社区医生先进个人材料

社区医生先进个人材料（精选12篇）

1.社区医生先进个人材料 篇一

该同志自1991年参加工作以来，在政治思想上积极要求进步，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，顾全大局，他坚信，医乃仁术，以治病救人为天职的医生不仅要有精湛的医术，更要有一颗仁爱之心。

我院地处革命老区，收治的病人大多是来自偏远山区，为了能让病人在短时间之内得到及时的治疗，总是牺牲自己的时间，加班加点地为病人做手术，经常忙到凌晨二三点回家。有一次，做完手术已是凌晨4点过的他拖着疲惫的身体回到家刚躺下，总住院医生打来电话说有一位疑难病人需要紧急处理，于是他赶紧穿上衣服赶到医院，一直忙到天亮，第二天又接着做了三台手术;女儿出生时早产，又是极低体重儿(1.4kg)，病情很重，随时都有可能发生新生儿颅内出血和呼吸暂停，而妻子又是剖腹产，加之孩子病情危急，妻子处于极其伤心的状态，特别需要丈夫陪在身边，但当时担任总住院医生的他没有请假，他把妻子和女儿托付给年迈的老人照顾，自己则始终坚守在工作岗位上;几年前的一天，刚查完病房的他突感胸闷，气促，频繁咳嗽，同事们劝他休息一会儿去做一下相关检查，而他却说，把今天安排的手术做了再去。手术做完后经呼吸内科医生诊断为结核性胸膜炎，且有胸水，医生建议住院治疗，将胸腔内的胸水抽出后再抗痨治疗，并且要注意休息，而他根本不听医生的，抽完胸水后又继续站在手术台上。他说，我也是医生，我自己的病情我自己知道，没有那么娇气;因患阑尾炎手术后，躺在病床上的他却一心想着他的病人，在伤口还没完全长好时，又回到病房投入到工作中;在读硕士研究生期间有一次不小心脚趾摔骨折了，听说病房特别忙，需要做手术的病人很多，人员又紧缺，xx拖着病脚，又站在了手术台上……

对于很多医生来说，上班时间很累，下班后最怕的是被病人打扰，但xx同志的想法却不同，他把自己的手机号码留给每位病人，便于病人随时求助或咨询。一位来自遵义城郊、才30多岁的妇女不幸查出患了卵巢癌，于是到xx同志所在的科室接受手术治疗。因为手术顺利，而且在随后的2个多月里恢复得不错，这位妇女专程前往医院，感谢xx同志。临走时，这位妇女将一个装了1000元现金的信封塞到xx的手中，xx拒绝了。他告诉患者说：“给病人治病是医生的职责，这是我们应该做的。”他的举动，让这位病人很是感动。随后，这位病人因为生计问题，前往广州打工，因此无法按时到医院复查。于是，她便一直通过打电话，接受xx同志的康复指导，每次接到这位病人的电话，xx总是耐心地解答，指导她在当地医院接受什么样的检查，提醒她平时生活中应该注意的问题。只要是他诊治过的病人，很多都像这位妇女一样，一旦病情有点什么变化、或想咨询什么问题，总是毫无顾忌地拨打xx的电话，而面对每位打来电话的病人，xx总是耐心地回答，对病人胜似亲人。看到他把手机号码留给每位病人，便于病人咨询，有些人表现出不理解，对此他说：“病人是我们的衣食父母，我们没理由不这样做。”

作为上级医生，非常重视对年轻医师的培养，经常结合自身经历，以良好的思想道德品质和人格魅力给他们以潜移默化的影响。他经常用社会上、医疗中的一些实例引导学生：“医生面对的是一个个无价的生命，要想成为治病救人的称职医生，就必须从现在做起，勤学苦练，严格要求，为将来的工作打下坚实基础……”，并尽量为他们提供外出学习的机会，自己出资购买各种妇科手术录像光碟，供年轻医生学习之用。在科内积极采用多形式教学方法，提高青年医生及实习医生临床思维以及评判性思维的能力，并对他们提出的问题耐心解答，鼓励大家借助互联网了解专业新动态，查阅文献积极撰写论文，提高医院妇科整体医疗水平。他不仅工作认真负责，而且待人和气，从不摆主任架子，长期二线值班。科内年轻的医生深有感触，当他们值班时遇到处理不下的问题，杨主任总是随喊随到，周六、周日坚持查房，从不间断。

工作之余他坚持学习，善于总结，博采众家之长并积极创新，促进我院妇科医疗水平不断提高。2005年，他率先在国内开展了经阴道途径手术治疗输卵管妊娠，丰富了输卵管妊娠的治疗手段并在《实用妇科与产科杂志》及《现代妇产科进展》发表论文两篇。在攻读博士期间，首次发现pECE水凝胶具有预防手术后腹腔粘连作用并对其防粘机制进行了探索，并在国际权威期刊杂志《BMCBiotechnology》及《JOURNALOFBIOMEDICALMATERIALSRESEARCHB:AppLIEDBIOMATERIALS》杂志发表SCI论文3篇。博士毕业后返院工作期间，开展了多项新手术，尤其是对传统女性盆底修复手术进行了大胆改良;遵义是革命老区，我院所收治的子宫脱垂患者大多来自农村，生活艰苦，经济困难，她们无力承担需要购买进口网片经行修补手术所需的大笔资金，而传统手术方式效果不佳，通过采用他所改良的手术方式不仅减轻了病人的经济负担，而且手术创伤小，手术效果好。博士毕业返院工作后，临危授命为妇科主任，没有行政管理经验的他没有退缩，积极学习医院管理相关知识，并结合医院和科室实际情况，沿着上一任主任铺好的道路锐意进取，大胆改革，使妇科临床、教学、科研工作稳步前进，发展事态良好。在工作中，他特别尊重和关心老同志，妇科领域女同志多，精力不如男生，很多时候他都积极主动承担各种事务，对年轻同志关怀备至，时常告诫他们不仅要好好工作，更要好好的生活。

xx同志思想上严于律己，工作上认真负责、一丝不苟，业务上精益求精。在他身上我们看到了当代医生一心替病人着想的工作热忱、全心全意为病人服务的崇高医德风尚和敬业精神，他用实际行动诠释着一个医务工作者的人生价值。

2.社区医生先进个人材料 篇二

1 全科医生现状

1.1 全科医生严重不足

与国外全科医生一般占医师总数的1/3甚至1/2相比, 截至2012年10月我国注册的全科医生8万余名, 仅为执业医师总数的4.3%[2]。2012年5月, 上海市统计局依据国家批复本市常住人口总量, 对各区县上报人口数据评估后, 核定浦东新区2011年底常住人口为517.5万人, 以1位家庭医生服务2000人计算, 浦东全科医生需求量超过3000名[3], 而目前注册只有一半左右。

1.2 缺少良好的技术培训

完整的医学教育是由医学本科教育、住院医师培训、专科医师培训和持续的继续教育构成的连续统一体, 各部分之间有明确的时间界定[4]。社区医院由于病种多, 有的医生对专业知识的掌握仍停留在专科和生物医学模式, 没有立足基层。因此, 强化基层医疗卫生机构在职医生的培训, 提高其综合素质和诊疗技术十分迫切[5]。

1.3 收入水平较低

与专科医院相比, 社区医院的全科医生要扎根基层, 但收入状况却不尽人意。因此, 基层医疗卫生机构难以吸引和稳定人才, 条件较为艰苦的山区、少数民族地区和贫困边远地区尤为突出。面对就业、成家、买房、养育子女等生活压力, 无论是刚刚毕业的医学生还是经过转岗培训的医生, 到基层去的吸引力很小。

1.4 职业成就感不高

全科医生承担着为辖区居民提供健康咨询、预防保健及常见病诊断与治疗等多重职责。遗憾的是, 目前仍有一部分人把全科医生想象成“赤脚医生”, 认为他们只会“头痛医头, 脚痛医脚”。遇有身体不适就跑大医院, 使得社区医疗机构病人少, 全科医生职业成就感不高。

1.5 缺乏晋升机制

目前医师晋升要有论文、外语和科研, 而全科医师缺乏全面的培训及学习实践的机会, 限制了个人的提高和发展。

2 对全科医生发展的建议

2.1 培养模式

《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》指出, 中国将逐步建立统一规范的全科医生培养制度, 推行5+3模式, 即先接受5年的临床医学 (含中医学) 本科教育, 再接受3年的全科医生规范化培养;在过渡期内, 3年的全科医师培养可以实行毕业后规范化培训和临床医学研究生教育两种方式, 制度的建立为充实全科医生队伍提供了保障。

2.2 完善全科医生培养

借鉴美国医学院对全科医生定位培养, 资格认证机制, 甚至细化到医生与病人相处时间的多少。注重培训方法, 培训标准和课程设置应有规可依。同时, 加强全科医生的心理学知识、人文社会科学知识及全科医学知识的更新与补充。通过培训, 使每位全科医生能够全面掌握常见病、多发病的诊疗技能, 对突发的医疗应急事件能够正确处理和救护。

2.3 提高全科医生收入

各级政府和卫生行政部门应针对社区全科医生的具体情况制定和完善收入保障机制, 使基层医疗机构真正能吸引人才、留住人才、强大队伍。

2.4 完善全科医生职业晋升机制

针对基层医生的具体情况, 职称晋升参考指标不应仅限于外语水平和科研论文的发表情况, 更应重视业务能力的考核。

2.5 建立健全全科医生工作站

居民健康电子档案和电子病历的建立, 既是全科医生履行日常诊疗和健康服务、管理的工作平台, 又是全科医生自我学习和提高的工作平台, 应进一步建立和完善。

3 小结

我国基层医疗卫生人才队伍建设相对滞后, 合格的全科医生数量严重不足, 制约了基层医疗卫生事业的发展[2]。发展全科医学, 需要政府建立和完善相关的制度, 并需要政府、公立医院、基层医院乃至各大医学院校的通力配合, 才能培养出合格的社区居民健康守护人。

参考文献

[1]吕兆丰, 郭爱民.全科医学概论[M].北京:高等教育出版社, 2010:2.

