度。
将制度建设贯穿于支部建设的各个方面。根据市直机关“星级化党组织”考核标准，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”工作标准对各支部综合评比，建立管理台账。x支部向市直工委申报“五星级党支部”验收达标。
四、加强医院文化建设，构建和谐医院
利用医院短信交流平台，向全院职工发送短信，内容包括医院文化理念、核心价值观、医德医风教育等；利用院内宣传版面，宣传十八大精神、新医院建设，营造了医院文化氛围；七一前夕，举办了“颂歌献给党、共圆中国梦”红歌演唱会，通过大合唱这种喜闻乐见的活动，增强了党支部的
凝聚力和战斗力，激发广大党员干部热爱党、热爱祖国，锐意进取、奋发有为的热情，为实现医院跨越式发展做贡献。
通过医患短信交流平台，xx年共向x名患者发出短信征求意见，有x名患者回复，其中，“满意”的x名,“一般”的x名，提出意见、建议的x名（已反馈相关科室解决），满意度达x。不完全统计，全年收到患者表扬信x封、锦旗、牌匾x面（块）、拒收患者红包x元。存在的主要问题：
1、支部组织活动单一。主要问题是人员集中困难, 时间不 能保证;生活会形式比较单调, 思想教育工作停留在一般层面上, 有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入。
2、政治理论学习流于形式。政治理论学习对于广大党员、干部职工更好的理解、掌握党的基本路线和上级党委、政府的各项决策部署要求，推动学习型医院的建设，提高党员、干部职工政治理论素养，增强大局意识、责任意识，都具有十分重要的意义，但是目前普遍存在“重业务、轻学习”的思想偏差。
2014
x年党办将在院党委领导下，以十八大、十八届三中全
年党办工作计划
会精神为指导，以x为契机，结合群众路线教育实践活动，大力推进基层党组织、党员队伍和干部队伍建设，为建设“xx”提供坚强的组织保证和人才支撑。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，创建学习型党组织。
1、加强政治理论学习。深入学习、宣传和贯彻党的十八届三中精神是当前和今后一个时期重要的政治任务。要进一步丰富理论学习的形式和手段，通过开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵；切实落实好领导班子学习制度，通过班子的学习引导广大党员干部参与到学习活动中来，努力创建学习党组织建设。
2、加强思想道德教育。按照上级对群众路线教育实践活动的要求，把教育引导、征求意见、对照检查、解决问题作为前提基础，超前谋划、精心部署，扎实做好群众路线教育实践活动。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强党员的归属感。
3.加强业务知识学习。紧扣医疗工作的特点，采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流等形式学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识。
二、以实现“晋位升级”为重点，加强基层党组织建设。
1、基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，搞好基层党支部的换届选举工作，对于医院改革、发展、稳定等具有十分重要的意义。我院各党支部任期届满，2014年将根据新医院各科室布局，对所属支部的科室分布进行调整。党办将根据院党委统一部署，精心组织，周密安排，扎实工作，确保换届选举工作圆满完成。
2、根据星级化党组织考核标准，要全面深化党支部星级化管理活动，指导支部开展工作，对支部在工作中遇到的问题和实际困难，要积极帮助协调解决，对后进支部抓整改、促提升，让先进支部比创新、建品牌；为确保工作实效，在支部之间开展交流活动，通过互学、互比、互促，在有效加强党支部建设的同时，也能进一步提高党务干部抓党建的责任意识和能力水平。
三、加强党员干部教育管理工作，提高党建科学化水平。
1、以党支部换届改选为契机，组织支部书记培训，通过支部书记系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，促进各支部深入有效地开展工作
2、做好发展党员工作。严格坚持发展党员标准，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量，组织党员及入党积极分子开展志愿者服务活动，在活动中锤炼党员的党性修养。
3、以建党93周年为契机，开展评先评优活动，同时通过内容新颖的党内教育活动，提高党员干部队伍素质，发挥党员的先锋作用。
4、切实履行党建带团建的责任，开展主题实践活动，引导青年医务人员在本职岗位上干事创业。
四、搭建文化交流平台，促进医院和谐发展。我院现有xx余名职工，我们将凝聚人心作为医院文化 建设的重要课题，积极为职工搭建文化平台。利用五一、七
5.党办工作职责 篇五
1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。
2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。
3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。
4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。
6、负责本公司精神文件建设工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
党办主任工作职责
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。
2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查；做好党员发展工作；负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。
3、负责协助党总支做好公司党员干部的考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。
4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。
5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。
6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
