车间劳动模范事迹材料

车间劳动模范事迹材料（10篇）

1.车间劳动模范事迹材料 篇一

洗煤厂洗煤车间的主要事迹

洗煤车间是洗煤厂的核心，是原煤洗选成商品煤的重要基地，特别是提高精煤回收率，保证商品煤总量起到关键的作用，肩负着全矿员工及五万父老的期盼，洗煤车间为实现高品质、又快又好发展积极的努力奋斗。

一年来，洗煤车间在厂总支行政的正确领导下，各项工作都有了显著提高，在厂组织的各项活动活动洗煤车间率先走在了全厂的前列，带出一批思想过硬、觉悟高勇于冲锋，敢打硬仗的优秀队伍，员工的工作热情、劳动干劲空前提高，创出连续数月商品煤超量完成的历史性纪录，员工工资效益提高，彻底改变了过去队伍涣散、出工不出力、人浮于事的局面。

一、科学组织生产、细化设备检修

在立井原煤变化大等不利因素的影响下，我车间针对这一实际情况首先改变洗煤司机的操作水平，切实的在保证产品质量的前提下加大原煤处理量，车间领导分别对三个生产班进行包保班，确保生产运行质量。连续数次连创精煤当班入洗1800吨的好水平，为了不影响生产，我车间在设备检修上细化检修，先后对三台主洗机，六台振动筛，九架斗式提升机进行了大修，焊补跑、冒、滴、漏260余处，在全年没有因为设备影响而耽误生产，充分的发挥了生产主力军作用。

二、突出动态达标、实现文明生产

在保证生产的同时我车间紧跟随厂工作节拍，在全车间施行生产全过程达标，首先严格制定的卫生交接班制度，设备掉货和洒落的灰尘员工能够随时清扫，确保了我车间设备无积尘、地面无机水、无杂物，特别是为了迎接质量达标现场会的召开，我车间对车间的为生进行了全面细化清理。对主楼的五层楼进

行了粉刷，制作了反应洗煤司机形象的工作排版，对各机台和护栏进行了刷油等，通过全体车间职工的共同努力在质量达标现场会中受到了矿、厂领导的一至好评，除此之外我车间在五级培训和安全上都达到了厂要求。

三、加强队伍建设，强化“必知必会”学习

针对洗煤车间的实际情况，车间班子首先要加强自身学习，统一思想，提高认识，对车间的各项工作进行自我剖析，找差距，查找问题，经常开展生产分析会，请车间的各班组给车间提意见，通过这一活动的开展，车间各班组明确了工作方向，融入全车间干部员工共创洗煤车间和谐、健康发展的乐章。

洗煤车间员工文化程度不同，由于过去车间基础工作抓得不好，放松了理论学习，各项活动开展只是走形势，使员工作用没有充分发挥，如今，在科技不断更新年代里，车间通过先进性教育，责任心教育，强化每名员工政治学习，一部分员工都参加选煤大专班的课程学习，提高了每名员工的自身素质和文化修养，增强了积极性，发挥了员工在工作中的先锋模范作用。洗煤车间支部认真学习关于“必知必会”的细则，定期召开会议，及时掌握员工的学习情况和存在的问题，车间每天考问5人，值班长每班考问2人，每月全员必须考问一次，支部建立“必知必会”考问奖罚规定，促进员工学习的积极性，主动学习知识，经过干部考员工、员工考干部的相互学习，使干部和员工共同进步的大好局面体现在每个人的心中。洗煤车间员工持卡率100%，学习热情高涨，工作效率也进一步提高。

四、积极开展活动，不断发扬精神

洗煤车间积极捐款献爱心活动，党员干部带头捐献，每名员工都积极主动，为灾区百姓献上一片爱心。车间还组织了捐献布、旧衣物活动，在车间干部带领下，员工积极参与，使这

次捐献活动很好地完成。通过全体的努力，净化了厂内机器，创造了整洁卫生的工作环境，提高了达标质量，得到厂领导的好评。

今后的工作中，洗煤车间再接再厉，继续发扬创新发展的精神，通过脚踏实地，拼搏进取的工作精神，充分发挥洗煤生产主力军作用，提高全员的整体素质，为厂的健康发展和标准化洗煤厂建设而继续努力奋斗。

2.车间先进个人事迹材料 篇二

一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质量出现偏差立即指出问题，并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查，确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全

3.冲洗车间主要事迹材料[范文] 篇三

冲洗车间成立于2001年12月，现有职工100人，是一个团结、奋进的集体，主要负责公司洗衣机电机的铁芯及端盖的生产任务。六年来，在班组长的带领下以公司的任务为契机，紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，车间员工共同努力认真工作，保证了安全和各项生产任务的完成。车间连续几年获得公司“先进集体”，2011年获得市“工人先锋号”称号。

一、大力加强职工素质建设工程建设

班组全员紧紧围绕“创金的品质，树帅的品牌”的核心价值观，从班组文化开始，凝心聚力，提升素质。通过“工作作风”与“工作技能”两个关键点广泛开展各类评比和共同钻研业务技能等活动，在班组成员中掀起学技术、比技能的热潮，全面提高班组成员的综合素质和技能水平。

班组的带领下，通过经常性地开展合理化建议、技术革新、发明创造、QC小组、节能减排、降本增效和“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等活动，如将手工操作改成自动操作，08年引进了目前最先进的高速冲和多工位级进模具，模具采用了自动送料、自动出件、安全检测等自动化装置，冲压速度达1000次／分以上，做出的产品断面光洁，操作安全方便。09年，引导广大职工立足岗位，刻苦学习，钻研技术，开展技术攻关和发明创造，不断创造新技术，推出新产品，改进新工艺，通过全组员工的共同努力及反复试验，由原本成品需13道工序通过模具合拼变成了9道工序，通过引进与改造，大大节约了能源，减少了人力，在提高工作效率、产品质量、市场反应速度方面收到了良好效果，全面提升班组的创新能力。

二、稳步推进班组健康安全环保建设

班组积极响应公司的安全理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终将以人为本的理念融入安全工作中，认真落实执行安全生产责任制，严格执行安全规范标准，强化安全教育，使员工牢固树立安全理念，时刻不忘安全，对人对己负责，增强自我防范意识,使安全意识深入人心，真正达到了安全生产、预防为主的目的。车间还通过技改简化工序、简化操作、节约能耗、降低操作者危险的作用，与此同时组织人员定期对设备进行保养，每日进行基本的维护，坚决杜绝使用存在安全隐患机器，有效地防止和杜绝了各类安全事故的发生。

