疾控中心半年工作总结

疾控中心半年工作总结（10篇）

1.疾控中心半年工作总结 篇一

疾控中心检验科上半年工作总结

半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，经科室人员的共同努力，工作逐步展开，现将上半年工作总结如下：

一、开展的工作

1.进行科室设置；

2.仪器安装前各项工作的准备；

3.仪器安装，目前以完成德贷项目半自动细菌鉴别及药敏分析系统的安装调试；

4.完成德卓滩原有设备的清运；

5.完成鼠疫强毒室初步运营，到目前完成旱獭骨髓、艾鼬脏器2份材料的检验，结果为阴性；另外，完成国家鼠布基地鼠疫质控样的检验；并完成仪器的登记。

6.进行仪器设备搬运、清点、登记；

7.完成艾滋病实验室耗材的分发；

8.初步进行艾滋病实验室信息上报。

二、存在的问题

1.检验科各项工作须进一步梳理；

2.随着仪器设备的更新，凸显检验人员的不足；

3..检验人员业务水平和业务能力急待加强。

检验科

2014年6月9日

2.疾控中心半年工作总结 篇二

疾控中心作为一种服务性的事业单位, 在当前的社会发展中需要重视党务工作, 但是在实际的工作过程中, 疾控中心党务工作依旧存在着一些问题, 影响疾控中心党务工作的质量和工作效率, 对疾控中心的稳定健康发展造成了一定的影响, 这些问题具体体现在以下几个方面。

1.1 思想意识方面存在问题

党务工作与其他业务性工作和行政工作有所不同, 其主要工作内容是对工作人员进行思想政治方面和职业教育方面的教导, 提升工作人员的党性修养。但是, 实际工作中, 有部分疾控中心的领导以及工作人员没有树立服务意识, 使党务工作的顺利开展受到影响。这主要是由于在党务工作开展过程中, 遇到问题时, 相关领导的大局意识缺乏。而且, 疾控中心的领导人员对于工作人员的主动关心程度不够, 使工作人员对于党务工作的认识程度不足, 在工作方面缺乏主动积极性, 使工作无法顺利开展。

1.2 缺乏完善的制度

完善的制度能够为党务工作的顺利开展提供一定的保障, 但是在实际工作中, 由于疾控中心相关管理层和工作人员对于党务工作没有引起足够的重视, 使党务工作的制度性建设方面比较薄弱, 党务工作受到诸多因素的限制, 使其正常开展受到影响。由于制度不完善, 在工作过程中造成工作人员的思想比较懒散。目前, 制度方面的完善已经引起了疾控中心相关管理部门的关注和重视, 但是制度的完善是一个综合的长时间的过程。由于疾控中心缺乏完善的制度体系, 对于相关的细节没有足够的关注和重视, 使各部门工作出现无序化、混乱化, 导致疾控中心党务工作制定的相关制度无法有效实施。

1.3 对于党务工作缺乏主动积极的学习

对于疾控中心的工作人员来说, 学习党务工作可以有效提升自身的思想政治素养, 进而达到培养党性修养的目的。但是还有部分的工作人员尚未正确认识到学习党务工作的重要性, 在思想上未引起重视, 仍旧以其懒散的态度去面对, 使学习效果无法达到预期的目的。对于从事党务工作的工作人员来说, 通过党务知识的学习能够有效地增强工作者的职业技能及综合素质。但是, 大部分工作人员只是将党务知识的学习作为一项工作, 并没有进行积极主动的学习, 导致学习效果比较差。

2 疾控中心党务工作的创新途径

2.1 思想意识方面的创新

目前, 为了使疾控中心的党务工作可以取得更好地发展, 适应当前社会的发展, 要在思想意识方面进行不断的改进和创新, 打破传统不重视党务工作的思想理念, 促进党务工作的顺利开展。思想意识的创新首先要做到将党务工作的教育和社会教育进行有机结合, 在提高工作人员专业知识水平的同时, 也要对其进行党务相关知识的培训, 增强工作人员的综合能力;其次, 要对工作人员的教育方式和渠道进行拓展, 使疾控中心党务工作的工作人员定期与服务对象进行沟通, 使其可以快速适应当前社会对疾控中心党务工作的要求, 在党务工作中充分发挥自身的价值, 有效地提升疾控中心党务工作的质量。

2.2 制度体系方面的完善和创新

完善党务工作制度可以使疾控中心党务工作的开展有制度上的依据和保障。在制度的建设方面, 首先要充分发挥疾控中心党委的领导作用, 使其统筹和协调各个工作部门, 建立良好的工作机制。同时对于疾控中心的现存制度进行进一步的改进完善, 例如:优化考核制度, 避免党务工作知识流于表面和形式;完善和改进奖惩制度, 将考核结果作为以后工作晋升的依据, 激发工作人员的工作积极性;健全监督管理机制, 结合有关的法律法规, 强化监督和管理, 使党务工作达到规范化、科学化及合理化, 避免工作人员存在懒散的态度, 为党务工作的顺利开展奠定基础。

2.3 增强工作人员的主动学习和服务意识

在当前的社会背景下, 党务工作人员要强化自身的服务意识, 积极地开展工作, 及时了解服务对象的真实需求, 为党务工作的顺利开展创造积极的条件, 达到党务工作的目标。同时, 要强化和疾控中心相关管理部门交流和沟通, 为疾控中心的党务工作提供一定的保障。

3 结语

党务工作是当前疾控中心的重要组成部分, 可以提升疾控中心工作人员的思想政治素养。当前, 受到诸多因素的影响, 疾控中心党务工作还存在着一些问题, 制约着自身的发展。因此, 相关的工作人员和管理人员要重视党务工作, 优化和改进党务工作, 促进疾控中心的发展。

参考文献

[1]吴小花.论高校党务工作队伍建设的策略与路径[J].赤峰学院学报:哲学社会科学版, 2012 (5) .

[2]郭霞.浅析疾控中心职工的思想政治工作[J].企业技术开发, 2015 (6) .

3.浅谈疾控中心开展信访工作见解 篇三

【关键词】信访工作；疾控中心

【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）11-0829-02

引言：

党的十八大报告提出“正确处理人民内部矛盾，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保证渠道。” 信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作，对于全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，维护人民群众的合法权益，加强党风建设尤其是干部作风建设，密切党和政府与人民群众的血肉联系，都具有十分重要的意义。

1 信访工作的作用和体现

1.1 信访工作是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是发展中国特色社会主义必须长期坚持的重大战略思想。全面贯彻落实科学发展现必须坚持以人为本。以实现人的全面发展为目标，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求我们始终把实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，采取各种有效措施，及时了解民情、充分集中民智，切实为民谋利，最大限度地推动科学发展的积极因素，凝聚促进科学发展的强大力量。认真做好信访工作，进一步畅通信访渠道，倾听群众呼声广纳群众智慧.代表和维护群众利益，充分调动人民群众参与现代化建设的主动性、创造性，切实将人民群众贯彻落实科学发展观的积极性保护好、引导好、发挥好，只有这样才能够群策群力，推动经济社会又好又快发展，真正把科学发展观的要求落到实处，富有成效。

1.2 信访工作是构建社会主义和谐社会的内在需要。构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，集中体现了全党全国各族人民的共同心愿。“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作”。这是党中央、国务院对新形势下信访工作的新的定位。必须充分发挥信访工作的职能，充分发挥信访工作在构建和谐社会中的基础性作用，及时妥善地化解各类矛盾和纠纷，理顺群众情绪，最大限度地化消积因素为积极因素.化不稳定因素、不和谐因素为稳定和谐因素，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的有利因素.为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。同时，通过信访工作教育和引导群众以理性合法的方式表达自己的利益诉求，帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会公平公正。

1.3 信访工作是推进民主政治的重要保证。人民民主是社会主义的生命。发展社会主義民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。信访工作是贯彻落实《宪法》和《党章》所赋予的民主权利，推进社会主义民主政治的重要保证。信访是人民群众政治参与、利益表达的制度性方式，也是维护和实现人民群众经济利益和民主权利的重要手段。当前，信访制度已成为人民代表大会之外人民群众表达意愿、参政议政、实施民主监督的一种最直接、最常用、制度性的群众性利益表达渠道。

1.4 信访为科学决策提供重要依据。群众信访是各级领导机关及其负责人联系群众、了解社会情况和民间信息的重要渠道，是集中民智进行科学决策的重要渠道。信访制度，通过群众反映问题，政府调查后予以解决，能实现“为人民服务”的承诺，也是各级领导科学决策、民主决策的重要依据。

1.5 信访工作是反腐的重要手段。多年来，广大人民群众的信访、举报一直是我们发现案件的主渠道，在揭露腐败、提供案件线索乃至查清问题方面发挥了重要作用。信访是个体权利对公共权力的控制，是公民监督行政权力、司法权力的有效途径。信访制度则是党发动人民群众监督地方基层干部的有效手段和途径。同时，信访制度也是反映党员干部违法违纪情况的一种主要渠道，是反腐倡廉的重要信息源。