7、协助党总支检查、协调公司精神文明建设工作。
8、负责完成一定量的公司信息的审稿、编辑、出刊。
9、负责协调和管理公司工程招标工作。
10、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。
11、负责组织本科人员政治理论及业务学习，制定政治理论学习计划。
12、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成，并承担相应责任。
13、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质和决策水平，参加公司理论学习和各类培训。
14、完成领导交办的其他工作。
党办科员工作职责
1、协助主任组织安排公司党务会议及其他日常工作。
2、负责完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。
4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。
5、加强公司基层组织建设，做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查。
6、负责党员、党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录薄、计划、总结。
7、协助做好干部的培养、选拔、任用、考核工作。
8、协助做好公司日常管理工作，完成对党员、干部和职工等的教育培训工作。
9、协助主任协调做好公司精神文明建设的具体工作。
10、负责公司党务公章的管理、使用，并履行登记手续。
11、负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作。
12、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。
13、完成领导交办的其他工作。
监察室工作职责
1、监督检查公司各部门及其工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及公司决议、决定及有关规章制度的执行情况。
2、受理对公司和部门及工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。
3、会同有关部门调查处理公司各部门及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的案件。
4、配合有关部门做好行政监察对象以外人员（各类专业技术人员、工人）违法、违规、违纪问题的调查处理工作。
5、受理公司各部门及其工作人员不服处分的申诉。
6、协助公司领导对公司工作人员进行遵纪守法、廉政勤政的宣传教育，提高他们的法制观念、公仆观念和为政清廉观念，廉洁高效地开展工作。
7、协助公司有关部门做好建章立制工作，加强工作的法制化、制度化、规范化管理，堵塞工作中的漏洞。
8、参与公司工作中有关干部职工考核、评议、工程招投标、大宗物资购买、设备购置等工作的监督检查。
9、负责公司的党风廉政建设工作。
10、承办公司领导交办的其他事项。
监察室主任工作职责
1、负责监察室日常工作，主特监察室的全面工作。
2、负责牵头起草、制订监察室的或阶段工作计划，并组织实施和落实。
3、负责组织并做好纪委会和纪检监察工作会议的筹备、组织工作及纪委会工作部署实施情况的督查。
4、主持召开专职纪检监察人员会议，传达学习上级纪检监察和校党政有关纪检、监察工作的文件、指示精神，并组织贯彻实施。
5、负责做好深入调查研究工作，了解党总支的党风廉政建设情况和工作动态，了解公司职工对纪检监察工作的意见或建议，为领导决策提供依据。
6、参加并监督公司组织的基建（维修）工程、大宗物资和大中型设备采购等招标会，并对职工关心的热点问题进行参与并监督。
7、协助公司领导加强党风廉政建设和反腐败工作；增强党员领导干部的廉洁自律，对领导干部加强教育、管理、监督；针对存在的问题，建章立制，自觉遵守，严格执行。
8、负责来信来访工作的管理，深入实际，调查研究，带头办案，发挥模范作用，按程序做好案件的立案、调查、审理、处理等工作。
9、负责与有关单位的工作联系，做好协调工作。
10、定期组织纪检监察干部的政治理论、监察业务学习与研讨，不断提高纪检监察干部的办案水平和业务素质。
11、根据财务制度，掌握和管理好本单位各类经费的使用。
6.机关党办2017年工作总结 篇六
2017年，机关党办坚持以落实全面从严治党要求为主线，坚持思想建党与制度治党相结合，严格落实“两学一做”学习教育常态化规范化要求，着力提高党建工作科学化水平，为实现全市国税事业科学高位发展、推进税收现代化提供坚强保障。
一、突出党员教育，着力提升党员素质
（一）扎实开展“两学一做”学习教育。按照上级的安排部署，在全系统党员中开展“学党章党规、学系推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要围绕全面从严治党的各项要求，落实“学”要深化、“做”要拓展的规定动作，抓实党组织和党员干部两类主体，进一步牢固树立“四个意识”、严肃党内政治生活，夯实党建工作基础，推动解决突出问题、服务税收改革发展。
一是抓住“学”，在“学”中提升认识。完善内容学“真”学“实”。组织干部职工深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共***委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求。把思想和行动统一到党的十九大精神上来。把握要求学“通”学“透”。引导干部职工做到学而信、学而思、学而行。深刻领会在新时期继承和弘扬愚公移山精神的重要意义，深刻把握愚公移山精神的精神内涵，凝聚起推动济源跨越发展的强大合力。完善方法学“新”学“活”。通过研读学习资料，开展学习心得评比等多种形式灵活开展，满足党员学习需求。集中学习要通过组织开展专题学习讨论，开展党课等形式开展，结合专题学习讨论，通过党员领导干部带头讲、支部书记联系实际讲、先进典型以身示范讲，带动党员干部真学、真信、真听、真干。
二是抓住“做”，在“做”中提升素质。深化拓展，做合格党员。按照“四讲四有”标准，开展主题教育、研讨，引导党员领导干部要带头学在前、走在前、干在前。广大党员对标党章党规和系列讲话，结合自身岗位特点，将践行“四个合格”落实到行动上。典型示范，学习身边模范。结合我市开展的“学、树、促”活动，积极开展“十大当代愚公”评选活动，用身边的先进典型教育人，引导干部职工持续提升专业技能，不断锤炼职业操守，立足岗位、充分作为。立足岗位，敢担当有作为。通过学习教育，让广大党员真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，做到言、行、效的统一。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的各项要求，时时处处对标党章党规要求，紧紧跟进，不断增强“四个意识”。自觉将党员本色践行在本职岗位上，落实到实际行动中。