[2]姜润生.中国全科医学的发展历程与展望[J].昆明医科大学学报, 2012, 33 (10) :1.

[3]刘铁琳.全科医生社区“挑大梁”供不应求上海仍有近三千缺口[EB/OL].http://www.new.ifeng.com/gundong/detail.2011-10-16.

[4]鲁建华, 陈融, 王青青.美国全科医生培养模式对综合性医院全科医生培养的启迪[J].全科医学临床与教育, 2013, 11 (1) :50.

3.女医生个人先进事迹材料 篇三

26年来，她始终怀着对祖国医学事业的无限热爱，牢记一名医师的神圣职责，立足岗位，勤奋工作，以独到的医术和高尚的医德赢得了广大患者的尊敬和信赖，她就是渭源县“三八”红旗标兵，民盟渭源支部盟员、县第一人民医院功能检查科主任、主治医师xxxx，

上世纪七十年代初生于渭源的xxxx，从xxxx年起就进入县人民医院功能检查科开始临床B超工作，xxxx年，由于工作积极上进，曾被医院派往甘肃省中医学院进修深造。在医院，作为一名超声科医生，xxxx给患者做检查时，干部农民一样对待从不嫌弃，总是以极大的热情及爱心对待每一位病患者，用一颗真诚的心诠释着白衣天使的人格魅力。超声科医生的工作是没有时间规律的，谁知道那一个病人什么时候要来做检查?尤其是在处理急诊病人做超声检查的.日子里，xxxx往往处在紧急待命状态，做到随叫随到。病人的安危就是命令，工作25年来，她在夜间往返家中与医院的次数谁也说不清楚，有时候多半是刚踏进家门又跑步赶到医院科室。

患者家属xxxx告诉笔者，xxxx大夫她人脚勤的很，当时是在晚上，还下着雪冻得厉害，我们到医院很紧急，娃娃须要作B超，值班大夫对检查结果有些吃不准，给xxxx大夫一个电话她就赶来了，她的勤快态度真的是很感人的。

超声科科室独具特色，要求技术含量高，与临床各个科室都有联系，为此xxxx深刻认识到作为一名为病人健康所系、生命相托的超声科医生，只有在专业方面勤于学习，乐于追求，技术方能更高。平常她自费订阅、购买大量的超声科杂志和书籍，对《超声医学》等多学科理论知识进行系统地反复学习，

由于工作尽心尽力，她曾先后数次被医院委派到深圳、西安、兰州、定西等上级医院进修学习。实践出真知，随着个人超声诊断技术的日渐提高成熟，多年来，她毫无保留地把经验传授给同一科室一波又一波的年轻医生们。

在渭源县人民医院超声科，xxxx就像是一位知心大姐姐，一位年轻的医务人员欣喜的告诉笔者，我们医院一般是在每年的5.12国际护士节前后，总要组织开展相关诊疗技术大比武，xxxx姐姐教授给我的技术，不光让我拿到了好的名次，而且更宝贵的是还填补了医院某些方面的技术空白。

超声新技术的有效运用，最大程度减轻了患者的痛苦，也减少了医疗费用，一直恪守不收红包，不吃宴请，不去游玩的“铁”规矩，一度受得到了广大群众的好评和赞誉。据了解，早在xxxx年7月，xxxx就被甘肃省超声医学工程学会聘为“常务理事”，xxxx年2月和xxxx2年10月，先后荣膺甘肃省卫生厅 “万名医师优秀支农队员”和“全省卫生行业精神文明建设先进个人”称号，县妇联多次授予她“优秀妇女干部”荣誉称号。从医由于她在超声科方面的努力和独到的医术，有一家私立大医院曾几次开出高薪邀请xxxx加盟坐诊，同时一些“老熟人、好心人”也鼓动她走出医院到外面谋取新发展;然而这些都被她婉言谢绝了。

做事低调而又虔诚的xxxx认为：是渭源的山山水水养育了我，是县人民医院悉心培养了我，做人的原则就是要讲良心，做大夫的原则，就是让患者花最少的费用医治好病痛。

4.社区医生先进个人材料 篇四

医院医生五一巾帼标兵个人先进事迹材料

——***省人民医院

***从事肾脏风湿内科医疗事业已20余年，作为我省大型综合三甲医院肾脏风湿内科、省内重点学科及***省慢性肾脏病科技创新人才团队领衔人，始终兢兢业业、任劳任怨，具有良好的职业道德和较高的学术造诣，在肾脏病学专业领域成绩突出，得到了患者的赞誉、同事的好评、同行的认可和上级的肯定。

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一、仁心仁术保患者，提供一流服务，造就黔贵第一肾科品牌

一是倾心倾情服务患者。从医二十余年来，始终坚持“医者父母心”的原则，把患者的生命安全放在第一位。在汶川抗震救灾、平塘煤矿透水事件、抗击危重症“手足口病”、“禽流感”、“甲流”等重大医疗卫生突发事件中带头成立本学科的专家组，牵头会诊、靠前指挥。参与抢救我省首例危重症甲型H1N1流感患者；成功救治3个月及以下的溶血尿毒症并多器官功能衰竭患儿；救治我省首例抗GBM阳性患者等。

“MsoNormal” style=““>二是搭建平台服务患者。2009年成功将肾脏风湿内科打造成为“中国腹膜透析卫星中心”、“***省腹膜透析培训基地”；成立了省内大型的血液透析病房、腹膜透析室、结肠透析室、为省内1万多名尿毒症患者提供了救治的平台。

“MsoNormal” style=““>2010年带领肾脏风湿内科团队与广东省肾脏病研究所共同成立了“院士工作站”，培养了高水平的临床型和科研型博士研究生。

“MsoNormal” style=““>2011年成功将肾脏风湿内科申请成为我省唯一的国家级“血液透析培训基地”，和本专业“药物临床试验机构”，为全省88个市、州、县培养了400余名血透、腹透医护人员。

“MsoNormal” style=““>2012年与泌尿外科共同组建了***省肾脏泌尿疾病研究所，并协助成立了中华医学会***省血液净化学分会。

“MsoNormal” style=““>2013年成功获得***省慢性肾脏病科技创新人才团队及***省重点学科称号。血透、腹透、结肠透析每年达58000人次，较2009年增加6倍；病房床位数增至77张，出院病人3228人次，较2009年增加180%。

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二、精益求精兴医术，创造一流业绩，成就科研学术硕果累累

“MsoNormal” style=““>一是不断学习新技术，提升临床经验。在繁重的工作任务中，仍然挤出时间不断学习国内外的新知识、新技术，对肾脏风湿系统疾

病和疑难病的诊治研究有独到见解。

“MsoNormal” style=““>二是不断研究新领域，攻克肾科难题。多年来对慢性肾脏病抗肾纤维化的研究获得2008年日本长崎医学会奖；锌指转录因子Snail-1和GF/IGF-1轴对肾小管上皮和间质的作用及调节机制的研究获***省医学会科技进步二等奖；慢性肾损害肾小管间质纤维化进展及干预措施的研究获2012年度***省科技进步二等奖；不同血液净化模式对危重症的救治获2013年度国际血液净化大会杰出论文奖。对多中心狭窄或闭塞的疑难Cuff管的置入、腹膜透析对3个月以下婴幼儿危重症的救治、双重血浆置换疗法等成为学科自身的医疗技术特色，在国内均处于先进水平。

“MsoNormal” style=““>三是不断追赶学术前沿，占领学术高地。近年来主持国家自然科学基金和科技部民生项目各1项；参与卫生部重大项目和科技部支撑项目2项；主持并参与国际合作项目2项，省部级课题15项，厅级课题8项，

共拥有科研经费500余万元。共发表专业论文75篇，其中SCI收录3篇，核心期刊32篇。

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三、至真至诚育团队，培养专业人才，铸就医德仁术精英

“MsoNormal” style=““>一是打造一流肾科团队。积极带领团队参加美国肾脏病年会、亚太风湿病学会及每年的全国年会等。近年来，带队参加国家级学习班56人次，全国性学术会议178人次，省级以上学术会议379人次。团队骨干近年来在省级以上大会发言50多次；国家级大会发言10余次；国际大会发言3次。目前，学科团队24名医生中，高级职称8人；博士3人、硕士17人。

