共青团工作总结（精选8篇）
1.共青团工作总结 篇一
××共青团委2018工作总结
2018年，在区委区政府的坚强领导和有力支持下，深入贯彻落实党的十九大、团的十八大和习近平总书记“7.2”重要讲话精神，牢牢把握“强三性、去四化”的前进方向，在服务党政中心大局、深化共青团改革、服务青年成长成才方面做了有效探索.现总结如下：
一、我们以服务中心为要，努力发挥青年先锋作用。
1、围绕城市基层党建，服务党组织有成效。着力扩大新兴领域团组织建设新覆盖。在两新组织、楼宇商圈、众创空间，按照利芝部长“先进先行先入”的要求，全面推进团组织建设，在远大住工等2个企业、王府井写字楼等4个楼宇、蓝杉产融空间等4个众创空间建立了共青团组织，并针对其白领青年聚集、文化需求密集的特点，设计开展了青年联谊交友、文化创意沙龙、金融财税讲座等系列活动，将青年团结在团组织周围。积极构建区域化党建联席新格局，在党建引领下，加强和联席会成员单位团组织的联系和合作，设计开展了“靠谱青年汇”系列活动，如“七夕联谊交友”、暑期爱心助学、“蓝天保卫战”志愿服务等活动，获得成员单位的一致好评。
2、围绕大科城建设，共建共享有作为。一是深挖底蕴，浓厚宣传氛围。配合区委宣传部开展了“我与麓山南”微文、摄影文创活动，作协采风活动，50篇优秀作品在长沙晚报上进行了集中展示，同时，联系相关驻区高校团委，在学校团委自身的公众号上发布大科城建设相关内容，提高大学生对岳麓提质建设的理解和支持，为大科城的建设营造了良好环境。二是盘活资源,做好综合治理。积极主动联系中南、湖大、师大三所高校，开展了“青春奉献大科城”志愿服务活动，组织1200名大学生参与共享单车摆放、文明交通劝导、环境卫生清理等志愿服务活动，促进形成了“区校共建、区校共治、社会共享”的模式。
3、围绕产业发展，创先争优有影响。青年干部奋发作为，召开“青春建功产业年,我与岳麓共成长”五四青年座谈会，9名青年干部代表一一发言，进一步激发了青年干部投身产业发展建设的使命担当。青年劳动者创先争优，重点在服务岳麓山国家大学科技城建设、服务楼宇经济、园区经济、科创经济、开放经济、服务六大主导产业等领域的基层一线集体和个人中推报了岳麓山国家大学科技城城市管理综合治理特勤大队等5家单位申报青年文明号，推报中大检测范文斌等15位青年申报青年岗位能手，鼓励青年在岳麓重点项目、产业发展中奉献青春。
4、围绕区校共建，实践育人有活力。志愿服务上新台阶，团区委继续深入推进“区校共建大学生道德高地”这一传统品牌，推动高校志愿者组织进社区、立项目、树品牌，并在5月份联合区委宣传部集中表彰了120位优秀大学生志愿者，10个优秀大学生志愿服务团队，10个优秀大学生志愿服务项目，弘扬了社会新风尚。岗位实习有新突破，持续开展“区校共建”大学生岗位实习活动，今年暑期，通过广泛发动和积极组织，推荐了四所驻区高校76名品学兼优的高校学生到23个区直部门、街道、镇、驻区企业实习实践，创造了历史新高,9月召开的实习总结表彰大会，受到了区领导、驻区高校组织部、团委的一致好评。社会实践有新探索，持续探索多领域、多方位的区校共建活动，开展了“宪法伴青春通行，责任与梦想同飞”宣誓活动，协同组建了区校共建大学生法治联盟，共同举办了大学生禁毒联盟启动仪式暨大学生禁毒知识抢答赛，让广大高校学子成为法治、禁毒等宣传教育工作的中坚力量。
二、我们以团要管团为本，奋力统筹改革攻坚
1、把握重点，精心谋划改革。按照市委和团市委的统一部署和安排，在区委领导的精心指导下，自今年2月份开始，团区委全力推进共青团改革相关工作。通过开展3次集中调研和6大重点课题的专项讨论，与相关职能部门以当面沟通对接、书面征求意见的形式进行了协调商讨，于5月形成了送审稿，6月《共青团岳麓区委改革实施方案》（岳办发〔2018〕21号）正式出台。方案出台后，团区委坚决按照方案要求，突出改革重点，坚持自我革新，改进服务方式，加强基层基础，在团的基层组织建设、阵地建设、品牌打造方面都有积极的探索。
2、夯实基础，提质基层组织。为了进一步落实党建带团建、团建促党建，全面推进从严治团要求，在全区基层团组织中开展了“标准化示范性建设工作”，指导咸嘉湖街道团工委等5个团组织创建市级“示范性团组织”，指导全区所有基层团组织按照“四有”和“三知三引”的标准，完善团的组织建设，并结合“团建1+1”工作，推荐4个团委和5个团支部参与市级
“两红两优”评选。用好“智慧团建”工作系统，为了进一步提升共青团工作的科学化水平，更清楚的梳理团的组织关系，更科学的管理团员队伍，按照上级团委的要求，团区委认真开展“智慧团建”系统录入，目前，六级团组织已经全部录入完毕，36个团委、16个团工委、458个团支部、111个团干、1687个团员已经在系统中分级建档，为全面构建团建组织工作大体系打下了坚实基础。
3、狠抓队伍，提高团干本领。一是锐意创新思想政治引领，通过“线上”+“线下”的方式，促进团干的经常性学习，全年共发放专题学习书籍7本，组织党的十八大、团的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想精神专题研讨会5场，发表“岳麓青年看5年”等微心得30篇。线上通过“1+100”系统和团干部专题学习网，组织全体团干开展线上学习，总学习时长逾400课时，将团干部的思想统一在党的政治大局意识上来。二是真抓严管素质能力提升，组织开展了市内团建观摩交流、区内楼宇团建观摩等活动为全区基层团干扩宽工作视野、借鉴先进经验搭建交流平台。组织全区团干参加基层团建工作业务培训，观摩“三会两制一课”的现场展示，直观的提升了组织活动的开展。三是多措并举选树工作典型，推选了望岳街道团工委书记赵双林同志作为全市唯一基层团组织代表，参加了共青团第十八次全国代表大会，推选了赵双林、李茜两位团委书记参评市级“优秀共青团干部”。
4、严把入口，规范组织生活。严把入口关，按照初中团学比30%、高中团学比60%择优发展团员，全年发展团员1338个，并通过规范入团仪式，提升团员的光荣感。严把生活关，严肃团的组织生活，认真开展
“青年大学习”、“三会两制一课团费缴纳等日常组织生活，提升团员的政治意识。严把推荐关。严格“推优入党”的程序，对团员的信息进行全面的审核，推荐5名青年团员参评长沙市“优秀共青团员”。
三、我们以政治引导为先，致力广泛凝聚青年意识。
1、用“四个意识”统领理想信念教育。擦亮“青年大学习”品牌，通过制定学习计划，严明学习纪律，统一配发学习资料，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，今年共组织学思践悟梁家河精神交流沙龙、习近平总书记“7.2”讲话专题学习班等集中性学习8次，参与学习人数600余人次，撰写学习心得43篇，进一步坚定了全体团员青年的理想信念，增强“四个意识”、树立“四个自信”。
2、用新媒体产品供给新兴青年需求。凝心聚力，组建运营团队，明确专人负责线上共青团工作，统筹网上网下两条战线，建立了由50人组成的网络志愿者团队，负责线上青年的思想引领和正面发声，构建了清朗网络空间。有的放矢，打造特色品牌。“青春岳麓”品牌在微信、微博、网页上全覆盖，通过制作推广“青年大学习”专题等正能量宣传产品、开展“岳麓青年看五年”线上线下活动，传递正能量。截至11月，“青春岳麓”微信公众号阅读量达80432次，粉丝25824人，在省、市团组织排行榜中多次排名靠前，获评“长沙市十大优秀政务微信公众号”。