2 疾控中心的信访工作及其抓手

2.1 提高认识抓觉悟。信访工作是和联系群众的纽带，是落实“三个代表”的具体行动。要提高中心全体干部职工觉悟，把信访维稳工作当作一项重要政治任务来抓。中心要把信访工作，并列入重要议事日程，作为一件大事来抓，努力解决群众关心的热点、难点问题。同时中心可以利用职工大会、科务会等专门安排学习《信访条例》，并不定期学习上级相关文件。

2.2 完善机制抓落实。中心要落实信访工作责任制，要坚持信访工作“主要领导负总责，分管领导具体抓”的工作原则。对信访工作实行一把手负责制，分管领导作为直接责任人，对信访工作必须直接负责，具体抓好信访工作。其他领导成员实行“一岗双责”，在认真做好分工范围内的工作同时，支持配合和协助主要领导、分管领导全力抓好信访工作。形成“一级抓一级，层层有落实”的信访格局，把信访事件及时化解在萌芽状态。

2.3 务求实效抓态度。在信访工作中，中心要坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，麻烦的事尽力办”的原则，树立“宁可我们千难万难不让群众时为难”的服务意识，本着高度的责任心，遵循为群众排忧解难和全心会意为人民服务的宗旨，遵循“改善服务、提高质量、取信于民、树立形象”的总体要求，更好地为上访群众服务，进步规范处理群众来访来电工作，明确接待群众的礼貌用语和忌语，改善群众依法信访秩序。

2.4 强化制度抓效率。中心应建立一系列制度，以规范信访工作。一是建立政务公开制度。在原有工作程序公开的基础上，在中心增设意见箱，以方便群众对信访工作的监督。二是建立排查制度。为进步加强信访的预警制，中心应定期对不稳定因素进行排查，及时报送领导，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到科室，落实到个人，使许多信访问题化解在萌芽状态，真正做到“大事化小，小事化无”。三是建立现场督办制度。为减少重复交办，对职责不明确、多次重复交办的信访事件进行现场督办，掌握第一手资料，解决许多信访难点。四是建立信息考核制度。加强信访信息报道，使领导及时掌握信访动态。五是建立季度考核制度，以促进工作人员的工作效率和工作质量。

信访工作是疾病预防控制中心实现自我教育、自我改进和自我提高的一个有力载体。在群众利益诉求日益多元化、复杂化的今天，好信访工作，提升服务水平，树立良好的疾控形象，是疾控行业自身发展的需要，更是广大人民群众的殷切期望。

参考文献：

[1] 丁德胜，论信访与民主——从促进民主发展的角度谈信访工作的重要性，《新西部（下半月）》 -2010年8期

4.疾控中心半年工作总结 篇四

根据省、市卫生工作会议精神，今年全市的疾病预防控制工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，大力抓好艾滋病、结核病、人禽流感、非典型肺炎、霍乱、病毒性肝炎、疟疾等重大传染病的预防控制工作。按照200x年xx市疾病预防控制工作要点，检验科上半年的工作总结如下：

一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积极性，全面提高疾病预防检验工作水平

（一）坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。在平常的工作当中，我们积极倡导和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。在生活当中有什么困难我们主动帮助解决，让大家体现到一种大家庭的温暖。结合胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，引导广大职工树立了社会主义荣辱观，培养爱国主义，集体主义思想。着力塑造敬业精神，使职工自觉养成勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度。大力倡导学习精神，鼓励职工自学，在每周的集中学习中，让每一位职工都能在思想、政治、工作和作风中得到提高。

（二）根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》提出的标准，为加快实验室建设，提高仪器的利用率，不断提高检测检验能力和水平，省政府投入大量资金对苏北5市及34个县进行了仪器装备，检验科一次性装备了仪器设备34台，价值一百多万元。为保证这些设备尽快投入使用，省疾控中心联合厂家对我们进行了两次培训，我们要求检验人员积极参与，努力学好技术水平。并且在学习回来后将学到的知识和技术传授给大家，互相学习，互相促进。

二、做好传染病、地方病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证

（一）为加强霍乱的防治工作，疾控中心专门召开了肠道门诊腹泻病人检测工作会议，对霍乱病原菌的检索实行送检制度，共发放采样管三百余支，目前共检测腹泻病人228份。

（二）为全面落实政府的“四免一关怀”政策，艾滋病检测初筛实验室实施免费检测工作，对辖区内娱乐场所服务人员检测了900人份，监狱羁押人员565人，求诊病人11人（检出1阳性病人），市人民医院性病门诊病人400人，共计1876人。

（三）为做好碘缺乏病防治工作，日常盐碘的监测工作是每月一次的加工企业盐碘的监测，共检测盐36份，居民户盐288份。

（四）为做好突发公共卫生事件的应急采样及检测工作，准备了应急采样箱，里面配备了常见食物中毒、水污染、腹泻病、呼吸道及肠道传染病等采样用物品及现场快速检测用试剂。

（五）为加强食品及饮用水卫生检测工作，保护人民健康，对饮食服务行业从业人员进行体检，共体检了2909人。检测各类食品159份，餐具510份，水质50份，公共场所（空气、公用具、浴室水）463份。

（六）为加强职业病防护，对辖区内接铅工人进行了职业病体检，共体检了接铅工人237人。

（七）对辖区内的医院消毒质量检测工作（空气、手术器械、手物表面、消毒剂、消毒锅、污水等）共检测样品973份。

三、加强业务学习，积极参加国家、省、市疾控系统组织的各项实验室质控和能力验证活动，提高检测水准，争取顺利通过计量认证

今年上半年我们共参加了各级疾控系统组织的业务学习4次，自己组织学习11次，在学习中大家的知识面得到拓宽，水平得到提高。在日常检测工作中，从收样、检测、原始记录到发出完整的报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我们积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。今年上半年我们参加了省疾控中心组织的2006年全省碘缺乏病实验室质量控制考核。还参与了2006年扬南徐镇疾控系统理化微生物检验实验室间比对试验。

四、为适应新时期防病工作的要求，检验工作仍需拓宽业务

5.2012年上半年疾控工作总结 篇五

泾川县疾病预防控制中心

关于2012年上半年疾病预防控制工作总结的

报

告

县卫生局：

上半年，我县疾病预防控制工作以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实全市疾控工作会议和全县卫生工作会议精神，紧紧围绕“突出一个中心，提升四种能力，落实五项制度，抓好六项重点”的工作计划，继续加强重大传染病防控，认真实施国家扩大免疫规划，进一步规范结核病项目管理，全力做好艾滋病高危人群行为干预，不断加强公共卫生应急能力建设，有效规范慢性病和精神卫生管理，不断完善工作程序，切实提高工作质量。努力促进全县疾病预防控制事业健康快速发展。现将2012年上半年工作总结如下：

一、认真开展干部作风整顿和创先争优活动，有效地促进了业务工作质量进一步提高

按照县委和卫生局党组总体部署和要求，中心党支部认真开展了行风及干部作风整顿和创先争优活动。从3月上旬开始，在县卫生局党组的正确领导下，认真贯彻县卫生局党组的工作部署，结合本单位实际制定了实施方案，并成立了领导小组，在学习实践活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为抓手，以着力打造“服务先锋，健康使者”的党建工作品牌为载体，以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”的干部作风整顿为主题，围绕“突出一个中心，提升四种能力，落实五项制度，抓好六项重点”的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，突出队伍建设、服务中心两大任务。加强理论学习,突出实践特色，深入总结经验，切实查找不足，注重把学习实践活动同促进业务工作开展结合起来，同完善管理制度结合起来，着力提高领导班子和领导干部推动科学发展、增强服务群众的能力。制定完善了《学习制度》、《会议制度》、《岗位责任制管理办法》和《考核奖罚办法》等制度，通过学习调研、分析检查等学习实践活动，职工的工作状态，工作纪律明显改善，业务工作质量进一步提高。

二、主要工作开展情况

1、重点传染病的监测报告和预防控制情况。高度重视人禽流感、霍乱、艾滋病、结核病、流脑、乙脑、肝炎等重点传染病的疫情监测、预警和报告工作。1～5月，各直报单位共报告各类传染病13种378例，其中: 肺结核117例、流行性腮腺炎82例、肝炎66例、水痘48例、细菌性痢疾35例、感染性腹泻13例、急性出血性结膜炎5例、手足口病4例、百日咳2例、淋病2例、2 梅毒2例、尖锐湿疣1例、结核性胸膜炎1例。报告发病率为107.35/十万, 较上年同期（365例）上升了3.56%。传染病报告率、及时率达到100%，网络直报覆盖率、查重率、审核及时率均达到100%。加强了对网络直报工作的培训、督导和检查，上半年共计督导2次，目前日常疫情报告管理和网络维护工作运行良好。继续加强手足口病防控工作，落实学校晨检、午检制度，采取现症患者停课、定期对教室消毒、校舍通风换气、学生洗手、对疑似病例进行医院或居家隔离观察治疗等措施，有效地防止了疫情进一步扩散，手足口病发病和去年同期持平。