三是抓住“改”，在“改”中提升成效。切实加强组织建设。进一步解决了政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，切实把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。严格落实组织生活。把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来，成为党员政治学习的阵地、思想教育的平台、党性锻炼的熔炉。对各党支部落实“三会一课”制度情况的督导检查，对不认真执行的党支部和无正当理由长期不参加党支部活动的党员严肃批评、限期纠正。各党支部真组织开展主题党日活动，认真做好党员学习讨论、听党课、警示教育、志愿服务等组织工作，教育引导广大党员干部始终不忘初心，践行党员本色。
四是抓住“融”，在“融”中提升站位。将学习教育与落实完善纵合横通强党建机制作为一个有机整体统筹推进，把抓好党建促税收业务提升作为最大政绩，推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，服务税收中心工作大局，坚持两手抓、做到两促进。坚持纵合横通，夯实党建基础。继续深化落实“条主动、块为主”工作机制和“下抓两级、抓深一层”工作机制，严格落实党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委组织落实、各部门主要负责人“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的扁平化党建工作要求。继续深化落实主体责任和监督责任实施办法，结合主体责任清单和任务清单，认真履行管党治党主体责任，领导干部双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度，把管党治党责任担起来、落下去。坚持服务中心，注重融合发展。将税收中心工作开展情况作为检验学习教育常态化制度化成果的重要标杆。将“两学一做”学习教育常态化规范化要求落实到组织收入中心工作上，全力完成税收任务。落实到强化征管基础上，严格落实税收政策。落实到优化服务中，提升纳税人满意度。落实到提升队伍活力上，坚持严管厚爱。在全局营造紧张有序、宽松和谐、真诚快乐、充满活力、团结向上的工作氛围。
（二）改进和加强思想政治工作。深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，召开我局思想政治工作座谈会和青年干部座谈会，及时了解当前干部职工尤其是青年干部的思想及工作现状，为做好新形势下干部职工思想政治工作奠定基础。拓展思想政治工作阵地，把思想政治工作深入到改革、征管、执法、服务等工作实践中，在基层和一线建阵地、立标杆、树典型；完善图书室建设，在全系统组织建立“党建工作交流微信群”，拓宽党员教育和交流途径，不断探索“互联网+”党建、思想政治工作新载体，有效运用微博、微信等新兴媒体，进一步弘扬主旋律、传播正能量，发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。
（三）抓好全系统党员干部学习教育工作。配合人事教育科开展“文化讲堂”集中学习活动，内容涵盖形势教育、思想政治、经济管理、税收理论、政策解读、实务操作、党风廉政、社会政法、历史人文以及干部职工感兴趣、有需求的知识，坚持实效性、针对性、灵活性的组织形式原则，设立专家讲座、专题培训、专项交流三个版块，不断提升全系统党员干部的业务能力和综合素质，共开展了4期国税讲堂活动。加大了对青年党员干部的培养力度，注重在实践中培养和锻炼干部，特别是利用当前营改增试点改革、风险管理、绩效管理、岗位比武、文明创建等工作，成立党员先锋突击队，让党员干部尤其是青年党员干部有担当、有作为、有历练、有进步。组织开展两期道德讲堂，进一步提升全员道德素质，在系统内营造崇德向善的良好氛围。
二、夯实党建基础，着力提升组织工作职能
（一）严肃党内政治生活。向市直工委请示并增设两个党支部，并组织全系统党支部进行换届选举，严格按照巡视整改工作要求规范“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会和党费收缴制度等内容，严格规范党内政治生活。根据《党章》要求，结合《河南省国税系统党建工作规范》，进一步明确了支部党员大会、支部委员委员会、党小组会、党课的参加人员、会议内容、时间、次数等内容，制作并印发了基层党组织会议记录本和党员学习笔记本，进一步增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，强化监督检查，努力解决党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化及以普通业务会代替党内政治生活问题，推动形成良好政治生态。
（二）严格党员发展和管理。一是组织开展党员信息采集。对全市国税系统199名党员信息进行重新采集核实，为全国党员信息管理系统上线做好准备。二是开展党员组织关系集中排查工作。积极与人事部门协调沟通，通过调取我局全体党员的人事档案，进一步核实党员档案内容，摸清全局党员的基本信息、流动党员、“失联”党员、“口袋”党员等情况。认真做好整改规范工作，理顺党员组织关系，稳妥处理“失联”党员，建立健全流动党员管理台账。二是认真贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，今年，共组织4名入党积极分子参与培训教育，接收2名预备党员转为正式党员。
（三）规范党费收缴。进一步规范党费收缴工作，将每月25日定为党费收缴日，各支部严格按照时间要求收缴党费，机关党办按季度向市直工委缴纳。根据市委组织部、市直工委关于开展网上收缴党费的工作要求，对全系统各党支部开展党费收缴工作培训，并与今年6月全部实行党费网上收缴，按照新的党费收缴标准和要求重新测算党员党费，简化党费收缴流程，降低党费管理风险，进一步提升党费收缴工作效率。