3、用道德实践倡树社会新风正气。通过文创活动广泛覆盖，举办“新时代、新青年、新征程”青春中国梦文创活动，“我家这四十年”庆祝改革开放40周年漫画征集评选活动，引导全区青少年用更加活泼的方式学习十九大、了解改革开放，激发热爱祖国、建设家乡的美好情怀。通过树立典型加深影响，积极宣传推荐孝老爱亲好青年申如意，获第四届“向上向善湖南好青年”荣誉，传播传统美德；组织“向日葵”青少年思想引领计划进校园活动，传播第四届、第五届全国道德模范提名奖获得者、湖南省青年五四奖章“向日葵女孩”何平不畏艰难、乐观向上的奋斗故事，弘扬向上精神；推荐刘郅楠，刘锦程参评湖南省“最美守法少年”，普及法制文化。
四、我们以竭诚服务为基，全力激励青年成长成才
1、重心下移，联系青年更加紧密。团的干部更频繁走进青年，通过“4+1”“1+100”制度，将团委专职干部日常走访调查制度化，团区委干部全年在基层、两新团组织走访调研100余次，面对面和1000多人次青年深入交流。团的阵地更高效凝聚青年，深入推进“青年之家”建设，目前，我区已建成1个全国级、2个省级，1个市级13个区级“青年之家”综合服务平台，确保了全区街道、镇全覆盖。今年团区委着重“青年之家”提质提档，通过直接参与在咸嘉湖街道咸嘉新村社区打造“亲子公益书屋”，在望月湖街道岳龙社区建设“青少年图书馆”，重点指导建设“星也共享家”
青年之家等，让团的阵地更加贴合青年需求。团的活动更诚挚邀请青年，通过开展“机关开放日”、“一团一队一品一家”展评会青年座谈会的形式，邀请青年“走进来”参与，通过“拉出去”，在开放式书店开展“两红两优”展评会、在社区办公室召开城务工青年座谈会等形式，将团的活动更加直观的展现在青年身边。
2、分类指导，服务青年更有方法。今年以来，团区委继续整合资源，创新方法，在服务青年成长成才方面发挥了重要作用。搭建平台，助力青年开展创新创业。继续发挥“1+N”创新创业平台作用，深入开展青年创业行动，通过举办“领头雁”巡回宣讲会、青年创业沙龙等形式，大力推进政策宣传、平台搭建、资金帮扶、技能培训，全年培训创业青年300余人次。畅通渠道，指导青年参与社会治理。大力支持青年社会组织发展，促进政府购买青年社会组织项目落地，保证每个街道、镇有一个政府购买的青年社会组织服务，其中，大爱无疆的“亲爱的宝贝”和“麓山少年成长营”帮助事实孤儿卓有成效，智天使的生命教育受众人数不断扩大，上善助残的“同心农场”项目获得了湖南第三届青年社会组织公益创投大赛银奖。
3、整合资源，关爱青年更加温暖。爱心助学，建设青年帮扶工程，通过捐资助学等形式让青年感受到社会的温暖。全年，团区委积极整合资源，筹措资金，在春节、端午、中秋等传统节日开展了“红红火火大年”“圆梦行动”等爱心助学活动等，共计慰问困难青少年103名，送去爱心物资及爱心款
213950元，解决了他们生活和就学燃眉之急，尤其是今年的“圆梦行动”奖学金发放活动中，“晚安学子”感人至深的发言，让“圆梦”精神有了更好的传承。攻坚克难，推进青年维权项目。积极落实区预防青少年违法犯罪办公室的职责，通过加强法制宣传教育，完善预青工作机制，着重开展禁毒工作，有效预防和减少青少年违法犯罪，2018年全区未成年人犯罪比例为2.56%，低于前三年平均值2.61%，预青工作成效较明显。
4、创新策划，动员青年更有力量。在加强联系和服务青年的过程中，注重用志愿服务精神引领和凝聚青年奉献力量。应急处置，志愿服务管理规范。组织了200余名志愿者参与扫雪除冰、暖冬行动、农博会等志愿服务，为居民群众安全出行保驾护航，尤其是服务春运“暖冬行动”的志愿者们，受到了市委副书记徐宏源的亲切接待和高度好评。重点任务，志愿服务覆盖扩大。为了在区委区政府打赢“蓝天保卫战”中发挥作用，团区委组织了“共享文明，同绘蓝天”青年志愿服务集中行动、“长沙蓝——青少年公益志愿行动计划”“春季义务植树大行动”、“抵制秸秆焚烧”宣传志愿服务等专项服务，共计开展活动33次，活动集结志愿者1100人次，服务时长逾200小时。
共青团改革机遇难得、时不我待，团岳麓区委将在区委的坚强领导下，锐意拼搏进取，大胆改革创新，团结带领全区广大团员青年为建设“知识岳麓”“创新岳麓”贡献青春力量。
2018年12月21日
2.共青团工作总结 篇二
共青团是党领导下的一个群众团体, 有自己的章程和独立的组织系统, 共青团主要接受党的政治领导和组织领导。在具体的工作内容、活动方式及工作部署上, 主要应该根据青年的特点和需要确定并独立自主地开展工作。这就要求各级团组织在开展团的独立活动时, 既要不断加强团的自身建设, 又要适当照顾青年的特殊要求。
团的每一项具体活动都深刻地烙下了时代的印记, 鲜活地反映了党在各个历史阶段的中心工作, 鲜明地表现出“育人为本, 服务为先”的工作理念。从50年代的全国青年扫盲、青年志愿垦荒、知识青年上山下乡等活动;60~70年代社会主义建设时期的学雷锋、五讲四美三热爱、争当新长征突击手等活动;80年代人生观大讨论、学科学用科学青年标兵奖、五小智慧杯竞赛等活动;90年代的希望工程、青年文明号、青年岗位能手、中国青年志愿者、保护母亲河等行动, 反映出共青团在各历史时期紧跟中国共产党, 始终站在社会变革的前列, 成为推动社会变革的先锋队。历史表明, 凡是能够被后人深刻铭记的工作和活动, 都是准确反映时代强音、青年需求, 都是稳扎稳打、艰苦努力的结果。新时期共青团工作不仅要坚持有所为、有所不为, 不求多、不求全的工作原则, 又要有强烈的开拓意识和时代精神, 找准着力点, 推动共青团事业不断前进。
2. 忠诚于共青团事业, 是与时俱进、开拓创新做好共青团工作的基础和前提
(1) 要有为共青团事业贡献青春的蓬勃朝气。
首先要振奋精神。因为精神状态关乎工作和生活状态的好坏, 精神好, 工作就有激情、有干劲, 工作会呈现出朝气蓬勃的局面, 生活也会五彩斑斓。朝气蓬勃, 就是要在推进团的事业中有坚强的意志和干劲, 不畏艰难, 勇于同困难作斗争;朝气蓬勃就是要有努力学习、永不自满的精神, 不断提高思想水平和驾驭实际工作的能力;朝气蓬勃, 就是要保持艰苦朴素、联系群众的优良传统, 防止脱离实际, 脱离群众和沾染官僚主义的恶习;朝气蓬勃, 就是要与实事求是相结合, 真正做到在团的岗位上扎扎实实, 离开团的事业坦坦荡荡。
(2) 要有为共青团事业披荆斩棘的敬业精神。
敬业是一种强大的精神支柱, 惟有对事业怀有高度敬业精神的人, 才可以成就大业。有的人面对环境的影响和干扰, 心浮气躁, 工作懈怠, 精神松散, 意志消沉;有的经营起私事, 专心致志, 满腔热忱, 废寝忘食, 而对待工作和事业则漫不经心, 敷衍了事, 与那些富有敬业精神的同志形成了强烈的反差, 必须引起团干部的高度重视。必须旗帜鲜明地支持、褒扬那些敬业爱岗、勤奋工作的同志, 让肯干事、能干事、干成事的团干部有位置, 得实惠;让不干事、乱说事、专坏事的团干部受批评、没市场, 大力营造激情创业、拼搏奉献的团风, 树立起一大批青年楷模。
(3) 要有为共青团事业长远发展的实干魄力。
实干, 核心在“实”, 关键在“干”。凡是工作做得好的团组织, 都坚持一切从实际出发, 突出一个“实”字, 找准并抓住了最能发挥优势的好点子和突破口, 想方设法抓工作, 明确了一个“干”字。面对同样的环境, 同样的工作, 同样的对象, 作风扎实、善于工作, 就能取得令人欣慰的成绩。只有从实际出发, 以求实的态度、干事业的精神把上级党委、人民政府和上级团组织的部署要求创造性地贯彻落实, 才能有所突破。
(4) 要有为共青团事业大发展的责任心。
工作的动力来自责任心。责任心出成绩, 责任心出状态, 责任心出作风, 责任心出感情。在工作中要常怀责任之心, 以工作出成绩为荣。要认真学习老一辈无产阶级革命家和各类优秀人物, 通过学习和实践, 各级团干部的思想觉悟必须提高, 组织纪律必须加强, 思想作风要严谨, 做事要勤奋, 做人要正派。
