《快乐一定有方法》读后感

2024-10-15

《快乐一定有方法》读后感（精选4篇）

1.《快乐一定有方法》读后感篇一

成功是一个闪烁着耀眼光芒的词，不甘平庸的人们都在追求成功，但几千年来，只有少数人得偿所愿。成功究竟是什么，我们如何才能成功，亦成为了当今社会热议的话题。看了这本《成功一定有方法》，我找到了自己的答案。从起初只是感觉作者文笔不错，到随后的渐入佳境、深受启迪不过短短数个小时而已，时间虽短，却足以振聋发聩，于是写下这篇读后感，记录下自己的点滴心得。

一、成功就是达成预期目标。很赞同惠普前总裁孙振耀先生的一句话：“你不知道想要什么，所以你不知道追求什么。你不知道追求什么，所以你什么也得不到。”什么也得不到，那就算不上成功。目标与理想不同，理想可以远大，但目标必须务实，必须精确，“差不多”这个词是不能用在目标上的。人们往往会把目标量化，以一定的数据去确定目标，这往往能把目标细化，使之看似容易达到。日本着名的马拉松冠军选手山田本一在每次比赛前都会把整个马拉松赛程分成很多小段目标，并注以标志，这样他就能很轻松的完成一个个细化后的目标，并一次次成功夺冠。我今年刚参加工作，预期目标是两年后当上主管。这不是一件容易的事。我现在倒着算，两年后主管，那我必须要在一年半左右掌握主管应掌握的业务与制度，更要在一年时间内熟悉整个市场并能有很好的业绩，这时候我要在定级之前学会大部分关于水泥的工艺知识和各项指标数据，就这样可能还不成，我还要学会与客户沟通，还要去熟悉全市的交通地图等等，我想我明天早上不能偷懒睡觉了，要不我就会完不成我的预期目标，那样我怎么能在两年后成功呢?

二、事物本身并不影响人，人只受对事物看法的影响。特别喜欢这句话，我理解的是成功最大的阻碍就是战胜自己。我是一位80后，自小在宠爱中长大，小时候我们的额头可能会不小心碰到了桌角，我们哭，这时候会有个长辈过来拍打桌角，并安慰我们，是桌子不好，都怪桌子。现在想来，我们的归因方式可能就在那时养成，我们总认为失败了不能怪自己，是由很多因素造成的，甚至于认为这些事本来就没可能成功。孰不知，在一次次的放弃与逃避责任中，你的志气，你的耐心在被一点点消耗，最后只能认为自己怀才不遇了。当我们改变不了环境时，我们要做的是去适应环境，而不是逃避与抱怨。二十几岁的我们，没有钱，没有事业，但我们有蓬勃的欲望，正是这些充满生命力的欲望，让我们有可能在未来取得成功。所以我们要坚持、坚定自己的信念，这样我们才能在未来的竞争大潮中掌握好方向。

三、成功是相对的。每个人对于成功的理解都不一样，航天科学家可能视“嫦娥奔月”为成功，作家又可能视着作畅销为成功，我敢肯定我的父亲一定是把我能出人头地当成他这辈子最大的成功。成功没有大小，更不分高低。我们大可不必认为开名车、住豪宅就一定是成功，也许在很多时候，你所富裕的事物是那些名流怎么也追求不到的。当然，成功也有好坏之分，窃贼成功了，失主遭殃;**者成功了，则是民众受苦;如果萨达姆成功，那就没有了美国。所以不是所有的成功都应该得到肯定，成功所达成的预期目标应该是和谐的。

四、成功不是立竿见影的，这是我很想分享的一点。匆忙的人们往往会选择最快捷的方式达到自己的目的，快捷通道、快捷宾馆、快速公交等等都应运而生，这时候，肯定更多的人们希望的是快捷成功，他们选择他们认为的最快捷的成功之路，可结果往往是“引无数英雄尽折腰”。一次次跳槽的员工永远得不到自己想要的工作，一次次不守信用的人也不会得到他人的信任。成功不会立竿见影，它是需要坚持的。淘宝创始人马云创业之始历经千辛万苦，一代英语教父俞敏洪也曾饱受风寒，巨人史玉柱更是经历人生的大起大落后方成商界领袖。成功者都有许多自己的心得，但共通之处必有坚持。坚持才能柳暗花明，坚持才能春暖花开，也只有坚持才能收获自己预期的目标。成功之路的脚步注定艰辛，但若没有脚下的泥泞，你又怎会感到成功那刻的欣喜多么弥足珍贵。

最后告诫自己，要让成功的脚步踏在现实的土壤上，把欢笑与泪水都放在心里，历经沧桑，必有扑鼻芬芳!