（四）扎实开展农村结对帮扶工作。为了落实经济扶贫和精神扶贫的目标，在实地调研的基础上，针对我局帮扶村***的现状，制定了《***国家税务局关于开展结对帮扶农村精神文明建设活动的实施方案》。精准对接，积极开展脱贫攻坚。一是为实现精准脱贫及阵地建设达标，对***村部办公室及党员活动室修缮，并对文化大院、村委办公条件进行改善，拨付40000余元用于项目建设，全力提升帮扶村委硬件条件。二是落实精准扶贫，对***17户贫困户，分解到各支部，在市局指导下，由支部针对每户不同情况扶贫措施，并予以实施，目前所有贫困户已经完成脱贫任务。三是积极组织慰问。春节、端午节期间，对特别贫困户，市局领导带队，购买米、油等物品进行慰问。四是规范帮扶资料。对近年以来的扶贫工作资料进行全面整理，严格落实建档建卡工作要求，确保资料规范、内容翔实、帮扶有效。
三、践行核心价值，着力开展文明创建
（一）文明创建机制不断完善。一是找准思想定位。坚持抓好文明创建这条统揽全局、贯穿全程、覆盖全员的主线，把文明单位创建作为振奋精神、凝聚力量、鼓舞干劲、激发热情、树立良好形象的重要措施，切实通过创建让单位环境更整洁、精神面貌更向上、国税形象更美好、干部职工更满意。二是强化组织领导。成立由“一把手”为组长的创建工作领导小组，形成了党组统一领导、部门分工协作、全局齐抓共管、全员共同参与的文明创建大格局。三是形成常创机制。始终坚持文明创建“在路上”，文明无止境，创建不止步，建立常态化的创建机制，长抓不懈。
（二）文明创建工作扎实推进。一是落实创建责任。将文明创建纳入全局绩效管理，制定《文明创建工作规划》和责任落实台账，印发《***国家税务局精神文明建设工作意见》，使文明创建工作目标更加明确，创建工作有的放矢。二是定期专项研究。召开2次以上班子专题会议，听取创建工作汇报，研究部署任务，强化工作指导。三是建立定期检查制度。将系统文明创建工作与城市文明创建责任相结合，明确责任分工、实行跟踪督导。建立创建工作定期汇报检查制度，实行动态管理，确保工作质效。
（三）文明创建氛围日益浓厚。始终保持创建工作热情不降，氛围不淡，力度不减。一是加强环境氛围建设。以社会主义核心价值观、讲文明树新风公益广告为主要内容，在机关前后院、办公楼等多个位置制作大型展示牌。围绕济源国税文化建设，在机关楼层、科室、餐厅悬挂文化建设版面、遵德守礼提示牌，全面营造氛围。二是加强外部宣传报道。通过各种交流会大型活动宣传单位文明成果，利用电视、报刊、网络等媒介广泛宣传、扩大影响，每周更新“精神文明建设”专题网页，通过官方微博、微信公众号定期推送、转发相关内容，持续提升国税系统在文明城市建设和文明单位建设方面的宣传影响。三是加强职工文明素质教育。定期更新精神文明建设宣传栏，通过LED显示屏滚动播放文明创建宣传标语，设置文明单位创建工作展板，不断提升单位创建氛围。定期组织开展文明有礼培育活动，在干部职工中营造“创建人人受益，人人有责”的氛围。
（四）文明创建活动持续开展。秉承“心怀大局，知责有为”的理念。全局干部职工同心同德、步调一致，深入开展群众性精神文明创建活动，主动履行和承担社会责任。持续开展“三关爱”志愿服务活动。以活动锻炼志愿者队伍，履行社会责任。不断深化帮扶共建。和学校社区同创建共进步，提升创建水平。定期举办道德讲堂。弘扬道德力量，营造崇德向善氛围；持续开展学习“身边好人”活动。宣传学习身边的道德模范，塑造先进典型；深化“我们的节日”活动。依托文化协会开展文体、民俗、传统活动，提升队伍活力。通过各种创建活动的开展，形成奋发有为、昂扬向上的精神状态，展示了清正廉洁、和谐友善的国税形象。
（五）文明创建资料不断规范。今年以来，省文明办在河南省文明单位中推行文明单位动态管理，实现创建资料网上报送。我局根据省、市文明办的工作要求，将文明单位测评体系根据工作职能进行详细分工，并将2016年以来创建资料进行规范整理，现已全部整理完毕。从2017年开始，对测评体系中规定的各类活动实施常态化管理，严格按照时间节点和工作要求开展，及时通过网络平台报送活动信息及活动资料。通过常态化开展创建工作，确保创建活动扎实开展，创建活动富有成效，创建资料及时整理，创建效果一目了然。
四、秉承严管厚爱，扎实推进工会工作
着力丰富职工文化生活，蓬勃开展文化建设活动。进一步创新和 完善职工活动组织形式，加强工会与党、团、妇和文化协会各个分会的团结协作，贴近职工生活，积极开展系统内部富有特色的群众性文体及竞赛活动。一是开展教育活动，利用活动日到晋豫边革命纪念馆接受传统教育并到定点扶贫村***进行实地帮扶教育,开展党员和工会会员捐款活动。二是积极举办“弘扬四种文化”演讲比赛。以“弘扬四种文化”为主题，结合五四青年活动，积极组织开展全市国税系统演讲比赛，经过内部选拔,选拔1名同志参加了全市演讲比赛；三是开展户外健步走、登山比赛、气排球比赛等各类活动。按照省局工会和市总工会的要求，积极组织开展各类文体活动，丰富干部职工业余文化生活。四是积极参与全市职工读书节活动，制定方案,积极报送作品, 不断提升国税软势力。积极开展“书香三八”、“你读书我买单”等主题读书征文活动，引导干部职工积极参与，建设书香国税。
五、工作中存在的突出问题及原因分析 在总结经验、肯定成绩的同时，也清醒地看到，党建和思想政治工作依然存在着一些问题和不足，亟待解决。一是个别基层单位抓党建工作责任不够明确。存在着“重业务、轻党建”、“一手硬、一手软”等问题。二是基层党组织的作用发挥还不够明显。各支部落实党内生活制度存在薄弱环节，在联系群众，组织活动等方面开展不够平衡。三是党务工作者队伍有待进一步加强，人员素质有待进一步提升。四是思想政治工作的载体单
一、形式不丰富，对干部职工吸引力不强。
六、下一步的工作打算
（一）进一步抓好“两学一做”学习教育常态化规范化工作。要坚持问题导向，做好查摆问题、整改问题及建章立制等工作，实现在解决问题中深化学习、检验实效的目的。严格落实规范动作，选好做精自选动作。抓实党组织和党员干部两类主体，进一步牢固树立“四个意识”、严肃党内政治生活，夯实党建工作基础，推动解决突出问题、服务税收改革发展。
（二）进一步加强党务工作人员的自身建设。抓好国税系统专职、兼职党务工作者培养建设。一是认真抓好政治业务学习，牢固树立服务理念，熟悉掌握党建工作业务。同时要与“走出去”学习相结合，有的放矢，多向其他单位机关党办学习，切实增强工作的针对性和实效性。二是进一步加大机关党建工作宣传力度。反映工作动态，树立先进典型，推广成功经验，积极向我市党建刊物投稿，不断增强机关党建工作新水平。
（三）持续夯实党建工作基础。一是明确责任抓党建。坚决贯彻执行十八届六中全会精神，按照中央全面从严治党的要求，建立完善党建工作机制，认真落实党建工作责任。二是找准结合点，推动中心工作落实。把党建工作与税收工作和落实市委工作同安排、同部署，紧密结合，融为一体，以党建工作推动组织收入增长、征管质量提高、队伍能力提升、工作作风转变。三是落实从严治党新常态。发挥基层党组织作用，全面提升党建工作水平，严格落实党内政治生活的各项制度，抓好党员的思想政治工作，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是围绕队伍建设抓党建。加强理想信念教育，切实增强党员干部进取意识、责任意识。五是结合“两学一做”学习教育，创新学习载体、丰富学习内容，不断提高党员干部的思想认识、转变工作作风，提升工作能力。