3. 突出重点、把握时代脉搏, 紧扣党政工作中心, 奋力实现共青团事业的大发展
(1) 人性化定位。
人性化就是坚持以青年为本, 把促进青年的全面发展作为开拓共青团事业的出发点和落脚点。在社会主义市场经济条件下, 共青团的社会基础和工作基础都发生了深刻的结构性变化, 青年对社会组织的选择日趋多元。每一级团组织和每一名团干部都要牢固树立竭诚服务青年的理念, 坚持以人为本, 实现好青年愿望, 维护好青年权益, 发展好青年事业, 管理好青年事务, 真正将青年需求作为第一导向, 青年冷暖作为第一信号, 切实从人性化定位的角度出发, 尽可能满足青年实际需求。
(2) 品牌化发展。
所谓共青团的品牌工作, 是指由共青团实施的能够体现共青团性质, 代表一个时期一个方面共青团工作水平, 在社会上产生广泛而积极影响的各项活动。新时期, 面对青年需求多样化和时代赋予的新挑战, 抢抓构建和谐社会、建设社会主义新农村的历史新机遇, 要以更加饱满的精神和务实的作风, 全面提升服务层次, 努力打造出更多青年欢迎、党政支持、社会认可的服务品牌。
(3) 项目化推进。
要以“服务职能化、职能项目化、项目社会化”为基本途径, 深化现有品牌项目的实施力度, 不断加强品牌项目的受益程度和社会影响力, 有重点地推出一批新的服务项目, 拓展服务青少年的工作领域;要鼓励和扶持基层团组织开展符合青年实际需求的服务项目, 进一步把服务工作落实在基层、落实在青年;要把项目化管理方法充分运用到团组织服务青年的工作项目中, 建立和完善项目的立项论证、实施监督和考核评估机制。
(4) 社会化运作。
共青团要想掌握更多的资源服务青年, 就必须通过社会化的方式和手段挖掘、整合、配置资源, 增强共青团的服务能力。要主动争取政策和资金支持, 形成政府委托、共青团承办的项目合作机制。加强与社会组织及企业的合作, 积极拓展与中介组织、非营利组织等社会组织的合作空间。积极支持在共青团领导下成立的青年组织、社团组织开展活动, 在坚持公益性的基础上, 探索市场化的合作方式, 通过募集、招标等途径, 吸纳有关利益主体合作参与项目, 实现社会效益、经济效益和人才效益的多赢。要发挥好共青团外围组织的作用, 推动青年之间、青年群体之间的相互服务。要建立和完善服务青年工作的激励表彰机制, 逐步将表彰范围扩大到服务青年的社会组织。
4. 结语
党的十八大为共青团事业全面发展指明了方向, 共青团事业面临的机遇前所未有, 挑战也前所未有, 机遇大于挑战。共青团事业工作者必须承担起时代赋予的责任, 把党的要求、青年的需求变成自身追求, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 深入贯彻落实科学发展观, 求真务实, 扎实工作, 奋发有为, 团结带领各族团员青年谱写激扬慷慨的青春乐章, 为实现新疆经济社会又好又快发展和长治久安做出应有的贡献。
摘要：文章结合当前工作实际, 提出了新时期共青团工作的思路与对策。
3.企业共青团工作创新研究 篇三
关键词：共青团工作；企业发展；工作创新
共青团是由中国共产党领导的青年群众组织，随着当前社会发展进程的不断向前，广大青年逐渐成为社会建设的骨干力量，成为诸多企业当中的领导力量，企业发展、经济发展、社会建设需要共青团组织不断发挥其在企业当中引领青年员工思想建设、使其在正确价值观的引导下，不断实现自我价值、为企业发展做出应有的贡献。
一、争取党政支持，充分发挥共青团在企业当中的先锋模范作用
首先，作为为党组织所领导的团体，企业当中的共青团要充分认知和领会党政领导的要求和意图。在企业建设、发展以及开展思想政治工作和教育方面，党组织所能起到的作用不仅是服务与支持，更是一种思想方向的领导和政策上的辅佐，因此共青团要想在企业当中更好的承担自身的功用，就要充分发挥一切以经济建设为中心、局部服从整体这一原则，将一切有关共青团的工作内容与要求充分放置到企业发展建设的大局中去思考、去定位，努力找到党政工作、共青团建设以及企业发展三者之间的一个契合点与切入点，全方位深入到为企业发展所需的各个环节。
其次，优秀的共青团组织是企业当中能够引导广大青年员工，引导其产生积极向上的工作态度、生成个人理想的强大载体，而要想让其真正意义上促使这种力量能够得到最大程度的彰显，就需要广泛地去获取企业内部党政机构的全面支持，通过创建各种绩效管理和奖励机制（包括物质奖励和荣誉评比），让广大青年员工能够在这个企业当中以自身的工作能力、工作态度产生积极的热忱，彰显出共青团于企业当中的引领和带头作用。同时于企业发展而言，员工艰苦奋斗的意识、节约创造的意识，都需要积极的外在氛围去培养和引导，也需要一定的规章制度予以限定和要求。尤其是广大青年员工更需要共青团不断培养这种意识与态度，使之成为企业发展的个人模范。
二、突出以人为本，构建一支极具创造力和战斗力的干部团队
以人为本，意味着突出员工个人的创造力和创造精神，致力于以实现个人价值和工作理想为途径，助力共青团成为服务企业发展、服务广大青年员工成长的重要平台。但是这样一种理念的实现需要构建一支极具创造力和战斗力的干部队伍，其所要承担的重任就是构建和谐团队、在秉承以人为本理念的基础上，将企业发展与共青团发展以及各项工作的展开进行融合，使之能够永葆方向的正确性与活力。同时为了使这样一支干部团队能够不断汲取当今社会各种新鲜的文化资讯、政策内容，同时能够依托个人对于我党和国家对于各项政策内容的解读，让这个不断汲取新知识和新内容的过程，永葆理念的先进性和方向的正确性，需要在对广大干部的选拔和培训上做出明确的引导，要构建起一套完整的干部选拔制度，让那些工作态度积极、工作能力和学习力较强，同时拥有自我反思和清晰的自我认知的团员，成为干部的有力参与者和竞争者。在完成对干部选拔的同时，还要展开积极的培训，培训的内容除却最为基本的党团知识外，还要包括如何保持朝气蓬勃的精神风貌、如何发挥个人对于团队号召力和凝聚力的作用等。
三、将共青团工作与企业发展相联系，依托各种活动，促进企业效益提升
经济效益是企业发展的最终目标，也是企业得以生存的根本，因此为了能让共青团在企业当中走得更远、发挥出更多的价值，就需要将其自身的发展与企业相联系，使之靠近企业发展的这个核心与重心，真正意义上展开“服务企业”理念的实践过程。具体来说主要包括这样几方面内容：
首先，以探索和务实的精神，积极挖掘出能够有益于员工个人发展，提升其企业忠诚度、工作积极性的活动与福利；其次，充分发挥广大青年员工在企业当中所能起到的引入新知识、吸收新技术方面的先驱作用。当今社会的快速发展必然带来技术和知识的快速更迭，当老一辈员工面对新知识、新技术出现接受障碍或者说无法快速融入这样一种全新高速发展的情境时，就需要广大青年员工在正确思想的引导下，在基于企业发展的客观现实的基础上，为企业发展注入新的活力，以创新的思维、积极的理念，去发掘新的能够真正意义上提升企业效益和发展方法的新技术、新手段。
综上所述，对于企业而言，其内部的共青团工作是面向广大青年员工、承担服务企业、服务建设的重要载体。而面对当今社会日新月异的科技更迭，不断生成的新政策、新思维，需要其工作内容、工作方法与时俱进的同时展开一定的创新，在争取企业内党政支持、突出以人为本的基础上，将其工作方法与企业经济效益产生关联性，使之在服务企业的同时，更能推动广大青年员工以积极、崭新的力量和思维推动企业的建设与发展。
参考文献：
[1]张敏.浅谈如何做好企业共青团工作[J].企业导报，2011 （04）：197-198.