三、加强生产现场管理建设

车间一切以生产为中心，为完成任务，班组员工主动提早上班，加班加点毫无怨言，正是这种高度的责任感，整个车间员工严格遵守工艺操作规程，并相互协作，密切配合，从上道工序到下道工序，环环相扣，相互衔接得井然有序。班组管理从思想上高度重视，在技术上强化安全生产；对设备设施加强管理，将抓好设备设施管理作为预防事故的主要渠道；在作业环境上控制安全生产，在作业现场创造有条不紊、整整齐齐的作业环境，不仅符合现代企业生产现场管理的要求，而且给操作者心理上带来良好的影响，不仅提高了生产率，更保质保量地完成了批量订单任务。

四、全力推进班组文化建设

在车间主任的带领下，在每一次文体活动中，冲洗车间员工是最有组织纪律、最能高度配合、最有凝聚力和集体荣誉感，也是最为积极主动和表现活跃的一支队伍。这份凝聚力和组织荣誉感，在其他车间部门中形成较好的影响，起到正面的带头作用，成为其他车间部门学习的楷模。2011年通过全体班组的共同努力，取得了慈溪市“工人先锋号”称号。

4.车间冶炼工人先进事迹材料 篇四

车间冶炼工人先进事迹材料

GR，男，汉族，xx人，年月出生，年5月参加工作，为尽快适应新的工作岗位，他及时转变观念，不断加强学习。作为一名直罐车间普通工人的他，虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他虽然很普通，却干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，凡事做到心中有数，争做一名合格的员工。在车间发挥着不可缺少的作用。

第一次登上炉台，眼前的恶劣环境一下子打破了他原来对炉工的浪漫想像，这里烟尘弥漫、酷热难当，尤其是那热辐射，像投射过来的千万根钢针，刺痛皮肤、刺痛眼睛。还有那飞溅的火花，稍不小心就落到身上造成烫伤。那一夜，他失眠了：难道这一生就要在这“烟熏火燎”的工作环境中度过吗？可随着时间的流逝，在师傅们火一样的工作热情感染下，他渐渐喜欢上了这个岗位，当初那种失落的情绪也被红艳艳的火慢慢融化了。每经过自己的手炼出一炉优质钢，他便有一种成就满足感。他在心里暗暗立下了“学习一流的炼钢技术，做一流的炼钢工人，干出一流的工作业绩”的志向。从此，他的青春就和飞溅的红火紧紧地连在了一起。

一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，他始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。

几年来，他还在集团先进文化的熏陶下，“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，思想变得充实了，他爱他的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，他说他感到无比的自豪。在平凡的岗位上做分享

免费

了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，应决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。

5.车间技术主管先进事迹材料 篇五

xxx，男，中共党员，xx年毕业于xxxx。该同志思想品行好，上进心强，工作认真负责，专业技术精，严于律己，为人诚实。自12月至今全面负责液压支架的大修技术任务。作为一名年轻技术人员，对工作热情度高，并作为一名年轻党员，其思想先进，能以一名党员的标准严格要求自己，团结广大员工，做到了表率作用。

他在专业技术方面力求理论联系实际，不断吸取经验，弥补各方面缺点，力求在技术方面达到专业水平。刚调入支架车间，对液压支架修理方面缺乏很多实践经验，他自己也知道这个弱点，所以在白天跟员工一起干支架解体工作，使自己能及早的从整体熟悉和掌握支架的每一个环节，到晚上回到宿舍看关于支架方面的书籍，经常到深夜两三点才休息，这使他能及早的挑起了液压支架的大修技术任务奠定了坚实基础。

在工作上要不耻下问，不断吸取群众创造的新经验，必须不断推动理论创新和技术创新，随时解决在生产中出现的新问题。刚调入支架车间主要工作是负责液压支架大修的技术工作，刚来时他自己心里还真没底，因为他觉得自己刚毕业不到半年，虽然有一定的理论基础，但现场实践经验很少，不知道能不能适应这里相关的工作环境，能否挑起这份重担。第一天工作的时候，车间主任什么也没有给他安排，只是让他先熟悉一下环境。同事们也都有各自的工作，大家对他只是简单招呼一下便各自忙开了。第二天，他便主动找事做，首先了解液压支架的基本结构及在大修的具体情况，他深入到支架解体的生产一线，不怕脏、不怕累，虚心学习，不懂就问。负责此项工作，必需是把所有的工作如搞测绘、提计划、改造方案的制定、图纸设计等都做在前面，其时间紧，工作量大，现场灵活性强，专业技术要求高，这些对刚出校不久的他来说真不是一件容易的事。白天和生产一线员工进行支架解体工作，晚上对图纸和相关资料的学习至深夜。很快就了解熟悉了支架的大修工艺流程。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了阅历，锻炼了他在实际工作中的能力。

在超负荷工作下，记得去年四月份由于感冒引发的胸膜炎住进了医院，在住院期间，还询问车间的进度及存在的技术问题，在身体还没有康复的情况下一再要求出院。医生不得不同意，并一再强调出院后在家休养康复才能上班，但他在出院的第二天就上班了，他紧接着放弃了节假日进行加班。当同事们看到他虚弱的身体劝他休息时，他却笑着说：这活不累，再说住院耽误了好多工作，需要我加紧去做，不然会耽误生产进度。他就是用这种工作热情与态度去完成公司新的产品项目，在只有部分资料下每件件地去测绘去探讨需要解决的问题，完成前期的准备技术工作，确保按时完成各项工作任务。

今年四到六月份，这三个月是支架车间最忙的时间，公司下达的任务重，工期要求紧。从技术上讲，1、他面对的是两种不同的架型;2、只有部分技术资料的情况下;3、改进及改造项目多。从时间上讲，在不到三个月的时间要完成一套(120架)液压支架得大修工作。这都是要克服的问题。他作为车间技术主管人员，只能深入到现场，在短时间内进行区分，测绘、设计和大修方案及工艺的确定。必须把所有的技术资料及改造项目的设计方案和工艺走在前面，否则以后的工作就没法进行。所以，他既跟白班，同时也跟晚班，到晚上回家后还进行技术资料的准备至深夜。每当同事关切地问他：“你既跟白班又跟晚班，这样身体能吃消吗”?但他微微一笑说到：“挺过这段时间就会好的，再说我的工作必须作在前面，否则就会影响进度，再说了我的身体没事，能吃得消”!其实，同事们也在担心他的身体别再像去年，同时也替他悬着一颗心，同事们也为他这种工作精神所感动。连续几个月下来，疲惫的身影显现在xxx的身上，但他没有要求一天的休息。这正是不怕牺牲自己，勇于挑起重担的精神硬是把这块硬“骨头”啃下了。