7.党办工作总结 篇七
一要抓学习、强素质。学习是干好一切工作的根本。面对新形势新要求, 必须把抓学习、强素质作为政治责任, 高度自觉、勤学苦练, 持之以恒、一以贯之, 不断提高综合能力。要学理论。办公室是党委的司令部, 服务党委决策。要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神, 准确把握“四个全面”战略布局的深刻内涵, 学深学透、融会贯通, 善于运用其中蕴含的思想、观点、方法指导实践, 推动工作。要注重学习讲话原稿、《人民日报》评论, 抄笔记、摘报纸、写体会, 学以致用, 以学促干、以干促学。要学业务。业务熟练程度关乎办公室服务质量。必须立足本职、锤炼本领, 干一行、爱一行、精一行, 争当行家里手。文件收发传办要规范高效、归档及时、便于查询;督查工作要按照县委要求, 创新办法, 灵活形式, 勤督查、摸实情、常反馈, 推动快速落实;综合协调要立足大局、着眼细节、定好方案、周密组织;机要保密要强化日常管理, 时刻提高警惕, 始终坚持值守, 确保不出纰漏;后勤服务要对接政策规定, 规范管理、贴心服务、保障有力。要向实践学。纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。所有的本领都从训练和实践中得来。要勤练笔, 苦琢苦磨出精品, 特别要吃透政策、了解实情, 自觉贴近党委思路, 倡导清新朴实、简洁明快的文风, 撰写有思想、有高度、有境界的调研文章、讲话稿件, 增强以文辅政的针对性和实效性。要坚持全员办信息, 多搜集、多汇总、多提炼, 勤动笔、聚亮点, 为领导决策服务。
二要讲纪律、守规矩。讲纪律、守规矩是对办公室工作人员最基本的要求, 也是做好办公室工作的首要条件。要绝对忠诚, 牢记习总书记“五个坚持”要求, 带头贯彻中央路线方针政策, 讲政治、顾大局, 旗帜鲜明、态度坚决, 始终向中央基准看齐;坚决拥护党委领导, 坚决贯彻党委决策, 对损害党委形象的言论和行动要敢于斗争、大胆制止, 自觉维护党委权威。要严以律己。时刻牢记自己的身份和位置, 一言一行、一举一动都要考虑自己是办公室干部, 代表办公室形象, 必须谨言慎行, 管住自己的嘴, 管住自己的手, 管住自己的腿, 不胡说、不乱说, 不信谣、不传谣, 谨防祸从口出。要按程序办事。办公室最讲程序。办文办会办事都要按规定、按程序办理, 该请示的必须请示, 该汇报的必须汇报, 做到上情下达、下情上达、政令畅通。
三要讲奉献、重实干。服务是办公室的主旋律, 服务就意味着奉献, 没有奉献就搞不好服务。要忘我工作。办公室工作辛苦、生活清苦, 加班加点是常事。要把艰苦付出当作成就事业的基石, 坚持不懈、保持定力, 苦干实干、干出业绩, 一步一个脚印走向成功。要实事求是。办公室工作性质特殊、责任重大, 必须做到实事求是。说话办事要立足实际, 讲真话、报真情, 做实事、求实效, 不能搭花架子、做表面文章, 更不能欺上瞒下、谎报军情。一旦贻误工作、影响决策, 责任谁也担不起。要精益求精。新形势新任务给我们工作提出了更高标准、更严要求, 必须牢固树立精品意识, 自觉把调子“抬高八度”, 把标尺“树牢立端”, 严谨细致、精益求精, 以一个个“精品力作”推动办公室工作上水平。要雷厉风行。千头万绪抓重点、轻重缓急抓落实。办公室工作量大面宽、事务繁杂, 如果不分轻重缓急、办事拖拖拉拉, 就会延误全局工作。要推行首问负责制和限时办结制, 急事急办, 特事特办, 要事快办, 立说立行、马上就办, 优质高效完成各项任务。
四要当标杆、树形象。今年, 全党上下开展“三严三实”专题教育, 要坚持要求不放、标准不降, 把自己摆进去、把问题找出来、把整改做到位, 切实提高综合素质, 创造一流业绩、塑造一流形象。要有精神。毛主席说, “人是要有点精神的”。精神振奋的人, 在顺境中能乘势而上, 越干越有劲, 越干越出色。办公室年轻人居多, 年轻人就要有年轻人的活力与朝气。着装上, 要整整齐齐, 精精神神;工作上, 要积极服务, 主动作为;形象上, 要阳光大方, 面带微笑, 以良好的精神状态面对每项任务、接待每位群众。要敢担当。办好大事、处理细事、应对急事, 都是“三服务”的应尽之责, 只有勇于担当, 才能做好各项工作。必须比一比看谁干得多、看谁干得好, 在办公室形成创一流、争先进的良好氛围。要讲团结。人心齐、泰山移。办公室是一个整体, 是一个大家庭, 要珍惜在一起工作的缘分, 胸怀坦荡、以诚待人, 相互理解、相互支持, 有话当面讲、有事当面办, 不藏着掖着、不背后埋怨, 营造团结和谐、温馨融洽的氛围。要牢固树立“一盘棋”思想, 领导与领导之间、股室与股室之间、同志与同志之间都要拧成一股绳、形成一股劲, 齐心协力干好办公室工作。
摘要：本文论述了新时期党办系统践行“三来三实”, 贯彻“五个坚持”的体会认识。
8.党办秘书工作职责 篇八
办公室是学院院党委和院行政日常工作的综合办事机构，是学院的重要对外窗口，也是领导联系群众的桥梁和纽带，具有参谋助手、综合协调、信息督查、服务保障等职能。作为党办秘书的主要职责是：
一、在院党委、学院的领导下，认真贯彻党和国家有关方针、政策、法规法令和上级部门的指示、规定及院党委、院行政的决议、决定等。
二、负责起草党委（党办）的工作报告、决议、通知、信函、计划等文件，以及文件材料的交印、校对和发送工作。
三、了解并掌握学院动态，根据党委对工作的意图和要求，深入实际调查研究，做好上情下达和下情上达工作，提出合理化的建议，为领导决策提供有价值的意见和建议。
四、组织安排全院性的各种会议和重要活动；负责党委会的记录，会议结束后，根据需要，撰写会议纪要或会议决定。协助做好院长办公会、党政联席会、行政办公会等会、院长办公会、党政联席会、行政办公会等会议记录，会议结束后，根据需要，撰写会议纪要或会议决定。
五、掌握、协调、督促和检查各系、部、处、室、分院贯彻执行上级和院党委、院长办公会议有关决议、决定的情况。
六、负责党委（党办）组织召开的各种会议的组织工作，会议内容确定后，起草会议通知，通知有关部门，准备议题材料。
七、做好校内各单位向党委报送的请示报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向领导汇报。
八、负责党委各类信息对教育厅、教育局等上级部门的上报工作。
九、协助做好由党办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。