“MsoNormal” style=““>二是培养一流学科科人才。作为贵阳医学院附属人民医院诊断学教研室主任，内科学教研室副主任，高度重视临床教学工作，带领团队每年承担2000多学时的教学工作，共带教600多名本科实习生，培养了46

名进修生，11名硕士研究生，2名成长为博士研究生。为全省肾科专业培养了400多名医护人员。荣获2011年度“全科医生转岗培训工作优秀指导教师”。

“MsoNormal” style=““>三是积极开展务实合作。除发展肾脏风湿科各亚专业外，还与儿科ICU合作开展组合式体外多器官支持对小儿急性中毒并多器官功能障碍的临床疗效研究，并成功救治3个月溶血尿毒症患儿；与呼吸内科ICU联合救治危重症甲流、禽流感患者；与心内、心外ICU共同开展老年顽固性心衰及体外循环心脏大手术后CRRT介入治疗等，提升了团队的综合实力。带领团队与日本长崎大学肾脏病研究所、香港大学玛丽医院肾科、北医大肾脏病研究所等国内外知名医科院校进行合作和学术交流，为团队培养了3名博士研究生和11名硕士研究生；参与并承担了国家级重大课题4项。

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四、德艺双馨重医德，树立一流形象，练就肾脏病健康

卫士的医者风范

“MsoNormal” style=““>一是树立良好的医德。作为省级重点学科带头人和省级创新人才团队领衔人，在空前紧张的医患关系面前，被并发精神症状的尿毒症患者砍伤时不抱怨，不懈怠，牢记救死扶伤的职责，仍严格要求自己战斗在救死扶伤的第一线。

5.社区综合治理工作先进个人材料 篇五

社区综合治理工作先进个人材料 XXXX 社区党支部书记 XXX XXXX 社区地处镇区中心位置，距县城 60 公里，辖区东西宽 0.7 公里，南北长 3.8 公里，总面积 2.66平方公里，由汉、维、蒙、回、**等 5 个民族构成。社区成立于 2002 年 4 月，辖区总户数 228 户 1316 人，其中常住居民 138 户 950 人、流动人口 90 户 366 人，有出租房屋 65 间，门面店铺 52 家，驻区行政事业单位 13 个，非公有制企业 5 家，驻县部队 1 个，商铺店面 52 个，社区社会综合治理工作任重而道远。自 2010 年我担任社区书记主管综合治理工作以来，我始终以坚定的党性和高度的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，适应新形势新任务对社区干部素质的新要求，不断加强自身建设，提高领导能力和水平。按照上级部门的部署，紧紧围绕“创建平安社区”这一目标，立足本职工作实际，坚持真抓实干，较好地完成了上级交办的工作任务，推动了社区维稳进程，做到了让组织放心、群众满意。通过一年多的努力，社区社会治安综合治理水平有了明显提高，截至目前，全社区无重特大交通、安全生产、消防事故；无特大刑事案件和恶性治安案件；无集体越级上访和影响全镇的群体性事件，有力地维护了政治安定和社会稳定。辖区已有 98% 的家庭和 100% 的驻区单位获得“平安家庭”和“平安单位”称号。2007 年社区通过镇考核验收，被命名为“平安社区”。

6.社区医生先进个人材料 篇六

心脏性猝死是指由心脏事件导致的,发生迅速而意外的死亡[1]。在各类猝死事件中,因心脏病突发引起的院外猝死在80%以上,心脏性猝死中最常见的病因是冠心病。研究表明,90%以上的猝死发生在冠心病或心肌病患者身上。由于是意外事件,大部分猝死发生于院外,猝死抢救能否成功,直接取决于院外急救是否及时[2]。因此,社区医生尤需掌握猝死的急救知识和技能,掌握辖区居民的健康和疾病状况,对容易发生猝死的高危人群建立健康档案,并且从中筛选出高危人群,由医务人员进行指导治疗及定期随访,进行猝死的干预与管理。

首先,发生过猝死或恶性心律失常的患者最值得关注。其次,冠心病患者,尤其是合并心功能不全的患者,肥厚性心肌病及扩张性心肌病患者也是猝死的高危人群。同时,也不能忽略出现心电图异常(如长QT综合征、Brugada综合征、致心律失常性右室心肌病等)的患者。冠心病等疾病虽然遗传性不是很强,但仍具有一定的相关性。因此,应对猝死的高发家族成员建立健康档案,进行系统体检。

1 心脏性猝死的一级预防

所谓心脏性猝死的一级预防,是指对已经患有心脏病,但没发生过猝死或恶性心律失常等情况的患者进行治疗。

1.1 早期发现危险因素,进行有效干预

人们应尽量消除或减少冠心病的危险因素[3],包括使血压、血糖、血脂、体重达标,并要戒烟、限酒、适当运动、心情开朗、积极进取等。已有冠心病的危险因素或年龄大于50岁者,应定期体检,做到早发现、早治疗。

1.2 养成良好的生活习惯

生活要有规律,不要过度劳累,尤其要少饮酒,不吸烟。少量饮酒有减少冠心病发病的作用,而酗酒的危险性极大,有冠心病者更当敬而远之。因为饮酒过多可使血压升高,增加心脏负担,而烟中的一氧化碳会大大降低血红蛋白的携氧能力,从而造成心肌缺氧。

1.3 定期复查,进行积极、合理、有效的治疗

患者可以适当活动,但应避免劳累,尤其是在天气寒冷的冬季,应避免早晨进行户外锻炼。同时注意合理饮食,保持大便通畅。应根据患者的具体情况,合理使用β受体阻滞剂、抗血小板药物(例如阿司匹林或氯吡格雷)、血管紧张素转换酶抑制剂、他汀类调脂药等。还应随身携带硝酸甘油、消心痛等急救药物,一旦出现胸闷、胸痛等症状可立即服用,以减轻病情。

1.4 患者家属应具备一定的急救能力

一旦患者出现胸闷、胸痛,随后出现意识丧失、抽搐,应立即进行胸前叩击、心脏按压、口对口呼吸等,以争取医务人员到现场抢救的时间,同时尽快呼叫120等急救系统及时到医院进行抢救[4]。

2 心脏性猝死的二级预防

所谓心脏性猝死的二级预防,首先最值得关注是发生过猝死或恶性心律失常的患者;其次是冠心病患者,尤其是合并心功能不全的患者,肥厚性心肌病及扩张性心肌病患者也是猝死的高危人群;同时,也不能忽略出现心电图异常(如长QT综合征、Brugada综合征、致心律失常性右室心肌病等)的患者[5]。即加强对猝死高危人群的随访和治疗。在治疗方面,极力推荐这部分患者安装心律转复除颤器(ICD),因为其疗效最为确切。

3 健康管理服务防病事半功倍

健康管理服务可以通过以下几个步骤来预防心脏性猝死:(1)收集并跟踪反映个人的健康状况。(2)家族史。(3)膳食习惯(如谷类、肉类、干豆类以及咸菜、酒类等摄入情况)。(4)生活方式(如吸烟、睡眠、体力活动、锻炼、精神及社会因素等)。(5)体格检查(包括血压、体重指数等)。(6)实验室检查(如血脂、血糖等)。

个人健康信息收集完成后,可通过疾病危险性评价模式进行分析计算,做出按病种的疾病危险性评价报告,了解个人患慢性病(包括心肌梗死)的危险性。一旦明确个人患病的危险性及疾病危险因素分析,即可对不同危险因素进行控制,采取措施来减少发病危险。例如,某人平时存在导致心肌梗死发生的4个危险因素(血脂异常、吸烟、紧张、缺少运动),那么,通过疾病危险性评价模式进行分析计算,就可以得出他患心肌梗死危险性的评价报告。即使他表面上没有症状,医生也会提醒他,他属于高危人群,并通过提供促使其改善行为的“指南”及个人实际行动“日记”,指导其有针对性地采取措施,如改变食谱、加强锻炼、戒烟、控制血压、正确用药控制血脂比值等。同时,通过参加专业健康管理服务中心提供的服务项目来获得更进一步的医生指导和随访服务。

目前,“120”急救系统往往不能保证每次在10 min以内到达事发的社区。在专业人员到达之前,急救需要家属、社区居民和目击者及时参与,其时效性远大于其后的专业抢救[6]。因此,大医院的医务工作者要进入社区,承担对猝死的宣教和对社区医务人员的培训任务。社区医生应开展多种形式的健康教育宣传,如:健康咨询、健康讲座、设健康教育知识宣传橱窗、徒手心肺复苏知识培训,在社区医院、图书室、家属区板报和社区简报上经常刊登健康教育知识,从而提高社区居民预防疾病的意识。掌握辖区居民的健康和疾病状况,更有利于建立健康档案和定期随访[7],从而准确了解我国猝死的发病情况和特点,并且从中筛选出高危人群,进行针对性的治疗。

参考文献

[1]胡大一.心脏猝死危险因素的预防.中国心脏起搏与心电生理杂志,2006,20(5):379-380.

[2]武巧月,赵立安,王蔚蔚.心脏性猝死的院前急救.疑难病杂志, 2008,7(2):113.