勤于思考，虚心好学，举一反三是xxx的工作作风，在车间任务繁忙时，由于人员缺少，设备维护保养跟不上，且在设备管理故障排查处理方面也没有专业性人员，所以设备经常出毛病，尤其是液压泵站这块经常会带来对生产进度的影响。他看在眼中，急在心里，曾多次丢下自己手上的工作，进行故障排查处理数次。记得在今年最忙时，液压泵站压力上不去，按常理是卸载阀出现毛病，更换后但还是没有压力。有人提议再把卸载阀修理更换看看，这时他却没有做出表态，而是静下来认真分析原因，他在想：泵站有一个压力，但不管怎么调，压力还是上不去，只要有压力，就说明不是卸载阀的故障，是否是在某个位置保不住压力。一有这个想法，马上进行管路的.排查，结果发现在地沟的主进液管路由于长年泡在水里而发生严重腐蚀而断裂，更换后问题解决了。像这样对液压泵站和阀试验台的故障排查不下几十次。每次解决不了的故障排查时第一个想到的是他，但他也每次乐其不惫。

在今年上半年，有一次井支架出现故障，他针对实际情况，向公司有着丰富经验的主管领导探讨维修方案，分析讨论多种情况。最后制定确定方案后，到井下现场观察，找点子、出主意。和同去的同事们在井下一呆就是将近二十个小时。他就是用这种肯吃苦耐劳的工作精神，赢得了广大员工的赞同和公司领导的赞扬。

6.车间团支部先进事迹材料 篇六

车间团支部先进>事迹材料

凝聚青春力量 引领岗位成才

中国石化洛阳分公司焦化车间团支部

在公司团委的正确领导下，在车间党政领导的的大力支持下，焦化车间团支部紧紧围绕“服务中心、服务青年”的工作主线，以青年成长工程为统领，基础工作扎实开展、重点工作成绩突出、特色活动效果显著。车间团支部曾荣获全国“青年>安全生产示范岗、中央企业“青年文明号”、中国石油化工集团公司“青年文明号”、中国石油化工集团公司“青年文明号20周年示范集体”、洛阳市五好团支部、洛阳市“青年文明号”、洛阳市“青年安全生产示范岗”、洛阳石化“五四红旗团组织”、洛阳石化“十大创新创效成果”等荣誉称号。

一、规范提升组织建设，服务车间中心工作

焦化车间团支部机构健全、制度完善，支部成员团结协作、分工明确。团支部始终坚持党建带团建，以“打造一支素质好、业务精的团青队伍”为目标，严格落实各项制度。通过开展“9.18爱国主义主题教育课堂”、“节能创效我先行”、“五四文化广场”等活动，提升团员青年尽职尽责、创新创效、追求进步的意识，帮助青年树立扎根基层、苦练业务、建功立业的信心，提升团组织的凝聚力。始终围绕中心，紧扣主题，坚持做好“三个结合”，即团青工作与车间中心工作相结合、与装置安全生产相结合、与装置优化提升相结合。围绕技术改造项目建设、操作难题、生产优化等内容团支部组织开展了青年“创新创效”活动，30名青年深度参与，立项36项，形成创新创效成果35项，4项荣获洛阳石化“优秀创新创效成果”；开展低负荷生产运行青年工艺流程创新竞赛活动，立项6项，形成成果6项；组织青工开展夏季“查漏点、防隐患”专项突击活动，共查找装置漏点33个，发现各类安全隐患20余项，避免了关键精密机组损坏、高温油气泄露等6起重大安全事故的发生；组织青年开展装置晃电、紧急停工等事故演练活动8次，大大提升了青年职工的应急处理能力；在装置进料隔断阀抢修、加热炉机械清焦、转油线清理等急难险重的特殊作业期间发挥青年突击队作用，组织青年突击活动10次，累计30余天。正是因为青年们的积极参与和无私奉献，焦化装置各项经济技术指标在中国石化集团公司名列前茅，部分技术指标更是达到了国际先进水平。

二、依托青年成长工程，全面提升青年技能

为拓宽青年成长道路，加快青年成长步伐，团支部按照公司团委统一部署扎实推进青年成长工程，制定13项措施，对车间青年的成长进步全面规划、全程跟踪、闭环管理，帮助车间优秀青年脱颖而出，跨入公司优秀人才方阵。持续开展领导“1对N”和专家、技师“1对N”帮扶>培训活动，团支部全年有5人入选洛阳石化青年骨干库，6人先后竞聘为大学生副班长，2人竞聘上领导岗位，5人走上技术管理岗位，4人先后被选为党支部负责人助手，2人参加公司青年骨干培训班，2人参加技术人员高级研修班，所有操作岗位青年均通过公司“精一能二”素质达标验收。为全面提升青年技术水平，创新开展焦化车间“4321”青年提升活动，全年共发表技术论文32篇，其中22篇发布在省级以上期刊或中文核心期刊，完成10项QC攻关，完成5项公司优化创新成果，上报公司21项装置优化合理化建议，1项技术攻关项目荣获集团公司科技进步二等奖。青年中也涌现出一大批勤奋好学、追求进步的先进个人，其中1人荣获中国石化“青年岗位能手”，1人荣获洛阳市创新创效先进个人，1人荣获洛阳市“青年岗位能手”，3人荣获洛阳石化“五四青年标兵”，2人荣获洛阳石化“青年岗位能手”，10人荣获洛阳石化“优秀共青团员”，3人荣获洛阳石化“优秀共产党员”，在年度技术比武中，青年大学生囊括了全部的6个奖项，1人获评公司2014年度“技术能手”。

三、特色活动效果显著，业余生活丰富多彩

团支部按照公司党委关于“优势转化”的部署要求，结合车间实际情况，努力为青年搭建提升和展示自我的平台，策划开展了一系列的特色活动。成功开展“种下知识树

7.车间劳动模范事迹材料 篇七

扎扎实实开好班前会。每天早上召集全班人员一起分析昨天工作中出现的问题，及时解疑；不断激励员工的积极性和工作热情。对于当天工作中可能出现的技术和安全等问题，更是再三强调。在他的有效管理下，该班生产任务总能顺利完成，从未发生过安全和责任事故。

任劳任怨、一丝不苟的工作作风

xx综合工区包含多个工种，也是车间最大的班组。他这个班长所付出的自然要比班里其他员工多。今年夏天，帮助顾家岗工区对进站高柱信号机进行大修，没有现代化安装工具，完全靠人爬到十米高的机柱上换装百余斤的信号机构。任务紧、危险程度高，很多信号工都不愿干。他二话没说系上安全带爬上十米高的机柱，一干就是两个小时，任务圆满完成了，从机柱上下来的他却像水洗的一样。