4.共青团工作总结 篇四
作者：游客 资料来源：网络 点击数：
共青团工作总结
艰辛伴随汗水 成功凝聚心血。2004年,**团委在**党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，用实际行动努力实践“三个代表”重要思想，始终围绕**创建省级“青年文明号”的工作目标，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念，努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展，为确保**、**、**等方面工作任务的圆满完成，做出了积极努力和应有的贡献。
一、二○○四年工作回顾和总结
（一）适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强
常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与**的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习8次，组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制能力，开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好**、**等部门的培训，安排4批20多人到**厅参加培训，协助抓普法和考试2次，引导团员青年在**、**的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。**团委积极响应团省委和上级团委号召，顺应时代发展的要求，安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导，在全**开展掀起了一股学习英语的热潮；要求各团支部组织学习**《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容，协助组织新员工培训4次，培训20多人，提高团员青年的业务能力和工作水平。
（二）加强团组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力
一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下，增选了团委副书记和团委委员，班子成员的调整，为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动，各团支部委员变动较大，为了保证团基层组织正常工作，我们对基层团支部班子进行调整，要求各团支部重新改选支委委员。监督***选举了***兼任***团支部书记，并对**团支部进行改组，设立团小组；对***选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批；对***和***支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化，为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机
构，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。
（三）创建省级“青年文明号”，引导青年团员树立奉献精神
创建“省级青年文明号"，是我们实施品牌战略，扩大社会影响的形象工程。2004年，在党委的领导和行政的支持下，在精神文明建设办公室带领下，我们总结“青年文明号”创建的经验，进行广泛而深入的调查研究，结合发展的新形势，提出“创新创建思路，拓展创建领域，完善创建机制，努力做到服务全局有新贡献，服务社会有新成效，服务青年有新作为，团的建设有新发展”的目标，进行省级“青年文明号”的创建。
一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初，精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》，明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下，将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合，在创建中找准位置、发挥作用，做到了党委有号召，团委有行动；将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位，发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神，将不利因素转化为积极因素，将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导，全过程验收考核。
二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书，各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划，并根据相关的内容，成立相应的组织机构，制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求，又适应部门的工作特点，目标到班组，责任到个人，在组织和措施上保证创建任务的完成。同时，团委在安排基层团支部工作任务的基础上，强化创建的监督管理，进一步拓展创建的领域，提升创建的质量，扩大社会的影响力。
三是抓成效、出典型。团委看清形势，认准目标，开展“三争三树”活动：即争一流素质，一流管理，一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系，以***和***国家级“青年文明号”的创建为龙头，以***省级“青年文明号”的创建为标志，带动全处的创建工作全面铺开，抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。***获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”，团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉，**获得了团市委“青年文明号十年成就奖”，***同志获得了“2003优秀团干”和“青年文明号组织（个人）”奖，***和***被团市委授予“青年文明号”集体，***继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。
（四）活动兴团，成效显著
2004年1月和2005年3月，市血站血源不足，血库用血紧张，请求我们伸出援助之手。为此，团委组织全处团员和青年2次无偿献血，分别有22名和20名团员青年涌跃献血，献血量6000毫升及6800毫升，被评为市无偿献血先进单位，至此，连续7年被评为无偿献血先进单位；去年3月份，我们配合机关党总支开展党团共建活动，组织全处团员青年30多人，与党员一起，在***基地进行植树活动。去年4月份，我们组织召开的总结表彰暨“青年文明号”总动员大会，邀请团省委、厅精神文明办负责人来检查和指导工作，研究和部署省级“青年文明号”创建工作。去年5月份和今年2月，组织开展扶贫帮困献爱心活动，各团支部以不同的形式捐款捐物，走进孤儿院、失学儿童、孤家寡人等弱势群体
家中，给他们送去我们的关怀和爱心。6月份，我们开展宣传省级“青年文明号”创建活动，组织专业人员制作省级“青年文明号”创建宣传牌，联合团市委出创建专刊，组织团员青年撰写各类宣传文章30多篇，举办创建演讲2次。7月份组织团员青年到革命地参观和学习，进行爱国主义教育，带领各团支部委员到兄弟单位参观和学习。8月份，组织力量进行创建申报，先后向局团委、厅精神文明办和团省委申报省级“青年文明号”。9月份，做好创建迎检工作，接待上级各类检查5次，每次都得到上级领导的关心和肯定。10月份，组织团支部成立青年创建突击队，对“青年文明号”创建过程中遇到的难点问题进行攻关。11月份，邀请上级领导对3个“青年文明号”集体授牌，协助组织团员青年参加“**杯”职工篮球赛。总之，一年中，我们将各类活动与创建工作结合在一起，凝聚和团结团员青年立足岗位作贡献，取得了较好的成绩。
一年来，我们按照预定的工作目标，取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为**的建设和发展作出应有贡献。
二、二○○五年的工作安排
2005年，是***第二次创业的开局之年，也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年，更是开展保持共产党员先进性教育活动，提高执政能力的关键之年，新的机遇、新的形势和新的任务，召唤我们进行新的奉献，朝着新的目标进取。2005年共青团工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、行政和上级团组织的领导下，按照保持共产党员先进性教育的要求，以切实加强共青团能力建设为重点，以创建国家级“青年文明号”为目标，团结和带领全处团员青年，落实科学发展观，锐意创新，扎实工作，为**两个文明建设再创佳绩，再立新功。为此，抓好以下几项重点工作。
（一）加强团组织建设，提高自身建设的能力
在党委的领导下，完成团委班子的改选工作，充实调整团委班子成员；完善机关团支部组织建设，督促各基层进行团支部的换届选举工作；充实机关团支部成员，按照机关党总的工作思路，选举产生**团支部。通过加强团委及团支部的组织建设，培养共青团事业心的接班人，当好党委的参谋和助手，高效、务实完成党的工作任务，实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。
（二）开展共青团员先进性教育学习，全面提高素质
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在**全面铺开，取得了阶段性成果。3月份以来，我们组织共青团学习保持共产党员先进性教育活动，进入学习阶段，各团支部先后组织团员青年学习了《保持共产党员先进性教育活动读本》、《团章》和《党章》，我们认为学习还不够深。为提高团员青年素质，将组织开展读4本书（一本专业书、一本政治理论书、一本公文写作书、一本小说）、写4篇文章（一篇读后感、一篇政研论文、一篇调查报告、一篇新闻报道），参加4次会（政研会、学习培训会、经验交流会、总结表彰会）活动，想方设法增强团员青年政治学习和业务学习的自觉性和紧迫感，提高工作能力和业务水平，全面提高素质，建设一支素质高、业务精、能力强的团员青年队伍。