2、消除麻疹、维持无脊灰等防控措施落实情况。去年开展了以消除麻疹为主的免疫规划工作整改突击月活动，通过摸底调查、查漏补种、完善制度和评估验收等环节，认真落实责任追究、强化培训、加强督导、书面承诺、完善资料等措施，基本解决了我县免疫规划工作中存在的突出问题，有力推进了全县免疫规划工作的规范化发展。今年，按照“突出重点、分类指导、整体推进”的原则，在全县范围开展了以脊髓灰质炎和麻疹疫苗为重点的免疫规划查漏补种月活动，大力推进消除麻疹行动计划，继续保持无脊髓灰质炎状态，全力构筑免疫屏障。全县共查出麻疹疫苗应种适龄儿童50421人，漏种12545针次，实际接种12334针次，接种率达到98.3%。脊髓灰质炎疫苗应种适龄儿童52697人，漏种10281剂次，实际接种10188剂次，接种率达到99%。

在预防接种服务管理上，切实抓好县、乡、村预防接种规范化管理和预防接种信息化建设工作，严格冷链管理，加大督导检查，强化技术培训，规范基础资料，着力提高免疫规划管理水平。重点加强边远、贫困乡村及流动人口等特殊人群的免疫规划管 3 理，全力做好全县小学及托幼机构儿童预防接种证的查验补种工作，提高了全社会对免疫规划知识和查验预防接种证工作重要性的认识。目前，我县扩大国家免疫规划工作进展顺利，实施了免疫规划目标责任制管理，保证了冷链运转的次数和质量，加大了督导检查频次，促进疫（菌）苗的及时有效接种。调查接种率：建卡率为100%，建证率为100%，两剂次麻疹类疫苗接种率达99%，糖丸接种率100%，卡机一致率为95%，其它疫苗接种率均在98%以上。

3、艾滋病防治和高危行为干预工作。我中心组织人员对高危场所（主要包括：发廊、保健按摩、洗浴中心、旅馆等）开展了全面的摸底调查、宣传教育和疫情监测，积极推行行为干预措施，认真落实“四免一关怀”等政策。1—5月份，对县看守所在押人员进行抗体筛查43人次，定期对高危人群开展艾滋病防治知识宣传教育和抗体筛查，自愿咨询检测307人，检测结果均为阴性；高危人群干预1212人。其中：暗娼干预731人，农民工干预392人，注射吸毒人群干预51人，性病就诊者干预32人，男男干预6人。为充分体现党和政府对艾滋病人和感染者的关怀，县疾控中心积极申请对10 名家庭贫困的艾滋病病毒感染者和病人的困难补助金3900元，目前资金已到位。年3月20日，香港艾滋病基金会郭蕾在省市疾控中心的陪同下对我县对香港艾滋病基金会艾滋病感染者/病人关怀救助项目工作进行了督导，并现场检查指导了我县艾滋病防治工作，对我县防艾工作取得的成绩给予了充分肯定。

4、结核病防治工作深入推进。利用项目优势，狠抓结核病控制项目的实施质量,全面落实新版结核病防治规划和DOTS策略, 4 切实提高病人发现率和规则治疗率。2012年1—5月份共接诊疑似病人357例，初诊病人就诊率达到124.6/十万，DOST覆盖率达100 %，新涂阳发现率为89.6%，初诊病人痰检率为95.6 %，涂阳检出率为25.3%，涂阳病人家属筛查率为100%。共发现并治疗肺结核病人101例,其中初治涂阳76例，占全年任务的116例的65.5%,复治涂阳8例,占全年任务16例的50%，涂阴病人17例,占全年任务的386例4.4%。1—5月份全县各级医疗机构及外地医疗机构通过网络报告疑似病人141例，重报14例，住院16例，出院5例，主动到位83例，应追踪 33例，实追踪33例，追踪率100%，追踪到位人数31例，踪未到位2例，（1例死亡，1例外出。）追踪到位率93.9 %，追踪总体到位率100%。

5、全面实施地方病项目监测工作和慢性病管理。碘盐覆盖率和居民户合格碘盐食用率均达到100%。包虫病项目工作依据《包虫病诊断标准》（WS257－2006），采用B超影像学检查调查的方法共调查3200人，在选定的小学对全部学生采用B超检查和血清学方法检测，采集犬的粪样1200份，剖检1岁以上的羊1000只，未发现患病，在人群患病调查选定的16个调查村，选取干部、农牧民和宗教教职人员等（每村至少20人）共320人；在儿童感染调查选定的学校调查4年级及以上的所有学生，以问卷调查的形式进行了防治知识和行为问卷调查。目前正在进行数据库录入。在慢性病管理工作上，1—5月份各医疗单位上报高血压病人9275例，管理9107例，报告患病率4.04%，规范管理率为98.18%；上报Ⅱ型糖尿病人4484例，管理3201例，报告患病率1.95%，规范管理率为71.38%。

6、有效开展重性精神疾病管理和死因监测信息网络报告。5 至2012年，全县已纳入系统实际管理的精神病人911人，应实行个案管理的精神病人76人，实际管理 76人，免费服药病人38人。2012年1—5月份筛查确诊重性精神病人269人；2012年1—5月份全县各级医疗机构共报告死因监测信息376条，粗死亡率1.06 ‰，经审核合格 367条，合格率为97.66%。疾病谱排序工作1—5月份各医疗机构报告前十位的疾病34766例。

7、认真搞好卫生检测检验。严格执行《GB/T系列检验标准》和《临床检验操作规范》，规范检验流程，减少实验误差，提高检验质量。1—5月份共完成理化、微生物的认证委托饮用水样品检验3份，市上下达的农村饮用水样检验28份，从业人员及羁押人员体检检验344人次，临床肝功、表面抗原及其它检验87人次，HIV抗体筛查及梅毒检验345人次，学生包虫病筛查1613人次，分别在1月份和5月份完成了全省的碘盐检测质量控制和省中心组织的艾滋病抗体筛查能力验证工作，有效地保证工作质量和检验工作的准确性和严肃性。

8、继续完善公共卫生应急机制。为进一步提高我县卫生应急能力，我中心成立了卫生应急工作领导小组和卫生应急工作队，及时制定了《泾川县突发公共卫生事件应急预案》、《自然灾害工作应急预案》、《传染病预防与控制技术方案》等预案，及时购买了相关消杀物资和器械。制定印发了《泾川县食源性疾病监测方案》和《泾川县二○一二年食源性疾病监测工作计划》，召开了食源性疾病监测工作启动暨业务培训会议，目前各项工作进展顺利。

9、大力宣传疾病预防控制知识。充分利用“3.24结核病宣传日”，“4.25计划免疫宣传日”，“5.15食用碘盐宣传日”等活 6 动，分别在县城及乡镇设立义诊咨询点，应用广播电视、新闻报道等形式，大力宣传疾病预防知识。到目前共计发放宣传资料4种3万余份，广播电视宣传3次，主要内容有艾滋病、结核病、预防接种、腮腺炎、手足口病等知识。通过开展大量的健康促进活动，提高了群众的防病意识和主动参与意识，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。

10、广泛开展业务知识培训。中心始终把业务培训作为提升业务工作质量，提高业务能力的一项重要措施来抓。一是每月组织全体职工进行业务培训1次，积极派相关人员参加省市组织的各类培训班20多人次；二是坚持县乡疾控工作例会制，上半年共召开例会3次，及时通报解决工作中存在的问题和矛盾，有效促进项目工作的顺利开展。三是在3月份，县中心抽组免疫规划、传染病防治、公共卫生、结核病防治所等科室专业人员10多人利用半月时间，逐乡镇开展了乡村两级疾控人员专题培训班，培训人员200多人次；四是采取以会代训的方式召开乡镇卫生院院长、疾控专干培训会议3次，参加人员共计100多人次。培训的主要内容有传染病管理、艾滋病防治、扩大国家免疫规划、结核病防治和慢性病管理等规划和知识。通过不间断地培训，进一步提高了疾控工作人员业务工作能力和水平，工作效率和工作质量得到了保证。

三、主要做法

1.落实工作责任，严格奖惩兑现。县卫生局对全县疾控工作尤其是免疫规划工作高度重视，去年在对问题突出的相关负责人依照省卫生厅出台的免疫规划责任追究办法，进行了经济处罚，对各乡镇卫生院在消除麻疹及免疫规划工作前三名的乡镇卫生 7 院奖劢2万元，考核成绩取得后四名的乡镇卫生院处罚款1万元，使县、乡、村三级疾控人员受到了深刻的教育，责任意识进一步增强。并严格落实各医疗单位负责人第一责任人的职责，认真抓好措施落实。县疾控中心细化疾控工作考核指标，实行双月督导，半年督查，年终考核制度，坚持日常督查与年终考核相结合，使工作措施得到切实落实。