精益求精、锐意进取的创新精神

他勇于钻研、善于用脑，问题越难钻得越起。多年来，就是靠着一股子钻劲，他搞出多项技术创新成果，对提升质量、降低成本和提高工效作出了突出贡献。电务车间因设备老化经常出现隐性故障，时好时坏，一般维修人员无法判断故障出原因。xx自己一连几天吃住在信号楼，反复观察设备运行状况，详细记录各种数据。直到查出设备故障原因。

今年8月，他对112dg轨道电路的送受电端进行革新改造，对现场进行详细勘察后，发现我处铁路与路局接轨处夹角太小，规定位置内不能设置轨道箱。成立课题攻关，设计解决方案，彻底消除电压降低而引起的轨道电路故障。降低了维修人员日常保养与维修的劳动强度，故障处理更为方便快捷，大大提高了区段的使用效率和车站编组作业能力，使能源消耗和维修成本降。

11月车间更换电源屏任务下达，他利用休息时间在2米多的组合走线架上来回穿梭，复核、记录，并把有出入的做上记录，绘成施工图纸。为以后的标准化检修工作垫定了基础。

助人为乐、团结协作的高尚品质

不管什么时候，无论大事小情只要找到他，他都会伸出热情的手，他还经常帮有特殊情况的员工值班甚至连班，从来不记较个人得失。多次利用休息时间帮助其他工区处理故障。12月8日，张湾站更换四组道岔，xx带领班组的精兵强将，赶赴现场，通过四天的努力，圆满地完成了工作任务，受到兄弟班组的好评。

8.生产车间优秀班组长先进事迹材料 篇八

张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自入职以来已四年有余，从一名普通的操作工到班组中流砥柱，从一名辅助工到技能人才，除了时间的沉淀以外，更可贵的是他勇于奋斗，甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

，默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底，他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人，创造了xxx的记录。辉煌的背后，是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击，遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考，也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的，而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练，跟不上生产节奏，频繁出问题，这对于每一个位新员工来说都会不可避免的，而对于张琪来讲，将这个不适合时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习，去培训基地练习，每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中，张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手，他坚信：适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察，实地研究，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品，无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今，张琪依旧在自己的岗位时刻坚守着，看似平凡朴素，实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念，创造一个不一样的人生。同时，也告诫我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！

9.劳动模范评选事迹材料 篇九

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；

有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。

xxx，男，现年50岁，中共党员，**文化，**从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中，该同志始终持续政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有强烈的事业心和职责心，带领保安四班全体队员认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，取得了不错的成绩，得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“礼貌示范岗”，荣获公管中心xx“先进班组”、xx中心优秀“五型”班组。他个人也在xx年被中心评为“优秀共产党员”、中心xx年“优秀班长”。

一、率先垂范，带头学习，提高班组工作水平

多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保安全”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作潜力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合潜力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时，还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了超多工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的认识。到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评选出月度先进个人20人次。

二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士

该同志牢固树立大局意识，应对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样貌。”他是这样说，也是这样做的。在工作中，他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自己朴实的行动感染着身边的同志。

（一）临危不惧、忍辱负重，维护停车秩序和安全

众所周知，到中心机关来办事、咨询、上访的人员较多，车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及安全，米班长带领队员们每一天在上下班期间都要在停车场来回往返跑，不停指挥，但还常常遇到不配合不理解的驾驶员。

记得，有一天午后，外面正下着大雨，一辆小车急速驶来，急忙迎上去，微笑着向司机说明原因，停车场已满，不能再停了。谁知，司机态度蛮横，嘴里骂骂咧咧，试图强行透过。义正言辞地说道：‘好吧，如果你真的想从这儿过，那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒，加大油门，试图恐吓。但米班长始终面不改色，没有半点退缩。在僵持之下，司机最终气急败坏指着他骂道：“好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧…..。看着疾驰而去的车，舒了一口气，委屈的泪水正溢满眼眶。这种事常常都会发生，其中的辛酸、委屈，米班长有深深地体会，但这丝毫不影响他对工作的热爱，他依然无怨无悔地守卫在那儿。

中心机关办公楼突然闯进了一男一女，吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问：“请问你们是哪个单位的？”只见那男子提高嗓门，恶狠狠地说：“老子买断了没单位，哪个拦我，我打哪个”。这时，正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声，迅速赶来，挡在值班员的前面说：“有事请先到信访办联系”，话音未落，那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时，站在男子后面的女子挤到前面，抬起她那穿着高跟鞋的脚，使劲地在脚背上一阵踩踢，还脱下高跟鞋对上舞下打，见势生怕伤到人上前拦住女子。此时，急了的男子见冲不上楼，便跳起一拳很很地打在的头顶……。就这样，二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。

这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终持续一颗平常之心，淡然处之。他觉得既然选取了保安工作，就必须要摆正心态，少抱怨，多做事。

米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆，未发生一齐，车场往返步行600余公里。

他用真诚而朴实的微笑，以及娴熟精湛的指挥车辆技巧，赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。

（二）关心队员、甘于奉献，大家的好班长

在工作中，他既是大家的班长，又像一位老大哥一样，关心照顾大家。他始终牢记自己是一个带头的兵，不温不火，任劳任怨，耐心细致地做好管理工作。他坚信自己首先要做好表率工作，才能带好头，管理好班组。比如，一次，在接班检查时，发现值班室卫生不合格，他二话不说便擦桌扫地，交班的班员见状，不好意思地从他手中抢过扫把就扫。

他常常利用交接班或休息时间，和班上的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的状况及时反馈到大队，为领导带给了第一手员工的实际状况。

今年2月，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安一转常态，终日闷闷不乐，不说话。察觉后，主动找其交谈，了解到他脚上长了几个鸡眼，想治疗，但苦于不好调班。清楚后，立刻为他调整班次，并耐心说服其他同志配合，再向领导汇报，使其能愉快地去治病。

还有一次，下午18：55分他刚下白班，回到家中正端起碗筷吃饭。忽然，手机又响了。原先是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦：“值班室里的取暖器坏了，冷得很。”得知状况后，立马放下吃到一半的饭碗，一路小跑到值班室，经简单地检查，发现线路烧坏了。于是，他立刻提起坏了的取暖器急匆匆地来到电器维修点，恳求师傅道：“师傅，麻烦您，请快点，行吗？我在上班急着用，请赶一下，谢谢。”修电器的师傅答应得爽快，修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱？”，“15元”。付了钱，米班长三步并作两步走，赶回值班室，立即将修好的取暖器插上电，调试好后交给值班人。“明早要上班，我先走了。”这时已经是晚上21：45分

日常工作中，这样的事例还有很多很多。米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献，无怨无悔，执着地守护在自己的岗位上。这两年多来，为了班组工作，为了照顾班员宋晓辉探亲，班长每月需多上40个小时的班。