（三）拓宽活动的阵地，为中心工作服务
***工作的单一性和时限性，对团员青年开展业余文化活动限制较大，我们要用
创新的思路，发展的眼光，采取互动的空间和和有效的手段，带领团员青年多开展活动，让他们有所乐、有所为。一是组织开展**百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持，组织全处40岁以下的收费员中，开展2次百日**无差错竞赛活动，评选出青年岗位能手和收费标兵，进行精神和物质奖励，促进**目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机，组织团员青年开展集体签名活动；以强身健体和团结协作为出发点，组织团员青年开展登山活动和体育比赛；组织开展业务技能比武和知识竞赛等，提高业务能力和工作水平。
（四）树形象，创品牌，实现国家级“青年文明号”的创建目标
我们要按照党委去年定下的创建目标，一如既往地开展文明服务、献爱心活动，深入抓好创建的每一个环节，在完成***省级“青年文明号”创建基础上，从而继续进行国家“青年文明(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)号”的创建。一是成立创建青年突击队，进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性，抽调骨干分子，成立创建“青年文明号”青年突击队，在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节，团委与各团支部签订创建目标责任书，保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法，学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措，努力创建国家级“青年文明号”。奉献写就人生，奋斗成就未来。让我们在***党委的正确领导下，实践“三个代表”重要思想，抢抓机遇，奋勇争先，求真务实，开拓创新，在建设和谐***的进程中，谱写更加壮丽的青春篇章。
文 章来 源莲山 课件 w w
2012年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。
一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。
（一）在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好首都**安全工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把**安全工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的首都**安全战士。
（二）在世界反
法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际，处团总支为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员到宛平城参观抗日战争纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。
二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养
（一）加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”，通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。
（二）开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对我处青年较多，工作经验不足的现状，团总支在处党总支的领导下，结合预审、看守、管教工作的特点，在青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以看守所的急救知识普及和处置突发事件演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况，受到上级领导的好评。
（三）充分利用板报，把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。
三、深化学习型团组织的创建活动，推进共青团工作的现代化发展。
2012年，我处团总支积极响应局团委倡导组织的读书活动，深入调研我处青年干警的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的6xxxx人生建议》，并在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。
四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军
（一）今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。
（二）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织处、局团委关于“发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推优，并填写其《入党推荐表》”的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查，积极了解情况，全年向党组织推荐xxxx同志为入党先进分子，其中xxxx同志已成为预备党员，xxxx同志已被确立为本发展对象。
五、丰富干警业余文化生活，努力开展社会公益活动
今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活，开展公益活动”。
（一）组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为主。团总
支成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全处干警在娱乐中放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
（二）开展以“放飞心灵，健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣的室外活动中找到了欢乐，缓解了压力，能够以健康的体魄，良好的心态，重新投入到工作中来。
（三）看望贫困学生，唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一起看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确，就是为了激发青年们有更多的爱心。同时通过对比，使大家认识到自己生活在幸福中，不要好高骛远，激发青年们立足本职，发愤图强，不畏困难，开拓创新。
（四）利用板报、光盘资料（《水，生命的起源》、《珍惜水资源》）等媒体向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。
六、工作中存在的不足
一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）年内，处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作，团总支工作在一定程度上受到影响。另外，我处团总支和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。
（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
（三）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。
5.农村共青团工作总结 篇五
今年，巴东团县委在团州委的正确指导下，在县委的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，以青春建新农村为主题，以团的基层组织建设、促进农村青年就业创业为重点，努力促进农村团的基层组织建设和农村青年增收成才，在农村经济社会全面发展进程中发挥团组织的积极作用。
一、加强基层团组织建设，提升服务能力及工作水平按照党建带团建的要求，坚持继承与创新、活动与建设、先进性和群众性的有机统一，大力实施基层共青团组织规范化建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖，提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。进一步深化了党建带团建工作、创建‚五四红旗团委‛等活动和团建创新工作，实现了党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。今年，我县绿葱坡镇团委获得‚全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖‛，野三关镇团委获得‚全省农村团建‘百优’乡镇‛称号。大力开展‚全团抓基层‛行动，团县委建立了3个团建示范点，每个乡镇确立1—2个团建示范点。6月，团县委在丹阳事业组织召开了工作推进会，对‚两新‛组织如何发挥团组织的作用带动青年服务企业、服务社会进行了安排及部署，并将丹阳实业作为我县团组织规范化建设示范点进行重点指导，力争树立良心组织中强化团组织建设的典型。加强团员青年和团员干部队伍建设。积极探索团干部培训 的新方法、新内容、新理念，完善团干部培训机构。在全县团员中继续深入开展了学习团史、团情内容的活动，利用上团课、知识竞赛、主题讲座等，提高广大团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。加强广大团干部的思想建设和作风建设，通过举办基层团干和青年干部培训班，定期展开团干部和团员骨干交流座谈会，不断提高广大团干的政治修养和业务素质。