2.加强业务培训，强化舆论宣传。为了进一步提高乡村两级疾控人员的工作能力和工作水平，县疾控中心抽组免疫规划，传染病、慢性病、结核病防治专业人员，从3月10日开始，利用15天时间，分赴各乡（镇）对乡镇疾控专干和乡村医生进行疾控知识全面培训，共计培训乡、村两级疾控人员200多人，重点培训消除麻疹的工作指标、《国家扩大免疫规划及副反应监测及报告》、《结核病乡村级管理》《传染病疫情报告及慢性病督导及随访管理》等。1—5月份共召开院长、专干专题培训会3次，组织学习了《全国预防接种工作规范》、《甘肃省预防接种重大失误责任追究办法》和《甘肃省2011-2012年消除麻疹行动计划》。通过培训提高了乡村两级疾控人员的业务技能，增强了责任心，促使疾控人员掌握技术、熟悉政策、增强责任、树立质量意识。利用多种形式向群众大力宣传国家免疫规划政策，广泛普及预防接种知识。充分利用广播电视、宣传单、标语、横幅、宣传画、接种告知单和入户宣传等多种形式，广泛开展预防接种、免疫规划和卫生防病知识，在“3.25结核病宣传日”和“4.25计免宣传日”，开展了结核病防治和消除麻疹和免疫规划知识宣传活动，提高了群众的防病意识和主动参与意识，有力地促进了各项疾控工作的顺利开展。

3.加强督导检查，完善基础资料。在每月冷链运转结束后，县疾控中心组织业务人员开展督导检查，从摸底调查、资料建设、接种率调查、疫苗管理、冷链运转、卡、册、证一致等方面进行全面检查指导，对发现的问题及时督促整改。重点加强对流动儿童、计划外生育儿童和边远地区免疫规划工作相对薄弱乡镇的督导检查力度。在每次督导时，每乡镇随机抽查2个村各5名儿童开展接种率调查，对卡、证、机主要指标一致性、疫苗管理、冷链管理、督导检查资料等进行集中整改完善，使免疫规划资料得到进一步规范。

4.完善工作制度，建立健全机制。县卫生局针对我县免疫规划工作中存在的问题，结合我县实际制定印发了《乡镇卫生院免疫规划工作督导意见书》、《乡镇卫生院防疫专干免疫规划工作督导规范》、《乡镇卫生院、村卫生所年、月疫苗计划、供应、退回、报损管理制度》、《乡村防疫人员培训和例会制度》等四个制度，对我县的免疫规划工作起到了很好的指导和管理作用。县疾控中心通过实际调研，制定了《疾控工作乡镇级工作规范》，明确了工作流程和资料管理规范，形成了工作例会制和督导考核制，有力地促进了疾控工作的规范化运行。在全县范围内全面推行乡镇卫生院每月例会集中查卡、查漏，查传染病漏报，每月冷链运转时进行查漏补种的工作机制，使存在的问题得到及时发现与整改，提高了工作的主动性，全面促进全县疾控工作上台阶、上水平。

四、存在的主要问题和今后工作打算

今年上半年全县疾病预防控制工作虽然做了一定工作，取得了一定成效，但还存在一些亟待解决的问题: 9 一是城区免疫规划工作由于人员流动性大，工作难度亦大，扩免疫苗合格接种率偏低。在乡镇，城乡结合部、村与村之间免疫规划工作进展不平衡，个别村扩大免疫疫苗接种率偏低。在卡、册、证资料管理和儿童信息的录入方面，部分乡镇卡，册、证一致率和卡机一致率不高。

二是乡村医疗机构传染病报告工作不够规范化，网络直报质量不高、传染病报告信息完整率、准确率不高，卡机信息一致率较低。

三是由于业务工作范围的扩大和工作要求的进一步提高，目前我县疾控人员的业务水平和业务能力还不能完全适应当前疾控工作的需要。

四是慢性病和重性精神病防治工作底子还摸的不清，随防管理工作还不到位。

五是国家规划免疫和传染病防治工作经费严重不足，直接影响了本单位的正常运转。

在今后工作中，我们将重点抓好以下方面工作: 一是对城区、乡镇城乡结合部和流动人口免疫规划工作相对薄弱的地区继续加大工作力度，组织力量开展摸底调查，最大限度地摸清适龄儿童的底子，按程序组织查漏补种，为2012年我县消除麻疹工作奠定基础。

二是继续加强传染病的预防与控制，规范疫情监测和报告，重点做好手足口病防控和呼吸道传染病防控工作。

三是继续加强对扩大免疫规划、传染病、慢性病、结核病防治工作有效督导和检查，不断提高疫苗有效接种率、传染病规范报告率和慢性病防治管理工作质量，不断规范公共卫生项目工作 10 的有效实施。

四是依托项目优势，全面推进我县地方病和艾滋病防治工作向纵深开展。

五是切实加强医防合作，狠抓结核病控制项目质量的提高和各项指标任务的完成。

六是加大对疾控人员业务素质和督导技巧培训，切实抓好疾控工作质量和服务能力建设。

二〇一二年六月二十六日

抄送：市疾控中心，县医院、中医院、妇幼保健院。泾川县疾病预防控制中心 2012年6月26日印发

共印主题词：卫生

疾控工作

总结

报告

6.疾控中心工作总结 篇六

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结合单位实际，认真开展创先争优活动，具体做了以下工作：

一、对全市各县区疾控中心工作进行了年终考核

年终岁首，我市疾控中心依据年初与各县（区）疾控中心签定的XX年综合目标管理责任书要求，集中对各县区疾控工作进行了全面的考核。

考核以全年目标任务和重点项目工作质量考核为内容，对突发公共卫生事件应急处置、传染病控制、计划免疫、性病艾滋病、结核病、鼠疫、地方病慢性病防治、职业病及卫生监测、卫生检验等多项工作进行了全面考核。考核采取各县区疾控中心主任现场汇报、查阅资料、量化评分、相互交流、共同提高的方式进行，通过考核看到了县区疾控工作的一些特色和亮点，寻找工作中的不足，并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各县区疾控中心主任全程参与了对疾控工作的全面综合考核，既让各县区进行了一次很好的交流，也对工作有一个直观的认识，这次考核为各县区创造了良好的学习和交流的平台，也为张掖疾控的全面发展架起了桥梁。

二、对科室综合目标管理工作进行年终考核

根据XX年《科室综合目标管理责任书》的目标任务，元月份，对各科室进行了目标管理责任考核。考核内容主要为：科室管理、政治思想、精神文明、职业道德、行风建设、工作纪律等。考核采用科室总结汇报、查阅相关资料、现场检查等方式，最终评定考核结果。考核结果将综合各科业绩，与科室评优相挂钩。通过考核，进一步强化目标管理和岗位责任，落实各种激励制约机制，提高科室综合管理能力和服务水平。

三、市疾控中心召开XX年职工年终考核及总结表彰大会 XX年1月27日，市疾控中心隆重召开XX工作总结暨表彰大会。会议由中心主任徐兴祥主持，全体干部职工参加了会议。中心副主任贺荣对XX疾病预防控制工作进行了全面总结，副县级干部王永德代表班子对中心XX财务收支情况进行了报告。对全面完成《目标管理责任书》的办公室等11个科室给予了一、二等奖奖励，对评选出的夏龙君等16名先进工作者进行了表彰奖励。

中心主任徐兴祥在会上指出，XX年圆满完成了各项疾控工作，取得了显著成绩，这些成绩的取得，凝聚着中心全体干部职工辛勤工作的汗水，借此代表领导班子对大家表示衷心的感谢，对获得表彰的科室和先进个人表示热烈的祝贺！同时号召全体干部职工，在新的一年里，再接再厉，扎实工作，团结奋进，创先争优，为全面推进疾控事业发展再做新贡献！

四、组织职工积极开展职工趣味运动会

为了丰富职工业余文体生活，1月21-28日，中心工会成功举办

了一次趣味横生的运动会，比赛项目有：象棋、扑克、跳棋、跳绳、乒乓球、竞走、顶气球、套圈、钓鱼等。此次活动各参赛代表队以科室为单位组成，以增强中心集体凝聚力和战斗力，彰显人与人之间相互协同配合和团结为主题，受到中心全休体干部职工的一致好评。

五、市疾控中心工会认真做好了春节前慰问工作

7.疾控中心半年工作总结 篇七

一、疾病预防控制档案工作是一项系统管理工作

疾病预防控制档案是疾病预防控制机构在履行疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导及党、政、工、团等活动过程中形成的各种门类、载体的历史记录。

从疾病预防控制文件材料的形成开始到最终形成档案案卷, 这个过程是一个复杂系统的工作, 需要进行系统管理。从文件材料的形成开始, 由纸张质量到书写材料;从用纸规格到文件使用;从监测方案的制订到监测总结的形成;从疫情接报到疫点处置结案报告的终结;从卷内文件的排列到案卷整理;从归卷文件目录标题的拟写到目录的计算机的录入;从上架排列到查阅利用。这一系列环节每个环节的质量都最终影响到档案的质量。因此, 每一环节都需要进行有效管理。