（三）恪尽职守，用心进取，认真履行职责

对待工作，一向本着“老老实实做事，勤勤恳恳做人”的态度，尽职尽责地完成上级交付的任务。记得，xx年4月底据上级要求，中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来，班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了：“本来工作就多，还要收费，矛盾会更多。”作为班长的看到大家的不满，也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去，如何才能搞好这项工作。于是，他一边耐心细致地开导大家，抚平大家的情绪，动员大家一齐做好收费准备工作。然后，开始用心部署收费工作。一是他主动找到领导，做先前的收费宣传工作，把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机，以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题；

三是票据到班组怎样分配；

四是要解决好先期收费矛盾与麻烦。从4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志们一齐摸索收费机制，及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导。如今，车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。

三、强化班组安全、深化hse体系内涵

根据大队领导的指示剂安全生产办的安排，保安四班从７月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及制作ＰＰＴ汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日，以属地岗位服务为基点，岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”。为了带好头，米班长但是煞费苦心，由于他年龄较大，文化水平偏低，根本不知ＰＰＴ是什么。但就是在这样的状况下，他还是硬着头皮，认真学习着。在他的影响下，每个队员都认真学习相关的培训资料。这样，保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升。xx年以来，四班做到了工作安全无伤害，工作质量无事故的好成绩。

就是这样，xx同志执着的从事着他所热爱的事业，多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释，展此刻大家面前的永久是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对安保事业的无限忠诚，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。

【篇二】

x，男，xx年1月出生，xx年xx月参加工作。参加工作以来，xx同志恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。二十年来，他连续十九年被市局、县局评为先进工作者，连续三次xx市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。同时，他热心公益事业，连续十二年坚持义务献血活动，被xx市文明委、xx经信委、xx晚报评选xx市“好人之星”。

一、堂堂正正做人，赢得正直口碑

xx出生于xx市一个普通农民家庭，农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分，也伴随着他走过一步又一步人生道路。

一参加工作，xx就来到了xx公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量非常大，每天他总是第一个到达单位，最后一个离开，每天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实，很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室，他负责的所有票据、现金全部清清楚楚，五年中没出现一次差错和失误，每年都被评为先进工作者。而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。1xx4年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里，他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上，又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上，一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。

都说a型血的人刚正，这一点在xx担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法，而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司机驾驶大货车行至xx境内，柴油油箱发生漏油，无法行驶。xx带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障，并联系加油站为事故车辆加上油，等事故车辆及时上路了，他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。

**年10月28日司机杨某驾驶解放车从xx赶往xx，14时许该车在s315线xx发生故障，油箱内柴油不断冒出，造成路面污染，如不及时处理，极易发生安全事故。xx带领路政队员巡查经过此处，面对突发情况，路政人员迅速联系养护人员，一起用黄沙等对路面进行覆盖，并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力，该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当，路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动，如数缴纳了路产赔偿金。

20多年来，xx无论在什么岗位上，都像雷锋那样忠于职守，爱岗敬业，做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务，走到哪里都兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行，把工作当事业，把职责当使命，在社会上赢得了正直好人的口碑。

二、扎扎实实做事，树立公正形象

在xx公路局，xx的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构，是公路局对外的形象和窗口，突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志们进行沟通，及时掌握领导思路、群众思想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点，在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯，对任何疑问都认真分析、深入思考，直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面，他本着方便使用，厉行节俭的原则，制订了空调、电梯的管理办法，冬夏两季实行“定温制”，电梯实行定时开关，定期保养维护，在做好集约化管理的同时，确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面，办公用品全部采用申请、采购、领取的方式，提倡办公用纸双面化、杜绝浪费，大力提倡无纸化办公，大大节约了办公经费的开支。在车辆管理方面，他把车辆燃油，维修全部纳入办公室管理，每部车辆都建有燃油、维修档案，为减少浪费、节约开支，他实行了外出用车联络制度，既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生，降低了出行成本，提高了车辆使用率，他的这一做法被xx市公路局采纳，在全系统得到推广。

担任办公室主任以后，xx更加利用“职务之便”来助人为乐了。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规定：办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处，而且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具，不论是单位的事还是同志们个人的事，只要他知道了，立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来，仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次，节约费用3000多元，得到了同志们一致的好评。

不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作，xx都以他那勤奋务实的工作作风，树立了xx公路良好的社会形象。

【篇三】

xx，男，中共党员，xx年9月出生，1981年7月参加工作，xx省惠民县人，教授职称，现任xx学院建筑工程学院院长。

1、立场坚定，品行端正。该同志思想路线端正，深入学习党的xx届以来文件精神，深入学习习近平系列讲话，在政治上、思想上同党中央保持一致。努力践行社会主义核心价值观，积极发挥党员先进模范作用，努力工作，服从组织安排，遵纪守法，品质优良，在师生中享有较高威信，在社会上也有良好信誉，xx年5月，被xx市人大常委会聘为立法咨询专家。xx年、xx年连续两年考核优秀。

2、锐意进取，转型发展。适应经济社会发展需要，积极探讨高校专业建设转型发展新路径，发挥个人专业优势，促使学校在省内同类院校中率先开办旅游管理、建筑学、土木工程、城乡规划、机场建设、航空测绘等专业社会发展急需人才，实现了向应用型人才培养模式的转变。同时，积极与企事业单位深度合作，共建专业、共建实验室，先后达成20余项战略合作协议。在省内高校首先成立bim研究室，成立城乡规划研究院，与xx市城市与城乡建设局合作建设“xx市建筑业关键岗位培训基地”和“xx市建筑职业技能岗位鉴定站”，有力地促进了专业建设和学科发展。

3、教书育人，成效突出。教书育人是高校教师的天职，坚持正面引导、严格要求、以身示范，关心学生的成才成长。先后承担大学生研讨课、旅游经济学、旅游规划、旅游法规、航空运输地理等核心课程的教学，积极进行教学研究与改革，注重学生创新、创业能力的培养，教学质量稳步提高，年年学生评教为优秀。指导学生考研成绩突出，年年毕业生考研率居全省同类专业前列；

指导大学生参加周培源全国大学生力学竞赛、全国大学生三维数字化创新设计大赛、全国建筑新概念设计大赛、xx省建筑设计大赛和测量技能大赛等省级以上学科竞赛，取得国家级奖项6项，省级奖项10项。指导专升本、四六级考试成绩居学校前列。

4、科研工作，成绩优良。先后承担省、市、校科研项目10余项，在《中国教育学刊》等核心期刊发表学术论文20余篇，出版《黄河三角洲旅游文化》、《游百川研究》等专著4部，先后获xx省高教育科学优秀成果一等奖、xx省社会科学优秀成果三等奖、xx市社会科学优秀成果二等奖等奖若干项。