二、服务青年，积极组织开展青年创业培训活动
围绕农村和农村现代化建设目标，积极引导广大青年争当青年星火带头人，持续推进青年就业行动。继续开展‚诚信青年创业‛、‚小额贷款‛项目和‚田园小康‛项目的争取和申报，不断充实已经建立的青年创业项目库，为创业青年提供一定的资金和技术支持，鼓励农村青年积极寻找创业致富的新路子，重点推进共青团促进农村青年就业工作。与县就业局通过发放就业政策指南、开展就业形势讲座、举办就业技能培训班、召开专场招聘会等形式，努力促进青年就业。年初，团县委积极与部分企业进行沟通，建立了两个国家级见习基地——‚金果茶叶青年就业见习基地‛、‚纤夫旅行社青年就业见习基地‛，也与丹阳实业、帅巴人酒店、国玖大酒店等企业达成了接受青年见习的协议。今年以来，各级团组织联合相关部门组织500余名青年参加团中央、团省委、州委的各类养猪、茶叶专业技术培训等，帮助其中的200余无业、失业青年成功上岗就业，大力配合上级团组织开展‚双千‛青年培训就业、恩施州返乡青年创业培训工作，积极开展宣传，认真做好参训学员的摸底、上报、输送工作，共有76 人先后到恩施州职业技术学院参加了就业培训，我县参训人员朱典平、赵维森、王绪坤分别获得了巴东信用联社5万、10万不等额度的授信贷款，极大地鼓舞了我县青年参与创业、积极就业的热情。
9月份，为鼓励农村青年积极开展就业创业活动，为农村青年提供相关政策咨询，促进创业就业青年之间的相互交流。团县委组织召开了巴东县农村青年就业创业推进会。县分管领导、县工商局相关负责人、县劳动就业局相关负责人、县信用联合社相关负责人、团县委负责人、县直相关单位团组织负责人，附近乡镇团委负责人、参加州创业就业培训班的学员代表、田园小康项目实施人员、扬帆计划大学生村官、西部计划志愿者代表悉数与会。为巴东县的青年就业创业工作实现新发展、开创新局面夯实了思想基础。
三、整合力量，大力推进保护母亲河项目工作
我县‚小渊基金‛项目目前已经实施了三期，共绿化了荒山330公顷4950亩，苗木的成活率在百分之九十以上，得到了团中央项目中心相关领导的高度肯定。在团县委的积极争取及项目中心的帮助下，我县下一个中日青年友谊林三期项目已经得到批复。县委高度重视，成立了以分管共青团工作的副书记为组长，团县委及林业局相关负责人为副组长的领导小组，组建了一工程技术人员及实施单位负责人为主体的工作专班，整合有效力量，集中进行项目地的勘察、绘图及项目规划，因地制宜的做好了苗木的挑选、调运，为下一个三期项目有序实施夯实了组织基础和人力基础。在11月初，第四期项目在东壤口镇正式启动，计划种植柏木、刺槐1850亩，柑桔400亩，共计150公顷，目前项目处于前期整地阶段。
以‚小渊基金‛项目的实施为契机，我们积极向上争取其他项目落户巴东。今年年初，团县委与县环保局共同成立了‚巴东青年清漂队‛，开始实施‚三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程‛，并向全国青联国际项目合作中心进行了‚中国青年丰田环境保护奖‛的申报。为确保项目顺利获奖，团县委先后在网站、电视台对该项目的基本情况进行了全方位的宣传，组织动员广大青年积极参与评奖投票，团县委负责人也多次进京对项目的可行性与重要性进行汇报，力争得到项目合作中心的认同与重视。今年四月，‚三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程‛获得了‚中国青年丰田环境保护奖‛项目资助奖，并将获10万元扶持将，是湖北唯一获得该奖项的项目，全国政协副主席张梅颖、团中央书记处书记卢雍政同志为我县颁奖。
今年以来，巴东县已累计出动打捞船只1000余次，参与打捞人员3000多人次，共打捞漂浮物2900余吨。确保了长江航行及大坝运行的安全，收到了良好的生态效果和社会效果。
两个项目的顺利实施，充分体现了我县团委在引导和推动青年保护母亲河，参与资源节约型、环境友好型社会建设，共同促进生态文明建设方面发挥了积极作用。
四、引导大学生‚村官‛转变角色，扎根基层
巴东县共有19名大学生到村工作，团县委根据青年人的特点，有针对性的开展工作，引导青年大学生转变角色，扎根基层，收到了良好的效果。主要做法：一是积极推荐，帮助转换角色。为了让青年大学生更快的适应从大学校园到农村环境的转变，从大学生到村干部的角色转换。今年重点宣传和推介大学生村官创业成才优秀典型和先进事迹，共同营造良好的社会氛围。二是深入群众，快速熟悉情况。引导他们掌握工作方法，从联系群众、掌握村情村貌入手，参与到村级各项工作中去熟悉村级情况，下组入户、深入到群众中去了解村民所盼所需，了解风土人情。三是工作积极，进入状态快。引导他们能客观的面对现实，克服困难，甚至牺牲休息时间积极工作。除了做好所分配的工作外，还主动配合其他村干部参与农村合作医疗、矛盾纠纷调处、经济普查、计划生育等工作，较快的融入到了农村工作中。‚村官‛们扎实的工作作风，得到所在乡镇党委与所在村广大群众的好评。
工作中存在的问题和困难：
（一）基层党组织对团干部的政治待遇落实和对团干部培养、使用不够。当前，基层团干部队伍建设中存在许多客观问题。从待遇上看，基层党组织对团干部的政治待遇落实不够，表现在团干部政治地位较低，真正让村团支部书记列席党支委会，乡镇团委书记列席党委会的不多；经济待遇较差，村团支部书记能完全落实团干部工作报酬的不多；从干部选拔配备上看，在行政村一级，部分村干部担心团干部会夺自己的权，存在着任人唯亲及应付的现象，在团干部配备上不考察，不摸底，认为能配上就行，存有应付心理；从管理上看，个别地方存在着对团干部重使用、轻管理的现象，把团干部当成跑腿的、干活的，而在入党、选拔干部时，将其放在一边，抑制了团干部的积极性。
（二）部分农村团干部工作热情不高，经济意识不强。部分农村团干部思想还不适应时代发展，他们缺乏科技兴农，发展市场经济的综合知识，没有敢闯、敢试、创大业的精神和魄力，对团的工作缺乏热情，缺乏对策，缺乏系统规范，抓不住青年关心的热点问题，不能为青年做好服务。
（三）团的干部兼职过多，主持和设计团的工作无论从时间上还是精力上都难以保证。同时，农村团的活动经费、场所、器材、书籍等的缺乏，制约着活动开展的内容和形式、规模和效果，影响了团组织的吸引力，凝聚力、战斗力，成为制约团的工作健康发展的一个重要因素。
2010年农村共青团工作计划：
2010年巴东县农村共青团工作总的指导思想是，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照团省、市委的团工作部署要求，结合巴东县农村实际，以团建创新为依托，以服务青年创业增收，促进农村团员青年素质提高，培养和造就新型农民为切入点，整合多方资源，大力推进农村共青团工作，为新农村建设作贡献。
（一）要以党建带团建，抓好农村基层团组织建设。农村基层团组织是农村共青团工作的‚前沿阵地‛，团的各项任务要靠他们去落实，基层团组织的状况如何，将直接影响团组织的战斗力。一要以党建带团建，把团支部的整顿和建设作为各地党支部建设的有机组成部分统一安排、统一落实。要结合党建层层抓点，层层示范。要通过党建带团建，选好配强村团支部书记和乡镇团委书记，把热爱团的事业、有责任心、业务精、能创造性地开展工作、影响力大的年轻同志推选到乡镇和村级团的工作岗位上来，严把质量关。二要强化乡镇团委的带动作用。乡镇团委是农村团的工作的龙头，其带动作用发挥得是否充分，直接关系乡镇团的工作大局。要强化乡镇团委在农村基层组织中的地位和作用，带动农村基层团的工作的整体推进。三要搞好农村团干部的政治业务培训，要采取业余团校、短期轮训，以会代训及自学等方法加强对团支部成员的培训，帮助他们提高思想、开阔视野、明确任务、掌握最新工作方法，使他们尽快成为共青团工作的行家里手。
（二）要充分发挥共青团的政治组织优势，引导农村青年成为农业产业化进程中的领头雁，提高农村共青团社会地位。共青团组织有强大的政治组织优势，应充分发挥优势，加强团员意识教育，提高团员的政治素质，增强团组织的吸引力、凝聚力。群众往往是根据团员的形象来认识和评价共青团的，所以，对团员的教育一定要高于一般青年，要按照江总书记在纪念建团八十周年大会上对团员青年提出的要求那样教育青年。通过教育，使团员明白共青团员的光荣称号意味着比群众具有更高的觉悟，担负更多的责任和义务，要在各个方面做表率，成为带头致富的榜样，遵纪守法的模范。此外，共青团组织还要把那些勇于开拓进取，富于创造精神的优秀青年吸引凝聚到团的旗帜下，用邓小平理论和社会主义市场经济知识教育和引导他们解放思想，转变观念，树立起现代科技意识和市场意识。只有让农村青年实现了观念上的突破，把他们的积极性调动起来，把他们的创造精神发挥出来，才能在农村产业的大变革中大有作为；团组织要通过适合市场经济的有效形式和有效载体把农村的团员青年凝聚起来，组织起来，要根据当前农村团员青年的需求热点和农村工作的实际，把握好农村团员青年的思想脉搏，在农业产业化和传统农业向现代农业的大变革中，积极寻求服务青年的有效途径和方法。要尽快找到服务青年的着力点，尽快抓住服务青年的关键，尽快使社会各界重新认识新时期农村共青团组织的地位和作用，尽快形成有利于农村团的工作开展的社会环境。
（三）要培育一大批青年致富人才。培育一大批青年致富人才是新时期团组织服务青年的着眼点和落脚点。当前农村青年在市场经济的大潮中已不再满足于贫困和落后，他们开始探求着走上致富的道路，但由于农村团员青年文化水平的相对有限，他们科技致富的本领不强，因此，团组织就要抓住农村团员青年的需求，把对农村团员青年致富人才的培养作为服务农村青年的出发点，抓在手上。
要充分利用现有的培训基地，不断创造新的培训形式，重点培训两类人才：一要培养一大批掌握一至两门实用技术的青年星火带头人。多年来，培养农村青年科技星火带头人的实践证明，青年星火带头人是农业科技革命的主力军，为农村经济注入了新的生机与活力。同时，掌握1—2门实用技术如种植、养殖、加工等等，是青年依靠科技致富的必要手段，团组织要重点抓好带头人的培养，要通过带头人‚1+1‛、‚1×10‛、‚1×100‛的辐射放大效应，形成一人带几人、几人带一片、一片带一村的辐射带动机制，逐步实现户有主营项目，村有骨干品种，乡有经营强项、县有特色主导产业的致富格局。二要培养一批青年个体工商业者。在农村靠‚学一门手艺‛或‚做买卖‛致富的达50%以上，因此加强对青年个体工商业者的培养也是团组织服务青年的一个重要方面。要积极组织输送外出务工青年，让他们到发达地区开阔视野，学习外地先进的管理经验和经营之道，然后为他们回乡创业创造良好的环境和条件。同时做好小额贷款工作，为广大创业的青年提供资金支持。