[3]王用智.心脏性猝死的危险因素分析.西部医学,2006,18(4): 406-407.

[4]孙洪涛,张国强.院内外猝死及初步心肺复苏的效果分析.内科急危重症杂志,2008,14(1):42.

[5]蒋文平.危及生命室性心律失常与心脏猝死的防治策略.中国心脏起搏与心电生理杂志,2008,22(2):95-96.

[6]杨铁城,李春盛.心肺复苏研究进展.中华急诊医学杂志,2006, 15(2):188-190.

7.社区医生先进个人材料 篇七

...........................................................1 二、工作中尚存在的问题...............................................................................................................3 三、今后的工作打算.......................................................................................................................3 社区书记个人先进事迹 _进事迹材料 2........................................................................................3 社区书记个人先进事迹 _进事迹材料 3......................................................................................13

社区书记个人先进事迹

_ _ 进事迹材料

社区书记个人先进事迹

_ _ 进事迹材料 1 1

一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009 矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009 矿山储量年报》，现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9 号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：

1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态 GPS、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了 GPS 控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps 数据处理)以及内业成图软件(南方 cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题

从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。

三、今后的工作打算

通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

社区书记个人先进事迹

_ _ 进事迹材料 2 2

同志 1979 年 2 月参加工作，在粮食企业从事领导工作多年，曾经于 1986 年荣获市新长征突击手称号，1987 年荣获市优秀青年厂长称号，1988 年区十佳厂长称号，1989 年区“区十佳青年”称号。1998年粮食企业改制，他主动带头回家。自通过竞选进入社区任书记工作，一干就是九年,特别是从担任社区书记兼主任后，他认真学习、切实落实党的各项方针、政策，立党为公，执政为民，情系社区做贡献，爱洒百姓谱新曲。他扎根社区无私奉献，立志要把社区建设成为一个

管理有序、服务便利、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型现代化文明社区。一份耕耘，一份收获。他被评为区抗非典先进个人，被评为市“十佳社区工作者”、区优秀党员、被评为区“十佳优秀劳动者”、区先进工作者标兵，市十佳社区工作者标兵、市优秀党务工作者等光荣称号。社区在他的带领下也从一个落后的社区一跃成为市先进社区，先后荣获全国先进文化社区、市五好示范社区党支部、市绿色环保先进社区、市五好文明社区、市 883 行动计划先进社区、市志愿者先进社区等光荣称号。特别是他首创的社区居民自治的物业管理模式被市新闻媒介称之为“模式”，在市文明委，市民政局，楚天都市报社联合举办的首届市十大特色社区评活动中,他们以社区物业管理为特色顺利进入十五强并荣获最佳展示奖。

呕心沥血为社区一片爱心为居民

社区是个老城区，现有居民 1510 户计 4650 人，外来人口 260 多人。社区内既有楼房也有一部分平房，居住人口杂，环境条件差。当时社区内的环境状况是;邻里矛盾纠纷不断，社区治安经常发案，24条道路无一条完整，整个社区无一盏路灯，无一片绿地，白天社区是灰尘满天，晚上社区是漆黑一片。当时居民有这样一句话形容社区的环境;垃圾满天飞、杂物四处堆，粪水满地流，楼道积满灰。特别是平房区，一条 150 多米长的臭水沟围着居民的门前屋后一流就是几十年无人管，居民戏称为“龙须沟”，夏天是蚊蝇满地，冬天是臭气薰天，唯一的一条行人通道一年四季积水不断，居民称之为“烂泥路”。周围居民苦不堪言。社区办公环境也相当艰苦，8 个工作人员挤在一

间仅 16平方米的办公室内，有的工作人员只能共用一张办公桌，逢来人办事都只能站着办公。社区居民的状况也有 5 多;既下岗失业人员多，家庭困难户多，残疾人多，外来人口多，邻里矛盾多。

面对如此恶劣的社区环境和条件，同志感觉到自己肩上的担子非常沉重，几十年积累下来的问题要想一下子改变确实很困难。为此，上任之初,他与社区干部一道首先在社区内作调查，召开支部大会和居民座谈会倾听意见，在广泛征求意见的基础上，他首先在党员大会上提出社区党支部的工作思路;让党的旗帜飘起来，让社区工作活起来，让社区环境好起来，让居民精神振作起来。火车跑得快，全靠车头带，要想改变社区现状，必须要有一个好的领导班子和一个好的带头人，而他就是这个带头人。为了尽快解决平房区的“龙须沟”和“烂泥路”问题，没有钱，白天他带着社区干部顶着烈日跑有关单位和部门，不知说了多少好话，又通过自己的一些社会关系，终于筹措到了一部分资金，晚上又与社区干部们一道挨家挨户做居民的工作，动员居民捐款修路。居民们看到社区书记亲自带头为他们的事情忙碌，也都纷纷捐款，不到 10 天的时间，他们总共筹措到了近3 万元资金，钱不够，他又找来自己的朋友帮忙，并自己动手与施工队一起干，经过一个多月的苦干，一条近300 米长的水泥路修好了，一条 150 米长的下水道修通了，彻底解决了平房区居民的行路难和排水难问题，在前后不到 70 天的时间里，他们将几十年来的老大难问题一下子就解决了，社区居民也通过这件事看到社区新班子的办事效率和工作作风，为社区今后的工作打下了良好的基础。社区的环境整治是他的第二个工作目标，为此，他将社区干部每人分工包干负责，共同治理社区环境。通过在社区内大张旗鼓地开展义务劳动，动员驻区单位和居民共同参与，发挥社会各方面力量，二个月的时间,他们共清运垃圾400 多吨,平整杂草地 3000 多平方米,疏通下水管网 3000 多米,终于将社区内环境治理干净，还居民一个整洁良好的生活空间。为了保持社区长效管理，充分调动社区居民的积极性,在他的建议下，社区组织了由“社区党员、社区团员、社区志愿者、门栋组长、社区低保人员”组成的五位一体社区志愿者队伍，专门负责约束各门栋垃圾不乱抛，衣物不乱晾，废电池入专桶，邻居之间协调,协助社区检查“三乱”现象，发现不文明的行为及时劝阻等工作,同时在居民中进行绿化认养，这些都受到居民的好评。

他是单家庭带着女儿生活,社区“883”达标，因工作任务重，压力大，他每天早出晚归，女儿高考他没时间照料，高考前几天女儿发高烧在家躺了 2 天他都不知道，还是女儿的同学打电话他才知道，高考当天别人家的父母都陪同子女去参考，可他确实没时间，只好跟女儿抱歉地说“爸爸没时间陪你去，你自己照顾好自己，平静对待，考得好不好爸爸不埋怨你，中午自己在外面买点东西吃，再好好休息一下。”女儿是满含泪水走的，但她也知道父亲的工作和难处。

元月的一天，17 门一楼 3 号的居民家中水管因天冷冻裂，家中发大水，大水使家中的积水一下子有半尺深,一个 8 岁的儿子在家吓得大哭，他发现后不顾天寒地冻，冲进家中将小孩背出来，并马上与有关单位联系，同时与小孩子的家长联系，使问题很快得到解决。

春节前，社区 12—17 门下水道堵塞，污水粪便到处漫，严重影响社区环境及居民生活，此时已是阴历 28，找不到疏通下水的人了，他就亲自带着社区干部和志愿者，找来简易工具进行疏通。他打着赤脚光着膀子在冰冷的下水道中疏通，许多居民看在眼里疼在心里，劝他别弄了快出来，当心冻病等节后找专业人员来疏通。他笑着说：不能让大家过节都不愉快。在他的带领下，一些居民也主动参与到疏捞的行列。经过两天的努力，终于将下水道全部疏通了，使社区居民有了一个干净整洁的环境过节。

居民家中无小事一枝一叶总关情

在同志带领下，社区成立了全市首家居民自主管理的民非组织社区物业服务部，全方位为居民提供各种服务，运行 3 年多来收到良好效果，深受居民欢迎，市区领导也非常重视,多次作出批示,中央及省市新闻媒体多次予以报道,并称之为模式。为推广他们的成功经验，市、区两级政府部门都在他们社区召开了现场会，现在居民是大事不出社区，小事不出家门者能够解决，使社区长效管理工作形成经常化，制度化。

——规范车辆停放。由于种种原因，以前居民的机动车辆全停放在道路口，居民的休息场所，不仅占用路面，还有碍小区内交通。同志通过物业服务部规范管理，做居民工作，劝导居民把车停在车库和指定的地点，做到还路于民，并派人 24 小时值勤，保持社区车辆进出有序。社区非机动车辆无被盗现象。

——拓展文化娱乐。为满足居民日益增长的精神文化需求，同志要求居民委会成员先调查摸底，根据居民特长和爱好，分别组织起舞蹈、书画、歌咏、腰鼓等文艺团队，平时以小组形式开展活动，相互交流，切磋技艺，逢社区文艺活动，就进行演出展示。还每年组织社区艺术节，节目全部由居民提供并演出，每次都有各级领导前来观看，社区居民也好象过节一样高兴，很吸引人。