5、服务地方，成果丰硕。充分发挥专业优势，积极为xx市科学发展做贡献，仅xx年以来，主持完成了《xx经济技术开发区国民经济与社会发展第十三个五年规划》《狮子刘村乡村旅游规划》《xx经济技术开发区乡村旅游规划》《xx市职工发展规划》《xx市文化产业第十三个五年规划》《xx市文化事业第十三个五年规划》，滨城区文化旅游局的《滨城区文化产业、文化事业第十三个五年规划》《xx旅游交通系统规划》《打渔张森林公园项目优化规划》《惠民县魏集镇全域旅游规划》《惠民县魏集镇城镇建设规划》《惠民县袁家庙旅游扶贫规划》《栖霞市奇石峰风景区规划》等系列规划。主持《xx4a级旅游景区经营管理体制改革研究》《xx美丽乡村建设与旅游协同发展研究》《黄河三角洲旅游城镇化研究》《xx市城区集中供暖小区入住率与企业成本关系研究》《游百川系列研究》《xx市三河湖风景区规划调研》等专题研究等工作。承担xx黄河风情带微地形测量、部分建筑物设计和旅游资源调查分析等工作。承取得良好的经济效益和社会效益。

xx年以来，获得xx省高教育科学优秀成果一等奖、xx省高等学校教学管理先进个人、xx省社会科学优秀成果三等奖、xx市社会科学优秀成果三等奖、xx学院服务xx科学发展优秀项目二等奖等多种荣誉称号。

【篇四】

人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；

人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬃斑白；

他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。28年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是28年，他就是固隆煤矿安全部部长xx。

现年47岁的他是一名普通煤矿管理人员，黑黑的脸膛可以映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1984年，22岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由阳城一中学校毕业来到矿山，成为矿山一名普通工人，当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差、劳动强度大。在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦，一个班下来，身子骨累得象散了架一样，回到家里，他总是闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了，父亲对他说：孩子一定要支持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭手啊！再说你看你的那些工人师傅们，他们不也是和你一样干活吗？他心里默默的下了决心，他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来，他以那些工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳敬业奉献的精神默默地激励鞭策着自己。时时刻刻在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日、年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为煤矿的技术骨干。

xx年，他狠抓隐患排查治理工作，全年自查隐患2600条，整改率达到100%；

完善管理制度，夯实安全生产管理基础。全年修订完善安全生产责任制78项，安全生产管理制度33项，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础；

有针对性地组织开展各项安全生产活动。先后组织开展了“三节”及“两会”特殊时期的安全管理活动、“安全生产月”活动、“雨季三防”活动、“冬季三防”活动；

深入开展辅助运输专项整治活动、安全大检查、煤矿打非治违专项行动、瓦斯超限事故案例学习及大讨论活动等；

大力开展事故教育，狠反“三违”、严查隐患，提高全员安全意识。组织项目部、监理部、建设单位对近几年晋城集团典型事故为案例认真进行了学习、讨论，深刻吸取教训，进一步提高了职工的安全意识。通过努力杜绝了重伤以上人身事故和重大非伤亡事故，实现了矿井全年安全奋斗目标。

担任xx煤业安全部部长的五年中，他工作勤恳、兢兢业业、晚睡早起，月月坚持入井20多天以上，认真组织职工进行班前会学习，严查各种“三违”，积极完成上级领导布置的任务，为确保固隆煤业安全生产做出了贡献。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一颗小草也能为大地装点绿装，成绩只能说明过去，他要从现在做起，从本职岗位做起，从身边小事做起，努力工作、无私奉献，为煤矿建设奉献自己的微薄力量。

【篇五】

xx，男，50岁，xx四矿钻机队组长，担任组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；

作为一名兵头将尾的干部，他时时处处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研井下钻探理论知识，学习煤矿地质知识，注重通过实践和理论相结合提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作。在队，矿组织的安全学习培训中、xx同志是第一个来学习，也是最后一个离开的。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是xx长期坚持的工作原则。他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在xx组的施工钻孔中，xx都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的积极性。xx二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区8ｘｘ7工作面，2ｘｘ7巷，5ｘｘ7巷路煤层注水孔在xx班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。xx同志也被队长称为工作最放心的组长。

二、时刻起先锋模范带头作用。井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必须有足够的实践理论经验，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充足的了解，尤其是xx矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。炭泥岩为酥软煤质，在施工钻孔时及容易塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又容易搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。在实际施工中，由于钻进过程中碰到炭泥岩时，要不断地冲孔，洗孔，把煤渣冲出来，在这一过程中xx总是在钻机旁自己一人操作钻机，施钻过程中的返水不断地冲在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍然是在钻机旁一边操作钻机，一边注意着返水情况，也从没说过一个怨字。直到施钻穿过去，他的脸色上才漏出一丝欣慰的笑容。而在每次出班时，他总是把钻机用水冲洗一边，并检查钻机是否有异常，工作场地是否干净等而最后穿着被返水淋湿的衣服最后一个出井。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于钻探工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习，不断提高自身素质。xx深知具备过硬的业务素质和班组领导能力，是新时期班组建设工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用单位的施工措施，操作规程，安全规程等来充实自己在平时的工作中，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。

【篇六】

ｘｘ，男，汉族，38岁，林业工程师，19ｘｘ年毕业于ｘｘ农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任ｘｘ县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20ｘｘ年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20ｘｘ年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20ｘｘ年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；

由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；

爱人临产，他还在山上划界勾图；

老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；

对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20ｘｘ年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20ｘｘ、20ｘｘ、20ｘｘ年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20ｘｘ年获省人民政府评为“ｘｘ省绿化先进个人记一等功”称号，20ｘｘ年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为先进个人。

四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20ｘｘ至20ｘｘ年ｘｘ年的考核中，有7次被评为“优秀”等次。

【篇七】

ｘｘ，xx年9月出生，现任ｘｘ区余新镇中学党总支书记、校长。他踏上校长岗位的10年多来，凭借着先进的办学理念、丰厚的文化涵养、豁达的处世胸襟、科学的人文情怀、卓越的教育品质，赢得了学校师生、家长和社会的褒奖与爱戴。30余年的教育教学路上，他始终能精辟地反思，及时地调整，极力追求办学的民主性和科学性；

他一直都深爱着学校和教师，致力于提升教师的幸福感，精心谋划教师的专业成长和生活品质的提高；

他一直都倾心于提升学生的成就感，细心浇铸学生持续发展的成长之路。

一、学习不止，提高不断

（一）全面学习，把准办学航向

陆校长能认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届三中全会的重要精神，在实践中深刻理解建设有中国特色社会主义理论的重大历史意义和现实意义。从而能牢牢把握正确的办学方向，实践着“教育就是服务”的理念，教育就是要实现让全体学生在德、智、体、美、劳等诸方面都得到发展的理想，最终达成教师和学生共同成长的目标。