（四）参与做好大学生村官工作是农村共青团的重要机遇，也是团组织义不容辞的职责。首先，大学生村官是团的服务对象，参与做好大学生村官工作是团组织基本职责。大学生村官从学校到农村工作，他们在时空转移的同时，也需要调整心理状态，转变身份角色，适应农村生活。这些都需要团组织去做经常性地、深入细致的工作，帮助大学生村官解决心理上、工作上、生活上、学习上的困难和问题。第二，大学生村官是农村团的重要工作力量来源，参与做好大学生村官工作是加强农村基层团干部队伍建设、推进农村基层团组织建设的重要途径。大学生村官多数是学生干部或党员，思想政治素质好，文化水平高，创造活力强，是农村基层团干部的重要来源。团组织参与做好大学生村官工作，大力选拔大学生村官担任基层团的干部，为配齐配强基层团组织领导班子、解决农村基层团干部后继乏人的问题提供了人才保障，对于全面推进团的基层组织建设和基层工作具有十分重要的意义。
农村共青团工作是团工作的重点和难点，只有基层团工作的活跃才能达到团工作的整体活跃。巴东团县委将按照团十六大精神要求和团省委、州委的工作部署，全力推进农村共青团工作创新，为基层团工作的整体活跃做出新贡献。
共青团巴东县委
6.中学共青团工作总结 篇六
一、加强团组织建设，提高团队伍素质
坚持严守律纪、做好表率、坚持以服务团员青年为中心，坚决服从学校党支部、学校行政的领导，努力做好一切工作，在团员青年中树立了一定的威信。认真撰写学习心得，工作总结，提高团干部自身素质，能更好地带领广大团员青年为学校各项工作上新台阶再立新功。
二、以实际行动加强团员的思想政治工作，提高青年的思想素质水平
共青团阳山县二中委员会多次组织学生会干部、班干部、团干部和团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想。学习邓小平理论的精神实质，教育团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。努力践行“xxxx” 重要思想。利用广播站每天广播党和国家的路线、方针、政策，及时编播国内外大事、校园动态，大力弘扬校园好人好事，办好广播站，作为教育和提高团员青年思想认识的宣传阵地，并将宣传、通讯作为文明班的评比条件，培养学生集体荣誉感。征订《中国共青团》、《生力军》、《中国青年报》读本等报刊杂志，并利用团日组织团员青年认真阅读、认真学习其中先进团队的事迹、先进团队的工作经验，提高团队集体素质，提高学生干部工作效率。
三、通过团队活动提高组织凝聚力和影响力
县二中团委在上半年每个月都组织一些团队活动使团员得到直接的思想教育和深刻的体会。
3月份，团市委、团县委领导到我校调研，提出对工作的指导意见，我校广大团员深受鼓舞；在“学雷锋”活动月中，我校团委组织一批团员上街大扫除和做好事；开展演讲比赛；组织学生进行安全逃生演练。
4月份，清明节组织团员和学生会干部到烈士陵园扫墓和开展爱国主义教育；响应团县委和县青年志愿者组织的号召，我校的团员和青年志愿者参加了青年志愿者环城跑活动；我校团委组织团干、团员或入团积极分子上团课，对他们进行培训、学习，充分发挥团校的作用，提高了团干、团员、入团积极分子的全面素质与工作能力，加深对团章的理解与认识。
5月份，我校团委纪念“五四”青年节，组织青年教师进行烧烤活动，让他们感受到团组织的温暖，释放青春的活力；组织新入团的团员进行入团宣誓，使新团员明确加入共青团的意义和重要使命；召开全校待进生纪律教育大会，从生活、学习等几方面教育这些学生如何正确做人，鼓舞他们努力学习，遵纪守法；配合学校搞好青年教师教学基本功比赛。
6月份，我校团委与工会一起组织了全校教职工篮球赛；团委组织创文明县城师生签名活动；积极响应创建科普县城的号召，我校团委在学校开展科普宣传工作，并有计划的指导学生进行科技创新活动。
四、加强团的自身建设，提高团组织的战斗力
1、组织学生会进行换届选举，面向全校学生公开、公平、公正地进行演讲比赛、投票产生新一届的学生会成员。
2、上半年举办了2期入团积极分子培训班，学习《团章》提高认识，严格按组织发展的程序，发展了新团员230多人，壮大了团队伍；举办2期学生干部、团干部培训班，大大提高了学生干部、团干部的工作能力，使学生干部、团干部的工作能顺利的进行。
3、抓好团籍管理，做好团关系转出、转入手续，团员注册登记，合理使用团内经费。
4、坚持党建带团建，争取党支部的重视与支持，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。坚持党的领导，坚持团的基本性质和根本任务，用改革的精神研究新情况，解决新问题。把我校团委建设成为用邓小平理论武装起来、跟党走在时代前列、深深植根于青年群众、团结带领广大青年为建设有中国特色社会主义事业而奋斗的先进青年群众组织。
五、发扬团带队的光荣传统，指导好少先队工作。
1、利用少先队建队日、“三五”、清明、“七一”等团队日，学习革命烈士光荣事迹，开展革命传统教育活动。
2、给少先队员上团课，学习团章，发展了优秀少先队员238人加入中国共产主义青年团。
3、进行了老资格团员帮扶新团员活动。特别是优秀少先队员刚加入到中国共产主义青年团，很多有关团的知识或事情，老资格团员给他们帮了不少的忙。
7.李求实对共青团工作的开创 篇七
一、李求实生平简介
李求实 (1903—1931) 原名李国玮, 字北平, 乳名伟生, 笔名李求实, 化名林伟, 湖北武汉人, 无产阶级革命家、作家。1903年, 李求实出生于江夏县金口 (现武汉市江夏区金口街) 的一个渐已没落的知识分子家庭。李求实自幼受家庭熏陶, 5岁时即随父亲识字、读书;8岁时则进入武昌高等小学读书, 常因家境贫寒、生活拮据而无钱买书, 因此他常在课余之时去商务印书馆、中华书局武昌出售部读书, 这也令李求实自幼便养成了节约、苦读的好习惯。他常常为了减少家中开支, 用稻草将布鞋包起来走路, 并在放学回家之后, 再将稻草藏好, 以便明天走路上学时再用。正因李求实读书刻苦, 在小学毕业之后, 就越级报考了武昌高等商业专科学校, 并以优异的成绩被录取。李求实在校期间, 不但如饥似渴地学习各种知识, 同时还利用业余时间到外语专科学校学习英文, 以便可以更多地阅读外文报刊。
李求实在此期间, 结识了影响他一生的老师兼战友———恽代英, 并加入了由恽代英等人创办的互助社, 成为一名先知先觉的进步青年。1919年, “五四”爱国运动在北京率先发起之后, 李求实则在恽代英的影响之下, 积极参加了“五四”学生运动;他带领同学一起书写传单并到大街上散发, 组织学生们一起上街游行和集会[1]38。与此同时, 李求实也在此次爱国运动之中, 看到了学生与群众的力量, 看到了中国的希望。李求实又于1920年投身到由恽代英和林育南创办的利群书社;同年, 他跟随恽代英等人来到了皖南宣城第四师范学校学习, 并与恽代英一同登台讲演, 宣传工农政权等政治思想。李求实还和学生们一起学习、分析俄国革命, 讨论《新青年》等刊物中的进步文章, 以进一步提高自己的政治思想觉悟。随后, 李求实又来到了由林育南等人创办的湖北黄冈林家大湾浚新小学教书。于1921年7月, 恽代英、李求实、林育南等人在浚新小学成立了共存社, 李求实任共存社编印干事。
李求实作为恽代英的得力助手, 一面继续就读求学以提高自身的学识, 一面积极协助恽代英开展各项青年运动。1922年, 李求实加了入了中国共产党, 以笔为武器, 以编辑、记者的身份开始了新的革命生涯。他主办了《日日新闻》, 并在该刊上连续发表了揭露军阀混战罪行、介绍工人运动、反映工人疾苦的诸多文章。曾先后写下了《除夕》、《姊妹的屈服》两篇以自己亲人为原型的小说, 以进一步表达其对广大妇女的同情及对妇女解放运动的热切关注。此时, 李求实的革命思想已经趋近于成熟, 并将其付诸于革命实践。1923年初, 李求实来到了郑州, 参加总工会党团会议, 并开始着手京汉铁路总工会的组建工作。同年2月1日, 李求实与其他同志们一起, 不畏吴佩孚设下的层层封锁, 秘密完成了武汉各工团代表的动员工作, 庄严宣布京汉铁路总工会正式成立。2月4日与同志们一起举行了京汉铁路总同盟罢工;为了进一步声援铁路工人的罢工运动, 李求实又以记者的身份号召武汉工人进行了大规模的示威游行, 并活跃于工人群众之中。2月7日, 由于军阀吴佩孚对罢工工人开展了大规模的血腥镇压而导致罢工失败;就在惨案发生之后, 李求实于2月20日满怀悲愤地写下了《施洋的死》一文, 并在文中庄严宣告:“施洋的死, 乃是全国民众合力打倒军阀、建设新国家的导火索”。通过“二七”大罢工的失败, 李求实的革命思想彻底成熟起来, 并当选为团中央候补委员, 同时担任安源青年团地委委员, 正式开始了共青团的工作[2]42。
二、共青团组织的开路先锋———李求实
1925年, 李求实从苏联回国之后, 一方面主持团中央的工作, 另一方面, 他深入共青团的实际工作, 积极宣传、发动、组织和领导青年工作, 并成为了中国共青团的卓越开创者。
1925年10月, 团中央为了进一步加强对河南、陕西地区共青团和青年运动的领导, 决定在河南成立团豫陕区委, 而李求实则被任命为团豫陕区委执行委员会书记, 全面负责团豫陕区委的筹建工作。李求实一方面积极筹划团豫陕区委的成立工作, 同时, 还深入到河南各地基层去了解青年运动实际的开展情况。当团豫陕区委成立之后, 李求实则根据自己所掌握的具体情况, 立即派张霁帆等人前往信阳、郑州、卫辉、荥阳、彰德 (今安阳) 等地进行巡视, 参与、帮助各地团组织制定有效的、切实可行的工作计划。另外, 李求实为了更好地加强豫陕区委的工作, 还请团中央派吴景中、黄五一等同志前往河南共同开展共青团工作。在李求实和同志们的共同努力之下, 仅仅半个多月, 河南省就在开封、郑州、信阳建立了三个团地委;并在洛阳、彰德、焦作、卫辉成立了四个特别支部, 使得河南共青团和青年运动均得到了积极的发展, 不但壮大了共青团组织, 同时也积极鼓舞、带动了河南青年们的革命热情。李求实也为第一次国内革命战争时期河南共青团和青年运动的有效开展做出了重大的贡献。