2.工作一定要有方法篇二

申大双

工作方法是决定工作效率高低和工作效果好坏的重要因素，是做好各项工作的钥匙。工作方法得当，就可能收到事半功倍的效果，工作方法失当，就可能最终影响工作效果和质量。没有好的工作方法，工作就不可能做好、做到位。无论干什么工作，工作方法至关重要。

客观地讲，由于机遇不同、阅历不同、习惯不同、环境不同、受教育程度不同，形成要求上的差异性、认识上的差异性、工作上的差异性，也决定了工作方法上的不同和差异性。这种不同和差异性，直接或间接地在不同程度上影响到工作。什么是最优化的工作方法、最简单的工作方法、最有效的工作方法和最合理的工作方法，如何寻找最优化的工作方法、最简便的工作方法、最有效的工作方法和最合理的工作方法，是做好一切工作的前提。

现实中只注重工作、不注重工作方法的现象还是较为普遍的。办事程序越来越复杂，越来越繁琐，美其名曰越来越规范，而恰恰是这种看似规范的方法，束缚了人的手脚，削弱了人的创造力，这是一种机械唯物主义的工作方法，和科学的、唯物的、辩证的工作方法是格格不入的，这种规范玷污和曲解了规范二字的内涵。

真正的唯物主义者历来不回避自己的观点，特别是不回避自己的缺点、错误和问题，而是勇于承认自己的缺点、错

误和问题。而一些人不甘心把复杂问题简单化，宁愿将简单问题复杂化，在简单问题复杂化的过程中显示自己的业绩，显示自己的重要，显示自己的才能，从来不考虑给别人带来的不便、设置的障碍、制造的麻烦。

工作效率的高低和工作方法有直接的联系，把简单问题复杂化的人，必定工作效率低下，而把复杂问题简单化的人，注定工作效率要高。如何避免人为地把简单问题复杂化，就是在检查考核中既重视结果，也重视过程，重要的是重视过程中运用的方法。而在一些人的眼中，只提要求、只看结果，不管过程、不重视方法的运用。

工作方法失当的原因是多方面的：认识不到位、视野不开阔、作风不深入、主观不努力、设计不周密、运作不得当、考核不公允、把关不严格、能力不符合。

改进工作方法，重要的是在学习中寻求方法，在工作中探索方法，在交流中借鉴方法，在总结中提炼方法，在实践中积累方法，在运用中把握方法。

主动是对态度的要求，能动是对能力的要求。如果仅仅局限于主动上，却不愿或不肯放弃固有的、原始的、落后的、守旧的方法，就会离实现目标愈来愈远；反之，如果仅仅局限于能动上，而没有工作的热情、激情，再有多大的能量，对实现目标也无任何作用。必须学会主动地、能动地工作，善于在工作中学习工作，在工作中总结工作，在工作中提升工作。

要搞好工作，必须抛弃守旧的方法，放弃把简单问题复

杂化的做法，摒弃原始的落后的想法，多动动脑子，努力使复杂问题简单化。

有些人总害怕别人找问题，甚至连建议都不能提。老是认为提建议就是挑刺、就是让领导过不去、就是变相地提意见，就说明本单位、本部门存在问题多、管理不到位，这是一种病态心理。大家提建议体现的是主人翁价值，追求的是管理无止境，现实的是没有最好、只有更好。提的建议多，体现的是存在问题多还是管理无止境，值得深思，值得探讨。方法上的简单、粗暴是很容易识别的，而一旦把方法以规范的幌子搞得复杂且繁琐，给人以认真的样子，那就很难识别了。真正意义上的规范，是建立在快捷、高效、及时、准确、周到基础上的规范，是方便工作、方便大众的规范，把简单问题复杂化，实在是对规范的误读与误解。