（二）持续学习，日臻管理智慧

长期的一线教学和十多年的管理，已使陆校长拥有了丰富的管理知识和精湛的管理艺术，但他始终不忘自觉地持续性的学习，不断提高自己的管理水平。本篇文章来自资料管理下载。就是在成为市首批名校长培养人选后，他依旧能虔诚地学习与交流，认真撰写学习心得，博采他校管理之长，日臻成熟管理智慧。在现实管理中，他既强调人文精神和科学精神，又注重人文精神的唤醒，使人的价值受到尊重，显现人文的关怀。在日常的管理中，陆校长一直都讲究科学、求实、求真，他总能以最小的代价化解矛盾以达到学校管理的至高境界——科学化的人文管理。

二、合作共事，愉悦连连

（一）求同存异，知人善任

在学校管理中，陆校长认为必须弘扬人的主体价值和主观能动性及团队精神。立于管理的高度，他强调学习和自律，知人善任，善于听取不同的声音，以打破思维的局限性，达到优势互补的效果。站在教师的角度，他认为教师群体在人格尊严、情感等方面要求较高、自我发展的要求更强烈。因此，作为校长，在过程管理中，他倾注了更多的人文情愫，站在对方的立场上，用学习借鉴的观点对待他人。

（二）统整全局，精诚合作

多年来，陆校长都精心搭建成长平台，根据培养计划，有层次地成就教师的专业发展；

引导教师共享学习成果，强化团队合作意识，使学校目标、制度充分融入了团队成员的意志和愿望中，促成认同感的产生，以保证有较强的执行力，共同去实现教育理想。这也印证了：群策为人则无不成，群力举之则无不胜。

三、轻重缓急，纲举目张

（一）夯实基础，确保稳定

学校的日常事务千头万绪，如何抓住重点，突破难点，促进学校更好更快的发展，这是陆校长经常考虑的问题。所以他能经常性地引导学校政教处、团委、学生会等科室，围绕珍爱生命、承担责任、敬重文明等基础道德，广泛开展富有时代意义的教育活动，再加上富有成效的外部和谐环境建设，校园安定和谐。

（二）讲究策略，优化质量

为了狠抓教学质量，他激励教师广博学习和交流，抓反思，促提高，优化教师群体组合，充分发挥团队效能。通过分管校长和职能科室督查教学常规的落实，主动发现有碍提高教育质量的因素，及时矫正和提出改进策略，在着力遵循教育规律和学生成长规律的前提下，促进教育质量的全面提升。

（三）尊重个性，发扬特长

陆校长一直主张尊重师生的个性张扬和特长发展，倡导教师的教学方法追求合适，因为教无定法，适合最行；

陆校长还时常倡导日常工作要张驰有度，因为科学的调适利于心情愉悦，更是为了明天能健康地工作。本篇文章来自资料管理下载。同时，他也竭力组织引导学生开展多彩多姿的兴趣活动，除文体活动外，还有科技活动、美术活动等，让每一个学生去寻找一个或几个喜好的项目，享受其天真的童年和无忧的少年。

四、严于律己，真诚待人

（一）严于律己，率先垂范

他能以一个新时期共产党员的标准严格要求自己，谦虚谨慎，艰苦朴素，苦在前乐于后；

决策讲民主，办事要原则，廉洁之心常惦记，敢于开展批评和自我批评，勇于承担责任，干净干事。

（二）真诚待人，心洁如镜

对待教师陆校长常怀一颗感恩的心，十分珍惜聚合的缘份。他尊重年长教师，激励青年教师，宽容新、弱老师，开挖潜能，寻找差距，把握今朝，期盼明日，同品和美之神韵。

五、守望教育，方显幸福

（一）坚守一线，尽享快乐

尽管他踏上校领导岗位已有13个年头了，但始终能站在教学第一线。积极参加教科研活动，参与各级课题的研究，与同事们一起沐浴在新课程的阳光下，致力于学生的个性发展和全面提高，享受着人生的快乐和幸福。

（二）频摘硕果，品味幸福

过去的日子，他能集群体智慧，在学校发展的道路上一步一个脚印地前进。因此，学校也获得了诸多的荣誉：全国图书馆先进集体、中国青少年平安行动示范学校、全国语文教改示范校、省示范初中、省绿色学校、省标准化Ⅰ类学校、省田径女足特色学校、省中小学一级心理辅导站、省健康促进学校（金奖）、省中小学示范实验室、市文明单位、区办学水平考核连续十二年优胜等。

学校是一块精神的高地，教育是一项幸福的事业，陆校长用虔诚、真挚和睿智书写了精彩的教育诗篇。

【篇八】

xx年41岁，中共党员，现xx电务段中宁信号车间任主任助理，曾先后三次被评为优秀共产党员，xx年相继被评为铁路局劳模和铁路局优秀技能人才、关工委授予技术带头人，xx年全路火车头奖章获得者，xx年xx电务段先进工作者和最美干部。出生在银北地区，曾一直坚守在包兰线兰局北大门惠农车站整整17年头，几十年如一日，工作始终兢兢业业，带领工友苦战严寒雪灾，最高达到连续奋战48小时确保设备的畅通使用，工区实现零故障。xx年工作里程中由一个信号工长到一位车间干部，虽然在生活和工作上经历了风风雨雨，遇到了许多挫折，但自己没有被困难吓倒，且始终坚信：用干一行爱一行的敬业精神，坚持不懈，默默无闻坚守平凡的工作岗位，只有自己辛勤的付出，就会有成功的收获。

1.积极学习、以身作则、言传身教

作为一名管理人员，他深知“打铁还需自身硬”，只有在业务上努力钻研，掌握过硬的业务技能，才能更好的服务于安全生产。xx年正值惠农至xx复线改造，面对全新设备，巨大压力下，白天室外忙于设备的安装调试，晚上钻到机械室一钻就是深夜，最终功夫不负有心人，在业务上掌握了移频发码、ctc、计算机联锁、zpw-2000a等业务技能，3月内完成了惠农站、燕子墩站及惠燕区间、燕平区间的所有设备的开通任务，给职工做了个很好的榜样，工作中始终以一名劳模的良好形象和姿态走在最前面。

xx年先后被组织选拨到平罗信号车间和中宁信号车间协助主任、书记做好信号设备施工、维护等工作，他深感自己肩上的担子十分沉重，首要任务是做好段、车间、工区各个环节的协调工作，并起到承上启下的作用。针对各个班组职工文化业务素质参差不齐，在车间集合多工区人力集中平推整治设备，大大提高了设备质量。面对太中银线、包兰线、中宝线上四个养路车间近十个小作业队繁重的配合工作，通过小集中修、工区职工之间进行一帮一、手把手的教，把自己学到的业务技能传授给每一位职工。