二、当前县级疾控中心档案工作存在的普遍问题

(一) 档案意识不强。

档案工作是一项非常重要的基础性工作。由于县级疾控中心对档案研发、利用能力较差, 加之人手不足、日常工作量较大, 在平时工作中, 大多数职工都存在着重视业务工作, 轻视档案工作, 对自身业务工作形成的档案的意义和价值缺乏有效认识, 不懂得档案的价值和作用;在平时工作中重业务数据, 轻过程性资料的形成、积累和归档材料的质量;平时没有时间和精力来主动利用档案, 不善于用档案资料来总结指导当前工作。

(二) 缺少专职档案人员, 兼职档案工作人员素质不高。

县级疾控中心档案管理工作属于办公室职能, 由于人员编制及工作量等原因, 一般情况下办公室只能安排一人进行专职或兼职管理。各科室也或设有兼职档案员, 但由于业务工作任务重, 能做到的仅是次年初帮助一次性收集科室归档材料, 平时各科室兼职档案员根本没有太多的时间和精力来主动学习档案业务知识, 很难做到对科室档案工作日常管理和指导。

(三) 归档材料系统性欠缺, 完整性不强。

疾病预防控制工作本身是一项复杂系统的工作, 从制订计划到最终总结分析, 需要经过培训指导、落实措施、督导等多个环节, 期间应该会形成或产生大量的文件材料和工作记录, 这些材料本身之间的联系密切。由于平时职工档案意识不强, 导致应该形成的业务文件材料没有及时形成;另一方面, 业务科室对日常归档材料的积累和保管不够重视, 一些资料散存在个人手中, 致使一些已经形成并应归档的文件资料未能归档。最终造成归档材料系统性欠缺、完整性不强, 案卷质量不高。

(四) 档案服务滞后, 职工主动参与管理积极性不高。

由于各方面原因, 目前县级疾控中心对档案资源的利用、开发和服务方面滞后于疾病预防控制工作需要, 不能为疾疾病预防控制工作和职工个人提供高效的档案服务, 导致职工主动参与档案管理工作的积极性不高, 影响单位档案管理工作的高效实施。

三、充分发挥办公室职能作用, 大力推进档案工作

县级疾控中心办公室属本单位综合管理部门和枢纽机构, 同时也是本中心档案管理职能科室, 故应充分发挥办公室的各项职能, 大力推进单位档案工作。

(一) 发挥智囊参谋职能, 重视领导作用, 推进档案管理机制建设。

一个单位的领导者对组织各项工作具有主要的决策权, 对组织的发展起着关键作用, 县级疾控中心档案工作也一样, 只有在中心主任亲自重视下, 档案工作才能在管理机制、软硬条件建设等方面得到根本的完善。为此, 作为单位承担智囊参谋职能的办公室, 应充分发挥领导的智囊参谋作用, 取得领导重视, 推进单位档案管理机制建设:一是建立以中心领导为主的档案工作领导组织, 为档案工作的开展提供有力的组织保证;二是落实档案经费和用房, 加大档案软硬件设施等建设;三是建立健全各项档案管理制度, 确保各项档案措施落实到位;四是健全单位档案管理网络, 鼓励支持档案人员参加档案培训, 提高档案人员业务水平;五是建立相应的激励机制, 对档案工作成绩突出的科室、个人及时肯定成绩, 并适当给予精神和物质奖励, 充分调动他们的积极性。

(二) 发挥计划规划职能, 实施全面管理, 规范拟归档材料的收集。

办公室应发挥计划规划职能, 做好档案工作计划、规划, 将文书、业务、科技、财务、特殊载体等等各种门类的档案均纳入单位档案统一管理规划, 对影响档案质量的人员、设备、材料、环境、收集方法等等各种因素进行全面管理:一是制订本单位档案中长期规划和年度工作计划;二是细化本单位的归档资料收集细则, 浙江省卫生厅、浙江省档案局《关于印发浙江省疾病预防控制文件材料归档范围和保管期限规定的通知》 (浙卫发[2007]315号) 中对疾病预防控制文件材料的归档范围、保管期限过于笼统, 而在实际工作中疾病预防控制文件材料内容专业性强, 形成过程复杂、资料种类繁多, 因此, 必须对其进行细化, 才能更有效地做好本单位档案材料的归档工作。三是落实拟归档材料的逐级审核措施, 在拟归档材料收集、保管期限等方面, 实施兼职档案员收集、中心档案员指导、科长负责复核、办公室主任审核、档案分管领导签字确认制度, 从而保证归档材料的质量。

(三) 发挥综合管理职能, 实施过程控制, 实现档案质量持续改进。

档案管理工作从大的范畴来看, 涉及归档文件材料的载体质量、材料形成、收集、整理、保管、利用、统计、鉴定和移交等若干个过程, 每一个过程的质量直接影响着档案工作的整体质量。对每一个过程采取有效的管理, 使每一个过程存在的问题得到及时解决, 把影响档案质量的每一个隐患消灭在萌芽状态, 从而保证最终档案案卷的质量, 实现档案工作质量的持续改进。为此, 办公室应发挥综合管理职能, 积极做好以下工作:一是利用组织与技术优势, 开展全员培训。意识和能力从根本上决定一个人完成任务的质量。为此, 办公室要在建立健全单位档案管理网络的基础上, 充分利用办公室的档案管理技术优势和组织职能, 大力开展单位全体人员档案业务知识培训, 使全体人员认识到做好档案工作的重要意义和价值, 使每位职工都树立起档案意识, 上至单位领导, 下至新进职工, 形成人人关心档案工作, 人人参与档案工作的氛围, 不断改进档案工作方法, 使档案形成的各环节中每位职工都能认真做好自身的工作, 及时形成档案记录、及时移交归档, 并关注记录质量。二是利用办公室物资管理职能, 从源头保证归档材料质量。县级疾控中心办公室基本上都掌控着本单位的各类物资管理, 而档案质量与形成档案记录的相关物资属性有很强的关联性, 为此, 办公室应加强与档案记录质量相关物资的采购管理, 比如:统一采购提供A4纸张, 耐久的签字笔或水笔, 耐久印章印泥, 档案专用复写纸, 传真机采购时购置激光传真机, 而不用热敏传真机, 电子文件及数码照片刻录提供CD-R光盘等等, 从而达到从材料源头上保证归档材料的质量。三是创新管理模式, 指导督促及时形成过程性档案记录。县级疾控中心办公室掌握着中心的人、财、物管理信息, 创新管理模式可以实现有效过程控制, 比如:建立职工论文报销、外出学习办公室登记等制度, 可以及时收集职工论文及外出培训学习带回的文件、材料、证书、学分等归档资料;建立科室下乡指导意见书制度, 办公室可以第一时收集到各科室工作记录;利用办公室车辆管理职能, 可以掌握业务科室下乡指导、疫情处置、监测等工作信息, 及时督促业务资料的形成等等。四是发挥综合服务职能, 倡导全员参与, 提高档案工作满意度。归档的最终目的是为了有效地实现档案的利用, 对于县级疾控中心来说, 中心的各科室及职工是档案的最大利用者, 他们除了是档案资源的利用者, 同时也是这些归档材料的生产者和提供者。为此, 办公室应发挥档案服务功能:一是充分利用本单位网站等各种信息化设备, 为职工提供便捷、快速、准确、全面的档案查询服务;二是主动向职工提供档案信息, 为他们在绩效考核、日常工作开展、职称评定、科学研究等方面提供有价值的档案。让他们切实体会到“档案为我, 我为档案”服务价值和意义, 从而在今后的档案工作中变被动参与为主动参与;三是对档案信息进行深层次加工, 编制疫情汇编、组织沿革、职工论文汇编等编研材料使档案具有生命活力, 发挥更大作用。

摘要：疾病预防控制档案工作是疾病预防控制工作重要组成部分。近年来, 随着各级政府对公共卫生工作的重视, 疾病预防控制档案在公共卫生工作中显得越来越重要。本文就县级疾病预防控制中心办公室在档案管理工作中的作用进行探讨, 以促进基层疾病预防控制中心档案工作更好地发展。

8.疾控中心疫苗管理分析 篇八

摘 要：随着市场经济的繁荣发展，人们生活水平、健康意识的提高和各种新疫情的出现，人们对疫苗需求不断的增加，基层疾控中心疫苗业务不断扩大，这对基层疾控中心疫苗库存管理提出了更高要求。文章结合基层疾控中心的实践工作，剖析了目前疫苗库存管理中存在的问题，并提出了更加合理化的对策和建议。

关键词：基层疾控中心；疫苗库存管理

疫苗是利用细菌、病毒、肿瘤细胞等制成的可使机体产生特异性免疫的生物制剂，按种类可以分为政府免费向公民提供的一类疫苗和公民自愿自费接种的二类疫苗（也称作有价疫苗）两种。随着公众的免疫观念不断增强，政府的政策导向与支持，疫苗需求量稳定增长，发展前景乐观，这给基层疾控中心疫苗流通与库存管理带来了新的课题。