——加强安全防范。尽管社区的硬件设施通过“883”达标后比以前完备，又实行封闭管理，但平房出租与外来人员不断增多还是给小区带来一些不安全因素。他们一方面设置社区公告和发送宣传资料，提高居民的防范意识，另一方面重视和加强安全防范体系，形成以管段民警牵头，社区工作者参与，安保队为主，物业配合，社区志愿者义务值勤协作的安全防范网络，使社区治安工作走在全区前列。还在社区创立了居民荣誉榜、建议栏、曝光台、社区信息栏等，置放在社区显眼位置。有针对性地开展宣传，发动群众对照自我检查、相互监督，大张旗鼓，理直气壮地表扬好人好事，批评自私陋习，对事不对人，耐心说服，形成了健康的舆论导向。深受上级领导好评和居民群众的欢迎。

的这些事办到了居民的心坎上，居民有事首先会想到居委会，有建议向居委会提出，有信息向居委会提供，有困难向居委会求助。

是社区“883-102”工作计划达标年，感觉工作多，压力大，总觉得时间不够用。从年头开始，就全身心地投入到社区工作之中，平时加班加点是常事，双休日基本没有休息过。逢节假日自己也很少休

息，基本上是在社区度过的。社区居民有时晚上，有时节假日找到家中找他办事，他也总是热情接待，并热心地为他们解决问题。在社区达标工作中，因为社区是个老城内，拆违工作量大，改造项目多，压力大。为了在规定的时间内完社区达标任务，就带领社区干部们一道，没日没夜地加班，上门做居民的工作，协调各施工单位与居民之间的关系。那段时间，他每天晚上都是 10 点多钟以后才回家，第二天以早早的到社区正常工作。

自从当选居委会主任以来，坚持居委会每周例会制，及时了解掌握情况，着手解决问题。矛盾来了，吃饭时得放下碗筷，睡觉了也得起来。许多居民问他，干这么多，图个啥，说，我的生活组织上都照顾了，孩子也大了，没什么事要我操心的，能为百姓干点事也是应该的，算是我对组织上关心照顾的回报。

门 5 号残疾人尹爱民，身患绝症，带着一个女儿生活，对生活失去信心。同志多次上门了解情况后动员居民们捐款，同时与有关部门联系。经过多方奔走，帮她办理了特困家庭补助，还动员军休所为她女儿解决了九年义务教育经费。平时经常去看望她，逢年过节第一个考虑的就是为他家送温暖，使她及家人对生活又充满了希望。并非常感谢社区及李书记对她家的帮助。平时没事总爱往社区跑了。经常与社区干部说笑交流。由于病情恶化，她于去世。去世前她一直不愿闭上眼睛，亲人们伏在她跟前询问还有什么没安排。她用微弱的声音对亲人们说，我想看书记一眼。其亲戚赶紧到社区把情况和她的想法说了，连忙带着社区干部赶到了她家。当来到她的床前时，她清醒

过来，拉着书记的手不放，当问她还有什么要求时，她说：感谢李书记对我家这几年的关怀，我走后请一定帮我把女儿照顾好。李书记答应一定办到，她这才松开了手。当晚她离开了人世。也没有失信，带着社区干部们一道帮助关心她的女儿，还为她请来了家教。正是因为有社区的关心，她女儿的学习稳步提高，并顺利的考入了武钢五中的火箭班。

街 2 门 8 号居民黄某某，原本有个幸福的家庭。因交友不慎染上毒瘾，父母被他气死，妻子儿子也离他而去。在他万念俱灰之时，社区向他伸出了温暖的手，李书记亲自跟他交朋友，带着社区干部去戒毒所看望他，帮助他增强战胜毒瘾的信心。戒毒回来后他分文没有。得知后与社区干部一起给他送去快餐食品，当得知他在巴东还有亲戚，想去投靠时，他们又为他解决路费，并苦口婆心的劝导他远离毒品。社区干部的真情打动了他，到巴东后他远离那些瘾君子，与朋友合伙做点生意，并经常与保持联系。春节前李书记与他联系不上，担心他是否又吸上毒。三月下旬的一天，心急之下的他不顾一天的劳累，自己掏钱当天晚上赶赴巴东，第二天上午当他出现在黄某某的面前时他惊呆了，怎么也想不到李书记会赶到巴东去看他，当得知来意后他急忙解释他与朋友到四川去了一段时间，害得书记操这么大的心，还亲自到巴东看他，当着黄某某巴东朋友的面指出他在这方面的问题，要他们配合一起帮助他，监督他，他那些朋友听说这件事后很感慨，说你们书记真是对你太好了，莫说现在没有吸了，就是还在吸，冲着书记这种精神是个铁人也会感动啊，并跟表示他确实没有沾染毒品

了，她的女朋友，巴东中医院的护士小王也证实了这一点。这下他就放心了，当天拒绝了小黄及朋友们的再次挽留，晚上他又马不停蹄地赶回了，第二天又正常上班。

由于社区是个老城区，残疾人很多，特别是精神病患者较多，有2 个典型的狂躁型男性病患者，发起病来谁都管不了他。亲戚只好求助社区，每次都是他带着安保队员上门帮助家属将其一起送往精神病医院。他不是凭蛮干，而是针对患者的特点讲究技巧，久而久之，这两个精神病患者看见他都有一点畏惧，只要发病都是他上门送他们去医院。同时也时时关心他们的家庭困难，为他们申办医疗救助，生活补助等，真正为他们解决实际问题，深受患者家属的好评。虽然他的收入很少，但只要社区居民有难，他都会毫不犹豫地伸出援手。初市遇到百年不遇的大冰雪，他带领社区干部挨家挨户上门走访了解情况,为孤寡老人送吃送喝,社区没有一户受灾,5 月 12 日四川大地震,他又带头为灾区人民捐款，在他的带动下,社区居民共为灾区捐款 3 万多元。

位卑未敢忘忧国赤胆忠心鱼水情

从到社区工作岗位后，就将自己全部的精力投入到社区建设和为居民服务的工作之中，节日基本在社区渡过，经常到居民家中进行走访，了解居民的需求，与居民打成一片，现在无论是社区常住居民和外来人口很少有不知道他的，社区达标创建阶段，他一直带病工作，以至小病拖大，最后医院检查后需要开刀手术，既使这样的大手术，他也一直拖到“五一”长假休息，并跟医院讲好话，要求利用“五一”

休息做手术，医院领导也被他的精神所感动，破例在“五一”这天为他一个人做了手术，出院后，医生建议他静养，可他牵挂社区工作，出院后，才半个月就拖着虚弱的身子上班了，同志们都有劝他多休息，可他说现在社区的事情这么多，我来了能分担一点大家的压力。

因为社区是个老城区，单位型房子较多，许多住户的水表都是一表多用。有时水费高达 5 元一吨。由此产生许多邻里纠纷。这样的情况社区有 200 多户，单位不管，有关单位又不受理，最后居民找到社区，为此，不顾天气炎热，上门了解情况，与有关部分联系沟通，经过他三个多月的奔波，终于为 200 多户家庭解决了一户一表的问题。彻底解决了居民吃水难，水费贵的问题。同时他还出面为 150 多户居民解决了电视闭路线问题。为居民群众解决了生活中的实际困难。

深受居民的爱戴和好评，由于他出色的工作，为居民办了许多实在的好事，在社区居民的心目中有很高的威信。区第十三次人大代表选举中，他高票当选为区人大代表，11 月份全市第三届社区党支部和居委会换届选举中，他们社区是区唯一的一个直选试点社区，他又一次高票当选为社区书记兼主任。

八年来，同志从一名企业干部转变为社区干部，虽然工作性质、工作对象发生了根本性的变化，但他始终保持一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨不变，保持勤勤恳恳，任劳任怨，脚踏实地的工作精神不变。他以吃苦耐劳，爱岗敬业，踏实肯干的工作作风和一片爱心，树立了一名社区党员的光辉形象，得到社区群众和党员的认可和拥护。

又是一年春草绿，钢城十里桃花红。当你信步来到区新沟桥街社区时，你就会发现这里虽然比不上现代开发区豪华气派，但这里给人更多的是那种祥和、温馨和安宁的感觉，难怪一些老年人在别处买了房子，而不愿意搬走，因为在这里可以和老友们一起温馨的晒太阳、聊天;一些中青年职工不愿搬家，是因为这里安静祥和，白天劳累一天的人们难得有如此宁静的休息环境!当你走进社区大门，展现在你眼前的是平整的道路，整洁的花坛，漂亮的彩砖，成行的树木，一眼望去，车辆停放有序，健身广场的人群和优美的环境交相辉映，形成社区一道亮丽的风景线，给人一种和谐温馨的感觉。社区里，人们成群的在树阴下聊天，或在石桌上下棋，或在房檐下打牌，大家其乐融融。

社区书记个人先进事迹

_ _ 进 事迹材料 3 3

根据“百千万”结对共建安排部署，市委群工部(市信访局)刘孝清同志作为第五批选派干部来到洪集镇牌坊店村任第一书记。该同志自 2013 年 3 月到村开展工作以来，以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，用恒心、决心、热心和耐心为对牌坊店村的组织建设、经济发展和村级全面进步等做出了实实在在的成绩。一年多来，该同志通过多方努力争取到发展项目 5 个、专项资金和补贴资金约 2200 万元，吸引返村青年创业 1 人、发展水产养殖投入资金达 30 万元，争取选派单位市委群工部(市信访局)向村捐赠款