十、协助做好上级机关和兄弟单位有关领导来我院视察、参观、访问的接待工作。
十一、协助做好接待和处理群众向党委反映情况的来访和来信工作。
十二、协助办公室领导组织协调有关部门、单位共同协作办理的综合性工作。
十三、负责校内外网络宣传报道工作，及时撰写新闻报道。
十四、负责学院网站的管理，及时维护和更新。负责督促各系部管理各单位网站。
十五、负责网站域名相关注册管理。
十六、树立以教学工作为中心的观念，全力服务于教学工作。不断强化管理，树立服务意识，改进工作作风，努力学习业务知识，提高工作效率。
9.党办的工作计划 篇九
在党风、行风工作上探索新方法，在“贴近”实际工作上下功夫，使之更加规范、扎实，更富有成效。一是进一步健全相关规章制度，并做好落实。二是开展多种形式的学习、培训；三是加强日常医德医风监督检查工作，教育惩罚并举。督查工作做到一个“严”字，落实一个“细”字；四是继续开展多种群团活动。
二、 宣传工作要形式多样。
20XX年重点宣传了医疗设备和眼科业务。20XX年要在创新宣传形式，丰富宣传内容上下功夫，通过各种宣传渠道，把新建内科病房楼舒适的环境、医院新技术、新项目、医院改革发展等方面及时宣传报道。并在《葫芦岛晚报·政风行风面对面》栏目做长年宣传。让百姓更加详细了解医院。
三、 主题教育要鲜明。
随着医疗市场的激烈竞争和医药体制改革的不断深入，医院的政治思想工作也要与时俱进，把强化服务意识、提高服务质量和调动医务人员的积极性作为主题教育的重点来抓，把救死扶伤、无私奉献作为职工人人具备的光荣传统和优良作风。
四、 继续加强行业作风的监督工作。
行业作风的好坏直接影响医院的生存和发展。我们要通过主动征求职工的建议、患者的反映、社会上的反映，不断发现问题，不断改进工作。一是加强院内监督，在重视投诉电话和进行满意度调查基础上，要坚持给患者下发“行风监督卡”，并不定期进行行风的明察暗访工作；二是加强院外（社会）监督，将聘请的社会监督员明确分工，行使监督职能，定期收集他们的意见及建议，并进行反馈；开展行风社会问卷调查工作，深入机关、学校、农村，虚心听取群众反映；增加出院病人电话回访人次，多听病人出院后的真实反映，不断改进服务作风，提高服务质量，不断提升医院形象。
五、 为加强党风、医德医风建设，积极开展形式多样的学习、教育活动。
1、开展医院区域网上学习，网上答题考试，内容包括医德医风具体要求、医疗护理法律法规知识、医院先进服务理念、反医药购销领域商业贿赂知识等等。
2、开展反商业贿赂专题讲座。外请有关人士来我院以实际案例形式讲课，以此警示人、教育人。
3、继续开展“爱岗敬业、争先创优”活动。评选出争先创优先进党支部和优秀共产党员。
4、做好身边典型人物、典型事迹的发掘和宣传，发挥先进典型的示范引导作用。结合“七一”党的生日，组织开展“为党旗增辉，为医院添彩”事迹报告会。
六、党办日常具体工作安排：
【党办年内完成工作】：
1、每年完成全院职工医德医风评价两次。
2、每年召开社会监督员会议两次。
3、每年完成媒体宣传至少20次。
4、每年完成行业作风社会调查问卷50份。
5、每年岗前培训一次，重点岗位、重点人员培训一次，窗口人员培训一次。
6、每年签订医院对各科室、各科室对个人的行风责任状和三级诚信服务承诺书。
7、 每年对全院职工进行医德医风考试两次。
8、 每年两次进行诚信服务体系评价。找出存在问题及薄弱环节，提出整改措施。
9、 每年组织至少三次有院领导参加的医德医风暗访工作。
10、 每年开展一次反商业贿赂自查自纠工作。
11、 每年进行一至两次行风问题分析及整改。
【党办季度完成工作】：
1、 每季度召开患者家属座谈会一次，并记录总结。
2、 每季度进行一次满意度调查汇总分析。
3、 每季度进行一次电话回访汇总分析。
【党办月内完成工作】：
1、每月对全院各科室下发政治学习材料一次。
2、每月完成病房满意度调查问卷100份。
3、每月完成门诊满意度调查问卷100人次。
4、每月有院领导参加的医德查房一次。
5、每月常规检查一次。
6、每月开启各科意见箱四次。
7、每月电话回访15人次。
（以上7项工作，每做完一项均将患者的意见、建议、各科存在的问题及时与相关科室沟通，商讨解决办法，提出整改措施。）
8、每月更换一次宣传专栏（如有特殊需要随时更换或延长换更时间）。
9、每月下科室收集一次宣传素材，编辑整理。
【党办不定期工作】：
1、 不定期给新进及丢失胸卡人员补做胸卡。
2、 不定期为全院个科室做宣传板、刻字、温馨提示、条幅等。
3、 不定期接待并处理患者投诉、来访；送锦旗、表扬信。
4、 不定期与工会、共青团联合开展活动。
5、 不定期完成卫生局党委、纪检委、精神文明办布置的各项工作任务。
10.党办工作人员考核细则 篇十
为进一步提高工作效率，增强工作人员服务意识，全面提升当班工作质量，根据学校相关要求，制定本部门工作人员考核办法如下：
1.本考核办法满分100分；
2.政治学习（10分）：部门工作人员，要求带头参加政治及业务学习，做好表率作用；
3.工作纪律（满分20分）：每天上班时间，早晨8:00——12:00，下午15:00——18:00；不得迟到，早退；迟到一次，扣除月考核分1分，无故旷工一次扣除5分；
4.工作效能（满分30分）：能够认真完成部门来到交付的工作任务，不扯皮，不推诿，按时保质保量完成工作；及时整理好办公室资料文件；
5.团队精神（满分10分）：有合作精神，不拆台，能补台，善奉献，无牢骚；
6.群众评议（满分20分）组成由党小组长及教职工党员组成的20人群众考评小组，先打分，再求和，取平均数，计入月考核；
7.直接领导打分（满分10分）：由直接领导对被考核对象打出分数，计入考核总分。
11.XX年学院党办院办工作总结 篇十一
党办,院办承担着“综合协调,保障运转,监督落实,参谋咨询”的基本任务.一年来,在院党委和行政的正确领导下,办公室以“运转有序,协调有力,督办有效,服务到位”为目标,围绕学院“四大战役”等重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学院工作正常运转发挥了应有的作用.现将XX的主要工作总结如下.一,抓协调,确保学院重要工作及重大活动顺利开展