一、加强基层疾控中心疫苗库存管理的重要意义

疫苗接种是预防和控制传染病最科学有效的手段之一，其关系到儿童的健康成长和广大人民群众的身体健康，因此，从中央到地方各级政府都十分关心疫苗预防接种工作。基层疾控中心应该充分认识到疫苗接种、管理工作的重要性及社会影响，认真贯彻落实国务院颁布实施的《疫苗流通和预防接种管理条例》和国家卫计委制定执行的《预防接种工作规范》，进一步完善疫苗管理制度，加强对疫苗采购、运输、储存、发放等各个环节的管理，落实工作责任和监管职能，确保疫苗质量。

二、基层疾控中心疫苗库存管理存在问题

1.岗位设置不够全面，职责分工不太明确；规模较小，人员配备不够齐全，拨入经费有限。

一线业务科室是疫苗库存的实际管理部门，由疾病预防控制科室负责报送疫苗的采购计划和进货，购入后作备查登与出入库手续，并承担疫苗的储存、管理、调拨以及疫苗接种业务指导工作，这不符合内部控制制度中规定的物品保采购、保管即不相容岗位需要相互分离的原则，疫苗库存管理游离于财务监管之外，一旦出现问题，难以追究相关人员责任。

2.管理问题突出，会计核算不规范。疾控中心为财政全额拨款的事业单位，财产物资的管理意识淡薄，疫苗库存管理存在缺陷和疏漏，具体表现在：一类疫苗由国家无偿调拨，基层疾控中心只在数量上做三栏式备查登记，未纳入财务核算体系；各基层疾控中心的二类疫苗核算方法不统一，难以真实、准确地反映疫苗收支存等情况，缺乏纵向与横向可比性；未建立完善的疫苗定期与抽查盘点制度，而是根据财务账面数来盘点库存，盘点流于形式，对于发生的盘盈、盘亏等情况未及时查明原因，不作相应处理，容易造成漏盘，账实不符，也容易滋生腐败。

3.技术手段落后，管理方式欠佳疫苗数量和种类的增加，加大了疫苗管理的复杂程度，传统的手工管理模式工作量大，易出错，既严重影响工作的效率效果，又未能实时掌握库存的动态信息，显然已经不能满足实际工作需要。财务和后勤仅仅依据业务部门提供的出入库清单进行核算与监督，缺少对疫苗库存的有效监管。

4.缺少采购计划，报损审批不严基层疾控中心不能及时、准确地掌握疫苗库存和需求情况，没能设置合理的安全库存量：对疫苗需求估计过量，会出现疫苗积压、批号过期报废等现象，造成资源浪费与财产损失，对疫苗需求估计不足，会出现疫苗断货，无法满足公众对疫苗接种需求的情况发生；疫苗管理过程中会出现破损、过期等现象，对于这些疫苗疾控中心往往处置不规范，报废缺少严格的逐级审批程序，难以追究相应岗位管理人员的责任。

三、改进疫苗库存管理的对策与建议

1.设置合理分工，明确岗位职责为保证疫苗库存管理安全，应加强基层疾控中心对疫苗库存的监管，设置合理分工，明确各岗位的工作职责，把疫苗仓储和物流管理分离给后勤部门负责，由财务部门负责核算、监督，业务科室则专门负责疫苗的使用指导、采购、调拨。这不仅能起到科室之间相互制约、相互监督的作用，也能实现相关职能科室之间的有效制衡；建立健全疫苗库存安全管理制度，在月末、季末、年末定期和不定期地进行实地盘点，分批次，按种类地填写盘点表，并与财务数据核对，及时发现库存管理中存在的问题，一旦出现舞弊情况，严厉查处并督促整改，甚至追究相关人员的法律责任。

2.增强管理意识，规范疫苗核算单位领导应重视库存管理工作，并以内部控制制度的形式加以规范，将疫苗库存管理制度化。基层疾控中心相关人员应加强业务培训和继续教育，主动学习新知识，不断提升疫苗管理人员素质，以适应新形势的要求。一类疫苗虽为国家免费调拨，但管理上不容忽视，应纳入财务管理核算；二类疫苗收入应全额、及时上缴财政非税专户，以准确核算二类疫苗进销存及其成本、利润情况。管理与核算规范化，保证在账薄、报表、备查簿中真实反映、监控疫苗的实际情况，利用疫苗库存信息做好数据分析工作，为决策提供依据，进一步提升财务管理水平。

3.利用网络化信息管理手段管理好疫苗库存利用计算机网络信息技术替代手工是疫苗库存管理的必然趋势，基层疾控中心应建立信息化库存管理系统，实施网络化信息管理与信息资源共享，促进单位间信息的有效传递，提高疫苗库存管理水平和工作效率。电算化需要根据职责分工对操作权限、信息使用、信息管理、信息安全、信息维护等方面进行明确规定。在具体操作上，应先对系统进行调试和维护，录入单位信息和各类疫苗库存初始化数据，收到疫苗后，与采购单认真核对疫苗的数量、金额、生产厂家、批号、失效期、规格、剂量等信息，生成本级库存的入库单，并录入系统。一类、二类疫苗应分开录入，信息必须填写完整，以提高数据准确性、有效性。库存电算化管理不仅方便查询疫苗的批次、种类、出入库数量与金额等情况，也有利于数据预测、分析、汇总，有效杜绝舞弊的发生，为疫苗的事后管理提供有利条件。

4.加强疫苗用量的预见性，严格审批程序为保证合理的疫苗供应量，管理人员必须准确预测疫苗需求数量，以适当储备、保证需要、避免浪费为基本原则，适时调整计划，从本地区实际出发，实事求是，讲求实际效果，并在上级疾病预防控制机构的指导下，采取自下而上，层层审核的办法；监控疫苗有效期，坚持“先进先出”、“近效期先出”的原则，对质量异常或过期疫苗采取果断措施，将其隔离、停止发货，避免过期疫苗流向市场。疫苗的被盗、破损、报废应形成书面报告，走正规审批流程，分析破损、报废的原因，明确责任，提出改进建议，且向上级行政部门报告、备案。过期、破损疫苗应记录下种类、批号、数量、出库等信息，由疫苗生产厂家收回后统一销毁，不得擅自处理。

四、结语

随着基层疾控中心不断发展壮大，中心领导和科室对疫苗的库存管理更加重视，内部控制制度也日趋完善。疾控中心应在上级部门的业务指导下，从与省、市、县（区）级疾控中心经验交流中，逐步发现管理中存在的问题，并不断探索，通过合理合法途径加以解决，以规范疫苗库存管理，建立健全行政事业单位内部各项管理制度，切实提高疾控系统的管理水平。

参考文献：

[1]财政部.行政事业单位内部控制规范（试行）[Z]. 2013（3）.

[2]蔡志刚.行政事业单位内部控制规范浅析[J].新财经.上半月，2013（3）.

[3]亓恒梁.基层预防接种单位第二类疫苗使用管理存在的问题与对策[J].中外医学研究，2012（4）.

[4]颜凌云，颜丽，穆冬枚.疾控中心生物制品的核算和管理[J].中国城乡企业卫生，2011（02）.

[5]中华人民共和国国务院.疫苗流通和预防接种管理条例 [Z].2005[6]国家卫计委.预防接种工作规范[Z].2005.

9.疾控中心防治工作总结 篇九

今年，在“十八大”精神的指引下，在市委、市政府和上级卫生主管部门的领导下，我中心不断深入贯彻落实党中央、国务院和我省关于深化医药卫生体制改革的决策部署，以《疾病预防控制工作绩效评估标准》为工作指南，扎实做好疾病防控工作，着力提高疾控服务水平，全面促进了我市疾控事业的健康发展，现将今年工作总结如下：

一、主要工作回顾

一年来,以十八大精神为指导，深入实践科学发展观，围绕疾病预防控制工作为中心，以开展绩效考核工作和基本公共卫生服务均等化为重点，以创先争优为载体，以目标管理为手段，不断加强职工队伍的思想建设、作风建设和能力建设，不断提高科学化管理水平和重大传染病防控能力及突发公共卫生事件应急处置能力，在中心全体职工的共同努力下，圆满完成了今年各项工作任务。

（一）务求实效、提高思想政治素质和服务理念

1.不断深入学习贯彻落实十八大报告的精神，在十八大精神指引下，明确政治思想方向，明确工作思路，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。认真开展纪律教育月活动，开展反腐倡廉教育，认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，大力整治庸懒散奢等不良风气。

2.继续开展“三好一满意”等一系列活动，围绕本行业务与改进服务质量相结合，从服务意识、服务理念、服务技能等方面查问题，找不足，定措施，抓整改，真正在“实”字上下功夫，见成效。加强了医务人员岗位服务和创先争优意识，使中心的凝聚力和战斗力进一步提高，全面提升了卫生服务能力和水平。