1923年末和1926年春末, 李求实还受党中央派遣, 先后担任了共青团中央机关重要刊物《中国青年》的编辑与主编, 并以“求实”、“秋士”等署名在该刊物上发表文章18篇。此时, 李求实已经将青年运动视为民众运动的重要组成部分, 他曾说:“只有‘五卅'才是工人、学生、商人、农民, 一切被压迫的民众起来干的!”同时, 为了解决青年们内心中的疑虑———民众运动应该举什么旗帜, 要靠谁来领导和组织呢?李求实则以《中国青年》刊物为媒介告诉青年们:“中国共产党和中国共产主义青年团才是国民革命的领导者。”这是因为“共产党和青年团的努力为的是被压迫的民众, 他们没有纯粹属于自己的成功与失败, 成功是民众的, 失败亦是民众的。他们的努力, 应该值得一切被压迫民众的赞赏, 他们在群众中的领导地位应该值得一切被压迫民众的拥护。”李求实以《中国青年》为阵地, 在1926年暑假之前, 还告诉青年学生们不要在假期中安于享乐, 应该回到家乡从事民众活动, 并引导青年学生们积极联络进步的小学老师、毕业学生以及农民等, 介绍他们也加入进步青年团体, 勇敢地领导群众与军阀、土豪、劣绅们进行斗争[3]26。
1926年8月, 团中央为了进一步扩大广东地区共青团和青年运动的开展, 派李求实任广东区团委宣传部长;他还在任广东团省委的重要机关刊物《少年先锋》主编期间, 陆续在该刊物上发表文章20余篇。由于《少年先锋》和《中国青年》均为当时很具影响力的革命刊物, 这两个刊物也恰恰均以青年为主要读者群体, 李求实则通过这两个中央机关刊物积极引导青年认识国情以及世界形势, 使国内广大青年正确对待自己的生活与学业, 进一步理解自身所背负的历史使命。与此同时, 李求实还积极通过《中国青年》、《少年先锋》来旗帜鲜明地颂扬人民的革命斗争, 对苏维埃的红色政权进行了有效的宣传。李求实在1926年9月1日出版的《少年先锋》的创刊号上就曾提出:“我们定期发行这小册子, 便是想唤起这般青年群众注意自己的问题, 引导他们杀出一条血路来。”与此同时, 李求实更力图通过《少年先锋》来帮助青年正确分析革命斗争的最终目的, 并以生动活泼的形式来进一步反映青年的思想、斗争、学习与生活, 以期为全国的热血青年们指出一条鲜明的、前进的革命道路。李求实既是编者, 又是作者, 他常常在每一期的《少年先锋》上以“求实”为署名发表文章, 少则一篇, 多则几篇;有时还会以记者的身份来回答青年读者们所提出的种种问题, 以达到引领青年们走上革命道路的目的。由于李求实深刻地理解了革命斗争的广泛性, 为此他还常常深入青年之中, 进一步了解、掌握了青年们的思想活动规律, 因此, 他在解释青年们诸多问题之时, 都会令青年们感到亲切、具体, 丝毫都没有“被教育、被训示”的感觉。在《少年先锋》第1卷第1期中, 李求实在《开学以后》一文中则对青年学生们提出了一个建议:“我们的学习当然不能只是读几句死书, 我们亦应从实际活动中去学习现在的知识。”“我们应该在学校里自由地组织各种团体, 如研究会, 讲演会, 新剧团……我们亦应参加校内外的各种革新运动, 爱国运动。”[4]148李求实为了使《少年先锋》更适合于青年读者, 他还根据每一期的内容, 尽可能地办得图文并茂, 生动活泼, 以达到更好的阅读、宣传效果, 从而使得这一份综合性的期刊, 深受广大青少年读者的欢迎, 并在全国范围内产生极大的影响。
1931年1月17日李求实因叛徒告密在上海被捕, 并于同年2月7日与林育南、柔石、何孟雄等人在上海龙华壮烈牺牲, 年仅28岁[5]66。但在李求实的努力之下, 上海、广东、河南等地的共青团和青年运动均开展得有声有色、如火如荼;而其犀利的笔锋、深刻的分析、激情的文字均吸引和影响了大批青年, 更为日后共青团工作的进一步开展奠定了无比坚实的基础。
摘要：李求实是我国早期共青团组织的组织者、领导者, 同时也是一名坚定的无产阶级革命家、作家。在血雨腥风的战斗岁月之中, 李求实为中国共青团工作开创与开展做了巨大的贡献, 并用他的青春、激情与生命谱写了青年英雄的传奇一生。
关键词：李求实,共青团,开创,左翼作家联盟
参考文献
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8.现代企业制度如何做好共青团工作 篇八
【关键词】 现代企业制度 共青团工作 体会
引言
随着现代企业制度的推进和各项改革工作的进一步深入，企业共青团政工工作面临着诸多的新形势、新任务、新挑战和新机遇。作为企业共青团组织，在新的形势任务面前，如何找准定位，把握机遇，迎接挑战，充分发挥共青团组织的生力军作用，走出一条与中心工作合拍共振，有凝聚力、影响力的企业共青团政工工作新路子，是企业各级团组织面临的新课题。
1. 问卷调查青年思想状态
1.1青年思想和价值观念的特点及其变化趋势。大多数青年具有积极的人生理念，但在市场经济的背景下，青年们往往会面对现实做出功利性的抉择，对精神领域的东西渐渐淡化，信仰真空和价值迷茫现象仍不同程度存在，54.35%的青年具有共产主义信仰，其中实用主义者占19.57%。
1.2青年对企业改革和经营有关问题的认识。在行动上把企业发展同自身利益的联系逐渐淡化，比较强调是不是有利于自身发展，而忽视了自身只有在企业发展中才能实现自我的关系，当回答“如果企业在今后几年经营困难，您的选择是”，只有65.22%的青年回答“与企业同甘共苦”，15.22%的青年选择“以目前工作为主，不放弃谋求出路”，8.7%的青年选择“以找出路为主，有机会就走”。
1.3青年对个人职业发展的愿望和要求。随着市场经济的不断深化，青年的自我意识不断强化，更加注重物质条件和个人价值发挥的环境。调查显示，39.13%的青年认为企业调动青年员工积极性最重要的措施是“重视人才，提供培训”，分别有30.43%、15.22%的青年认为是“合理分配，多劳多得”、“公平竞争，择优上岗”。
1.4青年对工作、生活和学习的态度和安排情况。危机意识强烈，学习热情日益高涨，学习方向日趋务实。当前青年对待工作的态度主要体现在两个方面，“热爱本职工作，立足岗位成才”占43.48%、“基本能凭良心做事，工作态度尚可”占45.65%。有71.74%的青年长期坚持学习或经常学习，23.91%的青年是偶尔学习，只有4.35%的青年从不学习；参加学习的目的，“储备知识、适应工作需要”和“增强能力、适应社会需要”两项高居榜首，分别占到36.96%、54.35%。
2. 拓展新思路，做好共青团政工工作。
2.1明确工作定位，赢得党政支持。新时期企业共青团的工作定位是什么？作为党的“助手”，就是要“助党的事业一臂、助企业的发展一臂”之力，不能只想着团的工作要事事占排头、扛大旗、当主力，这不现实，也不符合共青团的实际。不同的单位有着不同的工作定位，结合我们自身实际，确立的工作定位是“把正确的事情做正确，在平凡中出‘亮点’”，前者是指团的工作要围绕企业中心工作，服务企业发展大局，正确的做事和做正确的事；后者是指团的干部要把看似平凡的工作做出“彩”，彰显团干部的才能。
2.2健全制度，形成科学规范的工作机制。做好团的工作的前提是要有一整套科学规范的管理制度和工作机制。
一是建立青年成长成才的服务机制。积极为青年施展才华、建功立业搭建舞台，创造条件，采取有效途径帮助青年提高政治和业务素质，丰富实践经验，实现全面发展。
二是建立适合青年特点的文化活动机制。依据青年特点，积极开展丰富多样的文化活动，丰富青年的文化生活，为青年提供健康的精神食粮，形成积极向上的青年文化导向，通过文化活动、团队训练，提升了青年身心素质和团队意识。
三是建立共青团工作考评机制。“铁人”王进喜说过：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。加强以评比促发展的评价机制建设，实现团的建设的动态考评，是推动共青团工作建设的重要手段。
2.3做好服务青年工作，切实维护青年合法权益。团组织应把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，帮助有特殊困难的青年解决问题，维护青年的合法权益；密切联系团员青年，切实做好青年的思想稳定工作，做好“双置换”改革的前期宣传工作。积极引导青年了解集团改革、发展总体思路，进一步更新思想观念，就业观念，增强改革意识，服从改革大局，正确对待利益调整，自觉拥护集团和公司的改革举措，积极投身改革与经济建设的主战场。
2.4完善机制，开发青年人力资源，巩固党的青年群众基础。企业的诸多管理，最终都通过对人力资源管理达到变革创新的目的。对企业青年来说，对其做出成绩的，有贡献的就要采取破格的人力资源管理，不拘一格降人才，让青年人担重任，从而发挥青年人的重要作用。改制企业中团的组织，必须着眼于巩固党的青年群众基础、开发青年人力资源和促进改制企业的健康发展。并建立和完善创新、培训、激励和维权等服务功能，为广大青年职工服务，把教育和服务结合起来，使企业与青年之间达成一种融洽和谐充满活力的气氛，激发青年的内驱力和自豪感。
3. 五点体会
一是要解决管理制度与实际工作脱钩的问题，进一步规范共青团活动的组织领导、工作程序和工作重点，引导基层团组织有序、规范地开展各种活动。
二是要解决工作流程不规范问题，完善共青团相关制度、工作流程和工作模板，进一步激发了基层团组织的活力，有效提高了基层团干部的组织能力和基层团组织工作水平。
三是要解决团干部的工作方法问题，通过强化培训、健全制度等措施，进一步拓展基层团干部的知识面，有效解决了工作方法单一、无序的问题，基层团干部的创新意识和团组织的吸引力、凝聚力、战斗力得到明显增强。
四是强化评比考核，建立科学规范的考评体系，是检验共青团工作成效的重要途径。
五是抓好基层团干部队伍建设，逐步培养团干部思维的前瞻性，工作的主动性和活动的创造性等综合能力，是新时期共青团工作得以发展不可或缺的因素。
结语
随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度建设的不断深化，企业共青团组织也面临新的机遇和挑战。正确认识面临的新形势新任务，仔细研究当代青年的新特点，全面把握时代要求，找准工作定位，构建起现代企业制度下共青团工作的新机制，是推进共青团工作的重要基础。青年作为企业发展生力军、突击队和后备队伍，在企业改革和发展及两个文明建设中发挥着重要的作用。因此，做好青年工作，充分发挥团组织在企业生产经营过程中的作用显得尤为重要。
参考文献：
[1] 张效廉；发扬优良传统，切实做好调查研究工作[A]；“面向新世纪的青年与青年工作”征文研讨会论文集[C]；2001年.
[2] 魏微；新時期共青团管理创新问题研究[D]；吉林大学；2004年.
[3] 曹文栋；镇江市共青团干部考核工作研究[D]；南京理工大学；2003年.
[4] 胡志宏；上海市社区青少年社团培育与建设[D]；华东师范大学；2004年.
[5] 张军；安徽省青年志愿者行动组织架构及其运行模式研究[D]；安徽大学；2005年.