物折合约 5.64 万元。在日常工作中，刘书记更是以饱满的热情、务实的工作态度来对待村里的每一项工作。

凝心聚力干事业 敬业奉献当表率

作为选派的第一书记，他深知自己的一举一动、一言一行都有可能直接或间接地影响到村“两委”班子的工作激情。到村任职后，为了能尽快融入工作，他一方面与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系;另一方面他坚持吃住在村，挨家挨户走访，与群众谈心，与老党员座谈，熟悉村情，了解民意，分析制约发展的原因，理清工作思路。经过走访，他了解到牌坊店村是 2010 年由原牌坊店村与窦老圩村合并而来，现在的村“两委”干部也都是从两个村合并而来的，日常工作看似一个村，实则是还是由原来村干部各管各的村，村支部班子凝聚力不紧、战斗力不高、创新力不强，党员、干部作用发挥不明显。

为了解决这一问题，刘书记带领村党支部一班人狠抓村组织建设，带领全村党员干部叫响“我是党员看我的，我是干部照我做”的口号。首先从修改和完善村级组织制度建设入手，完善各项工作、活动制度;利用“三会一课”、每季度党员“点评日”等时机，组织全体党员学习党的最新理论成果，使党员干部进一步加深对“党员身份”的理解和定位。去年还协调联系市信访局党员到村开展了 1 次党建活动，邀请联合党委书记市委市政府副秘书长、市委群工部部长(市信访局局长)许明力到村为党员上党课;结合上级开展的党员“心连心” 活动、“深入开展干部思想纪律作风专项教育整顿”活动和“群众路

8.社区医生先进个人材料 篇八

——齐秋闻

自鼓楼区福新社区第六次人口普查领导小组成立以来，副组长齐秋闻及相关普查工作人员把精力都放在了人口普查上。前期准备阶段，她部署人普各项工作，无论是落实物资、协调动员，还是选调人员、培训宣传都亲自上阵，一次次会议，一轮轮宣传，确保了人普工作有条不紊地开展。人普摸底阶段，她紧抓普查业务工作，及时发现问题，现场指导改正，为普查质量把好第一关。她普查业务精通和普查工作认真负责，她在完成日常社务和相关工作之后还得加班加点完成人普工作，晚上还要查校当天的普查数据，即时纠正错漏，每天都要到晚上11、12点。她作为普查指导员除了自己负责的8个普查区1000多户普查任务以外，还要每天帮助收集汇总上报整个普查区的数据。人普入户摸底其间的迎接任务繁重，压力很大。但她每天在完成迎查调度任务后，依然坚持亲自入户，在入户过程中遇到连续5次上门没碰到住户，但她不厌其烦充分发挥地熟人灵和业务精通的特点，完成了一户又一家的登记普查，得到居民和普查员们的声声赞许。普查登记中，她总是披星戴月进行人口普查，刻苦钻研普查业务，努力提高普查效率效能；普查中她因疲劳风热而感冒，还是为了人普进度抱病吃药顶着上；晚上普查她摔倒了腿都紫了她还是坚持在普查第一线，她把自己的全部精力放在自己的工作中。出了这家进那家，甚至都忘记了吃饭。她勤勤恳恳、任劳任怨的工作着，为人口普查工作贡献着自己的一份力量。第六次全国人口普查指导员（社区居委会主任）先进事迹

http:// 秘书乐园 查看相关范文>> 九月的金秋，带着收获的气息，全国第六次人口普查工作也正在如火如荼的进行中。**经济开发区人普办的工作人员们积极配合，充分做好前期的准备工作。为了能赶在十月之前完成户主姓名底册审核、录入这项浩大的工程，全体人普办工作人员们加班加点为此忙碌着。其中有一位平凡却又特殊的普查员为此次工作增添了亮丽的一笔，成了一道引人的风景。

本文《人口普查员先进个人事迹材料》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到http://www.eduZhai.net。

内容预览：[查看资费标准]

**同志是**街**社区居委会主任，在第六次全国人口普查工作中，**同志担任指导员和社区人普工作小组组长，负责**普查区普查工作的组织指导。在整个普查工作过程中，**同志始终勤勤恳恳，尽心尽责，坚持将普查工作中的每个细节都做到准确、完整。

一、舍小家，为大家，全身心投入普查工作

**同志今年×岁，家住在**区，离单位比较远，其爱人也是在街道工作，今年×月初刚刚生了小孩。其时正是入户登记的攻坚阶段，工作量大，任务进度赶。**同志惦记着社区的普查工作，为了能够按时按质完成摸底和入户登记任务，**同志连陪产假都没有休完，提前回到居委会组织普查员开展入户工作，连续大半个月都没有回家照顾刚刚生产完的妻子和照料小孩，为了能方便地在节假日、双休日及晚上为普查员答疑解惑，他经常以居委会为家，吃住在办公室，有时住到离单位较近的亲戚家里。普查员都开玩笑：等刘……

9.社区医生先进个人材料 篇九

1 对象与方法

1.1 调查对象

在闵行区13家社区卫生服务中心开展机构调查,调查对象为社区卫生服务中心防保科长和防保院长。

1.2 研究方法

1.2.1 文献研究

系统查阅国内外文献期刊数据库、书籍、政府文件、操作规范等,包括闵行区公共卫生服务的政策文件、计划总结等材料,了解国内外医防结合和健康管理模式的研究进展,分析闵行区医防结合健康管理模式的演变过程。

1.2.2 机构调查

通过文献查阅、专家咨询,自行设计调查问卷,问卷内容包括基本情况、公共卫生经费拨付情况、医护人员投入公共卫生服务情况、慢性病管理过程和信息化支撑、信息生成和利用情况等。

1.3 统计方法

采用Epi Data 3.0进行数据录入,应用Stata 12.0进行描述性分析,运用面板数据分析模型确定可能影响医护人员投入公共卫生服务的主要因素,并对社区医护人员参与比例与公共卫生投入做趋势拟合图。

以临床医生或护士投入公共卫生服务时间比例为应变量,以公共卫生服务经费占中心收入比例、防保科人数占全院人数比例为自变量,该社区在全区的经济水平作为哑变量进入模型。为判断本研究采用固定模型还是随机效应模型,进行Hausman检验,结果显示医生模型和护士模型均P<0.05,故选择固定效应模型进行面板数据分析[3]。

其中yit表示临床医生或护士投入公共卫生服务时间比例,Xit1代表公共卫生服务经费占中心收入比例,Xit2代表防保科人数占全院人数的比例,Xit3表示该社区在全区的经济水平,作为哑变量进入模型,αi代表每个社区卫生服务中心的未知截距,μit是模型的误差项。本研究中社区临床医生指在社区卫生服务中心开展疾病、外伤或身心疾病诊治等医疗行为的医生,包括全科医生。

2 结果

2.1 基本情况

闵行区13家社区卫生服务中心职工总人数在138~443人之间,其中临床医生数在18~109人之间,占全院职工数的比例在13.04%~44.44%之间。护士数在32~154人之间,占全院职工数的比例在23.19%~46.98%之间。防保科医生人数在23~68人之间,占全院职工数的比例在9.03%~23.72%之间。

以辖区内常住人口数作为分母,每千人拥有社区卫生服务中心医生人数在0.14~0.78人之间,每千人拥有社区卫生服务中心护士数在0.23~0.91人之间,每千人拥有社区卫生服务中心防保科医生人数在0.12~0.55人之间。

2.2 公共卫生服务经费投入分析

闵行区公共卫生服务经费占社区卫生服务中心总收入的比例,从2006年的10.03%上升到2013年的14.30%。大部分社区卫生服务中心公共卫生服务经费占比总体呈上升趋势,其中七宝社区上升最快,从2006年的8%上升至2013年的21%。吴泾社区公共卫生服务经费占中心总收入比例最高,2012年为28.66%(表1)。

(比例/%)

注:由于新虹社区卫生服务中心新成立,故2013年以前没有数据

2.3 公共卫生服务人力投入情况

13家社区卫生服务中心68.87%的临床医生参与公共卫生服务。临床医生参与公共卫生服务的比例在29.36%~100.00%之间,最低的是浦江社区卫生服务中心,最高的是古美社区卫生服务中心。48.03%的护士参与公共卫生服务,护士参与公共卫生服务的比例在9.74%~100.00%之间,最低的是浦江社区卫生服务中心,最高的是古美社区卫生服务中心(表2)。

2.4 公共卫生服务时间投入分析

13家社区卫生服务中心医护人员投入公共卫生服务时间呈逐年递增趋势(表3)。

(±s,比例/%)

2.5 影响因素分析

面板数据分析显示,社区卫生服务中心临床医生投入公共卫生服务时间比例受公共卫生服务经费占中心总收入比例的影响(P<0.01)(表4)。趋势拟合图显示,随着公共卫生服务经费占总收入比例的增加,临床医生投入公共卫生服务时间增多(R=0.802,P=0.02)(图1)。