（二）医药卫生体制改革扎实有序推进

1.深化事业单位体制改革，建立高效规范的机构运行机制

我中心根据疾控机构服务功能定位和发展需要实行动态调整，全面实行聘用制度和岗位管理制度，岗位实行竞聘上岗，形成以岗位职责和绩效为基础的考核激励机制，一个季度为一个考核周期，完善绩效分配机制。

2.继续实施基本公共卫生项目，提高服务均等化水平（1）健康教育

各乡镇卫生院及局直属医疗机构，都能面向全体城乡居民均等化提供基本健康教育宣传信息与咨询，每个机构每年都能提供不少于12种内容的印刷资料，在机构正常应诊时间内，播放音像资料不少于6种，17个乡镇卫生院共设置了34个符合标准的健康宣传栏，版面更新共270次，能结合卫生日开展一系列健康咨询活动和讲座。（2）免疫规划

截止11月20日，今年出生儿童已建卡5716人，卡介苗、乙肝疫苗首针接种率均在98%以上，乙肝疫苗首针及时率已达91%。周岁儿童免疫规划疫苗基础接种率均达到95%以上，4岁组前免疫规划疫苗加强接种率可达90%，6岁组白破二联、流脑a+c疫苗加强接种率仅为80%。离免疫规划疫苗基础和加强接种率均达到95%以上的考核指标仍有一定差距，预防接种安全注射率100%。

1月份，在全市范围内开展对20**年1月1日以后出生的儿童开展脊髓灰质炎疫苗和含麻疹成分疫苗补充免疫活动，完成脊髓灰质炎疫苗补充免疫19186人，接种率为96.46%；含麻疹成分疫苗补充免疫16341人，接种率为96.44%。

按照上级要求，每旬对我市3间哨点医院的afp病例进行主动监测，未发现afp病例。每月对20间医疗机构进行nt、mv主动监测，乐昌人民医院发现报告新生儿破伤风病例1例；全市发现报告疑似麻疹6例（人民医院2例、第二人民医院2例、疾控中心1例、梅花卫生院1例）。监测结果为实验室确诊麻疹2例、风疹1例，排除3例麻疹病例。另外地医疗机构报告户籍及居住我市梅花、坪石麻疹病例各1例。按《广东省麻疹散发疫点工作技术处理指引（试行）》，我中心对以上4例麻疹病例进行了疫点173人的应急接种及疫点处理，没发现报告二代病例。

按《全国疑似预防接种异常反应监测方案》要求，至10月，全市接种一类疫苗152250剂次，二类疫苗47664剂次，报告发生疑似预防接种异常反应33例，均为一般反应，其中发热23例，接种部位红肿6例，接种部位红肿伴硬结4例，无预防接种异常反应报告。（3）传染病防治 截止10月份，全市共报告甲、乙、丙类传染病*例，与上年同期比下降了*%，其中死亡*例，与上年比持平。与上年同期比下降幅度较大的病种有：钩体病（*%），疟疾（*%）,风疹（*%），手足口病（*）;与上年同期比上升幅度较大的病种有：艾滋病（*%），乙肝（*%），麻疹（*%），梅毒（*%），其它感染性腹泻（*%）。

我市医院报告其它感染性腹泻连续2年上升超过*%。本年度暂没有暴发疫情发生报告，我中心参与处理*起散发疫情：*起腹泻病散发疫情和*起麻疹病例疫点疫情。通过积极防控，疫情得到有效控制。1-10月全市共对*例暴露者进行了狂犬病暴露医学处理，本年度没有报告发生狂犬病病例。（4）老年人健康管理

截止10月底，65岁及以上老年人已管理人数32612人，管理率为80.71%。（5）慢性病管理

截止10月底，我市高血压患者已管理人数31644人，管理率88.30%，规范管理人数23836人，规范管理率75.33%，血压控制率64.52%；糖尿病患者已管理人数7426人，管理率85.62%，规范管理人数6051人，规范管理率81.48%，血糖控制率65.49%。（6）死因监测工作

截止10月底，我市通过网络报告死亡病例455例，审核455例，报告及时率100%，审核及时率100%。

（三）抓好食品安全，按要求完成食品风险监测任务

1、省食品风险监测：我市乐城镇和廊田镇为广东省食品安全风险监测点，全年分四个季度分别采样食品样品进行化学污染物和有害因素食品以及食源性致病菌检测。其中检测化学污染物和有害因素的食品采样包括乳及乳制品、肉及肉制品水产品及其制品等共110份，检测食源性致病菌的食品采样包括肉及肉制品等四类食品共52份，检测结果由省疾控中心掌握，没向我中心反馈。

2、韶关食品风险监测：7月17、18日根据XX市食品风险监测工作方案，在我乐城镇采集了大米、土榨花生油、肉制品等8类食品共35份进行化学污染物和有害因素检测，采集熟肉制品、生食水果、生食蔬菜、水产品等4类食品共20份进行食源性致病菌；另我中心检验室承担全XX市各县市采集的水产品共40份进行铅、镉、总汞、总砷检测任务。所有食品样品有3份不合格，其中有2份大米镉超标，1份土榨花生油aftb1超标。

3、XX市售食品专项监测：11月6日根据XX市食安办2013]16号的通知要求，在乐城镇采集散装花生油、米面制品、腊肉、干山货等12类共45份样品，送XX市疾控中心检测，结果在检测中。

（四）艾滋病防治工作有序开展，积极落实质量考评指标

根据《今年全国艾滋病防治数据质量评估方案》的要求综合开展艾滋病防治工作。截至今年11月21日，累计报告现住址为我市的感染者/病人共*例，累计报告死亡*例，传播途径以注射毒品和异性传播为主，完成流调率*%，随访率*%。共对暗娼*人次进行高危行为干预，免费提供安全套*个。我市3间初筛实验室（疾控中心、人民医院、二医院）共报告对*份标本进行hiv抗体检测，其中初筛阳性*例。艾滋病自愿咨询检测门诊（vct）共完成hiv自愿咨询人数为*人次，*名求询者均接受了hiv抗体免费检测，经我中心实验室初筛，其中*份为hiv抗体待复检，*份hiv抗体阴性。对前来咨询检测的人群，我中心工作人员为各类人群免费发放艾滋病防治宣传资料、安全套等。截止11月21日全市现有存活的hiv/aids*例，今年已进行cd4检测的人数为*例，检测比例为*%。我市应治疗艾滋病人*例，已治疗*例，治疗覆盖率为*%。

（五）卫生检验 1、7月进行了食品污染物项目的检测，其中收集有韶关各县10个点共40份鱼样品做理化项目的检测，包括铅、镉、砷、汞四个重金属项目；微生物检测项目是做本市的鱼、卤制品、水果、面制品等20份样，包括菌落总数、沙门氏菌、志贺氏菌、大肠菌群o157、金黄色葡萄球菌、副溶血性弧菌、创伤弧菌、单核细胞增生李斯特菌的检测，检测工作已完成，所有的检测结果已上报XX市疾控中心。

2、我中心初筛实验室报告对*份标本进行hiv抗体检测，其中初筛阳性*例。今年10月份我室参加了市疾控中心组织的抗hiv初筛实验室的质控考核工作,共*份标本,其中*份为阳性,结果全部符合。今年我中心艾滋病初筛实验室质量控制合格率为100%，被评为“优秀实验室”。

3、因职业卫生技术服务主管单位由省卫生厅变更为省安监局，在今年的7月我们对《广东省职业卫生技术服务资质证书》进行了变更；新的职业卫生技术服务资质证书已领取。

4、碘盐监测：根据广东省碘盐监测实施细则，6月下旬对我市5个镇20个村委会的300份居民家中的食用碘盐进行检测，碘盐合格率96%。

5、今年5月16日至5月21日对我市初中教育阶段的学生进行了健康体检，初中年级学生510人，其中alt异常8人，异常率为1.6%；总胆红素（tbil）异常的学生有7人，异常率为1.4%；血常规检查异常的学生有18人，异常率为3.5%。

（六）加强地方病监测，落实重点病区和人群防治措施

1.地氟病监测工作：根据今年中央转移支付地方病防治项目工作要求，以及《今年广东省医改地方病防治项目技术实施方案》的技术要求，我中心在今年对我市廊田镇岩前村饮水型地氟病区进行了地氟病监测工作，对廊田镇岩前村5个病区自然村全部在岩前小学就读的在校8～12岁学生进行氟斑牙检查，共检查了45名8～12岁在校学生，检出轻度氟斑牙2人，检出极轻度氟斑牙1人，可疑氟斑牙6人，氟斑牙检出率为6.67%，氟斑牙指数为0.178。对岩前村的改水工程进行水氟含量检测为枯水期为0.30mg/l，丰水期的水氟含量为0.30mg/l。调查显示廊田镇岩前村的8～12岁儿童氟斑牙检出率呈现逐年下降的趋势，该病区改水工程运转良好，水氟含量能够达到国家生活饮用水卫生标准，对于儿童氟斑牙病情控制能起到显著的效果。