XX年大事多,喜事多,任务重.上级部门领导,兄弟院校,社会名人等来访人数增加,重大活动在我院举办的频次增加.为此,院办提出了重大活动的工作思路是:“准备超前,综合运作,服务周全,勤俭高效.从会议通知,人员协调,会场布置,视察路线,车辆调度,制作条幅等各个环节加强组织协调.同时,与宣传,保卫,教技中心,后勤等职能部门积极合作与沟通,确保各项重大活动的顺利进行.(一)2月份,组织参与了浦口新校区开工典礼,接待了省,署,行,市,区及兄弟院校等领导.(二)3月份,参与第三届MPA班开学典礼,接待了李金华审计长,余效明副审计长等领导.(三)4月份,参与ACCA毕业生颁奖暨毕业典礼,接待了董大胜副审计长,蒋定之副省长等领导.(四)4月份,办理了国际学术交流中心的营业执照,并与江苏省会议中心签定了委托管理协议.(五)5月份,组织举办了审计署向我院赠送图书及计算机软件仪式,接待了石爱中副审计长等领导.(六)6月份,组织举办了我院XX届毕业典礼及学位授予仪式.(七)7月份,成功举办了全国武术对练精英赛.(八)8月份,组织举办了暑期教育工作会议.(九)8月至12月,参与了全院保持共产党员先进性教育活动.(十)9月份,接待了著名教育家潘懋元先生来我院讲学.(十一)10月份,组织了XX届新生军训阅兵暨开学典礼.(十二)10月份,成功地举办了十运会武术套路比赛,接待了各级领导,海内外嘉宾,裁判,运动员等约600人.(十三)10月份,参与了第五届海峡两岸审计研讨会.(十四)11月份,组织并参与了全国审计工作专家论证会及审计学科发展研讨会,接待了李金华审计长,董大胜副审计长及专家,学者.(十五)11月份,参与了第三届两岸四地”地方永续发展——公共管理与绩效评估“学术研讨会.(十六)12月份,参与了全院大学生就业工作会议
(十七)参与了学院”十一五“规划的制定工作,党建考核工作,教学评估工作,申硕工作,新校区建设协调等工作.(十八)完成了领导交办的其他重要工作
二,抓规范,确保办公室各项工作正常运转
(一)文秘工作
1,组织,参与起草学院各类总结,报告,计划等重要文件及领导讲话.2,完成办公会议纪要 15份,处理签报60多份,各种报告30多份.3,整理上级领导及院领导重要讲话录音 15 份.4,整理,汇编暑期教学工作汇报会领导讲话和教学部门汇报材料.5,整理学院教育工作文件汇编,全国审计工作专家论证会及审计学科发展研讨会文件汇编.6审核并发布学院文件293份,校内通知610个,校园简讯17个.传阅上级文件1000余份,计6000人次.(二)信息调研工作
1,围绕学院信息工作为校内基层工作,为院领导,为上级机关咨询服务的三大职能,进一步改进信息工作方式,方法,整合院内信息和资源,打造信息共享平台.建立,健全信息工作管理体制与运行机制,指定了稳定工作信息管理规定.规范信息通报和报送工作.经过一年多的努力,学校信息工作水平显著提高.2,认真搞好调研,完成调研报告5份,为领导决策提供参考.(三)加强督办和校务公开工作
1,[找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]围绕学院中心工作,教职工关心的热点问题,及上级和学院党政有关重要会议,文件,决策,工作部署,领导批办,交办事项的贯彻落实情况加强督促检查.XX年,负责上级单位,地方政府,院领导布置的催办,督办50余次.2,通过校园网,报纸,会议等多种形式推进校务公开工作,让全院师生员工知校情,参校事,议校政.(四)信访工作
在日常工作中,我们热情接待群众来访,做好群众来电,来信记录,并积极联系主管部门解决问题,安排相关院领导予以接待,将院领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人,来信人.XX年,学院办公室共接待来访20余次,处理信访信件80余封.(五)综合档案工作
1,引进南大网络版档案管理软件为档案室现代化建设打下了基础
2,整理汇编全院党务党建,学生管理,教学,科研,行政综合,后勤,财务各类规章制度5册(1997年-XX年).3,为教学评估,党建评估提供迎评材料近60册.4,接收整理组卷全院各类档案350多卷.5,接待各类查档160多人次,调阅档案380多卷,复印档案资料XX多张.6,制做各类档案检索工具5册.7,完成了学院XX-XX年大事记编写工作.(六)保密工作
严格遵守国家保密制度,进一步规范秘密文电的使用管理,按照规定范围和工作需要阅看密件,修订完善保密工作制度,加强对保密要害部门的管理,全年没有发生泄密及文件丢失事件.(七)公章管理工作
1,全年接待全院各部门上报材料用印430多次.2,普教,成教毕业生毕业证书,学位证书,结业证书,副修证书及新生学生证用印近2万次.3,办理学院各类引进人员工作证50人次.(八)收发室工作.收发室全年登记录入各类挂号邮件 14000余件,分发各类平常邮件18000余件,分发全国性杂志刊物 7200余份,分发主要报纸近54000份,校内投送挂号邮件10000余件,校内 投送报刊及平信10000份, 校内报刊征订11万元.(九)稳定工作
认真履行了社会治安综合治理责任,在工作职责分工,计划安排,节假日安排以及敏感时事期间,根据上级和院领导的要求,做出明确要求和防范安排,加强值班,为学院稳定做了大量的工作.(十)其他工作
1,加强综合统计工作,注重校内综合数据的日常收集整理,保证随时为领导和有关工作提供翔实正确的重要数据.完成了《XX年高等教育基层报表》及其他统计工作.2,加强车辆交通安全教育和管理,保障院领导公务安全出车,XX年共行车30多万公里.3,做好全院的报纸,杂志的订阅,收发工作及信件的分发工作.4,根据上级要求认真做好XX年扶贫工作.四,抓基础,促进办公室工作上水平
(一),制定了党办,院办14项工作流程:即每周会议活动安排流程,公文处理流程,邀请院领导参加活动流程,院内各部门呈文处理流程,党委会院长办会议工作流程,信息工作流程,统计工作流程,信访工作流程,接待工作流程,文件自行销毁流程,文件立卷归档流程,档案查询流程,公章刻制与启用流程,印章使用流程
(二),制作了党办,院办网页.(三),制定和完善了党办,院办内部管理制度15项.(四),成功接入全省电子政务系统网.五,抓队伍建设,构建和谐的战斗集体
(一),加强理论与形势政策学习,提高办公室人员政治思想水平.工作中我们意识到不断只有加强政治理论学习,提高思想认识,才能把握大局,才能执行好学校的各项重大政策.为此,我们组织全体党员认真学习了《三个代表”重要思想学习纲要》十六大报告,党内监督的两个条例,十六届五中全会精神.通过学习,全体党员为学院发展服务,为教学科研服务,为院领导服务,为广大师生服务的意识进一步增强;判断形势的能力,维护学校稳定的能力,解决问题的能力进一步提高.(二),认真抓好党风廉正建设,发挥表率作用.我们要求每个成员加强党性修养,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作则,防微杜渐,发挥表率作用,提高广大党员干部的思想政治素质,提升拒腐防变的自觉性.(三),认真参加院保持共产党员先进性教育活动,增强支部的凝聚力,战斗力.根据党委安排,我们完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段,分析评议阶段,整改阶段的各项任务.我们还参观了奥体中心及雨花台烈士纪念馆.六,存在问题及努力方向