面板数据分析显示,社区卫生服务中心护士投入公共卫生服务时间比例受公共卫生服务经费占中心总收入比例的影响(P<0.01)(表5)。趋势拟合图显示,随着公共卫生服务经费占总收入比例的增加,护士投入公共卫生服务时间增多(R=0.813,P=0.01)(图2)。

3 讨论

大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,对于坚持预防为主、防治结合的方针,优化城市卫生服务结构,方便群众就医,减轻费用负担,建立和谐医患关系,具有重要意义[4]。2004年起,闵行区卫生计生委对公共卫生常规工作实行按项目拨付经费,根据社区公共卫生项目指标完成情况和区疾控中心等专业站所质控、考核评价结果下拨工作经费。2015年闵行区常住人口公共卫生经费拨付已达每人每年80元。政府公共财政为医护人员参与公共卫生疾病管理工作建立了激励机制,为社区卫生服务中心临床预防结合的居民健康管理模式提供了经费支持和政策保障。

闵行区以信息化为依托,以绩效考核为抓手,建立家庭医生制度,转变了传统的社区卫生服务模式,探索并实践医防结合的居民健康管理模式。绩效考核增加了下社区、患者管理、健康档案建档等工作,在绩效分配上向公共卫生服务第一线倾斜。从传统的公共卫生经费按人头支付的方式,改变为按绩效包括数量、质量和患者满意度分配,体现了“按劳取酬”和“优劳优得”的原则,调动了医护人员从事公共卫生服务的积极性,也实现了公共卫生经费的优化配置。家庭医生制度为签约家庭提供连续性、综合性全程服务,形成更加紧密的服务关系,使全科医生担负起健康“守门人”职责,从制度上更大发挥社区卫生服务在整个医疗卫生服务体系中的核心作用[5]。

研究结果表明,随着闵行区公共卫生服务经费投入的增加,社区卫生服务中心医护人员更多地参与公共卫生服务。一方面,参与公共卫生服务的医护人员比例增加,68.87%的临床医生参与公共卫生服务,48.03%的护士参与公共卫生服务。另一方面,医护人员参与公共卫生服务的时间比例增加。临床医生投入公共卫生服务的时间比例从2006年的4.50%,上升到2013年的35.00%,护士投入公共卫生服务的时间比例从2006年的4.00%上升到2013年的34.53%。医防结合的居民健康管理模式下,临床医生有更多的机会直接接触患者,通过随访了解患者健康状况和行为改变情况,及时有针对性地提出建议,而病人对医生的建议有较好的依从性[6]。

以慢性病管理为例,医防结合的健康管理模式带来良好的成本效益[7,8]。闵行区高血压患者建卡管理人数从2007年的32 739人上升到2013年的201 760人,随访总人次由44 651人次上升到1 417 602人次,血压有效控制率从67.55%提高到90.19%。闵行区糖尿病患者建卡管理人数从2007年的8 134人上升到2013年的62 496人,随访人次数由65 170人次上升到373 737人次,血糖有效控制率从55.90%提高到86.44%。

医防结合符合全球疾病谱变化和医学模式转变的需求,也是落实和实现医改目标的重要理论依据和实践基础[9]。闵行区社区卫生服务中心在医防结合工作中取得了很好的成效,有力地提升了社区卫生服务中心的服务能力,也为实施分级诊疗制度奠定了基础。需进一步加强社区卫生服务中心与医疗机构之间的医防结合,有效落实基本医疗与公共卫生服务的整合,从而真正实现区域内医疗卫生资源的共享。

·作者声明本文无实际或潜在的利益冲突。

[本文链接]http://doi.org/10.13688/j.cnki.chr.2016.15365

参考文献

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[4]鲍勇,彭慧珍,董恩宏,等.上海市社区卫生服务机构资源状况及发展研究[J].中国卫生资源,2012,15(6):502-504.

[5]杜学礼,张华,蒋小华,等.上海市闵行区社区卫生服务模式改革简介[J].中国卫生资源,2014,17(4):313-315.

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[8]陈林利,刘奕男,方红,等.基于信息化的医防结合的糖尿病防治模式的应用[J].解放军医院管理杂志,2015,22(4):374-376.

10.医生个人先进事迹 篇十

过去的一年，本人在院党委的正确领导下，认真学习、贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，牢固树立为病人着想想在先，为患者服务难也办的思想，全心全意为病人服务。尤其在当前深化医疗卫生体制改革中，把维护人民健康权益放在第一位，坚持以人为本、以病人为中心作为一切工作的出发点，努力减轻人民群众就医费用，切实缓解“看病难、看病贵”的问题，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。作为一名共产党员，在开展“三好一满意”活动中，能够严格要求自己、牢记宗旨、坚持信仰、立足岗位、无私奉献，牢固树立“一名党员一面旗帜”的意识，时刻提醒自己、激励自己。强化服务意识，改善服务态度，提高服务水平，以身作则，处处起到共产党员的先锋模范带头作用。认真遵守医院各项规章制度及劳动纪律，规范医疗行为，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理收费，提高病人对医疗服务的满意度，积极创建平安病区、和谐病区、平价病区，为广大患者提供质优价廉的医疗服务。

内二病区是普内科、内分泌科、消化内科、呼吸内科多专科病区，作为病区主任，我始终要求全体医护人员强化“四个意识”，即：大局意识、服务意识、安全意识、学习意识。继续强化临床专科能力建设，加强“三基三严”训练，严格落实各项诊疗制度，牢固树立“救死扶伤、病人至上、质量第一”的意识，把主要精力放在学习业务、钻研业务上，不断拓展知识面，将新技术、新疗法应用于临床的工作中，不断提高医疗技术水平。树立将自己的业务能力转化为推动科室科学发展、构建医院创新发展的能力意识，强化门诊工作的重要性，不断优化服务流程，方便病人看病就医，努力做到热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务。认真做到首诊负责制，不推诿病人。作为病区主任，在医护人员紧张的情况下，以身作则、身先士卒，带头参加门诊工作，认真接诊每一位患者，语言亲切、态度和蔼、看病认真、检查仔细、用药合理，常常推迟下班，以优质的服务赢得了患者的满意，用过硬的技术、高水平的医疗质量获得了病人的认可，树立了榜样，确保医疗质量和医疗安全，没有出现医疗差错事故。在医院组织的医疗质量检查中，内二病区住院病历均达到甲级病历水平。本人认真地主持病区的每一次危重、疑难、死亡病例讨论，注重总结成功与失败的经验，增强病区业务学习的氛围，病区里形成了人人学习、人人争先的浓厚氛围，使内二病区形成一种讲奉献、讲正气的风尚，成为一个进取、向上、务实，既团结紧张、又严肃活泼，既纪律严明、又心情舒畅的战斗集体。在病区全体医护人员共同努力下，收治病人不断增加，病床使用率达到100%以上，经济效益和社会效益得到了明显提高，并获得综合目标管理X等奖。本人于XX获得了XX市卫生系统XX的称号。

11.医生先进事迹材料 篇十一

王争艳是我市汉口医院金桥社区卫生服务中心一名普通的社区医生，副主任医师、中共党员。行医25年，她用白求恩毫不利己、专门利人的精神要求自己，用一份医者的仁爱之心坚守着一切为病人着想的行医准则，让病人花最少的钱达到治疗效果，全心全意为患者服务，得到了群众和社会的赞誉。

铭记师训，规范行医。在同济医科大学求学时，曾经聆听过一代名医裘法祖的教诲，先看病人，再看片子，最后看检查报告，是为上医；同时看片子和报告，是为中医；只看报告，提笔开药，是为下医。王争艳始终将裘老的教诲铭记在心，正是这种上医之境，深深影响着她的从医生涯。视、触、叩、听是她长期坚持的诊疗习惯，一年365天，只要是上班时间，在她的口袋里总是装着小电筒、棉签、听诊器，手上戴着一块十年前医院建院百年的纪念手表。小电筒、棉签、听诊器、手表，就是她诊断病情的武器。她诊疗时从不打断病人讲述，始终微笑着注视对方，然后会用双手为病人做检查。多年来，这双手就像一台精密仪器，可在几分钟里，基本锁定病源。这就是一位普通医生的上医之境。

坚守医德，服务患者。几十年来，王争艳对患者始终坚持因病施治，不爱开高档先锋，常用青霉素，被称为青霉素医生；诊病尽量少抽血化验，靠多问一句。她对每一个来就诊的病人都会细心了解病情，对症下药，从不让病人花过多的钱。虽然自己生活并不富裕，但王争艳却经常替患者垫钱几块钱的挂号费、十几块钱的药费，等等。由于一心扑在患者身上，王争艳有了一群忠实的患者粉丝。从汉口医院江岸门诊到汉口门诊，从汉口门诊到金桥社区卫生服务中心，她走到哪里，熟悉她、信任她的患者就跟到哪里。