2、碘缺乏病项目：⑴碘盐监测。根据技术方案要求，经XX市疾控中心确定九峰、大源等5个镇20个村委会为监测点，在每个村委会随机抽取15户居民进行调查和采集盐样，共采集碘盐300份，并在现场进行碘盐的半定量检测，未发现非碘盐。碘盐结果：300份居民食用盐的结果范围为9.82～60.30mg/kg，中位数为26.90mg/kg，均数为27.62mg/kg。其中＞50mg/kg的有2份，＜18mg/kg的有11份，结果在18～50mg/kg范围的共有287份，食用碘盐合格率为95.67%。⑵、水碘监测。根据方案要求，对上述5个镇的20个村委会的集中式供应的生活饮用水采集水样进行水碘检测，分别采集水源水和末梢水各20份，共采集水样40份；水样采集后送XX市疾控中心进行水碘测定。水碘结果：饮用水碘检测结果为〈0.001ug/l～11.608ug/l之间，〈0.001ug/lug/l有18份，1.000～10.000ug/l有21份，〉10.000ug/l有1份。

⑶碘营养水平调查。分别在九峰、白石、云岩、秀水4个镇的中心小学里对8～10岁的儿童采集尿样进行尿碘检测，共采集了204份；在妇幼保健院、第二人民医院、坪石镇卫生院、梅花镇卫生院、廊田镇卫生院、乐城街道社区服务中心对进行孕期检查的农村孕妇采集尿样进行尿碘检测，共采集了114个农村孕妇的尿样，所有采集的尿样都送XX市疾控中心检测尿碘含量。尿碘结果：4个镇中心小学的204份8～10岁的儿童尿样的尿碘结果在47.51～756.30ug/l之间，中位数为231.66ug/l，均值为269.30ug/l；114份孕妇尿样的尿碘结果在60.86～1000.00ug/l之间，中位数为162.25ug/l，均值为215.80ug/l。

（七）加强学校卫生工作，促进学生身心健康发展

根据XX市教育局、卫生局《关于开展2012学年度义务教育阶段学生健康体检工作的通知》（乐教联2013]1号的有关规定和要求；我中心只承担乐二中、乐三中两间学校的义务阶段学生的健康检查工作，两间学校有学生1329人，参加检查学生1315人，检查率为98.95%。检查项目有肝功能检查，血常规、内外科常规检查等六大类健康体检项目，对在检查中检出异常情况均如实反馈给了学校，并要求其通知家长带领学生到医院作进一步的检查和治疗。

（八）居民饮料酒、饮料消费状况调查工作

为落实国务院办公厅20**年印发的《国家食品安全监管体系“十二五”规范》和今年印发的《关于今年食品安全重点工作安排的通知》的精神和要求，根据《中国居民饮料酒、饮料消费状况调查广东省工作实施方案》的技术要求，我中心在乐城镇、廊田镇、北乡镇的6个村（居）委会开展了居民饮料酒、饮料消费状况调查工作。调查内容有家庭基本信息、个人基本信息、个人饮料酒、饮料消费状况，调查对象有住户人群、典型人群。此次住户人群调查共调查301户（每个调查点50户）调查人数801人，典型人群调查203人。

（九）武江河乐昌段铊污染事件处置

今年9月13日凌晨30分我中心接到政府通报：武江河乐昌段出现重金属污染，我中心立刻启动应急预案，组织相关人员在9月13日8时开始对我市使用武江河河水为水源的三间水厂的水源水、出厂水、未梢水进行采集水样检测重金属铊、砷、镉等指标的检测，26日应急处理工作领导小组副组长市政府副主任谢忠文同志通知我中心从26日起暂停对乐昌自来水厂铊污染的监测工作。此次监测工作共派出工作人员156人次，出动车辆52车次，采集水样324份；检测项目中铊检测315项次（由于我中心无法检测铊，所以每天采集水样后都派车送XX市疾控中心检测），砷检测324项次，镉检测324项次，铁检测243项次，锰检测243项次，ph值检测324项次。

（十）生活饮用水监测

每月对XX市自来水厂、坪石青山自来水厂、河西供水厂、梅花供水厂进行常规水质监测，并在丰、枯水期里进行水质常规全分析检测工作。根据粤爱卫办2013]20号文《关于印发今年广东省农村集中式供水水质卫生监测技术方案的通知》的技术要求，完成了我市农村饮用水监测及农村改水监测网共44个监测点丰、枯水期的水质分析，共检测了176份水样，并及时完成资料的网络上报工作。根据20**年广东省饮用水卫生监督监测工作方案的技术要求，对我市XX市自来水厂、坪石青山自来水厂、河西供水厂3间水厂的出厂水、未梢水以及10间二次供水单位的未梢水进行水样采集、检测及数据的网络上报工作。

（十一）其它卫生监测工作

1、从业人员健康检查：至11月15日乐城镇、坪石镇及各乡镇从业人员健康检查3607人，较去年同期有增加，无检出陈旧性肺tb及其他“三病人员”，对所检测出转氨酶异常者，要求进行复查正常后才给予发放健康证。到11月15日止共发放健康证3482个。

2、公共场所监测：全市的公共场所进行了41间次的经常性卫生监测，其中理发店、美容店32间次，旅业5间次，其它4间次；共检测项目660项，合格项目643项，合格率97.42%。

3、医院消毒效果监测：今年对全市9间市县属医院、部分乡镇卫生院进行消毒效果监测，共检测了空气、物体表面、医护人员手、消毒液、高压炉、紫外线灯等共1170份检材，合格1159份检材，合格率99.05%；对2间幼儿园进行消毒效果监测，检测项目35份，合格项目35份，合格率100%。

4、职业卫生工作：今年对5家企业进行职业健康检查人数261人，其中上岗前4人，在岗257人，其中粉尘作业257人，有害化学因素14人，噪声作业257人，检出疑似粉尘职业病患者10例，在体检报告中通知该10名患者到上一级职业病诊断机构进行确诊，检出其它职业禁忌证11例，均要求调离接触原工作岗位。对乳源桂头1间采矿场进行职业危害因素检测，检测粉尘4个点，噪声5个点，全部合格。

二、存在的主要问题

（一）心的工作正常运作，同时也制约着我中心公益事业的市编办“三定”方案定性我中心为公益ⅱ类事业单位，目前仍实行财政差额拨款，我中心的人员经费、发展建设和业务经费难以得到充分的保障。目前仍靠二类疫苗等收入补充维持人员工资，实行分配激励的绩效工资受到了一定的影响，难以调动医务人员的积极性。相应地影响着我中正常发展。

10.疾控中心工会总结 篇十

一年来，在县总工会、局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党的十七大精神，以《工会法》为依据，全面贯彻全心全意依靠工人阶级的工作方针，充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，团结和带领全体会员努力开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神。

中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见。平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境。

今年“三八”妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加。在座谈会上，“半边天们”为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈。今年中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保障女职工的各项合法权益。

二、强化和健全工会组织：

按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作。2011年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵，明确中心工会主要任务，狠抓工会组织、制度建设。3月8日，中心主持召开了2011的疾控中心女职工代表大会，听取并审议了中心主任关于2010经费决算与2011经费预算。中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、提高职工福利等一一详细作答，今年职工关心的热点问题已经予以落实。疾控中心工会认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色。

三、组织职工积极参与文体活动。

一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活。

为庆祝“五一”国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周到的准备，于4月30日下午在中心大院内举办了一次群众性职工文体活动，活动共设象棋、打扑克、拔河等比赛项目，中心职工全体参与，积极性非常高。

四、提高职工生活福利，为职工排忧解难。

一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓。平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇。每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年重阳节、中秋节、春节，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的节日。今年共组织慰问与探望共5批次，在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评。所有这一切，既体现了中心作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感与精诚团结。

五、扮演好精神文明载体角色。

工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设。我单位作为县级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会负责人商卫娟同志作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习党的十七大会议精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级行政部门及有关政府部门下达的各项任务。平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查。

六、2012年工会工作思路：

1、指导思想：继续高举邓小平理论伟大旗帜，在十七大会议精神的鼓舞与带领下，秉承科学发展观，以构筑和谐社会为落脚点，以《工会法》、《劳动法》为依据，不断开创工会工作新局面。

2、工作设想：1）进一步健全工会例会制度，定期召开委员会议，研究开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会工作，提高工作效率。2）每年召开一次以上的职工代表大会，充分发扬民主，审议中心内重大事件和中心主任工作报告及财经预算决算。3）进一步抓好中心工会女职会工作，保障妇女合法权益。4）鼓励职工开展丰富多采的群众性文体活动，促进两个文明建设。5）积极开展向贫困山区群众送温暖活动，困难职工解决生活困难。6）积极开展各项工作，进一步完善工会活动记录及台帐，做好软硬件的全面建设。

蕲春县疾病预防控制中心工会