2.一丝不苟、严于律己、精检细修

针对每日工作，做到提前预想、预防、预控，对一些联劳单位提前联系，对次日的工作做到心中有数，严格要求工长将工区生产任务提前安排好上报车间，然后自己对每个环节、根据每个参与工作的人员特点一丝不苟认真审核，仔细分工，有时会因为一项工作修改很多遍，有时会做的很晚，但他从来不会草草了事、马马虎虎对待维修工作。

自己主管的大中修和施工工作上，他始终提出“一点都不能差，差一点也不行”的工作理念。做为施工监管部门，积极与相关单位取得联系，主动沟通，每一项需要他们配合的施工作业他都盯紧现场，亲力亲为，严把工程安全和质量关。同时，根据工区人员情况，层层明确岗位责任，制定考核办法，责任到人。在施工监管过程中，把安全作为主导，不断加强安全监控力度，保证了上道作业必有防护，增强了员工的安全防护意识，充分做到了不留人情，不留死角，确保了施工生产的安全稳定。

中修施工中严把联锁质量关，他始终坚持“设备动了必须试验到最后一个环节”的原则。为了改半自动阻容的配线，他认认真真画图，天窗中反复安装试验，一丝不苟不放过任何一个环节，不丢掉一处试验，最后成功完成了所有中修站老式阻容、变压器、硅整流等器材的更换工作。

3.善于管理、力求实效、凝心聚力

作为一名管理者，从班组到车间管理总有一套，坚信如果没有一套好的办法，只会干活、傻干活，那么不但干不好活，反而会适得其反。在追求集中检修的工作模式上，更加注重科学管理，不走老路、不留死角，大要顾全段维修大局、小不能放过任何一个安全隐患，针对车间点多、线长、人少，车间明确详细的关键点，不再全盘一致对待。对关键点一刻也不放松，结合段的安全绩效考评文件，制定了安全绩效考核细则，使各项工作都有据可查，切实做到“说实话、办实事、求实效”。车间管理取得了事半功倍的效果，提高了整个团队的凝聚力和执行。

平时注重听取职工的意见和建议，并正确积极的对待每位职工的心声，借鉴好的管理经验，勤动脑，勤观察，勤总结，从中汲取好的东西运用到的管理中。管理不光是靠“说”去管理员工，要身体力行，有勇有谋，面对困难要勇于战胜它，毫不退缩，还要要讲方法和策略，不能蛮干，要讲究科学和技巧，严格遵守各项规章制度，用行为去引领他们，起到模范表率作用，让工友们心悦诚服的服从指挥。

4.坚持不懈、吃苦耐劳、顾全大局

他是大家眼中的“孩子王”，在任惠农工长期间带领刚毕业的高职生、研究生和转岗人员等7人，顺利完成了惠农近200组道岔21个自闭区间的施工监管及设备开通，连续两个多月没有回家。面对刚毕业的娃娃头们，他总是疲惫的在笑、在工作，任劳任怨、无怨无悔，段党办曾专刊他为“孩子王”，从此，他也多了个“孩子王”的外号。他生活中把工友们当成自己的弟弟妹妹，吃饱了没?穿暖和了没?他总是不厌其烦“叨叨叨”的嘱咐着，工友们年纪轻、家也比较远，作为工长经常合理安排工作和休息时间让他们采取拼假等方式，能有时间回家探亲，这样既提高了工作效率，又愉悦了职工心情。这就是惠农信号工区“娃娃们”心中的“大哥哥”!

当他离开了坚守17年的北大门时家人哭了，面对家人他哽咽了，他亏欠家人的太多，为了工作他放弃了很多陪她们的节假日、周末，夜间他经常工区加班、处理故障，2013年春节他为了设备的一个难查隐患，大年初二到初五一直在班上，妻子却对家里人圆场说：“没事他总这样”，妻子在第一次怀孕期间由于他值班处理故障没有及时回去照顾她，结果由于妻子因劳累无人照顾导致流产，这件事总在他心中隐隐作痛。

车间管内宝中线、中太线、包兰线三条线17站的设备维修、设备复杂，所管辖的车站偏远，任务繁重，为了集中整治设备，一个月回不了家对他来说已是家常便饭，无法照顾家中年迈的母亲和上小学的儿子，但这一切丝毫没有影响他对工作的执着追求，别人问他你是不是“太傻“?他总是回执一笑，他十年如一日就这样默默无闻地做着一切。

10.公司车间标兵先进事迹材料 篇十

叶辉，男，37岁，东帆泵业公司二车间金甲班副班长。为人正直、踏实肯干。多年来始终坚持在一线，严格要求自己。立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献，本着一个工人应有的精神，谱写了属于自己的时代风采。

一、不断自我要求，努力学习，争做一专多能的多面手。

虽然已是车间的业务骨干，叶辉同志却从没满足。他认为，作为一个新时代的工人，仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。不断学习，多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。所以他主动向老师傅学习别的车床操作技术，掌握操作技能。不断利用业余时间苦专研，并跟床学习。常常是白天劳累了一天，晚上还跟着老师傅加班连点。就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲，他很快掌握了一门新的操作技能。并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”，保质保量顺利完成了任务。为车间分了忧。排了难，赢得了同事们和领导的交口称赞。他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。在以后的工作中他一定会更加努力学习，掌握更多技能，真正成为一个“一专多能”的多面手。

二、吃苦耐劳、不计得失，勇做“老黄牛”。

“老黄牛”的称号，也许在现在看来有点老土，它常常被现代年轻人用来和“傻”、“笨”联系在一起。可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨“，他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神，他就是要向老一辈们学习，做一个善于吃苦的”老黄牛“。在日常工作中，他脏活累活抢着干，急、难、险件当仁不让，处处身先士卒、率先垂范。今年十月份，车间又接到十块小底板的加工任务，还是工期紧任务重。他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转，跟时间争分多秒。有了去年的经验，今年干起来更加得心应手，效率大为提高。不但保质保量保了工期，还为别的同志分担了任务，避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。”战友”连声感谢，同时还得到了车间领导的赞许，号召大家都向他学习，他只是淡淡的说：“应该的......应该的......。”

三、遵章守纪、安全上绝不马虎。

在日常工作中，他严格要求自己。严格遵章守纪，不迟到不早退，不违反操作规程；熟记操作规程，不戴手套操作机床，不违规吊装；坚持设备的维护和保养，坚持“两穿一戴”，坚持搞好联保互保。在自律的情况下，坚持督促工友的安全行为，及时发现及时制止，杜绝不安全行为的发生。不断使自己和车间的安全工作都争取登上一个新的台阶。