钻研医术，精益求精。以消除患者疾病痛苦为己任，刻苦钻研医疗技术，不断提高医疗业务水平，为患者提供更专业、更安全、更放心的医疗服务。家住后湖的石婆婆，因双脚严重肿胀，多次到大医院检查诊断，一直未能确诊，石婆婆的女儿慕名找到王争艳。王争艳不顾天气恶劣，到患者家中出诊。为石婆婆检查时，她仔细地为老人从头查到脚，在检查到严重肿胀且散发着难闻臭气的双脚时，没有丝毫在意，仍掰开老人的一个一个脚丫查看。这个不起眼的动作，让婆婆的女儿感动得热泪盈眶。王争艳最终确诊，原来困扰婆婆多时的病根就是脚气。后来，通过精心治疗，婆婆逐渐康复，一家人感动不已。如果不是王争艳对医术的精益求精和严谨的工作作风，小小脚气可能就会让婆婆更加痛苦不堪。

廉洁行医，淡泊名利。王争艳是一名普通医生，也是一名管理干部，始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人。她这种人格为医务工作者树立了榜样。她坚守着医务工作者的原则服务患者，不求回报。患者送红包，坚决不收；患者送补品，坚决要患者拿回去自己补身体；患者送锦旗，她为患者着想不要，免得他们浪费钱，诊室里面唯一的一面锦旗，还是患者先斩后奏才挂上去的。她毕业于名牌大学，同学们的高收入，她不羡慕。同学邀请她去南方工作，收入待遇比现在要高好几倍，可她没有答应，虽然不能如同学那样富足，但感觉踏实幸福。

尽心尽责，全心回报。多年来在党的培养下，王争艳从一名普通医生成长为一名医学专家和管理干部，从一名普通群众成长为一名光荣的共产党员。她很珍惜组织对自己的信任和培养，以身作则用自己坚守的行医准则去影响和带领每一位科室成员，建立了一个为患者信赖和谐的医疗团队，用全心全意为人民服务的行动回报社会。

言传身教，满腔热忱。作为科主任，她严谨求实，言传身教，毫无保留，认真做好传、帮、带。她时刻把同事的冷暖记在心上，及时解决困难和矛盾，以真心赢得信任。她精益求精，50多岁的人还经常研读着一本本厚厚的医学书，同事们爱称王争艳为王教授。许多患者都觉得和王医生接触，感到心里很舒畅，因为王医生好像特别了解他们的心思，说的话总是让人感觉暖暖的。

12.社区医生先进个人材料 篇十二

1研究方法

1.1经验法

通过课题组主要成员在多年的全科诊疗实践和居民健康管理体会,探索并设计出具有深圳特色的家庭医生式社区健康管理主路径框架。

1.2专家咨询法

即德尔菲法,在广东省范围内遴选社区健康管理方面的知名专家和工作经验丰富的全科医师组成研究专家组,对家庭医生式社区健康管理路径进行反复讨论和修订。

1.3文献法

主要查阅了国内近5年来有关家庭医生管理及社区健康管理模式的文献资料。

1.4预试验

于2013年7—9月在本健康中心进行现场预试验验证后,再经多轮的专家会议讨论,制定出社区家庭医生式社区健康管理主路径。

2结果

2.1团队建设

本社康中心按照自身特色及人员构成,组建了全科团队、妇幼保健团队及中医康复团队三大团队。在诊疗过程中,以全科医师为主,全科护士为辅, 公卫医师参与,以重点人群为签约对象并为其提供连续性、协调性、可及性和个性化的医疗保健综合服务模式。

2.2建设目标

服务方式由每次接诊的随机服务向家庭医生负责制转变;服务对象由个体服务向整个家庭管理转变;服务内容由疾病诊疗为主向健康管理为主转变。

2.3家庭医生责任制的建立

家庭医生责任制是以家庭医生为责任主体、社区健康服务中心为技术依托、社区居民及其家庭的健康管理为工作内容和建立契约关系为服务形式的新型医疗保健服务模式,是与全科诊疗为基础的健康管理主路径十分契合的一种服务模式。

家庭医生责任制通过约定的家庭医生为家庭及其每个成员提供连续、综合、协调和可及的健康照顾,是转变医生坐诊模式、创造和谐医患关系,提高居民健康素养和健康水平的重要途径。 通过全面开展家庭医生责任制服务,建立本社区健康服务“团队合作、责任到人”的家庭医生责任制,形成以“契约式”、“全科医师团队式服务”为特点的家庭医生服务模式,与社区居民建立健康、稳固的医疗卫生合作关系。

家庭医生责任制的主要内容为通过全科医师与服务对象签订家庭医生协议,家庭医生对所负责的家庭中的成员提供常见病、多发病的全科诊疗服务以及签约家庭重点保健人群(老人、儿童、 孕妇和慢性病患者)的预防保健服务,包括常规体检、用药咨询和健康咨询,家庭访视服务(产前、产后、老人、慢性病和残疾人),家庭功能咨询评估,家庭生命周期指导,家庭健康干预计划等[1]。

2.4拓宽服务,突出特色

从本中心特色出发的三大功能化家庭医生团队建设,可针对家庭中的育龄妇女、儿童、慢性病人群等重点人群开展全周期、信息化管理。充分依托家庭医生式服务和利用妇幼保健团队,对签约家庭中孕产妇儿童给予全程免费的产前检查、婴幼儿健康体检和免疫接种服务等。

推进中医药服务进家庭,开展中医治未病活动,发挥中医康复团队的特色,从针灸、理疗、推拿和按摩等特色服务入手,应用社区中医药适宜技术, 运用中医养生理论普及健康教育,将中医“治未病”理论融入居民群众的平常生活,突出“冬病夏治”、“冬季进补”等中医药服务项目,满足居民多样化需求。

针对签约家庭中的慢性病人群、老年人群,以中心的全科门诊为基础,签约家庭可进行电话预约门诊,家庭医生定期下社区,对行动不便的签约家庭成员开展上门的慢性病随访及指导用药。

利用微信、QQ群等新型网络媒体, 积极开展多种健康教育活动方式。注意挖掘家庭中的骨干力量,培养家庭保健员队伍,逐步灌输社区居民自我健康管理理念。

3讨论

基本医疗和公共卫生服务这两大任务应是相互促进、相辅相成的,尤其在国家基本公共卫生服务均等化战略实施的背景下,如何保持基本医疗与公共卫生服务齐头并进的工作态势,如何坚持基本医疗和公共卫生并重,为群众提供综合连续、防治结合的卫生服务显得更为重要和紧迫。新医改方案明确提出“到2020年,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”[2],社区卫生作为城市基本医疗卫生制度的重要组成部分, 在今后必将发挥重要作用。

深圳市是社区卫生服务工作启动较早的城市,由于历史和现实的原因,深圳市的社区卫生服务体制与其他地区相比,具有自己的特点。经过多年发展, 深圳社区卫生规划布局和体系建设已基本完成, 正在进行网络的规范化建设, 工作重点已经转移到功能任务深化、运行机制探索等。虽然硬件建设取得了较大成效,但是深圳市社区卫生工作仍然存在着基本医疗和基本公共卫生经常脱节等问题, 严重制约着社区卫生服务快速发展。 如果居民就医模式仍然是等患病才去看医生, 那么,即使社区卫生服务水平提高了, 也仅是将患者从三级医疗机构分流到社区卫生服务中心来而已, 并未起到“预防为主”促进居民健康的作用。目前,我国人口与卫生科技发展战略确定了“战略前移”、“重心下移”的方针。20O9年3月国务院提出:“促进基本公共卫生服务均等化的要求,明确了从2009年开始,逐步在全国统一建立居民健康档案,并实施规范管理,定期为65岁以上老年人做健康检查”。这为社区卫生服务机构开展健康管理服务指明了方向。

当今国际趋势是以疾病治疗为主的医疗模式转向以预防和健康管理为主的医疗模式[3]。我们需要机制的设置和制度的创新,解决公共卫生与基本医疗脱节的问题。这需要转变社区卫生服务模式、提高服务水平。家庭医生责任制工作的开展,就是让基层社区卫生机构落实自己作为居民健康守门人的职责,大大提高了医生的主动性,通过主动沟通,改善服务态度,逐步实现居民与家庭医生的稳定“契约”关系[4],有利于把公共卫生服务触入家庭医生责任制工作中而得到顺利开展,从而形成健康管理的有效签约服务机制,引导更多的群众到基层医疗卫生机构就诊。

另外,家庭医生工作内容繁杂,对于复杂类型的签约家庭,由于目前我国全科医生的业务能力及管理水平,只能由单一的功能团队来管理。因此,本中心未来的建设,将围绕三大功能团队的信息交互及对签约家庭的交叉管理,更好地对签约家庭中的重点人群进行健康管理和干预。同时,家庭医生式服务提供更为人性化、个体化的医疗服务,还需政府在政策和制度上的配合和支持。

摘要：目的 探讨开展家庭医生式社区健康管理主路径的意义及可行性。方法 采用经验法、专家咨询法、文献法和预试验分析深圳和一社区卫生服务工作现状与存在的问题,提出在全科诊疗基础上开展家庭医生式社区健康管理主路径的设计思路。结果 家庭医生式社区健康管理可更好地对签约家庭中的重点人群进行健康管理和干预,提高公共卫生与基本医疗服务的效率。结论 家庭医生式服务为社区健康管理提供了人性化、个体化的医疗服务,可作为社区健康管理的主路径之一。