12.党办工作总结 篇十二
及下半年工作安排
2005年上半年，机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下，在有关部门的大力支持配合下，主要做了以下工作：
一、把握重点，扎实推进先进性教育活动
根据省局和江门市委的部署安排，党办作为局先进性教育活动的负责单位，成立了教育活动的组织机构，将工作分工落实到人，将工作责任落实到岗，制定了详细的工作方案，明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤，扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。
（一）学习动员：创新形式，提高认识
学习动员阶段主要是进行思想动员，学理论，学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点，我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓，主要抓好以下几点：
1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后，
2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作，我办按照方案的安排，采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式，部署了一系列的“规定动作”，创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目，组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好，争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容，重点是学习党章，并做学习笔记。二是举行专题讲座。
3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑，缅怀革命英烈，重温入党誓词，增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面，我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道，一方面，
4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位，就工商部门共产党员如何保持先进性，江门工商如何争当排头兵进行大讨论，通过大讨论，提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求，全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识，消除了思想障碍，进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。
（二）分析评议：全面剖析，边议边改
为抓好分析评议阶段的开局，我们在转段动员前作了充分准备，制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》，做到各项工作一目了然。
分析评议阶段，我们围绕“找准抓住突出问题”，以广泛开展谈心活动为抓手，狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节，提高了分析评议质量。为使分析评议工作有的放矢，我办十分重视做好征求意见工作，印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》，确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式，从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见，作到五个延伸：向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。具体来说，在系统内，做到“三征求”，即征求机关科室、全体党员的意见，征求下级党组织的意见，征求退休老同志意见。在工商系统外做到“五征求”，即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见；征求工会、共青团、妇联和工商联的意见；征求兄弟单位的意见；征求廉政义务监督员的意见；征求监管对象和服务对象的意见。据统计，分析评议阶段，我办设立热线电话2个，设立意见箱6个，组织局机关党员撰写党性分析材料53 篇，53名党员全部参与开展谈心交心活动；召开各种类型座谈会8场（次），参加座谈会人数104人次；共向有关单位发出征求意见表300份，收回118份，收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。
针对存在的问题，我们制定了机关落实整改工作责任分工表，明确整改主管单位、协管单位，及时将意见建议反馈给各相关单位，并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。同时，在调研员张宗欢的带领下，我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会，并认真做好记录。
此外，为全面回顾先进性教育活动开展以来的情况，巩固和提高分析评议阶段的学习效果，确保分析评议阶段工作达到预期目的，
另一方面，结合我局工商行政管理工作实际，在分析评议阶段中，我办组织支部书记到台山四九镇大塘村特困家庭实地了解情况，开展一对一帮扶活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。各支部书记根据所掌握的情况，马上组织本支部的党员开展捐资扶贫活动，机关54名党员共捐款6900元。
（三）整改提高：边学边改、边干边改。
第三阶段中，我办坚持从思想上深挖根源，从工作上分门别类，从措施上对症下药，所有的工作都围绕着“改”字进行。针对收集反馈来的意见建议，综合党员干部自查中反映出来的问题，进行了逐一的疏理、解剖，制定了《江门市工商局开展先进性教育局党组和领导班子整改措施》，对33个需要整改的问题和需要向群众作出解释说明的问题逐一落实。
二、突出主题，精心组织党组中心组学习
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