工作方法从哪里来？可以肯定地讲，从实践中来。只有不断实践、不断探索、不断总结，才能找到正确的方法。其余没有捷径可走，没有现成的答案可寻，没有省事的东西可图。

工作中不乏设计者，缺少的是实践者和建设者，特别是缺少有心的建设者和实践者。现实中往往遇到问题就把棍子打在实践者和建设者身上，不是实践者没有实践好，就是建设者没有建设好，好像和设计者毫不相干，忽略掉了设计者的作用，忽略掉了设计者没有设计好这一环节。

要将设计者、实践者、监督者置于一体，既要当好设计者，又要当好实践者，还要当好监督者，避免外行领导内行，外行又不愿意将自己变成内行，出现乱点鸳鸯谱的闹剧，避免内行领导外行，内行又不下功夫指导外行，产生拳头打棉花、有力无处使的状况。

工作方法上的失当或失误，一般不会出现像设计错误那样具有颠覆性，但也同样不可小视。同样会给工作带来不便、陷入被动，甚至使工作走许多弯路，造成失误。

生活中假如要求以最快的速度从上海到达北京，谁都很清楚，无非需要作出路径和交通工具两种选择，在路径上是选择直行、绕行、还是背道而行，如果选择绕道而行，势必影响到达的速度，若背道而行，就永远不能到达终点；在工具上是选择飞机、火车、还是汽车，如果选择火车，明显要比飞机慢，而选择汽车会更慢，这种选择就是在选择方法，不言而喻，唯有乘飞机直行才是理想的选择，这是没有争议的。

3.《创业有方法》读后感篇三

说实话，这本书从图书馆借回来有大半个月了。偶尔来点激情读完这本书籍，耗时15天零2个小时。这下面是我自己读后这本书的感触，这是自己的一个总结以及给你们的一个参考吧。

1、中国的创业都是大浪淘沙模式，从个体经营户到几千人的企业要经历和磨练的事情很多。文中第一章就是说代农村小子找准时机下海并做到几千人工厂的故事。说实话对我感触挺深，文中青年高考失败，从工厂工人做到职员，从职员做到业务员，最后还与老东家合作自己开创了制造业的工厂，从国内的销售订单做到国外的销售订单，这一切都是由于两个字梦想。

2、上方的结局不是完美解决，因为是家族企业，家族各种亲戚掌握着工厂的重要部门职位，由此产生很多冲突。有家族的人贪污公司资金;食堂食材采购贪污事件的调查导致饭堂被投老鼠，以至工厂人心惶惶无心工作。导致倒闭是却是家族的负责国外的订单的亲戚另起炉灶，抢夺人力和信息资源。最后导致企业关门倒闭。这些事情说明我们一定要把好关财务和家族企业最后的局限性有点大，国际性的企业从来没有一家是家族性质的企业，这是一个很好的例子。

3、第二个故事是说富二代的创业故事，我以前很也天真认为创业是个很简单的事情，我们缺少的只是钱和资源来实现。看了文中的故事经历才明白我想得太简单了。创业首先需要一个完整的计划，提前做调研，什么地段做什么生意会赚钱，是通过地段决定要开的店铺和开得类型，比如快餐店究竟开什么类型;港式烧腊还是混杂自助，装修的店铺要什么风格的，取货的途径知道有多少，需要准备多少钱才可以实现这个计划。店铺盈利模式是什么，比如菜式通过光顾后用户反馈和哪种菜式销售额来优胜劣汰，从而增加盈利利润。

4、八折理论，作者提出做人一定要有梦想，梦想是人作为憧憬成为现实的遐想。就算最终无法完成，将梦想打了八折，实现了也比目前的现状好很多，这就是八折理论。我很喜欢文中作者用来比喻的例子：美国的一位小孩子对母亲说自己的梦想是做一位总统，她母亲很称赞他，告诉他做事情什么也要以总统的标准来要求自己，作为总统不能随便欺负小朋友，从此小朋友会被这个大胆的想法牵引自己完成这个梦想，就算做不了总统，打个八折也是国防部长，再不行，再打个八折，还是个州长呢。梦想总由一步一步的小目标说实现的，梦想还是要有的，说不准明天就实现了呢。我觉得我需要去买彩票才能实现到我的梦想了，哈哈